工會會議講話稿開場白范文通用(精選18篇)

總結是思考的映射，是過往經驗的收獲，更是未來發(fā)展的指引。寫總結時，要突出重點，重點突出才能有深刻的感悟。希望大家能夠通過閱讀總結范文，提升自己的總結能力和寫作水平。

工會會議講話稿開場白范文通用篇一

同志們：

經鎮(zhèn)。

黨

委、政府研究決定，今日在那里召開陶灣鎮(zhèn)20xx年經濟工作會議。

這次會議的主要任務是：回顧。

總結。

我鎮(zhèn)20xx年的.各項工作，表彰獎勵20xx年在全鎮(zhèn)經濟建設和社會發(fā)展中涌現出來的先進單位，安排部署20xx年全鎮(zhèn)的經濟工作，進一步動員全鎮(zhèn)上下在新的一年中更新觀念、銳意進取、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，為實現全鎮(zhèn)經濟及各項社會事業(yè)再上新臺階而努力奮斗。

參加今日會議的有：鎮(zhèn)。

領導。

班子、機關全體同志、各村三委班子、鎮(zhèn)直部門負責人及部分企業(yè)負責人，今日的會議是春節(jié)過后第一個規(guī)模較大的會議，會議資料較多，并且十分重要，期望參會人員自覺遵守會議紀律，提前關掉手機，禁止大聲說話、隨意出入，不要提前離席。

下頭。

會議進行第一項：全體起立，奏國歌。

工會會議講話稿開場白范文通用篇二

各位新同志：

大家好！我宣布，xx省xx公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。

今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表xx公司。

黨

委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡。

迎大家。

加入xx公司，以xx公司為人生新起點，翻開全新。

篇

章！

首先，向大家介紹主席臺就坐的公司。

領導。

：在我右側就坐的是xx公司董事、總經理xx，我是xx公司董事、

黨

委副書記xx，今天來的還有xx。一會兒，x總會作重要。

講話。

希

望大家。

認真領會，積極貫徹。

組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期x天的培訓。

珍惜此次培訓機會，認真學習。

工會會議講話稿開場白范文通用篇三

1、劉：今天， 我們歡聚一堂，特此舉辦2011年員工表彰大會，在我們的身邊，涌現了一批優(yōu)秀的員工，他們，用辛勤的汗水收獲了成長和榮耀之果。

方：你們是一群平凡的人，但你們立志用不平凡的行動、用堅實的腳步、用豪邁的胸襟，用執(zhí)著的信念，為新陽光購物廣場創(chuàng)建優(yōu)秀的服務團隊，為閩星集團樹立品牌的豐碑！

劉：有志者事竟成，公司的每一步前進都與諸位的辛勤付出息息相關

功夫不負有心人，公司的每一步成長都融入了每一位新陽光人奮斗的汗水

方：金秋十月，收獲成功。讓我們伸出熱情的雙手，為我們自己，為今天所取得的成績，報以熱烈的掌聲！

2、今天是我們公司全體職員歡聚一堂的日子，也是我們收獲的日子?；厥?011上半年，我們感慨萬千。因為有了你的努力，我們才會有今天的成就；因為有了你的支持，我們才會有如此的順利；因為有了你的堅持，我們才會在金融危機中的站穩(wěn)腳跟；因為有了你的速度，我們才會風雨無阻、一路前行。感謝全體員工對公司這一年以來的貢獻與幫助，新的一年已經來臨，我代表公司首先祝大家新年快樂，全家幸福安康！

3、女：親愛的朋友們

合：大家下午好?。▉碜灾袊菊巨D載請保留

男：歲月如歌，華光如夢

女：流年似水，光陰荏苒

男：豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月

女：綻放的寒梅，書寫春天的信息

男：2011年365個難以忘懷的日子，已經在忙碌中悄悄地過去了

女：而我們即將迎來的是充滿期待和魅力的2012年

男：在這繼往開來的日子，我們歡聚一堂，慶賀我們的業(yè)績，展望我們的未來，在這里讓我們向全體員工致以誠摯的問候，道一聲:

合：你們辛苦了！

女：并預祝各位同仁在新的一年里：身體健康，萬事如意！

尊敬的各位領導，在座的各位新同事：

大家上午好！

今天很難得把大家聚集在這里，參加員工座談會。此次座談會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流與彼此了解，以解答新員工的疑惑，幫助新員工融入信利康的進程，從而使新員工進一步了解和熟悉企業(yè)文化。會議是以輕松和-諧的形式展開，我們已經為大家準備了水果，希望大家能盡情享用，暢所欲言。

我先向大家介紹一下座談會的流程及時間安排：

第一個環(huán)節(jié)：領導致辭。

第二個環(huán)節(jié)：員工代表發(fā)言。今天我們請到業(yè)務的兩位同事作為員工代表和大家分享經驗，時間為10分鐘。

第三個環(huán)節(jié)：新員工自我介紹。這個環(huán)節(jié)我們會有個小小的游戲，來深對彼此的認識。時間為15分鐘。

第四個環(huán)節(jié)：回答互動。由新員工提問，總監(jiān)和員工代表回答。時間為35分鐘。 最后：拍照留念，這將放入公司簡介，成為信利康的精彩瞬間！

會議全長為1個小時，請大家在會議期間將手機調為振動或關機狀態(tài)。

首先，我先給大家介紹一下我們的幾位領導：今天很榮幸能邀請到我們的總裁參加座談會，總裁很重視我們的這次會議，也很希望能聽到大家的心聲，大家有好的意見或建議請踴躍發(fā)言。讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳總的參加。我們認識一下人力行政副總裁，負責人力資源部和行政部；接下來是人力資源部經理；然后是員工代表，電子事業(yè)部的xx、設備事業(yè)部的xx。讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位的參與。

下面請總裁致歡迎辭。

接下來，我們進入第二個環(huán)節(jié)：員工代表發(fā)言。

為了加大家對新員工的認識和了解，我們來玩一個小小的游戲……猜猜看！

好，相信通過剛剛的游戲已經拉近各位同事之間的距離，那我們現在進入第三個環(huán)節(jié)：問答互動！

員工提問方向可以有如下幾個方面：

公司未來的發(fā)展愿景；

職業(yè)生涯規(guī)劃；

員工發(fā)展疑問；

工作中的困惑；

對公司目前的相關建議等；

由于今天參加迎新會的新員工比較多，會議時間僅有一個小時，為了能爭取在現場盡可能多地回答新員工的疑問，我們已經在前期收集了大家的問題和意見，一會也會請相關部門負責人進行解答。若不能當場解答的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周內再反饋給大家。

首先，第一個問題：從哪位開始？請舉手示意一下！

這個問題請……進行解答。

由于今天時間有限，不能當場解答的問題我們將記錄下來繼續(xù)跟進。

今天的座談會大家都能暢所欲言，總監(jiān)也細心地為大家進行解答，只是由于時間關系，會議即將結束，如果還有其他問題可以在日后的工作中進一步溝通和了解。

感謝各位領導、也謝謝大家的參與，大家一起拍照留念吧！

（男）尊敬的各位領導，

（女）各位**公司同仁們

（男）大家（合）下午好！

（男）歌聲澎湃，群情激昂。

（女）暫別了節(jié)日的歡樂和喜悅， 我們又迎來了新年的希望與挑戰(zhàn)。

（男）在過去的一年里我們收獲了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛。

（女）每一位**公司員工都深深感受到，在**公司這個大家庭中，生活更充實了，激-情更飽滿了，未來變得更加有希望了！

（男）**公司的愛心在傳播，**公司的事業(yè)在發(fā)展，**公司的隊伍在壯大！

（女）今天，又有一支生力軍加入了我們的'行列中來。讓我們**公司的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。

（女）我們從此肩并肩、

（男）手挽手、

（女）心相連，

（男）讓**公司之花開得更加絢麗，更加燦爛，

（女）讓我們整裝待發(fā)，邁著堅強有力的步伐共同創(chuàng)造

（合）美好的明天。

（男）我宣布**公司2011年春季員工大會

（合）正式開始。

首先有請**公司***部長做講話。掌聲有請

（男）***部長對我們工作做出了肯定，能夠取得這樣驕人業(yè)績，這里面有著每一位員工的汗水與心血，更體現著每一位總監(jiān)的魄力與才能！讓我們對今后的工作更加充滿了信心，我們有理由相信**公司事業(yè)有了我們這些優(yōu)秀的干部和員工，必將更加輝煌。同時對于業(yè)績突出的部門和員工，公司決定給予表彰和獎勵。下面我們以熱烈的掌聲有請****部長宣讀表彰通報。

