退休人員返聘合同協(xié)議書如何寫(通用11篇)

合同分為書面合同和口頭合同兩種形式，書面合同更具可操作性。合同的格式和用詞應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，避免歧義和漏洞。在網(wǎng)上可以找到很多合同模板，供大家參考借鑒。

退休人員返聘合同協(xié)議書如何寫篇一

甲方(用人單位)：

乙方(應(yīng)聘人)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定和甲方企業(yè)的用工情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本本用工協(xié)議。

一、合同期限

從__年__月__日到__年__月__日止。

二、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，安排乙方在工段工作并服從甲方的管理，隨時(shí)安排乙方力所能及的工作，乙方工作地點(diǎn)在甲方工廠內(nèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間

2、甲方應(yīng)按公司的規(guī)定及時(shí)發(fā)放乙方工資

四、工作環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)

五、社會(huì)保險(xiǎn)及賠償

六、合同解除、終止

甲方依據(jù)本公司生產(chǎn)的實(shí)際狀況，在生產(chǎn)人員有富余的情況下，優(yōu)先解雇退休返聘人員，并按公司規(guī)定按時(shí)結(jié)算被解雇人員的工資，被解雇人員不得向公司工齡要求補(bǔ)償。

七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，并各執(zhí)一份

甲方：

乙方：

時(shí)間：

退休人員返聘合同協(xié)議書如何寫篇二

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為_(kāi)___________元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時(shí)間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：

(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。

七、若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________。

______年____月____日______年____月____日。

退休人員返聘合同協(xié)議書如何寫篇三

簽約地：

甲方：

姓名：_____________。

性別：_____。

出生年月：_____________。

身份證號(hào)碼：________________________。

學(xué)歷：_____________。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________。

聯(lián)系電話：_________________________。

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方原工作單位：________________________。

崗位：_______________；

退休年月_______________；

乙方返聘期間的科室：_______________。

崗位：________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

三、工作時(shí)間。

乙方每天工作7小時(shí)，每周工作5.5天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)和時(shí)間。

四、報(bào)酬。

甲方于每月10日前支付乙方報(bào)酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報(bào)酬為每月元。

五、應(yīng)盡義務(wù)。

甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

乙方：

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作；

2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定；

4、負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的；

（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。

否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

八、雙方約定的其他內(nèi)容。

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

九、其他事項(xiàng)。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）。

乙方：（簽名或蓋章）。

法定代表人：

____年____月____日____年____月____日。

退休人員返聘合同協(xié)議書如何寫篇四

簽訂地址：___________________

乙方：___________________________

簽訂日期：______年____月___日

身份證號(hào)碼：_____________________

丙方：___________________________

甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同，并承諾共同遵守。

第一條 返聘崗位

本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。

第二條 工作內(nèi)容

乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

第三條 合同期限

本合同有效期 年，從______________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

第四條工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。

第五條工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間為_(kāi)_______________________。

第六條 甲方義務(wù)

在合同期間甲方的義務(wù)包括但不限于：

1.負(fù)責(zé)提供乙方的返聘費(fèi)(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外)；

2.負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件；

3.協(xié)助丙方進(jìn)行對(duì)乙方的管理。

第七條 乙方義務(wù)

在合同期間乙方的義務(wù)包括但不限于：

1.不得侵害甲方利益；

2.保證在返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸乙方所有。

第八條 丙方義務(wù)

在合同期間丙方的義務(wù)包括但不限于：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況；

2.負(fù)責(zé)甲乙雙方的調(diào)解工作。

第九條 乙方的.待遇

1.乙方享受的返聘費(fèi)為人民幣_(tái)___________元整（大寫：____________），通過(guò)以下方式支付：_______________。

2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補(bǔ)貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

第十條 合同管理

1.合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿時(shí)前____天內(nèi)通知對(duì)方,并同時(shí)通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。

2.甲乙雙方之一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。

3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

第十一條 保密

一方對(duì)因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向合同以外的有關(guān)其他方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當(dāng)事方書面同意的除外。

第十二條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向其他方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十三條陳述和保證

1.甲方向各方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

（3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

2.乙方向各方陳述和保證如下：

（1）其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性；

（3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

3.丙方向各方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

（3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

第十四條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元，造成其他方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第十五條法律適用與糾紛解決方式

1.本合同適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。

2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。

3.本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決；協(xié)商不成的,可向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十六條 生效條件

