2023年單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)(優(yōu)秀12篇)

總結(jié)是對個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成果的總結(jié)，也是一種交流和分享的方式。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該為自己明確一個(gè)明確的目標(biāo)和寫作的重點(diǎn)。在這些范文中，我們也可以發(fā)現(xiàn)一些共同的寫作技巧和思考角度。

單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇一

2021年以來，xx公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續(xù)推動xx學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持企業(yè)文化、精神文明和集團(tuán)公司發(fā)展“兩融合、兩促進(jìn)”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個(gè)方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，持續(xù)推動工作落地，狠抓職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障。

一、主要工作完成情況

（一）拓寬平臺，創(chuàng)新創(chuàng)牌，做強(qiáng)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)發(fā)力點(diǎn)

大力開展形勢教育及道德講堂活動，充分利用網(wǎng)站、廣播臺、宣傳展板、宣傳欄、qq群、微信公眾平臺等文化陣地，學(xué)習(xí)中央文件，宣傳兩會精神，傳達(dá)上級部署，向職工傳輸新知識，傳播正能量，制作文化看板，將企業(yè)文化理念可視化，滲透性的、潛移默化的對員工進(jìn)行引導(dǎo)，同時(shí)可定期利用知識問答、企業(yè)文化知識競賽及培訓(xùn)等方式鞏固員工對企業(yè)文化的認(rèn)知。堅(jiān)持以“職工書屋”為依托，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。開展“身邊的榜樣”展示活動，選派兩個(gè)作品勇奪xx公司演講比賽三等獎(jiǎng)，真正做到傳播“廣”xx精神，講述“好”xx故事。

（二）加強(qiáng)教育，入腦入心，找準(zhǔn)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)出發(fā)點(diǎn)

集團(tuán)黨委把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，由黨委牽頭，各級組織緊密配合，齊抓共管，在職工隊(duì)伍中形成了“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實(shí)效”的精神文明新面貌。編制了兩會精神“口袋書”理論中心組集中學(xué)習(xí)，下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料，并在大屏幕上宣傳。編制了企業(yè)文化手冊，明確了企業(yè)文化內(nèi)涵、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化理念等具體內(nèi)容，完善了《公司精神文明建設(shè)管理考核辦法》《公司企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》使企業(yè)文化及精神文明建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，做到了兩個(gè)文明建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，積極倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”的理念，廣泛開展具有群眾基礎(chǔ)的各類活動，豐富了職工的文化生活，推動了集團(tuán)公司的企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，極大地調(diào)動了集團(tuán)干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性、主動性，找準(zhǔn)助力企業(yè)發(fā)展這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）以人為本，細(xì)心貼心，抓好企業(yè)文化及精神文明建設(shè)落腳點(diǎn)

集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持以人為本，把人本文化融入到創(chuàng)建工作之中，著眼于人，著力于提高人的素質(zhì)和幸福感。針對部分職工在工作中有畏難情緒等思想問題，大力開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，促進(jìn)素質(zhì)提升，消除安全隱患。面對生活中存在困難的職工，積極開展幫扶工作，解決燃眉之急，提升職工幸福感。通過這項(xiàng)“治本工程”不斷提高干部職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德水平，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神。持續(xù)開展疫情防控工作，全面配合地方聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系地方政府為職工定點(diǎn)接種疫苗，安排人員定點(diǎn)定時(shí)進(jìn)行測溫、登記，確保用工安全。拓寬采購渠道，聯(lián)合地方政府持續(xù)為職工發(fā)放消毒水、防護(hù)口罩、醫(yī)用手套等防護(hù)用品，減小疫情對職工生活的影響。加強(qiáng)公共場所的通風(fēng)、消毒工作，嚴(yán)格限制體育場館、圖書館等公共場所的使用人數(shù)，保障職工享受公司福利。

二、存在的不足

通過堅(jiān)持不懈地狠抓企業(yè)文化及精神文明建設(shè)，集團(tuán)公司的精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從目前存在的問題來看，正處于減虧增效的關(guān)鍵階段，在新的形勢和新的任務(wù)面前，集團(tuán)上下迎接挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，全力以赴實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的思想和精神準(zhǔn)備還不夠充分，部分干部職工的危機(jī)意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識還需要增強(qiáng)，管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距。實(shí)踐已經(jīng)證明，越是在各項(xiàng)工作較勁爬坡之時(shí)，越需要我們把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。

1、企業(yè)文化的理解存在誤區(qū)。部分員工沒能真正認(rèn)識到企業(yè)文化對于經(jīng)營與管理體制、以及發(fā)展的重要意義，還有部分員工片面地把企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)混為一談，認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)就是搞搞文體活動，也有人想當(dāng)然地把企業(yè)文化等同于職工的娛樂文化。

2、企業(yè)文化建設(shè)難形成合力。因集團(tuán)公司年齡層存在缺失，新老員工年齡差距較大，素質(zhì)參差不齊，加之作為十年新廠，企業(yè)文化氛圍不濃，從現(xiàn)實(shí)情況來看，部分員工未能實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，對企業(yè)文化的理解不深，認(rèn)識較淺，未能形成全員認(rèn)同的企業(yè)價(jià)值觀。

3、企業(yè)文化氛圍不夠。一方面受生產(chǎn)安排的限制，員工活動組織難度較大，參與度不高。另一方面受地理位置限制，參與公司活動不多，受企業(yè)文化熏陶不夠，未能產(chǎn)生認(rèn)同感與歸屬感。

三、下階段工作方向

一是馳而不息深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。要積極倡導(dǎo)實(shí)干精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和黨委決議，堅(jiān)持深入基層，克已奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時(shí)要加強(qiáng)對干部培訓(xùn)、考核、監(jiān)督，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和履行管理職責(zé)的能力，并帶動全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當(dāng)中，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明，能打硬仗的干部隊(duì)伍。

二是馳而不息加強(qiáng)人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。以實(shí)施人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際和發(fā)展需要，逐步建立起合理的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和流動機(jī)制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術(shù)過硬的生產(chǎn)隊(duì)伍，一支真抓實(shí)干的管理隊(duì)伍。

三是馳而不息抓好職業(yè)道德素質(zhì)提升。繼續(xù)深化道德講堂活動，通過多種方式進(jìn)行深入持久的學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育，堅(jiān)持以上摔下，做到“明現(xiàn)實(shí)，看未來，講實(shí)情，干實(shí)事，出實(shí)效”，努力培育“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實(shí)效”的良好風(fēng)尚。同時(shí)要大力搞好企業(yè)文化建設(shè)，使每個(gè)職工對企業(yè)理念和企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。

四是馳而不息開展和諧文明創(chuàng)建活動。要在集團(tuán)干部職工中間，廣泛開展以“xx一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動。方面要正確處理好黨群關(guān)系、干群關(guān)系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個(gè)人需求與集體利益的關(guān)系。使個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。第三，要進(jìn)一步打破外圍隊(duì)伍的界限，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理，創(chuàng)造公平和諧的工作環(huán)境，用企業(yè)的和諧發(fā)展為社會做出貢獻(xiàn)。

單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇二

20_年，我局堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進(jìn)一步提高干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度。

一、加強(qiáng)理論武裝，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)取得新成效。

1、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持以提高干部職工學(xué)習(xí)力為抓手，更新學(xué)習(xí)理念，倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，深化理論武裝，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是學(xué)習(xí)貫徹_，二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_，三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”和縣委常委(擴(kuò)大)會議精神。著力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，推動成果轉(zhuǎn)化，把理論學(xué)習(xí)與形勢教育相結(jié)合，與黨員干部關(guān)注的熱點(diǎn)問題相結(jié)合，堅(jiān)持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實(shí)把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。

2、落實(shí)學(xué)習(xí)制度。一是制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)縣委的部署，制定了20__年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，對我局20__年度理論學(xué)習(xí)作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)帶動作用。組織各支部書記參加中心組學(xué)習(xí)，并通過網(wǎng)絡(luò)電視組織干部職工同步收看學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了黨委中心組學(xué)習(xí)的影響力。三是落實(shí)學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年度計(jì)劃和上級部署，科學(xué)安排每周四下午理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)督學(xué)，著力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和推動工作落實(shí)的實(shí)際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”黨風(fēng)廉政教育月活動和“學(xué)_、強(qiáng)黨性、促跨越”等專題教育活動，周密制定教育計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實(shí)效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體要求，推薦學(xué)習(xí)書目。

二、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質(zhì)有新提高。

1、加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)。一是組織專題理論學(xué)習(xí)。利用每周一集中學(xué)習(xí)時(shí)間開展社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)專題學(xué)習(xí)，普及社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)有關(guān)知識。二是開展核心價(jià)值觀大討論。3月份組織召開一次核心價(jià)值觀專題交流會，組織機(jī)關(guān)干部職工根據(jù)社會主義核心價(jià)值體系內(nèi)容和要求，圍繞當(dāng)前發(fā)展和改革工作實(shí)際，認(rèn)真開展社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)專題討論，通過廣泛交流后達(dá)成共識，提煉出體現(xiàn)時(shí)代特征、反映我局工作特點(diǎn)的核心價(jià)值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機(jī)關(guān)支部在各科室推薦的基礎(chǔ)上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價(jià)值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結(jié)合的方式進(jìn)行宣講，推動教育實(shí)踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結(jié)合學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型，組織開展“核心價(jià)值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學(xué)習(xí)宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。

