2023年辦公室行政職責(zé)內(nèi)容(大全17篇)

散文是一種抒發(fā)感情和思考的形式，可以自由表達(dá)個(gè)人的觀點(diǎn)和情感。怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力？這是每個(gè)家長都要思考的問題。以下是一些總結(jié)的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇一

1，負(fù)責(zé)擬定公司行政管理方面的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事，并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。

2，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車輛的管理等。

3，負(fù)責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、門衛(wèi)及園區(qū)綠化。

4，負(fù)責(zé)公司各類證照、資質(zhì)及政府項(xiàng)目的申報(bào)和辦理。

5，負(fù)責(zé)撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。

6，負(fù)責(zé)公司各類基建項(xiàng)目的統(tǒng)籌，監(jiān)督和管理。

7，負(fù)責(zé)組織公司年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品采購和發(fā)放等。

8，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全生產(chǎn)體系的審核工作，統(tǒng)籌知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作。

9，負(fù)責(zé)組織安排重要客人來訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化的理念、樹立公司良好的企業(yè)形象。

10，負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇二

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄和撰寫會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。

4.負(fù)責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。

5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。

6.負(fù)責(zé)組織公司員工大會(huì)。開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。

7.負(fù)責(zé)抓好員工勞動(dòng)紀(jì)律，定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核。負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作。

8.嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對員工實(shí)施管理。

9.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育培訓(xùn)模式及體系。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇三

4.負(fù)責(zé)綜合性公文的寫作、傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查;。

5.負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作等;。

6.負(fù)責(zé)辦公室、后勤等部門管理協(xié)調(diào)工作;。

7.組織負(fù)責(zé)公司的會(huì)議、活動(dòng)、商務(wù)接待等工作;。

8.負(fù)責(zé)接待方案的制定及餐飲、住宿安排及車輛調(diào)度等相關(guān)工作的落實(shí);。

9.協(xié)助總經(jīng)理完成匯報(bào)類、總結(jié)類公文寫作工作。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇四

1、負(fù)責(zé)公司來客的接待、登記、導(dǎo)引，對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者，阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);

3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;

6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇五

四、負(fù)責(zé)黨委文件制發(fā)、文字材料起草、信息調(diào)研及督促檢查工作；

五、負(fù)責(zé)黨委印章管理、文件登記、傳閱、立卷歸檔和等文書處理工作；

六、負(fù)責(zé)黨委日常值班、有關(guān)會(huì)務(wù)、對外接待和秘書工作；七、負(fù)責(zé)黨委機(jī)要通訊、密碼管理和電報(bào)辦理工作；八、負(fù)責(zé)黨委保密宣傳教育、保密資料審查和保密管理工作；九、及時(shí)辦理黨委領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的工作。

一、主任崗。

1、主持黨群工作辦公室的全面工作；

6、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施辦公室崗位責(zé)任制及其它工作制度；7、負(fù)責(zé)黨群工作辦公室的自身建設(shè)；8、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪崗。

3、協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)工作；4、負(fù)責(zé)違紀(jì)案件的查處工作；

8、完成其它相關(guān)工作。三、宣傳崗。

2、負(fù)責(zé)選樹模范典型；

3、負(fù)責(zé)思想政治工作、精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)和基層創(chuàng)建工作；

4、新聞出版管理工作；

5、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外宣傳報(bào)道工作；6、負(fù)責(zé)通訊員隊(duì)伍建設(shè)；

7、協(xié)助主任開展調(diào)查研究，為黨委領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、黨務(wù)管理崗。

1、負(fù)責(zé)中心機(jī)關(guān)黨總支的日常工作；2、負(fù)責(zé)黨員管理工作；

3、負(fù)責(zé)黨的建設(shè)及其有關(guān)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、文秘崗（一）。

1、協(xié)助主任做好黨群辦公室工作；

2、負(fù)責(zé)黨委重要會(huì)議的記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要；

3、負(fù)責(zé)起草黨委文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他材料的文字把關(guān)等；

4、負(fù)責(zé)黨委會(huì)議和重要活動(dòng)的安排工作；

5、協(xié)助主任開展調(diào)查研究，為黨委領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、文秘崗（二）。

