部署支部工作計劃(大全16篇)

計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某個目標而預先安排的一系列行動和措施。制定計劃時，我們可以考慮到風險和不確定性，制定相應的應對措施。范文中的例子可以幫助你更好地理解和掌握制定計劃的要領。

部署支部工作計劃篇一

5月份對我們部門來說是非常忙碌的一個月份，為了迎接畢業(yè)生的歸來，我們部門策劃組織了一場精彩絕倫的畢業(yè)生晚會。從中我們收獲很多，有過汗水，有過淚水，有過歡笑，但更多的是一份感動。正是這些見證了我們的付出，換取累累碩果。同時也鍛煉了部門的考察成員們，得到了很多經(jīng)驗。我們的努力是有目共睹的。

炎熱的6月份即將來臨，我們部門不會滿足于過去的成績，而是時刻都要做好自己。炎熱的天氣并不會影響我部工作效果，與之相反的，我部成員對工作的熱度將高過炎熱6月的溫度，我部將根據(jù)學校的要求，認真地去完成每項任務，積極配合的集院、系各大組織和其他部門開展的活動，認真參與，把工作開展到最好。

部署支部工作計劃篇二

“即將跨入20__年，從年初開始就要一著不讓地抓好安全生產(chǎn)。”__月__日上午，江蘇省電力公司總經(jīng)理費圣英在公司20__年年終安全生產(chǎn)委員會會議上提出，要盡早抓好20__年安全生產(chǎn)工作。

會議對20__年安全工作進行了分析總結，認為20__年公司系統(tǒng)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，深入排查治理安全隱患，積極開展抗災救災和奧運保電，頑強拼搏，奮勇爭先，經(jīng)受住了諸多困難和壓力的考驗，確保了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。全年實現(xiàn)了“八個不發(fā)生”安全工作目標，圓滿完成了北京奧運會等重要時期和電網(wǎng)迎峰度夏可靠供電任務。各項安全指標完成較好，安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)好轉。

費圣英在聽取有關部門專題匯報后指出，新形勢下要進一步建立大安全的概念，要把資金安全、信息安全都列入安全生產(chǎn)責任制的體系，尤其是當前許多同志對信息安全的重要性認識不足，要加強這方面的宣傳。

費圣英強調，20__年基本平穩(wěn)度過，克服了諸多困難，完成了基建生產(chǎn)任務，保持了安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面，但也要清醒地認識到依然有不安全“苗頭”和不足之處。許多新的電網(wǎng)技術裝備投運不久，就有不同程度的.質量問題，這極有可能引發(fā)事故。生產(chǎn)技術部門和招投標中心要認真研究問題，要求制造廠家實施改進。設備質量管理能否也參照汽車質量管理的辦法，要求廠方實施“召回制”，仍不能改進的就停止訂購，要促進廠家處理好擴大產(chǎn)能與提高技術質量的關系。同時，也有部分干部、職工安全責任意識不夠強烈，需要進一步提高認識。

費圣英要求，20__年要腳踏實地地做好安全生產(chǎn)工作，從年初開始就要一著不讓地認真抓好。首先是繼續(xù)強網(wǎng)，加快電網(wǎng)建設，從源頭提高設備、技術可靠性，讓每一件設備、每一個工程項目在“誕生”之初就是健康的。監(jiān)理部門要在這一方面發(fā)揮主觀能動性，切實從設計、安裝、調試等各個階段都發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)管力度。二是加強教育培訓，提高員工隊伍的素質，深入宣傳公司安全生產(chǎn)理念(人人想安全、人人能安全、人人做到安全)，要完善激勵機制，讓實現(xiàn)安全的單位和個人感到光榮，有問題決不姑息遷就，嚴肅處理。三是狠抓責任制，落實“五全”管理程序。要認真研究對省公司及市、縣公司所屬基建單位管理范疇的定義，分類管理和考核。四是元旦、春節(jié)將至，公司各單位都要周密部署，積極應對，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)、安全供電。當前的形勢下，節(jié)日期間電網(wǎng)的供電負荷可能會出現(xiàn)極低的狀況，要認真研究對策，做好安全保障措施。各單位要認真科學地安排好節(jié)日期間的值班工作。擔負應急搶修搶險的隊伍要切實做到招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

會議決定，20__年_月_日上午召開公司20__年安全工作電視電話會議。江蘇公司黨委書記張晶、副總經(jīng)理馮軍、副總經(jīng)理黃衛(wèi)國、副總經(jīng)理張建功、副總經(jīng)理單業(yè)才、副總經(jīng)理馬蘇龍、紀委書記王江亭、工會主席肖開進、總會計師丁勇和總助、副總師、首席審計師、首席法律顧問以及有關部門負責人出席會議。部分公司領導在會上作了講話。公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術部、調度通信中心、基建部、營銷(農(nóng)電)工作部在會上作了匯報發(fā)言。

部署支部工作計劃篇三

根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結合我轄內(nèi)勤管理工作中的實際，在上年財務管理工作經(jīng)驗的基礎上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定，xx年度聯(lián)社財務科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務管理，加快電子化建設步伐，防范各種業(yè)務操作風險，全面完成市辦事處下達的財務目標任務”。為此，特制定如下財務工作計劃書：

部署支部工作計劃篇四

1.群體工作是學校體育工作的主體，課間操已成為學校的風景點，因此，要在原來的基礎上發(fā)展。做到全校上下齊管，體育組實干的格局。

(1)制定課間操評比制度和評比細則，有體育教師隨機抽查，并把成績列入班級評優(yōu)條例。

(2)嚴格執(zhí)行課間操進退場的管理，體育教師利用課堂進一步提高課間操的質量。

2.合理安排課外體育活動。分管領導、值周教師、班主任、體育組分管群體的教師要全力以赴組織開展課外體育活動。

3.制定課外體育活動須知、課外體育活動安全制度，合理安排課外體育活動輪轉表和活動場地。要求班主任到班組織和管理，群體教師巡回輔導。

4.采用班主任簽到和班級活動人數(shù)統(tǒng)計工作，并把統(tǒng)計數(shù)據(jù)列入班主任、班級評優(yōu)條例。

部署支部工作計劃篇五

________年2月4日參加集團公司年度工作會議后認真組織本公司全體人員傳達學習會議精神及開展年度工作會議大學習、大討論、大貫徹、大落實活動并結合________年工作計劃部署了今年的工作任務?，F(xiàn)將情況匯報如下：

保鋼性：確保全年食鹽購銷存計劃完成。

找彈性：拓展小工業(yè)鹽銷量，力爭實現(xiàn)150噸銷售。

夯基礎：

1、圍繞客戶經(jīng)理責任制建設、做好兩種經(jīng)營模式運行、兩種激勵分配機制、定區(qū)域、定計劃、定責任、定獎懲，夯實食鹽非鹽的客戶經(jīng)理制，實現(xiàn)責任主體明確。

2、夯實食鹽配送體系建設，優(yōu)化完善配送體系軟件硬件建設，完善服務功能，提升食鹽配送能力和服務水平。

3、優(yōu)化食鹽銷售網(wǎng)絡；結合集團公司要求，運用食鹽零售許可證管理，繼續(xù)布局新的銷售網(wǎng)絡。

4、充分利用現(xiàn)有配送資源，優(yōu)化配送車輛的配置使用管理，繼續(xù)做好自行食鹽配送，實現(xiàn)對經(jīng)營客戶、學校、廠礦食堂的自行配送。

