最新各種設計師的崗位職責匯總(通用16篇)

比喻是一種修辭手法，將兩個或多個不同的事物進行類比，以便更好地表達某種意義。學會運用修辭手法，可以讓文章更有說服力。這些總結范文來源于不同領域的經(jīng)驗總結，每一篇都有自己的價值和意義。

各種設計師的崗位職責匯總篇一

主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議。

(2)審核公司機構調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批;。

(3)檢查董事會議決議的實施狀況，并向董事會提出報告;。

(5)根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘;。

(6)審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果;。

(7)對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進行考核和監(jiān)控;。

(9)簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料;。

(10)簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員;。

(11)在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控;。

(12)行使法定代表職權;。

各種設計師的崗位職責匯總篇二

1.負責市防汛指揮部的日常工作。

2.貫徹執(zhí)行國家有關防汛抗旱工作的法規(guī)、政策和國家防總的調(diào)度命令,及時上報并處理防汛抗旱工作中出現(xiàn)的重大問題。

3.擬訂本市防汛抗旱工作的有關規(guī)定，并對其實施情況實行監(jiān)督。

4.負責組織編制全市防汛抗旱的總體規(guī)劃和擬訂局系統(tǒng)防汛抗旱的年度計劃并監(jiān)督實施。

5.歸口管理協(xié)調(diào)本市防汛抗旱工作，組織全市防汛抗旱工作重要會議;組織對全市防汛抗旱工作的檢查,協(xié)同有關部門對全市防汛工程設施的安全實行監(jiān)督。

6.掌握并發(fā)布訊情;負責制訂并組織實施全市的防汛預案，并負責應急情況下的防汛調(diào)度。

7.會同有關部門做好防汛抗旱資金的安排，督促有關部門做好防汛抗旱物資的儲備和管理，負責組織防汛物資的調(diào)度使用。

8.組織協(xié)調(diào)全市防汛通信設施和防汛信息、預警系統(tǒng)的建設。

9.貫徹執(zhí)行國家有關水務工程設施管理的法律、法規(guī)，以及有關方針政策;擬定本市水務設施管理的規(guī)程、規(guī)范、標準，并指導、監(jiān)督其實施。

10.組織編制本市水務工程設施維修養(yǎng)護、除險加固、更新改造的規(guī)劃;審核、協(xié)調(diào)平衡市和區(qū)(縣)水務設施的維修養(yǎng)護、除險加固、更新改造方案,協(xié)同有關部門編制其年度計劃并監(jiān)督實施。

11.指導開展本市水務設施的行業(yè)管理工作。組織制定本市水務設施運行、維修和養(yǎng)護的考核辦法，并組織實施;組織、指導本市重要水務設施安全的監(jiān)督管理和調(diào)度運行工作。負責本市水務設施的有關統(tǒng)計工作。

12.依法會同有關部門做好本市重要水務設施的占用、變更、廢棄等事項的審批、申報工作和水務設施運行養(yǎng)護企業(yè)資質(zhì)的審批;負責水務設施物業(yè)管理市場的監(jiān)督管理工作。

13.指導供、排水管道的監(jiān)察保護工作。

14.參與本市重要水務工程項目的可行性研究工作;協(xié)同建設管理處做好建設項目的梭工驗收和工程設施移交工作;指導本市水務系統(tǒng)土地確定權屬、綠化工作。

15.承辦局領導交辦的其他工作。

各種設計師的崗位職責匯總篇三

2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)快遞、報刊、文件等;。

3、負責安排會議室，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知;。

4、負責訂餐、訂水、出差訂票、來賓住宿;。

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好面試接待工作，協(xié)助辦理新員工入職手續(xù);。

6、每月按照打卡記錄制作考勤表;。

7、負責行政辦公費用(水費、電費、電話費)的繳納工作;。

8、根據(jù)部門需求購置常用辦公用品，統(tǒng)計辦公用品庫存，管理公司固定資產(chǎn);。

9、完成領導交辦的臨時性工作。

各種設計師的崗位職責匯總篇四

2、電話接聽、轉接，記錄，反饋。

3、管理檔案、通訊錄等文件資料。

4、負責日常辦公用品的發(fā)放、登記管理、辦公設備管理。

5、訂閱年度報刊雜志、收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件。

6、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理、訂員工餐。

7、完成領導臨時安排工作。

各種設計師的崗位職責匯總篇五

2、負責董事長日常行程安排和事務安排，做好公司管理和出差安排;。

3、負責組織并參與董事長所需參加會議，并做好會議記錄;。

4、負責整理會議記錄并經(jīng)與會人員的簽字后下發(fā)有關部門歸檔存放;。

5、負責監(jiān)督檢查會議內(nèi)容的落實情況，及時報告董事長;。

6、負責收集公司內(nèi)部各部門工作報告，及時上呈董事長批閱;。

8、負責處理董事長授權范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細篩選后報告董事長;。

9、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時間和職務等級進行會晤安排;。

10、按董事長要求參加宴請來訪賓客，并處理各項接待工作;。

11、完成董事長交代的其他工作;。

各種設計師的崗位職責匯總篇六

1、在廠長和分管副廠長的領導下，負責抓好公司的安全環(huán)保工作。

2、認真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)、方針、政策及文件。

3、負責編制年度環(huán)保計劃、專業(yè)考核辦法并組織實施。

4、定期召開安全環(huán)保工作會議，及時傳達上級文件和指示。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解污染情況，提出整改措施。

6、負責公司安全環(huán)保宣傳教育和培訓工作。

7、參加公司及分廠范圍內(nèi)的污染事故調(diào)查、分析和處理工作。

8、負責環(huán)保治理項目驗收的組織和管理工作。

9、參加建設項目的環(huán)保設計審查、施工監(jiān)督和驗收工作。

10、負責檢查考核司的綠化和清潔衛(wèi)生工作。

各種設計師的崗位職責匯總篇七

4、全面負責工程施工中的進度、質(zhì)量、安全工作、下達工作計劃和經(jīng)濟技術指標；

5、負責管理、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的施工，物資供應、勞動力安排、財務等各方面工作；