（男）戰(zhàn)火越燒越旺，

（女）旌旗迎風飄揚，

（男）精神屹立不倒，

（女）故事經久傳唱。

（男）**公司，我們要怎樣才能表達對你的熱愛與執(zhí)著！

（女）要怎樣才能感謝你賦予我們的事業(yè)與希望！

（男）要怎樣才能傳承你文化的博大與精深！

（女）這一切，唯有我們的行動可以證明，這一切唯有我們的成績可以報答。

（男）但面對這些我們滿足了嗎？不！我們一定有能力接受更高、更新的挑戰(zhàn)和考驗。下面讓我們掌聲有請**公司北京市場常務副總經理郭-平女士做2015年3月份促銷計劃及上半年的工作展望。

（男）聽！沖鋒的號角已經吹響！

（女）激昂的鼓點聲撞擊著每個人的心房，

男）各位同仁們，相逢是首歌，讓我們更加珍惜每一次真誠的握手，

（女）每一個相聚的日子，

（男）每一句問候的話語，

（女）每一個綻放的笑容！

（男）各位戰(zhàn)友們啊，拼搏在你我，是我們讓夕陽更美麗！

（女）讓我們實現對生命的諾言——無怨無悔、

（男）讓時間印證我們的每一個足跡！

（女）讓我們一同祝福：

（合）**公司明天更美好！

工會會議講話稿開場白范文通用篇四

各位親愛的來賓女士們先生們：

大家下午好！

歡

迎大家。

來到香港名點生物科技美研集團招商會議，很開心和大家一起相聚在會議室能夠跟大家一起學習和成長是我的.榮幸，我是今次的會議主持。

我叫李勝，來自廣東肇慶，在此請允許我代表香港名點生物科技美研集團全體員工對所有來賓表示熱烈的歡迎。

工會會議講話稿開場白范文通用篇五

同志們：

，安排部署我市"十二五"規(guī)劃編制工作以及扎實推進中央新增投資項目工作。

參加今天會議的有：市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區(qū)常務副縣市區(qū)長、發(fā)改局長，云龍示范區(qū)負責人，市直有關部門主要負責人以及部分大中型企業(yè)負責人等。

；二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發(fā)表重要。

講話。

，大家歡迎。

工會會議講話稿開場白范文通用篇六

各位老師：

大家好。

教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。而參加培訓班開班儀式的。

領導。

有，這次培訓班的`成功開班，得到了縣教育局。

領導。

的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

下面請陳局長。

講話。

工會會議講話稿開場白范文通用篇七

尊敬的各位領導、同志們：

大廣高速公路是我省重點工程，是省政府確定的明年通車項目。

從目前工程進展情況看，進度嚴重滯后，下一階段任務十分艱巨。

今天召開這次“抓質量、促進度、保任務、迎國慶，大干150天勞動競賽活動”動員大會，既是落實全省經濟分析會精神，繼續(xù)把加快高速公路建設做為拉動全省經濟回暖，促內需、保增長的需要，也是深入開展“干部作風建設年”活動，轉變干部作風，確保重點項目順利進行的需要，更是工程建設本身促進度、保質量、保安全的需要。

參加今天會議的有：交通運輸廳黨組成員、副廳長××同志;××市人民政府副市長××同志;廳基建處、公路局、省廳駐高管局紀檢監(jiān)察組負責同志;沿線六市高指辦和各縣(市、區(qū))高指辦的主要領導同志;高管局有關負責同志;大廣高速公路京衡段、衡大段籌建處干部職工和施工、監(jiān)理單位的代表。

讓我們以熱烈的掌聲對××副廳長等各位領導的到來表示熱烈的歡迎。

今天的會議共有四項議程。

一、大廣籌建處匯報目前工程進展情況，并介紹勞動競賽活動方案;二、大會發(fā)言;三、高管局副局長屈朝彬同志做活動動員;四、請楊國華副廳長講話。

下面，進行會議第一項議程，請大廣高速公路京衡段籌建處處長蘇國柱匯報前一階段工程建設情況，介紹大廣高速公路京衡段大干150天活動方案。

請大廣高速公路衡大段籌建處處長廖濟柙匯報前一階段工程建設情況，宣讀大廣高速公路衡大段大干150天活動方案。

下面，請××高速公路京衡段總監(jiān)、××省建設咨詢有限公司經理××代表監(jiān)理單位發(fā)言。

下面，請lq15標段××廣通路橋工程有限公司經理××代表大廣高速公路京衡段施工單位發(fā)言。

下面，請lq15標段××省公路建設集團有限公司經理××代表大廣高速公路衡大段施工單位發(fā)言。

下面，請××市交通局副局長張俊遠同志代表××市高指辦發(fā)言。

下面，請衡水市交通局副局長××同志代表衡水市高指辦發(fā)言。

下面，請高管局副局長××同志做活動動員講話。

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎省交通運輸廳黨組成員、副廳長××同志做重要講話。

同志們，剛才，××副廳長深刻分析了大廣高速公路建設面臨的嚴峻形勢，指出了要解決的重點和難點問題，并對下一步工作進行了全面部署，講的很中肯，很實在，希望大家深刻領會，朝彬同志對勞動競賽活動方案進行了動員，我們一定要按照廳領導的指示和活動方案的要求，全力推進大廣高速公路建設，確保建設任務目標的完成。

下面，就落實好這次會議精神，提三點要求。

一、做好匯報，統一思想，扭轉局面，盡快掀起大干快上高-潮

各位與會代表要向上級單位、主要領導匯報，一是匯報今天的會議精神勞動競賽方案要求;二是匯報省委、省政府對高速公路建設的重視和關注程度，要站在講政治、講大局的高度講清我們目前面臨的形勢;三是匯報目前工程的進展情況及今后我們的任務;四是匯報所轄區(qū)段目前存在的問題和影響工程進展的原因，其他單位、市縣的好做法，以學習借鑒。

希望通過今天的這次會議，沿線各市縣指揮部立即行動，為大廣高速公路創(chuàng)造一個和諧、安全、寬松的施工環(huán)境。

做到上土有土源、作業(yè)有場面、施工有條件。

希望施工單位調配充足的機械設備和人員，合理布局作業(yè)點，積極與地方指揮部和相關部門進行溝通協調，解決問題，科學安排工程計劃，全面推進工程進度。

二、加強督導，嚴格考核，確?；顒邮盏綄嵭?/p>

高管局工程管理部和和兩個籌建處，要認真按照活動方案的要求，成立專項督導組，深入一線，第一時間掌握第一手資料，要建立活動周報制度，及時向各市縣政府及高指辦主要領導通報工程進展情況，在每周周報上把各標段存在的問題、工程進展、地方上存在的問題每周送給各市縣的主要領導，讓領導關注我們，了解工程進展情況。

兩個籌建處要結合朝彬同志動員報告中內容，把1500萬和8000萬元獎勵分解到月，一個月兌現一次。

要加強對卡脖子路段和難點工程的'管理，借助省委、省政府高度重視的東風，借助省委督查室、省紀委效能辦和新聞媒體的力量，有效解決難點問題，對個別地段限期整改并扭轉局面，大廣北段5月底仍沒有正常進展的單位，可按照合同要求，強行分包，采取強制措施，把施工單位列入高管局系統黑名單。

大廣南對5月底還沒有形成工作場面的要亮黃牌。

要加強工作的預見性，提高判斷力，對一些問題要有超前預見，把矛盾問題處理在萌芽狀態(tài)，找問題要準，下手要早，解決要快，防止矛盾激化，事態(tài)擴大。

三、堅持進度、質量、安全同安排、同落實

抓工程必須要有進度，抓工程必須要講質量，抓工程必須保安全，質量是前提，安全是保證，進度是目的，希望所有參建人員必須高度重視，常抓不懈。

要加強廉政建設，嚴格落實“十公開”，建立有效的預防機制，既要抓工程安全，又要管人員安全，確?！肮こ虄?yōu)質，隊伍優(yōu)秀”。

同志們，讓我們以開展“抓質量、促進度、保任務、迎國慶，大干150天勞動競賽活動”為契機，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，全力完成好大廣高速公路建設任務目標，向新中國成立60周年獻禮!

開場白：

男1：尊敬的各位領導、各位同事：

女1：親愛的朋友們!

男1女1合：大家晚上好!

男2：歌聲裊裊辭舊歲，舞姿翩翩賀新年。

2xx-x年元旦如期而至。

女2：看，月光美麗，那是新年絢麗的色彩。

男1：聽，鐘聲朗朗，這是新年動人的旋律。

女1：踏著時光的節(jié)拍，我們向春天走來;

男2：載著無限的夢想，我們向九州走來。

女2：自強不息，志在九州

男1：團結奮進，建設九州。

女1：過去的一年中，在公司的正確領導下，我們團結一致，群策群力，圓滿地完成了各項生產經營目標，增產擴銷又攀新高。

男2：公司能取得如此輝煌的成就，除了公司領導層的英明決策外，更離不開所有同九州一起風雨同舟的廣大員工，正因為有你們的辛勤付出，才有公司今天的壯大和發(fā)展。

女2、我們真誠的說一聲

男2女2合：同志們，辛勞了!

