2023年保密檢查情況通報材料 關于對保密違規(guī)情況通報(12篇)

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2023年保密檢查情況通報材料 關于對保密違規(guī)情況通報篇一

一、檢查內容

重點檢查計算機、移動存儲介質、辦公網(wǎng)絡使用管理情況，同時檢查涉密載體清理和相關保密制度建設等情況。

二、工作要求

1.學校將就《遼寧大學國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(草案)聽取各單位的修改意見。

2.學校將與相關涉密人員簽訂《保密承諾書》(見辦公自動化網(wǎng))一式三份。凡涉及國家秘密的，要求單位主管領導、相關涉密人員均簽訂《保密承諾書》;凡涉及工作秘密的只要求單位主管領導簽訂《保密承諾書》。

3.各單位要嚴格對照《學校保密工作自查目錄》(見附件3)，進行拉網(wǎng)式檢查，確保不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)。要認真建立自查檔案，做好記錄，加強保密工作科學管理。

4.要通過自查，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善保密管理措施，認真落實保密工作責任制。

5.學校各相關單位要高度重視，認真開展自查工作，并將自查情況(附件2、附件3)于5月31日中午下班前報崇山校區(qū)機關樓116房間，聯(lián)系人：杜玲麗，聯(lián)系電話：;蒲河校區(qū)各單位可以報到蒲河校區(qū)機關樓黨政辦公室(一樓大廳)，聯(lián)系人：劉連吉，聯(lián)系電話：。

附件：1. 遼寧大學國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定(草案)

2. 保密承諾書

3.《學校保密工作自查目錄》

遼寧大學保密工作委員會

遼寧大學黨政辦公室

年5月27日

2023年保密檢查情況通報材料 關于對保密違規(guī)情況通報篇二

為認真落實《關于印發(fā)中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神，x8年11月份市人防辦保密工作領導小組，采取自查與抽查相結合的方式，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對各(區(qū))縣人防辦和機關內部保密工作進行檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、好的方面

1、此次檢查的主要內容包括：對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印，并將微機內存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領導都十分重視保密工作，各項責任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。

2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數(shù)單位領導對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設施基本齊全，能夠從技術、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。

二、不足方面

1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件采用u盤另存的辦法，在處理涉密文件時，采用上網(wǎng)電腦處理，雖然臨時斷開網(wǎng)絡，同樣存在不安全因素。

2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯(lián)網(wǎng)互通，發(fā)現(xiàn)后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。

為此，各單位要舉一反三，認真再進行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密u盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。

年月日

2023年保密檢查情況通報材料 關于對保密違規(guī)情況通報篇三

各區(qū)縣建設局、四區(qū)兩基地規(guī)劃建設局，各監(jiān)理公司、有關建設單位：

為了進一步加強工程建設監(jiān)理管理，不斷提高工程建設監(jiān)理水平，我委從四月中旬至六月中旬對西安市轄區(qū)內的建設監(jiān)理企業(yè)進行了一次專項檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下。

一、專項檢查的基本情況

這次檢查采取查、看、訪的方式，主要是對企業(yè)現(xiàn)有的資質及注冊人員進行核實，對所監(jiān)理項目進行現(xiàn)場監(jiān)理資料的檢查。共計檢查監(jiān)理企業(yè)40家，查驗注冊人員國家監(jiān)理工程師523人，省監(jiān)理工程師712人，檢查項目92個單項工程，面積192.9萬平方米，工程總造價43.9億元。

二、予以通報表揚的單位

此次檢查中發(fā)現(xiàn)以下監(jiān)理單位運作規(guī)范、現(xiàn)場資料齊全、人員在崗、履行職責現(xiàn)予以通報表揚：

三、予以通報批評的單位

此次檢查中發(fā)現(xiàn)以下監(jiān)理單位存在總監(jiān)未在本公司注冊、監(jiān)理規(guī)劃、細則、日志、月報、建筑材料報驗審批單等資料編寫簽字不規(guī)范或根本就無簽字等問題，現(xiàn)予以通報批評：

四、專項檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)我市建設監(jiān)理行業(yè)仍然存在一些問普遍性題，主要是：

(一)企業(yè)資質方面

由于人員流動很大，有的企業(yè)人證分離，有的企業(yè)注冊人員滿足不了資質標準要求，還有的企業(yè)注冊人員大量流出，而其資質卻未受到任何影響。

(二)監(jiān)理人員方面：

1、在項目的檢查中，有部分總監(jiān)與備案時的姓名不符，專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員與注冊單位不符，甚至有無證上崗現(xiàn)象。

2、現(xiàn)場人員配備情況：數(shù)量、專業(yè)組成不能滿足現(xiàn)場監(jiān)理工作需要。

(三)項目的監(jiān)理資料方面

1、監(jiān)理規(guī)劃及細則：各企業(yè)監(jiān)理部監(jiān)理規(guī)劃及細則基本都有，但大部分為企業(yè)的范本資料，針對性差，部分編寫、審批、簽字未按照《建設監(jiān)理規(guī)范》執(zhí)行。監(jiān)理細則中安全措施未完善，有個別企業(yè)未編制。

2、監(jiān)理日志：多為各企業(yè)自行制定的格式，填寫不規(guī)范，日志記錄內容簡單，所檢查的日志一般常用的文字是“一切正常”，現(xiàn)場監(jiān)理人員對工程質量檢查、材料進場、圖紙問題情況反映較少，“監(jiān)理巡視/旁站/平行檢驗記錄”、“總監(jiān)理工程師巡視紀要”欄無任何內容或內容很少，個別的只填個日期，內容全無，根本就起不到紀錄的意義。還有總監(jiān)簽字不全現(xiàn)象。

3、監(jiān)理月報：多為企業(yè)自制模式，部分監(jiān)理月報流于形式，內容簡單，報送時間不及時，個別月報每月內容幾乎一致，只是換上幾個數(shù)字，不能如實反應現(xiàn)場實際情況。

4、監(jiān)理工程師通知單：多數(shù)監(jiān)理工程師通知對存在問題敘述清楚，但對涉及質量、安全問題的施工單位整改后應予回復的通知未回復或回復不全，本應總監(jiān)簽字的改由專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理員代簽，有的根本沒有簽字。

5、旁站記錄：現(xiàn)場需旁站的部位，大部分企業(yè)的監(jiān)理組按要求內容進行了記錄，但檢查的旁站記錄存在記錄時間段不對、旁站檢查的內容不全等問題，如砼澆注旁站記錄，應記錄正常砼的澆注情況，同時現(xiàn)場攪拌應記錄砂石料的質量及計量情況，并記錄養(yǎng)護情況，如為商砼應記錄每車到場塌落度情況，旁站記錄完成后需施工單位質量員簽字并加蓋公章等落實不全。

6、資料與工程同步性：施工過程的質量資料基本齊全，與工程同步，其中材料的進場合格證、復試單等資料比較齊全，個別企業(yè)材料進場報驗未填寫監(jiān)理審批的表格，監(jiān)理人員無簽字，或應總監(jiān)簽字的由專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理員代簽。材料報驗合格證是復印件的，未按復印件的八要素(進場材料的批量及規(guī)格型號、供貨單位的公章、抄件人的姓名、身份證號碼、材料用于工地的部位、出廠合格證、出廠檢測報告等)將內容填寫清楚。鋼筋隱蔽資料，施工單位未按要求將鋼筋規(guī)格的進場鋼筋合格證號、復試單填寫在鋼筋隱蔽資料中。

分部、分項檢驗批的資料，檢驗批資料填寫較齊全，但個別檢驗批填寫的時間不對，未按施工過程填寫。

7、部分監(jiān)理企業(yè)對分包施工企業(yè)、檢測機構的資質無簽字確認，有個別檢測機構原資質已作廢未取得新資質亦在現(xiàn)場作檢測。

(四)年度建設監(jiān)理統(tǒng)計報表制度執(zhí)行方面

按照《行政許可法》的要求，今后對監(jiān)理企業(yè)不再進行年檢，但企業(yè)要根據(jù)自己的實際每年2月底前上報統(tǒng)計報表，說明本年度該企業(yè)正常運行。今年已是監(jiān)理統(tǒng)計報表制度第三個年頭，要求每個企業(yè)都要上報，但仍有個別企業(yè)未上報。

(五)建設監(jiān)理收費方面

20xx年3月30日國家發(fā)改委和建設部聯(lián)合下發(fā)了《建設工程監(jiān)理與相關服務收費管理規(guī)定》，該規(guī)定為國家強制執(zhí)行的管理規(guī)定，在所檢查項目的監(jiān)理合同所簽訂的費用僅達到《規(guī)定》的二分之一，甚至有的更少。

(六)外地企業(yè)所備案的單項工程方面

除大部分有以上通病外，有個別企業(yè)所備案的監(jiān)理項目名單只有一名監(jiān)理工程師相符，其余人員均為我省的監(jiān)理工程師證(省外監(jiān)理公司進我市的監(jiān)理人員應為國家監(jiān)理工程師)。

五、整改要求

當前，監(jiān)理企業(yè)競爭比較激烈，市場不規(guī)范的問題比較突出，監(jiān)理工作質量下降，損害了建設單位和監(jiān)理單位的利益，影響了監(jiān)理行業(yè)的信譽。為進一步加強監(jiān)理市場監(jiān)管，規(guī)范市場行為，營造公平競爭的市場環(huán)境。針對這次專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特提出如下整改要求：

