2023年基本理論的論文范文特輯(實(shí)用16篇)

"總結(jié)是對(duì)我們經(jīng)歷的一段時(shí)期進(jìn)行梳理和總結(jié)的過(guò)程，能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。"在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以請(qǐng)教他人的意見(jiàn)和建議，不斷完善和優(yōu)化。希望以下小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文能給大家一些寫(xiě)作的靈感。

基本理論的論文范文特輯篇一

對(duì)于黨員干部的培養(yǎng)，尤其要注重黨性教育，因?yàn)樗麄兊狞h性狀況如何，關(guān)系到黨和國(guó)家的前途和命運(yùn)。下面是小編收集整理的三篇黨建基本理論與黨性教育論文，歡迎大家閱讀。

發(fā)揮黨建資源優(yōu)勢(shì)探索黨性教育新路黨的提出要“抓好黨性教育這個(gè)核心”,紅巖精神作為全黨的寶貴精神,其包括的崇高思想境界、堅(jiān)定理想信念、巨大人格力量和浩然革命正氣,蘊(yùn)含豐富的黨性教育資源。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的過(guò)程中,我們要不間斷地用紅巖精神、井岡山精神、延安精神,來(lái)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育,砥礪他們的革命精神,使他們始終保持先進(jìn)性純潔性,永遠(yuǎn)與人民群眾保持血肉關(guān)系、水乳交融關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

紅巖精神蘊(yùn)含著豐富的黨性教育資源紅巖精神與井岡山精神、延安精神一樣,都是中國(guó)革命精神。紅巖精神是重慶本土生長(zhǎng)的革命精神,既為重慶人民所熟之,也為全國(guó)人民所崇尚。紅巖精神所展現(xiàn)的崇高思想境界、堅(jiān)定理想信念、巨大人格力量和浩然革命正氣,穿越時(shí)空、撼人心魄,是我們黨的寶貴精神財(cái)富,是黨性教育的稀有資源。我們?cè)邳h性教育中,應(yīng)深刻理解、深度思考,掌握其精髓,繼承其風(fēng)范,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。

崇高思想境界是新時(shí)期共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的基石。崇高的思想境界是紅巖精神最重要的本質(zhì)屬性,是黨員干部的靈魂所在。新時(shí)期,黨員干部要牢記黨的性質(zhì)和宗旨,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,特別需要學(xué)習(xí)紅巖先輩的崇高思想境界。堅(jiān)定理想信念是新時(shí)期共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的核心。黨員干部要應(yīng)對(duì)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”,解決黨員、干部的理想滑坡、信念動(dòng)搖等問(wèn)題,更需要發(fā)揚(yáng)忠于理想、堅(jiān)守主義、矢志不渝的紅巖精神。巨大人格力量是新時(shí)期共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的根本。

高尚的人格是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,關(guān)系到黨的形象、人心向背、事業(yè)的興衰。新時(shí)期的黨員干部更應(yīng)該在回顧紅巖光輝歷程中“照鏡子、正衣冠”,在紅巖精神家園里“洗洗澡、治治病”。浩然革命正氣是新時(shí)期共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的支撐。廣大黨員干部要錘煉“無(wú)所畏懼、堅(jiān)韌頑強(qiáng)、迎難而上、攻堅(jiān)克難”的意志和品質(zhì),培養(yǎng)“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新”的膽識(shí)和銳氣,需要從紅巖精神中汲取精神營(yíng)養(yǎng)。

教育新路子。整合教育資源,豐富教育培訓(xùn)素材。按照整合資源、聯(lián)點(diǎn)成線的思路,充分發(fā)揮紅巖品牌優(yōu)勢(shì),整合革命遺址,整合重慶京劇團(tuán)、話劇團(tuán)、文化宮影劇院、巴渝劇場(chǎng)等院團(tuán)劇院。整合師資力量,提供教學(xué)強(qiáng)大支撐。采取“內(nèi)挖潛力”和“廣借外力”的辦法,通過(guò)請(qǐng)、選、聘、邀等方式加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),基本形成了結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍。整合培訓(xùn)生源,形成分類(lèi)培訓(xùn)模式。長(zhǎng)期承擔(dān)中共重慶市委黨校等干部黨性教育任務(wù),積極與市外干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,拓展培訓(xùn)生源,每年培訓(xùn)市外領(lǐng)導(dǎo)干部1500余名。

創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,打造特色教學(xué)區(qū)域。根據(jù)革命遺址景點(diǎn)特色,設(shè)置了五大教學(xué)區(qū)。第一教學(xué)區(qū)著重培養(yǎng)學(xué)員“艱苦奮斗的工作作風(fēng)”、“樂(lè)觀向上的寬廣胸懷”和“出淤泥而不染的偉大人格”;第二教學(xué)區(qū)著重培養(yǎng)學(xué)員“堅(jiān)定不移的理想信念、威武不屈的革命氣節(jié)和大無(wú)畏精神”;第三教學(xué)區(qū)著重培養(yǎng)學(xué)員“風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共、和衷共濟(jì)”的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;第四教學(xué)區(qū)著重培養(yǎng)學(xué)員“輿論引導(dǎo)、喚醒民眾、與敵抗?fàn)帯⒉磺粨稀钡木?第五教學(xué)區(qū)著重培養(yǎng)學(xué)員的綜合能力。創(chuàng)新教學(xué)形式,開(kāi)發(fā)獨(dú)特培訓(xùn)課程。目前,已開(kāi)發(fā)建設(shè)并投入使用的現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)課教學(xué)點(diǎn)共22個(gè),開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)專家點(diǎn)評(píng)和歷史事件剖析課程10門(mén),如《弘揚(yáng)紅巖精神、堅(jiān)定理想信念》、《領(lǐng)導(dǎo)者的品格與修養(yǎng)——從周恩來(lái)《我的修養(yǎng)要?jiǎng)t》說(shuō)起》等。以專題講座為主要形式的課堂授課,結(jié)合參觀、點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)解讀為主要形式的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),把革命遺址轉(zhuǎn)化為干部教育的新課堂。創(chuàng)新教學(xué)載體,搭建教育培訓(xùn)平臺(tái)。建立以“紅巖講壇”為載體,搭建“共享型”學(xué)習(xí)平臺(tái)。

以“紅巖圖書(shū)室”為載體,搭建“全員型”學(xué)習(xí)平臺(tái)。以“文物庫(kù)房”為載體,搭建“實(shí)踐型”學(xué)習(xí)平臺(tái)。以“網(wǎng)絡(luò)交流”為載體,搭建“互動(dòng)型”學(xué)習(xí)平臺(tái)。以“《紅巖精神研究》內(nèi)刊”為載體,搭建“研究型”學(xué)習(xí)平臺(tái)。以“藝術(shù)形式”為載體,搭建“審美型”學(xué)習(xí)平臺(tái)。

繼往開(kāi)來(lái),努力打造成全國(guó)黨性教育基地紅巖干部黨性教育基地將以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的和重慶市第四次黨代會(huì)精神,按照“123456”發(fā)展思路,即:抓住“弘揚(yáng)紅巖精神”這個(gè)靈魂;立足“世界知名、全國(guó)一流的愛(ài)國(guó)主義教育基地和紅色旅游目的地”兩大定位;深化“國(guó)家一級(jí)博物館、國(guó)家黨建基本理論與黨性教育論文a級(jí)旅游景區(qū)、全國(guó)黨性教育基地”三大創(chuàng)建;打造“品牌紅巖、實(shí)力紅巖、形象紅巖、千秋紅巖”四個(gè)紅巖;培育“研究人才、講解人才、演藝人才、創(chuàng)意人才、經(jīng)營(yíng)人才”五類(lèi)人才;開(kāi)發(fā)“文化旅游、展覽展示、文藝演出、影視制作、教育培訓(xùn)、文化產(chǎn)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售”六大產(chǎn)業(yè),堅(jiān)持高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量推進(jìn),努力打造成為全國(guó)黨性教育基地。

認(rèn)真開(kāi)展黨性教育是黨校培訓(xùn)的重要工作。

周正偉。

增強(qiáng)黨性，加強(qiáng)黨性鍛煉，是對(duì)每個(gè)共產(chǎn)黨員的本質(zhì)要求。一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，必然是黨性很強(qiáng)的共產(chǎn)黨員，也必然是一個(gè)經(jīng)常進(jìn)行黨性鍛煉的共產(chǎn)黨員。對(duì)于黨員干部的培養(yǎng)，尤其要注重黨性教育，因?yàn)樗麄兊狞h性狀況如何，關(guān)系到黨和國(guó)家的前途和命運(yùn)?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》第四章第二十四條規(guī)定“黨校要增強(qiáng)黨性教育的針對(duì)性，把學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論與加強(qiáng)黨性鍛煉結(jié)合起來(lái)，把改造客觀世界與改造主觀世界結(jié)合起來(lái)。致力于堅(jiān)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和宗旨觀念，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品行和精神境界。黨性教育要貫穿于黨校教學(xué)全過(guò)程?！?/p>

一、黨性及其科學(xué)內(nèi)涵和時(shí)代特征。

黨性是一個(gè)政黨固有的根本屬性或本質(zhì)特點(diǎn)。劉少奇同志曾經(jīng)指出：“共產(chǎn)黨員的黨性，就是無(wú)產(chǎn)者階級(jí)性最高而集中的表現(xiàn)，就是無(wú)產(chǎn)者本質(zhì)的最高表現(xiàn)，就是無(wú)產(chǎn)階級(jí)利益最高而集中的表現(xiàn)。”就是說(shuō)，共產(chǎn)黨的黨性是以無(wú)產(chǎn)階級(jí)階級(jí)性為基礎(chǔ)的。中國(guó)共產(chǎn)黨是在中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)和中國(guó)人民爭(zhēng)取民族解放的斗爭(zhēng)中建立起來(lái)的，它是中國(guó)工人階級(jí)和各族人民利益的忠實(shí)代表，中國(guó)共產(chǎn)黨的黨性同人民性是完全一致的。我們黨的黨性體現(xiàn)在哪些方面呢?一方面，體現(xiàn)在黨章規(guī)定的黨的指導(dǎo)思想、根本宗旨、奮斗綱領(lǐng)、路線政策、組織原則、黨的工作方法、工作作風(fēng)上;另一方面體現(xiàn)在廣大黨員的理想信念、思想觀點(diǎn)、道德品質(zhì)以及學(xué)習(xí)、工作、生活等行動(dòng)中，是黨的性質(zhì)、目標(biāo)、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律、道德等各方面要素的綜合反映。

國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士?！本哂辛诉@一點(diǎn)，就是先鋒隊(duì)，就是覺(jué)悟者，就有黨性;缺乏這一點(diǎn)，就和一般群眾沒(méi)有區(qū)別，就缺少黨性。黨要堅(jiān)持工作階級(jí)的先鋒隊(duì)性質(zhì)，就必然要求每一位黨員在言行中體現(xiàn)這種性質(zhì)，黨能否保持工作階級(jí)先鋒隊(duì)，歸根到底取決于共產(chǎn)黨員是否具有黨性。

黨性的內(nèi)涵隨時(shí)代的變化而變化。因?yàn)辄h的先進(jìn)性是具體的、歷史的，隨著時(shí)代的變化而變化。所以，黨性也隨著時(shí)代的發(fā)展變化而變化。不同時(shí)代對(duì)黨性的要求不同，黨性內(nèi)涵也會(huì)隨時(shí)代的變化而有所變化和發(fā)展。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，能夠勇敢殺敵沖鋒在前，退卻在后，不怕?tīng)奚怯悬h性的突出表現(xiàn);在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，能夠帶領(lǐng)群眾奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，為發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化而貢獻(xiàn)力量，是有黨性的突出表現(xiàn)。全面建設(shè)小康社會(huì)的今天，能夠踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，就是黨性的集中表現(xiàn)。

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基本理論的論文范文特輯篇二

1.“從物到感覺(jué)和思想”與“從思想和感覺(jué)到物”，這是()。

a.辯證唯物論與舊唯物論兩條認(rèn)識(shí)路線的對(duì)立。

b.辯證法和形而上學(xué)的對(duì)立。

c.唯物論與唯心論兩條認(rèn)識(shí)路線的對(duì)立。

d.可知論與不可知論的對(duì)立。

2.實(shí)踐的主體是()。

a.絕對(duì)精神。

b.具有思維能力、從事社會(huì)實(shí)踐和認(rèn)識(shí)活動(dòng)的人。

c.人。

d.人的意識(shí)。

3.實(shí)踐的客體是()。

a.絕對(duì)精神的對(duì)象化b.客觀物質(zhì)世界。

c.人的意識(shí)的創(chuàng)造物d.進(jìn)人主體的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐范圍的客觀事物。

4.實(shí)踐的中介是()。

a.各種形式的工具、手段及其運(yùn)用的程序和方法。

b.對(duì)一事物存在和發(fā)展有聯(lián)系的各種要素的總和。

c.構(gòu)成事物一切要素的總和。

d.受命于主觀，見(jiàn)之于客觀的活動(dòng)。

a.主體對(duì)客體的物質(zhì)欲望和要求b.主體對(duì)客體的能動(dòng)反映。

c.主體對(duì)客體的改造和變革的結(jié)果d.客體對(duì)于主體的有用性和效益性。

6.“社會(huì)上一旦有技術(shù)上的需要，則這種需要會(huì)比十所大學(xué)更能把科學(xué)推向前進(jìn)?！边@說(shuō)明()。

a.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源b.技術(shù)推動(dòng)了科學(xué)的發(fā)展。

c.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力d.科學(xué)進(jìn)步是實(shí)踐的目的。

7.恩格斯說(shuō)：“人的智力是按照人如何學(xué)會(huì)改造自然界而發(fā)展的?！边@說(shuō)明()。

a.自然界是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力b.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力。

c.人的認(rèn)識(shí)具有主觀能動(dòng)性d.人具有認(rèn)識(shí)自然的能力。

8.科學(xué)家尼葛龐蒂說(shuō)：“預(yù)測(cè)未來(lái)的最好辦法就是把它創(chuàng)造出來(lái)?！睆恼J(rèn)識(shí)和實(shí)踐的關(guān)系看，這句話對(duì)我們的啟示是()。

a.認(rèn)識(shí)總是滯后于實(shí)踐。

b.實(shí)踐和認(rèn)識(shí)互為先導(dǎo)。

c.實(shí)踐高于(理論的)認(rèn)識(shí)，因?yàn)樗粌H具有普遍性的品格，而且具有直接現(xiàn)實(shí)性的品格。

d.實(shí)踐與認(rèn)識(shí)是合一的。

9.“紙上得來(lái)終覺(jué)淺.絕知此事要躬行”，陸游這一名句強(qiáng)調(diào)的是()。

a.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源b.實(shí)踐是推動(dòng)認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力。

c.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的目的d.間接經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)用處。

