2023年中國典型人物勵志故事(精選20篇)

總結是對過去的一次盤點，讓我們能夠更加清晰地認識自己的長處和短處?？偨Y的完美是基于對自己成長的真實認識和未來發(fā)展的展望。以下是小編為大家整理的一些總結案例，供大家參考和借鑒。

中國典型人物勵志故事篇一

英雄王鋒的故事，要從5月18日凌晨的一起火災事故說起。

那天夜里，在南陽市臥龍區(qū)西華村一棟民宅，二十多位熟睡的人不曾預見，危險正一步步逼近。凌晨1點多，因一樓電動車短路失火，繼而引發(fā)大火。租住在一樓的王鋒最先發(fā)現(xiàn)火情，帶著女兒第一時間跑了出去。

“失火了!”王鋒一邊大聲呼喊，一邊折回頭沖進火海，救出了妻子和兒子。

“你打電話報警，招呼好孩子，我得去救人，樓里還有很多人?！蓖蹁h安頓好妻子潘品后，便轉身第二次沖入火海。這一次，挽救了住在一樓東間的兩名學生和一名托教老師的生命。

此時，樓內已火光沖天，還不時響起爆炸聲?！袄锩孢€有人，我還要去救人?！闭f完這句話，他第三次沖入火海。

這一次，他挨門挨戶敲門示警。鄰居聽到咚咚的敲門聲，趕忙起床逃生。樓里二十多個人得救了，而原本是第一個逃出去的王鋒，第三次從火海中出來時，已被燒成了“炭人”，全身烏黑，神志已經不清醒，就在這樣的情況下，他依然邊跑邊喊，奔走呼號。住處巷口五六十米的路上，留下了王鋒帶血的腳印。

整棟樓的鄰居無一傷亡，但王鋒全身的燒傷總面積達到98%，命懸一線。

雖經多方救治，但因嚴重感染，在頑強堅持了136天后，王鋒于月1日因多臟器衰竭不幸離世。

英雄王鋒當選為“感動中國”年度人物，是對他英勇事跡的.高度認可。

如今，王鋒事跡已在全國發(fā)酵，關于他事跡的電影也感動了無數觀眾。

就像“感動中國”評選委員會給予王鋒的頒獎詞寫的一樣，高貴的靈魂浴火涅槃，在人們的心中永生。

中國典型人物勵志故事篇二

南宋末年著名的民族英雄文天祥少年時生活困苦，在好心人的幫忙下才有機會讀書。一次，文天祥被有錢的同學誤會是小偷，他據理力爭，不許別人踐踏自己的尊嚴，最后證明了自己的清白，而且透過這件事，更加樹立了文天祥金榜題名的志向。

中國典型人物勵志故事篇三

一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有英雄，一支能打勝仗的軍隊不能沒有英雄。

生死之界，一念之間——國為重，己為輕。海軍殲-15艦載機飛行員張超是當之無愧的英雄。

8月24日，距離張超犧牲100多天，人們在人民大會堂和他的戰(zhàn)友、家人等代表一起分享這位英雄的故事。

這是一位平凡英雄。愛笑，顧家，會愛，感恩，有情義，愛追夢……品味他的平凡，我們愈加感受到英雄就在你我身邊。

這是一位真心英雄。真心愛國，真心愛家，真心愛戰(zhàn)友……感受他那顆赤子之心，我們愈加感受到這位英雄的偉大與堅強。

這是一群無名英雄。作為中國第一代艦載戰(zhàn)斗機飛行員，張超和他的戰(zhàn)友們每天氣勢如虹的飛行，父母未曾看過，妻兒未曾看過，親朋也未曾看過。他們震撼海天的“演出”，只有唯一的“觀眾”——祖國。

8月中旬，祖國見證了他們傳來的捷報。張超同批戰(zhàn)友帶著他未竟的夢想，駕駛殲-15艦載機成功著艦，取得了航母上艦資格認證。

英雄壯志，永照海天。今天，我們分享這位英雄的故事，實則是在聆聽來自海天之間的祖國“心跳”和強軍“脈動”。

戴明盟。

“飛鯊”勇士悲憾海天。

作為航母戰(zhàn)斗力的刀鋒，我們這支部隊邊組建、邊試驗、邊訓練，闖出了一條具有中國特色的艦載飛行訓練之路，自主培養(yǎng)出我國第一批航母艦載戰(zhàn)斗機飛行員。

前進的道路并不平坦，要奮斗就會有犧牲。年4月27日，是一個無比悲痛的日子。就在這一天，我國年輕的航母艦載戰(zhàn)斗機飛行員張超同志，因突發(fā)飛機電傳故障，倒在了實現(xiàn)航母飛行夢想的最后一刻，獻出了年僅29歲的生命。

張超是我親手挑選的飛行員，他陽光自信、熱愛飛行，血氣方剛、勇于擔當，是這批飛行員中的佼佼者。

至今，我仍清晰記得初，我?guī)ш牭綇埑诓筷犲噙x飛行員時的情景。當時，他跑到我的住處，自報家門說：“我特別想成為你們飛鯊戰(zhàn)隊的一員?！蔽覇枺骸澳阒肋@里面的風險嗎?”他回答得斬釘截鐵：“知道，但我就是想來!要干就干最難的，要飛就飛艦載機?！?/p>

加入“飛鯊”戰(zhàn)隊，直面全新的武器裝備、全新的訓練模式、全新的操縱習慣，一切都得從零開始。作為超常規(guī)培養(yǎng)的“插班生”，張超不斷自我加壓，加班加點，補訓苦訓。

戰(zhàn)友們都說，張超真是人如其名，他始終以趕超的姿態(tài)在奮力前行，以超多的汗水、超強的毅力收獲了超常的成績。

艦載戰(zhàn)斗機飛行員被譽為“刀尖上的舞者”。有人分析，艦載戰(zhàn)斗機飛行員的風險系數，是航天員的5倍，是一般戰(zhàn)斗機飛行員的20倍。

以身許國，何懼生死?張超曾對妻子說：“如果有一天我犧牲了，就把我的骨灰撒到大海里?！边@種無懼無畏的英雄氣概，始終砥礪著張超的戰(zhàn)斗激情。海上超低空飛行，是殲-15艦載機戰(zhàn)術訓練中的難點。課目越難他越想飛，任務越險他越敢上。張超一再請戰(zhàn)，最早完成了這個飛行課目。

最令人痛心的是張超的最后一次飛行，面對突發(fā)故障，他第一反應是挽救飛機。飛參數據顯示，那種情況下，他的操縱近乎完美，壯舉令人震撼。生死一瞬足以見證，他是當之無愧的“飛鯊”勇士!

王亮。

生死抉擇盡顯忠誠。

4月27日，晴朗的天空高遠透亮。對于飛行來說，是一個難得的好天氣。

當天，張超共有兩個架次的飛行任務。第一架次是超低空掠海突防飛行，他的戰(zhàn)術動作銜接流暢，非常好地完成了規(guī)定課目。

中午12點半左右，張超開始第二架次的飛行。按照訓練計劃，他需要在與遼寧艦甲板1∶1的著艦區(qū)，連續(xù)完成6次陸基模擬著艦。

“飛鯊”圍繞模擬著艦區(qū)盤旋著，對中俯沖，后輪觸地，前輪觸地，拉升復飛……張超飛得很棒，在場的所有人都為他叫好。

很快，他開始進行第6次陸基模擬著艦，這也是整個團隊全天的最后一次著艦。張超的整個下滑過程精準穩(wěn)定，自然流暢，近乎完美。12時59分10秒，飛機沿著標準下滑線從我眼前呼嘯而過，后輪在理想的“落點”率先觸地。我和指揮助理不約而同喊了聲“漂亮”，在記錄板上打出本場次的最高分。

然而，就在這本該“落地為安”的瞬間，無線電耳麥突然傳來急促的語音告警：電傳故障……隨即，飛機像一匹正在狂奔的烈馬被勒緊韁繩一樣，前輪猛地彈起，機頭急促上仰。

按照特情處置規(guī)定，遭遇這樣的故障，可以立即跳傘。然而，張超沒有這么做。他第一時間將操縱桿猛推到底，牢牢把定，試圖把上仰的機頭強壓下去，挽救這架造價數億、朝夕相伴的戰(zhàn)機?？墒?，飛機沒有絲毫響應!

兄弟啊，真的不能再管了!我和塔臺指揮員同時對著話筒大喊：“跳傘!跳傘!跳傘!”

救護車呼嘯疾馳，我們不停地對他呼喊：“兄弟，堅持住，堅持住啊!”一路上，張超斷斷續(xù)續(xù)地說：“我是不是再也飛不了了……”只言片語，流露出他對飛行事業(yè)的無限眷戀。

張亞。

碧海藍天恒愛久遠。

我和張超相識相愛6年，有一個寶貝女兒，有一個幸福而溫馨的家，我們對未來的日子做過很多美好的規(guī)劃。然而，他突然走了，帶走了對我們的全部承諾，沒有留下一句囑托。

與張超相處這些年，我感覺他這個人，愛飛行真是愛到骨子里。因為愛他所愛，所以追求他所追求。在張超的影響下，6月，我下定決心，辭去令人羨慕的航空乘務員工作，特招入伍到張超所在的部隊，和他成了肩并肩的戰(zhàn)友。

20初，海軍選拔航母艦載機飛行員，張超知道消息后第一個報名。當時，我們剛把家安頓好，女兒還不滿一歲，但我知道飛艦載機是他的夢想，我不能拖后腿。

然而，我剛到北京，就意外地被部隊的人接下車。我一看那么多人，嚇壞了。我哭著不停地問，張超到底怎么了?他在哪里，我必須見到他!我一直相信，張超不會離開我。

到了殯儀館，看到他靜靜地躺在那里，我的天塌了!遺體告別那天，看到靈堂上爸爸的照片，女兒突然哭了：“爸爸，我要找爸爸?！蔽野雅畠罕У綇埑倪z體旁，對她說：“含含不哭，爸爸飛行太累了，不要打擾爸爸睡覺?！?/p>

張超走后，有段時間，女兒只要看到我閉眼睡覺，就使勁拍打我的臉：“爸爸睡覺了，媽媽別睡!含含怕，媽媽你起來。”

張超走了，他的愛永遠伴隨著我和女兒。如果有一天，祖國需要我上戰(zhàn)場，我也會像他一樣勇敢地沖鋒陷陣!

超，你知道嗎，你的同班戰(zhàn)友們在航母上勝利著艦了!按照當初的約定，當你駕駛飛鯊在遼寧艦著艦后，我和女兒要捧著鮮花迎接你的凱旋!今天，我?guī)еr花來了，來和你一起感受這份榮光!

聶元闖。

搏擊海天執(zhí)著追夢。

我和張超既是大學同學，也是同團戰(zhàn)友，朝夕相處了十來年。聽到張超壯烈犧牲的消息，我感到非常痛心和惋惜，但我深深理解他瞬間的英雄壯舉。

我們一起考入空軍航空大學。張超自信陽光刻苦上進學習成績非常好。他熱愛飛行的強烈愿望讓我印象深刻。

我們一起分配到海軍航空兵某訓練基地。帶飛教員問他有沒有興趣留下來?出人意料的是張超謝絕了教員的好意：“我想到一線部隊去飛戰(zhàn)斗機!”

作為成天在一塊的好戰(zhàn)友，我知道他骨子里有一種英雄情結，始終想著部隊，想著打仗。他多次和我聊起“?？招l(wèi)士”王偉，他說：“王偉是我心中的英雄，他敢用生命與外軍飛機較量，捍衛(wèi)國家主權和民族尊嚴，是個純爺們!”

一拿到分配意向表，他就毫不猶豫地填下了王偉生前所在部隊——海軍南海艦隊航空兵某團。來團里報到時，張超直截了當地告訴團長：“我就是沖著王偉來的!”

有幸來到英雄所在部隊，張超深感這是使命的交接。從此，他比以前抓得更緊、訓得更嚴、練得更苦，在我們同批里第一個放單飛、第一個飛夜航、第一個打實彈、第一個擔負戰(zhàn)備值班，成了大家公認的“飛行超人”。

我們團是南海一線主力作戰(zhàn)部隊，承擔著維護南海主權權益的神圣使命。近些年，外國艦機在南海活動十分頻繁。張超和戰(zhàn)友們堅持逢艦機必跟，幾乎每天都有緊急戰(zhàn)斗起飛任務，多的時候一天有四五次。

4月，外軍一架偵察機又在我周邊抵近偵察。接到指揮所命令后，張超立即單機執(zhí)行戰(zhàn)斗起飛任務。那一次，他成竹在胸，駕駛殲-8ⅱ飛抵目標空域后，迅速占據有利位置，按規(guī)定進行跟蹤監(jiān)視，形成對外機的有力震懾。

機會總是垂青有準備的人。年，海軍實施超常規(guī)措施，在三代機部隊遴選艦載機飛行員。張超夢寐以求的機會來了。他第一個向團里遞交了申請，鄭重寫道：“人民海軍要想走向遠海深藍，就要有一群不畏風雨的?？招埴?”

陳欣。

強軍路上使命催征。

我是一名軍事記者，報道過我們的遼寧艦入列，興奮，絕對的興奮;報道過我們的殲-15著艦，自豪，滿滿的自豪。

我們看到了輝煌。而輝煌的背后，是付出。

在艦載機部隊，每個飛行員的宿舍門旁，都貼著自己的人生格言。張超選擇的是這樣兩句話：文能握筆安天下，武能跨馬定乾坤!

一股豪氣，撲面而來。豪氣背后，使命催征。

真的沒想到，飛機上艦是這么難。改裝艦載機，是操縱習慣的徹底顛覆。張超為了建立新的肌肉記憶，一年的飛行起落，相當于過去6到7年訓練的總和。而每一次模擬著艦，又都承載著數倍于以往的超負荷!