1、加強監(jiān)理市場動態(tài)管理，嚴格監(jiān)理市場的準入和清出制度。

對監(jiān)理企業(yè)的資質和個人執(zhí)業(yè)資格實行動態(tài)管理，嚴格監(jiān)理市場的準入和清出，對那些為取得企業(yè)資質不擇手段，通過買證、借證達到資質要求，取得資質后又轉出注冊的，在受理、審批過程中，要嚴格標準，嚴把市場準入關。不合格企業(yè)在我市不予備案。

結合整頓規(guī)范建筑市場秩序，嚴厲查處監(jiān)理市場各種違法違規(guī)行為。加強對項目的監(jiān)理合同的備案，監(jiān)理機構人員專業(yè)配套、人員數(shù)量配備、人員到崗到位情況、監(jiān)理取費以及項目監(jiān)理機構執(zhí)行國家工程建設強制性標準、工程監(jiān)理規(guī)范等情況的檢查，檢查結果要登記在案，并視情況依法作出處理。

對那些不講信用、職業(yè)道德差、能力低、工作屢屢失誤導致出現(xiàn)質量安全事故的監(jiān)理工程師，要堅決清出監(jiān)理工程師隊伍，問題嚴重的，終身不準進入這個行業(yè)。

進一步研究工程監(jiān)理招標投標，規(guī)范監(jiān)理市場交易行為。監(jiān)理的招標投標要考慮監(jiān)理工作的行業(yè)特點，要把企業(yè)的專業(yè)技能、管理水平、從業(yè)人員的資格及經驗、專業(yè)配套能力、企業(yè)業(yè)績和信用等綜合考慮進去。

2、進一步加強在監(jiān)工程項目的管理工作。

監(jiān)理企業(yè)要按照規(guī)范和合同的要求，保證項目監(jiān)理人員專業(yè)配套、人員到崗，認真落實總監(jiān)理工程師負責制，嚴格履行監(jiān)理各項職責，恪守職業(yè)道德，加強監(jiān)理工作規(guī)范化管理。嚴格遵守《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》和《建設工程監(jiān)理規(guī)范》。按照規(guī)定的程序開展監(jiān)理工作，有針對性地制定監(jiān)理規(guī)劃，重點做好工程質量、安全監(jiān)理工作，完善工程監(jiān)理見證取樣、平行檢驗和巡視工作方法，加強對關鍵工序和關鍵部位的旁站監(jiān)理。積極協(xié)調工程建設各方關系，維護工程建設各方合法權益，確保工程監(jiān)理工作的質量。

監(jiān)理企業(yè)對建設項目中強制性要求檢測的項目，必須要求建設單位委托具有相應質資(經我委初審并上報省建設廳核定合格)的檢測機構實施檢測，我委將不定期的在西安市建委政務網(wǎng)站上公布檢測機構名單。

3、進一步加強工程監(jiān)理的統(tǒng)計制度。

工程監(jiān)理的統(tǒng)計制度的建立以便能夠及時、準確地收集、了解監(jiān)理企業(yè)的經營活動及從業(yè)人員的基本情況。按照《行政許可法》的要求，今后對監(jiān)理企業(yè)不再進行年檢，但不年檢不等于政府部門對企業(yè)不監(jiān)督，企業(yè)上報統(tǒng)計報表說明該企業(yè)在上一年度里是正常運行的，企業(yè)和所注冊的監(jiān)理工程師有正常的業(yè)績。未上報監(jiān)理統(tǒng)計報表的的企業(yè)將對其承攬的監(jiān)理項目不予備案。

希望全市各監(jiān)理單位以此次專項檢查為契機，進一步查找自身存在的問題，按照我委提出的整改措施，認真細致地進行針對性整改，全面提高企業(yè)依法經營水平和市場競爭力，促進我市工程建設監(jiān)理總體水平不斷提高，為全市經濟社會發(fā)展做出實際貢獻。

年七月二十二日

2023年保密檢查情況通報材料 關于對保密違規(guī)情況通報篇四

省效能辦：

根據(jù)省機關效能建設領導辦公室《關于印發(fā)對全省各級行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設、運行情況開展監(jiān)督檢查工作方案的通知》(*效能辦字[20xx]20號)文件要求，11月25日至27日，第十一督查組采取“聽、查、看”等方式對*市和*縣開展行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設及運行情況進行了檢查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、主要做法總體來說，*市和*縣行政服務中心及*中心都能按照省文件要求，全面規(guī)范地做好行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設及運行，實際效果明顯。其做法主要體現(xiàn)在：

(一)領導重視，落實責任在*市政府、市紀委和*縣政府、縣紀委的高度重視下，*市和*縣都能把行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設及運行工作作為今年落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設考核重要舉措內容來抓，健全和完善了該工作的領導體制和工作機制。

(二)狠抓落實，穩(wěn)步推進1、行政服務中心(大廳、窗口)審批和服務情況

(1)應取消的審批事項和省、市下放審批事項情況。*市取消行政審批項目10項，*縣取消行政審批項目4項;承2 接國務院、省政府下放的行政審批項目70項，其中，下放市級實施的行政審批項目48項、下放縣級實施的行政審批項目22項;銜接國務院、省政府決定取消的行政事業(yè)性收費項目3項。此外，*市還下放了30項市本級行政審批項目。由于時間關系，該30項縣區(qū)還在對接當中。

(2)“一窗式”服務及窗口授權情況。為更好的實行“一個窗口對外”制度，*市行政服務中心要求各部門將所屬行政審批集中到行政服務科辦理，與所屬行政服務科簽訂委托書，依法刻制行政審批服務章，授權委托行政服務科辦理相關行政審批事項。

(3)審批事項在網(wǎng)上審批系統(tǒng)實時辦理情況。目前，*市本級保留的218項行政許可事項、86項非行政許可事項以及承接國務院、省政府下放的48項行政審批事項全部納入了網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)，其中經常發(fā)生的50余項行政許可事項可在行政服務中心窗口直接受理和辦理，已經初步建立起了審管分離、權責掛鉤、批管并重和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制。

(4)審批事項違規(guī)增設前置條件情況。在此次檢查當中*市和*縣均未發(fā)現(xiàn)有審批事項違規(guī)增設前置條件的情況。

(5)違規(guī)收費情況。*市和*縣行政服務中心嚴格執(zhí)行了法定的收費標準，認真履行“罰繳分離、收支兩條線”制度，由統(tǒng)一的收費窗口按規(guī)定收繳，檢查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費情況。

年月日

2023年保密檢查情況通報材料 關于對保密違規(guī)情況通報篇五

為進一步抓好我局機關效能建設工作，現(xiàn)將本月第3周的考勤及督查情況通報如下。

一、 出勤情況

本周無遲到、早退現(xiàn)象。

二、督查情況

10月21日下午3點20分，義務監(jiān)督員對xx鎮(zhèn)財政所進行督查時發(fā)現(xiàn)，財政所同志能遵守上班工作紀律，保持較好的工作狀態(tài)，環(huán)境衛(wèi)生良好。10月23日上午8點15分，局效能督查組對鎮(zhèn)區(qū)辦財政所進行督查時發(fā)現(xiàn)，該所4名同志在崗在位在狀態(tài)，另1名同志下村辦事，崗位告知牌指示在正確位置;但環(huán)境衛(wèi)生有待加強。

三、工作要求

全區(qū)財政干部要進一步強化責任意識，做到在位謀政履其職、心中有責不懈怠;進一步強化進取意識，為黨和人民開拓奮進、不懈奮斗;進一步強化奉獻意識，腳踏實地、埋頭苦干，以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

xx年xx月xx日

2023年保密檢查情況通報材料 關于對保密違規(guī)情況通報篇六

按照市教育工委林曉峰書記的指示，為深入貫徹黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以及市委教育工委20xx年年底下發(fā)的《關于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》精神，進一步推進全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設有關工作的貫徹落實，從4月17日開始到23日，市委教育工委抽調33位同志，組成11個檢查組，各組由一位處級領導干部擔任組長，分頭對11個縣(市、區(qū))和大部分市屬學校的黨風廉政建設落實情況進行專項督導檢查，其中縣(市、區(qū))抽查72所不同類型的學校，有城鎮(zhèn)的，也有農村邊遠的學校;市屬學校檢查18所，有高校、中職學校，也有完中、初中校、小學和特教學校。

為組織好這次檢查活動，教育工委、紀工委事前進行了認真的研究部署，確定在五大方面十四個具體事項上進行重點檢查，并下發(fā)《預通知》，要求各地各校認真做好自查準備。檢查的前一天，即4月16日下午，我們召開了督導檢查工作會，會上林曉峰書記親自動員部署并強調有關紀律要求。這次全方位開展檢查，可以說是近年來，特別是市委教育工委成立以來，我市教育系統(tǒng)專題檢查黨風廉政建設情況的第一次，對了解掌握全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設狀況，進一步推動責任制工作落實，以及總結推廣經驗做法，發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，都具有相當?shù)闹匾饬x。

