問題整改方案范文如何寫(模板15篇)

方案通常是為了解決問題或提供解決方案而設(shè)計(jì)的。在制定方案時(shí)，我們應(yīng)該充分利用現(xiàn)有的資源和技術(shù)手段。您可以參考以下范文，了解其他人是如何制定和實(shí)施方案的。

問題整改方案范文如何寫篇一

8月14日至16日，市政府創(chuàng)文辦、市公安局創(chuàng)文辦聯(lián)合對局屬各單位開展創(chuàng)建全國文明城市工作情況進(jìn)行了為期3天的專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，隨機(jī)抽查了5個(gè)城區(qū)派出所（赫山、桃花侖、會龍山、金銀山、龍光橋）、7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所（泥江口、蘭溪、滄水鋪、泉交河、八字哨、筆架山、歐江岔）；翻閱了分局創(chuàng)文辦有關(guān)工作臺賬，實(shí)地查看了機(jī)關(guān)庭院，普遍存在宣傳氛圍不濃厚、硬件設(shè)施不配套、管理機(jī)制不完善、內(nèi)部環(huán)境有差距等一系列的問題。為推進(jìn)分局創(chuàng)文工作達(dá)標(biāo)建設(shè)，根據(jù)市政府創(chuàng)文辦反饋的問題和整改意見，現(xiàn)結(jié)合分局工作實(shí)際，特制定本方案。

緊緊圍繞市、區(qū)兩級黨委政府和市公安局深化創(chuàng)建全國文明城市的工作部署，對標(biāo)全國文明城市測評體系和各項(xiàng)創(chuàng)建工作要求，緊扣重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，以創(chuàng)文工作達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，以實(shí)績考核為重點(diǎn)，以問題導(dǎo)向抓整改，著力查找和解決創(chuàng)文工作中存在的突出問題，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)制運(yùn)行大規(guī)范，基礎(chǔ)設(shè)施大改善，宣傳教育大覆蓋，內(nèi)部環(huán)境大優(yōu)化，文明素養(yǎng)大提升，全面完成創(chuàng)文工作達(dá)標(biāo)任務(wù)，以嶄新的面貌迎接中央文明辦的測評。

分局成立創(chuàng)全國文明城市工作突出問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由政委龍日榮任組長，分局黨委其他班子成員任副組長，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由政工室主任陳勇兼任辦公室主任，分局辦公室主任周建文兼任辦公室副主任，辦公室副主任卜容易兼任聯(lián)絡(luò)員，設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)組、宣傳氛圍加強(qiáng)組、內(nèi)部環(huán)境和交通秩序整治組、文明素養(yǎng)督導(dǎo)組、機(jī)制臺賬整理組。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)組

派出所配齊符合標(biāo)準(zhǔn)的'物防、人防、消防設(shè)施；派出所戶籍室門外修建殘疾人無障礙通道；每個(gè)派出所（除赫山所外）配備2個(gè)正規(guī)的分類垃圾容器；解決赫山派出所電動門庫修復(fù)的問題；解決會龍山所庭院前坪水泥地面大面積破裂、辦公大樓窗戶不同程度破損的問題；解決桃花侖派出所值班大廳屋頂漏水、廁所滲漏，墻面年舊失修的問題；解決金銀山派出所戶籍室、值班室地面磚置換的問題；解決機(jī)關(guān)庭院本部辦公大樓修復(fù)廁所門、家屬區(qū)添置綠化帶、路面地質(zhì)改造、置換空調(diào)主機(jī)遮板的問題。