6、負責項目工程和施工現(xiàn)場的文明創(chuàng)建；

7、負責工程形象進度款的回收及對內(nèi)、外的結算審核審查，負責工程竣工決算編制，審計以及審計終結后項目部成員分配計劃和項目竣工決算后的項目綜合。

總結。

工作。

8、負責處理工程項目部的日常各項工作。

1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》；

2、負責工程質(zhì)量計劃，施工組織設計及特殊過程專題方案的編制工作；

3、協(xié)助項目經(jīng)理負責工程項目質(zhì)量計劃的全面實施工作；

6、協(xié)助項目經(jīng)理搞好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場文明施工工作。

1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》；

4、負責對項目工作合格分承包的監(jiān)督、評價與驗證工作；

5、負責抓好項目工程的安全生產(chǎn)與施工現(xiàn)場的文明施工；

6、協(xié)助項目經(jīng)理處理工程項目部的日常工作。

1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》；

2、負責所承擔分部項工程項目的審圖、學圖、翻樣及材料計劃的申報工作；

4、抓好班組的施工進度、定額用工工作；

6、組織班組的自檢、互檢、交接檢，確保各工序質(zhì)量、配合質(zhì)檢員做好分部、分項工程檢驗等驗收工作。

1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》；

2、負責對項目工程進場物資的把關，確保合格物資的進場使用；

6、參與糾正和預防措施的制定，負責對糾正和預防措施的跟蹤驗證工作。

1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》；

2、負責項目工程各種原材料的取樣送檢工作；

4、負責項目中防水、管道安裝等分項工程質(zhì)量實驗工作；

5、負責項目工程試驗狀態(tài)的控制；

6、編制工程項目試驗計劃、收集各種試驗報告并做好試驗臺帳。

1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》；

2、負責編制項目工程材料采購申請計劃，督促材料采購計劃的執(zhí)行情況；

3、參與對項目工程采購物資分承包方的選擇、評價與驗證工作；

5、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查各類材料使用狀況及材料節(jié)約情況；

6、建立項目工程各類材料臺帳，協(xié)助搞好現(xiàn)場使用物資的成本核算，工程竣工后，負責材料的清理、退庫、臨時設施材料的上交和劃撥轉移，并書面編報項目工程材料工作總結。

1、遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務會計制度，執(zhí)行總公司的有關財務紀律。

2、負責財務組全面事物，兼任總賬會計工作。

3、負責監(jiān)督工程項目資金使用情況，查閱工程項目部有關生產(chǎn)經(jīng)營活動的會計憑證、會計賬薄及其它資料；嚴肅財經(jīng)紀律，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，重大問題及時向總公司報告。

4、按照《會計法》的規(guī)定，負責對工程項目部會計核算，做到真實、準確、按時上報會計報表及有關資料。

5、負責對工程項目分包合同和有關經(jīng)濟資料的收集歸檔，按時完成總公司財務部和領導布置的各項工作。

1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》；

2、負責工程項目的安全管理，做好進場施工人員安全知識教育；

3、負責工程項目安全生產(chǎn)技術方案、措施的制定，定期跟蹤驗證方案與措施的可行性。

4、認真做好班組施工安全交底，定期、不定期檢查各班組安全生產(chǎn)執(zhí)行情況；

6、及時填報安全記錄，收集整理好安全技術資料，提請安全達標階段性驗收；

7、發(fā)生工傷事故有責任保護現(xiàn)場并及時上報事故情況，參與事故調(diào)查，協(xié)助事故善后處理工。

項目倉庫保管員崗位責任。

1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》；

3、建立項目工程物資流通臺帳，定期盤點庫存物資，協(xié)助材料員編制材料采購申請計劃；

4、按時做好各類物資報表，綜合平衡庫存物資，協(xié)助材料員編制材料采購申請計劃；

5、協(xié)助材料員搞好進場物資的驗收工作，對不合格材料有權嚴格拒收入庫。

6、搞好倉庫的防腐、防蝕和安全工作，杜絕火種入庫，減少不必要的損失。

各種設計師的崗位職責匯總篇八

3.維持與現(xiàn)有大客戶的良好業(yè)務關系，及時更新公司產(chǎn)品信息，傳達企業(yè)及品牌文化;。

4.建立大客戶檔案，確保各項資料完整、準確，并做好動態(tài)管理;。

5.準時提交各項銷售報告，遵守公司的各項管理制度;。

6.配合市場部門開展各類與大客戶部有關的客戶活動。

各種設計師的崗位職責匯總篇九

1．固定資產(chǎn)核算崗位的職責一般包括：

（1）會同有關部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；

（2）參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃；

（3）負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關報表的編制；

（4）計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；

（5）參與固定資產(chǎn)的清查盤點。

2．材料物資核算崗位職責一般包括：

（1）會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；

（2）審查匯編材料物資的采購資金計劃；

（3）負責材料物資的明細核算；

（4）會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄；

（5）配合有關部門制定材料物資消耗定額；

（6）參與材料物資的清查盤點。

3．庫存商品核算崗位的職責一般包括：

（l）負責庫存商品的明細分類核算；

（2）會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；

（3）配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額；

（4）參與庫存商品的清查盤點。

4．工資核算崗位的職責一般包括：

（1）監(jiān)督工資基金的使用；

（2）審核發(fā)放工資、獎金；

（3）負責工資的明細核算；

（4）負責工資分配的核算；

（5）計提應付福利費和工會經(jīng)費等費用。

5．成本核算崗位的職責一般包括：

（1）擬定成本核算辦法；

（2）制定成本費用計劃；

（3）負責成本管理基礎工作；

（4）核算產(chǎn)品成本和期間費用；

（5）編制成本費用報表并進行分析；

（6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

6．收入、利潤核算崗位的職責一般包括：

（1）負責編制收入、利潤計劃；

（2）辦理銷售款項結算業(yè)務；

（3）負責收入和利潤的明細核算；

（4）負責利潤分配的明細核算；

（5）編制收入和利潤報表；

（6）協(xié)助有關部門對產(chǎn)成品進行清查盤點。

7．資金核算崗位的職責一般包括：

（1）擬定資金管理和核算辦法；

（2）編制資金收支計劃；

（3）負責資金調(diào)度；

（4）負責資金籌集的明細分類核算；

（5）負責企業(yè)各項投資的明細分類核算。

8．往來結算崗位的職責一般包括：

（l）建立往來款項結算手續(xù)制度；

（2）辦理往來款項的結算業(yè)務；

（3）負責往來款項結算的明細核算。

9．總賬報表崗位的職責一般包括：

（l）負責登記總賬；

（2）負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關財務會計報表；

（3）負責管理會計憑證和財務會計報表。

10．稽核崗位的職責一般包括：

（l）審查財務成本計劃；

（2）審查各項財務收支；

（3）復核會計憑證和財務會計報表。

會計從業(yè)資格考試

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一、出納人員崗位責任制

1.出納負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度和所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權拒付。

