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最新思路決定出路讀后感范文(精選10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 08:00:57 頁(yè)碼:13
最新思路決定出路讀后感范文(精選10篇)
2023-11-11 08:00:57    小編:ZTFB

讀后感是讀者在閱讀一本書(shū)或者一篇文章之后對(duì)所讀內(nèi)容的感受和思考的記錄和總結(jié)。通過(guò)寫(xiě)讀后感可以幫助我們更好地理解和消化所讀的內(nèi)容,同時(shí)也可以促使我們深入思考和發(fā)表自己的見(jiàn)解。讀后感是一種個(gè)人的表達(dá)方式,可以讓我們更好地理解自己的情感和思維,同時(shí)也可以與他人進(jìn)行分享和交流。寫(xiě)讀后感時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、條理清晰,突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀的讀后感范文,供大家參考。讀完這些文章后,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。通過(guò)閱讀他人的讀后感,我們可以擴(kuò)展自己的思維和見(jiàn)解,加深對(duì)作品的理解,同時(shí)也可以提升自己的寫(xiě)作能力。讓我們一起來(lái)看看這些精彩的讀后感吧,相信它們會(huì)給大家?guī)?lái)一些新的視角和思考方式。

思路決定出路讀后感篇一

寒假期間,我閱讀了《思路決定出路》這本書(shū),有很多感慨。這本書(shū)講明了一個(gè)普通的道理,要做好任何事情首先要在思想上尋找突破,以新思想、新思維去面對(duì)不斷發(fā)展的事物本身。以發(fā)展的思想去面對(duì)不斷變化的事物。作為一名教師,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)從書(shū)中汲取經(jīng)驗(yàn),學(xué)以至用,提高教育教學(xué)水平。

什么是思路呢?思路就是解決問(wèn)題的思維路徑或者說(shuō)模式。我們每天都面臨著許多不確定的事情,如何在不確定的狀況下,形成有效解決問(wèn)題的思路,是個(gè)人價(jià)值的提升之道!只有明確的思路才能做出正確的事情。

首先注重學(xué)習(xí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度。教育的核心是人,現(xiàn)代教育最重要的特征就是弘揚(yáng)人的本性,使受教育者學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活,鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展。為此,我們要以人為本,轉(zhuǎn)變教育觀念。沒(méi)有教育觀念的改變,教育改革難以實(shí)現(xiàn),實(shí)施人性化管理也只能成為一個(gè)空洞的口號(hào)。

要正確面對(duì)這些差異,并有針對(duì)性地做好工作。教育者要有“猝然臨之而不驚,無(wú)故加之而不怒”的高尚修養(yǎng),要容許學(xué)生犯錯(cuò)誤,要幫助學(xué)生找到錯(cuò)誤的原因。人最討厭別人強(qiáng)制自己去做不愿做的事,因此,教師在教育學(xué)生的過(guò)程中,要根據(jù)學(xué)生的需要、愿望和特點(diǎn),在尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展的基礎(chǔ)上,正確加以引導(dǎo),因材施教,要幫助引導(dǎo)學(xué)生挖掘自身的心理潛能,通過(guò)自己的努力,積極、主動(dòng)地提升心理素質(zhì),改變不正確的認(rèn)識(shí),達(dá)到成長(zhǎng)的目的。

最后要嚴(yán)管厚愛(ài),尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō):“當(dāng)一個(gè)孩子跨進(jìn)學(xué)校大門(mén)成為你的學(xué)生的時(shí),他無(wú)限信任你,你的每一句話(huà)對(duì)他來(lái)說(shuō)都是神圣的真理,在他看來(lái)你就是智慧、理智、道德的典范。教師應(yīng)該尊重每個(gè)學(xué)生對(duì)教師的神圣感和信任感,但教師更要關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展?!睈?ài)是進(jìn)行人性化教育的靈魂與核心,愛(ài)學(xué)生就要承認(rèn)學(xué)生之間的差異,理解其行為,寬容其過(guò)失,關(guān)注其發(fā)展,幫助其進(jìn)步,激勵(lì)其成材。在處理問(wèn)題的時(shí)候,要摒棄那種命令式、裁判式的口吻,多用商量的語(yǔ)氣,多從講道理入手,在一種平等、和諧、民主的氣氛當(dāng)中,幫助學(xué)生明白道理,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

總之這是一本引導(dǎo)我們?yōu)槿?、工作、處世的教科?shū),讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法,更有一個(gè)正確的思路。本書(shū)給出了很多正確做事的正確思路。書(shū)中也講了很多哲理故事,使深?yuàn)W的哲理變的簡(jiǎn)單易懂,使人難以忘記。讀了這本書(shū)以后有利于重塑自己的人生觀。同時(shí)給自己提供了很多解決實(shí)際問(wèn)題的正確方法。思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松?/p>

思路決定出路讀后感篇二

公司給職工發(fā)了《思路決定出路》這樣一本書(shū)。透過(guò)近期的反復(fù)學(xué)習(xí),這本書(shū)讓大家明白了任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程或方法,更要有一個(gè)正確的思路。書(shū)中講了很多哲理故事,它對(duì)人們?cè)谌松ㄎ?、心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、感情婚姻、生活習(xí)慣等方面存在的重要問(wèn)題進(jìn)行分析引導(dǎo),讓人讀后感觸頗深。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的客觀事實(shí)面前,公司應(yīng)如何來(lái)應(yīng)對(duì),是全體管理層都要思考和應(yīng)對(duì)的問(wèn)題?我們?nèi)抗ぷ鞯暮诵哪繕?biāo)是經(jīng)濟(jì)效益!只有效益搞上去了,才能到達(dá)“發(fā)展和諧”的目的。

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,深刻體會(huì)到公司管理層首先要樹(shù)立與市局公司持續(xù)高度一致的思想,堅(jiān)決擁護(hù)和帶頭宣傳市局公司的決策;其次,要學(xué)經(jīng)濟(jì)、懂經(jīng)濟(jì),爭(zhēng)做一名對(duì)促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展有用的人;第三,要在實(shí)際工作中時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展,反思自我的工作是否有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益工作。只有在思想上樹(shù)立這種觀念,才能意識(shí)到自我是九州人,是九州的員工,就必須有大家共同的感觸。