10.感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)的區(qū)別是()。

a.感性認(rèn)識(shí)是可靠的，理性認(rèn)識(shí)是不可靠的。

b.感性認(rèn)識(shí)來(lái)源于實(shí)踐，理性認(rèn)識(shí)來(lái)源于書(shū)本。

c.感性認(rèn)識(shí)是對(duì)現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)，理性認(rèn)識(shí)是對(duì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。

d.感性認(rèn)識(shí)來(lái)源于直接經(jīng)驗(yàn)，理性認(rèn)識(shí)來(lái)源于間接經(jīng)驗(yàn)。

11.我們通過(guò)眼、耳、鼻、舌、身各種感官感覺(jué)到一個(gè)梨子的各種屬性，在意識(shí)中把它們聯(lián)系起來(lái)形成了關(guān)于這個(gè)梨子的感性形象，這種反映形式是()。

a.感覺(jué)b.知覺(jué)c.表象d.分析。

12.對(duì)于哲學(xué)史上長(zhǎng)期爭(zhēng)論不休的唯理論和經(jīng)驗(yàn)論兩大派別的正確評(píng)價(jià)是()。

a.唯理論是正確的，經(jīng)驗(yàn)論是錯(cuò)誤的。

b.經(jīng)驗(yàn)論是正確的，唯理論是錯(cuò)誤地。

c.唯理論和經(jīng)驗(yàn)論各有片面的真理性。

d.唯理論和經(jīng)驗(yàn)論都是完全錯(cuò)誤的。

13.“真理和謬誤的對(duì)立，只是在非常有限的范圍內(nèi)才有意義”是()。

a.形而上學(xué)的觀點(diǎn)b.唯物辯證法的觀點(diǎn)。

c.詭辯論的觀點(diǎn)d.相對(duì)主義的觀點(diǎn)。

14.真理與謬誤之間的相互關(guān)系是()。

a.在任何情況下都是絕對(duì)對(duì)立的b.沒(méi)有相互轉(zhuǎn)化的可能性。

c.在一定條件下可以互相轉(zhuǎn)化d.兩者之間沒(méi)有原則區(qū)別。

15.“真理是人造的供人使用的工具”的看法是()。

a.主觀唯心主義b.客觀唯心主義。

c.辯證唯物主義d.機(jī)械唯物主義。

16.“真理是思想形式，是人類(lèi)經(jīng)驗(yàn)的組織形式”這是()。

a.主觀唯心主義真理論b.辯證唯物主義真理論。

c.客觀真理論d.形而上學(xué)真理論。

17.“此亦一是非，彼亦一是非”的命題，其含義是()。

a.強(qiáng)調(diào)真理的客觀性b.否認(rèn)真理的客觀性。

c.強(qiáng)調(diào)真理具有客觀標(biāo)準(zhǔn)d.否認(rèn)真理具有客觀標(biāo)準(zhǔn)。

18.“對(duì)客觀事物的反映即是真理”，這是()。

a.混淆了真理性認(rèn)識(shí)與一般認(rèn)識(shí)的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。

c.一切唯物主義的真理觀。

d.混淆了真理的客觀性與規(guī)律客觀性。

19.“聽(tīng)其言必責(zé)其用，觀其行必求其功?！边@種觀點(diǎn)是()。

a.強(qiáng)調(diào)認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐的作用b.強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對(duì)認(rèn)識(shí)的檢驗(yàn)作用。

c.認(rèn)為認(rèn)識(shí)可以脫離實(shí)踐d.認(rèn)為實(shí)踐可以脫離認(rèn)識(shí)。

20.承認(rèn)我們知識(shí)的相對(duì)性就()。

a.必然歸結(jié)為詭辯論b.必然歸結(jié)為懷疑主義。

c.必然歸結(jié)為不可知論d.可以防止認(rèn)識(shí)的僵化。

21.“人的思維是否具有真理性，這并不是一個(gè)理論的問(wèn)題，而是一個(gè)實(shí)踐的問(wèn)題。人應(yīng)該在實(shí)踐中證明自己思維的真理性，即自己思維的現(xiàn)實(shí)性和力量，亦即自己思維的此岸性?！边@一論斷說(shuō)明了()。

a.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源和動(dòng)力。

b.實(shí)踐是檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)是否具有真理性的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

c.實(shí)踐檢驗(yàn)真理不需要理論指導(dǎo)。

d.認(rèn)識(shí)活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)具有同樣的作用和力量。

22.列寧提出的：“從物到感覺(jué)和思想”與“從思想和感覺(jué)到物”是()。

a.唯物主義認(rèn)識(shí)論與唯心主義認(rèn)識(shí)論的對(duì)立。

b.經(jīng)驗(yàn)論與唯理論的對(duì)立。

c.反映論與先驗(yàn)論的對(duì)立。

d.可知論與不可知論的對(duì)立。

23.沒(méi)有抽象的真理，真理總是具體的。這一命題強(qiáng)調(diào)()。

a.真理是感性的直觀，不是理性的抽象。

b.真理的內(nèi)容是客觀的，形式是主觀的。

c.同一對(duì)象真理性的認(rèn)識(shí)只有一個(gè)。

d.真理是與人的具體利益相聯(lián)系的。

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基本理論的論文范文特輯篇三

摘要：

當(dāng)今的建筑市場(chǎng)存在較多的合同變更和索賠問(wèn)題，由于建筑市場(chǎng)受工程承包競(jìng)爭(zhēng)的制約，建筑工程合同變更與索賠問(wèn)題較嚴(yán)重。文章闡述了合同變更的概念，分析了建筑工程合同變更形成的原因，進(jìn)而針對(duì)建筑工程合同變更索賠的因素提出管理策略，以供相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：

建筑工程；合同變更；索賠管理。

1引言。

由于當(dāng)前我國(guó)的建筑工程合同變更與索賠管理模式并不完善，影響因素較多，也有較多的問(wèn)題需要解決。建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視建筑工程合同變更與索賠管理問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)將建筑工程合同變更與索賠管理策略應(yīng)用在項(xiàng)目建設(shè)上，提高項(xiàng)目建設(shè)水平，減少不必要的經(jīng)濟(jì)支出。本文是關(guān)于建筑工程合同變更與索賠管理策略的一些見(jiàn)解，希望能夠促進(jìn)建筑合同當(dāng)事人與業(yè)主之間的關(guān)系，保障建筑企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)保障業(yè)主的利益。

2建筑項(xiàng)目中合同變更。

2.1合同變更概念。

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響下，我國(guó)的建筑企業(yè)發(fā)展存在較多問(wèn)題，其中由于業(yè)主和建造者之間思想偏差而產(chǎn)生的索賠已經(jīng)成為一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題。研究建筑工程合同變更的管理策略中，包括對(duì)建筑工程變更索賠的控制以及建筑工程合同變更索賠的管理。具體研究合同索賠中的一些問(wèn)題，給建筑企業(yè)意見(jiàn)，保障建筑企業(yè)協(xié)同發(fā)展。很多建設(shè)項(xiàng)目在進(jìn)行過(guò)程中都會(huì)發(fā)生合同變更問(wèn)題，合同變更有時(shí)變化較小，有時(shí)較大，對(duì)建筑項(xiàng)目具有不同程度的影響。建筑項(xiàng)目的業(yè)主、工程師、承包商都必須了解合同過(guò)程，運(yùn)用專業(yè)的方法處理好合同變更產(chǎn)生的問(wèn)題。同時(shí)，建筑項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工人也應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況有所了解，根據(jù)變更情況與業(yè)主和建筑企業(yè)處理好問(wèn)題。在建筑中合同變更中的小細(xì)節(jié)或者解釋類(lèi)的變更，對(duì)建筑成本的影響不大，同時(shí)也不會(huì)影響合同期限。但是有些變更會(huì)對(duì)建筑成本和建筑期限造成較大影響。合同變更對(duì)業(yè)主來(lái)說(shuō)是尋求完成原合同以外事物的一種方法，并不是承包商創(chuàng)造不合理收益的機(jī)會(huì)。

2.2建筑工程合同變更形成的原因。

建筑是工程施工過(guò)程中可能會(huì)對(duì)作業(yè)做出改動(dòng)，同時(shí)導(dǎo)致合同范圍變化。施工過(guò)程中的合同變更有時(shí)是工作人員在工作過(guò)程中對(duì)合同中不符合規(guī)范的內(nèi)容進(jìn)行改變，或者是對(duì)施工合同中的疏忽進(jìn)行補(bǔ)救。很多施工工作中的變更都是由一項(xiàng)工作的進(jìn)展影響另一項(xiàng)，導(dǎo)致施工合同變更產(chǎn)生連鎖反映，這種變更產(chǎn)生的費(fèi)用難以估算，同時(shí)最難對(duì)業(yè)主解釋。由于施工地點(diǎn)的改變，合同中的某些技術(shù)難以實(shí)施，或者提供資料不足導(dǎo)致實(shí)際情況難以建設(shè)，也是合同變更的一項(xiàng)原因?；蛘咴诮ㄖこ痰暮贤杏捎陔y以購(gòu)買(mǎi)到某種建筑產(chǎn)品，用其他建筑產(chǎn)品替代導(dǎo)致成本和時(shí)間的增加，從而導(dǎo)致建筑工程合同內(nèi)容改變[1-2]。

2.3建筑工程合同變更的制定。

在建筑施工過(guò)程中，如果現(xiàn)場(chǎng)情況和施工合同中記載的不同，施工人員應(yīng)通過(guò)信息通知建筑設(shè)計(jì)者并尋求指導(dǎo)；通過(guò)合同規(guī)范，建筑設(shè)計(jì)人員對(duì)施工人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)；建筑施工人員要規(guī)范完成合同中的工作，及時(shí)對(duì)額外工作進(jìn)行估價(jià)，同時(shí)申請(qǐng)正式變更的請(qǐng)求書(shū)，請(qǐng)求書(shū)中要體現(xiàn)建筑工作的估價(jià)及延長(zhǎng)工期的要求；合同變更請(qǐng)求取得承建商、業(yè)主的認(rèn)可后方可進(jìn)行[3-4]。從上述步驟來(lái)看，合同變更通知書(shū)的制定及應(yīng)用需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此建筑人員可以提前發(fā)一份變更指示來(lái)對(duì)施工工作進(jìn)行指導(dǎo)，該變更指示應(yīng)得到業(yè)主的認(rèn)可。建筑工程的變更、索賠流程可以參照?qǐng)D1實(shí)施。

3建筑工程合同變更索賠的因素。

在建筑工程合同變更索賠中，主要的影響因素有設(shè)計(jì)變更和工程進(jìn)度兩方面。

3.1建筑工程設(shè)計(jì)變更引起索賠風(fēng)險(xiǎn)。

建筑工程企業(yè)的施工過(guò)程都是用設(shè)計(jì)圖紙作為依據(jù)進(jìn)行具體的建筑施工工作。但是由于地形等外力因素的影響，在設(shè)計(jì)建筑圖紙時(shí)不能充分考慮外界因素導(dǎo)致在施工過(guò)程中改變?cè)O(shè)計(jì)圖紙。例如在建筑施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)了古代遺留文物，施工過(guò)程中不能破壞。在這些特殊問(wèn)題下要保護(hù)自然文化，否則將會(huì)受到國(guó)家法律法規(guī)的懲罰，嚴(yán)重情況下會(huì)影響企業(yè)發(fā)展。因此遇到這些問(wèn)題施工部門(mén)要及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，修改建筑工程設(shè)計(jì)圖紙，取得業(yè)主的同意后，再繼續(xù)進(jìn)行工程建設(shè)。

3.2建筑工程進(jìn)度影響索賠。

在建筑工程建設(shè)過(guò)程中，可能會(huì)有有關(guān)部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行篩查而影響施工的情況，這些情況的發(fā)生會(huì)在一定程度上影響建筑工程施工進(jìn)程，極大可能導(dǎo)致建筑工程不能如期完成，同時(shí)會(huì)引發(fā)索賠問(wèn)題。其次在建筑工程建設(shè)中，有些建筑部門(mén)會(huì)對(duì)建筑工程有著特殊的要求，這些要求加大了工程執(zhí)行力度，可能會(huì)延長(zhǎng)施工時(shí)間，導(dǎo)致工程不能按時(shí)完成，產(chǎn)生索賠問(wèn)題。另外，由于建設(shè)單位施工過(guò)程中對(duì)建筑工程的不合理要求導(dǎo)致施工中止，這樣大大增加了建筑工程的各種費(fèi)用損失，導(dǎo)致變更索賠發(fā)生。還有一種原因就是自然災(zāi)害對(duì)工程造成的變更索賠，由于建筑施工過(guò)程是在室外進(jìn)行，容易受到自然環(huán)境的影響，由于天氣原因而造成的建筑工程工期延長(zhǎng)的可能性較大，這些自然環(huán)境的變化是不可避免的，如果產(chǎn)生只能耽誤工期，對(duì)工程建設(shè)也會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失，引發(fā)變更索賠。

4.1對(duì)建筑工程變更索賠的控制策略。

在建筑工程中，設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)是在工程施工前進(jìn)行的，因此要對(duì)相關(guān)的外觀以及材料成本提出明確要求，減少因設(shè)計(jì)不合理產(chǎn)生的索賠，企業(yè)在確保工程基礎(chǔ)質(zhì)量的同時(shí)減少造價(jià)，科學(xué)合理地實(shí)施工程造價(jià)工作。在工程進(jìn)行中，由于設(shè)計(jì)問(wèn)題造成的索賠費(fèi)用會(huì)隨著工程進(jìn)行而增大，因此在設(shè)計(jì)初期就要減少問(wèn)題產(chǎn)生。同時(shí)在項(xiàng)目施工過(guò)程中嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)施工中產(chǎn)生的變更有重要作用。有效地管理能夠避免建筑工程施工過(guò)程中產(chǎn)生的一些問(wèn)題或者及時(shí)解決，可以及時(shí)明確索賠問(wèn)題，做好工程項(xiàng)目計(jì)劃變更工作。同時(shí)，在項(xiàng)目變更問(wèn)題發(fā)生，能夠及時(shí)按照科學(xué)程序處理，減少索賠費(fèi)用的產(chǎn)生。規(guī)范建筑工程的變更工序，防止在工程招投標(biāo)過(guò)程中有些單位采取低價(jià)投標(biāo)策略，通過(guò)工程變更來(lái)提高索賠要求。建筑工程企業(yè)要對(duì)工程變更程序進(jìn)行合理的規(guī)范整頓，加強(qiáng)建筑工程企業(yè)變更相關(guān)環(huán)節(jié)的控制。變更程序的規(guī)范化對(duì)企業(yè)的變更工作有重要意義，減少索賠的同時(shí)保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

建筑工程企業(yè)的合同管理中，變更處理以及索賠問(wèn)題是一項(xiàng)重要內(nèi)容，一定程度上體現(xiàn)了項(xiàng)目的管理水平。建筑工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查以及相關(guān)資料的研究，對(duì)于建筑施工過(guò)程中可能產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行探討，利用建筑工程合同變更索賠來(lái)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，這對(duì)于建筑企業(yè)發(fā)展有著很重要的作用。要保證建筑工程施工質(zhì)量，同時(shí)做到企業(yè)利益最大化，需要良好的管理能力作為基礎(chǔ)。在建筑工程施工前，要做好企業(yè)與業(yè)主的溝通工作，對(duì)合同中有關(guān)建筑工程的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行分析總結(jié)。根據(jù)投標(biāo)文件對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查，制定理想的施工方案，盡力達(dá)到建筑工程質(zhì)量要求。對(duì)施工過(guò)程中的變更進(jìn)行合理預(yù)測(cè)，防止因施工變更造成的經(jīng)濟(jì)損失。建筑工程施工過(guò)程中的變更問(wèn)題需要提前做好防范措施，對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行收集整理，企業(yè)要對(duì)項(xiàng)目管理中的有關(guān)規(guī)范進(jìn)行深入了解。不僅如此，在施工階段，施工方應(yīng)做好資料的收集和整理。在施工現(xiàn)場(chǎng)做好建筑工程管理工作，防止眾多因素糾紛對(duì)企業(yè)利益產(chǎn)生影響。做好簽證工作的記錄，防止后續(xù)沖突發(fā)生，導(dǎo)致建筑施工項(xiàng)目進(jìn)展停滯。在建筑工程的變更和索賠工作中，企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行提前的模擬談判。在項(xiàng)目管理中，加強(qiáng)談判工作對(duì)自己的利益有重要幫助[5]。模擬的談判能很好地鍛煉談判能力，提前準(zhǔn)備，保證變更索賠到利益，提出更好地解決措施。

5結(jié)束語(yǔ)。

綜上所述，在當(dāng)今建筑工程中，變更索賠越來(lái)越加普遍，合同變更的索賠對(duì)提高企業(yè)利益有重要作用，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要的影響。在建筑工程合同變更索賠的管理中，能很好展現(xiàn)企業(yè)的管理水平，良好的合同變更索賠管理能夠保證企業(yè)利益，對(duì)企業(yè)收益有重大幫助，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也能得到提高，在經(jīng)濟(jì)浪潮中得以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此企業(yè)要重視建筑工程合同變更與索賠的管理工作，加強(qiáng)建筑工程變更索賠的控制，對(duì)建筑工程合同變更索賠加強(qiáng)管理，保障企業(yè)在變更索賠中不損失利益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[5]謝保兵.建筑企業(yè)工程施工過(guò)程中的變更索賠管理[j].工程建設(shè)與設(shè)計(jì),20xx(24):241~242.

