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工會(huì)主要工作總結(jié)報(bào)告如何寫(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 01:40:08 頁(yè)碼:9
工會(huì)主要工作總結(jié)報(bào)告如何寫(五篇)
2023-01-01 01:40:08    小編:ZTFB

報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧。

工會(huì)主要工作總結(jié)報(bào)告如何寫一

一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會(huì)工作,引導(dǎo)干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)。

1.積極配合局黨組工作,抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)工作。動(dòng)員、組織廣大干部職工支持,配合和參加局機(jī)關(guān)的改革發(fā)展,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。

2.充分發(fā)揮干部職工在機(jī)關(guān)工作中的作用。落實(shí)全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想,完善以干部職工職工大會(huì)為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度,履行好干部職工會(huì)職權(quán),推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作,發(fā)揮在政務(wù)公開(kāi)中的主渠道作用。

3.緊緊圍繞局機(jī)關(guān)的改革和發(fā)展,強(qiáng)化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì),發(fā)揮工會(huì)的積極作用。

二、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益,深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng),為干部職工辦實(shí)事、辦好事。

1.關(guān)心干部職工生活,維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益,對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,暢通渠道,及時(shí)上報(bào),發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對(duì)改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,加強(qiáng)調(diào)查研究,協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境,不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

2.繼續(xù)為機(jī)關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,維護(hù)局黨組威信,維護(hù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定,促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

3.關(guān)心干部職工的福利待遇,團(tuán)結(jié)干部職工,共同為局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作出謀劃策,群策群力。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)的整體水平,完成時(shí)代賦予工會(huì)的歷史重任。

1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真配合局黨組深入開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng),樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),走群眾路線,為群眾辦實(shí)事、辦好事。

2.密切聯(lián)系廣大干部職工,堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究,提高參與機(jī)關(guān)管理的能力,不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平,增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法,做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

1.加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會(huì)工作中的作用,維護(hù)女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動(dòng)、“五一”活動(dòng)等,增強(qiáng)女職工的工作能力和水平。

2.做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會(huì)工作,完成區(qū)總工會(huì)交界的工作任務(wù),積極探索工會(huì)工作的新方法,以新思路、新觀點(diǎn)、新做法,實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破。

工會(huì)主要工作總結(jié)報(bào)告如何寫二

為進(jìn)一步開(kāi)展好我校工會(huì)文體活動(dòng),促進(jìn)全校教職工身體素質(zhì)的提高,豐富教職工業(yè)余生活,更好地為我校的兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。經(jīng)工會(huì)研究,上半年工會(huì)文體活動(dòng)安排如下:

四月份:保齡球賽

五月份:牌200分賽即80分六月份:水上腳踏船賽保齡球賽規(guī)程:

1、比賽項(xiàng)目:男、女個(gè)人賽

2、比賽地點(diǎn):大上海國(guó)際花園保齡球館

3、比賽辦法:分年齡,老、中、青三個(gè)組

青年組年齡規(guī)定女25—35男25—35

中年組年齡規(guī)定女36—45男36—50老年組年齡規(guī)定女46—55男51—60

4、報(bào)名辦法:每工會(huì)小組分年齡組報(bào)名,人數(shù)不限

6、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:錄取老、中、青三個(gè)組前六名給予獎(jiǎng)勵(lì),所有參賽者給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)牌200分大賽:

1、比賽項(xiàng)目:復(fù)式四人制團(tuán)體賽

2、比賽地點(diǎn):學(xué)校教工之家

3、比賽時(shí)間:另行通知

4、比賽辦法:比賽采用單淘汰制,每一場(chǎng)打四副牌

6、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:錄取前六名的隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì),所有參賽隊(duì)均給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)水上腳踏船賽規(guī)程:

1、比賽項(xiàng)目:男雙、女雙、混雙

2、比賽地點(diǎn):區(qū)體育公園

3、比賽時(shí)間:另行通知

4、參賽辦法:每工會(huì)小組限報(bào)男雙4人,女雙6人,混雙4人

5、比賽辦法:計(jì)時(shí)賽

6、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:以成績(jī)錄取前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)備注:請(qǐng)要參加比賽的教職工向工會(huì)小組長(zhǎng)報(bào)名。

