2023年黨員學習追趕超越心得體會如何寫(優(yōu)秀18篇)

寫心得體會可以幫助我們總結(jié)和梳理經(jīng)驗，形成系統(tǒng)化的知識和技能，為個人發(fā)展打下基礎(chǔ)。寫心得體會時，要注意用詞得體，避免使用太過口語化的語言。下面是一些精心準備的心得體會樣本，希望可以給大家提供一些寫作技巧和思路。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇一

昨日下午，全省進一步落實追趕超越要求視頻會議在西安召開。省委副書記、省委組織部部長毛萬春與大家共同重溫去年2月總書記來陜視察重要講話并作工作部署。省委常委、常務副省長姚引良主持會議。省委常委、省委秘書長劉小燕宣讀省委關(guān)于進一步落實追趕超越要求的《通知》。

毛萬春指出，一年多來，省委把“追趕超越”和“五個扎實”作為全省各項工作的總目標、總綱領(lǐng)、總遵循，推動“追趕超越”成為全省干部群眾最大的思想共識，成為三秦大地最強的時代旋律，全省“追趕超越”其神已聚、其勢已成、其效已顯。進一步落實“追趕超越”，是中央重托、形勢所逼、民心所向、實踐要求。全省上下要牢記重托，拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔當?shù)木辰纾嵏墒?、不搞花架子，切實在推進“追趕超越”上做具體、做實在、做到位。

毛萬春強調(diào)，要按照省委《通知》要求，在“五個扎實”的各方面求提升、求超越，把“追趕超越”體現(xiàn)在發(fā)展總量的擴張上、發(fā)展質(zhì)量的提升上、發(fā)展模式的創(chuàng)新上。全省各地各部門各單位要以貫徹落實“三項機制”助推和保障“追趕超越”，搞清“我是誰”“追趕誰”“超越誰”，使追趕有參照、超越有方向。要圍繞“追趕超越”調(diào)整完善設(shè)置考核指標，嚴格季度督查點評，兌現(xiàn)考核獎懲，層層傳導責任壓力，進一步振奮精氣神，奮力譜寫“追趕超越”新篇章。

姚引良主持會議時強調(diào)，全省上下要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，統(tǒng)籌謀劃“追趕超越”，在落實落細落小上狠下功夫，全面實現(xiàn)省委、省政府預期目標。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇二

省直機關(guān)工委7月4日，省直機關(guān)工委召開各界青年代表學習習近平總書記“七一”重要講話精神座談會。省直機關(guān)優(yōu)秀青年干部、青聯(lián)委員、團干部代表結(jié)合工作以及自身實際，踴躍發(fā)言、交流心得，一致認為，總書記的講話內(nèi)涵豐富、思想深刻，語重心長、情真意切，深刻闡述了共產(chǎn)黨人保持理想信念的重要性，提出了面向未來要不忘初心、繼續(xù)前進的八個方面要求，也對廣大青年提出了殷切期望和要求。作為敢嘗試、能拼搏、有擔當?shù)年兾髑嗄?，要把習近平總書記的重要講話精神內(nèi)化于心、外化于行，深刻領(lǐng)會講話精神的基本內(nèi)涵、精神實質(zhì)和重要要求，不辜負時代所予，在各自的崗位上揮灑青春熱血，為譜寫好中國夢的陜西篇章貢獻力量。

省安監(jiān)局7月4日上午，省安監(jiān)局黨組召開中心組學習會議，學習討論習近平總書記“七一”重要講話精神。會議指出，習近平總書記的講話令人鼓舞、催人奮進，學習“七一”重要講話，關(guān)鍵是要把握“不忘初心、繼續(xù)前進”的深刻內(nèi)涵，在重大立場、原則和方向問題上與以習近平同志為核心的黨中央保持一致、毫不動搖。一要認真學習，統(tǒng)一思想認識，黨組中心學習組、各黨支部要列入專題，認真組織學習討論，每一名黨員干部都要撰寫學習體會。二要突出重點，把握精神實質(zhì)，結(jié)合“兩學一做”學習教育，把學習習近平總書記系列講話和“七一”重要講話精神有機結(jié)合起來，把握實質(zhì)，武裝頭腦，指導工作。三要結(jié)合實際，抓好貫徹落實，局黨組號召全局黨員干部以飽滿的熱情和高昂的斗志扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實。

省體育局7月4日，省體育局黨組中心組召開擴大會議，專題學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話，要求全局系統(tǒng)結(jié)合體育工作實際扎實推進各項工作。一是全面啟動全運會籌備工作的機構(gòu)組建、場館建設(shè)、經(jīng)費預算等各項前期具體工作，明確具體任務和時間節(jié)點，扎實推進省本級體育場館建設(shè)工作。二是按照全省體育系統(tǒng)夏訓工作動員大會要求，細化備戰(zhàn)方案，落實工作責任，強化督察督辦，解決具體問題，扎實推進里約奧運會和天津全運會的備戰(zhàn)工作。三是確保省委“三項機制”總體部署有效落實，努力營造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、合理容錯的良好環(huán)境。四是結(jié)合“兩學一做”學習教育，進一步強化黨風廉政建設(shè)，形成尊規(guī)守紀、干凈做事的良好氛圍。

省中小企業(yè)局省中小企業(yè)局召開局務會議，專題討論學習習近平總書記重要講話精神。通過學習，進一步加深了干部職工對中國特色社會主義的認識，堅定了堅持中國特色社會主義的理想信念。會議表示，今后一段時期，省中小企業(yè)局將認真踐行習近平總書記提出的“不忘初心，繼續(xù)前進”要求，結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，用實際行動落實“七一”講話精神和“五個扎實”要求，促進中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展，為陜西追趕超越作出新貢獻。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇三

它山之石，可以攻玉。學習從身邊先進開始，觀摩貴在提煉“真經(jīng)”。“我們學習韓城，最重要的是學習韓城干部干事創(chuàng)業(yè)的激情、敢于擔當?shù)木?、?chuàng)新發(fā)展的境界、事創(chuàng)一流的格局?！笔形瘯涥懼卧徽Z道破韓城“真經(jīng)”。

“真經(jīng)”從何而來、到何處尋?韓城的華麗轉(zhuǎn)身告訴我們，轉(zhuǎn)型發(fā)展從來都是干出來的。在韓城，環(huán)境整治的“龍門現(xiàn)象”、征地拆遷的“古城模式”、項目建設(shè)的“碧桂園速度”，無一不彰顯著“敢干、快干、實干”的行動自覺。在韓城，“干”成為一種積極進取的精神、一種價值觀念的取向、一種奮起直追的姿態(tài)、一種豪情迸發(fā)的狀態(tài)。正是因為保持著這種“不畏難、干為先”的精氣神，韓城方能于“無字書”里讀出“有”、“敢字曲”中唱出“先”。

干部在狀態(tài)，落實才有力。韓城的實踐充分證明，干部是釋放發(fā)展活力的關(guān)鍵所在，在同等資源條件下，激活干部能動性和創(chuàng)造性，山就不再是這座山，水就不再是這方水，城就不再是這座城。我們的干部要向韓城看齊，以銳意創(chuàng)新的勇氣打破條條框框，闖出發(fā)展新路子;以蓬勃向上的朝氣，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的動力，練就變中求新、變中求進的過硬本領(lǐng)。

