村民小組會議記錄精彩范文簡短 村民小組會議記錄范文3篇(七篇)

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村民小組會議記錄精彩范文簡短一

一、精心組織，認真實施，干部培訓工作扎實推進

我校堅持把干部教育培訓作為工作重點來謀劃、來部署、來落實，不斷加大對主體班辦學的管理創(chuàng)新力度。

1、精心組織抓好落實。每期培訓班前我校都召開培訓工作小組會議，商討方案，細化流程，對培訓內容、會場布置、聘請教師、學員食宿等作出安排，落實專人負責。開班前1-2天，由分管校長及職能科室負責督查，采取逐項過堂的方式，檢查各項準備工作的落實完成情況，確保了培訓班順利進行。

2、加強管理提高質量。抽調精干力量，參與班務管理，安排職能科室跟班服務。每期培訓班都致學員一封信，強調培訓紀律和要求。每節(jié)課實行點名制度。有些培訓班，如村主要負責人培訓班，我校還組建了教學、后勤和參觀考察服務小組，安排好來自基層學員的學習、參觀和食宿，為學員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，提高了我校組織管理水平。

3、注重方式創(chuàng)新特色。做到“三個結合”：

①堅持分類與分層相結合。今年我校舉辦的培訓班共分10類，培訓對象涉及多個層面。為保證培訓的效果，我們堅持區(qū)別化培訓，加大培訓的覆蓋面。如村級主要負責人培訓班側重黨在農村的方針政策和實用知識的傳授;招商引資培訓班側重招商知識經驗、方式的介紹;新錄用公務員培訓班側重公務員法及公務員行為規(guī)范的教育。

②堅持缺需與補學相結合。圍繞學員的思想工作實際和基層干部隊伍建設的需要，科學確定培訓內容，使培訓與學員的崗位相一致，與學員的需求相吻合。在舉辦村級主要負責人培訓班時，我們針對農村干部實用知識缺乏的現實，在培訓內容上進行了精心設計，開設了村莊建設、農民增收、農產品質量建設、高效農業(yè)、村民自治、農村信訪等專題，并請基層代表現身說法，受到了農村學員的普遍歡迎。針對大學生村官社會工作經驗缺乏的實際，我們加大市情和涉農知識的介紹，拓寬他們的知識面，使他們盡快進入角色，融入新的工作崗位。

③堅持傳統(tǒng)方式與創(chuàng)新方式相結合。我們在發(fā)揮傳統(tǒng)教學優(yōu)勢的同時，還注重利用錄相、多媒體、參觀訪問、討論交流等多種方式開展培訓，使培訓效果更加明顯。如舉辦招商引資培訓班時，我們創(chuàng)新教學方式，現場開展教學，帶領學員考察昆山水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)保護與開發(fā)、昆山改革開放成果展、開發(fā)區(qū)及出口加工區(qū)大環(huán)境建設、工業(yè)旅游示范點等，使大家受益匪淺。培訓結束后，要求大家撰寫學習體會文章，選登在《興化黨建》網站上，鞏固了學習培訓成果。全年舉辦黨員干部培訓班11期，分別有第一期泰州市村主要負責人科學發(fā)展能力培訓班、第二期泰州市村主要負責人科學發(fā)展能力培訓班、城區(qū)黨員發(fā)展對象培訓班、第五期新上崗副鄉(xiāng)局級干部暨第三期人才培訓班、20xx年新錄用公務員培訓班、大學生村官培訓班、組工干部培訓班、招商引資專題培訓班、基層團干部培訓班、20xx年新錄用公務員培訓班和全市老干部支部書記培訓班，共培訓黨員干部達20xx人次。

同時，我校還以嚴格規(guī)范為要求，做好函授學歷教育管理和服務工作，維護好函授教育的良好聲譽。今年順利畢業(yè)大專、本科班學員282人，全年開設法律、經濟管理專業(yè)課程50門，組織各類考試26場。

二、立足市情，加強調研，科研工作成效明顯

堅持實施“科研興?！睉?zhàn)略不動搖，堅持科研本土化不動搖，堅持科研為教學服務、為市委、市政府決策服務的價值取向不動搖，認真貫徹上級黨?？蒲泄ぷ鲿h精神，加強科研管理，繼續(xù)夯實科研的基礎。

1、精心部署落實。年初，校長室召開科研工作會議，研究42場次。同時，從年初以來，我校教員密切聯(lián)系我市實際，結合平時的學習思考，積極撰寫理論文章，在網上發(fā)表論文10篇，全年在公開刊物上發(fā)表論文共23篇，其中大市級13篇，省級10篇。有2篇文章獲省教育廳“我為綱要建言獻策”征文3等獎。朱妙寬同志12月份還應邀參加了中央黨校舉辦的中共馬克思主義論壇活動，擴大了我?？蒲泄ぷ鞯膶ν庥绊懥?。

三、形式多樣，注重培養(yǎng)，教員隊伍建設穩(wěn)步推進建立教員知識更新機制，推進教員素質教育工程，不斷加大對現有教學人員的教育培養(yǎng)力度，使師資隊伍整體素質有了提高。

1、加大學訓力度，在培養(yǎng)能力中提高。今年以來，我校選派教學人員參加上級黨校進修學習，學習各類專業(yè)理論知識，提高了自身理論水平和業(yè)務能力。如選派教員參加省委黨校舉辦的世界經濟形勢與保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展師資與理論骨干培訓班、四中全會精神理論骨干培訓班。實行主體班聽課制度。要求黨校舉辦的干部培訓班，教員都要跟班聽課，有效拓展了教員學習受教育的途徑。在舉辦招商引資培訓班期間，我校指派2名教員赴昆山全程參與管理和聽課，使教員收獲頗多。同時加大網絡學習培訓力度，組織教員參加以《公共政策》和《公共服務》為主要內容的網上學習培訓考試，觀看能力建設錄像6期，進一步增強了教員的業(yè)務素質能力。

2、進行實踐鍛煉，在工作體驗中提高。對納入泰州市或我市人才培養(yǎng)工程的5名教員，從德、能、勤、績四個方面加大培養(yǎng)、考核力度。挑選3名教員加入全市理論知識講師團及市民學校講師團，積極開展宣講活動。選派年輕教員到西郊鎮(zhèn)北沙村掛職，豐富基層工作經驗。委派年輕教員到市委科學發(fā)展觀教育活動辦公室跟班學習，鍛煉自身能力。通過實踐鍛煉，增強了教員理論聯(lián)系實際的能力，為進一步做好黨校教學科研工作打下堅實的基礎。

3、大興教研之風，在研究探索中提高。將提高教員教學科研水平作為加強專職教員隊伍建設的重要途徑，鼓勵教員多研究、多探索、多出理論成果。今年8月份，我校組織全體教員開展集體備課說課和試講活動，所有授課的教員，都必須經過先試講再評議，合格后才能進課堂，為全市第三批科學發(fā)展觀教育實踐活動提供理論宣講，取得了很好的效果。同時，我校還組織教員參與全市領導干部管理論壇活動。我們在《黨建網站》上開辟《信息動態(tài)》、《理論園地》、《學習體會》等子欄目，豐富了論壇內容，進一步發(fā)揮了黨校的智力引領作用。

四、加強學習，強化服務，黨建工作特色彰顯按照建設學習型機關的要求，加強我校黨建工作，以黨建工作帶動其他工作的開展，進一步提升了我校黨建工作水平。

1、開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動。在為期半年的學習教育活動中，我校圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的要求，認真抓好“學習調研、分析檢查、整改提高”三個階段的工作，著力解決學校發(fā)展中的突出問題。如在干部人事改革中，我校緊緊圍繞學習實踐活動主題，認真落實干部選拔任用條例精神，實行中層干部競爭上崗，公開選拔了3名工作負責、群眾公認的同志擔任中層副職，極大地調動了他們工作的積極性。同時，把學習實踐活動受教育面擴大到老干部支部的全體黨員干部。并結合老同志的特點，開展了健康活潑的教育活動。5月份，舉辦了老干部理論學習班。10月份，組織老干部到泰州梅蘭芳紀念館、園博園等景點參觀學習。這些做法得到了市委學習實踐活動辦公室和市委第一督導組的肯定，尤其是我校組織的理論宣講活動及在網上發(fā)布黨課教案，在第二批受教育黨員干部中產生了良好的反響。