2、積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關(guān)懷和組織的關(guān)心送到群眾手中。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建有新氣象。

1、抓黨風(fēng)保廉政，廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。一是嚴(yán)格要求。制定《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，推動工作。二是嚴(yán)格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風(fēng)廉政教育月活動，舉辦《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴(yán)格管理。堅(jiān)持每月通報(bào)點(diǎn)評黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)對干部的日常管理。規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴(yán)格監(jiān)督。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項(xiàng)目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴(yán)格制度、嚴(yán)格責(zé)任、嚴(yán)格把關(guān)，確保工業(yè)和商務(wù)項(xiàng)目資金安全使用，強(qiáng)企惠企政策落實(shí)到位。

2、抓政風(fēng)治庸懶，效能型機(jī)關(guān)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。一是開展了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治活動。二是開展鋪張浪費(fèi)大操大辦問題專項(xiàng)整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項(xiàng)整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項(xiàng)整治活動。通過專項(xiàng)整治活動，不斷加強(qiáng)效能建設(shè)，加大治庸治懶，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率、服務(wù)水平。

3、抓行風(fēng)優(yōu)服務(wù)，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進(jìn)。自20__年群眾評議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動開展以來，我局結(jié)合工作實(shí)際，積極謀劃，精心組織，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風(fēng)”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進(jìn)行了一次談心交心活動，堅(jiān)持對每個(gè)干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時(shí)指出，并提出改進(jìn)意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風(fēng)等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機(jī)關(guān)作風(fēng)評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風(fēng)方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時(shí)間、集中精力抓好整改，共同改進(jìn)提高。

四、加強(qiáng)文化建設(shè)，和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)有新風(fēng)貌。

1、深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質(zhì)高效的社會服務(wù)、整潔優(yōu)美的機(jī)關(guān)環(huán)境等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風(fēng)”活動深入開展，把文明的理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動。

2、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)文化。落實(shí)“五必談”、“六必訪”關(guān)懷機(jī)制，及時(shí)掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的引導(dǎo)工作;堅(jiān)持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學(xué)習(xí)活動和老體協(xié)活動，落實(shí)為老干部辦實(shí)事項(xiàng)目，加強(qiáng)民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進(jìn)“平安單位”建設(shè);積極組織開展義務(wù)獻(xiàn)血、環(huán)境整治、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳、消防宣傳、關(guān)愛留守兒童等志愿服務(wù)活動。

3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內(nèi)涵。

單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇三

****年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局廣大干部職工深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，圍繞縣委、縣政府關(guān)于精神文明建設(shè)工作的總體部署，以提高機(jī)關(guān)整體素質(zhì)和文明程度為目標(biāo)，以思想道德建設(shè)為根本，在抓好干部職工思想道德建設(shè)的同時(shí)，積極維護(hù)我局文明單位新形象，使精神文明建設(shè)工作取得了可喜的成績。我們主要抓了以下幾方面工作：

突出學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，把理論學(xué)習(xí)引向深入。

一是組織機(jī)關(guān)黨員干部堅(jiān)持每周二下午集中學(xué)習(xí)制度，開展以三學(xué)兩儀一強(qiáng)化活動為載體，真學(xué)實(shí)學(xué)，學(xué)以致用2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設(shè)年終總結(jié)(3篇)2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設(shè)年終總結(jié)(3篇)。組織黨員和干部職工重點(diǎn)學(xué)理論、學(xué)傳統(tǒng)、學(xué)典型，學(xué)習(xí)《黨章》、中國特色社會主義理論體系，黨的十八大、十八屆三中全會精神，習(xí)近平總書記系列講話精神，以及教育實(shí)踐活動規(guī)定的書籍和篇目。每次堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)不少于兩小時(shí)，要求每人每周自學(xué)不得少于8小時(shí)，局機(jī)關(guān)干部每人閱讀各類報(bào)刊書籍10萬字以上，記學(xué)習(xí)筆記2萬字，撰寫心得體會。

二是組織開展如何踐行群眾觀點(diǎn)和群眾路線、如何嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，如何弘揚(yáng)延安精神、如何對待批評和自我批評等專題討論，議怎樣全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè);開展學(xué)習(xí)三中全會精神，全面深化改革專題討論，議怎樣推進(jìn)岐山改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級;積極開展創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)活動。

三是掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮。

利用道德講堂，繼續(xù)開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的道德實(shí)踐活動，組織局系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)蘭輝、劉寶奇、雷洋洲等先進(jìn)模范人物典型事跡。激勵(lì)和引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)關(guān)新形象2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設(shè)年終總結(jié)(3篇)工作總結(jié)。

開展精神文明系列創(chuàng)建活動，提升干部職工素質(zhì)。

一是組織機(jī)關(guān)干部職工切實(shí)抓好機(jī)關(guān)綠化美化工作，重點(diǎn)對機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，綠化、亮化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境。提倡機(jī)關(guān)種養(yǎng)花卉，每個(gè)辦公室至少2-3盆花，人均養(yǎng)花達(dá)到一盆，努力創(chuàng)建文明綠色機(jī)關(guān)。通過營造清潔、亮麗、舒適、安全的辦公環(huán)境和活動場所，使干部職工思想穩(wěn)定，工作熱情高漲、工作質(zhì)量提高。

二是開展講文明、講道德、講衛(wèi)生、促環(huán)保為內(nèi)容的創(chuàng)佳評差競賽活動。結(jié)合學(xué)雷鋒日、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日，精心組織各項(xiàng)文化活動，今年四月份組織全體干部職工進(jìn)行了健康體檢，七一建黨節(jié)組織開展了學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，我們怎么辦大討論活動，牢固樹立宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識，把全系統(tǒng)黨員干部職工思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，促進(jìn)干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

三是高度重視綜治、維穩(wěn)和信訪、計(jì)生等工作，及時(shí)調(diào)整綜治、維穩(wěn)、信訪、計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保證組織健全，經(jīng)費(fèi)到位，領(lǐng)導(dǎo)小組配備了專兼職人員，并進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。建立了報(bào)告和信息反饋制度。做到了有事報(bào)事、無事報(bào)平安。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。以五型班子創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，健全學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立政治意識和大局意識，想問題、干事情、做決策，顧大局、識大體。使領(lǐng)導(dǎo)班子保持黨的民主作風(fēng)，注重營造良好的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解，分工不分家，抓工作一盤棋。實(shí)行決策公開，積極貫徹民主集中制，履行職責(zé)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力建設(shè)，不斷提高決策水平和執(zhí)政能力。

抓制度建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度在現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施辦法》、《考核管理辦法》等制度進(jìn)行了修訂完善，增加了《機(jī)關(guān)辦事指南》、《清潔區(qū)衛(wèi)生管理細(xì)則》，要求干部職工嚴(yán)格按照制度運(yùn)行，切實(shí)落實(shí)制度規(guī)定的各個(gè)事項(xiàng)，很好的推動了我局各項(xiàng)工作管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。

深入開展中小企業(yè)行業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)活動和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，在活動開展過程中形成了和諧包容、實(shí)干創(chuàng)新、勤廉高效、比拼爭先的機(jī)關(guān)精神，機(jī)關(guān)服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作質(zhì)量和工作效率不斷提高，工作合力進(jìn)一步凝聚2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設(shè)年終總結(jié)(3篇)工作總結(jié)。

二是局機(jī)關(guān)組織開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動，主動參加社會捐助，積極參與宣傳環(huán)境保護(hù)、企業(yè)安全生產(chǎn)等多種形式的教育實(shí)踐活動。

三是在抓形象、求深度、講實(shí)效上下功夫，修訂完善機(jī)關(guān)制度10多項(xiàng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，規(guī)范辦事程序，推行文明用語，糾正不正之風(fēng)。

四是積極開展行業(yè)創(chuàng)佳評差競賽活動。積極推行企業(yè)服務(wù)承諾制、崗位目標(biāo)責(zé)任制等工作制度，規(guī)范本單位行政行為，以評促糾，以評促建，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。

五是積極參與縣上創(chuàng)國衛(wèi)復(fù)審和創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)大院互學(xué)聯(lián)片競賽活動。按照全縣創(chuàng)國衛(wèi)復(fù)審驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)要求，我局嚴(yán)格遵守周五上路打掃衛(wèi)生制度，積極組織機(jī)關(guān)干部職工對包抓責(zé)任路段環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治清理，在北干渠責(zé)任路段種植綠化風(fēng)景樹30多棵、周公廟大景區(qū)種植樹木1.5畝，并安排專人管護(hù)，確保栽植成活率100%。通過抓綠化、強(qiáng)管理、塑形象，嚴(yán)格貫徹門前三包一嚴(yán)管理制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)綜合治理，做到了衛(wèi)生整潔，秩序井然。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。