本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

本合同―式____份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

丙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________

郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________

電子信箱：________________________

開(kāi)戶銀行：________________________

賬號(hào)：____________________________

退休人員返聘合同協(xié)議書如何寫篇五

甲方(用人單位)：

乙方(離退休人員)：

乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。

四、報(bào)酬

甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

十二、爭(zhēng)議處理

履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休人員返聘合同協(xié)議書如何寫篇六

簽約地：

甲方：

乙方：

姓名：

性別：

出生年月：

學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：

聘期暫定為x年，自x年x月x日起至自x年x月x日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1、服從甲方的`工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

2、績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任：

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補(bǔ)充說(shuō)明：

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（簽字）：

法定代表人（簽章）：

乙方（簽名）：

x年x月x日

退休人員返聘合同協(xié)議書如何寫篇七

一：?jiǎn)挝煌诵萑藛T返聘合同范本全文茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休補(bǔ)差工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補(bǔ)差工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

二：退休人員返聘協(xié)議書簽約地：甲方：乙方：姓名：性別出生年月學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：聘期暫定為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至自________年____月____日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;。

2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故;。

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;。

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;。

5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇。

2、績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;。

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任：

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前____月向甲方支付違約金1000元。

六、補(bǔ)充說(shuō)明：

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān);。

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。乙方(簽字)法定代表人(簽章)(或委托代理人)年____月____日________年____月____日以上就是小編分享的單位退休人員返聘合同及協(xié)議書樣本精選一覽，更多精彩的合同范文更新在這里，歡迎大家來(lái)查閱。

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退休人員返聘合同協(xié)議書如何寫篇八

甲方(用人單位)：乙方(離退休人員)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為。

乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間。

乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。

四、報(bào)酬。

甲方于每月日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月元。

五、保密義務(wù)。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療。

一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

七、協(xié)議的變更。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

3.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前天書面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

九、協(xié)議的終止。

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;。

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

十、工作交接。

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

十二、爭(zhēng)議處理。

履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項(xiàng)。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。

法定代表人：

(或委托代理人)。

年月日年月日。

退休人員返聘合同協(xié)議書如何寫篇九

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：性別出生年月。

學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：

聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇。

2、績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任：

1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補(bǔ)充說(shuō)明：

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

乙方（簽字）法定代表人（簽章）。

（或委托代理人）。

年月日年月日。

退休人員返聘合同協(xié)議書如何寫篇十

甲方（用人單位）。

乙方（勞動(dòng)者）名稱：

姓名：

法定代表人：

身份證號(hào)碼：

基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

（一）乙方的崗位為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為。

三、工作時(shí)間和休息休假。

（一）雙方約定，乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間。

（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資。

（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

四、薪資報(bào)酬和福利待遇。

（一）甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)日期為每月8日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

（二）甲方按日薪每日100元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。

（三）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)時(shí)，甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動(dòng)關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會(huì)勞動(dòng)保障范疇，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì)保險(xiǎn)，而由甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

（一）甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

（三）甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律。

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司及上級(jí)指令，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

（二）甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

（三）如甲方安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕。

七、合同的解除和終止。

（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。

（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。

（三）乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失：

1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)；

2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。

（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無(wú)須提前通知。

（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議。甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：

1.本協(xié)議期滿的；

2.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

4.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

（一）甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過(guò)后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力。

（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。

九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽章）。

年月日年月日。

退休人員返聘合同協(xié)議書如何寫篇十一

甲方：(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

絕于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：崗位和職責(zé)

1.1根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡(jiǎn)稱“聘用方”)工作。

1.2乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位。

第二條：合同期限

2.__本合同為固定期限合同，自__年__月__日起，至__年__月__日止，其中前__個(gè)月為試用期。

2.2試用期雙方可以終止本合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。

2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請(qǐng)，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三條：勞動(dòng)紀(jì)律

3.1乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。

3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬。

4.2乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。

4.3聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的`決定。

4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認(rèn)。

第五條：保密條約

5.1本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

5.2本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

第六條：利益沖突的約定

6.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng)。

6.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

6.3“利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。

第七條：乙方的保證

乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。

第八條：違約責(zé)任

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條：發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

9.1本合同期滿的;

9.3因乙方無(wú)法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

9.4任何一方提前30天書面通知解除合同的';

9.5出現(xiàn)其他法定終止條件的。

第十條：工作交接

本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理工作交接。

第十一條

11.1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。

11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

簽訂地點(diǎn)：