最新員工個人表彰獎勵通報范文(精選11篇)

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員工個人表彰獎勵通報篇一

獎勵是對員工的優(yōu)良品德進行肯定性評價。這是一種“正強化”，用以鞏固和發(fā)展已有的優(yōu)良思想品德行為。下面本站小編給大家?guī)韱T工個人表彰獎勵通報范文，供大家參考!

公司各部門：

最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。

王先生：踏實肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。

郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發(fā)，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗館幫忙，還在周末休息時間到體驗館替班，還經(jīng)常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向他學習。

魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事，敢于擔當。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

湖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司。

二〇xx年四月十六日。

各位員工：

年月日時分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟損失。

同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態(tài)度，學習他敬崗愛業(yè)的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通知。

行政人事部。

員工個人表彰獎勵通報篇二

各位員工：

xx年xx月xx日xx時xx分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟損失。

同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的`工作態(tài)度，學習他敬崗愛業(yè)的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

特此通告!

xx廠宣傳部(科)或廠辦公室。

xx年xx月xx日。

員工個人表彰獎勵通報篇三

為公司的優(yōu)秀員工做一個表彰通報，那么關(guān)于員工的表彰獎勵通報該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)韱T工表彰獎勵通報范文，供大家參考!

各部門：

在gs1307-01項目實施過程中，因結(jié)構(gòu)設(shè)計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產(chǎn)成本的無謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品，經(jīng)質(zhì)量部測試、檢驗，產(chǎn)品全部合格。

這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內(nèi)份外、勇于擔當、敬業(yè)奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神，正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵。

希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!

管理部。

xx年x月x日。

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報。

x年xx月xx日。

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

xx集團有限公司。

xx年x月x日。

公司各部、西安研發(fā)中心：

為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

一、授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單。

1、優(yōu)秀員工(共12名)。

2、優(yōu)秀新人(共4人)。

二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)。

1、優(yōu)秀員工提名(共4名)。

2、優(yōu)秀新人提名(共3名)。

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

x年xx月xx日。

員工個人表彰獎勵通報篇四

各村(居)民委員會、鎮(zhèn)屬各單位、政府各辦公室：

x年，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大和鎮(zhèn)紀委的大力支持下，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“建設(shè)東部綜合發(fā)展區(qū)的戰(zhàn)略支點”和“創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)生態(tài)養(yǎng)殖重鎮(zhèn)、創(chuàng)觀光農(nóng)業(yè)優(yōu)鎮(zhèn)、創(chuàng)糧油蔬菜基地、創(chuàng)產(chǎn)業(yè)承接高地”的奮斗目標，迎難而上，奮力攻堅，圓滿完成了各項工作目標，在這當中，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批工作先進單位和個人。為了總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，樹立榜樣，激勵各級各單位努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績，鎮(zhèn)政府決定對以下黨委和個人予以表彰獎勵：

一、20xx年度森林防火工作先進集體(3個)。

金山村村民委員會。

火花村村民委員會。

磨盤村村民委員會。

二、20xx年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整先進集體(2個)。

金山村村民委員會。

團豐村村民委員會。

三、20xx年度新農(nóng)村建設(shè)先進集體(3個)。

天河村村民委員會。

水口村村民委員會。

紅旗村村民委員會。

四、20xx年度市政管理工作貢獻獎(1個)。

街村社區(qū)居民委員會。

五、20xx年度“科技推廣、服務(wù)三農(nóng)”工作先進集體。

金山鎮(zhèn)畜牧站。

六、20xx年度種養(yǎng)殖能手(2個)。

團豐村：劉光旭。

金山村：楊鋒。

希望以上受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績，為加快金山經(jīng)濟和社會發(fā)展再立新功。

重慶市大足區(qū)金山鎮(zhèn)人民政府。

員工個人表彰獎勵通報篇五

本委各科室：

x5年，在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，委班子帶領(lǐng)全體員工團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經(jīng)研究決定，對x5年度取得優(yōu)異成績的先進個人給予通報表彰：

一、先進工作者(7名)：

二、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(3名)：

三、優(yōu)秀黨務(wù)工作者(1名)：

四、優(yōu)秀公務(wù)員(1名)：

希望以上受表彰的先進個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤奮工作，為開創(chuàng)我市國資監(jiān)管事業(yè)新局面做出更大的貢獻。

x6年2月4日。

員工個人表彰獎勵通報篇六

獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚，使人保持這種行為。下面本站小編給大家?guī)韨€人表彰獎勵通報，供大家參考!

