最新公司紀委書記述職報告匯總(優(yōu)質11篇)

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公司紀委書記述職報告匯總篇一

述職報告電尕鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記年周(2011年12月日)。

本人現(xiàn)任電尕鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記，具體分管基層黨建、黨風廉政建設、人事、教育、民政、信訪、黨委中心組學習等工作。作為縣紀委委員，注重增強自律意識，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自勵。結合工作實際，在紀檢教育、保護、監(jiān)督、懲處的四大職能中，尋找和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的共鳴點，努力抓好黨風廉政建設工作。下面，我就2011年履行本職工作的情況作如下報告。

一、加強學習，強化教育，增強拒腐防變能力。

學習，黨員干部“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在十七屆六中全會召開期間，鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關注會議實況，會后組織鎮(zhèn)政府機關黨員干部及村兩委班子主要領導集中學習了會議報告，并展開討論，使黨員干部進一步解放了思想，激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來，重新組織觀看《廉潔從政好黨員》、《算一算七筆帳常思貪欲之害》等廉政教育片，認真剖析反面典型，使黨員領導干部從中吸取深刻教訓，增強領導干部的道德約束力和法制意識，提高領導干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。

二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監(jiān)督。

把加強黨風廉政建設宣傳作為嚴格管理黨員干部，加大監(jiān)督力度的重要措施來抓。利用黨風廉政教育宣傳月活動契機，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，大力宣傳貫徹中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了濃厚的教育氛圍，促進機關干部作風轉變，規(guī)范黨員干部行為，提高為民意識。

三、注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益。

今年來，全鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪3件，其中屬紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍的2件，已辦結2件，其余1件已轉交有關站所辦理。

2在開展信訪工作中，我注重信訪工作中的結案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導群眾依法上訪，督促干部依法行政，切實解決重信重訪問題。案件查處中，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協(xié)調、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質量進一步提高。

繼續(xù)把落實強農惠農政策作為重要工作來抓，拓寬渠道加大監(jiān)督。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，多次組織村兩委班子學習文件，督促村兩委認真執(zhí)行州、縣相關部門的有關規(guī)定，堅決制止截留、挪用行為，加強了對強農惠農政策的跟蹤。同時，注意加強業(yè)務公開監(jiān)督，將鎮(zhèn)內各項經濟建設項目和資金使用情況列入監(jiān)督范圍，保證項目建設順利進行，特別是加強對扶貧資金和民政部門的救災物資的管理和監(jiān)督，保證在扶貧、救濟物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、資金的流失和錯發(fā)。

四、完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關工作作風。

3辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。

五、加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率。

作為一名紀委書記，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。我自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標準，嚴格控制接待范圍，力爭做黨員干部的表率。

一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離縣委、政府和縣紀委的要求還有差距，今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀委工作再上新臺階。

公司紀委書記述職報告匯總篇二

尊敬的各位領導：

風建設，突出監(jiān)督檢查、執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報、治本抓源頭工作，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供組織保障和紀律保障。下面，我就2005年履行紀檢監(jiān)察工作的情況向各位領導作如下報告。

一、加強學習，強化教育，增強拒腐防變能力。

今年來，我始終堅持突出重點、預防為主的方針，有計劃、有步驟地組織開展工作，加強對黨員干部的黨風廉政建設教育，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變能力。在學習內容上，主要從以下方面入手：一是組織進行理想信念教育。我先后組織全體干部學習了上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，認真組織學習《黨章》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設》（專題摘編）、《中國共產黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、懲治和預防腐敗體系實施綱要》、吳官正同志在中紀委四次全會上的工作報告，縣紀委書記黃正雄同志在縣紀委四次全會上的工作報告和其他有關文件精神。同時，組織黨員干部職工參加了全縣《實施綱要》考試。通過學習，黨員干部“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在十六屆五中全會召開期間，鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關注會議實況，會后組織鎮(zhèn)政府機關黨員干部集中學習了會議報告，并展開討論，使黨員干部進一步解放了思想，激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來，重新組織觀看了《慕綏新腐敗案》、《馬向東腐敗案》、《李嘉庭違法違紀案》教育片等教育材料，認真剖析反面典型，使黨員領導干部從中吸取深刻教訓，增強領導干部的道德約束力和法制意識，提高領導干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。

二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監(jiān)督。

把加強黨風廉政建設宣傳作為嚴格管理黨員干部，加大監(jiān)督力度的重要措施來抓。利用黨風廉政教育宣傳月活動契機，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，大力宣傳省政府“八條禁令”、州政府“五條要求”和縣政府“五不準”，以及保持共產黨員先進性教育活動、《實施綱要》及各部門便民、利民措施等等，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了濃厚的教育氛圍，促進機關干部作風轉變，規(guī)范黨員干部行為，提高為民意識。

三、注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益。

今年來，全鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪4件，比去年7件減少57，其中屬紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍的3件，已辦結3件，其余1件已轉交有關部門和單位辦理。在開展信訪工作中，我注重信訪工作中的結案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導群眾依法上訪，督促干部依法行政，切實解決重信重訪問題。案件查處中，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協(xié)調、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質量進一步提高。

繼續(xù)把規(guī)范收費行為作為重要工作來抓，拓寬渠道加大對收費工作的監(jiān)督。在監(jiān)督中、小學學生收費問題上，我始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，多次組織中心學校領導學習文件，督促學校認真執(zhí)行州、縣教育部門的有關規(guī)定，堅決制止亂收費行為，加強了對各類捐資助學款的跟蹤，較好地避免了亂收費問題的發(fā)生。同時，注意加強業(yè)務公開監(jiān)督，將鎮(zhèn)內各項經濟建設項目和資金使用情況列入監(jiān)督范圍，保證項目建設順利進行，特別是加強對扶貧“三項”工程大會戰(zhàn)、“整村推進”工程的物資及補助資金和民政部門的抗災、救災物資的管理和監(jiān)督，保證在扶貧、救濟物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、補助資金的流失和錯發(fā)。

四、完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關工作作風。

緊緊抓住開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，把機關效能建設與開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，通過制度的完善，不斷鞏固機關效能建設和成果，建立健全了《**鎮(zhèn)工作手冊》，內含領導干部理論學習制度、黨政機關效能建設效能告誡制度、黨政“一把手”廉政承諾制度、領導干部廉政談話制度、黨委議事規(guī)則、機關內部管理暫行規(guī)定等等，一定程度上達到了約束手中權力，規(guī)范行政、干部行為的目的，逐步把群眾利益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。同時，加強貫徹執(zhí)行《云南省農村工作守則》，轉變工作作風，提高機關工作效率，進一步密切黨群干群關系，杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。

五、加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率。

關規(guī)定，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標準，嚴格控制接待范圍，平時接待中做到沒有必要接待的不安排，沒有必要參加的少參加，力爭做黨員干部的表率。

各位領導，一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離縣委、政府和縣紀委的要求還有差距，今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀委工作再上新臺階。

公司紀委書記述職報告匯總篇三

各位領導、同志們：

20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優(yōu)質服務為核心，深入開展各項活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展?？偨Y一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產經營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，帶領職工戰(zhàn)勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結一致，較好地完成了公司黨委行政下達的'各項生產任務，超額完成了各項生產經營指標。

二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產經營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結。通過開展“四個一”活動和建黨95周年活動，進行黨建工作布置和總結，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計劃發(fā)展兩名黨員，實際發(fā)展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。黨的十八大召開后，在公司黨委舉辦的十八大知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道5，其中被中國石油報、被盤錦日報刊凳。為了推動典型的示范作用。取得振興公司通訊報導第一名的好成績，被局、公司評為優(yōu)秀報導組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，并進行經驗交流，排水隊韓迎光被公司選樹為標兵。同時大家在優(yōu)質服務年活動中，都涌現(xiàn)出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局里評為先進集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，同職工交朋友，不斷調動職工的生產積極性，保證了各項任務的完成。

三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年6月開始籌辦資質，經過一年的努力，于20xx年7月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質，資質的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經濟效益，為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻。

一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產入手，抓思想從生產出發(fā)，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協(xié)作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。

述職人：xx。

xxxx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

公司紀委書記述職報告匯總篇四

本屆紀委在市紀委、區(qū)委的正確領導下，我們緊緊圍繞“三區(qū)”戰(zhàn)略目標，堅持反腐倡廉為“第一要務”服務，認真履行《黨章》賦予紀檢機關的三大職責，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基本思路和工作格局，與時俱進，團結、務實、創(chuàng)新，全面完成了黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。屆期內主要做了以下工作：