四是成立了以局長陳天元為組長、馮明星為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作。做到工作有安排、有檢查、有總結(jié)2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設(shè)年終總結(jié)(3篇)工作總結(jié)。五是制定下達(dá)了精神文明建設(shè)工作任務(wù)，并與各股室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將精神文明建設(shè)納入年度目標(biāo)任務(wù)之中，平時(shí)積分考核，年終總結(jié)評比。獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，使工作任務(wù)落到實(shí)處。

今年，在抓精神文明建設(shè)方面，我們做了一定工作，今后，我們將進(jìn)一步加大工作力度，與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)我局精神文明建設(shè)不斷邁上新臺階。

單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇四

xx鄉(xiāng)xx村委會xxx自然村，現(xiàn)有農(nóng)戶34戶，129人。整個(gè)自然村坐落在小普線旁的半坡上，綠樹影映，人居環(huán)境比較好，積極尋求加快發(fā)展的氣息濃厚，村民運(yùn)用科技的意識強(qiáng)，精神風(fēng)貌健康向上，社會風(fēng)氣文明和諧。

xx年前的xxx自然村有耕地70.35畝，人均0.55畝，人均有糧350公斤，人均純收入546元，無支柱產(chǎn)業(yè)，主要靠種植糧食作物和外出打工維持生活。村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)象突出，基礎(chǔ)設(shè)施落后，住房70%都比較破舊，村民自我發(fā)展意識不強(qiáng)，發(fā)展后勁不足，制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“瓶頸”問題得不到解決。

xx年，鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)籌安排，把xxx自然村作為安居溫飽示范村，上報(bào)縣扶貧辦審批同意后，花了半年多的時(shí)間，投入15萬元專項(xiàng)資金，工程總投資達(dá)38萬元，項(xiàng)目拉動效應(yīng)明顯（1：1.53）。建成了一條寬1—1.2米，長1300米的彈石沙漿水泥路面，改變了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌。建成了一個(gè)集學(xué)習(xí)、娛樂為一體的公共場所，宣傳欄內(nèi)的宣傳內(nèi)容一個(gè)季度更換一次，從而增強(qiáng)了群眾的科技文化和衛(wèi)生意識。完成了108畝的泡核桃栽培，為經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對1戶進(jìn)行了翻修，1戶進(jìn)行了搬遷，其余的進(jìn)行了粉刷改造，還有20戶農(nóng)戶自籌資金對原來低矮破舊的大門院墻等進(jìn)行了改造，使自然村的面貌煥然一新，增強(qiáng)了群眾建設(shè)小康生活的信心。建成沼氣28口，全部做到了“三配套”，從而解決了制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一大“瓶勁”。

隨著安居溫飽示范村的建成，群眾的生活環(huán)境得到了極大的改善，自我尋求發(fā)展的氛圍逐步形成，呈現(xiàn)出了“農(nóng)閑時(shí)節(jié)外出打工，農(nóng)忙時(shí)節(jié)回家種植”的良好局面，家家戶戶“豬牛滿廄，雞鴨滿圈”，成為了遠(yuǎn)近聞名的“溫飽示范村”。

xx年鄉(xiāng)黨委把xxx自然村作為書記示范點(diǎn)，創(chuàng)建成了全鄉(xiāng)的“十星”級文明戶示范村。經(jīng)過認(rèn)真的自評、互評，最終創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組評出了“十星戶”4戶，“九星戶”10戶，創(chuàng)建率達(dá)到了100%。

xx年xxx自然村被確定為鞏固溫飽奔小康示范村，將投入專項(xiàng)資金10萬元，對全村的供排水設(shè)施進(jìn)行改造，建立發(fā)展基金會，最終建成“xx鄉(xiāng)生豬養(yǎng)殖示范基地”，力爭在兩年內(nèi)把xxx自然村建成“xx鄉(xiāng)小康第一村”。

xx年末，人均有糧715公斤，人均純收入達(dá)1560元?；拘纬闪艘詣趧?wù)輸出、養(yǎng)殖、經(jīng)商為主，種植、泡核桃為輔后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈。

經(jīng)過安居溫飽工程的實(shí)施、“十星”級文明戶示范村的創(chuàng)建，村民如是說：一個(gè)村健康向上的風(fēng)氣，需要全體村民的共同維護(hù)。

單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇五

2017年，大軍山泵站管理處堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的群眾路線，以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和改進(jìn)思想政治工作為重點(diǎn)，以提高機(jī)關(guān)效能、服務(wù)民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標(biāo)，以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手，以深入開展精神文明（社會公益）志愿者活動為途徑，將精神文明建設(shè)落實(shí)到防汛排澇工作的各項(xiàng)活動中，取得了良好的成績。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力夯實(shí)社會文明的基礎(chǔ)。

我處黨組班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓。把精神文明建設(shè)擺上黨組議事日程，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人員。堅(jiān)持業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手都要硬的方針，從抓班子建設(shè)入手，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)的任務(wù)，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)，用領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。全年無一起領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無經(jīng)濟(jì)虧損、重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件。并在2017年榮獲武漢市頒發(fā)的優(yōu)秀基層黨組織榮譽(yù)稱號。

為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作，使創(chuàng)建工作常抓不懈，形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系，取得了長足發(fā)展。在具體工作中分工明確，責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，形成黨組書記掛帥主抓，班子成員分頭抓，切實(shí)將有關(guān)工作任務(wù)分配到各部門，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo)，本職工作任務(wù)完不成的，嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明，營造了良好的工作氛圍。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高單位文明的效能。

圍繞服務(wù)大局意識，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風(fēng)。我處為切實(shí)做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務(wù)大局意識，營造-愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局制定了《大軍山泵站比學(xué)趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》和《大軍山泵站系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務(wù)活動的開展，發(fā)揮水務(wù)系統(tǒng)的特色，結(jié)合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進(jìn)。強(qiáng)化水利業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全處開展了一系列業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)活動。今年以來開展各類教育共120余課時(shí)，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。實(shí)現(xiàn)了全處干部職工人人持證依法依例上崗，對特種工種進(jìn)行專門培訓(xùn)考核，確保和諧安全的生產(chǎn)工作環(huán)境。

在水務(wù)系統(tǒng)組織的各項(xiàng)技能法規(guī)競賽中，我單位積極參與，并取得了優(yōu)異可喜的成績。在水利廳舉辦的全國泵站運(yùn)行工技能比武活動中，我站職工獲得了第六名的優(yōu)異成績，在市局舉辦的武漢市泵站運(yùn)行工比賽中，我站職工獲得第二名的佳績。并獲得了組委會頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

三、加強(qiáng)社會服務(wù)建設(shè)，全力拓寬促進(jìn)文明的途徑。

1.道德宣傳

加強(qiáng)公民道德宣傳活動。我處緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持對全體干部職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風(fēng)貌和文明素質(zhì)。大力開展道德講堂工作，堅(jiān)持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我站成立了道德講堂宣傳隊(duì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了《道德講堂工作計(jì)劃》，明確工作任務(wù)、活動形式、活動要求，成立了道德講堂宣講隊(duì)伍，開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動。通過一年來的努力，道德講堂各個(gè)工作領(lǐng)域都發(fā)揮了很重要的作用，對職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了大幅提高，促進(jìn)了整體工作水平的提升。全年開展了4次道德講堂活動，通過觀看教育影片、歌曲等更加形象的形式突出道德宣傳的意義，并讓大家講述自己身邊發(fā)生的一些道德事件，樹立榜樣，突出典型，讓大家有更加深刻的認(rèn)識。

2.文體活動

積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在武漢市水務(wù)局全局系統(tǒng)運(yùn)動會上，我站全體運(yùn)動員團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏，取得了優(yōu)異的成績。榮獲其中足球項(xiàng)目獲得得了第2名。并獲得運(yùn)動會精神文明獎(jiǎng)。局工會分別組織了國防和愛國主義實(shí)踐教育活動。通過活動增強(qiáng)了集體觀念，增進(jìn)了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。

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單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇六

按照鎮(zhèn)文明發(fā)［］1號文件精神，3月20日，五棵樹鎮(zhèn)召開了黨政班子會議，就我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了研究和部署，成立了精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《五棵樹鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動實(shí)施方案》、《五棵樹鎮(zhèn)精神文明規(guī)劃》，并于3月25日召開了鎮(zhèn)村全體干部大會，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志作了動員講話，黨委副書記宮金海作了具體的部署。幾年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作取得了可喜的成績，鎮(zhèn)黨委、政府一班人能夠結(jié)合本地實(shí)際，扎實(shí)工作、解放思想、克服困難、謀求發(fā)展，為建設(shè)五棵樹、改變五棵樹村五棵樹的面貌做出了艱辛的努力，使五棵樹鎮(zhèn)的各方面工作都躍上一個(gè)新臺階，在小康的道路上邁了堅(jiān)實(shí)的一步。其主要表現(xiàn)是：