作者：嚴(yán)斌單位：中交二航局第二工程有限公司。

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基本理論的論文范文特輯篇四

黨員的黨性是怎樣形成的。早在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，任弼時(shí)同志就已經(jīng)提出：“黨員的黨性是教育成的，培養(yǎng)成的和鍛煉成的”。共產(chǎn)黨員按照黨性原則所進(jìn)行的自我教育、自我改造、自我約束、自我培養(yǎng)、自我提高、自我完善的過(guò)程，就是黨性鍛煉亦稱黨性修養(yǎng)。具體地說(shuō)，就是黨員改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會(huì)主義堅(jiān)定信念，用黨和人民的利益高于一切的原則規(guī)范自己的言論和行動(dòng)。每個(gè)時(shí)期黨的任務(wù)不同，面臨的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、黨員狀況不同，黨性鍛煉的側(cè)重點(diǎn)和要求也不同，都應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出時(shí)代特點(diǎn)，與時(shí)代要求相適應(yīng)。

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基本理論的論文范文特輯篇五

摘要：fidic《土木工程施工合同條件》是在長(zhǎng)期的國(guó)際工程實(shí)踐中形成并成熟和發(fā)展起來(lái)的國(guó)際慣例，自80年代中期引入我國(guó)后，隨著我國(guó)建筑業(yè)業(yè)主負(fù)責(zé)制、工程監(jiān)理制、承包招投標(biāo)制等一系列保障fidic方式的法制環(huán)境的完善，得到了迅速發(fā)展，在大型土木工程建設(shè)項(xiàng)目上廣泛推行，應(yīng)用范圍越來(lái)越廣。

關(guān)鍵詞：fidic合同法律關(guān)系。

由于fidic方式是一個(gè)圍繞具體建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行的一系列法律行為，從而形成了多樣復(fù)雜的法律關(guān)系。各當(dāng)事人之間的關(guān)系，不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，而是合同法律關(guān)系，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下招投標(biāo)制與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下政府自營(yíng)制的本質(zhì)區(qū)別，正確分析fidic合同項(xiàng)目中的法律關(guān)系在工程管理實(shí)踐中有十分重要的意義。一、業(yè)主與承包商之間的法律關(guān)系及利益沖突。

1．主和承包商的法律關(guān)系。

業(yè)主和承包商之間是互相合作、互相監(jiān)督的合同法律關(guān)系。合同是一種民事法律行為，其基本特征之一便是行為主體的法律地位完全平等。在合同中，合同雙方的責(zé)任和利益是互為前提條件的，業(yè)主的義務(wù)是提供施工的外部條件及支付工程款，這是承包商享有的權(quán)利，承包商的義務(wù)是按合同規(guī)定的工期及質(zhì)量要求對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行施工、竣工及修復(fù)其缺陷，這是業(yè)主享有的權(quán)利。

在施工過(guò)程中，業(yè)主一般不直接與承包商接觸，業(yè)主是通過(guò)工程師來(lái)下達(dá)指令、行使權(quán)力、管理工程的。但是，作為施工合同的主體，必然由業(yè)主和承包商行使最終權(quán)力。當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)端時(shí)，工程師可以調(diào)解，調(diào)解不成而履行仲裁和訴訟程序時(shí)，工程師的意見(jiàn)只具有一般參考價(jià)值。

業(yè)主作為工程和服務(wù)的買(mǎi)方，是上帝，而承包商是賣(mài)方和服務(wù)者，按照合同管理的目標(biāo)，只有業(yè)主滿意的工程對(duì)于承包商才是成功的，業(yè)主和承包商應(yīng)相互保持聯(lián)系，以使工程順利和不受阻礙地進(jìn)行。

2.業(yè)主和承包商之間的利益沖突。

但作為合作者，業(yè)主和承包商在各自利益方面又是對(duì)立的兩方。業(yè)主希望少花錢(qián)多辦事，而承包商既要完成項(xiàng)目，又要爭(zhēng)取最大效益。承包商的行為會(huì)對(duì)業(yè)主構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)，業(yè)主的處事也會(huì)威脅承包商的利益，雙方利益沖突的結(jié)果就導(dǎo)致索賠和反索賠行為的產(chǎn)生。如果業(yè)主違約，承包商可以降低施工速度或中止工程，提出索賠，乃至撤銷(xiāo)合同。如果承包商違約，業(yè)主可授權(quán)其他人去完成工作，如果承包商未能履約，業(yè)主可以終止合同。

二、業(yè)主和工程師的法律關(guān)系。

業(yè)主和工程師之間是監(jiān)理咨詢合同法律關(guān)系，確切地說(shuō)是一種雇傭關(guān)系。業(yè)主聘用工程師代他進(jìn)行工程管理。工程師的任務(wù)和職權(quán)是由業(yè)主與承包商之間簽訂的施工合同及業(yè)主與工程師簽訂的監(jiān)理服務(wù)合同兩種文件確定的。

工程師在行使監(jiān)理權(quán)力時(shí)，是業(yè)主的代理人，應(yīng)維護(hù)業(yè)主的利益。工程師的良好服務(wù)，能為業(yè)主帶來(lái)巨大利益。如工程師對(duì)承包商完成的工程量進(jìn)行嚴(yán)格的計(jì)量和審核、控制變更工程和額外工程費(fèi)用、處理索賠事宜等工作，能直接降低工程成本；工程師促使承包商按時(shí)或提前完工，能使工程項(xiàng)目早日產(chǎn)生效益；工程師嚴(yán)格控制質(zhì)量，能使工程的未來(lái)維護(hù)費(fèi)用、運(yùn)行費(fèi)用降低；工程師提出的改進(jìn)建議，能節(jié)省投資等等。

作為獨(dú)立的一方管理合同，當(dāng)工程師行使自主處理權(quán)時(shí)，則必須行為公正，不偏向任何一方。但是工程師的報(bào)酬由業(yè)主來(lái)支付，工程師顯然會(huì)維護(hù)業(yè)主的利益。對(duì)此，2.6款明確要求“工程師要行為公正”，由于工程師不是合同一方，則該款的責(zé)任必然施加于業(yè)主，這就使得業(yè)主對(duì)證書(shū)的正確性承擔(dān)額外責(zé)任?？梢哉J(rèn)為，如果業(yè)主極力向工程師施加影響以便使自己利益凌駕于承包商之上時(shí)，業(yè)主即違反了自己的合同義務(wù)。施工合同是業(yè)主和承包商之間的合同，業(yè)主必須為工程師的行為承擔(dān)責(zé)任。如果工程師在管理中發(fā)生失誤，造成工期拖延和承包商的費(fèi)用損失，承包商無(wú)法讓沒(méi)有合同關(guān)系的工程師賠償損失，業(yè)主必須承擔(dān)賠償責(zé)任。

在項(xiàng)目管理中，工程師只承擔(dān)管理責(zé)任及與之相關(guān)的責(zé)任而不是一切責(zé)任，這些管理責(zé)任與相關(guān)責(zé)任在業(yè)主和工程師的協(xié)議中規(guī)定。當(dāng)工程師的錯(cuò)誤使業(yè)主蒙受損失時(shí)，將進(jìn)行賠償，業(yè)主與工程師的協(xié)議書(shū)中可以規(guī)定工程師賠償?shù)谋壤拖揞~。這時(shí)，如果工程師自身能力不足或缺乏職業(yè)道德，就會(huì)損害業(yè)主的利益。

三、承包商與工程師的法律關(guān)系。

承包商與工程師之間沒(méi)有合同，因而不存在合同主體法律關(guān)系。但在工程實(shí)施中，承包商要時(shí)時(shí)與工程師打交道，因?yàn)闃I(yè)主是通過(guò)工程師來(lái)管理工程的。承包商必須接受和遵從工程師的指示，工程師在行使開(kāi)列在第二部分的權(quán)利時(shí)，須經(jīng)雇主事先批準(zhǔn)。承包商無(wú)權(quán)核實(shí)工程師是否已獲得此類(lèi)批準(zhǔn)。根據(jù)2.1款可以理解：如果承包商按工程師指示施工增加了費(fèi)用，那么即使工程師無(wú)權(quán)對(duì)該項(xiàng)工作下達(dá)命令，承包商也有權(quán)得到該項(xiàng)工作的付款。盡管承包商可能不同意工程師頒發(fā)的.某項(xiàng)指示，但根據(jù)13.1款，他必須執(zhí)行該指示。工程師完全承擔(dān)責(zé)任的錯(cuò)誤一般是導(dǎo)致了承包商的索賠，如拖延給出圖紙、拖延決定時(shí)間、錯(cuò)誤指令等。

在工程中，不經(jīng)承包商同意，業(yè)主不得更換工程師。因?yàn)樵趂idic合同中，工程師有很大的權(quán)利，具有特殊的作用，所以工程師的信譽(yù)、工作能力、公正性等，已是承包商投標(biāo)報(bào)價(jià)必須考慮的重要因素之一。業(yè)主和承包商之間的合同文件規(guī)定，凡根據(jù)合同在工程師有自己酌情處理權(quán)的地方，工程師在業(yè)主和承包商之間應(yīng)行為公正，以沒(méi)有偏見(jiàn)的方式使用合同。當(dāng)然，承包商應(yīng)掂量，是否相信業(yè)主的工程師具有獨(dú)立作出決定的能力。如果工程師不能公正決定，承包商可以通過(guò)仲裁和訴訟取得合理解決，這時(shí)工程師就會(huì)被動(dòng)。

1.承包商與分包商的關(guān)系。

承包商與分包商是分包合同主體法律關(guān)系。承包商作為分包合同的發(fā)包者，將主合同范圍內(nèi)一項(xiàng)或若干項(xiàng)工程施工分包出去，與主合同相似，它對(duì)分包商具有主合同所定義的業(yè)主的責(zé)任和權(quán)力，從市場(chǎng)角度看，這時(shí)承包商既是賣(mài)方又是買(mǎi)方。在分包合同執(zhí)行中，承包商擁有似于主合同中所定義的工程師的指令權(quán)，分包商具有主合同所定義的承包者的責(zé)任和權(quán)力。所以在主合同和分包合同中，承包商的角色剛好相反。

通過(guò)分包，承包商獲得分包差或管理費(fèi)。相應(yīng)地，從承擔(dān)責(zé)任的角度講，爭(zhēng)包商被視為承包商組織機(jī)構(gòu)的一部分，承包商并不能因?yàn)楣こ谭职鴾p少其對(duì)該部分工程在承包合同中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，承包商對(duì)分包部分承擔(dān)全部工程責(zé)任。在與業(yè)主關(guān)系上，承包商仍承擔(dān)主合同所定義的全部合同責(zé)任。如果分包商履約能力不足，將給承包商帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。

主合同所定義的與分包合同工程范圍相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任關(guān)系則通過(guò)分包傳遞給了分包商。其中，指定分包商對(duì)于承包商的責(zé)任，不能小于承包商對(duì)業(yè)主的責(zé)任。相應(yīng)地分包商也擁有要求補(bǔ)償和索賠的權(quán)力。但是，無(wú)論變更還是索賠都要通過(guò)承包商之手遞交上去，承包商對(duì)這項(xiàng)工作不一定有積極性，這是分包商的風(fēng)險(xiǎn)之一。分包商的支付常常受到業(yè)主對(duì)承包商支付的影響，而業(yè)主未及時(shí)支付的原因可能是承包商原因或其他分包商原因造成的，這是分包商的風(fēng)險(xiǎn)之二。

2.業(yè)主與分包商的關(guān)系。

由于分包合同只是承包商與分包商之間的協(xié)議，分包商與業(yè)主之間沒(méi)有合同法律關(guān)系，雙方?jīng)]有權(quán)力義務(wù)關(guān)系。對(duì)業(yè)主來(lái)說(shuō)，分包商作為承包商的一部分，業(yè)主和分包商之間不能再有任何私下約定。

但特別規(guī)定，業(yè)主擁有權(quán)益轉(zhuǎn)讓的權(quán)力。即在承包商缺陷責(zé)任期結(jié)束，還有一些分包商對(duì)承包商的擔(dān)?；蚱渌x務(wù)沒(méi)有滿期，承包商必須把該權(quán)力轉(zhuǎn)讓給業(yè)主，承包商必須保證分包商同意這種轉(zhuǎn)讓。

業(yè)主對(duì)分包商的選定有較嚴(yán)格的要求，要對(duì)分包商做出資格審查。在承包商的投標(biāo)書(shū)中，必須附上擬定的分包商的名單，供業(yè)主審查。如果在工程施工中重新委托分包商，必須經(jīng)過(guò)業(yè)主和工程師的批準(zhǔn)。

3.工程師與分包商的關(guān)系。

工程師與分包商之間也沒(méi)有合同關(guān)系，在項(xiàng)目實(shí)施中，工程師通過(guò)承包商管理分包商的工程。在征得承包商同意后，工程師可以就一些技術(shù)問(wèn)題直接與分包商打交道，在此情況下，有必要把各個(gè)階段的情況都告知承包商，尤其涉及到付款和施工計(jì)劃的問(wèn)題。這樣，承包商就可以及時(shí)了解工程師和分包商之間的商討情況和信函往來(lái)的情況，以便在它認(rèn)為合適的時(shí)間發(fā)表意見(jiàn)和采取措施。

基本理論的論文范文特輯篇六

馬克思主義具有與時(shí)俱進(jìn)的品格。馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)是變與不變的統(tǒng)一。正確理解馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的含義，關(guān)鍵在于區(qū)分馬克思主義的基本原理與運(yùn)用這些基本原理分析具體問(wèn)題得出的具體結(jié)論。要做到馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)，必須貫徹解放思想、實(shí)事求是的思想路線。

1.馬克思主義具有與時(shí)俱進(jìn)的品格。馬克思主義是關(guān)于自然和社會(huì)的發(fā)展規(guī)律的科學(xué)，它是不能停滯不前的。馬克思主義隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷發(fā)展著、完備著，不斷以新的經(jīng)驗(yàn)、新的知識(shí)、新的結(jié)論豐富自己。馬克思主義之所以能夠指導(dǎo)我們不同歷史時(shí)期的革命和建設(shè)的實(shí)踐，就是因?yàn)樗皇枪潭ú蛔兊慕虠l，而是能夠與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)說(shuō)。

馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)包括兩個(gè)層次的含義。第一，要堅(jiān)持馬克思主義的基本原理，堅(jiān)持馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法。鄧小平同志多次講過(guò)：老祖宗不能丟。丟了，就不是馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)，而是不要馬克思主義了；第二，要解放思想，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析新的形勢(shì)、新的問(wèn)題，得出新的結(jié)論。不這樣，馬克思主義就變成僵死的教條，變成不解決任何實(shí)際問(wèn)題的空洞的詞句。馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)意味著這兩方面都堅(jiān)定不移，毫不含糊。簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的基本含義，就是把馬克思主義基本原理與當(dāng)前的具體實(shí)際相結(jié)合。

一部馬克思主義發(fā)展史就是馬克思主義在指導(dǎo)革命和建設(shè)的實(shí)踐過(guò)程中不斷以新的經(jīng)驗(yàn)、新的理論豐富自己的歷史。自馬克思恩格斯創(chuàng)立馬克思主義以來(lái)，馬克思主義一直是適應(yīng)時(shí)代的需要與時(shí)俱進(jìn)的。在帝國(guó)主義和無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命時(shí)代，列寧運(yùn)用馬克思主義基本原理，領(lǐng)導(dǎo)俄國(guó)人民取得了偉大的十月革命的勝利，建立了世界上第一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家，把馬克思主義推進(jìn)到了一個(gè)新的階段——列寧主義階段。毛澤東同志把馬克思列寧主義同中國(guó)革命的具體實(shí)踐相結(jié)合，創(chuàng)立了毛澤東思想，正是在毛澤東思想指導(dǎo)下，中國(guó)人民取得了新民主主義革命、社會(huì)主義革命和建設(shè)的偉大勝利，極大地豐富和發(fā)展了馬克思主義。20世紀(jì)70年代以后，我國(guó)社會(huì)主義的發(fā)展進(jìn)入了新的歷史時(shí)期。鄧小平同志運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析了新的情況、新的問(wèn)題，總結(jié)了我國(guó)社會(huì)主義發(fā)展的成功和失誤的歷史經(jīng)驗(yàn)，也總結(jié)了國(guó)際的經(jīng)驗(yàn)，確立了鄧小平理論，第一次比較系統(tǒng)地初步回答了中國(guó)這樣經(jīng)濟(jì)文化落后的國(guó)家如何建設(shè)社會(huì)主義，如何鞏固和發(fā)展社會(huì)主義的一系列基本問(wèn)題。鄧小平理論用新的思想、觀點(diǎn)繼承和發(fā)展了馬列主義、毛澤東思想，是當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義。在進(jìn)入21世紀(jì)的時(shí)候，面對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的深刻變化，為了勝利完成繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展這三大歷史任務(wù)，江澤民同志提出了“三個(gè)代表”的重要思想。實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，是我們黨保持先進(jìn)性、始終成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的根本保證?！叭齻€(gè)代表”的重要思想與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承的，是對(duì)馬克思主義的重大發(fā)展。回顧國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)150多年的歷史，我們可以清楚地看到，既堅(jiān)持馬克思主義基本原理，又隨著時(shí)代的變化而不斷發(fā)展自己，這是馬克思主義永遠(yuǎn)保持旺盛生機(jī)和充滿活力的源泉。

