2023年組織部職責(zé)范文(通用16篇)

總結(jié)是思維的升華，是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的提煉，是我們對(duì)自己思考和行動(dòng)的真實(shí)記錄。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注意評(píng)價(jià)的公正性，避免過(guò)多地使用主觀情感詞匯，以免影響讀者的判斷?？偨Y(jié)范文用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言，生動(dòng)地展示了作者的思考和發(fā)現(xiàn)。

組織部職責(zé)篇一

1.在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨委的組織工作，檢查黨員對(duì)黨的決議的貫徹執(zhí)行情況，對(duì)黨員進(jìn)行黨的紀(jì)律教育，提高黨員遵守黨規(guī)、黨紀(jì)的自覺性。

2.負(fù)責(zé)管理發(fā)展黨員工作，制定新黨員發(fā)展計(jì)劃，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行考察和培養(yǎng)教育，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，及時(shí)了解掌握其思想動(dòng)態(tài)，審查入黨志愿書及有關(guān)材料，嚴(yán)肅認(rèn)真辦理入黨手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)督促檢查收繳黨費(fèi)、轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系等工作，做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。

4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、教育和考察積極分子，做好預(yù)備黨員考核、教育轉(zhuǎn)正工作。

組織部職責(zé)篇二

它是中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。以下是小編為大家整理的組織部職責(zé)，僅供參考。

一、組織制度制定，基層組織建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)和處分，基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)的管理;。

二、負(fù)責(zé)起草團(tuán)組織各項(xiàng)制度和規(guī)定，并監(jiān)督基層組織執(zhí)行;。

三、負(fù)責(zé)團(tuán)支部組織生活的整體計(jì)劃和具體落實(shí);。

七、做好推優(yōu)工作，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織協(xié)助同級(jí)黨組織做好積極分子推薦工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員為黨的發(fā)展對(duì)象，并做好學(xué)生黨員示范崗掛牌工作。

八、聯(lián)系和關(guān)注團(tuán)委的走向，做好上傳下達(dá)的任務(wù),掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)向，有針對(duì)的作好思想工作，尤其作好后進(jìn)生的思想工作，引導(dǎo)廣大學(xué)生積極向黨組織靠攏，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員為黨的培養(yǎng)對(duì)象。

九、關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)向，積極對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育，提高他們的思想覺悟和思想理論水平，幫助他們確定政治方向，樹立好為他人服務(wù)的理想。

十、加強(qiáng)與各班團(tuán)支書的聯(lián)系，對(duì)各班團(tuán)支部組織生活、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估，配合學(xué)生會(huì)其他部門更好的組織，完成各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)完成分團(tuán)委交辦的其它事務(wù)。

十一、組織負(fù)責(zé)和策劃一些大型的活動(dòng)，改善和豐富團(tuán)員的業(yè)余生活。

十三、負(fù)責(zé)學(xué)院組織發(fā)展。

工作計(jì)劃。

與規(guī)劃擬定、指導(dǎo)實(shí)施和檢查總結(jié)。做好黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的歸口管理工作，嚴(yán)格審查把關(guān)。

組織部是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)共青團(tuán)員思想教育，組織建設(shè)共青團(tuán)干部和管理的職能部門，是團(tuán)員干部的搖籃，是共青團(tuán)的“精英之家”。

部門職能：

二、學(xué)生檔案的整理歸檔;。

三、協(xié)調(diào)好學(xué)生和老師的關(guān)系;。

四、了解系里各班的活動(dòng)組織情況;。

五、完成團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，團(tuán)員注冊(cè)，團(tuán)費(fèi)收繳等工作;。

六、與學(xué)生會(huì)各部門溝通聯(lián)系，通過(guò)共同舉辦一些學(xué)生活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)合作;。

七、協(xié)助系團(tuán)總支其他部門開展的工作和活動(dòng)，互相協(xié)助，互相促進(jìn)。

1、負(fù)責(zé)主持本部的日常工作，召開部門內(nèi)部工作會(huì)議。

2、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)情況，報(bào)告工作、聽取意見，制定本部的工作計(jì)劃。

3、檢查督促本部干事的工作和班級(jí)工作。

4、在工作中嚴(yán)格要求自己做好帶頭人，起到表率作用。

5、負(fù)責(zé)相關(guān)人事調(diào)動(dòng)、納新工作。

1、協(xié)助部長(zhǎng)工作，受部長(zhǎng)委托主持本部工作和召開部務(wù)會(huì)議、干部大會(huì)及辦理其他事宜。

2、根據(jù)學(xué)生會(huì)的。

規(guī)章制度。

在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下制定本會(huì)干部建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃以及目標(biāo)責(zé)任制。

