對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文(優(yōu)秀13篇)

“個(gè)人的充實(shí)與全面素質(zhì)的提升”，這是我們每個(gè)人都應(yīng)該一直努力追求的目標(biāo)。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)，可以嘗試運(yùn)用一些技巧，如對(duì)比、歸納、分析等。如果你想了解如何寫(xiě)出一篇精彩的總結(jié)，可以參考以下優(yōu)秀的總結(jié)范文。

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)篇一

生產(chǎn)部全體員工：

20xx年x月x日下午總裝工段上裝員：趙xx、王xx、陳xx、佘xx四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規(guī)章制度，無(wú)集體榮譽(yù)感，不以集體利益為榮。

為嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽(yù)感淡薄，無(wú)視組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，決定給予：通報(bào)批評(píng)、記警告處分一次，并取消5月份評(píng)優(yōu)資格。

希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

xx。

xxxx年xx月xx日。

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)篇二

通報(bào)是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位用以表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要精神或通報(bào)有關(guān)情況的公文。下面本站小編給大家?guī)?lái)對(duì)單位通報(bào)批評(píng)，供大家參考!

桃源各同仁：

茲有工程部員工，王化鋒，男，主要負(fù)責(zé)六樓辦公區(qū)夜值工作，全權(quán)負(fù)責(zé)夜間的管理及安全工作，能及時(shí)上報(bào)處理夜間發(fā)生突發(fā)事件。20xx年1月27日凌晨，六樓餐廳水泵爆裂，導(dǎo)致六樓大半以上被淹，然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故，且其晨起發(fā)現(xiàn)事故情況后未能及時(shí)通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致延緩處理，所淹區(qū)域含三個(gè)庫(kù)房，庫(kù)存物品進(jìn)水，損失巨大，并對(duì)正常工作造成了嚴(yán)重影響。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)王化鋒工作不負(fù)責(zé)，工作警惕性低，對(duì)酒店造成嚴(yán)重?fù)p失及嚴(yán)重影響，給予王化鋒同志全酒店范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并罰款200元。

希望全體員工能夠引以為戒，堅(jiān)守。

崗位職責(zé)。

對(duì)工作高度負(fù)責(zé)堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)切實(shí)為酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)如再發(fā)生此類(lèi)現(xiàn)象酒店將給予嚴(yán)肅處理!

西安桃源假日酒店。

辦公室。

20xx年1月28日。

20xx年x月x日工段員工在正常工作時(shí)間玩手機(jī)被發(fā)現(xiàn)并被制止。

“上班時(shí)間不得曠工或擅離工作崗位、不準(zhǔn)在電腦上玩游戲或玩手機(jī)”這些行為都是公司明文禁止的，每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，但該員工無(wú)視公司。

規(guī)章制度。

上班時(shí)間玩手機(jī)，其行為嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定：

給予工段員工通報(bào)批評(píng)，并在20xx年x月生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金中下調(diào)人民幣x元整。

希望當(dāng)事人吸取教訓(xùn)，遵循規(guī)范，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。同時(shí)希望各位員工引以為鑒，在工作中嚴(yán)守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，從細(xì)節(jié)入手，從身邊做起，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)促進(jìn)我們不斷進(jìn)步。特此通報(bào)。

x有限公司。

二零xx年x月x日。

××年×月×日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車(chē)儀式，××縣主要領(lǐng)導(dǎo)擅自決定，讓本縣部分中、小學(xué)校停課參加通車(chē)儀式，近千名中小學(xué)生在風(fēng)雪天等候長(zhǎng)達(dá)二小時(shí)，致使部分中小學(xué)生生病，學(xué)生家長(zhǎng)和群眾極為憤慨，致信中央要求堅(jiān)決制止此類(lèi)現(xiàn)象。

中小學(xué)校依照國(guó)家規(guī)定建立有嚴(yán)格的教育教學(xué)秩序，這是教育教學(xué)質(zhì)量的保證，任何單位和個(gè)人都不能隨意破壞?，F(xiàn)在一些地方的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)利用自己的權(quán)力，動(dòng)輒調(diào)用中小學(xué)生為各種會(huì)議、考察、參觀、訪問(wèn)甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動(dòng)，有些地方還因此發(fā)生了嚴(yán)重的安全事故，造成極惡劣的社會(huì)影響?！痢量h發(fā)生的問(wèn)題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴(yán)重脫離群眾，此類(lèi)不良風(fēng)氣必須堅(jiān)決予以制止。各地區(qū)、各部門(mén)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要高度重視這一問(wèn)題并從中吸取深刻的教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，杜絕此類(lèi)事件再度發(fā)生。

