2023年秘書公文寫作標準范文(優(yōu)質(zhì)15篇)

總結(jié)可以幫助我們歸納和整理所學(xué)所得，提高記憶和掌握知識的能力。寫總結(jié)時可以參考一些優(yōu)秀的范文和樣例。以下是專家總結(jié)的學(xué)習(xí)方法和技巧，希望對你有所幫助。

秘書公文寫作標準篇一

文字材料的寫作是一種創(chuàng)造性的腦力勞動，也是一個綜合性極強、涉及面非常廣、十分難以把握的問題。在此，僅結(jié)合自己多年的工作經(jīng)歷和寫作實踐，把自己在文字材料寫作中的有關(guān)心得與體會簡單概括為“九要”，就教于方家。

一、主題要突出――鶴立雞群，峰出群山。“意猶帥也，元帥之兵謂之烏合”。文字材料缺少主題，便如同一個人沒有了靈魂，一支隊伍失去了統(tǒng)帥。因此，文字材料在寫作過程中，必須突出主題，突出重點，無閑事雜物亂意，無奇談怪語分心。這也直接決定著文字材料的價值，決定著文字材料在人們心目中的地位和作用。如命題《經(jīng)濟工作是各項工作的重中之重》，首先要突出經(jīng)濟工作是全文寫作的重點，同時要求寫其他各項工作時，必須著重寫與經(jīng)濟工作的結(jié)合點和促進作用，做到詳略分配得當，內(nèi)容輕重有別。

二、層次要清楚――輪廓清晰，整體協(xié)調(diào)。要像臺階，層次分明，莫像慢坡，緩而無節(jié)；要像套餐，有主有次，莫像雜燴菜，糊涂一鍋。這就好比“搭架子”，要先把想寫的東西計劃一下，先寫什么，后寫什么，安排個合適的次序?！凹茏印贝畹煤?，文章就能寫得有條不紊，脈絡(luò)分明；如果不會“搭架子”，層次安排不當，寫出的文章就容易前后重復(fù)、丟三拉四、上下脫節(jié)，影響內(nèi)容的表現(xiàn)。

三、結(jié)構(gòu)要嚴謹――前呼后應(yīng)，經(jīng)得推敲。文章的內(nèi)容決定形式，形式反作用于內(nèi)容，結(jié)構(gòu)對文章內(nèi)容的表達有著不可忽視的意義。如同園林的布局，同樣的山石花木，如果不會安排，讓人一覽無余，就會使人興味索然；如果安排精巧，就會給人曲徑通幽、和諧清雅的美的享受。因此，文章的結(jié)構(gòu)要在正確反映客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系和固有規(guī)律的基礎(chǔ)上，做到完整、嚴謹、勻稱。完整即首尾圓合，好比有開頭，就需有結(jié)尾，不能讓文章構(gòu)成有殘缺不全之嫌；嚴謹指各部分要聯(lián)結(jié)緊密，無斧鑿之痕；勻稱指層次和段落大小要得當，主次詳略要得體，各個部分要搭配相當。這樣才能使文章重點更突出，主題得到更充分有力的表現(xiàn)。

四、文字要簡練――高度提煉，風(fēng)度“健美”。一篇文章不在于說了多少，而在于聽者記住了多少；不在于講了什么，而在于人家聽進去了什么。因此，文章的語言必須做到簡練精辟，要力求達到“增一分則肥，減一分則瘦”、“語不驚人誓不休”的.效果。所以古人有“吟安一個字，拈斷數(shù)莖須”的辛苦。如果把一句話說成3句，是羅嗦；把3句話說成10句是思路不清；把10句話說成30句是糊涂一盤。在說清、說透、說全的前提下，用字要盡量準確，用語要盡量簡短，用篇要盡量凝煉。如范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的警句，火車道口“一站二看三通過”的提示都體現(xiàn)了這種效果。

五、立意要新穎――角度要新，觀點要鮮。要善于反向思維、多向思維，善于對一個事物進行立體透視，多角度觀察；善于運用認識論武器，從共性中找出個性，從一般中找出特殊，發(fā)現(xiàn)此事物與周圍事物的新的內(nèi)在聯(lián)系，從而發(fā)現(xiàn)新鮮的觀點。如兩個雙胞胎相貌一致，從外表上很難判別彼此，我們就可以抓住二人性格上的不同特點來加以區(qū)分；如寫人，我們可以分別從男女、老少、胖瘦、好壞、高低、性格、愛好等不同角度、不同側(cè)面來進行展示；如寫一個滿面皺紋的老人，雖不可能妙筆生花使其返老還童，但我們可以從歷史風(fēng)雨的沖刷、豐富經(jīng)歷的見證等特殊角度，展現(xiàn)其飽經(jīng)滄桑的特點。

秘書公文寫作標準篇二

姓名：

性別：

國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：海南身材：180cm48kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

培訓(xùn)認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：20__——3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔任職務(wù)：財務(wù)文員。

工作描述：負責(zé)倉庫管理，出入庫的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及各種日報表的編制，每月定期去做市場價格調(diào)查，每月應(yīng)收應(yīng)付帳款的審核。

離職原因：面議。

公司名稱：海南萬達包裝制造有限公司起止年月：20__-04～20__-01。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔任職務(wù)：財務(wù)統(tǒng)計員。

工作描述：主要負責(zé)計件段員工的每月工資報價、工資報表編制、每月平均工資匯總、及在數(shù)據(jù)庫軟件進行員工的工資工分匯總。

離職原因：面議。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔任職務(wù)：售后服務(wù)部助理。

工作描述：主要負責(zé)倉庫管理，前臺接待，每月的銷售記帳，填寫發(fā)票，國稅地稅的報稅，定期的工作周報及月報的工作總結(jié)。

及每天郵件收發(fā)，寫工作日報以及制作日常的日報表等事項。

離職原因：面議。

公司名稱：深圳寶安盛天龍電子廠起止年月：20__-03～20__-08。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔任職務(wù)：財務(wù)助理。

工作描述：能熟練設(shè)立、編制和分析財務(wù)報表;熟練掌握財務(wù)日常核算業(yè)務(wù)，熟悉用友財務(wù)軟件操作，精通office軟件操作，能夠獨立審核費用、核算工資、制作會計憑證工作。