3、按照分工，對(duì)分管工作負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)重大問題要及時(shí)研究，提出意見、并提交部長(zhǎng)或部長(zhǎng)會(huì)議、部務(wù)會(huì)議研究決定;準(zhǔn)確及時(shí)地答復(fù)、處理職權(quán)范圍內(nèi)的問題;向部長(zhǎng)或部長(zhǎng)會(huì)議、部務(wù)會(huì)議提出分管干部的培養(yǎng)、選拔、配備和獎(jiǎng)懲的意見。

4、關(guān)心干部的學(xué)習(xí)、思想和生活，認(rèn)真做好思想政治工作。

5、了解和掌握分管工作情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作的開展。

6、承辦部長(zhǎng)及本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

1、完成組織上交代的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)成員的考核工作，定期聽取學(xué)生對(duì)學(xué)生干部工作的意見和要求，及時(shí)向團(tuán)委及黨組織反映學(xué)生干部工作情況和思想情況，便于上級(jí)組織加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理工作。

3、積極參加并組織好學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)在工作中，建工學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部將繼續(xù)協(xié)助輔導(dǎo)員和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的工作，做好相關(guān)活動(dòng)組織安排工作，一如既往的協(xié)助各部門辦好各種各樣的活動(dòng)，更加積極主動(dòng)地為大家服務(wù)。

黨委組織部是黨委組織工作方面的主管部門，黨校辦公室掛靠組織部。其主要職責(zé)如下：

一、根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級(jí)規(guī)定以及黨委的指示和決定，研究提出學(xué)校黨建工作和干部工作的意見和建議。制定貫徹上級(jí)文件、落實(shí)黨委決定的具體措施，經(jīng)黨委審批后執(zhí)行。

二、起草黨建工作及干部工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)督促和檢查執(zhí)行情況。

三、負(fù)責(zé)黨的基層組織建設(shè)。認(rèn)真做好黨總支、黨支部的組建和換屆選舉工作。檢查督促黨總支和黨支部堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用和過(guò)好民主生活會(huì)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

四、開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，具體組織黨內(nèi)評(píng)先工作?？偨Y(jié)推廣黨建工作經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)工作的意見和措施。抓好黨員教育，促進(jìn)黨內(nèi)思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員思想素質(zhì)。

五、負(fù)責(zé)黨籍管理，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。做好黨費(fèi)收繳、管理和使用工作。

六、根據(jù)黨委決定，參與召開黨代會(huì)的準(zhǔn)備工作。

七、貫徹黨的干部路線和政策，協(xié)助上級(jí)主管部門做好校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、選拔、任免報(bào)批的具體工作。負(fù)責(zé)中層干部的管理，做好選拔、考核、任免、調(diào)配等具體工作，具體辦理干部任免手續(xù)。

八、按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立校、系(部)級(jí)后備干部名單，并認(rèn)真做好選拔、考核、培養(yǎng)、管理等工作。

九、負(fù)責(zé)政審、干審和落實(shí)干部、知識(shí)分子政策工作，受理來(lái)信來(lái)訪和黨員、干部申訴。協(xié)同有關(guān)部門做好全國(guó)、省、市、區(qū)的黨代表、人大代表和政協(xié)委員的推選工作。

十、負(fù)責(zé)黨員、干部統(tǒng)計(jì)工作。

十一、會(huì)同統(tǒng)戰(zhàn)部做好黨外干部的選拔、考核、培養(yǎng)和使用工作。

十二、配合紀(jì)委開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，糾正不正之風(fēng)，處理不合格黨員，密切黨群關(guān)系。

十三、負(fù)責(zé)干部、入黨積極分子和黨員培訓(xùn)工作。

十四、承擔(dān)黨建研究會(huì)的日常事務(wù)工作。

十五、加強(qiáng)黨建和干部工作的研究和探索，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，提高新時(shí)期黨建工作和干部工作的水平。

十六、負(fù)責(zé)本部門文件資料歸檔、網(wǎng)頁(yè)建設(shè)及管理工作。

十七、完成上級(jí)、校黨委、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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組織部職責(zé)篇三

3.負(fù)責(zé)學(xué)院黨校的日常管理、黨費(fèi)收繳管理工作;。

4.學(xué)院黨員數(shù)據(jù)庫(kù)的管理及相關(guān)報(bào)表編制上報(bào)工作;。

6.協(xié)助組織各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘以及各類資格考試報(bào)考工作;。

7.協(xié)助做好學(xué)院的統(tǒng)戰(zhàn)工作;。

8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組織部職責(zé)篇四

1、了解培養(yǎng)學(xué)生積極分子情況，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團(tuán)員意見和辦理接受新團(tuán)員手續(xù)。