1、負(fù)責(zé)上級(jí)來文、明傳電報(bào)、密碼電報(bào)的登記、呈閱、傳閱、催辦、立卷、歸檔工作；

2、負(fù)責(zé)公文擬制、審核、印信和文件收發(fā)、傳閱、借閱、歸檔、清退、銷毀等工作；

5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。七、文秘崗（三）。

1、參加黨委召開的黨委、黨總支、直屬黨支部書記會(huì)議，負(fù)責(zé)記錄；

2、根據(jù)黨委領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)黨委部門會(huì)議日程，協(xié)助編印每周日程；

3、協(xié)助主任做好督查和保密工作；

4、協(xié)助副主任做好黨委有關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng)的安排、準(zhǔn)備工作；5、負(fù)責(zé)工作信息的組稿和編印工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、共青團(tuán)、少先隊(duì)管理崗。

1、組織、指導(dǎo)共青團(tuán)的思想建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)實(shí)踐和科技活動(dòng)等工作；

3、組織實(shí)施《未成年人保護(hù)法》和《未成年人保護(hù)條例》，依法維護(hù)青少年合法權(quán)益；組織開展青少年法制、法規(guī)宣傳教育活動(dòng)；開展青少年心理咨詢、法律服務(wù)等工作。

九、綜合治理、學(xué)校安全管理崗。

1、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的日常管理，基層工會(huì)組織建設(shè)，會(huì)費(fèi)收繳工作；

2、根據(jù)上級(jí)工會(huì)和中心黨委要求，健全、完善管理制度，制訂和實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃；

7、負(fù)責(zé)女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工特殊權(quán)益；8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議調(diào)解的日常工作；

9、負(fù)責(zé)職工互助保險(xiǎn)、職工互助互濟(jì)會(huì)日常管理。十一、人口與計(jì)劃生育管理崗。

3、抓好所屬團(tuán)總支、支部建設(shè)和團(tuán)委會(huì)的自身建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)所屬少先隊(duì)工作；

4、協(xié)助管理工會(huì)日常工作；5、協(xié)助管理老年工作。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇六

3、物品管理：負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;。

4、考勤管理：每個(gè)月員工考勤情況;。

5、處理公司對外接待工作;。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期或不定期集體活動(dòng)，生日會(huì)、茶點(diǎn)、飲水等購買;。

7、出差人員機(jī)票、住宿等預(yù)訂，名片制作。

8、證照年檢：負(fù)責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢;。

9、員工通訊錄、聯(lián)絡(luò)表等及時(shí)更新;。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代事務(wù)。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇七

在辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，履行辦公室工作職責(zé)。

1協(xié)助辦公室主任組織并督促全室人員全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2協(xié)助辦公室主任按崗位職責(zé)要求，對本室人員情況進(jìn)行檢查考核。

二

負(fù)責(zé)食堂的管理。

負(fù)責(zé)公司宿舍管理。

1做好宿舍所需物品的申購工作。

負(fù)責(zé)公司的公共衛(wèi)生管理。

1協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分工作2做好公共衛(wèi)生的考核工作。

五

負(fù)責(zé)公司行政資產(chǎn)，辦公用品的管理。

1做好行政資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和轉(zhuǎn)移登記工作2做好辦公用品的申購工作六。

負(fù)責(zé)公司磅房的管理。

2制定司磅工作制度和工作流程并監(jiān)督實(shí)施3做好司磅員工作情況的檢查考核工作七。

協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司相關(guān)勞資關(guān)系的管理。

1協(xié)助主任配合有關(guān)部門做好人員招聘工作。

2根據(jù)公司人員異動(dòng)情況，做好每月工資單的填寫報(bào)批工作并及時(shí)傳遞相關(guān)部門。

八

負(fù)責(zé)公司黨支部、工會(huì)的工作。

1制定黨支部工會(huì)的年度計(jì)劃。

九

協(xié)助主任做好公司突發(fā)事件的處理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇八

一．配件到貨管理：

1.到貨后，庫管員協(xié)調(diào)車間主任，組織人員卸貨。卸貨過程中，嚴(yán)格確認(rèn)貨物單件標(biāo)簽，進(jìn)行貨物數(shù)量清點(diǎn)并確認(rèn)貨物外包裝無損害后，為運(yùn)輸方簽字確認(rèn)，并開具出門證。

2.貨物進(jìn)庫后，立刻根據(jù)發(fā)貨清單清點(diǎn)貨物，并上架擺放，并及。

時(shí)在西訊系統(tǒng)中完成配件入庫工作。入庫過程中，根據(jù)清單數(shù)據(jù)，核查價(jià)格變動(dòng)的配件，并根據(jù)庫存情況。落實(shí)出庫價(jià)格，并將變動(dòng)情況進(jìn)行登記后，并對配件經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。