一、深化領導干部廉潔自律工作,領導干部廉潔從政意識明顯增強。

——加強宣傳教育，提高自律意識。一是構建“大宣教”格局。積極履行紀委組織協(xié)調職能，自覺將反腐倡廉宣傳教育納入全區(qū)“大宣教”工作格局，納入全區(qū)宣傳教育工作的總體部署，統(tǒng)一領導，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一落實。工作中注重協(xié)調各方力量，整合各方資源，不斷完善工作機制，促進了反腐倡廉宣傳教育工作全面深入開展。二是始終把黨員廉潔自律教育貫穿于“黨員先進性教育”和機關作風建設，扎實開展了“六個一”活動和“百名書記講形勢、萬名黨員受教育”等活動，增強了教育的針對性。屆期內全區(qū)共有46名黨政“一把手”講廉政課，有效地提高了全區(qū)黨員干部防腐免疫力。

三是以黨風廉政宣傳教育月活動為契機，先后開展了“以案論紀、廉潔自律”、“廉潔從政，從我做起”等主題教育活動。通過組織全區(qū)副科級以上領導干部到宜昌市監(jiān)獄參觀，觀看警示片，講廉政課，知識競答等形式，宣傳法紀知識，加強了警示教育。四是以《實施綱要》為重點，開展了專題學習。全區(qū)黨員干部人手一冊《實施綱要》;集中聽市紀委領導作輔導報告，參學人員200多人;以黨支部為單位，集中觀看中紀委副書記劉峰巖作的《實施綱要》輔導報告光碟;舉辦了一次《實施綱要》知識問答活動，參與人員100人。購買了《實施綱要》宣傳圖畫，在區(qū)政務大樓內展出，收到良好效果。

——加強制度建設，強化紀律約束。一是堅持制度建設為重點工程保駕護航。為了配合重點項目順利實施，出臺了《關于服務全區(qū)重點項目建設的紀律規(guī)定》，進一步規(guī)范黨員干部在服務、服從重點項目建設中的自律行為，對黨員干部在重點項目建設中可能存在的15類違紀違規(guī)行為明確了預防及處理措施。二是完善了重大事項報告制度。制定下發(fā)了《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，對重大事項報告制度從內容、報告形式、審批等方面進行了全面規(guī)范，切實加強了對黨員領導干部的日常監(jiān)督。領導干部報告?zhèn)€人重大事項從隨意性轉變到制度化、規(guī)范化。三是堅持“三談兩述”制度，堅持紀委負責人與下一級主要領導談話制度，屆期進行干部任前廉政談話90人次，對有苗頭性問題的領導干部進行警示性談話7人次，全區(qū)黨政“一把手”普遍開展述職述廉活動。

——加強專項檢查，實施重點監(jiān)督。一是開展“四項清理”，督查區(qū)委、政府出臺的各項制度是否執(zhí)行到位。二是加強節(jié)日巡視，督查領導干部節(jié)日是否廉潔。印發(fā)了《關于春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，轉發(fā)了省紀委《關于領導干部違反規(guī)定收受或贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證實行先免職再按規(guī)定處理的實施辦法》、《關于嚴肅查處黨員干部參與賭博的通知》，嚴肅節(jié)日紀律，同時以明察暗訪地方式開展了巡視工作。三是進行廉潔自律專項清理。按照市紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署，認真開展了黨政領導干部兼任企業(yè)領導職務、拖欠公款、超標配備小汽車和住房上的以權謀私的清理工作，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。領導干部廉潔自律意識明顯增強，屆內領導干部共上交無法拒退的禮金及有價證券共計62300元。

開展治理黨員干部打牌“帶彩”專項活動。組織全區(qū)黨員干部集中學習《關于治理領導干部打牌“帶彩”問題的通知》(市紀發(fā)〔20xx〕8號)，區(qū)委書記、區(qū)長分別代表區(qū)委、政府領導班子集體在全區(qū)黨建工作會上公開承諾。會同機關工委共同擬定“伍家崗區(qū)黨員干部遠離打牌‘帶彩’活動承諾書”，全區(qū)36個支部共226名副科級以上黨員干部簽訂書面承諾。在伍家政務網上開設舉報熱線，加大了監(jiān)督力度，全區(qū)無違紀事件發(fā)生。對公款購買商業(yè)保險情況進行了清理，將違規(guī)購買職工醫(yī)療保險和子女醫(yī)療保險資金共計36222元予以沒收，上繳區(qū)財政。

屆期內重點抓了節(jié)假日公車的管理，對公車的管理使用情況進行了督查，對未入庫車輛及未入庫原因進行公示，有效地制止了公車私用。對違反規(guī)定動用公車的兩名部門“一把手”在全區(qū)進行通報批評，起到了較好的警示作用。配合市紀委對4名用公車接送子女上學的領導干部進行提醒談話。

二、堅持有案必查，違紀必糾，有效遏制腐敗高發(fā)態(tài)勢。

——依法依紀開拓信訪新局面。以《信訪條例》的頒布為契機，落實上級紀委關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作會議精神，進一步完善了“三個機制”，即信訪舉報組織領導機制，信訪舉報處理機制，信訪舉報快速反應機制。進一步健全區(qū)、街鄉(xiāng)、村居三級信訪網絡組織。具體堅持了三項制度，一是堅持信訪首問責任制，保證件件有落實;二是堅持實名信訪回告制，保證件件有反饋;三是重要疑難信訪回告聽證制，保證處理公正、公平、不留疑惑。屆期內受理信訪件262件次，辦結248件，辦結率達94.65%。領導批閱信訪件184件，信訪談話98人次，為28名領導干部澄清不實舉報。

——依法依紀加大案件查處力度。共初查案件線索21件，立案8件，結案8件，開除黨籍1人，留黨察看1人，黨內警告2人，政紀處分3人，移交司法機關處理1人。共收繳違紀款20多萬元。在案件查處中，我們嚴格執(zhí)行中紀委《關于紀檢監(jiān)察機關嚴格依紀依法辦案的意見》，堅持安全第一。工作中著力提高拓展案源線索的能力，充分發(fā)揮基層紀委的前哨作用，同時探索紀檢監(jiān)察機關與公安、檢察院、法院、審計、組織人事部門信息通告制度。紀委內部堅持全員辦案的同時，實行了案件責任制、案件主辦人輪換制、案件審理公開制，以此增強機關干部的競爭意識，提高機關干部辦案能力和水平。

三、糾建并舉，執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作逐步規(guī)范。

——開展專項資金檢查，確保專項資金管理使用到位。組織專班到四個街道辦事處和社區(qū)對下?lián)艿墓嫘詬徫谎a貼、社保補貼及公用經費、“300工程”補助經費等專項資金的撥付、到位及使用情況進行檢查，涉及資金總量196.72萬元，對檢查中發(fā)現(xiàn)的公益性崗位人員工資發(fā)放不及時、標準不統(tǒng)一，街道下?lián)艿缴鐓^(qū)的資金不到位，個別街辦勞動保障所財務不規(guī)范等問題，下達整改意見書，限期整改。

——開展企業(yè)排污專項清理，確保人民群眾利益不受侵害。針對群眾反映突出的環(huán)境污染問題，嚴格按照《伍家崗區(qū)整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，會同相關部門重點對三峽民營科技園里11家企業(yè)的“環(huán)評”、“三同時”進行檢查驗收，加大對企業(yè)違法排污問題的整治。對勝利二路餐館及夜市油煙擾民問題進行專項整治，對部分污染嚴重且不具備整改條件的督促工商部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

——開展效能監(jiān)察，確保政府投資項目順利進行。一是先后對江海路建設和共強村村民集中安置點建設立項實施效能監(jiān)察，做到了“三個確保”，即確保項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、廉政責任制;確保項目建設進度、工程質量;確保項目建設資金安全有效運行。配合街道對干擾工程建設，影響工程正常施工進程的幾名黨員干部進行了教育。二是配合市紀委監(jiān)察局對沿江大道延伸段建設、城東大道建設實施了效能監(jiān)察。

——開展教育收費、衛(wèi)生行業(yè)行風檢查，確保“上學難、看病難”問題得到有效解決。屆期內不斷加大對教育收費、區(qū)屬兩家醫(yī)院醫(yī)療服務、藥品采購和藥品價格的執(zhí)行情況進行了全面檢查。狠抓了教育收費“一費制”的實施，有效遏制了亂收費現(xiàn)象，全區(qū)教育實現(xiàn)“零投訴”，共減免2813名進城務工農民子女借讀費共計90萬多元，減免239名貧困生書本費等共計10多萬元。衛(wèi)生系統(tǒng)“開單提成”、購置醫(yī)療器械收受回扣等問題基本杜絕，藥品購銷全部按要求進行招投標采購，集中招標采購率達90%。

——開展民主評議行風，確保政風行風得到根本好轉。屆內對司法局等14個單位進行民主評議行風，對農林水局等11個部門進行“回頭看”。通過開辟了網上“行評在線”，開通熱線電話設意見箱，召開座談會、進行問卷調查、測評13000多人，收集意見建議297條，完善相關制度28項，各參評機關的行風建設得到加強，機關干部的作風明顯好轉、依法行政的水平、優(yōu)質服務意識、效能意識進一步增強。全區(qū)民主評議行風工作基本走上規(guī)范化、制度化，行風建設的長效機制初步確立。