各村(居)民委員會、鎮(zhèn)屬各單位、政府各辦公室：

x年，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大和鎮(zhèn)紀委的大力支持下，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“建設(shè)東部綜合發(fā)展區(qū)的戰(zhàn)略支點”和“創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)生態(tài)養(yǎng)殖重鎮(zhèn)、創(chuàng)觀光農(nóng)業(yè)優(yōu)鎮(zhèn)、創(chuàng)糧油蔬菜基地、創(chuàng)產(chǎn)業(yè)承接高地”的奮斗目標，迎難而上，奮力攻堅，圓滿完成了各項工作目標，在這當中，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批工作先進單位和個人。為了總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，樹立榜樣，激勵各級各單位努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績，鎮(zhèn)政府決定對以下黨委和個人予以表彰獎勵：

一、20xx年度森林防火工作先進集體(3個)。

金山村村民委員會。

火花村村民委員會。

磨盤村村民委員會。

二、20xx年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整先進集體(2個)。

金山村村民委員會。

團豐村村民委員會。

三、20xx年度新農(nóng)村建設(shè)先進集體(3個)。

天河村村民委員會。

水口村村民委員會。

紅旗村村民委員會。

四、20xx年度市政管理工作貢獻獎(1個)。

街村社區(qū)居民委員會。

五、20xx年度“科技推廣、服務(wù)三農(nóng)”工作先進集體。

金山鎮(zhèn)畜牧站。

六、20xx年度種養(yǎng)殖能手(2個)。

團豐村：劉光旭。

金山村：楊鋒。

希望以上受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績，為加快金山經(jīng)濟和社會發(fā)展再立新功。

重慶市大足區(qū)金山鎮(zhèn)人民政府。

各直屬文化單位、各鎮(zhèn)(場)文化站：

我市文化系統(tǒng)各單位及廣大干部職工，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”、建設(shè)“文化強市”為目標，按照年初確定的重點工作目標，狠抓落實，務(wù)求實效，全力打造文化品牌，完善文化服務(wù)體系，圓滿地完成了各項年度工作任務(wù)，為常熟實現(xiàn)“兩個率先”、爭創(chuàng)全省科學發(fā)展示范區(qū)作出了重要貢獻，并且有一大批先進集體和先進個人分別受到各級表彰和獎勵。

為總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，推動新年度工作再上新臺階，經(jīng)研究，現(xiàn)對20xx年度本市文化系統(tǒng)集體和個人分別受到各類行政性表彰和獲得全國性業(yè)務(wù)獎勵的情況通報如下：

一、中華人民共和國國務(wù)院公布的全國古籍重點保護單位。

常熟市圖書館。

二、中華人民共和國文化部命名、表彰的先進集體。

全國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)。

江蘇省常熟市(古琴之鄉(xiāng))。

常熟市虞山鎮(zhèn)(篆刻書畫之鄉(xiāng))。

常熟市董浜鎮(zhèn)(燈謎之鄉(xiāng))。

常熟市古里鎮(zhèn)(山歌之鄉(xiāng))。

常熟市尚湖鎮(zhèn)(戲曲之鄉(xiāng))。

全國文化信息資源共享工程示范縣(市、區(qū))。

江蘇省常熟市。

國家一級文化館。

常熟市文化館。

20xx年中國現(xiàn)代當代美術(shù)重點推廣展覽獎。

常熟美術(shù)館。

第一批國家珍貴古跡名錄入選獎。

常熟博物館。

三、中宣部、中央文明辦、文化部、中國文聯(lián)表彰的第六屆“四進社區(qū)”文藝展演活動“社區(qū)文化優(yōu)秀輔導(dǎo)員”

喬新諤。

四、中國曲藝家協(xié)會命名的“中國曲藝之鄉(xiāng)”

江蘇省常熟市。

五、中國文學藝術(shù)界聯(lián)合會、中國曲藝家協(xié)會頒發(fā)的第五屆中國曲藝牡丹獎表演獎獲得者。

陸建華。

六、首屆中國農(nóng)民文藝會演組委會頒發(fā)的“首屆中國農(nóng)民文藝會演獎”

“金穗杯”

錫劇小戲《追魚》。

白茆山歌表演唱《舂米歌》。

“豐收杯”