求結構。

利用減鹽行動載體，加大市場宣傳力度，優(yōu)化食鹽產(chǎn)品銷售結構，拓展新品種鹽市場，力爭新品種鹽銷售占小包裝鹽銷售計劃的40%，其中低鈉鹽占新品種鹽銷售計劃的20%。

增效益：通過實現(xiàn)食鹽產(chǎn)品銷售結構目標，保證企業(yè)效益目標完成。

增收入；做好職工年度增收預算，在保證企業(yè)效益目標實現(xiàn)的.基礎上，力爭職工工資水平有所提高。

增種類；以“天創(chuàng)公司”為平臺，建立和完善產(chǎn)品導入退出制度，加大導入銷量大適銷對路產(chǎn)品。

保增長：在上年銷售收入基礎上、通過優(yōu)種類、增種類，實現(xiàn)老種類的增量，新種類上量，力爭完成銷售目標。

夯基礎：

1、做好渠道網(wǎng)絡培育，建立網(wǎng)絡培育管理體系；突出發(fā)展二批，優(yōu)化控制終端、拓展商超餐飲，擴大人脈團購等四大渠道網(wǎng)絡。

2、加強非鹽產(chǎn)品價格體系管理，一是完善產(chǎn)品價格體系，建立以“天創(chuàng)公司”為平臺加上合理銷售費用的產(chǎn)品價格管理制度。二是規(guī)范非鹽經(jīng)營行為，做好區(qū)域控制，加大檢查處罰違規(guī)行為。

3、加強非鹽經(jīng)營考核考評，突出產(chǎn)品種類銷售收入、網(wǎng)絡培育、規(guī)范經(jīng)營、風險控制考核，調活非鹽激勵分配機制，突出結構、遞度、時效、重獎激勵。

活機制：運用新的非鹽經(jīng)營平臺（天創(chuàng)貿(mào)易有限公司）優(yōu)化專業(yè)非鹽經(jīng)營公司管理，探討與市場對接的非鹽經(jīng)營管理機制，提升市場競爭能力，實現(xiàn)企業(yè)品牌、銷售渠道升值。

求效益：做大銷售規(guī)?；A上做大高毛利產(chǎn)品銷售。追求合理的經(jīng)營利潤。

增收入：通過做優(yōu)、做大非鹽產(chǎn)品銷售，在完成企業(yè)效益基礎上，實現(xiàn)職工增收。

抓重點：

1、抓好重點區(qū)域鹽政工作，突出加工季節(jié)、廠礦、單位食堂、邊界市場、行業(yè)、小工業(yè)鹽市場管理。

2、抓好工業(yè)鹽疏導報關工作，保證工業(yè)鹽疏導安全有序。

優(yōu)服務：

鹽政管理部門和鹽政執(zhí)法人員要切實轉變思想觀念,創(chuàng)新管理方式,做到鹽政稽查與服務并重。

部署支部工作計劃篇六

20xx年即將結束，那今天就給大家分享一些20xx年的。

吧。供大家學習和參閱。

一、工作目標。

(一)幼兒發(fā)展目標。

孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己，照顧周圍的環(huán)境，愿意學習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。

(二)教師發(fā)展目標。

讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài)，關愛每一個孩子，關心每一位同事，關注每一名家長，在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中發(fā)展。

(三)幼兒園發(fā)展目標。

管理規(guī)范、服務到位、質量提升，生員俱增、幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。

二、工作措施。

(一)重點工作。

1、服務好加盟園工作。

2、抓好“一天文化”及園內(nèi)、班級、標準化方案，實現(xiàn)統(tǒng)一化、標準化。

3、強調幼兒園活動以游戲為主要方式，讓幼兒在快樂的活動中學習。

4、各班根據(jù)本班實際擬訂班級教育計劃，確定教育目標與具體措施，抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng)。

返回查。

字典。

首頁。

123。

5、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展，4月底開展全園特色課程展示活動。

6、開展好“六一”慶祝活動。

7、切實搞好幼兒畢業(yè)典禮。

(二)常規(guī)工作。

1、抓好幼兒園安全管理工作。完善安全管理制度，定期檢查園內(nèi)各項設施，并做好記錄;加強班級安全管理，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生;加強幼兒安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。

2、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生，堅持消毒工作，并作好記錄;按照一日流程做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作。

3、加強教師隊伍建設，繼續(xù)開展教師讀書活動，做好。

讀書筆記。

寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常工作中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關培訓活動;積極參加學校組織的其他活動。

4、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會。

5、充分利用學校資源，開展好幼小銜接工作。

6、樹立良好的檔案意識，做好園內(nèi)檔案資料的收集、整理與保存。

三、學期工作日程安排。

1、新生報名并完善相關登記資料。

2、擬訂教育教學計劃。

3、常規(guī)檢查。

1、教師。

教案。

展示評比。

2、教師聽評課活動。

3、常規(guī)檢查。

1、教師教育隨筆展示評比。

2、班級特色課程展示活動。

為了全面搞好學校安全教育工作，杜絕各類傷亡事故的發(fā)生，切實做好學生的安全保護工作，促進學生健康成長，確保全校師生的生命安全，維護學校的正常教學秩序，現(xiàn)制訂學校安全教育工作計劃。

一、安全工作目標。

認真貫徹落實有關安全教育的有關文件精神，對全校師生進行系統(tǒng)的安全教育工作，增強師生的自我防護意識，使其掌握必要的安全知識和自我急救技能，確保全校師生的財產(chǎn)生命安全。

二、本期工作要點及措施。

1、學校安全工作領導小組成員，對學校安全工作都應該具有高度的主人翁責任感，樹立“安全無小事，責任重如山”的思想觀念，齊抓共管，常抓不懈，各司其職，做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患。

2、實施目標管理制度。校長對全校安全工作負總責，班主任及任課教師具體負責，施行層層負責，層層管理，層層抓落實的目標責任制。

3、全面落實安全教育制度，各級各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”，采用不同形式開展安全教育活動。同時要利用班會或活動課等時間，向學生進行防火/防電，防疾病，防煤氣中毒，防交通事故等安全知識教育，提高學生的自我保護能力。

4、組織師生認真學習上級有關文件和學校制定的“師生安全教育規(guī)定”，使師生以安全教育規(guī)定為準則，自我規(guī)范自己的言行。

5、加強后勤管理工作，學校供水供電供暖樓梯等設施要施行誰受益誰負責的制度，學校安全工作領導小組負責檢查和排除隱患確保符合安全要求。

6、加強對全校教師職業(yè)道德教育，提高教書育人，服務育人的自覺性，嚴禁體罰或變向體罰學生，堅決杜絕隨意性趕學生的不良行為。

7、各班級組織的體育課和活動課，任課教師要嚴密組織，精心安排，認真上課和輔導，切不可掉意輕心。

8、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責，按時大門，負責護校，負責值同檢查學生的安全、紀律、學習、衛(wèi)生等情況，做到認真檢查登記，進行評比，總結，面向全體師生通報。