參與全省清理集資、借資、強行捐資、攤派工作。全區(qū)無集資、強行捐資、攤派情況，清出個人或單位借資172.9萬元，現(xiàn)已退款31.89萬元，余下的均要求擬定還款計劃，限期還清。圍繞堅決糾正征用土地中侵害農民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制和破產中侵害職工合法權益、拖欠和克扣農民工工資問題開展執(zhí)法監(jiān)察，著力保障人民群眾經濟上的合法權益。組織經發(fā)局、城建局、人勞局、土地辦、國資辦開展了“四個堅決糾正”的專項治理工作。

此外，還按照市統(tǒng)一部署，開展了整頓統(tǒng)一著裝工作，減少著裝人員4人，涉及金額4500元。對全區(qū)行業(yè)協(xié)會、社會中介機構也進行了整頓規(guī)范。全區(qū)12家行業(yè)協(xié)會均定有行業(yè)自律機制，無違規(guī)現(xiàn)象。全面部署全區(qū)治理商業(yè)賄賂工作，各相關部門的治理工作已經全部按工作方案進入自查自糾階段。

四、正本清源，源頭治腐工作力度不斷加大。

——深化三項改革，加強制度防腐。一是推進和完善了行政審批制度改革，結合學習貫徹《行政許可法》，對各項行政審批制度進行了清理，廢止了一批不符合《行政許可法》規(guī)定的文件，目前區(qū)內保留9項行政審批權。二是不斷深化財政制度改革，進一步深化改革部門預算、積極穩(wěn)妥推進國庫集中支付、嚴格“收支兩條線”管理、實施政府集中采購，做到依法理財、民主理財。督促相關部門出臺了《伍家崗區(qū)行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收(罰)繳分離”銀行代收操作辦法》，各行政事業(yè)性收費實行“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”，保證及時足額按級次繳入國庫或預算外資金財政專戶。

三是深化人事制度改革，依法實行質詢制、問責制、票決制，在5個事業(yè)單位實行聘用制度改革，聘用30人。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，堅持擴大民主，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》及《區(qū)委關于貫徹的實施細則》的要求，嚴肅紀律，班子由14名精減到9名，工作人員按“公開、公正、公平”的原則實行競爭上崗。

——深化三個中心建設，減少易腐敗環(huán)節(jié)。一是進一步規(guī)范了財政國庫集中收付中心的運行，47家行政事業(yè)單位納入國庫集中收付管理，54個單位編制了部門預算。國庫支付實現(xiàn)“四個直達”：職工工資直達個人帳戶;政府采購資金直達采購專戶;大宗支出直達供應商;?？钪边_工程項目。鄉(xiāng)實行了零戶統(tǒng)管，16個村全部進行“雙代理”。二是進一步完善政府采購中心及小額招投標的管理，印發(fā)《伍家崗區(qū)政府集中采購目錄及標準》、出臺《伍家崗區(qū)協(xié)議供貨管理辦法》、《伍家崗區(qū)區(qū)直行政事業(yè)單位公務用車定點保險暫行辦法》等，進一步擴大采購資金直接支付的范圍和規(guī)模，完成政府采購規(guī)模900多萬元。

公開招標9次，招標金額達323.7萬元。先后參與社區(qū)300工程、區(qū)福利院等政府投資的工程招投標工作，招標金額達581萬元。在規(guī)范政府投資行為中，充分發(fā)揮審計的作用，僅20xx年上半年就審減資金近50萬元，有效節(jié)約了建設資金。三是進一步加強經濟發(fā)展環(huán)境投訴中心建設，建立外來投資企業(yè)工作檔案75個，對10家重點非公企業(yè)進行了掛牌保護。建立服務承諾制，完善投訴受理、調查處理、意見反饋運行機制。堅持為外來投資者服好務，為投資者代理辦證140多份，接待來訪300多人次，為投資者辦理返還工商、稅務登記費20多萬元。對3起妨礙重點企業(yè)和重點項目建設的事件進行了調查處理。

——深化“四公開”工作，推行“陽光政務”。一是進一步統(tǒng)一思想，明確責任。二是進一步統(tǒng)一“四公開”工作要求。按照《關于進一步推行政務公開的意見》(中辦發(fā)[20xx]12號)及《伍家崗區(qū)政府信息公開實施辦法》，從公開形式、公開內容、公開時間、公開工作建檔、公開工作考核、公開工作反饋等六個方面進行規(guī)范。三是進一步規(guī)范“四公開”工作考評，考評結果實行“四納入一追究”：即將政務公開工作納入全區(qū)經濟目標責任制考核、納入黨風廉政責任制考核、納入政風行風評議、納入領導干部述職述廉，對因政務公開工作不到位、不真實引起群體性上訪造成不良影響要視情節(jié)輕重追究單位領導責任。穩(wěn)步推行財政與編制政務公開工作。按照上級要求，確定四個方面公開內容，即財政信息、財政資金、部門預算、單位及人員編制。結合我區(qū)情況，今年財政公開計生獎勵資金、教育“兩免一補”資金在內的13項專項資金及農村稅費改革轉移支付資金2項，以上15項資金涉及總金額達979.2萬元，涉及公開人數達34000人。屆期內全區(qū)公開面達100%。

——深化職務消費貨幣化改革，預防關口前移。穩(wěn)步開展了干部職務消費貨幣化改革試點，積極探索分類管理新辦法。按照《宜昌市領導干部職務消費貨幣化改革實施意見》，先后確定在伍家鄉(xiāng)、伍家街辦、區(qū)委信訪辦、區(qū)檢察院開展招待費、交通費、通訊費貨幣化改革試點。在公務接待費上，實行總額控制、限額使用、專賬管理、發(fā)票結賬、超額究因、定期公示、接受監(jiān)督的管理辦法;交通費改革上，伍家鄉(xiāng)實行公務用車市場化，現(xiàn)有8輛公車一律公開拍賣，以現(xiàn)金形式發(fā)放交通補貼。伍家街辦采取半市場化，保留一輛公車，適當補貼交通費;通訊費實行了限額包干、發(fā)放到人的辦法。按照測算，伍家鄉(xiāng)實行改革后的費用比上年可下降近30%。并結合實際還適時出臺了《伍家崗區(qū)黨政機關干部公務移動通訊費包干管理辦法》，在全區(qū)實行移動通訊費貨幣化，并嚴格規(guī)定發(fā)放標準和范圍。

五、強化責任意識，黨風廉政建設責任制工作進一步落實。

——重視責任網絡建設，我們根據“四大紀律八項要求”重新修訂了黨風廉政建設責任制考核方案及評分細則，擬定了《伍家崗區(qū)20xx-20xx年“四大紀律”黨風廉政建設目標責任制考核細則》和《黨風廉政建設目標責任書》，并由區(qū)委、政府一把手與各級各部門黨政一把手簽訂目標責任書47份。黨風廉政建設責任一一分解到位，形成了責任網絡。

——重視對“一把手”的考核，把《“一把手”工程工作記載卡》作為必查內容之一，要求“一把手”對黨風廉政建設工作做到有部署、有檢查、有總結?？己恕耙话咽帧惫ぷ饔芍匾晻婵偨Y向重視平時原始記錄轉變，做到“立字為憑”。

——重視量化考核，按照《關于黨風廉政建設責任制考核評分辦法的通知》實施倒扣分，由重視定性考核向重視定量考核轉變，做到“見錯扣分”。

——重視群眾評廉，改變以往單純地向考核小組匯報為面向單位職工、二級單位負責人、管理對象匯報，增加群眾評廉環(huán)節(jié)，由重視領導評價向重視群眾認可轉變，做到“以評為據”。

——重視督查整改，堅持把黨風廉政建設責任制工作納入全區(qū)三個文明統(tǒng)籌考核，做到了“三個同步”。對檢查考核做到“四落實”，即統(tǒng)一思想、責任落實，強化教育、自律落實，注重創(chuàng)新、制度落實，嚴格檢查、監(jiān)督落實。就考核中發(fā)現(xiàn)的問題逐一向相關部門提出了黨風廉政建設責任制書面整改建議書，限期整改。全區(qū)黨風廉政建設責任制工作順利通過市考核組檢查驗收，得到高度評價和充分肯定。

六、苦練內功，紀檢干部隊伍素質得到進一步提高。

——抓制度建設，提高紀檢干部的管理能力。換屆之后，我們重新修訂完善了紀委常委會議事規(guī)則等制度，制度匯編成冊，做到人手一份，嚴格辦事程序，依規(guī)辦事，擴大決策、財經等透明度。做到制度管人，量化考核。