管弦樂《田野的交響》錫劇小戲《分家》。

舞蹈《耕綠》舞蹈《染》。

四重唱《工棚的思念》。

七、中華文學基金會命名的兒童文學創(chuàng)作基地。

江蘇省常熟市。

八、江蘇省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會表彰的20xx-20xx年度江蘇省文明單位。

常熟市圖書館。

九、江蘇省文化廳、財政廳、文物局、農(nóng)林廳命名、表彰的先進集體、先進個人。

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)先進集體。

常熟市文化局。

全省首批升級達標的文化共享工程市、縣支中心。

常熟市圖書館。

全省首批升級達標的文化共享工程基層服務(wù)點。

常熟市虞山鎮(zhèn)文化站。

常熟市沙家浜鎮(zhèn)文化站。

常熟市海虞鎮(zhèn)文化站。

常熟市古里鎮(zhèn)文化站。

常熟市梅李鎮(zhèn)文化站。

常熟市辛莊鎮(zhèn)文化站。

常熟市尚湖鎮(zhèn)文化站。

常熟市新港鎮(zhèn)文化站。

常熟市支塘鎮(zhèn)文化站。

常熟市董浜鎮(zhèn)文化站。

常熟市虞山林場文化站。

全省第四屆公共圖書館優(yōu)秀服務(wù)成果獎。

一等獎：常熟市圖書館“實現(xiàn)文化共享工程村村通全覆蓋”

活動。

二等獎：常熟市圖書館“打造市民課堂服務(wù)品牌”活動。

江蘇省博物館優(yōu)秀陳列展覽綜合效益優(yōu)秀獎。

常熟博物館。

《中國文物地圖集江蘇分冊》編撰工作先進個人。

周公太。

首屆江蘇森林生態(tài)旅游節(jié)先進集體、先進個人。

先進集體：常熟市文化館。

先進個人：錢津。

十、江蘇省作家協(xié)會頒發(fā)的江蘇省第三屆紫金山文學獎獲得者。

金曾豪。

20xx年度蘇州市文廣工作創(chuàng)新獎獲得單位。

常熟市文化局(農(nóng)村公共文化服務(wù)體系推進工程)。

蘇州市第七屆群眾文化新人新作展示活動優(yōu)秀組織獎。

常熟市文化局。

20xx-20xx年度蘇州市專業(yè)藝術(shù)考核優(yōu)秀組織獎。

常熟市文化局。

蘇州市第四屆少兒藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎。

常熟市文化局。

蘇州市社區(qū)“十佳”讀書家庭評選活動優(yōu)秀組織獎。

常熟市文化局。

常熟市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室。

20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進集體。

常熟市古里鎮(zhèn)人民政府。

20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進個人。

李向東。

蘇州市未成年人思想道德建設(shè)工作先進個人。

包岐峰。

蘇州市知識產(chǎn)權(quán)工作先進工作者。

吳一平。

第三屆蘇州閱讀節(jié)優(yōu)秀活動獎。

常熟市圖書館(第二屆常熟市少兒讀書節(jié)活動)。

蘇州市紅領(lǐng)巾讀書活動優(yōu)秀組織獎。

常熟市圖書館。

十二、蘇州市哲學和社會科學聯(lián)合會命名的蘇州市社會科學普及基地。

常熟城市文明展覽館。

十三、民盟蘇州市委表彰的先進個人。

王忠良。

十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先進單位、先進個人。

常熟市20xx-20xx年度文明單位。

常熟市圖書館。

常熟市文化館。

常熟博物館。

常熟市評彈團。

翁同龢紀念館。

常熟市虞山鎮(zhèn)文化站。

常熟市海虞鎮(zhèn)文化站。

20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

牛小艾。

20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

包岐峰。

20xx-20xx年度常熟市勞動模范。

陸建華。

首屆常熟市道德模范。

金曾豪。

第六批常熟市拔尖人才。

朱晞張錫庚陸建華周公太。

20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者。

劉靜王衛(wèi)星盧誠。

十五、中共常熟市委辦公室表彰的20xx年度先進集體、先進個人。

《常熟通訊》工作先進集體。

常熟市文化局。

督查工作先進個人。

陳建林。

接待工作先進個人。

何君良。

十六、中共常熟市委宣傳部、市文明辦、市社科聯(lián)表彰的先進集體、先進個人。

首批常熟市宣傳思想工作創(chuàng)新獎。

獲獎項目：市文化局(策劃承辦首屆中國古琴藝術(shù)節(jié))。

提名獎項目：市文化局(組織常熟美術(shù)年系列活動)。

首批常熟市“文明禮儀形象大使”

