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有關(guān)再就業(yè)證明范文匯總一
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;
2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務(wù)
3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);
4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作
(二)甲方的義務(wù)
1、甲方在協(xié)議期間,積極主動給予乙方的指導(dǎo)幫助,并實行限時服務(wù);
(1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo),提供在就業(yè)政策咨詢;
(2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);
(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);
(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。
2、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實行限時服務(wù)。
3、按規(guī)定及時向傻瓜機(jī)就業(yè)部門申報相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。
4、協(xié)議期滿,主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、協(xié)議期間,享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。
2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會保險補(bǔ)貼。
3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。
4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。
5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。
7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;
b、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理
c、1托老、2托幼、3病人看護(hù);
d、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)e、1商場服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)
(二)乙方的義務(wù)
1、協(xié)議期間,應(yīng)主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間,按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。
4、協(xié)議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務(wù)。
5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止
協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
六、協(xié)議期限
第一次簽定:從年月日至年月日
甲方:乙方:
負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名
時間:年月日時間:年月日
第二次簽定:從年月日至年月日
甲方:乙方:
負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名
時間:年月日時間:年月日
第三次簽定:從年月日至年月日
甲方:乙方:
負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名
時間:年月日時間:年月日
有關(guān)再就業(yè)證明范文匯總二
為進(jìn)一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性,確保各項就業(yè)補(bǔ)貼政策落實到實處,杜絕發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,根據(jù)攀枝花市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展就業(yè)專項資金檢查的通知》(攀人社發(fā)[20xx]292號)文件有關(guān)要求,我局對20xx年第一、二季度就業(yè)專項資金的使用、管理及制度建設(shè)情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將具體自查情況報告如下:
為提高就業(yè)專項資金使用效益,切實加強(qiáng)對就業(yè)專項資金申報、撥付、使用和核算各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,杜絕就業(yè)專項資金使用中的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,我局根據(jù)攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于就業(yè)專項資金監(jiān)督管理相關(guān)要求,結(jié)合西區(qū)實際,制定了《西區(qū)就業(yè)專項資金五項監(jiān)督制度》。我局在實際工作過程中嚴(yán)格遵守《西區(qū)就業(yè)專項資金五項監(jiān)督制度》,從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進(jìn)行規(guī)范管理,保障就業(yè)專項資金的規(guī)范使用。同時,我局聯(lián)合西區(qū)財政局每年都定期檢查社保補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼的申報審核情況和就業(yè)專項資金使用情況。區(qū)就業(yè)局每年會對就業(yè)專項資金申報材料及就業(yè)專項資金進(jìn)行自查。市就業(yè)局每年也會有專門的工作小組來指導(dǎo)和監(jiān)督檢查我局就業(yè)專項資金的管理使用和資金審批工作。
近年來,無論是內(nèi)部自查、還是外部監(jiān)督檢查,我局就業(yè)專項資金均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象,各項資料按程序申報審批,各項資金也按流程足額撥付,切實做到了??顚S谩?/p>