牽頭單位：警務(wù)保障室

責(zé)任單位：20xx年創(chuàng)全國文明城市實(shí)地點(diǎn)位達(dá)標(biāo)類相關(guān)派出所

整改時(shí)限：9月25日前

（二）宣傳氛圍加強(qiáng)組

分局微信、微博廣泛發(fā)布創(chuàng)文相關(guān)知識，加強(qiáng)創(chuàng)文報(bào)道，營造創(chuàng)文宣傳氛圍；在派出所、機(jī)關(guān)院內(nèi)每季度統(tǒng)一制定調(diào)換創(chuàng)文宣傳板報(bào)，補(bǔ)齊派出所禁煙標(biāo)識、中國夢、四個(gè)全面、法治宣傳牌；在派出所、機(jī)關(guān)庭院辦公樓道入口、樓道處有不少于3處以上的公益性宣傳牌（道德守禮提示牌、行業(yè)特色的文明行為規(guī)范、黨風(fēng)廉政建設(shè)、講文明樹新風(fēng)等），每塊面積不小于0.6m*0.8m;每個(gè)派出所（除城區(qū)所外）設(shè)置投訴意見箱。

牽頭單位：政工室

責(zé)任單位：警務(wù)保障室，20xx年創(chuàng)全國文明城市實(shí)地點(diǎn)位達(dá)標(biāo)類相關(guān)派出所

整改時(shí)限：9月18日前

（三）內(nèi)部環(huán)境和交通秩序整治組

解決機(jī)關(guān)庭院家屬區(qū)樓道、樓頂、陽臺亂堆亂放，有蜘蛛網(wǎng)的問題；整治清除機(jī)關(guān)庭院家屬區(qū)、派出所家屬院落外墻的非法小廣告；解決機(jī)關(guān)庭院家屬區(qū)公用設(shè)施、辦公場所樓道窗口亂掛衣服、毛巾、拖把的問題；解決機(jī)關(guān)庭院家屬區(qū)樓頂、綠化帶內(nèi)高空懸物、亂搭亂建、亂貼亂畫、亂養(yǎng)亂種等問題；解決機(jī)關(guān)本部家屬區(qū)、部分派出所院內(nèi)無停車泊位標(biāo)畫、摩托車?？繀^(qū)域設(shè)置的問題。

牽頭單位：警務(wù)保障室

責(zé)任單位：20xx年創(chuàng)全國文明城市實(shí)地點(diǎn)位達(dá)標(biāo)類相關(guān)派出所

整改時(shí)限：10月1日前

(四)文明素養(yǎng)督導(dǎo)組

對分局開展創(chuàng)建全國文明城市工作情況進(jìn)行不間斷督察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、主動查糾，嚴(yán)查民警工作作風(fēng)和執(zhí)勤執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，有效整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦等突出問題，杜絕吃拿卡要、慵懶散拖現(xiàn)象，確保警容嚴(yán)整、用語文明、公正執(zhí)法。

牽頭單位：紀(jì)檢室

整改時(shí)限：10月15日前

（五）機(jī)制臺賬整理組

定期協(xié)調(diào)召開創(chuàng)文專題會議，有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施；規(guī)范整理日常創(chuàng)建工作資料；指導(dǎo)各單位完善創(chuàng)文臺賬；建立高效的投訴處理機(jī)制；完善公開辦事制度、辦事流程、服務(wù)承諾制度；對各項(xiàng)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面復(fù)查，及時(shí)查漏補(bǔ)缺、組織整改，積極配合市、區(qū)兩級創(chuàng)文辦迎接創(chuàng)文考核驗(yàn)收。

牽頭單位：辦公室

整改時(shí)限：10月30日前

（一）堅(jiān)持“一把手”主抓。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”責(zé)任制，各單位“一把手”對本單位創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，要從思想上高度重視，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，分工落實(shí)，做到件件有落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）堅(jiān)持“一盤棋”作戰(zhàn)。各單位在整改中要堅(jiān)持“一盤棋”，分工不分家，結(jié)合省廳督察發(fā)現(xiàn)的主要問題，對表對標(biāo)（見附件），把工作責(zé)任壓實(shí)到牽頭部門、責(zé)任單位、民警，層層傳導(dǎo)壓力，做到人人有責(zé)任、事事有人管，確保工作落細(xì)落實(shí)，并將整改情況及時(shí)報(bào)分局辦公室（聯(lián)系人：卜容易，電話：xxxxxxxx）。