——抓理論學習及調研，提升紀檢業(yè)務能力。一是加強對紀檢法規(guī)的學習領會，重點學習“三個條例”、《實施綱要》、《公務員法》。區(qū)紀檢機關干部都參加了市紀委組織的業(yè)務知識培訓考試，優(yōu)秀率達100%，還先后參加了中央紀委監(jiān)察部的業(yè)務調訓。二是加強對上級會議精神的學習領會，重點學習了在中紀委五次全會上的講話精神、省紀委、市紀委全會精神、xx屆五中全會精神、中共中央經濟工作會議精神。三是加強對全區(qū)反腐倡廉工作現(xiàn)狀、存在問題及對策的調研。調研工作做到有計劃、有檢查、有總結，先后兩次組織紀檢系統(tǒng)干部進行調研交流，共組織30多篇調研文章進行書面交流并裝訂成冊，推薦4篇文章到市紀委監(jiān)察局交流，一篇在省紀委獲獎。屆內共完成信息、調研文章130多條(篇)，市級以上單位采用50多條。

——抓整改落實，提高紀檢干部的督查能力。在全區(qū)紀檢干部中開展了“認真執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”和黨員先進性教育活動。區(qū)紀委常委會，紀委機關支部認真開好剖析會，開展批評和自我批評，每個人均寫了一份深刻的剖析材料，紀委書記的材料上交到省紀委干部室審核交流。對收集到的關于加強和改進紀檢監(jiān)察工作的建議和意見，落實到常委和責任室，一一整改落實。

——抓聯(lián)系點工作，提升服務能力。出臺《關于落實聯(lián)系點工作的實施方案》，具體聯(lián)系了一村一居八戶。工作中加強領導，明確責任，做到三個結合：一是訪貧幫困與先進性教育“五到五進”活動相結合;二是鼓勵幫扶對象樹立信心與教育機關干部相結合;三是把解決幫扶對象的實際困難與機關干部下基層調查研究相結合。以聯(lián)系點為載體，有效地提高了機關干部服務基層的意識和解決群眾實際問題的能力。

本屆紀檢監(jiān)察部門在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一定的成績，但離《黨章》賦予我們的責任，與人民群眾的期望，與社會經濟的發(fā)展都有還存在著差距。一是與時俱進不夠。紀檢工作如何適應新形勢，做到與時俱進、創(chuàng)造性的開展工作，提不出新思路。二是服務發(fā)展不夠。紀檢工作如何圍繞執(zhí)政黨的第一要務來開展，促進發(fā)展，參與經濟工作不夠。

公司紀委書記述職報告匯總篇五

本人xxx，20xx年4月9日到xxx工作，現(xiàn)任中共xx縣委副書記、紀委書記。按照通知要求，現(xiàn)將個人思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況述職。

一、思想政治及學習情況。

我始終堅持把學習擺在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于學習。20xx年來，我認真學習了“三個代表”重要思想、xx大報告、xx屆三中、四中全會精神和xxx同志在中紀委三次全會上的重要講話、兩個《條例》及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，同時，持之以恒地參加縣委中心組的專題學習和聽取上級領導、專家、學者的輔導講座，堅持集中學習和自學相結合，一年來，共撰寫讀書筆記2萬多字，學習體會3篇。二是勤于思考，緊密結合自己的思想和工作實際，重點查找自己在黨風廉政建設和工作作風建設，特別是在加強黨內監(jiān)督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實精神等方面存在的問題，提高了貫徹“三個代表”重要思想和黨的路線、方針和政策的自覺性和主動性。三是勤于調研。經常深入基層、深入實際調查研究，努力創(chuàng)造新方法，探索新路子，特別是在“三個代表”重要思想和《兩個條例》的學習貫徹中，我把它們同工作實際結合起來，撰寫了《學習兩個條例體會》、《***駐滬非公企業(yè)黨建工作調查》、《大力弘揚求真務實精神全面推進“五大戰(zhàn)略”部署》等文章，提高了用理論指導實踐的能力。

二、主要工作實績。

我主持紀委日常工作，分管黨建、組織、干部、計劃生育、縣委辦口等工作。一年來，我切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。

（一）紀檢監(jiān)察工作認真抓好領導干部廉潔自律工作。去年以來，我以兩個《條例》的學習宣傳為契機，以權力觀教育為重點，運用多種形式，加強對各級領導干部的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育。同時，針對黨員領導干部廉潔自律方面存在的突出問題，認真開展專項清理，查處送收紅包案件27件，追回領導干部拖欠公款8萬多元，追回機關事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險費2萬多元；健全了公務接待“三單合一”制度，嚴格執(zhí)行公務接待審批和報銷規(guī)定，并協(xié)調有關部門開展明察暗訪，狠剎用公款大吃大喝歪風。建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度，切實加強對權力運行中容易產生問題的薄弱環(huán)節(jié)特別是管錢、管物、管人等重要崗位和干部的監(jiān)督。對18名黨政領導干部進行了任期經濟責任審計，查出違紀違規(guī)金額541萬元。

2、加大了查辦違紀違法案件工作力度。在查辦案件中，做到嚴格依紀依法辦案，強化對辦案工作特別是案件檢查措施的管理，認真落實“一案一整改”制度，深入查找發(fā)案原因，抓好整改，使辦案工作綜合效果進一步增強。，全縣各級紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報79件次，新立違紀違法案件50件，結案48件，其中大要案27件27人，給予撤銷黨內職務以上重處分13人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委連續(xù)8年實現(xiàn)辦案無空白。妥善處理了“**”案件涉案人員，為穩(wěn)定干部隊伍，維護發(fā)展大局，凝聚發(fā)展合力做出了一定貢獻。

3、切實糾正部門和行業(yè)不正之風。圍繞土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組改制和破產中損害群眾利益以及拖欠農民工工資等四個突出問題開展了專項治理，深入開展治理教育亂收費工作，出臺了治理教育亂收費、義務教育階段實行“一費制”收費等系列文件，查處了一些教育亂收費和違規(guī)辦班行為，清退不合理收費19。3萬元；加大了醫(yī)德醫(yī)風建設和醫(yī)療、藥品市場秩序整頓力度。此外，治理公路“三亂”、治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行、整頓統(tǒng)一著裝、民主評議行風等各項工作也得到有序開展。

4、加大了源頭治腐工作力度。針對“xx”案件暴露出來的問題，我重在源頭找原因，多次召集有關部門在深入調查研究的基礎上，從領導決策、選人用人、資金管理等方面制定了反腐倡廉17項制度，并不定期聽取17個相關部門的工作匯報，研究解決制度執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時總結，促進落實。一是大力推進“四項改革”。在清理規(guī)范性文件、財政體制改革、投資體制改革、干部人事制度改革等全盤推進的基礎上著重抓了會計核算中心建設，試行會計委派制度，中心成立一年來，共納入單位192家，拒付不合理開支226筆。金額79萬元；糾正639筆，金額192萬元，各單位財務逐漸步入正軌；同時全面推行民主推薦、公開選拔、任前公示、全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子正職擬任人選等制度，在全縣公開選拔了9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。二是認真落實“四項制度”。切實加強對各項制度落實情況的監(jiān)督，去年全縣以“招拍掛”方式出讓國有土地使用權11宗，面積4014平方米，土地出讓金196萬元；掛牌出讓礦業(yè)開發(fā)權5宗，出讓總金額31。64萬元；完成政府采購207萬多元，節(jié)約率達12。2%；國有企業(yè)產權進場交易1宗，成交金額171萬元，比評估值高出40%。

5、不斷深化機關效能建設工作。深入開展“效能型、服務型、責任型”政府活動。認真受理效能投訴，積極開展效能督查，對違反機關效能建設有關規(guī)定人員給予效能告誡21人次，誡勉教育24人次，其中約談單位領導10人，通報批評2人，黨政紀處分4人，停發(fā)工資2人，延長黨員預備期1人。解決了一些群眾密切關注和反映強烈的問題，尤其是經濟發(fā)展軟環(huán)境建設中存在的.突出問題；大力推進政務公開工作，認真開展評選“最滿意和最不滿意縣直單位”活動，績效評估體系工作取得一定進展。

（二）分管部門的工作。

（1）組織工作。一是建立完善干部選拔任用監(jiān)督機制。嚴格干部調整配備工作紀律，克服和糾正歷史遺留的超職數配備干部等一些違反《干部任用條例》規(guī)定的現(xiàn)象。二是狠抓了干部作風轉變。開展大規(guī)模下派干部工作和“下基層搞宣講，駐千村抓落實”活動；三是抓好基層黨組織建設。深入開展農村社會服務聯(lián)動網建設，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部量化管理試點工作，完成9個縣直機關口黨委的換屆選舉工作，新成立機關支部7個。同時好認真抓好國有破產、關閉企業(yè)、非公企業(yè)、駐滬黨組織的建設工作。

（2）是計生工作。從9月份開始由王副書記接管，他做了大量工作，我在分管的時間里，能經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調研，幫助協(xié)調解決民政、公安等等相關部門工作，定期聽取工作匯報，狠抓落實，使去年計生政策符合率、“五清理”工作、二女結扎、征收社會撫養(yǎng)費征收等各項指標都有所提高，為摘牌脫帽打下良好的基礎。