(一)就業(yè)專項資金籌集情況
西區(qū)20xx年就業(yè)專項資金結(jié)轉(zhuǎn)為:3,532.87元,20xx年截至7月籌集就業(yè)專項資金7,000,000.00元(其中:中央轉(zhuǎn)移支付資金6,760,000.00元,省級財政配套資金240,000.00元)
(二)就業(yè)專項資金支出、結(jié)余情況
20xx年第一、二季度我區(qū)共撥出就業(yè)專項資金5226031元,其中靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼869人共計5211806元,個人申報職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼xx人共計xx225元。截至目前,就業(yè)專項資金共計結(jié)余1777501.87元。
經(jīng)查,我局就業(yè)專項資金嚴(yán)格實行“社區(qū)(村委會)—各街辦、格里坪鎮(zhèn)—區(qū)就業(yè)局—區(qū)人力資源和社會保障局—區(qū)財政局”逐級上報、層層審批制度。各項就業(yè)專項資金申請,均經(jīng)區(qū)就業(yè)局、區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)財政局先后審核無誤后,才向區(qū)政府提出資金撥付申請。申請得到批準(zhǔn)后,各項就業(yè)專項資金通過“區(qū)財政局就業(yè)資金專項賬戶—區(qū)就業(yè)局專項資金賬戶—各街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))專項資金賬戶——各申請單位、個人”的方式實行銀行專戶劃撥,確保了每一筆專項資金順利足額撥付到了各申請單位、個人手中。并在資金撥付前將各項就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼情況公示于政府門戶網(wǎng)站接受群眾監(jiān)督舉報。
(三)就業(yè)補(bǔ)貼對象認(rèn)定管理情況
我局嚴(yán)格按照攀枝花市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<攀枝花市就業(yè)援助對象申請認(rèn)定(暫行)辦法>的通知》(攀人社發(fā)[20xx]177號)要求,對我轄區(qū)內(nèi)符合條件的各類人員進(jìn)行就業(yè)困難人員(“4045人員”、殘疾人員、低收入家庭人員、按城鎮(zhèn)人員安置的被征地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員、應(yīng)認(rèn)定為就業(yè)援助對象的其他情況)認(rèn)定。按照“個人申請→社區(qū)初審→公示(5個工作日)→街道復(fù)審→縣級公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)復(fù)核→發(fā)放證件,打印《就業(yè)失業(yè)登記證》中“就業(yè)援助卡”頁面”的認(rèn)定程序進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。并建立就業(yè)援助對象登記臺賬,全面掌握我區(qū)就業(yè)援助對象認(rèn)定情況。我區(qū)所有申報社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的人員必須是認(rèn)定了就業(yè)困難對象的人員,申報資料中有明確要求,審核過程中也嚴(yán)格進(jìn)行審核。
經(jīng)嚴(yán)格自查,我局在就業(yè)專項資金管理和使用中,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序支出,沒有擅自擴(kuò)大就業(yè)專項資金支出范圍,虛列、轉(zhuǎn)移、擠占挪用、滯留就業(yè)專項資金等違規(guī)情況,確保了就業(yè)專項資金??顚S谩踩\(yùn)行。
(一)一線工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)有待繼續(xù)加強(qiáng)
我區(qū)勞動就業(yè)保障體系新招用工作人員較多、業(yè)務(wù)內(nèi)容較為繁雜且人員更換頻繁,如不繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),難以全面及時掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)內(nèi)容。建議市局舉行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓各區(qū)縣的經(jīng)辦人員交流經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí),提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平。
(二)職業(yè)培訓(xùn)的整體質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高
開展職業(yè)技能培訓(xùn)旨在幫助就業(yè)困難人員提升職業(yè)技能和就業(yè)競爭力,盡快實現(xiàn)再就業(yè),因此,培訓(xùn)后的就業(yè)率是衡量培訓(xùn)質(zhì)量的一個重要指標(biāo)。我局將進(jìn)一步加強(qiáng)市場調(diào)研,根據(jù)市場需求,以就業(yè)為導(dǎo)向開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)班。
(三)一些系統(tǒng)調(diào)整導(dǎo)致的問題
20xx年年初就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)和社會保險管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了聯(lián)動升級。在系統(tǒng)調(diào)整后,會出現(xiàn)這樣的情況:已做靈活就業(yè)登記,自己繳納社保的居民,若在后期實現(xiàn)單位就業(yè),則前期由個人繳納的社保會顯示為單位參繳,這會影響其社保補(bǔ)貼資格的認(rèn)定,另外就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)和社會保險管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了聯(lián)動升級后,會出現(xiàn)部分居民靈活就業(yè)登記自動注銷的情況。
(四)就業(yè)專項資金支出結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步調(diào)整
