在學術(shù)界,報告是學術(shù)交流的重要形式,可以促進學術(shù)研究的進展和成果的傳播。在撰寫報告時,我們可以參考相關(guān)領域的規(guī)范和標準,以保證報告的專業(yè)性。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示和幫助。在閱讀這些范文的過程中,我們可以學習到一些寫作技巧和方法,以提升我們自己的報告水平。讓我們一起來看看吧。
政府補貼申請報告篇一
尊敬的上級領導:
您好!感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的申請書。我叫賈洪波,是一名下崗職工,因家庭經(jīng)濟困難,身體久病不愈,生活捉襟見肘,無力維持生計。本不想給組織、給領導添負擔,但是由于生活極為窘迫,經(jīng)過再三考慮,決定申請貧困補助。
我的家庭是一個三口之家:妻子、女兒和我。妻子劉淑霞沒有文化,沒有工作,患有風濕性關(guān)節(jié)炎。她在飯店打掃衛(wèi)生,常年冷水的浸泡導致她手部關(guān)節(jié)老化變形。繁重工作帶來的可憐收入是我們家唯一的依靠。女兒遠嫁異地,收入微薄,我們更是無法指望。我身患糖尿病,常年雙腿浮腫,尿酮體四個加號,醫(yī)生建議入院。印無力支付醫(yī)藥費,貧寒的家境只允許我自己在家中打胰島素治療。今年年初,不幸再次降臨,我突然暈倒,經(jīng)醫(yī)院檢查,我患上了腦梗,現(xiàn)在口齒含糊不清,更無法正常行走。妻子由于要照顧患病在床的我,不得不辭去飯店打掃衛(wèi)生的工作。繁重的醫(yī)療費用和毫無收入可言讓我們這個貧困的家庭入不敷出,給我們貧困的`生活雪上加霜。
困難,度過生活危機,向我們伸出援助之手。
此致
敬禮!
申請人:賈洪波。
二〇一四年十月十三日。
政府補貼申請報告篇二
尊敬的領導:
你好!
20xx年冬季取暖工作即將開始,學校領導班子對學校的取暖設施進行了全面檢查。為了更好地做好本年度冬季取暖的各項工作,確保我校教育教學工作的順利開展,創(chuàng)造一個溫暖和諧的'師生學習環(huán)境,特向您提出請示如下:
一、我校鍋爐煙囪安裝年限稍長,現(xiàn)已損壞,需要及時更換;其它的取暖設施在使用前和使用過程中需要檢修。以上兩項維修項目估計需要xxx元。
二、學校師生熱水供應及教學樓供暖需要用煤炭6至7噸,此項費用估計需要xxx元。
以上取暖維修及用煤需用資金總計:xxx元。
敬請各級領導審核并給予批準為盼!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
政府補貼申請報告篇三
尊敬的單位領導:
您好!我是本單位員工,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。
我在工作中一直認真負責,以百分百的'熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價值,所以我申請補助,望領導批準!
此致
敬禮!
申請人:
政府補貼申請報告篇四
尊敬的公司領導:
近日,新圍村項目已進入戶外測繪階段,同時隨著夏季來臨,天氣越來越炎熱高溫補貼申請報告范本高溫補貼申請報告范本。為做好夏季防暑降溫工作,為表示公司對員工的`體諒和關(guān)懷,確保測繪工作有序進行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;。
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;。
高溫津貼的執(zhí)行時間為:20xx年6月至8月;。
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放高溫補貼。
請予以批示!
新圍更新辦。
xxxx年xx月xx日。
政府補貼申請報告篇五
尊敬的領導:
你好!
我是xx市xx街xx社區(qū)居民,借住父母家。我父親由于脊椎折斷、并患有糖尿病,退休的薪金還不夠吃藥藥費的開銷,糖尿病已到嚴重時期,不能進食,四肢浮腫,隨時都有危險。母親患有嚴重的心臟病,加之年歲以高不能操勞。同時家庭收入僅靠老父親的微薄退休金來維持全家生活。
現(xiàn)在生活舉步維艱。我本人由于長期失業(yè),沒有固定的經(jīng)濟來源。一直靠政府的低保補助維持生活,我的妻子也沒有工作,只能在照顧父母的空余時間打打零工貼補家用。今年春節(jié)我又添了一個女兒,但遺憾的是沒有母乳吃,只能靠昂貴的奶粉供養(yǎng),這一切在我的生活中都無疑是雪上加霜。這真是“屋漏偏遭連夜雨,船遲又遇打頭風”。在萬般無奈的情況下,希望政府伸出援助友愛之手拉我們?nèi)乙话?,特懇請困難補助以度過目前的艱難時日。我深信政府會給我們解決實際困難,解決我們的生活危機,向我們伸出援助之手!我們?nèi)移诖募岩?