（3）辦公室工作。首先，按照準確、及時、勤政、高效的要求，從健全完善規(guī)章制度入手，進一步完善首問責任、值班、學習、例會、帶班，考勤和財產管理等制度，盡量減少工作中的失誤。其次，按照精簡高效的原則，規(guī)范公文處理，規(guī)范辦文、辦會工作。第三，認真抓好綜合文字、信息調研、督查、密碼等工作。強化“大綜合”觀念，在全省率先研發(fā)啟用信息提交、會議通知系統(tǒng)，組建了一支寫作班子，去年共撰寫縣委文件和領導講話稿120多篇，完成會議記錄36場（次），撰寫調研文章20多篇，為縣委決策和指導工作提供了參考，同時圍繞重點專項督查，積極參與開展清理在編不在崗和臨時人員工作、效能工作檢查、會議紀要的督查落實等工作。一年來，縣委辦在辦文、辦公、辦事，做好“三服務”，后勤保障，綜合協(xié)調，督促檢查等方面，都能圍繞一流工作業(yè)績的目標來開展，其中機關黨建、效能建設、綜治、計生、精神文明建設等工作都走在全縣縣直單位的前列，信息、機要保密、督查等工作還走在全市的前列，實現(xiàn)了“爭創(chuàng)一流，提升形象”的目標。

（4）包鎮(zhèn)掛村富民工作。按照縣委安排聯(lián)系獅城鎮(zhèn)，包前坪村。一年來，我立足實際，努力培養(yǎng)村民脫貧致富的信念，樹立村干部干事創(chuàng)業(yè)精神，采取典型引路、重點扶持、全方位服務的辦法，通過省、市的有關領導幫助協(xié)調資金，完成前坪村3公里的道路硬化項目建設，同時還幫助籌資10多萬元，改變了陳哨村無自來水的歷史。

三、廉潔自律情況。

今年來，我嚴格依照中央“四大紀律”“八大要求”，省紀委“十條禁令”和市委“約法五章”來規(guī)范和要求自己，切實加強學習，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度。認真履行黨風廉政建設組織協(xié)調職責，對分管范圍內的黨風廉政建設全面負責，堅持把黨風廉政建設、反****工作與經濟工作和其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。能及時批評和制止分管部門在黨風廉政建設方面發(fā)生的問題；能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部，積極參加縣委和分管部門、單位及掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民主生活會，及時解決苗頭性、傾向性問題。

總之，我本人在上級領導的關懷下，在縣委及其班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下經濟工作、反****工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。對各級各部門“一把手”的監(jiān)督力度還不夠，查處違紀案件的力度還不夠大，紀檢監(jiān)察為企業(yè)保駕護航方面還做的不夠。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以改進，彌補不足，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

公司紀委書記述職報告匯總篇六

（金合公司：朱舟）。

尊敬的各位領導：

按照《金元集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現(xiàn)就2012年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。

一、主要履職情況。

2012年以來，在金元集團的正確領導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：

（一）圍繞中心，增強服務保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。

公司緊緊圍繞金元集團公司各項工作部署和2012年各項任務目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務。一年來，面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務保障部門，積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設，不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司2012年生產經營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力，基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。

（二）切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。

我原長期從事經營財務工作，因此，紀檢監(jiān)察工作對我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領域，我把黨性學習與工作業(yè)務學習作為自己首要和重點學習的內容。履職以來，在強化自身素質，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯(lián)席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投貴州金元集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識。根據《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產經營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發(fā)生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴于律己、工作負責，從未發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生。

（三）扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設工作基礎。

在2012年初，公司認真制定了2012年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個機關本部職能部門、4個生產公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織2公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上，經常宣傳廉政建設知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設工作，制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關于加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示，強化廉政建設的意識和措施。

（四）緊貼生產經營實際，積極抓好效能監(jiān)察工作。

根據金元集團效能監(jiān)察工作的要求和安排，結合金合公司整體性和階段性的生產經營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產、貿易、融資三大業(yè)務，突出重點項目、關鍵環(huán)節(jié)和熱點問題，組織開展了《焦炭供應環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉口貿易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報金元集團公司的專項項目，又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經濟效益598，429.79元。

（五）扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設工作。

2012年，金合公司作為金元集團廉潔從業(yè)風險防范管理綜合板塊的兩個試點單位之一，在沒有同行業(yè)經驗借鑒的情況下，組織人員對本部及四個生產公司人員對管理制度、工作流程、崗位責任、存在的風險、防控措施以及風險評級等方面進行了認真細致的疏理，制定了有效的防控措施，初步建立3了《金合公司廉潔從業(yè)風險防范管理基礎信息庫》體系。同時以金元集團公司開展管理提升年活動為契機，積極參與公司風險防控制度的評審工作，全方位堵塞了存在的管理漏洞，增強了風險防控能力，為提升公司管理水平夯實了基礎。

（六）不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設和隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察人員履職能力。

實施管控一體化管理工作后，金合公司根據自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓3次，培訓人數6人次，通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務素質，增強了紀檢監(jiān)察人員適應工作的能力。

二、主要不足與改進措施。

（一）自身工作方面：回顧2012年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策，但不夠全面系統(tǒng)，特別是隨著業(yè)務的整體轉型，迫切需要加強貿易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習。二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續(xù)加強學習，尤其要加強政治理論、貿易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致4用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，切實承擔起組織協(xié)調、統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協(xié)調好各業(yè)務部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內部的各方面關系，充分發(fā)揮好組織協(xié)調作用，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原則，努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。

（二）單位工作方面：總結去年公司紀檢監(jiān)察工作，應該說在上級領導、公司黨委的正確領導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務，但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制、懲防體系建設的有效落實還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。

（三）工作重點：一是盡快出臺有關加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責；二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進一步提高監(jiān)督工作水平，確保權力正確行使；三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇1律或不深不細等情況。

三、2013年工作思路。

（一）認真貫徹中電投貴州金元集團公司黨組的重大決策部署，深入抓。

5好黨風廉政建設責任制落實。

實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制。

1、按照金元集團公司2013年各項工作部署和各項任務指標，認真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。

2、堅持黨政領導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協(xié)調、布署、實施、監(jiān)督和考核以及責任追究，加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習，深入推進公司民主管理、科學管理。

3、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產經營活動中，在現(xiàn)有基礎上不斷規(guī)范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責任，細化責任內容。領導干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風廉政建設工作不斷深入推進。

4、結合公司生產經營活動的特點，關注員工的熱點、難點問題，認真傾聽員工的訴求，仔細分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩(wěn)定，維護員工合法權益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權益。

5、公司黨組織將結合實際，按照有關規(guī)定，重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權。

（二）深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。

要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員6干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規(guī)為主要內容的學習教育活動。

1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。

2、開展加強黨的政治紀律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產經營，黨員有不同意見可在黨內會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現(xiàn)黨員的先進性。

3、開展民主集中制的教育。在公司內要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實集體領導和個人分工相結合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學管理。

4、開展黨紀政紀法規(guī)教育。以學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》為重點，加強對貫徹落實“八項規(guī)定”及實施細則，增強黨員遵紀守法的自覺性，搞好日常教育與管理，把思想教育與自查自糾結合起來，對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯誤。嚴格執(zhí)行黨的紀律，切實維護黨員、干部7隊伍的純潔性。

（三）積極推進陽光工程，深入開展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。

認真按照集團公司有關規(guī)定，加強“陽光工程”建設，增強在人事、財務、工程、原材料、貿易、物資設備等重點領域的透明管理。

1、加大黨務公開、廠務公開力度，領導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關聯(lián)的經營活動，不得利用職權承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領導干部的職務和影響經商辦企業(yè)謀取非法利益。

2、堅持注重實績和效益的用人導向，公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯(lián)席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。

3、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿易、設備招標、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，提高企業(yè)經濟效益。

4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設立“小金庫”。

（四）依法依紀處理違法違紀行為，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。

貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違法違紀案件，正確運用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內部制約和監(jiān)督機制，要依靠黨委的領導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀律，要以對組織負責、對舉報人負責的態(tài)度，客觀公正進行處理。

（五）努力提高紀檢人員自身素質，增強紀檢監(jiān)察履職能力。

1、根據公司生產經營的要求，合理配置紀檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中。

2、針對公司生產經營特點，通過學習理論、深入生產經營實踐，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質和業(yè)務素質。

3、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴格履行職責。

2013年3月18日。

公司紀委書記述職報告匯總篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照公司領導班子分工，我主持紀委全面工作，分管紀委檢查室。上半年，在公司黨委的正確領導下，能夠認真履行職責，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的組織實施，確保了公司的各項決策、決議認真落實，各項目標任務也按計劃順利完成?，F(xiàn)將述職述廉情況匯報如下：