離職原因：面議。

教育背景。

畢業(yè)院校：長春金融高等專科學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一：內(nèi)部審計所學(xué)專業(yè)二：會計。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20__-0920__-06長春金融高等專科學(xué)校內(nèi)部審計大專114401____。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常的辦公軟件編輯工作。對報表數(shù)據(jù)的匯總及制作有一定的工作經(jīng)驗，能擔負一定大的工作壓力。

詳細個人自傳。

秘書公文寫作標準篇三

1、秘書活動的產(chǎn)生必須具備兩個基本條件：一是(秘書活動產(chǎn)生的前提條件即社會管理組織)的出現(xiàn);二是(秘書活動產(chǎn)生的必要條件即文字和公文)的出現(xiàn)。

2、公文處理包括(收文處理)、(發(fā)文處理)和(公文處理)三個基本環(huán)節(jié)。

3、禮儀基本內(nèi)容包括(儀容)、(儀表)、(儀姿.儀態(tài))、(氣質(zhì)風(fēng)度)。

4、辦公室管理包括四個要素：(組織目標)、(符合目標的運轉(zhuǎn)方式)、(管理人員)和(科技管理手段)。

5、秘書是在各種社會組織中，為領(lǐng)導(dǎo)者或私人(辦文)、(辦會)和(辦事)的參謀和助手。

6、秘書面臨的溝通有兩種形式：(縱向溝通)、(橫向溝通)。

7、(會議紀要)，適用于記載、傳達會議情況和議定事項。

8、(調(diào)查報告)是對某一情況、事件、經(jīng)驗或問題，根據(jù)市場調(diào)查研究成果而寫出的有情況、有分析的書面報告。

9、我國現(xiàn)行的13種行政公文中最典型的上行文種是(請示)和(報告)，既可上行又可下行，還可平行的公文文種是(函)。

10、辦公室布局一般有(封閉式)和(開放式)兩種。傳統(tǒng)的辦公室主要是(封閉式)的，現(xiàn)在較多采用(開放式)布局。

11、秘書在商務(wù)場合的著裝應(yīng)做到四個協(xié)調(diào)：與(環(huán)境)協(xié)調(diào)、與(社會角色)協(xié)調(diào)、與(自身條件)協(xié)調(diào)和與(時節(jié))協(xié)調(diào)。

12、秘書工作的主要構(gòu)成要素可以概括為(辦文)、(辦會)和(辦事)。

秘書公文寫作標準篇四

第二種、會議名稱+文種；

第三種、正、副標題式。

2、正文。

一般采用總分式的結(jié)構(gòu)。

1、總述部分：

這是全文的前言、導(dǎo)語、即會議概要。

一般要交代會議的時間、地點、主持單位、參加人員、會議議題、會議情況、結(jié)果及對會議總體的評價。

2、分述部分：

寫會議討論的情況和結(jié)果。具體寫法：分類式、發(fā)言記錄式、綜合式。

3、結(jié)尾。

其一要提出希望、號召；

其二交代會議的有關(guān)事項。

范文：

達州市第三屆政府第4次常務(wù)會議紀要。

201x年9月6日下午，市長何健在市政府6樓會議室主持召開達州市第三屆人民政府第4次常務(wù)會議。副市長何平、黃平林、王全興、徐承、吳應(yīng)剛、鄧瑜華，秘書長張禮忠出席會議。副市長胡杰因公請假。市人大會副主任張德珍、市政協(xié)副主席彭飚、達州軍分區(qū)后勤部部長任清志應(yīng)邀列席會議。市政府副秘書長任登華、張遠見、徐云川、嚴洪波及市級有關(guān)部門負責(zé)人列席會議。會議還邀請了新聞單位列席會議。現(xiàn)紀要如下：

一、學(xué)習(xí)《國有土地上房屋征收與補償條例》（國務(wù)院令第590號）。

九、人事任免。

秘書公文寫作標準篇五

《黨政機關(guān)公文格式》gb/9704-代替《國家行政機關(guān)公文格式》的`新標準，可歸納為如下口訣：

主題詞兒不再標：刪除主題詞格式要素。

密級緊急左上角：密級、緊急程度從右上角改為左上角。

印章署名要齊全：增加發(fā)文機關(guān)署名格式要素。

成文日期用數(shù)字：成文日期用阿拉伯數(shù)字標注

公文頁碼不可少：增加頁碼格式要素。

【修訂內(nèi)容】。

(1)增加了公文用紙的主要技術(shù)指標;。

(2)增加了印刷和裝訂要求;。

(3)增加了每頁正文行數(shù)和每行字數(shù)以及各種要素標識的字體和字號;。

(4)增加了主要公文式樣。

(5)將原標準名稱《國家機關(guān)公文格式》改為《國家行政機關(guān)公文格式》;。

(6)刪去原標準中的引言部分;。

(7)刪去原標準中與公文格式規(guī)定無關(guān)的一些敘述性解釋;。

(9)對公文用紙的頁邊尺寸作了較大的調(diào)整;。

(10)不設(shè)各標識域，而按公文眉首、主體和版記三部分各要素的順序依次進行說明;。

秘書公文寫作標準篇六

公文寫作，是指公務(wù)文書的寫作，是文件的擬稿工作，它是機關(guān)制發(fā)文件的第一個工作環(huán)節(jié)。公文寫作，是公務(wù)文書的簡稱。小編今天就公文寫作，整理了部分優(yōu)秀經(jīng)典的范文，供大家查閱!