從各組檢查匯總的情況來看，各地各校都非常重視這次督導檢查工作，能按照《通知》要求，認真組織開展自查自糾和接受檢查的各項準備工作。從檢查中可以看到，近幾年我市教育系統(tǒng)始終堅持改革創(chuàng)新，狠抓制度的落實，狠抓監(jiān)督的完善，黨風廉政建設等各項工作不斷得到深化。各地各?；旧夏苷J真貫徹黨的教育方針，重視抓好教育系統(tǒng)黨建和黨風廉政建設、行風建設，按照責任制的有關要求，加強反腐倡廉教育，建立完善相關的配套制度，并抓好組織實施，取得了一定的成效，促進了漳州教育的又好又快發(fā)展。

一、在加強黨員干部教育管理方面。各地各校均能不斷創(chuàng)新載體和方式，切實提高黨員干部的反腐倡廉意識和廉潔自律意識，進一步增強責任意識、政治意識。市教育工委、教育局于年初組織在家領導，委局機關各科室正副職負責人，市屬各學校有關人員(正、副校長，正、副書記，校長助理，財務〈總務〉主任)等近120人，到漳州監(jiān)獄參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”，通過觀看警示教育展覽、現(xiàn)場參觀監(jiān)區(qū)、聽取服刑人員的現(xiàn)身說法，利用身邊的違法違紀典型案件作為反面教材，深入開展反腐倡廉警示教育活動。部分縣(市、區(qū))和市屬學校也自行組織中層以上干部參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”。南靖縣在二職校召開全縣廉政文化進校園現(xiàn)場會，深入開展廉政文化進校園“十個一”教育活動。市教育紀工委組織各縣(市、區(qū))教育局的同志現(xiàn)場觀摩。平和縣于20xx年7月-9月，組織全縣教育系統(tǒng)教職員工開展學習法律、法規(guī)活動，通過印發(fā)材料、組織學習、交流心得、分批考試，進一步提高廣大教職員工的法律意識和依法辦學水平。薌城區(qū)建立新任校級領導干部廉政教育培訓制度、局領導與新任校級領導干部廉政談話制度、教育工委領導和局領導定期講黨課及反腐倡廉形勢教育制度。東山縣每年教師節(jié)開展新教師職業(yè)道德宣誓活動，開展拒絕搞有償補課教師簽名承諾活動，實施教師閱讀活動、教學教研博客研究，努力創(chuàng)建學習型學校。

二、在加強黨風廉政建設組織領導方面。多數(shù)地方和學校都高度重視并切實加強對責任制工作的領導，按照“一崗雙責”的要求，建立健全工作機構，明確責任分工，完善責任機制，有力地促進黨風廉政建設責任制工作的深入開展。龍文區(qū)、平和縣、華安縣、東山縣、云霄縣、常山開發(fā)區(qū)都及時調整充實縣教育局落實黨風廉政建設責任制領導小組，負責全縣(區(qū))教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作。

三、在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面。各地各校基本上能按照市委教育工委20xx年22號文件《關于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》要求，堅持領導干部“一崗雙責”，認真抓好責任分工和分解，結合黨建工作制定出臺一系列的有關制度規(guī)范，建立健全落實責任制規(guī)定的具體措施，在黨風、政風和行風建設工作中不斷取得新成效。平和縣、華安縣、南靖縣、漳浦縣、長泰縣、龍文區(qū)都制定下發(fā)《關于進一步加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》，南靖縣堅持每年由教育局局長與各中學、中心小學、縣直各校校長簽定《教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》。東山縣、華安縣、長泰縣、龍文區(qū)每年進一步明確教育系統(tǒng)領導班子成員實行黨風廉政建設責任制的責任范圍及主要任務分工，對在黨風廉政建設中應負的責任進行明確與細化。漳州二中、二職校等學校修訂完善《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理考評量化辦法》、《集體領導和分工負責制度》、《領導干部民主生活會制度》、《民主評議制度》等十幾項有關的規(guī)章制度，進一步完善黨風廉政建設責任制體系。

四、在加強基建工程招投標和大宗教學物資采購管理方面。各地各校能按照有關規(guī)定，切實加強管理，建立科學、規(guī)范的管理制度和有效的監(jiān)督機制，基建工程項目全部實行公開招投標，大宗教學物資、設備的采購實行政府統(tǒng)一采購。督導檢查中，市檢查組還實地查看了部分學校在建基建項目，重點詢問了解有關招投標和工程費用結算等情況。龍海市、華安縣、平和縣教育基建項目過程中，紀檢組參與基建工程全程監(jiān)督，工程建設單位分別與施工、監(jiān)理單位簽訂《工程建設廉政責任書》，并報當?shù)乜h(市)監(jiān)察局備案，促進了工程建設中的黨風廉政建設和建設資金的安全。漳州職院修訂《物資設備管理辦法》、《財務收支審批制度及報銷細則》、《招投標管理辦法》，成立校產科，對全院物資設備采購統(tǒng)一管理，實行校產的買、用、管三分離制度。漳州衛(wèi)院20xx年在地坪下沉維修和大宗教學物資采購實行招投標和政府采購，兩項共節(jié)約資金約71萬元。

五、在教育干部隊伍建設和人事管理方面。各地各校嚴格按照規(guī)定程序選拔、任用干部，配備后備干部(校長助理)、黨務專職書記或副書記的工作進展順利。同時，各地各校能不斷采取措施，推進教師隊伍建設，制定和實施教師調動積分制，實行教師評先評優(yōu)公開推薦、公示，關注長期在農村、邊遠山區(qū)工作的教師，對特困教師進行幫扶、送溫暖。南靖縣連續(xù)三年實行邊遠山區(qū)教師補助政策，縣財政每年撥出100萬元對在邊遠山區(qū)教學的教師給予每學年300元至3000元不等的補助。華安縣建立對農村邊遠山區(qū)教師特殊津貼和榮獲市級以上表彰的教師獎勵等制度。平和縣開展“抓三風、強管理、提質量”競賽活動，按照《教育教學質量目標管理工作意見》，對完成目標任務的學校和教師給予獎勵;對未完成目標任務的學校領導和教師，視完成情況給予批評、降職使用直至免職，不得評優(yōu)評先、評聘中高級教師職務等處理。龍海市從今年起實行《龍海市中學校長職責考核辦法(試行)》、《龍海市中心小學(幼兒園園長)崗位職責考核辦法(試行)》;同時，該市啟動小學“百名名師支教”計劃，開展為期三個月的“送教下鄉(xiāng)”活動。云霄縣、華安縣制定《中小學教師進城調動工作方案》，在教齡、教績、教風等方面進行量化積分，為教師隊伍合理流動提供了政策保障。

六、在規(guī)范優(yōu)質學校招生和治理亂收費方面。各地各校也都制定有關的政策規(guī)定，明確優(yōu)質學校招生入學的準入條件，并做好公開公示和透明運作。同時，近年來，各地各校認真落實治理教育亂收費的有關部署要求，采取各種有效措施，堅決制止亂收費行為。20xx年，薌城、龍文、東山、南靖、常山創(chuàng)建成為“漳州市教育收費規(guī)范縣(市、區(qū))”，其中薌城、東山申報“福建省規(guī)范教育收費示范縣(市、區(qū))”并接受了省里的考評。長泰縣出臺《關于加強對教師校外輔導監(jiān)管的通知》，開展教師有償辦班專項整治活動，并聯(lián)合縣紀委對校外收費辦班展開專項明查暗訪。

七、在規(guī)范財務管理和加強財務內審方面。各地各校嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的有關規(guī)定，加強財務管理和內部財經紀律監(jiān)督，建立經費支出管理和審批的程序，大額資金的支出經班子集體研究決策。漳浦縣出臺《漳浦縣學校財務管理暫行規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范財務管理的若干規(guī)定》和《關于學校工程建設及修繕工程報備制度的通知》。華安縣、東山縣、平和縣重視教育內部審計監(jiān)督作用，定期組織內審人員開展對各校財務收支、專項經費及相關賬務的內部審計。平和縣對內部審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，出臺《關于進一步規(guī)范中、小學校財務管理的若干規(guī)定》，進一步健全規(guī)范財務行為，規(guī)定基層學校單項開支一次達5000元以上的較大項目開支應書面報告教育局審核方可實施。詔安縣采取措施加強期初學校收費管理，要求基層學校在每學期開學后的20日內向縣教育局上報教育收費自查報告和自查報表。龍文區(qū)每年舉辦學校校長、總務處主任、財務人員等參加的財務專題講座。

整體上說，各地各校貫徹落實黨風廉政建設情況還好，值得肯定。但由于種種原因，在落實責任制的過程中，仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，亟待我們在今后的工作中去積極研究和認真解決。主要問題是：⑴各地各校存在工作發(fā)展不平衡問題，有的地方、學校領導重視，工作抓得較扎實，有的則差距比較大;⑵有的地方、學校把黨風廉政建設等同于一般的單項工作，支持參與黨風廉政建設工作不夠，貫徹落實責任制只滿足于一般部署與要求，具體指導和檢查落實不夠;⑶有的地方、學校建章立制不夠，材料收集整理不全，責任分解還不明確、不具體，責任條款過于籠統(tǒng)，存在責任交叉和責任空檔現(xiàn)象;⑷有的地方、學校未能把黨風廉政建設工作貫穿于教育行政管理和教育教學等項工作中，抓責任制工作缺少載體和抓手;⑸有的地方開展檢查工作不夠，責任考核不夠，運用責任考核結果不多，責任制考核結果與干部教師的獎懲、選拔任用脫鉤;⑹總結推廣工作經驗和理論研究不夠。總之，各地各校要按照當時檢查組在督導檢查過程中指出的問題和反饋會上的反饋意見，認真抓好整改落實，限期整改。

