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大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板(精選20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 19:39:14 頁碼:10
大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板(精選20篇)
2023-11-18 19:39:14    小編:ZTFB

總結(jié)能夠幫助我們清晰地梳理思路,加深對(duì)事物的認(rèn)識(shí)??偨Y(jié)應(yīng)該從整體上把握,結(jié)構(gòu)合理,邏輯清晰。通過模仿優(yōu)秀范文,可以學(xué)到一些寫作的好方法。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇一

又到畢業(yè)季了,大家的論文準(zhǔn)備的怎么樣了,下文是畢業(yè)論文格式的詳細(xì)說明,一起來看看吧!

1、畢業(yè)論文格式的論文題目:(下附署名)要求準(zhǔn)確、簡練、醒目、新穎。

目錄是論文中主要段落的簡表。(短篇論文不必列目錄)。

3、畢業(yè)論文格式的內(nèi)容提要:

是文章主要內(nèi)容的摘錄,要求短、精、完整。字?jǐn)?shù)少可幾十字,多不超過三百字為宜。

4、畢業(yè)論文格式的關(guān)鍵詞或主題詞。

關(guān)鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的,是對(duì)表述論文的中心內(nèi)容有實(shí)質(zhì)意義的詞匯。關(guān)鍵詞是用作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)標(biāo)引論文內(nèi)容特征的詞語,便于信息系統(tǒng)匯集,以供讀者檢索。每篇論文一般選取3-8個(gè)詞匯作為關(guān)鍵詞,另起一行,排在“提要”的左下方。

主題詞是經(jīng)過規(guī)范化的詞,在確定主題詞時(shí),要對(duì)論文進(jìn)行主題分析,依照標(biāo)引和組配規(guī)則轉(zhuǎn)換成主題詞表中的規(guī)范詞語。(參見《漢語主題詞表》和《世界漢語主題詞表》)。

5、畢業(yè)論文格式的論文正文:

(1)引言:引言又稱前言、序言和導(dǎo)言,用在論文的開頭。引言一般要概括地寫出作者意圖,說明選題的目的和意義,并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。

〈2)論文正文:正文是論文的主體,正文應(yīng)包括論點(diǎn)、論據(jù)、論證過程和結(jié)論。主體部分包括以下內(nèi)容:

a.提出問題-論點(diǎn);。

b.分析問題-論據(jù)和論證;。

c.解決問題-論證方法與步驟;。

d.結(jié)論。

一篇論文的參考文獻(xiàn)是將論文在研究和寫作中可參考或引證的主要文獻(xiàn)資料,列于論文的末尾。參考文獻(xiàn)應(yīng)另起一頁,標(biāo)注方式按《gb7714-87文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》進(jìn)行。

中文:標(biāo)題--作者--出版物信息(版地、版者、版期)。

英文:作者--標(biāo)題--出版物信息。

所列參考文獻(xiàn)的要求是:

(1)所列參考文獻(xiàn)應(yīng)是正式出版物,以便讀者考證。

(2)所列舉的參考文獻(xiàn)要標(biāo)明序號(hào)、著作或文章的標(biāo)題、作者、出版物信息。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇二

時(shí)光匆匆流去,轉(zhuǎn)瞬間,四年忙碌充實(shí)而又有意義的本科學(xué)習(xí)生活將要結(jié)束了。臨近畢業(yè),論文完成之時(shí),心中充滿著感激與眷戀。那里有我敬愛的教師,讓我終身銘記;那里有我可愛的同學(xué)、朋友,讓我一生受益。在此,我要向他們表達(dá)我內(nèi)心最誠摯的謝意。

感激我的導(dǎo)師___教師,是他讓我明白如何做一名合格的本科,教會(huì)我怎樣踏實(shí)做學(xué)問,更教會(huì)我為人處世的道理。感激徐教師從論文選定題目到定稿完成過程中的悉心指導(dǎo),讓我深受感動(dòng)。

感激答辯組教師在我論文開題、中期檢查過程中提出的寶貴意見,使我的論文寫作思路更加清晰。感激研究生秘書王效教師在我們學(xué)習(xí)和生活上的幫忙。

還要感激一齊度過完美研究生生活的同學(xué)們,感激你們?cè)谖矣龅嚼щy時(shí)給予的幫忙和支持,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中我會(huì)一向珍惜這份友誼。

異常感激含辛茹苦將我養(yǎng)育成長、一向以來對(duì)我學(xué)業(yè)關(guān)心支持的父母,是你們給予了我精神上的鞭策和學(xué)習(xí)生活上的鼓勵(lì),使我順利、圓滿地完成了學(xué)業(yè)。

感激母校的培養(yǎng),“團(tuán)監(jiān)、勤魚、韭主、創(chuàng)新”的校訓(xùn)仍將指導(dǎo)著我在今后的人生道路上努力拼搏,不斷締造自我精彩的人生。

文檔為doc格式。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇三

(一)從內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)目標(biāo)上看。雖然現(xiàn)在各個(gè)企業(yè)對(duì)于審計(jì)目標(biāo)的定位有著很大的爭議,但是從審計(jì)的發(fā)展歷程上看,內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)管理都是服務(wù)于企業(yè)的總體目標(biāo),為進(jìn)一步的全面預(yù)算管理提供依據(jù),所以說全面預(yù)算管理活動(dòng)為內(nèi)部審計(jì)部門實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)提供基本要求。

(二)從企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能上看。內(nèi)部審計(jì)部門有對(duì)工資下屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行監(jiān)督的職能,隨著企業(yè)環(huán)境的變化,現(xiàn)在的內(nèi)部審計(jì)的職能正在發(fā)生著變化,延伸出了咨詢、評(píng)價(jià)、服務(wù)以及控制的職能,通過與企業(yè)管理職能的協(xié)調(diào),更好的為企業(yè)的全面預(yù)算管理做好服務(wù)的作用。

(一)內(nèi)部審計(jì)部門為全面預(yù)算管理提供依據(jù)?,F(xiàn)階段,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu)存在著多種模式,內(nèi)部審計(jì)部門通過公司決策層提出的編制原則、預(yù)算管理職能部門下達(dá)的編制要求、預(yù)算管理責(zé)任部門編制的預(yù)算以及調(diào)整部門的部分預(yù)算進(jìn)行監(jiān)控和考核,從管理組織的角度看,內(nèi)部審計(jì)部門必須全體系的加入預(yù)算管理組織的體系中來,才能在預(yù)算管理中真正的發(fā)揮作用。通過全國公司決策層的全局性把握和審核,為全面預(yù)算管理提供平價(jià)、咨詢職能,內(nèi)部審計(jì)部門通過預(yù)算程序過程中向公司決策層出具審計(jì)報(bào)告,提出建設(shè)性建議。

(二)內(nèi)部審計(jì)為企業(yè)全面預(yù)算提供實(shí)施方針。實(shí)施全面預(yù)算管理首先要手機(jī)內(nèi)部審計(jì)所需的所有資料,主要包括:涉及到全面預(yù)算管理編制的管理規(guī)定、制度調(diào)整方案、批準(zhǔn)文件、預(yù)算執(zhí)行報(bào)告等相關(guān)資料,設(shè)計(jì)全面預(yù)算管理的審計(jì)工作的主要內(nèi)容主要分為三個(gè)方面:首先,對(duì)全面預(yù)算編制的審計(jì)工作,主要設(shè)計(jì)的工作有:第一,業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、資本預(yù)算編制內(nèi)容是否完全,編制的基礎(chǔ)資料是否具備;第二,是否落實(shí)本單位的具體預(yù)算目標(biāo),是否按照時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行了分解,形成全面的預(yù)算責(zé)任體系;第三,收入、成本、費(fèi)用的預(yù)算編制是否按照單位編制原則正常編制;第四,資本性支出預(yù)算是否按照整體的規(guī)劃和進(jìn)度進(jìn)行了安排。其次,對(duì)全面預(yù)算執(zhí)行的審計(jì)工作,主要設(shè)計(jì)的工作有:第一,本單位是否執(zhí)行了嚴(yán)格的責(zé)任制度,按照預(yù)期進(jìn)行了人員之間的順暢溝通渠道;第二,全面預(yù)算指標(biāo)是否按期完成,收入、成本、費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況有無遺漏,是否按照標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)完成;第三,資本性支出預(yù)算以及貨幣資金支出是否按照單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,又無語扇子對(duì)外借款情況等。另外,對(duì)全面預(yù)算調(diào)整的審計(jì)工作,主要工作有:第一,預(yù)算調(diào)整是否到位,有無多編、少編、漏編的情況;第二,當(dāng)單位的經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化時(shí),全面預(yù)算能否及時(shí)的得到調(diào)整,以及預(yù)算的程序是否合格等。最后,對(duì)全面預(yù)算的分析與考核的審計(jì)工作,主要有:第一,建立預(yù)算執(zhí)行的分析情況,制度是否合理;第二,是否有定期的預(yù)算執(zhí)行會(huì)議,能夠?qū)︻A(yù)算過程中存在的問題提出改進(jìn)措施;第三,對(duì)于單位是否建立了全面預(yù)算管理考核制度,考核記錄是否完整,有誤員工預(yù)算獎(jiǎng)懲措施等。

(三)內(nèi)部審計(jì)部門為全面預(yù)算提供審計(jì)報(bào)告。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)過程中出現(xiàn)的全面預(yù)算管理的漏洞情況,需要公司決策人員從管理的經(jīng)濟(jì)性和效率性方面進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的評(píng)價(jià)工作,并適時(shí)的提出合理化的建議,出具包括單位具體情況、預(yù)算情況、審計(jì)問題及評(píng)價(jià)建議等的全面性的審計(jì)報(bào)告。另外,審計(jì)關(guān)注的主要是幾個(gè)重要性的動(dòng)態(tài)指標(biāo),內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)在某種程度上組要體現(xiàn)的就是公司管理層的經(jīng)營理念,所以,為提高企業(yè)全面預(yù)算管理對(duì)的水平,公司審計(jì)部門不僅要對(duì)社會(huì)上涉及內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的管理情況及時(shí)關(guān)注,適時(shí)的進(jìn)行事前、事中控制,為內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)一步出具全面預(yù)算的審計(jì)報(bào)告做準(zhǔn)備。最后,要考慮財(cái)務(wù)部門制定指標(biāo)的滯后性,在預(yù)算管理的過程中注意保證對(duì)績效動(dòng)因的適應(yīng)性,以便更好地對(duì)預(yù)算管理的責(zé)任部門進(jìn)行有效控制。

(四)及時(shí)關(guān)注審計(jì)熱點(diǎn)問題,為全面預(yù)算提供信息化管理?,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化的.管理時(shí)代,對(duì)企業(yè)管理過程中出現(xiàn)的信息高效采集和信息充分利用的情況,企業(yè)審計(jì)部門應(yīng)該及時(shí)的控制監(jiān)督信息的反饋工作,結(jié)合內(nèi)部審計(jì)的各種手段以及審計(jì)方法,盡可能的減少審計(jì)時(shí)間的基礎(chǔ)上,對(duì)項(xiàng)目做出深刻、清晰地報(bào)告,為全面預(yù)算提供增值服務(wù),另外就是對(duì)于內(nèi)部審計(jì)部門出具報(bào)告的質(zhì)量應(yīng)該提高,明確審計(jì)報(bào)告的層次及范圍,并提出合理化建議,只有提出高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告,才能為企業(yè)的全面預(yù)算減少風(fēng)險(xiǎn)。

總之,通過開展全面預(yù)算管理的內(nèi)部審計(jì)工作,不僅可以促進(jìn)企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行全面預(yù)算的管理工作,同時(shí)揭示和反映了全面預(yù)算管理過程中出現(xiàn)的各種問題,通過公司管理人員分析問題,解決問題,并提出合理化審計(jì)建議,從一定程度上提高了企業(yè)的全面預(yù)算管理效率,提升了全面預(yù)算管理水平。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇四

隨著科學(xué)發(fā)展的不斷進(jìn)步,生物醫(yī)學(xué)對(duì)于led的應(yīng)用和依賴也在不斷的升級(jí),led的快速發(fā)展已經(jīng)在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域不斷發(fā)揮著重要的作用,并且也產(chǎn)生了重要的影響。尤其在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的診斷、治療以及康復(fù)的過程中也在發(fā)揮著重要作用。但led在生物領(lǐng)域的應(yīng)用還要不斷的探索和開發(fā),積極的應(yīng)用到更多的行業(yè),從而更好的發(fā)揮它的作用。本文主要對(duì)led光源的特點(diǎn)進(jìn)行了初步介紹,并對(duì)led光源在生物醫(yī)學(xué)的應(yīng)用進(jìn)行了探討。

led光源技術(shù)在隨著科技不斷發(fā)展的過程中也在不斷的進(jìn)行自我更新,尤其是在顏色穩(wěn)定性、發(fā)光效率和色品等這些參數(shù)上有了較大的提升。這也預(yù)示著它在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的作用和地位也在不斷提高,led光源相比于傳統(tǒng)上的醫(yī)用光源,它更具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

1.1更具節(jié)能和環(huán)保性能。

在這個(gè)提倡環(huán)保和節(jié)能的社會(huì)階段,led光源無疑占著較大的優(yōu)勢(shì),它的發(fā)光效率更高,并且在生物醫(yī)學(xué)所需要的空間或場所,照明效果更好。而且它還同時(shí)具有無紫外輻射和無汞的優(yōu)勢(shì)。

1.2更加安全可靠。

led屬于非熱效固態(tài)性質(zhì)的冷光源,在使用的過程中不會(huì)對(duì)人的眼睛和肌膚造成熱傷害,并且它是低電壓驅(qū)動(dòng)的,與高壓驅(qū)動(dòng)的激光光源相比,它更具安全可靠的優(yōu)勢(shì)。

1.3體積小便于攜帶。

led光源不僅在性能上具有一定的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),它還在外形上具有體積小的特色,這就這就預(yù)示著它在操作上更加簡單和方便。

1.4光束指向性更好,光譜更純,精準(zhǔn)控光。

led它所發(fā)射的波長涉及到紅外、紫外和可見光,它的可選波段較多。它還具有光束窄的特點(diǎn),這樣讓光的指向性更好,更能精確的`控光和探測(cè)[1]。另外,它還具有光譜純的特點(diǎn),這就避免了雜光的干擾從而更好的實(shí)現(xiàn)調(diào)色和調(diào)光。

2.1對(duì)于皮膚美容和的作用。

led光源作為一種非熱效應(yīng)的光常常被廣泛的應(yīng)用在皮膚痤瘡、色素沉著、疤痕的預(yù)防和各種皮膚炎癥的治療和研究過程中,并且也已經(jīng)取得了相應(yīng)的成果led可以通過不同波長的光源對(duì)皮膚進(jìn)行照射,一方面可以利用光波對(duì)于皮膚的照射刺激纖維細(xì)胞的活性,促進(jìn)皮膚中的膠原細(xì)胞以及彈性細(xì)胞的產(chǎn)生,形成新的新陳代謝,最終實(shí)現(xiàn)皮下或皮膚的異常細(xì)胞的刺激,達(dá)到對(duì)于比如濕疹和痤瘡等皮膚炎癥的康復(fù)和美容的效果。

2.2對(duì)于創(chuàng)口愈合的作用在生物醫(yī)學(xué)的臨床研究過程中,傷口難以愈合是各個(gè)科室常見的并發(fā)癥,這時(shí)led光源就可以充分發(fā)揮它的作用了,led光可以將小體積的光源成排進(jìn)行排列,成為低能量對(duì)大面積的傷口進(jìn)行照射,從而達(dá)到傷口愈合的效果。這一功能已經(jīng)在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中得到廣泛的應(yīng)用并得到了眾業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可。

2.3可用于皮膚的消炎和抗炎。

led光可利用它的藍(lán)光led光源對(duì)需要治療患者的皮膚進(jìn)行照射,它可以高效且快速的抑制皮膚炎癥和細(xì)菌的形成,從而達(dá)到消炎和抗炎的作用。led光源也在不斷的深入在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新應(yīng)用,從led光源對(duì)于皮膚治療和康復(fù)就可以看出它在生物醫(yī)學(xué)的發(fā)展過程中有著大好前景。

2.4在口腔科室中的應(yīng)用。

led是非熱效冷光源,在用于固化光敏材料時(shí),它具有節(jié)能、反應(yīng)速度快、固化性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),所以它常常被牙醫(yī)用來做固化光敏樹脂材料。除此之外,低溫冷光的led光源還可以對(duì)于牙齒常年累積下的茶漬、煙漬或氟斑牙等問題進(jìn)行牙齒美白。

2.5對(duì)于醫(yī)療內(nèi)窺鏡的應(yīng)用。

led光源具有色光好、光色可調(diào)和體積小等優(yōu)勢(shì),尤其在醫(yī)療內(nèi)窺鏡上的作用,它具有操作簡單和安全可靠等優(yōu)勢(shì),而且可以更好的輔助醫(yī)生對(duì)于不同組織的辨別,也更容易到達(dá)狹小的身體部位,比如淋巴和血管等。這一功能主要應(yīng)用在腸道疾病、食道上皮內(nèi)癌和大腸早起癌癥等疾病中。

2.6被用于手術(shù)室照明。

由于led光源能為手術(shù)室?guī)砀珳?zhǔn)的區(qū)域照明和更廣的照明面積,這就可以更好的解決醫(yī)務(wù)工作人員由于長時(shí)間的工作帶來的視覺疲勞問題,從而更好的提高義務(wù)人員的工作效率。除此之外,led光源還被廣泛的應(yīng)用在其他科室,比如口腔科、腦外科和耳鼻喉科的一聲在手術(shù)過程中的頭等,led的醫(yī)用頭等具有精準(zhǔn)照明和攜帶方便等優(yōu)勢(shì)。

雖然led光源的利用率在不斷的提高,并且在生物醫(yī)學(xué)的應(yīng)用中也在不斷的深入,但在進(jìn)行應(yīng)用的過程中也會(huì)存在種種問題,比如對(duì)于不同的波段、不同的光照強(qiáng)度的運(yùn)用,采用什么光譜進(jìn)行分布、多大劑量、多長時(shí)間進(jìn)行照射,都是在實(shí)施應(yīng)用的過程中應(yīng)該注意到的,這樣才能達(dá)到最佳的治療效果,更快更好的治愈患者的疾病難題以及心理上的負(fù)擔(dān)。綜上所述,led光源對(duì)于生物醫(yī)學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)了重要的作用,但是現(xiàn)階段的led光源在生物醫(yī)學(xué)中的利用還存在諸多問題,這就需要相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人員的共同協(xié)助去解決這些問題,從而使led光源的作用發(fā)揮到最大化。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇五

:隨著人們生活水平的提高,自然環(huán)境的逐步退化,環(huán)境污染的日漸加劇。人們?cè)絹碓娇释G色,越來越注重生活區(qū)周圍的植物景觀建造。周圍的植物景觀的建造,主要體現(xiàn)在周邊小公園,居住區(qū)的小型公共綠地的營造上。北方居住區(qū)與南方是有區(qū)別的,主要體現(xiàn)在植物景觀營造的物種選擇上和配置上。本文就北方居住區(qū)植物景觀的營造進(jìn)行了簡單的闡述。

居住區(qū)的小型公園,綠化帶是居民休息、游樂和鍛煉身體的活動(dòng)場所,其植物配置須考慮綠地地形、綠化帶設(shè)施等。21世紀(jì)是注重人與自然環(huán)境和諧相處的生態(tài)時(shí)代。我們的居住區(qū)綠化也取得了很多的寶貴經(jīng)驗(yàn)。但還需要不斷地完善,同時(shí)人們對(duì)環(huán)境生態(tài)觀和居住環(huán)境質(zhì)量要求提高。促使人們更加去關(guān)注居住區(qū)綠化的綜合效益。北方地區(qū)有很多野生植物資源,為我們提供了一個(gè)豐富的綠化寶庫。充分利用起北方的自然資源,將這些植物資源進(jìn)行合理的配置,必能為北方居住區(qū)的植物景觀營造做出非常出色效果。