9、學校安全工作領導小組要定期評估學校各級的安全教育工作。對有突出貢獻的師生要給予表揚，對成績不足者或工作行動緩者要給予批評，限期整改，絕不姑息遷就。

10、不斷提高領導的安全意識，把安全工作作為學校工作的重中之重，抓緊抓好，實行安全工作匯報制，值周組負責檢查學校的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，要立即上報于學校領導，凡不及時上報者要追究責任，一切后果自負。

從事小學英語教學工作僅僅一年多的時間，但是感覺自己在這一年中學到了很多，在知識上我還欠缺很多，在能力上我還有很多不足，因此我要繼續(xù)努力學習，鉆研教材，學教結合，做好自己的本職工作下面是我個人的學期工作計劃：

一、教育工作中，要課前精備、課上精講、課后精練，減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié)，面對有限的課時，以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發(fā)學生自覺參與學習的意識，最大限度地提高單位時間里的教學效益，這使自己的教學水平有了較大提高。

1、搞好練兵：認真?zhèn)湔n，鉆研教材，抓緊課堂教學，做到當堂內(nèi)容當堂掌握。提高思想認識。為了提高自身認識，將從自身業(yè)務水平、教育科研等多個方面大力加強集體教研備課-——模擬演課——聽課走訪——吸取精華——實際課堂五方面的教學環(huán)節(jié)。

2、多讀書，讀好書;讀書是凸現(xiàn)英語教學邊緣性特征，實現(xiàn)英語教師自我“充電”的最佳途徑。讀書不僅為創(chuàng)造提供原材料，而且能夠啟發(fā)英語教師創(chuàng)造的靈感。

4、加強英語教學方法多樣化的運用：運用各種不同的肢體語言來輔助教學。

5、在課堂上多開展一些有趣的活動、游戲讓學生在活動中學習英語，在生活中學習英語;多為學生營造一些學習氛圍，如：創(chuàng)設英語角等等;要求學生在課余時間盡量的運用已經(jīng)學習的英語進行對話;多看英語畫報，多讀英語故事，多看英語書籍;多與學生交流，進行口語交際訓練。

二、工作中要注意的事項。

首先，要注意教學目標的整合性。傳統(tǒng)的目標設計有重結論輕過程、重認知輕情感、重智能變化輕心理體驗。新課程強調知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個緯度的有機結合。

其次，要注意教學內(nèi)容的開放性。要使英語課由單一轉向綜合，由平面轉向立體，由封閉轉向開放，激發(fā)了學生學習課文的濃厚興趣，拓展了學生的視野，加深了對課文的理解。

第三，要注意教學方式的互動性。要實現(xiàn)由少民主、不平等、單向傳輸向師生的和諧、民主、平等、互動轉變。師生互教互學，彼此形成一個學習的共同體。

第四，要注意教學過程的活動性。盡可能把過去由自己包辦的講解、提問轉化設計成學生的多種活動，不僅讓學生讀一讀、寫一寫、說一說，而且讓他們畫一畫、唱一唱、演一演，做一做……通過學生的自主活動，讓學生掌握知識，并融會貫通，爛熟于心。

部署支部工作計劃篇七

1、根據(jù)市場經(jīng)營方針與要求，執(zhí)行市場招商方案和進行招商工作流程的實際操作運營。

2、協(xié)助決策部門進行市場整體布局，商品組合及與商戶協(xié)調，確保市場達成經(jīng)營指標。

3、圍繞市場經(jīng)營范圍，廣泛收集信息，了解市場行情，并選擇適當?shù)姆绞脚c社會各方面保持廣泛的聯(lián)系。

4、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方針，根據(jù)招商需求，結合實際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實施。

5、常規(guī)招商公關活動的組織與實施；對市場宣傳布署總體規(guī)劃工作，作出建設性的意見。

6、進行招商現(xiàn)場管理、商戶談判洽談、協(xié)議簽定、督促回款工作。

7、做好周、月、季、年度統(tǒng)計報表，建立健全原始客戶資料庫，并匯總上報行政事業(yè)部備檔。

8、掌握有關本部門工作職責所涉及范圍的具體工作狀況，及時、準確上報有關領導。

9、嚴格審查招商商戶經(jīng)營資格及入住手續(xù)，督促商戶認真履行招商合同。

10、公司、市場、客戶各種招商信息的匯總及上傳、下達工作。

11、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實。

（一）招商部經(jīng)理。

１、招商部全體人員的管理，并對全體人員進行培訓、考核和監(jiān)督。

２、依據(jù)市場規(guī)劃和公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計。

劃完成公司制定的工作任務。

２、負責協(xié)調招商部與各個部門的工作關系。

３、招商工作的全面管理。

４、制定相應的招商方案計劃和策略并可根據(jù)情況做實時調整。

５、參與大戶的洽談。

６、制定培訓計劃及考核。

７、每周定期向上級部門匯報計劃及總結。

８、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結、反饋。

１０、安排招商業(yè)務員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商業(yè)務員的.相關問題。

１１、密切注意市場調研，并對推廣媒體進行必要的監(jiān)督，對刊登廣告活動及活動效果進行反饋、匯總和分析。

１２、對現(xiàn)有客戶進行相關分析。

１３、樹立誠坤金屬材料市場有限公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。

（二）招商部副經(jīng)理。

１、完成分解下達的招商任務指標。

２、協(xié)助經(jīng)理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度。

３、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度。

４、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議。

５、負責統(tǒng)計客戶登記信息、調研搜集信息。整理、匯總、存檔。

６、負責統(tǒng)計客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新。

７、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。

８、整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議。

９、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

１０、熟練掌握流程及收取客戶意向金、租金等財務手續(xù)。協(xié)助服務部、財務部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)。

１１、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。

（三）招商業(yè)務員（建議１－２名）。

要求：男女不限，一定要形象好、腦子活、人脈廣；跑斷腿、磨破嘴還無怨無悔。建議向社會招聘。

１、負責完成分解下的招商任務目標。

２、搜集目標商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商接洽。

３、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報。

４、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。

５、聯(lián)絡、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。

６、接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務登記和進度分析。

７、對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判，簽約。

８、收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。

９、提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。

１０、參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。

１１、定期匯總個人及小組業(yè)務數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議。

１２、定期回訪簽約客戶、及時反饋客戶入駐后遇到的問題。

１３、完成上級交辦的臨時性工作。

招商部人員薪資組成建議分為二部分：以租金及費用正常收取為前提。

１、日常工作考核。

資+績效工資三部分組成，基本工資+崗位工資按照公司制定的“公司。

人員崗位級別工資制度”執(zhí)行。

２、績效工資考核部分。

主要針對員工日常工作的考核?？己藘?nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、團隊合作、招商完成情況、租金收取情況、日常工作完成情況等方面。