開展黨風廉政建設，實行責任制，是我們黨在新形勢下動員全黨抓黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性制度，是廣大黨員領導干部廉潔從政的基本規(guī)范，是加強黨的作風建設，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務圓滿完成的重要保證。教育系統(tǒng)黨風廉政建設不僅關系著當前學校的形象和地位，而且會對祖國的未來——青少年學生的人生觀、價值觀、道德觀產生深遠的影響，直接關系著國家未來的建設。因此，在全市教育系統(tǒng)深入開展黨風廉政建設，不僅要抓好領導干部的廉潔自律，而且要抓好廉潔教育進校園工作，使廉政教育深入每一個師生員工的內心，樹立廉政思想，用嚴謹求實的教學、廉潔高效的管理、優(yōu)質細致的服務去教育感染學生，做到教書育人、管理育人、服務育人，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。因此，各地各校要充分認識黨風廉政建設責任制工作的重要性，堅持以xx大精神為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，常抓不懈地抓好這項工作，促進漳州教育的全面發(fā)展。

1、要認真貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以及市委教育工委《關于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》要求，認真落實好黨風廉政建設責任制，真正形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委協(xié)調組織，部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，并充分發(fā)揮作用。各地各校要進一步加強責任意識，切實履行“一崗雙責”的責任，把這項工作真正作為“龍頭”工程來抓，作為“一把手”工作來抓，力戒形式主義。

2、要堅持“立足教育，著眼防范”的原則，不斷加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，堅持嚴要求、嚴教育、嚴管理和嚴監(jiān)督，努力建立一套行之有效、切合實際的監(jiān)督制度和機制。

3、要按照責任制規(guī)定的要求，遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，進一步細化責任目標，責任分解到位，確保責任落實到崗到人。同時要特別注意“人、財、物”這些黨風廉政建設的敏感性問題，不斷完善和創(chuàng)新工作機制與手段。

4、要嚴格責任考核，依據(jù)目標制訂考核內容、評分標準和考核程序，逐條逐項全面檢查，同時，做到獎懲分明，加大責任追究力度，促進黨風廉政建設責任制工作的落實。

5、要有針對性地開展調查研究，探索新辦法，采取新措施，解決新問題，特別要結合近年來開展的廉潔教育進校園活動，結合本地情況和學生的特點、實際，開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政建設活動，推進校園廉政文化建設。

6、各縣(市、區(qū))教育工委、紀工委要進一步重視理論研究，特別是反腐倡廉和責任制理論研究。要組織開展黨風廉政建設方面的理論研討，進行總結交流，不斷尋求解決存在問題的對策，為建設和諧校園、廉潔校園提供必要的理論依據(jù)。

2023年保密檢查情況通報材料 關于對保密違規(guī)情況通報篇七

1月26日上午，紹興市文廣局安全生產委員會領導小組組織人員對紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術研究院等市直文化單位安全生產情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一 、基本情況

從這次安全生產檢查情況來看，各直屬單位對安全生產工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：

(一)領導重視，行動迅速。各直屬單位接到局《關于轉發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產工作》的通知后，能夠根據(jù)文件要求進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領導能夠親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時報送了安全生產自查報告。

(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產檢查活動，突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。如紹興大劇院結合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實際情況，在原應急預案的基礎上，針對火災、供用電事故、惡性傷亡事故、臺風地震洪災雪災等自然災害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應急處置預案》，大大提高了該單位的應急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

二 、存在的主要問題

這次安全生產檢查活動，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產工作越來越重視，對這次安全生產檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。

二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產氣氛不濃厚。

三是部分單位各項安全管理制度不健全。安全生產責任制落實不到位，部分管理人員和現(xiàn)場管理人員安全生產責任心不強，安全教育培訓不到位，消防設施的布局不夠科學，安全設施的投入依然不足。

三、進一步加強市直文廣系統(tǒng)的安全生產工作

針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：

(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。各直屬單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《紹興市消防安全委員會關于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市人民政府辦公室關于認真做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號)要求，進一步督促落實安全生產主體責任、落實領導干部安全生產責任制和消防設施班組負責制，狠抓各項工作和措施的落實，確保市直文廣系統(tǒng)安全生產形勢的穩(wěn)定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣占壓點問題請抓緊研究并制定可行性方案，力爭在“兩會”前予以解決。

(二)大力強化安全宣傳培訓工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署，加快推進大排查大整改專項行動，強化對文化事業(yè)單位內部管理和從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業(yè)者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現(xiàn)狀。要通過活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全。 紹興文化發(fā)展集團有限公司和紹劇藝術研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標語,提高群眾安全意識。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包干負責制。對不能保障安全的文化活動或場所，要責令停止或關閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術中心和孑民演藝廣場在消防驗收過程中出現(xiàn)的問題，請抓緊整改。

(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進行通報批評。

(五)加強值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間，各部門、各單位要加強值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時有人值班。遇有危險情況和突發(fā)事件要及時合理處置，同時向單位領導和上級部門匯報，春節(jié)放假期間每天17點前，向局辦公室傳送平安報告。

請各單位將安全生產值班表于1月29日前報市局辦公室，傳真：85138005，值班電話：。

年月日

2023年保密檢查情況通報材料 關于對保密違規(guī)情況通報篇八

各縣(市)教育局、地直各學校：

為督促地區(qū)各學校切實做好20xx年春季開學工作，確保各學校開學工作有序開展，根據(jù)自治區(qū)《關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》(x教傳[20xx]x號)要求，xx地區(qū)教育局組成兩個督查組，通過明察暗訪、實地查看、查閱檔案等方式，于20xx年3月6日至11日，對地區(qū)八縣一市28所學校(4所職業(yè)學校、13所中學、10所小學、1所九年一貫制學校)開學條件保障、學校安全、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設、自查抽查和專項工作部署落實情況及中職學校學生到校情況進行了專項重點督導抽查?，F(xiàn)將本次督查情況通報如下：

一、工作開展情況

(一)領導重視，措施得力。

為深入貫徹落實自治區(qū)20xx年教育工作會議，各縣(市)、各學校高度重視20xx年春季開學前后各項工作，層層落實責任,根據(jù)地區(qū)教育局下發(fā)的《關于開展20xx年春季開學工作專項督導的緊急通知》(x地教傳[20xx]x號)精神，認真開展自查工作，并及時上報下發(fā)了專項督查情況通報。溫宿縣還對發(fā)現(xiàn)的問題建立整改工作臺賬，逐校落實專人負責整改。同時，各縣(市)均聯(lián)合公安、工商等部門對學校春季開學后的工作進行了拉網(wǎng)式大檢查。

(二) 開學條件保障到位，教學工作井然有序。

各縣(市)、各學校早安排、早部署、早行動，確保了20xx年學校春季開學工作盡然有序開展。一是師生按時返校。各縣(市)、各學校嚴格執(zhí)行地區(qū)教育局《關于做好20xx—20xx學年第一學期放假和第二學期開學有關工作的通知》要求，組織教職工于2月26日返校開展了為期三天的開學前政治理論學習，做好了開學前的各項準備工作，學生于2月28日返校報到注冊，3月1日正式開課。同時，結合嚴打去極端化工作，縣(市)人民政府把控輟保學工作列入重要議事日程，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標體系，采取多種管控措施，層層落實責任，使控輟保學工作得到了很大提高。從各縣(市)、各學校自查及地區(qū)抽查情況來看，除個別病假、事假的師生外，其他師生均按時返校，教職工到崗率達98.3%。沙雅縣英買力鎮(zhèn)中學學生到校率為99.04%;拜城縣察爾齊鎮(zhèn)中學學生到校率為98.26%，新和縣塔西艾日克鄉(xiāng)中學學生到校率為98.17%，尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學學生到校率為98.51%。中職學校學生到校率xx職業(yè)技術學院(中職)98%,新和縣94.4%(一年級)，烏什縣(阿合雅分校)94%,庫車縣92.8%(一、二年級)，地區(qū)中等職業(yè)技術學校92.1%;拜城縣對實習學生的去向清楚，管理較好。二是學生資助政策得到全面落實。各縣(市)、各學校嚴格執(zhí)行學生資助政策，督查中未出現(xiàn)學生因家庭經濟困難、生活困難而輟學的現(xiàn)象。三是教材發(fā)放及時到位。各縣(市)、各學校教材征訂均由縣(市)教育局統(tǒng)一組織審核實施，嚴格按照《自治區(qū)免費供應中小學教科書科目表》進行征訂，并由新華書店統(tǒng)一配送至各學校。教輔材料均堅持學生自愿購買原則，由學生到新華書店自行購買，不存在違規(guī)征訂教材的情況。四是后勤保障到位。各縣(市)、各學校都及時提前組織人員對學校的食堂、宿舍、用水、用電等各項后勤保障情況開展了全面自查，及時進行了檢修，確保了學校生活設施設備運行良好。五是認真開展寒假及開學前后主題教育活動。各學校積極開展了以“三愛”(愛學習、愛勞動、愛祖國)和“三節(jié)”(節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水)、去極端化等為內容的主題教育活動，進一步規(guī)范了師生行為。拜城縣教育局組織各學校利用國旗下講話、主題班會、主題板報、校園廣播、校園紅歌大賽等教育活動，成效明顯;沙雅縣通過在校園開設《愛心驛站》(校園小超市)加強學生誠實守信、勤儉節(jié)約的思想品德和行為習慣教育。