植物景觀營造是組成居住區(qū)綠化帶或園林的重要部分。植物景觀的營造需要我們關(guān)注居住區(qū)綠化的綜合效益,即生態(tài)效益。植物景觀的合理營造,能充分發(fā)揮其觀賞的特性、創(chuàng)造出良好的生態(tài)環(huán)境,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)植物與植物之間、植物與環(huán)境之間的額最優(yōu)協(xié)調(diào)。其意義主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

1、植物景觀具有觀賞性和藝術(shù)性,不但可以協(xié)調(diào)人與自然,自然之間的和諧,還能美化環(huán)境,愉悅身心,滿足人對(duì)自然環(huán)境的精神上的需求。植物景觀的合理營造本身就是建立在人的藝術(shù)視覺效果基礎(chǔ)上,充分利用了生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、美學(xué)的理論創(chuàng)造出具有現(xiàn)代氣息的花的園林景觀。

2、植物景觀的營造有利于改善環(huán)境的生態(tài)環(huán)境,可以調(diào)節(jié)小氣候,防風(fēng)防塵,減輕噪音,并凈化空氣和水體,維護(hù)小環(huán)境的生態(tài)平衡。人們賴以生存的地球,由于森林的調(diào)節(jié)作用,我們不用擔(dān)心,氣候驟冷驟熱;不用擔(dān)心會(huì)頻繁受到惡劣天氣的侵襲;因?yàn)橛斜狈降姆雷o(hù)林,我們不用擔(dān)心沙塵暴的頻繁來襲。這些都是大范圍綠色植物所起的作用。園林內(nèi)部的植物景觀營造就是大的綠色植物作用的微小化。大量的綠色園林組加起來,就能起到凈化空氣,美化環(huán)境,防風(fēng)防塵的效果,就能減輕噪音的'污染從而維護(hù)了居住區(qū)人們的安靜生活。

3、植物景觀的營造依靠科學(xué)的配置,建立具備合理的時(shí)間,空間和營養(yǎng)結(jié)構(gòu)的人工植物群落,為人們提供了一個(gè)可靠的良性生態(tài)平衡。自然界地各物種之所以能和諧的相處,全賴整個(gè)的大的自然環(huán)境的生態(tài)處于平衡之中。小的生物圈也需要保持生態(tài)平衡,人也是生態(tài)平衡中的一環(huán)。

沒有生態(tài)平衡,人們會(huì)面臨很多自然的懲罰。

1、綠化面積偏小,植物景觀營造觀念不深。人類是生活在地球上的,人類的發(fā)展極大地影響了自然世界,通過人為的改造,自然變得不再那么自然。人的生活不但需要豐富的物質(zhì)基礎(chǔ),還需要精神的享受,與自然和諧相處就是人的基本精神需求之一,人們希望生活在自然的綠色之中。但是由于建筑商追求商品樓收益的最大化,使得當(dāng)初設(shè)計(jì)建設(shè)大型公共工程、商品樓時(shí),給園林綠地留的面積很小。很大程度上制約了公共綠化帶發(fā)展的空間。這就與人們迫切需求公共綠化帶形成了尖銳的矛盾。人們整天忙碌于自己的生存和生活當(dāng)中。內(nèi)心渴望園林綠化給自己帶來精神撫慰和享受,但卻對(duì)園林植物景觀的營造又不甚關(guān)心,這種矛盾糾葛的心理,也是造成居住區(qū)植物景觀營造不能順利進(jìn)行的原因。

2、植物景觀營造不合理,設(shè)計(jì)觀念跟不上時(shí)代的發(fā)展。由于我國長時(shí)間對(duì)植物景觀設(shè)計(jì)不太重視,致使現(xiàn)在的植物景觀營造存在很多問題。植物景觀的營造不是將植物簡單的組合,應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中應(yīng)盡可能的保證原生態(tài)的自然植物群落,同時(shí)還要考慮各種群間的相互聯(lián)系,要體現(xiàn)出人與自然和諧共生的理念。還有部分地區(qū)的植物景觀營造不能體現(xiàn)地方特色:要么不切實(shí)際的引進(jìn)名貴品種,要么不假思索的種植傳統(tǒng)植物,這不能體現(xiàn)出設(shè)計(jì)的創(chuàng)新意識(shí),也不能滿足現(xiàn)在人們對(duì)審美、對(duì)原生態(tài)的渴望。

1、提高景觀設(shè)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),提高他們的審美意識(shí)。植物景觀的營造很大程度上體現(xiàn)了景觀設(shè)計(jì)人員對(duì)周邊環(huán)境的把握,對(duì)人們心理需求的把握,還有對(duì)當(dāng)?shù)刈匀晃锓N的了解,更考驗(yàn)了他們對(duì)這些因素的合理組合。設(shè)計(jì)無小事。不能“想當(dāng)然”的敷衍,要提高景觀設(shè)計(jì)人員、施工人員的思想意識(shí),不能心存輕視的想法,園林的重要性遠(yuǎn)比我們看到的多。園林或綠化帶的植物景觀是應(yīng)該具備藝術(shù)欣賞價(jià)值的,設(shè)計(jì)者也應(yīng)在自己的作品上充分的體現(xiàn)出“美”的元素。

2、植物景觀營造要充分發(fā)揮它的環(huán)保功能,體現(xiàn)人與自然和諧共處。植物景觀的作用我們已經(jīng)做了闡述,在我們選擇植物物種與群落時(shí),我們要從從生態(tài)平衡、原生態(tài)、防風(fēng)防塵、減輕污染、審美角度等多方面綜合考慮植物景觀營造的設(shè)計(jì),使我們建造的植物景觀既能體現(xiàn)出適應(yīng)時(shí)代的美,又能起到它的生態(tài)功能作用。保護(hù)人們少受或避免人們受到自然災(zāi)害的影響。

3、開發(fā)野生植物物種,體現(xiàn)地方特色,適應(yīng)人們對(duì)原生態(tài)的需求。我們北方植物種類資源比較豐富。野生的物種有很多都適合馴化成園林植物:比如,連翹、瓦松、八角楓、野葵、王不留行、野菊、南蛇藤、紅蓼、鵝耳櫪等等,這些都是比較適合在園林以及綠化帶應(yīng)用的野生物種,也能體現(xiàn)北方特色。由于是野生物種較多,能給人以耳目一新的感覺。

植物景觀的營造美化環(huán)境,滿足人們精神需求,維持生態(tài)平衡的重要項(xiàng)目。北方的植物物種與群落與南方稍有不同。我們要充分發(fā)掘北方的優(yōu)勢(shì)自然物種,滿足人們對(duì)原生態(tài)的需求,同時(shí)也增加了人們觀賞的物種,可以在園林中更好的體現(xiàn)植物的多樣性,與自然的豐富性。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇六

電子商務(wù)已成為當(dāng)夸it行業(yè)最熱門的話題和競爭的焦點(diǎn),b2b和b2c是近幾年國內(nèi)學(xué)界與商界討論最多的話題,電子商務(wù)的要點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造新的盈利模式,如何推進(jìn)我國企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用模式的創(chuàng)新,迎接我國進(jìn)八wto后培企業(yè)帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),是當(dāng)今夸企業(yè)面臨的重大課題。本文分析了我國電子商務(wù)應(yīng)用的現(xiàn)狀和應(yīng)用模式的創(chuàng)新策略。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇七

居住區(qū)的小型公園,綠化帶是居民休息、游樂和鍛煉身體的活動(dòng)場所,其植物配置須考慮綠地地形、綠化帶設(shè)施等。21世紀(jì)是注重人與自然環(huán)境和諧相處的生態(tài)時(shí)代。我們的居住區(qū)綠化也取得了很多的寶貴經(jīng)驗(yàn)。但還需要不斷地完善,同時(shí)人們對(duì)環(huán)境生態(tài)觀和居住環(huán)境質(zhì)量要求提高。促使人們更加去關(guān)注居住區(qū)綠化的綜合效益。北方地區(qū)有很多野生植物資源,為我們提供了一個(gè)豐富的綠化寶庫。充分利用起北方的自然資源,將這些植物資源進(jìn)行合理的配置,必能為北方居住區(qū)的植物景觀營造做出非常出色效果。

植物景觀營造是組成居住區(qū)綠化帶或園林的重要部分。植物景觀的營造需要我們關(guān)注居住區(qū)綠化的綜合效益,即生態(tài)效益。植物景觀的合理營造,能充分發(fā)揮其觀賞的特性、創(chuàng)造出良好的生態(tài)環(huán)境,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)植物與植物之間、植物與環(huán)境之間的額最優(yōu)協(xié)調(diào)。其意義主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

1、植物景觀具有觀賞性和藝術(shù)性,不但可以協(xié)調(diào)人與自然,自然之間的和諧,還能美化環(huán)境,愉悅身心,滿足人對(duì)自然環(huán)境的精神上的需求。植物景觀的合理營造本身就是建立在人的藝術(shù)視覺效果基礎(chǔ)上,充分利用了生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、美學(xué)的理論創(chuàng)造出具有現(xiàn)代氣息的花的園林景觀。

2、植物景觀的營造有利于改善環(huán)境的生態(tài)環(huán)境,可以調(diào)節(jié)小氣候,防風(fēng)防塵,減輕噪音,并凈化空氣和水體,維護(hù)小環(huán)境的生態(tài)平衡。人們賴以生存的地球,由于森林的調(diào)節(jié)作用,我們不用擔(dān)心,氣候驟冷驟熱;不用擔(dān)心會(huì)頻繁受到惡劣天氣的侵襲;因?yàn)橛斜狈降姆雷o(hù)林,我們不用擔(dān)心沙塵暴的頻繁來襲。這些都是大范圍綠色植物所起的作用。園林內(nèi)部的植物景觀營造就是大的綠色植物作用的微小化。大量的綠色園林組加起來,就能起到凈化空氣,美化環(huán)境,防風(fēng)防塵的效果,就能減輕噪音的污染從而維護(hù)了居住區(qū)人們的安靜生活。

3、植物景觀的營造依靠科學(xué)的配置,建立具備合理的時(shí)間,空間和營養(yǎng)結(jié)構(gòu)的人工植物群落,為人們提供了一個(gè)可靠的良性生態(tài)平衡。自然界地各物種之所以能和諧的相處,全賴整個(gè)的大的自然環(huán)境的生態(tài)處于平衡之中。小的生物圈也需要保持生態(tài)平衡,人也是生態(tài)平衡中的一環(huán)。

沒有生態(tài)平衡,人們會(huì)面臨很多自然的懲罰。

1、綠化面積偏小,植物景觀營造觀念不深。人類是生活在地球上的,人類的發(fā)展極大地影響了自然世界,通過人為的改造,自然變得不再那么自然。人的生活不但需要豐富的物質(zhì)基礎(chǔ),還需要精神的享受,與自然和諧相處就是人的基本精神需求之一,人們希望生活在自然的綠色之中。但是由于建筑商追求商品樓收益的最大化,使得當(dāng)初設(shè)計(jì)建設(shè)大型公共工程、商品樓時(shí),給園林綠地留的面積很小。很大程度上制約了公共綠化帶發(fā)展的空間。這就與人們迫切需求公共綠化帶形成了尖銳的矛盾。人們整天忙碌于自己的生存和生活當(dāng)中。內(nèi)心渴望園林綠化給自己帶來精神撫慰和享受,但卻對(duì)園林植物景觀的營造又不甚關(guān)心,這種矛盾糾葛的心理,也是造成居住區(qū)植物景觀營造不能順利進(jìn)行的原因。

2、植物景觀營造不合理,設(shè)計(jì)觀念跟不上時(shí)代的發(fā)展。由于我國長時(shí)間對(duì)植物景觀設(shè)計(jì)不太重視,致使現(xiàn)在的植物景觀營造存在很多問題。植物景觀的營造不是將植物簡單的組合,應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中應(yīng)盡可能的保證原生態(tài)的自然植物群落,同時(shí)還要考慮各種群間的相互聯(lián)系,要體現(xiàn)出人與自然和諧共生的理念。還有部分地區(qū)的植物景觀營造不能體現(xiàn)地方特色:要么不切實(shí)際的引進(jìn)名貴品種,要么不假思索的種植傳統(tǒng)植物,這不能體現(xiàn)出設(shè)計(jì)的創(chuàng)新意識(shí),也不能滿足現(xiàn)在人們對(duì)審美、對(duì)原生態(tài)的渴望。

1、提高景觀設(shè)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),提高他們的審美意識(shí)。植物景觀的營造很大程度上體現(xiàn)了景觀設(shè)計(jì)人員對(duì)周邊環(huán)境的把握,對(duì)人們心理需求的把握,還有對(duì)當(dāng)?shù)刈匀晃锓N的了解,更考驗(yàn)了他們對(duì)這些因素的合理組合。設(shè)計(jì)無小事。不能“想當(dāng)然”的敷衍,要提高景觀設(shè)計(jì)人員、施工人員的思想意識(shí),不能心存輕視的想法,園林的重要性遠(yuǎn)比我們看到的多。園林或綠化帶的植物景觀是應(yīng)該具備藝術(shù)欣賞價(jià)值的,設(shè)計(jì)者也應(yīng)在自己的作品上充分的體現(xiàn)出“美”的元素。

2、植物景觀營造要充分發(fā)揮它的環(huán)保功能,體現(xiàn)人與自然和諧共處。植物景觀的作用我們已經(jīng)做了闡述,在我們選擇植物物種與群落時(shí),我們要從從生態(tài)平衡、原生態(tài)、防風(fēng)防塵、減輕污染、審美角度等多方面綜合考慮植物景觀營造的設(shè)計(jì),使我們建造的植物景觀既能體現(xiàn)出適應(yīng)時(shí)代的美,又能起到它的生態(tài)功能作用。保護(hù)人們少受或避免人們受到自然災(zāi)害的影響。

3、開發(fā)野生植物物種,體現(xiàn)地方特色,適應(yīng)人們對(duì)原生態(tài)的需求。我們北方植物種類資源比較豐富。野生的物種有很多都適合馴化成園林植物:比如,連翹、瓦松、八角楓、野葵、王不留行、野菊、南蛇藤、紅蓼、鵝耳櫪等等,這些都是比較適合在園林以及綠化帶應(yīng)用的野生物種,也能體現(xiàn)北方特色。由于是野生物種較多,能給人以耳目一新的感覺。

植物景觀的營造美化環(huán)境,滿足人們精神需求,維持生態(tài)平衡的重要項(xiàng)目。北方的植物物種與群落與南方稍有不同。我們要充分發(fā)掘北方的優(yōu)勢(shì)自然物種,滿足人們對(duì)原生態(tài)的需求,同時(shí)也增加了人們觀賞的物種,可以在園林中更好的體現(xiàn)植物的多樣性,與自然的豐富性。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇八

摘要:隨著企業(yè)管理理論的不斷完善,企業(yè)核心能力的研究取得了一定的成績,它是企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力研究的可靠基礎(chǔ),為了實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理理論的全面了解,本文探討了企業(yè)核心能力與財(cái)務(wù)管理能力,介紹了二者的概況,分析了二者的關(guān)系,同時(shí)提出了促進(jìn)企業(yè)核心能力與財(cái)務(wù)管理能力提高的對(duì)策,旨在推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:企業(yè)核心能力財(cái)務(wù)管理能力關(guān)系對(duì)策。

引言。

在經(jīng)濟(jì)全球化與一體化的背景下,企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的壓力,主要是由于企業(yè)間的競爭十分激烈,在國際環(huán)境下,為了保證企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展,要不斷提高企業(yè)的核心能力。

同時(shí),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理理論中的核心能力直接影響著企業(yè)管理的成效,因此核心能力理論得到了廣泛的研究。

基于企業(yè)核心能力,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理能力的提高是必要的,主要是由于該能力對(duì)企業(yè)核心能力的提升有著一定的作用。

一、企業(yè)核心能力的概況。

企業(yè)能力主要包括財(cái)務(wù)管理能力、經(jīng)營管理能力、營銷能力與研發(fā)能力等,在眾多能力的有機(jī)結(jié)合下構(gòu)成了企業(yè)的能力系統(tǒng)。

企業(yè)核心能力作為企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)凸顯的基礎(chǔ),它有效識(shí)別著企業(yè)的技術(shù)開發(fā)與組織管理。

在激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)核心能力為企業(yè)提供了具有一定競爭優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品、營銷策略或者管理能力等,并且對(duì)企業(yè)的運(yùn)行系統(tǒng)與綜合技能進(jìn)行了有機(jī)的融合,在此基礎(chǔ)上,保證了企業(yè)的長期、穩(wěn)定與有序發(fā)展。

在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營過程中,企業(yè)核心競爭力發(fā)揮著積極的作用,為企業(yè)的生存與發(fā)展提供著可靠的保障。

(一)內(nèi)容。

企業(yè)核心競爭力的內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下兩方面:

一方面,從宏觀角度來說,企業(yè)核心競爭力分為兩類,一類為技術(shù)競爭力,另一類為管理競爭力。

前者是指企業(yè)具有的顯著的技術(shù)方法與技術(shù)手段,后者是指企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)具有一定的合理性與科學(xué)性,在此基礎(chǔ)上,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,同時(shí)隨羞企業(yè)管理理念的不斷創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變,企業(yè)競爭力實(shí)現(xiàn)了提升。

另一方面,從表現(xiàn)形式角度來說,企業(yè)核心競爭力分為三類,第一類為核心產(chǎn)品,第二類為核心技術(shù),第三類為核心能力,三者保持著緊密的聯(lián)系,產(chǎn)品的創(chuàng)造主要是依靠技術(shù)實(shí)現(xiàn)的,而技術(shù)的發(fā)展是借助能力達(dá)成的。

(二)特征。

企業(yè)核心能力最為顯著的特征為價(jià)值性、獨(dú)特性、不可復(fù)制性與可持續(xù)性。

企業(yè)核心能力對(duì)于企業(yè)的生存與發(fā)展均有著直接的影響,它對(duì)企業(yè)的各個(gè)元素或者能力進(jìn)行著協(xié)調(diào)與組織,以此保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,因此,核心能力具有一定的價(jià)值性。

企業(yè)核心能力與其他能力相比,其具有獨(dú)特性與不可復(fù)制性,其他企業(yè)通過復(fù)制與仿效無法具備相同的能力。

同時(shí),企業(yè)核心能力是由企業(yè)長期經(jīng)營與發(fā)展逐漸形成的能力,該能力影響著企業(yè)的生存與發(fā)展,在企業(yè)經(jīng)營管理中占據(jù)著主導(dǎo)的地位,因此,其可持續(xù)性特點(diǎn)較為顯著。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的概況。

(一)內(nèi)容。

企業(yè)核心能力的構(gòu)成分為技術(shù)能力與管理能力,其中管理能力中的財(cái)務(wù)管理扮演著重要的角色。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力是企業(yè)核心能力的重要內(nèi)容,它是企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的基石,因此,財(cái)務(wù)管理能力的培養(yǎng)得到了企業(yè)的廣泛關(guān)注。

財(cái)務(wù)管理能力是財(cái)務(wù)管理的知識(shí)理論與管理經(jīng)驗(yàn)二者有效結(jié)合下逐漸形成的,該能力具有獨(dú)特性,主要是指財(cái)務(wù)管理人員要以企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際情況為依據(jù),創(chuàng)新與發(fā)展企業(yè)自身獨(dú)有的財(cái)務(wù)管理手段,在管理工作持續(xù)開展的背景下,不同的管理手段會(huì)實(shí)現(xiàn)升華,進(jìn)而企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力也將逐步提高。

(二)構(gòu)成。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的構(gòu)成主要表現(xiàn)在以下五方面:

其一,學(xué)習(xí)能力。

學(xué)習(xí)主要是為了實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)的獲取、利用與共享,學(xué)習(xí)能力對(duì)于財(cái)務(wù)管理能力而言,是其形成和發(fā)展的可靠基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)管理能力是企業(yè)通過長期的學(xué)習(xí)逐漸形成的結(jié)果,此時(shí)能力體現(xiàn)在企業(yè)文化、組織規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)管理人員之中。