中小學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)，他們的學(xué)習(xí)和活動(dòng)安排，要有利他們的學(xué)習(xí)和身心健康。今后各地區(qū)、各部門(mén)都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，不得擅自停課或隨意組織中小學(xué)生參加各種迎送或“禮儀”活動(dòng)，如確有必要組織的，須報(bào)經(jīng)省級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)。

國(guó)務(wù)院辦公廳(蓋章)。

××年×月×日。

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)篇三

批評(píng)有的時(shí)候并不是單純的批評(píng)，還會(huì)指出你的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，下面本站小編給大家?guī)?lái)機(jī)關(guān)單位通報(bào)批評(píng)范文，供大家參考!

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各工作部門(mén)、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)，中省市駐吳各單位：

20xx年10月11日2時(shí)45分，位于人民路和河濱路交叉口的萬(wàn)通加油站發(fā)生火災(zāi)，接警后消防隊(duì)及時(shí)開(kāi)展滅火，交警實(shí)施了交通管制，公安干警對(duì)周?chē)罕娺M(jìn)行了疏散，后經(jīng)縣上各部門(mén)和綏德消防隊(duì)的共同努力，成功撲滅火災(zāi)?；馂?zāi)發(fā)生后，公安局和消防隊(duì)立即對(duì)火災(zāi)原因展開(kāi)調(diào)查，事故調(diào)查表明，火災(zāi)系加油站職工卸油時(shí)沒(méi)有按照操作程序使用靜電設(shè)施，加之卸油口閥門(mén)密封性不好，有油滴漏出來(lái)，引起火災(zāi)。此次火災(zāi)雖沒(méi)有造成人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失，但影響惡劣，同時(shí)進(jìn)一步暴露了我縣在油品市場(chǎng)監(jiān)督管理過(guò)程中存在安全意識(shí)淡薄、安全監(jiān)管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問(wèn)題。

經(jīng)縣政府研究，決定對(duì)監(jiān)管不到位的安監(jiān)局、商貿(mào)辦、工商局、消防隊(duì)等部門(mén)單位給予全縣通報(bào)批評(píng)。希望此次被通報(bào)的部門(mén)單位認(rèn)真查找原因，吸取教訓(xùn)，舉一反三，盡快采取措施，積極進(jìn)行整改工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，引以為戒，認(rèn)真組織開(kāi)展安全大檢查和隱患排查治理活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)安全措施，消除事故隱患，嚴(yán)密防范安全事故發(fā)生，確保全縣社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

20xx年10月18日。

20xx年12月5日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車(chē)儀式，××縣主要領(lǐng)導(dǎo)擅自決定，讓本縣部分中、小學(xué)校停課參加通車(chē)儀式，近千名中小學(xué)生在風(fēng)雪天等候長(zhǎng)達(dá)二小時(shí)，致使部分中小學(xué)生生病，學(xué)生家長(zhǎng)和群眾極為憤慨，致信中央要求堅(jiān)決制止此類(lèi)現(xiàn)象。

中小學(xué)校依照國(guó)家規(guī)定建立有嚴(yán)格的教育教學(xué)秩序，這是教育教學(xué)質(zhì)量的保證，任何單位和個(gè)人都不能隨意破壞?，F(xiàn)在一些地方的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)利用自己的權(quán)力，動(dòng)輒調(diào)用中小學(xué)生為各種會(huì)議、考察、參觀、訪問(wèn)甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動(dòng)，有些地方還因此發(fā)生了嚴(yán)重的安全事故，造成極惡劣的社會(huì)影響?！痢量h發(fā)生的問(wèn)題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴(yán)重脫離群眾，此類(lèi)不良風(fēng)氣必須堅(jiān)決予以制止。各地區(qū)、各部門(mén)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要高度重視這一問(wèn)題并從中吸取深刻的教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，杜絕此類(lèi)事件再度發(fā)生。

中小學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)，他們的學(xué)習(xí)和活動(dòng)安排，要有利他們的學(xué)習(xí)和身心健康。今后各地區(qū)、各部門(mén)都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，不得擅自停課或隨意組織中小學(xué)生參加各種迎送或“禮儀”活動(dòng)，如確有必要組織的，須報(bào)經(jīng)省級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)。