3.配件入庫后，應(yīng)做到物、西訊、隨貨清單、發(fā)票四者相符。并及時(shí)上繳財(cái)務(wù)相關(guān)票據(jù)，并對入庫單、隨貨清單、發(fā)票復(fù)印件進(jìn)行歸檔，便于查詢。

4.庫管員每次收到普通訂單或緊急訂單后，兩日以內(nèi)根據(jù)實(shí)際到貨與到貨清單相符情況填寫《檢驗(yàn)回執(zhí)單》，并傳真至江蘇外運(yùn)歷經(jīng)理處。原《檢驗(yàn)回執(zhí)單》歸檔，并填寫檔案目錄便于查詢。

二.配件在庫管理：

1.庫管員應(yīng)做好倉庫的衛(wèi)生、安全、防潮、防漏、防火等工作。配件經(jīng)理對庫房、貨架衛(wèi)生進(jìn)行定期抽查。

2.庫管員對配件的定制管理負(fù)全部責(zé)任，配件經(jīng)理定期進(jìn)行抽查，對于暫時(shí)落地?cái)[放的配件，庫管員應(yīng)及時(shí)、合理的進(jìn)行清理。

3.為保障先進(jìn)先出的出庫原則，庫管員對貨架上配件的擺放應(yīng)做好及時(shí)調(diào)整。

4.每日對當(dāng)日出庫配件進(jìn)行盤點(diǎn)，并將盤點(diǎn)結(jié)果匯報(bào)至配件經(jīng)理，對所發(fā)生的誤差進(jìn)行原因分析，確因工作失誤造成的庫管員應(yīng)付相應(yīng)責(zé)任。配件經(jīng)理對配件盤點(diǎn)工作進(jìn)行定期抽查。

5.庫管員應(yīng)協(xié)助計(jì)劃員做好配件索賠工作，并對索賠配件往來作詳細(xì)地記錄。

6.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí)，定期接受配件經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識(shí)考核。

三.配件出庫管理：

1.根據(jù)領(lǐng)料和銷售情況，辦理發(fā)料手續(xù)，一人一單，全程服務(wù)，庫管員對所處理得發(fā)料業(yè)務(wù)，負(fù)全部責(zé)任。

2.根據(jù)配件經(jīng)理的安排，庫管員設(shè)立并維護(hù)清晰、完整、準(zhǔn)確的臺(tái)帳，接受財(cái)物的監(jiān)督和檢查。

3.及時(shí)傳遞各種單據(jù)，做好對帳工作，配合配件經(jīng)理做好結(jié)帳工作。

4.月終按時(shí)從西訊系統(tǒng)導(dǎo)出月底庫存情況。

汽車4s店配件庫房管理員崗位職責(zé)。

汽車4s店配件庫房管理員崗位職責(zé)。

1、入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。

1、入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。

2、貨物入庫驗(yàn)收的工作中，庫房管理員要認(rèn)真清點(diǎn)貨物的數(shù)量，檢查質(zhì)量，同時(shí)填寫實(shí)收貨物清單（送貨上門），核實(shí)無誤后簽字確認(rèn)。對于有質(zhì)量問題的貨物，保管員有權(quán)拒收。

3、保管員負(fù)責(zé)配件上架，按號(hào)就座，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)“配件的保管”規(guī)定。

4、保管員負(fù)責(zé)根據(jù)核對好的入庫單據(jù)，認(rèn)真填寫卡片帳，做到帳物相符。填寫卡片帳工作，應(yīng)在當(dāng)天完成。

5、在配件的發(fā)放過程中，保管員必須嚴(yán)格履行出庫手續(xù)，根據(jù)調(diào)撥員簽發(fā)的出庫申請?zhí)崛∨浼?，?yán)禁先出貨后補(bǔ)手續(xù)的錯(cuò)誤做法，嚴(yán)禁白條發(fā)貨。

6、出庫后，保管員根據(jù)出庫單認(rèn)真填寫卡片帳，做到帳實(shí)相符。

7、確保庫存準(zhǔn)確，保證帳、卡、物相符。庫管員隨時(shí)對有出入庫的配件進(jìn)行復(fù)查。做好配件的月度和季度盤點(diǎn)工作。

8、因量質(zhì)問題退換回的配件，要另建帳單獨(dú)管理，及時(shí)督促計(jì)劃員進(jìn)行庫存和帳目調(diào)整，保正庫存配件的準(zhǔn)確、完好，督促采購員盡快作出異常處理。