為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理能力的積累,要求財(cái)務(wù)管理部門要進(jìn)行積極的組織,使整個(gè)部門成為學(xué)習(xí)型的,并將此能力進(jìn)行有效的運(yùn)用,通過實(shí)踐的檢驗(yàn),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的高效開展,在此背景下,財(cái)務(wù)管理工作的成效將更加顯著,同時(shí)也能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展與市場的環(huán)境實(shí)現(xiàn)靈活的適應(yīng)。

其二,金融關(guān)系能力。

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中,金融市場是重要的場所,而金融關(guān)系能力是企在金融市場中所表現(xiàn)的業(yè)財(cái)務(wù)管理能力。

金融關(guān)系主要是指企業(yè)在對(duì)資金進(jìn)行籌集與調(diào)度基礎(chǔ)上與金融機(jī)構(gòu)逐漸形成的關(guān)系,金融關(guān)系對(duì)于企業(yè)而言是重要,它為企業(yè)提供著可靠的資金支持,使其在金融市場上的發(fā)展具有了穩(wěn)定性與持續(xù)性。

但金融關(guān)系的形成需要一定的時(shí)間,通過與金融機(jī)構(gòu)的交往,在信息良好的、雙向傳遞的基礎(chǔ)上,促進(jìn)了企業(yè)金融關(guān)系的形成。

對(duì)于企業(yè)而言,金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)的生存與發(fā)展提供著必要的資金,因此,金融機(jī)構(gòu)是企業(yè)的客戶,金融關(guān)系能力便是對(duì)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的組織與維護(hù),以此保證企業(yè)客戶的穩(wěn)定性與資金的充足性。

其三,財(cái)務(wù)控制能力。

財(cái)務(wù)控制能力是企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的重要組成部分,它促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理能力的發(fā)揮。

在企業(yè)管理過程中,財(cái)務(wù)管理具有全面性與根本性,而財(cái)務(wù)控制作為財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵性內(nèi)容,保證著企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)。

在戰(zhàn)略管理過程中,戰(zhàn)略制定、選擇與落實(shí)均扮演著不同的角色,但各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接構(gòu)成了有機(jī)的系統(tǒng),其中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)為戰(zhàn)略落實(shí)。

在企業(yè)戰(zhàn)略落實(shí)過程中,要保證控制的有效性,企業(yè)內(nèi)部控制主要是指財(cái)務(wù)控制,因此,財(cái)務(wù)控制能力對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展是重要的。

其四,信息處理能力。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,財(cái)務(wù)部門的重要性日益凸顯,它為企業(yè)提供著大量的信息。

信息處理能力對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響是直接的,主要是由于信息的處理是科學(xué)決策的基本保障,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)財(cái)務(wù)部門由信息存儲(chǔ)者轉(zhuǎn)變?yōu)榱诵畔⒌姆窒碚吲c提供者。

此時(shí),對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員的要求不斷提高,對(duì)于信息的處理能力要不斷提高,以此保證信息與知識(shí)的有效轉(zhuǎn)換,進(jìn)而為決策人員提供信息支持,與此同時(shí),財(cái)務(wù)部門的相關(guān)決策也將由信息轉(zhuǎn)為行動(dòng)。

其五,財(cái)務(wù)預(yù)警能力。

企業(yè)的財(cái)務(wù)失敗是造成企業(yè)破產(chǎn)的主要原因,在此基礎(chǔ)上,各個(gè)企業(yè)均十分關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)的管理,為了實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)的有效防范,企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警能力在不斷提高,同時(shí)運(yùn)用了不同的措施,保證了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制,其中財(cái)務(wù)人員的作用是顯著的,在其作用到達(dá)充分發(fā)揮的基礎(chǔ)上,保證了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性與高效性。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中面對(duì)著諸多的問題與復(fù)雜的情況,為了實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)問題的有效處理,要明確各種預(yù)測(cè)方法,面對(duì)財(cái)務(wù)困境,財(cái)務(wù)管理人員要對(duì)不同的方法進(jìn)行合理的組合與高效的運(yùn)用,以此把握企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)事物的發(fā)展,并借助法律與其他手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)危機(jī)的化解。

三、企業(yè)核心能力與財(cái)務(wù)管理能力的關(guān)系。

企業(yè)核心能力與財(cái)務(wù)管理能力二者具有一致性,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心能力的提高需要不斷提高其財(cái)務(wù)管理的能力,主要是由于財(cái)務(wù)管理能力是企業(yè)核心能力的重要構(gòu)成內(nèi)容。

首先,財(cái)務(wù)管理能力是企業(yè)核心能力提高的基礎(chǔ)。

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,財(cái)務(wù)管理是重要的,它主要是對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行籌集與使用。

企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展需要具備良好的籌資能力,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)發(fā)展與壯大;同時(shí)資金的合理配置與高效利用,是企業(yè)可持續(xù)、健康與穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),再者在企業(yè)發(fā)展過程中,對(duì)于收益的分配需要借助財(cái)務(wù)管理才能夠?qū)崿F(xiàn)。

其次,財(cái)務(wù)管理能力是企業(yè)核心能力的構(gòu)成內(nèi)容。

財(cái)務(wù)管理能力是構(gòu)成企業(yè)核心能力的關(guān)鍵內(nèi)容,財(cái)務(wù)管理的開展為企業(yè)的相關(guān)活動(dòng)提供了必要的信息支持。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,財(cái)務(wù)管理對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行著預(yù)測(cè)與判斷,財(cái)務(wù)的高效決策是企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與經(jīng)營目標(biāo)落實(shí)、達(dá)成的可靠保障,同時(shí)也能夠?qū)ο嚓P(guān)的計(jì)劃與目標(biāo)等進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以此保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

最后,財(cái)務(wù)管理能力是企業(yè)核心能力提高的保障。

在復(fù)雜的環(huán)境下,企業(yè)的生存與發(fā)展面臨著諸多的風(fēng)險(xiǎn),為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,要促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提高,此時(shí)需要財(cái)務(wù)管理要根據(jù)環(huán)境的變化進(jìn)行轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)管理能力的提高是企業(yè)核心能力提高的可靠保障。

四、基于企業(yè)核心能力,提升財(cái)務(wù)管理能力的對(duì)策。

(一)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理的實(shí)施。

企業(yè)核心能力主要是為了促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,在此過程中,該能力是借助戰(zhàn)略管理思想體現(xiàn)出來的。

戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理作為戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵內(nèi)容,是其在財(cái)務(wù)管理方面的發(fā)展與延伸。

在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)的戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)二者間的聯(lián)系日益緊密戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理主要是企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù),通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部與外部環(huán)境的分析,在此基礎(chǔ)上,制定了相應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,以此思想指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展,此時(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施基礎(chǔ)為企業(yè)的內(nèi)部能力,在實(shí)際的實(shí)施過程中,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理,其中對(duì)財(cái)務(wù)管理的控制和評(píng)價(jià)均具有了明顯的動(dòng)態(tài)性。

戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理的有效實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求相對(duì)較高,不僅要具備理財(cái)?shù)哪芰?,還要對(duì)財(cái)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,同時(shí)要擁有戰(zhàn)略思想,以此指導(dǎo)自身的行為。

關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)行為的規(guī)劃與設(shè)計(jì)要從戰(zhàn)略的、全局的角度出發(fā)。

(二)投資管理重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移。

企業(yè)核心能力是企業(yè)最重要的資產(chǎn),在激烈的競爭環(huán)境下,核心能力是企業(yè)獲得生存、實(shí)現(xiàn)發(fā)展的可靠保障。

該能力作為無形資產(chǎn)促進(jìn)了企業(yè)利潤的產(chǎn)生,但在財(cái)務(wù)報(bào)表中并未顯示此資產(chǎn),它使企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)具有了持續(xù)性與耐用性。

企業(yè)核心能力的提高要促進(jìn)無形資產(chǎn)的開發(fā),并將其作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的主要內(nèi)容,在企業(yè)資源配置與利用過程中,要對(duì)無形資產(chǎn)進(jìn)行合理的配置與高效的利用,通過無形資產(chǎn)的高效投資,投資管理的重點(diǎn)將出現(xiàn)轉(zhuǎn)移,即:由有形資產(chǎn)逐漸轉(zhuǎn)向無形資產(chǎn),在此基礎(chǔ)上,企業(yè)對(duì)于內(nèi)部與外部環(huán)境的適應(yīng)能力將不斷增強(qiáng),同時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也將更加科學(xué)。

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中,有形資產(chǎn)投資曾占據(jù)主導(dǎo)的地位,但隨著無形資產(chǎn)地位的不斷提高,財(cái)務(wù)管理的方法與內(nèi)容均要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以此適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

在財(cái)務(wù)管理中要有效處理無形資產(chǎn)管理存在的問題,主要體現(xiàn)在以下兩方面,一方面為保證無形資產(chǎn)投資的合理性,另一方面為提高無形資產(chǎn)投資效益評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。

(三)財(cái)務(wù)分析重心的調(diào)整。

企業(yè)核心能力的分析與評(píng)價(jià)均要具有動(dòng)態(tài)性,為了實(shí)現(xiàn)對(duì)其有效的管理,促進(jìn)企業(yè)核心能力的不斷提高,要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理要適應(yīng)核心能力管理的需求,并要以核心能力為依據(jù),構(gòu)建企業(yè)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,通過科學(xué)的分析與評(píng)價(jià),才能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部資源分析與環(huán)境、威脅分析的有機(jī)結(jié)合。

當(dāng)前,財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的核心為財(cái)務(wù)報(bào)表,但企業(yè)核心能力涉及諸多的內(nèi)容,如:人力資本、無形資本與組織資本等,此時(shí)的內(nèi)容未能在財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn),致使財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系存在一定的局限性。

因此,對(duì)于核心能力的分析與評(píng)價(jià)要進(jìn)行方法的創(chuàng)新,將財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行有效的結(jié)合,以此實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)方法的創(chuàng)新。

(四)財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)的完善。

企業(yè)核心能力的提高,需要完善財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu),將其由適應(yīng)型逐漸轉(zhuǎn)向?yàn)閯?chuàng)新型與學(xué)習(xí)型,此時(shí)需要財(cái)務(wù)人員的綜合能力要不斷提高。

財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)要為人員營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,并減少對(duì)人員的硬性管理,使其創(chuàng)新能力逐步提高,進(jìn)而財(cái)務(wù)人員對(duì)于市場的適應(yīng)能力將不斷提高,進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效果將更加顯著,同時(shí)也將對(duì)企業(yè)管理展開有效的指導(dǎo)。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力,提升企業(yè)核心競爭力的對(duì)策。

(一)規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)開展財(cái)務(wù)活動(dòng)的重要指導(dǎo),它直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的成效,因此,要制定合理的、科學(xué)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,以此促進(jìn)企業(yè)核心能力的提高,并推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容為籌資與投資戰(zhàn)略、利益分配戰(zhàn)略。

籌資戰(zhàn)略要求企業(yè)的籌資行為要具備針對(duì)性與實(shí)效性,通過籌資滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需求,以此促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的提高。

籌資的主要對(duì)象主要有資本籌資與無形資產(chǎn)籌資。

投資戰(zhàn)略的方向?yàn)榇龠M(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力提高的項(xiàng)目,其中無形資產(chǎn)的投資力度要不斷加大,并將其逐漸轉(zhuǎn)為投資的重點(diǎn)。

利益分配戰(zhàn)略中的相關(guān)指標(biāo)是企業(yè)核心能力提高的可靠保障,在具體分配過程中,要提高無形資產(chǎn)的參與力度。

(二)健全財(cái)務(wù)的信息化管理。

在信息時(shí)代,企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門要注重財(cái)務(wù)信息的高效利用,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的信息要進(jìn)行統(tǒng)一的傳輸,并且要構(gòu)建財(cái)務(wù)信息的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化的程序,此程序主要包括信息的采集、利用與反饋等環(huán)節(jié)。

同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)部門要以企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)為依據(jù),對(duì)企業(yè)的人員進(jìn)行考核,讓其明確財(cái)務(wù)分析的任務(wù),,通過反饋,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的達(dá)成,并分析財(cái)務(wù)管理中存在的不足,以此有效解決其中的問題。

(三)完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的制度。

財(cái)務(wù)管理過程中存在著各種風(fēng)險(xiǎn),為了實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制,要構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。

在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,企業(yè)所面對(duì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有復(fù)雜性與多樣性,在企業(yè)發(fā)展過程中,要更新預(yù)警的指標(biāo),以此保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效性,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)核心能力的提高。

同時(shí),企業(yè)要促進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度體系的建設(shè),如:培訓(xùn)制度、激勵(lì)機(jī)制、考核制度與獎(jiǎng)懲制度等,在此基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)管理人員工作的主動(dòng)性與積極性將得到調(diào)動(dòng),財(cái)務(wù)部門的信息將得到高效的開發(fā)與及時(shí)的反饋,進(jìn)而財(cái)務(wù)管理能力將進(jìn)一步增強(qiáng),企業(yè)的核心競爭力也將不斷提升。

六、總結(jié)。

綜上所述,本文重點(diǎn)研究了企業(yè)核心能力、企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力二者的概況、關(guān)系及促進(jìn)核心能力、財(cái)務(wù)管理能力提高的對(duì)策,相信,在財(cái)務(wù)管理能力與核心能力不斷提高的基礎(chǔ)上,企業(yè)將獲得穩(wěn)定與健康的發(fā)展。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇九

經(jīng)濟(jì)全球化是世紀(jì)變遷的顯著特點(diǎn),它是冷戰(zhàn)后世界格局發(fā)展演變和最終形成的決定性因素之一。

(一)經(jīng)濟(jì)全球化是生產(chǎn)要素的全球配置與重組,是生產(chǎn)、投資、金融、貿(mào)易在全球范圍內(nèi)的大規(guī)模流動(dòng),是世界各國、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)融為統(tǒng)一的、相互依存的經(jīng)濟(jì)體系的過程,它已經(jīng)成為21世紀(jì)不可逆轉(zhuǎn)的歷史洪流。

移的可能性與幅度都較以前增大,一些國家在世界格局中的地位相對(duì)下降,另一些國家在世界格局中的影響與作用相對(duì)上升。這樣,作為全球核心結(jié)構(gòu)的世界格局就會(huì)發(fā)生力量對(duì)比的重大調(diào)整。相對(duì)上升大國分享相對(duì)下降大國原先的影響力,不斷創(chuàng)造出新的、多無的力量空間,造成國際關(guān)系和大國地位的不平衡轉(zhuǎn)換。正是這種不平衡發(fā)展促進(jìn)了世界大國的多元化,而世界大國多元化正是世界格局多極化的基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展中,美、歐、日三足鼎立之勢(shì)業(yè)已形成;歐、美、亞三大區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢(shì),也正在逐步取代戰(zhàn)后美國經(jīng)濟(jì)獨(dú)霸世界的時(shí)代。在21世紀(jì)前期,中國在規(guī)模上成為世界經(jīng)濟(jì)大國的可能性也是存在的。世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的這種多極化趨勢(shì),仍然是以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)與政治相輔相成和密切聯(lián)動(dòng)的。經(jīng)濟(jì)全球化呈現(xiàn)統(tǒng)一的趨勢(shì),而多極化展示分散的趨勢(shì),兩者似乎是逆向而行、互相矛盾的。實(shí)際上,已有學(xué)者指”,經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代是極與極之問逐漸趨向高度依存的時(shí)代。過去的極相互割裂,呈絕對(duì)性,今天和未來的極是相對(duì)的,都是相互依存的世界經(jīng)濟(jì)的一部分,簡言之,它們之間的相互依存性是絕對(duì)的。

極與極間關(guān)系的這種變化是十分深刻的。在經(jīng)濟(jì)全球化的條件下,各大國都把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為基本戰(zhàn)略,參與綜合國力的世界性競爭,由干相互依存日益深化,它們的發(fā)展,只能依賴于利益協(xié)調(diào),不能靠長久地?fù)p害別國的利益求得自身的發(fā)展。此外,在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,國際社會(huì)特別是大國都面臨著大規(guī)模金融風(fēng)暴、全球環(huán)境破壞、大量經(jīng)濟(jì)移民跨國流動(dòng)??鐕?jīng)濟(jì)犯罪、國際債務(wù)、對(duì)跨國公司進(jìn)行有效監(jiān)管與約束等全球問題,沒有一個(gè)大國甚至超級(jí)大國能夠獨(dú)立解決這些問題,唯一的出路是全球范圍內(nèi)的廣泛合作,其中主要大國問的合作更是至關(guān)重要的,全球形勢(shì)會(huì)迫使它們自覺或不自覺地共同致力于建立某種國際協(xié)調(diào)與控制機(jī)制,這使美國難以有效地推行其單極獨(dú)霸的戰(zhàn)略,換言之,在越來越離不開相互依存的世界里,全球價(jià)值分配中政治范圍的擴(kuò)大,以及大國間相互連接、協(xié)調(diào)與合作的強(qiáng)化過程,已經(jīng)日益明顯。這也增大了美國尋求同其他大國合作的客觀推動(dòng)力。經(jīng)濟(jì)全球化需要世界格局多極化來為它掃清前進(jìn)道路上的障礙。

(二)經(jīng)濟(jì)全球化以其不可阻擋之勢(shì)向刀世紀(jì)挺進(jìn),自然引起深刻的思考,人們?cè)絹碓角逦馗惺艿剿鶐淼碾p重效應(yīng),即除了具有促進(jìn)世界格局多極化的作用之外,還可能被超級(jí)大國用來建立單極格局或單極主導(dǎo)下的多極格局。

以國際互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)使世界經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的空間距離迅速消失,充分的經(jīng)濟(jì)信息是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)取得顯著成效的關(guān)鍵因素之一。美國清醒認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),率先推行“信息高速公路計(jì)劃”,制定“數(shù)字地球”發(fā)展戰(zhàn)略,在上述活動(dòng)領(lǐng)域搶占高地,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大它的優(yōu)勢(shì)地位,并且以優(yōu)先發(fā)展信息產(chǎn)業(yè),注重產(chǎn)品的研制與開發(fā),高踞于世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和國際分工的頂端。美國力圖憑借以信息技術(shù)為核心的全球性技術(shù)形成經(jīng)濟(jì)、軍事、政治與文化力量,主導(dǎo)全球化進(jìn)程,鎖定大國力量對(duì)比,在國際舞臺(tái)上大大拓展按照自己意志自由選擇的空間,使世界格局朝著有利于自己的方向發(fā)展。經(jīng)濟(jì)全球化所要求的全球貿(mào)易自由化,無疑將給經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)大的美國提供更多的貿(mào)易和投資機(jī)會(huì)。在因經(jīng)濟(jì)全球化而迅速推進(jìn)的國際金融(包括國際貨幣體制與國際投資規(guī)則等)和國際貿(mào)易制度化過程中,美國握有某種主導(dǎo)權(quán)或主動(dòng)權(quán),對(duì)現(xiàn)存國際經(jīng)濟(jì)組織及其規(guī)則有掌控權(quán)。這使美國收益匪淺??鐕臼墙?jīng)濟(jì)全球化的主要推動(dòng)力,而跨國公司的巨頭主要集中在美國。因此,克林頓總統(tǒng)認(rèn)為全球化趨勢(shì)會(huì)使美國更加繁榮。經(jīng)濟(jì)全球化的過程實(shí)際上是世界經(jīng)濟(jì)融為統(tǒng)一的、相互依存的經(jīng)濟(jì)體系的過程,美國刻意利用這一進(jìn)程把西方政治模式推向全球,即通過其占優(yōu)勢(shì)的全球性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其影響力,傳播甚至強(qiáng)行推行其理念、價(jià)值觀和政治制度。布熱津斯基就說過:“中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長,加上外部世界通過把中國進(jìn)一步納入國際體系而施加的變革壓力,也許能導(dǎo)致中國體制的逐漸民主化”總之,美國充分利用經(jīng)濟(jì)全球化維護(hù)自己的經(jīng)濟(jì)霸權(quán),進(jìn)而推進(jìn)政治霸權(quán)、軍事霸權(quán)。文化霸權(quán)和信息霸權(quán),營造有利于美國的國際戰(zhàn)略環(huán)境,構(gòu)筑單極(至少是美國單極霸權(quán)治下的多極)格局。世界格局的兩種走向何去何從,決定于主要世界大國的戰(zhàn)略取向和他們?cè)诟鞣N較量中形成的全球核心層次的力量對(duì)比結(jié)構(gòu)。

