最新研發(fā)項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述(通用9篇)

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研發(fā)項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇一

實施項目經(jīng)理需要具備清晰縝密的邏輯思維能力，出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擁有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)。下面是本站小編為您精心整理的實施項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)施工團隊培訓(xùn)、技術(shù)交底，外部客戶培訓(xùn);。

4、統(tǒng)籌安排項目實施資源，負(fù)責(zé)人員規(guī)劃，資源調(diào)度、進度控制等，監(jiān)督和控制項目運作情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門、項目業(yè)主、監(jiān)理等各方關(guān)系，保證項目的順利實施和驗收。

任職要求：

4、熟悉智能弱電行業(yè)，掌握網(wǎng)絡(luò)綜合布線相關(guān)技術(shù);。

6、良好的執(zhí)行能力及協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心和抗壓能力，可適應(yīng)經(jīng)常出差。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)金蝶eas項目的實施、交付管理;。

2、負(fù)責(zé)項目實施團隊日常管理，控制項目實施進度與成本及風(fēng)險;。

4、總結(jié)項目實施經(jīng)驗，形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享。

任職資格：

2、從事erp項目實施至少6年以上經(jīng)歷，獨立實施主導(dǎo)交付過100萬以上項目;。

6、有pmp證書，金蝶eas項目實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職責(zé)：

3、負(fù)責(zé)項目實施過程的關(guān)鍵資源的管理工作;。

4、負(fù)責(zé)定期匯總和整理項目實施過程中的問題，并解決問題;。

5、負(fù)責(zé)項目驗收所需要的文檔整理和實施上線的組織工作和項目驗收工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，有erp實施經(jīng)驗，服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;。

2、具有2年以上軟件行業(yè)項目實施管理工作經(jīng)驗;。

3、熟悉軟件項目管理方法、項目管理工具、項目實施流程、軟件項目風(fēng)險控制點;。

4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，較強的人際溝通能力和團隊合作能力;。

5、能夠接受出差，具有良好的時間管理和計劃管理能力;。

職責(zé)：

1、承擔(dān)所屬產(chǎn)品重點項目交付。

2、完成對所屬產(chǎn)品項目的過程控制。

3、組織本小組成員產(chǎn)品交付能力提升(包含參加廠商認(rèn)證考試)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售催收本小組項目的進度回款。

5、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品系列的新人培養(yǎng)。

任職要求：

1、熟悉erp流程及相關(guān)知識。

2、對于erp1、2有具有較深理解;。

3、具有較強溝通能力;。

4、有較強的學(xué)習(xí)能力;。

5、有成功實施案例;。

6、有帶團隊及項目經(jīng)驗者優(yōu)先;。

6、財務(wù)相關(guān)專業(yè)或熟悉用友軟件者優(yōu)先;。

7、有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞。

2.客戶溝通：與客戶進行需求、方案和技術(shù)交流，整理相關(guān)的需求及設(shè)計文檔;。

4.項目管理：組織制定項目計劃，項目執(zhí)行過程中的管控，以及項目的首尾驗收工作;。

5.內(nèi)部溝通：整理項目總結(jié)文檔，不定期地與研發(fā)部門進行技術(shù)溝通，輔助產(chǎn)品研發(fā)完善;總結(jié)歸納客戶需求，不定期與業(yè)務(wù)部門進行客戶需求方向溝通。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇二

職責(zé)：

1、承擔(dān)所屬產(chǎn)品重點項目交付。

2、完成對所屬產(chǎn)品項目的過程控制。

3、組織本小組成員產(chǎn)品交付能力提升(包含參加廠商認(rèn)證考試)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售催收本小組項目的進度回款。

5、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品系列的新人培養(yǎng)。

任職要求：

1、熟悉erp流程及相關(guān)知識。

2、對于erp1、2有具有較深理解;。

3、具有較強溝通能力;。

4、有較強的學(xué)習(xí)能力;。

5、有成功實施案例;。

6、有帶團隊及項目經(jīng)驗者優(yōu)先;。

6、財務(wù)相關(guān)專業(yè)或熟悉用友軟件者優(yōu)先;。

7、有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇三

3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門進行項目分析及決策;。

4、負(fù)責(zé)確定項目成員;。

5、負(fù)責(zé)組織編制項目可行性報告;。

6、負(fù)責(zé)確定項目開發(fā)方案、技術(shù)方案及項目開發(fā)目標(biāo)等;。

7、負(fù)責(zé)制定項目責(zé)權(quán)表、進度計劃、經(jīng)費計劃等;。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇四

跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作與溝通，組織協(xié)調(diào)評審工作;

監(jiān)督研發(fā)進展各階段文件歸檔，保證文檔的完整和規(guī)范;

完成cto交代的其他工作。

任職要求：

碩士以上學(xué)歷有限;

熟練掌握項目管理流程;具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;

具有電子、微電子、光電領(lǐng)域項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇五

1、追蹤國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域最新發(fā)展和市場需求趨勢，為產(chǎn)品迭代升級制定設(shè)計和研發(fā)方案。

2、根據(jù)公司研發(fā)項目要求組建研發(fā)團隊。

3、進行產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析，對客戶需求進行審核評定。

4、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)鏈的不同環(huán)節(jié)工作，確保項目按照既定計劃進行。

5、控制研發(fā)周期、成本和范圍。

6、向銷售部門提供必要的支持。

7、完成公司委派的其他工作任務(wù)。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇六

1、領(lǐng)導(dǎo)和管理整個研發(fā)部的工作。

2、制定相關(guān)技術(shù)工作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。

3、組織實施新產(chǎn)品開發(fā)可行性的'分析和評估。

4、編制立項產(chǎn)品的總體設(shè)計方案和設(shè)計任務(wù)書。

5、組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的實施、監(jiān)督、控制開發(fā)過程，確保新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。

6、負(fù)責(zé)研發(fā)隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)，組織開發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化開發(fā)技巧，提高研發(fā)能力。

7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強橫向溝通，配合做好部門之間的各項工作。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇七

主持技術(shù)方案制定、技術(shù)攻關(guān)、驗證和改進;。

審定項目組成員個人任務(wù)書，負(fù)責(zé)項目組成員的考核;。

為項目全面完成負(fù)責(zé)，包括對項目進度、質(zhì)量、預(yù)算費用及成本控制等負(fù)責(zé);。

負(fù)責(zé)項目研發(fā)完成后向批量生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化、交接，產(chǎn)品上市后的優(yōu)化改進等。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇八

培訓(xùn)管理：協(xié)助總監(jiān)對教務(wù)組的同事進行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn);

績效考核管理：負(fù)責(zé)教務(wù)組的績效管理，確?？冃Ч芾斫Y(jié)果符合271原則;

團隊建設(shè)：營造積極融洽、團結(jié)互助、奮發(fā)拼搏的團隊氛圍;

項目管理：負(fù)責(zé)教務(wù)項目的實施及風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和交付控制;

其它事項：完成大項目中心總監(jiān)臨時安排的工作事項。

1、統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機、軟件工程、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2、3年以上項目交付經(jīng)驗，2年以上軟件項目交付管理工作經(jīng)驗;

3、具備軟件行業(yè)同等條件管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、較強的抗工作壓力能力，工作責(zé)任心強;

5、工作獨立性強，能主動發(fā)現(xiàn)問題并結(jié)合自身經(jīng)驗和理論知識提出解決思路;

6、具備較為全面的項目管理、熟悉相關(guān)的方法論及工具;

7、熟悉項目交付流程，主持過100萬以上項目的全過程交付管控工作;

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)施工團隊培訓(xùn)、技術(shù)交底，外部客戶培訓(xùn);。

4、統(tǒng)籌安排項目實施資源，負(fù)責(zé)人員規(guī)劃，資源調(diào)度、進度控制等，監(jiān)督和控制項目運作情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門、項目業(yè)主、監(jiān)理等各方關(guān)系，保證項目的順利實施和驗收。

任職要求：

4、熟悉智能弱電行業(yè)，掌握網(wǎng)絡(luò)綜合布線相關(guān)技術(shù);。

6、良好的執(zhí)行能力及協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心和抗壓能力，可適應(yīng)經(jīng)常出差。