3.現(xiàn)金要日清月結，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。

4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監(jiān)督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。

7.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得留用大量現(xiàn)金。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。

9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。

10.對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。

二.會計的崗位責任制

1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。

2.即使確認銷售收入，正確計算各種稅金。

3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

4.認真計算財務成果。

5.按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配。

6.按期繳納各種稅款。

7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。

8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

9.對公司的財務檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

10.記帳要及時、準確。

11.嚴格遵守財經(jīng)紀律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

二、固定資產(chǎn)核算

1、擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實施辦法，劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄。

2、參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計劃。

3、辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續(xù)，進行明細登記核算，定期進清查核對，做到賬物相符。

4、按制度規(guī)定計提固定資產(chǎn)折舊。

5、參與固定資產(chǎn)的清查盤點，分析固定資產(chǎn)的使用效果，促進固定資產(chǎn)的合理使用，提高固定資產(chǎn)利用率。

四、工資核算

1、按計劃控制工資總額的使用。

2、審核工資表，計算發(fā)放工資。按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金。

3、進行工資明細核算。

五、成本核算

1、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費用計劃。

2、擬訂經(jīng)營成本、費用開支范圍，掌握成本費用開支情況，登記成本費用明細賬，按規(guī)定編制成本報表上報。

3、考核、分析成本費用開支情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進意見，努力降低成本費用支出。

六、利潤核算及分配

2、做好利潤明細核算，正確計算銷售收入和其他收入，認真審核和計算各項成本費用支出，準確計算利潤，按制度計算和上交稅，制作并登記有關的明細賬，編制利潤報表上報。

3、按章程規(guī)定和股東大會決議分配利潤，分配股息、紅利，計算股息、紅利率，編制利潤分配表、股利分配表。

七、往來結算

1、加強管理并及時結算購銷往來和其他往來的暫時、暫付、應收、應付、備用金等往來款項。

其實就是崗位沒有分工明確，我提供以下模板，你根據(jù)自己企業(yè)的情況再修改一下吧。

出納會計崗位職責

1嚴格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理制度和銀行結算制度。宣傳和執(zhí)行財務制度、財經(jīng)紀律和有關財務管理的規(guī)定。

2認真執(zhí)行原始憑證的審核．審批制度，及時處理各項收支業(yè)務，做到憑證合法，手續(xù)完備。

查原始單據(jù)，對違反財經(jīng)紀律和規(guī)定的票據(jù)，有權拒付。嚴格把好支出第一關。

4及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。每日核對現(xiàn)金賬面余額與實際庫存數(shù)額，經(jīng)常核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實有余額，做到日清月結，賬證、賬賬、賬款相符。

5遵守現(xiàn)金管理制度，不隨意坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫，不得公-款私借和挪用公-款，認真保管好庫存現(xiàn)金、有價證券及相關票據(jù)印鑒，努力控制庫存現(xiàn)金限額，確保資金安全。

6及時完成總經(jīng)理交辦的各項其他工作。

會計崗位職責

1據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合本單位特點，負責擬訂本單位會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。

2．參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

3．準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對各種款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進行核算。

4準確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制本單位月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5負責本公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

6負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

7負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

8及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

9主動進行財會資訊分析和評價，向總經(jīng)理提供及時、可靠的財務資訊和有關工作建議。

10協(xié)助總經(jīng)理做好公司的其他任務

五、出納

1、根據(jù)已審批的各種收付款票據(jù)辦理現(xiàn)金收付款

2、每天及時登記現(xiàn)金日記帳

3、每天要對庫存現(xiàn)金進行帳實核對

4、每周要配合財務經(jīng)理等做好不定期的庫存現(xiàn)金盤點

5、妥善保管好有關儲蓄卡或存折

6、妥善保管好保險柜鑰匙

7、對超出定額的現(xiàn)金要及時送存銀行

8、根據(jù)已審批的各種付款申請單據(jù)辦理銀行存款付款手續(xù)

9、對銀行存款的回款要立即向經(jīng)理或會計報告

10、每天下班前要了解好各個銀行戶頭的存款余額并向有關領導報告

11、每月結束后要在3日前做好與銀行的對帳工作

12、嚴格遵守從銀行提取大額現(xiàn)金的規(guī)定

出納

一、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。

二、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結。

三、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。

四、負責到銀行辦理經(jīng)費領取手續(xù)，支付和結算工作。

五、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設立支票領用登記簿。

六、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

七、負責作好工資、獎金、醫(yī)藥費的造冊發(fā)放工作。

八、負責編造學期和每月的現(xiàn)金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現(xiàn)金。

九、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調(diào)節(jié)表。

十、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。

十一、嚴格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度，作好出納工作。

會計

一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、

數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。

三、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預算。

四、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

五、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。

六、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。

七、每月書面向經(jīng)理匯報財務情況，當好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。

八、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。

九、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。

十、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。

十一、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。 十二、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

十三、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務會計制度，作好會計工作。

公司財務管理制度 第一條 為加強財務管理，規(guī)范財務工作，促進公司經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關財務管理法規(guī)制度和公司章程有關規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本制度。

第二條 公司會計核算遵循權責發(fā)生制原則。

第三條 財務管理的基本任務和方法：

（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運行，維護資金安全，努力提高公司經(jīng)濟效益。

（二）做好財務管理基礎工作，建立健全財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

（三）加強財務核算的管理，以提高會計資訊的及時性和準確性。

（四）監(jiān)督公司財產(chǎn)的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進行財產(chǎn)清查。

（五）按期編制各類會計報表和財務說明書，做好分析、考核工作。

第四條 財務管理是公司經(jīng)營管理的一個重要方面，公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任，財會人員要認真執(zhí)行《會計法》，堅決按財務制度辦事，并嚴守公司秘密。