人生能有幾回搏。沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。對渭南而言，做好“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展這篇大文章，不僅要想干愿干積極干，也要能干會干善于干。想干，就是要在其位、謀其政;敢干，就是要拿出逢山開路、遇水架橋的膽識，明知山有虎、偏向虎山行;會干，就是要親力親為，注重實戰(zhàn)，說干就干、馬上就干，干就干成、干就干好。全市干部只有把心思集中在想干事上、把責任體現(xiàn)在敢干事上、把能力展現(xiàn)在會干事上、把目標定位在干成事上，才能在加快發(fā)展、追趕超越、決勝小康的征程中建功立業(yè)。

取經(jīng)歸來、自覺覺他。借鑒韓城經(jīng)驗，不是為了照搬照抄、生搬硬套，而是要結(jié)合實際、活學活用。各地資源稟賦不同，縣情實際不同，但謀發(fā)展、干事業(yè)的內(nèi)在價值是相通的。我們要把實干興渭的精髓內(nèi)化于心、外化于行，以更廣闊的視野、更務實的作風、更具體的行動，在“想干”中看水平，在“敢干”中論擔當、在“會干”中比成效，干出聲勢、干出精彩，把政績寫在秦東大地上，寫進百姓心里。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇四

如今，全球經(jīng)濟發(fā)展加速，競爭日趨激烈。在這個競爭中，要想獲得成功，必須要有追趕超越的心態(tài)。而部隊作為國家安全和發(fā)展的重要組成部分，對于如何追趕超越具有特殊的意義。本文將從個人角度出發(fā)，總結(jié)自己在部隊工作中的追趕超越經(jīng)驗，并探討如何借助團隊力量追趕超越。

第二段：實踐經(jīng)驗。

個人的追趕超越需要從多個方面來進行，我個人總結(jié)了以下幾點經(jīng)驗：一是建立自信心，盡自己最大努力完美完成自己的本職工作，展示自己的實力。二是立足當前，時刻關(guān)注前沿技術(shù)和部隊發(fā)展方向，努力研究其發(fā)展趨勢，掌握先進理念和技術(shù)。三是大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，提出新思路和解決問題的途徑。四是保持熱情和耐心，面對困難和挫折不氣餒，持之以恒，堅持不懈地前進。

第三段：團隊協(xié)作。

除了個人的追趕超越經(jīng)驗，部隊中的團隊協(xié)作也是實現(xiàn)追趕超越的重要因素。團隊的合作是一個團隊能否高效完成任務的關(guān)鍵，通過團隊合作，可以集思廣益，不斷創(chuàng)新，共同實現(xiàn)目標。因此，成員之間應保持良好的溝通，互相支持，共同學習和分享經(jīng)驗。

第四段：領(lǐng)導力。

領(lǐng)導是團隊中的核心人物，其所用的領(lǐng)導力將影響團隊的戰(zhàn)斗力和發(fā)展水平。領(lǐng)導者應發(fā)揮自己的才能與經(jīng)驗，培養(yǎng)和發(fā)揮團隊的潛力，激發(fā)士兵的斗志和熱情。領(lǐng)導者應該對下屬進行必要的指導和教育，樹立榜樣效應，帶領(lǐng)戰(zhàn)士前赴后繼，從而激勵部隊追趕超越。

第五段：總結(jié)。

在當前快速發(fā)展的時代，軍隊作為維護國家安全的組織，應保持敏銳的眼光，勇于創(chuàng)新，并追趕超越。作為個人，我們應當多學習，不斷積累經(jīng)驗和個人素質(zhì)，以更好的方式服務國家和人民。作為團隊成員，我們應該互相支持，凝聚力量，共同為團隊目標努力。作為領(lǐng)導，我們應該發(fā)揮帶頭作用，考慮全局，指導士兵，不斷創(chuàng)新，拓寬思路，帶領(lǐng)部隊取得更大的發(fā)展。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇五

“一年之計在于春”，長嶺鎮(zhèn)黨委、政府早打算、早安排，繼續(xù)狠抓五項工作，為20追趕超越拉開新局面。

一是狠抓黨風廉政建設(shè)及作風建設(shè)。層層召開黨員干部會議，集中學習“干凈、激情、超越”作風建設(shè)實施方案等學習內(nèi)容，認真組織開展討論交流，找準問題、制定計劃、明確目標、落實整改。要求各支部書記切實履行好“第一責任人”職責，層層傳導壓力，確保各級干部作風建設(shè)取得實效。

二是狠抓脫貧攻堅工作。切實做好年整村脫貧工作，迅速對搬遷對象進行摸底，制定計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。繼續(xù)推進產(chǎn)業(yè)扶貧，編制《長嶺鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，將中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展提上重要議程，以特色產(chǎn)業(yè)帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，引導農(nóng)戶增收致富，確保脫貧村不返貧，貧困村如期摘帽。

三是狠抓環(huán)境綜合整治。根據(jù)實施方案，進一步加強對重點區(qū)域的治理工作。抽調(diào)十余名干部組成2個巡查小組對集鎮(zhèn)主干道、人員密集地和周邊環(huán)境進行集中整治，持續(xù)鞏固治理成果。在各村開展集中整治工作中，成立督導檢查組，由鎮(zhèn)紀委牽頭進行全面督導檢查，對行動不力、鞏固效果不明顯的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報，確保環(huán)境整治落到實處，見到成效。

四是狠抓安全生產(chǎn)檢查工作。強化節(jié)后復工的安全監(jiān)督檢查，開展安全隱患專項檢查和整治活動，對各類項目建設(shè)工地進行安排檢查，確保合格一批、開復工一批，對存在安全隱患的工地嚴禁開工，落實整改。

五是狠抓綜治平安建設(shè)工作。繼續(xù)大力宣傳社會管理綜合治理和平安創(chuàng)建,提升群眾知曉率，開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作，進一步加強對不穩(wěn)定因素的掌控，做到底子清、情況明，通過調(diào)查研究提出解決方案，不斷發(fā)揮綜治在維護和諧穩(wěn)定方面“減壓閥”的作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇六

“追趕超越”不僅是企業(yè)經(jīng)營者的追求，也是軍人的追求。如何在部隊中不僅完成任務，更要追趕超越，成為更好的軍人？以下是我的心得體會。

第二段：發(fā)現(xiàn)自身定位。

要追趕超越，首先需要弄清自己在部隊中的定位。無論是什么崗位，都需要專業(yè)度和責任心。還要時刻保持對戰(zhàn)爭的敏感，學習與實踐戰(zhàn)爭技能。不要因為所處崗位比較平凡或者時間久了而放松警惕，從而失去戰(zhàn)斗能力。

第三段：錘煉自我素質(zhì)。

干好本職工作是關(guān)鍵，但不足以追趕超越。我們需要在日常訓練中，通過反復練習和深入思考，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。此外，加強思想教育和國防文化知識學習，深化對祖國和人民的熱愛、對部隊的忠誠。并培養(yǎng)積極的心態(tài)和切實可行的計劃，不斷提升自身的軍事素質(zhì)和社會能力。

第四段：狠抓輔助工作。

輔助工作在部隊中同樣重要。如加強官兵關(guān)系、組織拉拉隊、快閃隊等活動，都能有效地加強官兵之間的互動和凝聚力。同時，注意保障環(huán)境，讓隊員們生活得更加舒適，并積極參加各類文體活動、課程輔導。這不僅能更好地關(guān)心隊員，還可以激發(fā)隊員潛能，加強心理素質(zhì)。