王筱虹。

20xx暑期社區(qū)未成年人教育實踐活動優(yōu)秀組織獎。

翁同龢研究會。

十七、常熟市社會治安綜合治理委員會表彰的20xx年度先進集體、先進個人。

平安建設(shè)“五星級”單位。

翁同龢紀念館。

平安建設(shè)先進個人。

楊建華。

十八、常熟市財政局表彰的20xx年度部門決算工作先進集體、先進個人。

先進集體：常熟市文化局。

先進個人：錢麗萍黃秀紅。

十九、常熟市總工會、市文明辦、市女職工委員會表彰的先進集體、先進個人。

常熟市工會工作先進單位。

常熟市文化局工會。

常熟市“百名”文明職工。

張云萍。

二十、共青團常熟市委表彰的先進集體、先進個人。

五四紅旗團委：常熟市文化局團委。

明星團組織：常熟市圖書館團支部。

共青團工作先進個人：吳杰。

常希望上述受到各級表彰的先進集體和先進個人，在新的一年里再創(chuàng)新業(yè)績，再奪新榮譽;希望全系統(tǒng)各單位和廣大干部職工以上述先進集體和先進個人為榜樣，努力做好新年度工作，實現(xiàn)常熟文化的又好又快發(fā)展，為建設(shè)文化強市，爭創(chuàng)全省科學發(fā)展示范區(qū)作出更大的貢獻!

常熟市文化局。

年一月十一日。

各科室、工商所，檢查大隊，12315臺，區(qū)消委會，區(qū)個、私協(xié)：

20xx年，xx區(qū)工商局在市工商局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，立足工商職能，在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、維護市場秩序、加強民生保障等方面主動作為，為推進全區(qū)“中心突破，兩翼齊飛”的發(fā)展目標做出了積極的貢獻。本篇文章來自資料管理下載。一年來，區(qū)局涌現(xiàn)了一批先進典型，受到省、市相關(guān)部門的表彰，現(xiàn)就有關(guān)情況通報如下：

一、單位受表彰情況。

(一)受市工商局表彰。

xx區(qū)工商局獲得“20xx年度縣(市)區(qū)工商局績效評估優(yōu)勝單位三等獎”(《福州市工商局關(guān)于20xx年度縣(市)區(qū)工商局績效評估結(jié)果的通報》，榕工商綜〔20xx〕31號)。

(二)受市級有關(guān)部門表彰。

3.茶亭工商所獲“福州市文明示范窗口”榮譽稱號(《福州市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于表彰20xx年福州市“文明示范窗口”的決定》，榕文明辦〔20xx〕33號)。

(三)受區(qū)委、區(qū)政府表彰。

區(qū)工商局獲得“20xx年民主評議政風行風綜合考評結(jié)司法和行政執(zhí)法類第二名”(《關(guān)于20xx年度xx區(qū)糾風辦民主評議政風行風工作考評情況的通報》，臺糾辦〔20xx〕1號)。

(一)受省級以上部門表彰。

(二)受省委、省政府表彰。

(三)受省工商局表彰。

(四)受市級有關(guān)部門表彰。

(五)受市工商局表彰。

(六)受區(qū)委、區(qū)政府表彰。

(七)在省、市級刊物、網(wǎng)站上發(fā)表文章。

201x年x月x日。

員工個人表彰獎勵通報篇七

獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚，使人保持這種行為。下面本站小編給大家?guī)韨€人表彰獎勵通報范文，供大家參考!

各單位：

20xx年，市分行機關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關(guān)為基層服務(wù)的思想，認真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等x個先進單位和xx等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關(guān)各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)市分行機關(guān)工作新局面。

20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天,而中國人才網(wǎng)不辭辛勞，連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個人承諾的任務(wù)目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務(wù)目標的達成,我公司領(lǐng)導(dǎo)x總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀，并傳承了我們xx科技企業(yè)文化的號召.

公司進行頒發(fā)xx手機一臺,并進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為xx公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

中國人才網(wǎng)有限公司總經(jīng)辦。

20xx年xx月xx日。

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

員工個人表彰獎勵通報篇八

公司各部門：

最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。

王先生：踏實肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。

郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發(fā)，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗館幫忙，還在周末休息時間到體驗館替班，還經(jīng)常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向他學習。

魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事，敢于擔當。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

湖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司。

二〇xx年四月十六日。

員工個人表彰獎勵通報篇九

對于表現(xiàn)優(yōu)秀的個人要進行表彰獎勵，下面本站小編給大家?guī)肀碚锚剟顐€人通報，供大家參考!