一、加強理論學習，不斷提高政治修養(yǎng)和工作能力。為了更好地履職盡責，我時刻注重加強理論學習，積極參加領導班子集體學習和聯(lián)系黨支部活動，認真學習了黨的十九大精神和《******談治國理政》系列書籍，自覺撰寫學習體會，查找自身不足，通過學習培訓進一步堅定了理想信念，清晰了工作思路。與此同時，我注重自身工作能力的提升，深刻認識新形勢下紀委工作的要求，在鞏固以前所掌握的業(yè)務知識的基礎上，認真學習了新修訂的《中國******紀律處分條例》、《招投標法》及實施細則，并多渠道、多層次地向紀委派駐機構學習相關政策、法律法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，涉及“三重一大”的工作事項及時邀請上級領導參與知道，并堅持將紀委工作情況每月上報。在日常工作中，對照《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，嚴格執(zhí)行上級紀委和公司有關的制度規(guī)定，進一步加強廉潔自律，完善檢查監(jiān)督機制，堅持標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗，全年未出現(xiàn)一人一例違法違紀行為的發(fā)生。

二、保持勤政廉政，積極樹立黨員干部的良好形象。日常工作中，我注意發(fā)揚民主，自覺維護團結，努力加強作風建設，嚴格遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，不斷規(guī)范自己的行為，并結合公司開展的“作風建設年”活動，自覺履行“一崗雙責”，在黨員干部中創(chuàng)新教育形式，加強思想引導，廣泛開展理想信念教育，弘揚時代精神，樹立正確的價值觀，先后開展了參觀黨性教育基地，觀看警示教育片等活動，通過多種形式的教育引導，使廣大黨員干部在心中筑起牢固防線，清醒地認識到在日常工作、生活中的“高壓線”，做到思想作風正派，模范遵紀守法，認真遵循黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，虛心接受身邊同事的意見和建議，用實際行動保持了清正廉潔的黨員干部形象。

當前隱藏內容免費查看嚴格控制時限，提高了群眾滿意度。

四、周密組織安排，圓滿完成上合組織xx峰會安保任務。在上合安保維穩(wěn)期間，我緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，高點站位，勇于擔當，根據公司黨委的安排，強化一盤棋思想，加強組織領導，抽調思想覺悟高、政治素質好的40名干部員工組成維穩(wěn)隊伍，扎實落實臨戰(zhàn)、實戰(zhàn)、決戰(zhàn)階段的目標任務，從嚴從細從實抓好安保維穩(wěn)各項工作，全力筑牢了環(huán)青防線，安保維穩(wěn)的科學化水平受到了市委政法委、督察局、鎮(zhèn)街部門領導的高度評價。

一是嚴格按照指揮部的要求，對抽調的干部員工進行培訓，并分成10各小組，有序分配到膠濟客運專線沿途重點橋梁、涵洞，按照“四班三運轉”的方式進行不間斷值勤。值勤人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，克服了白天35多度的高溫、熾熱難耐，夜間蚊蟲叮咬，以及野外條件艱苦、道路不暢等不利因素，堅守崗位，全力配合做好治安聯(lián)防工作。

二是做好值勤人員的管理工作。召開膠濟專線安保動員大會，凝聚人心，鼓舞士氣，在值勤過程中，每天都去值勤點進行督導、檢查，確保值勤人員嚴守紀律、執(zhí)勤到位。

三是做好值班人員的后勤保障工作。建立了安保維穩(wěn)工作群，便于對各值勤點的工作情況、物資儲備情況等進行溝通和交流，一旦發(fā)現(xiàn)問題，迅速派出人員進行協(xié)調解決。同時，第一時間向各值勤人員運送了方便面、礦泉水等物資，保障了值勤任務的順利完成。

五、存在的主要問題及今后努力方向。過去一段時間，我較好的履行了一名紀委書記應盡的職責，取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是：一是理論基礎相對薄弱，雖然平時比較注重學習，但自學的積極性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。在今后的工作中，針對問題和不足，我將不斷加強政治理論的學習，積極參加黨的教育活動，并學以致用，從理論上充實自己、武裝自己，使之更好的服務于公司發(fā)展中，下一步，我將對自身存在問題認真整改，狠抓公司紀檢工作，努力把分管范圍內的工作提高到一個新的臺階，為保障供水事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做貢獻！

公司紀委書記述職報告匯總篇八

尊敬的各位領導、同志們：

承蒙組織的信任和領導、同志們的厚愛，我于2005年7月到四面山管理委員會任副書記、紀委書記，分管黨建、組織、人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、科教文衛(wèi)、工會、老干、勞資工作，主持紀委工作。我在工作中虛心學習，盡快進入了工作角色，并在所分管的工作中取得了一些值得肯定的成績，為四面山的經濟社會的發(fā)展，為構建和諧景區(qū)貢獻一分微薄的力量。2005年是不平凡的一年，在這一年里，學習上有收獲、有失落；工作中有欣喜、有遺憾；思想上有驕傲，有慚愧。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要匯報如下。

一、在思想政治方面堅定一個“信”字。

多年來，我主要是從事計劃財務方面的工作，缺少在不同崗位尤其是基層的實踐鍛煉，解決實際問題能力不夠強。到四面山工作后，看問題，辦事情特別注重勤動腦、勤總結、多思考。一是處處留心，仔細觀察有經驗的同志處理問題的思路和方法，善于從比較中發(fā)現(xiàn)自己的不足，學習他人的長處；二是做任何事情尤其是重大問題，行動前深思熟慮、“三思而后行”；三是每隔一段時間就對自己的思想工作和鍛煉情況進行一次“回頭看”，找出不足，不斷改進，不斷豐富自己的工作經驗。在思想上始終與黨中央保持一致，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會、五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想。

二、在理論學習方面堅持一個“真”字。

作為一名新上任的黨委副書記、紀委書記，我知道我所欠缺的知識很多，為了能有更多的理論知識來指導自己更好地開展工作，我自覺發(fā)揮“拿來主義”精神，利用一切機會學習，認真參加中心組學習、積極參加市里組織的各種學習和考試，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。每天堅持業(yè)余學習，主要學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習十六屆四中、五中全會精神。在學習的時間上注重一個“鉆”字，在學習的范圍上體現(xiàn)一個“廣”字，在學習的內容上強調一個“深”字，在學習的運用上突出一個“活”字，在學習的效果上達到一個“真”字。力求學用結合、學有所得，學有所用。

三、在廉潔從政方面把握一個“嚴”字。

作為一名新上任的基層領導干部，我時刻提醒自己要牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀；要時刻牢記“兩個務必”，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，要有抵御腐蝕的能力，經得起改革開放和執(zhí)政的考驗，經得起權利、金錢的考驗。這一年來，我從未有過任何違法違紀的行為，從未用公款辦過私事，也從未接受過任何人的禮金。

四、在團結合作方面注重一個“誠”字。

我總認為，能在一起共事是一種緣分，能協(xié)調共事是一種幸福。因此積極追求和樹立一種真誠團結、互助互諒、奮發(fā)進取、和諧協(xié)調的工作環(huán)境和氛圍。尊重“班長”，服從領導，維護權威，不越權行事，與同事彼此謙讓，不爭名奪利，和睦相處，團結共事。做到不越位，不越權，不失職，相互尊重，團結一致，共同促進四面山的發(fā)展。

五、在工作方面突出一個“實”字。

（一）紀檢監(jiān)察工作。

一是角色轉變到位。自7月底在四面山任職后，作為副書記、紀委書記，我深知黨風廉政建設和反腐敗工作是事關黨的生死存亡的大事，更是樹立形象和改善干群關系的關鍵。因此，我積極轉變自己的角色，處處嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制、認真執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，用實際行動感染身邊的每一位人。

二是宣傳教育到位。充分利用會議、板報、標語、普法等多種形式，大力宣傳十六大和十六屆五中全會精神，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制等文件精神，使廣大干部群眾充分認識到黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，必要性和緊迫性，增強大家對反腐敗工作的主動性和自覺性、充分發(fā)揮輿論和群眾的監(jiān)督作用；利用各種會議，對機關、單位、村社干部進行黨風廉政的專題教育，并征求群眾意見，查找各級干部廉政方面存在的問題，制定整改措施，認真督促落實，使村社公款吃喝等問題得到控制；組織機關干部觀看警示教育片，對機關干部進行反腐倡廉教育。

三是任務落實到位。認真抓好落實干部及家屬個人費用和從業(yè)的有關規(guī)定。強化了資金管理，狠剎了鋪張浪費歪風，嚴格執(zhí)行財務管理制度，沒有出現(xiàn)干部利用職權為家屬或親友從業(yè)、經營提供便利，也沒有出現(xiàn)用公款向他人贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為，沒有發(fā)生個人費用集體報銷、利用公款大吃大喝，利用公款進行高檔娛樂和健身活動等違規(guī)行為，同時嚴格控制了外出考察，查處了“小金庫”和“包包賬”等行為，通過嚴格管理，招待費在去年的基礎上繼續(xù)保持良好的下降趨勢。

抓好信訪工作，確保一方平安。始終把信訪工作納入頭等大事來抓，實行了領導值班制度和領導定期研究信訪工作的制度，完善信訪網絡，健全機構，全年共接待來訪群眾26人次，反映問題16件，解決問題16件，解決率100。沒有出現(xiàn)一起越級上訪、重訪事件。

繼續(xù)治理中小學亂收費。

公司紀委書記述職報告匯總篇九

能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調好鎮(zhèn)村工作關系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務活動。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均達到縣市考核指標。

五、存在不足和努力方向。

過去的x年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。

3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴;。

公司紀委書記述職報告匯總篇十

在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，下面是fwdq整理的關于在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"，歡迎閱讀!