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;。

任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);。

任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;。

任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：

(印章)。

考評組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年x月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側(cè)重辦公室行政事務(wù)。x個多月來，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，認真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。

下面，將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

一、主要工作目標。

1、根據(jù)集團公司整體部署，搞好調(diào)查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物，為集團公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。

2、起草集團公司行政方面的。

工作報告。

領(lǐng)導(dǎo)講話文件等有關(guān)材料。

3、對集團公司文件、會議決定事項及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進行督促檢查。

4、組織秘書人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。

5、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。

二、工作措施和效果。

一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設(shè)動員報告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會議經(jīng)驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動員報告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工作會議經(jīng)驗材料”、“集團公司現(xiàn)場辦公匯報材料”等等。

二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關(guān)渠道，及時向領(lǐng)導(dǎo)進行了反饋。集團公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動員會后，根據(jù)黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。

三是認真參與調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)指示，先后組織了兩次關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會，分機關(guān)部門和基層單位對改進機關(guān)作風(fēng)進行了調(diào)研，對最終形成《加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產(chǎn)預(yù)計完成情況、明年的生產(chǎn)準備情況，以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。

四是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會的會務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務(wù)性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。

五是加強信息溝通工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層提供服務(wù)。堅持加強信息建設(shè)，將集團公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時，通過相關(guān)的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗，依托《信息》及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來，《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了《副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。

三、廉潔自律情況。

我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。

根據(jù)辦公室分工安排，本人主要協(xié)助主任分管辦公室綜合文字。自20xx年x月任副主任以來，在主任的言傳身教下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各位同事的大力支持下，本人緊緊圍繞區(qū)委工作中心，團結(jié)帶領(lǐng)綜合、人員，克服人手少、新人多、任務(wù)重等困難，強化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，較好地完成了辦公室及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)報告如下：

一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

對于青年干部而言，只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時代發(fā)展和工作崗位的更高要求。在日常工作生活中，我十分注重理論學(xué)習(xí)，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論著作，逐步掌握其理論精髓，不斷提高自身政治理論素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義理想信念。注重知識積累，積極參加發(fā)展論壇、經(jīng)濟實務(wù)培訓(xùn)班以及11月份在上海舉行的青干班等各類培訓(xùn)活動，并結(jié)合工作需要，鉆研經(jīng)濟、法律、科技等現(xiàn)代知識，不斷開闊自己的視野，提升知識結(jié)構(gòu)。注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真研讀《秘書工作》、《要情快報》等業(yè)務(wù)刊物，主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。同時，注重向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)善于把握大局的謀略、勤政愛民的作風(fēng)和清正廉潔的品格，學(xué)習(xí)同事真抓實干的工作作風(fēng)和任勞任怨的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)基層干部密切聯(lián)系群眾、腳踏實地的工作作風(fēng)。通過持之以恒地學(xué)習(xí)，個人的思想政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力得到了較大提高，適應(yīng)了工作崗位的要求。

二、勤奮工作，扎實干好本職工作。

綜合文字方面，著眼于區(qū)委決策需要，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關(guān)注的熱點難點問題，與綜合文字人員一道，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)意圖的解析能力、上情下情的把握能力和對文字運用的駕馭能力，高質(zhì)量、高效率完成領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料等文稿的起草和審定任務(wù)，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的意見和建議，不斷提升“以文輔政”水平。先后統(tǒng)籌起草區(qū)委六屆九次全委會議，全區(qū)經(jīng)濟工作會議、教育工作會議、財政改革工作會議、創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會等全區(qū)重大會議領(lǐng)導(dǎo)講話以及各類文稿70余篇;撰寫領(lǐng)導(dǎo)署名理論文章7篇，并在《群眾》等省級以上刊物上發(fā)表;編發(fā)區(qū)委會、區(qū)四套班子會議等會議紀要7期、書記辦公紀要2期，使區(qū)委的工作思路、措施、要求得到及時有效的體現(xiàn)。方面，健全完善全區(qū)網(wǎng)絡(luò)，加強辦公室制度建設(shè)，強化專兼職信息人員培養(yǎng)鍛煉，不斷提高上報信息質(zhì)量，提升水平。累計上報信息3000余篇，基層建議80余條，《要情快報》采用110條、《決策參考》采用100余條，黨建手機報采用200余條，其中《加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型搶占江北動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地》和《區(qū)打造城市“綠脈”全力建設(shè)綠色宜居的生態(tài)新城區(qū)》等6條信息得到了市委劉永忠書記的批示。目前，總得分列全市八個縣區(qū)第三。同時，不折不扣地完成辦公室及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助其他同志做好相關(guān)工作，在區(qū)承辦的中國淮安淮揚菜美食文化活動中，統(tǒng)籌撰寫好領(lǐng)導(dǎo)的各類致辭講話，被市委市政府表彰為先進個人。

三、嚴于律已，切實樹好個人形象。

軍等名義操辦規(guī)定;能嚴格執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等相關(guān)規(guī)定;能嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供方便，謀取不正當利益等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關(guān)規(guī)定;能嚴格執(zhí)行公務(wù)接待和嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定，始終繃緊拒腐防變這根弦。

四、遵紀守法，不斷提升依法行政水平。

認真學(xué)習(xí)掌握各項法律法規(guī)知識，根據(jù)文字工作與法律法規(guī)聯(lián)系緊密的特點，從自身做起，積極投身“xx普法”以及“平安”、“法治”創(chuàng)建，認真參加辦公室及區(qū)相關(guān)部門組織的學(xué)法、法律培訓(xùn)考試等活動，并利用業(yè)務(wù)時間、工作間隙，自學(xué)《公務(wù)員法》、《行政訴訟法》、《保密法》等法律法規(guī)知識，使自己本職工作所涉及的有關(guān)法律法規(guī)做到應(yīng)知應(yīng)會。在日常工作生活中，嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)，沒有違法違紀問題和影響黨員干部形象的情況，沒有因為違法行政引起的信訪問題或造成不良影響的情況。一年來，我盡管取得了一些成績，但也還存在許多不足之處，主要是理論學(xué)習(xí)還不夠扎實，綜合文字水平與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距，主動超前意識有待進一步增強，等等。在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

秘書公文寫作標準篇七

結(jié)構(gòu)模式：標題、主送機關(guān)、正文。

通知的寫作形式多樣、方法靈活，不同類型的通知使用不同的寫作方法。

(一)印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知的寫法。標題由發(fā)文機關(guān)、被印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標題和文種組成，也可省去發(fā)文機關(guān)名稱。頂格主送機關(guān)，正文須把握三點：對印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的文件提出意見，表明態(tài)度，如“同意”、“原則同意”、“要認真貫徹執(zhí)行”、“望遵照執(zhí)行”、“參照執(zhí)行”等;寫明所印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的目的和意義;提出希望和要求。最后寫明發(fā)文機關(guān)與日期。