2、開展讀書學習活動。我校發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取有力措施，扎實推進讀書活動的深入開展，做到了先學一步，先研一步，先行一步。一是抓好計劃的落實。每月舉辦一次讀書專題輔導，每個教員輪流進行釋疑解難，暢談心得。今年3月份，邀請?zhí)┲菔形h校陳方根校長作全球金融危機專題輔導，收到了很好的效果。二是抓好材料的落實。按要求購買了上級指定的讀書書目，規(guī)定每人都要精讀一本書。三是抓好時間的落實。堅持黨(總)支部中心組每月一次的學習制度和每周三下午讀書學習制度，嚴格考勤登記制度，把讀書學習情況作為個人年終考核和評議黨員的一項重要內容。四是抓好效果的落實。校領導帶頭讀書思考，并撰寫讀書心得，共有8篇文章在刊物上發(fā)表。

3、加強機關作風建設。為全力打造“創(chuàng)新、廉潔、高效、務實”服務型黨校，我們扎實開展了“整頓工作作風、提升行政效能”專項活動。從建章立制入手，建立健全了上下班考勤制度、公務接待制度、公務用車制度、財務管理制度和獎懲考核制度。針對每個季度社會各界對我校作風民主評議的結果，我校每個季度召開一次作風建設推進會議，組織大家進行“回頭看”，總結經驗，查找不足，提出整改措施。對作風辦組織的明查暗訪活動，我校領導高度重視，逢會必講，舉一反三，教育大家“從我做起，從小事做起，爭做興化文明人”，取得了明顯效果。

4、開展“一助一”幫扶工作。按照全市新一輪幫扶工作部署，我校組織12名黨員每個季度定期到垛田鎮(zhèn)三羊村幫扶對象家中走訪慰問，力所能及地幫助他們解決問題。今年12名黨員共捐資7200元幫助困難戶。幫助五岳社區(qū)2個結對特困戶解決低保問題。同時，與西郊鎮(zhèn)姜戴村開展“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)村”結對創(chuàng)建活動，捐贈圖書達4000余冊，價值達2萬元。

一年來，我校在市委的正確領導和全體干部職工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標任務。但我們在工作中也存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。主要有干部培訓手段有待改進，師資隊伍的整體素質仍有待提高，教科研工作還需要進一步提升檔次，學校在規(guī)范管理，提高保障水平上有待加強。這些問題我們將在今后的工作中認真研究切實加以解決，不斷推進黨校各項事業(yè)的發(fā)展。

村民小組會議記錄精彩范文簡短二

尊敬的各位領導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發(fā)現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優(yōu)秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發(fā)展。20xx年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業(yè)結構調整，全鎮(zhèn)農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17。5%。

三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執(zhí)政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業(yè)項目，帶動了農戶發(fā)展產業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓370人次，種植業(yè)培訓224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產業(yè)示范戶10戶，幫助15戶農戶脫貧，18戶產業(yè)戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農村經濟的快速發(fā)展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協(xié)調市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產業(yè)黨員解決10萬元生產資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在、奉獻在”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

xx鎮(zhèn)農民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農村經濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業(yè)合作組織檔案。山河農業(yè)機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

村民小組會議記錄精彩范文簡短三

中華人民共和國村民委員會組織法是為了保障農村村民實行自治，由村民群眾依法辦理自己的事情，發(fā)展農村基層民主，促進農村社會主義物質文明和精神文明建設，根據憲法，制定的法規(guī)。由第九屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議于1998年11月4日修訂通過，自1998年11月4日施行。2018年12月29日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國村民委員會組織法》的決定

第一條?為了保障農村村民實行自治，由村民依法辦理自己的事情，發(fā)展農村基層民主，維護村民的合法權益，促進社會主義新農村建設，根據憲法，制定本法。

第二條?村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

村民委員會辦理本村的公共事務和公益事業(yè)，調解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。

村民委員會向村民會議、村民代表會議負責并報告工作。

第三條?村民委員會根據村民居住狀況、人口多少，按照便于群眾自治，有利于經濟發(fā)展和社會管理的原則設立。

村民委員會的設立、撤銷、范圍調整，由鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府提出，經村民會議討論同意，報縣級人民政府批準。

村民委員會可以根據村民居住狀況、集體土地所有權關系等分設若干村民小組。

第四條?中國共產黨在農村的基層組織，按照中國共產黨章程進行工作，發(fā)揮領導核心作用，領導和支持村民委員會行使職權；依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權利。

第五條?鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府對村民委員會的工作給予指導、支持和幫助，但是不得干預依法屬于村民自治范圍內的事項。

村民委員會協(xié)助鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府開展工作。

第二章?村民委員會的組成和職責

第六條?村民委員會由主任、副主任和委員共三至七人組成。

村民委員會成員中，應當有婦女成員，多民族村民居住的村應當有人數較少的民族的成員。

對村民委員會成員，根據工作情況，給予適當補貼。

第七條?村民委員會根據需要設人民調解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生與計劃生育等委員會。村民委員會成員可以兼任下屬委員會的成員。人口少的村的村民委員會可以不設下屬委員會，由村民委員會成員分工負責人民調解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生與計劃生育等工作。

第八條?村民委員會應當支持和組織村民依法發(fā)展各種形式的合作經濟和其他經濟，承擔本村生產的服務和協(xié)調工作，促進農村生產建設和經濟發(fā)展。

村民委員會依照法律規(guī)定，管理本村屬于村農民集體所有的土地和其他財產，引導村民合理利用自然資源，保護和改善生態(tài)環(huán)境。

村民委員會應當尊重并支持集體經濟組織依法獨立進行經濟活動的自主權，維護以家庭承包經營為基礎、統(tǒng)分結合的雙層經營體制，保障集體經濟組織和村民、承包經營戶、聯(lián)戶或者合伙的合法財產權和其他合法權益。

第九條?村民委員會應當宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，教育和推動村民履行法律規(guī)定的義務、愛護公共財產，維護村民的合法權益，發(fā)展文化教育，普及科技知識，促進男女平等，做好計劃生育工作，促進村與村之間的團結、互助，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。

村民委員會應當支持服務性、公益性、互助性社會組織依法開展活動，推動農村社區(qū)建設。

多民族村民居住的村，村民委員會應當教育和引導各民族村民增進團結、互相尊重、互相幫助。

第十條?村民委員會及其成員應當遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，遵守并組織實施村民自治章程、村規(guī)民約，執(zhí)行村民會議、村民代表會議的決定、決議，辦事公道，廉潔奉公，熱心為村民服務，接受村民監(jiān)督。

第三章?村民委員會的選舉

第十一條?村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。

村民委員會每屆任期五年，屆滿應當及時舉行換屆選舉。村民委員會成員可以連選連任。

第十二條?村民委員會的選舉，由村民選舉委員會主持。

村民選舉委員會由主任和委員組成，由村民會議、村民代表會議或者各村民小組會議推選產生。

村民選舉委員會成員被提名為村民委員會成員候選人，應當退出村民選舉委員會。

村民選舉委員會成員退出村民選舉委員會或者因其他原因出缺的，按照原推選結果依次遞補，也可以另行推選。

第十三條?年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；但是，依照法律被剝奪政治權利的人除外。

村民委員會選舉前，應當對下列人員進行登記，列入參加選舉的村民名單：

（一）戶籍在本村并且在本村居住的村民；

（二）戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民；

（三）戶籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申請參加選舉，并且經村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的公民。

