在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

有關酒吧文化英語簡介范本一

一、語言能力

語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼，它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng)、氣質底蘊、態(tài)度性格?？腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€方面就是服務員的言和行。

服務員在表達時，要注意語氣的自然流暢、和藹可親，在語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常?？梢跃徍驼Z氣，如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外，服務員還要注意表達時機和表達對象，即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。，我認為作為酒吧服務員至少要具備以下幾方面的服務能力。

人們在談論時，常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據(jù)相關學者的研究，身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時，應當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當?shù)氖謩荨幼?，與口頭表達語言聯(lián)袂，共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。

二、交際能力

酒吧是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸，并且會基于服務而與客人產生多樣的互動關系，妥善地處理好這些關系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。客人這一感受的獲得將會為經營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現(xiàn)這些目標的重要基礎。

三、觀察能力

服務人員為客人提供的服務有三種，第一種是客人講得非常明確的服務需求，只要有嫻熟的服務技能，做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務，即應當為客人提供的、不需客人提醒的服務。例如，客人坐下準備就餐時，服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時，帶著很多行李的客人一進門，服務員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。

能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透，是服務員最值得肯定的服務本領。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第一種服務是被動性的，后兩種服務則是主動性的，而潛在服務的提供更強調服務員的主動性。觀察能力的實質就在于善于想客人之所想，在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。

四、記憶能力

在服務過程中，客人常常會向服務員提出一些如酒吧服務項目、星級檔次、服務設施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題，服務員此時就要以自己平時從經驗中?

服務員還會經常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有一些托付服務員辦理的事宜，或在餐飲時需要一些酒水茶點，在這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差，這時就需要酒吧服務員能牢牢地記住客人所需的服務，并在稍后的時間中準確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務延時或因為被遺忘而得不到滿足的情況，對酒吧的形象會產生不好的影響。

服務中突發(fā)性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時，服務員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨，善于站在客人的立場上，設身處地為客人著想，可以作適當?shù)淖尣健Ｌ貏e是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤，給客人以即時的道歉和補償。在一般情況下，客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時，服務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

有關酒吧文化英語簡介范本二

轉讓方(甲方)：__________

受讓方(乙方)：__________

甲乙雙方經友好協(xié)商，就酒吧轉讓達成以下協(xié)議，并共同遵守：

第一條、甲方將位于__________市__________區(qū)__________路__________樓"__________"酒吧(面積________平方米)以人民幣____________________元整(小寫：_________)的價格轉讓給乙方。乙方已經支付甲方15000元，乙方在本協(xié)議簽訂時再向甲方支付剩余轉讓金____________________元整(小寫：____________________元)。

第二條、甲乙雙方協(xié)議簽訂后，該酒吧經營管理權和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設備等{詳細見明細列表}全部歸乙方所有。移交后，甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經營，干涉酒吧事務。

第三條、甲方承諾轉讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題由甲方全部承擔。

第四條、合同簽訂后甲方將原有營業(yè)執(zhí)照(注冊號：______________________________)、公共場所衛(wèi)生許可證交由乙方經營管理，由乙方負責處理該酒吧的一切事務，出現(xiàn)任何問題，均由乙方承擔。

第五條、該酒吧在今后經營過程中如轉租他人或停止經營，乙方應提前一個月聯(lián)系甲方，將兩證退還。

第六條、甲方在酒吧經營權交付乙方以前，必須將所有積欠的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。

第七條、合同期內，雙方不得以其它借口終止合同和違反以上幾條協(xié)議，否則以違約論處，違約方將向守約方承擔違約所造成的一切經濟損失。

第八條、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，兩份具有同等的.法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。

甲方簽名：__________身份證號碼：__________

__________年__________月__________日

乙方簽名：__________身份證號碼：__________

__________年__________月__________日

有關酒吧文化英語簡介范本三

xx酒吧南山分店

： 11月xx日—11月xx日

***大道西海岸大廈一、二樓

：

：xx酒吧

：吧友聚會

xx酒吧

：***交友中心

：xx酒吧南山店

：11月xx日(星期六)晚9：00開始

xx酒吧南山分店--南山南油大道西海岸大廈一、二樓

aa男士100女士50(此費用包括入場費及酒水、酒吧小吃)消費共同開支，多退少補

人數(shù)不限，男女不限，年齡不限，貧富不限

：電話報名 qq報名 跟貼報名

感恩節(jié)的由來要一直追溯到美國歷史的發(fā)端。1620年，著名的“五月花”號船滿載不堪忍受英國國內宗教迫害的清教徒102人到達美洲。1620年和1621年之交的冬天，他們遇到了難以想象的困難，處在饑寒交迫之中，冬天過去時，活下來的移民只有50來人。這時，心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品，還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下，移民們終于獲得了豐收，在歡慶豐收的日子，按照宗教傳統(tǒng)習俗，移民規(guī)定了感謝上帝的日子，并決定為感謝印第安人的真誠幫助，邀請他們一同慶祝節(jié)日。