2.馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的具體表現(xiàn)是不斷提出新的觀點(diǎn)、新的思想，就是理論創(chuàng)新。但是并不是任何新的觀點(diǎn)、新的思想都是對(duì)的，并不是任何“創(chuàng)新”都是馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)物。江澤民指出：“指導(dǎo)我們思想的理論基礎(chǔ)是馬克思主義。我們提出新的觀點(diǎn)、新的思想時(shí)，都要用馬克思主義基本理論來(lái)衡量一下，并通過(guò)實(shí)踐加以檢驗(yàn)，看它們是不是正確，站得住站不住。在這個(gè)過(guò)程中，要十分注意處理好一個(gè)問(wèn)題，那就是必須堅(jiān)持馬克思主義的科學(xué)態(tài)度”?！拔覀儗?duì)馬克思主義的基本原理，任何時(shí)候都要堅(jiān)持，一切否定和放棄馬克思主義的言行都是錯(cuò)誤的，都必須堅(jiān)決反對(duì)。但是，堅(jiān)持馬克思主義，絕不能采取教條主義、本本主義的態(tài)度，而應(yīng)采取實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，堅(jiān)持一切從發(fā)展變化著的實(shí)際出發(fā)，把馬克思主義看作是不斷隨著實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展的科學(xué)”。本學(xué)期我們學(xué)習(xí)了馬克思主義基本原理概論，通過(guò)學(xué)習(xí)，我不僅掌握了基本的哲學(xué)知識(shí)，同時(shí)，也為構(gòu)造自己的正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀找到了正確的方向。讓我開(kāi)始運(yùn)用哲學(xué)的兩面性的觀點(diǎn)去分析生活中的問(wèn)題和解決問(wèn)題，找出共性和個(gè)性，處理好共性和個(gè)性，從而讓自己的目光是全面的，促使自己更快更好的成長(zhǎng)起來(lái)，并迅速成熟。

馬克思主義哲學(xué)是哲學(xué)發(fā)展史上的偉大變革，是以實(shí)踐為基礎(chǔ)的徹底的唯物主義哲學(xué)。學(xué)習(xí)這門(mén)課程對(duì)于學(xué)習(xí)其他課程是一個(gè)從宏觀角度理解的基礎(chǔ)。如果這門(mén)課程學(xué)習(xí)好了，其他課程也就可以融會(huì)貫通，舉一反三，理解起來(lái)就容易多了。我覺(jué)得學(xué)習(xí)這門(mén)課程對(duì)我最大的益處，不僅在于學(xué)習(xí)到了理論知識(shí)，更多的是讓我自己的思想覺(jué)悟提高許多，分析和解決生活學(xué)習(xí)問(wèn)題的能力有了很大的提高。

基本理論的論文范文特輯篇七

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平和科技水平的不斷提高，各企業(yè)的發(fā)展迎來(lái)了繁榮時(shí)期，但企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。企業(yè)想要在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存下去，就必須做好經(jīng)濟(jì)合同管理工作。財(cái)務(wù)監(jiān)管作為經(jīng)濟(jì)合同管理中的核心，有著不容忽視的作用，因此，企業(yè)提高對(duì)經(jīng)濟(jì)合同管理中財(cái)務(wù)監(jiān)管的重視程度，并采取有效的措施提高監(jiān)管水平是非常有必要的。本文對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理中的財(cái)務(wù)監(jiān)管進(jìn)行了深入地分析，并闡述了自己的見(jiàn)解，希望可以為相關(guān)人員做好財(cái)務(wù)監(jiān)管，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力提供一點(diǎn)幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；經(jīng)濟(jì)合同管理；財(cái)務(wù)監(jiān)管。

近些年來(lái)，在全球經(jīng)濟(jì)一體化快速發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)也越來(lái)越成熟，經(jīng)濟(jì)管理對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，而財(cái)務(wù)監(jiān)管和經(jīng)濟(jì)管理又有著密不可分的聯(lián)系，所以企業(yè)做好財(cái)務(wù)監(jiān)管是非常有必要的。

一、財(cái)務(wù)監(jiān)管對(duì)合同管理的現(xiàn)實(shí)意義。

1．可以確保合同管理制度的落實(shí)。

當(dāng)雙方簽訂了合同之后，一方應(yīng)該按照合同要提交貨物，另一方則應(yīng)該按照約定付款，在付款的過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該對(duì)合同的原件以及結(jié)算賬款時(shí)需要使用的材料進(jìn)行核對(duì)，在確保材料齊全并且信息沒(méi)有差錯(cuò)之后，還應(yīng)該對(duì)預(yù)付款的比例進(jìn)行有效控制，若是有需要付款金額超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，可以拒付。財(cái)務(wù)監(jiān)管部門(mén)只有將自身工作做好，充分發(fā)揮監(jiān)管的作用，才能確保按照合同規(guī)定進(jìn)行付款的環(huán)節(jié)是公平公正的，只有做好經(jīng)濟(jì)合同管理，企業(yè)才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展下去，其競(jìng)爭(zhēng)力才能有所提高。

2．可以遏制超出標(biāo)準(zhǔn)的支出等問(wèn)題。

企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中是離不開(kāi)資金支持的，所以很多企業(yè)為了提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，會(huì)從成本控制方面，認(rèn)為只要將成本費(fèi)用控制在一定范圍內(nèi)就可以提高競(jìng)爭(zhēng)力，此種想法是錯(cuò)誤的，企業(yè)的成本支出會(huì)受到超預(yù)算支出的影響。因此，財(cái)務(wù)監(jiān)管部門(mén)在日常工作中，應(yīng)該發(fā)揮自身監(jiān)管的作用，對(duì)企業(yè)活動(dòng)中的各項(xiàng)資金支出進(jìn)行嚴(yán)格的控制，并協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，從而對(duì)超出標(biāo)準(zhǔn)的支出進(jìn)行有效的控制，確保企業(yè)可以有充足的資金周轉(zhuǎn)。

3．可以提高合同管理水平。

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，必須做好合同管理工作，而想要提高合同管理水平，除了做好財(cái)務(wù)監(jiān)管工作之外，還可以通過(guò)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作來(lái)進(jìn)行實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。合同管理以及財(cái)務(wù)監(jiān)管是始終貫穿于企業(yè)活動(dòng)中的，所以讓各個(gè)部門(mén)通力合作，既可以使合同簽訂工作更加順利的開(kāi)展，也可以降低違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)幾率，而且還能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是百利而無(wú)一害的。另外，有效的財(cái)務(wù)監(jiān)管，還可以為合同管理工作的實(shí)施營(yíng)造良好的環(huán)境，從而提高合同管理水平，促使企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益。

二、財(cái)務(wù)監(jiān)管在經(jīng)濟(jì)合同管理中的具體應(yīng)用。

1．在采購(gòu)合同中的應(yīng)用。

在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，采購(gòu)是最基礎(chǔ)也是最重要的一項(xiàng)活動(dòng)，若是此項(xiàng)活動(dòng)出現(xiàn)問(wèn)題，那么企業(yè)的生產(chǎn)以及銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)都會(huì)受到影響，鑒于此種情況，在采購(gòu)和合同管理中應(yīng)用財(cái)務(wù)監(jiān)管有著積極的作用。在經(jīng)濟(jì)合同管理中應(yīng)用財(cái)務(wù)監(jiān)管可以按照以下幾個(gè)步驟進(jìn)行：第一，想要簽訂采購(gòu)合同，首先要做的就是明確采購(gòu)計(jì)劃，若是計(jì)劃不合理，采購(gòu)就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，因此，財(cái)務(wù)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)該對(duì)制定的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行審核，還應(yīng)該對(duì)企業(yè)庫(kù)存的實(shí)際情況進(jìn)行核查，進(jìn)而判斷庫(kù)存是否可以滿足生產(chǎn)需求，從而避免庫(kù)存積壓情況出現(xiàn)；第二，當(dāng)采購(gòu)部門(mén)明確了需要采購(gòu)材料的數(shù)量之后，監(jiān)管人員就應(yīng)該通過(guò)對(duì)訂貨報(bào)價(jià)制度進(jìn)行分析來(lái)選擇最合適供應(yīng)商；第三，若是供應(yīng)商要求預(yù)支付部分的貨款，應(yīng)該掌握好支付的度，若是沒(méi)有要求，最好是采用貨到付款的方式；第四，在簽訂合同階段，監(jiān)管人員需要對(duì)數(shù)量、交貨時(shí)間以及質(zhì)量等條款進(jìn)行仔細(xì)檢查，在確保沒(méi)有問(wèn)題之后才能簽訂；第五，應(yīng)該監(jiān)督合同中對(duì)發(fā)票規(guī)定的履行；第六，當(dāng)企業(yè)按照約定付款時(shí)候，監(jiān)管人員檢查書(shū)面驗(yàn)收?qǐng)?bào)告是否完整。

2．在銷(xiāo)售合同中的應(yīng)用。

監(jiān)管部門(mén)在對(duì)銷(xiāo)售合同進(jìn)行監(jiān)管的過(guò)程中，應(yīng)該按照以下步驟進(jìn)行：第一，對(duì)簽訂銷(xiāo)售合同的授權(quán)以審批。銷(xiāo)售合同主要有兩種形式，一部分是現(xiàn)金銷(xiāo)售合同，另一部分是賒銷(xiāo)合同，兩種合同審批程序是不同。在簽訂金額不一樣的銷(xiāo)售合同的時(shí)候，應(yīng)該讓不同級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)來(lái)進(jìn)行審批。所以監(jiān)管人員對(duì)現(xiàn)金合同進(jìn)行監(jiān)管的過(guò)程中，應(yīng)該對(duì)企業(yè)的資金支持進(jìn)行調(diào)查，并堅(jiān)持款到發(fā)貨原則。在對(duì)賒銷(xiāo)合同進(jìn)行監(jiān)管的時(shí)候，需要對(duì)客戶的信用情況等進(jìn)行了解，將不符合標(biāo)準(zhǔn)的客戶剔除出去，還應(yīng)該對(duì)收款的期間以及方式等進(jìn)行核對(duì)；第二，應(yīng)該對(duì)已經(jīng)簽訂好的合同的備案是否移交到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行核對(duì)，在合同執(zhí)行結(jié)束之后需要將其送交到財(cái)務(wù)部門(mén)；第三，當(dāng)賒賬的情況出現(xiàn)之后，相關(guān)部門(mén)就應(yīng)該按照簽訂好的賒賬合同來(lái)催款，若是客戶在規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有償還貨款，監(jiān)管部門(mén)就可以將其還沒(méi)有收到的款項(xiàng)報(bào)高給業(yè)務(wù)部門(mén)。若是有可能發(fā)生懷帳現(xiàn)象，就應(yīng)該提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，并將此行為出現(xiàn)的原因找出來(lái)，進(jìn)而采取有效的措施解決問(wèn)題；第四，當(dāng)銷(xiāo)售合同簽訂好之后，相關(guān)部門(mén)應(yīng)該按照規(guī)定下方發(fā)貨單，讓庫(kù)房按時(shí)發(fā)貨，與此同時(shí)，還應(yīng)該編制發(fā)票，并將其和出庫(kù)單一起移交到財(cái)務(wù)部門(mén)，銷(xiāo)售單中應(yīng)該表明合同編號(hào)，然后開(kāi)具發(fā)票，并對(duì)客戶的信用情況進(jìn)行審核。

三、結(jié)語(yǔ)。

綜上所述，在企業(yè)發(fā)展中，經(jīng)濟(jì)合同管理是極為重要的'環(huán)節(jié)，而財(cái)務(wù)監(jiān)管作為經(jīng)濟(jì)管理工作中的重要組成部分，有著不容忽視的作用，鑒于財(cái)務(wù)監(jiān)管的重要性，企業(yè)必須采取有效的措施來(lái)提高監(jiān)管水平，并將監(jiān)管工作切實(shí)落到實(shí)處，從而確保合同的高效履行。與此同時(shí)，還應(yīng)該將財(cái)務(wù)監(jiān)管和合同管理兩者進(jìn)行有效結(jié)合，從而充分地發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)管在合同管理中的作用，減少企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，進(jìn)而為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]戚小新．淺析企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理中的財(cái)務(wù)監(jiān)管[j]．財(cái)經(jīng)界,（24）:206．。

作者：江林單位：十堰市財(cái)務(wù)開(kāi)發(fā)總公司。

基本理論的論文范文特輯篇八

摘要：針對(duì)發(fā)電企業(yè)備品備件采購(gòu)項(xiàng)目頻繁性和需求高效性的特點(diǎn)，進(jìn)行物資合同管理電子模塊和同時(shí)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商的實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)功能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，以達(dá)到發(fā)電企業(yè)與供應(yīng)商之間信息實(shí)時(shí)交換的目的，從而提高物資合同管理水平和工作效率。

關(guān)鍵詞：物資合同管理；信息實(shí)時(shí)交換；系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。

一、前言。

對(duì)于現(xiàn)代發(fā)電企業(yè)來(lái)說(shuō)，信息化管理是以大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等科技手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的過(guò)程，它是將現(xiàn)代信息技術(shù)與先進(jìn)的管理理念相融合，轉(zhuǎn)變企業(yè)傳統(tǒng)管理方式和組織方式，重新整合企業(yè)內(nèi)外部資源，提高企業(yè)效率和效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程。本項(xiàng)目即針對(duì)發(fā)電企業(yè)在物資采購(gòu)合同管理和供應(yīng)商評(píng)價(jià)方面做出的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)合同執(zhí)行、供貨通知、貨物驗(yàn)收、開(kāi)發(fā)票通知、供應(yīng)商實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)等工作上的標(biāo)準(zhǔn)化管理，使各工作環(huán)節(jié)可追溯可查詢，避免了流程中各項(xiàng)任務(wù)的隨意性，杜絕了人工工作過(guò)程的遺漏和差錯(cuò)。同時(shí)系統(tǒng)使用過(guò)程中涉及到的合同管理人員、倉(cāng)庫(kù)管理人員、物資申購(gòu)人員等，隨著合同執(zhí)行每個(gè)節(jié)點(diǎn)的流轉(zhuǎn)，可對(duì)供應(yīng)商相關(guān)方面進(jìn)行即時(shí)評(píng)價(jià)，系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)計(jì)算供應(yīng)商的評(píng)價(jià)結(jié)果。在本項(xiàng)目實(shí)施后，可以大大提高各環(huán)節(jié)原來(lái)使用人工操作的效率，減少因人為因素產(chǎn)生的錯(cuò)誤。此外本項(xiàng)目在各環(huán)節(jié)中均實(shí)現(xiàn)電子記錄，可以進(jìn)行各項(xiàng)工作流程的功效檢驗(yàn)，為優(yōu)化管理提供了實(shí)際依據(jù)，滿足企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的需要，以及日益嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、股份公司審計(jì)、外部審計(jì)等各級(jí)審計(jì)部門(mén)要求。

二、系統(tǒng)介紹。

（一）功能介紹。

本項(xiàng)目以原電子商務(wù)網(wǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，從流程結(jié)構(gòu)上進(jìn)行新功能項(xiàng)目的擴(kuò)展。在電子商務(wù)網(wǎng)上新增“合同管理”模塊，主要對(duì)合同簽訂后的執(zhí)行情況實(shí)現(xiàn)電子流程化管理。本項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)及主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)是：對(duì)合同執(zhí)行、供貨、驗(yàn)收、供應(yīng)商實(shí)時(shí)管理等各方面的工作環(huán)節(jié)在結(jié)構(gòu)和流程上進(jìn)行整合，并在電子平臺(tái)上落實(shí)到每一個(gè)操作步驟，以實(shí)現(xiàn)工作流程的規(guī)范化。