2、了解團(tuán)員的思想工作情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡，對(duì)違反紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育，并提出處理意見。

3、搞好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)和辦理團(tuán)員接轉(zhuǎn)組織。

1.主持組織人事處工作，組織實(shí)施、檢查督促本部門工作職責(zé)落實(shí)情況;。

2.負(fù)責(zé)制訂全院用人計(jì)劃，負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置和編制管理工作;。

3.負(fù)責(zé)中層干部任免、調(diào)配、管理、培訓(xùn)、輪崗、考核等工作;。

4.研究制訂教職工隊(duì)伍建設(shè)、師資培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施及人事、勞資資料的數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作;。

5.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好紀(jì)檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)工作;。

7.負(fù)責(zé)組織各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘以及各類資格考試報(bào)考工作;。

8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組織部職責(zé)篇五

組織部是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)共青團(tuán)員思想教育，組織建設(shè)共青團(tuán)干部和管理的職能部門，是團(tuán)員干部的搖籃，是共青團(tuán)的“精英之家”。

二、學(xué)生檔案的整理歸檔;。

三、協(xié)調(diào)好學(xué)生和老師的關(guān)系;。

四、了解系里各班的活動(dòng)組織情況;。

五、完成團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，團(tuán)員注冊(cè)，團(tuán)費(fèi)收繳等工作;。

六、與學(xué)生會(huì)各部門溝通聯(lián)系，通過(guò)共同舉辦一些學(xué)生活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)合作;。

七、協(xié)助系團(tuán)總支其他部門開展的工作和活動(dòng)，互相協(xié)助，互相促進(jìn)。

1、負(fù)責(zé)主持本部的日常工作，召開部門內(nèi)部工作會(huì)議。

2、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)情況，報(bào)告工作、聽取意見，制定本部的工作計(jì)劃。

3、檢查督促本部干事的工作和班級(jí)工作。

4、在工作中嚴(yán)格要求自己做好帶頭人，起到表率作用。

5、負(fù)責(zé)相關(guān)人事調(diào)動(dòng)、納新工作。

1、協(xié)助部長(zhǎng)工作，受部長(zhǎng)委托主持本部工作和召開部務(wù)會(huì)議、干部大會(huì)及辦理其他事宜。

2、根據(jù)學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，制定本會(huì)干部建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃以及目標(biāo)責(zé)任制。

3、按照分工，對(duì)分管工作負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)重大問題要及時(shí)研究，提出意見、并提交部長(zhǎng)或部長(zhǎng)會(huì)議、部務(wù)會(huì)議研究決定;準(zhǔn)確及時(shí)地答復(fù)、處理職權(quán)范圍內(nèi)的問題;向部長(zhǎng)或部長(zhǎng)會(huì)議、部務(wù)會(huì)議提出分管干部的培養(yǎng)、選拔、配備和獎(jiǎng)懲的意見。

4、關(guān)心干部的學(xué)習(xí)、思想和生活，認(rèn)真做好思想政治工作。

5、了解和掌握分管工作情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作的開展。

6、承辦部長(zhǎng)及本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

干事職責(zé)：

1、完成組織上交代的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)成員的考核工作，定期聽取學(xué)生對(duì)學(xué)生干部工作的意見和要求，及時(shí)向團(tuán)委及黨組織反映學(xué)生干部工作情況和思想情況，便于上級(jí)組織加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理工作。

3、積極參加并組織好學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)在工作中，建工學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部將繼續(xù)協(xié)助輔導(dǎo)員和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的工作，做好相關(guān)活動(dòng)組織安排工作，一如既往的協(xié)助各部門辦好各種各樣的活動(dòng)，更加積極主動(dòng)地為大家服務(wù)。

組織部職責(zé)篇六

3.辦理全院人員的調(diào)配、招聘、聘任、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、退休等日常工作;。

4.辦理教職工培訓(xùn)進(jìn)修審批手續(xù)，辦理請(qǐng)假、休假和銷假等手續(xù);。

5.辦理教職工人事檔案材料的整理、歸檔和保管工作，編制各類報(bào)表;。

6.協(xié)助做好教職工的考核、獎(jiǎng)懲及專業(yè)技術(shù)資格評(píng)聘等工作;。

7.辦理發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作;。

8.組織學(xué)院黨校培訓(xùn)工作;。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組織部職責(zé)篇七

第一條為了更好的貫徹團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用，使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循、有據(jù)可依，特制訂管理?xiàng)l例。

第二條組織部的宗旨是：全心全意為師生服務(wù)。代表廣大學(xué)生的利益，反映學(xué)生意愿，溝通學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門與學(xué)生的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。