依據(jù)公司實際情況建議采取月度、年度考核的形式。以月為單位。

進行出租任務考核，建議按照實收租金和倉儲費用的１－４％提成。

招商業(yè)績提成的分配比例：

（1）、業(yè)績提成部分的50%為招商合同主簽人員提成，在招商租賃合同簽訂、首期租金到賬后的次月予以兌現(xiàn)。（體現(xiàn)個人能力價值）。

（2）、業(yè)績提成部分的30%為招商項目組其他人員提成。在招商租賃。

合同簽訂、首期租金到賬后的次月予以兌現(xiàn)。（體現(xiàn)團隊合作）。

（3）、業(yè)績提成部分的20%分別留為個人完成月度招商計劃的業(yè)績提。

成風險金考核。招商計劃完成比例100%，績效工資按業(yè)績提成風險。

個月招商計劃完成比例不能達到60%，建議由人事部另行安排工作；

如在年度總體招商計劃完成時間內(nèi)提前完成招商計劃，將所扣的業(yè)績。

提成風險金全額補回。（目的是促進總體招商計劃的完成）。

一、部門工作總目標：

組建一只全面、積極的招商團隊；穩(wěn)定原有客戶不流失；擴大招商范圍，爭取交易大樓出租率比20xx年增長10%；門面房出租達70%以上；貨場業(yè)務量比20xx年增長10%。

二、分項實施的部署計劃及時間的安排。

1、1-3月份完成向社會招聘優(yōu)秀招商專員，并在一周內(nèi)培訓上崗，開展業(yè)務。收集更多的客戶資源，并建立信息檔案。

2、每月定時給客戶資源發(fā)送相關宣傳短信、實時更新網(wǎng)站信息、方便客戶產(chǎn)品信息發(fā)布；在公司可承受范圍內(nèi)加大各項宣傳力度。

3、配合部門經(jīng)理不間斷走訪所有原有老客戶，做好溝通，穩(wěn)定客戶。建立幾個固定、可靠的客戶關系以了解商戶的想法。

4、全年任務——通過各種渠道接觸大客戶，引進行業(yè)帶頭人，以帶動其行業(yè)的跟隨者的入駐。

5、每周部門例會開展工作指導和思想動員，時刻調動招商人員的積極性和主動性。

三、部門臺帳及崗位工作臺帳的建立。

1、將月、年度任務建立成檔，按時計算任務完成情況及比例。

2、將績效工資建立成檔，每月更新明細，以鼓勵和鞭策招商人員。

3、建立工作日志，由部門負責人每日總結歸納，方便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

部署支部工作計劃篇八

一、村級紀檢隊伍建設情況。

全鎮(zhèn)21個行政村，全部配備紀檢委員，其中男18人，女3人。文化程度：大專文化1人，高中文化11人，初中文化9人。年齡結構：30至40歲6人，40至50歲11人，50歲以上4人，平均年齡45歲。擔任村干部時間超過5年的超過60%。這充分表明金井鎮(zhèn)村級紀檢委員隊伍年齡結構比較合理，紀檢委員工作經(jīng)驗比較豐富，但文化程度整體偏低。（注：2011年10月，金井鎮(zhèn)21個村通過村民代表選舉產(chǎn)生了第一屆村務監(jiān)督委員會，目前正對村務監(jiān)督委員會的工作進行積極的探索。）。

為了使村級紀檢組織充分發(fā)揮作用，鎮(zhèn)紀委不斷健全完善了村紀檢組織工作管理機制，目前村級紀檢工作運轉機制良好。

1.實行紀檢委員和村務監(jiān)督委員會例會制度。

各村紀檢委員通過召工作開例會匯報工作情況，加強村務監(jiān)督，及時了解村里各種矛盾糾分苗頭性、傾向性問題，使信訪苗頭得到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解，為加快新農(nóng)村建設營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

2.實行述職評議制度。

村紀檢委員工作年末由鎮(zhèn)黨委組織進行考核，向村民代表大會負責并進行述職和履職滿意度測評，充分調動了紀檢委員的工作積極性。

3.實行工作報告制度。

通過不定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作計劃、工作開展情況，對工作中遇到的重要問題，及時向鎮(zhèn)紀委報告，避免工作中出現(xiàn)難題無法及時解決。

4.實行檔案管理制度。

按照檔案工作的有關規(guī)定和紀檢監(jiān)察工作業(yè)務文書制作的要求，認真做好文書檔案、群眾來信以及重要信息的收發(fā)、登記和整理歸檔。

三、村級紀檢工作發(fā)揮作用情況。

1.有效推進了村級黨風廉政建設。

村級紀檢組織，其起到的最主要的作用是加強了鎮(zhèn)黨委對村級工作的指導與調控，為村級黨風廉政建設提供了保障。通過監(jiān)督黨支部、村委會工作，推進了農(nóng)村民主化進程。村紀檢組織對黨支部、村委會在貫徹落實黨的路線、方針、政策、決定決議和上級黨委、政府的工作部署執(zhí)行情況執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保了村級事務特別是涉及農(nóng)民切身利益等重大事項的民主決策得到落實，維護了黨和政府的良好形象。

2.有效密切了黨群干群關系。

首先，金井鎮(zhèn)村級紀檢組織能根據(jù)實際積極推動黨務、村務公開，監(jiān)督重點項目、資金使用、低保評議等群眾關心的熱點問題和惠農(nóng)政策的落實情況，避免了村干部以權謀私、貪污侵占等現(xiàn)象的發(fā)生，保證了黨和政府各項惠農(nóng)政策在基層的貫徹落實。其次，能認真開展矛盾排查，化解人民內(nèi)部矛盾。2009年換屆以來，全鎮(zhèn)村村級紀檢組織就排查矛盾糾紛123件，受理群眾信訪舉報14件，進一步理順了群眾情緒，化解糾紛。

3.有效促進了新農(nóng)村建設各項工作的展開。

金井鎮(zhèn)村級紀檢組織不僅很好的起到監(jiān)督員的作用，促進了農(nóng)村黨風廉政建設，而且還起到了宣傳員、信息員、調解員、預警員的作用，對新農(nóng)村建設的各項工作的開展也起到了很好的推動作用。2009年換屆以來，金井鎮(zhèn)各村紀檢組織都舉辦過教育干部廉潔自律活動和會議，同時積極主動地向黨員和群眾宣傳國家政策、黨紀法規(guī)，宣傳關于農(nóng)村黨員干部廉潔從政的有關規(guī)定，有力推動了各項工作的順利開展，為推進金井小城鎮(zhèn)綜合改革建設試點工作，全面落實科學發(fā)展觀提供了堅實的政治保障。

四、村紀檢組織存在的問題及原因。

1.工作機制不健全。

各村雖配有紀檢委員、村務監(jiān)督委員會，但缺乏保障其開展工作的機制。存在村級紀檢組織人員不愿干事、不想干事狀況，紀檢組織設而無用，雖有機構有人，但形同虛設，不能發(fā)揮作用。

2.村紀檢成員自身原因。

一是時間原因，有的村紀檢監(jiān)察人員身兼多職，有限的時間和精力被擠走多半，無法做到專職專用；二是自身素質原因，有的村紀檢委員多數(shù)學歷較低，人員綜合素質不高，影響工作的開展；三是村級紀檢工作人員的待遇較低，村領導重視程度低，影響工作積極性、能動性。

五、完善村紀檢組織的建議。

1.創(chuàng)造良好的村級紀檢組織履職環(huán)境。

加強村級紀檢組織規(guī)范化建設。要進一步加大投入。加大村級紀檢組織工作經(jīng)費的投入力度，從工作陣地、人員待遇等方面全面完善，為村級紀檢人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