(三)冷戰(zhàn)結(jié)束后,人們對(duì)世界格局進(jìn)行了近十年的觀察,得出了各自的結(jié)論。有人認(rèn)為,兩極格局解體后,取而代之的是美國的單極格局,多極化只是善良人們的一廂情愿??扑魑值恼◤棌氐茁裨崃硕鄻O化的幻想。

有人認(rèn)為,現(xiàn)在是以一超多強(qiáng)為特征的多極格局,它將長期存在。有人認(rèn)為,“一超多強(qiáng)”是走向多極化的過渡性格局。筆者的看法是,現(xiàn)在處于從兩極格局走向多極格局的過渡時(shí)期,還沒有形成穩(wěn)定的世界格局。世界格局,指的是世界主要國家、國家集團(tuán)之問在一定歷史時(shí)期內(nèi)相互聯(lián)系、相互作用而形成的相對(duì)穩(wěn)定的國際核。乙結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略態(tài)勢(shì),它建立在利益和力量對(duì)比的基礎(chǔ)之上。由于發(fā)展不平衡規(guī)律的作用,力量對(duì)比總是處于變動(dòng)之中,當(dāng)量變達(dá)到臨界點(diǎn),世界格局賴以形成的相對(duì)穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)狀態(tài)就會(huì)遭到破壞,格局勢(shì)必發(fā)生序列易位和要素重組,直至形成新的格局。

按照歷史經(jīng)驗(yàn),一個(gè)世界格局的終結(jié),就意味著另一個(gè)世界格局的誕生,如維也納格局取代威斯特伐利亞格局,凡爾賽格局先是代替維也納格局,后又讓位于美蘇兩極格局?;仡櫴澜绺窬盅葑兪?,大規(guī)模戰(zhàn)爭成為世界格局轉(zhuǎn)換的重要標(biāo)志,上述世界格局的轉(zhuǎn)換就是通過拿破侖戰(zhàn)爭和兩次世界大戰(zhàn)完成的。戰(zhàn)爭在摧毀舊格局的同時(shí),迅速建立起新格局,困為新格局是戰(zhàn)爭結(jié)果的展示,是武力對(duì)戰(zhàn)勝國與戰(zhàn)敗國關(guān)系及利益的斷然分割。然而,這并非是世界格局發(fā)展的普通規(guī)律,目前正在進(jìn)行中的世界格局的轉(zhuǎn)換,與戰(zhàn)爭沒有必然的聯(lián)系,而是以和平的方式實(shí)現(xiàn)的,即以兩極格局中的一個(gè)超級(jí)大國自行解體為啟端的。蘇聯(lián)作為一個(gè)超級(jí)大國的解體和消失導(dǎo)致兩極格局瓦解之后,全球中心結(jié)構(gòu)就進(jìn)人“序列易位和要素重組”的階段,萌發(fā)于兩極格局時(shí)期的多極化因素加速發(fā)展,世界主要國家(集團(tuán))抓住這一歷史性時(shí)機(jī)以及經(jīng)濟(jì)全球化提供的廣闊的發(fā)展舞臺(tái),制定戰(zhàn)略,調(diào)整相互關(guān)系,努力營造有利于自身的世界格局。從目前的狀況來看,和平方式和戰(zhàn)爭方式的根本區(qū)別在于,它不是用武力實(shí)現(xiàn)世界格局的“瞬間”更替和突變,它是一種漸進(jìn)或緩進(jìn)的方式,避免了戰(zhàn)爭災(zāi)難,卻大大延長了世界格局轉(zhuǎn)換的時(shí)問。由于這一轉(zhuǎn)換是漸進(jìn)的,不確定、不可測(cè)因素很多,規(guī)律性現(xiàn)象時(shí)隱時(shí)現(xiàn),一切均難以迅速把握,世界大國以及潛在的世界大國需要足夠的時(shí)間,對(duì)世界形勢(shì)的重大轉(zhuǎn)折及走向作出判斷,進(jìn)行戰(zhàn)略與政策的重大調(diào)整。它們的結(jié)構(gòu)調(diào)整與改革正處于重大的整合期,它們的戰(zhàn)略取向和相互關(guān)系遠(yuǎn)未基本定位,它們的力量變化與發(fā)展空間具有很大的可塑性和不確定性,一切處于迅速變動(dòng)之中,尚不能形成一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的結(jié)構(gòu),因此,從20世紀(jì)90年代到21世紀(jì)前期,大體上是世界格局從兩極走向多極的過渡時(shí)期。

以上是我的畢業(yè)論文總結(jié)報(bào)告,謝謝大家!

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇十

摘要:本研究通過對(duì)基于勝任力的戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)的分析,對(duì)護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)提出了新的思路。應(yīng)加快護(hù)理人員薪酬決定的市場化程度,從而確保數(shù)量充足、質(zhì)量過硬的護(hù)理人力資源供給,合理確定護(hù)理人員內(nèi)部的薪酬水平。搭建護(hù)理人員的職業(yè)晉升階梯,構(gòu)建護(hù)理人員寬帶薪酬模式。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院;護(hù)理人才;薪酬管理。

1醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍存在的問題分析。

我國護(hù)理人員人力資源開發(fā)面臨的問題主要表現(xiàn)為:護(hù)理人員總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、質(zhì)量不高,等等。第一,歷史原因。由于我國地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,導(dǎo)致不同地區(qū)間的護(hù)理意識(shí)和水平差距巨大。在我國,護(hù)理工作涉及非常廣泛,工作量大,導(dǎo)致需求量增加。第二,經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求。目前,我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與地區(qū)間發(fā)展不平衡共存,這也決定護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)的要求應(yīng)包括:總量充足和發(fā)展平衡。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得公立醫(yī)院面臨更大的生存和發(fā)展壓力,需要更多優(yōu)質(zhì)的護(hù)理人員。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在競爭激烈的市場環(huán)境中必然會(huì)意識(shí)到只有提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才有可能獲得更多的客戶和資源。若要生存和發(fā)展,關(guān)鍵就是確保醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)的競爭優(yōu)勢(shì),而技術(shù)和服務(wù)的競爭就是人才的競爭。中小醫(yī)院在優(yōu)秀醫(yī)生、優(yōu)秀護(hù)士方面的需求量巨大,為了在激烈的醫(yī)療服務(wù)市場中占有一席之地,公立醫(yī)院對(duì)優(yōu)秀護(hù)理人員的需求量必然增加。第三,護(hù)理行業(yè)的特殊性。護(hù)理行業(yè)從業(yè)人員有不同于其他行業(yè)的特殊性,其人力資本投入周期長,造成投入產(chǎn)出不成比例。因?yàn)樽o(hù)理工作與人們的生命健康安全密切相關(guān),對(duì)從業(yè)者的要求很高,往往要經(jīng)過長時(shí)間的學(xué)習(xí)并通過嚴(yán)格考試,在工作過程中還要不斷進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。我國護(hù)理人員通常需要經(jīng)過較長時(shí)間的專業(yè)教育和訓(xùn)練,這就使得能夠進(jìn)入勞動(dòng)力市場的合格護(hù)理人員更少,供給不足。我國護(hù)理人員的投入與回報(bào)不成正比,而且護(hù)理專業(yè)就業(yè)范圍比較狹窄、可選擇空間小,導(dǎo)致了已經(jīng)從事護(hù)理工作的護(hù)理人員想辦法流動(dòng)到其他崗位或從事其他職業(yè),尚未從事護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)的勞動(dòng)者不愿意報(bào)考護(hù)理專業(yè),總之,愿意從事護(hù)理工作的勞動(dòng)力越來越少。第四,體制和管理的原因。事業(yè)單位編制內(nèi)的人員工作穩(wěn)定、待遇較高,而編制外的聘任制員工工作辛苦、待遇較低。護(hù)理行業(yè)也面臨著同樣的情形———同工不同酬,這就造成護(hù)理人員關(guān)注的不是工作績效與能力的提高,而是編制身份。這種不公平對(duì)護(hù)理行業(yè)從業(yè)人員的傷害非常大,由于在醫(yī)院得不到公平對(duì)待,沒有編制很難晉升和發(fā)展,直接造成護(hù)理人員的高離職率。而在此種行業(yè)背景條件下,由于沒有統(tǒng)一的教學(xué)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不同護(hù)理學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生工作能力參差不齊。因?yàn)闊o法判斷護(hù)士能力高低,醫(yī)院管理也不可避免地存在盲目性,招聘只能看學(xué)歷和基本操作技能,進(jìn)入醫(yī)院之后必須進(jìn)行二次培訓(xùn)。新入職的護(hù)士管理實(shí)行“一刀切”,凡是同期畢業(yè)、學(xué)歷相同的護(hù)士薪酬相等,這必然導(dǎo)致高水平的護(hù)士不滿、低水平的護(hù)士“搭便車”。長此以往,高水平的護(hù)士也開始懈怠,造成整體護(hù)理質(zhì)量下降。

2基于勝任力的護(hù)理人力資源薪酬管理。

護(hù)理人員的薪酬問題是我國公立醫(yī)院改革的關(guān)鍵內(nèi)容之一,護(hù)理人員的薪酬體系問題一直沒有得到妥善解決,造成醫(yī)療衛(wèi)生護(hù)理領(lǐng)域出現(xiàn)了各種問題。護(hù)理人員所從事的工作具有以下三個(gè)方面的重要特點(diǎn):一是必須有長時(shí)間的人力資本投資才能承擔(dān)。從事護(hù)理工作,尤其是資深高績效的護(hù)理人員往往需要經(jīng)過若干年甚至更長時(shí)間的正規(guī)教育,還需要通過在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)的方式不斷提高、培養(yǎng)適合工作崗位的個(gè)性特質(zhì)。二是責(zé)任重大,風(fēng)險(xiǎn)較高。醫(yī)療服務(wù)工作直接關(guān)系到患者的健康甚至生命安全。由于醫(yī)療服務(wù)工作的復(fù)雜性,護(hù)理人員無法完全確保所有的工作都準(zhǔn)確無誤,蘊(yùn)藏著較高的風(fēng)險(xiǎn),這使得護(hù)理人員只有具備高度的抗壓性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,才能確保工作圓滿完成。三是除了要求具備較高的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),還要求從業(yè)者具備較高水平的溝通能力。由于護(hù)理人員處于服務(wù)患者的第一線,工作中經(jīng)常需要頻繁地與病人、家屬及其他從事醫(yī)療工作的同事溝通,而病人及其家屬對(duì)護(hù)理人員的期望和要求越來越高,護(hù)理人員不僅需要具備專業(yè)技術(shù),還必須具備較高水平的理解能力與溝通能力。薪酬管理必須充分考慮到這些方面才能建立起適應(yīng)勝任力要求、促進(jìn)護(hù)理人員獲得高績效的薪酬體系?;趧偃翁卣鞯男匠旯芾硎墙⒃趧偃翁卣髂P偷幕A(chǔ)上,為員工、組織和崗位期望的高績效勝任特征支付的經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬。傳統(tǒng)的薪酬管理基于的是已經(jīng)完成的工作績效和崗位評(píng)價(jià),而新模式的薪酬管理、薪酬支付的依據(jù)是護(hù)理人員的績效水平和勝任力(專業(yè)知識(shí)、技能、與高績效相關(guān)的個(gè)性特質(zhì)等),薪酬增長的依據(jù)是其工作績效提高或者獲得了新的勝任力。以勝任特征為基礎(chǔ)進(jìn)行薪酬管理,將組織戰(zhàn)略、崗位要求和個(gè)人高績效的勝任特征結(jié)合在一起,引導(dǎo)護(hù)理人員主動(dòng)提高可以獲得高績效的能力和個(gè)人特質(zhì)。在勝任特征薪酬制度的基礎(chǔ)上,應(yīng)加快護(hù)理人員薪酬決定的市場化程度,不斷提高護(hù)理人員的經(jīng)濟(jì)收入及社會(huì)地位,從而確保數(shù)量充足、質(zhì)量過硬的護(hù)理人力資源供給。在現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)上,合理確定護(hù)理人員內(nèi)部的薪酬水平。護(hù)理人員薪酬設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮到市場、行業(yè)、人力資本投入等因素。人力資本投入提高了護(hù)理人員的勝任力,獲得了個(gè)人和組織的高績效,醫(yī)院應(yīng)該為提高勝任力的付出給予回報(bào),這是對(duì)護(hù)理投資的回報(bào)。否則,護(hù)理人員就不會(huì)增加成本進(jìn)行勝任力的培養(yǎng),不會(huì)繼續(xù)進(jìn)行人力資本投入,醫(yī)院將無法獲得具備高勝任力的績優(yōu)護(hù)理人員。

3基于勝任力的護(hù)理人員薪酬管理策略。

第一,適應(yīng)市場體現(xiàn)護(hù)理人員的勝任力價(jià)值。應(yīng)加快護(hù)理人員薪酬決定的市場化程度,使薪酬制度、薪酬體系和薪酬水平與市場相一致,以此獲得數(shù)量充足、質(zhì)量過硬的'護(hù)理人力資源供給。第二,依據(jù)勝任力滿足護(hù)理人員成長需要?;趧偃瘟Φ男匠旯芾碇贫瓤梢詽M足護(hù)理人員的成長需要,薪酬增長以提高勝任力或獲取新的勝任力為基礎(chǔ),而確定勝任力模型需要充分考慮組織發(fā)展、戰(zhàn)略和崗位要求,所以勝任力模型為護(hù)理人員提供了一個(gè)成長的路徑和方向。護(hù)理人員通過對(duì)自身能力與勝任力模型進(jìn)行比較,明晰需要提升哪些勝任力,也可以通過了解勞動(dòng)力市場對(duì)勝任力的要求,對(duì)自己的市場競爭力有更清晰的了解?;趧偃瘟Φ男匠旯芾硪源藢⒔M織發(fā)展和護(hù)理人員成長緊密聯(lián)系在一起。第三,搭建護(hù)理人員的職業(yè)晉升階梯。傳統(tǒng)的護(hù)理人員晉升主要體現(xiàn)在職位晉升上,如從一般護(hù)理人員晉升為護(hù)士長,再從護(hù)士長晉升為護(hù)理部主任這種層級(jí)晉升方式。但隨著組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,組織越來越強(qiáng)調(diào)扁平化管理,管理層級(jí)減少使得通過晉升職位獲得職業(yè)發(fā)展的可能性降低。而基于勝任力的薪酬管理體系為護(hù)理人員的職業(yè)晉升提供了新的發(fā)展路徑,護(hù)理人員的晉升主要依靠獲取和提升勝任力,勝任力水平高的護(hù)理人員即使職位無法得到晉升也仍然可以獲得組織支持、同事尊敬、高薪酬。這樣就將護(hù)理人員晉升的關(guān)注點(diǎn)從職位提升轉(zhuǎn)化成對(duì)勝任力的提升和獲取,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為對(duì)高績效能力水平的提升。基于勝任力的薪酬管理體系提供了新的晉升路徑,滿足了護(hù)理人員對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的要求。第四,構(gòu)建護(hù)理人員寬帶薪酬模式。寬帶薪酬模式是基于勝任力的薪酬設(shè)計(jì)的主要方法,尤其適合于知識(shí)性員工比較多的組織,如:醫(yī)院。寬帶薪酬支持醫(yī)院戰(zhàn)略,使醫(yī)院戰(zhàn)略、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和護(hù)理人員個(gè)人勝任力的發(fā)展相一致,增加護(hù)理人員對(duì)薪酬分配的公平感,提高醫(yī)療團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作績效。

參考文獻(xiàn):。

[1]李敏,葛斌.公立醫(yī)院護(hù)理人員人力資源開發(fā)研究[m].北京:中國經(jīng)濟(jì)出版社,20xx.

[2]曹榮桂.醫(yī)院管理學(xué)人力資源管理分冊(cè)[m].北京:人民衛(wèi)生出版社,20xx.

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇十一

畢業(yè)論文是高等學(xué)校對(duì)學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過程的一個(gè)綜合性考查。大學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的好壞是評(píng)價(jià)高校教學(xué)水平質(zhì)量高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。因此,題目應(yīng)能體現(xiàn)你所學(xué)專業(yè)中具有現(xiàn)實(shí)或理論意義的的某領(lǐng)域。題目一般老師會(huì)給確定,如需學(xué)生自擬題目的,可以根據(jù)自己所學(xué)之長,結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)以及本專業(yè)題庫,為自己擬定一個(gè)可行的難度適中的題目,題目不可太泛,否則寫出來的畢業(yè)論文內(nèi)容比較空洞,難以結(jié)合實(shí)際;又不能過于狹窄,否則難以查到相關(guān)資料,造成后續(xù)作難等問題。例如,工商管理專業(yè)的同學(xué)需自擬題目時(shí),可上網(wǎng)搜索相關(guān)題目,結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)環(huán)境或企業(yè),可擬定“某企業(yè)價(jià)值鏈管理研究”、“某市零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析”等題目,切記題目要具體,要能結(jié)合實(shí)際,要具有可行性,可借鑒性,這是對(duì)于一般畢業(yè)生的通用要求。

擬定題目后,就開始論文大綱的擬定,論文大綱無外乎就是你論文的目錄。定題后可上網(wǎng)下載相關(guān)文獻(xiàn)資料,知網(wǎng)、維普、萬方數(shù)據(jù)庫都可以搜索到大量有價(jià)值文獻(xiàn)??山Y(jié)合他人論文的作思路進(jìn)行你論的構(gòu)思。大綱應(yīng)細(xì)分至三級(jí),大綱越小,寫起來越有思路。大綱擬定后,不要盲目動(dòng)筆寫,而應(yīng)該提交給老師審批通過后才能開始動(dòng)筆寫,否則有些無用內(nèi)容寫了也白寫。

抄襲率修改是文章整體定下來的最后一道工序,只要將這部分工作完成后,論文整體就過關(guān)了。有抄襲率要求的學(xué)生千萬要認(rèn)真對(duì)待這一塊,因?yàn)橐坏┎贿_(dá)標(biāo)有可能造成延期畢業(yè)等后果。每個(gè)學(xué)校采用的檢測(cè)工具不同,但無外乎知網(wǎng)、維普、paperpass、萬方等幾種,檢測(cè)文章抄襲率修改的方法有幾種,因此,學(xué)校要求用哪種測(cè),同學(xué)們最好不要圖便宜,弄其他數(shù)據(jù)庫測(cè)。每款數(shù)據(jù)庫的要求嚴(yán)格程度不一樣,知網(wǎng)與維普算是比較嚴(yán),萬方檢測(cè)要求最低。這里還是主要介紹一下如何將抄襲率降低下來,改抄襲率之前需了解數(shù)據(jù)庫的查重方法,一般來說你論文中連續(xù)的字?jǐn)?shù)與已發(fā)表的成果中相同不能超過8或者13個(gè)字,否則這句話就會(huì)標(biāo)注出來,算進(jìn)抄襲率。

方法一:字符間加入空格,調(diào)整字符間距,使其看起來與標(biāo)準(zhǔn)字符間距一樣。一個(gè)空格會(huì)作為一個(gè)字符算在內(nèi),因此可以有效避免被檢測(cè)出。