第五段：不斷創(chuàng)新思維。

科技日新月異，戰(zhàn)爭形勢也在快速變化，同時，敵情也時刻變化著，只有不斷創(chuàng)新思維，才能贏得未來戰(zhàn)場上的優(yōu)勢。如加強軍事智能化建設(shè)，發(fā)揮信息化在軍事中的作用等，都是極其重要的。同時，指導員要不斷探索新的訓練方法和模式，組織新形式的訓練，調(diào)動青年軍人積極性，為部隊的發(fā)展和士兵的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

結(jié)語。

追趕超越確實是一條不歸路，但是我們要沉得下心，從容應對，不斷提升自我，創(chuàng)新思維，用拼搏取代平庸，讓精彩綻放在未來的軍旅人生。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇七

12月21日，省委常委、西安市委書記王永康在調(diào)研西安保障和改善民生工作時強調(diào)，要以群眾呼聲為第一信號，以群眾利益為第一追求，以群眾滿意為第一標準，用追趕超越之力，解民生問題之難，建品質(zhì)西安之城，讓市民有更多獲得感、幸福感。

王永康要求，一要破解“上學難”。要優(yōu)化學校布局，深化教育教學改革，促進教育公平，讓更多人享受到更好的教育。二要破解“就業(yè)收入難”。

要優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，強化政策兜底，保障就業(yè)困難和低收入家庭生活，不讓一戶家庭因生活困難而過不下去。三要破解“看病難看病貴”。

要調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生資源布局，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，探索完善“醫(yī)聯(lián)體”機制，醫(yī)療質(zhì)量要上去，看病費用要下來，實現(xiàn)大病去醫(yī)院、小病在社區(qū)。

四要破解“出行停車難”。堅持公交優(yōu)先，完善“大交通”體系，加強城市道路和停車場站建設(shè)，提升交通管理智能化水平。

五要破解“清潔衛(wèi)生難”。要探索完善“路長制”，使城市清潔，清靜，無視覺污染，打造清潔之城。六要破解“住房難”。要積極促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展，加快城中村和棚戶區(qū)改造，讓居者有其屋。七要破解“辦事難”。要加快轉(zhuǎn)變政府職能，強化服務意識，高效便民辦實事、辦好事，打造一流政務環(huán)境、營商環(huán)境和服務環(huán)境。還要破解“養(yǎng)老難”。要大力發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)，落實老齡政策，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，晚年幸福。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇八

是“十三五”規(guī)劃進步之年。全市上下認真貫徹落實中省決策部署，牢固樹立新發(fā)展理念，緊扣追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展，認真踐行“五個扎實”要求，在經(jīng)濟下行壓力持續(xù)增大的嚴峻形勢下，凝心聚力、攻堅克難，全市經(jīng)濟發(fā)展保持緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好態(tài)勢，較好地完成了年初確定的目標任務。

今年是黨的十九大和省第十三次黨代會召開之年，是實施“十三五”規(guī)劃、奮力追趕超越、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年，也是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。從中省層面看，更多利好政策為我們提供了良好的發(fā)展機遇;同時，銅川作為資源轉(zhuǎn)型和節(jié)能減排國家級試點城市，入選全國山水林田湖生態(tài)保護修復項目示范區(qū)，西安至延安高鐵、合陽至銅川高速等重大項目陸續(xù)開工建設(shè)，西銅一體、關(guān)中協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展加快推進，為我市積蓄了強大的發(fā)展勢能?！皟蓪W一做”學習教育深入開展，各級干部人心思進、人心思干，追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展其勢已成。

抓發(fā)展，最重要的就是要分析形勢、把握大勢。去年面對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)受創(chuàng)和去產(chǎn)能的雙重壓力，全市積極應對、主動作為，實現(xiàn)了發(fā)展不失速、轉(zhuǎn)型不失勢，一些工作可圈可點。成績難能可貴，凝聚著全市上下的智慧和力量。但同時，問題又始終與發(fā)展相伴，必須引起我們的高度重視。一是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的步子不夠大、不夠快，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的效益沒有得到充分發(fā)揮，接續(xù)產(chǎn)業(yè)沒有大塊頭，沒有形成大的規(guī)模和效益。二是大項目偏少，發(fā)展后勁不足。三是干部本領(lǐng)不足，作風不夠過硬，一些干部適應新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，有的工作作風還不嚴不實。

講成績，是為了提振信心、鼓足干勁、乘勢而上。講問題，是為了找準靶子、重點發(fā)力、切實解決。面對成績要不驕不躁，面對問題要不畏難不懈怠，我們要堅持有激情、有信心，主動作為扎實干。

今年是落實市第十二次黨代會精神的第一年，做好今年工作具有特殊而重要的意義。我們要抓住有利因素，克服不利因素，趨利避害，清醒作為。有利因素除了國家政策持續(xù)向好、省上追趕超越力度加大等以外，我市還具備了諸多自己的優(yōu)勢：我市轉(zhuǎn)型發(fā)展勢頭良好。資源型城市轉(zhuǎn)型試點、節(jié)能減排示范、山水林田湖生態(tài)修復工程、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、海綿城市、健康城市等中省試點政策效應持續(xù)發(fā)酵。今年省政府工作報告中，四次提到銅川工作，提到了照金入選中國特色小鎮(zhèn)，提到開工合陽至銅川高速公路，支持銅川開展山水林田湖生態(tài)保護系統(tǒng)試點，支持銅川與北京中醫(yī)藥大學共建孫思邈學院。這些對于我們都是信心和力量。通過近年來我們大抓作風，運用“三項機制”選人用人，樹立了“干字為本”的導向，特別是換屆之后，一批敢闖善干的干部走上了領(lǐng)導崗位，人心思進、追趕超越的士氣正在加快釋放。這些都是做好工作的希望所在、信心所在、動力所在。

同時，我市在加快追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，問題始終與發(fā)展相伴，必須引起高度重視。一是經(jīng)濟穩(wěn)增長的壓力依然較大。市場整體需求仍然疲軟，能源工業(yè)持續(xù)回升的基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固，民間投資和工業(yè)投資活力不強。去產(chǎn)能的力度持續(xù)加大，對我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍將造成較大沖擊。二是全省各市追趕超越的態(tài)勢更加激烈。我市追趕超越的基礎(chǔ)薄弱，各項工作走在前列的難度勢必加大，你追我趕的競爭態(tài)勢，給我們將帶來嚴峻挑戰(zhàn)。我們一定要自加壓力，增強緊迫感，努力把有利因素轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效應，把不利因素轉(zhuǎn)化為前進的動力。

做好今年的經(jīng)濟工作要堅持四個原則：一要把握規(guī)律。就是要善于運用市場思維，研究市場規(guī)律，準確看待當前投資、工業(yè)、金融等領(lǐng)域的新變化，充分發(fā)揮市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。二要保持定力。轉(zhuǎn)型發(fā)展既要追趕超越又要保持定力。就是要用心用力抓轉(zhuǎn)型，克難攻堅，以質(zhì)為帥，效速兼取，堅定不移地走轉(zhuǎn)型的上坡路，加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，努力實現(xiàn)量增質(zhì)更優(yōu)。三要善于創(chuàng)造。就是要解放思想，善于抓住用足機遇借梯登高，與時俱進探索創(chuàng)新，有新思路、新舉措，找準結(jié)合點，選準發(fā)力點，以新作為引領(lǐng)新常態(tài)。四要加大落實。就是要緊緊圍繞市第十二次黨代會的總體部署，拿出硬措施，一項一項抓、扎扎實實干，努力實現(xiàn)高點起步、良好開局。