進一步完善組織機構，配齊配強干部隊伍。紀檢監(jiān)察干部要做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢監(jiān)察工作，避免其他因素的干擾。

嚴格落實黨風廉政建設責任制。要加大抓村級紀檢工作的力度，對村黨組織實行黨風廉政建設“一票否決”制度，促使村黨組織抓好村級紀檢工作的主動性和重視程度。

加大宣傳力度，提高村紀檢組織人員的群眾知曉率。要通過組織召開一定規(guī)模、一定層面人員參加的會議，宣傳紀檢干部的職能職責和權力，使村紀檢干部在村兩委干部和群眾心目中的地位得到提升，從而進一步促進村紀檢組織人員職能充分發(fā)揮。

加強農(nóng)村紀檢監(jiān)察隊伍整體素質建設。

紀檢工作是一項原則性、政策性、業(yè)務性要求高的工作，紀檢干部是監(jiān)督查處違紀黨員干部的干部，這就對紀檢干部素質提出了較高要求。只有不斷學習，加強農(nóng)村紀檢干部素質建設，紀檢干部才能適應不斷發(fā)展變化的新形勢。

3.完善農(nóng)村紀檢監(jiān)察隊伍管理機制。

強化健全用人機制。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，選好人是基礎，用好人是關鍵。農(nóng)村紀檢委員、村務監(jiān)督委員會的選拔應在充分發(fā)揮民主的基礎之上，加強黨的民主集中制，把那些愿干紀檢監(jiān)察工作、能干紀檢監(jiān)察工作的人吸引到紀檢監(jiān)察隊伍中來，避免選拔出來的紀檢組織人員不愿干事、不想干事狀況。

規(guī)范保障激勵機制。進一步落實村級紀檢組織人員工作目標責任制。認真執(zhí)行工資管理與績效掛鉤制度，獎優(yōu)罰劣，進一步調動工作積極性，促進農(nóng)村黨風廉政建設工作的扎實有效開展，把考核的最終目標定位在有效地促進并落實工作。

部署支部工作計劃篇九

1、教室場地布置時在黑板上書寫一句有關讀書的名言，黑板加以美化。

2、活動前各中隊的準備好人均一本愛心流動書(自愿)，并做好“愛心交換書卡”粘貼于自己的書上。(30日前，可按照模版也可改變樣式)。

3、愛心流動書的交流范圍考慮到隊員的閱讀水平，以年級為單位進行流動。

4、流動書要求是內(nèi)容健康，適合青少年閱讀的書籍(不包括雜志，可以是已經(jīng)閱讀過的舊書、閑置的書籍)，煩請各班班主任老師督促。

5、愛心流動書開學后由隊員自行歸還，年級也可自主安排交換。六年級的愛心書作為畢業(yè)前的友情禮物，不再歸還。

6、讀書心得的內(nèi)容根據(jù)年段不同可自主選擇一種或幾種，也可有其他的展示形式。開學初各中隊上交2-5份有質量的心得卡。(心得卡有規(guī)定的內(nèi)容，但格式大小、紙質等不定，由隊員自行準備)。

節(jié)目展示的隊員自備磁帶等。

部署支部工作計劃篇十

以培養(yǎng)孩子學的個人責任感為主題，借六一兒童節(jié)開展活動，鼓勵孩子讀書的好習慣！

“心與心的交流，愛與愛的分享”————讓讀書成為完善人生的一種責任！

會交流、會分享、會關愛是對他人負責任的感性表現(xiàn)，現(xiàn)在孩子大都是獨生子女，和他人分享東西的能力比較薄弱。本次愛心流動書的交流活動目的有三個，一是讓隊員們在活動中和他人分享自己喜愛的書籍，學會分享、學會交流；二是引導隊員好讀書、會讀書、讀好書，在接下來的假日里把讀書當作是休閑的內(nèi)容，營造“書香暑假”；三是為了把學校閱讀量工程推向一個新的階段。

1、啟動儀式：年6月1日上午8：30—11：30。

2、活動時間：年月1日——月30日。

交換愛心流動書，暑假閱讀愛心書。

籌備階段：

1、制作“愛心流動書卡”

2、制作“讀書心得卡”

3、各班安排2—6名愛心志愿者（管理書）。

4、營造氛圍：a各班準備“小柜臺”、黑板等背景。

b插彩旗。

c橫幅。

活動階段：

（一）啟動儀式過程：

1、表彰個人、集體，新隊員入隊，穿插藝術節(jié)亮點節(jié)目及章捷、任杰經(jīng)驗介紹。

2、各班設攤，自主交換（設在教室）。

3、激發(fā)學生暑期看書。

4、指導學生寫好讀書心得（可選擇）。

a介紹一個名人讀書故事。

b介紹一個讀書格言。

c介紹自己的讀書經(jīng)驗、心得、收獲。

d介紹自己喜歡的一本書。

5、紅領巾理事會成立臨時工作小組。

6、廣播插入優(yōu)秀片段朗誦。

7、制訂個人：“愛心閱讀小天使”評比細則。（班級推薦若干：借出書、自己認真讀書，有讀書成果）。

（二）讀書階段。

利用回校日，以中隊為單位進行階段性小結和指導，掌握隊員閱讀情況。

（三）評比總結階段：

1、9月1日開學典禮頒獎、展示讀書成果（五個年級各一名代表）。

2、各班結合整個活動過程中隊員情況評選出各班若干名“愛心閱讀小天使”。（8月31日）。

評比項目：

個人：“愛心閱讀小天使”

配合學校深入開展閱讀量工程。

總負責人…。

愛心流動書卡、讀書心得卡設計……已完成。

小柜臺、場地布置、愛心志愿者安排、組織隊員參加…………班主任。

彩旗（插、收）5月31日前插，當天下班前收………、、、（下雨不插）。

表彰活動安排、

新隊員入隊…。

安排、組織展示藝術節(jié)亮點節(jié)目、

催場、大隊干部2人。

廣播室音樂、優(yōu)美片斷…………、小播音員。

愛心志愿者培訓（5月29日）………………。

有針對性地培養(yǎng)一名隊員準備開學典禮時匯報…………各年級組長牽頭。

小記者（拍照、報道）…。

音響設備（月1日8：15）…、、

小橫幅打印張貼（內(nèi)容同活動主題，月31日）…………。

指導學生寫好讀書心得（月31日前）各班語文教師。

活動延伸工作………………。

1、教室場地布置時在黑板上書寫一句有關讀書的名言，黑板加以美化。

2、活動前各中隊的準備好人均一本愛心流動書（自愿），并做好“愛心交換書卡”粘貼于自己的書上。（30日前，可按照模版也可改變樣式）。

3、愛心流動書的交流范圍考慮到隊員的閱讀水平，以年級為單位進行流動。

4、流動書要求是內(nèi)容健康，適合青少年閱讀的書籍（不包括雜志，可以是已經(jīng)閱讀過的舊書、閑置的書籍），煩請各班班主任老師督促。

5、愛心流動書開學后由隊員自行歸還，年級也可自主安排交換。六年級的愛心書作為畢業(yè)前的友情禮物，不再歸還。

6、讀書心得的內(nèi)容根據(jù)年段不同可自主選擇一種或幾種，也可有其他的展示形式。開學初各中隊上交2—5份有質量的心得卡。（心得卡有規(guī)定的內(nèi)容，但格式大小、紙質等不定，由隊員自行準備）。