第三條學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面成為青年學(xué)生的表率。

為了使組織部的各項(xiàng)工作順利開展，同時(shí)為了使組織部各成員對(duì)部門有更深刻的認(rèn)識(shí)，更好地投入到工作中，現(xiàn)將組織部的部門制度陳述如下：

1、部門成員要熟知本部門的日常工作，嚴(yán)格要求自己，對(duì)待工作務(wù)必認(rèn)真負(fù)責(zé)，文案工作必須細(xì)心，絕不可出現(xiàn)馬虎、應(yīng)付了事態(tài)度，不允許有任何差錯(cuò)。

2、及時(shí)向各團(tuán)支部傳達(dá)校團(tuán)委指示并落實(shí)做好基層團(tuán)支部活動(dòng)，做好橋梁工作；

3、應(yīng)經(jīng)常與團(tuán)委老師溝通交流，確?；鶎訄F(tuán)委工作的順利進(jìn)行；

4、平衡好學(xué)習(xí)與工作，不應(yīng)出現(xiàn)“一頭重一頭輕”的情況；

5、要擁有主動(dòng)找事做的工作態(tài)度，努力鍛煉自身的敏感性和洞察力，不斷加強(qiáng)反饋意識(shí)；

6、學(xué)會(huì)與身邊的人和諧相處，處理好與他人的關(guān)系；

8、舉辦活動(dòng)要具備責(zé)任心，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)工作重任；

每次召開部門會(huì)議前,部長(zhǎng)應(yīng)至少提前一天通知各部員。如有特殊情況無(wú)法參加會(huì)議的，應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)說(shuō)明情況，并至少在會(huì)議前3小時(shí)寫好書面請(qǐng)假條。

1、會(huì)議出席情況：不缺席，不遲到早退，遵守會(huì)議制度；

2、工作方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖延，保質(zhì)、保量、保效率完成任務(wù)；

3、工作總結(jié)：認(rèn)真完成，不敷衍了事；

4、個(gè)人表現(xiàn)：體現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，發(fā)揮積極的影響力；

5、學(xué)習(xí)方面：工作學(xué)習(xí)兩不誤，力爭(zhēng)上游，是學(xué)習(xí)的好榜樣。

2、工作。按照部員平時(shí)工作的積極性主動(dòng)性，以及工作的完成情況進(jìn)行評(píng)定。

3、學(xué)習(xí)。部?jī)?nèi)成員要求學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诎嗉?jí)一半以上排名，不掛科，平時(shí)努力學(xué)習(xí)，期末認(rèn)真復(fù)習(xí)。

以上即為組織部部門制度，各位部員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。平時(shí)組織部的任務(wù)不算繁重，但需要絕對(duì)的細(xì)心和耐心，不可出任何差錯(cuò)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，更要對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)。相信只要大家努力用心工作，組織部一定可以很出色！

最后祝愿學(xué)生會(huì)越來(lái)越好！

______年_____月_____日。

組織部職責(zé)篇八

根據(jù)分工，協(xié)助部長(zhǎng)主抓全校學(xué)生黨建工作：

1、學(xué)生黨組織的構(gòu)建和換屆工作；

2、學(xué)生黨員的發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作；

3、黨校培訓(xùn)和黨員教育工作；

4、學(xué)生黨員和院系學(xué)生黨建的考核講評(píng)工作；

5、學(xué)生黨建的理論研究及其他方面的相關(guān)工作；

組織部職責(zé)篇九

學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；

（五）推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作；

（七）完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。

“一團(tuán)一品”

“一團(tuán)一品”是指一個(gè)基層團(tuán)支部在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際，確定一個(gè)重點(diǎn)建設(shè)方向，凸顯特色，形成一個(gè)工作品牌。

工程啟動(dòng)于2015年，既可以由一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建一個(gè)品牌項(xiàng)目，也可由幾個(gè)團(tuán)組織合創(chuàng)一個(gè)品牌，或者一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建幾個(gè)特色品牌。各基層團(tuán)支部結(jié)合自己的實(shí)際，選擇有特色的項(xiàng)目申報(bào)，由二級(jí)團(tuán)（工）委、總支擇優(yōu)向團(tuán)區(qū)委推薦，最終由市、區(qū)團(tuán)委審核立項(xiàng)。

“首創(chuàng)獎(jiǎng)”

基層團(tuán)組織的組織創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、管理手段和工作方式等方面富有首創(chuàng)性和實(shí)效性的新機(jī)制、新模式、新方法和新項(xiàng)目。

建工學(xué)院組織部工作職責(zé)

組織部是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)共青團(tuán)員思想教育，組織建設(shè)共青團(tuán)干部和管理的職能部門，是團(tuán)員干部的搖籃，是共青團(tuán)的“精英之家”。