真的沒想到，平時訓練也那么險。艦載機起降，是公認的高危課目?！暗都馍系奈枵摺苯^不是隨口一說的比喻，而是用鮮血和生命繪就的真實形象。張超他們的每一次訓練，都是驚心動魄的考驗，每一次平安著陸，都是化險為夷的凱旋。

真的沒想到，探索之路如此任重而道遠。艦載機的技術和訓練，是大國的核心機密。為了航母，國人盼紅了眼，科學家熬白了頭?，F(xiàn)在，是“飛鯊”舞者把“生命先抵押給死神”，義無反顧走上了這條路。

沒想到，采訪期間，戰(zhàn)機的轟鳴震撼著我的耳膜，營區(qū)里的呼號高亢響亮。

官兵們告訴我，部隊復飛，部隊長戴明盟飛第一架，隨后是參謀長張葉飛第二架……這支英雄的部隊，在碧海藍天繼續(xù)翱翔。

就在前幾天，張超的同批飛行員圓滿完成在遼寧艦上的阻攔著艦和滑躍起飛，高標準通過了上艦資格認證，他們?yōu)椤帮w鯊”戰(zhàn)隊注入了新鮮血液。

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中國典型人物勵志故事篇四

如果不是澳大利亞留學的經歷，美女和木匠這兩個詞也許永遠不會發(fā)生交集。在澳大利亞期間，張躍曦曾看到一個類似北京798的藝術區(qū)的木藝項目在招助手。懷著對這門手藝的濃厚興趣，張躍曦聯(lián)系了負責人eric?？墒窃谒先魏蟮牡谝惶炀痛蚱鹆送颂霉?，因為干木工活實在太辛苦了，一天下來骨頭都要散架了。可是當看到一塊塊帶著樹皮和泥土的臟木頭在eric的打磨下奇跡般地變成了各式各樣的藝術品，張躍曦一點點發(fā)現(xiàn)了美的所在，她暗暗決定要將這門奇妙的手藝學到手。

在跟eric相處的過程中，張躍曦獲益良多。eric的出身并不好，但他并未放棄對藝術的追求，他每天拿著工具敲敲打打，竟然建起了一座小型的木藝城堡。張躍曦悟到：其實每個人都可以當藝術家，擁抱原生態(tài)的美那才叫生活……經過許多個日夜的苦修和錘煉，張躍曦成為一名有想法的木匠。雖然為此磨糙了雙手，但她的靈魂一直歡欣雀躍。當結束學業(yè)回歸祖國的時候，她成立了“我的wood原木創(chuàng)意設計”工作室。

靜靜地做一名木匠是一件美好的事，但張躍曦更渴望把握時代的脈搏，乘著互聯(lián)網的東風賦予自己的事業(yè)一種全新的發(fā)展形態(tài)。為此她細致地考察了傳統(tǒng)的木制品行業(yè)，發(fā)現(xiàn)因為傳統(tǒng)木材產業(yè)鏈信息不對稱，導致了成本增加、資源浪費等問題。所以張躍曦選擇走小而美的生產路線，讓自己的經營模式變得靈活而充滿人情味。年輕人的熱情和好奇心決定了張躍曦擁有更廣闊的視野，除了專注于行業(yè)本身，她還熱衷于參加各類創(chuàng)業(yè)者的比拼活動。在20xx年底舉辦的“中國創(chuàng)業(yè)者首屆‘1+1’擂臺賽”上，張躍曦擊敗多名對手贏取了13萬元的贊助獎金；而在中央電視臺財經頻道舉辦的《創(chuàng)業(yè)英雄會》上，她靈動的思想、細致的表述、縝密的思維和巧妙的商業(yè)設計獲得了俞敏洪、盛希泰兩位創(chuàng)業(yè)導師的雙雙點贊。俞敏洪贊道：“移動互聯(lián)時代，肯定是‘大魚吃小魚’，但小魚也可能把大魚給吃了，就像孫悟空變成蒼蠅鉆到牛魔王的肚子里去。小而美也能成就大事業(yè)?！?/p>

隨著一個又一個創(chuàng)意理想的實現(xiàn)，張躍曦的手藝人生涯變得越來越豐富多彩。而她的終極目標，則是做中國的無印良品（日本知名雜貨品牌）?！拔蚁嘈胚^不了幾年，中國一定會有自己的無印良品，這是我們新一代創(chuàng)業(yè)者的責任?！睆堒S曦如是說。

中國典型人物勵志故事篇五

劉杰是一個有強烈的改變命運想法的農家女。她今年32歲，出生于湖北省棗陽市七方鎮(zhèn)。，她從武漢大學法律系畢業(yè)后留校做了一名文員。本來，她工作舒適安逸，但僅工作半年，她就因為覺得前途不大，毅然辭職前往深圳打工。劉杰做過市場推銷員、臺資企業(yè)生產主管和證券公司業(yè)務經理。但她干得正順風順水時，獲悉了北京將舉行奧運會，正大力發(fā)展餐飲業(yè)的信息，便不顧老板挽留，于春辭職來到了北京。

劉杰來到北京后，利用幾年的積蓄加上借來的錢共10萬元，在北京宣武區(qū)租下了一間20平方米的門面，開了一家快餐店。由于是小本生意，劉杰開店后出于成本考慮，只雇請了一名廚師。平時，她既當老板又當服務員，但她盡管辛苦，小店的生意一直不溫不火。而偏偏這時，廚師嫌一人干活太累，又提出了加薪要求。劉杰見生意不好，便答應賺錢后給他加薪。結果廚師因為不滿，故意增加飯菜分量、盲目購進原材料。一氣之下，劉杰炒掉了他。之后，生意每況愈下，最后不得不關掉了小店。

10萬元轉眼打了水漂，受此打擊，劉杰一下精神垮了。月，劉杰眼看自己連地下室也住不起了，便應聘到北京一家肯德基店做了一名收銀員。而她做夢也沒想到，就是這份工作，卻讓她的命運發(fā)生了根本改變。

上班第一天，劉杰就備感詫異——她明明應聘的是收銀員，該店卻對她進行了包括后廚操作的整個工藝流程培訓。開始，她并不明白一個收銀員要學這些干什么。但不久，她便發(fā)現(xiàn)了肯德基的管理玄機。

一天，店里一名后廚生病，店長讓劉杰頂替工作。當時，她十分納悶，認為自己從沒做過后廚，也不會操作?？傻觊L訓斥道：“你不是參加過培訓嗎，怎么不會做?”沒有辦法，她只好硬著頭皮按照培訓內容操作起來。結果，她驚奇地發(fā)現(xiàn)，肯德基的雞翅、薯條炸制和漢堡包加熱都是按照標準化程序操作，任何經過簡單培訓的人都可以做出一樣口味的產品!劉杰當時就想：肯德基經營模式簡單，開店既可免除開中餐館老板經常被廚師脅迫的麻煩，又節(jié)省成本，還很環(huán)保，如果自己也開家類似的店，不正好可以東山再起嗎?為此，她決心利用所學技術，復制一家肯德基。

然而開店需要資金，當時她身無分文，這筆啟動資金如何解決?也就在她發(fā)愁時，她突然想到了一個辦法。不久，她給母親打電話說自己馬上要結婚，問母親給她準備了多少嫁妝錢。劉母聞聽，立即欣喜地告訴她，早給她準備了5萬元，并說這就去幫她布置婚房。此時，劉杰見無法瞞住母親，就如實相告她正在北京創(chuàng)業(yè)，因為資金周轉不開才向家里求救。劉母一聽，當天就去銀行取出了5萬元趕到北京。

可當她風急火燎地找到劉杰租住的地下室，親眼目睹了女兒的窮困潦倒后，眼淚一下就掉了下來，并死活勸女兒隨她回家?？擅鎸δ赣H，劉杰強裝笑容說：“媽，這你就不知道了，北京很多名人都是從地下室開始起步的，我現(xiàn)在住地下室并不代表將來也住地下室啊!媽，你得相信女兒以后一定會住高樓，并將你和爸爸接到北京來。”在劉杰的哀求下，劉母見實在拗不過她，便強忍淚水留下了那5萬元返回家中?？伤穗m然離去，心里卻因為放心不下女兒，于是一回家就給劉杰在深圳工作的男友林輝打電話說出了一切。林輝是深圳一家證券公司的經理，驚聞劉杰的艱難處境后，他立即把工作辭掉，然后變賣了財產來到了北京。有了林輝的幫助，劉杰很快在石景山游樂園附近，以年租金10萬元的代價，租下了一個70多平方米的店面，開出了“快樂美食快餐店”。

可快餐店開出后，僅僅一個月她便再次遭遇關門危機。因為肯德基已深入人心，她的價位又和他們一樣，因此，不具備任何優(yōu)勢的她生意門可羅雀。林輝見如此經營非但錢賺不到，還會成為貼錢的無底洞，便勸她另覓出路?？僧敃r，她與房東簽下了一年租賃協(xié)議，如果毀約10萬元將付之東流。進退維谷之際，林輝建議她干脆加盟肯德基。

然而，當劉杰采納他的建議，前往肯德基中國市場總部打聽加盟一事后卻大吃一驚——按照肯德基加盟規(guī)定，如果她想在北京開家肯德基加盟店，除了店址要選在繁華地段的大賣場，還須投入800萬元加盟費!一名工作人員獲悉她想加盟，上下打量一番,很不屑地說：“我們公司只和有實力的投資者合作,你不具備我們的加盟條件?！眲⒔芗用瞬怀煞丛廪陕?，她被肯德基傲慢態(tài)度深深刺激，心中頓時升起一股豪情：我一定要利用肯德基的弱點，去挑戰(zhàn)肯德基!

這之后，劉杰開始琢磨起肯德基來，不久，她便意外發(fā)現(xiàn)了肯德基一個經營漏洞，那就是肯德基因為“嫌貧愛富”，除了加盟費高昂，還對經營地有著嚴格要求，即肯德基快餐廳只規(guī)定開在大中城市的商圈，而農村根本不在他們考慮范圍。了解到這種情況，她忽然靈感頓生：既然自己在大城市無法生存，我為何不去縣城開快餐店呢?肯德基不屑一顧的地方，正好是自己發(fā)展的機會啊!當劉杰把想法告訴林輝后，林輝一聽，頓時不安地說：“你開店兩次都失敗了，現(xiàn)在又要去農村開店，農村哪有城市消費力大呀?萬一再失敗了，我們以后還怎么買房結婚?”劉杰見他說得有幾分道理，便開始對縣城先進行調查。

20秋，劉杰經人介紹，輾轉來到陜西省富縣，對各個學校和幼兒園進行調查后很快發(fā)現(xiàn)，該縣的人幾乎人人皆知肯德基，但真正吃過肯德基的人卻很少。

當地很多孩子雖然對肯德基十分向往，但由于經濟條件和交通制約，孩子們品嘗肯德基竟成了奢望。而正因為如此，她越發(fā)覺得在縣城開家類似的“肯德基”的店有著巨大市場空間。她經過尋找，在市中心物色了一家轉讓的中餐館，以月租金1000元的價格承租下來。

回到北京，林輝獲悉劉杰已擅做主張租下門面，頓時氣惱地說：“你是瘋了還是頭腦發(fā)熱呀!現(xiàn)在別人都是想著法子去賺城市人的錢，你卻去打農村人的主意，這不是明擺著拿錢往水里扔嗎?”但劉杰堅持認為，自己是從農村出來的，她最了解農村孩子對洋快餐向往的心理。因此，她覺得自己這次選擇絕對沒錯，肯德基越是不經營的地方，越有商機。

2009年初，劉杰東拼西湊了5萬元，然后對富縣的門店進行了簡單裝修，于當年2月在富縣開出了第一家美式快餐店。開張那天，她雇來宣傳車和腰鼓隊，熱熱鬧鬧地進行了造勢。隨著高音喇叭宣傳和腰鼓隊助陣，這個不大的縣城很快人聲鼎沸，小店里更是擠滿了顧客。

一個小孩隨父親來到她的店里后，一見漢堡包就嚷著說：“爸爸，我要吃肉夾饃!”劉杰笑著拿給他一個漢堡包后和藹地說：“吃吧，這可是美國式的肉夾饃?！苯Y果小店開張當天，她就收入了3000多元。由于這種美式快餐的消息越傳越遠，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的家長帶著小孩陸續(xù)趕來嘗鮮，她才經營一個月就收入了7萬多元。但是好景不長，兩個月后，她的生意逐漸走向了蕭條。

這是什么原因呢?劉杰經過調查，很快發(fā)現(xiàn)生意冷落的原因是因為定價過高。美式快餐肯德基套餐一般為22元到30多元不等，這樣的價格，顯然對于有些窮人來說還是有點奢侈——22元可以在當地購買10碗刀削面和6個肉夾饃啊!看來，她要想在農村站穩(wěn)腳跟，就必須把快餐變成一種窮人能接受、吃得起的快餐才行。為了重新拉回顧客，讓好不容易聚集的人氣不再流失，劉杰決定將套餐價格降到8.8元。但是，林輝一聽，就大罵道：“傻女人，你這樣做我們還賺什么錢?這不是明擺著做虧本買賣嗎?”但面對男友的激烈反對，劉杰毫不退讓，還是堅持把套餐價格一下降到了8.8元，林輝見她一意孤行，氣得一個人回了深圳。

林輝離開后，劉杰雖然感到十分沮喪，但是她很清楚，自己的小店才開，無論知名度還是影響力都遠不及當地的面食館，如果想把名聲擴大，就必須用廉價換取市場，只有在這里做成功了，才有機會向全國縣城擴張。因此，從這個意義出發(fā)，她不愿計較一時得失?？蓛r格降下來后，劉杰很快就招架不住了：由于僅需8.8元就可品嘗一套美味的“洋快餐”，她的小店天天排起長龍，一天下來，她雖然忙得腰酸背疼，但卻根本不賺錢。要知道，賣這種套餐，一個漢堡包、一份薯條配一杯可樂成本就要6元，這其中還不包括房租和人工等費用。顯然，她這種經營方式盡管賺足了人氣，但生意卻是越賣越虧。

開弓沒有回頭箭。由于在男友面前已夸下?？?，此時，被逼上懸崖的劉杰開始苦苦尋找解決辦法。也就在她苦惱時，一次外出散心，她突然找到了降低成本的妙招。

2009年3月，劉杰前往深圳弘法寺散心。中午時，一個朋友請她品嘗弘法寺素菜，她吃著吃著就忽然想：既然素食可以在中餐里使用，洋快餐為何不能使用呢?從深圳一回來，她就開始了試驗。她以糯米和面筋為材料，分別做出了素漢堡、素豬扒、素雞柳和素對蝦等，然后免費供給顧客品嘗，讓他們提出改進意見。出乎意料的是，這種素快餐經過顧客品嘗，多數人感覺口感很好。而她計算了一下成本，就是按照8.8元的套餐售價，她仍可以賺取50%的利潤!

這是一個商家和顧客皆大歡喜的結果，成本降下來后，劉杰一舉推出了牛肉漢堡+小可樂+星星薯塊、田園漢堡+奶茶+洋蔥圈和北京雞肉卷+小可樂+玉米棒3種組合套餐。為了讓更多人知道這種新穎、實惠的特色“洋快餐”，她印制了大批傳單，前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)散發(fā)。與此同時，她還針對幼兒園推出了8折優(yōu)惠和生日免費贈送漢堡包等活動。這樣，經過一番宣傳，她的生意再度火爆起來，很多年輕人和小孩為了品嘗這種中國特色的“洋快餐”，寧愿繞道也要前來。

平民套餐的推出，無疑讓劉杰找到了打開農村市場的鑰匙，每逢節(jié)假日，她的小店不僅排成長龍，電話預定也紛至沓來，生意好時，她一天就能賺取1萬多元。這時，她見忙不過來，又從北京雇請了3名員工，將營業(yè)時間延長到了晚上10點鐘。生意火爆的同時，她又開始琢磨如何能把小店做大，然后將其成功模式推廣到其他縣城。

然而，就在劉杰春風得意，準備實施自己的遠大計劃時，3個月后，她的生意再次趨于平淡，而生意蕭條時，她一天的營業(yè)額居然不到5000元!劉杰詢問顧客后才恍然大悟，原來顧客減少的原因大多是嫌她品種單一，吃多了不再有新鮮感。一名家長告訴她：“你的快餐雖然實惠，但孩子們喜新厭舊，如果你能搞出吸引他們的東西，肯定還會討他們歡迎?！?/p>

受此啟發(fā)，劉杰又開始研制創(chuàng)新產品。鑒于美式快餐薯條只有一種形式，她便把其形狀改成了孩子們喜歡的笑臉薯餅;洋蔥味道小孩難以接受，她就把洋蔥切成一個個小圈，外面裹上面包糠進行炸制，不僅獲得了孩子歡迎，還無形中節(jié)省了成本。

一個洋蔥可以切成12個小圈，每4個賣3元錢，就能賣出12元。當然，這些玩意還只是小兒科，接下來，她發(fā)明的冰淇淋火鍋和噴泉巧克力，卻讓她一舉打響市場，徹底贏得農村市場。

對于劉杰來說，冰淇淋火鍋和噴泉巧克力發(fā)明可謂得來全不費功夫。一次，她和朋友吃火鍋時，一位朋友的孩子拿著冰淇淋，幼稚地嚷著說要蘸著火鍋吃。當時，大家都被這孩子逗樂了，笑著打趣說要他長大以后再去發(fā)明冰淇淋火鍋?？蛇@雖然是笑話，劉杰卻忽然想：如果自己真能發(fā)明出冰淇淋火鍋，讓大家圍在一起吃的話，肯定會收到奇效。

但如何把冰淇淋做成火鍋呢?劉杰首先想到把固體巧克力加熱融化成漿，然后用食品蘸著巧克力吃的方法。根據這種思路，她請人制作了一個圓形火鍋，將巧克力放置里面，然后在下面點燃酒精，待上面的巧克力受熱融化后，她再拿著叉子把冰淇淋放在火鍋里涮一下，或者用水果、面包塊等蘸著吃。吃的時候，這時冰淇淋就像冰糖葫蘆似的，吃起來外熱內涼，既有巧克力的醇香，又有冰淇淋的清香，別有一番滋味。

2009年5月1日晚上，劉杰前往天安門觀看夜景時，當看到天安門前的噴泉，一下想到了把巧克力做成噴泉的形式。后來，她借用噴泉原理，請人做了一個巧克力噴泉機。這個噴泉機經過循環(huán)加熱，不僅可以把固體巧克力融化成漿狀液體，顧客吃時還可以將薯條、雞翅等噴上巧克力，或者拿水果蘸著吃，讓人既感到新奇，吃起來又浪漫開心。

冰淇淋火鍋和噴泉巧克力無疑是種全新吃法，這種別出心裁的經營一經推出，便立刻受到眾多年輕人和孩子的熱捧，一下使營業(yè)收入翻了幾倍。2009底，她每個月都能創(chuàng)下20多萬元的收入。

但是，就在劉杰的生意火爆富縣時，市場上突然冒出了眾多冒牌貨。這些冒牌貨粗制濫造，但因為價格低廉，還是吸引了一些消費者。針對這種情況，為了保護自己的合法權益，她向國家知識產權局和國家商標局提出了發(fā)明專利和商標申請。不久，她的噴泉機巧克力、洋蔥圈、素漢堡發(fā)明專利和商標被國家知識產權局和國家商標局批準。據此，她在原有經營基礎上，又開發(fā)出花色冰淇淋、拉花咖啡、冰淇淋蛋糕和沙冰冰淇淋等品種。經過打假和產品調整后，她的產品立即擠走了那些仿制品，生意再度紅火起來。此后，由于影響越來越大，河北、江蘇、安徽、湖北、湖南、浙江和北京等省市的加盟商聞訊，紛紛找她合作，這樣，她以低廉的加盟費，迅速將快餐店復制到了40多個縣市，一舉大賺了1000多萬元!