已在戶籍所在村或者居住村登記參加選舉的村民，不得再參加其他地方村民委員會的選舉。

第十四條?登記參加選舉的村民名單應當在選舉日的二十日前由村民選舉委員會公布。

對登記參加選舉的村民名單有異議的，應當自名單公布之日起五日內向村民選舉委員會申訴，村民選舉委員會應當自收到申訴之日起三日內作出處理決定，并公布處理結果。

第十五條?選舉村民委員會，由登記參加選舉的村民直接提名候選人。村民提名候選人，應當從全體村民利益出發(fā)，推薦奉公守法、品行良好、公道正派、熱心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民為候選人。候選人的名額應當多于應選名額。村民選舉委員會應當組織候選人與村民見面，由候選人介紹履行職責的設想，回答村民提出的問題。

選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民過半數投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民過半數的選票，始得當選。當選人數不足應選名額的，不足的名額另行選舉。另行選舉的，第一次投票未當選的人員得票多的為候選人，候選人以得票多的當選，但是所得票數不得少于已投選票總數的三分之一。

選舉實行無記名投票、公開計票的方法，選舉結果應當當場公布。選舉時，應當設立秘密寫票處。

登記參加選舉的村民，選舉期間外出不能參加投票的，可以書面委托本村有選舉權的近親屬代為投票。村民選舉委員會應當公布委托人和受委托人的名單。

具體選舉辦法由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會常務委員會規(guī)定。

第十六條?本村五分之一以上有選舉權的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。

罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數投票，并須經投票的村民過半數通過。

第十七條?以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段當選村民委員會成員的，當選無效。

對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段，妨害村民行使選舉權、被選舉權，破壞村民委員會選舉的行為，村民有權向鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會和人民政府或者縣級人民代表大會常務委員會和人民政府及其有關主管部門舉報，由鄉(xiāng)級或者縣級人民政府負責調查并依法處理。

第十八條?村民委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的，其職務自行終止。

第十九條?村民委員會成員出缺，可以由村民會議或者村民代表會議進行補選。補選程序參照本法第十五條的規(guī)定辦理。補選的村民委員會成員的任期到本屆村民委員會任期屆滿時止。

第二十條?村民委員會應當自新一屆村民委員會產生之日起十日內完成工作移交。工作移交由村民選舉委員會主持，由鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府監(jiān)督。

第四章?村民會議和村民代表會議

第二十一條?村民會議由本村十八周歲以上的村民組成。

村民會議由村民委員會召集。有十分之一以上的村民或者三分之一以上的村民代表提議，應當召集村民會議。召集村民會議，應當提前十天通知村民。

第二十二條?召開村民會議，應當有本村十八周歲以上村民的過半數，或者本村三分之二以上的戶的代表參加，村民會議所作決定應當經到會人員的過半數通過。法律對召開村民會議及作出決定另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

召開村民會議，根據需要可以邀請駐本村的企業(yè)、事業(yè)單位和群眾組織派代表列席。

第二十三條?村民會議審議村民委員會的年度工作報告，評議村民委員會成員的工作；有權撤銷或者變更村民委員會不適當的決定；有權撤銷或者變更村民代表會議不適當的決定。

村民會議可以授權村民代表會議審議村民委員會的年度工作報告，評議村民委員會成員的工作，撤銷或者變更村民委員會不適當的決定。

第二十四條?涉及村民利益的下列事項，經村民會議討論決定方可辦理：

（一）本村享受誤工補貼的人員及補貼標準；

（二）從村集體經濟所得收益的使用；

（三）本村公益事業(yè)的興辦和籌資籌勞方案及建設承包方案；

（四）土地承包經營方案；

（五）村集體經濟項目的立項、承包方案；

（六）宅基地的使用方案；

（七）征地補償費的使用、分配方案；

（八）以借貸、租賃或者其他方式處分村集體財產；

（九）村民會議認為應當由村民會議討論決定的涉及村民利益的其他事項。

村民會議可以授權村民代表會議討論決定前款規(guī)定的事項。

法律對討論決定村集體經濟組織財產和成員權益的事項另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

第二十五條?人數較多或者居住分散的村，可以設立村民代表會議，討論決定村民會議授權的事項。村民代表會議由村民委員會成員和村民代表組成，村民代表應當占村民代表會議組成人員的五分之四以上，婦女村民代表應當占村民代表會議組成人員的三分之一以上。

村民代表由村民按每五戶至十五戶推選一人，或者由各村民小組推選若干人。村民代表的任期與村民委員會的任期相同。村民代表可以連選連任。

村民代表應當向其推選戶或者村民小組負責，接受村民監(jiān)督。

第二十六條?村民代表會議由村民委員會召集。村民代表會議每季度召開一次。有五分之一以上的村民代表提議，應當召集村民代表會議。

村民代表會議有三分之二以上的組成人員參加方可召開，所作決定應當經到會人員的過半數同意。

第二十七條?村民會議可以制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約，并報鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府備案。

村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會議或者村民代表會議的決定不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權利、民主權利和合法財產權利的內容。

村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會議或者村民代表會議的決定違反前款規(guī)定的，由鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府責令改正。

第二十八條?召開村民小組會議，應當有本村民小組十八周歲以上的村民三分之二以上，或者本村民小組三分之二以上的戶的代表參加，所作決定應當經到會人員的過半數同意。

村民小組組長由村民小組會議推選。村民小組組長任期與村民委員會的任期相同，可以連選連任。

屬于村民小組的集體所有的土地、企業(yè)和其他財產的經營管理以及公益事項的辦理，由村民小組會議依照有關法律的規(guī)定討論決定，所作決定及實施情況應當及時向本村民小組的村民公布。

第五章?民主管理和民主監(jiān)督

第二十九條?村民委員會應當實行少數服從多數的民主決策機制和公開透明的工作原則，建立健全各種工作制度。

第三十條?村民委員會實行村務公開制度。

村民委員會應當及時公布下列事項，接受村民的監(jiān)督：

（一）本法第二十三條、第二十四條規(guī)定的由村民會議、村民代表會議討論決定的事項及其實施情況；

（二）國家計劃生育政策的落實方案；

（三）政府撥付和接受社會捐贈的救災救助、補貼補助等資金、物資的管理使用情況；

（四）村民委員會協(xié)助人民政府開展工作的情況；

（五）涉及本村村民利益，村民普遍關心的其他事項。

前款規(guī)定事項中，一般事項至少每季度公布一次；集體財務往來較多的，財務收支情況應當每月公布一次；涉及村民利益的重大事項應當隨時公布。

村民委員會應當保證所公布事項的真實性，并接受村民的查詢。

第三十一條?村民委員會不及時公布應當公布的事項或者公布的事項不真實的，村民有權向鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府或者縣級人民政府及其有關主管部門反映，有關人民政府或者主管部門應當負責調查核實，責令依法公布；經查證確有違法行為的，有關人員應當依法承擔責任。

第三十二條?村應當建立村務監(jiān)督委員會或者其他形式的村務監(jiān)督機構，負責村民民主理財，監(jiān)督村務公開等制度的落實，其成員由村民會議或者村民代表會議在村民中推選產生，其中應有具備財會、管理知識的人員。村民委員會成員及其近親屬不得擔任村務監(jiān)督機構成員。村務監(jiān)督機構成員向村民會議和村民代表會議負責，可以列席村民委員會會議。

第三十三條?村民委員會成員以及由村民或者村集體承擔誤工補貼的聘用人員，應當接受村民會議或者村民代表會議對其履行職責情況的民主評議。民主評議每年至少進行一次，由村務監(jiān)督機構主持。

村民委員會成員連續(xù)兩次被評議不稱職的，其職務終止。

第三十四條?村民委員會和村務監(jiān)督機構應當建立村務檔案。村務檔案包括：選舉文件和選票，會議記錄，土地發(fā)包方案和承包合同，經濟合同，集體財務賬目，集體資產登記文件，公益設施基本資料，基本建設資料，宅基地使用方案，征地補償費使用及分配方案等。村務檔案應當真實、準確、完整、規(guī)范。

