2023年運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本(匯總15篇)

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運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)前公司系統(tǒng)運(yùn)維以及網(wǎng)絡(luò)安全;。

2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺基礎(chǔ)的網(wǎng)站維護(hù);。

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理，對整個技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn);。

5、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。

任職條件：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的計算機(jī)基礎(chǔ);。

3、精通erp及數(shù)據(jù)庫設(shè)計，并有中大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);。

6、精通移動互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化等;。

7、有激情，具有高度的敬業(yè)度及責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;。

8、有跨境電商erp開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇二

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作。

2.負(fù)責(zé)審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);

4.協(xié)助技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理;

5.建立并實(shí)施公司質(zhì)量管理體系。

1.正規(guī)專科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3.有系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;

4.邏輯性好,語言表達(dá)能力強(qiáng);

5.年齡30歲以上。

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇三

1、項(xiàng)目工作:

負(fù)責(zé)組織日常巡檢，客戶故障報修響應(yīng)，以及it桌面運(yùn)維升級服務(wù);

負(fù)責(zé)組織組日常運(yùn)作，并承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)組織、計劃和實(shí)施。

2、團(tuán)隊(duì)管理:

負(fù)責(zé)整體駐場項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力與客戶滿意度。

3、項(xiàng)目進(jìn)度及目標(biāo)管理:

負(fù)責(zé)有效管理實(shí)施項(xiàng)目范圍和資源，制訂實(shí)施計劃并保證計劃的按時保質(zhì)執(zhí)行;

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目工作目標(biāo)。

4、客戶管理:

負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，努力提升運(yùn)維服務(wù)的`客戶滿意度;

負(fù)責(zé)不斷提升技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量及改進(jìn)優(yōu)化，贏得良好的客戶服務(wù)口碑。

5、項(xiàng)目優(yōu)化管理:

負(fù)責(zé)定期組織部門例會，總結(jié)問題，解決問題，做好階段性工作計劃、改進(jìn)服務(wù)方法方式;

負(fù)責(zé)組織知識庫并組織服務(wù)技能培訓(xùn)，做好知識經(jīng)驗(yàn)累積工作提升團(tuán)隊(duì)對服務(wù)能力;

負(fù)責(zé)階段性的組織內(nèi)部技術(shù)交流。

1、學(xué)歷要求:

大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:

熟悉it運(yùn)維桌面/網(wǎng)絡(luò)/機(jī)房外包業(yè)務(wù)，及相關(guān)流程和管理制度，能遵守客戶管理制度;

3、管理知識及認(rèn)證要求:

熟悉itsm流程或itil認(rèn)證、或itss認(rèn)證、或pmp認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先;

4、管理能力:

具有較強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;

具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及問題解決能力較強(qiáng);

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇四

運(yùn)維經(jīng)理負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)器日常管理維護(hù)，對系統(tǒng)進(jìn)行性能監(jiān)控、維護(hù)分析、優(yōu)化、問題跟蹤...下面是由本站小編為你帶來的“運(yùn)維經(jīng)理。

”。

1、根據(jù)公司要求，激發(fā)、激勵員工高效工作，以達(dá)到文明、規(guī)范、專業(yè)的一流運(yùn)維管理團(tuán)隊(duì)。

2、審核、完善運(yùn)維數(shù)據(jù)中心的。

年度工作計劃。

向公司總部上報。

年度工作總結(jié)。

和下年度工作安排。

3、履行運(yùn)維數(shù)據(jù)中心運(yùn)行、安全及消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)。

4、遵照政府各管理部門和上級的規(guī)定，對數(shù)據(jù)中心安全運(yùn)行工作進(jìn)行部署、要求，組織本部門主管、員工有計劃、有步驟的實(shí)施及落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督數(shù)據(jù)中心各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和報告。

6、負(fù)責(zé)貫徹工程運(yùn)維、安保及監(jiān)控、保潔綠化的管理規(guī)定和操作規(guī)程，確保數(shù)據(jù)中心管理監(jiān)控范圍內(nèi)的地方防火，防盜等工作安全有序的進(jìn)行。

7、學(xué)習(xí)、掌握國家、地域性物業(yè)政策、行業(yè)規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)，并運(yùn)用在項(xiàng)目實(shí)際的運(yùn)維管理體系中。