9、適時(shí)向計(jì)劃員提出配件庫存調(diào)整（短缺、積壓）的書面報(bào)告。

10、保管全部與配件的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并歸類存檔。

11、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

4s店倉庫管理員崗位職責(zé)。

4s店倉庫管理員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)驗(yàn)收材料及零配件的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。

2、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)部的貨品和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。

3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的'挑選、復(fù)核、及發(fā)貨工作。

4、負(fù)責(zé)材進(jìn)庫后要立卡、入賬，并做到帳、卡、實(shí)物三結(jié)合，月底要上交產(chǎn)部當(dāng)月進(jìn)、存、銷售、核算表，以便產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、加強(qiáng)對舊料的管理，上交舊料貼上標(biāo)簽，出產(chǎn)時(shí)交換車主。

6、材料及零配件的價(jià)格要合理，嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格制度，不能隨便加價(jià)，車主和廠部查到要追究倉管員的職責(zé)。

7、堅(jiān)守崗位，倉庫嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)，自覺遵守廠部各項(xiàng)管理制度。

8、倉管員要與帳管員及時(shí)計(jì)劃常用件與易損件的購買工作。

9、部門主管交辦的其他事項(xiàng)。

4s店車輛引導(dǎo)員崗位職責(zé)。

4s店車輛引導(dǎo)員崗位職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)引導(dǎo)進(jìn)站車輛的停放。

二、負(fù)責(zé)詢問進(jìn)站客戶是否預(yù)約并第一時(shí)間通知服務(wù)顧問。

三、負(fù)責(zé)客流高峰期安排車輛排隊(duì)。

四、負(fù)責(zé)引導(dǎo)進(jìn)廠非維修車輛的停放，保持出入站通道暢通。

五、負(fù)責(zé)監(jiān)控待修車輛停車位，禁止非維修保養(yǎng)車輛停放。

六、負(fù)責(zé)操作起落桿，控制車輛進(jìn)出維修站。

七、負(fù)責(zé)進(jìn)場車輛登記。

八、負(fù)責(zé)出場車輛按規(guī)定放行。

九、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的保持。

日產(chǎn)4s店網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)。

公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：

1.實(shí)時(shí)監(jiān)控dms服務(wù)器通道隊(duì)列開啟情況。

2.實(shí)時(shí)監(jiān)控dms服務(wù)系統(tǒng)資源占用情況。

3.實(shí)時(shí)監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)帶寬用情況，保證有2m帶寬預(yù)留給服務(wù)器。

4.每天早上查看dms服務(wù)器是否備份成功。

5.定期對服務(wù)器進(jìn)行殺毒，系統(tǒng)漏洞修補(bǔ)。

6.一直保證協(xié)通xt800開啟，方便聯(lián)友遠(yuǎn)程操作服務(wù)器。

7.查看經(jīng)銷商，留意dms服務(wù)器升級(jí)公告，按時(shí)對dms進(jìn)行升級(jí)，如升級(jí)不成功聯(lián)系聯(lián)友遠(yuǎn)程協(xié)助升級(jí)。

服務(wù)器升級(jí)后要對dms客戶端進(jìn)行升級(jí)。

9.定期對財(cái)務(wù)u8服務(wù)器進(jìn)行殺毒，系統(tǒng)漏洞修補(bǔ)。

10.每月月底最后一天對u8服務(wù)器和所有客戶端進(jìn)行憑證傳輸版本檢查并截圖發(fā)送至dais-service@.

11.每天查看服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等運(yùn)行的情況與環(huán)境。

12.檢查公司所有客戶端電腦是否安裝殺毒軟件，進(jìn)行定期殺毒與漏洞修補(bǔ)。

13.檢查和優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)節(jié)點(diǎn)保證其延時(shí)都不高于100ms。

14.對公司內(nèi)部進(jìn)行合理帶寬分配，保證所有員工正常使用網(wǎng)絡(luò)。

15.每天檢查員工的上網(wǎng)情況，避免員工利用公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購物、下載、游戲等行為。