男1：展望即將迎來的一年，我們滿情憧景，激情澎湃，更好的產品等著我們去開發(fā)，更大的市場等著我們去開拓。

四人合：讓我們信心滿懷，共創(chuàng)未來。

男1：下面，請公司行政副總致新年賀辭。

位，祝大家新年快樂!萬事如意。

男2：九州數碼科技有限公司27年新年聯歡會，現在開始。

工會會議講話稿開場白范文通用篇八

敬愛你的各位學長、學姐，親愛的同學們(老師沒來)。

大家晚上好。

春風送暖，我們xx學院迎來了又一個明朗的春天，在這個蓄勢待發(fā)，揚帆遠航的季節(jié)里，我們在這里召開資環(huán)學院學生組織干事培訓會。

今晚到場的嘉賓有。

經過了上一學期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經融入了學生會這樣一個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風，并且深刻的體會到服務同學的責任和義務，各個學生組織不但是我們鍛煉自己展現自己的平臺，,最重要的是，它給了我們每個人一顆熱誠的心。

關于這一次的干事培訓會將會舉辦三期，第一期將進行活動組織與策劃的培訓，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達的訓練，三期的培訓就是為了讓學生會越辦越好，越辦越強，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動中而召開的，在培訓中愿我們能互相學習，增進感情，讓自身素質全面的提高。

用我們的努力進一步的在學校與學生間搭起了一座橋梁，努力調動學生在學校活動中的作用，促進師生間的交流。

在這樣一個充滿凝聚力的組織里，我們學會如何服務他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學們創(chuàng)造一個良好的生活學習的氛圍。

回望上一學期的活動我們一定所感頗多，下面就有請xxx為我們做點評，掌聲歡迎!

(對xx講的做的總結)讓我們再次用熱烈的掌聲謝謝xx學長的精彩點評。

新的學期開始了，站在一個新起點上的我們，在展現自我風采，提高服務水平的方向上風帆早已高揚，為了給各位干事插上加速的翅膀，我們有幸請來了xxx學長為大家講解活動組織與策劃，下面讓我們掌聲有請xxx學長。

xxx學長的講解實在精彩啊，讓我們受益匪淺，接下來是提問時間，有問題的同學現在開始提問。

好了?，F在讓我們再次用熱烈的掌聲感謝xxx學長的講解。

(對其講的內容做總結)。

好了，沉迷于學習總是讓人感覺時光短暫，xxx學長的講解給了我們很多活動組織與策劃方面的啟發(fā)，祝愿大家在以后的學習和活動中能夠學以致用，使自己得到進步，更好的服務廣大同學。謝謝大家今晚的參與，讓我們下次培訓會，再見!

工會會議講話稿開場白范文通用篇九

所有與會同仁按照采取獨自進場，或與同事攜同進場的方式，走過紅地毯，并在嘉賓簽名處簽名、合影留念、理解采訪，進場先后順序按照先員工，后領導的方式進行。

嘉賓入場（背景音樂：迎賓曲）。

女：激揚的迎賓曲已經拉開了新春的序幕。

男：喜慶的紅地毯已經為事業(yè)同仁們鋪陳。

女：親愛的伙伴們，激動人心的入場儀式立刻就要開始了，此刻，讓我們用最激動的心境，最最熱烈的掌聲恭請各位同仁、領導及嘉賓入場！

男：首先步入會場的是×××先生，他剛剛從外地出差趕回來，出席今晚的新春年會，讓我們不禁對這些為xxx事業(yè)辛勤奉獻的同事們道一聲：你們辛苦了！

女：是啊，今日，就讓我們?yōu)檫@些忙碌了一年的尊敬而可愛的同事們聚會在一齊，讓我們的歌聲笑語為征塵未洗的他們卸下尚未去掉的行囊。

男：是啊，××正是有了這么多工作崗位上的平凡的人，才讓我們××創(chuàng)造出不平凡的成績?。?/p>

男：看，在樂曲聲中，公司領導×××緩步進入了新春年會會場。

女：在過去的，正是這些操勞的公司領導駕馭著××這艘事業(yè)快艇，乘風破浪，不斷前行。

男：是他們用高瞻遠矚的戰(zhàn)略視角，堅定、果敢、從容地帶領××取得一個又一個的成功。

女：在這個給庸者以無情淘汰、給智者以遐想的天空、給勇者以搏殺疆場的偉大時代。

男：是他們這些洞察未來的智者，以多年的歷史積淀為起點，準確把握市場脈搏，先人一步帶領大家踏上通向未來的成功之路！

女：好，請×××在嘉賓簽名板上簽名，并合影留念。

女：××，這真的是一個難得的團聚時刻啊。

女：是啊，期望我們這個大家庭，家和萬事興。

男：好的，嘉賓入場儀式到此結束，接下來還有新春晚宴和新春聯歡節(jié)目表演。

女：精彩不容錯過，讓我們稍做休息，接下來一同進入接下來更精彩的環(huán)節(jié)，我是××。

男：我是××。

合：一會兒不見不散。

聯歡晚會部分。

開場歌舞節(jié)目。

（主持人登場）。

（女）尊敬的領導，

（男）親愛的來賓，

（女）各位××的兄弟姐妹們，

（合）大家晚上好！

（女）炮竹聲聲辭舊歲，

（男）和風送暖迎新春，

（女）今日，我們齊聚于此，辭舊歲，迎新春，共同盤點××20的點點滴滴，攜手共同步入充滿期望的××新的一年！

（男）今日來到我們年會現場的除了××集團的全體同仁外，還有百忙中蒞臨現場的集團的各位領導（此處能夠介紹到場的各位領導），讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！

（女）此外，××公司的領導也來到了我們本次年會現場，對于大家的到來再次表示熱烈的歡迎！

（男）同時，我們也不能忘記那些因為工作仍舊戰(zhàn)斗在工作崗位上，不能參加今日年會的集團的部分兄弟姐妹，以及那些在背后默默支持××事業(yè)同仁的家屬們，讓我們以最最熱烈的掌聲，向他們表示衷心的感激！

（女）大家好，我是來自公司公關部的××！

（男）大家好，我是來自公司法務部的××！

（女）年，是不平凡的一年，

（男）是啊，過去的2013年確實非同一般，讓人印象深刻，

（女）確實非同一般，其實，××你明白嗎，2013年，對于××來說，也是非同凡響的一年！

（男）是嗎，到底怎樣非同凡響？

（女）你想明白？好，接下來就有請集團領導×××來為我們作《總結及戰(zhàn)略部署》的主題講話，大家歡迎！

《2013年終總結及20戰(zhàn)略部署》主題講話。

（男）感激×總為我們全面回顧了××走過的不平凡的一年，同時，也為我們的年工作做了高屋建瓴的戰(zhàn)略部署，我們相信，××全體同仁在整體戰(zhàn)略部署的指引下，必將在2014年事業(yè)更上一層樓，創(chuàng)造更大的輝煌！

（女）在我們年會現場，我們看到香檳酒塔已經準備好，接下來，有請集團的各位領導在酒塔里注滿芬芳的香檳美酒，恭祝我們2014年的明天更完美！

旁白。

這迷人的香檳，象絢麗的幸福之花；更象潺潺的溪水、涓涓的河流；只要你們用真誠去澆灌，用汗水去播種，必須能夠開出美麗的鮮花，結出甜蜜的果實！

讓我們把幸福、收獲的瓊漿注滿酒杯，今日，我們分享收獲，這份收獲是因為你，因為我，因為他，是為了我們勇往直前的××人！明天，我們又要再次踏上事業(yè)征程，為內心自由奔放的夢想書寫輝煌的篇章。讓我們將美酒注滿，讓我們一齊祈禱，一齊祝愿：××的明天更完美，全體××同仁事業(yè)之路更加燦爛輝煌！

（男）接下來，讓我們以最最飽滿的熱情，最最熱烈的掌聲，有請×××總發(fā)表祝酒詞！

新年祝酒詞（背景音樂：《祝酒歌》）。

旁白（背景音樂調換為柔和舒緩背景樂曲）。

接下來是新年晚宴時間。

節(jié)目表演（待定）。

結束語（背景音樂：《難忘今宵》）：

（女）新年難忘，難忘新年，

（男）新的一年孕育著新的期望，新的征程將譜寫新的輝煌。

（女）今日，我們的航船已經起錨，

（男）明天，不管經歷怎樣的風浪，我們到達夢想彼岸的信心不變。

（女）愿新年的鐘聲帶給我們吉祥如意，

（男）愿馬年的祥瑞帶給我們幸福平安，

（女）祝大家新年歡樂，萬事如意！

（男）××2014年會到此結束！

（女）讓我們期待明年的這個時刻，再相會！

（合）再見！

工會會議講話稿開場白范文通用篇十

同志們：

正當全礦上下認真貫徹落實集團公司、煤業(yè)公司下半年工作會議精神，凝心聚力奮力沖刺全年目標任務的關鍵時刻，經礦行政和礦工會研究，今天召開班組建設推進暨“五好”班組、“五好”班組長表彰會。會議的主要內容是命名表彰上半年“五好”班組、“五好”班組長、交流班組工作經驗、安排部署礦井近期安全工作任務。會上，李礦長還要對加強班組建設作重要講話。

