個(gè)人年休假申請(qǐng)書(shū)(模板9篇)

總結(jié)是對(duì)我們個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作的一種總結(jié)和概括，通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)和問(wèn)題，從而更好地提高工作效率和質(zhì)量。如何保持良好的心態(tài)和情緒對(duì)于個(gè)人的健康和幸福至關(guān)重要。如果你常常感到時(shí)間不夠用，不妨試試下面這些時(shí)間管理技巧。

個(gè)人年休假申請(qǐng)書(shū)篇一

單位(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)：

本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定，了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。

特此申請(qǐng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xx

申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日

個(gè)人年休假申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我工作已滿__，特向您請(qǐng)年假__天。請(qǐng)假時(shí)間自__年__月__日，至__年__月__日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排的課程已做好處理，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：________。

____年____月____日。

個(gè)人年休假申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的`所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

個(gè)人年休假申請(qǐng)書(shū)篇四

xxx：

本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假（時(shí)間x年x月x日-x月x日），請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)時(shí)間：xxxxx。

1、申請(qǐng)寫(xiě)好后，先交自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門(mén)備查。

2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開(kāi)，時(shí)間安排好，就可以休假。

3、寫(xiě)申請(qǐng)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題，如果還沒(méi)有說(shuō)此事，你寫(xiě)了也沒(méi)用，只會(huì)自尋煩惱。

國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天？

我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（一）職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（二）職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

個(gè)人年休假申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年6月16日-----6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的.所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)!

申請(qǐng)人：________。

____年____月____日。

個(gè)人年休假申請(qǐng)書(shū)篇六

___縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)：

本人__年__月__日參加工作，工作時(shí)間已滿__年，第一次使用帶薪休假，休假時(shí)間為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日。特此提出申請(qǐng)。望批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：________。

____年____月____日。

個(gè)人年休假申請(qǐng)書(shū)篇七

尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于_______年______月______日休假______天。______月休假________天。(具體時(shí)間將提前_____________天安排)休假期間，我的工作將在休假前_____________天安排好，由何艷碧代理，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：_____________。

___________年______月______日。

個(gè)人年休假申請(qǐng)書(shū)篇八

單位(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)：

本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定，了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。

自薦人：xxx。

20xx年xx月xx日。

個(gè)人年休假申請(qǐng)書(shū)篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

非常感激您能夠在百忙之中抽空來(lái)崗位上慰問(wèn)我們一線職工，對(duì)我們噓寒問(wèn)暖的。您在此次年前慰問(wèn)當(dāng)中指出員工有什么實(shí)際困難可以提出，您給予適當(dāng)安排。

現(xiàn)如今，我真的遇到了困難。事情是這樣的，我于—20xx年6月進(jìn)入單位工作，一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由于單位年前業(yè)務(wù)量激增，很多工作需要人手，所以我沒(méi)有休年假。

而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了嚴(yán)重的胃病，急需親人照看。迫于無(wú)奈，我只好抽身前往照看。

特此，我向您遞交我的休年假申請(qǐng)書(shū)，懇求您能夠考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)！

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xx

申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日