有關酒吧文化英語簡介范本四

轉讓方： (以下簡稱甲)

受讓方： (以下簡稱乙)

屋主： (以下簡稱丙)

甲乙雙方經好友協(xié)商，就店面轉讓達成以下協(xié)議，并共同遵守：

第一條 甲方將位于___省___縣___鎮(zhèn)____路___號____西餐廳{三層面積共**平方米}以人民幣_____元(小寫：_____)的價格轉讓給乙方。乙方在合同簽訂后先向甲方支付訂金人民幣_____元整{小寫：_____元}，上述訂金包含第二條所述相關費用。待第二條完成后，乙方再支付甲方_____元整(小寫：_____元),酒吧經營權和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設備等{詳細見明細列表}全部無償歸乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經營，干涉酒吧事務。當乙方經營_月后，將付余款_____元整{大寫：_____元}。

第二條 合同簽訂后甲方需將________、________、______、營業(yè)執(zhí)照更改轉入乙方名下。

第三條 該酒吧房屋所有權為丙方，當乙方付甲方款_____(大寫：_____)后，丙方與甲方原簽訂的租憑合同(合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元)將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。

第四條 甲方應保證丙方的同意轉讓店鋪，如由甲方原因導至丙方或甲方自己中途收回店鋪，按甲不按時交付店鋪，歸還乙方已付轉讓費和承擔違約金_____元(大寫:____元)

第五條 甲方在酒吧經營權交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。

第六條 甲方現(xiàn)雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。

第七條 甲方需承諾轉讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。

第八條 合同期內，雙方不得以其它借口終止合同和違反以上幾條協(xié)議，否則以違約論處，違反方將承擔和賠償一切經濟損失。

第九條 本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。

甲方簽名： 乙方簽名： 丙方簽名：

身份證號碼： 身份證號碼： 身份證號碼：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

有關酒吧文化英語簡介范本五

活動主題：給單身的你找尋另一“半”的機會

活動口號：但愿人長久/光棍不再有

活動目的：穩(wěn)步提升酒吧品牌

活動地點：酒吧

活動時間：20xx1月11日

活動背景：因“萬圣節(jié)”的剛過，且“光棍節(jié)”在這樣的中型城市發(fā)展空間不是很大， 加上一年一度的“圣誕節(jié)”即將到來， 綜合考慮，決定此節(jié)日不做大,但一定要做細，做得深入人心。

活動內容：

1、活動當晚凡20：30前到達酒吧的女士均可獲贈奶茶一杯。

2、全場互動環(huán)節(jié)，如有光棍男士相中喜歡的女士可寫小字條由服務生傳遞，體驗飛鴿傳書的樂趣。

3、晚十一點抽取幸運消費獎，一等獎1名：王朝干紅一套;二等獎2名：啤酒4瓶;三等獎3名：啤酒2瓶。

但愿人長久，光棍不再有!

快快行動吧，在酒吧告別你的單身!

預訂專線：

詳情查詢

酒吧

策劃：

時間：

有關酒吧文化英語簡介范本六

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協(xié)商，就_______全權委托經營合作的事宜，本著利互惠、以誠信為本，共同發(fā)展的原則，建立完善的管理體系并壯大公司。根據(jù)我國現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定，特定立此協(xié)議。協(xié)議如下：

第一條?酒吧座落地點______________，甲方于_______年______月_______日開業(yè)，經營至_______年______月_______日，酒吧目前經營狀況_______。

第二條?經營項目和范圍：公司經營以娛樂、ktv項目為主，以花場、表演、游戲等為經營特色。

第三條?合作期限，自_______年______月_______日起，至_______年______月_______日止。

第四條?合作方式：甲方投資，作為公司經營場地、設備設施的安排，所有公司運營證照的辦理與外圍關系的處理等。甲方負責財務，乙方負責全權經營和管理。

第五條?乙方責任

1、乙方受甲方委托對進行日常的經營管理及操作，甲方在委托期間不得對乙方的管理進行干預，公司的日常運作管理由乙方負責人全權負責。如有意見或決策可在每月一次的董事會議中提出，經民主決定后由乙方負責人執(zhí)2、乙方在簽訂本合同三日內需繳納伍仟元人民幣做為保證金。保證金在乙方招婷培訓完成，進場進行正式管理之日退還，如招娉美女沒到30名不得進場。

3、酒吧的資產權屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押甲方資產也不得以場所的名義對外簽署財產擔保合同及財產擔保文件。酒吧資產以甲乙雙方簽字交接的財產明細盤點為準。