第三十五條?村民委員會成員實行任期和離任經濟責任審計，審計包括下列事項：

（一）本村財務收支情況；

（二）本村債權債務情況；

（三）政府撥付和接受社會捐贈的資金、物資管理使用情況；

（四）本村生產經營和建設項目的發(fā)包管理以及公益事業(yè)建設項目招標投標情況；

（五）本村資金管理使用以及本村集體資產、資源的承包、租賃、擔保、出讓情況，征地補償費的使用、分配情況；

（六）本村五分之一以上的村民要求審計的其他事項。

村民委員會成員的任期和離任經濟責任審計，由縣級人民政府農業(yè)部門、財政部門或者鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府負責組織，審計結果應當公布，其中離任經濟責任審計結果應當在下一屆村民委員會選舉之前公布。

第三十六條?村民委員會或者村民委員會成員作出的決定侵害村民合法權益的，受侵害的村民可以申請人民法院予以撤銷，責任人依法承擔法律責任。

村民委員會不依照法律、法規(guī)的規(guī)定履行法定義務的，由鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府責令改正。

鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府干預依法屬于村民自治范圍事項的，由上一級人民政府責令改正。

第六章?附?則

第三十七條?人民政府對村民委員會協(xié)助政府開展工作應當提供必要的條件；人民政府有關部門委托村民委員會開展工作需要經費的，由委托部門承擔。

村民委員會辦理本村公益事業(yè)所需的經費，由村民會議通過籌資籌勞解決；經費確有困難的，由地方人民政府給予適當支持。

第三十八條?駐在農村的機關、團體、部隊、國有及國有控股企業(yè)、事業(yè)單位及其人員不參加村民委員會組織，但應當通過多種形式參與農村社區(qū)建設，并遵守有關村規(guī)民約。

村民委員會、村民會議或者村民代表會議討論決定與前款規(guī)定的單位有關的事項，應當與其協(xié)商。

第三十九條?地方各級人民代表大會和縣級以上地方各級人民代表大會常務委員會在本行政區(qū)域內保證本法的實施，保障村民依法行使自治權利。

第四十條?省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會常務委員會根據本法，結合本行政區(qū)域的實際情況，制定實施辦法。

第四十一條?本法自公布之日起施行。

村民小組會議記錄精彩范文簡短四

同志們:

全鎮(zhèn)第七屆村民委員會于20_年底任期屆滿，依照《村民委員會組織法》規(guī)定，應于20_年上半年進行全鎮(zhèn)第八次村民委員會換屆選舉。為切實搞好這次村民委員會換屆選舉工作，根據《##縣第八屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》精神，現提出以下意見：

一、指導思想：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以進一步擴大基層民主、保障村民民主政治權利為宗旨，堅持黨的領導，嚴格按照依法辦事和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過直接選舉、普遍選舉、差額選舉和無記名選舉方式，選出素質優(yōu)良、結構合理、群眾擁護的新一屆村民委員會，為促進農村經濟發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定、加快社會主義新農村建設提供有力的組織保證。

二、基本原則：堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事原則;堅持公平、公開、公正和競爭擇優(yōu)原則;堅持直接、差額、無記名投票原則。

三、選舉時間：定于20_年6月15日為我鎮(zhèn)第八次村民委員會換屆選舉的時間。

四、準備工作

1、建立組織機構。鎮(zhèn)里成立了##鎮(zhèn)第八次村民委員會換屆選舉工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記王衛(wèi)東同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長高發(fā)明同志，鎮(zhèn)紀委書記、人大主席唐銘同志，鎮(zhèn)組宣統(tǒng)委員、政協(xié)工委主任于小軍同志任副組長。領導小組下設辦公室，由鎮(zhèn)黨政辦主任周軍同志任辦公室主任，鎮(zhèn)民政所所長趙和知同志和陳紅衛(wèi)同志任辦公室副主任，負責全鎮(zhèn)村民委員會換屆選舉的日常工作。各村也要相應地制訂換屆選舉工作方案并報鎮(zhèn)村民委員會換屆選舉領導小組辦公室審定。

2、培訓選舉骨干。各村村民選舉委員會要切實抓好選舉工作人員的業(yè)務培訓工作。鎮(zhèn)里將組織培訓村選舉工作人員，培訓村民選舉委員會成員、駐村干部和大學生“村官”等，使負責選舉工作的人員全面掌握村委會選舉的法律法規(guī)和相關政策，熟悉換屆選舉的程序和方法步驟，切實提高指導選舉工作的能力和實際操作的規(guī)范化水平。

3、搞好任期財務審計。對任期屆滿村民委員會管理的村級財務進行清理和公開，對村民委員會成員進行離任審計，劃清責任、保護集體利益。對審計中發(fā)現的問題要按照有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定及時作出處理，并在選舉前將結果向群眾公開。

五、方法步驟

第一階段：成立村民選舉委員會和推選村民代表，時間5天，5月22日前完成。

村民選舉委員會成員由村民會議或村民小組會議推選產生，成員

一般為9人。村民代表由村民按5戶至15戶推選1人，或者由各村民小組推選若干人組成，其具體人數由上屆村民代表會議決定。村民代表中應有婦女代表，多民族的村應當有不同民族的代表。各村村民選舉委員會確定后，要召開新一屆村民代表會議議定本村選舉辦法，村選舉辦法議定后要向村民公示3天，公示期滿，村民無異議的報鎮(zhèn)里備案。村選舉辦法應包括以下內容：選舉工作依據，領導小組及工作機構，選舉時間、方法、步驟，選民資格、登記方法特別是外出務工人員和人戶分離的選民登記，候選人的資格、提名與確定，委托投票辦法，賄選行為的確認及查處，有效票的認定，“全程簽字”制度(即選舉各個環(huán)節(jié)，由參與競爭人員簽字認可，強化候選人對選舉過程的監(jiān)督的制度)，回避制度，工作移交及保障選舉辦法實施的措施等。村選舉辦法確定后要廣泛宣傳，讓每個選民清楚辦法的具體內容。

第二階段：選民登記和確定村民委員會職位和職數，時間5天，5月27日前完成。

1、進行選民登記。各村的選民登記員在登記選民前要做好外出村民的聯(lián)系工作，要做好聯(lián)系記錄，記錄其是否回村參加選舉、委托投票或者無法聯(lián)系等情況，聯(lián)系到的村民必須有明確表示是否參加選舉的依據(以委托書、書信、電話記錄為依據，其他不作為依據)，確保選民不錯登、不漏登、不重登，列入有選舉權和被選舉權的村民名單應在選舉日的20天以前公布。選民名單公布后至選舉日投票前，未登記在選民名單內的本村符合選民資格的村民回村要求參加選舉的，選舉委員會應在不影響正式投票選舉的前提下召開會議同意其補登為參加選舉的村民，計入參加選舉的村民總數，并準予其參加投票選舉。

2、確定村民委員會成員職位和職數。村民委員會由主任、副主任、委員3至4人組成，但其中至少有1名婦女。各村新一屆村民委員會所設的職位和職數要根據村的大小、人口多少，由村民選舉委員會召開村民會議或村民代表會議決定并張榜公布。

第三階段：候選人的產生。時間10天，6月8日前完成。

1、提名候選人。以村民會議或村民小組為單位，由過半數的登記參加選舉的選民按照規(guī)定的村民委員會成員的職位職數和資格無記名投票直接提名，村民選舉委員會在提名當日集中公開計票，當場宣布提名結果，各項職務得票多的即為候選人。本次村委會選舉不設自薦人。

有下列情形之一的不得確定為正式候選人：(1)正在服刑、勞動教養(yǎng)、被羈押或拘留的;(2)選舉前3年內受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰、受過黨紀處分的;(3)因經濟或其他問題正被紀檢、司法機關立案審查或處分期未滿的;(4)20_年以來違法生育一孩及以上的。

