2023年財務(wù)負責人的工作職責(通用8篇)

通過對過去的總結(jié)和反思，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，迎接新的挑戰(zhàn)。寫總結(jié)要客觀真實，實事求是，不夸大和縮小自己的成績和表現(xiàn)。在這里分享一些具有啟發(fā)性的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)盱`感。

財務(wù)負責人的工作職責篇一

3、負責對應收應付賬務(wù)審核、監(jiān)管;。

4、保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案;。

5、負責公司日常的費用報銷;。

6、完成稅務(wù)申報及審計工作;。

7、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項財務(wù)支持，提供所需財務(wù)信息。

8、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

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財務(wù)負責人的工作職責篇二

財務(wù)泛指財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)再生產(chǎn)過程中涉及資金的活動，表明財務(wù)的形式特征;后者指財務(wù)活動中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關(guān)系，揭示財務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)?，F(xiàn)在，就來看看以下三篇財務(wù)負責人工作職責范本吧!

1、監(jiān)督會計核算，及時帶給準確的財務(wù)報表。

2、監(jiān)督預算執(zhí)行狀況，參與公司績效考核，帶給準確的財務(wù)數(shù)據(jù)。

3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制訂，編制本年度財務(wù)預算。

4、領(lǐng)導管理培養(yǎng)本部門員工，垂直管理培訓分公司財務(wù)人員。

5、本部門。

年度工作計劃。

的制訂執(zhí)行和報告。

6、資金籌集及資金支付審批管理。

7、制定完善公司財務(wù)管理各項制度及業(yè)務(wù)流程。

8、確保各類財務(wù)檔案的準確性及完整性。

9、監(jiān)控應收保費，對異常狀況采取相應措施，提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

10、審核各項稅款的計算，確保公司報稅貼合國家財稅紀律。

11、辦理主管領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

一、付款：嚴格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

合同。

編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應注明支票號，同時將有關(guān)資料輸入計算機，做到及時準確無誤。

三、制單與記帳。

2、負責現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當天的業(yè)務(wù)務(wù)必當天入賬，做到日清月結(jié);。

4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。

四、現(xiàn)金和票據(jù)管理。

2、不得坐支現(xiàn)金;。

3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用狀況，尤其是所收取支票的入賬狀況。

五、工資管理。

1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核;。

2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進行工資發(fā)放。

六、報表規(guī)定根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。

(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長的領(lǐng)導下，開展財務(wù)部工作。

(二)貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)，按照《會計法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。

(三)參與草擬本公司財務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計信息系統(tǒng)的設(shè)計，稽核評價財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時提出整改的措施與意見建議。

(四)組織公司年度預算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預算目標的實現(xiàn)。負責預算執(zhí)行結(jié)果的編報工作，會同各業(yè)務(wù)部門做好預算的執(zhí)行分析工作。

(五)負責公司財務(wù)核算工作，如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財務(wù)收支，依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報送財務(wù)報表。

(六)會同有關(guān)職能部門定期進行財產(chǎn)清查，及時清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。

(七)按公司章程，兼顧國家、集體、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。

(八)參與組織經(jīng)濟活動分析，向領(lǐng)導提供正確會計信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領(lǐng)導通報財務(wù)狀況。

(九)負責檢查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

(十)參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情。

況。

(十一)按會計制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會計報表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財務(wù)情況分析，向領(lǐng)導提供準確會計信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。

(十二)審核會計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認。

(十三)定期核對會計員、出納員涉稅賬目;。

(十四)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)負責人的工作職責篇三

回顧20xx年。一年多以來，在公司領(lǐng)導和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，圓滿完成各項既定指標。我們?nèi)w財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務(wù)管理水平。

作為財務(wù)部主任的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。

我的工作職責是：貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全。督辦用戶欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作，及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為主任我是這樣開展工作的：

信息是一個企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學（教學案例，試卷，課件，教案）性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)，尤其公司上市以后，稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大，以及投資者對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時、準確填制各項財務(wù)報表，保證會計信息的真實、準確、合法。

由于全面預算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預算，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務(wù)和責任的過程，說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此，一年來全面預算管理工作初見成效，在指導經(jīng)營發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，我們財務(wù)人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的`提升，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”，而視公司發(fā)展為己任，全面轉(zhuǎn)換財務(wù)角色，真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思考，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營管理出謀劃策，積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中去?？茖W（教學案例，試卷，課件，教案）的數(shù)據(jù)分析，合理有效的資源配置，保障了公司各項績效指標取得良好成績，真正意義上提升了財務(wù)管理與指導。

“你的服務(wù)意識有多少，就會得到多少回報。如果你一點都沒有，或是一點也不肯付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會把這樣一個毫無服務(wù)意識的員工留在企業(yè)里呢？”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為一名企業(yè)的員工，更要明白，服務(wù)意識應該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處，尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者，作為團隊的核心，服務(wù)意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講，財務(wù)部的工作作風明顯改變了。