追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展，是時代賦予我們的歷史使命。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、省政府和市委的堅強領(lǐng)導下，堅定信心，扎實工作，為加快建設(shè)“四個銅川”、全面建成小康社會而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會勝利召開。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇九

為鞏固“兩學一做”學習教育成果，進一步轉(zhuǎn)變作風、提升效能，有序做好今年各項財政工作，市財政局安排了為期兩周，主題為“提升素質(zhì)追趕超越”的春訓系列活動。

一是組織集中學習。要求單位科室結(jié)合周自評，認真學習十八屆六中全會、中省市財政工作會議、市五次黨代會、市委五屆二次全會精神及20財政工作要點等內(nèi)容。

二是開展交流研討。圍繞營造“知行合一”的學習氛圍，形成“講規(guī)矩守紀律”的機關(guān)秩序，養(yǎng)成“嚴以律己、寬以待人”的精神境界，建立“手拉手向前走”的團結(jié)協(xié)作機制等四方面為主題，通過單位科室自查互評、分管領(lǐng)導講授黨課等方式，認真查擺問題，及時補齊短板。

三是撰寫心得體會。全體干部職工結(jié)合學習情況，撰寫一篇春訓學習心得體會，全局舉辦交流專欄。四是舉辦專題講座。邀請專家教授舉辦“提升執(zhí)行力”專題講座;圍繞創(chuàng)建全國文明單位，舉辦年第一期道德講堂。五是分解目標任務。圍繞市上下達我局的目標任務和2017年財政工作要點，分解落實各單位科室目標任務，真正使春訓活動成為完善創(chuàng)新思路、解除發(fā)展難題、提升工作水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動全年各項工作開好局、起好步。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十

今天是上班第一天，蓮湖區(qū)舉辦解除民生“九難”問題擂臺賽，傳達學習市委書記王永康與環(huán)衛(wèi)工人座談時的講話精神。并就下一步解除民生“九難”工作進行了安排部署。各部門紛紛表示，要持續(xù)把思想統(tǒng)一到民生工作的要求上來，推進民生“九難”任務的落實。

未央?yún)^(qū)召開城改回遷工作表彰會暨工作部署會，總結(jié)部署城改回遷安置工作。今年，未央?yún)^(qū)確定了17個村的回遷任務，要求全區(qū)鼓足干勁、奮力“追趕超越”。隨后區(qū)委領(lǐng)導赴企業(yè)生產(chǎn)和項目建設(shè)一線調(diào)研，推動全區(qū)各項工作。

灞橋區(qū)今天舉行“奮力追趕超越建設(shè)宜居灞橋”誓師會，定出年度目標。今年，灞橋區(qū)將以綜合商貿(mào)、現(xiàn)代物流、“互聯(lián)網(wǎng)+”等為重點，做大做強第三產(chǎn)業(yè);以白鹿倉等生態(tài)文化旅游項目為引領(lǐng)，培育打造特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。

長安區(qū)召開實施“三個革命”、建設(shè)“三個環(huán)境”推進大會，就如何認識、加快、保障實施“三個革命”、建設(shè)“三個環(huán)境”的工作做了詳細的解讀和安排部署。

閻良區(qū)今天召開第一期“追趕超越”擂臺賽，擂臺賽圍繞“奮力追趕超越，建設(shè)精致閻良”主題作了交流發(fā)言。要求各級領(lǐng)導干部撲下身子抓落實，要比抓落實是不是事不過夜、馬上就辦，做到今日事今日畢。比誰在優(yōu)化“三個環(huán)境”上走在前列，比誰謀劃的項目好、項目實。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十一

9月28日上午，省委中心組集體學習習近平總書記關(guān)于文化自信的重要論述。省委書記婁勤儉主持并講話。他強調(diào)，要認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于文化自信的重要論述，增強文化自覺、強化文化擔當，為實現(xiàn)中國夢、為陜西追趕超越匯聚強大精神動力。

會上婁勤儉首先作了發(fā)言，從認識重大意義、準確把握省情、推進文化發(fā)展繁榮等方面談了認識和體會。隨后，常委同志緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，逐一作了發(fā)言。

婁勤儉強調(diào)，習近平總書記關(guān)于文化自信的重要論述，標志著我們黨對中國特色社會主義的理論創(chuàng)新和實踐探索達到了新高度。各級領(lǐng)導干部要帶頭深入學習習近平總書記重要論述和對陜西文化發(fā)展的重要指示，深刻領(lǐng)會文化自信的豐富內(nèi)涵和重大意義，準確把握我省優(yōu)勢，結(jié)合實際明確工作著力點，真正當好文化自信的帶頭人。要把堅定文化自信擺在突出位置，組織好本地區(qū)本部門的學習教育，引導干部群眾堅守文化理想，推動文化繁榮興盛，不斷提高陜西文化軟實力。

婁勤儉要求，要加強宣傳宣講，圍繞堅定文化自信，列出重點課題，組織專家學者深入研究，及時推出一批有深度、有分量的理論文章和研究成果。要用好傳統(tǒng)媒體和新興媒體，用群眾喜聞樂見的形式，幫助干部群眾更好地把握和理解文化自信。要面向基層，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、廠礦、機關(guān)、學校，及時回應群眾關(guān)切的思想文化問題，營造文化自信的濃厚氛圍。

婁勤儉強調(diào)，要把學習宣傳同經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，通過堅定文化自信，凝聚實現(xiàn)追趕超越的精神力量，推動全省發(fā)展取得新的成就。同黨的建設(shè)相結(jié)合，作為“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，引導黨員干部在堅定文化自信中筑牢信念、錘煉黨性。同落實“三項機制”相結(jié)合，選好用好干部，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同繁榮文化事業(yè)、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的堅強支撐，進一步滿足群眾文化需求。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十二

2月3日，春節(jié)收假后第一個工作日，市委常委、市紀委書記楊政國深入鳳翔、岐山、扶風縣檢查節(jié)后紀律作風情況，看望基層紀檢監(jiān)察干部。他強調(diào)，要不斷轉(zhuǎn)變作風，強化擔當意識，更新思想觀念，進一步提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，為矢志追趕超越、決勝全面小康提供強有力的保障。

當天，市紀委監(jiān)察局抽調(diào)工作人員組成11個組，由委局領(lǐng)導帶隊，采取明察暗訪的形式，對全市8個縣區(qū)、28個部門的工作紀律情況進行了監(jiān)督檢查。楊政國先后到鳳翔縣柳林鎮(zhèn)，岐山縣社會保障服務中心、京當鎮(zhèn)、賀家村，查看了鎮(zhèn)村干部工作開展及窗口單位服務情況，并看望慰問了岐山縣道德模范周海利一家。