2、候選人資格審查。村選舉委員會對候選人資格按《選舉規(guī)程》的要求和程序進行審查，并于正式選舉前7天公布。

3、候選人競爭。在正式候選人公布期間，村選舉委員會組織選民見面會、代表會議、村民小組會等，向選民公布候選人情況，候選人介紹履行職責的設想、發(fā)表任職演說、回答選民提問。村民選舉委員會要在此前作出禁止通過私自走家串戶等不正當競爭行為拉選票的規(guī)定，經村民代表會議通過后予以公示，規(guī)范正式候選人競爭行為。

4、集中談話。一個村的正式候選人確定后，鎮(zhèn)黨委、政府將及時召集所有正式候選人集體進行談話。對那些不當或非法競爭行為作出規(guī)定，并明確參與競爭人員的權利與義務。

5、全程簽字：根據中共中央組織部、民政部《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》(組通字?20_?59號)規(guī)定，各地要探索推行村民委員會換屆選舉正式候選人“全程簽字”制度，即在換屆選舉各個環(huán)節(jié)，都必須由參與競爭人員簽字認可，確保換屆選舉法定程序、步驟嚴格執(zhí)行不變通。

6、公布委托投票和使用流動票箱的選民名單。嚴格控制流動票箱的使用，確有必要使用流動票箱的，其使用范圍由村民代表會議討論確定，并張榜公布。在選舉前5日，經村民選舉委員會核實，公布本村委托投票和使用流動票箱人員名單，對有異議的，必須及時作出處理和解釋。

第四階段：正式投票選舉。6月15日前完成。

1、投票選舉。選舉投票時可設立中心投票站和分投票站，村民集中的村可只設中心投票站。各投票站均應設立秘密寫票處和代寫票處，選民進入秘密寫票處填寫選票。需代寫選票的選民由自己確定人員代寫，選委會不得指定代寫人。選民因故不能參加投票的，可書面委托本村有選舉權的近親屬代投，一個選民只能接受一個近親屬選民的委托。正式候選人不能接受委托。本次選舉不得函投或電話、短信、電報委托投票。選舉結果應當場公布。鎮(zhèn)人民政府將及時頒發(fā)由省民政廳統(tǒng)一印制的《當選證書》。

2、資料入檔。選舉過程中產生的全部材料(含選票)，由村民選舉委員會及時整理建檔，妥善保管。

第五階段：建立村民委員會下屬組織，健全規(guī)章制度，時間5至10天，6月25日前完成。

1、搞好交接工作。新的村民委員會班子產生后，由村選委會主持，鎮(zhèn)人民政府監(jiān)督，及時與前任村民委員會做好交接工作。

2、推選村民小組長。參照村民委員會選舉程序，按照《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》相關規(guī)定，以村民小組為單位推選村民小組長。

3、組建工作機構，健全規(guī)章制度。依法建立健全人民調解、社會治安、文教衛(wèi)生、社會福利等委員會和經濟合作組織。建立健全村民委員會工作會議、村民代表會議、村民會議、村務公開、民主理財、民主評議等各項制度;制定村民委員會任期工作目標和規(guī)劃，明確村民委員會成員崗位責任和村民委員會下屬各委員會和村民小組工作職責;制定或修訂村民自治章程、村規(guī)民約。

六、工作要求

(一)切實加強組織領導。村委會換屆選舉是一項涉及面廣、政策性強和敏感度高的工作，是加強社會建設和管理的基礎性工作，關系到全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)基層社會的穩(wěn)定。各村務必高度重視，充分認識這項工作的重要性，切實加強組織領導。黨組織要在村委會換屆選舉中充分發(fā)揮領導核心作用。各村選舉工作指導小組要充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，加強工作指導，強化信息溝通，及時總結經驗，扎實完成各階段的工作任務。

(二)充分發(fā)揮村級黨組織的重要作用。村級黨組織要認真履行職責，切實加強對村民委員會換屆選舉工作的組織領導。選舉前要搞好宣傳動員工作，教育群眾正確行使民主權利;選舉中要加強指導和監(jiān)督，堅決抵制各種違法行為;選舉后要積極支持和保障新一屆村民委員會依法開展工作。要按照精干、高效的原則，積極推行村黨組織書記和村民委員會主任一人兼任和村級黨組織、村民委員會班子成員交叉任職。提倡黨員通過法定程序當選為村民小組長、村民代表。

(三)廣泛開展宣傳教育活動。各村要積極開展各種形式的宣傳教育活動，充分利用廣播、村務公開欄、告村民的一封信、標語等形式，廣泛、深入地宣傳國家和省、市、縣有關法律、法規(guī)及要求，特別是要將省、市、縣對本屆村民委員會換屆選舉工作中提出的新規(guī)定和新要求及有關部門的工作職責、對不履行職責村民選舉委員會的處理、選民自愿登記方式、不予登記為本屆選民的情形、提倡村“兩委”成員交叉任職、無候選人選舉和對賄選行為的處理等，作為宣傳教育的重點，力爭做到家喻戶曉、人人皆知。要讓廣大干部群眾充分認識村民委員會換屆選舉工作的重要意義，了解掌握相關法律、法規(guī)，熟悉選舉各個環(huán)節(jié)和操作方法。要積極教育引導農民群眾消除家庭、宗族等不良影響，堅持抵制不正當選舉行為，使廣大選民按照真實意愿投票，正確行使民主權利。

(四)大力加強工作監(jiān)督。要嚴肅換屆工作紀律，積極引導廣大黨員群眾正確行使民主權利，自覺抵制不正當拉票和賄選等各種干擾破壞換屆選舉的違法違紀行為;要加強程序監(jiān)督，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》，規(guī)范執(zhí)行法定程序，積極探索推行村民委員會換屆選舉“全程簽字”制度，選舉各個環(huán)節(jié)，由參與競爭人員簽字認可。積極引入“觀察員”制度，努力探索輿論監(jiān)督以及各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員擔任選舉監(jiān)督員等形式，加強社會力量對選舉工作的監(jiān)督，切實保障村民委員會選舉公正有序。

(五)認真做好信訪穩(wěn)定工作。各村要認真開展選舉過程中可能出現的矛盾糾紛排查化解工作，及時解決影響換屆選舉工作的苗頭性、傾向性問題。要提供咨詢服務，對群眾來電、來信、來訪咨詢有關政策、法規(guī)、程序等問題，要及時給予答復。要建立健全信訪工作制度，對選舉過程中的來信來訪，要嚴肅認真對待，及時妥善處置。對于矛盾集中、問題嚴重、選情復雜的地方，要制定突發(fā)事件應急處置預案，加強對突發(fā)事件的防范和處置。對可能引發(fā)群體性事件的問題，各指導小組主要成員要親自到第一線排查處理，堅決防止和杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生或蔓延。要建立重大問題請示報告制度和工作責任追究制度，對選舉工作中發(fā)生的重大問題要及時報告鎮(zhèn)黨委、政府，及時采取措施妥善解決;對因工作不力、敷衍應付、處置不當或違法違規(guī)操作引發(fā)群體性事件和造成不良影響或嚴重后果的，要追究相關人員的責任。

同志們，村委會換屆選舉工作責任重大，意義深遠，我們要切實肩負起自己的職責，本著對組織負責，對人民群眾負責，對自己負責的態(tài)度，以高度的責任感和使命感，頑強拼搏，攻堅克難，為圓滿完成第八屆村民委員會換屆任務作出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

村民小組會議記錄精彩范文簡短五

小組主題：“放飛青春夢想，自由自在成長”

小組對象：13—16歲的青少年學生(六年級——高一學生)