8、有效建立數(shù)據(jù)中心服務(wù)系統(tǒng)，結(jié)合公司服務(wù)宗旨及目標(biāo)，完善并落實(shí)項(xiàng)目制定的各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)。

9、有效控制風(fēng)險和強(qiáng)化管理系統(tǒng)，重點(diǎn)防范各類重大突發(fā)事件處置預(yù)案及處理項(xiàng)目中各類問題。

10、確保數(shù)據(jù)中心設(shè)備、設(shè)施得到有效管理，保證設(shè)備、設(shè)施的完好運(yùn)行。

11、實(shí)施有效的能源管理計劃，并不斷完善制度、深化節(jié)能措施。

12、保持項(xiàng)目現(xiàn)場備用現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、整體運(yùn)作成本控制等良性健康運(yùn)行。

13、負(fù)責(zé)與政府各職能部門的工作聯(lián)系。

14、組織貫徹實(shí)施公司環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。

15、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

1.負(fù)責(zé)上?？偛窟\(yùn)維部門工作，制定部門工作計劃以及進(jìn)度目標(biāo);。

2.合理分配部門人員工作，公司所有相關(guān)it設(shè)備的保管和維護(hù)工作;。

3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核員工的工作，提升工作效率;。

4.負(fù)責(zé)運(yùn)維體系建立和實(shí)施，設(shè)計并推進(jìn)運(yùn)維自動化;。

5.保障部門運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險;。

10.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核員工的工作，提升工作效率;。

11.協(xié)調(diào)部門和其他部門的工作以及關(guān)系;。

1.負(fù)責(zé)總控中心的網(wǎng)絡(luò)管理;進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化;。

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，保證機(jī)房設(shè)備的正常運(yùn)作;。

5.負(fù)責(zé)機(jī)房各類系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)制度的編寫和制定;。

7.決策系統(tǒng)管理的具體細(xì)節(jié)，經(jīng)公司同意后負(fù)責(zé)對機(jī)房內(nèi)設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整或優(yōu)化。

9.負(fù)責(zé)總控中心重要展示活動及重要領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù);。

10.其他賦予的工作。

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇五

2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)及運(yùn)維制度的細(xì)化和監(jiān)督執(zhí)行;。

3.建立和完善符合公司運(yùn)維業(yè)務(wù)需求的服務(wù)體系;。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶反饋各項(xiàng)需求，給出解決方案;。

5.完成上級交辦或者其他部門需要協(xié)助的具體工作;。

1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);。

2.熟悉醫(yī)療行業(yè)以及解決方案，具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)洞察能力以及客戶服務(wù)能力;。

3.具備項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目售后服務(wù)管理、產(chǎn)品售后服務(wù)管理等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

4.誠實(shí)公正穩(wěn)重，工作積極主動，良好的人際溝通和跨部門協(xié)作能力;。

5.良好的組建和團(tuán)隊(duì)管理能力、行業(yè)敏感性和學(xué)習(xí)能力;。

6.結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的解決問題的能力和抗壓能力。

7.能適應(yīng)短期出差。

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇六

職責(zé)：

3、oa需求收集、溝通與建議、流程調(diào)整測試、文檔、程序更新;。

4、nc系統(tǒng)與郵箱系統(tǒng)權(quán)限開通、注銷等管理;。

5、其他各類新系統(tǒng)對接及相關(guān)系統(tǒng)層的支持包括現(xiàn)有各系統(tǒng)之間對接協(xié)調(diào)。

任職要求。

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉oa、郵件等系統(tǒng);。

2、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的文字功底，可接受出差;。

3、具有erp系統(tǒng)，nc財務(wù)系統(tǒng)，hr系統(tǒng)，oa系統(tǒng)等相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇七

4.負(fù)責(zé)運(yùn)維體系建立和實(shí)施，設(shè)計并推進(jìn)運(yùn)維自動化;

5.保障部門運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險;

10.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核員工的工作，提升工作效率;

11.協(xié)調(diào)部門和其他部門的工作以及關(guān)系;

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)維體系建立和實(shí)施，設(shè)計并推進(jìn)運(yùn)維自動化;。

2、全面負(fù)責(zé)公司服務(wù)器架設(shè)與正常運(yùn)行;。

3、保障運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險;。

6、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè);。

2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，3年以上的運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，有自動化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);。

4、至少熟悉php/python/bash一種或多種語言，有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳;。