此致
敬禮
申請人:xxx。
200x年x月x日。
政府補貼申請報告篇六
xxxxx有限公司作為一個民營企業(yè),公司為打破縣級民營企業(yè)“用工難、育人難、留人難”的通病,積極實施“筑巢引鳳”的策略,努力完善公司制度,提高員工福利待遇,大大增加了員工的歸屬感,保證了歷年來的人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。20xx年以來公司陸續(xù)為符合參保條件員工辦理社會保險,直至20xx年公司達到全員參保的要求,正式員工“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷”五險參保率達到100%。20xx年年初公司在職職工261人,均簽訂了勞動合同,并足額繳納了社保保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),年底在職職工276人,合同簽訂率和參保率均為100%。
20xx年度受到整體行業(yè)形勢的影響,公司堅持“保穩(wěn)定、保民生、保增長”方針,實現(xiàn)公司“零”裁員目標,截止20xx年10月公司企業(yè)原因解除合同僅僅1人。公司為實現(xiàn)不裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位主要采取了如下措施:
1、為保證人員隊伍穩(wěn)定,20xx年底公司制定了《待崗管理辦法》,結(jié)合公司行業(yè)特點及崗位價值,各施工項目部因工程完工或季節(jié)、天氣等其它原因?qū)е聠T工返回并無其它項目安排,工程技術(shù)類、經(jīng)營類、財務類崗位人員均到公司總部各歸屬部門報道,待遇不變,其他崗位人員返回后辦理待崗手續(xù),在家聽公司安排,待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%,其他待遇不變。
2、公司近兩年來積極實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,探索新領域,擴大經(jīng)營范圍,提供新的崗位,針對新崗位公司采用優(yōu)先選拔企業(yè)內(nèi)部員工的策略,減少外部招聘,降低人工成本。其中公司派往鳳凰城、祥聚和等公司參股企業(yè)30余人,大大解決了公司的人員配置。
3、加大企業(yè)內(nèi)部培訓。每年公司都要求各部門制定培訓計劃并實施,在公司員工待崗和閑崗期間,積極推行員工培訓計劃,我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時還必須熟悉、了解其他的工作崗位,我們的目標是把每一位員工培養(yǎng)成一專多用的綜合性人才,通過培訓,提成員工的綜合能力,使公司員工能時刻感受到在公司上班并不是為了賺錢,我們努力為員工搭建一個展示自我、表現(xiàn)自我能力的平臺,在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的平臺,使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟。
4、公司長期以來的招聘戰(zhàn)略是公司零裁員的重要誘因。公司出資贊助委培學生多達46人,即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學習路橋技術(shù)知識,與公司均有十年服務協(xié)議,現(xiàn)都為公司核心力量,且近幾年來,公司招聘原則是嘉祥縣生源為主,員工和企業(yè)都到了相互依靠、相互服務的地步,公司領導本著為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則,從以人為本的管理角度,毅然提出“零裁員”的目標。
5、企業(yè)領導慈善家的心。確保讓每個員工時時感受到企業(yè)的溫暖。公司工會在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難,組織必須派人訪問,并帶去不同數(shù)額的慰問金;關(guān)心離退休職工和遺屬,對當時參加工作年齡較大,不能正常繳納社會保險的員工公司制定了《內(nèi)部退休管理規(guī)定》,給予一次性退休補償,自20xx年以來,累計內(nèi)部退休9人,共發(fā)放退休金額108萬,另有8人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等,組織職工開展豐富多彩的文體活動,滿足職工生產(chǎn)生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措,充分體現(xiàn)了企業(yè)對職工的關(guān)心,對職工的尊重,對職工勞動和貢獻的回報獎勵。企業(yè)關(guān)愛之情,溫暖了職工的心,促進了勞動關(guān)系和諧。企業(yè)領導如此胸懷也確保了“零裁員”目標的實現(xiàn)。
申請單位:xxxxxxx有限公司。
時間:20xx年11月13日。
政府補貼申請報告篇七
從市道路運輸管理所獲悉,從前天開始,我市20xx年出租汽車燃油補貼發(fā)放工作全面啟動,此次,每輛出租車可領到補貼9326元。市運管所出租汽車管理站、各出租汽車服務有限公司為全市客運出租汽車經(jīng)營者發(fā)放燃油補貼。
據(jù)悉,20xx年出租汽車燃油補貼的標準是:每輛出租車發(fā)放補貼12836元,除去去年10月份已預發(fā)的燃油補貼3510元/車,這次每輛出租車可領取燃油補貼9326元。全市共590輛出租車經(jīng)營者享受此次燃油補貼。出租車車主必須攜帶出租車行駛證、身份證、營運證等,按所屬單位發(fā)放時間安排,準時到出租汽車管理站、各出租汽車服務有限公司審核相關(guān)證照材料,經(jīng)審核無誤后領取燃油補貼。
為更好更快地把出租車燃油補貼這項惠民政策落到實處,運管所及各出租車企業(yè)認真審核車主、車輛,嚴格登記造冊,確定補貼范圍、對象及標準。在此次補貼發(fā)放工作中,運管部門加大各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,堅持“程序規(guī)范、公開透明、資金到位、服務于民”的原則,做到及時、足額、一次性發(fā)放。
據(jù)悉,從20xx年開始,為了減輕出租汽車從業(yè)人員的壓力,國家出臺了出租汽車燃油補貼的惠民政策,這是我市第六年發(fā)放出租車燃油補貼。
特此。
敬禮!