(三)狠抓校園安全工作，確保師生人身安全。

各縣(市)、各學校對安全工作常抓不懈，排查整改落實到位。一是加大校園安全隱患排查力度。開學前，各縣(市)、各學校組織專人對學生宿舍、教師周轉房、食堂、圖書館、實驗室、鍋爐房、配電室、在建工地及人員密集場所進行了“拉網(wǎng)式”排查，建立了工作臺賬，并及時對各類安全隱患進行了整改。二是嚴格落實校園安全防范措施。各學校嚴格實行封閉式管理，學校校長落實“一崗三責”、教師“一崗雙責”制，城區(qū)和農村中學、中心小學均安裝一鍵式預警設備;落實校外人員出入校園登記制度，加大人防、物防、技防建設力度，重點部位視頻監(jiān)控覆蓋率達到100%，在學校門口都設有減速帶、警示標志;落實校門口“三見警”(見警察、見警車、見警燈)，確保上下學時段有民警執(zhí)勤;大部分學校保安和門衛(wèi)均持證上崗，只有個別縣(市)部分學校保安正在接受培訓，待合格后，將統(tǒng)一發(fā)放上崗證;交通運管部門加大對農用車、報廢車等違規(guī)車輛接送學生的查處力度，確保學生上下學交通安全。阿瓦提縣落實學校保安待遇每月2500元(自治區(qū)1300元，縣配套1200元)。三是加強安全教育，提升防范能力。主動邀請轄區(qū)派出所或警務室人員到學校開展以安全防范意識、防范技能、防護裝備使用為內容培訓，提升學校師生安全防范和自救自護能力;各學校在寒假期間通過家長會、致家長一封信等方式對學生進行了安全教育，并以開學前“安全教育第一課”等活動為契機，積極開展了以“普及安全知識，提高避險能力”、“ 科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的“學校安全第一課”宣傳教育活動。通過學校廣播站、宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、安全用電等方面的法律規(guī)章和安全常識，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。四是完善各種應急預案。各縣(市)、各學校進一步完善細化了各種應急預案及配套措施，建立健全了應對各類突發(fā)公共事件的指揮機制、快速反應機制和救援機制。同時，積極開展防震、防暴、擁擠踩踏等各類突發(fā)事件演練。庫車縣教育系統(tǒng)召開20xx年春季學校食堂食品安全專項整治工作動員會，加強校園食品安全檢查，保障師生飲食衛(wèi)生安全。五是加強校園網(wǎng)絡建設和管理。各學校定期培訓網(wǎng)管人員，進一步加強校園網(wǎng)絡管理，對部分與教學無關的網(wǎng)站進行技術屏蔽，預防、阻止不良信息向校園滲透，確保校園網(wǎng)絡健康、安全。

(四)嚴格規(guī)范辦學行為，加大依法治校力度。

各縣(市)、各學校加大辦學行為監(jiān)管力度，確保依法治校常態(tài)化。一是扎實開展教育亂收費專項治理工作。開學初，各縣(市)教育督導部門聯(lián)合教育局紀檢室、基教股對各學校(幼兒園)辦學、收費等情況進行了全面檢查。從地區(qū)實地抽查和縣(市)督查情況看，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學、亂辦班和亂收費現(xiàn)象。二是嚴格落實校務公開制度。大部分學校都能嚴格落實校務公開制度，服務性收費和代收費項目均符合規(guī)定，檔案材料齊全。校服征訂嚴格按照規(guī)定要求，進行招投標，校服征訂程序規(guī)范，質量達標。三是義務教育學校辦學行為規(guī)范。針對部分縣(市)城區(qū)學校班額較大的問題，積極為教師缺編學校調配教師，將大班額的班級分班，逐步化解大班額狀況。各學校課程安排均符合國家及自治區(qū)的相關規(guī)定;嚴格落實“陽光體育活動”每天鍛煉1小時的要求，大力實施素質教育，堅決杜絕對學生成績進行排名并張榜公布的現(xiàn)象發(fā)生，科學合理的安排寄宿生作息時間。四是嚴格落實責任督學掛牌督導制度。各縣(市)在20xx年實行中小學掛牌督導的基礎上，進一步完善督學管理制度和考核辦法，調整充實了專兼職督學隊伍，積極開展中小學掛牌督導工作。

(五)強化教師隊伍建設，提升教育教學水平。

一是完善教師補充長效機制。結合實際，積極向上級主管部門申報中小學教師招聘崗位計劃、培養(yǎng)計劃、特培計劃，不斷加大農村師資補充的工作力度;通過“特崗計劃”和“三支一扶”，為農村教師最緊缺的學校補充優(yōu)秀師資，確保教師隊伍基本滿足教育教學需求;二是多措并舉穩(wěn)定教師隊伍。建立了農村教師工作補貼增長機制，逐年提高基層工作教師待遇。除享受自治區(qū)農村教師工作補貼以外，各縣(市)財政加大補貼力度。如庫車縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠近劃分四類，每年按7000元、6000元、5000元、4000元四個檔次給予補貼。同時，各縣(市)積極在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設農村教師周轉房，并在“感情留人”上狠下功夫，有效穩(wěn)定了基層教師隊伍。三是狠抓師德師風建設。嚴格落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行文的規(guī)定》等文件精神，通過建立完善中小學師德師風考評辦法、逐級設立公開監(jiān)督舉報信箱、電話等監(jiān)督舉報途徑，廣泛接受社會監(jiān)督等舉措，進一步規(guī)范教師隊伍管理。

(六)專項工作落實情況。

各縣(市)、各學校嚴格落實《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》文件精神。一是加強領導，積極部署。在寒假前，地區(qū)及各縣(市)層層下發(fā)了《關于做好20xx—20xx學年第一學期放假和第二學期開學有關工作的通知》，對寒假、春節(jié)及新學期開學各項工作進行了詳細全面的安排部署。同時，各縣(市)、各學校按照《關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》文件要求積極開展自查自評，逐項梳理，逐條建立工作臺賬，針對存在的問題制定整改措施并限期整改到位。二是積極開展扶貧幫困慰問活動。春節(jié)前夕，各縣(市)、各學校深入開展困難教師、離退休教職工走訪慰問活動。據(jù)統(tǒng)計，地區(qū)教育系統(tǒng)共計走訪慰問困難教師、離退休教職工共計1600余人，發(fā)放各類慰問品價值20余萬元。三是扎實開展“社會主義核心價值觀”主題教育活動。寒假期間各學校充分利用每周五返校日，組織開展了豐富多彩的以“傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚社會主義精神文明”為主題的系列社會實踐活動，有效增強了青少年學生的社會擔當和公民責任意識。阿瓦提縣每周確定一個主題，廣泛開展“課前三分鐘宣教”。每一節(jié)課任課教師利用上課前三分鐘圍繞愛國主義、民族團結、法制教育、傳統(tǒng)文化、養(yǎng)成教育等核心價值觀內容進行宣教“去極端化”。四是節(jié)儉文明過節(jié)。地區(qū)教育系統(tǒng)嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風”要求，認真貫徹落實中央關于務實節(jié)儉文明廉政過節(jié)的各項規(guī)定，營造了節(jié)儉文明過節(jié)的濃厚氛圍。

二、存在的主要問題

通過督查，大部分學校開學工作井然有序，為新學期教學工作的順利開展奠定了堅實基礎，同時也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

(一)安全穩(wěn)定方面

一是學校安全工作精細化管理程度不夠。學校安全工作有安排部署，但有的學校自查落實不到位。如：烏什縣衢州中學學校安全管理不規(guī)范，責任劃分不明確，自查自評檔案資料不全，拜城縣大橋鄉(xiāng)中學校園安全檢查落實不到位，對一周一小查、一月一大查的結果未作臺賬記錄。

二是學校食堂、鍋爐房存在安全隱患。如：拜城縣一中食堂新安裝的燃氣烹飪設備中未按要求及時安裝燃氣報警器;庫車縣四中因灶臺位置作了相應調整，原安裝的報警器未作相應調整，存在安全隱患;新和縣三中燃氣鍋爐房無人看管，承包方未落實專人監(jiān)管，未適時監(jiān)控，且對地區(qū)教育局1月27日督查通報中提出的整改要求未落實，隱患整改不徹底。

三是學校個別監(jiān)控設備不能正常使用或監(jiān)控效果不明顯。如：烏什縣衢州中學、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學、xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學個別監(jiān)控無信號、圖像輸出不正常，未達到監(jiān)控的目的和要求;新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學食堂內安裝攝像頭角度不對，達不到監(jiān)控防范和記錄的目的。

四是學校體育器材設施存在安全隱患。如：新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學操場足球門未固定，安裝不符合要求。