第二章 財務管理的基礎工作

第五條 加強原始憑證管理，做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項經(jīng)營活動不可缺少的書面證明，是會計記錄的主要依據(jù)。

摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員，復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。

第七條 健全會計核算，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要設置會計帳簿。會計核算應以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，按照規(guī)定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致，相互可比和會計處理方法前後相一致。

第八條 做好會計審核工作，經(jīng)辦財會人員應認真審核每項業(yè)務的合法性、真實性、手續(xù)完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時應經(jīng)專人復核，重大事項應由財務負責人復核。

第九條 會計人員根據(jù)不同的帳務內(nèi)容采用定期對會計帳簿記錄的有關數(shù)位與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對，保證帳證相符、帳實相符、帳表相符。

第十條 建立會計檔案，包括對會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案，妥善保管。按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。

第十一條 會計人員因工作變動或離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應分別在交接清單上簽字後，移交人員方可調(diào)離或離職。

資報告向投資者開具出資證明，并據(jù)此入帳。

第十三條 經(jīng)公司董事會提議，股東會批準，可以按章程規(guī)定增加資本。財務部門應及時調(diào)整實收資本。

第十四條 公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資，股東應按公司章程規(guī)定，向股東以外的人轉讓出資和購買其他股東轉讓的出資。財務部門應據(jù)實調(diào)整。

第十五條 公司以負債形式籌集資金，須努力降低籌資成本，同時應按月計提利息支出，并計入成本。

第十六條 加強應付帳款和其他應付款的管理，及時核對馀額，保證負債的真實性和準確性。凡一年以上應付而未付的款項應查找原因，對確實無法付出的應付款項報公司總經(jīng)理批準後處理。

第十七條 公司對外擔保業(yè)務，按公司規(guī)定的審批程式報批後，由財務管理中心登記後才能正式對外簽發(fā)，財務管理中心據(jù)此納入公司或有負債管理，在擔保期滿後及時督促有關業(yè)務部門撤銷擔保。

第十八條 現(xiàn)金的管理：嚴格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)本公司實際需要，合理核實現(xiàn)金的庫存限額，超出限額部分要及時送存銀行。

期檢查，以保證現(xiàn)金的安全和完整。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。

能否詳細敘述一下具體工作職責

謝謝！

以下為我公司的工作職責核對各種現(xiàn)金支出是否符合審批手續(xù)及現(xiàn)金支付規(guī)定，否則應拒決辦理支付手續(xù)。

一、出納專員

1.職責概述

遵照國家及企業(yè)的財務和會計制度，負責辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結算業(yè)務及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結賬工作，并對企業(yè)庫存現(xiàn)金、票據(jù)及有關印章進行妥善保管。

2.主要工作

（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結算規(guī)定。

（2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，并負責現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。

（3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結算、賬實相符、出現(xiàn)差異及時匯報。

（4）按照國家有關法律法規(guī)要求，負責企業(yè)銀行賬戶的開立、核對、清理等工作。

（5）負責銀行結算，辦理銀行存取款業(yè)務和轉賬業(yè)務，并定期打印、取回銀行對賬單。

（6）根據(jù)審核無誤的資金支付申請，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

（7）協(xié)助會計人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。

（8）負責企業(yè)各項費用的報銷工作，并定期上交各項報銷的原始憑證。

（9）負責企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

（10）負責銀行預留印鑒和有關印章的管理。

3.關鍵業(yè)績指標

（1）現(xiàn)金收付業(yè)務辦理準確性。

（2）銀行結算業(yè)務辦理及時率。

（3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準確性。

（4）庫存現(xiàn)金管理出錯次數(shù)。

（5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。

共 9 頁

4.任職資格要求

（1）學歷

財務、會計專業(yè)中專及以上學歷。

（2）工作經(jīng)驗

一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗。

（3）能力要求

關注細節(jié)能力、會計核算能力、專業(yè)學習能力、溝通能力、自控能力。

二、資金主管

1.職責概述

根據(jù)企業(yè)財務管理制度，組織編制資金使用計劃，掌握資金流動狀態(tài)，負責資金的調(diào)度、供應工作，加強對資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

2.主要工作

（1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權制度和審核批準制度，上報領導審批后監(jiān)督實施。

（2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預算，并監(jiān)督資金預算的具體執(zhí)行。

（3）組織編制企業(yè)月度流動資金計劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議。

（4）負責資金的核算與管理，適時調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。

（5）負責現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結算等業(yè)務活動。

（6）定期對企業(yè)資金的使用情況進行定期或不定期盤點。

（7）對企業(yè)資金的使用效益進行評估，并按期撰寫評估報告。

（8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。

3.關鍵業(yè)績指標

（1）資金預算編制及時率。

共 9 頁

（2）資金預算達成率。

（3）月度流動資金計劃編制及時率。

（4）資金使用目標達成率。

（5）資金收支準確度。

（6）資金使用效益評估報告提交及時率。

4.任職資格要求

（1）學歷

會計、財務管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。

（2）工作經(jīng)驗

三年以上資金管理崗位相關工作經(jīng)驗。

（3）能力要求

關注細節(jié)的能力、預算能力、會計核算能力、問題解決能力、預期應變能力、溝通能力。

三、會計崗位

1.職責概述

貫徹國家財經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財務制度，做好企業(yè)總賬與明細賬的核算、報表及會計資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準確和資料、文件的齊全有序。

2.主要工作

（1）對各經(jīng)營科目的經(jīng)濟事項辦理收支結算時，必須按財務管理制度和開支標準等有關規(guī)定嚴格進行審查，并填制相對應的會計科目的記賬憑證；裝訂會計憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點。