16.使用dms管理員賬號(hào)登陸dms客戶端，給員工分配相應(yīng)權(quán)限。

公司辦公設(shè)備維護(hù)：

1.采購硒鼓色帶色帶芯等日常耗材，預(yù)留備份。

2.檢查打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的使用情況，確保正常運(yùn)行。定期更換色帶、硒鼓。更換時(shí)做好記錄。

3.每月月底對辦公區(qū)的門禁密碼進(jìn)行修改。

4.維護(hù)集團(tuán)電話，保證正常運(yùn)行。

5.實(shí)時(shí)查看公司監(jiān)控，保證各個(gè)監(jiān)控點(diǎn)運(yùn)行正常，畫面清晰。

培訓(xùn)協(xié)辦工作：

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、投影、功放等正常使用。

2.負(fù)責(zé)調(diào)查問卷、考試卷等材料的打印。

3.負(fù)責(zé)每次開班發(fā)放教材、聽課證。安排學(xué)員進(jìn)行簽到，結(jié)束收回簽到表。

4.中午課程結(jié)束后帶領(lǐng)學(xué)員到員工餐廳用餐。

5.每次新開班需要進(jìn)行合影，午餐結(jié)束后帶領(lǐng)學(xué)員到專營店門口進(jìn)行合影。

6.幫助學(xué)員訂購返程火車票和飛機(jī)票。

7.協(xié)助大家做好培訓(xùn)相關(guān)的工作。

8.完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇九

1、新員工入職時(shí)，由部門經(jīng)理根據(jù)辦公用品實(shí)際需要，提出申請，向行政文員簽字領(lǐng)取。其余時(shí)間，員工急需領(lǐng)取辦公用品，必須簽字，并寫清楚領(lǐng)用時(shí)間、項(xiàng)目、數(shù)量等。

2、員工離職時(shí)，部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)其辦公用品，并到行政部填寫移交清單并簽字。

3、行政文員每月對辦公用品進(jìn)行一次盤點(diǎn)，辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購，特殊物品采購由部門主管、副總同意后另行購買。

1、公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件、報(bào)刊收發(fā)管理工作由行政文員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。收到信件資料由行政文員及時(shí)通知或遞送給收件人。對投遞錯(cuò)誤的信件，退回或轉(zhuǎn)移。發(fā)件時(shí)，由發(fā)件人填寫好資料，再由行政文員執(zhí)行發(fā)送。

數(shù)量、金額，便于財(cái)務(wù)結(jié)算。

3、員工不得利用公司機(jī)器打印或傳真與工作無關(guān)的文件，行政文員有權(quán)監(jiān)管教育。

1、公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政文員依據(jù)企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)。

2、需做名片的員工，先填寫名片印制申請單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交由行政文員負(fù)責(zé)辦理。

3、名片印制前需校稿，確認(rèn)名片職務(wù)、部門是否相符，姓名、聯(lián)系辦法等需確認(rèn)無誤。自確認(rèn)名片內(nèi)容起，一周內(nèi)，行政文員將做好的名片發(fā)放給名片印制申請者。

1、負(fù)責(zé)對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。做到編好號(hào)、貼標(biāo)碼、注明使用狀況、統(tǒng)計(jì)數(shù)量、并責(zé)任到具體員工。使用者離開本公司時(shí)，公司資產(chǎn)收歸行政部管理。對需要報(bào)廢的資產(chǎn)進(jìn)行報(bào)廢登記處理。

2、行政文員根據(jù)盤點(diǎn)狀況，制作《公司固定資產(chǎn)使用情況登記表》，發(fā)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

3、行政文員負(fù)責(zé)對打印機(jī)、傳真機(jī)等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和聯(lián)系維修工作。

1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號(hào)、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時(shí)更新登記表。

2、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時(shí)，必須簽字登記。應(yīng)注明“日期、姓名、編號(hào)、項(xiàng)目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。

3、員工借書的限期不超過x個(gè)月，行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時(shí)，應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時(shí)，行政文員應(yīng)備注說明歸還日期。

1、公司變更或申請辦理分支機(jī)構(gòu)，先準(zhǔn)備辦理營業(yè)執(zhí)照相關(guān)資料，然后到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照登記申請表；營業(yè)執(zhí)照申辦完畢后，持營業(yè)執(zhí)照原件及公司法人代表身份證復(fù)印件辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證；組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理完畢后，準(zhǔn)備相關(guān)資料辦理稅務(wù)登記證。