我區(qū)申報靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員數(shù)量較多,靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼在就業(yè)專項資金支出中比重過大,這在一定程度上影響了就業(yè)專項資金其他支出項目的及時撥付,我區(qū)將進(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專項資金的支出結(jié)構(gòu),確保就業(yè)專項資金的合理分配。
有關(guān)再就業(yè)證明范文匯總?cè)?/h3>
在人生的路途上大學(xué)是我一個短暫的??奎c,只要把握好了人生的船舵,才能更好的遠(yuǎn)航,這就是你的人生。人生之路說長不長,說短也不短,但是想要走出一條屬于自己的成功之路,一個好的人生的職業(yè)規(guī)劃計劃書是不可缺少的,有了好的職業(yè)規(guī)劃計劃書我們就能向著自己的目標(biāo)奮發(fā)向上,有目標(biāo),就有動力;下面來談?wù)勎业穆殬I(yè)規(guī)劃書。
自我盤點
一、個人興趣愛好
業(yè)余愛好:文學(xué)類書籍,喜歡看電影、聽音樂,踢足球;喜歡的文學(xué)作品:《魯濱遜漂流記》、《巴黎圣母院》;喜歡的歌曲:《愛拼才會贏》、《我相信》;心中的偶像:喬布斯、巴菲特。
二、個人優(yōu)缺點
1、我做事情持之以恒,凡事都要做到最好;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;對事業(yè)很有熱忱,責(zé)任心強(qiáng),做事按部就班,處事沉穩(wěn),考慮問題全面周到,從多方面思考;面對問題養(yǎng)成了獨立思考的良好習(xí)慣;對朋友忠實厚道,能跟人相處得很好;唯一不足的就是有點內(nèi)向,交際能力不強(qiáng),不善于表達(dá),這也是致命的一點。
2、解決自我盤點中的缺點:
所謂江山易改,本性難移。內(nèi)向并非全是缺點,它使我少一分張揚(yáng),多一點內(nèi)斂,但最好相應(yīng)加強(qiáng)與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一分自信、激揚(yáng),少一分沉默、怯場。
三、個人對所學(xué)專業(yè)的看法
本人是學(xué)精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)的,對精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)的前景是非??春玫?,對本專業(yè)的學(xué)習(xí)態(tài)度很端正,經(jīng)常會去圖書館查閱相關(guān)專業(yè)的書籍。 職業(yè)環(huán)境分析
根據(jù)我自己所選擇的專業(yè)來能確定好自己今后所要走的路,什么時候開展規(guī)劃計劃書、怎樣發(fā)展自己的規(guī)劃書,評估環(huán)境因素的評估也是必不可少的,畢竟不能脫離環(huán)境因素的影響,下面就來分析下我周圍的環(huán)境因素。
一、家庭環(huán)境
本人家里的經(jīng)濟(jì)狀況很是一般,并不富裕,并且經(jīng)濟(jì)狀況也是不穩(wěn)定,對于我這個專的費用來說還剛剛好能支撐得起,生活過得一般,我節(jié)約意識很強(qiáng),畢竟拿的也是父母的血汗錢。
二、學(xué)校環(huán)境
本人上的學(xué)校費用比起別的學(xué)校要高,校園環(huán)境不錯,生活學(xué)習(xí)的環(huán)境還算好,學(xué)習(xí)的氛圍還算行,化學(xué)實驗設(shè)備還是比較齊全的,對于學(xué)習(xí)化學(xué)來說,將書本上的知識和實驗結(jié)合起來就明白了,偶爾看還有相關(guān)的講座聽聽,教學(xué)師資力量還算強(qiáng)。
三、社會環(huán)境
現(xiàn)代社會,對于大學(xué)來講已經(jīng)是普及全國了,并且也將近飽和狀態(tài)了,因此企業(yè)對于大學(xué)生的要求也大大提高了,對大學(xué)生的各方面的素質(zhì)要求也提高了,因此想要在這種復(fù)雜的社會環(huán)境中生存下去,就必須要學(xué)更多的知識。
四、職業(yè)環(huán)境
對于我們化工專業(yè)的人來講,形式雖然還是可觀的,但是挑戰(zhàn)不斷,首先,隨著人們生活水平的大大提高,對于物質(zhì)的需求已經(jīng)滿足了,因此對子女的要求也有所提高,所以我們這個行業(yè)的前景的十分可觀了;其次,化學(xué)化工在國內(nèi)的發(fā)展空間也是巨大的,它不僅僅在沿海城市,同樣也適合在中部地區(qū)等,因此發(fā)展空間巨大;再次,社會各界的人士也天天和化學(xué)元素搭邊,這樣一來化工專業(yè)的就面向了多元化、多途徑的發(fā)展方向。
結(jié)論:
1、 目標(biāo)
估摸自己的實力,量力而為地選擇自己比較感興趣和個人強(qiáng)項來做,努力成為一位教育領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
2、 路徑
自己先在學(xué)校學(xué)盡可能多的學(xué)習(xí)知識,充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。
職業(yè)規(guī)劃方案
一、短期計劃
首先,在校期間,英語至少要過四級,普通話要拿二級、計算機(jī)要過一級,所有的證件拿到,最重要的目的是拿一些與化工相關(guān)的證書,學(xué)長們都說多拿幾個證書還是有用的。
其次,能很好的運(yùn)用知識,通過見習(xí)、實習(xí)來培養(yǎng)教學(xué)能力,多參加學(xué)校的活動。
再次,暑假期間,可以獨自找工廠進(jìn)行實習(xí),這樣也可以多接累經(jīng)驗。 最后,如果在畢業(yè)時成績優(yōu)秀的話,就打算考研。
二、長期計劃
在學(xué)業(yè)結(jié)束后,去外面找跟專業(yè)相關(guān)的工作,首先從基層做起,積累經(jīng)驗,借用學(xué)校這個很好的平臺來尋求更適合自己的職位,逐步來實現(xiàn)我的目標(biāo)計劃:先當(dāng)員工,再當(dāng)中層,一層一層往上爬。
未來人生職業(yè)規(guī)劃:放眼未來找準(zhǔn)位置
三、根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下: a)、20xx-20xx0xx年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。 b)、20xx2-20xx年,熟悉適應(yīng)期:利用3-4年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,找到熱情積極的工作狀態(tài),結(jié)交工作崗位上的好朋友,拓寬人際交往面。 要完成的主要內(nèi)容:
(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):畢業(yè)前提升自身學(xué)歷層次,畢業(yè)后立即找工作,如果沒有合適的就考慮繼續(xù)深造。計算機(jī)一級、二級過關(guān),英語四、六級過關(guān)、普通話過級、開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。
(2)個人發(fā)展、人際關(guān)系、意志人格的進(jìn)一步配培養(yǎng):在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,積極完成工作任務(wù),加強(qiáng)溝通,虛心求教,保持對新鮮事物的興趣,對身邊復(fù)雜的社會以及人保持樂觀的態(tài)度,相信遇到什么困難總會有解決的辦法,敢于堅持自我但要學(xué)會先聽取別人意見。能夠堅持正義,堅持自己的原則。
(3)生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣,并參加社交活動如聚會,還有必要的多運(yùn)動,條件允許的情況下多參加回報社會的慈善活動,如積極參加救助貧困人群的捐助活動,獻(xiàn)血活動等等。 c)、20xx-2059年:找到了能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生價值的位置,在自己的熱愛工作崗位上,踏踏實實的貢獻(xiàn)自己的力量,兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位,擁有很多莫逆之交,懷有感恩社會的情感去回報祖國人民的厚愛,擁有能和我順境時相敬如賓、舉案齊眉并且逆境時相濡以沫的知心愛人,可愛健康充滿活力的孩子,一樣生活美滿的親人朋友。
首先,職業(yè)生涯規(guī)劃要進(jìn)行自我定位。自我評估與定位是職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的環(huán)節(jié)部分,它決定著個人職業(yè)生涯的尋求方向,同時也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。求職之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃之前先要進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學(xué)識適合干什么??赏ㄟ^自我分析,評估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀。 其次,職業(yè)生涯是一個時時變化的過程。當(dāng)今社會競爭激烈,對于大學(xué)畢業(yè)生來講既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),同時也要打破傳統(tǒng)就業(yè)觀念,不在一棵樹上吊死,就業(yè)、就業(yè)、再就業(yè),職業(yè)生涯規(guī)劃計劃書也要隨之調(diào)整。因此身邊各種環(huán)境變化了,我們也要跟著變化,這樣才能生存下來。
再次,大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重點內(nèi)容是職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應(yīng)。從職業(yè)生涯發(fā)展過程來看,職業(yè)生涯發(fā)展主要包括:職業(yè)準(zhǔn)備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應(yīng)期、職業(yè)穩(wěn)定期、職業(yè)結(jié)束期。在各個階段都要做好不同的思想準(zhǔn)備,和應(yīng)對方案來。
對于大學(xué)剛剛畢業(yè)的來講職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點在職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)三個階段。
結(jié)束語
我的整個職業(yè)規(guī)劃計劃書看起來實施很完美,但更主要的是看重自己的具體實踐和最后的成效。任何事情,如果只說不做的話,到頭來都會是空忙一場。什么都沒得到。但是,現(xiàn)實生活是變化多樣的,誰也料不到半路會有什么絆腳石,自己擬定的規(guī)劃書必須要因時因地因事而變,不能頑固不化,也不能要求非常完美,并且要求頭腦清醒。其實,每個人心中都有一個目標(biāo),印著自己的理想、信念、追求、抱負(fù);同時也對自己的未來抱著成功的收獲。人生道路上,若要獲得成功,必須拿出十足的勇氣,只有付出了辛勤的努力、拼搏、奮斗。那么,目標(biāo)就離你不遠(yuǎn)。當(dāng)你成功時,你會會心的一笑。再回想下一路的走來,一路的困難都踩在自己的腳下,很有成就感。未來,要靠自己去打拼!
有關(guān)再就業(yè)證明范文匯總四
靈活就業(yè)協(xié)議書 勞動保障事務(wù)所(以下簡稱甲方) 靈活就業(yè)人員 (以下簡稱乙方)為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利
1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;
2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務(wù)
3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);
4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作
(二)甲方的義務(wù)
1、甲方在協(xié)議期間,積極主動給予乙方的指導(dǎo)幫助,并實行限時服務(wù);
(1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo),提供在就業(yè)政策咨詢;
(2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);
(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);
(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。
2、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實行限時服務(wù)。
3、按規(guī)定及時向傻瓜機(jī)就業(yè)部門申報相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。
