如何寫(xiě)書(shū)面通知書(shū)格式范文通用(3篇)

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如何寫(xiě)書(shū)面通知書(shū)格式范文通用一

xx年是集團(tuán)公司“基礎(chǔ)管理建設(shè)年”，為加強(qiáng)規(guī)范化管理， 總結(jié)xx年制度建設(shè)基礎(chǔ)管理工作，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步深化制度建設(shè)，推進(jìn)管理創(chuàng)新，經(jīng)公司研究決定，xx年4月12日召開(kāi)“深化制度建設(shè)，推進(jìn)管理創(chuàng)新”專題工作會(huì)議，現(xiàn)將大會(huì)通知如下：

xx年4月12 日上午9:00

電教室

1、公司領(lǐng)導(dǎo);

2、部室負(fù)責(zé)人;

3、機(jī)關(guān)工作人員;

4、領(lǐng)班級(jí)以上管理人員;

1、宣讀《xx年主題活動(dòng)工作意見(jiàn)》;

2、宣讀《關(guān)于表彰xx年基礎(chǔ)管理建設(shè)活動(dòng)年先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀項(xiàng)目的決定》;

3、宣讀《關(guān)于推行精細(xì)化管理的實(shí)施方案》;

4、試點(diǎn)單位表態(tài)發(fā)言

5、公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理講話。

1、請(qǐng)各部門(mén)接到通知后，安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加表彰會(huì)，統(tǒng)一提前10分鐘至?xí)?chǎng)。

2、表態(tài)發(fā)言人員請(qǐng)準(zhǔn)備好書(shū)面發(fā)言材料，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，交資料組統(tǒng)一打印裝訂。

3、各參會(huì)人員請(qǐng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)就律，手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)。

20xx年x月x日

如何寫(xiě)書(shū)面通知書(shū)格式范文通用二

各部門(mén)：

接璜土鎮(zhèn)供電所書(shū)面通知，園區(qū)內(nèi)將于20xx年12月25日（本周五）早6:30—晚上22：00全線停電。經(jīng)管理層討論決定，各部門(mén)工作安排調(diào)整如下：

1、行政辦公人員12月25日（本周五）休息，12月26日（本周六）正常上班，12月27日（周日）調(diào)整為培訓(xùn)日。各部門(mén)如涉及對(duì)外事務(wù)的，必須提前做好協(xié)調(diào)工作，如有需要周五自行安排人員值班處理日常事務(wù)。

2、生產(chǎn)人員根據(jù)訂單及實(shí)際情況，依據(jù)本部門(mén)的要求作出合理調(diào)整。

3、食堂因停電原因，當(dāng)日只提供簡(jiǎn)單就餐，以炒飯或面條為主。請(qǐng)住宿人員提前簽字確認(rèn)用餐與否。

特此通知！

人事行政部

二0xx年十二月二十一日

如何寫(xiě)書(shū)面通知書(shū)格式范文通用三

各中心、部(室)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司消防安全管理，增強(qiáng)各部門(mén)人員消防安全意識(shí)，提高義務(wù)消防隊(duì)員的消防基本知識(shí)，促進(jìn)消防“四個(gè)能力”建設(shè)，根據(jù)公司安排，對(duì)公司職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間(共二天)：

6月16日下午14:00—18:00

6月17日下午14:00—18:00

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓1號(hào)培訓(xùn)室。

三、參加培訓(xùn)人員：

1、各中心、部室主管安全的負(fù)責(zé)人和安全員必須參加;

2、各中心義務(wù)消防隊(duì)員必須參加：協(xié)力10人，鑄造10人，冶煉20人，能動(dòng)10人，燒結(jié)和原料10人，保衛(wèi)科10人，物資科庫(kù)房2人，后勤3人;

3、歡迎其他人員自由參加;

4、具體參加人員名單由各單位自行確定，并于6月16日上午10：00前報(bào)人事后勤科。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：消防安全基本知識(shí)、初期火災(zāi)撲救技能、消防“四個(gè)能力”建設(shè)等。

五、培訓(xùn)要求：

1、各中心、部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織培訓(xùn)人員提前到會(huì)場(chǎng)簽到。

2、培訓(xùn)過(guò)程將納入人事考勤，不得缺席、遲到或早退，違者按每人每次100元進(jìn)行考核。因事不能參加的人員請(qǐng)以書(shū)面形式上交請(qǐng)假條說(shuō)明不能參加的原因，并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)人事后勤科。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶紙、筆。

人事后勤科

20xx年x月x日