班組是企業(yè)管理工作的基層和基礎，是區(qū)隊管理的基本單元和細胞。認真開好這次班組工作會議對于振奮干部職工精神，鞏固礦井安全基礎，提升礦井管理水平，具有十分重要的意義。為此，希望與會的同志，自覺按照《員工文明手冊》要求保持會場秩序，聚精會神地開好這次會議。

大會進行第一項：請礦總會計師xx-x同志宣讀《關于表彰2011年上半年“五好”班組和“五好”班組長的決定》。大家歡迎。

同志們：

現在，我們召開公司xx-xx年工作會。

會議的主要任務是：傳達全省經濟工作會議和中鋁公司工作會議精神，聽取和討論-公司工作報告、黨委工作報告，下達公司2xx-x年績效考核任務，表彰2xx-x年度四好班子建設先進單位、執(zhí)行黨風廉政建設責任制先進單位和監(jiān)察審計工作先進個人，部署2xx-x年黨風建設和反腐倡廉工作，動員公司廣大黨員、干部和職工，振奮精神，堅定信心，艱苦奮斗，扎實工作，深入推進五大戰(zhàn)略，奮力實現六大突破，加快創(chuàng)建一流銅業(yè)，促進公司又好又快發(fā)展。

在上午的職代會上，我已經代表公司向職工代表作了工作報告，并經會議審議通過。在座的同志們都參加了上午的會議，為了節(jié)省時間，我就不重復作報告了。因此今天下午的會議議程主要是這么三項：首先由我來摘要傳達xx和xx總經理的講話，接下來分別請xx和xx書記作黨委工作報告和紀委工作報告。

下面，會議進行第一項議程，由我摘要傳達李鴻忠和肖亞慶總經理的講話。

傳達待畢……)

會議進行第二項議程，請公司黨委書記xx同志作題為《貫徹黨的十七大精神,加強和創(chuàng)新黨建工作，為開創(chuàng)公司改革發(fā)展穩(wěn)定和-諧新局面而共同奮斗》的黨委工作報告。“大家歡迎!”

(報告待畢……)

會議進行第三項議程，請公司黨委副書記、紀委書記、工會主席溫森同志作題為《深入貫徹十七大精神，大力推進反腐倡廉建設，為公司加快實施五大戰(zhàn)略，實現又好又快發(fā)展提供堅強有力地保證》的紀委工作報告?！按蠹覛g迎!”

(報告待畢……)

今天下午的會議到此結束。明天上午，我們對三個報告進行分組討論。有關分組情況和討論地點，請大家仔細看一下《會議指南》。所有與會同志都要作好發(fā)言準備，準時參加討論，把會議精神領會好，把本單位、本部門、本戰(zhàn)線完成今年任務的決心和措施講出來，互相交流、啟發(fā)，形成抓落實的統一意志。請各組召集人認真組織好討論，工作人員做好記錄。討論到上午十點半，公司領導在一起碰頭，聽取各組召集人討論情況的。

各位領導，同志們：

大家好，這次是由xx研究招開的。會議的主要目的是貫徹落實全省農村秋冬生產工作電視電話會議精神，交流秋冬農業(yè)生產工作經驗，督促和布署下階段全市冬季農業(yè)生產、興修水利、造林綠化、森林防火和動物疫病防治等工作。

出席今天會議的領導有：xx、市人民政府副xx-x，參加今天會議的還有：各縣市區(qū)人民政府分管農業(yè)工作的副縣市區(qū)長，各縣市農辦主任、農業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧水產局局長，各區(qū)農村工作局、水利局局長，市農辦、市農業(yè)局、市林業(yè)局、市水利局、市畜牧水產局等單位主要負責人。

同志們:

今天召開的是遵化市第二次全國經濟普查清查工作會議.參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政一把手,街道辦事處主任,市局經濟普查領導小組各成員單位的主要負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責經濟普查工作的統計人員.今天會議的中心內容是部署我市經濟普查清查階段的工作.會議議程有兩項:一是由副黃玉剛同志就扎實有效的搞好我市第二次全國經濟普查清查工作做重要講話.二是有經濟普查領導小組組長,統計局局長梁桂發(fā)同志就高質量完成清查工作講幾點意見.

各位教師：

上午好！

20xx年9月至11月，我校迎來了x教育史上的一件大事：x省對我縣高中教育進行督導評估驗收。這是一項時間緊、任務重、政治性強的工作。遷西縣政府、教育局多次召開專門會議，進行工作部署。20xx年新學期剛一開學，在學校領導的布置下，全體教職員工在肩負各自工作任務的同時，以高度的主人翁責任感，投入到這項工作中來。經過三個月的精心準備，我校順利的通過了省評估驗收，并獲得了上級領導部門的肯定。這是一項全員參與的活動，每位教職員工按照迎評要求，不折不扣的完成了任務，特別是理、化、生等專業(yè)教師、班主任、教務處、政教處都在這次迎評估工作中做出了突出的貢獻。為表彰先進，我校召開這次“迎評估工作總結表彰會”，對先進個人進行表彰。經過個人自薦、部門推薦、領導評議，共評出22名先進教師。

同志們：

全市科技工作會議，在全體與會人員的共同努力下，完成了預定的各項議程，現在就要結束了。剛才，省科技廳史廳長和王作了重要總結成功經驗，積極推進事業(yè)單位人事制度改革。同時，要突出解決好兩個問題：第一，要認真研究落實科技三項費（新產品試制費、中間試驗費、重大科技項目補助費），這是做好科技工作的基礎，要作為貫徹落實會議精神的標志性工作，抓緊抓好。第二，要把大力推行科技特派員作為科技體制改革、推進特色產業(yè)開發(fā)、增強龍頭企業(yè)科技創(chuàng)新能力和解決“三農”問題的重要措施，抓緊抓實，抓出成效。

現在開會。來文來自詞庫網http://轉截請保留網址

今天，、縣政府在這里隆重召開全縣糧食流通體制改革工作會議，是繼98年糧改以來的又一次關于糧食流通體制改革的重大會議，會議的`主要任務是：回顧總結過去一年來的糧食工作，分析糧食流通工作面臨的形勢，安排布置今年和今后一個時期的糧食流通體制改革工作。

參加今天大會的有：市糧食局xx-x同志；、人大、縣政府、政協的分管領導；縣糧改領導小組各成員單位的負責同志；縣城各附營企業(yè)副科以上領導干部；各購銷企業(yè)的主任、會計；糧食局全體干部。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導和同志們的到來。

各位客服戰(zhàn)線上的同事和朋友們：

今天我們召開2015年服務工作專題會議，共商漢中電信服務改善提升的方針大計和戰(zhàn)略戰(zhàn)術。這也是漢中電信客服部成立兩年多來，分公司第一次召開服務專題會議。

為什么要開這個會？因為經過兩年多的快速改善，我們的服務到了攻堅期。這一段時間籌備會議，尤其是前幾天晚上加班到兩點多趕材料，我頭腦中一直有一個意象。

什么意象呢？就是灰姑娘。童話里的灰姑娘求助于神鳥鴿子時說：“鴿子，鴿子，請你幫幫我，壞的吃進肚子里，好的放到盤子里。”我們需要盡快趕在五制六模的同質化網絡競爭到來之前，把服務的優(yōu)勢做出來，把服務過程中一切不符合客戶需求的“壞豆子”化解掉，消滅在萌芽狀態(tài)；把滿足客戶需求的服務放大到客戶眼前，讓客戶認可，形成口碑，幫助我們發(fā)展用戶，保有用戶。

今天會議共有11個發(fā)言材料，其中客服部4個，網運部、公客部各1個，同時我們邀請了5個縣分公司分享經驗，總結問題。這次會議我們特別邀請張副總（注：省公司下派掛職鍛煉）為我們主持會議，張總就是今天會議的指揮官，衷心感謝張總！

下面，我們有請范總（注：分管服務的副總經理）講話！大家歡迎！

工會會議講話稿開場白范文通用篇十一

教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的。

領導。

有，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局。

領導。

的'高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

下面請陳局長。

講話。

工會會議講話稿開場白范文通用篇十二

同志們：

全市科技工作會議，在全體與會人員的共同努力下，完成了預定的各項議程，現在就要結束了。剛才，省科技廳史廳長和王作了重要總結成功經驗，積極推進事業(yè)單位人事制度改革。同時，要突出解決好兩個問題：第一，要認真研究落實科技三項費（新產品試制費、中間試驗費、重大科技項目補助費），這是做好科技工作的基礎，要作為貫徹落實會議精神的標志性工作，抓緊抓好。第二，要把大力推行科技特派員作為科技體制改革、推進特色產業(yè)開發(fā)、增強龍頭企業(yè)科技創(chuàng)新能力和解決“三農”問題的重要措施，抓緊抓實，抓出成效。