在鳳翔縣紀委和扶風縣紀委，楊政國同紀檢監(jiān)察干部進行座談交流，對大家的辛勤工作表示感謝，并聽取大家在新的一年的新目標、新思路和新打算。座談中，楊政國指出，是我市加快追趕超越步伐的關(guān)鍵一年，中央和省、市委各項決策部署能否落實到位，干部作風是關(guān)鍵。全市各級要緊盯追趕超越的目標任務，牢固樹立不進則退的憂患意識，以“三項機制”為抓手不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，堅決整治安于現(xiàn)狀、不思進取、紀律作風松散等突出問題，提振士氣，創(chuàng)新實干，以優(yōu)良的作風促發(fā)展、惠民生、樹形象。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要帶頭轉(zhuǎn)變干部作風，以鐵的紀律打造政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍，不斷提高紀檢干部隊伍建設(shè)水平和履職能力。要再鼓干勁，明晰思路，緊緊圍繞發(fā)展大局，找準工作著力點，打造特色亮點，實現(xiàn)爭先進位，在新的一年展現(xiàn)新氣象、創(chuàng)造新業(yè)績。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十三

陜西省委書記婁勤儉今天(2月3日)在指導省委辦公廳領(lǐng)導班子民主生活會時強調(diào)，要認真學習習近平總書記系列重要講話、特別是來陜視察重要講話、5?8重要講話，緊扣追趕超越大局，著力提升參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實、運行保障能力，努力建設(shè)省委的堅強前哨和鞏固后院。

陜西省委書記婁勤儉指導省委辦公廳領(lǐng)導班子民主生活會并講話。省委常委、省委秘書長劉小燕代表廳領(lǐng)導班子通報上次專題民主生活會整改落實情況，對照新形勢下黨內(nèi)政治生活《若干準則》和黨內(nèi)監(jiān)督《條例》，深入查擺在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面存在的問題，有針對性地提出整改措施。隨后，班子成員分別聯(lián)系思想、工作實際，逐一查找剖析自身問題，開展批評和自我批評。

婁勤儉指出，省委辦公廳領(lǐng)導班子民主生活會政治站位高、問題找得準、根源剖析深、整改措施實，開出了高質(zhì)量、好效果。他強調(diào)，過去一年，在中央和省委正確領(lǐng)導下，省委辦公廳認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是來陜視察重要講話、5?8重要講話，發(fā)揮參謀助手作用，狠抓決策部署落實，有力有效開展各項工作，保證了省委決策落實、工作高效運轉(zhuǎn)。

婁勤儉強調(diào)，要學好總書記系列重要講話，領(lǐng)會中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，增強工作的系統(tǒng)性、邏輯性和協(xié)調(diào)性。要學好總書記來陜視察重要講話，立足追趕超越定位，踐行五個扎實要求，凝聚全省發(fā)展合力。要學好總書記5?8重要講話，教育干部做到“五個堅持”，爭做堅強前哨和鞏固后院的合格一兵。

婁勤儉要求，要圍繞全省發(fā)展大局，提升參謀助手能力、發(fā)揮以文輔政作用，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、強化牽頭抓總職能，提升督促落實能力、增強督查權(quán)威性，提升運行保障能力、推進服務人性化規(guī)范化。要切實加強機關(guān)建設(shè)，落實好“三項機制”，關(guān)愛干部職工，不斷激發(fā)全廳干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。會前，婁勤儉還看望省委辦公廳干部職工，并致以新年問候。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十四

首先，追趕超越并不是一件容易的事情。部隊作為一個集體，需要全員的共同努力才能實現(xiàn)集體的追趕超越目標。而其中最根本的要素便是要有一個強大的集體凝聚力。只有這樣，才能夠?qū)⒚總€個體的力量集中起來，形成整體的力量，才能夠擁有更大的成就。

其次，要追趕超越，必須要有一個正確的目標。每個人無論是個體還是集體，都需要有一個明確的目標才能夠努力地去追逐。而這個目標應該是實際可行的，并且符合實際情況。只有確定了目標，才能夠通過個體的努力來達成集體的追趕超越，才能夠更快速，更準確地走向成功的道路。

第三，要追趕超越就必須要保持優(yōu)秀的素質(zhì)。素質(zhì)是軍人的基本要素，也是追趕超越的前提。無論是思想素質(zhì)，還是身體素質(zhì)，都需要軍人自覺地進行提高。而為了保持優(yōu)秀的素質(zhì)，每個軍人都要有自尊、自愛、自重的精神，對自己嚴格要求，保持良好的倫理道德。

第四，追趕超越還需要具備優(yōu)秀的學習能力。時代在不斷地進步，科技在不斷的更新，只有與時俱進，才能夠不被淘汰。而學習能力是保持與時俱進的前提，學會透徹地掌握和運用知識，才能夠讓我們在技術(shù)方面更加強大，也讓我們在面對未來的挑戰(zhàn)時更具有優(yōu)勢。

最后，追趕超越離不開團隊協(xié)作。軍人來講，團隊協(xié)作應該是我們的基礎(chǔ)，成員之間要相互支持，相互理解，要彼此尊重，與集體共榮共負。只有以團隊協(xié)作為基礎(chǔ)，相互扶持、協(xié)助，才能夠讓追趕超越的旗幟在部隊不斷上揚。

在總結(jié)以上，追趕超越需要我們保持強大的集體凝聚力，確定正確的目標，保持優(yōu)秀的素質(zhì)，擁有良好的學習能力，還需要我們在團隊協(xié)作上更具有默契和協(xié)作能力。我們應該在實踐中深刻領(lǐng)悟追趕超越的內(nèi)涵與意義，鍛煉意志，提高追趕超越的能力，為實現(xiàn)中國夢和強軍夢做出新的貢獻。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十五

黨員干部是推動發(fā)展的骨干力量。今年4月，省委書記婁勤儉結(jié)合“兩學一做”學習教育提出，要圍繞落實習近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”。經(jīng)過近3個月的調(diào)查研究、分析論證，近日省委研究通過并正式印發(fā)“三項機制”文件，其根本目的在于充分調(diào)動各方面的積極性主動性創(chuàng)造性，充分激發(fā)各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強有力的組織保障。全省組織人事系統(tǒng)作為“三項機制”的重要執(zhí)行者和推動者，一定要率先學習理解、帶頭貫徹落實。

推動建立“三項機制”，是省委落實中央“三個區(qū)分開來”要求的重要舉措，更是推進全面從嚴治黨的重要抓手。

第一，建立“三項機制”是實現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障。當前，陜西經(jīng)濟社會發(fā)展下行壓力不斷增大，面對區(qū)域發(fā)展不夠協(xié)調(diào)、資源環(huán)境制約日趨凸顯、創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)生動力不足、脫貧攻堅任務繁重等問題和差距，能不能協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實“五大發(fā)展理念”，能不能把習近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求變成現(xiàn)實、落地生根，關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導干部的引領(lǐng)作用。建立“三項機制”，就是要激勵各級黨政干部以主動擔當、積極作為的勇氣，更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。

第二，建立“三項機制”是深化我省黨的建設(shè)制度改革的創(chuàng)新實踐。近幾年來，立足于反“四風”、正黨風、轉(zhuǎn)作風，省委相繼出臺和完善了年度目標考核、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法，體現(xiàn)了嚴字當頭、一嚴到底，從嚴管理干部工作成效顯著。建立“三項機制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現(xiàn)出嚴中有愛、寬嚴相濟、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對干部人事制度的一次再完善。

第三，建立“三項機制”是激發(fā)全省干部隊伍活力的迫切需要。當前，全省干部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數(shù)干部的各種特權(quán)被清零、違規(guī)福利被取消，部分干部思想困惑增多，動力不足，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機制”，就是著眼于把明規(guī)矩立起來、挺在前，一方面要求干部自覺履職、嚴以用權(quán)，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能毫無作為。