我于20xx年12月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平。

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十七大三中、四中全會精神，而且加強了專業(yè)技術、市場經濟、經營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)生產經營建設，我提出"以科學發(fā)展觀引領企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務實作風服務發(fā)展"的工作要求，具體做到"五個第一"的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"等主題的開展，努力打造"能干事、——文章來源網，僅供分享學習參考干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎"的干部隊伍;如對領導干部圍繞"四個服從、黨的民主集中制"主題展開，促進了領導班子的團結。我自己完成的《"五個第一"推進科學發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。

二、大力加強黨風廉政建設。

在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。三是規(guī)范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、——文章來源網，僅供分享學習參考述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。

三、切實抓好機關干部的作風轉變工作。

——文章來源網，僅供分享學習參考正將"清涼"送到一線員工心中。

四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制。

公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油xxx銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油xxx銷售公司反舞弊工作的相關規(guī)定》、《中國石油xxx銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道。

——文章來源網，僅供分享學習參考問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《中國石油xxx銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油xxx銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監(jiān)督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。20xx年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。

六、努力塑造高素質的員工隊伍。

——文章來源網，僅供分享學習參考在基層工作8年以上的站經理，作為企業(yè)發(fā)展的"功臣"到中國石油上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學習。五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎、促發(fā)展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經理尚闖等先進典型。

我擔任黨委、紀委書記時間還不長?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎蛉狈嵺`經驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。

——文章來源網，僅供分享學習參考班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會精神，以生產經營為中心，以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、注重理論學習，提升思想政治素質。一是以黨的十八大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和習總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過學習文件、實踐調研、專業(yè)學習等途徑，較為系統(tǒng)地學習了黨團知識、管理學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知“打鐵還需自身硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的本色。

傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按照“一崗雙責”的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。

三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。

(一)加強對生產安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察，確?！鞍踩谝弧钡睦砟钤诠矩瀼貓?zhí)行。

——文章來源網，僅供分享學習參考加早調會、經營例會、招標工作等，及時掌握經營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。

(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對“”進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。

(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。

四、注重信訪工作，構建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

——文章來源網，僅供分享學習參考理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反腐敗工作的思路和方法。新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)公司20xx年的各項工作目標做出應有的貢獻!謝謝大家!

——文章來源網，僅供分享學習參考。

公司紀委書記述職報告匯總篇十一

按照組織的安排，我到xx鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記職務，至今已有半年多時間。這半年來，我及時完成了角色轉變，認真履行職責，圓滿地完成了上級和領導交辦的各項工作。以下是小編整理的紀委書記。

歡迎大家參閱。

20xx年x月，按照組織的安排，我到xx鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記職務，至今已有半年多時間。這半年來，我及時完成了角色轉變，認真履行職責，圓滿地完成了上級和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：

一、加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

在區(qū)委、區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹xx屆中央紀委第三次全會、市紀委三屆四次全會和區(qū)紀委十二屆四次全會精神和在xx屆中央紀委第三次全會上的重要講話精神，認真參與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習教育，堅定了共產主義理想和信念，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持對自己高標準，嚴要求，廉潔奉公，任勞任怨。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，秉公盡責，忠于職守，堅持原則，公道正派。

二、牢記職責，扎實開展紀檢監(jiān)察工作。

(一)落實黨風廉政建設責任制情況。

到任前，xx鎮(zhèn)已按照區(qū)紀委第十二屆第二次全體會議暨黨風廉政建設工作會精神，以及xx委辦發(fā)[20xx]xx號文件精神要求，制定了xx鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制，并與各村(居)黨支部、村委會簽訂了《xx鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設。

責任書。

》。到任后，和鎮(zhèn)組織委員一起對各責任單位、責任人員落實黨風廉政責任制情況進行了定期檢查和不定期抽查，并對檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)的兩個問題，提出了指導意見，要求有關單位及時進行了整改。

(二)強化辦信辦案工作。

認真落實“三項制度”，積極參與“大走訪”活動，走訪群眾44戶80人。走訪中注重傾聽民聲，及時化解民難，共排查矛盾糾紛12件，親自處理3件，已全部化解，轉部門辦理9件，已辦結8件。鎮(zhèn)紀委直接受理紀檢監(jiān)察內信訪舉報2件，接區(qū)紀委信訪室和區(qū)信訪局轉辦件4件，均已全部辦理，辦結率100%。對經查不實的，在一定范圍內予以了澄清;對為了開展工作而踏紅線輕微違紀的3名村干部以通報批評形式進行了教育。積極挖掘案件線索，查辦農村黨員違紀案件3件3人。

(三)狠抓黨風廉政宣傳教育工作。

以“清廉從政、服務發(fā)展”專項學習教育活動為契機，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過組織開展讀書活動、觀看警示教育片、召開學習交流會等形式，著力解決全鎮(zhèn)黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題。采取理論中心組、專題民主生活會、干部職工大會等形式，組織學習了《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》等黨紀政紀法規(guī)和《從政提醒—黨員干部不能做的150件事》、《加強黨性修養(yǎng)弘揚優(yōu)良作風》等宣傳書籍。組織學習王瑛、吳大觀等同志的先進事跡，以此為標桿，號召黨員干部向他們學習;組織觀看《xx大案要案》等警示教育片，做到了警鐘長鳴。組織組織黨員干部就學習xx大、xx屆三中、四中全會精神情況開展學習交流活動。指導鎮(zhèn)屬各村(居)、轄區(qū)內中小學完善了廉政宣傳欄。通過宣傳教育，增強了黨員干部廉潔從政的自覺性，加強了對領導班子成員的監(jiān)督意識，形成了良好的社會輿論氛圍，推進了黨風廉政建設工作的順利開展。

(四)加強源頭治腐工作。

進一步完善了機關接待費、用車等管理制度和村(居)財務管理制度，規(guī)范黨員干部的行為。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，對xx村、xx村等6個村級公共服務中心和xx殘疾人愛心樓工程的招投標，都自始至終全程參與，堅持從源頭上杜絕和防止腐敗的發(fā)生。對鎮(zhèn)機關二級班子空缺崗位的差額選舉進行全程監(jiān)督，落實“票決制”和任前公示，對新任職的兩名二級班子負責人進行了任前廉政談話。

(五)推進農村基層黨風廉政建設。

堅持“一事一議”，以村務公開、財務公開為重點，督促各村在大額經費開支、村級公路修建和集資等工作中做到公開透明，低保、五保等工作全部經過聽證評議和上墻公示。加強對各村集體資產、資金、資源等“三資”管理、監(jiān)督，對各村“三資”臺帳建立情況進行了檢查，組織開展了對xx村、xx村等5個村的財務內審工作。加強對種糧直補、退耕還林等強農惠農政策落實情況的監(jiān)督，強化對資金發(fā)放情況的檢查。

(六)轉變工作作風、提升工作效能建設。

認真開展“作風建設和效能提升年”活動，除加強教育學習外，完善了機關考勤制度，并對機關工作人員上下班、請銷假、人員去向、辦事態(tài)度等情況進行不定期抽查，對兩名未按時上班的工作人員進行了批評教育。及時組織機關工作人員學習了區(qū)紀委有關明察暗訪情況的通報，起到了很好的警示作用。每季度定期召開政風行風監(jiān)督員和村(居)紀檢員會議，就鎮(zhèn)機關工作人員工作作風和工作效能情況，聽取他們的意見、建議。

此外，在做好紀檢監(jiān)察工作的同時，還根據鎮(zhèn)黨委、政府的分工，抓好了分管的交通建設、機關后勤管理等工作，并積極配合鎮(zhèn)黨委、政府抓好鎮(zhèn)內的各項中心工作。

三、以身作則，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。

通過鎮(zhèn)中心組學習和自學，增強了自身廉潔從政意識，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔自律的若干規(guī)定》和紀檢監(jiān)察干部“六不準”規(guī)定，帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督。任職以來，做到了“四個不”，即：不貪—堅持講廉潔、不偏—堅持講原則、不滑—堅持講正氣、不懶—堅持辦實事。配偶沒有違反廉潔自律有關規(guī)定，購房等重大事項及時向組織作了報告并登記入電子廉政檔案，沒有接受單位或個人的現(xiàn)金、有價證券等行為，并拒收某企業(yè)現(xiàn)金人民幣200元。經常找分管部門的工作人員進行廉政談話交流，確保分管部門沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

