個人簡歷主要內(nèi)容模板通用(精選8篇)

藝術(shù)的魅力和價值，讓我們感受到美的力量和無限的想象力?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰且條理分明，便于讀者閱讀和理解。以下是小編挑選出來的一些總結(jié)范文，看看它們的結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)有何特點(diǎn)。

個人簡歷主要內(nèi)容模板通用篇一

求職意向;________________。

姓名:____xx____________性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。

學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。

聯(lián)系方式:。

住宅電話：公司電話：_____________。

bp：_____________手機(jī)：_____________。

教育背景:。

最高學(xué)歷：

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。

第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。

教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。

外語能力:。

其它：

工作經(jīng)歷:。

(此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項(xiàng),并根據(jù)個人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗(yàn)時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的`一點(diǎn)是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)

個人能力:。

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。

個人愛好:。

(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。

其他說明:。

(如獲獎情況等)。

個人簡歷主要內(nèi)容模板通用篇二

如果個人簡歷里內(nèi)容跟用工企業(yè)的招聘要求相差比較大，也就是說對方看了你的個人簡歷之后很可能將你淘汰，那么在這種狀況下我們該怎么辦?這里要說的就是善于從企業(yè)里尋找漏洞，單單比較實(shí)力的話那你沒辦法和對手競爭，也得不到招聘者的好感，所以在此時我們應(yīng)該通過其它方法去吸引招聘者。

這里就舉個例子讓大家體會這種尋找漏洞的方式，你看看對方公司人員的年齡結(jié)構(gòu)如何，比如發(fā)現(xiàn)基本上都是五十歲左右的人。那么此時你是不是可以利用自己年輕這個優(yōu)勢吸引招聘者?年齡大那么辦事速度肯定是很難跟上去的，比如去外面辦理什么事情那得到處跑，這樣累得人都走不動了，那么辦事效率不就低了很多嗎?如果辦事沒有效率就很容易失去機(jī)會。比如和對手去參加招投標(biāo)工作，對手早已到達(dá)現(xiàn)場并且和主辦方進(jìn)行了接觸，而你卻因?yàn)樗俣葷M遲到了，這是不是很不利于自己的事情?本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。

再就是一個企業(yè)都是老頭子則很難有所突破，并且老頭子們干很多事情時都有些力不從心的。如果手下有一個年輕的得力悍將，那么老頭子們只需要下個命令或者說怎么做，這樣年輕人就明白了并且快速將任務(wù)完成。再簡單點(diǎn)公司總要人去做一些重活的，比如給飲水機(jī)換水或者搬運(yùn)資料、禮品等等，這都需要年輕人做的.但是公司卻沒有男青年。你把此類意思做個整理后加到簡歷里，引導(dǎo)公司這么思考那么最終你面試的機(jī)會就會增加的。當(dāng)然你不要把公司的漏洞提出來，你只要說明自己的某個優(yōu)勢能夠?yàn)楣編硎裁礃拥暮锰幖纯伞?/p>

個人簡歷主要內(nèi)容模板通用篇三

1、個人的狀況：這是寫個人求職相關(guān)的情況，但重要的身份證號碼不用寫這個要記得，個人狀況一般上寫：姓名、身高，學(xué)歷、專業(yè)、年齡、現(xiàn)住地址、(模特類的加上三圍)還有一個重要的那就是聯(lián)系方式，這個可以寫上電話，郵箱，qq方便招聘方聯(lián)系自己。

2、個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷：學(xué)習(xí)經(jīng)歷與時間這個寫在那個學(xué)院畢業(yè)入學(xué)時間與畢業(yè)時間，在學(xué)院學(xué)的專業(yè)是什么拿到了什么證獎類的，這個都可在學(xué)習(xí)經(jīng)歷中寫明表示自己的.學(xué)習(xí)能力。寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷時有不少人會少中學(xué)還是高中寫起這個沒有必要，招聘企業(yè)只會關(guān)注你是在那個學(xué)院畢業(yè)所學(xué)的專業(yè)是什么，根本不會去了解你的小時候還是過去的事。

3、個人從事的工作經(jīng)歷。(如果剛畢業(yè)的學(xué)生沒有實(shí)習(xí)過，可以寫在學(xué)校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷)如果你有實(shí)習(xí)過還是有兼職過做什么工作的這時可寫明你在那家公司實(shí)習(xí)過，在實(shí)習(xí)時你的職位是什么，在工作中你學(xué)習(xí)到了什么。

4、個人介紹與自我評價。個人介紹在簡歷中不要寫太多文字不然一頁紙是寫不完的，介紹時寫出自己的個人特點(diǎn)就好，最好用一句話描述自己。

自我評價要強(qiáng)調(diào)出自己的特長、興趣愛好、自己是一個什么樣的要用簡短的語句來寫出自己的對求職時有關(guān)的，還可以寫點(diǎn)對于工作中自己會做什么樣的工作會使用什么軟件與制作之前的工具。