五是學生宿舍高低床安裝存在安全隱患。如：沙雅縣紅旗鎮(zhèn)中學女生宿舍高低床安裝不符合要求，扶梯少且松動，存在安全隱患。

六是學生乘坐交通工具存在安全隱患。八縣一市，尤其是農村學校存在上下學學生搭乘無牌照摩托車、農用車，超載現(xiàn)象嚴重，存在安全隱患。

七是學校保安配備不足，已配備的保安年齡偏大。如：新和縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校均按標準和要求配備了保安，但年齡偏大，達不到安保要求，村級學校至今未配備安保人員。

(二)控輟保學方面

一是中小學到校率不達標。根據(jù)《xx地區(qū)義務教育階段學?！翱剌z保學”專項整治行動實施方案》(阿地黨辦發(fā)[20xx]77號)要求，每日到校率小學達到99%以上、縣城初中學校達到99%、農村初中達到98%以上。督查當日，烏什縣衢州中學學生到校率為90.5%，被檢查的班級有10名未到校學生學校不知去向，阿合雅鎮(zhèn)中學學生到校率為93.1%。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學學生到校率為92.5%，輟學學生36人;溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學學生到校率為93.6%;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學到校率為94.5%，輟學學生17人，每日平均曠課學生達35人;柯坪縣一中學生到校率為95.1%。庫車縣阿拉哈格鄉(xiāng)中學學生到校率為97.6%;

二是中等職業(yè)學校到校率還有部分學校不達標。20xx年目標管理考核要求各中職學校到校率要達到90%以上，鞏固率達到80%以上。本次檢查中職學校學生到校率不達標的有：柯坪縣55.1%(一年級)，阿瓦提縣76%(一年級)，拜城縣86.4%(一、二年級)。

三是部分中職學校實習生管理不到位。新和縣職業(yè)技術學校因教師不足安排二年級的214名學生在校外實習，新和縣職業(yè)技術學校二、三年級的516名學生不知道實習去向;拜城縣職業(yè)技術學校安排三年級405名學生在校外實習，其中83名學生在家?guī)透改父杉覄眨辉趯嵙朁c;柯坪縣一中職高班一年級58名學生、二年級149名學生、三年級60名在校外實習，但二、三年級學生不知道去向，反映出學校在學生實習管理上存在問題;烏什縣職業(yè)學校因縣委安排搬遷新校址，而新學校未通水、暖、電，造成學校無法正常開學，現(xiàn)學校只好安排學生就近參加社會實踐活動。

(三)辦學行為方面

一是城區(qū)部分學校存在大班額的現(xiàn)象?！秞疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》規(guī)定：農村地區(qū)小學、初中，城市小學、初中，高中，起始年級原則上每班分別不超過40人、45人、56人。地區(qū)八縣一市城區(qū)學校普遍存在大班額現(xiàn)象。

二是學?！瓣柟怏w育”活動開展不深入。溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學存在減少、壓縮學生“陽光體育”活動時間，“陽光體育”活動處于無計劃、無教師組織、學生自由活動的情況;柯坪縣蓋孜力小學未落實“陽光體育”活動的要求，課表上未安排“陽光體育”活動。

三是學校校務公開不及時、不準確。新和縣塔什艾日克鄉(xiāng)中學、尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中心小學，庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學公開的內容過期，沒有及時更新，對國家實行的“兩免一補”政策沒有公開、公示;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學各項免費情況沒有在校務公開欄上公示。

四是學校環(huán)境衛(wèi)生差。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學學生宿舍不干凈，內務不整潔，通風不及時，空氣質量差。

五是學校責任督學信息沒有及時更新。庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學實際已更換了責任督學人員，但在校門口責任督學掛牌督導公示牌上沒有更新相關督學信息。

(四)師資隊伍方面

一是教師總體超編，結構性缺編，尤其是雙語教師和音體美教師短缺。目前，地區(qū)共缺音體美教師1530人(xx市音樂 65人、體育72人、美術73人，庫車縣音樂105人、體育118人、美術105人，沙雅縣音樂43人、體育25人、美術32人，新和縣音樂38人、體育31人、美術30人，拜城縣音樂56人、體育75人、美術82人，溫宿縣音樂40人、體育15人、美術43人，阿瓦提縣音樂76人、體育72人、美術80人，烏什縣音樂72人、體育80人、美術77人，柯坪縣音樂7人、體育8人、美術10人)。

二是教師流失現(xiàn)象嚴重。xx地區(qū)地處南疆，條件艱苦，教師調動、辭職、考取公務員等流失現(xiàn)象嚴重。20xx年，地區(qū)共流失教師536名(其中xx市89名、庫車縣60名、沙雅縣85名、新和縣63名、拜城縣94名、溫宿31名、阿瓦提34名、烏什縣63名、柯坪縣15名)。

三是全地區(qū)中職學校整體教師數(shù)量不足。絕大部分中職學校教師緊缺問題非常突出，部分學校因教師短缺不得不安排二年級學生在校外長期實習，來緩解教師不足的矛盾。

三、結果評價

通過實地查看、查閱檔案，嚴格對照督查內容，量化打分，督查總體結果如下:

義務教育學校

優(yōu)秀：沙雅縣嘉興實驗小學，拜城縣許昌團結小學，溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學。

良好：庫車縣第四中學，柯坪縣蓋孜力小學，阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學。

一般：xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學，烏什縣衢州中學，新和縣第三中學。

中等職業(yè)教育學校

優(yōu)秀：高等職業(yè)技術學院(中專部)，地區(qū)中等職業(yè)技術學校，庫車中等職業(yè)技術學校。

良好：溫宿縣職業(yè)技術學校，烏什縣職業(yè)技術學校，沙雅縣職業(yè)技術學校。

一般：拜城縣職業(yè)技術學校，新和縣職業(yè)技術學校，阿瓦提縣職業(yè)技術學校。

差：柯坪縣一中職高班。

四、工作要求

在今后的工作中，要進一步強化校園日常管理，加強和落實各項安全防范措施，規(guī)范辦學行為，重視教師隊伍建設，定期開展自查自糾，確保學校各項工作井然有序開展。

(一)加強領導，落實責任。各縣(市)、各學校要針對此次地區(qū)重點抽查和縣(市)、學校自查發(fā)現(xiàn)的問題，深入查找原因，認真制定整改方案，全面落實整改責任，逐項抓好整改落實。要牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的大局意識，統(tǒng)一思想，提高認識，按照“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的要求，進一步完善領導機構，明確責任，細化校園內每個責任區(qū)和崗位職責要求。從保護廣大師生員工根本利益出發(fā)，加強學校對安全工作的領導和管理。要逐級抓好責任落實，樹立“管理不到位是第一隱患”的觀念，將安全責任落實到每一個工作環(huán)節(jié)，使全體教職員工都承擔起安全管理和教育的責任，全面抓好學校安全工作。

(二)定期排查，及時防范。一是加強學校食堂天然氣使用管理，配備燃氣報警器，加強燃氣鍋爐安全管理，加強從業(yè)人員業(yè)務培訓。二是加強學校體育器材和校園道路安全管理，加固足球門和校園暖氣管道蓋板。三是要定期排查校園內各監(jiān)控設備是否正常運行。四是建好臺賬，銷號整改。加強檔案管理，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確整改責任人，落實臺賬登記整改銷號制度，限時逐一進行整改。五是進一步加強上下學交通安全管理。聯(lián)合公安部門對校園周邊環(huán)境和交通安全進行專項整治，學校要加強對學生和家長的交通安全教育，要與每位家長簽訂安全乘車責任書。堅決制止不符合安全規(guī)定和存在安全隱患的車輛接送學生。六是加強值班工作。強化領導帶班，保安值班制度，實行責任倒查，確保各項安全措施落實到位。同時，各縣(市)教育局要加大力度，解決村級學校安保人員不足的問題。

(三)強化措施，狠抓控輟保學。一是切實抓好“控輟保學”專題宣傳工作。要利用宣傳板報、發(fā)放致家長的一封信、懸掛標語等形式進行“控輟保學”工作的宣傳，使“控輟保學”宣傳做到家喻戶曉，深入人心。二是嚴格落實地區(qū)《關于印發(fā)》(x行署辦[20xx]1x號)、《xx地區(qū)義務教育階段學?！翱剌z保學”專項整治行動實施方案》(x地黨辦發(fā)[20xx]x號)和《關于印發(fā)的通知》(x地教字〔20xx〕x號)文件要求，細化責任目標任務，進一步鞏固、提升普及程度和中職學校學生“到校率”，確保適齡兒童少年返校復學。三是加強“控輟保學”、中職學校學生“到校率”工作的督查和情況通報。經常性開展本縣(市)教育督導檢查，并有針對性的對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選擇性督導，及時通報各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各學?！翱剌z保學”工作落實情況和督促整改。

(四)加強常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為。一是嚴格落實《x疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》，開足開齊課程，實施均衡編班。二是加強學校教學常規(guī)管理工作?？茖W合理安排教師教學任務，切實落實自治區(qū)教學常規(guī)管理60條的各項規(guī)定。三是加強學生管理工作。強化學生日常行為規(guī)范，加強對寄宿制學校學生宿舍的管理，在學生的儀容儀表、衛(wèi)生習慣等方面采取更具體、更有效的措施。四是加強校務公開工作。要堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設的基礎性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領導力度，通過校務公開，在增加知曉率的同時，接受師生、家長及社會的監(jiān)督。