5、熟悉國內(nèi)外各種云計算服務(wù)，如阿里云，aws;。

6、良好的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇九

1、根據(jù)公司要求，激發(fā)、激勵員工高效工作，以達(dá)到文明、規(guī)范、專業(yè)的一流運(yùn)維管理團(tuán)隊(duì)。

2、審核、完善運(yùn)維數(shù)據(jù)中心的年度工作計劃，向公司總部上報年度工作總結(jié)和下年度工作安排。

3、履行運(yùn)維數(shù)據(jù)中心運(yùn)行、安全及消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)。

4、遵照政府各管理部門和上級的規(guī)定，對數(shù)據(jù)中心安全運(yùn)行工作進(jìn)行部署、要求，組織本部門主管、員工有計劃、有步驟的實(shí)施及落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督數(shù)據(jù)中心各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和報告。

6、負(fù)責(zé)貫徹工程運(yùn)維、安保及監(jiān)控、保潔綠化的管理規(guī)定和操作規(guī)程，確保數(shù)據(jù)中心管理監(jiān)控范圍內(nèi)的地方防火，防盜等工作安全有序的進(jìn)行。

7、學(xué)習(xí)、掌握國家、地域性物業(yè)政策、行業(yè)規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)，并運(yùn)用在項(xiàng)目實(shí)際的運(yùn)維管理體系中。

8、有效建立數(shù)據(jù)中心服務(wù)系統(tǒng)，結(jié)合公司服務(wù)宗旨及目標(biāo)，完善并落實(shí)項(xiàng)目制定的各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)。

9、有效控制風(fēng)險和強(qiáng)化管理系統(tǒng)，重點(diǎn)防范各類重大突發(fā)事件處置預(yù)案及處理項(xiàng)目中各類問題。

10、確保數(shù)據(jù)中心設(shè)備、設(shè)施得到有效管理，保證設(shè)備、設(shè)施的完好運(yùn)行。

11、實(shí)施有效的能源管理計劃，并不斷完善制度、深化節(jié)能措施。

12、保持項(xiàng)目現(xiàn)場備用現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、整體運(yùn)作成本控制等良性健康運(yùn)行。

13、負(fù)責(zé)與政府各職能部門的工作聯(lián)系。

14、組織貫徹實(shí)施公司環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。

15、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

1.負(fù)責(zé)上海總部運(yùn)維部門工作，制定部門工作計劃以及進(jìn)度目標(biāo);。

2.合理分配部門人員工作，公司所有相關(guān)it設(shè)備的保管和維護(hù)工作;。

3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核員工的工作，提升工作效率;。

4.負(fù)責(zé)運(yùn)維體系建立和實(shí)施，設(shè)計并推進(jìn)運(yùn)維自動化;。

5.保障部門運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險;。

10.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核員工的工作，提升工作效率;。

11.協(xié)調(diào)部門和其他部門的工作以及關(guān)系;。

1.負(fù)責(zé)總控中心的網(wǎng)絡(luò)管理;進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化;。

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，保證機(jī)房設(shè)備的正常運(yùn)作;。

5.負(fù)責(zé)機(jī)房各類系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)制度的編寫和制定;。

7.決策系統(tǒng)管理的具體細(xì)節(jié)，經(jīng)公司同意后負(fù)責(zé)對機(jī)房內(nèi)設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整或優(yōu)化。

9.負(fù)責(zé)總控中心重要展示活動及重要領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù);。

10.其他賦予的工作。

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇十

1、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理，制定并完善本部門的各項(xiàng)管理制度、工作計劃、操作流程、考核方案;積極協(xié)調(diào)和激勵本部門的.工作。

2、負(fù)責(zé)、指導(dǎo)與運(yùn)維現(xiàn)場業(yè)主、租戶以及管委會相關(guān)業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)、接待工作，為公司建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項(xiàng)目日常事務(wù)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、決策以及重大事務(wù)上報。

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、指導(dǎo)相關(guān)工作，保證運(yùn)維設(shè)施安全正常運(yùn)行。

5、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

1、5年以上項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉各種廢氣廢水的處理工藝，有實(shí)際項(xiàng)目的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、工作積極上進(jìn)，做事有計劃有原則，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的紀(jì)律性。