每一個(gè)人要做一件事情,首先要經(jīng)過(guò)大腦思考,所以最后是決策者的思路從某種程度上顯得至關(guān)重要了!一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的思路與決策顯得更重要了,分管領(lǐng)導(dǎo)將決定小范圍的出路,領(lǐng)導(dǎo)人將決定大范圍的出路。思路的實(shí)施必須要得到中層管理者、公司職工的理解、支持,但我們也要看它的產(chǎn)出量和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。用此刻貌似流行也是很褒義的理論來(lái)決策,是不是貼合公司的可持續(xù)發(fā)展,是不是貼合企業(yè)效益為主的目的。九州人會(huì)用科學(xué)的眼光去審視領(lǐng)導(dǎo)的思路。

老早有說(shuō)“要致富先鋪路”,剛開(kāi)始的時(shí)候會(huì)有很多人付出了艱辛與汗水,為公司持續(xù)發(fā)展的大道俯首盡責(zé)。這些“成果”不被持續(xù)的維護(hù)完善鞏固,就會(huì)被觸及利益的人肢解,被無(wú)視的人遺忘,被心存惡念的人詆毀。這天經(jīng)濟(jì)效益至關(guān)重要,也體現(xiàn)了公司發(fā)展一切的前題。要把正確的路鋪到成功的門(mén)口,也要用心回省成果,溫故知新的用實(shí)際效益說(shuō)話(huà),而不是熊掰玉米。

有書(shū)闡述:為什么公司領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)累?為什么人才留不?。靠傁肓韺に??當(dāng)然客觀的原因肯定存在,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)和體制的原因!一個(gè)成功的企業(yè)家這樣說(shuō)過(guò):一個(gè)企業(yè)的員工出了問(wèn)題,那問(wèn)題的原因一般都與這個(gè)企業(yè)的老總有關(guān)?;蛟S有人認(rèn)為是不對(duì)的,但是仔細(xì)想想是公司的老總,在你公司的都是你帶領(lǐng)的員工,無(wú)形中所有職工都在受老總的(制度)約束、(思路)的影響。職工思路是跟著老總走的,一個(gè)人大腦如果出了問(wèn)題,他的其他部分動(dòng)作肯定不會(huì)協(xié)調(diào),甚至是動(dòng)不了或者嚴(yán)重癱瘓!公司的老總就是企業(yè)的大腦!相對(duì)于一個(gè)部門(mén)可能與之有同樣的本質(zhì)吧!一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的思路直接影響中層與員工的出路!影響到整個(gè)公司的出路。

只有發(fā)展公司的經(jīng)濟(jì)效益思路正確,并確實(shí)叫公司有效益,員工有效益,才能使員工有盼頭,中層管理者的工作也能夠踏踏實(shí)實(shí)。雖然外面的工資高,但都期望在熟悉的有感情的有期望的環(huán)境下工作?,F(xiàn)階段的員工競(jìng)聘工作,是公司發(fā)現(xiàn)提拔人才的機(jī)遇。不要只是少個(gè)蘿卜插個(gè)棍。有了關(guān)心效益的人才,人才會(huì)有期望,公司也會(huì)大有期望。這樣的現(xiàn)象也必須與領(lǐng)導(dǎo)的思路有關(guān)吧。

“創(chuàng)新、突破”,“傳統(tǒng)、保守”。而實(shí)際的是要“創(chuàng)新”也要圍繞著效益。而不是每月務(wù)必要?jiǎng)?chuàng)新,從而導(dǎo)致小竅門(mén),小聰明的“形式創(chuàng)新”。正確的創(chuàng)新是要敢于為公司效益突破、嘗試增加產(chǎn)出和經(jīng)營(yíng)資本,限制無(wú)謂的流失與浪費(fèi)!有人會(huì)說(shuō)“愛(ài)拼才會(huì)贏”!的確如此,不敢拼如何會(huì)贏?如何能看到更大的天空?但是不要被眼前的假象遮住了思路的視線(xiàn)!不要感覺(jué)只要自我能得到利益,不求有功但求無(wú)過(guò),管他什么創(chuàng)新,應(yīng)付過(guò)去就好了,還是整天維持著老思路、老看法。創(chuàng)新不在于大小,只是在于改變、修正一個(gè)思路,轉(zhuǎn)變一個(gè)方法,轉(zhuǎn)變一個(gè)方式,轉(zhuǎn)變一個(gè)態(tài)度,才會(huì)有一個(gè)大的收獲。而不是敷衍“創(chuàng)新”而了事!

領(lǐng)導(dǎo)的思路決定公司的出路,決定各部門(mén)的出路,決定所有職工的出路。九州的出路在哪里?在管理?在人才?在宣傳?品牌?在執(zhí)行?都在。但是,最重要的是領(lǐng)導(dǎo)的思想!因?yàn)樗悸窙Q定出路!

思路決定出路讀后感篇三

學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,讀書(shū)使人聰明。一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路,給我們諸多啟示。《思路決定出路》就是這樣一本讓人獲益匪淺的書(shū)。它告訴我們?cè)谏钪幸氤晒?,其?shí)都有相應(yīng)的過(guò)程與方法。當(dāng)然,還有必不可少的正確的思路。它不一定有高深的理論、縝密的邏輯,無(wú)法告訴你如何最大限度的獲得財(cái)富,如何最快的取得成功。但是,它用親切的筆觸,娓娓道來(lái),教導(dǎo)你,應(yīng)該以一種怎樣的心態(tài)面對(duì)生活,面對(duì)挫折,告訴你遇到困難時(shí),如何調(diào)整思路,尋求出路。它以一種“受人以漁”的方法,將克服困難的能力植入閱讀者的生命中。

非常喜歡其中的那句話(huà):“我們不能改變環(huán)境,但可以改變思路;我們不能改變別人,但可以改變自己;多一個(gè)思路,多一條出路;思路決定出路,觀念決定前途。”是?。∥覀兡芨淖兊闹挥凶约?,只有做最好的自己。讓自己跨過(guò)自我的設(shè)限,學(xué)會(huì)以一種更加積極豁達(dá)的心態(tài)面對(duì)工作、面對(duì)生活。記得在“認(rèn)清自己的人生定位”一章中,談到了偉大的文學(xué)家歌德在年輕的時(shí)候立下的志向是成為一個(gè)世界聞名的畫(huà)家。為此,他一直沉溺在那個(gè)變化無(wú)窮的色彩的世界中難以自拔。他付出了十年的艱辛努力去提高自己的畫(huà)技,但是收效甚微。在他40歲那年,他到意大利游玩,親眼看到那些大師的杰出作品之后,終于被震驚了。即使自己窮盡畢生的精力恐怕也難以在畫(huà)界有所建樹(shù)。那時(shí),他毅然決定放棄繪畫(huà),改攻文學(xué),并以他的努力,獲得了舉世矚目的成績(jī)。此時(shí),我想適當(dāng)?shù)膶W(xué)會(huì)選擇,學(xué)會(huì)放棄,懂得挫折中成長(zhǎng)的快樂(lè),才能學(xué)會(huì)更好的擁有。