國(guó)務(wù)院辦公廳(蓋章)。

市級(jí)各部門(mén)：

根據(jù)《財(cái)政部、監(jiān)察部、審計(jì)署、國(guó)家預(yù)防腐敗局關(guān)于開(kāi)展全國(guó)政府采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》文件精神，按照全省政府采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的工作安排，我市于今年**月份啟動(dòng)了市級(jí)單位200*-—200*年度政府采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，針對(duì)全市**個(gè)市級(jí)單位和*個(gè)集中采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了政府采購(gòu)執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

檢查情況表明，近年來(lái)，我市按照《政府采購(gòu)法》的要求，不斷推進(jìn)政府采購(gòu)制度改革，市級(jí)政府采購(gòu)已全面涉及工程、貨物和服務(wù)類(lèi)采購(gòu)項(xiàng)目，采購(gòu)規(guī)模逐年增長(zhǎng)，在優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、規(guī)范財(cái)政支出管理、節(jié)約財(cái)政資金、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了明顯成效。41個(gè)單位200*—200*年年初采購(gòu)預(yù)算共計(jì)3679.35萬(wàn)元，實(shí)際執(zhí)行采購(gòu)預(yù)算1.31億元，實(shí)際采購(gòu)支出1.18億元，節(jié)約資金1300多萬(wàn)元，資金節(jié)約率為9.69%。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)，有31個(gè)單位不同程度地存在政府采購(gòu)違規(guī)行為，違規(guī)采購(gòu)金額共計(jì)855萬(wàn)元，其中違規(guī)采購(gòu)金額均在10萬(wàn)元以上的單位有：市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心、市農(nóng)業(yè)局、市中醫(yī)院、瀘州老窖天府中學(xué)、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市電視臺(tái)。這些單位違規(guī)采購(gòu)情況在類(lèi)別上主要表現(xiàn)在一是對(duì)集中采購(gòu)目錄內(nèi)的采購(gòu)項(xiàng)目擅自實(shí)施采購(gòu)，二是對(duì)分散采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)以上的項(xiàng)目未按法定程序辦理，脫離財(cái)政部門(mén)的監(jiān)管;在項(xiàng)目上主要表現(xiàn)在違規(guī)采購(gòu)辦公自動(dòng)化設(shè)備93萬(wàn)元，違規(guī)采購(gòu)修繕裝飾裝修工程212萬(wàn)元，違規(guī)采購(gòu)苗木390萬(wàn)元，違規(guī)采購(gòu)專(zhuān)用設(shè)備45萬(wàn)元，違規(guī)維修車(chē)輛34萬(wàn)元，其他違規(guī)采購(gòu)81萬(wàn)元。

工作計(jì)劃。

性不強(qiáng)、對(duì)年初政府采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算編制不夠重視的主觀原因。政府采購(gòu)預(yù)算年初小，也嚴(yán)重影響到政府采購(gòu)的計(jì)劃性管理、影響到政府采購(gòu)效率的提高、影響到政府集中采購(gòu)規(guī)模效益的實(shí)現(xiàn)。

另一方面，一些單位政府采購(gòu)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分采購(gòu)行為還不規(guī)范，在一定程度上還存在化整為零、規(guī)避集中采購(gòu)甚至違規(guī)采購(gòu)的問(wèn)題。主要反映出這些單位依法辦事、依法采購(gòu)意識(shí)淡薄、內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機(jī)制不健全、對(duì)政府采購(gòu)法律法規(guī)及政策、程序不熟悉，對(duì)違法、違規(guī)采購(gòu)的相關(guān)后果和責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)政府采購(gòu)工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的重要意義認(rèn)識(shí)不到位。

根據(jù)《政府采購(gòu)法》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令以上單位進(jìn)行認(rèn)真整改并予以通報(bào)批評(píng)，并將整改情況報(bào)市級(jí)政府采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市財(cái)政局)。