2、公司年檢一般從x月份開始，至x月底結(jié)束?？傻卿洝皒x”網(wǎng)站，了解當(dāng)年度辦理年檢的需要的資料，先進(jìn)行網(wǎng)上申請，再交實(shí)物資料到工商局辦年檢。

3、需辦理社?？ǖ膯T工，先提交“勞動(dòng)保障局?jǐn)?shù)碼照片回執(zhí)”，行政部打印“制證清單”后，行政文員到社保局x樓交錢辦理。后憑社保局回執(zhí)領(lǐng)取社?？?。

1、根據(jù)飲用水的飲用情況，及時(shí)負(fù)責(zé)公司飲用水的訂送。確認(rèn)送水桶數(shù)、空桶回收數(shù)量。

2、公司負(fù)責(zé)人或其它部門根據(jù)實(shí)際需要，提出訂餐、訂會(huì)議廳、訂票、訂房申請時(shí)，行政文員予以代辦，結(jié)款方式根據(jù)實(shí)際情況而定。

3、訂餐、訂會(huì)議廳、訂票、訂房工作需一定的提前量。

1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的禮貌接待與服務(wù)。

2、公司會(huì)議，由行政文員統(tǒng)一發(fā)出通知。如需投影設(shè)備，會(huì)前應(yīng)做好會(huì)場布置及設(shè)備調(diào)試。會(huì)議所述內(nèi)容由行政文員記錄、整理存檔。會(huì)后，行政文員負(fù)責(zé)清理會(huì)場、查收設(shè)備。協(xié)助客服部，負(fù)責(zé)做好課程活動(dòng)前，宣傳資料、橫幅、食品、水杯等相關(guān)物品的準(zhǔn)備。

3、每月需制作考勤簽到表。負(fù)責(zé)員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計(jì)。

1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

2、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報(bào)完成結(jié)果。

3、有任何工作困惑，可通過郵件或面談的方式提出，記住：透明溝通，工作暢通。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十

3、負(fù)責(zé)編制行政費(fèi)用預(yù)算，建立費(fèi)用控制指標(biāo)，合理分析及時(shí)調(diào)整;。

4、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)組織管理(包括年會(huì)、員工娛樂活動(dòng)、公司級(jí)會(huì)議)等;。

5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生;。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳的搭建，公文撰寫、發(fā)布;。

7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)通知/后勤保障管理;。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)及各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十一

1、按照崗位工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，執(zhí)行工作任務(wù)，接受主任對工作進(jìn)度、質(zhì)量的檢查和工作任務(wù)的考核。

2、接受并及時(shí)按要求完成主任布置的任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)與政府各主管部門的溝通和聯(lián)系，并協(xié)助各部門做好相關(guān)工作，保持對外聯(lián)絡(luò)渠道的暢通。

4、負(fù)責(zé)公司印章管理工作。

5、認(rèn)真執(zhí)行公司公司規(guī)章制度。

6、負(fù)責(zé)辦理公司各類證件執(zhí)照的`申請、變更、年檢等相關(guān)工作。

7、完成主任交辦的其它事務(wù)。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十二

1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

2、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

5、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

6、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

7、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。

8、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

9、負(fù)責(zé)下班時(shí)對整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

10、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十三

1、責(zé)酒店后勤的全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)酒店的人事管理工作。

3、負(fù)責(zé)將酒店文化落實(shí)到各個(gè)部門。

4、分店考勤的統(tǒng)計(jì)。

5、對公司所布置工作的督導(dǎo)落實(shí)，并履行酒店內(nèi)部的質(zhì)檢職能，及時(shí)做好和公司督導(dǎo)部的對接。

6、制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7、制訂辦公室年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施并考核。

8、負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。

9、組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

10、組織全公司檔案的管理工作。

11、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。

12、掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、行政總監(jiān)提供公司工作簡報(bào)。

13、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

14、負(fù)責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)、記錄工作。

15、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

16、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。

17、組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。

18、負(fù)責(zé)掌管酒店各部門備用鑰匙(財(cái)務(wù)部門除外)。

19、負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

20、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向執(zhí)總報(bào)告工作。

21、指定專人負(fù)責(zé)辦公室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。

22、按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對部門間爭議提出界定要求。

23、統(tǒng)一理念，做好對屬下的管理和思想教育，結(jié)合生產(chǎn)定期組織培訓(xùn)，提高屬下業(yè)務(wù)技術(shù)和綜合素質(zhì)。

24、定期對轄區(qū)工作進(jìn)行總結(jié)，不斷完善提高，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十四