一直以來(lái),我都這么認(rèn)為,工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的舞臺(tái)上得到展示。記得一本書(shū)中曾寫(xiě)道:“每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿(mǎn)腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么,到底是什么造就、改變我們?是“態(tài)度”。這段話(huà)所言即工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在一個(gè)單位里,人與人之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要能力超越眾人,更需要態(tài)度比他人更積極。

我也這樣認(rèn)為聰明的方法是成就事業(yè)不可或缺的條件。在現(xiàn)代社會(huì)里,每個(gè)人都在想盡一切辦法來(lái)解決工作和生活中的問(wèn)題,而最終的強(qiáng)者就是運(yùn)用方法最得當(dāng)?shù)哪遣糠秩恕T趯?shí)際工作中,應(yīng)該用主要的精力做好最重要的事情。作為一名中層干部,我認(rèn)為應(yīng)該將自己的工作精力分為三三三制,第一個(gè)三分之一是日常事務(wù),要做到流程化,井井有條;第二個(gè)三分之一是近期重點(diǎn)工作,要做到重點(diǎn)關(guān)注,成為亮點(diǎn);第三個(gè)三分之一是對(duì)前瞻性問(wèn)題謀思路。對(duì)于緊急而重要之事要親力親為、全程親為,確保萬(wàn)無(wú)一失;對(duì)于緊急而不重要、重要而不緊急之事,做到節(jié)點(diǎn)親為;對(duì)于常規(guī)工作,則是目標(biāo)親為,也就是用好的工作流程激勵(lì)同事一起完成。這樣層層做重要的事情,才能體現(xiàn)最高效率。

“團(tuán)結(jié)就是力量”——世上沒(méi)有無(wú)用的人,只有不適用的人。世上也沒(méi)有所謂的垃圾,只有放錯(cuò)地方的資源。人和是勝利的保證,和則心齊、和則事順、和則興業(yè),和則暢通。書(shū)中給我留下印象最深的就是“雁陣”模式,大雁在飛行過(guò)程中,目標(biāo)一致——飛向南方、合理布局——人字結(jié)構(gòu)、同心同德——相互支撐,最后得到的結(jié)果是超常發(fā)揮。人字結(jié)構(gòu)的排列使雁飛行阻力下降,而當(dāng)領(lǐng)頭雁飛行疲勞時(shí),有其他雁頂替。當(dāng)某只雁負(fù)傷,就會(huì)有一只雁就地降地幫它療傷。在實(shí)際工作中,其實(shí)也是如此,只有心往一處想,力往一處使,才能把工作完成得更加出色。世上最容易的事是挑剔別人,因?yàn)槊總€(gè)人都有缺點(diǎn)。我想:呵護(hù)、經(jīng)營(yíng)、提升你所在的團(tuán)隊(duì)就是呵護(hù)、經(jīng)營(yíng)、提升你自己,而相反,折騰你所在的團(tuán)隊(duì)就是折騰你自己。

成功總有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實(shí)就是問(wèn)與答的過(guò)程。當(dāng)你做一件事情沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)時(shí),問(wèn)自己一個(gè)為什么,問(wèn)自己?jiǎn)栴}出在了哪里,然后自己給出答案。一個(gè)好答案就是一條通往成功的康莊大道。不要把希望寄托在父母身上,也不要把希望寄托在子女身上。把希望寄托在你自己身上,就寄托在現(xiàn)在??孔约?,靠自己的思考和改變,走出一條屬于自己的路,并且越走越遠(yuǎn)!

思路決定出路讀后感篇四

這是一本引導(dǎo)我們?yōu)槿?、工作、處世的教科?shū),讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法,更有一個(gè)正確的思路。企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有思路不行,組織管理沒(méi)有思路不行,生活工作沒(méi)有思路不行,在逆境和困境中,有思路就有出路,在順境和坦途中,有思路才有更大的發(fā)展。我們?cè)谑聵I(yè)、工作、人際關(guān)系、愛(ài)情、生活等方面會(huì)遇到很多困難和難題,它們影響命運(yùn)、決定成敗。

人不能改變環(huán)境,但可以改變思路,人不可以改變別人,但可以改變自己,多一個(gè)思想,多一條出路。每個(gè)人都渴望成功,每個(gè)人都希望過(guò)上更舒適、更富有的生活,但并非每個(gè)人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出更多的思考。

大凡能做大事的人,都能把小事做細(xì),做好。任何一件小事你把它做規(guī)范了,做到位了,做透了,你就會(huì)從中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),找到規(guī)律,從而成就大事。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己最大的努力,求得不斷的進(jìn)步,這不僅是工作的原則也是人生的原則。

我們?cè)诿鎸?duì)自我的困惑時(shí),思路突破,以正確的人生定位,敢于打破自我設(shè)定的障礙,多一些超越,少一些盲從,盡可能地挖掘自身的潛能,激發(fā)自己的雄心壯志,克服“約拿情結(jié)”,相信:人只要愿意,將無(wú)所不能。

蜜蜂不是落在鮮花上的唯一昆蟲(chóng),但它卻是唯一采到蜜的昆蟲(chóng)。同樣,不一樣的人做同一件事,結(jié)果也會(huì)有好有壞。不論是工作,還是生活,只要多動(dòng)動(dòng)腦筋,多想想方案,整理思路,然后選取最好的,并爭(zhēng)取到達(dá)最佳效果,那么,我們離成功就不遠(yuǎn)了。成功總有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實(shí)就是問(wèn)與答的過(guò)程。當(dāng)你做一件事情沒(méi)有到達(dá)目標(biāo)時(shí),問(wèn)自我一個(gè)為什么,問(wèn)自我問(wèn)題出在了哪里,然后自我給出答案。一個(gè)好答案就是一條通往成功的康莊大道。

命運(yùn)對(duì)每個(gè)人都是公平的,窗外有土也有星,就看你能不能磨礪一顆堅(jiān)強(qiáng)的心,一雙智慧的眼,透過(guò)歲月的風(fēng)塵尋覓到燦爛的星星。