希望市級(jí)各部門(mén)引以為戒，牢固樹(shù)立依法采購(gòu)觀念，一是要嚴(yán)格采購(gòu)預(yù)算，在編制年度部門(mén)預(yù)算時(shí)，凡支出預(yù)算中符合本級(jí)政府集中采購(gòu)目錄及采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目，必須單獨(dú)編制年度政府采購(gòu)預(yù)算;采購(gòu)人確需調(diào)整政府采購(gòu)預(yù)算的，必須依法履行調(diào)整手續(xù)，并根據(jù)批復(fù)(調(diào)整)的采購(gòu)預(yù)算實(shí)施采購(gòu)。二是要提高業(yè)務(wù)水平，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)政府采購(gòu)法律法規(guī)政策，建立健全內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格遵守政府采購(gòu)法定程序，堅(jiān)持按照公開(kāi)、公平和公正的原則開(kāi)展政府采購(gòu)活動(dòng)。

市財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)將針對(duì)政府采購(gòu)工作的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全有關(guān)制度和程序，推動(dòng)市級(jí)各部門(mén)不斷規(guī)范政府采購(gòu)行為，切實(shí)提高資金使用效益，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益,保護(hù)政府采購(gòu)當(dāng)事人的合法權(quán)益,更好地從源頭上預(yù)防和治理腐敗，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)。

x年xx月xx日。

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)篇四

通報(bào)批評(píng)一般都是指做出了某些不和法律的行為，或者不和。

規(guī)章制度。

的行為而受到的處分，那么關(guān)于單位的通報(bào)批評(píng)該怎么寫(xiě)?下面本站小編給大家?guī)?lái)單位通報(bào)批評(píng)范文，供大家參考!

男**年*月出生現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒(méi)按要求在豐盛堂自行車(chē)棚值班，5月17日上午再次通知他如無(wú)正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí)，他無(wú)打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒(méi)打上、下班考勤卡，也不見(jiàn)他上班，但玻璃室敞開(kāi)著門(mén)(17日下午還開(kāi)著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)厲勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)不服從組織安排，工作散漫，無(wú)組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)化院[20xx]018號(hào)文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書(shū)分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。

希望全體教職工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

x年xx月xx日。

茲有生產(chǎn)部**車(chē)間針修員工、自公司提供周日用餐福利以來(lái)，經(jīng)核查在**年**月號(hào)和**月號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無(wú)視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來(lái)首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類(lèi)似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。

希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報(bào)!

文化產(chǎn)業(yè)有限公司。

生產(chǎn)部。

20xx年x月x日。

生產(chǎn)部全體員工：

20xx年x月x日下午總裝工段上裝員：趙、王、陳、佘四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規(guī)章制度，無(wú)集體榮譽(yù)感，不以集體利益為榮。

為嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽(yù)感淡薄，無(wú)視組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，決定給予：通報(bào)批評(píng)、記警告處分一次，并取消5月份評(píng)優(yōu)資格。

希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

x年xx月xx日。

王某，男，現(xiàn)為我公司后勤玻璃室工人。長(zhǎng)期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔(dān)的工作量極少，決定自5月x日起臨時(shí)安排他到自行車(chē)棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話(huà))，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無(wú)組織紀(jì)律。

5月x日上午下班時(shí)，他無(wú)打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班，但玻璃室敞開(kāi)著門(mén)(17日下午還開(kāi)著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日將上午11：42涂改為7：40;5月x日上午10：15，涂改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)王某不服從組織安排，工作散漫，無(wú)組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)公司[20xx]018號(hào)文“后勤工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，決定給予王某同志通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。

希望全體教職工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

某公司人力資源部。

年x月二十三日。

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)篇五

批評(píng)有的時(shí)候并不是單純的批評(píng)，還會(huì)指出你的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，下面本站小編給大家?guī)?lái)單位通報(bào)批評(píng)處分范文，供大家參考!

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各工作部門(mén)、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)，中省市駐吳各單位：

20xx年10月11日2時(shí)45分，位于人民路和河濱路交叉口的萬(wàn)通加油站發(fā)生火災(zāi)，接警后消防隊(duì)及時(shí)開(kāi)展滅火，交警實(shí)施了交通管制，公安干警對(duì)周?chē)罕娺M(jìn)行了疏散，后經(jīng)縣上各部門(mén)和綏德消防隊(duì)的共同努力，成功撲滅火災(zāi)?；馂?zāi)發(fā)生后，公安局和消防隊(duì)立即對(duì)火災(zāi)原因展開(kāi)調(diào)查，事故調(diào)查表明，火災(zāi)系加油站職工卸油時(shí)沒(méi)有按照操作程序使用靜電設(shè)施，加之卸油口閥門(mén)密封性不好，有油滴漏出來(lái)，引起火災(zāi)。此次火災(zāi)雖沒(méi)有造成人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失，但影響惡劣，同時(shí)進(jìn)一步暴露了我縣在油品市場(chǎng)監(jiān)督管理過(guò)程中存在安全意識(shí)淡薄、安全監(jiān)管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問(wèn)題。