夏，意氣風發(fā)的劉杰豪擲250萬元，在北京市購買了一套100多平方米的住房，隆重地舉行了婚禮。209月，她被中國烹飪協(xié)會吸納為正式會員;11月8日，她發(fā)明的火鍋冰淇淋和漢堡包榮幸獲得“中國保護消費者基金會推介品牌”;年底，她被評為“中國質量服務誠信企業(yè)家”、“中國青年創(chuàng)業(yè)百強精英人物”……此后，美國麥肯國際飲食集團見她大有一舉壟斷中國農村快餐市場的氣勢，于是主動和她開展了合作?，F(xiàn)在，已今非昔比的她，不僅豪氣干云地在石景山租下了一棟多平方米的辦公大樓，成立了“北京快樂麥肯飲食管理有限公司”，還在北京買下了兩套住房，購置了一輛進口奧迪汽車。她的目標就是全面占領中國二三線城市的快餐市場，與肯德基搏弈!

中國典型人物勵志故事篇六

張小龍開發(fā)的foxmail曾擁有200萬用戶，是國內用戶量最大的共享軟件。周鴻祎說，當年的foxmail沒有商業(yè)模式，所以他經常批駁張小龍，說要加廣告，要盈利!但張小龍卻說，為什么非要這樣?只要有用戶，有情懷就好啦!

所以，此時的foxmail成為了張小龍的大包袱，因為每天會有無數的人催促他往前跑，而龐大的知名度和用戶量，卻沒有給他帶來經濟上或社會地位上的任何好處。

一年后，張小龍選擇將foxmail出售給了一家并不知名的互聯(lián)網公司博大。

雖然現(xiàn)在很多互聯(lián)網公司的創(chuàng)始人都說：我們不需要有明確的盈利模式，有了用戶之后，我們自然會找到合適的盈利點。但張小龍的經歷告訴我們：創(chuàng)業(yè)前，一個清晰地盈利模式還是極其重要的。

中國典型人物勵志故事篇七

在黑龍江省哈爾濱市海洋公園的極地館，有一個非常著名的“人鯨共舞”的表演項目，其中的白鯨米拉是從俄羅斯引進的寶貝，是目前我國僅有兩只可以進行水下表演的白鯨之一。而它的訓養(yǎng)師陳賢卿，是我國惟一的女白鯨馴養(yǎng)師。

20xx年4月，哈爾濱極地館里來了一位普通的游客，她的名字叫陳賢卿，是哈爾濱商業(yè)大學一名學生。

當時，哈爾濱極地館擁有全國惟一的水晶玻璃展窗，透過這面長達20多米的展窗，陳賢卿被那頭叫米拉的白鯨所吸引。

兩個月之后，哈爾濱極地館開始招聘工作人員。陳賢卿心動了，決心做一名“白鯨馴養(yǎng)師”。為了應聘這個職位，陳賢卿查閱了很多資料。但是，主管招聘的極地館經理戴瑤還是拒絕了。

原來，白鯨是一種生活在寒帶的北極圈動物，白鯨馴養(yǎng)池水溫十分嚴格，要始終控制在13℃。在這種溫度的水中，與白鯨進行表演和訓練，而且一待就是30多分鐘，許多男性都無法做到。當時在國內還從沒有女性從事與白鯨水下表演的先例。

看到陳賢卿確實不愿離開這里，極地館正好缺少一個水族館講解員，于是，戴瑤采取了一個折中的辦法，讓陳賢卿留下了。

百折千回，終成國內。

這種緣自內心的渴望，更堅定了陳賢卿成為一名白鯨馴養(yǎng)師的決心。只要一有時間，她就泡在米拉居住的白鯨池，向幾名男性馴養(yǎng)師問這問那。

20xx年10月的一天，陳賢卿探望米拉時發(fā)現(xiàn)，無論自己怎樣叫它，米拉都懶洋洋地呆在角落里愛理不理。陳賢卿馬上找來了醫(yī)師，這位有經驗的醫(yī)師仔細檢查后，發(fā)現(xiàn)米拉的尾骨骨折了。

那一段時間，陳賢卿每天一下班，就跑到米拉的圈養(yǎng)池去看望它。時間長了以后，每天到下午五點鐘的時候，米拉就會緩慢地游到泳池邊，靜靜地等待著陳賢卿的到來。只要陳賢卿一出現(xiàn)，米拉便會用那并不利落的尾巴，輕輕地拍打著池水。

等到米拉的骨折好了以后，陳賢卿又開始她正常的解說工作。想到米拉躺在擔架上時那無力又無助的眼神，它那與自己無聲的親昵，陳賢卿特別的想哭。

陳賢卿再一次找到了經理戴瑤，聲音哽咽地說道：“您如果不讓我試的話，那我就走了，我實在是受不了這種隔窗相望的折磨！”

考慮到當時國內雖然沒有女訓鯨師，如果哈爾濱第一個出現(xiàn)了女訓鯨師，這無疑是一個很大的看點。經理戴瑤決定讓陳賢卿試一試。

但是，在“走馬上任”的第一天，她就遇到了一個大的難題。

水下白鯨表演最為基本的要求是空潛入水。但是，白鯨池中的水本身含有鹽分，浮力非常大。馴養(yǎng)師為了抵御寒冷，所穿的往往是具有很大浮力的、厚度達5毫米的潛水衣，要潛入水中更為困難。陳賢卿一次次地下潛，卻又一次次地被水的浮力推了上來。往往訓練不到一個小時，她便累得幾乎快要虛脫。

在撐不住的時候，陳賢卿不斷地咬著牙告訴自己：“再堅持下潛一次，肯定能行?！苯K于，半個月以后，陳賢卿第一次穿戴好所有的.潛水用具，慢慢地走向了白鯨池。

極地館每到過年的時候都會休長假，這個時候也是陳賢卿最不放心米拉的時候。而米拉也似乎有一種靈感，距離收假還有一周的時間，它便每天心不在焉地游來游去，四處張望和尋找著陳賢卿的身影。

陳賢卿休假回來時，米拉會用最最熱烈的方式歡迎。

正式表演的時候，陳賢卿發(fā)現(xiàn)她和米拉的配合并不默契，特別是米拉，不能總是保持一種很好的狀態(tài)，雖然觀眾們看不出什么門道，但陳賢卿很清楚，有些動作其實做得很難看。

20xx年6月，陳賢卿又為她和米拉設計了一個超高難度的表演項目—“深海之吻”。按照設計,她和米拉一起先浮到水面上,米拉仰面朝上,陳賢卿則俯臥朝下抱住米拉的脖頸部,然后她倆一起慢慢地向十幾米的水底沉去……“深海之吻”的難度在于,人和鯨魚之間不能有任何的動作,也就是說,米拉要和陳賢卿緊緊地在水中“焊接”在一起,陳賢卿除了要雙手抱住米拉,兩只腳還要緊緊地夾住米拉的尾鰭。

下到一半時,米拉便不再親吻陳賢卿,嘴巴上下左右亂動,這時,陳賢卿沒有任何的辦法,只能安慰好米拉后,人和鯨魚再次浮到水面上重新做。如果米拉在“親吻”的時候漸入佳境,陳賢卿就會用手摩擦米拉的內口腔,這是米拉十分喜歡的一個放松方式。

中國典型人物勵志故事篇八

被譽為“中國人的年度精神史詩”的《感動中國》已經走過十一年。第十一屆《感動中國2014年度十大人物頒獎典禮》已于與2014年2月10日中央電視臺綜合頻道播出，感動中國2014十大人物正式揭曉。

被評為“感動中國2014十大人物”的分別是：黃旭華、胡佩蘭、方俊明、沈克泉沈昌健父子、龔全珍、劉盛蘭、段愛平、格桑德吉、陳俊貴、姚厚芝。特別獎授予中國載人航天十周年的中國航天人群體。

感動中國2014年度人物十位獲獎人來自社會各個階層，身份和年齡相差懸殊，但他們的事跡都具有打動人心靈的感動特質：

1、黃旭華：隱姓埋名30年的中國核潛艇之父；

2、胡佩蘭：退休后20年堅持每天出診的仁醫(yī)；

3、方俊明：榮譽遲到28年而一生不悔的湖北見義勇為好市民；

4、沈克泉、沈昌?。?5年前仆后繼、追逐科技夢想的“油菜花父子”；

5、龔全珍：守護開國將軍夢想，全心全意為群眾服務的革命老人；

6、劉盛蘭：年屆90仍然堅持拾荒助學的山東老人；

7、段愛平：努力改變鄉(xiāng)村面貌的基層好干部山西村官；

8、格桑德吉：懸崖邊上的護夢人，西藏墨脫山區(qū)教師；

9、陳俊貴：為報答戰(zhàn)友深情，幾十年守護天山筑路士兵墓園的老兵；

10、姚厚芝：為子女籌學費，耗時3年繡出《清明上河圖》的重病母親。

特別獎：中國載人航天十周年的中國航天人群體?！陡袆又袊愤€向中國載人航天十周年的中國航天人群體表達了年度致敬。

每一個獲獎人物身上都有感人至深的故事和震撼內心的人格力量，盡管有些獲獎人物的事跡已經廣為人知，但經過《感動中國》全新的闡釋，仍然再次深深打動了現(xiàn)場觀眾，節(jié)目組在過去一年中深入基層，挖掘了不少優(yōu)秀的普通人楷模，今年的獲獎者中還有一位是2000年以后出生的孩子，這創(chuàng)造了《感動中國》獲獎者年齡新低。這些獲獎人物的事跡，構成了當代中國人的群像，引發(fā)了現(xiàn)場觀眾強烈的共鳴，紛紛表示受到了一次精神的洗禮。

中國典型人物勵志故事篇九

20xx年，一家家政培訓公司在湖南悄然建立，7個員工，180平方米破破爛爛的商住二用樓辦公室。在那時，家政行業(yè)從業(yè)門檻較低，行業(yè)規(guī)范模糊，工作發(fā)展前景也不被看好。然而就是在這種環(huán)境下，公司在短短5年的時間從一班只有一人的培訓機構發(fā)展為一個集家政母嬰服務領域新職業(yè)研發(fā)與培訓、管理咨詢、移動互聯(lián)o2o、個性化家政服務商業(yè)模式設計等四位一體的現(xiàn)代家庭服務連鎖商業(yè)服務平臺，成為幫助中小微家政企業(yè)快速成長勁的助推器，并即將成為“中國家政培訓第一股”，創(chuàng)造了家政行業(yè)的奇跡。

創(chuàng)造“家政奇跡”的就是湖南金領偉業(yè)現(xiàn)代家庭服務產業(yè)聯(lián)盟管理有限公司。奇跡是如何造就的?公司的運營有什么特別嗎?在眾多家政公司中，金領偉業(yè)為何如此突出?帶著一系列的疑問，記者采訪了湖南金領偉業(yè)創(chuàng)始人兼總裁——梁云先生。

厚積薄發(fā)：困難不是失敗，是積累。

創(chuàng)業(yè)的路途從不會一帆風順，就算是創(chuàng)造了奇跡的梁云也不例外。金領偉業(yè)以家政培訓為主，前期的職業(yè)研發(fā)、人力資源等工作的投入很大，并且投資周期很長。在創(chuàng)業(yè)的前兩年，公司累計投入了700多萬，卻一直沒有明顯的收益。在這一段時間，整個團隊所面對的困難是常人難以想象的，萬一創(chuàng)業(yè)失敗怎么辦?萬一投資不能收回怎么辦?作為老板，梁云在這個時期面臨的壓力無疑是巨大的。

就在20xx年，公司發(fā)展困難期，梁云借錢給員工發(fā)工資，導致自己家里捉襟見肘，發(fā)生了讓梁云一輩子都忘不了的兩件事。那一年，梁云的孩子5歲，到了學習啟蒙的年紀，然而以員工為先的梁云，已經拿不出孩子上幼兒園的學費，一個月學費480元的幼兒園已經是比較普通的幼兒園了，可是梁云還是交不起，讓孩子在家呆了三個月，沒有上學。還是在這個時期，家里1280元的有線電視費梁云也拿不出來，有線電視停了半年，在別人孩子看動畫片時，自己的孩子只能失望的哭鬧著。

這樣的經歷，讓梁云懂得了堅持的可貴，“作為創(chuàng)業(yè)者，沒有堅持不懈這種心態(tài)、精神，是很難做出一番成就的，一定要有韌性?！边@是梁云的感受。

群策群力：風雨同舟，打造高效團隊。

孫子曰：“上下同欲者勝?！逼孥E的創(chuàng)造，與團隊的同心協(xié)力密不可分。當問到創(chuàng)業(yè)過程中最感謝誰時，梁云毫不猶豫地說是陪自己風雨同舟的團隊。

作為老板，梁云很清楚自己的優(yōu)點和缺點，并且將決策與謙虛之間的尺度把握得很好。也正是這樣的品質，梁云才更能得到員工的支持。跟隨公司一路五年走過來的行政經理懷孕8個月還堅持上班;牛耳教育創(chuàng)始人、索菲亞營銷總監(jiān)紛紛為梁云效力，成為金領偉業(yè)的核心管理層;就連金領偉業(yè)集團旗下科技公司的技術總監(jiān)都放棄2萬8的月薪，拿著現(xiàn)在的1萬2的薪水每天微笑著一天18小時以上的拼命工作。公司的發(fā)展不能缺少人才，而從這些例子就可以看出梁云對員工的真誠和他的人格魅力。

提到人格魅力，梁云很謙虛，他認為他是用可以實現(xiàn)的夢想來吸引人才。他深知高管更在意的是能否與企業(yè)一起筑夢遠航?！袄习宓膲粝肱c格局不大的話，是很難去吸引優(yōu)秀員工的。人才跟著沒有夢想的老板是感覺不到希望的，沒有希望那人才為什么要跟著你呢?”不過光有夢想也不行，“夢想和希望又要是切實的，不能讓人覺得你在吹牛?！?/p>

就是這樣一個“有夢想”的老板，在不被人看好的家政行業(yè)闖出了一片天?，F(xiàn)在的金領偉業(yè)107位管理人員全部是大學以上文憑，其中碩士研究生14人，博士2人，公司核心管理層都是家政行業(yè)各個領域的領軍人物。為了規(guī)范公司的基本組織構架，還建立了品牌中心、企劃部、網絡部、標準研發(fā)中心等現(xiàn)代管理運營部門，實現(xiàn)了公司運營和體系的流程化、標準化、規(guī)范化。20xx年公司啟動標準化教學和標準化服務制定計劃，完成了標準化教學培訓體系和標準化經營體系的制定，并成為湖南省發(fā)改委、湖南省標準化委員會《湖南省母嬰保健一站式服務標準化試點》機構，成為湖南省地方標準的制定者。