由此可見(jiàn),生活的快樂(lè)與否,完全取決于一個(gè)人對(duì)人、事、物的看法如何,也充分說(shuō)明了:思想的重要性。我們要想改變命運(yùn),就要改變思路。只要善于思考,獲得正確的思路,成功就離你不再遙遠(yuǎn)。

總之,一個(gè)人取得成功的希望,不能寄托于別人身上,而是靠自己。自己在工作和生活中需要勤于思考,不斷改變自己,調(diào)整自己的思路和心態(tài)。對(duì)于各種問(wèn)題和困難,多一條思路,就會(huì)有更多的辦法和出路。

最后,書(shū)中最經(jīng)典的幾句是:

想法決定做法,方法決定效果。

腦袋決定口袋,觀念決定貧富。

角度決定深度,高度決定廣度。

態(tài)度決定行動(dòng),力度決定速度。

格局決定布局,布局決定結(jié)局。

思路決定出路讀后感篇五

人不能改變環(huán)境,但能夠改變思路,人不能改變別人,但能夠改變自我,多一個(gè)思路,多一條出路,思路決定出路,觀念決定前途,這本書(shū)講明了一個(gè)普遍道理,做好任何事情首先要在思想上尋找突破,以新思想,新思維去應(yīng)對(duì)不斷發(fā)展的事物本身,這是我讀《思路決定出路》這本書(shū)的兩點(diǎn)體會(huì)我不是一個(gè)較真的人,卻在此刻沒(méi)辦法讓自我從一種執(zhí)著里走出來(lái)。腦子里總是在想一件事,又或者是很多件事,然后想了又想,想了又想,似乎能理解,又似乎完全理解不了,我明白,這種狀態(tài)容易讓人陷入漩渦,但是我能做的只能是沉默,我只能透過(guò)自我的方式來(lái)表現(xiàn)一種冷靜。我改變不了環(huán)境,改變不了別人,改變不了太多東西,所以,我只能盡量的來(lái)改變自我。這世界原本就是這樣,太多的事情無(wú)能為力,太多的事情無(wú)法預(yù)知,要么,我們選取適應(yīng)環(huán)境,要么我們選取改變環(huán)境,然而,這,恐怕,不是一道選取題。此刻的生活絕對(duì)不是我想要的,但是,我又找不到更好的方法來(lái)改變這種現(xiàn)狀,于是,我只好充實(shí)自我,我想,這樣總比浪費(fèi)時(shí)間要好得多,我要想實(shí)現(xiàn)自我的理想,就務(wù)必要做一些事情來(lái)幫忙我實(shí)現(xiàn),不會(huì)有天上掉餡餅的好事,任何成績(jī)的取得都得靠自我的努力。《思路決定出路》的確是值得一讀的好書(shū),或者透過(guò)它,我能夠找到自我的出路。

世上的很多事,很多物,我們常常執(zhí)著于自我的決定,常常陷入一種不能自拔的狀態(tài),這就仿佛走入了迷宮一般,尋不得出路。其實(shí),有時(shí)候,只需要轉(zhuǎn)個(gè)身,換個(gè)角度,就能看到出路。

自然科學(xué)家約翰亨利法伯曾利用毛毛蟲(chóng)做過(guò)一次很不尋常的試驗(yàn),這些毛毛蟲(chóng)總是盲目地跟著前面的毛毛蟲(chóng)走,所以它們又叫游走毛毛蟲(chóng),法伯很留意地安排,使它們圍著花瓶的邊緣走成一個(gè)圓圈?;ㄆ康呐赃厔t放了一些松針,這是毛毛蟲(chóng)喜歡的食物。毛毛蟲(chóng)開(kāi)始繞著花瓶走,它們一圈又一圈地走,一連七天七夜,一向圍著花瓶轉(zhuǎn)。最后,最后因饑餓與筋疲力盡而死去。在不到6寸遠(yuǎn)的地方就有很豐富的食物,而它們卻饑餓致死。

什么是出路?說(shuō)白了,就是讓你能生存下去的一種選取,可能在無(wú)數(shù)的經(jīng)歷中,你的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣會(huì)指引你做出一個(gè)選取,但是,這個(gè)選取卻未必能解決此刻的矛盾,這時(shí)候,就務(wù)必要打破陳規(guī),另辟新徑,假若不能適時(shí)應(yīng)務(wù),那結(jié)局就會(huì)像毛毛蟲(chóng)一樣,因“循規(guī)蹈矩”而喪生“人生最重要的不是努力,不是奮斗,而是抉擇?!边@話(huà)說(shuō)得真對(duì),能夠說(shuō)人在每一刻都面臨著各種各樣的選取,停下腳步或是繼續(xù)前行,左轉(zhuǎn)還是右行。有些選取無(wú)足輕重,然而有些選取卻能夠改變一個(gè)人一生的命運(yùn)。突然想起呂子喬說(shuō)過(guò)的話(huà),“選取離開(kāi)可能是個(gè)錯(cuò)誤,選取留下可能是個(gè)更大的錯(cuò)誤,但是人務(wù)必在犯過(guò)了一錯(cuò)誤之后,才明白哪些錯(cuò)誤更值得去犯”,很經(jīng)典。人生有時(shí)候就是這樣吧,假如不去嘗試,那么你永遠(yuǎn)不明白哪一條路才能走到彼岸。所謂的出路,我想就是能夠讓你堅(jiān)持的一個(gè)選取而已,正確與否或許在選取初期并不重要,重要的是你有這樣的一種信念和執(zhí)著去堅(jiān)定這個(gè)選取。

“未曾清貧難成人,不經(jīng)打擊老天真,自古英雄出煉獄,從來(lái)富貴入凡塵?!敝荚谡f(shuō)明人生道路上布滿(mǎn)了荊棘、坎坷,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨的洗禮、沙石的磨礪,縱使才華橫溢也枉然。想起一句話(huà)來(lái),走錯(cuò)了路的時(shí)候,停下來(lái),其實(shí)就是前進(jìn)。