(三)堅(jiān)持“一股勁”落實(shí)。各部門單位要明確整改目標(biāo)，落實(shí)整改措施。對具備整改條件的問題，要立即整改；對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題，要及時(shí)反饋說明情況，按照整改措施逐步解決；對情況復(fù)雜、涉及面大、單靠單位自身難以解決的問題，要及時(shí)向上級匯報(bào)，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

（四）堅(jiān)持“一桿子”督查。各部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對本單位整改工作的督查督辦。分局將組成聯(lián)合檢查組，不定期對相關(guān)單位的整改工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對整改工作不力的單位嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。

問題整改方案范文如何寫篇二

自20xx年6月以來,我局按工委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時(shí)的思想動態(tài)及實(shí)際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的`問題。 四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。 五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

問題整改方案范文如何寫篇三

為切實(shí)解決和糾正國家土地督察北京局對我市例行督察中發(fā)現(xiàn)的問題，全面促進(jìn)全市國土資源管理工作上水平，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合國家土地督察北京局的督察意見，認(rèn)真貫徹市政府各項(xiàng)安排部署，采取有效措施，慎密推進(jìn)“雙保行動”，認(rèn)真糾正和解決我市土地管理及利用方面存在的問題，建立和完善土地管理的長效機(jī)制，為更好地服務(wù)全市趕超發(fā)展戰(zhàn)略做出新貢獻(xiàn)。

二、整改重點(diǎn)

對區(qū)、開發(fā)區(qū)、縣、縣四縣（區(qū)）進(jìn)行例行督察發(fā)現(xiàn)并需重點(diǎn)整改的問題共3大類18個(gè)小項(xiàng)，涉及132個(gè)卷宗：

（一）土地審批類

2.先批后補(bǔ)（先用地審批，后耕地驗(yàn)收）1個(gè)卷宗；

3.核減面積未在圖上標(biāo)注2個(gè)卷宗；

4.出讓人、受讓人為同一人1個(gè)卷宗；

5.未批先供1個(gè)卷宗；

6.組卷不規(guī)范2個(gè)卷宗；

（二）土地供應(yīng)類

7.不符合經(jīng)濟(jì)適用房條件，按劃撥方式供地7個(gè)卷宗；

8.應(yīng)-招、拍、掛，按協(xié)議方式供地8個(gè)卷宗；

9.不符合占用審批方式2個(gè)卷宗；

10.土地用途定性不準(zhǔn)1個(gè)卷宗；

11.組卷不規(guī)范5個(gè)卷宗；

12.協(xié)議出讓容積率低3個(gè)卷宗；

13.低價(jià)出讓2個(gè)卷宗；

（三）土地執(zhí)法類

14.案件內(nèi)容不詳實(shí)16個(gè)卷宗（地類不清的13個(gè)卷宗，檔案不完善的3個(gè)卷宗）；

15.未對村委立案查處49個(gè)卷宗；

16.未履行聽證程序7個(gè)卷宗；

17.未立案查處5個(gè)卷宗；

18.執(zhí)行不到位11個(gè)卷宗。

其余8個(gè)縣（市），雖未接受例行督察，但在以往例行檢查中，發(fā)現(xiàn)上述問題也都不同程度的存在，因此全市所有縣（區(qū)、市）均要對照上述問題，舉一反三、自查自糾、自覺整改。

三、方法步驟

全市整改工作分三個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:宣傳發(fā)動階段(11月15日—19日)

各縣（區(qū)、市）要成立整改工作專門機(jī)構(gòu), 排查梳理本縣（區(qū)、市）在土地管理工作中存在的'主要問題，制定本縣（區(qū)、市）整改工作方案并報(bào)市政府審核。要適時(shí)召開整改動員大會安排部署整改工作，利用各種媒體廣泛宣傳,營造良好的整改工作氛圍。

第二階段:集中整改階段 (11月20日—12月9日)

各縣（區(qū)、市）要嚴(yán)格按照整改方案，比對整改標(biāo)準(zhǔn)，按照“既處理事、又處理人”的原則，組織實(shí)施整改工作。期間，市政府將適時(shí)對各縣（區(qū)、市）整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行督察，對整改工作進(jìn)展緩慢及問題突出的縣（區(qū)、市）進(jìn)行通報(bào)。