奧斯特洛夫斯基說過，不管一個人多么有才能，但是集體的力量一定要比個人強大。梁云十分懂得這一點，奇跡離不開他傾力打造的高效團隊。

與時俱進：創(chuàng)新比什么都重要。

梁云說：“我把創(chuàng)新看得比什么都重要?！眲?chuàng)新是進步的動力和源泉。在公司成立初期，梁云帶領公司積極進行職業(yè)研發(fā)，在國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心成功申辦“催乳師、母嬰保健師、產后恢復師、小兒推拿保健師、病患陪護人員、家政職業(yè)經理人”等現(xiàn)代家庭服務專業(yè)人員新職業(yè)的立項，并擁有核心技術的知識產權。

有了核心技術還不夠，梁云知道，公司的發(fā)展必須與時俱進?！盎ヂ?lián)網+”的大時代帶來了經濟發(fā)展方式的改革與創(chuàng)新，也給梁云帶來了新的想法：打造屬于家政行業(yè)自己的專業(yè)網絡平臺，為從業(yè)人員提供便利。

梁云表示，現(xiàn)在的互聯(lián)網公司做的平臺是線上的平臺，但是家政人員光有線上的平臺是無法解決問題的，由于行業(yè)的特殊性，從業(yè)人員離不開實操和經驗。在這一點上梁云充分利用了公司的優(yōu)勢，線上開發(fā)行業(yè)專屬網絡平臺，線下機構聯(lián)動支持，憑借著5年積累的300多個學校，20xx多家門店，將近5萬的從業(yè)人員，成功打造國內第一家也是一家家政領域內的在線教育平臺和母嬰服務平臺——金拇指o2o移動互聯(lián)網平臺，為家政從業(yè)人員與客戶搭建最直接的溝通平臺，大大提高了服務效率。

送人玫瑰：幫助別人，成就自己。

作為湖南人，梁云不僅“吃得苦，霸得蠻”，更兼具心懷天下的湖湘精神。公司在不停發(fā)展的同時，梁云一刻也沒有忘記過自己和公司所承擔的社會責任。憑著眼光獨到、前瞻力強，梁云預測到“全面二孩”的開放將給金領偉業(yè)帶來無限的發(fā)展機會，他早在國家十三五規(guī)劃公告發(fā)布之前運籌帷幄，提出了金領偉業(yè)發(fā)展的第二個“三五計劃”。

在梁云的第二個“三五計劃”里面，制定了一個以“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”為中心的宏偉計劃，實現(xiàn)公司成為“中小微家政企業(yè)快速成長的助推器”的企業(yè)愿景。計劃五年之內依托現(xiàn)有的資源，結合已經開發(fā)出來的在線教育平臺、移動互聯(lián)網平臺，完成“三個五工程”：第一，五年之內培訓五十萬高端家政母嬰從業(yè)人員，確保每一個從業(yè)人員能夠依托公司的互聯(lián)網平臺實現(xiàn)年收入10萬以上;第二，五年之內幫助五千個小微家政企業(yè)能夠依托公司的互聯(lián)網平臺實現(xiàn)年收入50萬以上;第三，幫助五百個企業(yè)能夠依托公司的互聯(lián)網平臺實現(xiàn)年收入100萬以上。

關于“三五計劃”，梁云心里是有一筆賬的：第一，憑公司現(xiàn)在的規(guī)模和移動互聯(lián)網在線教育和母嬰服務平臺，五年內達成50萬人的培訓，每個培訓出來高端母嬰服務人員，能達到10萬的收入，50萬人能產生500個億的gdp;第二，5000個小微機構在公司幫助下實現(xiàn)每一個機構50萬的收益，共計產生25億gdp;第三，500個小微機構在公司幫助下實現(xiàn)每一個機構100萬的收益，共計產生5億gdp;這三項加起來將可以給國家?guī)?30億的gdp收入，106億的稅收!“那么也就是說，我們雖然是一個普通的民辦機構，但是能夠給國家創(chuàng)造530億的gdp收入。這個530億再用于消費，增加稅收，那么又要達到106億左右的稅收，這都是實實在在的東西?！闭f到這里，梁云笑道，“你懂的，當我們能夠為國家創(chuàng)造這么大的gdp貢獻的時候，公司肯定也盆滿缽滿了”

據梁云介紹，金領偉業(yè)正在自己的網絡平臺上舉辦“金領杯”全國最美創(chuàng)業(yè)家政人比賽，截至采訪日期，已有7000多人報名。憑借著強大的網絡平臺數據庫和多年積累的資源，相信梁云“三五計劃”的實現(xiàn)確實不是天方夜譚。

現(xiàn)在，梁云在全國各地開展演講，分享他的創(chuàng)業(yè)經驗，他演講的開頭往往是：“不是所有人都是馬云，我也是云，不過我是梁云，我們在不同的行業(yè)里創(chuàng)造著不同的奇跡和夢想?！彼_實在家政行業(yè)里創(chuàng)造了驚人的奇跡，而他的成功并不是偶然的，是他骨子里的果敢、創(chuàng)新、堅守、分享，成就了他的今天，成就了“金領”的“偉業(yè)”。

【搜狐董事局主席張朝陽的創(chuàng)業(yè)故事】。

張朝陽，搜狐公司董事局主席兼首席執(zhí)行官。1986年畢業(yè)于清華大學物理系，并于同年考取李政道獎學金赴美留學。1993年在麻省理工學院獲得博士學位后，在麻省理工學院繼續(xù)博士后研究。8月手持風險資金，回國創(chuàng)建了愛特信公司，公司于正式推出其品牌網站搜狐網，同時更名為搜狐公司。

現(xiàn)如今，“搜狐”在中國已是家喻戶曉的名字。張朝陽的搜狐網已經成為一個具有影響力與公信力的新聞中心、聯(lián)動娛樂市場，跨界經營的娛樂中心、深受體育迷歡迎的體育中心、引領潮流的時尚文化中心。

來看看張朝陽的創(chuàng)業(yè)故事，在搜狐發(fā)展初期那些辛酸的創(chuàng)業(yè)史。

在張朝陽的印象中，當時的美國人對中國十分陌生，幾乎沒有投資人愿意聽他的計劃。事實上，那個時候能夠找到一個愿意接見這個中國創(chuàng)業(yè)者的投資人都很困難。

如何創(chuàng)業(yè)?在羅伯特和尼葛洛龐蒂的引薦下，張朝陽自費前去美國加州見那些億萬富豪。他先在加州的一個小旅館住下，用綠卡租了輛車，然后用了兩天時間不停地打電話與幾位可能改變他的公司命運的人約定見面時間。

9月11日讓張朝陽終生難忘，他至今為自己在這一天表現(xiàn)出來的能力而驕傲，在這一天中他馬不停蹄地見了4位風險投資人。

按照事先約好的時間，張朝陽應該在早上9點先去見英特爾投資公司的人，接著是12點與世紀投資的負責人會談，下午3點是軟銀，下午5點則是后來給王志東投資的億萬富翁羅伯森、斯蒂文森。前三位投資人都在硅谷附近，而最后一位則在舊金山。

如何創(chuàng)業(yè)?為了充分利用分分秒秒，頭一天晚上張朝陽利用雅虎地圖已經把路線搞清楚，準備第二天飛車前去會見這4位超級富翁。

誰知道第一個會面就被推后了半個小時，雖然這是一次非常成功的會面，但當會面結束時，已經中午12點了。張朝陽匆匆在麥當勞買了食物然后一邊開車一邊吃地趕往世紀投資。

如何創(chuàng)業(yè)?當張朝陽見完前三位投資人的時候，時間已經晚了，再加之那天趕上舊金山的地鐵，所有的車都在地面上爬行，嚴重的堵車迫使張朝陽勉強開下高速公路。到了距離羅伯森。斯蒂文森還有7個街區(qū)的時候，他將車棄置在一個停車場后提著筆記本電腦飛奔著跑到了見面地點，他到的時候，羅伯森。斯蒂文森已經等了他將近一個半小時。還好，雙方談得不錯，羅伯森。斯蒂文森表示出很強的投資意向(但最后并沒有投資搜狐，倒是后來投資了四通利方，成就了新浪)，新浪投資好項目。

張朝陽那天見的4撥投資人，最后實際投資給錢的只有一家，那就是英特爾投資公司。即便英特爾投資公司，也給的并不利索。英特爾投資公司對張朝陽進行了前后長達6個月的問題“審問”，平均每天6個問題。有一天晚上英特爾投資公司的投資人打長途電話過來說還有一個問題想問。張朝陽當時在發(fā)燒，但是生怕投資人覺得自己身體不好最后不再投資，所以不敢說自己在發(fā)燒，只能咬牙回答他的問題。

19到20xx年上半年，英特爾投資公司的投資關注方向是軟件市場，目的是為了促進硬件的銷售?！岸チ私庖粋€市場，的辦法就是投資其中的一兩家企業(yè)。”在這個階段，英特爾投資的洪恩、速達、適普等都是軟件企業(yè)。

搜狐所代表的門戶網站，最初并沒有進入英特爾投資的視野。英特爾總部投資部曾流傳一份投資建議書，但他們最后沒有投，而他們錯過的這家公司叫雅虎。19中國互聯(lián)網官方出了一個調查，稱阻礙中國人上網的第一大原因是中文網頁的缺乏。英特爾因此認為投資像搜狐這樣的公司可以促進中國互聯(lián)網的發(fā)展，而這又能帶動電腦和服務器的銷售，于是，搜狐成為英特爾的投資對象。

英特爾的投資對搜狐至關重要。英特爾本身也是中國互聯(lián)網廣告業(yè)的大金主。中國的網絡廣告起源于年3月，當時靈智大洋互動媒介部經理呂勇代表ibm在chinabyte上投放了一個banner廣告，幾乎在同時，英特爾也為其新出品的奔騰處理器在chinabyte上試水網絡廣告，這一單同樣來自呂勇。

中國典型人物勵志故事篇十

孫德良創(chuàng)建了中國第一家b2b電子商務網站;打贏了了“中國加入wto跨國第一案”;創(chuàng)辦浙江都市網開創(chuàng)了互聯(lián)網“第四模式”;成功登陸深交所掛牌上市締造了“中國互聯(lián)網第一股”改寫了中國資本市場和互聯(lián)網產業(yè)的歷史;“生意寶”網站正式上線標志著網盛由行業(yè)網站領軍者向全球化的綜合性b2b服務商轉型其首創(chuàng)的“小門戶+聯(lián)盟”的模式獲“中國最佳商業(yè)模式”大獎;網盛首度突破其堅守的線上b2b陣地進軍b2c市場與線下會展業(yè)務……順應市場的特質、浙江民營企業(yè)務實和it產業(yè)模式的結合造就了孫德良“網絡”與“創(chuàng)業(yè)”、“資本”的多個神話。

浙江網盛生意寶有限公司，英文名為netsun，中英文含義俱佳——無論網盛“盛”的諧音還是netsun里面的“sun”，都能看到老板孫德良的影子。

作為國內最早從事互聯(lián)網行業(yè)的專業(yè)人士之一，這位沒有任何身世背景的“70后”帶領網盛經歷了“網絡泡沫”和“網絡寒潮”時期的艱巨考驗。月他帶領網盛科技順利上市，從而成功創(chuàng)造了“中國互聯(lián)網第一股”，其個人身家也一躍升至30多億元，躋身新符號行列，被媒體稱為演藝網絡奇跡的年輕英雄。

目前，網盛生意寶旗下?lián)碛兄袊ぞW、全球化工網、中國紡織網、中華紡織網、醫(yī)藥網和中國服裝網、中華服裝網、中國機械專家網、中國農業(yè)網等，10余家國內乃至全球著名的電子商務網站，都是各自領域中領先的行業(yè)網站。

一個年輕的大學生從創(chuàng)業(yè)元初的兩萬元起步，通過八九年的努力，打造出了一個市值數十多億的網絡上市公司，成為國內專業(yè)網站的領頭羊。時隔幾年，這位網絡新貴不斷突破自我，成為了信息時代智慧型的創(chuàng)業(yè)英雄。

敏銳——1995年，杭州計算機用戶接入了internet，敢于嘗螃蟹的人在嘟嘟嘟的撥號聲中連接到國際互聯(lián)網，此時網速是33.6k、一小時收費12元錢。而這一年，孫德良大學畢業(yè)。憑借敏銳的嗅覺，他瞄準了互聯(lián)網。此后的幾年中，他自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建了中國第一家b2b電子商務網站。

1995年，從沈陽工業(yè)大學計算機專業(yè)畢業(yè)的孫德良懷揣著夢想，回到杭州找工作。當時，杭州一家最大的互聯(lián)網公司正在招聘員工?！暗谝淮蚊嬖嚭螅疽蛭沂瞧胀ù髮W計算機專業(yè)本科的原因沒有錄取我?！睂O德良說。心有不甘的孫德良，繼續(xù)尋求進入這家公司工作的機會。一個多月后，發(fā)現(xiàn)這家公司在招英語翻譯。最后，孫德良以英語翻譯的身份進入這家公司工作。

第一份工作猶如一把鑰匙，給孫德良打開進入互聯(lián)網領域的一扇大門。8月，亞特蘭大奧運會召開，孫德良和同事翻譯奧運會的一些信息，然后賣給那些當時還不能出國采訪的媒體。這次經歷對孫德良觸動很大：“可以說經歷了一次洗腦。當時我覺得互聯(lián)網真神奇，居然可以在短短數秒之間傳送這么多信息，以后完全可以靠互聯(lián)網賺錢?！?9，孫德良因所在公司倒閉失業(yè)了，但這段經歷卻讓孫德良在互聯(lián)網里嗅出了商機，他決心在互聯(lián)網行業(yè)干點事情。“當時，我希望找第二份工作也是和互聯(lián)網相關，但卻發(fā)現(xiàn)杭州已經沒有第二家互聯(lián)網公司?！庇谑呛酰瑢O德良一拍腦袋：自己創(chuàng)業(yè)吧，實踐靠互聯(lián)網賺錢的夢想。

年10月16日，杭州舉行一個服裝博覽會，孫德良打算到那里去做市場調查。但一場突如其來的大雨，把參展商和觀眾都澆得無影無蹤。“當時我有個老同學在附近的化工公司工作，于是我就到他們公司去避雨。我和同學閑聊時，發(fā)現(xiàn)同學有整整一抽屜的名片，都是全國各地大大小小化工企業(yè)的。我當時眼前一亮，為什么不做化工網呢?化工原料的價格變化快、和國際接軌早，完全符合互聯(lián)網特性”。孫德良的創(chuàng)業(yè)第一步就這樣不可思議地跨出了。

因為大學畢業(yè)沒多久，一點積蓄也沒有，孫德良只好尋求父親的幫忙，父親用人格擔保向隔壁借了2萬元的高利貸。

1997年底，全國第一個專業(yè)化的垂直化工網站chinachemicalnetwork英文版面市，5月正式推出中國化工網中文版。19當年公司銷售額就超100萬，20公司年銷售額更達5000萬元，利潤超過萬元，同時確立了“會員+廣告”的基本商業(yè)模式。正是靠著這樣一個看似簡單的模式，截至底，聚集了7800家交費會員，幾乎占到國內化工企業(yè)的1/10。在化工領域之外，孫德良又相繼開通了醫(yī)藥網和中國紡織網。

而孫德良實現(xiàn)更大范圍成功的是年應訴日內瓦，在入世跨國第一案中成功擊退世界500強的orica公司，贏得了周轉四大洲六個國家的世界傳奇域名。以此域名，孫德良合并了全球最大的化工數據庫搜索引擎，與世界各大化工網站進行數據交換和信息共享，建立了全球化工網。

時間進入，隨著第三代移動通信(3g)牌照的發(fā)放，一場移動互聯(lián)網戰(zhàn)役似乎一觸即發(fā)。在兩大通信巨頭火拼移動互聯(lián)網市場的背后，孫德良也沒閑著，他一直在密切關注3g在中國的發(fā)展，覺得又一個巨大的商機來臨了!孫德良透露，生意寶今后會進一步密切關注3g的發(fā)展與應用動態(tài)，未來不排除在融合新媒體與電子商務的3g業(yè)務上進行戰(zhàn)略布局。