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇十一

職責(zé)：

1、公司運(yùn)維體系規(guī)劃，運(yùn)維團(tuán)隊(duì)建設(shè)計劃;。

2、運(yùn)維工具、腳本的編寫及自動化運(yùn)維系統(tǒng)建設(shè);。

3、內(nèi)部產(chǎn)品、測試環(huán)境發(fā)布管理，產(chǎn)品/組件版本管理。

4、配合技術(shù)部、開發(fā)部完成公司產(chǎn)品設(shè)計實(shí)施;。

職位要求：

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，從事運(yùn)維工作4年以上，有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);。

2、了解服務(wù)器硬件性能及基本的網(wǎng)絡(luò)知識;。

4、熟悉常用服務(wù)器監(jiān)控工具的安裝部署;。

5、精通j2ee體系的運(yùn)維部署，精通互聯(lián)網(wǎng)常用組件的部署;。

7、精通mysql/mariadb的高性能、高可用部署及備份/恢復(fù)使用等;。

9、有g(shù)radle工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

10、具有高度的責(zé)任心，獨(dú)立工作的能力并具備較強(qiáng)的分析，判斷和解決問題的能力。

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)維部日常管理工作，不斷降低運(yùn)維事故，優(yōu)化運(yùn)維流程，降低各項(xiàng)系統(tǒng)風(fēng)險;。

2、解決應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過程中的技術(shù)問題，制定運(yùn)維風(fēng)險清單和應(yīng)急方案以及優(yōu)化方案;。

3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維平臺建設(shè)，建立規(guī)范、高效、自動化的運(yùn)維體系，降低運(yùn)維成本;。

4、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和辦公區(qū)的軟硬件管理規(guī)劃;。

5、協(xié)調(diào)、管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行內(nèi)部管理制度，流程管理，保證整體服務(wù)質(zhì)量;。

6、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)，保障公司人才戰(zhàn)略落實(shí)。

任職要求：

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);。

2、善于制定并實(shí)施公司運(yùn)維體系的長期規(guī)劃，具備很強(qiáng)的全局把控能力;。

3、善于溝通，在團(tuán)隊(duì)管理方面有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;。

4、能承受工作壓力，適應(yīng)加班，執(zhí)行力強(qiáng)。

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域儲能電站整體運(yùn)營收費(fèi)管理工作;。

2、負(fù)責(zé)儲能電站的日常運(yùn)行維護(hù)，安全生產(chǎn)管理工作;。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)維團(tuán)隊(duì)人員日常工作管理及考核;。

4、負(fù)責(zé)電站各類安全、設(shè)備檢修、技措、維護(hù)、巡檢、監(jiān)控、大數(shù)據(jù)分析等管理工作;。

5、主導(dǎo)管轄區(qū)域儲能電站電費(fèi)繳收、客情維護(hù)、客戶接待等運(yùn)維商務(wù)策略;。

6、負(fù)責(zé)儲能電站性能檢測流程制定以及問題解決;。

7、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)人員的安全和技術(shù)培訓(xùn);。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電力工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);。

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較好的溝通能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識;。

3、有5年以上變電站或光伏電站運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);。

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇十四

4.對機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、流量進(jìn)行日常監(jiān)控;

5.定期統(tǒng)計機(jī)房線路、設(shè)備端口、帶寬、ip等資源的使用情況并上報;

6.數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出;

7.分析排查批量任務(wù)異常;

8.協(xié)助開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫相關(guān)的操作或開發(fā)任務(wù)(給出建議或優(yōu)化方案);

9.編寫各種工作文檔，整理及更新。

運(yùn)維經(jīng)理的崗位職責(zé)范本篇十五

職責(zé)：

1.全面管理運(yùn)維工作，包括運(yùn)維體系規(guī)劃、方案制定和運(yùn)維管理;。

2.負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系，保障運(yùn)維質(zhì)量;。

3.負(fù)責(zé)制定運(yùn)維相關(guān)流程及操作規(guī)范;。

4.負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常管理工作，處理各種突發(fā)事件，并做出及時的計劃和響應(yīng);。

5.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維人才建設(shè)，保障公司運(yùn)維能力提升;。

6.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)施，主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)的可運(yùn)維性設(shè)計、容量規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)架構(gòu)、集群性能。

崗位要求：

1.計算機(jī)應(yīng)用或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。

2.5年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過運(yùn)維經(jīng)理或同等職務(wù)，3年以上的運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);。

4.具有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識，軟硬件部署、中間件及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。

5.有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力;。

6.具有itil體系建設(shè)管理能力的優(yōu)先。