資金是一個企業(yè)的血液，必須按照省公司3級稽核管理的要求，建立營業(yè)款3級稽核管理制度，健全了營業(yè)款、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù)，防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門收款服務(wù)協(xié)議，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀，提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理；制定了定期財務(wù)檢查制度，每季度組織一次財務(wù)檢查，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，營業(yè)資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況。

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎(chǔ)，才能指導實踐?！八嚩嗖粔荷怼?，因此，我們有計劃組織全體財務(wù)人員學習相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐。

20xx年各項績效取得了可喜的成績，這與財務(wù)部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我們也看到了不足，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：部門之間相互溝通的還不夠。遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒。領(lǐng)頭作用發(fā)揮得不夠。制定的規(guī)章制度流于形式的不少。

財務(wù)負責人的工作職責篇四

1、在工會主席的領(lǐng)導下，主持制定工會財務(wù)規(guī)劃和年度工作計劃，草擬工會財務(wù)工作報告和文件，組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開展工作，按時保質(zhì)保量完成各項財會工作任務(wù)。

2、積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會計法》、《工會法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根據(jù)本單位具體情況制定各項財會規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3、參與研究有關(guān)經(jīng)費收支的會議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，審查會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟文件，加強事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。

4、根據(jù)有關(guān)部室提供的資料，編制本級工會財務(wù)收支預算，積極籌措資金，合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費，以滿足工運事業(yè)發(fā)展的需要。

5、審核單位各項收支。負責銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核各種原始憑證及經(jīng)費收支預、決算。

6、審核記賬憑證、賬薄和會計報表。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯，通知有關(guān)人員查明和更正處理。

7、負責對基層工會的財務(wù)會計工作和資產(chǎn)管理工作進行業(yè)務(wù)指導，并定期研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時組織開展以工會經(jīng)費收、管、用為主要內(nèi)容的財務(wù)工作競賽活動。

8、組織工會經(jīng)費的收繳工作，督促辦理工會經(jīng)費按規(guī)定撥繳，做到按期足額上解，不得擠占、挪用、截留工會經(jīng)費。

9、負責財務(wù)收支情況的分析，對收支中存在的問題及時提出改進建議和措施，保證按預算執(zhí)行。

10、持會計從業(yè)資格證書上崗，組織財務(wù)人員學習會計知識，不斷提高財務(wù)隊伍素質(zhì)。

財務(wù)負責人的工作職責篇五

財務(wù)不僅是國民經(jīng)濟各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系，更主要的是財產(chǎn)和債務(wù)，即資產(chǎn)和負債等?，F(xiàn)在，就來看看以下三篇關(guān)于財務(wù)負責人工作職責介紹的文章吧!

第一條：嚴格執(zhí)行國家頒布的財務(wù)、稅收法律、法規(guī)，掌握地方：稅務(wù)機關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對稅法的調(diào)整及時起草文件貫徹、宣傳：到公司各部門。

第二條：推薦和意見。對各崗位財務(wù)。

第三條：負責制定并落實公司財務(wù)人員。

崗位職責。

人員的任職資格、福利待遇等提出推薦和意見。

第四條：負責公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓和工作指導。遵守電算化財務(wù)核算的。

第五條：建立健全電算化財務(wù)核算制度，：相關(guān)規(guī)定，合法使用電算化軟件開展日常核算工作。

第六條：正確核算公司的收入、成本、損益狀況，編制公司年度：財務(wù)決算報告，保證報告的真實性、及時性、全面性，為公司領(lǐng)導的：決策帶給可靠的數(shù)據(jù)支持。

第七條：參與公司各類經(jīng)濟。

合同。

的談判、草簽工作。

第八九條：協(xié)調(diào)好公司與各金融機構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系。

第九十條：負責與各部、室、項目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。

第十條：負責公司財務(wù)印鑒、財務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工：作，對公司各項目部銀行帳戶的合法使用實施監(jiān)督和管理。