4、協(xié)議期滿,主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、協(xié)議期間,享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。
2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會保險補(bǔ)貼。
3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。
4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。
5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。
7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員; b、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理c、1托老、2托幼、3病人看護(hù);d、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù) e、1商場服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員; f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)
(二)乙方的義務(wù)
1、協(xié)議期間,應(yīng)主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間,按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。
4、協(xié)議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務(wù)。
5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止
協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。
四、其他議定事項
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
七、協(xié)議期限
第一次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時間: 年月日時間: 年月日
第二次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時間: 年月日時間: 年月日 第三次簽定:從年月日至 年 月 日甲方:乙方:負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時間: 年月日時間: 年月日
有關(guān)再就業(yè)證明范文匯總五
按照xx省人力資源和社會保障廳《關(guān)于在全省開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作專項檢查的通知》要求,我科對照檢查細(xì)則,進(jìn)行認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況:
xxx勞動就業(yè)培訓(xùn)中心成立于xx年,是一所集職業(yè)(就業(yè))培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為一體的培訓(xùn)中心,培訓(xùn)中心于xx年被市勞動局認(rèn)定為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)中心位于xxx城南人民路,固定資產(chǎn)1200萬元,建筑面積1800平方米,綜合服務(wù)大廳建筑面積400平方米;辦公室26間,總面積為800平方米;理論教室10間,建筑面積200平方米,實訓(xùn)教室1間,實訓(xùn)教室固定資產(chǎn)總投資100余萬元,建筑面積400平方米。
xx培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)備先進(jìn),專業(yè)設(shè)備齊全,有各種教學(xué)設(shè)備220余套(件),果樹修剪專業(yè)實習(xí)場地10余畝。20xx年,培訓(xùn)中心工作人員撰寫了商品營業(yè)員、計算機(jī)應(yīng)用、初級電工、電焊工、建筑行業(yè)、酒店服務(wù)與管理、社區(qū)保潔等專業(yè)的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,并順利通過了榆林市就業(yè)培訓(xùn)中心的答辯。
二、培訓(xùn)工作的基本情況
我科把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù),以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點,加快建立
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系,強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)工作,積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。
在培訓(xùn)過程中,我們嚴(yán)格按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策要求,制定了培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作流程,落實學(xué)員的實名制情況,及時公示學(xué)員基本情況,學(xué)員簽到不允許相互代簽,根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)的難易程度合理安排培訓(xùn)課時,根據(jù)培訓(xùn)課時確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成了培訓(xùn)工作,并且把培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)的資料進(jìn)行歸檔,建立了臺賬。
二、培訓(xùn)工作措施落實情況1、健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。
年初聯(lián)合人社局印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)xx培訓(xùn)任務(wù)的通知》、《關(guān)于下達(dá)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移指標(biāo)的通知》,把就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá),繼續(xù)將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績考核的重要指標(biāo),實行月報告,季調(diào)度,半年督查、年底考核,確保就業(yè)工作有序扎實推進(jìn)。