一年來，我從事前臺(tái)接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛加入公司，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

前臺(tái)的形象。

都說前臺(tái)是公司對外形象的窗口，在短短的一年時(shí)間也讓我對這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，對待不必要的電話和事物要學(xué)會(huì)拒絕，處理公司的日常事務(wù)要仔細(xì)認(rèn)真，對待同事要虛心真誠。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要讓我在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進(jìn)步，受益匪淺。

學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。

加入到__這個(gè)大集體中才真正體會(huì)到了天地人的精髓，感受到了“策略驅(qū)動(dòng)世界”的理念和“謀動(dòng)天下”的口號(hào)的內(nèi)涵。我想這也是激勵(lì)我們每一位員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也要以這樣的規(guī)范來要求自己，以積極的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時(shí)的和公司領(lǐng)導(dǎo)，同事們進(jìn)行溝通，爭取把工作做好，做一個(gè)合格稱職的職員。這也是我今后工作努力的目標(biāo)。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十五

3、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目合同的簽訂、進(jìn)度款的跟蹤、圖檔管理、資質(zhì)審查等業(yè)務(wù)支持工作;。

5、行政年度費(fèi)用預(yù)算制定，費(fèi)用管控與數(shù)據(jù)分析;。

6、領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議會(huì)務(wù)工作、會(huì)議紀(jì)要擬寫及協(xié)助重要事項(xiàng)督辦;。

7、負(fù)責(zé)督辦固定資產(chǎn)、行政資產(chǎn)及設(shè)備設(shè)施資料收集及核對臺(tái)賬，定期盤點(diǎn);。

8、協(xié)助重大活動(dòng)跟進(jìn)及執(zhí)行工作;。

9、上司交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十六

負(fù)責(zé)子公司文件流轉(zhuǎn);溝通內(nèi)部聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào);將領(lǐng)導(dǎo)批示件下發(fā)并留存。

對子公司形成的各種文件、合同、協(xié)議、函、會(huì)議紀(jì)要等正式文件的書寫規(guī)范化進(jìn)行審查。

負(fù)責(zé)以子公司名義發(fā)文的文件編號(hào)、登記、下發(fā)管理。

負(fù)責(zé)子公司級(jí)別的會(huì)議安排和來訪接待工作，負(fù)責(zé)子公司固定資產(chǎn)的管理，建立相關(guān)管理臺(tái)賬，行政預(yù)算及費(fèi)用管理，負(fù)責(zé)子公司辦公家具、辦公用品的購置、登記、保養(yǎng)、統(tǒng)計(jì)等管理工作。

對子公司運(yùn)營中的潛在危機(jī)進(jìn)行研究，并提供相應(yīng)的解決、化解措施。

評(píng)估子公司重大決策和實(shí)施方案，及時(shí)提供預(yù)警指導(dǎo)意見。負(fù)責(zé)提起子公司內(nèi)部崗位調(diào)整建議及方案，報(bào)集團(tuán)審批。

在集團(tuán)人力資源部指導(dǎo)下制定、維護(hù)子公司的崗位說明書。

依據(jù)集團(tuán)確定的人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)子公司非中層崗位員工的招聘工作。依權(quán)限將子公司相關(guān)招聘(競聘)、錄用、任免、晉升等結(jié)果報(bào)集團(tuán)人力資源部備案。

依據(jù)集團(tuán)確定的培訓(xùn)規(guī)劃，制定子公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，上報(bào)集團(tuán)審核。按確定的年度培訓(xùn)計(jì)劃分解為季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織子公司的培訓(xùn)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)。負(fù)責(zé)子公司培訓(xùn)費(fèi)用的管理。

辦公室行政職責(zé)內(nèi)容篇十七

4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理工作;。

6.負(fù)責(zé)審核工資季報(bào)、年報(bào)等人事報(bào)表以及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，繳費(fèi)基數(shù)的核定;。

8.負(fù)責(zé)組織主管以上管理人員的招聘、考核、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、晉升、解聘等工作;。

11.負(fù)責(zé)員工外出就診的審批，審核醫(yī)藥費(fèi)，并按山莊規(guī)定組織健康檢查;。

12.負(fù)責(zé)抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量;。

13.負(fù)責(zé)擬訂本部門費(fèi)用預(yù)算，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，做好相關(guān)成本的控制;。

16.完成上級(jí)交待的其他事宜。