個人簡歷主要內(nèi)容模板通用篇四

姓名：

性別：

民族：

證件號碼：

婚姻狀況：

身高：

體重：

戶籍：

現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學(xué)校：

學(xué)歷：

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：兼職。

職位類別：教師-兼職教師。

職位名稱：教師;文員;。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力：英語六級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機(jī)能力：精通;。

綜合技能：英語六級水平(成績480分)，普通話二乙水平，計算機(jī)一級優(yōu)秀成績，能靈活中英文交流，持有教師資格證。有一定的教學(xué)技能，對學(xué)生有愛心、有耐心，擅長換位思考學(xué)生的處境。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

20__年9月-20__年6月湛江師范學(xué)院本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

20__年7月-20__年7月遂溪縣黃略平石中學(xué)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廣東中為工商技工學(xué)校。

時間范圍：20__年7月-20__年9月。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位：招生員。

工作描述：負(fù)責(zé)招生工作，整理新生信息。期間工作認(rèn)真積極，與同事交往融洽，深得人心，在眾多招生員中表現(xiàn)突出，拿得了最高提成。

離職原因：

其他信息。

自我評價。

：會熟練操作電腦，維護(hù)計算機(jī)。擅長教學(xué)、交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系的上進(jìn)好學(xué)師范院校大學(xué)生。能流利地運(yùn)用中文(普通話考試二乙水平)、英語(大學(xué)英語六級水平)、粵語等語種?？释苡幸粋€培養(yǎng)、展現(xiàn)自己的平臺。

發(fā)展方向：實(shí)習(xí)文員(暑假工)一職，在校期間綜合學(xué)習(xí)并培養(yǎng)了office的操作技能，能熟練應(yīng)用office軟件，希望能在更好的平臺展現(xiàn)自己。

其他要求：

聯(lián)系方式。

個人簡歷主要內(nèi)容模板通用篇五

者中最合適的一人。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后在再個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。

第三，要陳述有利的信息，爭取成功的機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。

在編寫簡歷時，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡歷就完成了它的使命。

個人簡歷主要內(nèi)容模板通用篇六

第一部分為個人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績，在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù)。

第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個人特長等合寫在一起。

者中最合適的一人。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后在再個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。

第三，要陳述有利的信息，爭取成功的機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。

在編寫簡歷時，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡歷就完成了它的使命。

個人簡歷主要內(nèi)容模板通用篇七

1、姓名(應(yīng)與各種證件的姓名相同，如果有更名的情況，務(wù)必在公證時予以聲明，并附上公證書)。

2、聯(lián)系方式(e-mail和電話)和通訊地址。

3、教育背景(包括在讀時間，一般精確到月;所在學(xué)校的名稱、專業(yè)、學(xué)位;成績，即gpa，美國學(xué)校一般采取4分制)。

4、課外活動(時間;職責(zé);成果)。

5、論文或研究成果(所列著作要注明名稱、出版年月、出版單位;所列論文要注明論文題目、刊載的雜志或期刊名稱、期號、語種。對于在學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的文章還要注明學(xué)術(shù)會議的名稱、召開的時間和地點(diǎn)等等，如果其中有被外國學(xué)者評論過的，最好附上刊載評論文章的雜志名稱及時間)。

6、工作經(jīng)驗(yàn)(時間，一般精確到月;單位名稱;工作職責(zé)及成就)。

7、外語水平(注明參加toefl、gre等考試的時間、地點(diǎn)及各小項(xiàng)成績，若美國本科留學(xué)申請者掌握多門外語，則要注明語種并說明熟練程度)。

8、所獲獎項(xiàng)(時間，一般精確到月;活動名稱及頒發(fā)單位)。同學(xué)們除了應(yīng)該注意美國本科文書簡歷在內(nèi)容上要能夠突出自己的自身優(yōu)勢、豐富的經(jīng)歷和熱誠的求學(xué)態(tài)度外還要注重簡歷的外觀、紙張的選擇以及使用簡潔的文字、恰當(dāng)?shù)脑~匯和表現(xiàn)充滿個性的語言風(fēng)格等。

個人簡歷主要內(nèi)容模板通用篇八

想要擺脫就業(yè)空窗期，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個人簡歷，只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會。在制作個人簡歷避開敏感話題才能夠避重就輕殺出競爭者重圍，并不是所有信息都能夠在個人簡歷中提及，只有在制作過程中知道著重編寫哪些內(nèi)容并且忽略提及哪些信息，才能夠更加得心應(yīng)手的制作個人簡歷。

求職者想要獲得面試機(jī)會，就需要在編寫個人簡歷時凸顯自身優(yōu)勢。如果自己具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)就在編寫時凸顯自己的工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)楝F(xiàn)在大多用人單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn)，所以在個人簡歷中著重編寫工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛱岣咄ㄟ^率。如果求職者比較缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，則需要在個人簡歷中編寫出自己學(xué)業(yè)成就或者是專業(yè)技能，這種編寫形式能夠讓招聘人員認(rèn)為你是一個具有發(fā)展空間的求職者。