現在開會。

今天，、縣政府在這里隆重召開全縣糧食流通體制改革工作會議，是繼98年糧改以來的又一次關于糧食流通體制改革的重大會議，會議的主要任務是：回顧總結過去一年來的糧食工作，分析糧食流通工作面臨的形勢，安排布置今年和今后一個時期的糧食流通體制改革工作。

參加今天大會的有：市糧食局xx-x同志；、人大、縣政府、政協的分管領導；縣糧改領導小組各成員單位的負責同志；縣城各附營企業(yè)副科以上領導干部；各購銷企業(yè)的主任、會計；糧食局全體干部。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導和同志們的到來。

各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我們科室召開2011年的總結會。去年底我們科先到xx-x開了個“坦誠相見”總結會，總結會上xx讓我們用一句話對2011年做個總結，記得我的總結是：2011年是既奔波忙碌又幸福開心的一年！這一年給我的感覺是：時間過得飛快，當我還沉浸在能到中心工作的喜悅中，日歷一下就翻到了2012年。

翻開工作日記，2011年5月31日我到中心報到，馬上接到去北京出差的任務，參加500千伏海港變擴建工程安穩(wěn)專題研究評審會。5月31日這一天就成了我2011年的分水嶺，工作的關鍵詞一下子就由“運行”、“維護”變成了“規(guī)劃”、“研究”、“評審”。

下面我就對到中心后這大半年時間的主要工作完成情況及業(yè)績做個簡單總結

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

今天是2012年xx月xx-x日，是我們xx成立一周年的日子，在這個特別的日子，我能站在這里講話，感到非常的榮幸。首先感謝領導給了我這次機會，也感謝大家對我的幫助和支持。

在過去的一年里，對我而言，是快速成長的一年，而這一年對xx而言，是走向成熟的一年，在這一年里我深刻的感受到了公司的企業(yè)文化，公司的發(fā)展速度！而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。

我進入xx-x工作近一年，讓我明顯感覺到了單位的'發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，公司領導和同事便給我們進行了入職培訓和指導，使我們對公司的經營管理理念有了初步的解，也使我們懂得提高員工的綜合素質既是公司領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質。這一年來，在領導的悉心教育，同事們的支持與幫助，我獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。通過ipmt這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。

我們取得的這些成績與公司的企業(yè)文化有著密切的關系。在這里，有許多兢兢業(yè)業(yè)的領導、專家、同事，他們不僅有較高的個人素質，更有較強的專業(yè)技能。他們對工作的熱情及對專業(yè)知識的鉆研，時刻鼓勵我們用昂揚的斗志去面對自己的工作。在大家的共同努力下，我們的管理體質越來越健全，業(yè)務能力及專業(yè)技術越來越精湛。我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感自豪，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

千古興業(yè)，關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強(文章轉載自 雨軒本站http://請保留此標記）烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的xx-xx人。

工會會議講話稿開場白范文通用篇十三

同志們：

剛才，~~同志宣布了表彰決定，~~同志作了一個很好的報告，全面總結了20--年全縣工會工作的成績和不足，科學安排部署了20--年全縣工會工作，為20--年及今后一段時期的工會工作定了盤子和調子。

一年來，全縣各級工會組織在縣委的堅強領導下，在縣總工會的團結帶領下，緊緊圍繞走中國特色社會主義工會發(fā)展道路這個主題，牢牢把握“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務大局，認真履職、主動作為，在抓競賽、重制度，抓教育、重維權，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎上，積極投身轉型跨越發(fā)展實踐，創(chuàng)新開展各項工作，為推動全縣經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻，得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機會，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進集體和先進個人，向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是是全面實現我縣十二五規(guī)劃、加快建成小康社會的關鍵一年。做好今年和今后一段時期的工會工作，至關重要。下面，我就圍繞如何做好工會工作，講三點意見：

一、深刻把握形勢，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認識做好工會工作的重要性和緊迫性。

工會工作，事關黨的工作大局，事關地方經濟社會事業(yè)發(fā)展大局，事關廣大職工的切實利益和長遠利益。不謀全局者,不足以謀一域。當前，從全國來看，工會工作已經上升到一個較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示。全總領導一再強調，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經濟，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時參加信訪穩(wěn)定工作會議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對工會工作的重視不夠、工作不力，導致職企矛盾沖突，勞動關系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級已經把工會工作作為密切聯系群眾，推動經濟轉型跨越發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機制，形成了一套科學可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會工作在全省全市應該說還是比較扎實有效的，近年來走在省市前列，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求，與上級的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據我了解，我縣非公企業(yè)的工會組織建設工作還有較大空間，有的工會組織運行不規(guī)范，不主動，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標準，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權益的事情時有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席變動頻繁，影響工會工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權益的維護和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經濟社會的發(fā)展，說大了直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎。因此，各級各單位各企業(yè)都要充分認識工會工作的重要性和緊迫性，準確把握工會工作的定位，圍繞中心、服務大局，履行好各項職能。

二、理清工作思路，用長遠發(fā)展的眼光來開展工會工作。

剛才，~~同志講的很全面、很清楚，縣總工會提出了20--年全縣工會工作要實施“~~~~”工程。就是要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展這條道路，抓住轉型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設和維護職工合法權益兩個重點，提升困難救助、法律援助、文化建設、服務職工四項工作，真正把全縣工會組織打造成為“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個系統工程，基本涵蓋了工會工作的重點和常規(guī)。希望各級工會組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個安排部署，一項一項扎扎實實的去落實。同時，我也有一點不太成熟的想法，能不能爭取用三年的時間,在深化和諧勞動關系方面取得大的突破，以和諧勞動關系促進和諧社會建設。第一年主抓工資集體協商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點，以培育典型和培訓教育為基本手段，依法推進各類企業(yè)建立平等協商機制，在協商制度化、程序規(guī)范化、內容精細化、效果明顯化上下功夫，維護好職工的勞動經濟權益。第二年主抓廠務公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會制度、普遍推行廠務公開制度為目標，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點，推進職代會和廠務公開工作擴面提效，維護好職工的民主政治權利。第三年主抓勞動保護工作，開展“安康杯”競賽活動，健全企業(yè)勞動保護制度和機制，維護好職工的生命健康權益。這一點，請縣總工會認真考慮，結合當前形勢要求和工作實際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導，實施兌現。

三、強化干事意識，用全新的狀態(tài)來展現工會干事是干部成長進步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領導干部的首要職責和核心任務。各級工會組織和全體工會干部，要深刻領會，帶頭工作，重點在四個方面展現工會新作為：一是要深刻學習領會黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現工會新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在加快推進陽城轉型跨越發(fā)展中展現工會新作為;三是要堅持以人為本，在切實維護好廣大職工群眾的合法權益上展現工會新作為。四是要加強工會自身建設，在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現工會新作為。

談到工會組織自身建設，我想講三點：一是要夯實基層基礎，堅持黨建帶動工建、工建服務黨建。深入開展建會規(guī)范行動，在20--年非公企業(yè)全面建立工會組織的基礎上，推動非公企業(yè)工會組織規(guī)范上星升級，充分激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會作用。二是要建好骨干隊伍，堅持工作重心下移，狠抓工會干部特別是基層工會干部隊伍建設，強化工會組織的整體功能。工會干部要深入研究和探索新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，努力學習各種業(yè)務知識，不斷增強做好工會工作的本領，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實改進作風。按照同志的要求，牢固樹立空談誤國、實干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護。

談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來摘桃子的目標以及科學有力的舉措和務實過硬的作風，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會干。在座的各位都是各單位主抓工會的負責人，既要立足工會抓工會，還要跳出工會抓工會，不為常規(guī)所困，不被現狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準工作的切實點和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現有的工作基礎上，提質擴面，上檔升級。三是要真抓實干。大家在工作中，一定要踐行好“務實”二字，務必把口號變成行動，把安排變成落實，把目標變成現實，堅決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過得去的思想和狀態(tài)，堅決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對標一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進作風，倡導勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，給我們各級干部帶了個好頭。(要汲取海南省一國家重點扶貧縣——瓊中縣，財政局局長三頓宴請共吃了1.5萬元被免職的教訓)大家一定要警醒起來，自覺遵守，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。

同志們，工會工作使命光榮，任重道遠。讓我們以精神為指引，以更加堅定的信念、更加昂揚的狀態(tài)、更加務實的作風,解放思想、開拓進取，真抓實干，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣轉型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!