（二）合同管理步驟。

合同管理模塊對(duì)于跨部門(mén)協(xié)同工作以及與外部供應(yīng)商之間協(xié)同工作的處理具有良好的適應(yīng)性。系統(tǒng)框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的時(shí)候，對(duì)原來(lái)存在問(wèn)題的工作流程進(jìn)行了充分梳理，綜合了各方意見(jiàn)確定下來(lái)的規(guī)范流程。各方進(jìn)行協(xié)商的過(guò)程，本身也是對(duì)合同管理模塊這一系統(tǒng)的逐步接受和充分認(rèn)知的過(guò)程，因此在合同管理模塊使用過(guò)程中，除需要適應(yīng)操作的變化之外，工作流程已不需要重復(fù)性就普通事項(xiàng)單獨(dú)進(jìn)行溝通協(xié)商，大大提高了工作效率。

（三）供應(yīng)商評(píng)價(jià)。

供應(yīng)商評(píng)價(jià)模塊是系統(tǒng)的重要組成部分，其中包括了實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)、年度評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)匯總等子模塊。供應(yīng)商實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)管理不是單獨(dú)的模塊，本系統(tǒng)對(duì)供應(yīng)商評(píng)價(jià)最大的特點(diǎn)即在此，在以上合同管理過(guò)程的每個(gè)節(jié)點(diǎn)，由相關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商的相關(guān)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，如在倉(cāng)庫(kù)接貨過(guò)程可對(duì)供應(yīng)商的貨物包裝情況以及提供的合格證等資料方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；在驗(yàn)收環(huán)節(jié)，驗(yàn)收人員可對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量和服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，開(kāi)發(fā)票通知時(shí)，合同管理人員可對(duì)供應(yīng)商合同履行的及時(shí)性等履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，供應(yīng)商每供貨一次即由各專業(yè)人員評(píng)價(jià)一次，評(píng)價(jià)之后系統(tǒng)根據(jù)各指標(biāo)比重自動(dòng)計(jì)算評(píng)價(jià)結(jié)果，若同個(gè)供應(yīng)商一年有幾個(gè)合同，也可進(jìn)行加權(quán)計(jì)算評(píng)價(jià)結(jié)果，這樣做達(dá)到了對(duì)供應(yīng)商實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)的效果。年終再組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。供應(yīng)商日常實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)、年度評(píng)價(jià)相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)法，更科學(xué)、更可信、更客觀地反映供應(yīng)商的供貨能力以及服務(wù)質(zhì)量。

三、實(shí)施后的效益。

（一）經(jīng)濟(jì)效益。

1.減少人力物力成本、提高工作效率。

物資合同管理及供應(yīng)商實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的應(yīng)用，為發(fā)電企業(yè)合同執(zhí)行以及供應(yīng)商服務(wù)取得良好的效果。信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)及時(shí)更新、快速查找、引用和信息共享，減少人工成本及因信息不對(duì)稱造成的工作滯納，大大提高工作效率。踐遇到問(wèn)題后進(jìn)行優(yōu)化的結(jié)果，開(kāi)發(fā)和使用本系統(tǒng)就是一個(gè)梳理管理思路、優(yōu)化工作的過(guò)程。在使用了本系統(tǒng)后，可以使合同管理及供應(yīng)商管理水平提升到一個(gè)新的層次，為其他工作的管理擴(kuò)展思路，整合完善提供了一個(gè)有效的途徑。

（二）社會(huì)效益。

1.滿足內(nèi)控、風(fēng)控及股份公司審計(jì)要求。

物資合同管理及供應(yīng)商實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)管理、控制、監(jiān)督信息隨時(shí)更新、實(shí)時(shí)調(diào)用，識(shí)別點(diǎn)和控制點(diǎn)分散在各環(huán)節(jié)，避免了“管、控、評(píng)”權(quán)限過(guò)度集中導(dǎo)致的企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及采購(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?？绮块T(mén)的協(xié)同工作，流程處理公開(kāi)透明，確保合同執(zhí)行及供應(yīng)商評(píng)價(jià)的客觀公正，滿足內(nèi)控、風(fēng)控及股份公司審計(jì)要求。

2.維護(hù)企業(yè)形象，營(yíng)造良好外部環(huán)境。

良好的經(jīng)濟(jì)合同管理績(jī)效，公正、公平、公開(kāi)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)，是發(fā)電企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的體現(xiàn)，可以樹(shù)立良好的企業(yè)形象，也是企業(yè)社會(huì)形象的維護(hù)手段。通過(guò)控制企業(yè)合同管理及供應(yīng)商評(píng)價(jià)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦×己玫耐獠凯h(huán)境。3.規(guī)范化的合同及供應(yīng)商管理，便于推廣應(yīng)用基于集團(tuán)共用信息平臺(tái)電子商務(wù)網(wǎng)開(kāi)發(fā)的物資合同管理及供應(yīng)商實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)合同管理和供應(yīng)商評(píng)價(jià)的全面梳理，并與工作實(shí)際流程相結(jié)合，在管理理念、流程執(zhí)行、過(guò)程控制、監(jiān)督管理、持續(xù)改進(jìn)方面均起到規(guī)范化作用，易于推廣實(shí)施，廣泛提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。

四、結(jié)束語(yǔ)。

由于本項(xiàng)目是在電子商務(wù)網(wǎng)平臺(tái)上開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，在集團(tuán)內(nèi)具有廣泛的潛在用戶需求，其實(shí)施效果非常顯著，還可以在更大范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)。

基本理論的論文范文特輯篇九

馬克思主義哲學(xué)是19世紀(jì)40年代，馬克思和恩格斯根據(jù)無(wú)產(chǎn)階級(jí)反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)的斗爭(zhēng)的實(shí)踐需要，在總結(jié)當(dāng)時(shí)的自然科學(xué)的最高成果，批判地吸取歷史上一切優(yōu)秀的思想文化成果，特別是德國(guó)古典哲學(xué)的基礎(chǔ)上創(chuàng)立的。馬克思主義哲學(xué)同一切舊哲學(xué)相比，具有科學(xué)性、階級(jí)性、實(shí)踐性三個(gè)本質(zhì)特征。馬克思主義哲學(xué)的產(chǎn)生，使哲學(xué)的對(duì)象、內(nèi)容和作用都發(fā)生了革命性的變革，成為哲學(xué)發(fā)展史上的里程碑，成為真正科學(xué)的世界觀和方法論。

通過(guò)學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理，我從中學(xué)到了很多科學(xué)的世界觀和方法論，潛移默化地?cái)U(kuò)大了視野，加深了思想的深度，幫助我樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的觀點(diǎn)和方法去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在看待各種現(xiàn)象和問(wèn)題時(shí)，學(xué)著去理性思考，并通過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)，讓我了解到事物客觀真實(shí)的一面。因此，在任何時(shí)候、任何地方，我都應(yīng)該遵循運(yùn)用馬克思主義的唯物論、辯證法、認(rèn)識(shí)論和歷史觀來(lái)認(rèn)識(shí)世界和改造世界的原則，把馬克思主義的基本原理、基本思想滲透在生活的每一件事上，為認(rèn)清當(dāng)今形勢(shì)和理解各項(xiàng)政策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（周生利）。

基本理論的論文范文特輯篇十

一、前言。

全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)下，企業(yè)為減少運(yùn)營(yíng)成本、創(chuàng)造更多利潤(rùn)、提升經(jīng)濟(jì)效益，開(kāi)始廣泛采用現(xiàn)代化物流管理手段。物流成本管理即運(yùn)用成本對(duì)物流進(jìn)行管理，管理物流而非成本。物流成本管理是一種新型物流管理措施，將成本作為主要的手段。今后物流想要成為我國(guó)企業(yè)的利潤(rùn)源，就需要采取物流成本管理手段有效降低物流成本。

在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本中，物流成本是重要的組成部分，所以物流管理的重點(diǎn)就是物流成本管理。

物流成本管理即采用成本對(duì)物流進(jìn)行管理，對(duì)象是物流而非成本，管理中，將成本作為管理物流的主要手段。

三、企業(yè)物流成本管理現(xiàn)狀。

近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)物流實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)物流成本有了足夠的重視，加強(qiáng)對(duì)物流成本的管控，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度上看，企業(yè)物流成本管理仍存在著諸多問(wèn)題。

1.物流成本難以準(zhǔn)確掌握。

企業(yè)物流管理不夠統(tǒng)一，企業(yè)中的各個(gè)部門(mén)都有物流要素存在，物流部門(mén)難以全面把握并控制。例如，因過(guò)量生產(chǎn)進(jìn)貨造成大量保管費(fèi)用，因緊急運(yùn)輸而出現(xiàn)的費(fèi)用及服務(wù)造成的成本都涵蓋其中，導(dǎo)致物流成本管理難度加大;同時(shí)，物流成本計(jì)算范疇同物流的全過(guò)程緊密相關(guān)，但在具體范疇及具體方法上未作出統(tǒng)一規(guī)定。在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中，所反映出的物流成本僅是運(yùn)輸費(fèi)用及倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用，從國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，實(shí)際物流成本是外部支付的五倍。盡管以上問(wèn)題是由于物流成本自身特點(diǎn)所造成，但未得到有效解決，企業(yè)無(wú)法對(duì)物流成本準(zhǔn)確詳細(xì)的把握。

2.物流成本居高不下。

目前，我國(guó)企業(yè)庫(kù)存過(guò)高，造成物流速度過(guò)慢。當(dāng)前國(guó)際認(rèn)可的庫(kù)存同國(guó)民生產(chǎn)總值比例，發(fā)達(dá)國(guó)家為1%，發(fā)展中國(guó)家為5%，而我國(guó)庫(kù)存總量占國(guó)民生產(chǎn)總值的比例為30%，表現(xiàn)出流通不暢。據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前國(guó)內(nèi)生產(chǎn)型企業(yè)的成本庫(kù)存為半個(gè)月，原材料的庫(kù)存為一個(gè)月，商業(yè)銷(xiāo)售型企業(yè)的庫(kù)存為35天，國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)產(chǎn)品庫(kù)存最多不會(huì)超過(guò)10天。在物流成本中，由于貨損造成的成本占據(jù)主要部分，商業(yè)型及生產(chǎn)型企業(yè)在物流運(yùn)營(yíng)中存在大于2%的貨損率，每一年由于運(yùn)輸裝卸不當(dāng)、包裝問(wèn)題及保管不善造成的損失就高達(dá)上百億元。在所有運(yùn)輸車(chē)輛當(dāng)中，貨物自運(yùn)的車(chē)輛為70%，空載率達(dá)到40%左右。在國(guó)民生產(chǎn)總值中，美國(guó)物流成本僅占10%，而我國(guó)高達(dá)20%;在發(fā)達(dá)國(guó)家，生產(chǎn)成本中的物流成本僅有10%，而我國(guó)高達(dá)40%。上述問(wèn)題導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)物流成本居高不下，對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。

四、完善物流成本管理的思考。

1.物流合理化。

物流合理化，即確保物流設(shè)施和物流活動(dòng)更加合理，盡量降低成本，提供最優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù)。物流活動(dòng)中，每個(gè)環(huán)節(jié)中的成本常會(huì)出現(xiàn)此消彼長(zhǎng)的情況，如果不能從整體上考慮，將會(huì)導(dǎo)致物流成本增加、物流費(fèi)用嚴(yán)重浪費(fèi)。對(duì)企業(yè)而言，物流合理化是減少物流成本的關(guān)鍵因素，同企業(yè)整體效益有直接關(guān)聯(lián)，是企業(yè)開(kāi)展物流管理最終目標(biāo)。要從企業(yè)自身物流的具體狀況進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)物流合理化，不能脫離整體單純強(qiáng)調(diào)某一個(gè)環(huán)節(jié)的有效性與合理性，需從整體系統(tǒng)上進(jìn)行考量。

2.提高物流管理質(zhì)量。

強(qiáng)化物流質(zhì)量的管理，能夠有效減少物流成本。只有持續(xù)提升物流質(zhì)量，才能將各種錯(cuò)誤事故率降低并徹底消除，減少不必要的費(fèi)用支出，物流過(guò)程中減少消耗，始終確保良好信譽(yù)，從而吸引到更多的優(yōu)質(zhì)客戶，實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營(yíng)，提升物流效率，減少物流成本。

3.提高物流速度。

物流成本的影響因素中，物流速度是主要之一。提升物流速度，節(jié)約時(shí)間資源，能夠降低資金的占用，將物流周期縮短，減少庫(kù)存費(fèi)用，有效減少物流成本。物流速度的提升應(yīng)當(dāng)從各個(gè)子系統(tǒng)速度提升著手，例如提升生產(chǎn)、銷(xiāo)售及采購(gòu)物流速度，將物流周期?s短，提升資金的使用效率。

對(duì)物流成本減少方法有全面了解，也就能針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題提出合理的解決措施與建議。

4.物流成本制度創(chuàng)新。

將物流成本范圍做進(jìn)一步拓展，充分反映出物流的實(shí)際成本，需適當(dāng)擴(kuò)展物流成本概念，在企業(yè)的物流成本中，不但包含物流活動(dòng)所產(chǎn)生的各種消耗，同時(shí)應(yīng)將資金所占用成本考慮在內(nèi)，尤其是庫(kù)存所占用資金利息，特別是一些更新?lián)Q代較快的行業(yè)，更要引起重視。在物流成本當(dāng)中應(yīng)將資金周轉(zhuǎn)包含在內(nèi)，反映出真實(shí)的物流成本。

五、總結(jié)。

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，物流成本已經(jīng)成為全新的增長(zhǎng)點(diǎn)，但我國(guó)目前在物流活動(dòng)的開(kāi)展上尚缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)，在物流成本管理上缺乏足夠的理解，導(dǎo)致物流成本浪費(fèi)現(xiàn)象普遍存在，企業(yè)物流成本管理水平低下。過(guò)高的物流成本已經(jīng)產(chǎn)生嚴(yán)重的阻礙，使得我國(guó)企業(yè)失去了核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，在這種情況之下需要加強(qiáng)控制物流成本，提高物流成本管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

油田建設(shè)項(xiàng)目中的成本管理與控制分析。

有效的對(duì)我國(guó)油田企業(yè)運(yùn)行成本進(jìn)行管理和控制，才能提高我國(guó)油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也能減少不必要的成本支出，將更多的資金投入到油田企業(yè)設(shè)備建設(shè)中，提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，從而促進(jìn)油田企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，繁榮我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

一、當(dāng)前我國(guó)油田企業(yè)成本管理工作的現(xiàn)狀以及存在的不足。

隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的油田企業(yè)成本管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，成本管理方式有些已經(jīng)過(guò)時(shí)，沒(méi)有達(dá)到成本管理精細(xì)化的要求。在這個(gè)過(guò)程中油田公司要?jiǎng)?chuàng)新傳統(tǒng)的落后管理方法，很多油田公司?]有清楚的認(rèn)識(shí)到成本管理的重要性和必要性，整個(gè)管理體系和業(yè)務(wù)較為薄弱，從而使得會(huì)計(jì)計(jì)算結(jié)果并不是清晰和明確的，在整個(gè)管理的過(guò)程中并沒(méi)有形成統(tǒng)一的管理方案和管理模式，從而嚴(yán)重影響了整個(gè)油田企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，降低了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

(二)油田企業(yè)成本管理工作人員素質(zhì)低下。

現(xiàn)階段，在整個(gè)油田企業(yè)成本管理工作人員自身素質(zhì)和專業(yè)化水平有待提高，這主要是因?yàn)橛泻芏嗥渌杀竟芾砣藛T并沒(méi)有取得成本管理資格證書(shū)，對(duì)于成本管理的內(nèi)容和流程不熟悉，嚴(yán)重影響了整個(gè)油田成本管理的質(zhì)量和水平。與此同時(shí)，還有一些成本管理人員盲目憑借自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理，也沒(méi)有滿足成本管理的實(shí)際需求，并且在工作開(kāi)展的過(guò)程中也沒(méi)有進(jìn)行積極的學(xué)習(xí)，對(duì)于自身能力方面也不注重提升，嚴(yán)重影響了企業(yè)成本管理工作的開(kāi)展。

二、開(kāi)展油田企業(yè)成本管理工作的必要性和重要性。

油田企業(yè)作為重要的資源型企業(yè)，在其中發(fā)揮了十分重要的作用，但就目前而言，我國(guó)油田企業(yè)成本管理工作依然存在一定的不足和問(wèn)題，這就需要及時(shí)的進(jìn)行解決，只有這樣才能夠順應(yīng)我國(guó)社會(huì)企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)，進(jìn)一步提高整個(gè)油田企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平，優(yōu)化油田企業(yè)實(shí)際效果，從而為企業(yè)提供更多的石油能源，滿足實(shí)際發(fā)展的需求，在這個(gè)過(guò)程中油田企業(yè)成本管理還需要制定一整套科學(xué)的管理方法和管理策略，進(jìn)一步明確油田企業(yè)成本管理的重要意義和積極作用，進(jìn)一步開(kāi)展油田企業(yè)成本管理工作，使油田企業(yè)在激烈的社會(huì)主義市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。