第十一條：負責公司各類費用開支的控制和審核工作。對公司長期、短期投資及資本運營計劃提出推薦和意：負責財務(wù)部全面管理工作。

第十二條：負責各業(yè)務(wù)部門所需報表的編制、報送工作。

第十三條：季度末、年末負責編制各項目部各項稅費的應交、已：交、欠交狀況統(tǒng)計，并負責各項稅費的催繳工作。

第十四條：完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位職責。

1、正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準確性。

4、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

9、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準。

11、建立健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理年度預算資金運作等進行總體控制。

13、及時做好會計憑證財冊報表等財會資料的收集匯編歸檔等會計檔案管理工作。

14、負責公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

16、對公司重大的投資等經(jīng)營活動帶給推薦和決策支持，參與風險評估指導跟蹤和控制。

17、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

18、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。

崗位權(quán)限。

1.對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。

素質(zhì)要求。

2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。

4.有較強的語言文字潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

上崗培訓課程。

1.公司相關(guān)管理制度。

2.財務(wù)管理，財務(wù)職業(yè)道德。

素質(zhì)提升課程。

管理學、戰(zhàn)略管理、管理潛力開發(fā)、企業(yè)運營流程。

工作目標。

1.預算及時率100%，決算及時率100%。

2.財務(wù)報表及時率95%，財務(wù)報表準確率98%。

3.憑證審核準確率99%。

4.配合單位滿意度85分。

績效關(guān)鍵指標。

1.預算及時率。

2.決算及時率。

3.財務(wù)報表及時率。

4.財務(wù)報表準確率。

日常工作事項。

4.上級交辦事項。

一、收款嚴格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)?，認真清點，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責任自負;收客戶款應在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應注明支票號，同時將有關(guān)資料輸入計算機，做到及時準確無誤。

二、付款嚴格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

三、制單與記帳。

2、負責現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當天的業(yè)務(wù)必須當天入賬，做到日清月結(jié);。

4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。

四、現(xiàn)金和票據(jù)管理。

2、不得坐支現(xiàn)金;。

3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

五、工資管理。

1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核;。

2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進行工資發(fā)放。

六、報表規(guī)定根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。

財務(wù)負責人的工作職責篇六

1.掌握建設(shè)方工程招投標管理、工程成本管理、合約管理等。

2.了解工程量清單編制、招標控制價的編制、工程變更洽商管理、工程結(jié)算、決算。

3.監(jiān)督、審核工程付款的準確性、合理性和資料完整性。

4.協(xié)助項目建立和完善工程付款臺賬、合同臺賬等。

5.負責相關(guān)法律法規(guī)、體系規(guī)定、公司制度流程的落實、更新及風險點管控;負責廉政風險防范及控制。

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

文檔為doc格式。

財務(wù)負責人的工作職責篇七

財務(wù)負責人需要準確及時完成公司各項收入往來費用及其他相關(guān)財務(wù)科目核算工作。負責各項費用支付單據(jù)的審核及賬務(wù)處理。以下是小編精心收集整理的財務(wù)負責人工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

1操作各類網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。

2銀行柜臺智慧機操作轉(zhuǎn)賬。

3外出銀行操作支票貼現(xiàn)承兌匯票等轉(zhuǎn)賬。

4需會成本預算，企業(yè)做賬等。

1掌握財務(wù)基礎(chǔ)軟件應用，熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策;。

4協(xié)助領(lǐng)導完成一些基礎(chǔ)管理類工作。

1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)形態(tài)，執(zhí)行公司成本核算和控制制度;。

2.審核費用及會計憑證編制，制造成本產(chǎn)成品成本核算;。

3.負責月度成本核算;。

4.負責月度成本分析毛利分析及提出合理建議;。

5.完成上級交辦的其他任務(wù)。

1負責項目的費用核算往來核算項目成本核算;。

2進行項目成本監(jiān)控，費用憑證的審核工作。

3工作認真細致，具有良好的職業(yè)道德和溝通能力;。

4熟悉國家財務(wù)政策會計法規(guī)了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;。

5熟悉使用財務(wù)軟件和辦公軟件。

1.按照會計準則，準確進行賬務(wù)核算，如銷售相關(guān)費用相關(guān)等;。

3.跟蹤并協(xié)助處理銷售開展過程中遇到的問題，提升管理防范風險。

4.定期出具銷售相關(guān)分析管理報告。

1負責日常的收支管理與核對，會計憑證出納管理稅務(wù)申報等工作;。

2成本的核算與分析;。

3認真審核并確認客戶的每一筆回款，編制收款會計憑證并登記應收應付明細帳;。

6負責工資提成的核算等;。

7負責結(jié)賬編制會計報表，安排各項稅費的申報等事宜;。

8協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

1負責各校區(qū)收支的管理和核對工作;。

2負責收集和審核原始憑證，做好會計憑證進行數(shù)據(jù)錄入工作;。

3完成工資計算與審核，銀行票據(jù)的對帳及結(jié)算工作;。

4定期審計各校區(qū)銷售合同，收入憑證;。

5負責公司財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析以及基本的稅務(wù)工作;。

6服從領(lǐng)導安排，及時配合其他部門做好其他日常工作。

財務(wù)負責人的工作職責篇八

嚴格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)危J真清點，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責任自負;收客戶款應在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應注明支票號，同時將有關(guān)資料輸入計算機，做到及時準確無誤。

二、付款。

嚴格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

三、制單與記帳。

2、負責現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當天的業(yè)務(wù)必須當天入賬，做到日清月結(jié);。

4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。

四、現(xiàn)金和票據(jù)管理。

2、不得坐支現(xiàn)金;。

3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

五、工資管理。

1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核;。

2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進行工資發(fā)放。

六、報表規(guī)定。

根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。