二、杜絕在編寫個人簡歷時提及的信息。

不管你的求職條件多么優(yōu)越，在編寫個人簡歷時都不能提及薪水要求以及工作時間。因?yàn)檎衅溉藛T在不清楚你工作能力的前提下不能妄下定論滿足你的薪水要求，現(xiàn)在用人單位都是按勞分配，工作能力越強(qiáng)就能夠領(lǐng)到更加豐厚的薪水。因此在編寫個人簡歷時盡可能不要提及這些要求，不如放在面試中面對面交談更加合理。個人簡歷相當(dāng)于個人廣告，因此一定要注重編寫內(nèi)容。

簡歷模板與簡歷。

簡歷模板與簡歷內(nèi)容組成了個人簡歷，不過在制作個人簡歷的時候大部分求職者都會忽視簡歷模板，因?yàn)槲覈萌藛挝粚τ诤啔v模板沒有一個明確的.要求，所以在選擇簡歷模板時也沒有一個清楚的概念。實(shí)際上簡歷模板非常重要，要知道簡歷模板是招聘人員第一眼看到，如果能夠吸引招聘人員的眼球就能夠獲得被有限閱讀的機(jī)會。選擇一份好的簡歷模板難度非常大，只有根據(jù)一些要素進(jìn)行選擇才能夠提高個人簡歷的競爭力。

眾所周知，想要獲得面試機(jī)會就需要制作優(yōu)秀的個人簡歷并且必須要做到精簡無誤。因此在選擇簡歷模板時，首先需要重視模板分布是否簡潔，只有簡潔的簡歷模板才能夠提升簡歷內(nèi)容的閱讀性。選擇簡歷模板時不要為了想要吸引招聘人員的眼光而選擇過于花哨的，要知道這種簡歷模板會增加簡歷內(nèi)容的閱讀難度，從而會讓招聘人員認(rèn)為這種簡歷模板華而不實(shí)。在選擇簡歷模板時想要吸引招聘人員的眼光，可以適當(dāng)?shù)脑黾右恍┠軌蛲癸@自身特色的設(shè)計。

除了需要掌握簡歷模板的制作方式，還需要在編寫簡歷內(nèi)容時注重言語使用的方式。只有在編寫過程中做到言簡意賅才能夠獲得面試機(jī)會，因此在使用詞語時不要過于拖沓。當(dāng)然在制作過程中還需要注重篇幅長度，只有將篇幅控制在一張紙內(nèi)才會讓招聘人員有瀏覽的興趣。制作個人簡歷的時候需要重視簡潔性，只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會。

一、真實(shí)性。

簡歷是你交給企業(yè)的第一張“名片”，不可以撒謊，更不可以摻假，但我們可以進(jìn)行優(yōu)化處理。告訴我們，優(yōu)化不等于摻假，我們可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出，將弱勢進(jìn)行忽略。比如你是一個應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，可以重點(diǎn)突出在校時的學(xué)生會工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能讓你在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來，hr便不會用“應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)”為由而拒你于千里之外了。

二、針對性。

一份簡歷打天下的海投方式早已經(jīng)被淘汰了，如果你還固執(zhí)地堅持著，不對自己進(jìn)行職業(yè)定位，不經(jīng)思考就投送了簡歷，不去了解用人單位的聘任條件，也不事先了解企業(yè)的招聘情況，隨大流地盲目投遞，結(jié)果自然就會造成簡歷屢屢石沉大海沒有回音了。閆老師指出，做簡歷時可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo)，做出有針對性的版本，運(yùn)用專門的語言對不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。

三、價值性。

把最有價值的內(nèi)容放在簡歷中，無關(guān)痛癢的不需要浪費(fèi)篇幅，使用語言講究平實(shí)、客觀和精練，太感性的描述不宜出現(xiàn)。通常簡歷的篇幅為a4紙版面1-2頁，不宜過長，也不宜有半頁，出現(xiàn)一頁半的情況時，最好能壓縮為一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業(yè)績達(dá)到多少萬元，每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷，比如完成了一個很難的項(xiàng)目，拿下了一個很大的客戶等。對于自己獨(dú)有的經(jīng)歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓(xùn)、與著名人物接觸等都可以重點(diǎn)突出處理。

四、條理性。

將公司可能雇傭你的理由用自己過去的經(jīng)歷有條理的表達(dá)出來，最重點(diǎn)的內(nèi)容有：個人基本資料、工作經(jīng)歷(職責(zé)和業(yè)績)、教育與培訓(xùn)經(jīng)歷，次重要的信息有：職業(yè)目標(biāo)(這個一定要標(biāo)示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算機(jī)能力以及獎勵和榮譽(yù)信息，其它的信息可不作展示，對于自己的最閃光點(diǎn)可以點(diǎn)到即止，不要過于詳細(xì)，留在面試時再作詳盡的展開。