(五)多措并舉，加強教師隊伍建設。一是加大優(yōu)秀人才引進力度。多渠道擇優(yōu)引進緊缺人才，加強對引進人才和農村教師的跟蹤服務與管理，落實好待遇，營造良好的教學、科研、生活環(huán)境，做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。二是積極探索師資管理機制。完善師資管理的各項規(guī)章制度，使學校師資管理工作更加科學、規(guī)范。三是加強師德建設。認真落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，堅持師德考核與業(yè)務考核并重的原則，完善師德考評制度，規(guī)范教師職業(yè)行為準則，把師德考核結果作為教師崗位聘任、評優(yōu)評先的重要內容和專業(yè)技術職務評聘的重要條件之一，對師德考核不合格的教師嚴格實行“一票否決”。四是嚴格落實《中共地委、xx地區(qū)行署關于進一步加強雙語教育工作，提高教育教學質量，積極推進素質教育的決定》(x地黨發(fā)[20xx]x號)要求，穩(wěn)步推進雙語教育，不斷提高教育教學質量。五是按照自治區(qū)職業(yè)教育工作領導小組辦公室《印發(fā)<關于進一步加強職業(yè)教育教師隊伍建設的意見>的通知》精神，切實加強中職學校師資隊伍建設，采取盡快按標準核定編制，招聘專業(yè)教師，聘請兼職教師等方式來緩解中職學校教師短缺問題。

2023年保密檢查情況通報材料 關于對保密違規(guī)情況通報篇九

各縣、區(qū)人民政府，市政府各工作部門、各直屬機構：

為了切實加強全市節(jié)日期間政務值班工作，春節(jié)前夕，市政府辦公室及時轉發(fā)了《省政府辦公廳關于加強“兩會”和春節(jié)期間值守應急工作的緊急通知》(寶政辦發(fā)明電〔20xx〕2號)，對全市應急值守和政務值班工作提出了明確要求。根據(jù)通知精神及市政府領導指示，春節(jié)期間市政府總值班室對各縣區(qū)、各部門及市政府28部公開服務電話值班情況進行了檢查，現(xiàn)將有關情況通報如下：

一、基本情況

按照節(jié)前統(tǒng)一安排，市政府值班人員先后于2月11日(臘月二十八)20時、2月13日(臘月三十)15時、2月14日(正月初一)20時、2月16日(正月初三)10時、2月18日(正月初五)10時，對12個縣區(qū)和市級部門春節(jié)期間值班情況進行了電話檢查。從檢查情況看，各縣區(qū)、市級絕大多數(shù)單位對值班工作普遍比較重視，進行了周密安排部署，能堅持領導帶班和24

小時值班制度，值班人員能夠堅守崗位，值班電話通信暢通、接聽及時;能嚴格落實值班報告制度，做到有情況及時報告，無事報平安，全市值班情況總體良好。但是，檢查發(fā)現(xiàn)仍有個別部門和單位對節(jié)日值班工作不夠重視，值班責任落實不到位，存在值班人員脫崗、值班電話占線時間較長等一些不容忽視的突出問題，其中值班電話線路暢通但無人接聽的單位有：2月13日市規(guī)劃局(15時28分)、市中小企業(yè)局(16時11分)，2月14日市物價局(20時24分)、市地志辦(21時34分)、市農發(fā)辦(21時40分)、市殘聯(lián)(21時45分)，2月16日市建設銀行(10時07分)、市人壽保險公司(10時17分)、市移動公司(10時28分)、市聯(lián)通公司(10時55分)、市執(zhí)法局(10時32分)，2月18日太白山景區(qū)管委會(11時15分)。這些情況的出現(xiàn)，暴露了個別部門和單位對值班工作重要性認識不足、工作責任心不夠強、工作作風不夠扎實等問題。各有關單位一定要高度重視，查找原因，舉一反三，采取有效措施認真加以改進。

二、幾點要求

1、提高認識，加強領導。政務值班是各級行政機關的一項重要日常工作，值班質量直接關系機關效能、關系政府形象。各縣區(qū)、各部門一定要從全市工作大局出發(fā)，充分認識政務值班工作的重要性，切實增強抓好政務值班工作的責任感和使命感，進一步深化認識，認清形勢，加強領導，既要抓好日常值班安排，更要抓好節(jié)假日值班管理，真正把此項工作擺在重要位置。

2、健全制度，落實責任。各縣區(qū)、各部門要緊密結合實際，進一步修訂完善和細化政務值班制度，建立健全政務值班工作機制，狠抓政務值班工作制度落實，嚴肅值班紀律，明確值班責任，嚴格執(zhí)行領導帶班制度和24小時值班制度，確保上情下達，下情上報，政令暢通。同時，要嚴格按照有關規(guī)定要求，及時向市政府總值班室報送單位值班表，具體安排如有變動應及時報告，確保政務值班工作落到實處。

3、規(guī)范管理，嚴格獎懲。各縣區(qū)、各部門要針對新形勢新任務對政務值班工作的新要求，進一步強化規(guī)范管理，著力抓好值班人員工作培訓和能力提升;要嚴格落實值班責任追究制度，對在政務值班工作中表現(xiàn)突出的要給予表揚，對擅離職守、影響工作的要給予批評教育，情節(jié)嚴重造成重大后果的按有關規(guī)定給予相應處分。

對本次春節(jié)值班檢查發(fā)現(xiàn)的問題，各有關單位要制定切實可行的改進措施抓緊整改，并將整改情況于2月28日前報市政府總值班室。今后市政府總值班室將繼續(xù)不定時不定期地對全市政府系統(tǒng)值班工作進行抽查通報。

年二月二十四日

2023年保密檢查情況通報材料 關于對保密違規(guī)情況通報篇十

各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)，市安委會各成員單位：

根據(jù)市政府7.26安全生產大檢查推進會議要求，結合《市政府辦公室關于繼續(xù)集中開展安全生產大檢查的通知》(皋政辦發(fā)〔20xx〕122號)和《市安委會關于印發(fā)全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)等相關文件精神，市安委會牽頭組織市監(jiān)察局、安監(jiān)局、總工會等部門人員組成3個督查組，于8月5日至9日對全市14個鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和部分市安委會成員單位安全生產大檢查工作開展情況進行了督查，現(xiàn)將有關情況通報如下：

一、安全生產大檢查活動開展情況

總體來講，全市各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和市安委會各成員單位高度重視這次安全生產大檢查活動，主要領導親自抓部署，分管領導具體抓落實，任務明確，責任到人，全市安全生產大檢查工作正有條不紊地深入推進。自大檢查活動開展以來，全市共排查一般隱患3640處，整改3400處，整改率97%，其中整改掛牌重大事故隱患15處，開展執(zhí)法行動245起次，打擊無證或證照不全從事建設、生產、經營的159起。

(一)領導重視，大檢查工作迅速得到落實。一是各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、部門對安全生產大檢查工作高度重視。如城街道、城南街道、九華鎮(zhèn)、石莊鎮(zhèn)、江安鎮(zhèn)、交通局、質監(jiān)局、教育局主要領導在第一時間召開專題會議，認真貫徹落實市政府7.26會議精神，及時將會議精神傳達貫徹到各村(居)、企事業(yè)單位，并對安全生產大檢查工作進行安排部署。白蒲鎮(zhèn)、搬經鎮(zhèn)、丁堰鎮(zhèn)、水務局、建工局主要領導親自帶隊督查本轄區(qū)、本行業(yè)安全生產大檢查工作。二是各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、部門制訂大檢查實施方案及時迅速。城北街道、磨頭鎮(zhèn)、九華鎮(zhèn)結合實際，制定方案并以政府文件下發(fā)，對安全生產大檢查進行了明確細化，做到分工合理，責任明確。三是大檢查信息報送及時，白蒲鎮(zhèn)、東陳鎮(zhèn)、搬經鎮(zhèn)、水務局、教育局能按照皋安委〔20xx〕14號文件規(guī)定的時間和任務要求，及時報送大檢查信息和月度總結。

(二)突出重點，全面開展安全生產大檢查工作。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、相關部門認真圍繞7.26會議精神及有關安全生產大檢查文件的相關要求，結合各自工作實際和特點，突出重點開展安全生產大檢查工作。下原鎮(zhèn)在大檢查中堅持做到“三個結合”，即：大檢查與宣傳教育培訓相結合，大檢查與隱患排查治理相結合，大檢查與打非治違相結合;磨頭鎮(zhèn)在大檢查中落實“五明確”,即：檢查人員明確、實施方案明確、條線分工明確、時間要求明確、責任考核明確;建工局集中開展對夏季高溫期間施工作業(yè)安全進行了全面檢查，共查改安全隱患200多處。教育局重點開展暑假期間學校在建工程安全專項整治，確保工程施工安全。住建局加大了對全市供水和餐飲行業(yè)燃氣安全隱患排查的力度，全市供水和使用燃氣安全有序。