經(jīng)縣政府研究，決定對(duì)監(jiān)管不到位的安監(jiān)局、商貿(mào)辦、工商局、消防隊(duì)等部門(mén)單位給予全縣通報(bào)批評(píng)。希望此次被通報(bào)的部門(mén)單位認(rèn)真查找原因，吸取教訓(xùn)，舉一反三，盡快采取措施，積極進(jìn)行整改工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，引以為戒，認(rèn)真組織開(kāi)展安全大檢查和隱患排查治理活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)安全措施，消除事故隱患，嚴(yán)密防范安全事故發(fā)生，確保全縣社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

20xx年10月18日。

公司品質(zhì)管理部×××在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!

××有限公司。

總經(jīng)辦。

xxxxx在濱海灣花園安置區(qū)項(xiàng)目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場(chǎng)建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。為達(dá)到警示作用，杜絕此類(lèi)情況再次發(fā)生，規(guī)范文明施工管理行為，保證項(xiàng)目文明施工，現(xiàn)決定:對(duì)xxxxx予以通報(bào)批評(píng)。希望xxxxx重視此問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施，對(duì)存在問(wèn)題盡快予以徹底整改，并堅(jiān)決杜絕此類(lèi)問(wèn)題再度發(fā)生。各部門(mén)、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。

x有限公司。

二〇xx年七月十三日。

茲有生產(chǎn)部**車(chē)間針修員工、自公司提供周日用餐福利以來(lái)，經(jīng)核查在**年**月號(hào)和**月號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無(wú)視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來(lái)首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類(lèi)似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。

希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報(bào)!

文化產(chǎn)業(yè)有限公司。

生產(chǎn)部。

20xx年x月x日。

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)篇六

___年__月___日工段員工在正常工作時(shí)間玩手機(jī)被發(fā)現(xiàn)并被制止。

“上班時(shí)間不得曠工或擅離工作崗位、不準(zhǔn)在電腦上玩游戲或玩手機(jī)”這些行為都是公司明文禁止的，每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，但該員工無(wú)視公司規(guī)章制度上班時(shí)間玩手機(jī)，其行為嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定：

給予工段員工通報(bào)批評(píng)，并在___年___月生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金中下調(diào)人民幣_(tái)___元整。

希望當(dāng)事人吸取教訓(xùn)，遵循規(guī)范，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。同時(shí)希望各位員工引以為鑒，在工作中嚴(yán)守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，從細(xì)節(jié)入手，從身邊做起，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)促進(jìn)我們不斷進(jìn)步。

特此通報(bào)。

x有限公司。

二零xx年x月x日。

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)篇七

各部門(mén)、單位：

在濱海灣花園安置區(qū)項(xiàng)目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場(chǎng)建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。

為達(dá)到警示作用，杜絕此類(lèi)情況再次發(fā)生，規(guī)范文明施工管理行為，保證項(xiàng)目文明施工，現(xiàn)決定:對(duì)予以通報(bào)批評(píng)。

希望重視此問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施，對(duì)存在問(wèn)題盡快予以徹底整改，并堅(jiān)決杜絕此類(lèi)問(wèn)題再度發(fā)生。

各部門(mén)、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。

x有限公司。

二〇xx年七月十三日。

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)篇八

員工打架是一種很不好的現(xiàn)象，相關(guān)單位會(huì)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)通報(bào)，下面本站小編給大家?guī)?lái)單位打架通報(bào)批評(píng)范文，供大家參考!

××年×月×日上午上班時(shí)間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，××無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。

×××公司示。

××年×月×日。

公司全體員工:。

20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工xx在銷(xiāo)售過(guò)程中與xxx員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且xxx員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。xx這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：

1.對(duì)楊xx予以開(kāi)除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

2.對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理xxx：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng)，不予開(kāi)除處理。

3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人xxx：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上事件說(shuō)明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝，好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。

公司在這里再次重申：

1.任何人無(wú)論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí)，通通開(kāi)除。

2.如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除。

本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

xxxxxxxx有限公司。

年1月17日。

各部門(mén)、車(chē)間：

關(guān)于20xx年x月x日晚11：40左右車(chē)間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查。