（2）根據(jù)財會制度，完成總賬登記工作，并復核會計憑證的真實性、合法性。

（3）負責進行期末結賬，進行總賬與明細賬的對賬工作，保證賬賬相符；定期對所經(jīng)營的財產(chǎn)、財物進行核對，做到賬實相符。

（4）編制整套會計報表。

（5）為統(tǒng)計、預算、審計等相關部門及相關項目提供所需財務數(shù)據(jù)。

（6）定期編寫企業(yè)財務情況說明，提供相關財務數(shù)據(jù)，并協(xié)助

共 9 頁

進行財務分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

（7）做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的保管和定期歸檔工作。

3.關鍵業(yè)績指標

（1）會計報表準確率。

（2）財務情況報告提交及時率。

（3）總賬與明細賬登記及時性。

（4）對賬、結賬工作及時性、準確性。

4.任職資格要求

（1）學歷

會計、財務或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。

（2）工作經(jīng)驗

三年以上會計崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有初級會計師及以上職稱。

（3）能力要求

會計核算能力、理解判斷力、書面表達能力、溝通能力。

四、財務分析主管

1.職責概述

在財務經(jīng)理領導下，負責企業(yè)各種財務分析工作，做到客觀反映企業(yè)整體財務狀況，為企業(yè)的經(jīng)營決策、財務計劃和財務控制等提供支持。

2.主要工作

（1）協(xié)助制訂企業(yè)各項財務分析制度和財務分析計劃，并組織實施。

（2）負責企業(yè)財務分析體系建設，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務變化及時進行調(diào)整、修正。

（3）對企業(yè)各類財務報表、財務指標進行分析，編制定期或不定期的財務分析報告，提交財務分析經(jīng)理審核。

（4）負責企業(yè)投資、融資項目的財務分析工作，協(xié)助項目負責人編制財務可行性研究報告和財務收益預算報告。

（5）根據(jù)各業(yè)務部門財務預算指標執(zhí)行情況，進行預算差異分析，

共 9 頁

并提出改進措施。

（6）分析評估各業(yè)務部門的經(jīng)營業(yè)績，對出現(xiàn)的異常情況進行分析，并提供財務建議，以支持其完成財務目標。

（7）協(xié)助人力資源部對各業(yè)務部門的.經(jīng)營業(yè)績進行績效考核。

（8）完成上級交辦的其他臨時性工作。

3.關鍵業(yè)績指標

（1）財務分析報告編制及時率。

（2）財務分析數(shù)據(jù)真實可靠性。

（3）財務收益預測準確性。

（4）財務建議被采納率。

4.任職資格要求

（1）學歷

財務、會計、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

（2）工作經(jīng)驗

兩年以上財務分析崗位工作經(jīng)驗。

（3）能力要求

財務分析能力、協(xié)調(diào)能力、預算能力、會計核算能力、溝通能力、書面表達能力。

五、財務總監(jiān)

1.職責概述

根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，負責企業(yè)總體財務規(guī)劃，領導、監(jiān)督企業(yè)的會計核算、財務管理、資金管理等各項工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益，維護股東權益。

2.主要工作

（1）根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財務工作各項規(guī)章制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營。

（2）對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責指導、監(jiān)督其執(zhí)行。

（3）監(jiān)督、指導、調(diào)控企業(yè)財務工作，領導、督促、考核企業(yè)的會計核算和財務管理等工作，提高財務部工作效率。

（4）建立、健全企業(yè)的財務組織，建立科學的、符合企業(yè)實際的財務管理體制、核算體系及財務監(jiān)控體系。

（5）按照規(guī)定權限對企業(yè)各部門的各項預算、費用計劃進行審批，并監(jiān)督財務預算、計劃的執(zhí)行情況，控制費用。

（6）定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務分析與預測，提交財務分析及預測報告并提出財務改進方案。

（7）組織制訂年度審計工作計劃并組織實施年度財務收支審計、經(jīng)營成果審計等工作。

（8）根據(jù)董事會指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，組織資金籌集、供應和管理，疏通融資渠道，保持與金融機構的良好關系。

（9）企業(yè)財務部門日常管理。

3.關鍵業(yè)績指標

（1）年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標完成率。

（2）財務管理流程改善目標實現(xiàn)率。

（3）資金利用率。

（4）財務管理目標達成率。

（5）融資計劃完成率。

4.任職資格要求

（1）學歷

財務或相關專業(yè)本科及以上學歷。

（2）工作經(jīng)驗

八年以上財務管理工作經(jīng)驗，具有會計師及以上資格證書。

（3）能力要求

財務管理能力、財務分析能力、投資分析能力、財務控制能力、決策能力。

財務主管崗位職責

一、在公司董事長的直接領導下，根據(jù)國家有關會計法規(guī)和《企業(yè)會計準

則》制訂或修訂公司的財務核算制度、 財務管理制度、財務核算流

程、公司的稅務籌劃以及代表公司財務部發(fā)布與財務有關的通知、公告、倡議以及會同行政人事部發(fā)起召開有關的財務工作會議。

二、負責公司財務體系和的構建、監(jiān)督和執(zhí)行；組織公司的預算的編制和審訂。

三、根據(jù)公司的實際情況設置相應的一級或二、三級會計科目，根據(jù)公司

管理和會計信息的需要，組織財務部各會計崗位對各種費用加以分類記錄和整理，對各種損益進行核算和匯總和上報。 為確保會計信息的完整和連續(xù)，會計主管一經(jīng)確定的會計核算方法和核算口徑不能隨意變更未經(jīng)同意不得隨便變更。

四、負責對公司各種費用和付款進行嚴格審核，有權對沒有按照公司管理

制度和財務規(guī)定的簽字審批程序的費用報銷行為予以拒絕報銷和審核。對無標準的一些費用應做到先請示后審核。

五、 負責組織對公司各庫房、門店、分公司、分廠或辦事處等公司直屬

分支機構定期或不定期地對貨品和賬務的審計、抽查、盤點。

六、負責組織公司各類生產(chǎn)成本的核算、總賬登記、日常票據(jù)的審核、報

表的編制、會計信息的分析和整理并向公司管理層匯報有關財務事項。

七、負責公司每月的各類所得稅清繳、稅負的控制、進銷項增值稅票總量

管控和其它納稅事項；組織公司財務部對會計憑證檔案的裝訂和保管、組織公司的固定資產(chǎn)清查、登記和建賬。

九、會同行政人事部制訂財務部各崗位的分工、職責范圍的界定、各崗位

績效考核標準的制訂以及財務部日常事務的協(xié)調(diào)與管理工作。

十、負責公司各類證書和財務印章的使用管理和使用登記的簽字審核及管

理層交辦的對其他財務事宜。

財務部經(jīng)理崗位職責

第一條 嚴格執(zhí)行國家頒布的財務、稅收法律、法規(guī)，掌握地方稅務機關相關條例、規(guī)定。針對稅法的調(diào)整及時起草文件貫徹、宣傳到公司各部門。