申請人:×××。
×××年××月××日。
政府補貼申請報告篇八
某研究所負責同志:。
我是一名下崗職工,原是我所某室的一名科員。由于各科室的重組分流,我被裁了下來,一月只能領到120元的生活費。下崗之后,我積極主動地四處尋找工作,但由于我年齡偏大,原來在辦公室工作無什么一技之長。加上我又是一名女同志,所以雖然跑了幾十個單位,但終究無人聘用。申請財政補貼的報告。我參加過三次人才交流會,但也因以上所述原因,沒能找到工作。
我一家五口人,一個兒子在外地上學,我年邁的父母也跟我們生活。他們只有我這一個女兒,這樣家里的日常開銷很大,我和丈夫原有的一點積蓄,/by/在我下崗找工作這段時間內(nèi),也已消耗怠盡。然而不幸的是上個月,我的丈夫又不幸出了車禍,雖保往了性命,但至今還躺在醫(yī)院的病床上,神志時好時壞,為了給他治病,短短的一個月里,我已欠下了一萬四千元的債務,親戚朋友那里幾乎借了一圈。
丈夫的廠里見我們?nèi)绱说木狡?,給我們提供了些幫助,工資可以照常發(fā)放。這多少讓我心里好受一些,但家里的漏洞實在太大,而丈夫的病依舊需要花錢。我一個下崗的女工實在難以支撐,但我只有咬緊牙關(guān)設法渡過難關(guān)。申請財政補貼的報告。在許多好心人的幫助下,我已在我們街區(qū)一處租了一間屋子,準備開一間小賣鋪,希望借此可以有些收入,但需要有至少五千元的啟動費,這五千元對我是個天文數(shù)字呀。
我周圍的人已給了我不少的幫助,我已不能再張口向他們借錢。在萬般無奈的情況下我想到了你們,我知道現(xiàn)在一切都處在轉(zhuǎn)折的節(jié)骨眼上,你們可能會有你們的難處,但我想這五千元對你們來說可能并不算什么,可對我卻可以救活一個家庭,因此今天特向你們申請,希望能以借款的方式為我提供這五千元錢,另外希望在經(jīng)濟上可以給點困難補助。我想,作為一位在單位干了的老職工,你們會考慮的,衷心地感謝你們。
申請人。
×年×月×日。
政府補貼申請報告篇九
尊敬的各位領導:
您們好!我叫xxx,現(xiàn)在xxx公司xx單位任xx。我于xxxx年開始參加工作,由最開始當學徒一直做到現(xiàn)在。一直以來,我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作,刻苦鉆研修理技術(shù),積累工作經(jīng)驗,不斷提高自身的技術(shù)水平,我非常熱愛我現(xiàn)在的工作,同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關(guān)心。
雖然我很希望能繼續(xù)留守崗位,為集團為公司的發(fā)展盡自己的`一份力,但企業(yè)的利益高于個人的利益,任何一個工作崗位都應該由能夠勝任的人來承擔完成。
由于以上原因,我現(xiàn)在這里向各位領導提出本人工作調(diào)離、退居二線的申請,希望領導們調(diào)查核實后予以批準。
此致敬禮!
申請人:
政府補貼申請報告篇十
尊敬的領導:
你好!
我叫xx,是貴州省城南村城關(guān)鎮(zhèn)xx組的農(nóng)民,家中有四口人,現(xiàn)在居住在惠民路自家的房子里,房屋是多年前自己動手建的,住房面積為40左右平方米。我家月收入只有400元,還要撫養(yǎng)兩個小孩,供兩個小孩讀書,家中生活困難,特申請取暖補貼。
我的家庭情況是:略。
由于我和我妻子年紀大了,干不動農(nóng)活,加上積勞成疾,昂貴的醫(yī)藥費讓我們沒敢再跨過醫(yī)院的門檻,現(xiàn)在生活舉步維艱,我聽說我的這種情況可以申請低保,我異常的高興,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一線黎明的.曙光,可以救我于水火。于是幾經(jīng)斟酌之后,我特向您們申請低保,以度過目前的艱難時日。特請求政府給我解決實際困難,給予我最低生活保障。我將萬分感激。希望領導們能體察和批準。我相信偉大的中國共產(chǎn)黨,相信偉大的政府會給我解決實際取暖困難,解決我的生活危機,向我伸出援助之手。
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
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