范文：

國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)統(tǒng)計局關(guān)于加強和完善。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作意見的通知。

國辦發(fā)〔201x〕42號。

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

統(tǒng)計局《關(guān)于加強和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的意見》已經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。服務(wù)業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分。加快發(fā)展服務(wù)業(yè)，是推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的必由之路。加強和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，對于準確反映服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)模、效益、地區(qū)分布和行業(yè)分布情況，科學(xué)制定服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提高服務(wù)業(yè)管理水平，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展，具有重要意義。

統(tǒng)計局要切實做好全國服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強對各地區(qū)、各有關(guān)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目的管理協(xié)調(diào)，會同有關(guān)部門推進建立科學(xué)、統(tǒng)一、全面、協(xié)調(diào)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度和信息管理制度，抓好監(jiān)督檢查，確保工作落實。各地區(qū)、各有關(guān)部門要進一步統(tǒng)一思想，增強大局意識、責(zé)任意識，認真貫徹本通知要求，扎實做好本地區(qū)、本部門的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，不斷提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計能力和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

國務(wù)院辦公廳。

秘書公文寫作標準篇八

這天上午公司孫總正在主持召開公司的董事會。公司有規(guī)定，在開董事會時會，參加人員一般不接電話，等散了再說。十點左右，公司的大客戶李總來電話，他對孫總的秘書于雪說他有急事要與孫總商量。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理?現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇：

a、李總，對不起!我們老總正在開會，不能接聽電話。

話，您看這樣可以嗎?

c、李總，請您稍等一下，孫總剛剛散會，我馬上幫您去找找。

d、李總請您等一下，我馬上叫我們孫總來接電話!

e、李總，實在對不起，我們孫總不在公司。

問題。

對于于雪以上幾種選擇，你認為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進行評析。

答：選c是比較合適的，因為當于雪用這種方式回答客戶以后，她就可以去向?qū)O總悄悄匯報，聽取他的指示，如果孫總認為事情不急，不愿意去接電話，那么，于雪就可以這樣回答對方：“實在對不起，這會兒不知孫總上哪兒去了，回頭見著孫總，我們就給您去個電話，您看這樣可以嗎?”如果孫總愿意來接，于雪就可以說剛剛找到了孫總。這樣回答于雪就可以做到滴水不漏，進退自如選a之所以不合適，主要是沒有考慮到對方的感受。對方會想：既然你們孫總在公司，只不過是在開會，那為什么就不能抽幾分鐘來接個電話呢?你們不是經(jīng)常高喊“用戶就是上帝”的口號嗎，為什么在這個時候你開會的事就一定比我的事重要呢?對方可能越想越生氣。所以，盡管于雪回答的語氣委婉，態(tài)度謙恭，但她這樣的回答仍然是不合適的。選b也不合適。對方可能覺得自己急得火燒眉毛了，還要等到十二點鐘，那心里肯定不是滋味。選d明顯不合適，因為公司有規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)人開會時一般不接電話，于雪未經(jīng)孫總同意就答應(yīng)對方，那不僅違反了公司規(guī)定，而且是非常草率的，如果孫總不來接電話，那她又如何答復(fù)客戶呢?選e也是不合適的，于雪這樣回答多少會讓對方覺得孫總是不愿意接他的電話或者是在有意回避他。如果對方出現(xiàn)猜疑，那就不利于雙方今后的合作。

(二)一天上午,某公司董事長突然收到一封非常無禮的來信,信是由一位與公司交往很深的代理商寫來的。董事長怒氣沖沖地把秘書叫來,讓她記錄自己口述的回信：我沒有想到會收到你這么不講理的信,盡管我們之間有那么長時間的業(yè)務(wù)往來,但事到如今,我也不得不終止我們之間的一切交易,并且按照慣例,我要將這件事公之于眾!

董事長口述完上述復(fù)信內(nèi)容,要秘書將信打好寄走。

對于董事長的吩咐,秘書應(yīng)該采取什么樣的態(tài)度呢?下面是四種不同的處理辦法：

a.“是,我立刻照辦!”秘書回到辦公室按董事長的口述將信打印好并寄走了。

b.秘書認為董事長在盛怒中做出的決定有欠妥當,如果將信寄出,對公司和董事長本人都非常不利,所以,沒有執(zhí)行董事長的指示,而是將信“壓下來”。

c.秘書不執(zhí)行董事長的指示,并提出忠告：“董事長,請您冷靜一點!想一想這樣的信寄出去會有什么樣的后果吧。對方寫來這樣的信,是不是跟我們公司某些地方做得不妥有一定關(guān)系呢?我們還是先反省一下自己,再慎重處理這件事吧?！?/p>

印好的信遞給董事長,“董事長,您交代的信已經(jīng)打印好,請您過目,您覺得這樣可以寄出去嗎?”(材料來源：夏目通利《秘書常識趣談》)。

答：d的處理方法最妥當。c的處理方法最不妥當。領(lǐng)導(dǎo)在生氣時做出的決定很可能是不正確的,如果像a那樣立即照辦,信一旦寄出,將無法挽回可能造成的損失,假如領(lǐng)導(dǎo)冷靜下來后想改變決定也沒有機會了。如果像b那樣悄悄壓下信件,不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示,則有越權(quán)性質(zhì),如領(lǐng)導(dǎo)將來查問此事,秘書將無法交代。董事長也可能早就想同這家代理商終止往來,這封信只是一根導(dǎo)火索而已。c在領(lǐng)導(dǎo)情緒惡劣時以教訓(xùn)的語氣當面“忠告”,無異于火上澆油,既不符合秘書的身分,也不利于領(lǐng)導(dǎo)冷靜思考問題,不管董事長的決定是對是錯,c的作法都沒有任何好處。d的處理方法既執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)的指示,也給領(lǐng)導(dǎo)留下了冷靜下來后仔細思考改變決定的余地,因為如果董事長確實是在沖動的狀況下做出了錯誤的決定,則經(jīng)過半天的思考,他會自我反省,這時秘書將信遞給他,并以委婉的語氣表示對領(lǐng)導(dǎo)決定的不同看法,實際上給了領(lǐng)導(dǎo)一個重新決策的機會;如果董事長冷靜下來后仍然決定與對方絕交,那也必有他的道理,秘書再將信寄出也不遲。(三)8月10日，公司的總經(jīng)理出差了，期限是從8月10日至8月20日，預(yù)定20日上午回來。秘書小蘇負責(zé)處理公司的各類郵件。小蘇從收發(fā)室取回了郵件，其中上司親啟的信一封，一個郵包，總經(jīng)理辦公室收件三封，其中有一封寄自天津分公司的信總經(jīng)理曾關(guān)照過讓銷售科科長處理。正好銷售科的小李走過辦公室，小蘇說：“小李，把這封信交給你們科長”，小李把信帶走了。