三、提高油田企業(yè)成本管理工作質(zhì)量的有效策略。

(一)深化全口徑成本管理。

真正樹(shù)立“左右不了油價(jià)但可以左右成本”、“省一分錢(qián)比掙一分錢(qián)更容易”、一切成本都可控的理念，強(qiáng)化重點(diǎn)成本費(fèi)用管控，使各項(xiàng)成本支出始終處于可控、受控狀態(tài)。創(chuàng)新成本費(fèi)用管理方式，通過(guò)實(shí)施管理體制優(yōu)化，壓扁管理層級(jí)，切實(shí)落實(shí)管理運(yùn)行費(fèi)用同比下降?！笆虑八阙A”，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的分析，從源頭上控制好成本費(fèi)用支出。貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，實(shí)施成本倒逼管控機(jī)制，嚴(yán)控管理性費(fèi)用及非生產(chǎn)性開(kāi)支。突出人工成本預(yù)算的核定，人工成本目標(biāo)繼續(xù)深化用工制度改革和用工結(jié)構(gòu)調(diào)整，以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率為根本，嚴(yán)格控制人工成本總體規(guī)模。深化單元成本管理工作，完善考核機(jī)制。

(二)推進(jìn)對(duì)標(biāo)追標(biāo)管理。

開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，推進(jìn)對(duì)標(biāo)追標(biāo)管理。緊緊圍繞向管理要效益這個(gè)主題，在數(shù)據(jù)挖掘上實(shí)現(xiàn)突破，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)標(biāo)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。在具體操作上，不但要注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對(duì)標(biāo)，還要注重資產(chǎn)效率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、各項(xiàng)單耗指標(biāo)等技術(shù)指標(biāo)的對(duì)標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益提高。通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)定期排名通報(bào)，實(shí)現(xiàn)“建標(biāo)、對(duì)標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”的良性循環(huán)，體現(xiàn)對(duì)標(biāo)、追標(biāo)成果，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)有改善。

(三)加大創(chuàng)效增效力度。

突出工作重心，積極從深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化資源配置、加大低效無(wú)效資產(chǎn)清理處置力度等方面，全力開(kāi)展創(chuàng)收增效工作，力爭(zhēng)預(yù)算收入總量基本穩(wěn)定并有所增長(zhǎng)。財(cái)務(wù)部門(mén)要主動(dòng)融入，積極作為，層層傳遞成本壓力，將“精打細(xì)算”意識(shí)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理各個(gè)環(huán)節(jié)，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，繼續(xù)采取強(qiáng)有力的措施，緊盯管理粗放領(lǐng)域，積極拓展創(chuàng)效增效空間。嚴(yán)格落實(shí)“以收定支”要求，完善管理制度和具體措施，確保各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

(四)大力開(kāi)展降本減費(fèi)、挖潛增效活動(dòng)。

牢固樹(shù)立精細(xì)管理出大效益、減虧就是增效、勤儉辦企業(yè)的理念，嚴(yán)控管理費(fèi)用，開(kāi)展全員挖潛增效活動(dòng)，把成本控制責(zé)任落實(shí)到班組和崗位，使每一名崗位職工都成為成本控制的單元、提質(zhì)創(chuàng)效的能手。開(kāi)展群眾性降本減費(fèi)、挖潛增效活動(dòng)，把“經(jīng)營(yíng)一元錢(qián)，節(jié)約一分錢(qián)”落到實(shí)處。

(五)精細(xì)成本費(fèi)用管控，深化全口徑成本管理。

1.深化全口徑成本管理。真正樹(shù)立“左右不了油價(jià)但可以左右成本”、“省一分錢(qián)比掙一分錢(qián)更容易”、一切成本都可控的理念，強(qiáng)化重點(diǎn)成本費(fèi)用管控，使各項(xiàng)成本支出始終處于可控、受控狀態(tài)。創(chuàng)新成本費(fèi)用管理方式，通過(guò)實(shí)施管理體制優(yōu)化，壓扁管理層級(jí)，切實(shí)落實(shí)管理運(yùn)行費(fèi)用同比下降?！笆虑八阙A”，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的分析，從源頭上控制好成本費(fèi)用支出。貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，實(shí)施成本倒逼管控機(jī)制，嚴(yán)控管理性費(fèi)用及非生產(chǎn)性開(kāi)支。突出人工成本預(yù)算的核定，人工成本目標(biāo)繼續(xù)深化用工制度改革和用工結(jié)構(gòu)調(diào)整，以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率為根本，嚴(yán)格控制人工成本總體規(guī)模。深化單元成本管理工作，完善考核機(jī)制。

2.推進(jìn)對(duì)標(biāo)追標(biāo)管理。開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，推進(jìn)對(duì)標(biāo)追標(biāo)管理。緊緊圍繞向管理要效益這個(gè)主題，在數(shù)據(jù)挖掘上實(shí)現(xiàn)突破，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)標(biāo)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。在具體操作上，不但要注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對(duì)標(biāo)，還要注重資產(chǎn)效率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、各項(xiàng)單耗指標(biāo)等技術(shù)指標(biāo)的對(duì)標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益提高。通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)定期排名通報(bào)，實(shí)現(xiàn)“建標(biāo)、對(duì)標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”的良性循環(huán)，體現(xiàn)對(duì)標(biāo)、追標(biāo)成果，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)有改善。

3.加大創(chuàng)效增效力度。突出工作重心，積極從深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化資源配置、加大低效無(wú)效資產(chǎn)清理處置力度等方面，全力開(kāi)展創(chuàng)收增效工作，力爭(zhēng)預(yù)算收入總量基本穩(wěn)定并有所增長(zhǎng)。財(cái)務(wù)部門(mén)要主動(dòng)融入，積極作為，層層傳遞成本壓力，將“精打細(xì)算”意識(shí)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理各個(gè)環(huán)節(jié)，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，繼續(xù)采取強(qiáng)有力的措施，緊盯管理粗放領(lǐng)域，積極拓展創(chuàng)效增效空間。嚴(yán)格落實(shí)“以收定支”要求，完善管理制度和具體措施，確保各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

4.大力開(kāi)展降本減費(fèi)、挖潛增效活動(dòng)。牢固樹(shù)立精細(xì)管理出大效益、減虧就是增效、勤儉辦企業(yè)的理念，嚴(yán)控管理費(fèi)用，開(kāi)展全員挖潛增效活動(dòng)，把成本控制責(zé)任落實(shí)到班組和崗位，使每一名崗位職工都成為成本控制的單元、提質(zhì)創(chuàng)效的能手。開(kāi)展群眾性降本減費(fèi)、挖潛增效活動(dòng)，把“經(jīng)營(yíng)一元錢(qián)，節(jié)約一分錢(qián)”落到實(shí)處。

四、結(jié)語(yǔ)。

綜上所述，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，這對(duì)于油田企業(yè)建設(shè)而言既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，因此通過(guò)深化全口徑成本管理、推進(jìn)對(duì)標(biāo)追標(biāo)管理、加大創(chuàng)效增效力度以及大力開(kāi)展降本減費(fèi)、挖潛增效活動(dòng)等方法，能夠進(jìn)一步優(yōu)化成本管理工作的效果，明確成本管理的范圍以及權(quán)限所在，從而促進(jìn)油田企業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的最大化。

基本理論的論文范文特輯篇十一

黨員的黨性是怎樣形成的。早在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，任弼時(shí)同志就已經(jīng)提出：“黨員的黨性是教育成的，培養(yǎng)成的和鍛煉成的”。共產(chǎn)黨員按照黨性原則所進(jìn)行的自我教育、自我改造、自我約束、自我培養(yǎng)、自我提高、自我完善的過(guò)程，就是黨性鍛煉亦稱黨性修養(yǎng)。具體地說(shuō)，就是黨員改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會(huì)主義堅(jiān)定信念，用黨和人民的利益高于一切的原則規(guī)范自己的言論和行動(dòng)。每個(gè)時(shí)期黨的任務(wù)不同，面臨的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、黨員狀況不同，黨性鍛煉的側(cè)重點(diǎn)和要求也不同，都應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出時(shí)代特點(diǎn)，與時(shí)代要求相適應(yīng)。

基本理論的論文范文特輯篇十二

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是新形勢(shì)下黨對(duì)基層生產(chǎn)過(guò)程、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的有效方式。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，基層黨組織建設(shè)也要與時(shí)俱進(jìn)，隨著形勢(shì)的變化而變化。筆者認(rèn)為，強(qiáng)化基層黨組織班子建設(shè)，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，探索思想政治工作落到實(shí)處的路徑，強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員四種意識(shí)，創(chuàng)新黨員教育管理的機(jī)制，是新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有效途徑。

一、強(qiáng)化基層黨組織班子建設(shè)。

堅(jiān)持以“德才兼?zhèn)?、專兼結(jié)合”為原則，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，這是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有效途經(jīng)。一是要加強(qiáng)班子成員之間的思想溝通，營(yíng)造充分信任、相互理解的和諧氛圍，形成大事面前講原則，小事面前講風(fēng)格的良好局面。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持中層干部和中心組理論學(xué)習(xí)的制度，端正領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、思想作風(fēng)，這是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要保證，也是提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的得力措施。三是要堅(jiān)持民主集中領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力與整體功能。各抒己見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，形成決議后，就堅(jiān)決落實(shí)，嚴(yán)格按照民主集中制的組織原則和組織程序處理一切事情。努力營(yíng)造有民主有集中，有自由有紀(jì)律，有統(tǒng)一意志也有個(gè)人心情舒暢的政治氛圍，做到?jīng)Q策正確和正確決策的有效實(shí)施。四要大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的進(jìn)程，改善黨員結(jié)構(gòu)，必須重視在生產(chǎn)一線職工和專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展黨員，把黨支部建設(shè)成為基層的領(lǐng)導(dǎo)核心與戰(zhàn)斗堡壘。五是要選配好支部書(shū)記。對(duì)支部書(shū)記的基本要求是政治威信高、群眾基礎(chǔ)好、黨性強(qiáng)、懂管理，盡快鍛煉造就一支整體素質(zhì)過(guò)硬的黨支部書(shū)記隊(duì)伍。

二、找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)。

基層黨組織成員要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)。一是要以服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展為中心，創(chuàng)造性地搞好黨建，以主動(dòng)服務(wù)的姿態(tài)掌握重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)。二要堅(jiān)持把黨建融匯到企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理中，把黨建延伸到發(fā)展改革的具體工作中去，這樣，黨組織的戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力就融為一體。要聯(lián)系單位的工作實(shí)際，用正確價(jià)值觀給廣大黨員以無(wú)窮的精神動(dòng)力，教育黨員要無(wú)私奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)員工全面完成各項(xiàng)工作生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用，為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)熱情和力量。這是基層黨組織開(kāi)展思想政治工作的切入點(diǎn)。

三、探索思想政治工作落到實(shí)處的路徑。

基層黨組織要特別重視職工的思想政治教育，減少改革帶來(lái)的負(fù)面影響，堅(jiān)持“以人為本”的理念，以發(fā)展的大局為重，幫助職工調(diào)整制，形成好個(gè)人和單位改革中的利益關(guān)系。關(guān)心職工生活，傾聽(tīng)職工呼聲，理解職工疾苦，尤其要為特困職工排憂解難，幫助他們走出困境。要不斷開(kāi)展新機(jī)制、新發(fā)展為主題的教育活動(dòng),開(kāi)創(chuàng)性地組織企業(yè)文化建設(shè)大討論活動(dòng)，促進(jìn)理念的創(chuàng)新和管理的深化，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際，圍繞安全生產(chǎn)“黨員身邊無(wú)違章、無(wú)違紀(jì)、無(wú)檢修不良活動(dòng)”、“黨在我心中”和“凝聚力工程”等形式多樣的系列主題教育活動(dòng)。在慶?！捌?一”時(shí)，開(kāi)展重溫入黨誓詞活動(dòng)，使廣大黨員明確入黨目的和動(dòng)機(jī)，激發(fā)廣大黨員的政治熱情和改革活力。組織廣大黨員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以安全生產(chǎn)為突破口，將新的工作思路和理念不斷滲透到各生產(chǎn)、管理過(guò)程中。?同時(shí)還要充分發(fā)揮群團(tuán)組織的重要作用，大事統(tǒng)一決策，分頭抓落實(shí)，讓思想政治工作深入到班組，責(zé)任到個(gè)人。發(fā)揮黨員在各個(gè)崗位的先鋒模范作用，以此引導(dǎo)和影響全體職工的行為;以黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來(lái)推動(dòng)整體工作的健康發(fā)展，有效促進(jìn)黨員先鋒作用的發(fā)揮。號(hào)召?gòu)V大黨員在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中敢于迎接挑戰(zhàn)，提高素質(zhì)、提升企業(yè)形象，在平凡的工作中，用真、善、美來(lái)弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，為企業(yè)的深化改革和科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員四種意識(shí)。

基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須擺正自己位置，經(jīng)常與職工談心交心做朋友，幫助職工解決思想、工作、生活中的具體困難，為職工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);不搞特殊化，帶頭遵守法律和規(guī)章制度，為全體黨員做出表率，強(qiáng)化表率意識(shí);堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，進(jìn)一步明確認(rèn)識(shí)提高自身素質(zhì)的重要性，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí);提高自我安全意識(shí)，重視安全工作，經(jīng)常學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，把安全理念轉(zhuǎn)化為廣大職工安全生產(chǎn)的實(shí)際行動(dòng)，強(qiáng)化安全意識(shí)。

四、創(chuàng)新黨員教育管理的機(jī)制。

基層黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)廣大黨員要感情上要融洽，生活上去關(guān)心，思想上要引導(dǎo)。密切注視黨員的思想動(dòng)態(tài)，樹(shù)立黨員的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。黨員隊(duì)伍要形成感情融通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，思想一致的融洽氛圍，激發(fā)黨員為改革發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)的積極性，營(yíng)造良好的改革發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。嚴(yán)格黨員隊(duì)伍的教育管理，堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度，教育黨員永葆先進(jìn)性，成為工作的先進(jìn)者、學(xué)習(xí)的模范者和職工的貼心人。

總之，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是新形勢(shì)下黨對(duì)基層生產(chǎn)過(guò)程、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的有效方式?；鶎狱h組織要與時(shí)俱進(jìn)，不斷研究新問(wèn)題、新情況，強(qiáng)化基層黨組織班子建設(shè)，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，探索思想政治工作落到實(shí)處的路徑，強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員四種意識(shí)，創(chuàng)新黨員教育管理的機(jī)制，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有效途徑，更好地發(fā)揮基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

基本理論的論文范文特輯篇十三

摘要:醫(yī)療設(shè)備檔案在醫(yī)院管理中發(fā)揮著重要作用，而醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案又是醫(yī)療設(shè)備檔案的重要組成部分,提升其規(guī)范化管理顯得必要且重要。文章通過(guò)分析醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的現(xiàn)狀，從主觀和客觀探析現(xiàn)狀問(wèn)題的原因，最后通過(guò)加強(qiáng)意識(shí)觀念、明確檔案范圍、完善歸檔與存檔形式的思路探尋規(guī)范化管理之道，旨在促進(jìn)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的規(guī)范化管理。

關(guān)鍵詞:醫(yī)療設(shè)備;合同檔案;管理。

近年來(lái)，隨著醫(yī)院規(guī)模的擴(kuò)大，醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的提高，很多醫(yī)院的基礎(chǔ)診療設(shè)備和專科設(shè)備投入在增加，在采購(gòu)醫(yī)療設(shè)備的過(guò)程中，也形成了大量具有法律效力的醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案資料，這些檔案資料形式多樣化、種類(lèi)繁多、數(shù)量巨大。因此，為了進(jìn)一步完善醫(yī)院固定資產(chǎn)管理，規(guī)范醫(yī)療設(shè)備檔案的收集、歸檔工作，建立并完善醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案顯得極其重要且必要。文章從當(dāng)前地方三甲醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案管理現(xiàn)狀出發(fā)，歸納出醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案管理存在的主要問(wèn)題，并分析了問(wèn)題的成因，最后通過(guò)規(guī)范化的管理視角，提出醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案管理的幾個(gè)思路，以促進(jìn)醫(yī)院檔案管理水平的不斷提升。