方法二:逐字逐句的改。修改的基本原則是盡可能用相似的字、詞、句替換原句,例如原句“煤層氣是一種優(yōu)質(zhì)、潔凈的能源和化工原料,其組成中,甲烷成分一般大于80%,二氧化碳含量小于5%,氮?dú)夂?0%左右。”改為“煤層氣的主要成分為甲烷、二氧化碳、氮?dú)獾?,通常甲烷含量超過80%,是一種理想的清潔燃料與化工原料。”從這一句的改動(dòng)中,我們發(fā)現(xiàn)句中有所取舍,句子有變動(dòng),但他的基本意思沒有變,即煤層氣是一種很好的燃料和原料。句中,比如,優(yōu)質(zhì)的、潔凈的,可以用近義詞,代替之,煤層氣成分的詳盡不是句子主要,可省略表達(dá)之。綜上,抄襲率修改時(shí),可以用倒裝、調(diào)換語序、替換詞句、補(bǔ)充、省略等手段將原句變換掉。

方法三:抄書上內(nèi)容,很多教科書等書籍的內(nèi)容并沒有被數(shù)據(jù)庫收錄,運(yùn)氣好的話,書上的內(nèi)容或表達(dá)方法很多都可以照抄使用。

方法四:交給專業(yè)改手修改吧。如果你時(shí)間精力有限、又有足夠的金錢,這可以讓你舒舒服服的畢業(yè),而不用耗費(fèi)腦子去琢磨怎么降低抄襲率了。

論文應(yīng)包括,問題提出(研究現(xiàn)狀、意義、主要內(nèi)容與方法等)、問題分析(概念概述、發(fā)展概述、行業(yè)(企業(yè))問題結(jié)合實(shí)際等等)、問題解決(對(duì)策應(yīng)與上面所提的問題想對(duì)應(yīng))這三個(gè)主體部分。具體思路可參看優(yōu)秀碩士論文。在寫作過程中會(huì)發(fā)現(xiàn),他人的畢業(yè)論文中有許多內(nèi)容自己都可以自己拿來用(尤其是研究現(xiàn)狀、意義、發(fā)展概述、理論概念等),這是可以先copy過來,作上標(biāo)記表明這是抄襲他人的。切記,可用的他人成果直接copy過來,不需做改動(dòng),免得做無用功。結(jié)合自己的想法與研究成果完成初稿,初稿是給老師看的,先不用考慮文章是否抄襲率不達(dá)標(biāo)。老師看過初稿后,給你論文結(jié)構(gòu)性(邏輯性、完整性、合理性)修改意見后,根據(jù)意見修改完整。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇十二

論文的引言是正文前面一段短文。引言是論文的開場白,目的是向讀者說明本研究的來龍去脈,吸引讀者對(duì)本篇論文產(chǎn)生興趣,對(duì)正文起到提綱挈領(lǐng)和引導(dǎo)閱讀興趣的作用。在寫引言之前首先應(yīng)明確幾個(gè)基本問題:你想通過本文說明什么問題?有哪些新的發(fā)現(xiàn),是否有學(xué)術(shù)價(jià)值?一般讀者讀了前言以后,可清楚地知道作者為什么選擇該題目進(jìn)行研究。為此,在寫前言以前,要盡可能多地了解相關(guān)的內(nèi)容,收集前人和別人已有工作的主要資料,說明本研究設(shè)想的合理性。

一、引言涵蓋的內(nèi)容。

引言作為論文的開頭,以簡短的篇幅介紹論文的寫作背景和目的,緣起和提出研究要求的現(xiàn)實(shí)情況,以及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)前人所做的工作和研究的概況,說明本研究與前工作的關(guān)系,目前的研究熱點(diǎn)、存在的問題及作者的工作意義,引出本文的主題給讀者以引導(dǎo)。

引言也可點(diǎn)明本文的理論依據(jù)、實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)和研究方法,簡單闡述其研究內(nèi)容;三言兩語預(yù)示本研究的結(jié)果、意義和前景,但不必展開討論。前言在內(nèi)容上應(yīng)包括:為什么要進(jìn)行這項(xiàng)研究?立題的理論或?qū)嵺`依據(jù)是什么?擬創(chuàng)新點(diǎn)?理論與(或)實(shí)踐意義是什么?首先要適當(dāng)介紹歷史背景和理論根據(jù),前人或他人071對(duì)本項(xiàng)目的研究進(jìn)展和取得的成果及在學(xué)術(shù)上是否存在不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。明確地告訴讀者你為什么要進(jìn)行這項(xiàng)研究,語句要簡潔、開門見山。如果研究的項(xiàng)目是別人從未開展過的,這時(shí)創(chuàng)新性是顯而易見的,要說明研究的創(chuàng)新點(diǎn)。但大部分情況下,研究的項(xiàng)目是前人開展過的,這時(shí)一定要說明此研究與被研究的不同之處和本質(zhì)上的區(qū)別,而不是單純地重復(fù)前人的工作。

二、引言撰寫過程中存在的問題。

所謂的引言就是為論文的寫作立題,目的是引出下文。一篇論文只有“命題”成立,才有必要繼續(xù)寫下去,否則論文的寫作就失去了意義。一般的引言包括這樣兩層意思:一是“立題”的背景,說明論文選題在本學(xué)科領(lǐng)域的地位、作用以及目前研究的現(xiàn)狀,特別是研究中存在的或沒有解決的問題。二是針對(duì)現(xiàn)有研究的狀況,確立本文擬要解決的問題,從而引出下文。一般作者在引言寫作中存在這樣兩方面的`問題。

(一)泛泛而談。

一些作者似乎把論文的引言看成是一種形式,是可有可無的部分,將引言的寫作和正文的寫作相分離,只是為了給論文加一頂帽子。常見的現(xiàn)象是,一般化地論述研究的重要性,甚至從技術(shù)所涉及的行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位開始談起,就像一篇領(lǐng)導(dǎo)的講話稿。就是落腳于研究的主題,也是從宏觀談起到微觀結(jié)束,停留在一般性的論述較多。顯然,這樣做的結(jié)果是使讀者無法準(zhǔn)確地判斷“論文命題”的具體價(jià)值,缺少對(duì)當(dāng)前研究狀況的概括和介紹,不知道作者的研究與以往的研究工作有什么不同?因此,科技論文的引言必須交代研究工作的背景,概括性地論述所研究問題的現(xiàn)狀。對(duì)研究現(xiàn)狀的論述,不僅是考査作者對(duì)資料的占有程度和熟悉程度,更重要的是從資料的全面程度和新舊程度可以判斷研究工作的意義和價(jià)值,以及研究結(jié)果的可信度。

(二)單純羅列。

引言不僅要反映背景的廣度,更重要的是要考查作者對(duì)研究背景了解的深度。一般作者對(duì)研究的問題了解不深,在介紹研究現(xiàn)狀時(shí)往往是列出一大堆參考文獻(xiàn),羅列出不同研究者的不同做法和結(jié)論,缺乏作者的分析和歸納,沒有概括出研究的成果和存在的問題,有的甚至將一些與本書研究沒有直接關(guān)系的文獻(xiàn)也列在其中,片面地強(qiáng)調(diào)資料占有的豐富性。盡管有人認(rèn)為,對(duì)研究現(xiàn)狀的介紹不同的雜志有不同的要求,但從論文寫作的角度出發(fā),引言的目的是闡述論文命題的意義,而不是研究資料的綜述,盡管綜述對(duì)讀者查找資料提供了方便。因此,應(yīng)當(dāng)用作者自己的語言概括出研究的現(xiàn)狀,特別是存在的難點(diǎn)和不足,從而弓i出論文研究的主題。

(三)常見問題。

論文引言寫作常見問題有以下幾點(diǎn):

(1)作者論述的背景信息過于空泛,與作者的創(chuàng)新點(diǎn)無關(guān)聯(lián)或關(guān)系不大。

(2)開門不見山。有的作者為了強(qiáng)調(diào)自己的創(chuàng)新性,往往把本研究的發(fā)展現(xiàn)狀詳細(xì)地進(jìn)行說明;也有的作者圖省事,往往把課題申請(qǐng)書中的內(nèi)容直接照搬過來。

(3)不會(huì)表達(dá)自己的創(chuàng)新成果,不能把別人的成果和自己的貢獻(xiàn)區(qū)別開來,使所述創(chuàng)新點(diǎn)含糊、矛盾。

三、引言的寫法。

引言的主要任務(wù)是向讀者勾勒出全文的基本內(nèi)容和輪廓。它可以包括以下五項(xiàng)內(nèi)容中的全部或其中幾項(xiàng):

(1)介紹某研究領(lǐng)域的背景、意義、發(fā)展?fàn)顩r、目前的水平等。

(2)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn)進(jìn)行回顧和綜述,包括前人的研究成果,已經(jīng)解決的問題,并適當(dāng)加以評(píng)價(jià)或比較。

(3)指出前人尚未解決的問題,留下的技術(shù)空白,也可以提出新問題、解決這些新問題的新方法、新思路,從而引出自己研究課題的動(dòng)機(jī)與意義。

(4)說明自己研究課題的目的。

(5)概括論文的主要內(nèi)容,或勾勒其大體輪廓。

如何合理安排以上這些內(nèi)容,將它們有條有理地給讀者描繪清楚,并非容易之事。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,引言其實(shí)是全文最難寫的一部分。這是因?yàn)樽髡邔?duì)有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的熟悉程度,作者的知識(shí)是淵博還是貧乏,研究的意義何在、價(jià)值如何等問題,都在引言的字里行間得以充分體現(xiàn)。

我們可以將引言的內(nèi)容分為三到四個(gè)層次來安排。第一層由研究背景、意義、發(fā)展?fàn)顩r等內(nèi)容組成,其中還包括某一研究領(lǐng)域的文獻(xiàn)綜述;第二層提出目前尚未解決的問題或亟須解決的問題,從而引出自己的研究動(dòng)機(jī)與意義;第三層說明自己研究的具體目的與內(nèi)容;第四層是引言的結(jié)尾,可以介紹一下論文的組成部分。

值得注意的是,引言中各個(gè)層次所占的篇幅可以有很大差別。這一點(diǎn)與摘要大不一樣,摘要中的目的、方法、結(jié)果、結(jié)論四項(xiàng)內(nèi)容各自所占的篇幅大體比例一樣。而在引言中,第一個(gè)層次往往占去大部分篇幅。對(duì)研究背景和目前的研究狀況進(jìn)行較為詳細(xì)的介紹。研究目的可能會(huì)比較簡短。

引言與摘要還有一點(diǎn)不同的是,摘要中必須把主要研究結(jié)果列出,而在引言中(如果摘要與正文一同登出)結(jié)果則可以省略不寫,這是因?yàn)檎闹袑iT有一節(jié)寫結(jié)果,不必在引言中重復(fù)。

比較簡短的論文,引言也可以相對(duì)比較簡短。為了縮短篇幅,可以用一兩句話簡單介紹一下某研究領(lǐng)域的重要性、意義或需要解決的問題等。接著對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行回顧。然后介紹自己的研究動(dòng)機(jī)、目的和主要內(nèi)容。至于研究方法、研究結(jié)果及論文的組成部分則可以完全省略。

可見,引言一般分為三到四個(gè)層次。每個(gè)層次都有各自的任務(wù)與目的。而在語言上也有各自的特點(diǎn),掌握這些特點(diǎn)會(huì)使寫作過程化難為易。下面將對(duì)引言各層次的寫作特點(diǎn)和技巧分別加以介紹。

1.如何寫引言的開頭。

引言開頭(第一層)最主要目的是告訴讀者論文所涉及的研究領(lǐng)域及其意義是什么,研究要解決什么問題,目前狀況或水平如何。

2.如何寫文獻(xiàn)綜述。

文獻(xiàn)綜述是學(xué)術(shù)論文的重要組成部分,是作者對(duì)他人在某研究領(lǐng)域所做的工作和研究成果的總結(jié)與評(píng)述,包括他人有代表性的觀點(diǎn)或理論、發(fā)明發(fā)現(xiàn)、解決問題的方法等。在援引他人的研究成果時(shí),必須標(biāo)注出處,即這一研究成果由何人在何時(shí)何地公開發(fā)表。

3.如何寫研究動(dòng)機(jī)與目的。

在介紹了他人在某領(lǐng)域的工作和成果之后,下一步便介紹作者自己的研究動(dòng)機(jī)、目的與內(nèi)容。介紹研究動(dòng)機(jī)可以從兩個(gè)角度入手:一是指出前人尚未解決的問題或知識(shí)的空白;二是說明解決這一問題,或填補(bǔ)知識(shí)空白的重要意義。

指出或暗示了知識(shí)領(lǐng)域里的空白,或提出了問題或假設(shè)之后,下一步理所當(dāng)然應(yīng)該告訴讀者本研究的目的和內(nèi)容,要解決哪些問題,以填補(bǔ)上述空白,或者證明所提出的假設(shè)。

4.如何寫引言的結(jié)尾。

研究目的完全可以作為引言的結(jié)尾。也可以簡單介紹一下文章的結(jié)構(gòu)及每一部分的主要內(nèi)容,從而起到畫龍點(diǎn)睛的作用,使讀者了解文章的輪廓和脈絡(luò)。

至于研究結(jié)果,在引言中完全可以不寫。研究結(jié)果是結(jié)論部分最主要的組成部分。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇十三

心理護(hù)理學(xué)作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用學(xué)科,已得到普遍認(rèn)可并廣泛應(yīng)用于臨床護(hù)理實(shí)踐。

心理護(hù)理作為現(xiàn)代護(hù)理模式的重要組成,應(yīng)貫徹臨床護(hù)理全過程,遍及護(hù)理實(shí)踐的每一個(gè)角落。

做好心理護(hù)理,掌握、提高交流技巧,做好心理疏導(dǎo)。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇十四

摘要:謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用領(lǐng)域主要包括計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、對(duì)收入標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)、對(duì)或有事項(xiàng)的處理等方面。但目前該原則運(yùn)用中存在不足,今后應(yīng)采取改進(jìn)和完善對(duì)策,緩解與其它原則間的沖突、提高相關(guān)條款可操作性、增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)、重視審計(jì)監(jiān)督和內(nèi)在約束,并與會(huì)計(jì)信息充分披露結(jié)合。

關(guān)鍵詞:謹(jǐn)慎性原則;審計(jì)監(jiān)督;信息披露;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在會(huì)計(jì)制度當(dāng)中,對(duì)謹(jǐn)慎性原則做了相應(yīng)規(guī)定,并且該原則在企業(yè)會(huì)計(jì)中也得到應(yīng)用。但在應(yīng)用過程中需要嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)范要求,以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)及有效,為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理工作提供參考和依據(jù)。但目前其應(yīng)用存在不足,今后應(yīng)采取改進(jìn)和完善對(duì)策,促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提高。

一、謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用領(lǐng)域。

謹(jǐn)慎性原則要求在有幾種會(huì)計(jì)處理方法和程序可選擇時(shí),應(yīng)該綜合考慮各種方法的利與弊,選擇產(chǎn)生影響最小的方法和程序處理會(huì)計(jì)問題。合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用,降低企業(yè)負(fù)債和費(fèi)用,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平提高,為企業(yè)運(yùn)行發(fā)展創(chuàng)造條件,該原則的應(yīng)用領(lǐng)域包括以下方面。

(1)計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。

企業(yè)應(yīng)該定期全面檢查各項(xiàng)資產(chǎn),對(duì)資產(chǎn)可能發(fā)生的損失進(jìn)行預(yù)測(cè)。企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在各種風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也面臨不確定性因素,因而在會(huì)計(jì)核算時(shí)要遵循謹(jǐn)慎性原則,即使在面臨不確定性因素時(shí)仍然要保持謹(jǐn)慎態(tài)度,對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和可能帶來的損失進(jìn)行評(píng)估,以謹(jǐn)慎性原則為指導(dǎo),不高估或低估其影響,保證評(píng)價(jià)的真實(shí)合理。另外該原則還能避免資產(chǎn)和利潤虛增,保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)與可靠。

(2)對(duì)收入標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)。

營業(yè)收入是反映企業(yè)經(jīng)營狀況的重要標(biāo)準(zhǔn),為促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決策的正確性,要落實(shí)謹(jǐn)慎性原則,準(zhǔn)確計(jì)量收入準(zhǔn)確性,確保企業(yè)利潤真實(shí)。為企業(yè)做出正確的財(cái)務(wù)決策提供參考和依據(jù),并有效壓縮應(yīng)收賬款規(guī)模,制止高估收入,虛計(jì)利潤等情況發(fā)生。

(3)對(duì)或有事項(xiàng)的處理。

或有事項(xiàng)是指過去的交易或事項(xiàng)形成的一種狀態(tài),結(jié)果須通過未來不確定性事項(xiàng)予以確定和證實(shí)。常見或有事項(xiàng)包括票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、未決訴訟、產(chǎn)品質(zhì)量保證等,其結(jié)果發(fā)生具有不確定性特征,并且不能由企業(yè)控制。為盡量降低這些事項(xiàng)給企業(yè)帶來的損失,實(shí)際處理工作中應(yīng)該堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,以取得更好效果,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和企業(yè)各項(xiàng)工作順利發(fā)展。

二、謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用問題。

謹(jǐn)慎性原則運(yùn)用能保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,減少甚至避免謊報(bào)虛報(bào)資產(chǎn)情況發(fā)生,有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平提高,但目前其運(yùn)用過程中存在一些不足。

(1)與其它會(huì)計(jì)原則沖突。

謹(jǐn)慎性原則在具體應(yīng)用中,存在與其他原則相沖突的情況。主要表現(xiàn)為與客觀性原則沖突;與權(quán)責(zé)發(fā)生制、配比原則沖突;與歷史成本原則沖突;與可比性、一致性原則沖突等。由于存在這些問題,導(dǎo)致謹(jǐn)慎性原則的作用未能充分發(fā)揮,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作順利開展也帶來不利影響。

(2)原則的可操作性不強(qiáng)。

新會(huì)計(jì)制度中很多地方要求應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則,但沒有給出具體操作方法,影響人們具體操作和各項(xiàng)工作有效開展。例如,新制度規(guī)定企業(yè)確認(rèn)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備時(shí),需取得市價(jià)、可變現(xiàn)凈值、可回收金額等數(shù)據(jù)資料,但這些數(shù)值取得通常要依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的主觀判斷,難以準(zhǔn)確計(jì)算,也影響管理決策工作有效開展。

(3)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)偏低。

對(duì)可能發(fā)生的損失,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作等,都離不開高素質(zhì)工作人員的判斷。但目前普遍存在的問題是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低,雖然會(huì)計(jì)業(yè)取得較快發(fā)展,但一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)跟不上,未能正確應(yīng)用會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則,對(duì)謹(jǐn)慎性原則了解不足,甚至存在濫用現(xiàn)象,制約工作水平提升。

三、謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用對(duì)策。

為應(yīng)對(duì)存在的問題與不足,推動(dòng)謹(jǐn)慎性原則更為有效運(yùn)營,為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平提高創(chuàng)造便利,今后應(yīng)采取以下完善對(duì)策。

(1)緩解與其它原則間的沖突。

嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)確,真實(shí)客觀原則居會(huì)計(jì)所有原則之首,謹(jǐn)慎性原則貫徹時(shí)也要遵循真實(shí)客觀原則,在此基礎(chǔ)上將其貫徹落實(shí)。當(dāng)與權(quán)責(zé)發(fā)生制、配比原則沖突時(shí),要結(jié)合經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不確定性而定,進(jìn)行綜合考慮,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。當(dāng)與重要性原則沖突時(shí),如果涉及金額較大,在不違背重要性原則的前提下用好謹(jǐn)慎性原則,當(dāng)涉及金額較小,可優(yōu)先考慮謹(jǐn)慎原則。另外在信息披露時(shí)要說明謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用時(shí)間、范圍、程序等,有效協(xié)調(diào)與其他原則的沖突。

(2)提高相關(guān)條款的可操作性。

提高謹(jǐn)慎性原則相關(guān)條款規(guī)范程序,制定和實(shí)施具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,更好指導(dǎo)日常行動(dòng)。例如,對(duì)“可變現(xiàn)凈值”的確定問題,規(guī)定具有可操作性的具體標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐工作。對(duì)謹(jǐn)慎性原則應(yīng)用做出適當(dāng)約束,減少人為主觀性和隨意性。例如在“成本和市場孰低法”中,可將“預(yù)期銷售價(jià)格下降,制成和銷售存貨成本將增加”作為前提,并規(guī)定存貨的市價(jià)只能在一個(gè)有上下限范圍內(nèi)應(yīng)用,更好發(fā)揮規(guī)范和引導(dǎo)作用,有效指導(dǎo)具體操作。