半年來，我在新的崗位上雖然做出了一定的成績，但也清醒地認識到自己還存在一些不足，如：學習的深度和廣度還有待加強，工作中不夠大膽，領導方式方法還有待提高，離上級組織和領導的要求及群眾的期望還有一定的距離。在今后的工作中，我將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持把用科學發(fā)展觀武裝頭腦作為一項長期的重要任務，加深對科學發(fā)展觀的科學內容和精神實質的理解，把發(fā)展的理念、工作的思路調整到科學發(fā)展觀的要求上來，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防和懲治腐敗力度，推進黨風廉政建設的深入開展。

以上述職，如有不當，敬請各位領導批評指正。

開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風廉政建設的有效載體，對于基層民主政治建設，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據縣委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作?，F(xiàn)從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。

一、注重學習，更新觀念。

學習是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務，學習使人進步，學習能夠理清思路，尤其是在當今市場經濟條件下，不學習不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習以及機關效能建設和反分裂斗爭再教育學習活動等機會學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結合自身分管工作，學習有關業(yè)務知識，注重學習黨的組織建設方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關的業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，真正成為黨務、紀監(jiān)工作的行家里手，同時注重經濟科技管理等方面的學習，不斷改善知識結構，提高綜合素質和駕馭市場經濟的能力。

二、立足本職，扎實工作。

今年根據黨委的分工，本人分管紀監(jiān)、基層組織建設、機關后勤以及3村的全盤工作。

1、紀監(jiān)工作：本人作為紀委書記，深感農村黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大，勝任這個崗位，干好工作，不僅需要必要的業(yè)務能力和水平，而且需要過硬的政治素質和修養(yǎng)，本人做為紀委書記，做到加強自身修養(yǎng)和磨煉，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風，忠實履行黨章賦予的職責和使命，在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，開展紀檢工作;加大查案力度，查處案件是紀檢干部的天職，根據群眾來信來訪，舉報和有關職能部門的審計結果，帶領紀委一班人，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，程序合法，今年共查處1起違紀案件，挽回經濟損失元。做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚，嚴格執(zhí)紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉交相關人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，大接訪活動落到實處，信訪老戶越級別零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩(wěn)定局面。

2、基層組織建設工作。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首，針對現(xiàn)階段農村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的行政村新班子運轉情況進行調研、了解、測評，及時掌握班子運轉情況，向黨委提供相關信息。通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定。

3、3村工作以及機關后勤工作：根據分工，負責3村全盤工作以及機關后勤工作，積極圍繞黨委、政府的中心開展工作，在駐村干部以及辦公室相關人員的共同努力下，一是按時完成了各種費用的上交;二是3村各項工作較往年有較大進步;三是新農村建設，大環(huán)境有了較大改善;四是設施農業(yè)工作以及山藥的種植等按時完成任務，為農民的增收奠定了堅實的基礎;五是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災區(qū)獻愛心活動，共向災區(qū)捐款及交納特殊黨費萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。

三、廉潔自律。

古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，是黨規(guī)黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，確立職務是責任，權利是奉獻，領導是服務意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關系，團結同事一同工作。

總之，在這一年內，雖然做了一些工作，但與上級、百姓的要求還存在差距，主要表現(xiàn)：一是思想不夠解放，發(fā)展意識不夠強。二是客觀上認為工作忙，對自己工作要求不夠嚴格，總以自己“雙語”水平不高等原因，致使基層調查研究少。三是工作作風不夠踏實，布置多，檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術。

在今后的工作中，一要堅持多學習。二要注重調研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業(yè)精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為今后的一切工作的出發(fā)點和落腳點，為固瑪鎮(zhèn)的三個文明建設作出應有的貢獻。

以上述職述廉，如有不妥或言過其實，請各位指正。

開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風廉政建設的有效載體,對于基層民主政治建設,提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義,根據市委組織部的要求,就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評,從而能夠找出自己不足和存在的差距,以便在今后的工作中,努力做好本職工作?，F(xiàn)從以下幾個方面進行述職述廉,敬請各位監(jiān)督、測評。

一、注重學習,更新觀念。

學習是一個永恒的主題,是伴隨人生的重要任務,學習使人進步,學習能夠理清思路,尤其是在當今市場經濟條件下,不學習不能很好地工作,在解決實際問題時就無從下手,工作難以開展和創(chuàng)新,解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此,平時注重政治理論的學習,利用黨委中心組學習,報刊雜志等方式學習黨的基本理論、路線、方針政策,努力在掌握精神實質,學以致用上下功夫,不斷提高自身的政治素養(yǎng),結合自身分工分線的工作,學習有關業(yè)務知識,注重學習黨的組織建設方面的知識,積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會,了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關的業(yè)務知識,不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力,真正成為黨務、紀監(jiān)工作的行家里手,同時注重經濟科技管理等方面的學習,不斷改善知識結構,提高綜合素質和駕馭市場經濟的能力。

二、立足本職,扎實工作。

今年根據黨委的分工,本人分管黨務、紀監(jiān)、群團、信訪、人武工作,協(xié)助分管機關。

1、黨務、紀監(jiān)、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首,針對現(xiàn)階段農村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題,按照組織部的要求,結合本鎮(zhèn)的實際,除完成組織部交辦的正常工作外,認真開展調研,積極探索、尋找在新形勢下,如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調動基層干部積極性的路子,能夠傾聽基層干部的意見和建議,對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題,及時向黨委主要負責同志匯報,并能夠主動與他們進行談心,把握了解基層干部的思想動態(tài),盡量幫助基層干部反映,解決一些實際困難,尤其在推薦“雙強”型村級干部上,解決思想,求大同存小異,從有利于本地經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā),推薦配備干部,今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉情況進行調研、了解、測評,及時掌握班子運轉情況向黨委提供相關信息,根據工作需要,對4個村主要負責人進行調整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領導崗位上,壓擔子、交任務,通過近一年來的工作實踐來看,工作得到黨和政府的肯定。

違紀案件,有關當事人得到相應的處理,還有2件經濟信訪件正在核實之中,做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚,嚴格執(zhí)紀不走樣,采取人性化的處理,以達到處理少數人,教育多數人的目的,努力做到讓黨和政府放心,讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作,對來信來訪認真對待,尤其是對來訪人從不推諉,耐心接待,傾聽意見,幫助解釋說服教育,及時轉交相關人及職能單位處理,對一時不能處理的事件,通過說服教育,講清相關政策,使上訪人心服口服,今年共接待信訪件16起,做到了事事有交待,件件有落實,尤其今年在國家重要活動期間,在黨政主要負責人親自過問下,穩(wěn)控小組積極工作,信訪老戶赴京零上訪,得到上級信訪部門的好評,維護了穩(wěn)定局面。

2、掛片、蹲點工作:根據分工、掛片中片,積極圍繞黨委、政府的中心工作,開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下,一是按時完成了規(guī)費的解交;二是水環(huán)境整治,通過鎮(zhèn)、市有關部門的驗收;三是超額完成了農村社會養(yǎng)老保險任務;四是不折不扣在完成農村醫(yī)療保險任務;五是新農村建設,大環(huán)境有了較大改善;五是農村圩堤加修得到很好的落實,加修圩堤3000米;六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災區(qū)獻愛心活動,共向災區(qū)捐款交納特殊黨費近20萬元等等,總體來說,各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。

三、廉潔自律。

古人云“正人先正已,其身正、不令而行,其身不正,雖令不從”,本人作為紀委書記,是黨規(guī)黨紀的具體實施者,時常用準則作為一面鏡子,對照自己的言行,在崗位上,能做到堅持黨性原則,實事求事,客觀公正處理問題,不利于團結的話不講,不利于團結的事不做,確立職務是責任,權利是奉獻,領導是服務意識,在群眾中樹立黨和政府的形象,不做有愧于黨和人民的事,正確處理好人際關系,團結同事一同工作。

總之,在這一年內,雖然做了一些工作,但與上級、百姓的要求還存在差距,主要表現(xiàn):一是思想不夠解放,發(fā)展意識不強。二是客觀上認為工作忙,對自己工作要求不夠嚴格,有一種得過且過的思想,應酬多,下基層調查研究少,工作主動性不高。三是工作作風不夠踏實,布置多,檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒,說話缺少藝術。

在今后的工作中,一要堅持多學習。二要注重調研。三要勤于思考。四是督促落實,樹立強烈的敬業(yè)精神,真正把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應作為今后的一切工作的出發(fā)點和落腳點,為西郊鎮(zhèn)的三個文明建設作出應有的貢獻。

以上述職述廉,如有不妥或言過其實,請各位指正。

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