4、乙方具有酒吧日常的經營管理權、業(yè)務決策權、人事任免權、折扣權和簽免權、但需告知甲方代表才可施行。

5、乙方應對酒吧所有財產，包括可動產與不動產的正常使用、維護、維修、保養(yǎng)負責，如因乙方管理不善造成酒吧房屋、設施設備、重要物資、器皿出現(xiàn)重大損、毀應追究相關人員的賠償責任，乙方應承擔相應的經濟賠償責任。

6、乙方必須采取非常措施、非常手段、非常辦法切底杜絕全場任何人員以任何手段、任何名義中飽私囊、私舞弊、營私舞弊，如第一次發(fā)現(xiàn)以非法所得10倍處罰當事人，第二次發(fā)現(xiàn)以非法所得100倍處罰當事人，并移交司法機關。乙方人員出現(xiàn)以上情況，乙方須從嚴從重予以處理，罰款從當月分發(fā)的利潤中扣除，并積極整改。

3、乙方有權得知甲方_______經營的所有收入與支出，便于做市場定位和分析。

第六條?甲方方責任

1、甲方需完善其社會關系和鄰里矛盾。

2、甲方指派宋*賢先生為甲方代表與乙方進行溝通，并行使對乙方的監(jiān)管權，乙方應予以配合。

3、甲方必須甲方保證乙方人員的人生安全和場所內的經營安全，如乙方處理糾紛不當，打罵顧客，造成的一切后果與甲方無關。

4、甲方可在公司安排財務人員對公司的資金流向做了解和操作，但必須服從乙方負責人的管理安排。公司資金的付出單筆開支1000元以下的由乙方在場所內的負責人簽字生效，財務沒有正當理由的情況下不得以任何理由推脫。乙方人員無權且不能以任何原因私自支出、挪用公司資金。

5、營運游戲時間，流動資金不得低于5萬，以保證游戲的正常運行。

6、甲方需完善其社會關系，負責場內所有員工在上班期間的人事安全，在特殊情況下，甲方需提前告知乙方某些注意事項規(guī)避某些風險，如無提前告知而造成場內員工人身安全及場內一切損失，全權由甲方負責。

7、甲方負乙方人員首次過來的硬臥車票，憑票報銷。

8、每月_______號，雙方進行財務核對及利益分配，由雙方指派專人進行核對，除去各項成本、費用與員工工資，公司所得的總利潤中甲方占_______%，乙方占_______%。11、如雙方解除合同，管理公司所有管理人員集體退出，甲方不得私自任用乙方的任何管理人員。

第七條?特別約定：

1、協(xié)議簽訂前因甲方經營所產生的債權債務均由甲方獨立承擔，與乙方無關。

2、乙方管理人員私自開展違法經營活動，造成的一切后果由乙方獨自承擔，且甲方有權追究相關人員的經濟責任。

3、為解決他們的后顧之憂，給他們創(chuàng)造良好的工作動力，公司負責安排管理公司人員的吃住，管理公司所有人員不拿高薪，每月只發(fā)_______基本生活費。

4、甲方在本場所消費可簽單，每月對賬時沖抵。甲方相關人員無簽送權，為維護甲方正常社交，如有需要，由乙方負責人進行簽送。

5、酒吧的財務會計、出納、收銀、采購、保管崗位有甲方指派人員擔任，甲方指派人員必須接受乙方的嚴格管理，需要辭退或開除時提請甲方同意，并要求甲方重新更換人員。

6、酒吧所有的經營性采購、領用物品必須經過乙方簽字認可。

7、如合同終止后，乙方不得以任何形式勸說。引誘、唆使本店人員離開和帶離本酒吧

第八條?合同生效、解除、違約責任及其他。

1、甲方有下列情況之一者，乙方可解除本合同：

(1)違反本合同條款

(2)甲方不支付利潤分配

(3)合同期屆滿

2、乙方有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

(1)違反本合同條款

(2)弄虛作假、營私舞弊、嚴重違反勞動紀律及管理制度，給甲方造成損失、

(3)乙方經常第二月起，純利潤不到十萬

(4)合同期屆滿

3.雙方同意終止合作關系;

4.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。

第九條?違約責任。

如任何一方違約，違約方應向對方承擔違約金_______萬元。

第十條?不可抗力情況的處理

一方因不可抗力的原因不能履行協(xié)議時，應立即通知對方，并在15日內提供不可抗力的詳情及有關證明文件。

第十一條?爭議的解決

在本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切爭議，由雙方協(xié)商解決。經協(xié)商仍不能達成協(xié)議的，提交仲裁委員會按其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。

第十二條?協(xié)議的生效及其它

1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。協(xié)議期滿后，經雙方同意，可以續(xù)簽。

2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

第十三條?附設備設施清單，及雙方法人或負責人身份證復印件。

甲方：____________乙方：______________

法人代表：________法人代表：__________

電話：____________電話：______________

_______年___月___日_______年___月___日