第二條 負責財務部全面管理工作，對公司財務管理工作提出建議和意見。

第三條 負責制定并落實公司財務人員崗位職責。對各崗位財務人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見。

第四條 負責公司財務人員的業(yè)務培訓和工作指導。

第五條 建立健全電算化財務核算制度，遵守電算化財務核算的相關規(guī)定，合法使用電算化軟件開展日常核算工作。

第六條 正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司年度財務決算報告，保證報告的真實性、及時性、全面性，為公司領導的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。

第七條 對公司長期、短期投資及資本運營計劃提出建議和意見。

第八條 參與公司各類經(jīng)濟合同的談判、草簽工作。

第九條 協(xié)調(diào)好公司與各金融機構、稅務部門的關系。

第十條 負責與各部、室、項目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。 第十一條 負責公司財務印鑒、財務票據(jù)的保管、使用等管理工作，對公司各項目部銀行帳戶的合法使用實施監(jiān)督和管理。

第十二條 負責公司各類費用開支的控制和審核工作。 第十三條 負責各業(yè)務部門所需報表的編制、報送工作。

第十四條 季度末、年末負責編制各項目部各項稅費的應交、已交、欠交情況統(tǒng)計，并負責各項稅費的催繳工作。

第十五條 完成領導交辦的其他工作。

1、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領導批準后組織實施。

2、參與擬訂財務計劃,審核,分析,監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

3、 在財務總監(jiān)領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā),增減和使用,資金收支進行核算。

4、 正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5、 負責公司固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

6、 負責公司稅金的計算,申報和繳納工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

7、 負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性,合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

8、負責執(zhí)行收支計劃的預算和總結工作，以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。

9、及時做好會計憑證,帳冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作。

10、 主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時,可靠的財務信息和有關工作建議。 協(xié)助財務總監(jiān)做好財務內(nèi)務工作,完成財務總監(jiān)臨時交辦的其他任務。

會計崗位職責：

2、

5、

6、

7、

任職資格：

2、 熟悉國家會計法規(guī)，精通國家財稅法律規(guī)范，地方稅務法規(guī)和相關稅收政策；

3、

4、

5、

熟練運用用友軟件，熟練運用excel等辦公軟件； 工作認真、嚴謹踏實、有良好的職業(yè)操守、較強的責任心和團隊意識； 吃苦耐勞，有較強的抗壓能力。

各種設計師的崗位職責匯總篇十

1.負責科室全面工作，指導各縣(市)食品藥品監(jiān)管局開展藥品生產(chǎn)、藥包材、醫(yī)療機構制劑、特殊藥品、藥品不良反應監(jiān)測工作，指導市藥檢所的業(yè)務工作。

2.貫徹執(zhí)行并監(jiān)督實施國家和省有關藥品生產(chǎn)、藥包材、醫(yī)療機構制劑、特殊藥品、藥品不良反應監(jiān)測監(jiān)督管理工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關的方針政策。

3.組織做好藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥包材生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機構制劑室的日常監(jiān)管和現(xiàn)場檢查驗收工作;配合省局做好藥品生產(chǎn)、中藥材生產(chǎn)、醫(yī)療機構制劑質(zhì)量管理規(guī)范認證工作。

4.負責特殊藥品經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查工作。

5.負責藥品不良反應監(jiān)測和藥物濫用監(jiān)測工作。

6.負責藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機構制劑許可證的轉報工作。

7.負責藥品再注冊、藥品品種核査工作;協(xié)助省局注冊處做好藥品品種注冊、核査，藥材核查工作。

8.承辦省局和市局領導交辦的各項工作任務。

各種設計師的崗位職責匯總篇十一

工藝設備的點檢，維持各設備在良好的狀況下運行。生產(chǎn)適量、適質(zhì)的線材、棒材。

2崗位職責：根據(jù)公司中長期規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，結合本廠實際情況，致力于安全衛(wèi)生與環(huán)境保護、質(zhì)量、生產(chǎn)力及成本的改善，并配合公司營運政策，以達成公司之整體目標。

3安全衛(wèi)生與環(huán)境保護

(1)結合公司安全衛(wèi)生與環(huán)境保護政策，建立本單位的安全衛(wèi)生與環(huán)境保護措施，以確保人員與設備的安全及環(huán)境的保護。

（2）組織各級主管定期實施各項安全檢查、分廠環(huán)境測定及檢討安全作業(yè)程序是否符合安全規(guī)定，并采取必要的措施。

（3）嚴格要求所屬遵守安全衛(wèi)生與環(huán)境保護的法令規(guī)章，并對所屬人員設備的安全衛(wèi)生與環(huán)境保護負直接責任。

（4）負責本單位責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境的清潔、保護及綠化工作。

4產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量

遵守有關的作業(yè)規(guī)定，改善制程以確保并提升本單位的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、工作品質(zhì)及服務質(zhì)量。

5生產(chǎn)力

(1)組織編制合適的崗位定員，以達成本單位的作業(yè)功能。

(2)負責訓練每一員工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加強員工對公司向心力。

6協(xié)調(diào)聯(lián)絡：與有關單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，共同處理任何特殊問題與事件。

7管理活動：配合推行公司各項管理活動，并定期檢討執(zhí)行情形。

8成本管理:控制本單位的各項成本，并建立完整的紀錄。負責灌輸所屬有關成本之觀念，并研究及執(zhí)行降低成本之各種方法。

9其它：貫徹執(zhí)行上級臨時指派之任務。

1.崗位功能：

（1）主管軋鋼廠生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、安全工作，督導各作業(yè)區(qū)使其安全、