小蘇把總經(jīng)理親啟件放在總經(jīng)理辦公桌的抽屜里，又拆開總經(jīng)理辦公室收件，一封是邀請總經(jīng)理參加定于8月20日下午的研討會，小蘇想，總經(jīng)理前幾天還談到準備參加這次研討會，20日他正好回來，一定會參加的。于是小蘇打印了接受邀請的回信，明確告知對方總經(jīng)理將參加會議，并替總經(jīng)理簽了名。拆開第二封信，拿出信紙，里面還有兩張產(chǎn)品樣品的照片，小蘇看了信的內(nèi)容，附件里說明有三張照片，小蘇不知道如何處理，她把照片又放回了信封中。

小蘇處理郵件的做法是否正確?如果不正確，正確的做法應(yīng)該是怎樣的?

答：小蘇處理郵件的做法不正確，理由如下：(1)寄自天津分公司的郵件，小蘇應(yīng)該交給銷售科長本人簽收，或者在交給小李后讓其簽收，以作憑證。(2)小蘇應(yīng)該在總經(jīng)理辦公桌的顯眼處放一張字條，上面寫上這封郵件的相關(guān)內(nèi)容，好讓總經(jīng)理知道自己有一封郵件未看。(3)小蘇不能自作主張，替總經(jīng)理出席研討會，她應(yīng)該打電話請示總經(jīng)理。小蘇不應(yīng)該簡單地把裝有兩張照片的郵件放回信封了事，她應(yīng)該找部門領(lǐng)導(dǎo)處理此事。

(四)辦公室主任老宋把會議一切準備工作都作了安排，但到了開會的前一天，突然因公必須外出，臨行前，他反復(fù)交待要認真仔細地檢查會場，秘書們都點頭答應(yīng)。大會開幕那天，仍不放心的老宋還是趕了回來。到主持大會者宣布奏國歌時，擴音器傳上的卻不是國歌，當場人驚呆了。原來音響設(shè)備沒有檢查。這時，老宋一個箭步躍上主席臺，關(guān)了擴音器，用沙啞的聲音唱道“起來，不愿????”指揮與會者唱國歌，人們這才從國歌聲中把思想集聚到會場上來。請你談?wù)勀銓Υ耸碌目捶ā?/p>

答：會議的組織對秘書人員的要求很高。會議的順利進行不僅依賴充分、細致的會前準備工作，還需要嚴謹、周密的會間組織工作;不僅要有健全的會議工作機構(gòu)、縝密的會議議程與日程，還要做好各項具體的會務(wù)工作，明確分工，責(zé)任到人，安排得力，運轉(zhuǎn)有序，形成一個結(jié)構(gòu)周嚴、操縱自如的會議工作系統(tǒng)。秘書會務(wù)工作中，會前、會間的工作服務(wù)都是緊密相連的，必須相互銜接，整體推進，避免出現(xiàn)差錯。這樣，才能保證會議質(zhì)量。任何一個環(huán)節(jié)，任何一項具體事務(wù)上出現(xiàn)差錯和疏漏，都可能會影響會議6的效果。會間調(diào)度是指會議進行期間對會議程序、內(nèi)容及會場服務(wù)等所作的調(diào)整和安排。老宋較好地對會場上臨時出現(xiàn)的意外情況進行了處理，及時的解決了問題，在遇到問題時能夠沉著冷靜、靈活應(yīng)變，做好臨時的調(diào)度工作，從而確保了會議的順利進行。

秘書公文寫作標準篇九

第一種、機關(guān)名稱+會議名稱+文種;。

第二種、會議名稱+文種;。

第三種、正、副標題式。

2、正文。

一般采用總分式的結(jié)構(gòu)。

1、總述部分：

這是全文的前言、導(dǎo)語、即會議概要。

一般要交代會議的時間、地點、主持單位、參加人員、會議議題、會議情況、結(jié)果及對會議總體的評價。

2、分述部分：

寫會議討論的情況和結(jié)果。具體寫法：分類式、發(fā)言記錄式、綜合式。

3、結(jié)尾。

其一要提出希望、號召;。

其二交代會議的有關(guān)事項。

范文：

達州市第三屆政府第4次常務(wù)會議紀要。

201x年9月6日下午，市長何健在市政府6樓會議室主持召開達州市第三屆人民政府第4次常務(wù)會議。副市長何平、黃平林、王全興、徐承、吳應(yīng)剛、鄧瑜華，秘書長張禮忠出席會議。副市長胡杰因公請假。市人大會副主任張德珍、市政協(xié)副主席彭飚、達州軍分區(qū)后勤部部長任清志應(yīng)邀列席會議。市政府副秘書長任登華、張遠見、徐云川、嚴洪波及市級有關(guān)部門負責(zé)人列席會議。會議還邀請了新聞單位列席會議?，F(xiàn)紀要如下：

一、學(xué)習(xí)《國有土地上房屋征收與補償條例》(國務(wù)院令第590號)。

九、人事任免。

秘書公文寫作標準篇十

經(jīng)過一個多月的忙碌和工作，本次畢業(yè)設(shè)計已經(jīng)順利完成，作為一個本科生的畢業(yè)設(shè)計，由于經(jīng)驗的匱乏，難免有許多考慮不周全的地方，如果沒有老師的督促指導(dǎo)，以及同學(xué)們的支持，想要完成這個設(shè)計是難以想象的。