節(jié)目展示的隊員自備磁帶等。

部署支部工作計劃篇十一

一是鞏固和拓展人民調解工作，努力創(chuàng)造群眾安居樂業(yè)的良好環(huán)境。

積極推進專職人民調解員隊伍建設，發(fā)揮人民調解組織網(wǎng)絡健全、人民調解員遍布城鄉(xiāng)的優(yōu)勢，進一步建立健全矛盾糾紛預警、排查、調處、應急處置等機制。進一步完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合，繼續(xù)將行業(yè)專業(yè)人民調解工作引向深入，結合行業(yè)特點進一步健全網(wǎng)絡體系，結合專業(yè)領域不斷規(guī)范調解行為。

二是注重法制宣傳實效，營造和諧社會建設的濃厚法制氛圍。

全面深入推進“法律六進”活動，重點開展好與促進中原經(jīng)濟區(qū)建設密切相關法律法規(guī)的宣傳，增強法制宣傳的影響力和針對性。繼續(xù)深化法治城市、法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作，以村、社區(qū)創(chuàng)建和依法治理示范單位創(chuàng)建為抓手，提升依法治理工作實效。

三是加強法律服務行業(yè)監(jiān)督管理，著力提升法律服務行業(yè)服務民生和經(jīng)濟社會發(fā)展的能力水平。

緊緊圍繞《國務院關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》，重點引導律師、公證、司法鑒定等法律服務工作者做好消費、投資、知識產(chǎn)權和節(jié)能減排等方面的法律服務，為各級黨委政府加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、加強和改善宏觀調控提供專業(yè)咨詢，幫助解決土地征收征用、土地承包經(jīng)營、城市建設拆遷、環(huán)境治理保護等方面的涉法涉訴問題，為企業(yè)提高核心競爭力、防范化解經(jīng)營風險、轉型升級、兼并重組等提供法律咨詢和法律服務。在服務內(nèi)容、手段、方式、渠道等方面為人民群眾提供更多的實惠，切實做好就學、就業(yè)、就醫(yī)、社會保障等民生領域的法律服務，維護人民群眾最直接、最現(xiàn)實的利益訴求。

四是積極推進法律援助應援盡援，全力維護困難群體合法權益。

按照重點突出、分級分類培訓的原則，加強對各類法律援助工作者、志愿者的業(yè)務培訓，進一步提升全市法律援助工作水平。立足“應援盡援”，進一步完善法律援助三項標準動態(tài)調整機制，不斷降低法律援助門檻，鼓勵有條件的縣（市、區(qū)）取消民事法律援助事項范圍，鼓勵探索刑事法律援助案件在審判階段全覆蓋，使更多的困難群眾得到法律援助。繼續(xù)推進法律援助服務網(wǎng)點建設，建立法律援助服務與辦案質量評估機制，加大對服務過程的監(jiān)督檢查，切實優(yōu)化法律援助案件受理、辦理程序，實行特事特辦，急事即辦。建立重大案件專家會商、請示報告制度和突發(fā)事件應急處置預案，妥善處理群體性等重大緊急事件。繼續(xù)加大法律援助工作宣傳力度，使更多的群眾了解法律援助、信任法律援助。

部署支部工作計劃篇十二

5月份對我們部門來說是非常忙碌的一個月份，為了迎接畢業(yè)生的歸來，我們部門策劃組織了一場精彩絕倫的畢業(yè)生晚會。從中我們收獲很多，有過汗水，有過淚水，有過歡笑，但更多的是一份感動。正是這些見證了我們的付出，換取累累碩果。同時也鍛煉了部門的考察成員們，得到了很多經(jīng)驗。我們的努力是有目共睹的。

炎熱的6月份即將來臨，我們部門不會滿足于過去的成績，而是時刻都要做好自己。炎熱的天氣并不會影響我部工作效果，與之相反的，我部成員對工作的熱度將高過炎熱6月的溫度，我部將根據(jù)學校的要求，認真地去完成每項任務，積極配合的集院、系各大組織和其他部門開展的活動，認真參與，把工作開展到最好。

1、情深女兒節(jié)。

情深女生節(jié)是本學期在我系第一個競標的院級活動，對于我系團總支學生會來說是一個非常重要的任務，這是向學院展示我系學生活動的一個平臺。所以作為主要負責的部門之一，我們文娛部也不敢有任何懈怠，每個成員都積極地加入到活動的.每一個環(huán)節(jié)中。我們主要負責對選手的選拔和培訓工作。

經(jīng)過緊張的海選，殺進復賽的隊伍相當龐大，接著就是60進15的復賽了，在60進15的復賽中我系兩位選手脫穎而出，我部門準備給兩位選手進行培訓，邀請老師對選手的才藝展示和臺風展示進行指導。保證兩名參賽選手的比賽質量，使兩位選手能給我系爭得榮譽。決賽即將開始，我部門全力策劃安排好工作人員做好賽前的準備工作，使我系順利成功的開展好這項活動。在我系所有學生會成員的共同努力下，相信它將會是一場精彩絕倫的大賽，我系的選手們也將會在比賽中脫穎而出，取得優(yōu)異的成績。

2、合唱比賽。

我院即將舉行合唱比賽，整個活動將體現(xiàn)出大學生的青春與活力，展示校園的文化氛圍，為喜愛合唱的同學提供了一個展示自己的舞臺。

合唱比賽一直都是院里和各系非常重視的學生活動，所以我部門對于這次活動也是用心地組織和策劃。前期的宣傳階段，我們部門將會積極下到班級進行宣傳，征集我系優(yōu)秀人員參加院級的合唱比賽。經(jīng)過了我部成員的共同努力，現(xiàn)在我部成員已完成最終選定了一支80人的參賽隊伍。

中期活動準備階段，我部成員努力的查找各種積極向上充滿青春活力的背景音樂，最終選定了幾首背景音樂準備與參賽選手們一起決定參賽曲目。我部成員利用課余時間召集參賽選手，加緊練習參賽歌曲，組織合唱隊隊員認真練習系歌和團歌。在活動中我部還將策劃安排專業(yè)老師對參賽選手們進行指導，為我系合唱爭取更好的榮譽做貢獻。

后期活動開展階段，我部對選手們參賽的服裝進行了討論，還要想出歌曲的新穎的唱法及花式，希望將歌曲唱得更好更優(yōu)美，再加上另類的花樣，相信在院級的合唱比賽中取得優(yōu)異的成績。

3、運動會。

一年一度的運動會開始了，對于我系的老師和同學們來說這都是充滿挑戰(zhàn)的三天，大家都在為著系里的榮譽爭光。我部在運動會中首先是完成團總支學生會安排給我們的任務，同時又要配合其他部門的工作。整個學生會是一個和諧的大家庭，在這樣最需要團結的時候我們更是要好的展示我系學生會的團隊合作能力。

運動會中有著各種各樣的項目，每個項目將由各個部門單獨負責，主要是提醒選手及時到位、關注選手的其他狀況以及選手的獲獎情況；每個項目的各個環(huán)節(jié)都是非常重要的，這就要求我部門成員要認真、仔細并且高質量的完成任務。