一、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案管理現(xiàn)狀。

由于醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)工作流程復(fù)雜、涉及的部門(mén)多、特別是大型醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)周期較長(zhǎng)，這就對(duì)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同提出了新的挑戰(zhàn)和要求，而對(duì)應(yīng)的采購(gòu)合同檔案也就隨之出現(xiàn)了較為常見(jiàn)的問(wèn)題。

（一）部分醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案資料缺乏完整性。

醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)過(guò)程經(jīng)歷了使用科室提出申請(qǐng)、設(shè)備科組織院內(nèi)市場(chǎng)詢價(jià)（金額較大的需外出招標(biāo)）、報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)班子審批決策等階段。從使用科室提出申請(qǐng)開(kāi)始，就產(chǎn)生了對(duì)應(yīng)的工作記錄表格，表格需要按要求填寫(xiě)內(nèi)容，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，在多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)審批、使用科室確認(rèn)簽字、其他部門(mén)共同參與詢價(jià)并簽字確認(rèn)的過(guò)程中，難免發(fā)生漏簽字、忘記收集相關(guān)材料的情況，因此，在收集采購(gòu)合同檔案材料時(shí)，資料內(nèi)容不全的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（二）醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案收集難度大。

醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案包含的內(nèi)容豐富，從大多數(shù)醫(yī)院的檔案看，主要包括：采購(gòu)合同、廉潔協(xié)議、醫(yī)院內(nèi)部送相關(guān)部門(mén)審核的內(nèi)審合同、院領(lǐng)導(dǎo)班子的決策批示材料、招標(biāo)（詢價(jià)）記錄表、使用科室的申請(qǐng)報(bào)告、可行性報(bào)告、職代會(huì)議案和決議批文、招標(biāo)文件、成交通知書(shū)、評(píng)標(biāo)報(bào)告等材料。這些檔案資料內(nèi)容豐富，經(jīng)手的人多（涉及到醫(yī)院設(shè)備科、招標(biāo)辦、院領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)銷(xiāo)公司等），每個(gè)檔案資料產(chǎn)生的時(shí)間沒(méi)有固定節(jié)點(diǎn)，而且有時(shí)經(jīng)銷(xiāo)公司提供的原始材料不完整，這些因素大大增加了收集檔案資料的難度。

（三）醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案歸檔后不能封卷。

醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案屬于醫(yī)療設(shè)備檔案的一個(gè)重要部分，也是整個(gè)醫(yī)療設(shè)備“生命線的開(kāi)端”。醫(yī)療設(shè)備檔案管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過(guò)程，以醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案為開(kāi)端，后續(xù)隨時(shí)都有可能需要補(bǔ)充檔案。例如某臺(tái)直線加速器采購(gòu)建檔后，某天發(fā)生了故障，維修工程師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修，更換了某個(gè)零部件，還填寫(xiě)了檢測(cè)、維修報(bào)告單，那么該維修報(bào)告單、檢測(cè)報(bào)告單就需要及時(shí)收入該設(shè)備對(duì)應(yīng)的檔案盒中。因此，醫(yī)療設(shè)備檔案不能封卷，直到該設(shè)備報(bào)廢。

（四）醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案檢索查閱方法單一。

醫(yī)療設(shè)備檔案是醫(yī)療設(shè)備管理的信息之源，是醫(yī)療設(shè)備管理規(guī)劃化、科學(xué)化的基礎(chǔ)。一個(gè)全面、完善的醫(yī)療設(shè)備檔案庫(kù)，對(duì)設(shè)備管理具有深遠(yuǎn)的意義。目前為止，很多醫(yī)院都尚未開(kāi)展檔案信息庫(kù)建設(shè)，但醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的利用率極高，因此，大多數(shù)相關(guān)工作人員只能通過(guò)exel表格來(lái)完成醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的內(nèi)容錄入、查找工作，雖然也達(dá)到了一定的預(yù)期效果，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)的信息化建設(shè)來(lái)說(shuō)，這樣的查閱方法還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

二、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案管理中存在問(wèn)題的原因分析。

（一）檔案意識(shí)不高。

一方面，由于醫(yī)療設(shè)備檔案不像醫(yī)療、科研等檔案那樣能直接產(chǎn)生社會(huì)效益和采購(gòu)效益，所以長(zhǎng)期以來(lái)得不到領(lǐng)導(dǎo)、職工的重視，極少設(shè)有對(duì)應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備檔案管理員崗位，專職的醫(yī)療設(shè)備檔案管理員崗位更加談不上，檔案管理意識(shí)比較淡薄，忽視醫(yī)療設(shè)備檔案的重要性和必要性。另一方面，一些從事醫(yī)療設(shè)備檔案管理的工作人員由于對(duì)醫(yī)療設(shè)備檔案管理工作的認(rèn)識(shí)不夠，或者在兼任的醫(yī)療設(shè)備檔案管理中，其他日常工作已占用大量的時(shí)間，醫(yī)療設(shè)備檔案管理顯得被動(dòng)、不受重視，甚至出現(xiàn)許多醫(yī)療設(shè)備檔案資料其實(shí)只是處于長(zhǎng)期堆放的狀態(tài)，沒(méi)有及時(shí)整理歸檔，更談不上利用。

（二）歸檔范圍不規(guī)范。

在醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案中，從申購(gòu)設(shè)備到醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)工作結(jié)束，經(jīng)歷了提出申請(qǐng)、委員/專家論證、設(shè)備立項(xiàng)、設(shè)備招標(biāo)/詢價(jià)、簽訂醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同五個(gè)階段。在這幾個(gè)階段中，形成了大量的醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案資料，但是由于醫(yī)院各職能部門(mén)不同、檔案收集缺乏依據(jù)，醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的購(gòu)置報(bào)告、審批過(guò)程材料、招標(biāo)材料、醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)廠家證件材料、成交經(jīng)銷(xiāo)商證件材料以及授權(quán)書(shū)等資料的收集存在較大的困難，各個(gè)部門(mén)所收集的檔案材料也有較大的差異，這些因素都導(dǎo)致了醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案歸檔范圍的不規(guī)范。

（三）醫(yī)療設(shè)備檔案管理屬于動(dòng)態(tài)管理過(guò)程。

醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案不能封卷，因?yàn)樵摍n案管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過(guò)程，以醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案為開(kāi)端，后續(xù)隨時(shí)都有可能需要補(bǔ)充檔案。醫(yī)療設(shè)備招投標(biāo)工作完成后，將所收集的材料按規(guī)定進(jìn)行整理，根據(jù)資料內(nèi)容制作醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同，經(jīng)醫(yī)院和成交經(jīng)銷(xiāo)商溝通無(wú)異議后，送到醫(yī)院的合同審核部門(mén)審核合同內(nèi)容，最終雙方簽訂正式合同。從合同簽訂生效之日起，醫(yī)療設(shè)備的價(jià)格、保修、付款方式、交貨時(shí)限等信息已確定，但這并沒(méi)有最終結(jié)束，后續(xù)將涉及設(shè)備的安裝驗(yàn)收、維修保養(yǎng)、付款、報(bào)廢等工作，所以醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案形成后，不能封卷，這也給檔案的保管工作增加了難度。

（四）醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案歸口管理問(wèn)題。

醫(yī)院檔案室，負(fù)責(zé)管理全院的檔案，各科室收集整理好的檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一移交到醫(yī)院檔案室，這就涉及到歸口管理。醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)移交醫(yī)院檔案室，存在一定的利弊關(guān)系。利的方面，主要表現(xiàn)為檔案統(tǒng)一在檔案室管理，避免出現(xiàn)重復(fù)管理、多頭領(lǐng)導(dǎo)。弊的方面，主要表現(xiàn)為醫(yī)療設(shè)備統(tǒng)一管理后，一方面查閱不便；另一方面，每個(gè)領(lǐng)域的檔案都具有一定的專業(yè)性，歸口管理后，檔案室的工作人員在借閱檔案時(shí)對(duì)檔案的了解程度存在一定的局限性。

三、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案規(guī)范化管理思路。

要對(duì)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案進(jìn)行規(guī)范化的管理，首先，要強(qiáng)化檔案的管理意識(shí)；其次，要明確檔案的歸檔范圍；最后要不斷完善檔案的歸檔及保管形式。

（一）加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的管理意識(shí)。

目前，醫(yī)院檔案管理工作中，即使是專職的檔案管理員也很難做到將大部分的精力用在檔案的管理工作上，為了進(jìn)一步完善醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的管理，應(yīng)在意識(shí)上有根本性的轉(zhuǎn)變。首先，要強(qiáng)化醫(yī)院上下的檔案管理意識(shí)，通過(guò)經(jīng)典事件、實(shí)例展現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案在日常工作中的重要性；其次，定期匯報(bào)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案工作情況，統(tǒng)計(jì)好借閱的次數(shù)、內(nèi)容等；最后，要加強(qiáng)檔案人員的專業(yè)培訓(xùn)，從專業(yè)角度提升專職和兼職檔案員的意識(shí)。

（二）明確醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的歸檔范圍。

1．醫(yī)療設(shè)備申請(qǐng)階段：大多數(shù)醫(yī)院的設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)都是由年度計(jì)劃采購(gòu)和臨時(shí)緊急采購(gòu)組成。不管是年度采購(gòu)計(jì)劃還是臨時(shí)采購(gòu)申請(qǐng)都是由設(shè)備的使用科室提出，從使用科室層面看，涉及到的檔案資料包括：醫(yī)療設(shè)備請(qǐng)購(gòu)表格、配置及技術(shù)參數(shù)要求、可行性報(bào)告、提請(qǐng)職代會(huì)審議的議案等。從設(shè)備科層面看，涉及到的檔案資料包括：各科室申報(bào)項(xiàng)目的匯總表格、召開(kāi)論證會(huì)議的會(huì)議簽到表、會(huì)議記錄、現(xiàn)場(chǎng)照片、參與論證的專家委員投票、會(huì)議討論的原始材料、上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。從醫(yī)院層面看，涉及到的檔案資料包括：院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論結(jié)果的決策批示。從其他相關(guān)部門(mén)層面看，涉及到的檔案資料包括：大型醫(yī)用設(shè)備購(gòu)置許可、同意增配大型醫(yī)用設(shè)備的批復(fù)等。所有這些涉及到設(shè)備購(gòu)置的檔案，都必須存檔留存。

2．醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)階段：醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)部門(mén)根據(jù)采購(gòu)活動(dòng)管理權(quán)限，整理需要采購(gòu)的設(shè)備的主要參數(shù)及配置要求，通過(guò)媒體方式公開(kāi)招標(biāo)信息，組織召開(kāi)招標(biāo)會(huì)議，上報(bào)招標(biāo)結(jié)果。其中，院內(nèi)的檔案包含：招標(biāo)議價(jià)記錄表格或書(shū)面記錄、上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議的招標(biāo)情況報(bào)告、院領(lǐng)導(dǎo)的決策批復(fù)等。投標(biāo)公司的提供的檔案包含：投標(biāo)文件（報(bào)價(jià)表、廠家證件、授權(quán)書(shū)、經(jīng)銷(xiāo)商證件、產(chǎn)品配置清單、產(chǎn)品介紹等）、外出招標(biāo)的還需要提供中標(biāo)通知書(shū)、評(píng)標(biāo)報(bào)告等。

（三）完善醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的歸檔及保管形式。

只有科學(xué)地整理設(shè)備檔案，將其有序存放、系統(tǒng)排列，才能提高檔案的調(diào)取、利用效率。一方面，醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的歸檔現(xiàn)在大多數(shù)還只是由專職或兼職的檔案員負(fù)責(zé)收集整理，隨著當(dāng)前信息化建設(shè)的快速發(fā)展，手工的登記、查詢效率低，為此，檔案歸檔時(shí)應(yīng)建立對(duì)應(yīng)的電子數(shù)據(jù)庫(kù)，為后續(xù)的調(diào)用、查閱檔案打下良好的基礎(chǔ)，也便于檔案的管理。另一方面，醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案現(xiàn)在基本上可以分為兩種保管形式，一是保管在醫(yī)院綜合檔案室，二是直接保管在設(shè)備科。為了進(jìn)一步加強(qiáng)檔案的管理，醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案趨向于統(tǒng)一移交醫(yī)院綜合檔案室保管，這樣更有利于專職檔案人員的培養(yǎng)、形成更加系統(tǒng)專業(yè)的檔案管理庫(kù)。

四、結(jié)語(yǔ)。

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)的快速發(fā)展，各種先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備陸續(xù)進(jìn)入各級(jí)醫(yī)院，醫(yī)療設(shè)備的管理成為醫(yī)院醫(yī)療管理工作的重要環(huán)節(jié)，而醫(yī)療設(shè)備的檔案管理為醫(yī)療設(shè)備管理的重中之重。通過(guò)建立系統(tǒng)齊全的醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案管理框架，才能用詳細(xì)的醫(yī)療設(shè)備分析報(bào)告為醫(yī)院購(gòu)置醫(yī)療器械提供充分的決策依據(jù)；用詳實(shí)設(shè)備的申請(qǐng)審批手續(xù)資料、招議標(biāo)記錄、招標(biāo)承諾資料等為招標(biāo)采購(gòu)的法制化、規(guī)范化提供重要的保證；用合同規(guī)定的保修期限為醫(yī)療設(shè)備的維修、保養(yǎng)提供技術(shù)依據(jù)，為保證醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。

作者:韋雙莉單位:廣西醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院柳州市工人醫(yī)院。

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基本理論的論文范文特輯篇十四

二、黨性教育在黨校教育中的重要地位。

黨校作為學(xué)習(xí)、宣傳、研究馬克思主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論與科學(xué)發(fā)展觀的重要思想陣地和黨性鍛煉的熔爐，在用集中培訓(xùn)輪訓(xùn)方式系統(tǒng)地提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)方面，具有不可替代的重要作用，尤其是在加強(qiáng)學(xué)員黨性教育、提高學(xué)員黨性修養(yǎng)方面，更是具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，肩負(fù)重大的責(zé)任和使命。

曾指出：加強(qiáng)黨性教育關(guān)系到黨校培養(yǎng)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗，也關(guān)系到學(xué)員個(gè)人的健康成長(zhǎng)。所以說(shuō)黨性教育是黨校的必修課，是黨校教育的核心和靈魂，黨性教育成效大小，是衡量黨校教學(xué)效果的一個(gè)根本標(biāo)志。我們要從關(guān)系黨和國(guó)家興衰存亡的政治高度、戰(zhàn)略高度、大局高度，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)學(xué)員黨性教育的極端重要性和緊迫性。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治學(xué)的方針，大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，注重馬克思主義理論教育與黨性教育相結(jié)合，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重改造客觀世界與改造主觀世界相結(jié)合。

突出“主渠道”，創(chuàng)新主陣地、把黨性教育貫穿于黨校教育的全過(guò)程，提高黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性。營(yíng)造校門(mén)就是“爐門(mén)”，培訓(xùn)就是“熔煉”的黨性教育良好環(huán)境和氛圍，充分發(fā)揮黨校黨性鍛煉的熔爐作用，使學(xué)員思考更深、視野更寬、目標(biāo)更高，在理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)等方面都有新的加強(qiáng)和提高，同時(shí)增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺(jué)性，增強(qiáng)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性。

三、進(jìn)一步搞好黨校黨性教育的幾點(diǎn)思考。

在教學(xué)實(shí)踐中，一方面著存在一些對(duì)黨性教育不正確看法，比如：認(rèn)為拓寬和更新知識(shí)，提高學(xué)員現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng)和能力是第一位的，是當(dāng)務(wù)之急，黨性教育上所下的力量就相對(duì)小了;或是有畏難情緒，認(rèn)為當(dāng)前黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題和復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，影響黨性教育的開(kāi)展，擔(dān)心講多了學(xué)員不歡迎，等等。另一方面又存在著有些黨性教育針對(duì)性差、形式單調(diào)、缺乏吸引力和影響力的問(wèn)題，學(xué)員有“虛”、“空”的感覺(jué)等比較普遍和突出的問(wèn)題。結(jié)合主體班教學(xué)實(shí)踐，怎樣更緊密地聯(lián)系黨員干部的實(shí)際，提高黨性教育針對(duì)性和有效性，需要我們認(rèn)真思考。