從軍事角度上說(shuō),退兵與進(jìn)兵,各有其道,各有其效,以退為進(jìn)也是一種策略,我想它也同樣適用于生活和生存吧。事事錙銖必較,針?shù)h相對(duì),結(jié)果未必會(huì)如人愿,相反,懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候退一步,可能接下來(lái)的路會(huì)變得更加通暢順達(dá)。與人相處更是如此,正所謂“水至清則無(wú)魚(yú),人至察則無(wú)徒?!狈彩虏槐貭?zhēng)個(gè)勝負(fù),能夠在該退的時(shí)候退,當(dāng)進(jìn)的時(shí)候進(jìn),方能在平易中突顯個(gè)性,在柔弱中體現(xiàn)剛強(qiáng)。

人的一生總要應(yīng)對(duì)無(wú)數(shù)個(gè)十字路口,總在面臨無(wú)數(shù)個(gè)得已的或不得已的選取,沒(méi)有人能夠魚(yú)和熊掌兼得,當(dāng)你選取了一樣,就意味著你務(wù)必放下另外一樣,最簡(jiǎn)單的例子就是如果你早上選取了吃米飯,那就意味著你舍棄了吃主食的權(quán)利,或者你能夠選取同時(shí)吃幾樣,但是你不得不承認(rèn),你務(wù)必得放下一些,否則,你將無(wú)法承受。一個(gè)圓,在行進(jìn)的過(guò)程中,不留意遺失了一小塊,于是,它不再是個(gè)完整的圓,它達(dá)不到以前的速度,也無(wú)法完美的展現(xiàn)出它的輪廓。在不得已中,它慢下了速度,這使它看到了以前不曾留意過(guò)的風(fēng)景,花兒的開(kāi)放,鳥(niǎo)兒的自由,大地的寬廣,天空的無(wú)垠,這一切都讓它感到美妙和享受,但是它依然不斷的尋找著遺失的那小塊,最后有一天,它找到了,它又成了一個(gè)完美的圓,但是它的速度越來(lái)越快,卻再也感受不到缺失時(shí)的那種快樂(lè)。于是,它把那一小塊取下,又慢下了速度。

人無(wú)完人,金無(wú)足赤,生活中總會(huì)有這樣那樣的缺憾,但是卻正因?yàn)橛辛诉@樣的缺憾,生活才更加完美。有時(shí)候,要先學(xué)會(huì)舍棄才能得到更多。這就如道理一般,我們可能付出了更大的代價(jià),才真的懂得了一些道理,而這,只是我們成長(zhǎng)的一個(gè)過(guò)程,我們務(wù)必清楚自我該舍棄什么,這樣,生活才不會(huì)有太多的負(fù)擔(dān),知足知不足,有為有弗為,能在渾沌中剔除污穢,能從繁雜中找出重點(diǎn),能夠果斷的斬掉爛尾,這才是取舍之道。

當(dāng)今的社會(huì)真的是瞬息萬(wàn)變,我已經(jīng)越來(lái)越感覺(jué)到自我無(wú)法跟上時(shí)代的腳步了,無(wú)論是戰(zhàn)場(chǎng)上的爭(zhēng)雄,職場(chǎng)上的晉升,官場(chǎng)上的高就,還是商場(chǎng)上的逐利,都無(wú)一例外的在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)行,我秉承著與世無(wú)爭(zhēng)的態(tài)度穿梭于事物百態(tài)之中,以為萬(wàn)事靜觀其變便相安無(wú)事,卻慢慢的發(fā)現(xiàn),自我已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的被時(shí)代落下。更多的事情,并非一己之欲所能左右,只要生存在這個(gè)世界上,就永遠(yuǎn)存在著競(jìng)爭(zhēng),若要放下這個(gè)權(quán)利,那你只能寄人屋檐下,羨慕別人的生活。

引用書(shū)中一句話(huà)“起,就起他個(gè)直上九霄;伏,就伏他個(gè)如龍?jiān)跍Y;屈,就屈他個(gè)不露痕跡;伸,就伸他個(gè)天高海闊!”

思路決定出路讀后感篇六

人人都有思維定勢(shì),但問(wèn)題的關(guān)鍵是如何突破這種定勢(shì)。若囿于辣椒是綠色的,人們現(xiàn)在也不會(huì)吃上五顏六色的辣椒;若受制于頭發(fā)和皮膚的天生本色,今天的美容業(yè)何以立足?許多事情從這一方面思考常常山重水復(fù),一籌莫展;換個(gè)位置想一想,往往又柳暗花明,豁然開(kāi)朗。成功總是有方法的,換位思考就是一條曲徑通幽的妙訣。《思路決定出路》即介紹了如何進(jìn)行換位思考。

幸福是我們?nèi)巳俗非蟮?,現(xiàn)代社會(huì),許多人的思維定勢(shì)是擁有更多的金錢(qián),有錢(qián)就有幸福。這本書(shū)的“讓自己更幸福的思路”就談到了我們要辨證地看待金錢(qián)和幸福的關(guān)系,跳出金錢(qián)的牢籠,明白金錢(qián)不是生活的全部,擁有金錢(qián)并不等于擁有幸福。幸福不是由金錢(qián)組成的,而是由你的健康,你的家庭,你所擁有的一切組成的,問(wèn)題在于你是否珍惜。

一個(gè)億萬(wàn)富翁,他很有錢(qián),但他卻有嚴(yán)重的胃病跟糖尿病,即使是山珍海味給他,他也未必能吃得香;相反有這么一個(gè)沒(méi)錢(qián)的人,他的身體很好,五谷雜糧給他吃他也能吃得津津有味。誰(shuí)能比較硬板床和席夢(mèng)思的區(qū)別嗎?這就得看是誰(shuí)睡在上面。你讓一個(gè)患有嚴(yán)重失眠癥的人睡在裝修豪華,又有高科技的新式大床,他也未必能睡的著,肯定會(huì)睜著眼到天亮。相反,你讓一個(gè)身體健康的睡在地下,他也會(huì)睡的呼呼地直到天亮。

仔細(xì)想想我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),幸福不幸福本身就是一種主觀性的感受,再加上人的個(gè)體也有差異,從而其理解的程度也就有所不同。人生在世,只要無(wú)衣食之憂(yōu),幸福的空間就廣闊了,各有各的活法。有的人以天倫為樂(lè);有的人以跳舞扭秧歌為樂(lè);有的人以看足球、下棋為樂(lè);還有的人以養(yǎng)寵物為樂(lè)。