第四，建立“三項機制”是鞏固我省學習教育成果的重要舉措。從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，黨內(nèi)教育逐步實現(xiàn)了由治標向治本深化，凈化了黨風政風，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但解決黨內(nèi)問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機制來保證。建立“三項機制”，就是著眼于當前和長遠、治標與治本相結(jié)合，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實踐制度化，進一步構(gòu)建起以制度建設(shè)為核心的長效機制。

二、深刻把握“三項機制”的核心內(nèi)容和鮮明導向。

“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。

一、充分認識“三項機制”的時代背景和重大意義。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十六

黨要管黨，首先是管好干部，從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏，從嚴治吏，核心是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。今年以來，陜西省委認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，以“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，緊緊圍繞落實習近平總書記提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，結(jié)合省情實際，深入調(diào)研論證，靶向施策改革，創(chuàng)新建立了互為配套、同向發(fā)力的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，明確了導向、搭建了平臺、凝聚了力量，激發(fā)了廣大干部攻堅克難、迎難而上的強大內(nèi)生動力。

1、聚焦難題科學謀劃。

黨的xx大以來，黨中央在全面從嚴治黨力度空前情況下，旗幟鮮明地提出建立容錯機制，鼓勵改革創(chuàng)新，為干部松綁解套、為敢想的人“開綠燈”、為敢干的人“兜住底”。作為延安精神的發(fā)祥地，陜西省委強化“四個意識”，立足反“四風”、正黨風、轉(zhuǎn)作風、帶社風，緊緊圍繞把好干部用起來、調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，相繼出臺和完善了年度目標責任考核、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法，取得有目共睹的顯著成效。面對經(jīng)濟新常態(tài)和從嚴治黨治吏籠子越扎越緊，一些干部認識跟不上，工作不適應，出現(xiàn)了廉而不為、嚴而慢為、懶政怠政等問題。如何破解這些難題，推動經(jīng)濟社會持續(xù)較快發(fā)展，成為擺在各級黨組織面前亟待破解的重大實踐命題。

20xx年2月，習近平總書記來陜視察時對陜西的工作提出了具體要求。這是總書記交給陜西的一份沉甸甸的責任。盡管這些年全省綜合實力大幅提升，城鄉(xiāng)面貌顯著改善，但西部地區(qū)欠發(fā)達的省情仍然沒有根本改變，制約發(fā)展的瓶頸性問題仍沒有從根本上解決。要實現(xiàn)追趕超越目標，把總書記提出的具體要求落到實處，就必須調(diào)動全省各級各類干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，激勵廣大干部自覺適應把握引領(lǐng)新常態(tài)，始終保持追趕超越的精氣神。

新的省委領(lǐng)導班子統(tǒng)一思想認識、順應時代大勢、回應實踐需求，按照習總書記的講話精神和具體要求，從深化黨的建設(shè)制度改革、鞏固學習教育成果、激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力、實現(xiàn)追趕超越的高度，統(tǒng)籌謀劃、精準施策，創(chuàng)新建立了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，把從嚴管理教育干部的成功經(jīng)驗及時升華、固化為制度成果，構(gòu)筑起釋放干部內(nèi)動力、激發(fā)干部新活力、增強干部外壓力的長效機制。

2、明規(guī)定責系統(tǒng)施策。

用機制激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力是一項頗具創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程。陜西省委準確把握中央精神，勇于改革創(chuàng)新，細化工作措施，硬化考評標準，狠抓制度落實，確?！叭棛C制”有力有序有效推進。

頂層設(shè)計明晰內(nèi)涵。省委建立的干部管理“三項機制”，簡言之就是能者上、錯者容、庸者下，給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰、給改革創(chuàng)新者松綁、讓為官不為者讓位，三者有機銜接、互為配套、同向發(fā)力，在干部選任、管理、考核、監(jiān)督、獎懲等各個環(huán)節(jié)形成無縫銜接的制度鏈條，從內(nèi)到外讓干部管理各要素充分調(diào)動、全盤激活，全方位激勵干部立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。

三管齊下推“能者上”?！俺銮诓怀隽Α⑸习嗖桓墒?，工資照樣領(lǐng)、待遇照樣拿”，是長期以來困擾干部工作的痼癥頑疾。《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》，以年度目標責任考核、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、貧困縣扶貧績效考核結(jié)果為主要依據(jù)，評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用“三管齊下”、綜合施策，讓能干事、干成事的干部受褒獎、獲重用，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺。嚴格落實中央關(guān)于脫貧攻堅時期保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定要求，省委統(tǒng)籌考慮解決貧困縣黨政正職出路的“三個渠道”，即在市級班子換屆中預留適量職位就地提拔;在省直機關(guān)中預留一定的副巡視員職位解決職級;對完成脫貧攻堅任務特別突出的破格提拔。寶雞市制定了《激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔當有為的若干意見》，提出每年評選表彰10名“忠誠干凈擔當”縣級領(lǐng)導干部、20名“創(chuàng)新實干”鎮(zhèn)街黨委書記(科長)、50名“愛崗敬業(yè)”普通公務員，使干部學有榜樣、趕有目標。

十措并舉為“錯者容”?！跋敫膳?lián)?、?chuàng)新怕失誤、不干不出錯”，是長期以來困擾干部工作的思想枷鎖?！蛾兾魇↑h政干部容錯糾錯辦法(試行)》，堅持中央“三個區(qū)分開來”原則，細化容錯的11種情形，健全糾錯機制，樹立和強化為創(chuàng)新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向，為敢想、敢闖、敢試者吃下定心丸。各級黨委、政府和相關(guān)工作部門履行容錯糾錯的主體責任，一級為一級負責、上級為下級擔當，支持干部放手大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)。渭南將“沒有為自己、他人、單位謀取私利”作為容錯的前置條件，增加了“有利于改革創(chuàng)新、發(fā)展大局的創(chuàng)新工作，群眾一時難以理解和適應的”情形，同時做到“容錯不容貪、容錯不容罪、容錯不容偏”。漢中市堅持保護改革創(chuàng)新、鼓勵發(fā)展探索，從執(zhí)行政策、推動發(fā)展、處理難題等多個方面規(guī)范了可以寬容失誤的14種情形，將容錯糾錯融入干部日常管理，為銳意改革、敢于擔當者撐腰壯膽。

七條硬杠讓“庸者下”?！案刹磕苌喜荒芟?、能進不能退”，是長期以來困擾干部工作的一大難題。《陜西省推進省管黨政領(lǐng)導干部能上能下辦法(試行)》，抓住省管干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，根據(jù)年度目標責任考核、綜合運用縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核及生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責任認定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導職務、引咎辭職、責令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的做出強調(diào)，對過去沒有量化的做了最大限度的量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。安康市將干部“下”的范圍延伸到了市直事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)領(lǐng)導成員，具體細化為9種調(diào)整類型、27種情形，明確了因健康原因不能正常履職和雙重領(lǐng)導部門的領(lǐng)導干部調(diào)整程序等問題，形成干部能上能下的良性機制。

3、真刀實槍效應凸顯。

制度的生命力在于執(zhí)行。陜西省委把落實“三項機制”作為干部工作的總遵循，真考實評，嚴格追責問責，層層傳導壓力，轅門立木、說到做到，推行以來全省共鼓勵激勵干部1122人，容錯糾錯156人，能下調(diào)整489人，有效激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚起實現(xiàn)追趕超越的精氣神。