本委各科室：

x5年，在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，委班子帶領(lǐng)全體員工團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經(jīng)研究決定，對x5年度取得優(yōu)異成績的先進個人給予通報表彰：

一、先進工作者(7名)：

二、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(3名)：

三、優(yōu)秀黨務(wù)工作者(1名)：

四、優(yōu)秀公務(wù)員(1名)：

希望以上受表彰的先進個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤奮工作，為開創(chuàng)我市國資監(jiān)管事業(yè)新局面做出更大的貢獻。

x6年2月4日。

機關(guān)部門、各分公司：

x3年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營理念，搶抓機遇，創(chuàng)優(yōu)爭先，在x2年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對x3年度取得優(yōu)異成績的55個先進集體和x名先進個人給予通報表彰。

一、先進集體。

(一)先進科室：后勤部。

(二)先進執(zhí)勤崗點：人防一大隊華中正大崗點、東高所崗點、聯(lián)通502崗點、水務(wù)局崗點、聯(lián)通公司崗點，人防二大隊新華書店崗點、市國稅局崗點、發(fā)達商場崗點，人防三大隊龍源新城崗點、中行機關(guān)班、農(nóng)行機關(guān)班駐行機關(guān)班、電業(yè)新村崗點，人防四大隊大程面粉廠崗點、移動公司崗點、發(fā)時達工貿(mào)崗點，人防五大隊煙草局崗點、同力水泥崗點、博物館崗點、煙草配送中心崗點，人防六大隊專醫(yī)院崗點、人民醫(yī)院崗點、檢察院崗點、交通局崗點，高速西平站直屬中隊，南陽油田一廠辦公區(qū)崗點、二廠辦公區(qū)崗點。

(三)先進班組。

技防分公司：汝南辦事處、中行監(jiān)控室。

對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌，各獎勵現(xiàn)金500元。

二、先進個人。

(一)先進工作者。

公司機關(guān)：

人防分公司：

技防分公司：。

押運分公司：。

對以上14名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

(二)業(yè)務(wù)發(fā)展先進個人。

人防分公司：

押運分公司：

技防分公司：。

對以上9名同志頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

(三)優(yōu)秀大(中)隊長。

對以上14名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

(四)優(yōu)秀班組長。

對以上53名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金300元。

(五)優(yōu)秀保安員(守庫、值機)。

對以上104名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金x元。

(六)新聞報道先進個人。

人防分公司：

技防分公司：

押運分公司：

對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金300元。

(七)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

公司機關(guān)：

人防分公司：

技防分公司：

押運分公司：

對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、于爭先、無私奉獻、爭創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

x市保安服務(wù)公司。

x年元月十八日。

各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦，機關(guān)各科室，公共資源交易中心：

x1年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風，強化服務(wù)意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務(wù)，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。

為充分調(diào)動全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設(shè)項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現(xiàn)予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

員工個人表彰獎勵通報篇十

公司各單位：

為提高公司技術(shù)創(chuàng)新能力，在技術(shù)研發(fā)工作中，公司廣大工程技術(shù)人員結(jié)合工程項目特點，選擇研發(fā)課題，積極開展技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)活動，20xx年共組建了21個研發(fā)小組，科學確定研發(fā)技術(shù)路線，潛心組織研發(fā)，有效促進了工程項目科學、高效安全實施。20xx年，共完成了16項科研項目，有7項成果獲國家專利，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

為表彰在技術(shù)研發(fā)工作中做出突出貢獻的.相關(guān)人員，經(jīng)公司研究決定，對付出辛勤勞動、發(fā)揮關(guān)鍵作用的有功人員進行獎勵，獎金9萬元。希望廣大財務(wù)和工程技術(shù)人員在今后的工作中，再接再厲，為促進公司技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展做出更大的努力。

xxx公司。

20xx年x月x日。

員工個人表彰獎勵通報篇十一

通報的目的，不僅僅是讓人們知曉內(nèi)容，它主要的任務(wù)是讓人們知曉內(nèi)容之后，從中接受先進思想的教育，或警戒錯誤，引起注意，接受教訓。下面本站小編給大家?guī)肀碚脝T工個人通報，供大家參考!

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報。

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

xx公司。

物業(yè)管理有限公司：

貴司xx大廈項目負責人和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

管理有限公司客服部。