一、抓好種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，向優(yōu)質(zhì)、高效和糧食加工要效益。

五棵樹鎮(zhèn)是鎮(zhèn)賚的主要糧食產(chǎn)區(qū)之一，全鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地面積9100公頃，近年來五棵樹鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，積極發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)，一手抓糧食生產(chǎn)，一手抓效益農(nóng)業(yè)，加快了農(nóng)民致富奔小康的進(jìn)程。玉米和水稻是五棵樹鎮(zhèn)的主要糧食生產(chǎn)作物，黨委、政府幾屆班子始終抓住糧食生產(chǎn)不放松，不斷加大糧食生產(chǎn)力度，通過品種更新，精細(xì)管理，玉米產(chǎn)量和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了雙突破，水稻開發(fā)到6800公頃，全鎮(zhèn)糧食面積已有74%達(dá)到了萬元田。農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化增值，是增加農(nóng)業(yè)收入的現(xiàn)實(shí)選擇，鎮(zhèn)黨委、政府大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)、加、銷”一條龍的發(fā)展模式。通過大力開展招商引資和自籌資金，興建稻米加工廠25處。其中投資近100萬元以上的2處，投資50萬元以上的3處，年加工稻米近5萬噸，保證本地生產(chǎn)的水稻能就地加工，即解決了部分閑散勞動力的就業(yè)問題，又為農(nóng)戶增加了收入，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總收入7千萬元，人均收入3000元，農(nóng)民的生活上了一個(gè)大臺階。

二、精品牧業(yè)態(tài)勢強(qiáng)勁，拓寬群眾增收途徑。

我鎮(zhèn)充分利用桔桿多的優(yōu)勢大力發(fā)展精品養(yǎng)殖業(yè)?！g，我鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金850萬、引進(jìn)資金150萬元，引進(jìn)奶牛500頭，建標(biāo)準(zhǔn)榨奶站3處。同時(shí)自籌資金120萬元建奶牛小區(qū)一處。目前，全鎮(zhèn)日售鮮奶6噸。

三、村屯道路建設(shè)進(jìn)一步得到改善。

幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把“村村通”工程作為造福百姓“德政工程”、“民心工程”來抓。三年來共修建“村村通”公路43公里動用土方8萬立方米投入資金946萬元。目前13個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)了村村通油路和水泥路，使我鎮(zhèn)交通條件進(jìn)一步得到改善。

四、個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)跨越發(fā)展。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，到目前為止，全鎮(zhèn)個(gè)體私營業(yè)戶增至534戶，全鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)2.2千萬元左右，推動和促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

五、小城鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模。

鎮(zhèn)黨委、政府采取“引資、融資、投資”的方式，對小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行了徹底的改造。共注入資金3512多萬元，其中：開發(fā)商住樓5萬平方米，引資、融資3500萬元。為了保證鎮(zhèn)政府所在地的環(huán)境整治，鎮(zhèn)政府組建了一支由3人組成的專業(yè)保潔隊(duì)，每日疏導(dǎo)機(jī)動車輛，清掃主要道路兩旁的垃圾，使環(huán)境衛(wèi)生徹底達(dá)到了整治。同時(shí)，加大投資力度，完成村村通等級公路建設(shè)任務(wù)。從改善農(nóng)村鎮(zhèn)容村貌入手，抓好環(huán)鎮(zhèn)、環(huán)村、環(huán)路和農(nóng)防林工程建設(shè)，完成環(huán)鎮(zhèn)林13.5公頃、環(huán)村林28.5公頃、環(huán)路14公頃，農(nóng)田防護(hù)林92公頃。

六、切實(shí)抓好教育、文化、衛(wèi)生及計(jì)劃生育工作。

文化方面：以弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，開展豐富多彩的文化教育活動。組建和擴(kuò)大的老年秧歌隊(duì)、鎮(zhèn)籃球隊(duì)、老年體育協(xié)會，充分利用鎮(zhèn)文化站、廣播站、商貿(mào)大集等宣傳陣地進(jìn)行文化宣傳工作，并邀請縣文工團(tuán)來鎮(zhèn)進(jìn)行文化演出，豐富了全鎮(zhèn)的文化生活。

教育、衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作成果顯著。教育方面：以改善辦學(xué)條件，提高教育質(zhì)量為目的，幫助學(xué)校解決工作中的實(shí)際問題，解除了學(xué)校的后顧之憂，能夠?qū)Ｐ淖ソ虒W(xué)，中學(xué)的中考成績連續(xù)多年在全縣同類中學(xué)名列前茅，今年共考取高中生56名，其中鎮(zhèn)賚一中36名，鎮(zhèn)賚三中20名，使五棵樹中學(xué)成為遠(yuǎn)近聞明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。衛(wèi)生方面：五棵樹衛(wèi)生院近幾年狠抓了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和內(nèi)部管理，衛(wèi)生院現(xiàn)有二層近500平方米的門診樓，設(shè)內(nèi)科、外科、婦科、牙科等，今年還配備了比較先進(jìn)的彩超設(shè)備，其擁有的設(shè)備是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最先進(jìn)的。計(jì)劃生育工作堅(jiān)持常抓不懈，并與鎮(zhèn)政府簽訂責(zé)任制，分解任務(wù)，旅行一票否決制。

七、開展了第二個(gè)“公民道德宣傳日”宣傳教育活動。

一是組織學(xué)習(xí)《綱要》和《若干意見》，并查找本部門存在的問題。

并于每年9月21日，由五棵樹鎮(zhèn)黨委組織召開“公民道德宣傳日”宣傳教育活動座談會，由本鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人及村黨支部書記參加會議，參加人數(shù)27人左右。會上，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志做了關(guān)于開展“公民道德宣傳日”的重要講話，他從加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要意義、主要任務(wù)和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)等三個(gè)方面進(jìn)行了深刻闡述，全體與會者深受鼓舞，增強(qiáng)了進(jìn)一步做好未成年人思想道德建設(shè)的信心。鎮(zhèn)黨委副書記宮金海同志就如何開展好此項(xiàng)活動講了幾點(diǎn)意見，并組織與會人員學(xué)習(xí)《綱要》、《若干意見》，對照《綱要》和《若干意見》的要求，結(jié)合本部門實(shí)際，大家開展了大討論，總結(jié)公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。一是在社會方面，有一些不健康的營業(yè)場所，如電子游戲場所、網(wǎng)吧等；二是在學(xué)校方面，學(xué)校管理不嚴(yán)，學(xué)校片面追求升學(xué)率，造成部分學(xué)生厭學(xué)；三是在家庭方面，部分學(xué)生父母素質(zhì)低，家庭經(jīng)濟(jì)困難，家庭和學(xué)校教育脫節(jié)，針對存在的問題，我們采取有力措施加以解決，促進(jìn)了公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作的深入開展。

八、廣泛深入開展評選“四榜”和“文明生態(tài)村”活動。

每年九月份在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照《方案》的要求，采取包村干部協(xié)助抓、村組干部直接抓，做到一級抓一級、層層抓落實(shí)，為活動的開展提供了組織保障。一是突出評選重點(diǎn)，由于各村的實(shí)際情況不同，所要解決的問題也就不盡相同，評選出一戶“一榜”或一戶“多榜”，也評選出了一戶“四榜”。二是按照《方案》規(guī)定的方法步驟進(jìn)行，不走過程。按照創(chuàng)建文明生態(tài)村的條件，全鎮(zhèn)評選出2個(gè)文明生態(tài)村，即鐵力、前英臺兩個(gè)村文明生態(tài)村。

去年，通過評選活動，在全鎮(zhèn)4040農(nóng)戶中，評選出“四榜”戶200戶，其中好樣榜50戶、能人榜80戶、成才榜30戶、衛(wèi)生榜40戶。這項(xiàng)活動的開展，促進(jìn)農(nóng)民文明、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進(jìn)步，為我鎮(zhèn)早日實(shí)現(xiàn)小康提供有力保障。

盡管我們在精神文明建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)做出了很大的努力，取得了一些成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)是：一是不注重總結(jié)和培育典型，滿足現(xiàn)狀；二是工作思路陳舊，思想解放程度不夠。這些情況都有待于我們在下年的工作中加以改進(jìn)。為了使此項(xiàng)活動能夠扎實(shí)開展起來，堅(jiān)持下去，除原定規(guī)劃外，在今后的工作中我們還應(yīng)抓好以下幾項(xiàng)工作。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把開展引項(xiàng)活動納入鎮(zhèn)干部崗位責(zé)任制。二是加強(qiáng)檢查評比工作。按照縣精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、四榜戶的標(biāo)準(zhǔn)做到半年初評，年終總評。三是認(rèn)真抓好典型。抓好典型是使此項(xiàng)活動不斷向前發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。同時(shí)還要注重總結(jié)典型和宣傳他們的先進(jìn)事跡，從而帶動全面。