(3)增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理培訓(xùn),要求他們把握好謹(jǐn)慎性原則的度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳,應(yīng)用好會(huì)計(jì)政策和專業(yè)知識(shí),提高他們的職業(yè)判斷能力和職業(yè)道德水平。轉(zhuǎn)變思想觀念,做好判斷工作,對(duì)不確定性、可選擇性判斷時(shí)力求客觀、公正,有效指導(dǎo)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作開展。

(4)重視審計(jì)監(jiān)督和內(nèi)在約束。

加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,避免曲解和濫用謹(jǐn)慎性原則。強(qiáng)化內(nèi)在約束機(jī)制,提高工作人員職業(yè)道德,使該原則有效應(yīng)用,防止虛列成本,隨意改變會(huì)計(jì)方法事情發(fā)生,提高工作效果。

(5)與會(huì)計(jì)信息充分披露結(jié)合。

謹(jǐn)慎性原則是對(duì)不確定性事件的判斷,表現(xiàn)為一系列會(huì)計(jì)處理方法,判斷方法不同,結(jié)果會(huì)有差異,影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理工作。因而該原則應(yīng)該與信息充分披露原則結(jié)合,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作水平提高。

四、結(jié)語。

隨著會(huì)計(jì)制度的健全和完善,謹(jǐn)慎性原則會(huì)得到更為合理有效應(yīng)用。實(shí)際工作中應(yīng)該認(rèn)識(shí)存在的不足,有針對(duì)性的采取完善措施,為企業(yè)會(huì)計(jì)提供更為準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的信息,提高會(huì)計(jì)和管理決策的準(zhǔn)確性,推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇十五

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定了會(huì)計(jì)計(jì)量屬性主要包括:歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值。在絕大多數(shù)情況下,會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量是以交易實(shí)現(xiàn)為前提的。如果僅僅以歷史成本作為計(jì)量屬性,難以達(dá)到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求,為了提高會(huì)計(jì)信息的有用性,向會(huì)計(jì)信息使用者提供更為有用的信息,就有必要采用其他計(jì)量屬性,以彌補(bǔ)歷史成本的缺陷。

計(jì)量屬性,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。

一、歷史成本計(jì)量下,資產(chǎn)按照購置時(shí)支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物的金額,或按照購置資產(chǎn)時(shí)所付出的對(duì)價(jià)的公允價(jià)值計(jì)量。我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算都是遵循歷史成本原則進(jìn)行計(jì)量,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,按歷史成本計(jì)量資產(chǎn)是一條重要的基本原則,歷史成本原則成為會(huì)計(jì)計(jì)量中的最重要和最基本的屬性。但是是當(dāng)價(jià)格明顯變動(dòng)時(shí),歷史成本計(jì)量屬性會(huì)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量求的相關(guān)性和可靠性原則。也才有了其他會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的運(yùn)用。

二、現(xiàn)值計(jì)量屬性的應(yīng)用。

運(yùn)用現(xiàn)值計(jì)量屬性主要應(yīng)用于延期支付、延期收款以及資產(chǎn)減值等方面,延期收付具有融資的性質(zhì),延期收付的現(xiàn)值與合同上價(jià)款的差額計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用,體現(xiàn)實(shí)質(zhì)重于形式的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。

(一)延期付款購買資產(chǎn)的計(jì)量。

對(duì)購買固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的價(jià)款超過正常信用條件延期支付情況下的會(huì)計(jì)處理做出了具體規(guī)定,要求企業(yè)以購買價(jià)款的現(xiàn)值為基礎(chǔ)確定固定資產(chǎn)的成本。

(二)有棄置費(fèi)用的固定資產(chǎn)計(jì)量。

棄置費(fèi)用通常是指企業(yè)根據(jù)國家法律和行政法規(guī)、國際公約等規(guī)定,所承擔(dān)的環(huán)境保護(hù)和生態(tài)恢復(fù)等義務(wù)所確定的支出,對(duì)于特殊行業(yè)的特定固定資產(chǎn),如核電站核設(shè)施等的棄置和恢復(fù)環(huán)境義務(wù)。棄置費(fèi)用是企業(yè)結(jié)束生存期后的一項(xiàng)支付,其現(xiàn)值比較,通常相差較大,需要考慮貨幣時(shí)間價(jià)值。

(三)融資租賃租入固定資產(chǎn)的計(jì)量。

承租人采用融資租賃方式租入固定資產(chǎn),在租賃期開始日,應(yīng)當(dāng)將租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值,將最低租賃付款額作為長期應(yīng)付款的入賬價(jià)值,其差額作為未確認(rèn)融資費(fèi)用。

(四)資產(chǎn)可收回金額的計(jì)量。

資產(chǎn)減值中資產(chǎn)可收回金額的估計(jì),應(yīng)當(dāng)根據(jù)其公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額與資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較高者確定。因此,要估計(jì)資產(chǎn)的可收回金額,通常需要同時(shí)估計(jì)該資產(chǎn)的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額和資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。

(五)金融資產(chǎn)的減值。

準(zhǔn)則要求企業(yè)以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)發(fā)生減值時(shí),應(yīng)當(dāng)將該金融資產(chǎn)的賬面價(jià)值減記至預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值,減記的金額確認(rèn)為資產(chǎn)減值損失,計(jì)入當(dāng)期損益。

(六)分期收款銷售商品。

準(zhǔn)則要求企業(yè)采取分期收款方式銷售商品時(shí),如果延期收取的貨款具有融資性質(zhì),其實(shí)質(zhì)是企業(yè)向購貨方提供信貸,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)收的合同或協(xié)議價(jià)款的公允價(jià)值確定收入金額。應(yīng)收的合同或協(xié)議價(jià)款的公允價(jià)值,通常應(yīng)當(dāng)按照其未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值或商品現(xiàn)銷價(jià)格計(jì)算確定。

(七)辭退福利等。

辭退福利,是指企業(yè)由于在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出補(bǔ)償建議的計(jì)劃中給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。滿足辭退福利確認(rèn)條件、實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成、但付款時(shí)間超過一年的辭退福利,以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用。另外還有可轉(zhuǎn)換公司債券分拆及預(yù)計(jì)負(fù)債中也會(huì)得到運(yùn)用。

三、公允價(jià)值計(jì)量屬性的`運(yùn)用。

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,投資性房地產(chǎn)、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、非貨幣性交易、債務(wù)重組、金融資產(chǎn)等準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值計(jì)量屬性。采用公允價(jià)值計(jì)量,更能體現(xiàn)相關(guān)性的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。

(一)在金融資產(chǎn)計(jì)量中的運(yùn)用。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了金融資產(chǎn)的初始和后續(xù)計(jì)量均用公允價(jià)值。以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)人當(dāng)期損益的金融資產(chǎn),在資產(chǎn)負(fù)債表日,如果公允價(jià)值發(fā)生了變動(dòng),則把其變動(dòng)計(jì)人公允價(jià)值變動(dòng)損益,同時(shí)調(diào)整該資產(chǎn)的賬面價(jià)值;類似地,可供出售金融資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量也是采用公允價(jià)值,但其變動(dòng)是計(jì)入資本公積。

(二)在投資性房地產(chǎn)中的運(yùn)用。

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定:有確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值能夠持續(xù)可靠取得的,可以對(duì)投資性房地產(chǎn)采用公允價(jià)值模式進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。采用公允價(jià)值計(jì)量的投資性房地產(chǎn)的折舊、減值或土地使用權(quán)攤銷價(jià)值直接反映在公允價(jià)值變動(dòng)中。

(三)在長期股權(quán)投資中的運(yùn)用。

長期股權(quán)投資除了同一控制下企業(yè)合并形成的長期股權(quán)投資采用賬面價(jià)值法核算以外,在其他情況下形成的長期股權(quán)投資的初始入賬價(jià)值都是按公允價(jià)值入賬。

1、非同一控制下企業(yè)合并形成的長期股權(quán)投資,應(yīng)按照購買方為了取得對(duì)被購買方的控制權(quán)而放棄的資產(chǎn)、發(fā)生或承擔(dān)的負(fù)債以及發(fā)行的權(quán)益性證券的公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量,付出的對(duì)價(jià)與其入賬的公允價(jià)值之間的差額確認(rèn)商譽(yù)。

2、如果是發(fā)行權(quán)益性證券取得的長期股權(quán)投資,按發(fā)行權(quán)益性證券的公允價(jià)值入賬。如果是投資者投入的長期股權(quán)投資,就按合同或協(xié)議的價(jià)格(合同或協(xié)議的價(jià)格不公允的除外)入賬。

(四)在非貨幣性資產(chǎn)交換和債務(wù)重組中的運(yùn)用。

非貨幣性資產(chǎn)交換同時(shí)滿足如下兩個(gè)條件:一是交換具有商業(yè)實(shí)質(zhì);二是換入資產(chǎn)或換出資產(chǎn)的公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量,則應(yīng)當(dāng)以公允價(jià)值和應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)作為換入資產(chǎn)的成本,公允價(jià)值與換出資產(chǎn)賬面價(jià)值的差額計(jì)入當(dāng)期損益。

四、重置成本就是按照現(xiàn)在購置或購置相同或相似的資產(chǎn)需要支付的現(xiàn)金進(jìn)行計(jì)量,目前在資產(chǎn)評(píng)估工作中,大都采用重置成本的方法,因?yàn)樗梢泽w現(xiàn)資產(chǎn)的現(xiàn)時(shí)價(jià)值,接近市場公允的價(jià)值。會(huì)計(jì)處理中在資產(chǎn)盤盈和無償受贈(zèng)的情況下,因?yàn)檫@些資產(chǎn),歷史成本不易取得,一般采用重置成本。

五、可變現(xiàn)凈值是指在正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中,以存貨的估計(jì)售價(jià)減去至完工估計(jì)將要發(fā)生的成本、估計(jì)的銷售費(fèi)用以及相關(guān)稅金后的金額。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)在實(shí)際確定存貨的可變現(xiàn)凈值時(shí),應(yīng)當(dāng)以取得的可靠證據(jù)為基礎(chǔ),并且考慮持有存貨的目的、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的影響等因素。

上述五種會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的運(yùn)用,各有其優(yōu)缺點(diǎn),如可變現(xiàn)凈值體現(xiàn)了穩(wěn)健性的原則,反映了資產(chǎn)預(yù)期的實(shí)現(xiàn)能力。但它僅用于計(jì)劃將來銷售的資產(chǎn)或未來清償既定的負(fù)債,無法適用于企業(yè)全部資產(chǎn);重置成本法是現(xiàn)時(shí)成本的反映,增強(qiáng)了會(huì)計(jì)信息的有用性,但難以存在與原有資產(chǎn)完全吻合的重置成本;現(xiàn)值的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)為:第一,反映了資產(chǎn)的未來經(jīng)濟(jì)利益;第二,考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值;第三,會(huì)計(jì)信息的決策相關(guān)性最強(qiáng),最有利于財(cái)務(wù)決策,缺點(diǎn)表現(xiàn)為對(duì)未來現(xiàn)金流量、折現(xiàn)率和收益期限的預(yù)計(jì),存在一定的主觀因素;公允價(jià)值計(jì)量屬性有利于企業(yè)的資本保全,符合配比原則真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營成果提高財(cái)務(wù)信息的決策有用性,但在不存在市場交易價(jià)格的情況下,這種會(huì)計(jì)計(jì)量是很難操作,有一定的主觀性,難以實(shí)現(xiàn)價(jià)值計(jì)量的“公允”,也有可能成為管理當(dāng)局操縱利潤的合法工具。

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大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇十六

摘要:城市雕塑是城市的重要名片,隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們?cè)谖镔|(zhì)文化生活上的投入也逐漸增加,而城市的雕塑文化則是彰顯該城市人文景觀以及發(fā)展文化旅游的重要文化因素,因此城市雕塑的規(guī)劃也被提上了日程。以現(xiàn)階段城市的雕塑規(guī)劃現(xiàn)狀進(jìn)行探討,針對(duì)其中不合理的因素進(jìn)行分析,并結(jié)合城市的具體實(shí)際情況提出建議,使其在規(guī)劃上能夠更好地體現(xiàn)文化特征與城市特點(diǎn),與時(shí)代的發(fā)展相一致,以此來促進(jìn)城市雕塑規(guī)劃的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:城市雕塑;規(guī)劃;機(jī)制。

(一)城市雕塑的文化特性。

城市雕塑是城市藝術(shù)的體現(xiàn),一般樹立在城市的公共區(qū)域,與周圍的景致相互照應(yīng),凸顯城市的藝術(shù)氛圍。就風(fēng)格特點(diǎn)來說,城市雕塑可以大致分為以下幾種:紀(jì)念、主題、娛樂以及裝飾。城市雕塑是城市的文化名片,是記錄城市特色最有效的藝術(shù)形式。在雕刻界頗有建樹的劉開渠老師曾說過:城市雕塑是城市文化的一個(gè)重要組成部分,對(duì)城市的面貌起到的是一個(gè)畫龍點(diǎn)睛的作用,具有其他藝術(shù)表現(xiàn)形式不能夠代替的獨(dú)特的功能??梢姡谌藗兊男闹?,城市的雕塑不僅是城市獨(dú)具特色的名片,在一定程度上還彰顯了城市的精神特質(zhì)。例如,廣州市越秀山的五羊雕塑就凸顯了“羊城”———廣州深刻的歷史淵源;成都市春熙路上的行人雕塑就彰顯了成都作為天府之國的那種從容悠閑的生活特點(diǎn),為宣傳城市文化起到了非常重要的作用。

(二)城市雕塑規(guī)劃的任務(wù)。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城市的雕塑規(guī)劃在推進(jìn)城市的文化宣傳上起著非常重要的作用,雕塑規(guī)劃的任務(wù)也在隨著時(shí)代的發(fā)展而變化著?,F(xiàn)階段城市規(guī)劃的任務(wù)主要由三個(gè)方面組成:首先,研究城市的歷史文化淵源,通過調(diào)查走訪了解城市的歷史人文特征和地理空間布局等特點(diǎn),找出適合的雕塑主題。其次,根據(jù)城市的文化歷史內(nèi)涵,結(jié)合城市現(xiàn)代化發(fā)展的具體情況,制定適合城市特點(diǎn)的雕塑主題。最后,結(jié)合城市的生態(tài)規(guī)劃以及發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)雕塑周圍的實(shí)際情況對(duì)雕塑的規(guī)劃進(jìn)行進(jìn)一步完善,使其很好地與城市的空間布局和周圍的景致相一致。并且,在具體實(shí)施雕塑規(guī)劃工作后,還要理清各部門的責(zé)任劃分,建立及時(shí)的工作反饋與追蹤機(jī)制,對(duì)其進(jìn)行有效監(jiān)管。

(一)類型過于局限。

城市雕塑規(guī)劃可以按照類型分為紀(jì)念型、娛樂型、主題型等,但是在實(shí)際的雕塑規(guī)劃中,雕塑的類型還是主要以紀(jì)念型為主,題材過于單一,在總體上來說類型過于局限,缺乏多樣性特征,不能很好地起到宣傳和推廣的作用。例如,某些古城的雕塑規(guī)劃大都以某一古代元素為主,在空間布局上顯得過于單調(diào),不能夠很好地與其他空間形成良性互動(dòng)。

(二)雕塑空間分布不合理。

我國雖然具有悠久的雕塑歷史文化,但是由于一些因素的限制,在現(xiàn)代化城市雕塑規(guī)劃的發(fā)展上,還處于有待完善的階段。我國城市的雕塑數(shù)量普遍偏少,大都是在風(fēng)景區(qū)或者主要的街道上會(huì)出現(xiàn)一兩個(gè)具有代表性的雕塑建筑,而在一些地區(qū)幾乎看不到雕塑的存在,出現(xiàn)了城市雕塑規(guī)劃的兩極分化的局面,使得城市空間規(guī)劃顯得不合理,不能夠與城市的建設(shè)同步。

(三)藝術(shù)質(zhì)量有待改進(jìn)。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)取得飛速發(fā)展成就的同時(shí),市場上也出現(xiàn)了大量的假冒偽劣產(chǎn)品。就雕塑產(chǎn)業(yè)鏈而言,現(xiàn)在的城市雕塑的質(zhì)量存在良莠不齊的現(xiàn)象,很多藝術(shù)質(zhì)量較差的產(chǎn)品被樹立在城市的大小街道上,元素單一、缺乏美感,題材狹窄、不具特色,質(zhì)量較差、容易毀壞,等等,給城市雕塑規(guī)劃帶來了大量的麻煩。

(一)管理體制落后。

從城市雕塑的發(fā)展歷程上來看,雕塑大都是藝術(shù)家的藝術(shù)作品,在類型風(fēng)格上都是受其個(gè)人的藝術(shù)創(chuàng)作風(fēng)格所限制,藝術(shù)效果往往不能很好地與當(dāng)?shù)氐某鞘械目臻g規(guī)劃布局相一致。就其管理體制而言,城市雕塑規(guī)劃沒有專門的制度來進(jìn)行保障,從作品的征集、評(píng)選到建設(shè)都顯得較為混亂,一般都由少數(shù)部門和人員進(jìn)行評(píng)判決策,作品的選取與建設(shè)維護(hù)上都缺乏相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制,沒有形成具有良好的操作性的城市雕塑管理體制,使得在管理上存在著落后的現(xiàn)象。

(二)城市雕塑規(guī)劃的地位不明確。

城市雕塑坐落于城市的公共區(qū)域,其主要起著供人們欣賞的作用,具有很大的公共性特征。雖然我國的城市雕塑規(guī)劃已經(jīng)獲得了很大的發(fā)展,國家也相繼出臺(tái)了城市雕塑規(guī)劃的管理辦法,但是在地位上尚沒有對(duì)其進(jìn)行明確,沒有對(duì)其在公共利益上的作用進(jìn)行表述,不能夠得到相關(guān)部門的支持,在實(shí)際操作中會(huì)受到財(cái)政資金和城市發(fā)展規(guī)劃的限制。

(三)城市雕塑規(guī)劃的作用效果差。

我國具有源遠(yuǎn)流長的歷史文化,每個(gè)城市都有著獨(dú)具特色的文化底蘊(yùn),現(xiàn)階段我國的城市雕塑規(guī)劃一般采取的是從上到下的規(guī)劃機(jī)制,雖然在一定程度上考慮到了城市的整體空間布局,對(duì)于宣傳城市的文化特色和人文特色起到了一定的促進(jìn)作用。但是受到我國行政體制的限制,城市雕塑規(guī)劃在實(shí)際的實(shí)施過程中面臨著繁多的手續(xù)審批程序,在雕塑的題材表現(xiàn)形式上顯得過于單一,主要是以弘揚(yáng)當(dāng)?shù)氐臍v史人文風(fēng)情為主,不能很好地與現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展相結(jié)合,對(duì)整個(gè)城市的發(fā)展所起的作用顯得過于局限;其次,城市雕塑的布局是根據(jù)城市空間規(guī)劃好的布局開展的,往往只能夠?qū)Τ鞘械目臻g布局起一個(gè)畫龍點(diǎn)睛的作用,對(duì)于城市空間布局的發(fā)展意義并不大。