知足者常樂(lè),珍惜自己所擁有的一切,你就擁有了幸福。

思路決定出路讀后感篇七

《思路決定出路》一書(shū)最大的優(yōu)點(diǎn)是將復(fù)雜而抽象的事物簡(jiǎn)單化、具體化,在這本書(shū)中你思考探尋人生觀、價(jià)值觀不需像咀嚼馬克思主義哲學(xué)原理一樣費(fèi)勁吃力。此書(shū)將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現(xiàn)給讀者,使深?yuàn)W的哲理變的簡(jiǎn)單易懂,使人難以忘記,引導(dǎo)讀者思考自省,可以說(shuō)是小故事中蘊(yùn)含大智慧,也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時(shí)已經(jīng)對(duì)一道人生難題有了自己的解決方法。任何一件事情如果沒(méi)有出路就說(shuō)明死路一條,即面臨失敗,每個(gè)人都希望自己所做的事情有出路,即通向成功。一個(gè)成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。

讀了這本書(shū)以后有利于重塑自己的人生觀,同時(shí)給自己提供了很多解決實(shí)際問(wèn)題的正確方法。

作為企業(yè)管理人者,應(yīng)該從書(shū)中汲取經(jīng)驗(yàn),學(xué)以致用,提高管理水平和工作效率。誠(chéng)如書(shū)中所講“有沒(méi)有變故不重要,重要的是變故或困境發(fā)生時(shí),我們是躲避退去,還是勇往直前?采取不同思路的人,會(huì)有不同的結(jié)果”。“人不能改變環(huán)境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己;多一個(gè)思路,多一個(gè)出路;思路決定出路,觀念決定前途”。執(zhí)行力在借口中擱淺有這樣的描述,成功者總在做事,失敗者總在許愿。一個(gè)人如果認(rèn)真考慮過(guò)他所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,那么可以令人信服地說(shuō),他會(huì)立即采取行動(dòng)。個(gè)人的行動(dòng)是我們唯一有能力支配的東西,千萬(wàn)別讓自己的執(zhí)行力在借口中擱淺。

由此想到企業(yè)如何能實(shí)現(xiàn)制定的目標(biāo),這就要求我們每個(gè)人,特別是主要管理者,要認(rèn)真考慮他所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,在內(nèi)部管理上,要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,把企業(yè)的各項(xiàng)要求貫徹在管理的各個(gè)環(huán)節(jié),也就是各環(huán)節(jié)要充分體現(xiàn)企業(yè)的執(zhí)行力,要以主人翁的積極進(jìn)取的心態(tài),依靠企業(yè)的制度規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn),積極組織,精心策劃,以服務(wù)者的心態(tài),通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的基礎(chǔ)管理工作,就一定能客觀的實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

思路決定出路讀后感篇八

拿到《思路決定出路》這本書(shū),首先吸引我的是封面上的一句話(huà):思路決定出路,心態(tài)決定一切。通過(guò)認(rèn)真細(xì)讀這本書(shū),發(fā)現(xiàn)書(shū)中結(jié)合大量的成功事例、故事寓言,把很多深?yuàn)W的哲理變得簡(jiǎn)單易懂,讓人難以忘記,也使我深受啟發(fā)。讓我懂得了任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程和方法,更要有一個(gè)正確的思路和良好的心態(tài)。

正所謂,思路決定出路,眼光有多遠(yuǎn),發(fā)展之路就有多寬。心有多大,舞臺(tái)就有多大。每個(gè)人一出生,來(lái)到這個(gè)世界上,就在一定的社會(huì)環(huán)境中成長(zhǎng),從接受教育到工作,受到了各種各樣的影響。特別是人的思想認(rèn)識(shí),從無(wú)知到有知,從單純到多樣性,有一個(gè)發(fā)展變化的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,也就逐漸形成了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

要有正確的思路,就需要保持一個(gè)開(kāi)放的頭腦。在如今信息量激增的數(shù)字化時(shí)代,擁有一個(gè)開(kāi)放式的頭腦是任何一個(gè)人都絕對(duì)需要的。書(shū)中通過(guò)比爾蓋茨的微軟公司在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的事例,來(lái)說(shuō)明在這個(gè)不斷變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,擁有一個(gè)開(kāi)放性的頭腦的重要性。由此我聯(lián)想到在我平時(shí)的工作中也應(yīng)該保持一個(gè)開(kāi)放的頭腦,不斷的學(xué)習(xí)、完善和豐富自己。我過(guò)去學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),但是在實(shí)際的工作中除了要干與計(jì)算機(jī)相關(guān)的工作外,我發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)也不可缺少。所以要更好的完成工作,就必須不斷地學(xué)習(xí),把來(lái)自書(shū)本、來(lái)自課堂上的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,在統(tǒng)計(jì)實(shí)際工作當(dāng)中學(xué)習(xí)新知識(shí)新業(yè)務(wù),向工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí),時(shí)刻保持一個(gè)開(kāi)放的頭腦接收更多的新知識(shí)。人的一生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,只有這樣才能讓思維保持活躍,擁有清晰的思路,使靈感不至于成為無(wú)源之水。而保持一個(gè)開(kāi)放的頭腦,開(kāi)放的心靈,樂(lè)于汲取周邊有益于你的一切,就要不斷接受新的知識(shí),去學(xué)習(xí),這樣才能夠大膽創(chuàng)新、激發(fā)靈感。

好的思路來(lái)自好的心態(tài),積極的心態(tài)會(huì)產(chǎn)生積極的思路,消極的心態(tài)會(huì)產(chǎn)生消解的想法。在工作中我們不免會(huì)遇到瓶頸和挫折,我們要保持良好的心態(tài)。在工作中我也曾經(jīng)有過(guò)心態(tài)煩躁的時(shí)候,特別是工作特別忙,不知如何下手的時(shí)候就會(huì)手足無(wú)措。這個(gè)時(shí)候如果被消極的情緒和心態(tài)支配,就會(huì)更加的干不下去。其實(shí)我們應(yīng)該跳出來(lái),換個(gè)角度、換種心態(tài)來(lái)看自己,就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作更有動(dòng)力,能力會(huì)源源涌出,思路會(huì)滾滾不絕。一位偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要么你去駕馭生命,要么生命駕馭你,你的心態(tài)決定了誰(shuí)是坐騎,誰(shuí)是騎師?!彼?,我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)樹(shù)立積極的心態(tài),用正確的思維方式面對(duì)人生。當(dāng)人生的理想和追求不能實(shí)現(xiàn)時(shí),不放換個(gè)角度看待人生,也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)人生之路越走越寬,生命也會(huì)更加精彩。