1、問題界定：

兒童青少年在社會化的過程中受到家庭、學校、社會的多方面影響，在由自 然人轉變?yōu)樯鐣说纳鐣^程中，出現了許多問題。例如：青少年心理發(fā)育不 健全、人格缺失、青少年犯罪、青少年吸毒等等。“少年強則中國強”，一個國家 的未來的前途肩負在年輕一代人的肩上，所以合理的引導青少年身心的健康發(fā) 展，讓他們能夠在社會化的過程中，培養(yǎng)和塑造起正確的人生觀、世界觀、價值 觀，是極其必要的。另外13—16歲的青少年是人生觀價值觀形成的重要時期， 這個時期青少年的特點是叛逆且極易受到朋輩的影響。從國家實行計劃生育以 來，如今多為獨生子女，因此幫助青少年樹立正確的價值觀和建立健康的朋輩互 助小組就顯得尤為重要了。

2、需求評估：

青春期是一個敏感期，青少年的身體和思想都發(fā)生著巨大的變化，這時期的 個體更多的接受著來自學校和同輩群體的影響。對于13—16歲的青少年來說， 進入埃里克森所定義的統(tǒng)一的角色與混亂階段，他們在嘗試回答這樣的問題，即 我是誰、我在社會上處于什么樣的位置，自我意識便逐漸清晰。個體自主選擇的 價值觀和目標決定了其持久的同一性，青少年期消極的價值觀對其一生的健康成 長有重要影響。如果能有人給予正確的引導，提供適當的鍛煉，將有助于他們建 立積極的價值觀和穩(wěn)定的角色。

另外他們正處于從小學到初中，從初中到高中的升學時期。由于村中的家長 的受教育程度都比較低，基本是初中以下，對孩子的教育方式多為責罵型，更容 易導致孩子的叛逆。同輩群體給青少年提供了一個新的活動天地和適合他們心理 適應和發(fā)展的小環(huán)境，與青春期的身心發(fā)展特點相契合，影響日趨重要，甚至在 某些方面遠遠超過學校和家庭的影響。進入初高中后，青少年的同伴群體開始由 主要是同村的小孩轉變?yōu)楦鞣N各樣的同學，年紀的增長，家庭學校所能管理的范 圍有限，很難有效的指導孩子的成長。此時期的青少年渴望被認同，在同伴群體 中從事脫離成人控制的獨立性活動，群體內的價值取向對青少年成長具有決定性 的作用。很多青少年都是由于交到一些社會上的不良青年，受到反主流文化、反 社會的群體價值觀影響，從而一步步走上錯誤的道路。

因此對村中青少年開展 “放飛青春夢想，自由自在成長”的主題活動，幫助其在有趣的小組活動中樹立個人正確的價值觀、人生觀，引導積極的群體價值 取向，幫助建立健康的互助朋輩支持網絡十分必要。

3、問題的成因：

(1)社區(qū)原因：所在村名是xx村，是一個依山傍水的自然村落，歸屬。村落約有兩百戶人家，到我們那一代止，如今多為獨生子女。如今村民的生活漸漸 富裕，家家都建成了新房，開始從原來密集型的房屋建設轉為散落的建筑，新建 的房屋都不約而同的有個巨大的圍墻和一扇巨大的鐵門，家庭與家庭的交流頻率 降低，孩子互相串門的機會少了，社區(qū)的人際關系不如之前密切。從小學升初中 后，原本在一起玩的同村伙伴開始習慣自己一個人躲在家里看電視，同村落的同 伴群體影響降低，不利于青少年的健康人格發(fā)展。

(2)家庭原因：家庭是一個人最先接觸的環(huán)境，父母擔任著教育孩子的重要角色，但是由于農村的家長教育水平都比較低下，教育方式有欠妥當，不能很 好地扮演孩子的人格教育角色。另外由于如今多為獨生子女，家長的寵溺加上沒 有血緣上的親密同伴，這些都不利于青少年形成良好的自我意識和價值觀。

(3)學校原因：村落的孩子大多是在同一所公立學校讀書，此學校的升學率十分低下，各色學生混雜。另外初高中的義務教育模式使得學校和老師更注重 的不出事就好，更在意的是卷面上的成績而不是青少年的人格成長，青少年的價 值觀形成缺乏很好地引導，學習環(huán)境也十分不利于其健康成長。

(4)個人原因：此年齡段的孩子多叛逆，有自己的想法，極易受到同輩群 體的影響。

4、問題導致的后果：

青少年是世界觀的萌芽時期，對青少年未來的發(fā)展尤為重要，此時期的同輩影響又尤為巨大。若沒有得到良好的引導，將出現許多問題，影響社區(qū)安全和社 會穩(wěn)定，如：青少年心理發(fā)育不健全、人格缺失、青少年犯罪、青少年吸毒等等。

5、理論基礎：

(1)馬斯洛需求層次理論：馬斯洛將人的需求分為五種，按層次逐級遞升， 分別為：生理的需求，安全的需求，歸屬與愛的需求，尊重的需求，自我實現的 需求。這些需求成為激勵和指引個體行為的力量。在本次活動中，通過服務對象 在“拍賣我的人生環(huán)節(jié)”的側重選擇，了解他們的需求，從而引導他們樹立正確 的價值取向。

(2)賦權原則：強調賦予或充實個人或群體的權利，挖掘和激發(fā)案主潛能的過程、介入方式和實踐活動。在本次活動中，讓案主充分行使相關權利以調動 其積極性，達到增強案主參與意識的效果。

(3) 鏡中自我理論：在與他人的互動過程中，我們通過感知他人對我們的 反應和評價，從而建立起我們的自我意識、自我形象和自我評價。他人猶如一面 鏡子，我們正是從他人這面鏡子里發(fā)現了我們的自我。在本次活動中，案主通過 從同伴處獲得的贊美與肯定，從而增強信心，以自己的優(yōu)勢來達到他們的期望和 目標。

(4)社會學習理論

社會學習理論重視榜樣的作用，強調個人對行為的自我調節(jié)，主張建立 較高的自信心。社工可通過樹立榜樣或者讓案主明白榜樣的意義，相信案主 的學習能力，及時的通過獎勵肯定案主好的行為和細微的改變，對于案主的 偏差行為給予懲罰，從而使案主更好地學習。

6、可行性分析：

對于參與者來說，村中的青少年在假期的時間比較多，內心也極其渴望有伙伴一起玩，參與熱情會比較高;另外村中的大學生比較少，如果有人主持他們 會非常樂意，家長的支持度高;對于村委方面，由于活動所需經費基本為零，所 以能得到村委大力支持。

1、小組名稱：“放飛青春夢想，自由自在成長”

2、小組形式：培訓小組

3、舉行時間：20xx年7月14日——20xx年7月28日

4、小組時間：每周6下午15：30—17：00，共3場小組活動

5、小組地點：xx村活動廣場旁的大榕樹下

6、小組對象：13—16歲的青少年學生(六年級——高一學生)

7、小組規(guī)模：10人—15人

通過3次的小組活動，幫助青少年在有趣的小組活動中肯定自身優(yōu)點，樹立 個人正確的價值觀、人生觀，引導積極的群體價值取向，幫助建立健康的互助朋 輩支持網絡。

1、通過青少年成長小組提升青少年的社會交往能力，讓青少年獲得朋輩的 支持，建立起自身良好的社會支持網絡;

2、通過成長小組使青少年肯定自我優(yōu)點，提升自我認知、識別問題、分析 問題、解決問題的能力;

3、讓他們懂得在社會化的過程中，適應環(huán)境和主觀選擇的雙重性，讓他們能通過主觀選擇更好的適應社會環(huán)境;使他們真正的能夠發(fā)現自我的需求和價值 取向。

組員主要是所在村落的13-16歲的青少年也可以是鄰村的青少年，通過和村 長的交流利用廣播通知，自愿參加的方式。

第一次小組活動

活動時間：20xx年7月14日星期六，15:30---17:00

活動地點：xx村活動廣場旁的大榕樹下

活動主題：“團隊融合”