單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇七

2011年以來，xxx縣交通局在市局及、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照精神文明建設(shè)重在堅(jiān)持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建，將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合，拼搏進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進(jìn)了各項(xiàng)交通工作展現(xiàn)新面貌，實(shí)現(xiàn)新突破。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障

我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點(diǎn)工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員為副組長，股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo)，本職工作任務(wù)完不成的，嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明，營造了良好的工作氛圍。

二、以人為本，促進(jìn)干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設(shè)提供人才保障

人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅(jiān)持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。

首先，堅(jiān)持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個(gè)科室，調(diào)整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部，使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進(jìn)步的階梯，提供了展示自我的平臺。

以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)活動。今年以來開展各類教育共120余課時(shí)，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。

第四，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)，我局為參加學(xué)習(xí)的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓(xùn)40課時(shí)以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強(qiáng)，在各項(xiàng)工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進(jìn)性教育活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，被評為市縣兩級先進(jìn)單位。 同時(shí)，我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動，通過自下而上層層選拔，評選出五位先進(jìn)個(gè)人，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進(jìn)事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導(dǎo)干部職工，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響，在全系統(tǒng)形成了樹典型、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。規(guī)范的`教育，嚴(yán)格的管理，使得交通隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，先進(jìn)事跡也層出不窮。2004年運(yùn)管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學(xué)院，局長又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了2000元助學(xué)金，勉勵(lì)她努力學(xué)習(xí)，早日成才；三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時(shí)搭救受傷司機(jī)，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的救治，確定傷者無任何危險(xiǎn)后才離開醫(yī)院。這些先進(jìn)事跡在全縣社會各界都引起了強(qiáng)烈反響。今年以來，我局共收到表揚(yáng)信6封，錦旗8面，為我局行風(fēng)建設(shè)爭得了良好榮譽(yù)，在全縣行風(fēng)半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。

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單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇八

按照鎮(zhèn)文明發(fā)1號文件精神，3月20日，五棵樹鎮(zhèn)召開了黨政班子會議，就我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了研究和部署，成立了精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《五棵樹鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動實(shí)施方案》、《五棵樹鎮(zhèn)精神文明規(guī)劃》，并于3月25日召開了鎮(zhèn)村全體干部大會，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志作了動員講話，黨委副書記宮金海作了具體的部署。幾年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作取得了可喜的成績，鎮(zhèn)黨委、政府一班人能夠結(jié)合本地實(shí)際，扎實(shí)工作、解放思想、克服困難、謀求發(fā)展，為建設(shè)五棵樹、改變五棵樹村五棵樹的面貌做出了艱辛的努力，使五棵樹鎮(zhèn)的各方面工作都躍上一個(gè)新臺階，在小康的道路上邁了堅(jiān)實(shí)的一步。其主要表現(xiàn)是：

五棵樹鎮(zhèn)是鎮(zhèn)賚的主要糧食產(chǎn)區(qū)之一，全鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地面積9100公頃，近年來五棵樹鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，積極發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)，一手抓糧食生產(chǎn)，一手抓效益農(nóng)業(yè)，加快了農(nóng)民致富奔小康的進(jìn)程。玉米和水稻是五棵樹鎮(zhèn)的主要糧食生產(chǎn)作物，黨委、政府幾屆班子始終抓住糧食生產(chǎn)不放松，不斷加大糧食生產(chǎn)力度，通過品種更新，精細(xì)管理，玉米產(chǎn)量和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了雙突破，水稻開發(fā)到6800公頃，全鎮(zhèn)糧食面積已有74%達(dá)到了萬元田。農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化增值，是增加農(nóng)業(yè)收入的現(xiàn)實(shí)選擇，鎮(zhèn)黨委、政府大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)、加、銷”一條龍的發(fā)展模式。通過大力開展招商引資和自籌資金，興建稻米加工廠25處。其中投資近100萬元以上的2處，投資50萬元以上的3處，年加工稻米近5萬噸，保證本地生產(chǎn)的水稻能就地加工，即解決了部分閑散勞動力的就業(yè)問題，又為農(nóng)戶增加了收入，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總收入7千萬元，人均收入3000元，農(nóng)民的生活上了一個(gè)大臺階。

我鎮(zhèn)充分利用桔桿多的優(yōu)勢大力發(fā)展精品養(yǎng)殖業(yè)。我鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金850萬、引進(jìn)資金150萬元，引進(jìn)奶牛500頭，建標(biāo)準(zhǔn)榨奶站3處。同時(shí)自籌資金120萬元建奶牛小區(qū)一處。目前，全鎮(zhèn)日售鮮奶6噸。

幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把“村村通”工程作為造福百姓“德政工程”、“民心工程”來抓。三年來共修建“村村通”公路43公里動用土方8萬立方米投入資金946萬元。目前13個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)了村村通油路和水泥路，使我鎮(zhèn)交通條件進(jìn)一步得到改善。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，到目前為止，全鎮(zhèn)個(gè)體私營業(yè)戶增至534戶，全鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)2。2千萬元左右，推動和促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委、政府采取“引資、融資、投資”的方式，對小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行了徹底的改造。共注入資金3512多萬元，其中：開發(fā)商住樓5萬平方米，引資、融資3500萬元。為了保證鎮(zhèn)政府所在地的環(huán)境整治，鎮(zhèn)政府組建了一支由3人組成的專業(yè)保潔隊(duì)，每日疏導(dǎo)機(jī)動車輛，清掃主要道路兩旁的垃圾，使環(huán)境衛(wèi)生徹底達(dá)到了整治。同時(shí)，加大投資力度，完成村村通等級公路建設(shè)任務(wù)。從改善農(nóng)村鎮(zhèn)容村貌入手，抓好環(huán)鎮(zhèn)、環(huán)村、環(huán)路和農(nóng)防林工程建設(shè)，完成環(huán)鎮(zhèn)林13。5公頃、環(huán)村林28。5公頃、環(huán)路14公頃，農(nóng)田防護(hù)林92公頃。

文化方面：以弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，開展豐富多彩的文化教育活動。組建和擴(kuò)大的老年秧歌隊(duì)、鎮(zhèn)籃球隊(duì)、老年體育協(xié)會，充分利用鎮(zhèn)文化站、廣播站、商貿(mào)大集等宣傳陣地進(jìn)行文化宣傳工作，并邀請縣文工團(tuán)來鎮(zhèn)進(jìn)行文化演出，豐富了全鎮(zhèn)的文化生活。

教育、衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作成果顯著。教育方面：以改善辦學(xué)條件，提高教育質(zhì)量為目的，幫助學(xué)校解決工作中的實(shí)際問題，解除了學(xué)校的后顧之憂，能夠?qū)Ｐ淖ソ虒W(xué)，中學(xué)的中考成績連續(xù)多年在全縣同類中學(xué)名列前茅，今年共考取高中生56名，其中鎮(zhèn)賚一中36名，鎮(zhèn)賚三中20名，使五棵樹中學(xué)成為遠(yuǎn)近聞明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。衛(wèi)生方面：五棵樹衛(wèi)生院近幾年狠抓了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和內(nèi)部管理，衛(wèi)生院現(xiàn)有二層近500平方米的門診樓，設(shè)內(nèi)科、外科、婦科、牙科等，今年還配備了比較先進(jìn)的彩超設(shè)備，其擁有的設(shè)備是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最先進(jìn)的。計(jì)劃生育工作堅(jiān)持常抓不懈，并與鎮(zhèn)政府簽訂責(zé)任制，分解任務(wù)，旅行一票否決制。

一是組織學(xué)習(xí)《綱要》和《若干意見》，并查找本部門存在的問題。

并于每年9月21日，由五棵樹鎮(zhèn)黨委組織召開“公民道德宣傳日”宣傳教育活動座談會，由本鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人及村黨支部書記參加會議，參加人數(shù)27人左右。會上，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志做了關(guān)于開展“公民道德宣傳日”的重要講話，他從加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要意義、主要任務(wù)和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)等三個(gè)方面進(jìn)行了深刻闡述，全體與會者深受鼓舞，增強(qiáng)了進(jìn)一步做好未成年人思想道德建設(shè)的信心。鎮(zhèn)黨委副書記宮金海同志就如何開展好此項(xiàng)活動講了幾點(diǎn)意見，并組織與會人員學(xué)習(xí)《綱要》、《若干意見》，對照《綱要》和《若干意見》的要求，結(jié)合本部門實(shí)際，大家開展了大討論，總結(jié)公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。一是在社會方面，有一些不健康的營業(yè)場所，如電子游戲場所、網(wǎng)吧等；二是在學(xué)校方面，學(xué)校管理不嚴(yán)，學(xué)校片面追求升學(xué)率，造成部分學(xué)生厭學(xué)；三是在家庭方面，部分學(xué)生父母素質(zhì)低，家庭經(jīng)濟(jì)困難，家庭和學(xué)校教育脫節(jié)，針對存在的問題，我們采取有力措施加以解決，促進(jìn)了公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作的深入開展。