有目標(biāo)才有思路。人只有樹(shù)立了心中期望的目標(biāo),才有行動(dòng)的方向。有了行動(dòng)的方向發(fā)散思維才有最終的落腳點(diǎn)??梢哉f(shuō),目標(biāo)是思考問(wèn)題和拿出行動(dòng)的最終指向,是ji中所有精力所要追求的東西。目標(biāo)不僅可以給人帶來(lái)前進(jìn)的動(dòng)力,還會(huì)激發(fā)人的智慧和潛能,從而制定周密的計(jì)劃,確定做事的方式和思路。例如我們的目標(biāo)是想在事業(yè)上有所突破和改變,就要設(shè)法把具體的工作和改變描述出來(lái),給自己設(shè)定期限,然后根據(jù)現(xiàn)實(shí)的情況為自己指定發(fā)展計(jì)劃。當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃仙钌厦鞔_了自己的目標(biāo),就會(huì)明白應(yīng)該怎么做了。

保持全力以赴的做事姿態(tài)。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)、經(jīng)營(yíng)何種事業(yè),都應(yīng)該全心全意、盡職盡責(zé),這不僅是工作的原則,也是成就人生的原則。有的時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)有一點(diǎn)消極的情緒,覺(jué)得把眼前的工作完成就足夠了,沒(méi)有過(guò)多的去思考,其實(shí)自己還有更大的潛力和空間的。我記得肖局長(zhǎng)在五四青年節(jié)與我們的座談上說(shuō)過(guò),希望我們能夠按照“能說(shuō)、能寫(xiě)、能算”的要求,勤學(xué)苦練,不斷地積累,不斷地勵(lì)志,不斷豐富自己,努力成長(zhǎng)成才。所以我們應(yīng)該不單要認(rèn)真的做好統(tǒng)計(jì)工作,還應(yīng)該勇挑重?fù)?dān),勤于思考,勤于筆耕,在思考和研究中不斷地磨練自己、提高自己。人生如打牌,既然發(fā)牌權(quán)不在你手里,那么,你能做的只有用你手里的牌打下去,并努力的打好,除此之外,你沒(méi)有任何選擇!如果我們能以飽滿(mǎn)的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷談的態(tài)度去做高尚的工作,也不過(guò)使平庸的工匠。

“思路”是一個(gè)人做事情的思維和發(fā)展的眼光,它決定了個(gè)人成就的大小。所以,思路決定出路,創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展。在逆境和困境中,有思路就有出路;在順境和坦途中,有思路才有更大的發(fā)展?!叭瞬荒芨淖儹h(huán)境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己;多一個(gè)思路,多一個(gè)出路;思路決定出路,觀念決定前途”。通過(guò)讀這本書(shū),我的思想得到了提高,對(duì)工作和生活有了更多的思考,這對(duì)我今后的工作,生活,學(xué)習(xí),乃至整個(gè)人生都有很大的幫助。

思路決定出路讀后感篇九

眼界決定境界,腦袋決定口袋。

定位決定地位,細(xì)節(jié)決定成敗。

氣勢(shì)決定格局,智慧決定未來(lái)。

學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,讀書(shū)使人聰明。當(dāng)我讀完《思路決定出路》一書(shū)后,讓我醒悟了許多,也讓我成長(zhǎng)了許多。我深深體會(huì)到,成功只能靠自己努力。要想成功,心里要有希望、要有毅力、有信心。成功,這短短的兩個(gè)字背后卻藏著無(wú)數(shù)艱辛。自暴自棄,很可能成為攔路虎、絆腳石。不懈的努力非常重要。我們只有不懈的努力,才能獲得成功;只有不懈的努力,才能有美好的未來(lái)。

那么在努力的過(guò)程中,我們還要按照實(shí)際情況,靈活運(yùn)作,在現(xiàn)實(shí)中突破思維方式,克服心理與思想障礙,確立良好的解決問(wèn)題的思路,把握機(jī)遇,靈活機(jī)智地處理復(fù)雜和重要問(wèn)題,從而開(kāi)啟成功之門(mén)。

面對(duì)我的教育事業(yè),面對(duì)不一樣的孩子和家長(zhǎng),面對(duì)日新月異的教學(xué)改革,沒(méi)有自己獨(dú)特的思路是不行,勢(shì)必會(huì)遇到一些困惑,那么,有思路就有出路。如何解決這些問(wèn)題,需要正確的思路。

思路決定出路,出路始于思路,而行動(dòng)則是連接思路與出路的關(guān)鍵。在平時(shí)的教育工作中要善于思考,尋找有利于教育教學(xué)工作的方法,提高工作效率。尤其在班級(jí)管理工作中,煩瑣的事很多,包括教學(xué)工作、家長(zhǎng)工作、人員組織工作等,只有不斷實(shí)踐,不斷思考,不斷創(chuàng)新,才能取得進(jìn)步,才會(huì)得到大家的認(rèn)可。在學(xué)期初,參加了班主任工作計(jì)劃交流會(huì)議,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)教師都有不同的方法,每種想法透射出了教師的智慧,我們?cè)趯W(xué)習(xí)大家的金點(diǎn)子過(guò)程中,會(huì)碰撞出火花,促進(jìn)自己的工作。我突然發(fā)現(xiàn)以前做得沒(méi)能做得更好,是由于沒(méi)有改變自己的思路,或是懶于改變自己的思路。

每個(gè)班都有自己的特色工作,我們可以根據(jù)班級(jí)孩子的實(shí)際情況、教師的特長(zhǎng)創(chuàng)出自己的特色。在本學(xué)期,我就根據(jù)自己的課題,在班級(jí)中將開(kāi)展“快樂(lè)讀書(shū)活動(dòng)”的特色活動(dòng),活動(dòng)還在嘗試階段,想法很多,但頭緒有點(diǎn)亂,每個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)在哪,以什么方式開(kāi)展等?活動(dòng)還在不斷探索,但我認(rèn)為,雖然還沒(méi)有成績(jī),但我們有了想法,而且也在不斷實(shí)踐,不斷努力,不斷創(chuàng)新,不久的將來(lái)肯定會(huì)有回報(bào),讓孩子喜歡讀書(shū)。我們班將是一個(gè)快樂(lè)的讀書(shū)樂(lè)園!