責任——十年后，同樣憑借敏銳的嗅覺，孫德良首創(chuàng)了“小門戶+聯(lián)盟”的模式，為聯(lián)盟提供在技術、內容、經營和資本層面商的支持，此模式獲“中國最佳商業(yè)模式”大獎。而在全球金融危機的嚴峻經濟形勢下，作為b2b電子商務的領軍企業(yè)，更是推出了一系列的動作，體現(xiàn)給廣大中小企業(yè)送去“過冬棉襖”的社會責任。

006年12月15日9點30分，深交所，a股市場上互聯(lián)網第一股——網盛科技正式掛牌交易。網盛科技得到市場久違的熱烈追捧，以致不到半小時內惹來深交所的三次停牌令，創(chuàng)下中小板開辦以來的新紀錄。網盛科技開盤報68.10元，盤中最高至78.00元。按照62.8元的收盤價計計算，網盛科技上市使得網盛公司董事長孫德良的身家也上漲到29.13億元，對照年福布斯富豪榜，能排到第69名。而在此后的幾年中，網盛和孫德良以一次又一次的收購在撼動業(yè)界的神經。

206月5日，網盛科技收購中國服裝網51%股權，將其納入生意寶。205月5日，網盛生意寶正式對外宣布，與中華紡織網達成并購協(xié)議，以1800萬元全資收購中華紡織網，持有其100%股權。在孫德良看來，這還僅僅是開始。

從2006到年，孫德良一直在尋求借助聯(lián)盟發(fā)展的途徑。2007年4月，網盛宣布打造國內首個基于行業(yè)網站的“生意廣告聯(lián)盟”。網盛選擇了“小門戶+聯(lián)盟”的方向。孫德良解釋“小門戶”是指類似于中國化工網的各專業(yè)網站，他希望通過該公司旗下的生意寶平臺，能連接這些專業(yè)網并形成聯(lián)盟。隨著專業(yè)網站的細分越來越多，如果這些網站與網站之間的信息不能進行交流，則會出現(xiàn)信息孤島，通過行業(yè)網站聯(lián)盟的方式，則可以解決信息孤島的問題。而網盛則在技術、內容、經營和資本層面，對聯(lián)盟成員進行支持。他希望三五年之后很多專業(yè)網站可以做到每年一兩千萬的利潤，達到可以上市的規(guī)模。即使不能上市，這些網站也可以通過網盛的平臺借殼上市。

“當我們打通全國各個小的行業(yè)門戶網站和聯(lián)盟之后，我們把網盛生意寶的一些產品如‘中國供應商’放到網盛旗下的所有行業(yè)網站和聯(lián)盟網站上，為更多的用戶找到商機。同時，網盛將把大部分的利潤讓給其他小的行業(yè)網站?！睂O德良稱。

從不斷地收購，到推出統(tǒng)一的b2b搜索產品生意搜，再到推出與阿里巴巴的雷同的產品“中國供應商”，孫德良胸中的大計劃開始一步步地付諸實踐。

2008年，隨著人民幣升值、出口退稅改革、次貸危機等因素對外貿形勢的影響，進出口業(yè)務變得更為困難?！叭攵币詠?，網盛可謂動作不斷。如何將中小企業(yè)帶出冬天，孫德良說，“電子商務的未來將走向‘低門檻’和‘白菜價’，所有中小企業(yè)都可以花很少的錢實施電子商務，網盛生意寶計劃用低年費策略減少中小企業(yè)的電子商務開銷，幫助中小企業(yè)度過經濟‘冬天’”。

據生意寶網站資料顯示，生意寶所提供的“小門戶+聯(lián)盟”服務“中國供應商”年費為1800元。除推出“白菜價”1800元版“中國供應商”服務，極大地降低中小企業(yè)電子商務應用準入門檻外。網盛還在旗下大型生意寶網站推出了一千萬條“海外買家數據庫”。

而最近，網盛更是首度突破長期堅守的b2b領域，自建b2c網購平臺“衣服網”，并啟用雪藏多年的國內服裝行業(yè)最頂級域名致力于打造中國最大“品牌服裝網絡商城”，助力深受出口影響的服裝制造業(yè)挖掘龐大內需、拓展內貿市場。

網盛首次涉足線下會展業(yè)務，在提供更多網上增值服務同時，開始轉向線下為客戶提供更加全面的增值服務。以其起家的化工行業(yè)為率先“突破口”，通過中國化工網攜手中國貿促會化工行業(yè)分會聯(lián)合在上海主辦“中國國際精細化工展覽會”的方式切入會展市場。這次展會有來自美國、日本、印度等國的多個高規(guī)格“采購團”，與包括中石化、巴斯夫、美國霍尼韋爾、雪佛龍菲利普斯、日本tci等“全球500強”企業(yè)，攜巨額訂單前來采購洽談。展會期間，還就中國精細化工行業(yè)發(fā)展、歐盟reach法規(guī)相關服務、中小企業(yè)生存與發(fā)展等話題分別舉行大型論壇與研討會、洽談會。主辦方還同美國精細化工展覽會(infromexusa)就合作達成了一致。作為中美兩國領先的精細化工展，之間的合作互補，有助于兩國精細化工企業(yè)在展覽會上取得更好的實際效果，為我國化工中小企業(yè)創(chuàng)造更多的商機。

網盛“冬天”的系列動作，不僅是其在電子商務產業(yè)鏈戰(zhàn)略布局的重大舉措，也是近年來除了在“小門戶+聯(lián)盟”的生意寶實現(xiàn)b2b商業(yè)模式創(chuàng)新后，在服務創(chuàng)新、產品業(yè)務線創(chuàng)新上的重大突破，為中小企業(yè)提供了全面的、深入的一攬子b2b解決方案。

草根——數不勝數的民營企業(yè)都有著“從小做起，從市場做起、由小做大”的傳統(tǒng)經營作風。孫德良也一樣，他雖然有著打造化工網絡帝國的夢想和決心，卻毫不避諱自己“草根商人”的身份，他有很多自創(chuàng)的理論，他說：“我一直想悄悄地做人，悄悄地做事，悄悄地賺錢。”

孫德良的生活簡單純粹得像一碗水，不抽煙，不喝酒，不打牌，除了看電視，上網，喝龍井，沒啥其他愛好。最愛看的電視劇是《長征》和《亮劍》等歷史劇，翻來覆去地看了好多遍?！拔艺J為最該讀的兩本書是《政治經濟學》和《中國革命史》，以史為鑒，從歷史中尋找生活的問題所在，是我的樂趣。”身為管理者，孫德良從不看管理學的書，“管理是從實踐中摸索，學習的?！?/p>

“我們的團隊是一支土鱉團隊?！睂O德良神情得意地表示，眼里隨之泛出笑意。當互聯(lián)網精英們夢寐以求希望獲得風投的青睞時，孫德良一次又一次將他們拒之門外;當國內各大網站紛紛尋求海外上市機會時，網盛科技卻選擇了留在國內上市。拒絕資本的誘惑不是一件容易的事。但談起這一段，孫德良還是覺得自己的選擇是對的：“我只是覺得，中國互聯(lián)網企業(yè)一定要堅守住某些民族化特征?！?/p>

與當前海歸云集的it企業(yè)相比，孫德良固守著多年的本土陣營。孫德良的團隊堅持著“內主外輔”的原則，“我們會考慮在今后的產業(yè)擴張中引進海歸，但仍然是以本地人才為主。”也就是這個土鱉團隊，在人員流動性極高的互聯(lián)網界，卻一直保持著令外界稱奇的穩(wěn)定性?！白砸詠?，我們中層以上的管理人員沒有一個流失的。”孫德良將這個奇跡歸功于兩大法寶，如果說員工持股計劃是“定心丸”，那么企業(yè)的草根文化就是“還魂丹”?！拔覀儓F隊有70多人持有股票，少則五萬股，多則幾百萬股。我們的員工持股計劃還會繼續(xù)，主要是針對現(xiàn)在團隊里新成長起來的骨干和新進入團隊的精英。

而對于草根文化的內涵，網盛科技流行著“一桶水和一碗飯”的故事。一次孫德良在公司走廊上看到一個女員工在吃力地搬一桶水，他立即上去幫忙，但當他幫忙將水搬到辦公室時，卻發(fā)現(xiàn)一些男領導坐在辦公室里無動于衷，他勃然大怒，而那些員工看到他也感到無地自容。“現(xiàn)在公司里，不管是領導還是員工，都要平等做事。”

一頓飯的故事，更體現(xiàn)了公司領導和員工之間的平等相融?！拔覀児疽郧俺钥觳停蓄I導都要同員工一起排隊，包括我在內也不能插隊?！睂O德良說，“這就是我們的平民文化，可能與我出身農村家庭有關，不管未來怎樣發(fā)展，我的本色不會改變?！薄拔覀兊钠髽I(yè)將最終走向國際化，如果有一天能夠實現(xiàn)并購國外企業(yè)，在國外的資本市場上逐鹿，那才是國人的最終夢想?！睂O德良溫和的眼神閃爍著點點光芒。

孫德良還有個著名的“樓梯理論”。他認為，“每一個人的發(fā)展都需要一個過程，一個人能力的提高不可能一蹴而就，公司的發(fā)展也是如此，不可能像火箭一樣火速上去。這就像是上樓梯，坐電梯的確比走樓梯快。但如果電梯從12樓掉下來，那就會摔得粉身碎骨。而如果是走樓梯摔下來，也就是摔到11樓的平臺上，最多只會骨折，那就還有東山再起的機會。因此走樓梯比坐電梯來得好?！笔聦嵤?，他執(zhí)拗地走自己的“樓梯”，而且走得激情澎湃。

談到成功的秘訣，孫德良歸功于他的“118理論”?！拔矣X得自己的成功，一分是智慧，一分是努力，八分是機遇。時勢造英雄，但時勢又總是給那些有準備的人。所以我認為一要努力準備著，二要與時俱進，這樣才能抓住機遇，成就夢想。”

中國典型人物勵志故事篇十一

孩子們長大了想成為“爸爸那樣的人”

王鋒9歲的兒子王玉金,夢想是長大了要成為“爸爸那樣的人”。

怎么才能成為“爸爸那樣的人”?王玉金低著頭,沉默。片刻,他抬起頭回答:幫別人修電視機、修電腦、修電動車――這些都是王鋒曾經常做的。

“不管多累,不管在干啥,只要別人開口求助,王鋒總是擱下手中的活就去幫忙。”潘品說,她總能在兒子身上找到王鋒的影子,善良又細膩。

采訪中,兒子依偎在潘品旁邊。當談起丈夫時,一向堅毅的潘品忍不住落淚,王玉金趕忙伸出小手,輕輕地給她擦了又擦。

兒子幫自己擦淚的小動作,讓潘品心疼又感動,“倆孩子長大了,更懂事了”。

“昨天晚上,我還幫媽媽用鹽水熱敷腿。”年前,潘品意外遭遇車禍受傷,每晚要用鹽水熱敷兩三個小時。王婷說,能幫忙照顧媽媽,她很開心。

“女兒有三個夢想,第一個是成為一名教師,第二個是成為一名外交官,第三個是成為一個科學家。”

在“感動中國”候選人物投票時,王婷認真看了每一位候選人的事跡。她多了一位偶像:物理學家、中科院院士潘建偉。她央求媽媽到北京錄節(jié)目時,一定要和偶像合影。

1月15日,潘品到北京錄制《感動中國》時,見到了潘建偉,順利幫女兒完成了心愿。得知王婷對科研感興趣,潘建偉的助手專門電話聯(lián)系上潘品,“他要了我們的地址,說潘教授想給孩子們寄些科普讀物”。

兩個孩子的變化和成長,是潘品最大的欣慰。把兩個孩子撫養(yǎng)成才,也是潘品最大的希望。

今年過年,女兒王婷給王鋒寫了信:“爸爸,我們過年了,我會照顧好媽媽、弟弟和奶奶,好好學習,不惹媽媽生氣?！钡艿芫o跟著寫道:“爸爸我想你了,我會好好學的,我會保護一家人的……爸爸我愛你。”

[期許]。

新租了房子她的微信名字改成“希望”

潘品娘仨在南陽新租住的屋子,收拾得溫馨、潔凈。女兒王婷在屋里養(yǎng)了十多盆花草,陽臺上的一盆水仙長了半米高,一串串米白色的花,吐著芬芳。

客廳里放著兩張小書桌,將近兩米高的四層書架,塞滿了孩子們的書。客廳電視機旁,最顯眼的位置貼著兩張“獎狀”。

一張是屬于女兒王婷的“學習標兵”獎狀,在上學期的期末考試中,王婷拿了全班第一。一張表彰潘品是“優(yōu)秀家長”。

新的一年,潘品把微信昵稱改為:希望。

名字孕育著兩層含義,一層是希望自己可以更加堅強、振奮,擔起家里的責任。另一層含義是,希望能把兩個孩子培養(yǎng)成才,為社會做貢獻。

關于未來,潘品也有了新的打算,她想繼續(xù)當老師。這不僅是潘品的夢想,也是她選擇回報社會的一種方式。“社會上那么多好心人幫助我,我不知道該怎么回報?！迸似酚X得,把知識傳授給學生,把愛傳遞給孩子,這也算是一種感恩。

出租屋的魚缸里,4條紅色的小金魚結伴相游,自由自在?！斑@4條小金魚代表著王鋒、我、兒子、女兒,我們一家四口人永遠不分離?！迸似氛f。

[敬意]。

家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親說起他都惋惜,也都自豪。

50多歲的邢文東清楚地記得,自己見過的最大場面,就是去年10月16日,方城縣舉行迎接火海救人英雄王鋒骨灰返鄉(xiāng)儀式。儀式在縣全民健身廣場舉行,上萬名父老鄉(xiāng)親一撥接一撥擁來,送別這位平民英雄。

有老鄉(xiāng)含淚贊嘆:“我們方城娃兒,真是好樣的!”

如今,在河南,在南陽,在方城,在王鋒的老家廣陽鎮(zhèn),說到王鋒,幾乎人人皆知。父老鄉(xiāng)親說得最多的是:敬佩!三入火海救人,他是真英雄!

善良淳樸的鄉(xiāng)親們,用最樸實的話表達對王鋒的懷念:“以后王鋒家的事兒,就是村里的事兒?！?/p>

王鋒被燒傷后,趕上麥收農忙,父老鄉(xiāng)親們幫忙收麥子。如今,這種溫暖和幫助仍在繼續(xù):。

春節(jié)前后,親友鄉(xiāng)親們自發(fā)、接連到王鋒家中看望,王鋒家地上擺滿了大家?guī)淼恼潆u蛋、飲料等拜年禮物;南陽市、方城縣及廣陽鎮(zhèn)的各級領導也分別帶著慰問金等登門看望,還有好心人給王鋒的女兒和兒子送來壓歲錢,送來羽絨服……每一份關懷和幫助背后,都飽含對英雄的敬意。

[傳承]。

感人本土電影為弘揚英雄精神助力。

“救火呀!救火呀!”

“快報警,我去救他們”……。

2月3日,方城縣人民劇院座無虛席,在此舉行的電影《英雄王鋒》首映式上,潘品看到丈夫救人事跡被搬上熒屏而落淚,臺下不少觀眾也邊觀看邊拭淚。

這部影片再現(xiàn)了王鋒火海救人的感人場景和社會各界對王鋒的愛心援助等感人故事,將在中央電視臺電影頻道播出,并將啟動全國百萬人次院線點映活動,電影光盤也將同步全國發(fā)行。

參加該縣三級干部會議的800名與會人員觀看了《英雄王鋒》。該電影導演李存表示,這是一部純粹的本土影片,英雄是本土的英雄,演員是本土的演員,“希望通過這部電影,為弘揚英雄精神助一把力”。

“長大后,我也要成為王鋒叔叔那樣樂于助人的好人?！卑缪萃蹁h兒子的小演員說。王鋒的扮演者谷亮,更是在與英雄家人的接觸中,感受到這位平民英雄身上滿滿的正能量,“向英雄致敬,向英雄學習!”