釋放了制度機制活力。省委“三項機制”出臺后，各市、縣(區(qū))，省級各部門，國企、高教系統(tǒng)自始至終把學習宣傳貫穿始終，把解放思想、更新觀念擺在突出位置，結(jié)合實際，相繼出臺了既與省委“三項機制”一脈相承，又各具特色的實施辦法，構(gòu)建起上下銜接、相互配套，橫向到邊、縱向到底的制度體系，在全省營造了對標追趕超越、落實“五個扎實”，爭先進位、比學干超的濃厚氛圍。黨員干部普遍認為，“三項機制”直面少數(shù)干部“動力不強、活力不足、壓力不夠”等問題，劍指“無利不想為、顧慮不敢為、懶散不愿為”等現(xiàn)象，緊盯“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”等弊端，精準號脈、因病施藥，是根治廉而不勤、為官不為等重癥頑疾的“千金良方”。

調(diào)動了干部工作積極性。省委在干部考察和班子研判中，對照“三項機制”列出正面清單和負面清單，立硬標尺，看處理復雜問題情況，研判理論素養(yǎng)、業(yè)務本領(lǐng)、實踐能力是否突出;看急難險重任務表現(xiàn)，研判是否沉著應對、勇于擔當、善于開拓;看日常工作狀態(tài)，研判是否愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、勇挑重擔。在今年市縣換屆中，省委組織部對市級領(lǐng)導班子和縣區(qū)黨政正職開展了三輪研判，對“正面清單”識別出的823名干部予以提拔重用，對觸碰“負面清單”的26名干部不予任職備案，還有68名干部因工作狀態(tài)不佳等被“調(diào)下”。延安市將20名表現(xiàn)優(yōu)秀的縣區(qū)政府非常委副職調(diào)整到同級黨委重要崗位，“七一”市委表彰的5名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記全部提拔重用，起到了用好一個干部、樹立一面旗幟、帶動影響一片的放大效應。

提升了考核工作實效性。省委把“三項機制”與考核工作緊密捆綁，通過修訂考核內(nèi)容、調(diào)整分值權(quán)重，校正評價標準，改進考核辦法，建立健全顯績潛績兼顧、結(jié)果過程協(xié)調(diào)、重點全面銜接、成績公論互補的考核評價體系，為考準考實干部、獎優(yōu)罰劣提供科學準確依據(jù)。省委組織部把干部個人及其單位近三年的考核情況，作為選用干部的硬指標、必備項。渭南市采取多維印證的辦法，全方位、多角度甄別干部，先后“刷下”70余名工作不在狀態(tài)、發(fā)展不夠有力、成效不夠明顯的干部。省國土廳推行四因素考核辦法，在全系統(tǒng)調(diào)整干部108人，使優(yōu)劣清晰分辨、各得其所，滿意率達到90%以上。

密切了黨群干群關(guān)系。在“三項機制”的推動下，廣大干部遵規(guī)守紀、竭誠奉獻、推動發(fā)展的意識顯著增強。最近，省考核辦、省統(tǒng)計局就貫徹落實“三項機制”情況進行的民意調(diào)查顯示，綜合滿意度達到92.76%。其中對貫徹落實“三項機制”出臺相關(guān)舉措的評價為95.39%;縣鄉(xiāng)換屆工作中運用“三項機制”情況的評價為92.5%;落實“三項機制”選用干部的評價為91.67%;運用“三項機制”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、解決不作為問題的評價為91.41%。這充分說明，“三項機制”保障“追趕超越”和“五個扎實”要求的神已聚、勢已成、效已顯。

推動了追趕超越發(fā)展?！叭棛C制”的強力推行，在全省掀起了干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的熱潮。韓城市緊盯干部隊伍，抓住關(guān)鍵少數(shù)，各項經(jīng)濟指標一直保持兩位數(shù)增長，闖出了一條資源型城市逆勢突圍、轉(zhuǎn)型升級的新路子。鎮(zhèn)巴縣用全面剛性黨建推進全覆蓋脫貧攻堅，全縣31名縣級領(lǐng)導、159個縣級部門單位、6465名黨員，全覆蓋包聯(lián)幫扶129個貧困村和結(jié)對幫扶1.9萬貧困戶。咸陽市加大對環(huán)保工作執(zhí)法力度，僅今年全市就有40多名干部被執(zhí)紀問責，其中黨紀政紀處分10人、誡勉談話20人，縣處級以上領(lǐng)導干部17人，使環(huán)境也是生產(chǎn)力的理念深入人心，大大提高了城鄉(xiāng)居民的幸福指數(shù)。

4、創(chuàng)新實踐啟迪深刻。

黨的xx屆六中全會提出：黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負?建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。陜西省委創(chuàng)新推行鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，抓住了關(guān)鍵、找準了痛點、凝聚了動能，為追趕超越提供了有力制度保障，為干部干事創(chuàng)業(yè)注入了源頭活水，上合黨心、下合民意，做法務實管用，經(jīng)驗彌足珍貴。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須堅持黨委一把手親力親為、一抓到底。火車快不快，全靠車頭帶。構(gòu)建“三項機制”是一項政策性強、難度大的系統(tǒng)工程，陜西在具體工作推進中，省委主要領(lǐng)導深入實際、深入基層、深入群眾，多次召開座談會聽取意見建議，強化頂層設(shè)計，辯證精準施策，立說立行、一抓到底，展現(xiàn)出新一屆陜西省委領(lǐng)導班子抓“關(guān)鍵少數(shù)”、抓關(guān)鍵問題，用制度創(chuàng)新促進工作推動發(fā)展的新思路、新舉措。實踐證明，只有各級黨委一把手堅持問題導向、敢于擔當，敢抓敢管、真抓真管、善抓善管，就沒有邁不過的石坎、克服不了的困難、解決不了的問題。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須大膽創(chuàng)新、銳意改革。改革創(chuàng)新是一場深刻革命，最深層的是體制機制的變革。進入改革攻堅期、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，想干事怕?lián)?、想?chuàng)新怕出錯日益成為干部干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”。陜西省委聚焦難題、敢于亮劍、勇于創(chuàng)新，率先建立容錯糾錯機制，劃定“容”與“不容”的界限，強化“為擔當者擔當、為負責者負責”，找準了干部管理的切入點，契合了發(fā)展新要求。實踐證明，只有用改革架橋鋪路，靠創(chuàng)新激發(fā)活力，以制度管黨治黨，大力營造崇尚實干、鼓勵改革、保護創(chuàng)新的濃厚氛圍，才能把追趕超越發(fā)展的各項工作任務落到實處。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須突出關(guān)鍵、抓住“少數(shù)”。領(lǐng)導干部是干部群眾的帶頭人和主心骨。陜西省委緊緊圍繞發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，扭住關(guān)鍵問題，出臺省管干部能上能下機制，抓住了干部選任工作的“牛鼻子”，用領(lǐng)導的一言一行、一舉一動在社會營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，形成了干部凝神聚氣推動發(fā)展的強大合力。實踐證明，只有切實把好“關(guān)鍵少數(shù)”的選任關(guān)和監(jiān)督關(guān)，充分發(fā)揮好領(lǐng)導干部身先士卒、一呼百應，以身作則、上行下效的作用，才能用全面從嚴治黨的新成效，譜寫推動發(fā)展的新篇章。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須多措并舉、聯(lián)動發(fā)力。多法并施、同向發(fā)力是最大限度發(fā)揮制度效應的靈丹妙藥。陜西省委站在當前和長遠、治標與治本相結(jié)合的戰(zhàn)略高度，緊扣發(fā)展第一要務，注重吸取群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育經(jīng)驗，規(guī)避多頭考核、重復考核弊端，構(gòu)建起指向明確、務實管用、配套聯(lián)動的“三項機制”，大大提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。實踐證明，只有建立系統(tǒng)科學、互為配套、同向發(fā)力的制度體系，使之成為干部作風的“凈化器”、推動工作的“加速器”，才能走出一條追趕超越發(fā)展的新路徑。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須強化落實、注重實效。一分部署，九分落實。陜西省委建立的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，明確了管黨治黨的主體責任，細化了領(lǐng)導干部抓落實的責任擔當，傳導了壓力、增強了動力、凝聚了合力，各地各部門緊密結(jié)合實際，相繼制定了既符合省委規(guī)定精神，又具有自身特色的實施辦法，引領(lǐng)了干部最大多數(shù)，凝聚了發(fā)展新動能。實踐證明，只有夯實領(lǐng)導責任，強化制度剛性，一級抓一級、層層抓落實，推動制度落地生根、開花結(jié)果，才能在追趕超越中加快全面建成小康社會步伐。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十七