最后，在春節(jié)即將到來之際，給大家拜個早年。祝大家新春快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

工會會議講話稿開場白范文通用篇十四

同志們：

做消防安全培訓，希。

望大家。

能夠認真聽講，通過學習提高火災危險性的意識，掌握火災預防措施、初期火災的撲救、發(fā)生火災時人員疏散、火場逃生自救、如何報火警、滅火器如何使用等消防常識，等培訓結束之后，xxx教官安排所有員工進行一次消防演練，下面有請xxx教官為我們講課，大家歡迎。

xxx教官為我們上了一堂生動的、觸目驚心的`安全生存課，希。

望大家。

能夠學以致用，好，接下來所有員工回自己的辦公室，統一聽樓層消防疏散員指揮，進行消防演練。

工會會議講話稿開場白范文通用篇十五

各位同事：

很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。

首先，我從內心感謝組織的培養(yǎng)和。

領導。

的信任，多年來組織和。

領導。

對我的'工作給予了相當的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到十分榮幸，也十分愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年阿，說明我們都是有緣人，緣分不淺阿，所以，我務必珍惜和大家一起共事的工作機會。

工會會議講話稿開場白范文通用篇十六

男：舞姿翩翩賀新春。

尊敬的各位來賓。

女：親愛的同事們。

合：大家晚上好!

男：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司xx更大的資源平臺和支持，進一步加強了產品技術研發(fā)力量，在整個行業(yè)遭遇寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。

拜個早年了，在這喜慶快樂的新春佳節(jié)，我給你虎虎的祝福，虎虎的`甜蜜，虎虎的運氣，虎虎的健康，虎虎的快樂，虎虎的心情，虎虎的欣慰，虎虎的順利，虎虎的幸福，虎虎的人生!

女：在下xx年，是公司的譜寫歷史豐碑的一年。

女：公司成立、金融危機，在整個行業(yè)遭遇寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒。

男：公司業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，并取得了良好的業(yè)績。

女：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。我們在這里真誠的向大家說一聲：

合：尊敬的。

領導。

親愛的同事們你們辛苦了!

工會會議講話稿開場白范文通用篇十七

同志們：

今天，我們在秦皇島市召開全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作會議，實際上也是現場會或者叫經驗觀摩會，主要目的是落實省政府與省總工會去年聯席會議關于開發(fā)區(qū)(園區(qū))建立工會組織和解決開發(fā)區(qū)工會編制等問題的精神，交流開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作實踐探索的好經驗，研究解決工作中存在的突出問題，進一步推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

秦皇島市委、市政府對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作非常重視，經過多年的努力率先在省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))全部建立起工會組織，而且組織機構、人員配備、工作職能等都很完備，工作開展的也非常規(guī)范、非常活躍，開發(fā)區(qū)(園區(qū))內企業(yè)建會和發(fā)揮作用情況也都很好，走在了全省的前列。大家到現場看了，還是很有啟發(fā)的。六位同志的發(fā)言，從不同角度介紹了開發(fā)區(qū)(園區(qū))怎樣建立工會組織、怎樣把工會體系健全起來、怎樣發(fā)揮作用的經驗和做法，很多是創(chuàng)新之舉、破冰之旅。很多普遍存在的問題和難點問題在一些地方已經解決了，這些經驗推廣開來，對全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作確實很有幫助。全總基層組織建設部部長劉迎祥同志講了很好的意見，傳遞了黨中央特別是對工會工作的重要指示，傳遞了全總對工會基層組織建設，特別是對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設的要求，我們一定要結合實際，抓好貫徹落實。下面，我就進一步做好全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作講三點意見。

一、認清形勢，切實增強做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的責任感和緊迫感。

開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設已歷經近30年，其工會組織建設也經過了多年的探索和實踐。為什么我們現在要召開一次高規(guī)格的會議，專題研究開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作?主要是形勢需要、任務重大、時間緊迫。形勢的發(fā)展已經到了我們必須高度重視、認真研究、積極推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的重要時間節(jié)點。我覺得在這個問題上，重點要有三個“充分認識”，以進一步統一思想。

第一，要充分認識到加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是維護工人階級團結統一的現實需要。這主要是從講政治的角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。我們經常講要堅持黨的領導，要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，但如何將其落實到我們的日常工作中去呢?關鍵還是要時刻繃緊講政治這根弦，想事、謀事、干事始終都要考慮是否有利于更好地服從服務于黨的領導，是否有利于更好地堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路。改革開放以來，我省各級各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))快速發(fā)展，各類企業(yè)迅速向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中，職工也相應地向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中。到目前，全省共有省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))212個，聚集各類企業(yè)2萬多家，囊括了全省90%的服務外包企業(yè)和一半左右的外資企業(yè)，從業(yè)人員120多萬人?？梢哉f，開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經成為企業(yè)集中、職工聚集的重要陣地。特別是開發(fā)區(qū)(園區(qū))處在改革開放的最前沿，是外商(包括港澳臺商)投資企業(yè)的集中地，職工隊伍來源廣泛、構成復雜，工會維權維穩(wěn)的任務更為繁重。面對改革全面深化，勞動爭議和矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的新常態(tài)，有很多矛盾問題已經形成常態(tài)化，所以我們一定要站在講政治的高度認識和看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建設問題，將其當成職責所在和使命所系，切實增強責任感和緊迫感。中國工會是中國共產黨領導下的工人階級群眾組織，是社會主義政權的重要社會支柱，在當今的歷史條件下，我們黨依然需要不斷鞏固和擴大自己的階級基礎。為此，工會必須進入開發(fā)區(qū)(園區(qū))這塊陣地，切實加強工會組織建設，扎實有效的開展工作，最大限度地把職工組織起來、團結凝聚在黨的周圍，從而真正把堅持黨的領導和社會主義制度落實到廣大職工中去，在職工群眾心中生根發(fā)芽。

第二，要充分認識到加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是促進河北經濟持續(xù)健康科學發(fā)展的現實需要。這主要是從服務大局角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。伴隨著改革開放的腳步，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))從無到有、從弱到強，不斷發(fā)展壯大，已經成為拉動區(qū)域經濟發(fā)展的主力軍、項目建設的主戰(zhàn)場、轉型升級的主渠道、集約發(fā)展的主陣地和對外開放的主平臺。目前已有美國通用、德國西門子等80多家世界500強企業(yè)以及中石油、中石化、中船重工和首鋼等骨干央企落戶我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))，還有華為、美的等海量民企相繼在我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))投資置業(yè)，同時，也為我省培育了一大批知名企業(yè)、骨干企業(yè)。據統計，全省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))以占全省不到8‰的土地面積，創(chuàng)造了23.6%的經濟總量、39.7%的工業(yè)增加值、24.1%的財政收入和25.8%的固定資產投資?？梢哉f，開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經當之無愧地成為全省經濟發(fā)展的重要增長極。我們經常講，工會要圍繞中心、服務大局。怎么才算得上是服務大局?我看緊跟形勢發(fā)展要求，建立健全各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織，團結動員廣大職工在全省經濟社會發(fā)展的增長極和主戰(zhàn)場上建功立業(yè)就是服務大局。省總提出要抓大事、抓善事、抓要事、抓有影響的事，其中抓大事的核心就是要圍繞黨委、政府的中心做工作，黨委、政府想什么、做什么，我們工會就要主動去干什么。開發(fā)區(qū)(園區(qū))已成為一個地區(qū)的經濟增長極和主戰(zhàn)場，是涉及到全局的事情，我們抓開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設，抓職工勞動競賽和經濟技術創(chuàng)新就是抓住了大事。我們不能把服務大局當成口號，必須作為工作理念、付諸行動，主動為推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))健康、快速、持續(xù)發(fā)展當參謀、做助手，多出大主意、好主意，多作大貢獻、新貢獻，以積極有為來體現工會組織的作用，促進河北科學發(fā)展、綠色崛起。