生產(chǎn)指標的提升。

（2）組織分廠各項生產(chǎn)制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

（3）與公司生產(chǎn)部溝通，及時編制生產(chǎn)計劃。協(xié)調(diào)部門、作業(yè)區(qū)、班組完成生產(chǎn)計劃。

2.安全衛(wèi)生

（1）協(xié)助廠長建立本單位的安全與環(huán)境保護措施，以確保人員與設備的安全及環(huán)境的保護。

（2）組織各級主管實施周安全檢查工作，對檢查中存在的問題進行考核和改進。

（3）按照要求參加公司的安全聯(lián)查工作。

3．產(chǎn)品產(chǎn)量

(1)組織軋鋼廠的生產(chǎn)日調(diào)度會。

(2)組織軋鋼廠的日檢修工作。

(3)組織軋鋼廠生產(chǎn)事故分析工作。

(4)組織軋鋼廠月生產(chǎn)總結工作。

4.其它：貫徹執(zhí)行上級臨時指派之任務。

1.在廠長的領導下對全廠的技術管理負責。

2.負責領導技術質(zhì)量科的工作。

3.負責全廠的各職能部門和相關分廠的技術指導。

4.負責全廠工藝技術，新產(chǎn)品開發(fā)等工作。

5.負責全廠的能源，技改工作。

6.負責軋輥，車工，軋機裝配的管理及技術管理。

7.負責分管科室經(jīng)濟責任制的落實工作。

8.負責對操縱技術管理和監(jiān)督。

9.對工藝制度的執(zhí)行有獎懲和校核權。

10.負責完成廠長交辦的臨時性工作。

11.負責全廠職工培訓工作。

12.組織質(zhì)量事故的分析，校核，整改和提高工作。

1.主管軋鋼廠設備管理工作，督導各車間進行機械及電氣設備的點檢，維持各設備的良好狀況。

2．組織設備日例會、周總結及月總結。

3．組織各級主管實施周設備檢查工作，對檢查中存在的問題進行考核和改進。

4．組織設備定修、搶修工作。

5．審核設備備件的計劃上報及備件存儲情況。

6．管控設備維修費用及備件費用。

7．組織設備事故的分析總結。

8．建立健全設備管理體系：工業(yè)爐窯、特種設備、工業(yè)建筑、設備劣化等專項管理。

9．其它：貫徹執(zhí)行上級臨時指派之任務。

1.領導分廠務辦公室的全面工作，監(jiān)督實施分廠辦公室各崗位工作職責，確保各項工作順利完成。

2.負責廠內(nèi)各部門活動，保證分廠內(nèi)工作的順利開展。

3.負責印、信、證件的管理使用，并對此制定制度。印章及介紹信設專人保護。使用時要有記錄。

4.負責對外接待工作及分廠內(nèi)合作單位的協(xié)調(diào)工作。

5.負責會議室和復印機的使用、管理及各種會議記錄的整理、下發(fā)。

6.負責安排用車及車輛管理。

7.負責廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生及定制管理。

8.加強思想政治工作，調(diào)動員工的積極性，加強團結，提高職工的整體素質(zhì)。

9.承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項。

1.負責軋鋼廠指標統(tǒng)計、成本核算工作。對高線、棒材工序成本及費用消耗情況進行分析，要求每周分析一次，上報廠長。

2.負責對外物耗、能耗、汽車運輸費、安全費等月末簽證結算。

3.負責日常成本費用、原始記錄的建帳及原始數(shù)據(jù)的收集。

4.負責原料庫、成品庫的盤點和清查，對工序物料平衡情況進行分析，及時掌握庫區(qū)實物量與帳面量差異。

5.負責軋鋼廠各種文件的分類管理、登記。

6.負責對公司下達的重要文件進行傳達與落實，并對落實情況進行檢查與考核。

7.負責軋鋼廠的職工業(yè)余文化生活，積極參加公司舉辦的各類文體活動，做好宣傳報道工作。

8.負責軋鋼廠日常的接待處理工作及廠級會議的準備工作

9.完成領導交辦的各項臨時性工作任務

1、負責軋鋼廠崗位設置及人員編制。

2、負責軋鋼廠人員調(diào)動手續(xù)的辦理。

3、負責軋鋼廠員工考勤、工資核定。

4、負責軋鋼廠績效考核統(tǒng)計及落實。

5、負責軋鋼廠人事信息臺帳建立。

6、完成領導交辦的各項臨時性工作任務。

各種設計師的崗位職責匯總篇十二

1、準時到崗，著統(tǒng)一的工作服，佩戴統(tǒng)一工作牌，整理儀容儀表，化淡妝，持續(xù)良好的精神面貌。

2、遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從上級主管合理的管理。

3、上班時光不得接打私人電話，美容師休息，接打私人電話就在員工休息室進行，聲量要低。

4、美容師定期電話追蹤服務，個性護理后，購買產(chǎn)品后，三天內(nèi)或長時光沒來的。

5、不準私自帶工作關系以外的人進入工作場所，不得將美容院財物未經(jīng)美容院同意，私自帶出本店或贈予他人，否則視為盜竊嚴重者報公安處理。

6、護理過程中不得隨意添加或減少護理步驟，美容師不可在顧客面前接打私人電話，談論私事或指名道姓談本店別的客人。

7、下班前按消防制度檢查，水電門窗液化氣，做好防火防盜工作。

8、顧客進門“您好，歡迎光臨”倒水，問候，存包，帶入更衣室，沖涼房，填寫服務記錄，護理室，結束后帶領顧客至大堂，填寫服務次數(shù)，不得隨時添加或減少護理程序。

9、護理完成后，負責將顧客按其意愿領往相應的區(qū)域。整理美容床，清掃護理間衛(wèi)生，記顧客工作筆記。

10、認真學習產(chǎn)品知識和業(yè)務技術，不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)技術，以嫻熟的實操技術，專業(yè)的皮膚護理知識為顧客帶給星級服務，準時參加例會。

11、拾獲顧客遺留物品，務必及時報告上司處。

12、工作用具使用前后務必清理干凈擺放整齊，儀器設備用完后，清理干凈并因原處。

13、美容師休息，請假均由主管批示，并安排好職務代理人。

14、在美容院持續(xù)舒適環(huán)境，不得大聲喧嘩，隨意美容床休息，私自使用本店產(chǎn)品。

15、服從上級工作指揮，如發(fā)現(xiàn)物品損壞或出現(xiàn)故障要及時上報上級處理，聯(lián)系維修。

各種設計師的崗位職責匯總篇十三

1、負責保證鍋爐及其附屬設備的安全正常運行和檢修保養(yǎng)工作。

2、熟悉“蒸氣鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程”及“鍋爐安全管理規(guī)程”。

3、具有鍋爐操作運行及維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗，即四會：會燃燒、會修理、會維護、會管理。