11月15日至16日，(陜西)省委書記婁勤儉深入漢中市調(diào)研。他強調(diào)，要認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，充分發(fā)揮漢中區(qū)位、工業(yè)、文化、生態(tài)等優(yōu)勢，進一步加快追趕超越步伐，確保同步夠格全面建成小康社會。

15日上午，婁勤儉來到洋縣有機產(chǎn)業(yè)園志建藥業(yè)銀杏深加工項目，了解技術(shù)工藝、產(chǎn)品功能和市場銷售情況，肯定企業(yè)帶動村民致富的做法，勉勵企業(yè)提升設(shè)備和技術(shù)水平，與省內(nèi)相關(guān)企業(yè)加強合作，在擴大市場份額中做大做強。在漢中航空智慧新城，婁勤儉參觀了陜飛公司生產(chǎn)車間，實地考察了航空零組件制造項目。他強調(diào)，要圍繞軍民深度融合，完善規(guī)劃、建好園區(qū)，培育專業(yè)化水平高的配套企業(yè)，加快形成漢中發(fā)展的新增長極。

15日下午，婁勤儉來到興元新區(qū)，聽取規(guī)劃介紹，察看西翼安置區(qū)、玄武橋、張騫街等建設(shè)進展?？吹巾椖渴┕と缁鹑巛?，婁勤儉十分高興。他強調(diào)，要突出漢文化特色，做好水的文章，完善城市功能，穩(wěn)妥推進征地拆遷，努力建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的新型城市版塊，打造好漢中的靚麗名片。在勉縣諸葛古鎮(zhèn)，婁勤儉要求，發(fā)揮好漢中“兩漢三國”文化優(yōu)勢，提升品位、搞好宣傳，讓更多游客體味漢中魅力。在褒河物流園區(qū)，他要求依托區(qū)位交通等優(yōu)勢，建設(shè)金融商貿(mào)物流港，不斷提升漢中輻射帶動能力。

16日上午，婁勤儉聽取漢中經(jīng)濟社會發(fā)展情況匯報。在充分肯定漢中市工作后，婁勤儉指出，要進一步增強追趕超越的使命意識，明確目標任務，找準路徑舉措，細化“三項機制”，推動漢中各項事業(yè)再上臺階。要以落實“五個扎實”為重點，強化支撐、保持良好增長態(tài)勢，系統(tǒng)謀劃、加快轉(zhuǎn)型升級步伐，講求實效、全力推進脫貧攻堅，堅守底線、切實搞好生態(tài)建設(shè)，確保同步夠格全面建成小康社會。要認真學習貫徹六中全會精神，堅持全面從嚴治黨，深化黨風廉政建設(shè)，持續(xù)推進“兩學一做”，為把漢中建設(shè)得更加美好提供堅強保障。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十八

一要嚴明黨的紀律，切實增強追趕超越的政治保障。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》明確指出，政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎(chǔ)。對于紀檢監(jiān)察機關(guān)而言，必須把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，欺騙組織、對抗組織等行為。要推動全會精神落地生根，建立學習貫徹落實全會精神特別是《準則》《條例》執(zhí)行情況專項報告、專項檢查、專項督辦、專項通報制度，嚴查違反黨內(nèi)政治生活準則和不履行黨內(nèi)監(jiān)督職責的各種行為。要保證重大決策部署落實，緊緊圍繞省市縣貫徹追趕超越要求的各項工作任務，突出項目建設(shè)、招商引資、脫貧攻堅等重點工作，緊盯不落實的事、不擔責的人，開展監(jiān)督檢查。要認真貫徹省市委“三項機制”，尤其要用好容錯糾錯機制，理直氣壯地支持善謀勇為、敢于擔當者，對反映失實、受到錯告誣告的干部，及時澄清事實、消除不良影響，保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，激發(fā)追趕超越的內(nèi)生動力。

二要加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實增強追趕超越的作風保障。習近平總書記指出，做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將“專門”改為“專責”，雖是一字之差，卻更加凸顯了紀檢機關(guān)的政治責任和使命擔當，必須把營造良好政治生態(tài)作為重要目標。一是要督促黨委履行主體責任，細化黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單，狠抓簽字背書、黨風廉政建設(shè)責任制報告、考核評價等制度落實，堅持縣委常委帶隊檢查“兩個責任”制度落實情況，嚴格實行“一案雙查”，對履行責任不力的及時約談、從嚴問責，推動管黨治黨由“寬松軟”走向“嚴緊硬”。二是要切實加大執(zhí)紀審查力度，健全反映領(lǐng)導干部問題線索處置定期報告和集中排查制度，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部，嚴查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾氛圍。三是要發(fā)揮派駐監(jiān)督機構(gòu)的“探頭”作用，加強對派駐紀檢組工作的領(lǐng)導，定期約談被監(jiān)督單位黨組織主要負責人、派駐紀檢組組長，督促其加強對監(jiān)督單位領(lǐng)導班子及其成員、其他領(lǐng)導干部的監(jiān)督，真正管出新風氣、管出好作風、管出追趕超越的新作為。

三要自身硬自身正，切實增強追趕超越的隊伍保障。實現(xiàn)追趕超越關(guān)鍵在人。紀檢監(jiān)察干部要帶頭作表率，堅持學思踐悟，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入開展調(diào)查研究和“解放思想、追趕超越”大討論，找準在理念思路、體制機制、方式方法等方面的短板，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委決策部署上來。要堅持問題導向，嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活制度，用好批評和自我批評這個武器，堅決糾正組織生活隨意化、平淡化、庸俗化問題，切實增強班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。要不斷改進監(jiān)督方法，圍繞實踐“四種形態(tài)”、深化“三轉(zhuǎn)”等，認真鉆研業(yè)務知識，全面認識黨風廉政建設(shè)新形勢新任務，善于從多方獲取問題線索、加強部門協(xié)作審查、發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，提高工作質(zhì)量。要堅持從嚴管理，健全完善內(nèi)控機制，制定紀檢監(jiān)察干部“負面清單”，以眼里不容沙子的認真勁，查處反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，以鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。