著名作家二月河,作為《英雄王鋒》的總顧問,對這部電影有著特殊的感情和期許,“這部電影對于宣傳王鋒的英雄事跡,張揚河南人的雄心大志,提倡河南人的擔當精神,具有重大的社會意義?！?/p>

[緬懷]。

人們的贊揚聲中英雄王鋒依舊生動而鮮活。

時光飛逝。

去年5月18日,王鋒用拼命的呼救和烈火中的奔跑救出同樓20多人時,老家田里待收的小麥,正一地金黃。

從夏到秋,從秋到冬,如今樸實厚道舍己救人的王鋒,卻再也無法看到這片土地上的四季輪回。

“十月,幾乎所有的生靈,都會用楓紅穗黃展現(xiàn)成熟的輝煌。三十七歲的王鋒,用血色的足印刻下了獨特的墓志銘?！比珖卒h文化研究人翟元斌,在去年10月1日作詩一首《與王鋒告別在西去的路口》,沉痛悼念“雷鋒式好青年”王鋒。詩中寫道:“你就是你,一粒中原土地的沙礫,喧囂重回靜寂,你默默堆砌著一個族群的圖騰”,“向東,向西,你選擇太陽落下后的再一次升起”。

“平凡中的偉大!我們心中永遠的英雄!”“時代最強音,英雄!正義的化身!”網絡上,王鋒英雄事跡熱轉背后,滿眼都是“向英雄致敬”的話語。

社會各界對英雄王鋒的贊揚,也撫慰著王鋒家人的心。“你丈夫是個大英雄,我們都很敬佩他!”2016年11月,潘品代丈夫王鋒領“第三屆全國119消防獎”時,在北京回來的火車上,被一位年輕媽媽一眼認出,主動上前,表達對英雄的敬意和對一家人的問候。

姚雪,是那次大火中被王鋒救出來的一位托班老師。春節(jié)前,遠在山東的她通過視頻,向潘品母子三人拜年。她把對英雄王鋒的敬意,融入對這家人的牽掛,融入平日里的樂于助人。

王海東,把王鋒視為“救命恩人”,那天凌晨著火后,當時租住在三樓的他就是被敲門聲和呼叫聲驚醒,跳到隔壁一家的二樓涼臺上逃生。他心里記得王鋒的好,也激勵自己在別人需要幫助時伸出援手,心懷大愛。

[贊頌]。

“文明大愛”薪火相傳中原大地從來不缺英雄。

王鋒三入火海救人的事跡被廣為傳頌后,他被贊為新時代的雷鋒,新時期青年的楷模,讓中華民族的英雄情結綿延不絕,英雄精神薪火相傳。

“他人有難,普通人王鋒舍己相救,是真英雄!”王鋒去世后,《人民日報》的社評曾如此贊譽王鋒:我們致敬像王鋒這樣的英雄,我們見賢思齊,挺起民族與國家的脊梁。

英雄王鋒的成長,離不開這片“文明大愛”的中原大地的滋養(yǎng)。如今,在南陽市區(qū)的道路、廣場、車站等公共場所,社會主義核心價值觀和文明禮儀公益廣告、宣傳標語隨處可見,還有“好人墻”上的各類先進典型。無形之中,使得愛國守法、文明禮貌、誠信友善的社會風尚越來越濃。南陽當地已有3萬多人加入市社區(qū)志愿者協(xié)會,為居民免費修理家電、義診、免費提供法律咨詢及法律援助服務等。

在孕育人類文明的中原大地,也從來不缺乏英雄。

近日,中央文明辦發(fā)布了201月“中國好人榜”名單,經過網友推薦、評議共有105位樂于助人、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、敬老愛親的身邊好人上榜。其中,有7位就是來自咱河南的好人。

他們都有一個名字:河南好人,他們的骨子里都蘊藏著熱情、勇敢、樸實的“善良基因”。

“王鋒是新時期河南優(yōu)秀青年的杰出代表,是新時代的雷鋒,讓中華民族的英雄情結綿延不絕,英雄精神在中原大地薪火相傳。”鄭州大學教授、應用社會學研究所所長張明鎖表示,王鋒奮不顧身、舍己救人的英雄壯舉,心系他人安危、無私奉獻的高尚品質,敢于拼搏、勇闖火海的頑強意志和舍身為民、不計得失的大愛情懷,也為我們的社會發(fā)展凝聚精神力量,我們每一個人都應該傳承和踐行英雄精神,在各自崗位上做出應有的貢獻。

中國典型人物勵志故事篇十二

有一種溫暖，不需要語言，就能傳遞，叫感動;有一種力量，不求驚天動地，卻足以令人震撼，叫感動。十位感動中國人物他們曾傾一己之力，踐一生之諾，觸動我們每個人心底的柔軟，激起一個國家拔節(jié)生長的力量。與高貴的靈魂對話，書寫自己的不凡人生。

這些感動中國人物無時無刻感動著我們，從劉家棟的身上我們讀到了“落紅不是無情物，化作春泥更護花”的大愛;從支h英的身上我們讀到了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的大美;從王峰的身上我們讀到了“威棱懾沙漠，忠義滿乾坤”的大義……他們用真情弘揚正能量，傳遞人間真善美。

《感動中國》，就是在心靈里播下一粒種子，雖然這粒小小的種子，不會馬上長成參天大樹，但內在的生命力使得它終會生長起來，帶來長久的美好。感動不只是一場晚會的激情，一次剎那間心靈的溫暖，它需要落實到具體行動。感動，是我們內心被打開時的那一道優(yōu)美的弧線，在以后的日子里，在追夢的路上，我們羅山一中的同學們許下了自己的誓言，要用實際言行去踐行社會主義核心價值觀。

中國典型人物勵志故事篇十三

晉代孫康由于沒錢買燈油，晚上不能看書，只能早早睡覺。他覺得讓時間這樣白白跑掉，十分可惜。

一天半夜，他從睡夢中醒來，把頭側向窗戶時，發(fā)現(xiàn)窗縫里透進一絲光亮。原先，那是大雪映出來的，能夠利用它來看書。于是他倦意頓失，立即穿好衣服，取出書籍，來到屋外。寬闊的大地上映出的雪光，比屋里要亮多了。孫康不顧寒冷，立即看起書來，手腳凍僵了，就起身跑一跑，同時搓搓手指。此后，每逢有雪的晚上，他就不放過這個好機會，孜孜不倦地讀書。這種苦學的精神，促使他的學識突飛猛進，成為飽學之士。之后，他當了一個大官。

晉代時，車胤從小好學不倦，但因家境貧困，父親無法為他帶給良好的學習環(huán)境。為了維持溫飽，沒有剩余的錢買燈油供他晚上讀書。為此，他只能利用這個時間背誦詩文。夏天的一個晚上，他正在院子里背一篇文章，忽然見許多螢火蟲在低空中飛舞。一閃一閃的光點，在黑暗中顯得有些耀眼。他想，如果把許多螢火蟲集中在一齊，不就成為一盞燈了嗎？于是，他去找了一只白絹口袋，隨即抓了幾十只螢火蟲放在里面，再扎住袋口，把它吊起來。雖然不怎樣明亮，但可勉強用來看書了。從此，只要有螢火蟲，他就去抓一把來當作燈用。由于他勤學苦練，之后最后做了職位很高的官。

中國典型人物勵志故事篇十四

為了實現(xiàn)對父親的承諾，首富李嘉誠覺得只有加倍努力才行，要想出人頭地，學習是惟一的武器，他開始自學。一邊工作，一邊自學，雖然艱辛，但首富李嘉誠覺得十分充實，“年輕時我表面謙虛，但內心很驕傲。因為你看見身邊的人每天保持原狀，而自己的學問卻日漸提高?！?/p>

1940年秋，首富李嘉誠一家從潮州逃難至香港，棲居在舅舅的鐘表行中。李家原本沒有商業(yè)傳統(tǒng)，到香港前，父親是一位小學校長，爺爺是清朝最后一屆秀才，兩位伯父在民國初年就取得了日本東京帝國大學的博士學位。李家可算的書香門第，在當地受人敬重。

但這些在當時的香港沒有半點價值，甚至為生存帶來了壓力，一家人卑微如螻蟻。13歲的首富李嘉誠不得不失學，寄人籬下當學徒。白天有做不完的工作，夜晚則必須搬開家具與其他伙計挨著入睡。

太平洋戰(zhàn)爭爆發(fā)后，日本攻占香港，首富李嘉誠的母親只好帶著弟妹重回老家，留下他們父子二人。更大的不幸是，貧困抑郁的父親竟染上肺結核，大半年后去世。在父親過世前一天，并沒有向他交代事情，反而問他有什么話說。“我安慰父親，告訴他‘我們一定都會過得很好’。”14歲的'首富李嘉誠獨自面對父親的死亡，“彷佛一瞬間被迫長大”。歷經家道中落、少年失學、父親過世、孤獨的流落異鄉(xiāng)，迫使首富李嘉誠在很短的時間內壓縮成長。

首富李嘉誠的機會終于來臨。1945年，二戰(zhàn)結束后的某天，他所在工廠的老板亟需發(fā)信，但是書記員請假，首富李嘉誠因好學被推薦幫忙。出色的表現(xiàn)使得老板對他另眼相待，將其從雜役小工調至做貨倉管理員，繼而成為了業(yè)績很棒的推銷員，再升到經理，19歲更成為總經理。首富李嘉誠也從中學到了更多的關于貨品的進出、價格、以及貨品管理，推銷等技巧。

因為業(yè)務關系，首富李嘉誠一直訂閱英文塑料專業(yè)雜志，順便提高英語，這也讓他能時刻把握該行業(yè)的可能商機。隨著二戰(zhàn)后經濟復蘇，塑料制品的市場需求很旺盛，首富李嘉誠認為機不可失，決定自行創(chuàng)業(yè)。1950年，他利用自己的積蓄連同舅父的借款共5萬港元，開設了長江塑料廠。

1957年，首富李嘉誠從行業(yè)雜志中得到啟迪，赴意大利考察，回港后轉產塑膠花。得益于當時的消費環(huán)境，業(yè)務迅速發(fā)展，由于產品能不斷創(chuàng)新，首富李嘉誠繼而成為了香港乃至全球的塑料花大王。如今這已成為首富李嘉誠財富故事中的經典情節(jié)。之后，首富李嘉誠又瞅準地產業(yè)機會，從而開始了成為“超人”的脫胎換骨般的升級。

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中國典型人物勵志故事篇十五

大學的暑假，她和兩個師兄去了敦煌莫高窟。他們每天去洞里參觀，下午4點景點關閉后，兩個師兄就背著攝影包出去采風。只有她無所事事，百無聊賴，當地夏天的白晝極長，晚上10點仍有自然光。她便打算利用下午時間，去看看向往已久的沙漠，但每次提出來都遭到師兄反對：“你別胡鬧了，要去也得哪天早上一起去。”也沒人告訴她，為什么下午不能進沙漠。

一連好幾天，終于抵擋不住沙漠的誘惑，她決定單獨行動。她心想，你們不讓我進沙漠，無非是擔心天黑了，怕我一個人走丟，我才沒那么笨呢?她向當地人借了一個手電筒，裝干電池的，足有半米長，兩頭有帶子可以背在身上，挺沉，仿佛一桿長槍。有了這件超級武器，她頓覺信心倍增。

那天下午，一切準備就緒。她頭戴破草帽，肩上交叉斜挎著手電筒和水壺，胳膊上綁著濕毛巾，還帶了一把短刀和一盒火柴，像個全副武裝的戰(zhàn)士。臨走前，她特意給兩位師兄留了個小紙條：“我去沙漠了，你們不用擔心，我?guī)蛛娏??！比缓?，她滿懷信心，頂著烈日獨自出發(fā)了。

剛進入沙漠，胳膊上的濕毛巾就“滋滋”地冒白霧，此時氣溫高達40度，但她已被另一番景象吸引。天空是明艷的藍，地上是耀眼的黃，相互交錯輝映，如夢似幻。金燦燦的陽光，像大把大把的金屬沫，刷刷地拋灑下來，落地成金。一望無垠的沙丘，一塵不染，一腳踩下去，“嘩”地溢出一片流沙，然后刻下一個深深的腳印。沙漠如此古老，而自己如此年輕，她不由得心潮澎湃，豪情萬丈，感覺是去赴一個千年之約。她絲毫沒有察覺，危險正悄悄襲來!

天快黑了。她突然感覺身上涼颼颼的，環(huán)顧四周，天空已變成了一口大鍋，籠罩四野，四面八方的沙丘竟然一模一樣。她本來是順著一條干涸的河道進來的，此刻別說河道找不著了，就連東南西北都分不清了。正遲疑間，她渾身又一陣哆嗦，此時氣溫迅速下降了30多度，一下子從火爐掉進了冰窟，而她身上只穿著牛仔短褲和小背心!

求生的本能，讓她暫時忘掉了恐懼。她再不敢隨意走動，只能等到天亮再說，當務之急就是生火取暖，否則會被活活凍死。沙漠里只有一種蕨類植物駱駝刺，她拿出短刀，拼命地連挖帶扒，雙手被刺得鮮血淋漓。好不容易挖出一大堆駱駝刺，拿出火柴點火，卻怎么也點不著，火柴只剩下小半盒!這時，她想起身上還有一條毛巾，又把毛巾墊在底下引火，終于點燃了駱駝刺。她手握著短刀，一會兒烤火，一會兒又去挖柴火，絲毫不敢松懈。

一直忙到快天亮，兩個師兄順著火光找來，終于發(fā)現(xiàn)了她。上來就是一頓臭罵：“你這個傻丫頭!你知道沙漠有狼嗎，你知道沙丘會平移嗎，你知道沙塵暴嗎，你知道沙漠的日溫差有30多度嗎……”她什么都不知道，聞所未聞，嚇得臉色蒼白，連連搖頭。

“你不是說，你帶了手電嗎，有用嗎?”她猛然想起，手電還背在身上，別說用，連摸都沒摸過。而她當初正是仗著這個手電，才敢孤身勇闖沙漠，哪曾料想，真正到了緊要關頭，其他東西都起了作用，唯獨手電毫無用處。簡直是個笑話，好在有驚無險。

你不一定能猜到，這個年少莽撞的“傻丫頭”，就是于丹。那天在電視上，聽她講起這段沙漠歷險記，我也忍不住大笑。不過，故事還沒結束。

于丹碩士畢業(yè)后，被分配到一個叫柳村的地方工作。那里地處偏僻，條件異常艱苦，她感到前途渺茫，一度消沉沮喪，委靡不振。

一天，她忽然收到一封奇怪的來信，不見抬頭、落款，只寫了一句話：“我什么都不怕，我?guī)蛛娏?”不用問，信是師兄寫的。直到七年之后，她終于明白，當年那個手電，其實是有用的，它的作用不是用來照明，而是給了自己獨闖沙漠的勇氣和信心，讓自己無所畏懼，勇往直前?！笆前。疫B沙漠都闖過來了，柳村又有什么可怕的呢?”她重新振作起來。

否則的話，今天在央視《百家講壇》上講《論語》的，恐怕就不是于丹了。

事實上，向前跨出一步并不難，難的是，你是否有跨出去的勇氣。

中國典型人物勵志故事篇十六

肖智軍是廣州人，20xx年經人介紹來到美國加州當廚師。20xx年8月，谷歌公司面向全球公開招聘30名新廚師。不過，谷歌開出的招聘條件非常嚴，應聘者必須從事廚師工作三年以上，至少有一年星級酒店或高級西餐廳工作經驗，此外還必須掌握除英語外的一種語言。

看到招聘信息，肖智軍激動不已，迫不及待地遞交了簡歷。

一個月后，肖智軍來到了位于加州山景城的谷歌總部參加面試。

肖智軍憑借實力贏得了考官們的一致肯定，順利進入最后一輪考試——做一道最拿手的菜。

進入廚房后，肖智軍被帶到了冷藏庫，他要從堆積如山的原料中挑選自己想要的食材，做出一道別具特色的拿手菜?？紤]一番后，他決定現(xiàn)場獨創(chuàng)一道涵蓋中西特色的菜——“水立方”法式鵝肝。

經過一個小時的烹制，肖智軍的“水立方”法式鵝肝做好了。考官們見了這道品相新穎的菜，立即被肖智軍的獨具匠心吸引住。品嘗后，他們發(fā)現(xiàn)，肖智軍制作的鵝肝細膩滑潤，香而不腥，入口即化，非常地道。于是，肖智軍順利被錄用。