一個(gè)成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。以后,我會(huì)多看一些有意義的書(shū)籍來(lái)充實(shí)自己、更新自己,使自己不僵化、不老化,與時(shí)俱進(jìn),做一個(gè)與社會(huì)與時(shí)代同發(fā)展的人。

思路決定出路讀后感篇十

公司給職工發(fā)了《思路決定出路》這樣一本書(shū)。通過(guò)近期的反復(fù)學(xué)習(xí),這本書(shū)讓大家知道了任何一件成功的事情背后都有一個(gè)正確的過(guò)程或方法,更要有一個(gè)正確的思路。書(shū)中講了很多哲理故事,它對(duì)人們?cè)谌松ㄎ?、心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、愛(ài)情婚姻、生活習(xí)慣等方面存在的重要問(wèn)題進(jìn)行分析引導(dǎo),讓人感觸頗深。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的客觀事實(shí)面前,公司應(yīng)如何來(lái)面對(duì),是全體管理層都要思考和面對(duì)的問(wèn)題?我們?nèi)抗ぷ鞯暮诵哪繕?biāo)是經(jīng)濟(jì)效益!只有效益搞上去了,才能達(dá)到“發(fā)展和諧”的目的。

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,深刻體會(huì)到作為公司管理層需要做到幾點(diǎn):

1、要樹(shù)立與市局公司保持高度一致的思想,堅(jiān)決擁護(hù)和帶頭宣傳市局公司的決策;

2、要學(xué)經(jīng)濟(jì)、懂經(jīng)濟(jì),爭(zhēng)做一名對(duì)促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展有用的人;

3、要在實(shí)際工作中時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展,反思自己的工作是否有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益工作。

只有在思想上樹(shù)立這種觀念,才能意識(shí)到自己是九州人,是九州的員工,就一定有大家共同的感觸。

每一個(gè)人要做一件事情,首先要經(jīng)過(guò)大腦思考,所以最后是決策者的思路從某種程度上顯得至關(guān)重要了!一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的思路與決策顯得更重要了,分管領(lǐng)導(dǎo)將決定小范圍的出路,領(lǐng)導(dǎo)人將決定大范圍的出路。思路的實(shí)施一定要得到中層管理者、公司職工的理解、支持,但我們也要看它的產(chǎn)出量和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。用現(xiàn)在貌似流行也是很褒義的理論來(lái)決策,是不是符合公司的可持續(xù)發(fā)展,是不是符合企業(yè)效益為主的目的。九州人會(huì)用科學(xué)的眼光去審視領(lǐng)導(dǎo)的思路。

老早有說(shuō)“要致富先鋪路”,剛開(kāi)始的時(shí)候會(huì)有很多人付出了艱辛與汗水,為公司持續(xù)發(fā)展的大道俯首盡責(zé)。這些“成果”不被持續(xù)的維護(hù)完善鞏固,就會(huì)被觸及利益的人肢解,被無(wú)視的人遺忘,被心存惡念的人詆毀。今天經(jīng)濟(jì)效益至關(guān)重要,也體現(xiàn)了公司發(fā)展一切的前題。要把正確的路鋪到成功的門(mén)口,也要用心回省成果,溫故知新的用實(shí)際效益說(shuō)話(huà),而不是熊掰玉米。

有書(shū)闡述:為什么公司領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)累?為什么人才留不?。靠傁肓韺に??當(dāng)然客觀的原因肯定存在,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)和體制的原因!一個(gè)成功的企業(yè)家這樣說(shuō)過(guò):一個(gè)企業(yè)的員工出了問(wèn)題,那問(wèn)題的原因一般都與這個(gè)企業(yè)的老總有關(guān)。或許有人認(rèn)為是不對(duì)的,但是仔細(xì)想想是公司的老總,在你公司的都是你帶領(lǐng)的員工,無(wú)形中所有職工都在受老總的(制度)約束、(思路)的影響。職工思路是跟著老總走的,一個(gè)人大腦如果出了問(wèn)題,他的其他部分動(dòng)作肯定不會(huì)協(xié)調(diào),甚至是動(dòng)不了或者嚴(yán)重癱瘓!公司的老總就是企業(yè)的大腦!相對(duì)于一個(gè)部門(mén)可能與之有同樣的本質(zhì)吧!一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的思路直接影響中層與員工的出路!影響到整個(gè)公司的出路。

只有發(fā)展公司的經(jīng)濟(jì)效益思路正確,并確實(shí)叫公司有效益,員工有效益,才能使員工有盼頭,中層管理者的工作也可以踏踏實(shí)實(shí)。雖然外面的工資高,但都希望在熟悉的有感情的有希望的環(huán)境下工作?,F(xiàn)階段的員工競(jìng)聘工作,是公司發(fā)現(xiàn)提拔人才的機(jī)遇。不要只是少個(gè)蘿卜插個(gè)棍。有了關(guān)心效益的人才,人才會(huì)有希望,公司也會(huì)大有希望。這樣的現(xiàn)象也一定與領(lǐng)導(dǎo)的思路有關(guān)吧。

“創(chuàng)新、突破”,“傳統(tǒng)、保守”。而實(shí)際的是要“創(chuàng)新”也要圍繞著效益。而不是每月必須要?jiǎng)?chuàng)新,從而導(dǎo)致小竅門(mén),小聰明的“形式創(chuàng)新”。正確的創(chuàng)新是要敢于為公司效益突破、嘗試增加產(chǎn)出和經(jīng)營(yíng)資本,限制無(wú)謂的流失與浪費(fèi)!有人會(huì)說(shuō)“愛(ài)拼才會(huì)贏”!的確如此,不敢拼如何會(huì)贏?如何能看到更大的天空?但是不要被眼前的假象遮住了思路的視線(xiàn)!不要感覺(jué)只要自己能得到利益,不求有功但求無(wú)過(guò),管他什么創(chuàng)新,應(yīng)付過(guò)去就好了,還是整天維持著老思路、老看法。創(chuàng)新不在于大小,只是在于改變、修正一個(gè)思路,轉(zhuǎn)變一個(gè)方法,轉(zhuǎn)變一個(gè)方式,轉(zhuǎn)變一個(gè)態(tài)度,才會(huì)有一個(gè)大的收獲。而不是敷衍“創(chuàng)新”而了事!

領(lǐng)導(dǎo)的思路決定公司的出路,決定各部門(mén)的出路,決定所有職工的出路。九州的出路在哪里?在管理?在人才?在宣傳?品牌?在執(zhí)行?都在。但是,最重要的是領(lǐng)導(dǎo)的思想!因?yàn)樗悸窙Q定出路!

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