本文是在王加強老師的悉心指導(dǎo)下完成的。承蒙王加強老師的親切關(guān)懷和精心指導(dǎo)，雖然有繁忙的工作，但仍抽出時間給予我學(xué)術(shù)上的指導(dǎo)和幫助，特別是給我提供了良好的實驗環(huán)境，使我從中受益非淺。王加強老師對學(xué)生認真負責(zé)的態(tài)度、嚴謹?shù)目茖W(xué)研究方法、敏銳的學(xué)術(shù)洞察力、勤勉的工作作風(fēng)以及勇于創(chuàng)新、勇于開拓的精神是我永遠學(xué)習(xí)的榜樣。在此，謹向王加強老師致以深深的敬意和由衷的感謝。

其次，還要感謝大學(xué)四年來所有指導(dǎo)過，教育過我的老師們，正是你們不倦的教誨，使我打下了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)；同時還要感謝所有的同學(xué)們，正是因為有了你們的支持和鼓勵，此次畢業(yè)設(shè)計才會順利完成。

最后感謝武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院電信系通信工程四年來對我的大力栽培。

秘書公文寫作標準篇十一

結(jié)構(gòu)模式：標題、主送機關(guān)、正文。

通知的寫作形式多樣、方法靈活，不同類型的通知使用不同的寫作方法。

(一)印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知的寫法。標題由發(fā)文機關(guān)、被印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標題和文種組成，也可省去發(fā)文機關(guān)名稱。頂格主送機關(guān)，正文須把握三點：對印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的文件提出意見，表明態(tài)度，如“同意”、“原則同意”、“要認真貫徹執(zhí)行”、“望遵照執(zhí)行”、“參照執(zhí)行”等;寫明所印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的目的和意義;提出希望和要求。最后寫明發(fā)文機關(guān)與日期。

范文：

國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)統(tǒng)計局關(guān)于加強和完善。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作意見的通知。

國辦發(fā)〔201_〕42號。

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

統(tǒng)計局《關(guān)于加強和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的意見》已經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。服務(wù)業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分。加快發(fā)展服務(wù)業(yè)，是推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的必由之路。加強和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，對于準確反映服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)模、效益、地區(qū)分布和行業(yè)分布情況，科學(xué)制定服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提高服務(wù)業(yè)管理水平，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展，具有重要意義。

統(tǒng)計局要切實做好全國服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強對各地區(qū)、各有關(guān)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目的管理協(xié)調(diào)，會同有關(guān)部門推進建立科學(xué)、統(tǒng)一、全面、協(xié)調(diào)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度和信息管理制度，抓好監(jiān)督檢查，確保工作落實。各地區(qū)、各有關(guān)部門要進一步統(tǒng)一思想，增強大局意識、責(zé)任意識，認真貫徹本通知要求，扎實做好本地區(qū)、本部門的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，不斷提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計能力和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

秘書公文寫作標準篇十二

女子入宮的途徑通常是這樣的：禮聘、采選和進獻。

先說禮聘，一般禮聘的女子入宮是最有希望成為皇后的。

唐代豪門大族的女子和士宦人家美名遠播的女子朝廷按例要進行挑選，然后禮聘入宮。

這些禮聘入宮的女子大多出身高貴，氣質(zhì)風(fēng)雅。

她們有的來自皇親國戚，有的來自權(quán)門貴族，其他以德、才、美色聞名而禮聘入宮的則是士宦人家的女子。

這些禮聘入宮的女子，受到皇帝的特別優(yōu)待，往往一入深宮就予以冊封，成為有名位、身份的?珊團?佟?其次是采選，從唐代開始，宮廷定期向民間采選良家女入宮。

從唐代皇帝的敕令上看，選采良家女似乎是為了太子和諸王選妃，以保持皇家良好的血統(tǒng)，而事實上，只要美色、才藝超眾，不論出身是貴是賤的女子都有可能脫穎而出，登上后妃寶座。

再就是進獻，這樣的女子通常是被當作禮物送進宮中的。

一些醉心于仕途的官吏往往將色、藝俱佳的女兒和治下才、色雙絕的女子進獻給皇上，送入后宮。

唐代著名詩人和大臣崔氵是出于個人前程的考慮，甘心將美艷的妻子、女兒獻給太子，送入太子?xùn)|宮，從而獲得高官。

清代的宮女是服侍皇帝，皇后，嬪妃，公主，阿哥的，不同等級的人宮女的數(shù)量也不同，皇太后有12名宮女，答應(yīng)只有一名宮女。

比較低等人家的女子，以上這些女孩都要在十三歲時進宮被挑選一次。

被選中的宮女一般要到25歲才能出宮，而且出宮的宮女不許在進宮，也不傳播宮中的事情。

另外，有的宮女未滿期限，因為笨拙或是有病，也能被趕出宮。

姑姑一般都非常嚴厲，動輒棍棒相加(宮中規(guī)定宮女不許打臉)。

宮女的出路有幾種，一種是皇帝看上的，就選在皇帝的身邊做答應(yīng)、做常在、做貴人等等，任皇帝的喜歡和不喜歡來決定她的命運。

另一部分就是皇帝指配給他的子孫或者親王的子孫，給他們做妻或者妾。

還有一部分就在宮里做服務(wù)。

按照當時的規(guī)定，宮女歲數(shù)太大了，到了一定的年齡，可以允許出宮，這個制度執(zhí)行得也不是很嚴格。

其他資料：作為宮女，要離開王宮只有兩個可能，一是年老體衰或疾病纏身，再不就是服侍的主子病逝，守喪三年后才可回家。

離開王宮后也不能婚嫁，或作妾。

王宮每年會從民間招收女孩入宮，中人、白丁女兒均可報名。

入宮后從小宮女做起，以后可晉升為內(nèi)人、上饌內(nèi)人、尚宮，或最高尚宮等職級。

〔尚宮的職務(wù)〕女孩入宮當小宮女的年齡，由四、五歲至十多歲不等。

一般來說，入宮年齡越小，接受宮廷教養(yǎng)培訓(xùn)的時間越長，由於自幼熟習(xí)宮廷禮儀，長大后大多被派往大殿，擔任王上身邊的「至密尚宮」。

若是十歲以后才入宮，就像劇中主角徐長今一樣，多派往御膳房、退膳間、洗踏房、洗水間、生果房等地方，因為這些部門較側(cè)重教授有關(guān)職務(wù)的技術(shù)。