4、能做好鍋爐設備維修保養(yǎng)工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，實行文明生產(chǎn)消滅“跑”、“冒”、“滴”、“漏”。

5、熟悉鍋爐相關儀器、儀表、水處理設備的檢查及保養(yǎng)。

6、根據(jù)鍋爐運轉情況，掌握好表面排污，做好底部定期排污工作，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。

7、熟悉鍋爐年檢相關流程事宜。

8、做好工作崗位的清潔工作，保持工作室的整潔美觀。

9、按年檢規(guī)定，定期送水樣化驗。

各種設計師的崗位職責匯總篇十四

1.門衛(wèi)必須忠于職守，認真履行崗位工作職責，按照學校規(guī)定的息時間上下班，不遲到，不早退，不擅離職守。嚴格交接班手續(xù)，細記錄值班情況。

2.應參加上級相應機構和學校組織的崗位培訓，應盡量做到持證上崗;接受學校組織的安全教育，明確安全職責。

3.門衛(wèi)負有確保全校師生的人生安全和學校財產(chǎn)安全的重要職責，應始終提高警惕，增強安全意識，認真做好本職工作。

4.對來訪人員應做好登記，對外來人員或身份不明之人員，要求對方出示有效證件，并安要求經(jīng)過相應登記后方準許進校，為將工作做的更加細致，離校時務必核對登記單，以確定來訪人員已經(jīng)離校。對各招生單位和各招生學校前來招生宣傳，事先需經(jīng)校長室同意，征得校長室許可方可進校。凡推銷人員、閑雜人員一律不準進校，對形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經(jīng)同意強行闖入校園之人員，應及時報告學校領導(緊急情況下可撥打派出所電話或110報警)，并及時跟隨該人員，阻止事態(tài)的擴大。

4.每天放學后、夜間、節(jié)假日應加強巡視，發(fā)現(xiàn)問題立即報告有關人員，事態(tài)嚴重的直至撥打110、119等緊急電話。門衛(wèi)值班人員應在夜間、節(jié)假日期間開通紅外報警設施，并經(jīng)常檢查設施的運轉情況，發(fā)現(xiàn)情況立即報告。

5.維護好上、放學期間校門口秩序，制止學生、家長在校內(nèi)騎自行車，督促師生自行車、電瓶車有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及周圍的清潔衛(wèi)生。

6.做好報刊、信件及相關物件的收發(fā)工作。

7.對違反學校紀律的學生有權進行批評教育，必要時對事件進行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。

各種設計師的崗位職責匯總篇十五

1、從全局出發(fā)，負責師生安全、法制知識的宣傳教育。每天早上7：00之前到校。

2、負責聯(lián)系并配合相關部門搞好校園周邊環(huán)境治理工作。尤其是課間和午休時間的學生安全工作。

3、負責課間休息、學生活動的安全監(jiān)督檢查。

4、及時了解學校的安全隱患，做到定期檢查，及時記錄。

5、遇有突發(fā)事件，要根據(jù)預警方案及時完成好工作。

6、負責對學生開展法制安全教育，全面提高學生的安全意識及自救能力。

7、負責學生攜帶管制刀具、易燃易爆等危險品的清繳。

各種設計師的崗位職責匯總篇十六

總經(jīng)理(店長)

1、崗位要求：大專以上學歷及美容專業(yè)相關高級學歷，八年以上美容行業(yè)的管理經(jīng)驗，五官端正，形象端莊，皮膚較好。

2、直接上級：董事長。

3、直接下級：美療總監(jiān)，行政總監(jiān)(店務總監(jiān))。

4、崗位職責：

(1)直接對董事會負責，經(jīng)營及管理中心，確認并執(zhí)行董事會賦予的經(jīng)營目標，準確實施董事會的計劃和政策。

(2)了解把握本中心所處的營銷環(huán)境(行業(yè)動態(tài)，國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境，政治環(huán)境，國際行業(yè)的市場動態(tài))。

(3)擬定中心的各項規(guī)章制度和工作流程。

(4)確立全面的人事制度(聘用、解雇、福利、傭金計劃和人事架構，管理，執(zhí)行制度)。

(5)制定員工的培訓計劃及考核制度。

(6)制定中心的宣傳，推廣策略。

(7)監(jiān)督會計管理制度和財政預算。

(8)負責同相關的政府部門溝通和公關。

(9)計劃和控制營銷費用。

(10)監(jiān)督服務質(zhì)量處理客人投訴。

(11)負責設定中心所需的產(chǎn)品，儀器，設施，用具，易耗品，并負責同各供應商保持聯(lián)絡，監(jiān)控進出貨事宜。

(12)負責設定中心的銷售定位，銷售計劃。

(13)組織每日舉行政主管例會，每月總結，向董事會每月匯報工作。

工作流程

(1)審閱各主管呈交的工作日志，工作報表(美療總監(jiān)，行政總監(jiān)，顧問，物流)。

(2)審批各項申請(人事，物流，客服，財務)并簽名。

(3)每日定時組織主管例會，聽各部門匯報昨日的工作情況，聽取建議和投訴，同每一個部門研究今日工作的重點和對象(如同銷售部門研究昨天的銷售成績優(yōu)與劣，找出問題所在，找出未來銷售重點，銷售對象，提供建議，需公司給予的支持)并安排今日的工作。

(4)每日循查各部門的工作(前臺：儀容，儀表，禮貌，客服;顧問，售業(yè)績，客戶檔案，售前，售中，售后服務，美療部;技術，客人反饋信息;清潔部;衛(wèi)生布草，物流，出入貨的流水帳目，單據(jù);財務部，財務，現(xiàn)金帳目，清單和報表;行政部，員工管理，物流管理，財務管理，衛(wèi)生管理與執(zhí)行情況，獎懲制度執(zhí)行等。

(5)定期檢討中心的療程項目產(chǎn)品，儀器，設施等。

(6)定期檢討銷售策略，及制定銷售計劃。

(7)每月制訂銷售目標。

(8)協(xié)調(diào)各部門人事關系。

(9)決定人事的升降，調(diào)動，聘用，解雇等。

(10)處理客人投訴。

(11)每周向董事會匯報工作。

(12)每月工作總結匯報。