第二次小組活動

活動時間：20xx年7月21日星期六，15:30---17:00

活動地點：xx村活動廣場旁的大榕樹下

活動主題：“朋輩互助，相互陪伴，共同成長”

第三次小組活動

活動時間：20xx年7月28日星期六，15:00---17:00

活動地點：xx村活動廣場旁的大榕樹下

活動主題：“我的人生我做主”

1、準備階段：20xx年7月8日—20xx年

7月13日 整體策劃、需求評估、方案設計、宣傳招募對象、尋找志愿者

2、實施階段：20xx年7月14日—20xx年7月28日小組實施每周六一次，每次1個半小時到2個小時、

3、結束階段：20xx年7月28日—20xx年7月30日評估小組活動的效果

1、 運用觀察法評估，領導者或助手通過觀察組員3次活動的前后對比，看組員的參與度

2、從出席率及參與，投入程度作評估。

3、通過與組員的對具體實施過程的分析和評論，結論的總結和上傳工作，來知道他們對小組的感受及意見。

村民小組會議記錄精彩范文簡短六

大家好!今天我能有機會在這里跟大家一起學習，發(fā)表自己的意見，我非常高興。對農村工作，我是一個新兵，今天的會議，也是我一次難得的學習機會，借此機會，衷心感謝各位一直以來對市、鎮(zhèn)駐村干部、村兩委干部工作的支持。

村兩委換屆以來，我們第一次召集各位來開會。剛才許書記向各位通報了近期的工作，鎮(zhèn)農辦周英敏同志就合同管理、財務管理制度等方面作了輔導報告，村長劉忠良做了“鰲山村三年發(fā)展規(guī)劃”的講話，第四村民小組長介紹了他們的經驗。他們的發(fā)言都很有針對性和指導意義。

各位村民小組長、村民代表都是經過村民選舉產生的，說明大家在群眾中是有威信的。群眾希望選出自己心目中的人為自己辦好事、辦實事，為群眾謀利益。作為村民小組長、村民代表我們應該怎樣做才能不辜負村民的期望呢?下面由我談幾點意見。

村民小組是村的組成部分，村民小組長是村的中層干部，是聯(lián)系村委會與村民的紐帶。村民小組工作的好壞，關系到上級的政策能否落實，關系到村能否發(fā)展提高村民的收入，關系到村是否穩(wěn)定等。因此，搞好村民小組的工作至關重要。

第四村民小組的小組長_的認識非常好、非常到位，他說：“村民小組長是溝通村委會與村民的一座橋梁，是村委會的參謀和助手?！薄按迕裥〗M長既要認真貫徹執(zhí)行上級的方針政策，又要聽取村民的意見，民主議事決策。”他是這樣說的，也是這樣做的。他的發(fā)言令我感動。他的講話稿我看了三次，我邊看邊思考。我想，如果我們每一位村民小組長都像他那樣，我們村就沒有那么多糾紛了。

我們身邊有很多值得學習的榜樣，有很多感人的事跡。就拿這次抗洪來說吧，在許旺友書記的帶領下，大家一起入沙包、堵漏洞，呈現出一幕動人的情景。大多數村民小組長表現得很好，很多黨員、村民都踴躍參加抗洪，如鎮(zhèn)政府要求村組織幾十人待命抗洪，結果報名非常踴躍。然而，也有些人沒有大局意識，責任心不強，職責不明確。如讓一位小組長去守大堤，他說：我要看著我的魚塘，我沒時間。還有個別人認為：我是村民選出來的，我可以不聽你村委會的話，我走我的路。大家想一想，這樣的小組長能帶領我們致富嗎?(引導村民小組長、村民代表學習“職責”)

大家要以高度的責任心做好每一項工作，特別要圍繞如何發(fā)展村民小組經濟這個中心開展工作。我們每做一件事，都要想一想，這樣做是否合法，是否對村民有利，是否會損害村民的利益，是否會留下一些“尾巴”。目前，大部分村民小組都做得很好，想了很多很好的辦法。如想辦法提高現有的地值，規(guī)范管理等。第四村民小組在合理調整好零散地和插花地等方面做了大量的工作，采取了與鎮(zhèn)一、鎮(zhèn)二以地換地的方式，也采取了與第三村民小組以發(fā)包值分成等方式，非常靈活。在整治魚塘的工作中，遇到村民意見不一的時候，小組長以高度的責任心組織戶代表研究分析，商討解決辦法。結果經整治的魚塘增值幅度較大。

最近，有些村民小組意見很大，主要原因是村的魚塘發(fā)包續(xù)期沒有經過村民同意，就簽訂續(xù)包合同。剛才鎮(zhèn)的同志已經講過，我不再重復。我希望這一屆的村民小組長不要遺留一些問題給下一任的小組長。今后，發(fā)包方將農村土地發(fā)包給本集體經濟組織以外的單位或者個人承包，應當事先經本集體經濟的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，并報鎮(zhèn)人民政府批準。如果在座的小組長不依法辦事的話，將來必定帶來很多不穩(wěn)定的因素。

村民小組會議記錄精彩范文簡短七

自xx年換屆以來，xx鎮(zhèn)黨政、人大領導班子在市委、市府的正確領導下，團結帶領全鎮(zhèn)人民，以鄧理論為指導，以經濟建設為中心，堅持建設“和諧”的奮斗目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，認真貫徹落實黨的xx大精神，牢固樹立落實科學的發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，使經濟和各項社會事業(yè)得到健康發(fā)展本屆政府的五年，是歷史上發(fā)展最快的五年，也是為民辦實事最多的五年，為xx鎮(zhèn)今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。全鎮(zhèn)綜合實力明顯增強。xx年全鎮(zhèn)實現國內生產總值5億元，財政收入3305萬元，農民人均收入7600元，分別比xx年增長12%、87.15%和24.59%;各條戰(zhàn)線也捷報頻傳。曾獲浙江省教育強鎮(zhèn)、農民素質培訓集體光榮稱號，連續(xù)多年被評為紹興市“三無”鎮(zhèn)鄉(xiāng)?？v觀五年來的工作，主要體現在以下五個方面：

一、圍繞素質提高，不斷加強機關制度建設。著重落實三個制度。

一是落實思想建設制度。堅持每月黨委理論中心組學習制度和每周機關干部學習制度，從黨的紀律、政策到時事政治、重要文件、專業(yè)知識，在學習中提高政策理論水平和業(yè)務工作能力，特別是通過“三個代表”重要思想和黨員先進性教育，增強了廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公仆意識。此外，我們還鼓勵干部積極參加各種專業(yè)培訓、函授和學歷晉升，五年來，參加黨校學習的有人次、參加學歷晉升有人次。

二是落實民主集中制度。平時，認真執(zhí)行民主議決事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題嚴格由黨政聯(lián)席會議集體討論決定并遵照落實，xx年，根據市紀委的有關文件精神，對內容又作了進一步細化和量化，增強其可操作性。每年，還按要求認真召開民主生活會，促進班子集體與干部個人之間的交流與溝通，要求每位機關干部對待問題做到有則改之，無則加勉，使大家能在集體領導下，各司其職，各負其責，相互支持，相互理解。

三是落實日常工作制度。完善《機關干部崗位目標管理責任制》考核制度，細化、量化崗位職責，強化責任制落實，以實績考核為導向，激發(fā)機關干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性;實行機關中層干部競爭上崗和行政、事業(yè)混用相結合的干部人事制度，以人事任免為導向，努力營造一種能者上、平者讓、庸者下的工作氛圍;建立班子聯(lián)片、聯(lián)村、掛鉤企業(yè)、扶持貧困戶、抓重點項目制度，以領導表率為導向，推動各項工作的順利開展。