(一)建立城市雕塑規(guī)劃控制機(jī)制。

在進(jìn)行城市雕塑規(guī)劃時(shí),要著眼于城市的整個(gè)布局,重點(diǎn)關(guān)注城市的雕塑整體布局情況,構(gòu)建具有城市特色的整體規(guī)劃框架,建立城市雕塑規(guī)劃控制機(jī)制。在規(guī)劃時(shí)要加強(qiáng)對(duì)于專項(xiàng)特殊雕塑的規(guī)劃,根據(jù)城市的發(fā)展特色以及悠久的歷史人文因素制定專門的《城市雕塑總體規(guī)劃》。在實(shí)施城市雕塑的控制機(jī)制時(shí),要進(jìn)一步對(duì)城市的設(shè)計(jì)原則和方向進(jìn)行規(guī)劃,主要的就是將其分為工程實(shí)施與控制規(guī)劃這兩種,主要步驟就是先確定具有投資潛力和將要實(shí)施的主體來說,具體到城市的某一個(gè)空間進(jìn)行規(guī)劃;然后制定相應(yīng)的政策措施對(duì)沒有開展實(shí)施的雕塑規(guī)劃進(jìn)行一定的控制和引導(dǎo)。在具體對(duì)城市雕塑規(guī)劃的管理時(shí),要對(duì)樹立雕塑的街道、綠地以及公共廣場等加強(qiáng)對(duì)雕塑自身的建設(shè)力度,對(duì)其的造型、顏色和材料等作進(jìn)一步的規(guī)范,提高其藝術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使其更好地體現(xiàn)城市的地域文化特色,與周圍的景觀相協(xié)調(diào),從而進(jìn)一步地滿足城市規(guī)劃的要求。

(二)完善城市雕塑規(guī)劃的管理機(jī)制。

針對(duì)現(xiàn)在城市雕塑的管理責(zé)任劃分不明等問題,需要加強(qiáng)對(duì)雕塑的管理機(jī)制的`完善。雕塑的規(guī)劃與投入建設(shè)額會(huì)涉及到眾多的審批程序,例如《選址意見書》《建設(shè)用地許可證》等,這類文件中所規(guī)定的內(nèi)容并不適用于每一個(gè)雕塑的建設(shè),往往會(huì)導(dǎo)致效率的低下和資源的浪費(fèi)。應(yīng)該對(duì)這類程序進(jìn)行簡化處理,起到節(jié)約成本和提高效益的作用。同時(shí),在對(duì)要建設(shè)的雕塑方案的評(píng)選上面,要選擇更加科學(xué)的方式進(jìn)行評(píng)選,體現(xiàn)其公共性,從而更好地滿足人們的物質(zhì)文化需求。而后建立合理的評(píng)選體系,制定公正透明的招標(biāo)機(jī)制,選取具有專業(yè)權(quán)威的專家以及群眾代表參與到其中,使選取的方案更加具有參考性和說服力。在完成選址和建造后,還需要對(duì)其后續(xù)進(jìn)行評(píng)估,要制定合理的評(píng)估機(jī)制,對(duì)城市雕塑規(guī)劃的實(shí)施與后續(xù)的維護(hù)進(jìn)行測(cè)評(píng),既要綜合考慮其建造的具體背景,又要對(duì)公眾參與的各個(gè)環(huán)節(jié)以及組織機(jī)構(gòu)的作用的發(fā)揮進(jìn)行評(píng)價(jià),并就其相關(guān)的意見要求責(zé)任方進(jìn)行適當(dāng)整改。城市雕塑規(guī)劃的管理機(jī)制的完善,不僅需要對(duì)審批程序進(jìn)行適當(dāng)簡化,更需要保證其是在一種公開透明的機(jī)制下完成的,保證群眾的知情權(quán)與參與權(quán),體現(xiàn)出雕塑這一公共福利的特點(diǎn)。

(三)完善城市雕塑規(guī)劃機(jī)制中地域特色的融入。

在對(duì)城市雕塑的相關(guān)控制機(jī)制與管理評(píng)價(jià)機(jī)制這類機(jī)制進(jìn)行完善后,還需要根據(jù)城市的獨(dú)具一格的特點(diǎn)來制定出可以起到促進(jìn)城市文化宣傳目的的雕塑?,F(xiàn)階段比較流行的就是在雕塑規(guī)劃中體現(xiàn)地域特色。地域文化是城市發(fā)展的主線,對(duì)城市的規(guī)劃布局起著重要的作用。主要可以在兩個(gè)方面對(duì)其進(jìn)行完善:首先,要根據(jù)城市的特色選取具有代表性的雕塑題材,對(duì)城市的文化進(jìn)行深入地宣傳,利用生動(dòng)的雕塑形象表達(dá)出城市空間規(guī)劃上的藝術(shù)特色,要根據(jù)城市的發(fā)展起源、現(xiàn)實(shí)情況以及未來展望進(jìn)行雕塑的選材,進(jìn)行全面的提煉與規(guī)劃,使其能夠更好地起到文化宣傳的目的;其次,雕塑本身就是一件藝術(shù)品,城市雕塑的規(guī)劃應(yīng)該要以城市的整體空間結(jié)構(gòu)為主,綜合考慮城市發(fā)展的點(diǎn)、線、面,在具體的建設(shè)時(shí)要根據(jù)具體的情況融入地域文化特色,發(fā)掘出當(dāng)?shù)氐娜宋木坝^,提升城市空間布局的質(zhì)量,達(dá)到合理的空間文化。特別的,對(duì)于具有文化底蘊(yùn)的城市來說,將地區(qū)文化特色融入城市雕塑規(guī)劃中將會(huì)起到一個(gè)非常重要的作用。

(四)借鑒國際上先進(jìn)的理念。

雖然我國的雕塑文化歷史悠久,但是就我國的發(fā)展而言,城市雕塑規(guī)劃在很多方面都比較欠缺,國際上對(duì)于城市雕塑規(guī)劃的理論較多,已經(jīng)形成了一個(gè)完整的規(guī)劃體系。要對(duì)我國城市雕塑規(guī)劃的機(jī)制進(jìn)行探討時(shí),要放眼國際上的先進(jìn)理念,對(duì)現(xiàn)有的機(jī)制進(jìn)行完善。例如,國際上將城市雕塑規(guī)劃納入了城市公共藝術(shù)范疇體系中,建立了相應(yīng)的制度法規(guī)進(jìn)行保障和完善;利用現(xiàn)代社交媒體的發(fā)展及時(shí)地發(fā)布關(guān)于規(guī)劃建設(shè)的信息,增強(qiáng)群眾的參與積極性;建立了相應(yīng)的財(cái)政支持體系,為城市雕塑規(guī)劃的發(fā)展提供了資金支持。

城市雕塑規(guī)劃的發(fā)展是一個(gè)長期的過程,相關(guān)的機(jī)制的完善也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過程。要著眼于城市發(fā)展的整體規(guī)劃上,對(duì)現(xiàn)有的不足進(jìn)行適當(dāng)?shù)赝晟?,提高城市雕塑?guī)劃的合理性和科學(xué)性,以促進(jìn)城市的發(fā)展為最終目的。

[1]白一.城市雕塑規(guī)劃與城市文化[eb/ol].中華碩博網(wǎng),2008.。

[4]王承慧,華琳,張丹蕾.高品質(zhì)、多元化———城市雕塑規(guī)劃機(jī)制研究[j].規(guī)劃與設(shè)計(jì),2016,(05)。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇十七

一、財(cái)務(wù)分析的涵義。

財(cái)務(wù)分析又稱財(cái)務(wù)報(bào)表分析,是指以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和其它資料為主要依據(jù)和起點(diǎn),采用專門的方法,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià),以反映企業(yè)在過去營運(yùn)過程中的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況及發(fā)展趨勢(shì),為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)營決策提供重的財(cái)務(wù)信息。

從上述定義可以看出,財(cái)務(wù)分析是對(duì)企業(yè)已完成的財(cái)務(wù)活動(dòng)的總結(jié),同時(shí)又是財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)。

通過對(duì)過去財(cái)務(wù)資料的分析,將大量的報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成對(duì)企業(yè)特定決策有用的信息,減少?zèng)Q策的不確定性,從而減少?zèng)Q策風(fēng)險(xiǎn),因此財(cái)務(wù)分析在財(cái)務(wù)管理的循環(huán)中起著承上啟下的作用,它具有以下特征:。

第一,分析的主要依據(jù)是財(cái)務(wù)報(bào)表。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)的依據(jù)主要是財(cái)務(wù)報(bào)表中提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),但它們并不是惟一依據(jù)。

例如,上市公司公開披露的招股說明書、上市公告書以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告等均可以作為財(cái)務(wù)分析的依據(jù)。

第二、分析方法多樣化。

財(cái)務(wù)分析方法主要有比較法、比率分析法、因素分析法等。

第三、分析對(duì)象既包括過去的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營結(jié)果,也包括企業(yè)未來的前景。

那么,如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,本人認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:。

一、明確財(cái)務(wù)分析目的。

做任何事情都要明確目標(biāo),同樣財(cái)務(wù)分析的目的可以簡單地概括為:。

(一)、評(píng)價(jià)企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績。

作為一個(gè)企業(yè)的管理者必須了解企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績,諸如銷售收入的大小,凈利潤的多少以及現(xiàn)金流量等。

在獲知上述各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息后,可與同行業(yè)進(jìn)行比較,以評(píng)價(jià)企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績。

(二)、衡量企業(yè)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況。

作為一個(gè)企業(yè)的管理者必須了解企業(yè)目前的財(cái)務(wù)和狀況,諸如企業(yè)所擁有的各項(xiàng)資產(chǎn)的價(jià)值、債務(wù)的多少、存貨的數(shù)量、以及負(fù)債與主權(quán)資本的比例關(guān)系等。

在悉知上述各項(xiàng)信息后,可提供企業(yè)管理當(dāng)局了解目前企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)情況,以便評(píng)價(jià)企業(yè)未來發(fā)展的潛在能力。

(三)、預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)。

企業(yè)管理當(dāng)局,必須擬定多項(xiàng)可供選擇的未來發(fā)展方案,然后針對(duì)目前的經(jīng)營情況,權(quán)衡未來的發(fā)展趨勢(shì),作出最佳選擇。

為企業(yè)決策當(dāng)局實(shí)施投資決策提供服務(wù),同時(shí),也從價(jià)值方面對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供咨詢服務(wù)。

二、了解財(cái)務(wù)分析程序財(cái)務(wù)分析內(nèi)容廣泛,不同報(bào)表使用人根據(jù)其不同目的,選擇不同數(shù)據(jù),應(yīng)用不同方法進(jìn)行分析。

所以財(cái)務(wù)分析不存在一個(gè)統(tǒng)一的分析程序,具體程序可以根據(jù)各自的分析目的、分析方法和分析對(duì)象來設(shè)計(jì)。

但通常一般程序如下:。

(一)明確分析目的。

(二)收集相關(guān)的分析資料。

(三)對(duì)收集來的資料進(jìn)行整理,按分析目的進(jìn)行分類。

(四)計(jì)算相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)。

(五)分析財(cái)務(wù)指標(biāo),找出原因,為評(píng)價(jià)和決策提供有用的信息。

三、掌握財(cái)務(wù)分析方法財(cái)務(wù)分析運(yùn)用的方法,取決于財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容以及通過分析所要達(dá)到的目的和要求,財(cái)務(wù)分析的方法主要包括定量分析方法和定性分析方法。

(一)定量分析方法所謂定量分析方法,就是采用一定的科學(xué)方法,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中所列的有關(guān)財(cái)務(wù)信息資料進(jìn)行分析、研究、解釋。

從量上評(píng)價(jià)出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,比如:獲利能力的定量評(píng)價(jià),就要根據(jù)有關(guān)資料分析:計(jì)算出一系列反映獲利能力財(cái)務(wù)指標(biāo)。

所以,財(cái)務(wù)分析的基本方法通常有以下三種:。

1、比率分析法。

是通過計(jì)算各種比率指標(biāo)來確定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)變動(dòng)程度的方法,它是財(cái)務(wù)分析中運(yùn)用最廣泛的一種方法。

比率指標(biāo)的類型主要有:一是構(gòu)成比率,又叫結(jié)構(gòu)比率:是指某一總體中的“某個(gè)構(gòu)成部分量”占“總體量的比率”,計(jì)算公式為:某個(gè)組成部分?jǐn)?shù)額構(gòu)成比率=---------×100%總體數(shù)額比如資產(chǎn)結(jié)構(gòu)比率。

二是動(dòng)態(tài)比率:是指某一財(cái)務(wù)指標(biāo)不同時(shí)期的數(shù)額相互對(duì)比,反映變化趨勢(shì)和變化程度的比率。

其計(jì)算公式是:本期數(shù)額動(dòng)態(tài)比率=--------×100%基期數(shù)額。

比如產(chǎn)品銷售收入動(dòng)態(tài)比率等。

三是相關(guān)指標(biāo)比率:是指將兩個(gè)性質(zhì)不同但又相關(guān)的指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析,求得各項(xiàng)評(píng)價(jià)的財(cái)務(wù)比率。

用比率分析法評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況時(shí),究竟應(yīng)采用何種比率取決于各有關(guān)方面不同的分析目的。

例如、銀行在考慮是否對(duì)企業(yè)發(fā)放短期貸款時(shí),主要關(guān)心的是企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性,所以,特別關(guān)注流動(dòng)性比率。

如流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和現(xiàn)金比率,而長期債權(quán)人則主要著眼企業(yè)獲利能力和經(jīng)營效率,以求掌握長期債權(quán)保障程度。

所以,特別關(guān)注企業(yè)獲利能力指標(biāo)。

如已獲利息倍數(shù)、銷售利潤率、資產(chǎn)負(fù)債率等。

2、因素分析法。

因素分析法又稱因素替換法、連環(huán)替代法:是依據(jù)分析指標(biāo)和影響因素的關(guān)系,從數(shù)量上確定各因素對(duì)指標(biāo)的影響程度,它可以幫助人們抓住主要矛盾,或更有說服力地評(píng)價(jià)經(jīng)營狀況。

(一)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系不能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告無法適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)需要的典型表現(xiàn)在于對(duì)一些前瞻性信息、不確定性信息以及一些潛力巨大的公司的巨額無形資產(chǎn)在財(cái)務(wù)報(bào)告中不能得到反映。

從而無法滿足信息使用者預(yù)測(cè)的需要。

我們現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告模式僅將重心放在硬性資產(chǎn)上,而對(duì)一些前瞻性、不確定性的信息,則通過一些根深蒂固的原則如歷史成本原則、實(shí)現(xiàn)原則和可靠性原則等將其排斥在財(cái)務(wù)報(bào)告之外,而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這類信息卻是最重要的信息。

按照現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)只允許對(duì)在購買與合并時(shí)形成的商譽(yù)予以計(jì)量報(bào)告,而對(duì)那些在企業(yè)所擁有或控制的有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)的綜合作用下所獲得的,超過正常報(bào)酬率而形成的自創(chuàng)商譽(yù),不能在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告中予以計(jì)量反映,從而使得不少公司的潛在價(jià)值被嚴(yán)重低估,這也是一種財(cái)務(wù)報(bào)告信息的失真。

由于現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告模式無法反映此類重要信息,勢(shì)必會(huì)使投資者轉(zhuǎn)而尋求其他信息來源,從而增加了信息搜尋成本和信息風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的有效配置。

信息技術(shù)的發(fā)展,也促進(jìn)了會(huì)計(jì)提供信息的'功能。

聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)(olrt)的應(yīng)用,使得企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況進(jìn)行實(shí)時(shí)計(jì)量;企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化,使得會(huì)計(jì)不再是個(gè)封閉的子系統(tǒng),它除了提供歷史的財(cái)務(wù)信息外,還可以提供非財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營管理信息、分析性和預(yù)測(cè)性信息。

與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比,信息技術(shù)時(shí)代的會(huì)計(jì)空間大為拓展,如果會(huì)計(jì)不迎合這種變化,勢(shì)必導(dǎo)致會(huì)計(jì)功能的萎縮。

此外,由于現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表反映的經(jīng)營事項(xiàng)必須以貨幣計(jì)量為基礎(chǔ),而對(duì)于一些非貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),如企業(yè)的人力資源狀況和各種軟資產(chǎn)如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、職工智力等無法在財(cái)務(wù)報(bào)告體系中得到充分的揭示。

而在信息時(shí)代,信息成為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最主要的資源,勞動(dòng)者付出的主要是智力勞動(dòng),產(chǎn)品或勞務(wù)的價(jià)值構(gòu)成中知識(shí)含量占相當(dāng)大的比重,知識(shí)資本成為取得成功的關(guān)鍵,也是公司未來現(xiàn)金流量和市場價(jià)值的動(dòng)力所在。

(二)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系不能滿足信息使用者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信息和不確定性信息披露的要求由于估計(jì)和判斷的客觀存在,風(fēng)險(xiǎn)和不確定性充斥著整個(gè)會(huì)計(jì)處理過程。

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和不確定性主要包括以下幾類:一是參與其他行業(yè)經(jīng)營而導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn);二是由于所從事行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化而導(dǎo)致的市場風(fēng)險(xiǎn);三是企業(yè)交易過程中選用不同金融工具所形成的交易風(fēng)險(xiǎn)。

特別是始于20世紀(jì)70年代初的國際金融領(lǐng)域所發(fā)生的深刻變化,金融工具的不斷創(chuàng)新,衍生性金融工具的采用,給企業(yè)經(jīng)營帶來更大的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,金融工具也不斷地得到創(chuàng)新。

金融工具的創(chuàng)新涉及到金融業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域。

近年來,衍生金融工具不僅翻新速度快、數(shù)量大、品種多,而且運(yùn)用衍生金融工具進(jìn)行金融衍生交易也越來越多。

衍生金融工具的運(yùn)用,具有很大的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性,有時(shí)可能為給企業(yè)帶來巨額的金融利潤,但有時(shí)也可能給企業(yè)帶來巨額的損失。

英國巴林銀行的破產(chǎn),以及我國上交所“3.27事件”,都是典型事例。

這種巨額的金融風(fēng)險(xiǎn)已越來越引起投資者的重視。

但是,現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告體系受傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的制約,不能完全解決衍生金融工具的確認(rèn)、計(jì)量及報(bào)告等問題。

從信息使用者的需求出發(fā),企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)充分披露這些風(fēng)險(xiǎn)信息。

但按照現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系的指標(biāo)內(nèi)涵及其計(jì)量原則,企業(yè)面臨的未來風(fēng)險(xiǎn)和各種不確定性的重大事項(xiàng)則受到嚴(yán)重的制約而無法得到充分揭示。

二、改革現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告是信息需求者需求變化的要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的動(dòng)力主要來自兩個(gè)方面:一是社會(huì)化。

前者要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不斷地將新的、變化了的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)反映出來,以體現(xiàn)和強(qiáng)化會(huì)計(jì)反映的基本功能,后者則要求以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在使用者經(jīng)濟(jì)決策中的作用,保持其旺盛的生命力。

長期以來,上述兩個(gè)方面的變化交織在一起,共同推動(dòng)著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不斷地向前發(fā)展。

當(dāng)今,信息使用者信息需求的變化又對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)提出了挑戰(zhàn)。

早在1994年,美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告專門委員會(huì),通過對(duì)大量的職業(yè)投資者、債權(quán)人和他們的顧問人員的調(diào)查研究后,發(fā)表了題為《改進(jìn)企業(yè)報(bào)告——客戶導(dǎo)向》又稱jenkins的報(bào)告,該報(bào)告對(duì)使用者需要的信息類型和改進(jìn)現(xiàn)行報(bào)告的建議等作了全面闡述。

根據(jù)該報(bào)告,用戶信息需求變化主要有以下幾個(gè)方面:

(一)從關(guān)注歷史信息轉(zhuǎn)向注重未來預(yù)期信息過去,信息使用者往往以財(cái)務(wù)報(bào)告提供的歷史交易信息評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)費(fèi)成果,并影響著他們所作出的各種決策。

但隨著信息時(shí)代的到來,投資者對(duì)財(cái)務(wù)信息的需求也發(fā)生了顯著的變化。

具體表現(xiàn)在:一方面現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的歷史交易信息與使用者經(jīng)濟(jì)決策的相關(guān)性正在日益減少,有些甚至毫無用處。

而現(xiàn)在人們完全可以而且很容易從電腦數(shù)據(jù)庫中獲得越來越多的著眼于提供預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的信息。

另一方面,許多與企業(yè)未來發(fā)展休戚相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如衍生性金融工具、信息技術(shù)資產(chǎn)、人力資源價(jià)值等都未能在財(cái)務(wù)報(bào)告中得到有效地充分披露。

財(cái)務(wù)報(bào)告的有用性正在日益削弱。

在這個(gè)比以前任何時(shí)期都變化得迅猛的世界里,未來預(yù)測(cè)性信息的價(jià)值已比以往任何時(shí)期更重要。

(二)格外關(guān)注不同機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)分部信息分部報(bào)告信息,對(duì)于確定和分析從事多種業(yè)務(wù)的企業(yè)的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)可靠有力的工具,它有助于投資決定是否投資、信貸等經(jīng)濟(jì)決策。

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告由于歷史發(fā)展的原因,沒有充分披露分部信息,但隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化,使用者越來越認(rèn)為分部信息與企業(yè)整體信息同等重要,表現(xiàn)在按行業(yè)提供的分部信息能深入說明一個(gè)企業(yè)的機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn),給投資者提供企業(yè)橫向之間的有用信息;按地區(qū)提供的分部信息能夠分辨不同地區(qū)之間的差異及各個(gè)企業(yè)的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),給投資者提供企業(yè)縱向之間的有效信息;而對(duì)于債權(quán)人最為關(guān)心的法律實(shí)體提供的分部信息,則給債權(quán)人提供了法律實(shí)體的財(cái)務(wù)和經(jīng)營活動(dòng)。

使用者已不滿足財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的現(xiàn)狀,他們希望能通過財(cái)務(wù)報(bào)告獲得更多的非財(cái)務(wù)信息、定性信息、不確定性信息、企業(yè)分部信息等。

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇十八

在我國“中部崛起”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,中部地區(qū)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要地區(qū)。中部六省位于中國內(nèi)陸腹地,總面積102.8萬平方公里,占全國的10.7%;人口眾多,2006年底總?cè)丝?.53億,占全國的27.3%。這些省份自然、文化和旅游資源豐富,科教基礎(chǔ)較好,具有綜合區(qū)位優(yōu)勢(shì),是重要的農(nóng)產(chǎn)品、能源、原材料和裝備制造基地,為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

目前,中部六省為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,都將旅游產(chǎn)業(yè)定為本省的支柱產(chǎn)業(yè),使得旅游產(chǎn)業(yè)具有了重要的產(chǎn)業(yè)地位。中部地區(qū)歷史上是我國佛教、道教的主要活動(dòng)地,有著眾多的宗教遺產(chǎn),構(gòu)成了豐富的宗教旅游資源。合理開發(fā)宗教旅游資源,發(fā)展宗教旅游是該地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的重要發(fā)展方向。

(1)宗教。

(2)宗教旅游。

(3)宗教旅游資源。

(1)中部宗教旅游資源狀況。

(2)宗教旅游資源開發(fā)現(xiàn)狀分析。

(1)各宗教文化景點(diǎn)間缺乏整體規(guī)劃。

(2)宗教文化產(chǎn)品較為單一。

(3)宗教旅游資源整體分布相對(duì)密集,但是局部分散。

(4)宗教旅游資源主要停留在淺層次,缺乏深度開發(fā)。

(5)旅游設(shè)施不完善。

(6)對(duì)外宣傳不足,市場開拓乏力。

(7)從業(yè)人員專業(yè)化程度不夠。

(1)指導(dǎo)思想。

(2)開發(fā)利用的基本原則。

(3)深度開發(fā)中部六省宗教旅游資源的建議。

通過查閱大量圖書館、電子期刊、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用和參考的文獻(xiàn)資料,經(jīng)過對(duì)文獻(xiàn)資料歸納、整理,分析比較各種學(xué)術(shù)觀點(diǎn),并提出自己的一些見解,最大限度的提高論文的準(zhǔn)確性、嚴(yán)謹(jǐn)性、客觀性和全面性。

分析目前我國宗教旅游資源開發(fā)模式,把實(shí)證分析和規(guī)范分析相結(jié)合,列出事實(shí)和依據(jù),用真實(shí)案例來分析和證明論點(diǎn)。

2012年12月以前確定論文題目;

2012年12月—2013年1月,撰寫開題報(bào)告;

2013年1月—2月,完成文獻(xiàn)綜述;

2013年2月—3月,完成論文初稿;

2013年3月—4月,完成論文二稿;

2013年4月—5月,修改論文,最終定稿。

是否同意開題:

指導(dǎo)老師簽字:

大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇十九

摘要:財(cái)務(wù)分析是企業(yè)管理極其重要的一環(huán)。做好財(cái)務(wù)分析工作,必須明確分析目的,了解財(cái)務(wù)分析程序,堅(jiān)持財(cái)務(wù)分析的原則,運(yùn)用正確的方法進(jìn)行分析,要充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分析的本質(zhì)及其局限性,為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供可靠的信息和依據(jù)。

關(guān)鍵詞:企業(yè)管理財(cái)務(wù)分析方法。

財(cái)務(wù)分析又稱財(cái)務(wù)報(bào)表分析,是指以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和其它資料為主要依據(jù)和起點(diǎn),采用專門的方法,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià),以反映企業(yè)在過去營運(yùn)過程中的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況及發(fā)展趨勢(shì),為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)營決策提供重要的財(cái)務(wù)信息。

從上述定義可以看出,財(cái)務(wù)分析是對(duì)企業(yè)已完成的財(cái)務(wù)活動(dòng)的總結(jié),同時(shí)又是財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)。通過對(duì)過去財(cái)務(wù)資料的分析,將大量的報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成對(duì)企業(yè)特定決策有用的信息,減少?zèng)Q策的不確定性,從而減少?zèng)Q策風(fēng)險(xiǎn),因此財(cái)務(wù)分析在財(cái)務(wù)管理的循環(huán)中起著承上啟下的作用,它具有以下特征:

第一,分析的主要依據(jù)是財(cái)務(wù)報(bào)表。企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)的依據(jù)主要是財(cái)務(wù)報(bào)表中提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),但它們并不是惟一依據(jù)。例如,上市公司公開披露的招股說明書、上市公告書以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告等均可以作為財(cái)務(wù)分析的依據(jù)。

第二、分析方法多樣化。財(cái)務(wù)分析方法主要有比較法、比率分析法、因素分析法等。

第三、分析對(duì)象既包括過去的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營結(jié)果,也包括企業(yè)未來的前景。那么,如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,本人認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:

一、明確財(cái)務(wù)分析目的。

做任何事情都要明確目標(biāo),同樣財(cái)務(wù)分析的目的可以簡單地概括為:

(一)、評(píng)價(jià)企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績。作為一個(gè)企業(yè)的管理者必須了解企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績,諸如銷售收入的大小,凈利潤的多少以及現(xiàn)金流量等。在獲知上述各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息后,可與同行業(yè)進(jìn)行比較,以評(píng)價(jià)企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績。

(二)、衡量企業(yè)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況。作為一個(gè)企業(yè)的管理者必須了解企業(yè)目前的財(cái)務(wù)和狀況,諸如企業(yè)所擁有的各項(xiàng)資產(chǎn)的價(jià)值、債務(wù)的多少、存貨的數(shù)量、以及負(fù)債與主權(quán)資本的比例關(guān)系等。在悉知上述各項(xiàng)信息后,可提供企業(yè)管理當(dāng)局了解目前企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)情況,以便評(píng)價(jià)企業(yè)未來發(fā)展的潛在能力。

(三)、預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)管理當(dāng)局,必須擬定多項(xiàng)可供選擇的未來發(fā)展方案,然后針對(duì)目前的經(jīng)營情況,權(quán)衡未來的發(fā)展趨勢(shì),作出最佳選擇。為企業(yè)決策當(dāng)局實(shí)施投資決策提供服務(wù),同時(shí),也從價(jià)值方面對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供咨詢服務(wù)。

二、了解財(cái)務(wù)分析程序。

財(cái)務(wù)分析內(nèi)容廣泛,不同報(bào)表使用人根據(jù)其不同目的,選擇不同數(shù)據(jù),應(yīng)用不同方法進(jìn)行分析。所以財(cái)務(wù)分析不存在一個(gè)統(tǒng)一的分析程序,具體程序可以根據(jù)各自的分析目的、分析方法和分析對(duì)象來設(shè)計(jì)。但通常一般程序如下:

(一)明確分析目的。

(二)收集相關(guān)的分析資料。

(三)對(duì)收集來的資料進(jìn)行整理,按分析目的進(jìn)行分類。

(四)計(jì)算相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)。

(五)分析財(cái)務(wù)指標(biāo),找出原因,為評(píng)價(jià)和決策提供有用的信息。

三、掌握財(cái)務(wù)分析方法。

財(cái)務(wù)分析運(yùn)用的方法,取決于財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容以及通過分析所要達(dá)到的目的和要求,財(cái)務(wù)分析的方法主要包括定量分析方法和定性分析方法。

(一)定量分析方法。

所謂定量分析方法,就是采用一定的科學(xué)方法,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中所列的有關(guān)財(cái)務(wù)信息資料進(jìn)行分析、研究、解釋。從量上評(píng)價(jià)出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,比如:獲利能力的定量評(píng)價(jià),就要根據(jù)有關(guān)資料分析:計(jì)算出一系列反映獲利能力財(cái)務(wù)指標(biāo)。所以,財(cái)務(wù)分析的基本方法通常有以下三種:

1、比率分析法。

是通過計(jì)算各種比率指標(biāo)來確定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)變動(dòng)程度的.方法,它是財(cái)務(wù)分析中運(yùn)用最廣泛的一種方法。比率指標(biāo)的類型主要有:

一是構(gòu)成比率,又叫結(jié)構(gòu)比率:是指某一總體中的“某個(gè)構(gòu)成部分量”占“總體量的比率”,計(jì)算公式為:

某個(gè)組成部分?jǐn)?shù)額。

構(gòu)成比率=—————————×100%。

總體數(shù)額。

比如資產(chǎn)結(jié)構(gòu)比率。

二是動(dòng)態(tài)比率:是指某一財(cái)務(wù)指標(biāo)不同時(shí)期的數(shù)額相互對(duì)比,反映變化趨勢(shì)和變化程度的比率。其計(jì)算公式是:

本期數(shù)額。

動(dòng)態(tài)比率=————————×100%。

基期數(shù)額。

比如產(chǎn)品銷售收入動(dòng)態(tài)比率等。

三是相關(guān)指標(biāo)比率:是指將兩個(gè)性質(zhì)不同但又相關(guān)的指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析,求得各項(xiàng)評(píng)價(jià)的財(cái)務(wù)比率。

用比率分析法評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況時(shí),究竟應(yīng)采用何種比率取決于各有關(guān)方面不同的分析目的。例如、銀行在考慮是否對(duì)企業(yè)發(fā)放短期貸款時(shí),主要關(guān)心的是企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性,所以,特別關(guān)注流動(dòng)性比率。如流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和現(xiàn)金比率,而長期債權(quán)人則主要著眼企業(yè)獲利能力和經(jīng)營效率,以求掌握長期債權(quán)保障程度。所以,特別關(guān)注企業(yè)獲利能力指標(biāo)。如已獲利息倍數(shù)、銷售利潤率、資產(chǎn)負(fù)債率等。

2、因素分析法。

因素分析法又稱因素替換法、連環(huán)替代法:是依據(jù)分析指標(biāo)和影響因素的關(guān)系,從數(shù)量上確定各因素對(duì)指標(biāo)的影響程度,它可以幫助人們抓住主要矛盾,或更有說服力地評(píng)價(jià)經(jīng)營狀況。

因素分析方法具體又分為:

(1)差額分析法,通過分析變動(dòng)數(shù)額的差額來進(jìn)行分析。

(2)指標(biāo)分解法,通過有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分解來進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

(3)連環(huán)替代法,依次用分析值代替標(biāo)準(zhǔn)值,測(cè)定各因素對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。

(4)定基替代法,分別用分析值替代基期值,測(cè)定各因素對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。

在實(shí)際的分析運(yùn)用時(shí),應(yīng)注意因素分解的關(guān)聯(lián)性、因素替代的順序性、順序替代的連環(huán)性和計(jì)算結(jié)果的假定性。同時(shí)上述各項(xiàng)方法要結(jié)合使用,力求分析透徹。

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大學(xué)生畢業(yè)論文引言模板篇二十

體育消費(fèi)已經(jīng)成為現(xiàn)代居民生活消費(fèi)的重要組成部分。青年大學(xué)生是未來社會(huì)發(fā)展的主力軍,更是一支不容忽視的體育消費(fèi)群體。本文通過對(duì)大學(xué)生體育消費(fèi)現(xiàn)狀、影響因素的調(diào)查分析,有針對(duì)性的提出相應(yīng)地對(duì)策。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展,人民生活水平不斷提高,人們對(duì)體育的要求日益增多,體育消費(fèi)已經(jīng)成為現(xiàn)代居民生活消費(fèi)的重要組成部分。青年大學(xué)生是未來社會(huì)發(fā)展的主力軍,更是一支不容忽視的體育消費(fèi)群體。因此,研究和了解高校大學(xué)生的現(xiàn)狀及影響因素,對(duì)于正確地引導(dǎo)大學(xué)生合理、健康的體育消費(fèi),促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有一定的實(shí)際意義。

體育消費(fèi)是指人們?cè)隗w育活動(dòng)方面的個(gè)人消費(fèi)支出。體育消費(fèi)不僅是指人們買票去觀看各種體育比賽或體育演出,而更主要的是指人們?yōu)榱巳〉蒙硇慕】?、陶冶高尚情操、獲得美的享受、歡度余暇時(shí)間,促進(jìn)人的體力和智力的全面發(fā)展而花錢去從事各種各樣與體育有關(guān)的個(gè)人消費(fèi)行為?,F(xiàn)階段我國大學(xué)生體育消費(fèi)的總體狀況表現(xiàn)為:1.體育消費(fèi)已逐漸成為大學(xué)生生活消費(fèi)的重要方面。大學(xué)生的體育消費(fèi)觀點(diǎn)“:學(xué)校花錢,我鍛煉”的觀點(diǎn)已被“花錢買健康”所代替。2.目前我國大學(xué)生的體育消費(fèi)雖比較普及但仍處于較低的消費(fèi)水平,體育消費(fèi)水平呈現(xiàn)出兩頭低中間高的態(tài)勢(shì)。3.目前我國大學(xué)生的體育消費(fèi)是以實(shí)用消費(fèi)為主,即為滿足參加體育活動(dòng)最基本的需要且以耐用品為主。如體育運(yùn)動(dòng)器材、體育運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)飲料等。4.不同月經(jīng)濟(jì)收入的大學(xué)生其生活消費(fèi)水平與體育消費(fèi)水平存在明顯差別。大學(xué)生的月收入、月生活消費(fèi)、體育消費(fèi)水平均呈正相關(guān)關(guān)系。而且經(jīng)濟(jì)收入情況從整體上也制約著體育消費(fèi)水平。5.男女大學(xué)生體育消費(fèi)水平存在顯著性差異。男生的實(shí)物消費(fèi)水平以及勞務(wù)消費(fèi)水平均大于女生,男女學(xué)生在進(jìn)行體育消費(fèi)時(shí)均以實(shí)物消費(fèi)為主,而男生的體育消費(fèi)水平明顯高于女生。

1.消費(fèi)理念對(duì)體育消費(fèi)的影響。大學(xué)生的消費(fèi)理念還存在較大的差距,對(duì)于“自覺自愿參加體育運(yùn)動(dòng)”的學(xué)生來說,其認(rèn)為體育運(yùn)動(dòng)上產(chǎn)生花費(fèi)是必然的,也就是說其具備了一定的體育消費(fèi)觀念。對(duì)于“從不參加課外體育運(yùn)動(dòng)”的學(xué)生來說,有相當(dāng)一部分認(rèn)為體育消費(fèi)是一種“奢侈”,或是一種“可以節(jié)省的”、“沒什么必要”的花銷?;谶@樣一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),再加上經(jīng)濟(jì)狀況的因素,更加不會(huì)把寶貴的學(xué)習(xí)、生活資源用于體育消費(fèi)。

2.經(jīng)濟(jì)狀況對(duì)體育消費(fèi)的影響。大學(xué)生他們本身還沒有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)來源,大多數(shù)是靠父母每月提供的生活費(fèi)來完成生活、學(xué)習(xí)及娛樂的各項(xiàng)消費(fèi)。作為大學(xué)生經(jīng)濟(jì)上首先滿足基本的生活和學(xué)習(xí)的需求,然后才會(huì)去考慮和承受其他各方面的消費(fèi)支出。經(jīng)濟(jì)實(shí)力越雄厚,其消費(fèi)承受力也越強(qiáng),在體育消費(fèi)支出方面的承受力也相應(yīng)增強(qiáng)。因此經(jīng)濟(jì)支付能力的大小決定著大學(xué)生體育消費(fèi)行為的實(shí)現(xiàn)程度,從而影響大學(xué)生進(jìn)行體育消費(fèi)的水平。

3.時(shí)間因素對(duì)體育消費(fèi)的影響。隨著社會(huì)競爭日趨激烈,大學(xué)生就業(yè)和生存的壓力增大,他們不得不把主要精力放在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、參加社會(huì)實(shí)踐和考研上,因此學(xué)生真正用于體育鍛煉方面的時(shí)間就相對(duì)地減少,體育消費(fèi)水平相應(yīng)就低了。

4.體育設(shè)施對(duì)體育消費(fèi)的影響。體育設(shè)施是體育消費(fèi)的場所,體育設(shè)施數(shù)量和質(zhì)量是制約大學(xué)生體育消費(fèi)的重要原因。由于現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生人數(shù)大量增加,而學(xué)校場地?cái)?shù)量有限,場館數(shù)量不能滿足學(xué)生參加體育鍛煉的需要,造成學(xué)生參加運(yùn)動(dòng)的人數(shù)下降。

1.加強(qiáng)大學(xué)生體育文化教育,樹立正確的體育價(jià)值觀、消費(fèi)觀,使學(xué)生明白體育正成為現(xiàn)代文明社會(huì)人類健康體魄的重要手段,明白眾多體育鍛煉有chang服務(wù)的道理,接受“花錢買健康”的現(xiàn)代體育消費(fèi)觀念。

2.改善高校的體育設(shè)施,提高場館設(shè)施的服務(wù)質(zhì)量,增設(shè)適合大學(xué)生興趣愛好的體育項(xiàng)目,使大學(xué)生有更多的健身場所。

3.加大體育宣傳的力度,加強(qiáng)體育消費(fèi)行為的輿論媒體引導(dǎo)。充分利用學(xué)校報(bào)刊、廣播、宣傳欄等校園風(fēng)格等形式,宣傳體育的知識(shí)和體育對(duì)健康的重要意義,增強(qiáng)大學(xué)生的體育意識(shí)和體育消費(fèi)意識(shí),大力宣傳體育消費(fèi)的作用和意義,逐步引導(dǎo)大學(xué)生的體育消費(fèi)進(jìn)入合理化、科學(xué)化的軌道,從而促進(jìn)體育消費(fèi)的增長,優(yōu)化大學(xué)生的消費(fèi)結(jié)構(gòu)。

4.提高女生體育消費(fèi)意識(shí)和消費(fèi)水平。根據(jù)女生的特點(diǎn)開展各種形式多樣的女生喜愛的體育活動(dòng),如健美操、形體操、羽毛球、游泳、網(wǎng)球等。

5.加大體育改革力度,進(jìn)一步實(shí)施和完善體育教育俱樂部模式,營造良好積極的體育鍛煉氛圍,讓大學(xué)生把鍛煉身體與娛樂、求知緊密結(jié)合起來,使體育消費(fèi)活動(dòng)取得最佳效果。

[2]夏強(qiáng):大學(xué)生體育消費(fèi)研究[j].體育文化導(dǎo)刊,20xx,(2):59~60。

[5]張巖:略論體育消費(fèi)[j].成都體育學(xué)院學(xué)報(bào),1993(4)。

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