不創(chuàng)新會死。

進入谷歌后，肖智軍被分在了中餐部。大部分新入職的廚師都要先當半年助理廚師，而他因為面試時表現(xiàn)突出，直接被定為了廚師級別。

中餐部部長老朱是一名五十多歲的華人，在美國當了二十年廚師，在谷歌已經工作了七年，資格很老。肖智軍上班的第一天，老朱就對他說：“谷歌公司工作氛圍非常輕松，任何員工都可以對老板提意見。但在廚房，不能混淆等級，每個人的地位都是靠廚藝拼來的，如果你沒有超過我的本事，就必須聽從我的安排……”

起初，肖智軍以為在中餐部會輕松一點，可他很快發(fā)現(xiàn)事實并不是這樣。

讓肖智軍不適應的是，谷歌公司極其崇尚創(chuàng)新，總廚規(guī)定，每個餐部每天必須推出一種新菜品。而中餐部因為人少，每個廚師平均每周至少需要貢獻一種新菜品。

前兩個月，因為不了解員工的口味，也不知道哪些菜已經被同事們做過，肖智軍只好把自己會做的上千種中國菜品寫下來，讓老朱挑出沒有做過的菜，然后輪著做。

幸運的是，他做的新菜品，大部分受到了員工們的歡迎。

谷歌公司為了讓員工們吃到最好的菜，專門建立了一個內部網站foodback（飲食反饋）。每種新菜研發(fā)出來后，都會放到網上，供員工們反饋、點評，每個月都會評出五種最受歡迎的菜。這種濃厚的創(chuàng)新和互動氛圍，極大地激發(fā)了肖智軍的創(chuàng)造熱情。

成為“救菜”大師。

20xx年1月，肖智軍開始了真正的創(chuàng)新之旅。他做了一道名為“混合特色烤乳鴨”的菜。這道菜在北京烤鴨的基礎上進行改良，融合了廣東燒鴨的做法，但選用的材料卻是南加州出產的仔鴨，肉質細嫩。

這道烤乳鴨推出后，立即成了foodback上好評率最高的菜，引來了大批員工享用，月底還被評為最受歡迎的菜。

20xx年年底，肖智軍利用回國過年的機會，帶了一大批在美國買不到的食材，如豆腐、豆芽等。沒想到，這些中國家常菜，到了谷歌總部食堂，卻成了大家爭相搶奪的美味。20xx年5月，為了準備當年的谷歌廚師大賽，肖智軍專門回國，跑到江蘇向“河豚大王”周長順學習做河豚。憑借這一獨特技藝，他在廚師大賽中一舉奪得了年度冠軍，引起了公司總廚艾維的注意。

艾維非常欣賞肖智軍的才華，將他升為中餐部的二廚。三個月后，艾維又將他調到了西餐部鍛煉。

西餐部是谷歌總部廚房中最大的部門，人才濟濟。為了嶄露頭角，肖智軍決定結合自己做中餐的經驗，在西餐中加入做中餐的技法。一次，他做美式烤三文魚時，就增加了蒸的技法，先蒸后烤，使得這道菜更加酥軟美味，受到了大家的歡迎。成功后，他又與糕點師合作，推出了涵蓋中西的提拉米蘇驢打滾，顛覆了傳統(tǒng)的提拉米蘇和驢打滾的單式做法。此后，他還融合美式、法式、意式西餐風格，做出了吸納百家之長的獨特西餐。

20xx年8月，鑒于肖智軍的突出表現(xiàn)，經谷歌“廚藝評審委員會”審定，他被提拔為總廚助理，給艾維當助手。

現(xiàn)在，肖智軍還多了一項工作——“救菜”。因為西餐材料比較貴，廚師們一不小心沒做好，就面臨食材浪費的問題，這時，肖智軍就得出馬，幫他們變廢為寶，化腐朽為神奇，把這些失敗的菜重新加工成美食。

中國典型人物勵志故事篇十七

一段時間后，自我感覺良好，就開始做夢：夢想寫一套軟件運行在全世界的每臺電腦上，夢想創(chuàng)辦一家全世界最牛的軟件公司。”

于是，他在大四和三位朋友創(chuàng)辦了三色公司?？上У氖牵@家公司半年就被迫解散了。對此，雷軍有了三點反思：

一、要有明確的盈利模式。在公司業(yè)務上，三色公司也沒有固定的模式，看見什么賺錢就去做一筆，“最多的時候有十四個人，業(yè)務范疇也挺寬的，賣過電腦，做過仿制漢卡(電腦硬件的一種)，甚至接過打字印刷的活?！彼裕麄兊馁Y金一直很緊張。實在沒錢的時候，甚至靠和食堂大師傅打麻將贏飯菜票度日。

二、要有前瞻的市場意識。事實上，他們曾接近成功。當時，聯(lián)想漢卡創(chuàng)造了盈利上億的輝煌，于是雷軍和他的伙伴們決定山寨這款產品。但在產品上市之后，他們遇到了更厲害的山寨大王，把他們的產品又“山寨”了。而且這家公司規(guī)模大，售價低，最后壓垮了三色公司。

三、要有一定的團隊管理能力。公司創(chuàng)立時，“四個人，每人25%的股份，大家都很高興。沒過幾天，問題來了，每件事都需要反復討論，到后來，甚至改選了兩次總經理”。而這樣的管理架構，是不可能形成有效地決策的。

中國典型人物勵志故事篇十八

如今,周華已經在悉尼成功創(chuàng)立了自己的地產投資品牌,經歷了6年多的高速發(fā)展,亞太集團總共向數千名投資者推薦了價值數十億澳元的房產。即使在去年全球經濟衰退、地產投資低迷的市場環(huán)境下,亞太集團仍然創(chuàng)造了數億澳元的業(yè)績。他的成功經歷不僅是希望走出國門在異國他鄉(xiāng)打拼自己事業(yè)的準移民群體的榜樣,也為如何投資海外市場、如何參與海外競爭提供了經驗和教訓。

1984年,兩個大學生在北京大學32樓232宿舍暢談“愿望”。一個說“我最大的愿望是擁有一輛嶄新的永久牌自行車”,另一個說“我最大的愿望是擁有一輛保時捷轎車”。

25年過去了。12月,這兩個同學在北京大學相聚,他們現(xiàn)在擁有的財富已經遠遠地超過了當初的“愿望”。想要“永久牌自行車”的是俞敏洪,他如今是新東方教育科技集團董事長兼總裁;想要“保時捷轎車”的是周華,他如今是澳大利亞亞太投資集團總裁。

1991年,周華毅然放棄了前程似錦的外交官生涯,懷揣4000澳元,帶著夢想在澳大利亞開始創(chuàng)業(yè)。當時,他只有一個目的,通過自己的努力奮斗,白手起家,達到事業(yè)上的成功。

上大學前,周華自稱是一個“很簡單,但不服輸,靠自己本事做事的人”。他強迫自己把認為值得做的事情做得很好。在北大讀書期間,他要求自己每天早上5點起床練習英語口語。四年大學畢業(yè)的時候,他已經由不敢張嘴說英語變成班上英語口語最好的學生之一。

1991年,周華與妻子何小葉懷揣著4000澳元移民澳大利亞。

剛到澳大利亞,周華去面試過好幾份工作,但都因沒有“當地經驗”而失敗。后來,他申請到為一家比薩餅店送外賣的工作,另外,他還“帶著極大的熱情”負責關店門和擦洗地板。晚上送比薩餅,白天去挨家挨戶敲門賣貨,他至少每天要敲200戶人家的門。

“幾個月前我還是一個在外交場合被稱為‘閣下’的人,現(xiàn)在卻在大街上挨戶敲門販貨?！薄拔以峭饨还?可現(xiàn)在什么也不是了,有什么好抱怨的呢?”周華堅信:“不管被拒絕多少次,永遠去敲下一道門?！?/p>

思維改變了,人生就改變了。從1991年以后接下來的7年,周華做過保險生意,做過各種小買賣,生活雖然有了明顯的改善,但是這種生活并不是他所想要的。于是他一次次地選擇放棄,他始終認為,如果你在合理的時間內達不到想要的結果,就該考慮要么在做事方式上、要么在渠道上有所改變,但永遠不能放棄你的夢想。

曾經一起做過保險的同事的經歷啟發(fā)了周華他的這位朋友因做房地產生意在短短的幾年時間里就擁有了25套商品房。3年之后那位朋友憑借出售這些房產而一躍成為百萬富翁。朋友的經歷深深地影響了周華他意識到“以前的路走錯了”于是他又放棄了已經有所成就的翻譯公司開始從事房地產投資經營。

他首先應聘到未來集團去做一名普通員工,幾年風雨之后,周華做到了年入200萬澳元以上的職位。然而,他再一次在別人的驚異中離開,入主澳帝集團,并在10月成立澳帝集團悉尼分部。經過幾年的努力,澳帝的銷售額達到15億澳元。

7月,周華放棄了澳帝集團旗下所有其他公司的股份,成為澳帝悉尼公司的完全和唯一的股東,同時將公司更名為亞太集團,8月15日亞太集團墨爾本分部成立,9月15日亞太集團阿德雷德分部成立。亞太集團在幾年里,向數千名投資者推薦了價值數十億澳元的房產。

外表文質彬彬、溫和穩(wěn)重的周華其實是一個充滿野心的冒險家,他人生中的一次次歸零和關鍵時刻的果斷抉擇也清清楚楚地凸顯出他的野心勃勃和冒險精神。

“我對當時做出放棄一切、從零開始的決定感到自豪,并對祖國以及第二故鄉(xiāng)——澳大利亞充滿感激和熱愛?！敝苋A回憶起當時的選擇時這樣說,“很小的時候,我就養(yǎng)成了一種極強烈的自信,而且永不言敗。這種近乎天成的自信,加上敢做他人不愿做之事的勇氣,使我在人生中取得了一些成果,得以建立起了自己的財富王國。而對我來說,這一切都歸功于我們在中國成長過程中學到的堅持不懈的精神以及澳洲社會為我們提供的這種可能性。”

“如果我們把每一天的工作當成追求夢想的一部分,那我們的工作就會變得有意思得多?！痹谥苋A的發(fā)展道路上,夢想一直都是遠方的燈塔,堅定清晰地指引著他。經過7年的打拼,他并沒有因為小有成就而滿足。

周華對于夢想和成功的執(zhí)著是他成功的關鍵,他始終理智而清醒,不會因為小有成就而停止追求的腳步,甚至不惜舍棄巨大成就,選擇歸零,重新朝著自己的夢想前進。周華在不斷刷新創(chuàng)業(yè)的“履歷”。善于夢想的周華也為他的亞太集團設立了一連串的“夢想”,其中“亞太夢想”的最后一個環(huán)節(jié)是,通過慈善回饋社會,幫助普通人成功和致富。

“很多人回避風險,而成功人士則會分析風險?！敝苋A說,善于分析風險并擁有駕馭風險的能力使他在創(chuàng)業(yè)路上穩(wěn)步前進。

月14日,寒風刺骨。為了聽周華的勵志報告,北京大學光華管理學院的陽光報告廳座無虛席。周華誠懇地對大學生們說:“不論從事哪個行業(yè),干什么工作,只要你是出類拔萃的,頂尖的,社會都會向你致敬。”“目標一旦設定,你若是認真的,就要想方設法去實現(xiàn),只要是你能想到而又堅信的事情,就一定能做到。”

對于大部分大學生來說,將來如何掙錢是困擾他們的重要問題?！耙獟甓嗌馘X,是由你自己來決定的,如果你自己不定,別人就要給你決定了?！敝苋A說。

周華意識到,傳統(tǒng)教育形式固然很重要,但對年輕人在領導風范、目標設定、人際交流、賺錢與投資方面的培養(yǎng)還略有不足。為青年人提供創(chuàng)業(yè)教育,成為周華的另一個目標,他希望帶領更多的中國青年成為企業(yè)家,為更多的同胞提供創(chuàng)業(yè)機會。

如今,俞敏洪和周華在大學時代的愿望早已“提前超額”實現(xiàn)。俞敏洪擁有的資產早已不知道可以買多少輛自行車,而周華也開著嶄新的賓利,在悉尼大街上行駛。年相聚,他們又開始談論新的“夢想”——創(chuàng)辦一個成功學院,俞敏洪負責培訓語言,周華負責教授成功的方法。

周華是一個永不止步的人,他總是在想,“下一個目標是什么?”

雖然他早已達到初來澳洲創(chuàng)業(yè)時歲入百萬的夢想,他的財富王國亞太集團的事業(yè)也穩(wěn)步發(fā)展,但他又有了新的夢想:那就是把亞太集團建成為價值10億澳元甚至百億澳元的跨國企業(yè)。

這是一個大膽的宣言,但周華卻不憚于將這樣大膽的宣言公之于眾,在他看來,10億澳元只是100個百萬元?！拔以缫言谕姘偃f元、千萬元的生意游戲了,只需把1000個百萬元聚斂起來并留住就可以了。”

中國典型人物勵志故事篇十九

2月3日，農歷初七，立春萬物生。

廣袤的中原大地上，麥田無邊地綠著，一如“平民英雄”王鋒的精神之光，在中原大地蔓延與傳承，煥發(fā)著新的生命力。

英雄王鋒，走了!在南陽的那場大火中，王鋒舍己救人，義無反顧地三次沖入火海。在他的救助下，20多名鄰居無一傷亡，而王鋒全身有98%的面積燒傷。四方捐助，仍沒留住英雄。月1日，王鋒因多臟器衰竭，不幸在北京離世。

英雄王鋒，還在!立春時節(jié)，大河報記者回訪英雄身后事。他的“善良基因”在兒女身上得以傳承，他的“俠肝義膽”在四鄉(xiāng)八鄰得以弘揚，他的“舍己為人”已從中原腹地感動整個中國。

昨日上午，記者從南陽市委宣傳部獲悉，三入火海救人的方城籍青年王鋒，榮膺“感動中國”十大年度人物。頒獎晚會將于今晚8時在央視一套首播，2月9日央視新聞頻道9時30分重播。

[回憶]。

即便再回那天她還是“攔不住丈夫救人”

潘品清楚地記得，她的丈夫王鋒，已經離世120多天了。

為方便女兒上學，潘品在南陽新租了房。這里距丈夫“火海救人”的地方不遠，但潘品幾乎再也沒有回去過，那是一段不愿啟封的回憶。

去年5月18日凌晨，臥龍區(qū)西華村一棟民宅突發(fā)大火，樓上住了25口人。

租住在一樓的王鋒最先發(fā)現(xiàn)火情，臥室正對著的一樓大廳內濃煙滾滾，停放的10多輛電動車熊熊燃燒。

“失火了，救人啦!”呼救的同時，王鋒抱起10歲多的女兒，沖到了樓外。

第一次沖進火海，王鋒先到一樓北間的臥室，護送出妻兒。

第二次沖進火海，王鋒救出一樓東間的一名托教老師和兩名學生。

火更大了，煙更濃了。

可是王鋒沒有猶豫，他迎著烈焰和濃煙，第三次沖入火海。這次，他跑上二樓、三樓，使勁兒地敲打鄰居房門：著火了，著火了!