工會(huì)主要工作總結(jié)報(bào)告如何寫三

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《桂林市教育工會(huì)20__年工作設(shè)想》和《桂林市總工會(huì)女職工委員會(huì)20__年工作要點(diǎn)》,結(jié)合我校實(shí)際情況,提出本年度工會(huì)工作設(shè)想。

二、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。提高工會(huì)委員的理論水平、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,提高教職工的敬業(yè)愛(ài)崗精神和主人翁精神,推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)改革和發(fā)展,形成人人對(duì)教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校聲譽(yù)負(fù)責(zé)的局面。

2、完善制度,提高質(zhì)量。積極推進(jìn)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的落實(shí),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史使命,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極參與教育改革,促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、制度化和民主化。把桂中辦成高質(zhì)量、有特色、有影響的自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)示范性學(xué)校。

(1)加強(qiáng)民主監(jiān)督。依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,進(jìn)一步深化校務(wù)公開(kāi)的形式和內(nèi)容。

(2)嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)管理。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,健全工會(huì)財(cái)務(wù)工作制度。

(3)召開(kāi)教代會(huì),討論新時(shí)期學(xué)校發(fā)展的有關(guān)重大問(wèn)題。

(4)評(píng)選年度工會(huì)活動(dòng)積極分子。

(6)完善和充實(shí)桂林中學(xué)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)。

3、堅(jiān)持“以人為本”,建立和諧桂中豐富生活,進(jìn)一步改善和提高教職工福利。積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng),在活躍教職工業(yè)余生活的同時(shí)提高身體素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。加強(qiáng)對(duì)各興趣小組的評(píng)估指導(dǎo),評(píng)選優(yōu)秀興趣小組。參加“職工重大疾病互助補(bǔ)充保障”工作

三、工作計(jì)劃

(1)三八節(jié)組織女教職工的聯(lián)誼活動(dòng)(3月)。

(2)召開(kāi)教代會(huì),討論學(xué)校章程、修改獎(jiǎng)懲條例和學(xué)校地下停車場(chǎng)的管理等有關(guān)重大問(wèn)題(3月)。

(3)設(shè)立教職工活動(dòng)室。

(4)組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)(4-6月為第一階段;10-12月為第二階段)。

(5)組織教職工到農(nóng)村體驗(yàn)生活、鍛煉身體的活動(dòng)(8月)。

(6)組織教職工體檢(10月)。

(7)編印新版桂林中學(xué)通訊錄(9月)。

(8)組織教職工秋游(10月)。

(9)開(kāi)展工會(huì)間的校際聯(lián)誼活動(dòng),組織各興趣小組的對(duì)外交流(1—2次)。

(10)組織迎新教職工聯(lián)歡活動(dòng)(12月)。

工會(huì)主要工作總結(jié)報(bào)告如何寫四

為加強(qiáng)民主政治建設(shè),依法保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力,保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)我院管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合院實(shí)際情況制定院職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱職代會(huì))實(shí)施方案。

一、組織籌備(20xx年5月-8月)

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、為了保證職代會(huì)的順利召開(kāi),成立院職代會(huì)籌備委員會(huì):

主任:

副主任:

成員:

負(fù)責(zé)職代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。

2、籌備委員會(huì)下設(shè)辦公室:

辦公室主任:

成員:

負(fù)責(zé)職代會(huì)籌備的具體工作。

(二)制定職代會(huì)各項(xiàng)制度

由籌備委員會(huì)負(fù)責(zé)職代會(huì)實(shí)施細(xì)則、提案實(shí)施辦法、職工代表的選舉辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂、完善和下發(fā)。

二、宣傳動(dòng)員(20xx年8月-10月)

20xx年8月至10月為宣傳動(dòng)員期。通過(guò)宣傳欄、印發(fā)宣傳冊(cè)等形式將職工代表大會(huì)的性質(zhì)、職權(quán)、意義、作用,職工代表的基本條件、權(quán)利義務(wù)等向廣大職工進(jìn)行宣傳,使全體職工以高度的主人翁責(zé)任感,選好職工代表,開(kāi)好職代會(huì)。

三、組織實(shí)施(20xx年11月-20xx年2月)

時(shí)間:擬于20xx年2月中旬召開(kāi)我院第一屆職工代表大會(huì)。

(一)職代會(huì)組織制度

職工代表大會(huì)每屆任期5年。每年至少召開(kāi)一次會(huì)議。每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的職工代表出席。