每年九月份在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照《方案》的要求，采取包村干部協(xié)助抓、村組干部直接抓，做到一級抓一級、層層抓落實(shí)，為活動的開展提供了組織保障。一是突出評選重點(diǎn)，由于各村的實(shí)際情況不同，所要解決的問題也就不盡相同，評選出一戶“一榜”或一戶“多榜”，也評選出了一戶“四榜”。二是按照《方案》規(guī)定的方法步驟進(jìn)行，不走過程。按照創(chuàng)建文明生態(tài)村的條件，全鎮(zhèn)評選出2個(gè)文明生態(tài)村，即鐵力、前英臺兩個(gè)村文明生態(tài)村。

去年，通過評選活動，在全鎮(zhèn)4040農(nóng)戶中，評選出“四榜”戶200戶，其中好樣榜50戶、能人榜80戶、成才榜30戶、衛(wèi)生榜40戶。這項(xiàng)活動的開展，促進(jìn)農(nóng)民文明、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進(jìn)步，為我鎮(zhèn)早日實(shí)現(xiàn)小康提供有力保障。

盡管我們在精神文明建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)做出了很大的努力，取得了一些成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)是：一是不注重總結(jié)和培育典型，滿足現(xiàn)狀；二是工作思路陳舊，思想解放程度不夠。這些情況都有待于我們在下年的工作中加以改進(jìn)。為了使此項(xiàng)活動能夠扎實(shí)開展起來，堅(jiān)持下去，除原定規(guī)劃外，在今后的工作中我們還應(yīng)抓好以下幾項(xiàng)工作。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把開展引項(xiàng)活動納入鎮(zhèn)干部崗位責(zé)任制。二是加強(qiáng)檢查評比工作。按照縣精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、四榜戶的標(biāo)準(zhǔn)做到半年初評，年終總評。三是認(rèn)真抓好典型。抓好典型是使此項(xiàng)活動不斷向前發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。同時(shí)還要注重總結(jié)典型和宣傳他們的先進(jìn)事跡，從而帶動全面。

單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇九

2017年以來，xx局精神文明建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，緊緊圍繞改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局，解放思想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，加強(qiáng)思想道德和科學(xué)文化建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛宣傳精神文明先進(jìn)典型，提高了全體干部職工的文明素質(zhì)，促進(jìn)xx局精神文明建設(shè)全面發(fā)展，現(xiàn)就全年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、精神文明建設(shè)工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓創(chuàng)建。

一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以為組長，副局長為副組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓指導(dǎo)，黨支部抓落實(shí)，全員參與，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作格局，把創(chuàng)建工作作為一把手工程親自來抓，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。

二是制定了年精神文明工作長遠(yuǎn)規(guī)劃，將精神文明工作列入信訪干部考核內(nèi)容，落實(shí)精神文明工作責(zé)任制，與xx局全體干部職工簽訂了責(zé)任書，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的局面。

三是局領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神文明工作，專題研究討論安排精神文明創(chuàng)建工作，從而端正了全體干部的責(zé)任態(tài)度，由被動變主動，從“要我創(chuàng)”到“我要?jiǎng)?chuàng)”，提高了全體干部職工對創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識，激發(fā)了廣大干部的創(chuàng)建熱情。

四是建立健全了精神文明各項(xiàng)制度。

（二）加強(qiáng)教育，抓素質(zhì)。我局以創(chuàng)建“七型機(jī)關(guān)”活動為載體，以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為目的，以“干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手，切實(shí)加強(qiáng)了信訪隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、精神文明建設(shè)。對全體干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)理論教育，全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)的宣傳教育等。規(guī)定每周不少于1 次集中學(xué)習(xí)活動，采取了座談、討論、觀看電教片等形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容上，集中進(jìn)行了精神、科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”重要思想教育。強(qiáng)化了《公民道德實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)，我們確立專人抓學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)一次《綱要》 的內(nèi)容，并將重點(diǎn)內(nèi)容打印下發(fā)每人手中，從而使《 綱要》 內(nèi)容深入人心。

（三）強(qiáng)化活動，抓實(shí)效。進(jìn)一步完善了黨建工作各項(xiàng)制度，制定了信訪干部崗位職責(zé)、文明職工、文明崗位評選等管理制度。把業(yè)務(wù)、紀(jì)律、任務(wù)、目標(biāo)、政治思想等列入干部職工考核內(nèi)容，從根本上克服了制度管理上一手軟一手硬現(xiàn)象。

建活動的深入開展。

二是按照精神文明工作的具體要求，組織經(jīng)常性的“愛國衛(wèi)生”活動，認(rèn)真清理衛(wèi)生死角，落實(shí)衛(wèi)生管理制度。

三是以打造“誠信鎮(zhèn)賚”為目標(biāo)，開展“誠信宣傳教育”活動，把誠信道德規(guī)范的主要內(nèi)容、重大意義和基本要求灌輸?shù)饺w機(jī)關(guān)干部的頭腦中去，引導(dǎo)牢固樹立誠信觀念，強(qiáng)化誠信意識，遵循誠信道德規(guī)范。

四是結(jié)合機(jī)關(guān)效能、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)，繼續(xù)開展好“雙滿意”活動，真心誠意解決群眾實(shí)際困難，以誠信辦事、誠信服務(wù)的實(shí)際行動取信于人民群眾。

五是完善激勵(lì)機(jī)制，開展創(chuàng)建基層“五個(gè)好”黨支部活動。我們以保持黨組織的先進(jìn)性為核心，以增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，以爭創(chuàng)“五個(gè)好”、“五帶頭”為抓手，以培育一流的機(jī)關(guān)作風(fēng)為目標(biāo)，加強(qiáng)了xx局班子建設(shè)，全局機(jī)關(guān)建立了效能績效考評和激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，要求每個(gè)人接待群眾來信來訪做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水請喝、生人熟人一樣親切、表揚(yáng)批評一樣歡迎、易難問題一樣對待、忙時(shí)閑時(shí)一樣認(rèn)真”。

二、政治文明建設(shè)工作

（一）黨的組織建設(shè)方面

治區(qū)、自治州及縣紀(jì)委工作會議精神，兩個(gè)《綱要》，《八榮八恥黨員教育讀本》等為主要內(nèi)容對全體黨員干部進(jìn)行了公民道德教育、國防教育和社會主義榮辱觀教育。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化了全體黨員干部的黨員意識、宗旨意識、服務(wù)意識，全面提升了黨員干部的.整體素質(zhì)。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹重大決策，堅(jiān)持民中集中制。凡重大事項(xiàng)，必須經(jīng)集體討論決定，定期召開民主生活會，認(rèn)真貫徹“兩個(gè)條例”和“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層開展調(diào)查研究。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

一是及時(shí)分解黨廉政和反腐敗工作責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”, 支部書記與每一位黨簽訂“黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書”、“黨建目標(biāo)管理責(zé)任書”，并定期對每位黨員進(jìn)行廉政談話。

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單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十

漾濞縣地方稅務(wù)局組建于1994年7月26日。11年來，我局按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，始終堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為確保地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的工作來抓，不但創(chuàng)下了連續(xù)11年圓滿完成和超額完成稅收任務(wù)的佳績，而且還造就了一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍，縣局機(jī)關(guān)兩次被命名為“省級文明單位”，樹立起了地稅部門的新形象。

健全機(jī)制齊心抓

縣地方稅務(wù)局抓精神文明建設(shè)注重健全機(jī)制。局里不但制定了“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的中、長期規(guī)劃，而且每年都把精神文明建設(shè)工作的年度計(jì)劃、任務(wù)量化分解，層層簽訂責(zé)任書，落實(shí)到部門、到人。

縣局還成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長親自抓，明確工作機(jī)構(gòu)，在實(shí)際工作中真正形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，所有干部職工共同參與的工作格局。結(jié)合地稅部門行業(yè)特點(diǎn)，把精神文明建設(shè)推向社會，向社會公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱、意見簿，建立特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員制度，將地稅工作置于社會各界的監(jiān)督之下，形成了精神文明內(nèi)抓外促，上下聯(lián)動，左右互動，齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制。

因地制宜搞建設(shè)

針對機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)，全局職工住宿條件差、生活環(huán)境差、辦公條件簡陋的實(shí)際，局黨組及行政領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)研究制定了“因地制宜、量力而行、分步實(shí)施”的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)原則，努力從硬件建設(shè)上解決事關(guān)職工切身利益的問題。在省、州局和縣委、縣人民政府的關(guān)心支持下，經(jīng)過多年的艱苦努力，全縣地稅系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了顯著成績。

二是籌資20多萬元向國稅局購買了一所（平坡）、四所（太平）辦公用房；

三是投資100多萬元新建了二所（龍?zhí)叮?、三所（脈地）辦公綜合用房；

五是縣局機(jī)關(guān)和基層征收單位配備了必要的稅收征管業(yè)務(wù)用車；

六是從機(jī)關(guān)到基層以計(jì)算機(jī)為主的現(xiàn)代化辦公設(shè)備從無到有并基本普及；

七是對各個(gè)辦公區(qū)和生活區(qū)進(jìn)行了必要的綠化、美化,全局的固定資產(chǎn)總值由分設(shè)成立時(shí)的84萬元發(fā)展的現(xiàn)在的600多萬元。