幾分鐘后，再次沖出火海的王鋒被燒成了“炭人”，他赤腳跑到近百米外的張衡路口倒下，留下一串帶血的腳印。

全樓的鄰居無一傷亡，而王鋒全身有98%的面積燒傷。2016年10月1日，王鋒因多臟器衰竭，不幸在北京離世。

在丈夫離世后的日子里，潘品曾假設了無數次，“如果那天我攔住他，現(xiàn)在我們是不是還有一個完整的`家?”說完，潘品又自言自語：沒用的，我知道我攔不住他，看著大火不救人，就不是他了。

[夢想]。

孩子們長大了想成為“爸爸那樣的人”

王鋒9歲的兒子王玉金，夢想是長大了要成為“爸爸那樣的人”。

怎么才能成為“爸爸那樣的人”?王玉金低著頭，沉默。片刻，他抬起頭回答：幫別人修電視機、修電腦、修電動車——這些都是王鋒曾經常做的。

“不管多累，不管在干啥，只要別人開口求助，王鋒總是擱下手中的活就去幫忙?！迸似氛f，她總能在兒子身上找到王鋒的影子，善良又細膩。

采訪中，兒子依偎在潘品旁邊。當談起丈夫時，一向堅毅的潘品忍不住落淚，王玉金趕忙伸出小手，輕輕地給她擦了又擦。

兒子幫自己擦淚的小動作，讓潘品心疼又感動，“倆孩子長大了，更懂事了”。

“昨天晚上，我還幫媽媽用鹽水熱敷腿?！蹦昵埃似芬馔庠庥鲕嚨準軅?，每晚要用鹽水熱敷兩三個小時。王婷說，能幫忙照顧媽媽，她很開心。

“女兒有三個夢想，第一個是成為一名教師，第二個是成為一名外交官，第三個是成為一個科學家。”

在“感動中國”候選人物投票時，王婷認真看了每一位候選人的事跡。她多了一位偶像：物理學家、中科院院士潘建偉。她央求媽媽到北京錄節(jié)目時，一定要和偶像合影。

1月15日，潘品到北京錄制《感動中國》時，見到了潘建偉，順利幫女兒完成了心愿。得知王婷對科研感興趣，潘建偉的助手專門電話聯(lián)系上潘品，“他要了我們的地址，說潘教授想給孩子們寄些科普讀物”。

兩個孩子的變化和成長，是潘品最大的欣慰。把兩個孩子撫養(yǎng)成才，也是潘品最大的希望。

今年過年，女兒王婷給王鋒寫了信：“爸爸，我們過年了，我會照顧好媽媽、弟弟和奶奶，好好學習，不惹媽媽生氣?！钡艿芫o跟著寫道：“爸爸我想你了，我會好好學的，我會保護一家人的……爸爸我愛你?！?/p>

[期許]。

新租了房子她的微信名字改成“希望”

潘品娘仨在南陽新租住的屋子，收拾得溫馨、潔凈。女兒王婷在屋里養(yǎng)了十多盆花草，陽臺上的一盆水仙長了半米高，一串串米白色的花，吐著芬芳。

客廳里放著兩張小書桌，將近兩米高的四層書架，塞滿了孩子們的書。客廳電視機旁，最顯眼的位置貼著兩張“獎狀”。

一張是屬于女兒王婷的“學習標兵”獎狀，在上學期的期末考試中，王婷拿了全班第一。一張表彰潘品是“優(yōu)秀家長”。

新的一年，潘品把微信昵稱改為：希望。

名字孕育著兩層含義，一層是希望自己可以更加堅強、振奮，擔起家里的責任。另一層含義是，希望能把兩個孩子培養(yǎng)成才，為社會做貢獻。

關于未來，潘品也有了新的打算，她想繼續(xù)當老師。這不僅是潘品的夢想，也是她選擇回報社會的一種方式。“社會上那么多好心人幫助我，我不知道該怎么回報?！迸似酚X得，把知識傳授給學生，把愛傳遞給孩子，這也算是一種感恩。

出租屋的魚缸里，4條紅色的小金魚結伴相游，自由自在?！斑@4條小金魚代表著王鋒、我、兒子、女兒，我們一家四口人永遠不分離?！迸似氛f。

中國典型人物勵志故事篇二十

八年前，《財富》中文版第一次發(fā)布中國最具影響力的商界領袖榜單時，就曾經預言關于友誼的名句亞洲地區(qū)的商界影響力已從日本轉移到中國，中國企業(yè)家將成為全球商界的重要力量。這種趨勢正越來越明顯。八年來，以張瑞敏、柳傳志、任正非、馬云等為代表的中國企業(yè)家連續(xù)多次入選《財富》最具影響力的商界領袖榜單，他們以中國企業(yè)家的雄心和氣魄，在全球商業(yè)變革中彰顯雄韜偉略。

從年起，我們將這份榜單的規(guī)模從25人擴大到50人后，它正呈現(xiàn)越來越多的變化：全球互聯(lián)網浪潮席卷下的新興產業(yè)正在催生大量年輕、頗具活力的中國企業(yè)家，如騰訊的馬化騰、京東的劉強東、順豐的王衛(wèi)等。此外，未來五年，勢必將有更多的中國企業(yè)躋身世界500強，在打造國際化競爭力的過程中，企業(yè)領導人所扮演的角色正越來越重要。例如，蘇寧的張近東，大連萬達的王健林，他們所管理的企業(yè)收入均已跨越千億門檻。

值得關注的是，中國的民營企業(yè)家一直是榜單中占主導地位的力量。在缺少資金和資源的重重挑戰(zhàn)之中，他們以堅韌的創(chuàng)業(yè)家精神和無畏的拼搏精神，推動著自己的企業(yè)發(fā)展壯大并日益全球化。例如，華為的任正非，聯(lián)想的柳傳志，他們是榜單的長青樹。此外，在男性主導的商業(yè)社會中，才華橫溢、一路打拼的女性企業(yè)家也越來越多地成為公司的最高管理者，如華為的孫亞芳、格力的董明珠、龍湖的吳亞軍等。

無論如何，面對全球市場激烈的競爭，中國企業(yè)和企業(yè)領導者在企業(yè)管理實踐中仍然有很長關于友誼的名句的路要走。本年度榜單中，我們首次推出了兩家公司的搭檔組合聯(lián)想的柳傳志和楊元慶，華為的任正非和孫亞芳。正是他們的完美搭檔，造就了成功的企業(yè)，掌舵者決定著企業(yè)的方向。

華為公司首席執(zhí)行官。

67歲以今年3月底滿周歲為準。

年雖然是個動蕩之年，但華為仍然保持了持續(xù)增長，在電信網絡、終端和服務產業(yè)均實現(xiàn)了增長。值得一提的是，在終端領域，華為智能手機出貨量居于世界前列。

不愿意接受媒體采訪的任正非在年幾乎沒有公開亮相，華為公司公關部門只提供了他年底寫關于友誼的名句的一篇文章《一江春水向東流》。任正非在此文中強調自己不太懂管理，但從公司只用20多年就沖入世界500強看，華為自有其獨特的發(fā)展軌跡。老子說過，治大國如烹小鮮。從華為的成長歷程觀察，一個新創(chuàng)企業(yè)在剛轉型為市場經濟的大國里發(fā)展，也應講究無為而治。無為而治，相信制度和文化的力量，是企業(yè)管理的高境界。從創(chuàng)辦之時的員工持股制度、放權自治管理，到年的輪值ceo制度，華為在管理上體現(xiàn)了一種共享、信任、授權等現(xiàn)代企業(yè)制度的精神。8位公司領導輪流執(zhí)政，每人擔任半年ceo，這在全球企業(yè)中很鮮見，但華為成功了，不僅削平了公司的山頭，還集8人之力把企業(yè)帶上新的高度。輪值ceo制度的成功，最關鍵的還在于有任正非這位靈魂式的企業(yè)領袖掌舵。靈魂式人物的存在是把雙刃劍，企業(yè)基業(yè)長青最終還要靠制度、文化和現(xiàn)代企業(yè)上層治理結構來保駕護航。

聯(lián)想控股有限公司董事長。

67歲。

65歲復出，三年后再度卸任時，聯(lián)想集團悄然成了世界第二大個人電腦商，并有望今年首度登上個人電腦行業(yè)的冠軍寶座。作為中國商界的長青樹，柳傳志一直在創(chuàng)造傳奇。去年從聯(lián)想集團榮退的柳傳志并沒有退休，還擔任聯(lián)想控股的董事長，這是聯(lián)想集團的母公司，旗下不僅有聯(lián)想集團、神州數碼這樣的it企業(yè)，還有君聯(lián)資本原名為聯(lián)想投資，今年3月更名、融科置地和弘毅投資等企業(yè)。君聯(lián)資本是家風險投資公司，融科置地是地產開發(fā)商，弘毅投資則是私募股權基金。柳傳志計劃20xx年將聯(lián)想控股作為整體在香港上市，這將是一家營業(yè)額過千億的綜合控股企業(yè)，旗下將包括it制造、房地產、現(xiàn)代服務業(yè)、煤化工、現(xiàn)代農業(yè)等五大核心資產，這意味著進入古稀之年的柳傳志將打造出中國的通用電氣。事為先、人為重是君聯(lián)資本的投資方法論，也是柳傳志投資智慧的具體體現(xiàn)。去年，他已經在這個新棋盤上落下關鍵的一粒棋子，即將原聯(lián)想集團高級副總裁、新興市場總裁陳紹鵬招進聯(lián)想控股，領導五大核心新業(yè)務之一的現(xiàn)代農業(yè)。根據柳傳志三年上市、五大資產的規(guī)劃，不久的將來，我們還將看到他更多的落子布局。誠如業(yè)界所言：他在下一盤很大的棋。

海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官。

63歲。

海爾去年銷售額1，509億元約合233億美元，利潤75。2億。在年初的講話中，張瑞敏提到，從20xx年到年這五年當中，海爾的利潤復合增長率達到了38%。我們知道，正是從20xx年開始，海爾開始強力推進人單合一的創(chuàng)新探索。張瑞敏領導著8萬多員工，分為2，000多個自主經營體。作為一個基本的組織，每個自主經營體少的不到10個人，多的有幾十人，每一個都面對市場和用戶，同時動態(tài)地協(xié)作，創(chuàng)造用戶價值。這些自我管理的團隊往往專注于某一個或某一類型的客戶。在最近接受《財富》雜志高級編輯杰弗里科爾文采訪時，張瑞敏提到：如果團隊成員不喜歡他們經理的工作方式，可以通過投票趕走經理。

此外，在年初的講話中，這位63歲的ceo也非常強調現(xiàn)金流對健康運營的重要性。在海爾集團，營收指的是已經收到的現(xiàn)金，而不是已發(fā)生的訂單，這與傳統(tǒng)會計方法不同。而成本則來自制造、銷售和其他職能部門。張瑞敏推出的大部分創(chuàng)新，都基于西方管理學課程中的原則。當然，也有一些創(chuàng)新類似于w。l。gore一家氟聚合物制造商這樣一些小公司的做法。在科爾文的印象中，從未聽說過有經理人在如此大的規(guī)模上進行創(chuàng)新，也沒有經理人像張瑞敏那樣開放和勇敢。

他的評價不無道理。據了解，張瑞敏曾在美國佛羅里達州與ibm前總裁郭士納探討過管理創(chuàng)新的問題，并畫了反映自主經營體的倒三角。郭士納看了以后指出：我在ibm干的時候，也非常想進行這種結構調整，但ibm太大，擔心發(fā)生混亂。而張瑞敏認為，海爾的三級經營體正是有針對性地解決其中的問題。

在運營海爾長達27年之后，張瑞敏為何還能保持著這樣的動力？最好的回答也許就是科爾文在采訪中觀察到的一點：張瑞敏的辦公桌上擺放著一幅用相框裝好的20xx年8月《財富》中文版的封面。封面上是一幅沉船的圖片，標題為《企業(yè)為什么失敗》whycompaniesfail。這篇文章指出，企業(yè)失敗的原因大部分不是由于不可控制的外力，而是由于管理層的失誤，其中包括陳舊的思維定勢會讓ceo對未來做出錯誤的假設。

萬科企業(yè)股份有限公司總裁。

46歲。

在房地產行業(yè)的嚴冬中屢屢創(chuàng)造佳績，郁亮用行動為自己和萬科贏得信任與尊重年，萬科銷售額達到1，215。4億元，逆勢增長12。4%，當之無愧地成為中國房地產行業(yè)的標桿企業(yè)。他帶領的萬科，正以領導者的自我變革精神和創(chuàng)新實踐應對未來行業(yè)的大變局時代：以產業(yè)化為方向，向制造業(yè)學習，實現(xiàn)成本控制、產品標準化和管理精細化；其次，現(xiàn)金為王，快速銷售，謹慎買地。

騰訊公司主要創(chuàng)辦人、董事會主席、首席執(zhí)行官。

40歲。

蘇寧電器集團董事長。

49歲。

過去20年間，張近東將蘇寧打造成中國首屈一指的家電零售連鎖品牌。未來十年，以蘇寧易購為平臺，他將帶領這家公司向年銷售收入6800億元的世界級企業(yè)沖刺。再造蘇寧的大幕已經開啟：重塑商業(yè)流程，調整組織架構，搭建信息化平臺，變革供應鏈，他和團隊正以勇攀高峰的創(chuàng)業(yè)精神推動公司不斷前進。

中國石油化工集團公司董事長。

60歲。

他被譽為最國際化的中國國有企業(yè)領導人，開啟了中國海洋石油公司打造國際競爭力的新時代。年4月，憑借豐富的上游勘探和國際化運作經驗，他被任命執(zhí)掌中國最大規(guī)模的傳統(tǒng)國有企業(yè)中國石化。退休之際的這段嶄新職業(yè)歷程，被寄予了厚望。他將在減員增效、市場化運營、國際化戰(zhàn)略、開發(fā)上游資源等工作中再立新功。

阿里巴巴集團董事局主席兼首席執(zhí)行官。

47歲。

中國民間習俗認為，人到了本命年，又會輪回到初生時那個最脆弱的時期。對于阿里巴巴和馬云來說，去年是公司的本命年，也是接連遭遇意外和挑戰(zhàn)的一年：先是被批評缺乏契約精神，因為有員工涉嫌欺詐而不得不斬衛(wèi)哲，隨后是淘寶傷城事件，直到最近的阿里巴巴b2b部分的私有化退市，公司遭遇了種種不順。

但是，通過年報我們可以看到，盡管付費會員數目減少，但由于增值服務銷售增長理想及收入組合更趨平衡，阿里巴巴于年實現(xiàn)15。5%的營業(yè)收入升幅。營收自20xx年的55。6億元增至年的64。2億元。同時，由于在用戶體驗方面的努力，年公司在國際交易市場及中國交易市場合計新增1，450萬名注冊用戶和超過140萬個企業(yè)商鋪。截至年12月31日，兩個交易市場共有7，630萬名注冊用戶，1，000萬個企業(yè)商鋪及765，363名付費會員。

不過，據最近報道，馬云在發(fā)給內部員工的郵件中提到，b2b業(yè)務模式面臨巨大挑戰(zhàn)，需要加快轉型和升級。下決心把b2b私有化，也是為了完成將影響公司未來幾年收入的業(yè)務大調整。期間還有不少其他猜測。有分析認為，上市公司的信息披露制度會給回購雅虎股份的操作帶來不便。而如果成功退市，這些問題就無需公告，馬云也可以利用手中資源從容布局。真正的原因也許只有馬云心里清楚。不過，前任ceo衛(wèi)哲在和《財富》中文版對話時曾經提到，最近幾年馬云和他一直在世界各地尋找適合公司長期發(fā)展的所有制形式，其中最具吸引力的是合伙人制。而在歐洲，的確有很多優(yōu)秀的、生存狀態(tài)不錯的高科技企業(yè)是建立在合伙人制的基礎上。未來馬云和他的公司會如何發(fā)展，20xx年將是關鍵的一年。

香港利豐集團主席。

66歲。

與弟弟馮德綸打拼20多年后，兄弟倆為利豐開辟出了整合全球供應鏈的巨大版圖：這家現(xiàn)代跨國貿易分銷集團公司在全球70多個國家設立辦事處，業(yè)務涉及貿易、物流、分銷和零售。由互聯(lián)網推動的全球供應鏈大變革時代正在來臨，物流、信息流、財務流正在重新構建商業(yè)運作和管理流程。馮國經領導的利豐，正挖掘商業(yè)增長的新動力順暢整合流通渠道，實現(xiàn)客戶服務增值。

中化集團總裁兼首席執(zhí)行官。

59歲。

中化集團是一家有著60多年歷史的老牌外貿企業(yè)，近十幾年里經營業(yè)績屢創(chuàng)新高。年，公司營業(yè)收入首次超過4，000億元，同比增長超過30%；利潤總額和凈利潤雙破100億，同比增長均超過40%；資產總額超過2，600億。劉德樹是中化集團的掌舵人，他不僅把公司從外貿型企業(yè)轉化成多元化的集團型企業(yè)，立足于能源、農業(yè)、化工、地產和金融五大板塊，而且把中化打造成一個具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)。如今的中化集團，已連續(xù)20多年進入世界500強，排名還在不斷上升。