第三，要充分認識到加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是強化工會自身建設的現實需要。這主要是從健全完善工會組織體系的角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。在各級黨委、政府的重視支持和各級工會的積極推動下，全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織不斷發(fā)展壯大，積極克服人力、財力、物力等多方面的困難和問題，在服務開發(fā)區(qū)(園區(qū))發(fā)展、維護職工合法權益等方面做了大量工作，發(fā)揮了積極作用。剛才6位同志的發(fā)言還有大會材料匯編上介紹的經驗也充分證明了這一點。但我們還必須清醒地認識到，與我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))蓬勃發(fā)展的良好局面相比，與開發(fā)區(qū)(園區(qū))在全省經濟社會發(fā)展大局中舉足輕重的地位和作用相比，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作還存在著諸多問題和不足。比如，有些開發(fā)區(qū)(園區(qū))到現在還沒有建立工會組織，工會工作在那里根本無從談起，相當數量的職工仍然游離在工會組織之外。開發(fā)區(qū)(園區(qū))是企業(yè)聚集的地方，職工集中的地方，企業(yè)建會率、職工入會率本應該比較高，但正如劉迎祥部長講話中指出的，開發(fā)區(qū)(園區(qū))企業(yè)建會率和職工入會率還都低于全國平均水平，說明我們工會在這塊陣地上還沒有活躍起來，沒有真正開展好工作。比如，有的已經建立工會組織的開發(fā)區(qū)(園區(qū))，工會干部配備也不夠到位，很多沒有專職干部，與責任日益重大、任務日益艱巨的工會工作很不相適應;開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作基礎還很薄弱，作用發(fā)揮還不到位;另外在工會系統內部，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的定位還不夠清晰，有針對性的考核獎懲制度還不夠健全完善等等。所有這些問題都需要我們認真研究，積極加以解決。而且在當前，我們正迎來研究解決這些問題的難得機遇。這個機遇是什么呢?我想有很多。高度重視工人階級和工會工作，特別是去年10月23日與全總新一屆領導班子集體談話時，大篇幅講到工會基層組織建設，明確提出“三問”。全總圍繞回答“三問”，組織了大調研，制定了《關于新形勢下加強基層工會建設的意見》，專門強調加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設。從我省來講，去年9月，張慶偉省長主持召開省政府與省總工會聯席會議，就“發(fā)揮工會組織作用，調動職工積極性，促進開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、工業(yè)聚集區(qū)建設”問題進行了研究，明確提出要結合我省經濟社會發(fā)展實際，支持各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))建立健全工會組織，在機構編制部門核定的行政編制內，明確專人負責工會工作。同時，要求各級發(fā)展改革、科技、商務等部門要把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組建、專職干部配備、職工文化體育活動場所建設等情況，納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))審批、驗收、考核的重要內容。這次聯席會后，經省政府同意，省總工會會同省科技廳、省商務廳制定出臺了《關于加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的意見》，就全省各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設的目標要求、主要任務、場所經費、工作機制等提出了比較明確的規(guī)范性要求?？梢哉f，對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，全總有具體要求，省里有非常有利的政策支持，各地有值得借鑒的經驗做法，我們應該也必須抓住機遇、乘勢而上，切實把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作搞上去，把工會組織體系中的這一個重要環(huán)節(jié)抓實抓牢抓好。

二、把握關鍵，全面提升開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作水平。

目前，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作發(fā)展程度不一，有的已經比較完備，像秦皇島市的開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作已經普遍開展起來，但總體上我們的問題還不少，大多數還屬于剛剛起步，要實現工作水平的全面提升，需要各級工會付出艱苦的努力，我們必須精心謀劃、分步實施、扎實推進。針對當前工作現狀，我省加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的總體要求是：爭取到20__年，努力把全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建成組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。要實現這些目標，就要抓好三個關鍵環(huán)節(jié)，就是“建起來、強起來、活起來”。

(一)健全組織，把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建起來。健全的組織體系，是工會工作正常開展的基礎和前提。要依法建立工會組織?！豆ā泛臀沂　蛾P于加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的意見》都明確規(guī)定，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會機構應單獨建立。但從目前情況來看，我省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))中建會的只有71.6%，且大多數與黨政部門合署辦公或掛靠到黨政部門，普遍沒有獨立的辦公場所，組織機構也不健全。總體上看，我省的開發(fā)區(qū)(園區(qū))管理體制基本都是市、縣黨委和政府派出機構，批機構編制時，大都批準設立黨群部門，工會被涵蓋其中。但是，工會組織和其它群團組織的情況不一樣，開發(fā)區(qū)是職工聚集的地方，應該是工會工作的主戰(zhàn)場。到秦皇島市開發(fā)區(qū)實地看了之后，大家可以深刻感受到有沒有工會組織絕對不一樣。工會是可以做很多工作的，可以為黨政分擔很多事情。當然，一些地方把工會等同于其它群團組織，既有認識上的原因，更有行政管理體制方面的原因。這次會議把各市的主席請來，目的就是請主要領導出面做工作，下力量研究和解決這些困難和問題。如果我們自己不作為，不主動進入這塊陣地，工會工作就很難開展起來。各地要積極采取措施，力爭到明年底，省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))100%建立工會組織，到20__年，全部達到規(guī)范標準。要規(guī)范工會組織形式。從開發(fā)區(qū)(園區(qū))的發(fā)展歷程看，最早都是單一的經濟發(fā)展區(qū)、招商引資區(qū)。隨著入駐企業(yè)的增加、面積的擴大，逐步賦予開發(fā)區(qū)(園區(qū))一定的社會管理職能，這時的開發(fā)區(qū)(園區(qū))就不單純是一個經濟區(qū)，而是具有了行政區(qū)的部分職能。當然，從有利于工會發(fā)揮作用的角度出發(fā)，我們應該看到這個變化，成立總工會勢在必行。但目前，從我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織情況看，絕大多數都是在管委會機關工會的基礎上發(fā)展而來的，是工會工作委員會，是當地總工會的派出機構，與管委會的派出性質相一致?？紤]到我省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))的規(guī)模差距很大，入駐企業(yè)數和職工數差距也很大，我們這次提出來要建立工會組織但不搞一刀切，要堅持實事求是，分類指導。標準就是全總提出的企業(yè)100家左右、職工5000人左右的省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))可以設立總工會，我們也要按照這個標準執(zhí)行。暫不具備成立總工會的，要建立工會聯合會或工作委員會。要完善工會組織體系。在建立開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的基礎上，要大力推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))內企業(yè)建會工作。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建立起來后，要著力抓好企業(yè)建會工作，積極爭取黨政對工會組建工作的重視和支持，把工會工作納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))黨建工作范疇，形成黨建與工建“帶動、能動、互動”的工作格局。要積極爭取工商、人社、稅務、環(huán)保、安監(jiān)等部門的支持和配合，在企業(yè)登記注冊、集體合同簽訂、勞動用工檢查、稅收、環(huán)評和安全生產檢查過程中，督促企業(yè)依法建立工會組織，形成黨政齊抓共管的合力。市、縣總工會要實行“一把手”負責制，逐級簽訂責任狀，進一步摸清底數，建立臺賬，切實做到開發(fā)區(qū)(園區(qū))內開工企業(yè)數量清、企業(yè)經營狀況清、企業(yè)職工人數清、工會設置情況清。這方面，我強調一點，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會要先實現工會基層組織建設“第一清”，就是在開發(fā)區(qū)(園區(qū))內有多少家企業(yè)，有多少職工，哪些企業(yè)沒建會，哪些職工沒入會，要真正弄清楚。對于沒有建立工會組織的，要明確組建時間、措施和具體責任人，盡快把開發(fā)區(qū)(園區(qū))內企業(yè)工會建起來。根據開發(fā)區(qū)內產業(yè)(行業(yè))聚集的特點，可以以區(qū)內各類產業(yè)園為單位或以行業(yè)為基礎成立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯合會，實現二次覆蓋。同時，還要注重加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))內鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會組織建設。全總《關于加強新形勢下基層工會建設的意見》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會組織建設也都有要求，我們結合這次開發(fā)區(qū)(園區(qū))建會也要把這項工作開展起來。到20__年，在各開發(fā)區(qū)(園區(qū))內構建起“小三級”工會組織網絡，形成上下貫通的組織體系。

(二)夯實基礎，讓開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會強起來。當前，重點要解決“有人干事”、“有錢干事”、“有地方干事”的問題，這是最起碼的基礎性工作。要配強隊伍，解決有人干事的問題。當前我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的最大問題之一，就是工作人員尤其是專職工作人員太少，不能完全適應工作需要。對此，各地要不拘一格、廣開渠道，通過多種途徑加以解決。首先要積極爭取編制，這是第一個渠道。省政府與省總工會聯席會議已有明確要求，并有會議紀要，在機構編制部門核定的行政編制內，至少明確1-3名人員負責工會工作，其中至少要有1名專職人員。這是最有力的依據，我們一定要落實好。這是省總工會與許多部門反復溝通協商的結果，大家一定要珍惜，努力把政策利用好，決不能讓我們千方百計爭取來的政策落空。特別是省級開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會至少要有一名專職人員，專職不是兼職，并且要保證專人做專事，不能兼職過多。開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經成立總工會的，要在編制上有所突破，爭取機構編制部門的支持，對編制內機構人員設置統籌安排，其行政級別要與開發(fā)區(qū)(園區(qū))行政級別相對應。這也是今年省政府與省總工會聯席會議的一項議題，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會主席要實現同級副職配備。從現在開始，各地都要把好關，要求同級副職配備。成立工會工作委員會的，也要有專編專人。要在工會系統內統籌調配力量，這是第二個渠道。在縣域內，企業(yè)越來越多地向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中，縣級工會在保證運轉的基礎上，可以將部分工作人員派駐開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會協助工作，以壯大開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的力量。要做好社會化工會工作者的選聘工作，這是第三個渠道。一方面要充分挖潛，發(fā)揮好現有工會組織員、工資集體協商指導員的作用，在做好本職工作的同時，可以為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會做一些工作、承擔部分任務。另一方面要精心謀劃，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會選聘干部，重點選聘一些剛剛退下來的、身體健康的、有工作經驗的黨政機關和企事業(yè)單位干部，特別是工會內部退休人員，所需經費可以通過省、市、縣三家共同分擔解決，在這個方面花些錢是值得的。要加大投入，解決有錢干事的問題。當前絕大多數開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會都沒有穩(wěn)定的經費來源，嚴重制約工會工作開展。對于經費問題，要堅持兩條腿走路，一方面要積極爭取地方黨政和開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會的支持，保證工會正常的人事和辦公經費。像秦皇島市開發(fā)區(qū)管委會每年都給予工會一定經費。另一方面，市、縣總工會要通過項目化管理等方式給予支持，在對下補助中安排一定比例用于開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會。對于成立總工會的，要建立起正常的工會經費補助機制;對于成立工作委員會和聯合會的，這方面省總將研究制定政策，解決好開發(fā)區(qū)有錢干事的問題。要爭取場所，解決有地方干事的問題。要積極爭取開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會支持，有條件的為工會提供獨立的辦公場所，并支持工會建好職工服務中心(站)。這里我要強調一下，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會一定要建立職工服務中心(站)。開發(fā)區(qū)(園區(qū))經濟狀況相對較好，我們要爭取黨政支持，先把場所建起來，之后再想辦法完善提高。要按照省政府與省總工會聯席會議的要求，將職工活動場所納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設總體規(guī)劃，抓緊建設投入使用，更好地滿足廣大職工的精神文化需要。