(三)強化執(zhí)法，安全生產大檢查成效明顯。市安監(jiān)局結合工作實際，制定和落實告知式執(zhí)法檢查計劃，切實消除了一大批重大事故隱患。市公安局交警大隊、市公安局消防大隊、安監(jiān)局、建工局、交通局進一步健全了聯(lián)合執(zhí)法的工作機制，加大了對交通運輸、人員密集場所、化工、煙花爆竹、建筑施工等重點行業(yè)和領域的安全生產執(zhí)法力度，嚴厲打擊了各類安全生產非法違法行為。

二、存在的問題

(一)安全生產大檢查重視程度仍有不平衡現(xiàn)象。市政府7.26安全生產大檢查推進會議上，陸雪松副市長親自部署了全市安全生產大檢查工作，陳曉東市長親自到會并對安全生產大檢查工作作了重要指示，但在長江鎮(zhèn)、東陳鎮(zhèn)沒有看到鎮(zhèn)政府層面召開相關會議進行傳達貫徹的記錄。磨頭鎮(zhèn)安監(jiān)所至今仍只有一名專職人員。

(二)安全生產大檢查仍然有落實不到位現(xiàn)象。落實緩慢、落實不全面、落實不到位的情況依然存在?！妒邪参瘯P于印發(fā)全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件是在國務院、省和南通市有關大檢查工作文件基礎上，結合我市工作實際，研究制定并以市安委會文件下發(fā)到各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和部門，而長江鎮(zhèn)卻未能及時制定本轄區(qū)的大檢查實施方案，吳窯、丁堰等鎮(zhèn)雖然制定了實施方案，但未能以政府正式文件下發(fā)部署，同時在一些企業(yè)也看不到鎮(zhèn)(區(qū)、街道)下發(fā)的有關安全生產大檢查方面的文件，即使能看到文件，但文件貫徹落實情況基本空白,有貫徹落實安全生產會議精神及文件簡單應付傾向。

(三)企業(yè)安全生產事故隱患依然存在。在抽查到的企業(yè)中，雖然大多數(shù)均通過了三級標準化驗收，安全生產狀況有了一定的改善，但普遍存在責任書內容不規(guī)范、特種作業(yè)人員管理混亂、發(fā)現(xiàn)的隱患未能在規(guī)定的期限內整改到位、安管人員未參加培訓等諸多問題。吳窯、磨頭等鎮(zhèn)企業(yè)安全生產標準化建設進度滯后，石莊鎮(zhèn)事故隱患排查治理信息系統(tǒng)建設僅僅完成了兩家企業(yè)，要完成年度目標任務還須加大工作力度。

三、下一步要求

1、嚴防死守，確保全市安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。今年來，我市各類事故發(fā)生數(shù)和死亡人數(shù)雖然同期繼續(xù)保持雙下降態(tài)勢，但近期由于持續(xù)高溫，已連續(xù)發(fā)生三起安全生產事故，必須引起高度重視，各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、市各部門要正確認識當前工作所面臨的嚴峻形勢，按照市政府7.26安全生產大檢查推進會議要求，認真學習、深刻領會姜永華書記、陳曉東市長的安全生產重要指示精神，進一步強化安全生產底線思維和紅線意識，以強烈的責任感和使命感，以更加扎實的舉措、更加務實的作風，全力抓好安全生產工作，確保全市安全生產形勢持續(xù)好轉。

2、真抓實干，扎實推進安全生產大檢查工作。按照市政府7.26安全生產大檢查推進會議要求和《市安委會關于印發(fā)全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件精神，全面動員和部署本轄區(qū)和本行業(yè)的安全生產大檢查工作，認真細化和落實大檢查實施方案，圍繞“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，進一步加大安全生產大檢查力度，切實做到檢查不留死角、整改不留后患、全程不走過場，制度健全到位。對排查出的隱患堅持做到能立即整改的立即整改，對一時不能整改到位的，制定整改方案，限期進行整改，特別是重大隱患，做到整改時限、責任人和整改措施、整改資金、應急措施“五落實”，切實消除一批隱患和不安全因素。主要領導要經常督查各條線安全生產大檢查實施情況，分管領導要親自帶隊，深入企業(yè)第一線開展檢查，對事故多發(fā)地、易發(fā)地，要敢于動真碰硬、徹查隱患、嚴打嚴治，嚴防死守，以安全生產大檢查的實效迎接國務院、省和南通市督查組明查暗訪。

3、動真碰硬，進一步加大重點領域打非治違力度。建設工程領域仍然存在不容忽視的問題，特別隨著高溫天氣的持續(xù)，建設工程安全生產事故連續(xù)發(fā)生，各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)要按照“屬地管理”的原則，采取針對性措施，做好在建工程安全生產巡查和督查活動。主管職能部門要按照“誰主管，誰負責”的要求，加大執(zhí)法檢查和“打非治違”力度，確保不發(fā)生事故。

對于此次督查中查出的隱患，市安委會將下發(fā)隱患整改督辦通知書，請各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、市相關部門立即進行整改，并將整改情況于8月30日前報市安委會辦公室。

如皋市安全生產委員會

年八月十日

2023年保密檢查情況通報材料 關于對保密違規(guī)情況通報篇十一

5月21日至22日，“作風建設年”活動領導小組辦公室對各部門、單位學習動員階段各項工作開展情況進行了督導檢查?，F(xiàn)將有關情況通報如下：

一、基本情況

從檢查的總體情況看，各部門、單位均能夠按照要求，認真做好方案制定、思想發(fā)動及集中學習等工作，各項活動有序推進。一是高度重視，精心組織。各部門、單位均將“作風建設年”活動擺上重要議事日程，結合全區(qū)總體活動方案及學習階段工作任務，對本部門、單位活動進行安排部署，主要負責同志充分發(fā)揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學，營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與，扎實推進。各部門、單位干部職工積極響應黨工委、管委會的號召，踴躍參與到學習活動中來，認真研讀規(guī)定篇目，仔細撰寫學習筆記，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。三是創(chuàng)新思路，突出特色。各部門、單位結合工作實際，抓亮點、創(chuàng)特色、出實招，以行之有效的方式，全力推動“作風建設年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務，統(tǒng)一學習筆記，量化工作指標，以活動的有序開展推進各項工作的有效落實?？萍季种贫嗽敿毜募w及個人學習計劃，對應計劃開展集中學習，撰寫讀書筆記，學習內容豐富，學習氛圍濃厚。城市管理局將專業(yè)技能培訓融入活動中，分科室、分專業(yè)、分類別開展業(yè)務知識學習，在加強作風建設的同時，著力提升業(yè)務技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點，設立讀書角和專題活動網(wǎng)頁，開拓活動陣地，培養(yǎng)良好作風。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀行為規(guī)定》相結合，在活動中比作風、賽績效，強化作風轉變，規(guī)范執(zhí)法行為。公安分局對應各階段工作任務要求，制定百分制考核評議表，對內部科室及下屬單位活動開展情況進行動態(tài)量化考核，確?；顒尤〉脤嵭?。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎上，進行再發(fā)動、再學習、再部署，確保思想不滑坡、學習不放松、行動不掉隊，著力營造警察清正、警隊清廉、警務清明的良好環(huán)境。

二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

個別部門、單位思想重視程度不夠，敷衍應付，存在活動檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴格，弄虛作假，缺少個人學習計劃，學習筆記總量少、質量差，甚至由他人代寫學習筆記，等等。

希望各部門、單位以此次督導檢查為契機，對存在的問題逐項進行查缺補漏，采取切實措施認真加以整改，確保“作風建設年”活動各項工作任務落到實處。

x年xx月xx日

2023年保密檢查情況通報材料 關于對保密違規(guī)情況通報篇十二

機關各處室：

9月24日下午，局黨組成員、紀檢組長楊靜同志帶領局辦公室、紀檢監(jiān)察室，對機關工作紀律和機關衛(wèi)生進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、工作紀律情況

從檢查情況來看，各處室人員在崗情況較好，即便外出人員也都履行了請假手續(xù)。在機關工作人員沒有發(fā)現(xiàn)玩游戲、炒股票、逛淘寶網(wǎng)、瀏覽與工作無關網(wǎng)頁等現(xiàn)象。但也存在個別人員不在崗，也不履行請假手續(xù)的問題。

無故不在崗人員：食品?；O(jiān)督所：王雅麗、郭偉。

二、機關衛(wèi)生情況

從檢查情況來看，處室衛(wèi)生區(qū)基本做到了窗明幾凈，特別是墻角、開關、踢腳線、門牌等死角死面也都進行了擦拭。但個別處室的房間存在著物品擺放零亂，衛(wèi)生狀況較差的問題、樓道和樓梯吸頂燈無人擦拭的問題以及樓道窗戶擦拭不徹底的問題。

衛(wèi)生較差的辦公室：

食品?；O(jiān)督所：512、513、515室;

人事處：421室;

辦公室：316室;

市場處：202室。

三、具體要求

在檢查過程中，檢查組就各處室存在的問題都提出了明確的整改要求，希望各處室引起高度重視。一要嚴肅考勤制度，加強紀律約束，決不允許無故脫崗和上班時間玩游戲等，二要對房間衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生進行全面徹底清掃，要保持經常，責任到人。三要進行整改。食品?；O(jiān)督所要開展紀律整頓，無故不上班人員要寫出說明。被通報的房間要立即進行整改，局里還要組織不定期檢查，對問題嚴重，屢查不改的處室，處長要寫出深刻檢查。

x年xx月xx日