基層基本建設(shè)的改善既為地稅事業(yè)的發(fā)展提供了必要的`硬件支持，為廣大職工安居樂業(yè)創(chuàng)造了有利條件，也樹立了地稅部門良好的形象。

隊(duì)伍建設(shè)作保障

面對分設(shè)后干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，局黨組班子堅(jiān)持“治稅必先治隊(duì)，治隊(duì)務(wù)必從嚴(yán)”的原則，把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈。

一是堅(jiān)持周一、周四上午為局機(jī)關(guān)的政治理論和稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日不變；

二是定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

四是深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，在系統(tǒng)內(nèi)努力推行優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，形成了趕、學(xué)、比、幫、超的良好氛圍。

同時(shí)，經(jīng)常性開展多種健康向上、寓教于樂的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的工作激情。

廣大職工通過深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，先后認(rèn)真開展“三講”、“三學(xué)”、“團(tuán)結(jié)干事”、“三觀教育”、 “云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，思想修養(yǎng)不斷提高；通過多年地稅工作實(shí)踐的磨練和深入開展“崗位大練兵”活動，稅收業(yè)務(wù)水平顯著提高；以地方稅收征管信息化建設(shè)提高廣大職工的信息化辦公水平。

實(shí)踐證明，漾濞地稅干部隊(duì)伍是一支作風(fēng)過硬，能打硬仗，善打硬仗，組織信任，群眾滿意的隊(duì)伍。 廉政建設(shè)不放松 在多年的地方稅收工作中，全縣地稅系統(tǒng)始終把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為樹立地稅形象的大事一抓到底。

縣局黨組每年和各基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，年終考評實(shí)行“一票否決制”；嚴(yán)格執(zhí)行“稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)”和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定；認(rèn)真開展了“算清四筆帳”等警示教育活動；股所以上干部建立了廉政檔案；加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。有效的黨風(fēng)廉政措施確保了全局分設(shè)至今沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件，廣大職工做到了為稅清廉。

文明服務(wù)樹形象

作為“窗口”服務(wù)行業(yè)，漾濞縣地方稅務(wù)局努力把精神文明建設(shè)的成果體現(xiàn)在搞好優(yōu)化服務(wù)上。堅(jiān)持“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”的宗旨。

既堅(jiān)持依法征管，又堅(jiān)持納稅人合法權(quán)益無小事，做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。并通過加大稅法宣傳、推行服務(wù)承諾、堅(jiān)持文明辦稅八公開、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和過錯(cuò)追究制等向廣大納稅人提供快捷高效的服務(wù)，真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。

在xx年全縣民主評議經(jīng)濟(jì)管理

和公共服務(wù)部門工作中，地稅局榮獲第四名，群眾滿意率為91.9%，受到縣委、縣人民政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。全局干部職工熱心社會公益事業(yè)，向掛鉤村民和社會困難群眾累計(jì)捐款、捐物7.2萬元，把地稅部門勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的社會形象展現(xiàn)在群眾面前。

兩個(gè)文明雙豐收

一分耕耘，一分收獲。漾濞地稅局持之以恒地搞好精神文明建設(shè),有力地促進(jìn)了以組織收入為中心工作。

全局實(shí)現(xiàn)了分設(shè)以來連年完成州局和縣委、縣人民政府下達(dá)的稅費(fèi)收入任務(wù)，地方稅收由1994年的354萬元增長到xx年的1873萬元，翻了5番多，11年累計(jì)完成地方稅收12274萬元，累計(jì)完成規(guī)費(fèi)收入1808萬元，稅費(fèi)總收入14802萬元，為漾濞的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。

精神文明建設(shè)碩果累累。

縣局在分設(shè)成立后的第二年1995年就榮獲縣級“文明單位”；1997年榮獲州級“文明單位”，1999年在全州地稅系統(tǒng)第一家榮獲全國稅務(wù)系統(tǒng)“文明單位”；1999年和xx年兩屆蟬聯(lián)省級“文明單位”；下設(shè)的五個(gè)基層征收單位全是縣級“文明單位”；有縣級“青年文明號”2個(gè)；一分局xx年榮獲省級“青年文明號”；縣局團(tuán)支部先后榮獲“先進(jìn)團(tuán)支部”和“紅旗團(tuán)支部”；縣局機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)11年榮獲縣級機(jī)關(guān)“先進(jìn)黨支部”；縣局工會xx至xx年連續(xù)獲全州“先進(jìn)職工之家”；全系統(tǒng)先后還涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)個(gè)人，受到有關(guān)部門的表彰。精神文明建設(shè)的健康發(fā)展為漾濞地稅事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和智力支持，讓地方稅收工作不斷深入人心，讓自己頭頂?shù)亩惢展饷⒏訝N爛。

單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十一

20xx年以來，街道辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導(dǎo)下，結(jié)合街道辦實(shí)際，多載體帶動，全方位推進(jìn)，扎實(shí)有效的開展轄區(qū)精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

（一）深化典型帶動。

榜樣的力量是無窮的，街道辦組織實(shí)施“典型宣傳工程”，以堅(jiān)持培養(yǎng)“五好”新人為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，采取多種形式進(jìn)行“五德”教育，在本轄區(qū)內(nèi)組織開展“五好家庭”評選活動，組織新聞媒體對“五好家庭”提名獲得者的先進(jìn)事跡進(jìn)行深入報(bào)道，同時(shí)組織廣大文藝工作者對先進(jìn)事跡進(jìn)行文藝創(chuàng)作，通過講故事、看表演等形式讓“五好家庭”成為一張人人都想擁有的“名片”，在群眾中形成你做道德先鋒，我當(dāng)文明衛(wèi)士的良好風(fēng)氣。

（二）豐富文化生活。

針對現(xiàn)階段群眾對文化生活需求的不斷提高，多年了，街道辦自上而下廣泛開展了各種形式的文化活動，以現(xiàn)有文化場所和設(shè)施為陣地，以各村（社）文藝骨干為核心，以縣級專業(yè)文藝人員為保障，組織成立了一支文藝表演隊(duì)，在重大節(jié)日，如春節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日廣泛看展鄉(xiāng)村文藝活動，文藝隊(duì)自編自演以歌頌黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)為主題，宣傳黨的好政策和改革開放以來取得的成績，既注重思想教育性、群眾參與性、藝術(shù)欣賞性，又有地方特色、鄉(xiāng)村特色和群眾特色的各種貼近生活、群眾喜聞樂見的節(jié)目，極大地豐富了農(nóng)村文化生活，深受廣大群眾的歡迎。

（三）營造優(yōu)美環(huán)境。

街道辦在推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)過程中，將狠抓村容村貌整治作為一項(xiàng)常態(tài)工作來抓，通過大力實(shí)施鄉(xiāng)村清潔工程，采取治臟、治亂、治水、治路、治污、植綠、改灶、改廁等措施，著力推進(jìn)生態(tài)文明村建設(shè)，經(jīng)過整治，各村主干道基本實(shí)現(xiàn)了硬化、綠化、亮化和凈化，村容村貌、路容路貌煥然一新，鄉(xiāng)村文明程度進(jìn)一步提高。另外，根據(jù)轄區(qū)的發(fā)展實(shí)際，街道辦按照縣委、縣政府的要求，補(bǔ)齊短板，大力整治亂搭亂建，堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，做到應(yīng)拆盡拆，用心用力的將度門打造成一個(gè)“宜居化的生態(tài)城”。

（四）建設(shè)文化陣地。

隨著農(nóng)村文體事業(yè)的蓬勃發(fā)展，相繼而來的是文體活動場所不足、公共設(shè)施缺乏等一系列問題，街道辦為了增強(qiáng)農(nóng)民文化素養(yǎng)，加大對農(nóng)村文化活動場所的建設(shè)，一方面，不斷拓展村級文化活動場所籌資的渠道，初步形成政府推動、掛鉤單位共建、企業(yè)贊助、群眾集資的多元資金投入格局，資金有了保障，村級活動室、村圖書館、老年活動室、黑板報(bào)等文化陣地不斷完善起來。另一方面，改變?nèi)罕姷奈幕盍?xí)慣，從只習(xí)慣看電視，玩棋牌到讀書看報(bào)、跳舞健身等，實(shí)現(xiàn)了單一文化生活到高層次，多元化的轉(zhuǎn)變。

（五）健全體制機(jī)制。

街道辦將精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來做，為此，街道辦多次召開精神文明建設(shè)專項(xiàng)會議，成立了精神文明建設(shè)工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，形成了由街道“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了有人管事的領(lǐng)導(dǎo)體系和有人干事的工作機(jī)制，真真做到了思想到位、領(lǐng)導(dǎo)重視、人財(cái)物相配合，為轄區(qū)內(nèi)的精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了體制機(jī)制保障。