20xx年x月x日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

二、處理結(jié)果。

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉未盡到。

崗位職責(zé)。

遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置罰款200元后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力罰款200元。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

行政部。

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)篇九

通報(bào)是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位用以表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要精神或通報(bào)有關(guān)情況的公文。

通報(bào)的應(yīng)用也比較廣泛，可以用于表?yè)P(yáng)好人好事、新風(fēng)尚;也可以用于批評(píng)錯(cuò)誤，總結(jié)教訓(xùn)，告誡人們警惕類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生;還可以用來(lái)互通情況，傳達(dá)重要精神，溝通交流信息，指導(dǎo)推動(dòng)工作。

二、通報(bào)的特點(diǎn)。

(一)典型性。不是任何的人和事都可以作為通報(bào)的對(duì)象來(lái)寫(xiě)的。通報(bào)的人和事總是具備一定的典型性，能夠反映、揭示事物的本質(zhì)規(guī)律，具有廣泛的代表性和鮮明的個(gè)性。這樣的通報(bào)發(fā)出后，才能使人受到啟迪，得到教益。

(二)引導(dǎo)性。無(wú)論表?yè)P(yáng)性通報(bào)，批評(píng)性通報(bào)，還是情況通報(bào)，其目的都在于通過(guò)典型的人和事引導(dǎo)人們辨別是非，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立新風(fēng)。

(二)正文。通報(bào)正文的結(jié)構(gòu)通常由開(kāi)頭、主體和結(jié)尾等部分組成。開(kāi)頭說(shuō)明通報(bào)緣由;主體說(shuō)明通報(bào)決定;結(jié)尾提出通報(bào)的希望和要求。不同類(lèi)別的通報(bào)，其內(nèi)容和寫(xiě)法有所不同，現(xiàn)分述如下：

1、表?yè)P(yáng)性通報(bào)。一般在開(kāi)頭部分概述事件情況，說(shuō)明通報(bào)緣由。由于它是作出通報(bào)的依據(jù)，因此要求把表?yè)P(yáng)對(duì)象的先進(jìn)事跡交代清楚。如果屬于對(duì)一貫表現(xiàn)好的單位或個(gè)人進(jìn)行表彰，事實(shí)敘述不但要清楚明白，而且要注意詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突擊。主體部分通過(guò)對(duì)先進(jìn)事跡的客觀分析，在闡明所述事件的性質(zhì)和意義的基礎(chǔ)上，寫(xiě)明通報(bào)決定。結(jié)尾部分明確提出希望和要求，號(hào)召大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)。

2、批評(píng)性通報(bào)。在機(jī)關(guān)工作中使用的比較多，對(duì)一些傾向性問(wèn)題具有引導(dǎo)、糾正的作用。批評(píng)性通報(bào)又分兩種情況。一種是對(duì)個(gè)人的通報(bào)批評(píng)，其寫(xiě)法和表?yè)P(yáng)性通報(bào)基本一樣，要求先寫(xiě)出事實(shí)，然后在分析評(píng)論的基礎(chǔ)上敘寫(xiě)通報(bào)決定，最后提出希望和要求，讓大家吸取教訓(xùn)，引以為戒。另一種是對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)或集體的批評(píng)通報(bào)。這種通報(bào)旨在通過(guò)惡性事故的性質(zhì)、后果，特別是釀成事故的原因的分析，總結(jié)教訓(xùn)，從而達(dá)到指導(dǎo)面上工作的目的，所以寫(xiě)法和表?yè)P(yáng)性通報(bào)略有不同。其正文主要包括敘寫(xiě)事實(shí)、分析原因、提出要求和改進(jìn)措施等項(xiàng)內(nèi)容。

也有的批評(píng)性通報(bào)，是針對(duì)部分地區(qū)或單位存在著的同一類(lèi)問(wèn)題提出的批評(píng)的。這類(lèi)通報(bào)，雖然涉及的面比較廣，但因其錯(cuò)誤性質(zhì)基本相同，所以寫(xiě)法上以概括為主，大體和情況通報(bào)相近。

3、情況通報(bào)。主要起著溝通情況的作用。旨在使下級(jí)單位和群眾了解面上的情況，以便統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一步調(diào)，推動(dòng)全局工作的開(kāi)展。正文主要包括兩項(xiàng)內(nèi)容;通報(bào)有關(guān)情況;分析并作出結(jié)論。具體寫(xiě)法，有的是先擺情況，然后進(jìn)行分析得出結(jié)論;有的是先通過(guò)簡(jiǎn)要分析作出結(jié)論，再列舉情況，來(lái)說(shuō)明結(jié)論的正確性和針對(duì)性;總之，寫(xiě)法多樣，如何表述可因事制宜，無(wú)須強(qiáng)求一律。