1、召開部門例會。

本月我部要參與配合的活動很多，對于成員們來說任務也非常重，在適當?shù)臅r候召開部門成員的例會。不僅能增進互相之間的感情，更能提高他們的默契程度。在例會上還可以傾聽部門成員的心聲，了解他們內(nèi)心的想法，為以后部門的活動的開展，奠定良好的基礎。

2、排練舞蹈。

情深女兒節(jié)決賽即將開始，我們也積極的準備著決賽的開場舞。我部一直活躍在院、系各項活動中，所以平常對舞蹈隊成員的排練也是在我部每月的計劃中的。俗話說的好，臺上一分鐘，臺下十年功。我部門想要有更好的節(jié)目質量，平時更要加緊訓練。

以上是社工系文娛部6月份的工作計劃。在炎熱的6月中我部門將努力工作，盡力去完成各項任務，在我部成員的共同努力下，提高本系的活動質量，配合我系學生會各部門工作的開展，同時配合的集院里的各項活動。我們文娛部堅信在以后的活動中會總結經(jīng)驗，我們將秉承一慣勤奮的與熱情的工作態(tài)度，把每一次活動都做得更出色。

安全生產(chǎn)部署會議簡報。

工作部署會議通知范文。

扶貧工作部署會議的簡報。

后勤工作部署會議簡報。

安全生產(chǎn)工作部署會議簡報。

保密工作部署會議記錄。

部署支部工作計劃篇十三

以創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化市”為中心工作，認真貫徹落實學校工作意見，進一步強化目標管理，樹立管理保障的觀念，提高管理水平，進一步夯實教育技術的硬件基礎，同時，注重實效，積極挖掘現(xiàn)有教育技術裝備的潛力，全面提升我校教育技術的管理水平、應用水平和綜合效益。

1、圍繞創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化市”這一中心，完善現(xiàn)代設施，提高教育技術裝備的水平。

(1)充分認識創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化市”的重要意義，正確把握創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化市”的指標，認真做好臺帳記錄，同時，對過去二年的臺帳記錄進行全面的檢查，做好整理和完善工作，確保高標準、高質量、高水平通過涉及教育技術的各項指標。

(2)加強對高二和高三年級教室多媒體設備的維護，確保教室的現(xiàn)代化實施正常運轉，為全面提升教學質量打下扎實的硬件基礎。

(3)進一步加強對學校廣播系統(tǒng)和校園閉路電視系統(tǒng)的維護，同時，完善科技樓二個多媒體教室的`設備，為高一新課程改革做好設備保障。

(4)根據(jù)《省中學理科教學儀器設備配備目錄(試行)》標準，對照現(xiàn)行教材的新增或調整實驗，增補好教育儀器設備，確保演示實驗和學生分組實驗的開設率均為100%;學生分組實驗儀器按一人一組配備，切實提高學生的實踐能力。

2、進一步加強教育技術的應用，全面提升應用層次，拓展應用范圍，優(yōu)化應用環(huán)境。

(1)提升教育技術應用的層次。加強信息技術與課程的整合力度，逐步從現(xiàn)有的自發(fā)的、分散的應用實踐向有目的、有意識的整合實踐轉化。

(2)拓展教育技術應用范圍。努力推動教育技術在學生的科技活動、學校的校本課程建設以及學校的校園文化建設中的應用。

(3)優(yōu)化教育技術應用環(huán)境。多渠道加強信息技術與課程整合的培訓力度，增加信息技術與課程整合骨干教師的數(shù)量，同時，逐步形成學校學科教學的素材庫、教學軟件庫、教師自制、校際交流的課件庫、教師的優(yōu)秀教案庫。

3、進一步加強內(nèi)部管理，全面促進教育技術工作的開展。

(1)加強學習，提高服務水平和服務質量，工作中做到開拓創(chuàng)新、積極主動、踏實有效、相互配合和服務教學。

(2)通過學習提高教技人員的理論水平和管理能力。管理好校園網(wǎng)、廣播電視系統(tǒng)和教室的終端顯示。注意網(wǎng)絡安全，確保先進實施高效運行。

(3)加強對學校實驗室的管理力度，重點抓“軟件”建設，切實做好實驗教學的過程管理。

(4)加強音像資料、實驗儀器及用品催交制度。

4、人員安排。

負責教技處工作。

管理物理實驗室。

管理化學實驗室。

管理生物實驗室。

管理廣播電視系統(tǒng)、音像資料、班級終端設備。

管理科技樓一、二樓多媒體教室，并協(xié)助馬斌教師的工作。

管理網(wǎng)絡教室，負責網(wǎng)絡技術工作。

管理網(wǎng)絡教室，

管理網(wǎng)絡教室，做好網(wǎng)絡管理工作，協(xié)助辦公室建好校園網(wǎng)。

1、高二和高三年級普通教室多媒體設備的維護。

2、高一、高二年級電教科代表培訓。

3、網(wǎng)絡教室、班級終端設備、廣播電視系統(tǒng)的質量驗收。

4、高二教師使用顯示終端的培訓。

5、完善科技樓二個多媒體教室的設備。

6、檢查過去二年的臺帳記錄。

7、增補好實驗室教育儀器設備。

1、整理、完善過去二年的臺帳記錄。

2、音像資料的整理歸類。

3、修訂、完善各室的規(guī)章制度和崗位制度。

4、協(xié)助教務處做好公開教學的準備工作。

1、做好公開教學相關資料收集、整理工作。

2、檢查本學期的臺帳記錄。

1、各專用教室和電教設備的歸檔工作。

2、完善本學期的臺帳記錄。

1、班級終端設備的寒假保管、音像資料和實驗儀器的催交。

2、處室學期總結。

部署支部工作計劃篇十四

春節(jié)期間要圍繞營造“歡樂、祥和、喜慶、平安、節(jié)儉、和諧”的節(jié)日氣氛，重點做好以下九項工作：

1.要突出抓好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)責任重于泰山，要保證全市人民度過一個平安祥和的春節(jié)，就必須確保安全生產(chǎn)，市里有關部門在春節(jié)期間要進一步強化煤礦企業(yè)的安全檢查，強化非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查，強化危險化學品的安全監(jiān)管理，強化特種設備安全檢查，強化煙花爆竹的安全管理，強化道路交通安全管理，強化公眾聚集場所的安全防范，強化公共安全監(jiān)管工作。

2.要全力抓好信訪穩(wěn)定工作。市信訪部門要把問題排查到位，責任落實到位、工作完成到位、問題解決到位、防范措施到位，確保春節(jié)期間的社會穩(wěn)定。

3.要全力做好社會治安工作。要嚴厲打擊各種犯罪行為，遏制其它違法犯罪活動。

4.要認真做好各項扶貧幫困工作。市各有關部門要把幫助困難群眾過好春節(jié)作為工作重點，從解決群眾最關心最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把救濟資金及社會捐助款物在春節(jié)前足額落實發(fā)放到戶。

5.要全面做好走訪慰問工作。通過走訪慰問進一步凝聚人心，旺盛人氣，形成發(fā)展我市的強大合力。

6.要安排好群眾的物質文化生活。各相關部門要保障貨源供應，保證產(chǎn)品質量，要豐富群眾文化生活，要凈化文化市場，營造一個清新、健康的節(jié)日文化氛圍。