如御膳房學(xué)做料理、針繡房學(xué)做針線等。

每個入宮的孩子會歸一個內(nèi)人或尚宮管教，擔任老師兼母親的角色。

大家在同一個房間生活。

小宮女在宮內(nèi)學(xué)習(xí)禮儀及技術(shù)后，大約八至十年后可參加「內(nèi)人試」，合格后正式成為內(nèi)人，屬九品官階。

內(nèi)人再經(jīng)過十多廿年歷練后，可以參加尚宮考試。

通過考試，會獲賜予牒紙與假髻，屬正五品官階。

以后有機會晉陛至最高尚宮、提調(diào)尚宮的話，官階會更高。

其實，王宮內(nèi)所有妃嬪及宮女，均屬內(nèi)命婦;內(nèi)命婦之首為王后。

一朝為宮女，終身是王上的女人。

一旦舉行內(nèi)人試〔內(nèi)人禮〕，即意味著婚禮，宮女正式成為王上的女人，一生不能婚嫁。

宮女，即「宮中女官」的簡稱，指的是在宮中擔任官職的女人。

由王上以致小王子小公主的日常起居飲食，都得靠宮女打理照顧，所以宮女的需求量很大。

王宮每年會從民間招收女孩入宮，中人、白丁女兒均可報名。

入宮后從小宮女做起，以后可晉升為內(nèi)人、上饌內(nèi)人、尚宮，或最高尚宮等職級。

〔尚宮的職務(wù)〕女孩入宮當小宮女的年齡，由四、五歲至十多歲不等。

一般來說，入宮年齡越小，接受宮廷教養(yǎng)培訓(xùn)的時間越長，由於自幼熟習(xí)宮廷禮儀，長大后大多被派往大殿，擔任王上身邊的「至密尚宮」。

若是十歲以后才入宮，就像劇中主角徐長今一樣，多派往御膳房、退膳間、洗踏房、洗水間、生果房等地方，因為這些部門較側(cè)重教授有關(guān)職務(wù)的技術(shù)。

如御膳房學(xué)做料理、針繡房學(xué)做針線等。

每個入宮的孩子會歸一個內(nèi)人或尚宮管教，擔任老師兼母親的角色。

大家在同一個房間生活。

小宮女在宮內(nèi)學(xué)習(xí)禮儀及技術(shù)后，大約八至十年后可參加「內(nèi)人試」，合格后正式成為內(nèi)人，屬九品官階。

內(nèi)人再經(jīng)過十多廿年歷練后，可以參加尚宮考試。

通過考試，會獲賜予牒紙與假髻，屬正五品官階。

以后有機會晉陛至最高尚宮、提調(diào)尚宮的話，官階會更高。

其實，王宮內(nèi)所有妃嬪及宮女，均屬內(nèi)命婦;內(nèi)命婦之首為王后。

一朝為宮女，終身是王上的女人。

一旦舉行內(nèi)人試〔內(nèi)人禮〕，即意味著婚禮，宮女正式成為王上的女人，一生不能婚嫁。

要么是由地方官員進獻(漢景帝王皇后)，先入選作宮女，再由宮女升上來的也有。

許多人沒有看到紫禁城到底兒是個啥樣子，在初選中就被淘汰出局。

剩下的，每百人一批，按照年齡大小排隊，順序入宮，參加“精選”。

肩負著重任的太監(jiān)，遠看看，近瞧瞧，把那些稍高、稍矮、稍胖、稍瘦的，都扒拉出來，送回原籍。

留下來的，再按年齡大小編組，進入“一審”。

只要有一處看著不順眼，聽著不順耳，當場“退貨”。

“二審”時，太監(jiān)拿著尺子，量姑娘的手、臂、腰、腿、腳，再令姑娘“活動活動”。

凡是一處尺寸不符合要求、各部分“零件”不搭配，以及風(fēng)度、儀態(tài)不佳者，一律打發(fā)回老家。

“三審”由女官和年老宮女把關(guān)。

姑娘單獨進入一間秘室，脫得一絲不掛，女官和宮女摸其乳，探其秘，聞其味，察其膚……合格者在宮中接受一個月左右的培訓(xùn)。

說夢話撒癔癥的，絕對不能容留，將來驚了駕，那可不是鬧著玩的!“終審”一般由皇太后負責(zé)，有時皇上親自出馬。

他們按擺在面前的桌子上的名單，逐一將精英傳進。

姑娘立而不跪，回答一些有關(guān)姓名、家庭狀況、學(xué)問方面的問題。

“考官”們審形辨音，從中篩選出一后一妃或數(shù)妃。

其余的，賜給親王、郡王、皇子、皇孫，或留在宮中當“女官”、宮女。

秘書公文寫作標準篇十三

正文可采用分條列述式，篇段合一或分段式寫法，要寫明決定的根據(jù)和決定的事項。

結(jié)尾發(fā)文機關(guān)署名+成文日期

范文：

經(jīng)清理，現(xiàn)決定廢止1993年9月24日發(fā)布實施的《公安機關(guān)和公安干警十不準的規(guī)定》(公安部令第14號)和1994年12月25日發(fā)布實施的《集貿(mào)市場消防安全管理辦法》(公安部、國家工商行政管理局令第19號)。