2、搶抓機(jī)遇,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)力度。一是利用各類培訓(xùn)資源,積極開展培訓(xùn)活動,有針對性地進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高勞動者和創(chuàng)業(yè)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì);二是堅持培訓(xùn)一批就業(yè)一批的原則,健全完善新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系,及時做好就業(yè)信息的調(diào)查、摸底、介紹工作,實時把握動態(tài)信息,在企業(yè)與群眾之間牽線搭橋;三是加大培訓(xùn)經(jīng)費的投入,依
托師資力量與資源條件較好的培訓(xùn)學(xué)校,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),提升就業(yè)培訓(xùn)水平和質(zhì)量。
3、充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。
近年來,我科著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)基層延伸,培訓(xùn)對象擴(kuò)大到下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等人員,先后舉辦了下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實效。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。
4、著力抓好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作。
全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),就業(yè)培訓(xùn)中心對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,實行“三個對接”:即任務(wù)分配與定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接;培訓(xùn)與技能鑒定對接;培訓(xùn)與就業(yè)對接,提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強(qiáng)與昆山、北京等地區(qū)的勞務(wù)合作關(guān)系。
三、存在的問題
1、基層勞動保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)滯后,行政村沒有建立勞動保障工作站,沒有
配備專職人員,缺乏專項工作經(jīng)費,難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓(xùn)的需求。
2、高校畢業(yè)生就業(yè)問題迫在眉睫。全縣尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境,由于高校畢業(yè)生市場就業(yè)意識相對滯后、社會影響較大,家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來的問題更加突出,所以高校畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會各界關(guān)注的焦點。
3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作,但收入水平下降,工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍。
四、下一步工作打算
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定,籌集和使用好各類專項資金,加強(qiáng)資金監(jiān)管和制度建設(shè)。充分發(fā)揮好政策和資金在促進(jìn)就業(yè)中的杠桿和導(dǎo)向作用。
2、著力理順有關(guān)工作機(jī)制和管理機(jī)制,調(diào)動各方面的積極性主動性,共同做好促進(jìn)就業(yè)的各項工作。
3、加快我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動保障服務(wù)平臺的建設(shè)力度,盡快將就業(yè)服務(wù)工作覆蓋延伸到基層一線,便于我縣就業(yè)工作體系的健全和完善。
有關(guān)再就業(yè)證明范文匯總六
根據(jù)縣委辦、縣府辦《20xx年xx縣鎮(zhèn)街和縣級部門(單位)綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《關(guān)于下達(dá)20xx年城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作工作目標(biāo)任務(wù)的通知》(榮委辦發(fā)200949號)及《關(guān)于實施全民創(chuàng)業(yè)行動建設(shè)創(chuàng)業(yè)xx的決定》(榮委發(fā)200923號)文件要求,鎮(zhèn)政府及社保所及時對照上級工作要求和目標(biāo)任務(wù)開展工作自查,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況總結(jié)報告如下:
我鎮(zhèn)社保認(rèn)真履行工作職責(zé),服務(wù)及時到位,建立健全了社保機(jī)構(gòu),配備完善了辦公設(shè)備,配置了專職工作人員。充分做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度及工作六到位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
建立和完善了就業(yè)服務(wù)體系,實行求職登記、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申報、檔案管理、社會保障關(guān)系“一站式”就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作管理力度,對下崗失業(yè)職工實施分類管理,定期上門調(diào)查,建立動態(tài)管理,積極開展就業(yè)再就業(yè)形勢分析及預(yù)測。全年共建立健全就業(yè)再就業(yè)基礎(chǔ)臺帳9個,并建立了農(nóng)村勞動力資源臺帳,臺帳做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、全面,并錄入微機(jī)。