部門職能：

二、學(xué)生檔案的整理歸檔；

三、協(xié)調(diào)好系學(xué)生和老師的關(guān)系；

四、了解系里各班的活動(dòng)組織情況；

五、完成團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，團(tuán)員注冊(cè)，團(tuán)費(fèi)收繳等工作；

六、與學(xué)生會(huì)各部門溝通聯(lián)系，通過(guò)共同舉辦一些學(xué)生活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)合作；

七、協(xié)助系團(tuán)總支其他部門開展的工作和活動(dòng)，互相協(xié)助，互相促進(jìn)

部長(zhǎng)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持本部的日常工作，召開部門內(nèi)部工作會(huì)議。

2、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)情況，報(bào)告工作、聽取意見，制定本部的工作計(jì)劃。

3、檢查督促本部干事的工作和班級(jí)工作。

4、在工作中嚴(yán)格要求自己做好帶頭人，起到表率作用。

5、負(fù)責(zé)相關(guān)人事調(diào)動(dòng)、納新工作。

副部長(zhǎng)的職責(zé)： 1、協(xié)助部長(zhǎng)工作，受部長(zhǎng)委托主持本部工作和召開部務(wù)會(huì)議、干部大會(huì)及辦理其他事宜。

2、根據(jù)學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，制定本會(huì)干部建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃以及目標(biāo)責(zé)任制。

3、按照分工，對(duì)分管工作負(fù)有直接的.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)重大問題要及時(shí)研究，提出意見、并提交部長(zhǎng)或部長(zhǎng)會(huì)議、部務(wù)會(huì)議研究決定；準(zhǔn)確及時(shí)地答復(fù)、處理職權(quán)范圍內(nèi)的問題；向部長(zhǎng)或部長(zhǎng)會(huì)議、部務(wù)會(huì)議提出分管干部的培養(yǎng)、選拔、配備和獎(jiǎng)懲的意見。

4、關(guān)心干部的學(xué)習(xí)、思想和生活，認(rèn)真做好思想政治工作。

5、了解和掌握分管工作情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作的開展。

6、承辦部長(zhǎng)及本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

干事職責(zé)：

1、完成組織上交代的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)成員的考核工作，定期聽取學(xué)生對(duì)學(xué)生干部工作的意見和要求，及時(shí)向團(tuán)委及黨組織反映學(xué)生干部工作情況和思想情況，便于上級(jí)組織加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理工作。

3、積極參加并組織好學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)

在工作中，建工學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部將繼續(xù)協(xié)助輔導(dǎo)員和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的工作，做好相關(guān)活動(dòng)組織安排工作，一如既往的協(xié)助各部門辦好各種各樣的活動(dòng)，更加積極主動(dòng)地為大家服務(wù)。

附：組織部干事信息及部門考核條例

組織部成員名單

組織部干事考核條例

為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干事的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。

一、考核對(duì)象：

建工學(xué)院組織部全體干事

二、考核方法：

各部門干事由本部門部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)在考核內(nèi)容的總前提下，根據(jù)本部門的實(shí)際情況進(jìn)行考核評(píng)分?？己朔止灿袃刹糠?基礎(chǔ)分90分(評(píng)分制)，其他10分(組織部統(tǒng)計(jì))，具體考核內(nèi)容、分值如下：

（一）基礎(chǔ)項(xiàng)

思想方面 20

分

1.堅(jiān)定的政治方向，與黨團(tuán)組織保持高度一致，并積極向黨組織靠攏。 2.遵守校紀(jì)校規(guī)及學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則。

3.認(rèn)真自覺貫徹執(zhí)行學(xué)院工作方針，具有集體主義精神，服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排。 4.對(duì)工作有高度的責(zé)任心，具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，熱心為同學(xué)服務(wù)。

工作方面60分

1.工作態(tài)度 10分

(1)工作積極主、認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛本職工作。 (2)能服從上級(jí)的統(tǒng)一調(diào)配，

(3)具有紀(jì)律性及良好的時(shí)間觀念，遵守例會(huì)制度、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律以及值班制度。

2.工作能力 20分

（1）在上級(jí)的統(tǒng)一安排下，有計(jì)劃的開展工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，積極配合其他部門的工作。

（2）面對(duì)突發(fā)狀況即時(shí)處理，工作方法良好有效，

3.工作成績(jī) 20分

(1)出色完成本部門和上級(jí)布置的工作和任務(wù)，得到老師同學(xué)的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。

(2)工作有創(chuàng)新，為組織工作提出建設(shè)性意見和建議，并被采納和執(zhí)行。

4.工作作風(fēng)10分

(1)工作謙虛塌實(shí)，任勞任怨，與上級(jí)和部長(zhǎng)聯(lián)系密切。

(2)經(jīng)常深入同學(xué)，為同學(xué)做實(shí)事，有良好的群眾基礎(chǔ)。

（二）其他

1.例會(huì)遲到、早退者扣5分/次，無(wú)故缺席者扣10分/次。

2.因個(gè)人原因（病假、事假除外）不能按時(shí)完成工作任務(wù)扣5分/次。

3.碰到特殊情況可酌情加減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

注：開會(huì)、工作無(wú)故缺席者直接免職處理；每學(xué)期掛科兩門以上者全其辭退。

三、考核說(shuō)明：

考核每學(xué)期進(jìn)行一次，第二學(xué)期初進(jìn)行總考核。考核采取百分制，根據(jù)成績(jī)，分優(yōu)秀（80分以上）、良好（70—80分）、合格（60-70分）、不合格（60分以下）四個(gè)等級(jí)?？己瞬缓细裾撸淮螌?duì)其警告，二次根據(jù)具體情況勸其辭退或直接免職處理。所有考核結(jié)果最終由系輔導(dǎo)員審核確定。

每次考核都將在公平、公正、公開的原則下進(jìn)行，考核結(jié)果將會(huì)在考核后第一周的建工學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)例會(huì)上公布，考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干事的重要依據(jù)。

此制度自公布之日起實(shí)施，組織部對(duì)此制度具有最終解釋權(quán)。

學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織部的主要職能有以下幾點(diǎn)：

（三）負(fù)責(zé)黨校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；

（五）推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作；

（七）完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。

湖北中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院

學(xué)生會(huì)組織部

團(tuán)委組織部工作職責(zé)

學(xué)院團(tuán)委組織部是學(xué)院團(tuán)委下設(shè)的負(fù)責(zé)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。主要主體思路是“落實(shí)學(xué)習(xí)、規(guī)范制度、加強(qiáng)管理”。組織部具體工作職責(zé)如下：

3、 負(fù)責(zé)對(duì)基層團(tuán)組織的管理、監(jiān)督與考核。 負(fù)責(zé)新老生團(tuán)組織關(guān)系的接收，轉(zhuǎn)移工作，規(guī)范團(tuán)員證、團(tuán)徽管理，統(tǒng)一各基層團(tuán)支部的團(tuán)員證注冊(cè)工作。進(jìn)行全院基層團(tuán)組織團(tuán)員情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查，作好團(tuán)員資料的整理和保管工作。

4、

5、 負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳工作。 負(fù)責(zé)開辦團(tuán)員培訓(xùn)班，對(duì)青年積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育，作好發(fā)展新團(tuán)員工作，辦理新團(tuán)員的審批手續(xù)、考察工作。

6、 協(xié)助作好年度評(píng)優(yōu)工作，進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)總支、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干及優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)比工作。

7、

8、 協(xié)助黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象。 對(duì)團(tuán)的組織生活提出計(jì)劃和建議，指導(dǎo)和督促基層團(tuán)組織開展活動(dòng)，定期對(duì)基層團(tuán)支部書記進(jìn)行考核、檢查，加強(qiáng)組織紀(jì)律性；進(jìn)行團(tuán)員教育評(píng)議和思想教育培訓(xùn)，安排布置團(tuán)內(nèi)理論學(xué)習(xí)和考核，定期進(jìn)行檢查、督促。

9、 繼續(xù)加強(qiáng)院團(tuán)委和基層團(tuán)組織工作的制度化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的選聘、考核、管理，作好紀(jì)律檢查工作。

10、 負(fù)責(zé)完善團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

11、 完成院團(tuán)委交辦的工作，協(xié)助好學(xué)院團(tuán)委各部門的工作。

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

組織部職責(zé)篇十

1、了解培養(yǎng)學(xué)生積極分子情況，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團(tuán)員意見和辦理接受新團(tuán)員手續(xù)。

2、了解團(tuán)員的思想工作情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡，對(duì)違反紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育，并提出處理意見。

3、搞好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)和辦理團(tuán)員接轉(zhuǎn)組織。

組織部職責(zé)篇十一

1.協(xié)助部長(zhǎng)工作，受部長(zhǎng)委托主持本部工作和召開部務(wù)會(huì)議、干部大會(huì)及辦理其他事宜。

2.根據(jù)黨的路線、方針、政策和區(qū)委的指示、決議，在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，制定全區(qū)黨建長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃以及黨建目標(biāo)責(zé)任制。

3.按照分工，對(duì)分管股室的工作負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)重大問題要及時(shí)研究，提出意見、并提交部長(zhǎng)或部長(zhǎng)會(huì)議、部務(wù)會(huì)議研究決定；負(fù)責(zé)簽署權(quán)限內(nèi)有關(guān)文件，準(zhǔn)確及時(shí)地答復(fù)、處理職權(quán)范圍內(nèi)的問題；向部長(zhǎng)或部長(zhǎng)會(huì)議、部務(wù)會(huì)議提出分管股室的干部培養(yǎng)、選拔、配備和獎(jiǎng)懲的意見。

4.參加分管股室的重要會(huì)議，研究、部署工作任務(wù)，聽取工作匯報(bào)，審閱股室工作計(jì)劃，并檢查計(jì)劃落實(shí)情況。

5.關(guān)心干部的學(xué)習(xí)、思想和生活，認(rèn)真做好思想政治工作。

6.了解和掌握分管股室的工作情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作的開展。

7.經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，對(duì)分管工作提出指導(dǎo)性的意見和建議。

8.熟悉分管的各項(xiàng)工作及上級(jí)的指示、規(guī)定、方針、政策和原則，掌握工作信息，聯(lián)系本區(qū)實(shí)際，做到正確掌握和運(yùn)用，使工作更加適應(yīng)改革開放的需要。

一、督促落實(shí)組織部工作規(guī)劃及工作要點(diǎn)；

二、協(xié)助部長(zhǎng)抓好基層黨組織建設(shè)；

三、開展調(diào)研，了解掌握基層黨建及干部隊(duì)伍建設(shè)情況；

四、負(fù)責(zé)黨校和黨員教育管理工作；

五、協(xié)助部長(zhǎng)抓好扶貧支教有關(guān)工作；

六、負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理及黨內(nèi)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；

七、協(xié)助部長(zhǎng)做好干部及知識(shí)分子工作；

八、抓好部?jī)?nèi)自身建設(shè)，督促檢查部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作的落實(shí)和完成情況；

九、認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和黨委交辦的其他各項(xiàng)工作。

組織部職責(zé)篇十二

三、負(fù)責(zé)團(tuán)支部組織生活的整體計(jì)劃和具體落實(shí);。

七、做好推優(yōu)工作，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織協(xié)助同級(jí)黨組織做好積極分子推薦工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員為黨的發(fā)展對(duì)象，并做好學(xué)生黨員示范崗掛牌工作。

八、聯(lián)系和關(guān)注團(tuán)委的走向，做好上傳下達(dá)的任務(wù),掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)向，有針對(duì)的作好思想工作，尤其作好后進(jìn)生的思想工作，引導(dǎo)廣大學(xué)生積極向黨組織靠攏，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員為黨的培養(yǎng)對(duì)象。

九、關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)向，積極對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育，提高他們的思想覺悟和思想理論水平，幫助他們確定政治方向，樹立好為他人服務(wù)的理想。

十、加強(qiáng)與各班團(tuán)支書的聯(lián)系，對(duì)各班團(tuán)支部組織生活、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估，配合學(xué)生會(huì)其他部門更好的組織，完成各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)完成分團(tuán)委交辦的其它事務(wù)。

十一、組織負(fù)責(zé)和策劃一些大型的活動(dòng)，改善和豐富團(tuán)員的業(yè)余生活。

十三、負(fù)責(zé)學(xué)院組織發(fā)展工作計(jì)劃與規(guī)劃擬定、指導(dǎo)實(shí)施和檢查總結(jié)。做好黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的歸口管理工作，嚴(yán)格審查把關(guān)。

組織部職責(zé)篇十三

3.負(fù)責(zé)學(xué)院黨校的日常管理、黨費(fèi)收繳管理工作;。

4.學(xué)院黨員數(shù)據(jù)庫(kù)的管理及相關(guān)報(bào)表編制上報(bào)工作;。

6.協(xié)助組織各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘以及各類資格考試報(bào)考工作;。

7.協(xié)助做好學(xué)院的統(tǒng)戰(zhàn)工作;。

8.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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組織部職責(zé)篇十四

4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù);管理人事檔案資料;。

5、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，定期組織培訓(xùn)。

7、各項(xiàng)規(guī)章制度審批和各類通告、文件的撰寫、發(fā)布和通知;各類人事信息報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的定期上報(bào)。

8、策劃組織員工的各類活動(dòng)，比如運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游，年會(huì)等;營(yíng)造良好的公司企業(yè)文化;。

9、員工溝通渠道建設(shè)、員工關(guān)系、關(guān)注員工溝通與思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)定期與員工的訪談，發(fā)現(xiàn)組織中的問題，并向部門負(fù)責(zé)人提出相應(yīng)的管理建議。

組織部職責(zé)篇十五

一、事務(wù)干事在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做到手勤，腿勤。

二、協(xié)助辦公室主任做好來(lái)賓和群眾來(lái)訪的后勤接待工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教職工出差前后的后勤服務(wù)工作。

四、積極做好院內(nèi)外的各種聯(lián)絡(luò)工作。

五、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公用品、耗材及其他物品的采購(gòu)報(bào)帳工作。

六、負(fù)責(zé)辦公室復(fù)印機(jī)的管理，作到復(fù)印有登記，帳目清楚。

七、積極完成辦公室交給的其他事務(wù)性工作。

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組織部職責(zé)篇十六

7.加強(qiáng)對(duì)居民區(qū)黨總支（支部）書記的教育、管理；負(fù)責(zé)居民區(qū)黨總支（支部）書記、社區(qū)工作者的聘用、培養(yǎng)、教育、考核和管理；8.負(fù)責(zé)街道中介機(jī)構(gòu)的人員配備，做好各類聘用人員的管理。

組織科。

組織人事處工作職責(zé)組織人事處是在校委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門和學(xué)校頒布的有關(guān)人事干部、勞動(dòng)、工資等方面的法律、法規(guī)、政策和規(guī)定的行政職能部門，主要職責(zé)如下：

1、參與校內(nèi)管理體制改革，積極開展校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部人事分配制度改革的調(diào)研。擬定和完善人事工作規(guī)章制度，依法行政。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制管理，各類人員的崗位設(shè)置、聘任、考核、管理工作。

3、負(fù)責(zé)校內(nèi)中層干部及后備干部的考查、考核，并向校委提出培養(yǎng)、調(diào)整、使用意見。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、管理工作和教師資格認(rèn)定工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校各類人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲，教職工的培訓(xùn)、職稱評(píng)定等工作。

6、負(fù)責(zé)制定校內(nèi)津貼分配方案，負(fù)責(zé)教職工工資管理、工齡審核、福利、撫恤、辦理退休手續(xù)、考勤管理等，協(xié)助相關(guān)部門做好社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表和學(xué)校人事檔案工作，做好全校人事信息的材料收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、管理和利用工作。

8、配合學(xué)校抓好職業(yè)道德和工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

本職位在分管領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作：

6、深入教職工、調(diào)查研究，及時(shí)處理各類報(bào)告、文件、表報(bào)，做好來(lái)信來(lái)訪接待工作；

8、負(fù)責(zé)完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

１０、及時(shí)完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

本職位在組織人事處主任領(lǐng)導(dǎo)下開展如下工作：

2、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持干部工作任用條件和有關(guān)規(guī)定的要求，配合參加干部考核和下派干部的考核工作以及班子年度考核，遵守組織紀(jì)律，堅(jiān)守組織工作秘密，不向任何人透露組織工作的任何信息。3、主動(dòng)協(xié)助組織好本處的政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助主任開展經(jīng)常性思想政治工作，增強(qiáng)本處室人員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動(dòng)各位工作人員的積極性。

4、完成主任交辦的其他工作。（責(zé)任人：林正祿）。

3、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，寓教于樂。4、做好教職工簽到考勤工作。

本職位在組織人事處主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作：組織人事處干事崗位一、1、服從領(lǐng)導(dǎo)，向處主任負(fù)責(zé)。按照分工，根據(jù)職責(zé)要求做好全校教職工、離退休人員工資、福利的統(tǒng)計(jì)以及檔案材料的歸檔、整理、保管工作。

2、完成年終組織部干部統(tǒng)計(jì)、人事局工資統(tǒng)計(jì)、市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)、市編辦年終統(tǒng)計(jì)審核工作。保證日常工作不出紕漏，對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)解決并向主任匯報(bào)。

3、完成全校醫(yī)療保險(xiǎn)及合同制工人保險(xiǎn)交納專管工作。

5、做好保密的同時(shí)，向全校教職工傳達(dá)工資政策，耐心做好政策的解釋工作和思想工作；

6、熟練掌握工資軟件系統(tǒng)管理操作技巧，建立健全工資數(shù)據(jù)庫(kù)；7、承辦上級(jí)交辦事項(xiàng)認(rèn)真、細(xì)致，按時(shí)完成。（責(zé)任人：張曙婷）組織人事處干事崗位二：

1、按照處室分工具體負(fù)責(zé)老干部工作，組織好離退休人員活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇及抓好各項(xiàng)福利政策的落實(shí)。

2、根據(jù)市委、市政府有關(guān)老干部工作的方針、政策，提出具體實(shí)施計(jì)劃和措施；

5、協(xié)助分管副主任做好教職工考勤登記、匯總工作。

6、草擬、修改處室相關(guān)文稿件，并做好本處網(wǎng)站的信息發(fā)布工作；（責(zé)任人：林麟）。