職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)(其中院領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)然主席團(tuán)成員),并同時(shí)成立組織機(jī)構(gòu),如:提案委員會(huì)、生活福利委員會(huì)、女工委員會(huì)、文體委員會(huì)等。

(二)職工代表名額確定與代表的產(chǎn)生(20xx年12月底前完成)

按《江西省職工代表?xiàng)l例》規(guī)定,職工人數(shù)為200-1000人的單位,代表人數(shù)按10%-20%確定,但不少于40人。目前我院在職職工615人,確定院第一屆職工代表大會(huì)代表為123人。其中職工代表中科研一線職工的比例應(yīng)當(dāng)不低于50%;中級(jí)以上管理人員為20%;一般管理人員不超過(guò)30%。青年職工、女職工代表應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)比例,職工代表的名額分配方案由籌備委員會(huì)研究確定。

邀請(qǐng)部分離退休人員作特邀代表旁聽(tīng)會(huì)議。

(三)議題及提案的產(chǎn)生(20xx年1月底前完成)

1、固定議題:院年度工作報(bào)告、院財(cái)務(wù)工作報(bào)告、院工會(huì)工作報(bào)告(含工會(huì)經(jīng)審情況)、上一屆職代會(huì)提案落實(shí)情況報(bào)告。

2、會(huì)議提案:會(huì)前一個(gè)月下發(fā)征求提案通知,以分工會(huì)為單位廣泛征求職工意見(jiàn)和建議后形成提案,由各分工會(huì)職代會(huì)代表交職代會(huì)提案委員會(huì),由職代會(huì)提案委員會(huì)審核確定有效提案,提交相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,交相關(guān)部門處理,同時(shí)將處理結(jié)果告知提案人。

(四)職代會(huì)閉會(huì)期間的工作

1、由院黨政有關(guān)部門及院工會(huì)認(rèn)真組織實(shí)施職代會(huì)決議,認(rèn)真處理職代會(huì)提案,定期向職代會(huì)有關(guān)專門委員會(huì)或工會(huì)通報(bào)提案的落實(shí)情況,接受職工代表的巡視檢查和監(jiān)督。

2、院工會(huì)委員會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常工作。 職代會(huì)根據(jù)需要,可召集職代會(huì)各委員會(huì)負(fù)責(zé)辦理職代會(huì)交辦的事項(xiàng)。其成員一般由職工代表?yè)?dān)任,也可由部分熟悉業(yè)務(wù)的非職工代表?yè)?dān)任。

3、日常民主管理??捎晒?huì)主持召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理,并提請(qǐng)下一次職代會(huì)確認(rèn)。遇有重大事項(xiàng),經(jīng)單位行政、工會(huì)、或1/3以上職工代表的提議,應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)。

工會(huì)主要工作總結(jié)報(bào)告如何寫五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和員工:

新年快樂(lè)!

工會(huì)委員會(huì)對(duì)關(guān)心和支持工會(huì)工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和員工表示衷心感謝!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一年來(lái)的支持,感謝大家的辛勤付出,默默奉獻(xiàn),無(wú)私奉獻(xiàn)。我們公司就像一個(gè)大家庭,用她寬廣的胸懷接納和擁抱來(lái)自世界各地的兄弟姐妹。你在企業(yè)中扮演不同的角色。你是企業(yè)的驕傲和英雄。

在公司的支持下,工會(huì)委員會(huì)將繼續(xù)圍繞公司的中心工作,以全心全意為所有員工服務(wù)為己任,全心全意為員工做更多的實(shí)事,做更多的好事,做員工困難的第一知情人、第一記者、第一幫手,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,為我們的員工提供服務(wù),讓員工安心工作,享受工作。

xx年2月,公司榮獲“廣東省勞動(dòng)關(guān)系和諧示范企業(yè)”稱號(hào),展現(xiàn)了企業(yè)與員工共建、共享、共贏的良好局面。工會(huì)委員會(huì)有信心做好職工關(guān)愛(ài)工作,在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、共享“幸福和諧”中發(fā)揮自己的力量。

值此春節(jié)將至之際,我謹(jǐn)向公司全體領(lǐng)導(dǎo)和員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的祝愿,祝身體健康、工作順利、家庭幸福。

讓感恩永遠(yuǎn)成為貢獻(xiàn)企業(yè)的力量源泉。

敬禮!

20xx年xx月xx日

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