(三)發(fā)揮作用，使開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會活起來。開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為經濟發(fā)展和工業(yè)企業(yè)、職工群眾的聚集地，也必然是我們工會工作的一片熱土。做好新形勢下的開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，對于推動經濟社會發(fā)展、構建和諧穩(wěn)定的勞動關系具有十分重要的意義。當前，我們要著力從四個方面開展工作，切實發(fā)揮好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的作用。一是要深入開展建功立業(yè)勞動競賽活動。中央關于京津冀協同發(fā)展的戰(zhàn)略決策和省委、省政府全力打好“四大攻堅戰(zhàn)”的戰(zhàn)略部署，都涉及到開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設。作為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織，一定要將服務區(qū)域經濟發(fā)展作為首要任務，積極動員廣大職工群眾深入開展多種形式的勞動競賽、技術比武、合理化建議等活動，促進企業(yè)提升經濟效益和市場競爭能力，增強開發(fā)區(qū)(園區(qū))對生產要素的吸附和聚集能力。如果工會在推動經濟社會發(fā)展上沒有作為，工會的地位和作用就難以體現出來。二是要大力提升職工素質。充分發(fā)揮工會“大學?！钡淖饔茫Y合開發(fā)區(qū)(園區(qū))高新產業(yè)集中、新興企業(yè)聚集、高技術人才匯聚的特點，深入扎實推進“燕趙職工素質提升工程”，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設打造高素質的職工隊伍。要大力弘揚勞模精神，著力培養(yǎng)和宣傳園區(qū)職工中的先進典型，讓職工學有榜樣、追有標兵。當前，我省產業(yè)結構調整需要大批有技能、有素質的職工，職工教育培訓工作的舞臺很寬廣，工會完全可以大有可為。三是要充分履行維權職責。我們一定要把維護職工合法權益作為園區(qū)工會神圣職責。特別是針對開發(fā)區(qū)(園區(qū))中小非公企業(yè)數量不斷增加，職工隊伍不斷壯大,勞動關系日益復雜，勞動糾紛易發(fā)多發(fā)等問題，認真研究和牢牢把握開發(fā)區(qū)(園區(qū))勞動關系的新特點、新趨勢，突出區(qū)域、行業(yè)特色，抓住勞動關系的建立、運行、監(jiān)督和調處等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動，把職工利益維護好。四是要竭誠為職工群眾服務。要根據職工需求，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動，激發(fā)廣大職工促進企業(yè)發(fā)展的內在活力。要因地制宜地建好開發(fā)區(qū)(園區(qū))職工服務中心(站)，積極為職工提供全方位服務，尤其要做好對困難職工的幫扶工作。這方面，我再強調一點，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))雖然建會晚，但幫扶工作要走在前，成為建立工會組織后的第一個亮點。開發(fā)區(qū)(園區(qū))有多少困難戶，有多少需要幫扶，一定要摸清楚、搞準確，實現幫扶工作的全覆蓋。要緊緊依靠企業(yè)和職工開展“建家”活動，把職工的參與貫穿工會建設的全過程，聽取職工群眾的意見，提高職工對工會工作的滿意度，增強工會的活力和凝聚力。

三、強化領導，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會履職盡責創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。

加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作任務重、要求高，全省各級工會要切實加強組織領導，切實保障各項工作落到實處。

(一)上下聯動，形成合力。要使開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作真正見質量、顯實效，各級工會要各司其職，各盡其責，形成推動工作的強大合力。要強化組織領導，把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作當作“一把手”工程，主要領導作為“第一責任人”，親自抓、親自管，務求取得顯著成效。要充分發(fā)揮各級工會組織的優(yōu)勢，分工負責，合力推進。省總負責搞好宏觀指導、總體規(guī)劃和頂層設計，適時出臺有針對性、可操作的政策措施，為推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建設提供政策和信息等方面服務。干部配備的問題現在已經有政策文件，今后，包括經費在內的其他問題省總也將及時制定出臺文件，市、縣總工會要制定具體實施意見，加強具體指導，集中時間、組織專人推動落實，幫助開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會解決遇到的困難和問題。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會要加強自身建設，抓好企業(yè)工會建設，發(fā)揮承上啟下的重要作用。只要我們大家齊心協力，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作一定能夠開創(chuàng)新局面。

(二)爭取支持，營造環(huán)境。工會工作有一個特點，就是很多問題不是靠我們自身就能夠解決的，還有很多工作工會不是主體，而是參與者、推動者。這就要求我們必須堅持“開門辦會”，在協調各方上下功夫，借助各方力量推進工作。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作也是如此，其中涉及到的人、財、物等方面的問題，就需要我們積極爭取黨政和有關方面的支持。特別是涉及人的問題，更需要“一把手”親自出面、親力親為。在爭取支持上，一定要有股“泥腿勁”，不怕跑斷腿、磨破嘴，不怕丟面子、吃閉門羹。為了推動工作去跑、去找、去要，這不丟人，反而體現出我們的事業(yè)心和責任感。在這方面，我們要比一比，看看誰的點子多、措施實、力度大、效果好，好的經驗我們將大力宣傳推廣。要注重加強制度建設，推動建立定期向黨委匯報工作制度，將工會工作納入到黨建工作大局，統一規(guī)劃、統一部署、統一檢查、統一考核;推動建立開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會與管委會聯席會議制度，搭建工會與行政溝通協調的平臺，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會更好地開展工作創(chuàng)造有利條件。要加大宣傳力度，這也是一種爭取支持、推動工作的好方法。充分利用網站、微博、微信、qq群等現代傳媒手段，不斷增強宣傳實效，讓黨政領導和有關部門支持工會，讓私營企業(yè)主和外商經營者正確認識和理解工會，讓廣大職工知曉工會的作用、積極參與工會的活動，以不斷擴大的影響力為工會工作營造良好的環(huán)境和氛圍。

(三)真抓實干，務求實效。我們常說空談誤國，實干興邦。對國家是這樣，對工會組織亦是如此。做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，歸根結底要落到實干上?，F在，目標已經明確，接下來要做的就是落實，這是對各級工會的基本要求，也是檢驗我們工會干部的重要標志。要明確責任抓落實，有責任才有壓力，有壓力才有動力。要把會上確定的各項任務，劃分為可操作的工作項目，層層向下分解，定期調度、定期督促、逐項要帳。要健全完善開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作考評機制，每年都分級分類進行考核評議，獎勵先進，鞭策后進，不斷調動激發(fā)做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的主動性和創(chuàng)造性。要轉變作風抓落實，省、市、縣工會機關的同志，尤其是領導同志，抽時間多到開發(fā)區(qū)(園區(qū))走一走、看一看，了解真實情況，抓住主要矛盾和問題，不斷增強我們指導開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的針對性和實效性。要求真務實抓落實，抓而不實，等于沒抓。希望大家堅持“實”字當頭，察實情、說實話、辦實事、求實效。不管是工會組織數字也好，還是工會干部情況也好，有多少就是多少，不怕數字不漂亮，但求成效實實在在，這樣干出來的工作才經得起檢驗。

同志們，這次會議主要任務就是交流經驗、部署工作，接下來要做的就是抓好落實。各級工會要以這次會議為契機，進一步增強責任感和使命感，迅速行動、主動作為，深入做好新形勢下開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，在推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))經濟社會發(fā)展中作出工會組織新的更大的貢獻!

工會會議講話稿開場白范文通用篇十八

各位同仁，

下午好!

今天，

xxxx。

服務中心在這里召開。

2012。

年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍圖。

今天有幸邀請到公司。

領導xx。

總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!

今天的會議共有3項議程：

第一項議程是請各部門負責人和員工代表做工作報告及服務中心。

xx。

總做工作點評;第二項議程是請。

xx。

總對服務中心進行工作指導;。

第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進行嘉獎;年終。

總結。

會議。

主持詞。

首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎歡迎客服部。

xx。

經理做“上半年工作。

總結。

和下半年工作報告”