（六）加強(qiáng)宣傳力度。

只有宣傳才有影響力，在農(nóng)村廣播電臺作為一種傳統(tǒng)的聽覺媒體，它的親和力和實(shí)用性使它擁有許多農(nóng)民聽眾群和開闊的農(nóng)村收聽市場，街道辦深知這個(gè)道理，在政策宣傳，輿論引導(dǎo)方面，街道辦結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，以及村民們的生活習(xí)慣，主要采取了廣播到戶的宣傳方式，廣播成為新農(nóng)村建設(shè)的“服務(wù)員”，廣播員在廣播時(shí)，充分考慮農(nóng)村特點(diǎn)，將內(nèi)容做到接地氣，讓群眾聽得懂，廣播成為了黨和政府最親切的“鄉(xiāng)音”，保證了群眾在家里都能“知村事、曉國情”。

一年來，通過大家的努力，在農(nóng)村精神文明建設(shè)方面雖然取得了一定的成效，但依然還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)為一下幾個(gè)方面：

（一）業(yè)務(wù)能力缺乏。街道辦在在精神文明建設(shè)中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建設(shè)作為一種“軟實(shí)力”的培養(yǎng)，是一種新型的業(yè)務(wù)能力，部分干部對此心有余而力不足，知道是什么，但又不知道怎么做才好，像是一個(gè)門外漢看戲一樣，摸不著頭腦，很難將其準(zhǔn)確的傳達(dá)下去，在工作中往往抓不住重點(diǎn)，從而導(dǎo)致了精神文明建設(shè)工作難以取得更好的成效。

（二）農(nóng)民參與度不高。在農(nóng)村農(nóng)民群眾普遍存在自身文化素質(zhì)低，常常認(rèn)識不到精神文明建設(shè)的重要性，較多農(nóng)民認(rèn)為，賺錢才是硬道理，農(nóng)民群眾之間比較的是誰家賺錢賺得多，誰家日子過得好，而不是你看了幾本書，我學(xué)了幾個(gè)字，大家覺得精神文明建設(shè)無足輕重，甚至一部分人認(rèn)為精神文明建設(shè)是“有文化的人”做的，和自己沒有多大的關(guān)系。

針對精神文明建設(shè)中存在的種種問題，我們應(yīng)該結(jié)合實(shí)際，有的放矢。一是努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，只有吃飽穿暖了，大家才有心情去想精神層面的事，只有發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收，才能為精神文明建設(shè)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是加大街道辦干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)力度，一方面可以邀請縣文明辦工作人員以開座談會、視頻會等方式，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助業(yè)務(wù)人員消除畏難情緒，同時(shí)，可以現(xiàn)場答疑解惑，使培訓(xùn)更有針對性；另一方面，可以向兄弟單位或者在該項(xiàng)工作中有優(yōu)異成效的單位取取經(jīng)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際，取長補(bǔ)短。三是加強(qiáng)監(jiān)督，對于文化陣地是否用到實(shí)處、文化設(shè)施是否滿足需求、文化政策是否落底基層等進(jìn)行監(jiān)督，對文化建設(shè)工作不到位的地方立即限時(shí)整改，對文化建設(shè)工作中的新問題新需求整理匯總，及時(shí)上報(bào)。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期的艱巨任務(wù)。按照社會主義新農(nóng)村“生活發(fā)展、生產(chǎn)寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，街道辦大力發(fā)展農(nóng)村精神文明建設(shè)，并以此為手段促進(jìn)本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做到“兩手抓，兩手都要硬”，充分調(diào)動農(nóng)民的積極性和主觀能動性，從而形成合力，讓精神文明建設(shè)這件事成為大家的事，積極投身到新農(nóng)村建設(shè)的事業(yè)中去。

單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)篇十二

多年來，學(xué)校深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從實(shí)際出發(fā)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理，提高服務(wù)育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭先鋒”為載體，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的辛勤努力下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持以德育人的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局，強(qiáng)化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結(jié)合的路子，不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵文化，著力構(gòu)建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學(xué)生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學(xué)校精神文明工作總結(jié)如下：

1．我校始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)的基本目標(biāo)作為學(xué)校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實(shí)，年初由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任簽訂了精神文明工作責(zé)任書，并把此項(xiàng)工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實(shí)到頭、責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2．建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是治校的中流砥柱。領(lǐng)導(dǎo)班子是成就一項(xiàng)事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)設(shè)工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任。

為了提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學(xué)習(xí)，在保證學(xué)習(xí)時(shí)間的同時(shí)，對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容也做了細(xì)致的安排。同時(shí)，學(xué)校非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認(rèn)真抓好分管工作的同時(shí)，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個(gè)班子的運(yùn)行效率。

3．在工作中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持以教師和學(xué)生為本、以學(xué)校發(fā)展為根的工作理念，一切從實(shí)際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務(wù)公開品牌形象，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關(guān)學(xué)校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務(wù)公開內(nèi)容，設(shè)立班子建設(shè)意見箱，全校師生員工對領(lǐng)導(dǎo)班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進(jìn)校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

由于各項(xiàng)工作責(zé)任明確，全校師生團(tuán)結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設(shè)得到了升華。

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學(xué)多才的教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此，我們必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。學(xué)校通過政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)教師的學(xué)識和人格魅力。學(xué)校為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，加大了教師的培訓(xùn)力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實(shí)落實(shí)“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對”等工作。

采取走出去，請進(jìn)來的方式，選派教師到其他的學(xué)?？疾臁⒂^摩和學(xué)習(xí)，將學(xué)到的先進(jìn)管理和教學(xué)理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導(dǎo)能力。

1．加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，我校十分注重加強(qiáng)學(xué)生思想教育的學(xué)習(xí)和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達(dá)到育人的目的。同時(shí)我們加強(qiáng)了校風(fēng)建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。

2．狠抓學(xué)生管理工作，將先進(jìn)的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團(tuán)會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學(xué)生構(gòu)建自我展示的平臺。

我校以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，將學(xué)生養(yǎng)成教育作為突破點(diǎn)，通過“克服陋習(xí)講文明，自強(qiáng)素質(zhì)樹新風(fēng)”活動，有效改善了學(xué)風(fēng)。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實(shí)踐及志愿者服務(wù)等活動，在潛移默化中使學(xué)生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。

3．堅(jiān)持對學(xué)生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導(dǎo)學(xué)生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，踐行道德規(guī)范，增強(qiáng)道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學(xué)校長期開展民族團(tuán)結(jié)“手拉手”活動，增進(jìn)了民漢師生間的友誼，營造了團(tuán)結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時(shí)，結(jié)合少年兒童的成長計(jì)劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀(jì)念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4．加強(qiáng)陣地建設(shè)，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強(qiáng)了在陣地建設(shè)上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學(xué)們的文化生活，培養(yǎng)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。

學(xué)校堅(jiān)持分組教研模式，各學(xué)科分組進(jìn)行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實(shí)現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實(shí)效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進(jìn)了教師的交流與溝通，從而達(dá)到相互借鑒，共同提高的目的。

在制定各項(xiàng)提高教學(xué)質(zhì)量措施的同時(shí)，我校各教研組積極申報(bào)課題研究，本學(xué)期共申報(bào)了五項(xiàng)小課題研究。這些課題的申報(bào)，既有利于科學(xué)解決教育教學(xué)中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學(xué)理論水平；既有利于教學(xué)質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

1．安全工作是學(xué)校管理工作的重中之重。我校堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，標(biāo)本兼治”的工作思路，學(xué)校校長親自掛帥，擔(dān)任校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)了聯(lián)防意識，制定和完善了各項(xiàng)制度，明確了工作職責(zé)，配備了經(jīng)過培訓(xùn)的專職門衛(wèi)，嚴(yán)格了門衛(wèi)管理工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。學(xué)校社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導(dǎo)、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。

2．為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究。

部署工作，利用教師大會和學(xué)生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護(hù)能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報(bào)宣傳安全和法制的相關(guān)知識，在學(xué)校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3．為了消除安全隱患，我校安全辦每月進(jìn)行一次校園安全大檢查，對學(xué)校的各種照明設(shè)備、各種體育設(shè)施、樓梯扶手、教室設(shè)備進(jìn)行檢查，并認(rèn)真做好記錄，對安全隱患在第一時(shí)間進(jìn)行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格外面車輛的進(jìn)入。

4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學(xué)校加強(qiáng)了校衛(wèi)生室建設(shè)，負(fù)責(zé)師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學(xué)校采取墻報(bào)、專欄、講座等形式，加強(qiáng)對疾病預(yù)防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學(xué)生學(xué)會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預(yù)防，并加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育和青春期教育，確保學(xué)生的身心健康。學(xué)校在教職工中大力宣傳計(jì)劃生育政策，鼓勵(lì)晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計(jì)劃外生育，模范地執(zhí)行計(jì)劃生育政策。

5．學(xué)校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)責(zé)任書，制定了各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。政教處、團(tuán)委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護(hù)宣教活動，學(xué)生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時(shí)打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個(gè)綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。

學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人、教書育人。