(三)尾部。包括發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文時(shí)間兩個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。有的在通報(bào)標(biāo)題中已標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)，這里就不必再寫(xiě)。

例文一表?yè)P(yáng)性通報(bào)。

xx市人民政府關(guān)于表彰計(jì)劃生育先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通報(bào)。

各縣(市、區(qū))人民政府，市屬各部門(mén)：

省下達(dá)的“九五”人口計(jì)劃和各項(xiàng)計(jì)劃生育指標(biāo)任務(wù)。二0，全市人口出生率降到5，平均生育率為0.87，低于全國(guó)、全省水平。這是全市各級(jí)干部、計(jì)劃生育工作者和全市人民共同努力的'結(jié)果。為了進(jìn)一步推動(dòng)我市計(jì)劃生育工作的深入開(kāi)展，市人民政府決定授予xx縣等三十五個(gè)單位“全市計(jì)劃生育先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號(hào)，授予xxx等四十五位同志“全市計(jì)劃生育先進(jìn)工作者”光榮稱(chēng)號(hào)。希望受到表彰的單位和個(gè)人，要戒驕戒躁，繼續(xù)努力，為我市計(jì)劃生育工作向深層次、高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)篇十

批評(píng)有的時(shí)候并不是單純的批評(píng)，還會(huì)指出你的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，下面本站小編給大家?guī)?lái)單位通報(bào)批評(píng)范文，供大家參考!

公司品質(zhì)管理部×××在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!

××有限公司。

總經(jīng)辦。

王某，男，現(xiàn)為我公司后勤玻璃室工人。長(zhǎng)期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔(dān)的工作量極少，決定自5月x日起臨時(shí)安排他到自行車(chē)棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話(huà))，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無(wú)組織紀(jì)律。

5月x日上午下班時(shí)，他無(wú)打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班，但玻璃室敞開(kāi)著門(mén)(17日下午還開(kāi)著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日將上午11：42涂改為7：40;5月x日上午10：15，涂改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)王某不服從組織安排，工作散漫，無(wú)組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)公司[20xx]018號(hào)文“后勤工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，決定給予王某同志通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。

希望全體教職工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

某公司人力資源部。

年x月二十三日。

各同仁：

茲有工程部員工，王化鋒，男，主要負(fù)責(zé)六樓辦公區(qū)夜值工作，全權(quán)負(fù)責(zé)夜間的管理及安全工作，能及時(shí)上報(bào)處理夜間發(fā)生突發(fā)事件。20xx年1月27日凌晨，六樓餐廳水泵爆裂，導(dǎo)致六樓大半以上被淹，然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故，且其晨起發(fā)現(xiàn)事故情況后未能及時(shí)通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致延緩處理，所淹區(qū)域含三個(gè)庫(kù)房，庫(kù)存物品進(jìn)水，損失巨大，并對(duì)正常工作造成了嚴(yán)重影響。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)王化鋒工作不負(fù)責(zé)，工作警惕性低，對(duì)酒店造成嚴(yán)重?fù)p失及嚴(yán)重影響，給予王化鋒同志全酒店范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并罰款200元。

希望全體員工能夠引以為戒，堅(jiān)守。

崗位職責(zé)。

對(duì)工作高度負(fù)責(zé)堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)切實(shí)為酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)如再發(fā)生此類(lèi)現(xiàn)象酒店將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報(bào)!

西安假日酒店。

辦公室。

20xx年1月28日。

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)篇十一

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各工作部門(mén)、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)，中省市駐吳各單位：