本決定自發(fā)布之日起施行。

秘書公文寫作標準篇十四

密級緊急左上角：密級、緊急程度從右上角改為左上角。

印章署名要齊全：增加發(fā)文機關(guān)署名格式要素。

成文日期用數(shù)字：成文日期用阿拉伯數(shù)字標注

公文頁碼不可少：增加頁碼格式要素。

【修訂內(nèi)容】。

(1)將原標準名稱《國家機關(guān)公文格式》改為《國家行政機關(guān)公文格式》;。

(2)刪去原標準中的引言部分;。

(3)刪去原標準中與公文格式規(guī)定無關(guān)的一些敘述性解釋;。

(5)對公文用紙的頁邊尺寸作了較大的調(diào)整;。

(6)不設(shè)各標識域，而按公文眉首、主體和版記三部分各要素的順序依次進行說明;。

(7)增加了公文用紙的主要技術(shù)指標;。

(8)增加了印刷和裝訂要求;。

(9)增加了每頁正文行數(shù)和每行字數(shù)以及各種要素標識的字體和字號;。

(10)增加了主要公文式樣。

秘書公文寫作標準篇十五

1、當餐桌上放有座簽時，來賓應(yīng)該做的是（a）。

a、等待主人帶領(lǐng)入座。

b、自由入座。

c、詢問主人可否入座。

d、等主人坐好后入座。

2、“昨日，在昌平草莓博覽園，草莓長得又大又紅。2月18日至22日，第七屆世界草莓大會將在昌平區(qū)召開?！边@是一篇報道的開頭。此開頭屬于（c）。

a、概述式。

b、目的式。

c、開門見山式。

d、引述來文式。

3、文書審核就是對文件草稿從內(nèi)容到形式所做的全面檢查和（ca）。

a、修正工作。

b、核查工作。

c、校對工作。

d、審核工作。

4、下列文書的開頭，須有稱呼的是（b）。

a、總結(jié)。

b、講話稿。

c、調(diào)查報告。

d、簡報。

5、在企業(yè)中，對同一項任務(wù)視具體情況要求而制定的承辦周期有所不同，例如（ab）。

a、接發(fā)電子郵件，緊急情況和日常情況承辦時限不同。

b、文件歸檔保存，秘書處和生產(chǎn)車間承辦時限不同。

c、接到客戶的電話投訴和信件投訴承辦時限不同。

d、收到電子郵件，內(nèi)部客戶與外部客戶承辦時限不同。

6、“對自己要有自知之明。光有自知之明還不夠，還要勇于自我批評。自我批評的勇氣來源于對真理的追求和崇高的信念?！睆膶哟蔚陌才艁砜?，此段話屬于（b）。

a、總分式。

b、遞進式。

c、因果式。

d、并列式。

7、定性和定量是人們分析事物的兩種方法。下列屬于定性分析的方法是（c）。

a、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

b、繪制圖表。

c、歸納分析。

d、時間排序。

8、在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫調(diào)查報告的工作屬于（c）。

a、信息整理。

b、信息提煉。

c、信息開發(fā)。

d、信息反饋。

9、信息開發(fā)是對信息進行全面挖掘、綜合分析和（bd）。

a、理論概括。

b、利用評價。

c、匯集組合。

d、概括提煉。

10、電子檔案的信息內(nèi)容可以在不同載體上同時存在或相互轉(zhuǎn)換的特點屬于（d）。

a、信息的可變性。

b、信息的集成性。

c、對技術(shù)的依賴性。

d、信息與載體的可分離性。

11、“（）《中央企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計管理暫行辦法》（國資委令第7號）等有關(guān)規(guī)定，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會將組織對部分中央企業(yè)負責(zé)人開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作。國資委財務(wù)監(jiān)督與考核評價局委托三峽國際招標有限責(zé)任公司作為本次比選代理機構(gòu)，負責(zé)比選工作的具體組織和實施，擇優(yōu)確定會計師事務(wù)所承擔相關(guān)審計任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項（da）：如下”括號處應(yīng)填的恰當詞語是。

a、根據(jù)通知。

b、根據(jù)公告。

c、由于告知。

d、據(jù)悉通告。

12、資金的分配以重新排出的各項管理活動的優(yōu)先次序為基礎(chǔ)，這種預(yù)算方法是（b）。

a、傳統(tǒng)預(yù)算法。

b、零基預(yù)算法。

c、效益預(yù)算法。

d、邏輯預(yù)算法。

13、針對特定的主題向利用者提供需要信息的.服務(wù)方式是（ab）。

a、定題利用服務(wù)。

b、信息咨詢服務(wù)。

c、信息加工服務(wù)。

d、信息跟蹤服務(wù)。

14、某有限責(zé)任公司因章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)而決定解散，其清算時的清算組（ab）。

a、由股東組成。

b、由董事組成。

c、由監(jiān)事組成。

d、由有關(guān)主管機關(guān)指定人員組成。

15、以下不屬于決定的是（da）。

a、轉(zhuǎn)發(fā)重要文件。

b、表彰先進、懲處錯誤。

c、設(shè)置機構(gòu)，人事變動。

d、對重要事項或重大行動作出安排。

16、甲、乙、丙共同出資成立了一家有限責(zé)任公司。其中，丙的出資為房產(chǎn)，估價為30萬元。公司成立半年后，丁加入該公司，成為股東。甲、乙、丁的出資均為現(xiàn)金，并已足額繳納。后該公司經(jīng)營不善，拖欠巨額債務(wù)。現(xiàn)查明，丙作為出資的房產(chǎn)僅值15萬元。依照《公司法》的規(guī)定（bc）。

a、僅以公司現(xiàn)有財產(chǎn)為限清償債務(wù)。

b、丙應(yīng)當補足其出資差額，甲、乙對其承擔連帶責(zé)任，公司以補足后的財產(chǎn)清償債務(wù)。

c、丙應(yīng)當補足其出資差額，甲、乙、丁對其承擔連帶責(zé)任，公司以補足后的財產(chǎn)清償債務(wù)。

d、甲、乙、丙、丁對公司債務(wù)承擔無限連帶清償責(zé)任。

17、如上市公司董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系，則該董事會會議（bd）。

a、由全體董事出席。

b、由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席。

c、由過半數(shù)的監(jiān)事出席。

d、由過半數(shù)的董事出席。

18、秘書人員用速記記“秘本”，可記得詳細，主要是能起到（bc）。

a、提示作用。

b、參考作用。

c、保密作用。

d、資料作用。

19、秘書在新聞發(fā)布會中接受記者采訪時，應(yīng)（c）。

a、盡量全面回答問題。

b、使用較豐富的語言回答問題。

c、盡量使用專業(yè)術(shù)語，以保證內(nèi)容的嚴謹。

d、采取模糊語言回答記者的追問。

20、在文書處理程序中，在文書登記簿上記錄文書的來源、去向、密級、緩急程度、編號、內(nèi)容、和處理、運作過程情況，稱為（bd）。

a、收文處理。

b、文書登記。

c、文書簽收。

d、文書處理。