7.要保證節(jié)日期間供水、供電、供氣、供熱工作。春節(jié)期間居民用水、用電、用氣、用熱量集中，各部門要提前做好準備工作，對設施管網(wǎng)進行全面巡查排查，消除事故隱患，嚴格執(zhí)行事故報告制度，建立快速反映機制，確保居民節(jié)日期間水電氣熱供應充足。

8.要搞好城市美化、亮化和城市管理。春節(jié)期間除保證城市環(huán)境衛(wèi)生外，城管部門以雪為令，搞好街路的清雪工作，確保道路暢通。

9.要認真抓好黨風廉正建設。各級黨政機關和領導干部要帶頭執(zhí)行中央、省及長春市有關加強黨風廉正建設的各項規(guī)定。增強廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅決禁止各種奢侈浪費行為，堅決執(zhí)行“十不準”的要求。

部署支部工作計劃篇十五

20xx年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的xx屆四中全會精神、_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中紀委、省紀委和_紀檢監(jiān)察工作會議的部署和要求，在局黨委領導下，緊緊圍繞衛(wèi)生強市和實現(xiàn)“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高群眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制，強化內(nèi)審監(jiān)督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機，進一步加大創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”，省文明單位、平安醫(yī)院的創(chuàng)建力度，全面提升醫(yī)院整體形象，為推動醫(yī)院三個文明建設提供良好的政治保障。

一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育。

1、加強領導干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。

院黨委統(tǒng)領好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習xx屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內(nèi)容。

進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，全面貫徹落實科學發(fā)展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪。

2、繼續(xù)完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫(yī)院財務審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務財務內(nèi)審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案，充實內(nèi)容，提高激勵約束力。

二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生。

1、加強組織領導，嚴格落實責任制。

黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執(zhí)行《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業(yè)務必須管行風”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業(yè)不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。

2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。

20xx年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務人員出國(境)參加業(yè)務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20xx年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內(nèi)部管理與加強外部監(jiān)督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)管，做到用制度管權、管人、管事。

貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領域中不正當行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。

3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。

規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫(yī)療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。

4、改進紀檢監(jiān)察信訪工作，加強紀檢監(jiān)察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓，提高理論、政策和業(yè)務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，促進工作落實。

三、拓寬監(jiān)督渠道，推進院務黨務公開。

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設發(fā)展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。

2、繼續(xù)深化院務公開制度。

部署支部工作計劃篇十六

____年2月4日參加集團公司年度工作會議后認真組織本公司全體人員傳達學習會議精神及開展年度工作會議大學習、大討論、大貫徹、大落實活動并結合____年工作計劃部署了今年的工作任務?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、食鹽經(jīng)營工作保鋼性、找彈性、夯基礎、求結構、增效益、增收入。

保鋼性：確保全年食鹽購銷存計劃完成。

找彈性：拓展小工業(yè)鹽銷量，力爭實現(xiàn)150噸銷售。

夯基礎：

1、圍繞客戶經(jīng)理責任制建設、做好兩種經(jīng)營模式運行、兩種激勵分配機制、定區(qū)域、定計劃、定責任、定獎懲，夯實食鹽非鹽的客戶經(jīng)理制，實現(xiàn)責任主體明確。

2、夯實食鹽配送體系建設，優(yōu)化完善配送體系軟件硬件建設，完善服務功能，提升食鹽配送能力和服務水平。

3、優(yōu)化食鹽銷售網(wǎng)絡；結合集團公司要求，運用食鹽零售許可證管理，繼續(xù)布局新的銷售網(wǎng)絡。

4、充分利用現(xiàn)有配送資源，優(yōu)化配送車輛的配置使用管理，繼續(xù)做好自行食鹽配送，實現(xiàn)對經(jīng)營客戶、學校、廠礦食堂的自行配送。

求結構。

利用減鹽行動載體，加大市場宣傳力度，優(yōu)化食鹽產(chǎn)品銷售結構，拓展新品種鹽市場，力爭新品種鹽銷售占小包裝鹽銷售計劃的40%，其中低鈉鹽占新品種鹽銷售計劃的20%。

增效益：通過實現(xiàn)食鹽產(chǎn)品銷售結構目標，保證企業(yè)效益目標完成。

增收入；做好職工年度增收預算，在保證企業(yè)效益目標實現(xiàn)的基礎上，力爭職工工資水平有所提高。

二、非鹽經(jīng)營要在現(xiàn)有基礎上增種類、保增長、夯基礎、活機制、求效益、增收入。

增種類；以“天創(chuàng)公司”為平臺，建立和完善產(chǎn)品導入退出制度，加大導入銷量大適銷對路產(chǎn)品。

保增長：在上年銷售收入基礎上、通過優(yōu)種類、增種類，實現(xiàn)老種類的增量，新種類上量，力爭完成銷售目標。

夯基礎：

1、做好渠道網(wǎng)絡培育，建立網(wǎng)絡培育管理體系；突出發(fā)展二批，優(yōu)化控制終端、拓展商超餐飲，擴大人脈團購等四大渠道網(wǎng)絡。

2、加強非鹽產(chǎn)品價格體系管理，一是完善產(chǎn)品價格體系，建立以“天創(chuàng)公司”為平臺加上合理銷售費用的產(chǎn)品價格管理制度。二是規(guī)范非鹽經(jīng)營行為，做好區(qū)域控制，加大檢查處罰違規(guī)行為。

3、加強非鹽經(jīng)營考核考評，突出產(chǎn)品種類銷售收入、網(wǎng)絡培育、規(guī)范經(jīng)營、風險控制考核，調活非鹽激勵分配機制，突出結構、遞度、時效、重獎激勵。

活機制：運用新的非鹽經(jīng)營平臺（天創(chuàng)貿(mào)易有限公司）優(yōu)化專業(yè)非鹽經(jīng)營公司管理，探討與市場對接的非鹽經(jīng)營管理機制，提升市場競爭能力，實現(xiàn)企業(yè)品牌、銷售渠道升值。

求效益：做大銷售規(guī)模基礎上做大高毛利產(chǎn)品銷售。追求合理的經(jīng)營利潤。

增收入：通過做優(yōu)、做大非鹽產(chǎn)品銷售，在完成企業(yè)效益基礎上，實現(xiàn)職工增收。

三、鹽政工作要居安思危，保穩(wěn)定、抓重點、優(yōu)服務保穩(wěn)定：加強優(yōu)化許可證管理和市場管理，規(guī)范經(jīng)營秩序，保證食鹽市場穩(wěn)定。

抓重點：

1、抓好重點區(qū)域鹽政工作，突出加工季節(jié)、廠礦、單位食堂、邊界市場、行業(yè)、小工業(yè)鹽市場管理。

2、抓好工業(yè)鹽疏導報關工作，保證工業(yè)鹽疏導安全有序。

優(yōu)服務：

鹽政管理部門和鹽政執(zhí)法人員要切實轉變思想觀念,創(chuàng)新管理方式,做到鹽政稽查與服務并重。

五、綜合治理工作要在保穩(wěn)定中促發(fā)展。

六、黨群工作要在思想保證中創(chuàng)文化、促民主、促和諧、辦實事。