20xx年10月11日2時(shí)45分，位于人民路和河濱路交叉口的萬(wàn)通加油站發(fā)生火災(zāi)，接警后消防隊(duì)及時(shí)開(kāi)展滅火，交警實(shí)施了交通管制，公安干警對(duì)周?chē)罕娺M(jìn)行了疏散，后經(jīng)縣上各部門(mén)和綏德消防隊(duì)的共同努力，成功撲滅火災(zāi)。火災(zāi)發(fā)生后，公安局和消防隊(duì)立即對(duì)火災(zāi)原因展開(kāi)調(diào)查，事故調(diào)查表明，火災(zāi)系加油站職工卸油時(shí)沒(méi)有按照操作程序使用靜電設(shè)施，加之卸油口閥門(mén)密封性不好，有油滴漏出來(lái)，引起火災(zāi)。此次火災(zāi)雖沒(méi)有造成人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失，但影響惡劣，同時(shí)進(jìn)一步暴露了我縣在油品市場(chǎng)監(jiān)督管理過(guò)程中存在安全意識(shí)淡薄、安全監(jiān)管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問(wèn)題。

經(jīng)縣政府研究，決定對(duì)監(jiān)管不到位的安監(jiān)局、商貿(mào)辦、工商局、消防隊(duì)等部門(mén)單位給予全縣通報(bào)批評(píng)。希望此次被通報(bào)的部門(mén)單位認(rèn)真查找原因，吸取教訓(xùn)，舉一反三，盡快采取措施，積極進(jìn)行整改工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，引以為戒，認(rèn)真組織開(kāi)展安全大檢查和隱患排查治理活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)安全措施，消除事故隱患，嚴(yán)密防范安全事故發(fā)生，確保全縣社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

xxxxx。

20xx年10月18日。

公司品質(zhì)管理部×××在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!

××有限公司。

總經(jīng)辦。

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)篇十二

批評(píng)有的時(shí)候并不是單純的批評(píng)，還會(huì)指出你的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，下面本站小編給大家?guī)?lái)給予單位通報(bào)批評(píng)范文，供大家參考!

總局機(jī)關(guān)各部門(mén)、附屬單位：

按照總局工作的部署，總局辦公室于xx月xx日下午組織機(jī)關(guān)及附屬單位處級(jí)以下全體干部(含處級(jí)、借用人員)對(duì)《xx省農(nóng)墾總局黨委會(huì)議事規(guī)則》等四個(gè)議事規(guī)則和《xx省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》(以下統(tǒng)稱(chēng)為《規(guī)則》)內(nèi)容進(jìn)行了測(cè)試。本篇文章來(lái)自資料管理下載。在全體同志的共同努力下,測(cè)試順利結(jié)束。但是，在實(shí)施過(guò)程中，仍有公安局、工會(huì)、林業(yè)局、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處對(duì)組織參加《規(guī)則》測(cè)試工作落實(shí)不到位，有9人既不請(qǐng)假也不參加測(cè)試。具體分別是：。

為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，根據(jù)《xx省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)以上4個(gè)部門(mén)和9位同志給予通報(bào)批評(píng)。

希望各部門(mén)和單位要引以為戒，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總局各項(xiàng)中心工作上來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》要求和機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部的紀(jì)律觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，做到令行禁止，確保政令暢通，為全面推進(jìn)農(nóng)墾發(fā)展改革而努力奮斗。

x年x月xx日。

各室、部：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部員工某某在未履行宿舍會(huì)客登記手續(xù)的情況下，

擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬?lài)?yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)研究決定，給予通報(bào)批評(píng)一次，并扣除其本月全部績(jī)效工資，希望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。

公司各部門(mén)全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹(shù)立自覺(jué)執(zhí)行制度、主動(dòng)維護(hù)制度的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強(qiáng)消防安全意識(shí)，治安意識(shí)。

x年十一月二十八日。

各部門(mén)、單位：

xxxxx在濱海灣花園安置區(qū)項(xiàng)目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場(chǎng)建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。為達(dá)到警示作用，杜絕此類(lèi)情況再次發(fā)生，規(guī)范文明施工管理行為，保證項(xiàng)目文明施工，現(xiàn)決定:對(duì)xxxxx予以通報(bào)批評(píng)。希望xxxxx重視此問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施，對(duì)存在問(wèn)題盡快予以徹底整改，并堅(jiān)決杜絕此類(lèi)問(wèn)題再度發(fā)生。各部門(mén)、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。

x有限公司。

二〇xx年七月十三日。

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)篇十三

生產(chǎn)部全體員工：

20xx年x月x日下午總裝工段上裝員：趙、王、陳、佘四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規(guī)章制度，無(wú)集體榮譽(yù)感，不以集體利益為榮。

為嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽(yù)感淡薄，無(wú)視組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，決定給予：通報(bào)批評(píng)、記警告處分一次，并取消5月份評(píng)優(yōu)資格。

希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

x年xx月xx日。