1、增強(qiáng)黨校黨性教育有效性，必須正確處理黨性教育的內(nèi)容與形式的關(guān)系，做到內(nèi)容落實(shí)。

在黨校教育中，理論教學(xué)是主課，也是黨性教育的主渠道。學(xué)員進(jìn)黨校要聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)理論。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨性。理論教學(xué)要解決黨性教育的深層次問(wèn)題，理論上闡述得越清楚越徹底，黨性教育就越有效。一方面，注重增強(qiáng)理論教學(xué)的針對(duì)性。圍繞黨的政治路線、圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)這一黨的中心任務(wù)，圍繞黨的建設(shè)總目標(biāo)，針對(duì)現(xiàn)實(shí)思想的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題作出理論上的說(shuō)明，針對(duì)學(xué)員中存在的種種模糊認(rèn)識(shí)作出理論上的澄清，努力從理論上解決學(xué)員深層次的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。另一方面，注重在理論教學(xué)中突出重點(diǎn)，體現(xiàn)黨性教育的具體目標(biāo)與要求。

馬克思主義基本理論的教學(xué)，重在幫助學(xué)員樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;黨建理論與黨性修養(yǎng)的教學(xué)，重在幫助學(xué)員總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，努力改造主觀世界;現(xiàn)實(shí)思想的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題教學(xué)，重在通過(guò)研究干部群眾思想方面、精神世界方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，幫助學(xué)員提高運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，提高依法執(zhí)政的能力，提高總攬全局的能力。

同時(shí)還應(yīng)當(dāng)研究如何將黨性教育與與班級(jí)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)等教學(xué)活動(dòng)更好地有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使其成為學(xué)員在校期間黨性教育和黨性鍛煉的有效形式。比如在組織班會(huì)活動(dòng)時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)情況開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);走出校門(mén)接受革命傳統(tǒng)教育、開(kāi)展警示教育等活動(dòng);聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際開(kāi)展社會(huì)調(diào)研;聯(lián)系學(xué)員思想、工作和生活實(shí)際的進(jìn)行思考討論;組織學(xué)員進(jìn)行分組交流等都應(yīng)當(dāng)是黨性教育有效形式。

2、增強(qiáng)黨校黨性教育有效性，必須抓住重要環(huán)節(jié)進(jìn)行黨性教育，做到過(guò)程落實(shí)。黨性教育對(duì)于每位干部來(lái)說(shuō)是終身的。但就他們?cè)邳h校參加培訓(xùn)期間而言，如何將黨性教育貫穿于培訓(xùn)全過(guò)程，應(yīng)當(dāng)抓住哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行黨性教育才能取得實(shí)效，這是一個(gè)很值得探討的重要課題。根據(jù)教學(xué)實(shí)踐來(lái)看，應(yīng)當(dāng)有以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是在開(kāi)展班級(jí)入學(xué)教育時(shí)候，要對(duì)學(xué)員明確提出，在黨校培訓(xùn)期間，要以怎樣的態(tài)度完成組織安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，如何進(jìn)一步鍛煉黨性，提高黨性修養(yǎng)的問(wèn)題。二是在每周班級(jí)學(xué)習(xí)情況通報(bào)時(shí)，要對(duì)學(xué)員的課堂聽(tīng)講、班級(jí)活動(dòng)、自學(xué)討論等情況進(jìn)行通報(bào)，增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律意識(shí)。三是在對(duì)階段性學(xué)習(xí)生活情況總結(jié)時(shí)，要對(duì)學(xué)員的自學(xué)筆記、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)。

心得體會(huì)。

討論發(fā)言等情況做出點(diǎn)評(píng)，肯定進(jìn)步表?yè)P(yáng)優(yōu)秀，對(duì)落后的誠(chéng)懇地提出批評(píng)意見(jiàn)。四是在開(kāi)展社會(huì)調(diào)研學(xué)員上講臺(tái)發(fā)言等活動(dòng)時(shí)，要求學(xué)員聯(lián)系自己的思想工作生活實(shí)際思考討論，突出加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。五是在結(jié)業(yè)考試總結(jié)評(píng)比時(shí)，要把認(rèn)真撰寫(xiě)。

畢業(yè)論文。

考出好成績(jī)作為檢驗(yàn)學(xué)員黨性鍛煉收獲的重要指標(biāo)，向全體學(xué)員提出來(lái)。六是在對(duì)學(xué)員進(jìn)行鑒定時(shí)，要求學(xué)員和班組必須要有匯報(bào)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)的內(nèi)容，并實(shí)事求是地對(duì)自己和他人作出評(píng)價(jià)。

3、增強(qiáng)黨校黨性教育有效性，必須精心組織和開(kāi)展黨性教育主題實(shí)踐活動(dòng)，做到行為落實(shí)。一是挑選富有教育意義的調(diào)研考察地點(diǎn)。如，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，可以安排考察市內(nèi)外革命老區(qū)、革命傳統(tǒng)教育基地等，讓學(xué)員永遠(yuǎn)銘記革命先烈探索救國(guó)道路的風(fēng)功偉績(jī);為了讓學(xué)員學(xué)習(xí)敢為人先的先進(jìn)地區(qū)發(fā)展典型，可以安排考察調(diào)研省內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)黨員集體奮勇開(kāi)拓不斷進(jìn)取的時(shí)代精神。二是精心設(shè)計(jì)考察內(nèi)容，突出黨性教育主題。比如在考察革命老區(qū)和革命傳統(tǒng)教育基地時(shí)，要求學(xué)員了解老區(qū)人民的過(guò)去和今天，深刻體會(huì)共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的歷史功績(jī)和現(xiàn)實(shí)意義。

三是注重教育氛圍的營(yíng)造?？疾烨埃M量組織有關(guān)考察地區(qū)和人物的宣傳資料、放映紀(jì)錄片等，考察時(shí)，請(qǐng)有關(guān)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)或工作人員介紹先進(jìn)事跡和奮斗過(guò)程，真切地感悟國(guó)情、黨情、民情。四是讓學(xué)員帶著任務(wù)去考察。向全體學(xué)員明確提出必須撰寫(xiě)黨性教育等方面心得體會(huì)文章的要求，考察活動(dòng)結(jié)束后安排學(xué)員認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，并選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)在學(xué)員中間進(jìn)行交流討論。等等。當(dāng)然，以上只是開(kāi)展好黨校黨性教育的部分內(nèi)容，搞好這項(xiàng)工作需要全體黨校同志在不斷發(fā)展的培訓(xùn)實(shí)踐中繼續(xù)探索，努力創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)，以達(dá)到進(jìn)一步深化黨性教育的內(nèi)容、豐富黨性教育的載體、拓寬黨性教育的方法和途徑、強(qiáng)化黨性教育的效果，真正把黨性修養(yǎng)貫穿到課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐和教學(xué)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，提高黨性教育的針對(duì)性、實(shí)效性，使黨校促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐作用得到更加充分的發(fā)揮。

新形勢(shì)下強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的有效途徑。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是新形勢(shì)下黨對(duì)基層生產(chǎn)過(guò)程、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的有效方式。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，基層黨組織建設(shè)也要與時(shí)俱進(jìn)，隨著形勢(shì)的變化而變化。筆者認(rèn)為，強(qiáng)化基層黨組織班子建設(shè)，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，探索思想政治工作落到實(shí)處的路徑，強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員四種意識(shí)，創(chuàng)新黨員教育管理的機(jī)制，是新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有效途徑。

一、強(qiáng)化基層黨組織班子建設(shè)。

堅(jiān)持以“德才兼?zhèn)?、專兼結(jié)合”為原則，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，這是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有效途經(jīng)。一是要加強(qiáng)班子成員之間的思想溝通，營(yíng)造充分信任、相互理解的和諧氛圍，形成大事面前講原則，小事面前講風(fēng)格的良好局面。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持中層干部和中心組理論學(xué)習(xí)的制度，端正領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、思想作風(fēng)，這是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要保證，也是提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的得力措施。三是要堅(jiān)持民主集中領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力與整體功能。各抒己見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，形成決議后，就堅(jiān)決落實(shí)，嚴(yán)格按照民主集中制的組織原則和組織程序處理一切事情。努力營(yíng)造有民主有集中，有自由有紀(jì)律，有統(tǒng)一意志也有個(gè)人心情舒暢的政治氛圍，做到?jīng)Q策正確和正確決策的有效實(shí)施。四要大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的進(jìn)程，改善黨員結(jié)構(gòu)，必須重視在生產(chǎn)一線職工和專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展黨員，把黨支部建設(shè)成為基層的領(lǐng)導(dǎo)核心與戰(zhàn)斗堡壘。五是要選配好支部書(shū)記。對(duì)支部書(shū)記的基本要求是政治威信高、群眾基礎(chǔ)好、黨性強(qiáng)、懂管理，盡快鍛煉造就一支整體素質(zhì)過(guò)硬的黨支部書(shū)記隊(duì)伍。

二、找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)。

基層黨組織成員要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)。一是要以服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展為中心，創(chuàng)造性地搞好黨建，以主動(dòng)服務(wù)的姿態(tài)掌握重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)。二要堅(jiān)持把黨建融匯到企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理中，把黨建延伸到發(fā)展改革的具體工作中去，這樣，黨組織的戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力就融為一體。要聯(lián)系單位的工作實(shí)際，用正確價(jià)值觀給廣大黨員以無(wú)窮的精神動(dòng)力，教育黨員要無(wú)私奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)員工全面完成各項(xiàng)工作生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用，為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)熱情和力量。這是基層黨組織開(kāi)展思想政治工作的切入點(diǎn)。

三、探索思想政治工作落到實(shí)處的路徑。

基層黨組織要特別重視職工的思想政治教育，減少改革帶來(lái)的負(fù)面影響，堅(jiān)持“以人為本”的理念，以發(fā)展的大局為重，幫助職工調(diào)整制，形成好個(gè)人和單位改革中的利益關(guān)系。關(guān)心職工生活，傾聽(tīng)職工呼聲，理解職工疾苦，尤其要為特困職工排憂解難，幫助他們走出困境。要不斷開(kāi)展新機(jī)制、新發(fā)展為主題的教育活動(dòng),開(kāi)創(chuàng)性地組織企業(yè)文化建設(shè)大討論活動(dòng)，促進(jìn)理念的創(chuàng)新和管理的深化，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際，圍繞安全生產(chǎn)“黨員身邊無(wú)違章、無(wú)違紀(jì)、無(wú)檢修不良活動(dòng)”、“黨在我心中”和“凝聚力工程”等形式多樣的系列主題教育活動(dòng)。在慶?！捌?一”時(shí)，開(kāi)展重溫。

入黨誓詞。

活動(dòng)，使廣大黨員明確入黨目的和動(dòng)機(jī)，激發(fā)廣大黨員的政治熱情和改革活力。組織廣大黨員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以安全生產(chǎn)為突破口，將新的工作思路和理念不斷滲透到各生產(chǎn)、管理過(guò)程中。?同時(shí)還要充分發(fā)揮群團(tuán)組織的重要作用，大事統(tǒng)一決策，分頭抓落實(shí)，讓思想政治工作深入到班組，責(zé)任到個(gè)人。發(fā)揮黨員在各個(gè)崗位的先鋒模范作用，以此引導(dǎo)和影響全體職工的行為;以黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來(lái)推動(dòng)整體工作的健康發(fā)展，有效促進(jìn)黨員先鋒作用的發(fā)揮。號(hào)召?gòu)V大黨員在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中敢于迎接挑戰(zhàn)，提高素質(zhì)、提升企業(yè)形象，在平凡的工作中，用真、善、美來(lái)弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，為企業(yè)的深化改革和科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員四種意識(shí)。

基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須擺正自己位置，經(jīng)常與職工談心交心做朋友，幫助職工解決思想、工作、生活中的具體困難，為職工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);不搞特殊化，帶頭遵守法律和。

規(guī)章制度。

為全體黨員做出表率強(qiáng)化表率意識(shí);堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松進(jìn)一步明確認(rèn)識(shí)提高自身素質(zhì)的重要性真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要擠時(shí)間學(xué)習(xí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí);提高自我安全意識(shí)重視安全工作經(jīng)常學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)把安全理念轉(zhuǎn)化為廣大職工安全生產(chǎn)的實(shí)際行動(dòng)強(qiáng)化安全意識(shí)。

四、創(chuàng)新黨員教育管理的機(jī)制。

基層黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)廣大黨員要感情上要融洽，生活上去關(guān)心，思想上要引導(dǎo)。密切注視黨員的思想動(dòng)態(tài)，樹(shù)立黨員的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。黨員隊(duì)伍要形成感情融通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，思想一致的融洽氛圍，激發(fā)黨員為改革發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)的積極性，營(yíng)造良好的改革發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。嚴(yán)格黨員隊(duì)伍的教育管理，堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度，教育黨員永葆先進(jìn)性，成為工作的先進(jìn)者、學(xué)習(xí)的模范者和職工的貼心人。

總之，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是新形勢(shì)下黨對(duì)基層生產(chǎn)過(guò)程、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的有效方式。基層黨組織要與時(shí)俱進(jìn)，不斷研究新問(wèn)題、新情況，強(qiáng)化基層黨組織班子建設(shè)，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，探索思想政治工作落到實(shí)處的路徑，強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員四種意識(shí)，創(chuàng)新黨員教育管理的機(jī)制，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有效途徑，更好地發(fā)揮基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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基本理論的論文范文特輯篇十五

通過(guò)近期對(duì)馬克思主義基本原理概論的學(xué)習(xí)，使我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為中國(guó)共產(chǎn)黨指導(dǎo)思想的馬克思主義的重要性與偉大性，也更促使我以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)學(xué)習(xí)黨的理論思想的精華。下面淺談感想。

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)無(wú)產(chǎn)階級(jí)的，而馬克思主義是無(wú)產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取自身解放和整個(gè)人類(lèi)解放的科學(xué)理論，是關(guān)于無(wú)產(chǎn)階級(jí)斗爭(zhēng)的性質(zhì)、目的和解放條件的學(xué)說(shuō)。而結(jié)合中國(guó)具體國(guó)情，在提出的建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義中，作為中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義事業(yè)指導(dǎo)思想的馬克思主義就更具有內(nèi)涵了。它不僅包含馬克思恩格斯創(chuàng)立的馬克思主義的基本理論、基本觀點(diǎn)、基本方法，還包括__、__、__、__等為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人的進(jìn)一步豐富和發(fā)展。

馬克思主義是科學(xué)與革命的統(tǒng)一。馬克思恩格斯在借了大量其它思想家先進(jìn)思想的基礎(chǔ)上，總結(jié)了各國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)，提出了無(wú)產(chǎn)階級(jí)的歷史使命，并指明了實(shí)現(xiàn)這一歷史使命的方向和道路。馬克思主義具有鮮明的政治立場(chǎng)，致力于實(shí)現(xiàn)以勞動(dòng)人民為主體的最廣大人發(fā)的根本利益，是否始終站在最廣大人發(fā)的立場(chǎng)上，是判斷馬克思主義政黨的試金石。人發(fā)群眾是歷史的創(chuàng)造者，人發(fā)的根本利益、意志，體現(xiàn)了社會(huì)發(fā)展的要求和方向，順應(yīng)了人民群眾的基本愿望和要求，也就是而就了歷史發(fā)展的潮流。

此外，我們還要不斷學(xué)習(xí)馬克思主義精神，培養(yǎng)堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)是求是，在實(shí)際中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理的馬克思主義理論品質(zhì)。用發(fā)展的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐，并在實(shí)踐的基礎(chǔ)上不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新。為之，我們就得努力學(xué)習(xí)和自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義，在理論與實(shí)際結(jié)合中學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義，既要學(xué)習(xí)理論，武裝頭腦，又在堅(jiān)持和弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用科學(xué)的態(tài)度對(duì)待馬克思主義。而且，在實(shí)踐中，要把馬克思主義作為行動(dòng)的指南，既要在思想上自覺(jué)堅(jiān)持馬克思主義為指導(dǎo)，又要不斷提高運(yùn)用馬克思主義、觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法分析、解決問(wèn)題的能力，不斷增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)的本領(lǐng)。

總之，對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí)，不能是一朝一夕的，要長(zhǎng)入地深入學(xué)習(xí)，并不斷在實(shí)際中加以利用。

基本理論的論文范文特輯篇十六

選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

畢業(yè)論文。

選題：。

·現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策分析。

·論加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的重要性。

·論我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)的必要性。

·淺析日本企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特征。

·電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式探討。

·財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的路徑探究。

·淺議如何完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理。