2、圍繞“中心”建設，著力營造發(fā)展新優(yōu)勢。著重做好三篇文章。

一是做好農業(yè)經濟文章。大力培育主導產業(yè)。在繼續(xù)加強萬畝草莓葡萄科技園區(qū)建設、創(chuàng)樹農產品品牌等措施，鞏固傳統(tǒng)主導產業(yè)的基礎上，大力興建蔬菜、花卉等各類特色基地，進一步開發(fā)新興主導產業(yè);切實加強與省級科研院校合作和新品新、新技術推廣力度，鼓勵引導農戶向外省市拓展市場，努力構筑以為龍頭的農產品科研、種植和銷售網絡。xx鎮(zhèn)也因此多次被命名為浙江省無公害農產品基地、紹興市綠色農產品基地和紹興市效益農業(yè)先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)。不斷改善農業(yè)生產條件。通過多渠道籌措資金、多方面爭取項目，進一步加強對全鎮(zhèn)基礎設施的投入，目前，累計投資3000多萬元，完成了300多戶的水利拆遷安置、30余公里的標準堤砌筑和全部埂段的除險加固等重要工程，完成了全鎮(zhèn)農用電力增網、竹玉湖土地整理等重大項目，最近，投資近700萬元的連七湖低中產田改造工程，也已提前完成并通過驗收。

二是做好工業(yè)經濟文章。優(yōu)化企業(yè)發(fā)展格局。堅持樹強扶優(yōu)，引導規(guī)模企業(yè)創(chuàng)品牌，促使骨干企業(yè)上規(guī)模，培育苗子企業(yè)上等級，形成梯隊連動發(fā)展新格局，現有工業(yè)企業(yè)1224家，其中，500萬元銷售收入以上企業(yè)14家、億元以上規(guī)模企業(yè)2家，并形成建材、機械、輕紡三大工業(yè)支柱產業(yè)。加快園區(qū)建設步伐。目前，規(guī)劃建設了集鎮(zhèn)、草江、石壁山三個工業(yè)園區(qū)，主動接受周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道經濟輻射，促進企業(yè)迅速集聚，尤其是石壁山工業(yè)園區(qū)，基本完成了基礎設施配套建設，共吸引企業(yè)13家。加大科技創(chuàng)新力度。鼓勵企業(yè)搞好技術改造，加快新產品開發(fā)，近年累計完成技改投入6.4億萬元，開發(fā)新產品20余只。外向型經濟穩(wěn)中有升。尤其是xx年全鎮(zhèn)自營出口創(chuàng)歷史新高，達300萬美元。企業(yè)整體素質進一步提高。全鎮(zhèn)有11家企業(yè)通過iso9000認證。

三是做好三產經濟文章。根據自身的區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展運輸業(yè)，特別是成立了水上運輸協(xié)會，一方面通過政策引導，鼓勵水上運輸專業(yè)戶擴大業(yè)務規(guī)模，另一方面，通過信貸支持和協(xié)會服務，解決船戶的后顧之憂。目前，現有專業(yè)運輸船舶300多艘，平均噸位達250多噸，年產值逾2.5億元。同時，切實加強對機運車運輸業(yè)的引導，拓寬運輸領域，擴大總量。

3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。著重建好三個工程。

一是建好省市重點工程。集中力量，落實措施，積極配合諸永高速這一省級重點工程建設，完成了xx段土地征用600多畝、房屋拆遷15戶工作，現已進入全面施工階段。依靠群眾，著力引導，穩(wěn)步推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的六大市級重點工程，xx年，在全市率先完成全鎮(zhèn)康莊公路建設;xx年，潘家、輝埠、小孤山等7個村按時通過新農村建設驗收，農村垃圾集中處理、飲用水等其它重點工程也取得了可喜成績。

二是建好為民實事工程。積極發(fā)動各村結合自身實際，興辦為民實事工程，切實改善村級基礎設施，完善村民生活環(huán)境。僅xx年，全鎮(zhèn)各村共有建設項目139個，總投資達1188萬元，如吳墅村投資90余萬元，加強百畝蔬菜基地建設;石壁山村投資100余萬元，完成了蘭香灣水庫建設等。

三是建好集鎮(zhèn)基礎工程。近五年來，我鎮(zhèn)以市場為導向，合理規(guī)劃建設了集鎮(zhèn)主要干道，完善了各項配套設施，現投資250余萬元的集鎮(zhèn)自來水改造工程動工興建，投資150萬元加強工業(yè)園區(qū)建設，同時，通過市場化操作，加大對集鎮(zhèn)農貿市場和商品房的開發(fā)力度。

4、圍繞協(xié)調發(fā)展，全面推進社會各項事業(yè)進步。著重突出三個重點。

一是突出環(huán)境整治重點。自從市委提出“三創(chuàng)”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，并結合“建綠愛綠”和文明村(單位)創(chuàng)建活動，集鎮(zhèn)建立完善了門前三包制度，各村分別進行了垃圾站房建設和道路硬化、庭園綠化，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風貌得到改觀。

二是突出教育事業(yè)重點。投資120萬元，新建了xx鎮(zhèn)中體育館等工程，改善了學校內部設施和外部環(huán)境;擬投資200萬元、占地10畝的xx幼兒園正在進一步籌劃之中。同時，大力開展文化特色村的創(chuàng)建工作，目前，有泥沙埠、湖山等9個村分別被市命名為科普特色村、體育特色村和文藝演唱特色村;深入開展農村合作醫(yī)療保險工作，群眾參保率達到85%以上;計劃生育工作得到扎實推進，民政優(yōu)撫和武裝工作得到進一步加強。

三是突出社會穩(wěn)定重點。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日制度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪;加強群防群治網絡建設，建立了農村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。

5、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。著重抓好三大建設。

一是抓好新農村建設建設。我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對市級新農村建設示范村建設，加強了幫助和指導力度;對經濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發(fā)展，跨上新臺階，目前，全鎮(zhèn)有7個村跨入了新農村行列。同時，我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優(yōu)勢，拓寬致富門路，實施資源開發(fā)、資本經營、資產管理，在興辦公益事業(yè)等工作中，注意發(fā)揮群眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開辟了穩(wěn)定的財源。xx年全鎮(zhèn)各村集體收入達到924萬元，村均達到27萬元。

二是抓好組織隊伍建設。按照《村委會組織法》，切實指導34個村完成選舉工作，及時部署換屆后續(xù)工作，完善村級配套組織，健全村級規(guī)章制度，組織開展村兩委班子上崗培訓，重點提高村級干部依法管理村級事務和農村實際工作能力，同時，為激勵村干部的積極性，開展了評選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動。加強黨員隊伍建設，實施發(fā)展對象短期培訓制和黨員預審制，全面推行了行政村黨員發(fā)展全程公示制和企業(yè)黨員發(fā)展雙向公示制，嚴把入口關，近五年發(fā)展新黨員名。

三是抓好基層民主建設。實施并深化村務公開和民主管理工作，保障落實農民“三權”。在構建機制上，著重完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制;在具體指導上，出臺了《關于實施“三公開兩懇談”制度的意見》;在創(chuàng)新載體上，實施了會議決議通報、上門宣傳、集中辦公等多種形式。

換屆以來，我鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)蒸蒸日上，人民安居樂業(yè)，充分展現我鎮(zhèn)全體領導干部能干事、會干事、干成事的精神風貌。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經濟社會發(fā)展中還存在一些困難和問題，主要表現在：

一是抓經濟工作的力度有待于進一步加強，特別是工業(yè)塊狀經濟“低、小、散”現象十分突出，結構調整步伐不快，經濟質量效益不高。

二是鎮(zhèn)村干部舊的思想觀念有待于進一步轉變，舊的工作方式方法依然存在，部分干部的責任心、事業(yè)性不強，個別村級班子內訌不斷。

三是群眾關心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。

面對這些問題，我們必須認真進行反思，并根據實際情況，堅持觀念上的創(chuàng)新，切實做好優(yōu)勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心，以這次屆末考評為契機，站好最后一班崗，為經濟和社會事業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻!