最新作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總(實用16篇)

總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源，從而能夠更好地解決問題并避免犯同樣的錯誤。總結(jié)可以適當加入個人感受和思考，但要注意與主題的關(guān)聯(lián)。以下是一些典型的總結(jié)樣本，希望能為大家提供一些寫作上的參考。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇一

報告是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復(fù)上級機關(guān)詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，

結(jié)合我局的干部檔案工作實際情況，我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《**市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實事求是地進行自查。

檔案工作是各項管理工作的重要組成部分，胡*同志指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預(yù)見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè)?！边@充分說明了檔案工作在建設(shè)*特*社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以黨的*大重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務(wù)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理，*抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè)，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓，加強了對我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的實際問題。下設(shè)辦公室和具體工作人員，堅持一切從實際出發(fā)，明確分級管理責任，制定了切實可行的工作計劃，并認真組織實施，全面、準確、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。

在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對這項工作進行了部署，將上級文件精神、要求進行了認真研讀，并明確了時間、要求和標準。

15個村民小組，全村共有黨員**2名，設(shè)有1個黨支部。轄區(qū)內(nèi)有南溪中學、南溪中心校、白云派出所分支、南溪村管理區(qū)辦公點、老年協(xié)會、信用社、郵電局、衛(wèi)生服務(wù)站等部門。每五天一集市。是一個設(shè)施齊全、功能完善的文化村。20**年度被市文化局評為文化達標先進村，被市政府評為十佳創(chuàng)業(yè)承諾先進村。近年來，村“兩委”在市文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在南市街道管理區(qū)的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，狠抓精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)放到同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實。村“兩委”按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設(shè)的要求，積極開展文明村創(chuàng)建工作，有力的推動了其他各項工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化。社會風氣健康向上，經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，村民收入、生活水平逐步提高。

以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機，以村容整治和改善居住環(huán)境為重點，穩(wěn)步推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。19**年投資80萬，高質(zhì)量完成了全村的道路硬化，極大的改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，為群眾出行帶來了方便;20**年投資40余萬元，在村內(nèi)公共場所及主要的道路兩旁安裝了180多盞路燈，切實解決村民夜間行走不方便，不安全問題;20**年投資90余萬元，建設(shè)兩個廣場、兩個室外籃球場、兩個露天舞池、一座文明衛(wèi)生公廁，添置了兩套健身器材，為村民提供健身、娛樂、休閑、納涼的場所。在廣場的四周，在村莊主要道路的兩旁都種上花木，人居環(huán)境大大的改善。20**年投資150余萬元，安裝自來水730個水龍頭，排污管道4500多米，改善了村民飲用水難的問題;又在綜合辦公大樓內(nèi)設(shè)置棋牌室、乒乓球活動室。

農(nóng)村社會經(jīng)濟的發(fā)展離不開科技的發(fā)展，以科技促發(fā)展，以創(chuàng)新求發(fā)展，為促進地方經(jīng)濟更好更快的發(fā)展，南溪村利用地理優(yōu)勢積極發(fā)展多種經(jīng)營，不斷壯大集體經(jīng)濟。村里黨員依托村級黨組織，積極帶頭參與各類活動，，發(fā)揮了黨員先鋒模范的帶頭作用。村“兩委”從培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)入手，狠抓優(yōu)質(zhì)花木基地、仔豬養(yǎng)殖、池塘養(yǎng)魚、蔬菜種植、無公害水果種植五大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷增加農(nóng)民收入，為開展創(chuàng)建文明村提供了有力的物質(zhì)保障。

近年來，我們加大了對精神文明建設(shè)的力度，把群眾生活質(zhì)量的提高放在十分重要的位置。我們以貼近實際，貼近農(nóng)民，認真學習了《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強思想道德教育，在村內(nèi)采取辦板報、舉辦培訓講座、開展文化娛樂活動等形式和開展“公民道德建設(shè)宣傳月”及尊老、敬老、愛老活動，大力弘揚誠實守信的時代美德和家庭和睦的社會文明新風。大大豐富了廣大村民的精神生活，社會風氣不斷優(yōu)化。

我們始終堅持以人為本，把造福于全村人民作為加快發(fā)展的根本目的，著力解決人民群眾關(guān)心的問題。社會保障面不斷的擴大，這兩年，村里每年出資為每戶房屋保險和每人醫(yī)療保險**多萬元。

近年來，南溪村強化規(guī)劃，優(yōu)化布局，努力提高農(nóng)村建設(shè)的品位和檔次;堅持加強農(nóng)村交通、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化村容村貌，加快了農(nóng)村城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐;堅持整治村莊的周邊環(huán)境，優(yōu)化農(nóng)村的生產(chǎn)和生活質(zhì)量;堅持以人為本，提高村民的整體素質(zhì)。

隨著生產(chǎn)的發(fā)展、生活改善和新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，我村農(nóng)民精神文化生活需求明顯的提高，在農(nóng)閑和傳統(tǒng)節(jié)日期間，群眾自編自演，自娛自樂，老少同臺，其樂融融。農(nóng)民白天下地，晚上唱戲，空閑時間扭扭秧歌、跳跳舞，群眾精神文化生活日漸紅火。

通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動，把濃郁的鄉(xiāng)土氣息和強烈的時代精神有機的結(jié)合起來，進一步凝聚人心，激發(fā)干勁，使之把我村建設(shè)成為思想道德教育的陣地和精神文明建設(shè)的窗口。

我村社會治安綜合治理工作也得到不斷加強。一是建立、健全了治保、民調(diào)組織，及時化解村民的內(nèi)部矛盾，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。二是成立專職的護林防火隊伍，添置了滅火器、消防栓等一系列的消防器材，有效的避免了各種火災(zāi)事故的發(fā)生。三是成立了治安巡邏隊，并配置了通訊器材，在節(jié)假日、白天、黑夜有巡邏，維護了村里的治安穩(wěn)定。

近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下在村“兩委”班子的共同努力下，在全村群眾共同參與下，我們村的文明創(chuàng)建工程取得了一定的成績，得到街道的充分肯定，但我們深深地知道，當中也存在許多的不足之處。如工作不夠規(guī)范、科學，經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)單一、效益不高，工業(yè)污染治理還不是很到位。在今后的工作中，我們一定會總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，為建設(shè)“民主、文明、和諧、富裕”的社會主義新農(nóng)村而奮斗!

區(qū)委宣傳部:。

我局將我為大眾實事作為黨史學習教育的起點和立足點，結(jié)合我局實際制定我為大眾實事實踐活動方案(xx建發(fā)〔2021〕12號)，召開專題會議，結(jié)合房地產(chǎn)管理區(qū)、白蟻防治、煤氣安全等民生實事，全面安排我為大眾實事工作，制定時間表、路線圖和工作臺帳，確保住宅建設(shè)系統(tǒng)為大眾實事工作落實。

一是深入開展住房保障為民辦實事。首先在大眾工作多的住房保險服務(wù)中心試行公租申請，白蟻防治領(lǐng)域為大眾協(xié)調(diào)處理的民生事項，切實促進民生事實。二是加快舊住宅區(qū)改造為民辦事實。通過一線工作法加快，舊住宅區(qū)改造，不斷改善大眾居住環(huán)境，活動開展以來，鳳凰城舊住宅區(qū)改造項目已完成總工程量的40%，柔剛街舊住宅區(qū)改造項目已完成總工程量的30%，2021年正東區(qū)舊住宅區(qū)改造項目方案設(shè)計開始設(shè)置施工圖的鳳凰、梧桐區(qū)舊住宅區(qū)改造項目正在招標。三是開展農(nóng)房風貌整治試點工作為民辦事實。以全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)場和伍先華故居建設(shè)為線索，加快安三路、安西路、g318到東禪沿線農(nóng)房風貌改造，現(xiàn)已完成農(nóng)房改造和風貌提高60多戶，鄉(xiāng)村風貌實現(xiàn)大變化，面值實現(xiàn)大提升。四是開展農(nóng)村危房改造為民辦事實。2020年獲得農(nóng)村危險住宅改造補助資金4884萬元，開始全區(qū)1519戶危險住宅改造。五是深入開展質(zhì)量安全監(jiān)督作為民辦事實。實行雙隨機監(jiān)督，開展安全生產(chǎn)日常巡邏10次以上，開展專業(yè)檢查專業(yè)管理和大檢查4次，開展秘密訪問4次，發(fā)現(xiàn)各種安全問題23次，確保全區(qū)建設(shè)現(xiàn)場無重大安全事故。

一是調(diào)查不足，對我為大眾實事實踐活動進行了深入管理領(lǐng)域的調(diào)查研究，入戶(企業(yè))訪問不足，不深刻理解大眾的期待。二是還沒有結(jié)合各股票室和部下事業(yè)單位的業(yè)務(wù)特征，全面推進我為大眾實事的實踐活動。

一是扎實開展調(diào)研。圍繞住宅建設(shè)領(lǐng)域城市建設(shè)等核心工作。深入企業(yè)實地看，面對面說話，把握大眾和大眾的困難、心靈的話。二是依托12345政府服務(wù)熱線索，召開座談會和安裝意見箱進行開門問題活動，廣泛征求大眾意見和工作建議。三是結(jié)合實際工作、強制執(zhí)行、執(zhí)行作風建設(shè)活動，在全局建立黨員先驅(qū)示范崗，積極推進黨員明亮身份、樹木形象、作用，切實推進全局服務(wù)質(zhì)量提高。

四是抓住一些項目建設(shè)。確保停車場建設(shè)項目、瓊江景觀建設(shè)項目5月啟動建設(shè)，區(qū)城市照明提升工程、烏木廳生活污水處理廠建設(shè)6月啟動，xx大道西段連接線等工程7月啟動遂安大道城市道路、興貿(mào)道城市道路提升改造建設(shè)項目9月啟動建設(shè)。

今年以來，大隊黨支部在局黨委、分局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實上級黨建工作要點，按照分局2020年黨的建設(shè)工作重點任務(wù)分解表和全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工方案提出的黨建及黨風廉政建設(shè)工作目標，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨建引領(lǐng)，樹牢為人民服務(wù)宗旨，以提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實在服務(wù)群眾和保證中心任務(wù)完成上有新突破，切實在建設(shè)政治硬、能力強、素質(zhì)高、品行好的路政執(zhí)法隊伍上有新突破，切實在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，較好地完成上半年黨建工作目標任務(wù)，主要工作如下：

一是大隊黨支部認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想活動，認真貫徹落實局黨委和分局黨總支有關(guān)部署，把傳達學習上級有關(guān)文件作為今年的學習重點，制定學習計劃、定期組織黨員職工學習上級文件精神，不定時檢查個人學習筆記，組織黨員職工進行知識測試，在大隊微信群發(fā)布交流學習內(nèi)容。

二是根據(jù)分局黨總支的要求，深入開展“交通強國大學習”活動，積極督促黨員和職工每天進行“學習強國”的學習，靈活多樣地開展黨的基本知識大學習活動，每周對個人學習情況進行檢查，結(jié)合第季度工作重點，通過學習強國平臺和知識測試檢驗學習成果，使黨員在學習活動中能學有所悟、學有所獲、學有所得不斷提高干部職工學用水平。

三是認真落實“三會一課”制度，按黨章要求認真開展了支部組織生活會和民主評議黨員活動，按照程序開展黨員之間互談、征求群眾意見和建議，個人對照六個方面撰寫對照檢查材料，支部書記進行嚴格審閱，并報上級審核通過后召開了支部組織生活會，邀請職工群眾代表參加了組織生活會，大家開誠布公的進行了批評與自我批評，達到了紅紅臉、出出汗的效果。每月及時召開支部黨員大會，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是認真落實全面從嚴治黨，加強黨支部的黨風廉政建設(shè)工作。鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。認真開展廉政警示教育周活動，重點學習各類文件精神。學習上級紀委通報的違規(guī)違紀案例，通過反面教育的方式警示黨員干部，推進廉政意識落地生根。在全面從嚴治黨中堅守職責定位，帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。積極細化“三個清單”，支部對每位黨員的清單進行了認真的檢查，特別是防止千篇一律，照搬照抄，要求與崗位緊密結(jié)合制定，并公示接受職工監(jiān)督執(zhí)行。制定了支部2020年黨建工作安排和黨風廉政工作安排，全面落實局黨委和分局黨總支對凈化修復(fù)政治生態(tài)工作的統(tǒng)一部署，鞏固凈化修復(fù)政治生態(tài)成果。強化憂患意識和底線思維，堅持問題導(dǎo)向，修訂完善廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等規(guī)章制度，梳理調(diào)整了廉政風險防范點等級，做到按制度辦事、靠制度管人，廉政風險可防、可控，并要求黨員干部職工每季度上報婚喪嫁娶情況說明。

五是認真開展好支部每月的“1+4+x支部主題黨日”活動，嚴格按照分局安排內(nèi)容和規(guī)定動作開展活動，做到月月有安排、次次有主題，嚴格考勤制度，自開展以來支部黨員無請假、缺席現(xiàn)象發(fā)生，大家以積極向上的精神參加組織活動，通過活動的開展，黨員意識進一步得到提高。

六是認真開展“黨建質(zhì)量提升年”活動，結(jié)合交通運輸綜合執(zhí)法改革實際，按照“三強九嚴”要求和黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)要求，強化黨員“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，并把“兩個維護”體現(xiàn)在應(yīng)對重大突發(fā)事件和打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)上，體現(xiàn)在推進廳、局兩級黨委和分局黨總支各項決策部署的落實上，體現(xiàn)在“轉(zhuǎn)思想、嚴紀律、改作風、樹形象”履職盡責做好本職工作理論指導(dǎo)工作的能力上。

七是根據(jù)掃黑除惡專項斗爭三年總體目標,緊密結(jié)合實際，進一步開展線索摸排，落實各項制度，有計劃、有步驟地推進掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展。并積極深入公安、交警部門，開展走訪、協(xié)調(diào)，摸排涉黑涉惡線索，到靈武市掃黑辦進行走訪，落實貫徹掃黑除惡專項斗爭會商制度和“雙報告”制度。

一是支部黨員的學習進度還不夠一致，學習的質(zhì)量還需進一步提高。

二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密，實際工作開展過程中，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象還不同程度存在。

三是主題黨日活動開展受條件限制，形式比較單一。

在下半年的工作中，我們將按照分局黨總支的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新工作思路，一是加強理論學習和廉政教育，持續(xù)抓好“六廉”活動。二是繼續(xù)開展好“主題黨日”活動。三是繼續(xù)推進“三強九嚴”質(zhì)量提升年活動。四是結(jié)合迎國評工作，大力開展好“交通人的一封家書”系列活動。五是繼續(xù)堅持好“三會一課”制度，加強黨員的教育和管理建立黨員檔案和臺帳。定期召開支部黨員大會，每季度最少講黨課一次。

xx黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結(jié)合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）強化黨組領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作主體責任。

1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。同時針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力建設(shè)。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內(nèi)容、有關(guān)部門要求的必學內(nèi)容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導(dǎo)，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設(shè)“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關(guān)支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領(lǐng)航工程”，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設(shè)。

（三）加強陣地建設(shè)，確保意識形態(tài)正確導(dǎo)向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導(dǎo)向。凡上報的信息，均需經(jīng)辦公室審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關(guān)，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

（四）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調(diào)研，走進機關(guān)，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構(gòu)改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

綜合近年我局意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領(lǐng)域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領(lǐng)域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

（一）黨建宣傳陣地建設(shè)亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

（二）意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)有待加強。一是面對當前錯綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導(dǎo)廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務(wù)工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合。

（四）對干部職工的教育引導(dǎo)還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務(wù)輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關(guān)文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導(dǎo)致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務(wù)形象的樹立。

針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：

（一）持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化為契機，學懂弄通悟?qū)嵙暯叫聲r代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領(lǐng)人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

（二）完善思想文化陣地建設(shè)。一是把黨建學習室建設(shè)起來。在符合《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》的基礎(chǔ)上，按照標準，結(jié)合全局黨員干部的實際，結(jié)合“五化”建設(shè)的具體要求，盡快完成學習室的建設(shè)。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關(guān)切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。

（三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設(shè)。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結(jié)合黨務(wù)工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

（四）完善事業(yè)單位黨組織建設(shè)。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設(shè)，將意識形態(tài)工作作為指引事務(wù)工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

按照市局法制科工作安排，現(xiàn)我就作為一名公職律師，將自己近一年來開展與稅收法制工作相關(guān)的成長、經(jīng)歷、收獲與感悟與大家共同分享、交流、探討，不妥之處請大家批評指正。

我是2016年參加稅收工作，2018年12月申請成為xx市稅務(wù)系統(tǒng)工作律師，在成為一名工作律師后，不斷加強相關(guān)稅收法律業(yè)務(wù)知識學習，認真參加各類業(yè)務(wù)培訓，積極參與司法實踐，切實提升自己業(yè)務(wù)技能。一是主動學習業(yè)務(wù)知識，通過報考稅務(wù)師及業(yè)務(wù)大比武、崗位大練兵，對當前稅收法律法規(guī)及行政相關(guān)法律知識進行系統(tǒng)學習，初步掌握相關(guān)稅收理論知識。二是積極參加各類培訓，先后參加了省局組織的公職律師培訓及xx市司法局和律協(xié)組織的全市律師培訓，初步掌握了稅收相關(guān)的行政法、民商法理論知識、司法實踐及工作技能，提升自己法律從業(yè)經(jīng)驗，在此過程中，也有幸成為xx市律師代表，積極參與選舉了xx市律師協(xié)會相關(guān)活動。三是積極參與各類法律實踐活動，先后參與了xx區(qū)稅務(wù)局房產(chǎn)糾紛民事案件；起草了xx區(qū)稅務(wù)局車位租賃合同、搬遷合同等民商事合同；參與了xx區(qū)稅務(wù)局房產(chǎn)評估服務(wù)合同，自助辦稅設(shè)備試用合同等合同審查事項；參與了xx區(qū)二手房評估專家論證會，對二手房評估定價工作發(fā)表相關(guān)法律論證意見。

積極參加省、市局各項稅收執(zhí)法調(diào)研活動，不斷拓寬自己工作思維，提高自己稅收執(zhí)法工作能力。一是參加了省局關(guān)于構(gòu)建新型稅務(wù)執(zhí)法質(zhì)量控制體系專項調(diào)研活動，調(diào)研形成了《稅務(wù)執(zhí)法三項制度保障體系》調(diào)研材料，參與稅收執(zhí)法過程控制部分調(diào)研內(nèi)容的編寫工作。二是參與了xx市稅務(wù)局三項制度操作指引模板編寫過程，對省局原有操作指引進行擴充，并形成以xx區(qū)稅務(wù)局為樣本的《“三項制度”崗責匹配表》，該匹配表編寫樣式在省局編寫的操作指引中被引用。三是是參加了省局《三項制度操作指引》編寫集中辦公，就操作指引的編寫體例、編寫模板及具體業(yè)務(wù)內(nèi)容積極參與討論，并獨立完成8個模塊內(nèi)容的編寫工作。四是參與市局關(guān)于稅務(wù)行政處罰分析調(diào)研工作，就xx市稅務(wù)系統(tǒng)2017-2019年稅務(wù)行政處罰情況進行調(diào)研分析，準確掌握稅收執(zhí)法情況，及時發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法存在的問題，提出有針對性改進意見及具體的整改措施，推動行政處罰執(zhí)法規(guī)范化。

稅務(wù)系統(tǒng)法制部門，其工作職責就在于提升全局稅收法治思維，推動稅收執(zhí)法規(guī)范，提升全局稅收法治水平。我作為法制股的一份子，也在積極踐行這樣的工作職責。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，確?！叭椫贫取甭涞厣?，三項制度作為規(guī)范稅收執(zhí)法的重要抓手，其能否生根落地關(guān)系著稅收執(zhí)法水平執(zhí)法質(zhì)量的高低，我作為三項制度推行的具體執(zhí)行者，及時起草、下發(fā)三項制度相關(guān)方案、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制等文件，及時落實各項工作任務(wù)，及時了解反饋存在問題，確保三項制度的落實做到全覆蓋、無短板。二是強化培訓輔導(dǎo)，規(guī)范稅收執(zhí)法，2019年8月，針對我局各基層單位負責人及機關(guān)全體干部，我作了《以三項制度為抓手，著力提升xx稅務(wù)稅收執(zhí)法水平》專題業(yè)務(wù)培訓，從“三項制度”是什么、干什么及怎么干等三個層面進行培訓，并對執(zhí)法記錄儀的規(guī)范使用進行了詳細講解，帶頭參與了我局第一起使用音像記錄的執(zhí)法行為，負責做好相關(guān)執(zhí)法音像記錄資料的上傳、管理工作。三是認真開展法制審核，積極履行公職律師工作職責，在開展法制審核工作中積極尋找執(zhí)法存在問題，認真研究規(guī)避風險措施，切實將法制審核工作做實做細，切實法規(guī)公職履職專業(yè)作用。四是充分發(fā)揮主觀能動性，不斷豐富我局學法用法活動，統(tǒng)籌安排了每個季度的法制教育活動，今年組織參觀了區(qū)法治宣教中心，借鑒好的學法、普法工作經(jīng)驗，后期打算安排區(qū)局公職律師開展法律講堂活動，適當聘請法律專家、學者開展法制講座，切實把學法工作搞得更具有趣味性、更豐富多彩。五是參與領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范執(zhí)法專題調(diào)研，2019年3月，先后到我局九個稅務(wù)分局（所）和四個辦稅服務(wù)廳就理順前后臺業(yè)務(wù)進行專項工作調(diào)研，發(fā)現(xiàn)前后臺業(yè)務(wù)銜接存在的5類問題，通過業(yè)務(wù)培訓輔導(dǎo)、查找問題、自查整改等方式，切實理順了前后臺業(yè)務(wù)。調(diào)研我局行政執(zhí)法權(quán)規(guī)范使用問題，下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范簡易程序行政處罰問題》的通知，切實規(guī)范了前后臺行政處罰權(quán)。按照“不忘初心牢記使命”主題教育安排，參與了分管領(lǐng)導(dǎo)周宏斌局長負責的規(guī)范稅收執(zhí)法專題調(diào)研，形成了《優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式完善稅務(wù)監(jiān)管體系》專題調(diào)研報告。

“無志不足以行遠，無勤則難以成事”?；仡欁约航荒甑墓毬蓭煿ぷ髀穆毲闆r，盡管做了一些工作，取得了一點成績，但這些都是是片面的、膚淺的，距離成為一名合格的、優(yōu)秀的公職律師還差的很遠。當然，我取得的這一丁點進步離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與認可，離不開各位同事的幫助與照顧，在這里我真誠的道一聲：謝謝。在以后的稅收道路上，我將一定以謙虛謹慎的態(tài)度勤學苦練基本功；在以后的工作律師生涯中，我將樹立“多向書本求知，樂向同事求教，勤向?qū)嵺`求識的”的學習理念，勤學苦練，夯實好業(yè)務(wù)，銳意進取，履行好職責，克己奉公，堅守好底線，努力成為一名優(yōu)秀的公職律師。

新冠肺炎疫情防控維穩(wěn)工作啟動以來，全市公安機關(guān)牢記總書記記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示，按照中央、省市和部廳系列部署要求，牢固樹立“疫情就是警情”的工作理念，聞警而動，聞疫而動，把疫情防控維穩(wěn)作為當前壓倒一切的政治任務(wù)，沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，為全市上下打好疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻公安力量。

一、快速成立專班，搭建高效組織指揮體系。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由副市長、市公安局局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)x個工作組和x個保障組，研究出臺了系列方案預(yù)案和指導(dǎo)意見，市縣兩級以專班形式實體化運行，建立了強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，各地各警種部門主要領(lǐng)導(dǎo)在崗在位、靠前指揮，廣大民警堅守一線、日夜奮戰(zhàn)，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。二是強化督導(dǎo)檢查。市局主要領(lǐng)導(dǎo)先后多次奔赴一線督導(dǎo)外圍封控和社區(qū)防控等工作，市局黨委成員按照聯(lián)系點分片包干，進一步壓實領(lǐng)導(dǎo)責任。市局成立了由xx名三(四)級高級警長組成的x個工作組，駐點一線責任捆綁、指導(dǎo)幫扶，確保各項措施推進落實到最后一米。三是促發(fā)部門聯(lián)動。全面啟動了疫情防控維穩(wěn)工作情況每日點調(diào)、每日報送等機制，加強與衛(wèi)健、宣傳、教育、交通、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管等多部門工作對接、聯(lián)防聯(lián)控，形成工作整體合力，有力推動了疫情防控維穩(wěn)工作高效有序開展。

二、科學精準施策，提升核查管控工作效能。一是加強數(shù)據(jù)核查。成立了由市、縣、派出所三級主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作專班，加強重點地區(qū)、人員動態(tài)信息分析研判，精準推送基層靶向查控，建立了24小時數(shù)據(jù)“清零”制度，加快核查速度、全面查清見底，切實做到“人員底數(shù)清、重點對象軌跡清”，確保數(shù)據(jù)核查和人員管控“快、準、全”。二是加強社區(qū)管控。城市社區(qū)疫情防控是公安機關(guān)牽頭負責的一項極其重要的任務(wù)，市局把城市社區(qū)疫情防控與公安基礎(chǔ)工作有機結(jié)合起來，春節(jié)前就在全市部署開展了基礎(chǔ)要素排查管控“梳網(wǎng)清格”會戰(zhàn)，充分發(fā)揮警格網(wǎng)格“雙網(wǎng)融合”優(yōu)勢，組織一名街道社區(qū)干部、一名社區(qū)民警、一名衛(wèi)生防疫干部、一名網(wǎng)格員“四包一”，“一戶一戶過、一家一家清”，關(guān)門封口、格中找人，用“最笨的辦法”干最有把握的事，對所有村居社區(qū)可疑病例線索進行“兜底翻”，做到不留死角、不留盲區(qū)。目前，全市共組織街道、社區(qū)干部xx人、民警xx人、輔警xx人、基層衛(wèi)生工作者xx人、網(wǎng)格員xx人、志愿者xx人，群防群治、聯(lián)防聯(lián)控，全面打響了社區(qū)疫情防控“人民戰(zhàn)爭”。三是加強重點防控。按照“點線面”結(jié)合的策略，加強定點收治醫(yī)院治安管控和內(nèi)部安全防范，落實治安巡防、秩序維護等措施，在全市x個定點醫(yī)療機構(gòu)、x個發(fā)熱門診、x個隔離觀察點、x個車站碼頭、機場口岸等重點部位投入警力xx人，檢查人員xx人。依托公安檢查站、高速公路服務(wù)區(qū)警務(wù)站、治安卡口等執(zhí)勤執(zhí)法點，每天出動警力xx余人次、警車xx輛次，會同交通運輸、衛(wèi)健等部門，嚴格落實“體檢”“查驗”等制度，全面扎緊進出x的“通道”和“口子”，截至目前，共檢查車輛xx萬輛、駕乘人員xx萬人，有效阻隔風險隱患由公路流入。

三、健全制度機制，提升依法防控疫情能力。一是加強配套制度建設(shè)。牽頭出臺了《關(guān)于進一步加強社區(qū)疫情防控工作的通告》《關(guān)于進一步加強全市社區(qū)疫情防控工作的通知》《全市社區(qū)疫情防控工作規(guī)范》等系列文件，明確了嚴格小區(qū)封閉管理、嚴格人員車輛進出、嚴防小區(qū)人員聚集、嚴格小區(qū)內(nèi)部管理等九個方面x條具體工作措施，為基層社區(qū)防控提供精準指導(dǎo)。二是依法嚴打涉疫犯罪。制定傳發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公安部〈依法嚴厲打擊嚴重妨害新冠肺炎疫情防控違法犯罪行為的指導(dǎo)意見〉的通知》《關(guān)于傳發(fā)〈公安機關(guān)辦理涉及新冠肺炎疫情案件適用法律的指導(dǎo)意見〉的通知》等文件，對涉疫犯罪“零容忍”，依法從嚴從快打擊哄抬物價、制售假劣藥品、干擾疫情防控等突出犯罪，及時予以曝光、形成震懾效應(yīng)。截至目前，全市共打擊涉疫情違法犯罪x起，刑事拘留x人、行政拘留x人。三是依法加強輿情管控。密切關(guān)注掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)，強化24小時巡查監(jiān)測管控，及時處置敏感有害信息，堅決防止惡意炒作、引起社會恐慌，共協(xié)調(diào)封堵屏蔽清理各類圖片、視頻等有害信息xx余條，溯源倒查內(nèi)部資料泄露事件x起，依法落查網(wǎng)民x名，其中行政處罰x名、教育訓誡xx名。同時，及時發(fā)布政府權(quán)威信息，做好政策解讀工作，為全市人民針對性解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導(dǎo)輿論，弘揚網(wǎng)絡(luò)正能量，提振公眾防疫信心，共在市以上主流媒體網(wǎng)站刊發(fā)新聞宣傳稿件xx余篇，通過“平安x”微博、“x警方”微信、x公安微警務(wù)及交匯點、今日頭條客戶端等發(fā)布疫情防控貼文xx余篇，總閱讀量達xx余萬。

四、實行戰(zhàn)時機制，提供有力思想紀律保障。一是堅持黨建引領(lǐng)。制定了《關(guān)于在疫情防控第一線加強思想政治工作的意見》，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，開展了“插黨旗、我請戰(zhàn)”活動，全市各級公安機關(guān)黨員民警帶頭站在“戰(zhàn)疫”防治第一線，關(guān)鍵時刻沖在前、干在先、當表率，叫響了“我是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，生死關(guān)頭我先上”的口號。二是實施戰(zhàn)時激勵。充分發(fā)揮獎懲激勵導(dǎo)向作用，啟動了戰(zhàn)時表彰獎勵機制，在全警營造了忠誠履職、擔當作為、團結(jié)拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。在市局主頁開通了抗“疫”戰(zhàn)地表揚專欄，及時宣傳抗疫工作中先進典型，進一步鼓舞士氣、激勵斗志。2月x日凌晨x時x分許，x縣x警xx同志在宿舍休息時，身體突感不適，經(jīng)醫(yī)生搶救無效，倒在了疫情防控一線。事件發(fā)生后，市局第一時間通過微博、x警方、市局內(nèi)網(wǎng)對xx同志事跡進行了宣傳報道，進一步弘揚了警營正能量。三是加強后勤保障。堅持優(yōu)先“保重點、保急需、保一線”原則，加強民警、輔警個人安全防護，啟動應(yīng)急物資儲備工作，加大防疫防護物資采購和儲備力度，截至x月x日，累計發(fā)放口罩xx個、防護服xx套、護目鏡xx個、防護手套xx雙，有效保障了一線民警、警輔的人身安全。

下一步，在這個大戰(zhàn)大考特殊時刻，全市各級公安民警、輔警更加響應(yīng)黨和國家的號召，義無反顧的逆行而上，以實現(xiàn)“四個堅決防止”“三個確?！睘槟繕?，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，把打好疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)作為當前最重要的工作，不斷完善聯(lián)防聯(lián)控機制，以最高政治站位、最嚴工作舉措、最佳工作狀態(tài)，全力投入這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”，堅決維護全市社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

為加快轉(zhuǎn)變政府職能，實現(xiàn)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤，促進行業(yè)協(xié)會商會規(guī)范發(fā)展，按照《中共廣東省委辦公廳、廣東省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤實施方案〉的通知》(粵辦發(fā)(2016)62號)、《肇慶市民政局肇慶市發(fā)展和改革局關(guān)于印發(fā)肇慶市深化全市性行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤試點工作方案的通知》（肇民函[2016]235號）文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，我局切實開展了行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作，現(xiàn)將我區(qū)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作進展情況匯報如下:。

一、基本情況。我區(qū)現(xiàn)登記有社會組織122家，其中行業(yè)協(xié)會商會3家，分別是鼎湖區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會、鼎湖區(qū)商會、鼎湖區(qū)五金機電商會，目前已全部完成行政脫鉤。上述行業(yè)協(xié)會商會脫鉤后，法定代表人均由本行業(yè)人員擔任，財務(wù)獨立核算，工作人員由協(xié)會商會聘請，與業(yè)務(wù)主管單位職能分離。

二、出臺文件。我區(qū)出臺了《鼎湖區(qū)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤聯(lián)合工作小組》，區(qū)民政局下發(fā)了《鼎湖區(qū)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作方案》，為積極穩(wěn)妥推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤，厘清行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會商會的職能邊界，促進行業(yè)協(xié)會商會成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社會組織提供了明確的脫鉤指引。

三、建立工作機制。為落實行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作的有關(guān)要求，積極穩(wěn)妥推進全區(qū)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤，鼎湖區(qū)成立了行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤聯(lián)合工作組。聯(lián)合工作組各成員單位，具體負責本部門主管的全區(qū)性行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作。要按照“誰主管、誰負責”的原則，明確分工，責任到人，列保行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作穩(wěn)妥完成。對照《脫鉤總體方案》要求，對脫鉤事項、措施、時間步驟、責任人員等作出具體安排。參加脫鉤的行業(yè)協(xié)會商會，要全面貫徹落實《脫鉤總體方案》，確保如期完成脫鉤試點任務(wù)。

四、脫鉤工作穩(wěn)妥推進。按照市關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤試點工作的通知要求，我局積極配合業(yè)務(wù)主管單位(行業(yè)主管部門)，已完成了區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會等3家行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作，我們重點圍繞“五分離、五規(guī)范”展開:機構(gòu)分離，規(guī)范綜合監(jiān)管關(guān)系:職能分離，規(guī)范行政委托和職責分工關(guān)系:資產(chǎn)財務(wù)分離，規(guī)范財產(chǎn)關(guān)系:人員管理分離，規(guī)范用人關(guān)系:黨建、外事等事項分離，規(guī)范管理關(guān)系。

農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區(qū)域，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，連日來，某某區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，按照各級黨委政府關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作，全面加強新型冠狀病毒疫情防控。

1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開后，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一時間召開會議，傳達區(qū)委區(qū)政府會議精神。1月24日春節(jié)假期第一天，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提前結(jié)束休假，返崗工作。成立了由主要負責人任組長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長、具體科室負責人為成員的某某區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)保障小組、農(nóng)畜水產(chǎn)品專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組、信息綜合小組等5個小組，具體負責對應(yīng)業(yè)務(wù)開展工作。下設(shè)辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負責疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組按照“應(yīng)急與預(yù)防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的原則，進一步完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機制，落實工作責任，各相關(guān)站科室對照工作職責，制定行之有效的防控工作方案，切實強化工作措施，壓實責任，堅決做好疫情防控工作。

加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊伍，由分管領(lǐng)隊干部帶班帶隊進行檢查，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，截至目前，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現(xiàn)象。三是保障市場供應(yīng)。為保障疫情期間蔬菜供應(yīng)，區(qū)蔬菜技術(shù)服務(wù)中心加強對蔬菜基地的檢查與指導(dǎo)，確保本地蔬菜產(chǎn)量質(zhì)量。積極協(xié)助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運輸安全暢通。目前，我區(qū)本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝，日供應(yīng)量某公斤，各蔬菜批發(fā)市場及超市蔬菜供貨正常。

一是要求全體干部職工務(wù)必進一步提高政治站位，充分認識疫情防控工作的嚴肅性和緊迫性，1月28日全體人員取消休假、到崗到位。二是做好本單位疫情防控，每日督查人員到崗到位情況，重點排查全體干部職工及親屬有武漢返某人員、有無與武漢返某人員接觸情況、有無往返外省情況并簽訂了《承諾書》，排查結(jié)果每日上報局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。三是做好輿論引導(dǎo)，教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方權(quán)威發(fā)布為準，不信謠、不傳謠，未經(jīng)證實不得轉(zhuǎn)發(fā)假新聞、小道消息，對網(wǎng)絡(luò)及社會輿情及時進行正面引導(dǎo)。

下一步，我局將實行每天一調(diào)度，每天一總結(jié)、每天一通報的三個“一”工作機制，切實做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域疫情防控工作，積極配合有關(guān)部門落實疫情防控措施，確保群眾農(nóng)畜產(chǎn)品供應(yīng)安全充足、運輸通暢。

這個春節(jié)，一場突如其來的疫情防控阻擊戰(zhàn)，在中華大地驟然打響。新型冠狀病毒感染的肺炎肆虐，嚴重威脅廣大人民群眾的生命健康安全，武漢的疫情牽動著我們每一個人的心。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，無論是醫(yī)護人員，還是基層工作者，以及所有的黨員干部，在疫情爆發(fā)的那一刻，他們就拿起了“武器”奔赴“戰(zhàn)場一線”，因為有了他們，我們堅信這場戰(zhàn)爭的勝利屬于我們。

武漢封城后的24小時，有這么一群人朝著武漢去了，他們就是醫(yī)護人員。那天有一幕深深的觸動著我們的內(nèi)心——年過八旬的鐘南山院士乘坐高鐵前往武漢，當疫情爆發(fā)后，鐘南山就奔赴疫情一線，他用行動詮釋著什么是“若有‘戰(zhàn)’，召必回”。此外還有一個接一個，一群又一群還不等召喚就自愿請命前往疫情第一戰(zhàn)場的醫(yī)生和護士們。他們也是血肉之軀，病毒不會因為他們是醫(yī)生和護士而“網(wǎng)開一面”“繞道而走”，如果要問他們一句為什么要去，他們最多的回答就是“這是我們的職責和使命”。

疫情爆發(fā)正值新春佳節(jié)，也是農(nóng)村聚會聚餐，舉行壩壩宴的高峰期。由于缺乏專業(yè)的醫(yī)護人員、防護知識以及信息渠道，農(nóng)村被作為疫情戰(zhàn)的“最后一公里”，在這里，廣大的基層工作人員就是戰(zhàn)爭的“沖鋒手”“排雷手”。大年初一，一則通知喚回了本應(yīng)在家團聚的基層工作人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村、各社區(qū)的基層干部帶頭排查、帶頭走訪、帶頭宣傳，他們用大喇叭為村民播送疫情，讓那些心存僥幸、打算外出走親訪友、聚會聚餐的群眾留在了家里，讓打算舉辦婚喪嫁娶的群眾取消了宴席，他們打下了最難打的防控戰(zhàn)之一，用自身的安危換來了廣大人民群眾的健康年。

疫情就是命令，防控就是責任。疫情自發(fā)生以來，習近平總書記高度重視，做出一系列重要指示，對疫情防控工作進行研究部署，提出明確要求。在沒有硝煙的戰(zhàn)場上，一名名共產(chǎn)黨員挺身而出，一個個戰(zhàn)斗堡壘巍然矗立，鮮紅的黨旗在疫情防控一線高高飄揚。廣大黨員干部深刻發(fā)揮了先鋒模范作用，他們自行接力，做出莊重承諾，帶頭不聚餐、不參與各種聚會、不去公共娛樂場所，堅決抑制謠言傳播;他們不忘初心、挺身而出，牢記人民利益高于一切，馬不停歇奔赴各處，切實擔負起戰(zhàn)疫情的職責;他們?nèi)σ愿?、盡銳出戰(zhàn)，始終和群眾并肩作戰(zhàn)，帶頭奉獻，積極投身防控疫情第一線。

歲月靜好，是因為有人在為我們負重前行，感謝那些在疫情中為我們奔赴前行的人，是他們用肩膀為我們承擔了下榻的重量。在疫情面前，我們沒有一個人能置身事外，對于廣大人民群眾能做的就是“宅”在家，這是對自己負責，對他人負責，更是對社會、對國家的支持。中華兒女從不畏懼任何困難，從不會退縮，我們堅信這場戰(zhàn)爭我們肯定能贏，也必須要贏。

戰(zhàn)“疫”號角吹響以來，為切實做好疫情防控工作，激發(fā)機關(guān)各黨組織和廣大黨員發(fā)揮“兩個作用”，縣直機關(guān)各黨組織和廣大黨員舍小家顧大家，履職盡責，堅守崗位，用實際行動踐行了“不忘初心走在前、牢記使命做表率”的新時代黨員的使命和擔當。

三抓措施“戰(zhàn)”疫情。

抓好黨員，踐行使命。在監(jiān)測卡點我們是“嚴肅的戰(zhàn)士”，在小區(qū)門口我們是“和藹的保安”，在業(yè)主和住戶心中我們是“勤勞的蜜蜂”等等黨員新稱號。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，縣直機關(guān)1155黨員個個亮明身份佩戴黨徽和黨員袖章，穿梭在防控疫情的最前沿，用過硬的作風、堅定的信念，高高舉起一面面黨員旗幟，充分詮釋黨員的“初心、使命”和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

抓好基礎(chǔ)，戰(zhàn)勝疫情。我們緊緊圍繞抓工作促“戰(zhàn)疫”思路，積極完善工作中的短板，對因人事變動發(fā)改局、創(chuàng)建辦等單位及時開展了黨組織換屆選舉工作，對機構(gòu)改革單位行政審批局的黨組織設(shè)置工作進行了前期調(diào)研，黨員組織關(guān)系已接轉(zhuǎn)完成，選舉工作正在籌備之中，為全面戰(zhàn)勝疫情工作奠定堅實組織基礎(chǔ)。

三助發(fā)力“控”疫情。

溫暖民心，助力小區(qū)防疫服務(wù)。當前防疫物資極度匱乏，防疫用品一物難求，一些小區(qū)居民沒有買到口罩等防疫物品。針對外出沒有任何防疫措施的小區(qū)居民，工委機關(guān)克服困難，想方設(shè)法免費送上口罩，要求正確佩戴，用心呵護確實必須外出的小區(qū)居民生命安全。同時，黨員干部每天通過微信、上門詢問等方式積極為小區(qū)孤寡老人和留守人員跑個腿，送點貨，解決生活實際問題，減少外出次數(shù)，用心守護群眾生命安全，得到了小區(qū)居民的認可。

提振信心，助力上下捐款捐物。按照縣委組織部《關(guān)于組織黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知要求》。第一時間向縣直機關(guān)54個黨組織發(fā)出倡議，號召有能力、有條件、有意愿的黨員行動起來，為疫情防控工作募捐。兩天時間縣直機關(guān)工委收到來自縣直機關(guān)54個黨組織988名黨員捐款99510元。深入縣直機關(guān)融媒體中心黨支部、信訪局黨支部、城管局黨總支、環(huán)衛(wèi)中心黨支部、煙草局黨支部、供電公司黨委農(nóng)電黨支部、組織部黨支部、工委機關(guān)黨支部編辦黨支部、黨史辦黨支部等黨組織進行了慰問，為縣直機關(guān)“逆行”在疫情防控一線的廣大黨員送去了75%酒精40升、消毒液400升，方便面、面包、餅干300箱，防護服、醫(yī)用外科口罩300只等疫情防控急需物資。送去了黨組織的親切問候和關(guān)懷，增強了黨組織和廣大黨員戰(zhàn)勝疫情的信心。

樹立決心，助力村組內(nèi)擴外散。縣直機關(guān)工委聯(lián)合包村黨組織深入城關(guān)街道辦永豐塬村看望慰問堅守抗擊新冠肺炎疫情一線村干部和志愿者，為他們送去了急需的消毒液、酒精、方便面等值勤防疫的必需品和生活用品。并針對當前疫情形勢，慰問組叮囑一線工作人員一定要做好自身防護措施，嚴格控制村人員外出數(shù)量，勸導(dǎo)不要遛彎、扎堆、打牌，自覺遵守規(guī)定，切實減少人員流動聚集，堅決遏制疫情蔓延擴散，穩(wěn)定干部群眾思想，切實做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控。落實落細各項防控措施，做好群眾的思想引導(dǎo)、生活服務(wù)工作，堅決抓好“外防輸入、內(nèi)防擴散”這兩個環(huán)節(jié)，切斷疫情傳播途徑。

三聚凝心“滅”疫情。

聚力宣傳發(fā)動?？h直機關(guān)工委及時通過機關(guān)黨建微信公眾號發(fā)布中央和省市縣委的各項安排部署，發(fā)布了《致縣直機關(guān)黨組織和廣大黨員干部倡議書》，倡議縣直機關(guān)各級黨組織和黨員強化政治擔當，堅定信心，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。通過機關(guān)黨建微信公眾號第一時間及時發(fā)布各類權(quán)威消息和疫情防控知識，提高黨員干部群眾的防疫知識水平，正確引導(dǎo)社會輿論。截至目前，各黨組織報送疫情防控動態(tài)信息280余篇，多篇信息被省市縣等報刊、網(wǎng)站刊登。

聚力弘揚典型。為了更好地鼓舞士氣、凝心聚力，縣直機關(guān)工委積極利用各種方法深入一線，深挖“戰(zhàn)疫一線黨員干部的先進事跡”，在機關(guān)各黨組織和廣大黨員中掀起向先進人物學的戰(zhàn)疫事跡學習的熱潮。3月8日，在這個特殊節(jié)日里，我們組織開展了“防疫一線群英譜”和“機關(guān)巾幗黨員展風采”展示活動，宣傳她們防疫戰(zhàn)線典型事例及她們?nèi)σ愿翱箵粢咔榈膽?zhàn)時風采。

聚力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為推進縣域企業(yè)在疫情防控期間有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，潼關(guān)縣直機關(guān)工委堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮各基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，科學謀劃、精準發(fā)力，在堅決遏制疫情的同時，為企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供堅強組織保證，讓黨旗在企業(yè)疫情防控斗爭第一線高高飄揚，努力做到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。應(yīng)急局黨支部、環(huán)保局黨支部、供電公司黨委等黨組織科學制定工作方案，只要企業(yè)提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請，經(jīng)審核符合復(fù)工開工條件的，他們便會做到“申請一家、審批一家、開工一家、掌握一家、確保一家”，全程全方位為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護航。

國家興旺，匹夫有責。中國人歷來有家國情懷，從“熱愛家”出發(fā)，熱愛社會和國家。這次新冠肺炎引發(fā)疫情發(fā)生，中華民族眾志成城共克時艱，危險的病毒敵人節(jié)節(jié)敗退。

國家衛(wèi)生健康委、人力資源和社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局，日前公布《關(guān)于表彰全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進集體和先進個人的決定》，北京大學第一醫(yī)院重癥救治醫(yī)療隊等113個單位被評為“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進集體”，丁新民等472位醫(yī)務(wù)人員被評為“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控先進個人”，李醫(yī)生等34名殉職醫(yī)護人員被追授“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控先進個人”，獲獎個人享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。

有評論人士表示，鐘南山、李蘭娟等功勛戰(zhàn)役英雄，會有更高獎勵。筆者提議，有必要圍繞“逆行者”制定榮譽體系，對“逆行者精神”作深入詮釋，將其上升為雷鋒精神的當代集中體現(xiàn)的高度。而這也將是疫情過后，戰(zhàn)“疫”給后人留下的可貴精神財富。

中國有雷鋒精神，國際上有志愿者精神。而新時期，隨著重大安全事件的發(fā)生，“逆行者精神”應(yīng)運而生。2015年天津濱海新區(qū)發(fā)生危險品倉庫爆炸事故，那張“最帥逆行者”漫畫火遍網(wǎng)絡(luò)?！澳嫘姓摺笔蔷然痍爢T工作特質(zhì)的最形象詮釋，而隨后，人們習慣把不顧個人安危，為了公共利益奮勇助力的人，稱為“逆行者”，它可以是救火隊員，可以是野外急救隊員，可以是醫(yī)生。而此次新冠疫情發(fā)生，人們發(fā)現(xiàn)，當國家面臨重大衛(wèi)生安全事故威脅時，需要有一大批“逆行者”挺身而出、共克時艱。

雷鋒精神誕生于特定時代，在不同時期也面臨著與時俱進的挑戰(zhàn)。雷鋒精神是國家、民族精神，越是國家、民族精神，越是存在著與新時代人民生活結(jié)合、引起廣泛共鳴的命題。此次全國上下抗疫，那么多醫(yī)生護士舍小家為大家，那么多志愿者投身戰(zhàn)“疫”，那么多人以自己的方式為戰(zhàn)疫勝利奉獻堅守，不管是不是前線戰(zhàn)疫“戰(zhàn)士”，他們都無愧“逆行者”稱呼?！澳嫘姓呔瘛睙o需解釋，早已完成民間啟蒙。逆行者稱號，人人皆知，是老百姓心中“當代的活雷鋒”。國家正應(yīng)順應(yīng)民意，將“逆行者精神”提高到更高高度。

偉大斗爭，誕生偉大精神。事實上，2008年的汶川地震，那些可歌可泣的志愿救援者，就是“最帥最可愛的逆行者”，只是當時還沒有“逆行者”這個稱呼。經(jīng)歷了一次次救災(zāi)救難，“逆行者精神”早已深入人心。此次新冠戰(zhàn)“疫”，“逆行者”成為各行各業(yè)最敬佩的人。很多小學生視鐘南山為“最亮偶像”“將來最想成為的人”就是例證。國家層面多弘揚“逆行者精神”，建立國家級“逆行者”榮譽體系，可以凝聚精神，動員時代力量，無論是在救災(zāi)救難中，還是在建筑人類命運共同體事業(yè)中，都能激發(fā)精神凝聚力量，為國家民族鞠躬盡瘁死而后已。

待到新冠戰(zhàn)“疫”取得完全勝利之日，可否也給”逆行者精神”一個更高更好的認證?

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局給病毒感染疫情防控工作檢查組的情況匯報農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區(qū)域，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，連日來，某x區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，按照各級黨委政府關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作，全面加強新型冠狀病毒疫情防控。

1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開后，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一時間召開會議，傳達區(qū)委區(qū)政府會議精神。1月24日春節(jié)假期第一天，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提前結(jié)束休假，返崗工作。成立了由主要負責人任組長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長、具體科室負責人為成員的某x區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)保障小組、農(nóng)畜水產(chǎn)品專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組、信息綜合小組等5個小組，具體負責對應(yīng)業(yè)務(wù)開展工作。下設(shè)辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負責疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組按照“應(yīng)急與預(yù)防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的原則，進一步完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機制，落實工作責任，各相關(guān)站科室對照工作職責，制定行之有效的防控工作方案，切實強化工作措施，壓實責任，堅決做好疫情防控工作。

一是細化防控措施。制定了區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于開展農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治嚴防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的實施方案》，成立了4個專班，開展全區(qū)農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動，嚴厲打擊農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)域違法違規(guī)行為。印發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治嚴防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的通知》，要求各鎮(zhèn)街進一步加強農(nóng)村垃圾死角、黑臭水體等清理，切實做好村莊環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題集中整治工作，確保農(nóng)村干凈整潔。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇二

過去的一年，--商場保安部的各項工作基本步入正規(guī)，發(fā)展趨勢良好，與上一年相比有了很大的提升。但在實際工作中，不足之處也在所難免，在規(guī)范部門正規(guī)化建設(shè)的同時，也深刻查找工作中的不足。

一、消防安全。

商場安全是商場經(jīng)營的最基本保證，與商場的發(fā)展休戚相關(guān)，消防安全是商場安全的重要組成部分，消防工作自始至終都是商場工作的重點。為了把消防工作做好，讓商場領(lǐng)導(dǎo)放心，我部門根據(jù)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急預(yù)案。每天都要對所有消防器材及設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證設(shè)備的合格率及正常運行能力。

1、隱患排查。

在商場領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保商場安全萬無一失。針對重點區(qū)域及重點部位實行重點監(jiān)控。每天指定專人嚴格執(zhí)行每兩小時防火巡查制度以及每月防火巡查制度。

加大商場控煙力度，開具提示單報商場部處以違約金處理，在總經(jīng)辦牽頭下，三部門聯(lián)合安全隱患大排查并全部整改到位，直至復(fù)查驗收合格，確保了商場消防安全。對所有隱患都進行跟蹤整改，直至隱患消除。全年未發(fā)生火災(zāi)(含未遂火災(zāi))，完成了上一年度制定的消防安全生產(chǎn)目標——火災(zāi)事故率為零。

2、裝修監(jiān)管。

嚴格按照《消防法》相關(guān)條款執(zhí)行監(jiān)管，杜絕使用易燃材料或三無產(chǎn)品。對進場施工單位進行嚴格管控，不具有裝修資質(zhì)或無相關(guān)操作證件者，一律不準進場施工。對符合要求的裝修商場或個體，實行備案登記，統(tǒng)一管理，杜絕了無證裝修行為。保安部一如既往做好裝修監(jiān)管工作，確保商場安全。

3、設(shè)施設(shè)備。

保安部歷來重視消防設(shè)施設(shè)備的管理，每天檢查消防設(shè)施設(shè)備完好情況，由于消防基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備落后，加之年限已久，很多消防設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題，影響正常使用，保安部及時聯(lián)系維保單位進行維修保養(yǎng)。每月定期對消防設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，每年定期對消防設(shè)施設(shè)備進行年度檢測。通過對消防設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)、維修、更換，以完善消防基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，更好地實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化，確保了商場自動消防設(shè)施設(shè)備的正常運行。

4、軟件建設(shè)。

依照消防大隊戶籍化管理制度規(guī)定，每月定期對商場“四個能力”建設(shè)進行自查自改，每天更新消防重點單位的電子錄入系統(tǒng)。結(jié)合消防主題月活動，加強商場消防知識宣傳;增設(shè)各類消防標識，安全出口標志，消防地貼標識及禁煙標識。

二、治安防范。

在防盜方面，部門也制定了一系列應(yīng)對措施，除了加強商場的巡邏頻次以外，也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示，及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦，經(jīng)過全體隊員的共同努力，一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生。

在突發(fā)事件處理方面，保安部制定了詳細的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強--商場的治安防范，一年來共有效阻止或報警處臵打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件30余起。確保了--商場四星級文明商場的良好經(jīng)營秩序。

在應(yīng)對自然災(zāi)害性天氣方面，保安部制定了防臺防汛應(yīng)急預(yù)案，并讓全體隊員工熟知應(yīng)對程序，當災(zāi)害性天氣到來時，能夠及時有效地應(yīng)對，將自然災(zāi)害損失降低到最小程度。根據(jù)--商場建筑結(jié)構(gòu)特點，每逢汛期，百貨區(qū)漏水現(xiàn)象嚴重，全體保安做到有備無患，一旦發(fā)生險情，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產(chǎn)免受損失，一年來，共排除各種險情多次，出色的搶險救援深得商場領(lǐng)導(dǎo)的認可，以及商戶的高度贊賞，提高了--商場的服務(wù)滿意度。

三、車輛管理。

--商場是--開發(fā)區(qū)大型綜合商場，地處黃金地段，人多車多，有限的車位難以滿足眾多車輛的需求，這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。車輛管理始終是保安部日常工作中的一大難題，但保安部始終都把車輛管理當做一項重大事情來抓，安排專人引導(dǎo)疏散車輛、合理調(diào)配崗位，確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻。

嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，控制商場內(nèi)的車輛，保證停車場內(nèi)井然有序、消防通道暢通。加強保安員引導(dǎo)手勢、語言方面的培訓工作。對外來危險品進出車輛實施登記制度，全年危險品車輛進入80余次，每次都做好進場登記并跟蹤監(jiān)管。卸貨車入場，幾乎天天都有，在北通道指定卸貨區(qū)域，全年無交通事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，尤其對夜間進場施工人員及時查驗出入證件，嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

四、教育培訓。

為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍，服務(wù)好商場廣大經(jīng)營戶，保安部制定了嚴格的管理制度，定期組織隊員進行學習，內(nèi)斂素質(zhì)，外樹形象。通過每天的班前訓練及每周的集中培訓，提高隊員的綜合素質(zhì)。要求做到文明執(zhí)勤，微笑服務(wù)。

按照年初制定的安全培訓計劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。

思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際情況，引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神。通過樹標兵，激上進，在日常商場管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。

結(jié)合安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，對新入職員工進行上崗前崗位培訓及部門培訓，確保新入職員工培訓率100%，合格率100%。

五、商場糾紛。

我商場地處黃金地段，商場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，商場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此，部門專門組織隊員進行交流，相互取經(jīng)，學習管理方法，本著“大事化小，小事化無”的原則，不論什么原因，先以勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃定責任，盡量使雙方的意見達成一致。如確實不能處理的，立即報商場部或相關(guān)部門處理，全年累計參與處理商場糾紛百余起，盡量做到公平、公正，讓商戶滿意，讓客戶滿意。切實體現(xiàn)四星級文明商場的良好購物氛圍。

總之，一年來，保安部對商場管理工作常抓不懈，嚴格按照商場要求進行操作，講安全、講效率、講標準，做到了全年無重大安全事故發(fā)生。雖然取得了一定的成績，但仍然有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ倪M、去完善。歸納起來，有以下幾點：

1、新增人員素質(zhì)參差不齊，服務(wù)意識不足。今年部門雖然實行了崗位三級培訓，但有些新隊員在工作中沒有盡到自己的責任，服務(wù)不到位，在這點上部門沒有及時的進行新員工的思想、服務(wù)規(guī)范的補充教育。

2、對于部門日常管理工作中查出的問題，管理的不徹底、處理不全面，造成部門在日常工作中，出現(xiàn)的各類問題是此消彼長，整改措施跟蹤不足，缺乏力度。消防工作仍然需要加大力度，逐步完善消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及消防設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)及更新?lián)Q代工作。偷盜案件仍然偏高，給商戶及顧客造成的負面影響難以消除?？責煿芾砹Χ炔粔?，商場內(nèi)抽煙現(xiàn)象仍舊嚴重。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇三

深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識通過這次整風學習對我們教師隊伍開展紀律作風整頓工作有了進一步的認識變被動教育為主動受教育在學習活動中通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見認識到自己在思想、工作、作風建設(shè)等方面存在的嚴重不足現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：

1、政治理想信念不夠堅定。由于本人對人類社會歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認識，加上西方一些國家的形勢的市場經(jīng)濟的消極影響，自己對黨的理想和最終目標產(chǎn)生過動搖和消極思想，沒有認識到只有在社會主義充分發(fā)展的高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)，社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情，產(chǎn)生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化，有個人名利思想。

4、對工作責任心不強。在工作中，不嚴格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。

1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對建設(shè)社會主義和諧社會和落實科學發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、集體主義思想不強。沒有真正理解和掌握群眾觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。對待集體利益考慮得不周全，很多時候未完全把集體利益當作是自己應(yīng)該很好保護的，總是認為個人在集體中的重要作用，為了個人利益，損害一點集體利益沒關(guān)系，因此對認識上存在很大的差距，行動上表現(xiàn)出來了一定的有損集體利益的事。

3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題?？偸钦J識自己的工作能完成，不拖學校的后腿就行，不會積極主動的去為學校著想，不會主動地為別人著想，干點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進取，不精益求精。

三、整改措施。

1、進一步堅持定政治信念。（要通過作風整頓學習活動，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進形象。）。

2、加強學習，提高素質(zhì)。（牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務(wù)、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。）。

3、進一步加強自身建設(shè)。（要以這次作風整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務(wù)群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。）。

4、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。（徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點，堅持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。）。

5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。（嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身形象建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。）。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇四

市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室：

一是強化思想意識，提高政治站位。區(qū)紀委監(jiān)委印發(fā)《關(guān)于持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神的工作提示》《關(guān)于強化2022年元旦春節(jié)期間作風建設(shè)的工作提示》，督促全區(qū)各級黨組織堅定扛起主體責任，認真學習貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于做好元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的部署要求，以及上級紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)正風肅紀工作通知、違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報精神，持之以恒傳導(dǎo)責任壓力，馳而不息糾治“四風”。持續(xù)發(fā)揮黨內(nèi)談話提醒教育作用，節(jié)前各單位針對作風建設(shè)共開展談話××余次。多種形式深化警示教育，拍攝廉政拜年視頻，發(fā)送廉潔短信××余條，提醒全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員自覺增強紀律規(guī)矩意識，廉潔過節(jié)、健康過節(jié)。

二是開展專項督查，突出重點整治。區(qū)紀委監(jiān)委會同區(qū)機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心成立聯(lián)合檢查組，對集中辦公的黨政機關(guān)辦公用房使用情況進行檢查，下發(fā)問題清單××份，目前所有問題均已整改到位。積極參加市紀委監(jiān)委組織開展的2022年元旦春節(jié)期間作風建設(shè)集中檢查暨違規(guī)使用管理辦公用房交叉檢查，督促問題單位立行立改、真改實改，保持作風建設(shè)常治長效。制定《關(guān)于2022年元旦春節(jié)期間作風建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案》，全區(qū)紀檢監(jiān)察組織聚焦“十個嚴禁”，突出“兩違規(guī)”專項整治，緊盯隱形變異“四風”問題，明確督查重點，以節(jié)點為“考點”，對關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展專項檢查、隨機抽查。兩節(jié)期間，共開展監(jiān)督檢查××次，監(jiān)督檢查地方和單位××個，抽查財務(wù)賬目單位××個，檢查“一桌餐”和內(nèi)部食堂××個、商場超市××家、賓館酒店農(nóng)家樂××家、景區(qū)景點××個，倒查公車軌跡記錄××條。督促全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位嚴格執(zhí)行車輛雙報備制度，杜絕公車私用、違規(guī)租借等問題。

三是堅持問題導(dǎo)向，全面抓好整改。針對省紀委排查的餐飲發(fā)票問題，著力用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把全面強化制度執(zhí)行作為落實整改的重要抓手，督促相關(guān)單位舉一反三，確保整改出實效。區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人召開落實中央八項規(guī)定精神集體約談會，進一步強調(diào)由風及腐的嚴重危害，堅決防范苗頭性、傾向性問題，重點約談有關(guān)責任單位、主管部門“一把手”，及相關(guān)紀檢監(jiān)察組織負責人，共計××人。制發(fā)××份《紀律檢查建議書》，切實壓緊壓實管黨治黨政治責任，加強系統(tǒng)治理，健全作風建設(shè)長效機制，區(qū)紀委監(jiān)委全程跟進監(jiān)督整改落實情況，確保件件有著落、事事有回音，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。

中共銅陵市××紀委。

2022年×月×日。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇五

鋁板帶廠紀委走出辦公室、深入基層，密切聯(lián)系職工，以職工為中心，把握全局，科學決策，更好地服務(wù)職工，圍繞職工開展各項工作。

一是開展干部作風建設(shè)觀察，列席車間、部室各種會議。鋁板帶廠紀檢人員先后參加了廠調(diào)度會、安全環(huán)境部、人力經(jīng)營部、熱軋車間、綜合行政部的科務(wù)會和供銷部黨員大會。在會議上看到了他們的會風會紀面貌，能夠準時到會，認真總結(jié)匯報各自的工作，負責人精準地結(jié)合我廠重點工作進行安排各項任務(wù)，與會人員認真地做好記錄。通過列席各種會議，紀檢人員充分了解了車間、部室的工作任務(wù)，更好地接地氣了解職工的思想動態(tài)。

二是堅持開展紀檢人員下基層接訪活動。分別到冷軋車間、設(shè)備動力部、生產(chǎn)管理部、熱軋車間等車間、部室進行接訪活動，通過面對面座談形式，傾聽23名職工心聲，為職工答疑解惑。

職工重點反映了關(guān)于采購流程、質(zhì)量異議、審批程序、廠務(wù)公開、監(jiān)督管理、勞保用品、職工工資等七個方面的16個問題。通過開展下基層接訪活動，使紀檢人員能夠在觀念上轉(zhuǎn)變，主動服務(wù)職工，更加接地氣。職工對紀委工作有更深的了解，充分發(fā)揮信訪舉報問題線索主渠道作用,讓職工切實感受到身邊的事情有人管、利益有人護、腐敗有人查，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感，進一步營造了反腐倡廉的良好氛圍。

三是堅持開展干部作風專項堅持查。錘煉優(yōu)良作風就要抓落實。一分部署，九分落實。抓好落實，就要崇尚實干、力戒空談，以“真抓”的作風、“會抓”的本領(lǐng)，在干部作風檢查的同時切實幫助職工解決實際問題。鋁板帶廠紀委堅持每月不少于2次的干部作風專項檢查，共開展檢查8次。檢查組采用“不定時、不定路線、不定人員”的隨機方式，重點對中層干部的工作紀律、工作作風以及帶班值守等情況進行檢查。從檢查結(jié)果看，黨員干部大都能嚴格執(zhí)行工作紀律，無遲到、脫崗等現(xiàn)象，工作井然有序，在全廠上下形成了良好的監(jiān)督氛圍。

作風建設(shè)永遠在路上。優(yōu)良作風不是在辦公室坐出來地，不是在嘴上說出來地，不在電腦上寫出來地，而是深入基層錘煉出來地。紀檢干部只有邁開雙腿、走進群眾，深入基層、解決問題，以優(yōu)良的作風和良好的形象，奮發(fā)進取，才能實現(xiàn)鋁板帶廠扭虧為盈的愿景。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇六

作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學習和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚作風建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風建設(shè)長效機制，不斷改進我段的作風，把作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風；轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標而奮斗的理想信念，進一步提高我段依法行政、辦事高效、作風廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦紀委監(jiān)委2022年元旦春節(jié)期間加強作風建設(shè)工作小結(jié)。

市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室：

一是強化思想意識，提高政治站位。區(qū)紀委監(jiān)委印發(fā)《關(guān)于持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神的工作提示》《關(guān)于強化2022年元旦春節(jié)期間作風建設(shè)的工作提示》，督促全區(qū)各級黨組織堅定扛起主體責任，認真學習貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于做好元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的部署要求，以及上級紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)正風肅紀工作通知、違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報精神，持之以恒傳導(dǎo)責任壓力，馳而不息糾治“四風”。持續(xù)發(fā)揮黨內(nèi)談話提醒教育作用，節(jié)前各單位針對作風建設(shè)共開展談話××余次。多種形式深化警示教育，拍攝廉政拜年視頻，發(fā)送廉潔短信××余條，提醒全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員自覺增強紀律規(guī)矩意識，廉潔過節(jié)、健康過節(jié)。

二是開展專項督查，突出重點整治。區(qū)紀委監(jiān)委會同區(qū)機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心成立聯(lián)合檢查組，對集中辦公的黨政機關(guān)辦公用房使用情況進行檢查，下發(fā)問題清單××份，目前所有問題均已整改到位。積極參加市紀委監(jiān)委組織開展的2022年元旦春節(jié)期間作風建設(shè)集中檢查暨違規(guī)使用管理辦公用房交叉檢查，督促問題單位立行立改、真改實改，保持作風建設(shè)常治長效。制定《關(guān)于2022年元旦春節(jié)期間作風建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案》，全區(qū)紀檢監(jiān)察組織聚焦“十個嚴禁”，突出“兩違規(guī)”專項整治，緊盯隱形變異“四風”問題，明確督查重點，以節(jié)點為“考點”，對關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展專項檢查、隨機抽查。兩節(jié)期間，共開展監(jiān)督檢查××次，監(jiān)督檢查地方和單位××個，抽查財務(wù)賬目單位××個，檢查“一桌餐”和內(nèi)部食堂××個、商場超市××家、賓館酒店農(nóng)家樂××家、景區(qū)景點××個，倒查公車軌跡記錄××條。督促全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位嚴格執(zhí)行車輛雙報備制度，杜絕公車私用、違規(guī)租借等問題。

三是堅持問題導(dǎo)向，全面抓好整改。針對省紀委排查的餐飲發(fā)票問題，著力用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把全面強化制度執(zhí)行作為落實整改的重要抓手，督促相關(guān)單位舉一反三，確保整改出實效。區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人召開落實中央八項規(guī)定精神集體約談會，進一步強調(diào)由風及腐的嚴重危害，堅決防范苗頭性、傾向性問題，重點約談有關(guān)責任單位、主管部門“一把手”，及相關(guān)紀檢監(jiān)察組織負責人，共計××人。制發(fā)××份《紀律檢查建議書》，切實壓緊壓實管黨治黨政治責任，加強系統(tǒng)治理，健全作風建設(shè)長效機制，區(qū)紀委監(jiān)委全程跟進監(jiān)督整改落實情況，確保件件有著落、事事有回音，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。

2022年×月×日。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇七

縣紀委：

按照縣紀委下發(fā)《關(guān)于2018年“春節(jié)”期間進一步嚴明紀律加強作風建設(shè)的通知》文件精神，我園區(qū)高度重視，根據(jù)文件要求，于2018年2月5日上午，召開會議進行傳達，全體干部、各村、各單位負責人參加，書記何乃平親自主持會議，傳達了關(guān)于進一步嚴明紀律加強作風建設(shè)的通知精神，重申春節(jié)期間各項政策紀律并對文件要求進行動員部署和安排?，F(xiàn)將開展2018年春節(jié)期間加強紀律作風建設(shè)工作自查情況報告如下。

要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚新風正氣，自覺抵制不良風氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強廉政修養(yǎng)，增強自律意識，當好遵紀守法的表率，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《公務(wù)接待禁止飲酒規(guī)定》及《廉政準則》等制度，要求在任何時候都要加大查處力度，設(shè)立舉報電話0912—8980001，如發(fā)現(xiàn)問題方便及時舉報。

為切實搞好春節(jié)期間紀律作風建設(shè)，我園區(qū)由紀檢組牽頭，

紀檢工作人員配合，成立專項檢查小組進行監(jiān)督檢查，并采取各種形式對黨員干部進行宣傳教育，加強監(jiān)督。加強對黨員干部的思想教育，增強其拒腐防變的能力。時刻提醒黨員干部過節(jié)不忘廉潔自律，把好自己的關(guān)，把好配偶、子女的關(guān)，把好親戚朋友關(guān)，過一個文明、節(jié)儉、祥和的節(jié)日。

通過園區(qū)黨工委和黨員干部的共同努力，春節(jié)期間，全園區(qū)黨員干部都能夠自覺遵守黨風廉政建設(shè)工作的各項規(guī)定，嚴格按照縣紀委《關(guān)于2018年“春節(jié)”期間進一步嚴明紀律加強作風建設(shè)的通知》要求約束自己的行為，節(jié)日期間沒有接到任何舉報電話，無違反中央八項規(guī)定行為，營造出風清氣正、文明祥和的節(jié)日氣氛。

新的一年里，我們將繼續(xù)深入學習和貫徹落實黨的十九大精神，加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，抓好我園區(qū)黨風廉政建設(shè)工作。

中共府谷縣磧塄設(shè)施農(nóng)業(yè)示范園區(qū)工作委員會。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇八

2020年春節(jié)即將來臨，為持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實抓好節(jié)日期間的黨風廉政和作風紀律建設(shè)，狠剎公款贈送節(jié)禮、奢侈浪費等不正之風，我局根據(jù)市紀委《關(guān)于2020年春節(jié)期間加強作風建設(shè)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的通知》精神，立即深入開展春節(jié)期間改進黨員干部工作作風和廉潔自律情況的研究部署，具體情況如下：

生態(tài)環(huán)境局黨組高度重視，及時召開全體干部職工學習動員大會，組織學習中共市紀委《關(guān)于2020年春節(jié)期間加強作風建設(shè)強化監(jiān)督職級問責的通知》（馬爾紀發(fā)〔2020〕1號）精神，提高認識，對照文件認真學習，防微杜漸，克服思想上的薄弱點，全面做好自查自糾工作，從源頭上防止腐敗的產(chǎn)生，以嚴明的紀律筑牢糾治節(jié)日“四風”堅固“后墻”，確保壓力傳導(dǎo)到底、責任落實到位、工作務(wù)實有效，讓全局職工感受到風清氣正的節(jié)日氛圍。

（一）加大宣傳力度。在生態(tài)環(huán)境局機關(guān)qq群、微信群內(nèi)進行宣傳，做到全局干部上下人人之于心，個個守于行，鄭重承諾不收送“紅包”，不用公款買贈送“拜年”禮品、旅游、接待等，不亂用公車，堅決反對奢侈浪費。

（二）加強監(jiān)督檢查。重點做好“三項檢查”。一是檢查干部職工有無公款購買贈送賀年卡、掛歷及煙花爆竹、鮮花等年貨節(jié)禮，違規(guī)參加各類老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會，違規(guī)公款接待吃喝、公款休閑娛樂，收受購物卡（券）、土特產(chǎn)品等現(xiàn)象。二是開展公務(wù)車輛使用情況專項檢查，重點檢查有無公車迎親、公車私用及違規(guī)借用、租用、占用管理和服務(wù)對象的車輛等問題。三是對財務(wù)情況進行自查，重點核實有無突擊花錢、濫發(fā)獎金福利，違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物，違規(guī)違紀支出等問題。

（三）嚴肅責任追究。持之以恒糾正“四風”，緊盯節(jié)假日期間公款吃喝、收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、亂發(fā)津貼補貼獎金等。對頂風違紀問題深挖細查、及時甄別。對典型問題深入分析，對節(jié)日期間違法法紀問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴從快查處。

（四）加強工作安排。我局召開全局干部職工座談會，對春節(jié)期間的工作進行了安排部署，落實春節(jié)值班人員，制定春節(jié)值班表，積極落實24小時值班制。

（一）堅持嚴字當頭，突出問題導(dǎo)向。

結(jié)合落實四中全會提出的建立不忘初心、牢記使命的制度，督促黨員干部自查自糾、立行立改，破除特權(quán)思想和歪風陋習，以嚴明的紀律筑牢糾治節(jié)日“四風”堅固“后墻”。全面增進全部干部職工自覺自律，對標對表中央要求，做到言出紀隨。

(二)堅持問題導(dǎo)向，做好厲行節(jié)約。

大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真落實有關(guān)厲行節(jié)約的各項規(guī)定，堅決反對“四風”，本著從簡、節(jié)儉的原則安排節(jié)日期間的活動，認真執(zhí)行關(guān)于黨政機關(guān)公務(wù)接待的管理規(guī)定，嚴禁出現(xiàn)公款大吃大喝，相互走訪、相互送禮、相互宴請等問題。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇九

根據(jù)xx教育總支的統(tǒng)一部署，按照xx教育系統(tǒng)“作風建設(shè)年”活動方案，結(jié)合本人實際，本著缺什么學什么的原則，在第一階段，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《科學教育發(fā)展觀讀本》、辦事處實施方案和《教育督辦》第九期等相關(guān)內(nèi)容，及收看了《居安思危》、《馬德落馬警示錄》等教育片。在查找問題階段，我結(jié)合辦事處指出的五項要解決的突出問題，深刻反省工作中存在的問題和缺點，積極召開座談會，多次找教師交心談心，征求意見和建議。通過兩個階段的活動，使我對自己的工作有了進一步的認識，現(xiàn)就這些問題自查如下：

1、執(zhí)行不力的問題。由于本人在思想上有一些消極的想法，對教育工作的思想信念不夠堅定，致使自己在思想上，行動上出現(xiàn)了對上級的要求和各種安排執(zhí)行不力的問題。例如辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)在我校調(diào)研指出的食堂學生伙食改善問題，我們在實際工作中執(zhí)行就不夠到位，改善的不明顯，沒能夠站在學生立場上為學生著想，沒有認識問題的重要性。

2、紀律不嚴的問題。對市局和辦事處的有關(guān)文件和相關(guān)要求規(guī)定，認識不高，律己不嚴，沒有按照一個高標準的校長要求自己，廉潔意識不強，個人主義，享樂主義，家長作風經(jīng)常在腦中存在，艱苦奮斗思想淡化，有時甚至違反規(guī)定，中午礙于面子陪村領(lǐng)導(dǎo)飲酒，要求老師們做到的學校規(guī)章制度，自己卻違規(guī)，沒有起到帶頭作用。

3、作風不實的問題。在工作中，有時組織觀念淡泊，集體思想不強，不嚴格要求自己，對學校的工作得過且過，對大問題思想不敏感，聽不的別人說反對意見，遇到突出性矛盾只想能大事化小，小事化了，能避免矛盾就盡量繞開，沒有考慮集體利益，沒有組織原則。例在民師維穩(wěn)等問題上，就表現(xiàn)較為突出，總抱著僥幸心理，出了問題有上級領(lǐng)導(dǎo)頂著，我們只要盡力就行了，又不是我們的份內(nèi)事情。

4、服務(wù)不優(yōu)的問題。工作中只注重對眼前的工作考慮，沒有站在學校發(fā)展的立場上想問題，認為別人都是這么干的，為什么自己就不能這樣干呢?沒有積極主動創(chuàng)造去工作，沒有前瞻性，沒有創(chuàng)新思維，甚至有時還存在不思進取的工作態(tài)度。自調(diào)入陽光小學以來，近三年了，工作起色不大，沒有真正邁開步子，沒有創(chuàng)出辦學特色，管理體制也還不完善。

5、自律不夠的問題。對上級的要求和各項規(guī)定制度，認識不高，要求不嚴，律己不夠，對學校工作沒有進行深刻的研究和學習，對教育的法律、法規(guī)也學習較少，比較膚淺，平時的學習只是流于形式，掌握也只是只言片語，缺乏思考，沒有真正用發(fā)展的眼光研究學校的工作，處理問題自感知識缺乏，對待突發(fā)事件還存在片面性和局限性，站得不高，想得不透徹。

1、我對政治學習只是走過場，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。同時我也沒有嚴格的學習計劃和學習的制度，缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用科學的觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與教師多做交流。

3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中游，只要學校不出安全事故就行了，學校發(fā)展，學校爭先創(chuàng)優(yōu)這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已蕩然無成。

1、進一步堅定“責任沒有借口”的工作理念。要通過這次“作風建設(shè)年”活動，系統(tǒng)學習上級的有關(guān)文件和規(guī)定，牢固樹立“責任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度，理清學校的工作思路，明確學校的發(fā)展方向，真抓實干，埋頭苦干，爭取學校工作有一個大的突破。

2、進一步強化自身建設(shè)。針對自查中暴露出來的問題，以這次活動為契機，在自身上面下功夫，找根源，下猛藥，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度，帶頭貫徹上的各項規(guī)定，在教師中建立監(jiān)督機制，自覺接受全體師生的監(jiān)督和檢驗，積極推行民主決策制度，不搞一言堂，不搞家長式，學校的事情大家說了算，財務(wù)管理公開透明，努力把自己鑄造成一名學生愛戴，教師信任的校長。

3、進一步加強學習提高能力。在今后的工作中，我將樹立終身的學習理念，堅持學與用結(jié)合，理論與實踐結(jié)合，不但提高理論素養(yǎng)和工作能力，始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心，高調(diào)做事，低調(diào)做人，積極主動創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù)，不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負師生的期望，不辜負一方老百姓的托付。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇十

為適應(yīng)新形勢下的機關(guān)作風建設(shè)工作，切實加強對作風建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年我市調(diào)整充實了作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，市委副書記唐長久同志任組長，三位市委常委任副組長，辦公室設(shè)在市直工委。近年來，我市作風建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，注重把作風建設(shè)放在提高黨的執(zhí)政能力突出位置來抓，把作風建設(shè)融入到日常性工作當中來抓，大力加強機關(guān)作風建設(shè)，積極弘揚清風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，注重實效，全面提高服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，解放思想，真抓實干，有力推動了我市機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將近年來我市作風建設(shè)工作情況匯報如下:。

一、抓學習培訓，提升整體素質(zhì)。今年來，我們把加強學習培訓擺到機關(guān)作風建設(shè)的首要位置。一是精心謀劃組織學習。為提高機關(guān)黨員、干部、職工的理論水平和整體素質(zhì)，市作風辦制定下發(fā)了《機關(guān)政治理論學習安排意見》，各機關(guān)單位結(jié)合本單位的實際，對政治理論學習作了科學安排，并建立健全了督學、評學、考學等相關(guān)制度，對學習情況做到年初有安排、年中有檢查、年末有考核，確保了學習效果。二是領(lǐng)導(dǎo)示范帶動學習。結(jié)合正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，市委書記黃天錫帶領(lǐng)市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極開展學習，結(jié)合各自工作實際深入走訪，認真調(diào)研，并撰寫了一大批高質(zhì)量的調(diào)研報告。我市絕大多數(shù)機關(guān)負責人除認真履行機關(guān)理論學習“第一責任人”的職責外，還能堅持先學一步、深學一點，充分發(fā)揮示范帶動作用。特別是各級機關(guān)黨組（黨委）中心組理論學習開展得比較正常，學習效果也比較好。三是創(chuàng)新載體促進學習。今年我們組織機關(guān)黨員干部開展“四個一”活動，即每年讀一本好書，寫一篇調(diào)研報告，開展一次研討交流，組織一次實地考察。各單位在理論學習中充分利用自己的資源優(yōu)勢、采取集中學習、座談討論、專題輔導(dǎo)、演講比賽、學習專欄、理論研討、知識競賽等形式積極開展學習培訓，取得了明顯的學習效果。我們還結(jié)合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“科學發(fā)展在永州”為主題，先后在機關(guān)干部中開展了演講比賽、學習實踐科學發(fā)展觀知識搶答賽等主題活動，既激發(fā)了機關(guān)干部的學習興趣，又提高了科學發(fā)展的能力。

二、抓主題活動，樹立良好形象。近年來，我市積極開展主題活動，擴寬服務(wù)平臺，針對老百姓“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實”的利益問題迅速行動，采取有效措施，竭盡全力為老百姓辦實事、辦好事，樹立了機關(guān)干部良好形象。一是精心組織“兩萬干部下基層、排憂解難促發(fā)展”活動。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，今年3月初到4月底，在全市范圍內(nèi)精心組織了“兩萬干部下基層、排憂解難促發(fā)展”活動，由市委書記黃天錫擔任下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，從市縣鄉(xiāng)三級機關(guān)共抽調(diào)近2萬名名干部組成12個工作組，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作目標，積極深入農(nóng)村、企業(yè)和建設(shè)工地開展工作。截止活動結(jié)束時，我市下基層干部先后深入基層調(diào)查走訪群眾21.5萬人次，為各級決策提出有參考價值的建議和意見1.2條次；組織捐款捐物折幣7200余萬元，慰問困難群眾2.2萬多人次；幫助修建各類水利工程6萬處，修復(fù)水毀設(shè)施5002處，新增230個行政村通水泥路，新解決6.5萬人的飲水困難問題等。全面完成了各項目標任務(wù)，達到了預(yù)期效果，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)、省作風辦的充分肯定，受到了省內(nèi)外新聞媒體的高度關(guān)注和人民群眾的一致好評，《湖南省作風建設(shè)工作簡報》、《湖南日報》、《瀟湘晨報》、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、省廣播電臺、紅網(wǎng)、新浪網(wǎng)、湖南法制網(wǎng)等省內(nèi)11家主流媒體在第一時間對活動進行了報道。二是堅持開展“雙聯(lián)”活動?！半p聯(lián)”工作是市直機關(guān)抓作風建設(shè)的一個重要載體。近年來，我們按照省委提出的“黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工委分級負責，工會聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，有關(guān)部門支持，機關(guān)積極參與，企業(yè)主動配合”的工作要求，堅持把支持困難企業(yè)改革改制、幫助困難企業(yè)扭虧脫困、促進企業(yè)穩(wěn)定和為困難職工送溫暖、辦實事作為“雙聯(lián)”工作的主要內(nèi)容，堅持開展“雙聯(lián)”活動，并取得顯著成效?；顒悠陂g，我市共有1100多個機關(guān)單位聯(lián)系困難企業(yè)800多家，社區(qū)30個；2萬多名機關(guān)干部聯(lián)系困難職工10479人，并先后有10個縣區(qū)、5個參聯(lián)單位、11名“雙聯(lián)”工作者被評為全省“雙聯(lián)”工作先進縣區(qū)、先進單位和個人。三是全面部署“三服務(wù)三爭當”主題實踐活動。今年來我們在各級各單位深入開展了“三服務(wù)三爭當”主題實踐活動，即服務(wù)中心保增長，爭當服務(wù)發(fā)展的模范；服務(wù)基層保民生，爭當貼心為民的模范；服務(wù)大局保穩(wěn)定，爭當促進和諧的模范。開展“三服務(wù)三爭當”主題實踐活動的根本目的就是要解決存在的問題，推動當前的工作，樹立機關(guān)干部良好形象。在主題實踐活動中，各級各部門帶著責任服務(wù)中心工作，帶著感情服務(wù)基層，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進村組，下廠礦，進車間，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，幫助群眾解憂。通過“三服務(wù)三爭當”主題實踐活動，群眾普遍反映，現(xiàn)在我市黨員干部隊伍出現(xiàn)了“四多四少”的新氣象:深入基層的多了，遙控指揮的少了；為群眾辦實事的多了，作表面文章的少了；服務(wù)大局謀發(fā)展的多了，不思進取得過且過的少了；干部找群眾解決問題的多了，群眾找干部反映問題的少了。

三、抓督促檢查，推動工作落實。按照市委《關(guān)于改進作風抓落實的整改意見》要求，為進一步改進機關(guān)干部工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，確保干部作風建設(shè)取得實實在在的效果，我們組成督查組采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪、個案調(diào)查等方式，組織開展了對干部作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。一是不定形式經(jīng)常查。主要檢查各單位工作紀律、工作效率、公車使用、作風建設(shè)等情況。檢查中，采取不定時間、不定形式及群眾監(jiān)督與明察暗訪相結(jié)合的辦法，對市直各機關(guān)干部上下班及遵守工作紀律的情況隨時進行抽查。同時，組織人員對市區(qū)各賓館、茶樓、酒樓及娛樂場所進行了明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場拍攝，并對一些違規(guī)現(xiàn)象通過媒體進行了公開曝光。今年來，共發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題70多個，攝制明察暗訪光盤2個，在新聞媒體通報反面典型9個，并督促有關(guān)單位對存在的問題進行了認真整改。二是明確目標專項查。為了堅決糾正和制止黨政機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員在上班時間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看電影等問題，市紀委、市監(jiān)察局制定下發(fā)《關(guān)于開展“改進機關(guān)作風提高工作效率清理辦公電腦卸載非工作軟件”專項治理工作的通知》后，我們組織力量對市直各單位辦公電腦卸載非辦公軟件的情況進行了一次專項檢查。檢查中，共查處問題20多個，并對11個單位在新聞媒體進行了通報，對相關(guān)責任人進行了相應(yīng)的處理。三是整改落實跟蹤查。對2010年民主評議市直機關(guān)作風建設(shè)活動中群眾提出意見的整改落實情況進行了跟蹤督查。對參評人員提出的1476條評議意見和建議進行認真歸納和分析，并原汁原味地向評議對象單位反饋了評議意見。同時，督促評議對象單位制定整改方案和具體整改措施，對民主評議中提出的相關(guān)問題逐條進行整改。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇十一

20xx年是珠海全面深入學習實踐科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會新一輪大發(fā)展的啟動之年，也是珠海改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)歷史進程中極不尋常的一年。一年來，全市各單位結(jié)合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“轉(zhuǎn)變作風抓工作落實，提高效能促科學發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新管理、完善制度，加強機關(guān)作風建設(shè)，為我市建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、爭當科學發(fā)展示范市和建設(shè)珠江口西岸核心城市提供了強有力的作風保障。

面對進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機沖擊帶來的壓力和挑戰(zhàn)，全市各機關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，沉著應(yīng)對，積極化危為機、危中求進。

一是深入開展調(diào)查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實的資料和具可操作性的意見和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統(tǒng)計局和市財政局等單位就加快推進‘保增長、定格局’重點工程建設(shè)、推進生態(tài)文明城市建設(shè)，深入開展了交通建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃，橫琴新區(qū)發(fā)展、港珠澳區(qū)域合作發(fā)展等重大課題進行調(diào)查研究。市政協(xié)還聯(lián)合xx當代經(jīng)濟研究中心，就“我市當前經(jīng)濟問題分析及對策研究”展開專題調(diào)研，并向市委、市政府報送了《關(guān)于“國際金融危機對珠海經(jīng)濟的影響及對策研究”的建議》;市委統(tǒng)戰(zhàn)部也積極開展了“應(yīng)對危機、科學發(fā)展”為重點的建言獻策行動。

二是全力服務(wù)重大項目。全市各機關(guān)單位緊緊圍繞十大重點建設(shè)工程、以貫徹落實《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機，全力服務(wù)重大項目建設(shè)。如市發(fā)改局積極爭取市重大項目列入省重點項目計劃，督促項目單位抓緊落實用地、規(guī)劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進項目早開工、早建設(shè);市環(huán)保局開通重大項目審批“綠色通道”采用“后臺先行，前臺跟進”的方式，確保重大項目的順利審批，并安排專人跟蹤督辦服務(wù);市國土資源局提出“一切工作圍繞項目展開，一切工作服務(wù)項目建設(shè)”，確保重點項目用地保障;市交通運輸局把機場高速、高欄港高速等重大交通建設(shè)項目作為“一號工程”，對項目進度工序?qū)嵭械古牛鋵嵷熑?市港口管理局每月5日定時召開“港口重大建設(shè)項目協(xié)調(diào)會”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項目中遇到的困難和問題;市行政服務(wù)中心建立了針對重點項目的專人跟蹤協(xié)調(diào)制度和重點項目交易滿意度反饋制度，積極介入重點工程項目前期工作，落實重大項目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責任制，及時協(xié)調(diào)解決重大項目招投標過程中遇到的困難和問題;市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局大幅度精簡行政審批事項，采取對重大項目實行跟蹤督辦、合理下放審批權(quán)限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評的同時，也受到了市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門作出批示要總結(jié)和推廣該局轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗和做法，在全市掀起了進一步轉(zhuǎn)變作風增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。

三是主動服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，搶抓機遇、共克時艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應(yīng)對金融危機共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施;市工商局出臺了《xx市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》，實行降低市場準入門檻等促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措;市國稅局積極落實減免稅政策，助企業(yè)應(yīng)對危機;市出入境檢驗檢疫局通過幫助企業(yè)獲得出口免驗資格等措施，推動企業(yè)擴大出口;市海事局及時推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應(yīng)對了金融危機給水運經(jīng)濟帶來的負面影響;市人保局出臺“三補一緩繳”政策，減輕企業(yè)負擔，并提取專項資金扶持困難企業(yè)發(fā)展;市科工貿(mào)信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問題;市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項外事便利措施;市委宣傳部組織開展“獻一計、幫一企、解一難”活動，幫助企業(yè)在危機中把握機遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商xx行”等活動，幫助會員企業(yè)拓展市場，壯大企業(yè)實力。

一年來，全市各單位以大部制改革為契機，積極推進機關(guān)運行體制和機制創(chuàng)新，促進機關(guān)政務(wù)工作新提升。20xx年，我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評價調(diào)查中總體滿意度名列第一。

一是全面推進大部制改革。遵循精簡、統(tǒng)一、效能的改革方向，高標準地完成了政府機構(gòu)改革工作，市政府工作部門精簡至27個，精簡幅度約為1/3，議事協(xié)調(diào)機構(gòu)減少83.3%。積極推進新一輪國企改革，推動國有資本重點向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，為構(gòu)筑“一體兩翼”體制創(chuàng)新格局實現(xiàn)率先突破。同時積極推進社會管理綜合改革先行先試，逐步構(gòu)建“小政府、大社會”，政府與社會組織、公民共同管理的社會治理新模式。

二是積極推進工作機制創(chuàng)新。一年來，全市各單位進一步加大制度建設(shè)力度，在首問責任等制度建設(shè)上形成了有效的制度鏈條。穩(wěn)步推進行政審批制度改革，加快構(gòu)建全市的電子政務(wù)審批平臺，大幅度減少了各類行政審批事項，進一步優(yōu)化和簡化了辦事流程。如市財政局建立“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的民生保障和以績效為導(dǎo)向的績效管理等六大機制;市紀委(監(jiān)察局)制定《關(guān)于開展對全市各級機關(guān)作風建設(shè)暗訪工作的意見》，加強作風建設(shè)的明查暗訪，督促各級機關(guān)工作人員樹立良好的作風;市委組織部扎實開展“組織部長下基層”活動，建立“組織部長接待日”，提高工作效能;市中級人民法院設(shè)立了公眾服務(wù)大廳，實行敞開式辦公，方便群眾辦事;市檢察院建立健全各項“陽光檢務(wù)”工作機制，方便群眾了解和監(jiān)督檢察工作;市安監(jiān)局對所有行政許可辦事指南、辦事時限、工作流程進行梳理，提高了工作透明度;市國資委圍繞國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的重點工作，落實跟蹤督辦責任制;市城市監(jiān)督管理局全面實施“轄區(qū)責任制”的城管執(zhí)法運行管理機制，提高行政執(zhí)行力;市教育局開展了“加強機關(guān)作風建設(shè)，認真履行崗位職責”承諾活動，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個方面對機關(guān)人員進行規(guī)范管理。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇十二

按照局里的統(tǒng)一安排，近期我單位開展了“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀律作風集中整頓的自查活動，通過認真學習紀律作風整頓重要精神，我深刻地認識到機關(guān)紀律整頓的必要性，提高了工作效能。對照“紀律作風整頓”要求，我在思想作風、學風、工作作風等方面的情況開展了自查，作總結(jié)如下：

一、自查發(fā)現(xiàn)的問題。

（一）理論學習不夠深入。

由于職能的要求，我一貫注重政治和業(yè)務(wù)學習，時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認真學習、深刻領(lǐng)會關(guān)于紀律作風整頓建設(shè)活動精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

（二）工作效能有待提高。

財務(wù)日常工作以求真務(wù)實、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：

一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實際。。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實上有時候還不夠細致。四是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術(shù)，方法不當。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。

（三）工作創(chuàng)新意識不強。

對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

二、整改措施。

在以后的工作中，我將采取以下措施，切實將作風建設(shè)落到實處：

（一）勤奮好學、學以致用。

針對系統(tǒng)學習不夠的情況，必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識，真正學懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)；要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺地勤奮好學、學以致用。

（二）真抓實干，務(wù)求實效。

針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務(wù)求實效的精神，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。

（三）勤儉節(jié)約、廉潔從政。

針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正，從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇十三

十連黨支部按照團紀委工作部署，根據(jù)《關(guān)于嚴明紀律要求、糾正“四風”問題確保2019年元旦春節(jié)期間風清氣正的通知》（團紀發(fā)[2018]32號）文件要求，認真組織班子成員開會學習文件精神，強化廉潔自律意識，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神，現(xiàn)將十連元旦、春節(jié)期間加強作風建設(shè)情況匯報如下：

認真學習，提高認識，筑牢思想防線。組織“兩委”人員、黨員專題學習中辦、國辦、中央紀委、兵團紀委《通知》精神以及違反中央八項規(guī)定精神典型案例通報，把思想和行動統(tǒng)一到要求上，對照自身情況進行自查，嚴格遵守紀律堅決剎住公款吃喝、送禮、大辦婚喪喜宴和奢侈浪費不正之風。

1.認真履行黨風廉政建設(shè)職責。班子成員既分工負責又團結(jié)協(xié)作，講黨性、重團結(jié)、顧大局、識大體，班子整體更加成熟，凝聚力和執(zhí)行力進一步增強。做好兩節(jié)期間值班維穩(wěn)工作，特別是春節(jié)期間，每天“兩委”人員負責帶班，民兵值班，10名民兵護連巡邏，確保工作落實到位。

2.把黨風廉政責任制落到實處。對黨風廉政責任進行分解，要求領(lǐng)導(dǎo)班子按照職責分工抓好分管工作，工作到位。班子成員認真履行黨風廉政建設(shè)職責，自覺遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定。

3.班子成員在兩節(jié)期間，遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范連隊干部操辦婚喪事宜暫行規(guī)定》、《關(guān)于公務(wù)活動禁止飲酒的規(guī)定的通知》文件要求，自覺抵制不廉潔行為。沒有相互走訪、大吃大喝和進行高消費娛樂活動。

1、落實責任、強化監(jiān)督。把節(jié)日期間加強黨風廉政建設(shè)、堅決防止揮霍浪費等不良風氣放到突出位置，加強教育管理，健全相關(guān)制度，抓好工作落實。

2、連隊黨支部書記在帶頭落實有關(guān)規(guī)定的同時，還對連隊防范和治理不良風氣負總責。兩節(jié)期間，十連無發(fā)生不廉潔行為，班子成員無吃喝送禮、濫發(fā)錢物、大辦喜慶事宜等活動和進行高消費娛樂等活動。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇十四

一年的信訪工作即將結(jié)束，我們是不是要開始準備信訪工作情況匯報總結(jié)呢?下面是小編搜集整理的信訪工作情況匯報總結(jié)，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注信訪。

欄目!

今年來，信訪局按照市信訪工作的總體要求，在區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)各級各部門的共同努力下，重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，實行督查責任制，完善長效機制而開展工作，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供了重要保障。

截止到4月30日，我區(qū)共接待來訪群眾147批1602人次，其中進京2批2人次，到市31批577人次，到區(qū)114批1023人次。辦理國家信訪局交辦件1件，省信訪局交辦件1件，市聯(lián)席會議交辦件8件。各級各部門依法做好信訪工作和群眾依法信訪反映問題意識明顯增強，信訪渠道進一步拓寬，依法信訪工作進展明顯。信訪問題的受理和辦理程序更加規(guī)范，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。

目前，群眾來訪呈現(xiàn)“一增兩減”的特點，即個訪數(shù)量增多，集訪、來信減少。情況表明，大量的不穩(wěn)定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態(tài)。這一趨勢是我區(qū)努力暢通信訪渠道，加強基層基礎(chǔ)工作的必然結(jié)果。

近4個月多月來，群眾信訪反映的主要問題有：

(1)三農(nóng)問題。主要集中在土地征用、村級財務(wù)管理、村組干部經(jīng)濟問題、農(nóng)村低保、困難救助、回村民工要土地耕種等方面。

(2)涉法涉訴問題。主要反映法院判決不公、執(zhí)行不力等問題。

(3)干部作風問題。主要反映基層干部用權(quán)謀私、違規(guī)建房、財務(wù)不公開等問題。

(4)城建拆遷問題。主要反映拆遷補償標準不合理等問題。

(5)其他問題。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫(yī)患糾紛、交通事故賠償、市場管理等。

全區(qū)各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，加強了對信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，及時安排部署、組織實施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責任體系。

我們堅持把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，堅持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，特別是全國、全省、全市會議期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實責任，明確負責領(lǐng)導(dǎo)、責任單位和責任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū)，為群眾解決實際問題。

我們堅持執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領(lǐng)導(dǎo)閱批件有14件，領(lǐng)導(dǎo)接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行責任督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經(jīng)對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。對所有重點信訪案件，以案件性質(zhì)、信訪人所在地等為主要依據(jù)，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和責任人，規(guī)定辦結(jié)時限，確保信訪案件按質(zhì)、按時辦結(jié);堅持實行領(lǐng)導(dǎo)包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領(lǐng)導(dǎo)包案督辦，各責任領(lǐng)導(dǎo)主動深入實地接待群眾或現(xiàn)場辦公;認真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農(nóng)村財務(wù)等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性*件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、疏導(dǎo)不誤導(dǎo)、淡化不激化”的原則，努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控，積極督促責任單位解決問題。

妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩(wěn)定，是當前信訪工作最重的任務(wù)和最大的難題。近年來的實踐經(jīng)驗表明，責任落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關(guān)鍵。我們按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的信訪工作原則，切實落實領(lǐng)導(dǎo)五包責任制(包掌握情況、包穩(wěn)控管理、包教育轉(zhuǎn)化、包依法處理、包解決困難)，有18件領(lǐng)導(dǎo)包案件正在積極辦理中。今年，我們正在積極開展“信訪積案化解年”專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區(qū)本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實征地補償?shù)?個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環(huán)境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務(wù)、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理責任落實，爭取有效的杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。

我們正在著眼于推動大信訪工作格局的形成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息報送網(wǎng)絡(luò)，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，特別是涉及可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規(guī)定及時報告并超前做好工作;二是建立健全綜合協(xié)調(diào)機制。充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用，充分發(fā)揮各相關(guān)部門的職能作用，進一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，形成做好信訪工作的強大合力;三是綜合開發(fā)利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預(yù)見性和針對性，牢牢把握工作主動權(quán);四是建立健全督查工作機制。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導(dǎo)，把督查督辦工作貫穿于轉(zhuǎn)辦交辦、責任落實、問題解決、結(jié)案反饋的全過程。

和掌握黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，掌握辦理信訪事項、解決信訪問題的基本程序和方法措施。從政治、工作、生活上關(guān)心信訪干部，充分調(diào)動廣大信訪干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，解決信訪干部的實際問題，努力建設(shè)信訪戰(zhàn)線上一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的工作、一流的業(yè)績，成就一番事業(yè)。

一是個別部門單位的領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作的認識仍不到位，不重視信訪工作，缺乏積極性，導(dǎo)致信訪工作敷衍應(yīng)付，信訪問題不能及時有效解決，導(dǎo)致矛盾激化，形成越級訪和異常訪。有的單位對快速處理機制工作不重視，推諉扯皮，導(dǎo)致群眾多次來電來訪，影響政府形象。

二是個別部門單位不重視初信初訪，對區(qū)以上交辦件落實不力，只重視進京、赴省、到市越級訪，而且只注重勸返工作，不想辦法采取措施從根本上解決問題，致使重復(fù)越級訪發(fā)生，給我區(qū)造成了很不好的影響。

三是個別單位對群眾提出的信訪問題，不按照《信訪條例》要求辦理，不及時答復(fù)上訪群眾，造成群眾重復(fù)上訪。

四是部分上訪群眾違反《信訪條例》規(guī)定，不到指定信訪接待場所走訪，有的甚至采取圍堵黨政機關(guān)、攔堵道路等非法手段上訪，干擾正常工作秩序和社會秩序。

五是上級信訪部門對一些人在我區(qū)但不屬我區(qū)管理單位發(fā)生的信訪問題，按照“屬地管理”的原則，要求區(qū)里做穩(wěn)定工作，工作難度非常大，而且治標不治本，無法從根源解決問題。

七是區(qū)信訪局現(xiàn)有機構(gòu)和編制設(shè)置對完成信訪工作有較大難度。上級信訪機關(guān)要求信訪局內(nèi)設(shè)辦公室、接待室、辦信室、督查督辦室等科室，班子要求健全，信訪局現(xiàn)有構(gòu)成不適應(yīng)目前信訪工作形勢，很難理順群眾來訪接待、來信受理、市聯(lián)席辦交辦件的處理、人民建議征集、信息和調(diào)研征集等工作。

2019年全市信訪工作目標考核辦法內(nèi)容有有了較大變化，考核標準較以往更加細化。提出了“兩規(guī)范”，即依法規(guī)范各級黨政機關(guān)處理信訪問題和群眾反映問題的行為、“兩暢通”，即暢通解決問題和群眾反映問題的渠道、“三就地”即就地排查、就地解決、就地穩(wěn)定的工作原則。按照市信訪局工作要求，結(jié)合我區(qū)的實際情況，今后一段時期的信訪工作著重抓好以下幾方面：

(一)繼續(xù)宣傳《信訪條例》，加強培訓工作，強化依法信訪。主要包括兩個方面，一是通過對工作人員進行思想教育和業(yè)務(wù)培訓，提高工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。加強各部門依法處理信訪問題的意識，為民服務(wù)的意識，增強信訪干部處理突發(fā)問題和疑難信訪問題的能力，增強應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。二是通過對群眾的宣傳教育，引導(dǎo)群眾依法有序的反映信訪問題，維護信訪秩序。將信訪工作進一步引入規(guī)范化、法制化。

(二)進一步建立健全各項信訪制度。一是對新《信訪條例》實施后，對不適應(yīng)新規(guī)定的制度逐步進行調(diào)整，完善受理、辦理信訪事項的程序，及時調(diào)整和改進工作方式和方法，形成與新《信訪條例》相適應(yīng)的工作運行機制，使之更好的服務(wù)于信訪工作。

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪工作對于保持黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、落實科學發(fā)展觀具有十分重要的作用。也是貫徹落實黨的xx大及xx屆四中全會精神，增進群眾對黨和政府的信任、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。

信訪工作是一個單位維護穩(wěn)定的基礎(chǔ)，我局嚴格按照《信訪條例》和相關(guān)文件精神，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣信訪和群眾工作局具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)下，堅持統(tǒng)一思想、建立領(lǐng)導(dǎo)班子、明確目標、實行“問責制”，把信訪工作納入全局重要工作的議事日程來抓。

(一)、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“以人為本”的理念，成立了以局黨組書記、局長為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部副書記為副組長，局各股室負責人為成員，局辦公室主任具體負責，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制。

(二)、完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報，實行“首問責任制”。

(三)、信訪透明制度。做到了。

規(guī)章制度。

上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

(四)、嚴格信訪投訴責任制。信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗。設(shè)立“外來企業(yè)信訪投訴(咨詢)接待室”，開通“外來企業(yè)投訴(咨詢)熱線電話63382378”，切實架起與外來客商溝通的橋梁。

信訪工作是一項十分艱巨復(fù)雜的工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

(一)、做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(二)、圍繞“抓早、抓小、抓苗頭”原則。結(jié)合每月局外企服務(wù)辦公室收集招商引資企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)之機，廣泛搜集外來企業(yè)信息，排查摸底，超前預(yù)測，防患于未然。認真辦理信訪、投訴案件。一是做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導(dǎo)及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

今年7月20日，接平環(huán)督改[2019]58號。

通知書。

要求我局牽頭查核落實江口鎮(zhèn)建設(shè)街居民周孟復(fù)反映龍?zhí)断佑驼居蜌鈹_民。接件后立即與相關(guān)單位經(jīng)商委、環(huán)保局、建設(shè)局、江口鎮(zhèn)及時與投訴方周孟復(fù)和業(yè)主縣機電油料公司法人代表李紹軍取得聯(lián)系落實協(xié)商整改方案在一天內(nèi)解決了該投訴避免了矛盾的激化使雙方都滿意。

(三)、嚴格落實信訪首辦責任制，及時處理企業(yè)投訴。對外來企業(yè)反映的問題，第一時間調(diào)查、第一時間處理，力爭做到案了事了。全年處理了1件縣油料公司職工到局反映要求企業(yè)統(tǒng)一解決基本醫(yī)療保險的問題，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即督促企業(yè)法人代表召開職工大會，局長親自邀請縣勞動局的同志到會議上進行宣傳講解相關(guān)醫(yī)療保險政策，及時解決了40多名下崗職工醫(yī)療保險的問題。

(四)、強化信訪投訴跟蹤回訪。先后抽派了10人次定期到外來企業(yè)了解信訪案件落實情況，千方百計減少信訪投訴重復(fù)回訪次數(shù)，進一步搞好外來企業(yè)管理和服務(wù)。

(五)、切實加強信訪基礎(chǔ)工作。主動深入20多戶外來企業(yè)調(diào)查走訪，聽取外來企業(yè)的意見和呼聲，為外來企業(yè)排憂解難，協(xié)同有關(guān)部門解決了“旭城商品混凝土公司”在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的一部分問題。

一年來，我局未有集訪和到縣、市、去省、赴京上訪事件發(fā)生，確保了一方的穩(wěn)定。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇十五

醫(yī)院從小規(guī)模經(jīng)營步入到集團式管理，使我從思想上、認識上起到了很大的轉(zhuǎn)變，認真學習質(zhì)量管理體系的要求，建立、完善了供應(yīng)商的檔案，個人述職報告，醫(yī)院工作匯報。做到對供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察，評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力；處理質(zhì)量問題，以及退換貨方案的實施……摘要部分，以下是詳細內(nèi)容：

采購工作并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，定個貨那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本的。我們還必須跟蹤采購進來的產(chǎn)品是否符合醫(yī)院的要求，該產(chǎn)品是否對醫(yī)院產(chǎn)生了效益，或者，是否對醫(yī)院造成是損失，對醫(yī)院造成影響的我們必須在最短的時間內(nèi)進行改正，使醫(yī)院的利益得到保證。

半年過去了，時間總是在悄無聲息中流逝。感謝醫(yī)院給我提供了磨練自己的機會，更感謝醫(yī)院長久以來對我的信任和栽培！這一年里，我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的關(guān)心和幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟等方面都有了一定的提高。

眾所周知采購部是醫(yī)院業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司運行的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。通過這一年來的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗，同時也了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對企業(yè)的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購；堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ)；規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的.知識；在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則，工作報告《個人述職報告，醫(yī)院工作匯報》。

醫(yī)院從小規(guī)模經(jīng)營步入到集團式管理，使我從思想上、認識上起到了很大的轉(zhuǎn)變，認真學習質(zhì)量管理體系的要求，建立、完善了供應(yīng)商的檔案。做到對供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察，評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力；處理質(zhì)量問題，以及退換貨方案的實施，配合財務(wù)上的付款策略（月結(jié)）；配合各部門的需要，同各部門一起解決產(chǎn)生的問題。值得肯定的是，采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與各部門緊密聯(lián)系，切實滿足訂單的需求。

與部分供應(yīng)商建立了良好合作關(guān)系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為醫(yī)院爭取優(yōu)惠條件，有效減少采購成本。在資金緊張的狀況下，與供應(yīng)商協(xié)商，支持醫(yī)院經(jīng)營，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。和采購員密切溝通，建立采購申請單的書面化，每星期兩次檢查哪些還沒買的，哪些是已經(jīng)訂下還沒到的，隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù)，改進采購工作中的相關(guān)問題，沉著應(yīng)對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃，與各個部門緊密聯(lián)系，更好的滿足訂單的需求，努力做到采購的最優(yōu)，為醫(yī)院節(jié)省采購成本。

及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時內(nèi)復(fù)命。

我來公司已有多月時間，積累了一定的經(jīng)驗和專業(yè)知識，在醫(yī)院的每一天我都會兢兢業(yè)業(yè)踏踏實實，努力做好我的本職工作，只要公司有需要我都會舍棄個人事務(wù)把工作放在第一。在我們的工作中我始終本著認真負責的態(tài)度，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的工作流程，保證數(shù)量的準確性和質(zhì)量的保證性，把失誤降到最低點。當然在工作中我還有很多不足之處，缺乏系統(tǒng)的學習和更加精深的專業(yè)鉆研，對一些產(chǎn)品的了解不夠深入透徹，對采購進來的產(chǎn)品跟蹤力度不夠，對有些產(chǎn)品交貨時間反映不夠及時，對采購產(chǎn)品價格的把握還不夠正確。在下半年里，我會努力改進自己的不足，凡事做到精益求精，更好的為醫(yī)院工作。

工作職責、內(nèi)容：

1、對采購工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。

2、審核所簽合同是否符合要求，確認供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

3、審核單品是否調(diào)價（進/售價），并進行確認，促銷單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況，審核各部們滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

5、每周根據(jù)藥品銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應(yīng)商的篩選、藥品調(diào)整。

6、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

7、加強與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

8、定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結(jié)。

9、審批并確認促銷協(xié)議；確定商品促銷時間。

作風建設(shè)工作情況匯報總結(jié)匯總篇十六

**街道結(jié)合2016年第六期《中山政府工作》，緊緊圍繞“作風轉(zhuǎn)變、素質(zhì)提升、環(huán)境優(yōu)化、機制完善”，以推動作風轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)鍵，以服務(wù)群眾滿意為目標，緊密聯(lián)系我街工作實際和干部職工崗位職能，把大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神作為一條主線貫穿始終，進一步提升思想認識、健全工作機制、明確責任分工、強化監(jiān)督檢查，實現(xiàn)工作作風明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，政務(wù)服務(wù)明顯改進，履職能力明顯提升，充分發(fā)揮基層黨組織、廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，樹立馬上就辦、效率當先的意識，打造**街道嶄新的精神風貌。

建立牽頭科室負責制。街道黨工委、辦事處重要決策部署明確抓落實的牽頭科室和協(xié)辦科室。牽頭科室切實履行主體職責，建立重點工作事項倒逼機制，研究制定工作方案，細化工作目標，明確工作時限以及工作進度要求，確保工作規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)有效。落實好“誰牽頭，誰負總責”的要求，由牽頭科室組織協(xié)辦科室參加的聯(lián)席會議，形成牽頭主抓、協(xié)辦配合的長效機制。加大督查力度，對上級領(lǐng)導(dǎo)的批示件、轉(zhuǎn)辦件和各類信訪、舉報件、市民熱線、網(wǎng)絡(luò)輿情等實施嚴格督辦、跟蹤問效，確保事事有人抓，件件有人管。

建立落實工作臺賬推進制。街道黨工委、辦事處部署的重點工作分類逐項建立工作臺賬，細化任務(wù)內(nèi)容，落實責任部門，明確計劃目標，限定完成時限，狠抓關(guān)鍵節(jié)點，做到任務(wù)清晰、目標明確、責任落實、責任追究、公開承諾、限時辦結(jié)，通過建賬(建立臺賬)、曬賬(通報臺賬工作情況)、查賬(按臺賬檢查工作)、結(jié)賬（工作辦結(jié))，收集、跟蹤、分析、研判、推動工作落實。建立嚴格問責追究機制，凡是對上級的工作部署消極應(yīng)付，不負責任、失職失誤導(dǎo)致工作滯后或出現(xiàn)嚴重后果的，堅決追究當事人和相關(guān)人員責任。街道要按照時間進度加強督查檢查，全面督促重點工作落到實處。

建立重點工作協(xié)調(diào)例會制。對于重點工作、重點項目，牽頭的班子領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要適時召開工作周例會、月例會等，研究解決工作推進中遇到的問題和障礙，防止出現(xiàn)拖延滯后現(xiàn)象，確保重點工作高效有序推進。