就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況:我鎮(zhèn)今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員28人,超額完成18人;下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)18人,完成任 1
務(wù)數(shù)的180﹪,其中就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)6人,完成任務(wù)數(shù)的120﹪;就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)30人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員39人,為城鎮(zhèn)從業(yè)人員的2.39﹪,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了3.6﹪以內(nèi),農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)568人,完成任務(wù)數(shù)的142﹪.
創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況:我鎮(zhèn)今年新增民營71戶,完成任務(wù)數(shù)的178﹪;新增個體工商戶224戶,完成任務(wù)數(shù)的112﹪;返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)208人,完成任務(wù)數(shù)的104﹪;創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)人員456人,完成任務(wù)數(shù)的114﹪.
我鎮(zhèn)認(rèn)真落實好再就業(yè)政策,為下崗失業(yè)職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工辦理小額貸款14人,貸款金額70萬元;落實“4050”人員崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼共計12人,共補(bǔ)貼28974元。通過落實好這些優(yōu)惠政策,也鼓勵了用人單位積極增加就業(yè)崗位和吸納就業(yè),鼓勵和支持有勞動能力的下崗人員和無業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作:20xx年全鎮(zhèn)共有城鄉(xiāng)居民43492人,應(yīng)參保占總?cè)丝诘?2﹪,目前此項任務(wù)緊張進(jìn)行中。
2、超齡人員養(yǎng)老保險工作。超齡人員養(yǎng)老保險目前已受理6人,已辦理完結(jié)的5人,1人不符合條件,此項工作已順利完成。
3、原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險工作。原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險目前已受理87人,已辦理完結(jié)的87人。
我鎮(zhèn)在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,成立了xx鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)xx建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實目標(biāo)責(zé)任制。并在縣委縣府的大量支持下鎮(zhèn)政府先后投入資金520多萬元創(chuàng)建了xx鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,并對創(chuàng)業(yè)園內(nèi)進(jìn)行了土地平整、水電汽安裝、道路硬化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為廣大群眾和返鄉(xiāng)農(nóng)民工順利進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)結(jié)合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作,努力探索新形式下農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的新思路和新模式,對有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對部分農(nóng)村居民進(jìn)行農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),并建立健全了農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫。
20xx年我鎮(zhèn)全面完成了就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作暨創(chuàng)業(yè)xx建設(shè)各項工作。但也存在一定的問題,我們將在以后的工作中,堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),大膽創(chuàng)新,務(wù)求實效,為創(chuàng)業(yè)xx建設(shè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè),將社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作觸角延伸到所有村和社區(qū);
2、加強(qiáng)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作力度;
3、加強(qiáng)勞動保障政策法規(guī)的學(xué)習(xí),將國家的惠民政策落實于民;
4、積極爭取上級部門政策、資金和用工信息支持,增加就業(yè)機(jī)會;
5、改變勞動力轉(zhuǎn)移中的盲目性,增加透明度,實現(xiàn)有序、有計劃、有組織的轉(zhuǎn)移;
6、繼續(xù)加強(qiáng)招商引資辦企業(yè)的力度,促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力就近就業(yè)。
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畢
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