第三階段:檢查驗(yàn)收階段(12月10—14日)

市政府組織整改工作驗(yàn)收組，對各縣（區(qū)、市）整改情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，分析總結(jié)。對整改工作認(rèn)真、問題整改到位的縣（區(qū)、市）通過驗(yàn)收；對整改工作不力、問題整改不到位、走過場或在整改過程中依然發(fā)生類似問題的縣（區(qū)、市）給予嚴(yán)肅批評,責(zé)令延長整改期限,實(shí)行區(qū)域建設(shè)用地限批，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、主要措施

1.立即行動，全面部署。各縣（區(qū)、市）政府要把思想和行動迅速統(tǒng)一到、市政府的整改部署上來，根據(jù)市政府動員會精神，結(jié)合各自的工作實(shí)際，盡快組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立以縣（區(qū)、市）長為組長，分管副縣（區(qū)、市）長為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定詳細(xì)的工作方案，并召開本行政區(qū)域的整改動員大會。認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，準(zhǔn)確把握政策，全面部署整改。

2.部門聯(lián)動，嚴(yán)肅查處。各縣（區(qū)、市）政府要認(rèn)真排查本行政區(qū)域內(nèi)土地違法違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處土地違法違規(guī)案件。在查處各類土地違法違規(guī)案件過程中，要啟動部門聯(lián)動機(jī)制。政府一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)工作，組織縣（區(qū)、市）國土、監(jiān)察、公安、檢察、法院、發(fā)改、財(cái)政、勞動、建設(shè)、規(guī)劃、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)保、工商、供電等部門及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的執(zhí)法人員，組成聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍，通力合作，加大執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度，對違法用地者形成高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊違法行為。

問題整改方案范文如何寫篇四

學(xué)習(xí)制度當(dāng)擺設(shè)，缺乏有效的鼓勵(lì)措施，忽視理論武裝，沒有能力危機(jī)感。

表現(xiàn)：

1. 是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)而不注重政治學(xué)習(xí)。認(rèn)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是有用的、實(shí)的東西，而政治學(xué)習(xí)是無用的、虛的東西，放棄了人生觀、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)與改造。

2. 教條式、形式化地組織學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變成枯燥無味的事情，沒有注重學(xué)習(xí)積極性的提高。

3.不注重學(xué)習(xí)效果，缺乏學(xué)習(xí)反饋，沒有檢查督促。個(gè)人學(xué)習(xí)只是機(jī)械地看看書，不去理解，沒有總結(jié)，不注重提高學(xué)習(xí)能力。

4是不愿學(xué)習(xí)，認(rèn)為能適應(yīng)目前工作，不必學(xué)習(xí)。具體表現(xiàn)在單位對學(xué)習(xí)不作要求，或是有口頭要求沒有安排，組織學(xué)習(xí)也是做做樣子。個(gè)人對學(xué)習(xí)也沒有要求，沒有危機(jī)感。認(rèn)為工作馬馬虎虎即可，得過且過?；蚴且怨ぷ鳛橹兀J(rèn)為干好了就等于學(xué)習(xí)了，沒有樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

原因：

1. 一是思想認(rèn)識不到位，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，覺得理論學(xué)習(xí)解決不了工作上的實(shí)際問題，認(rèn)為基層一線稅務(wù)干部只要撲下身子，不學(xué)理論工作也能干好。

2. 二是缺乏上進(jìn)心，沒有毅力。存在著“工作忙、沒空學(xué)”的錯(cuò)誤思想，不注重學(xué)習(xí)“充電”，自我陶醉于已取得的成績。因此出現(xiàn)了組織要求學(xué)習(xí)多，自覺主動學(xué)習(xí)少；淺嘗輒止學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)少；聯(lián)系社會學(xué)習(xí)多，結(jié)合思想學(xué)習(xí)少的“三多三少”現(xiàn)象。

3. 缺少有效的制約機(jī)制。雖然也制定了一些措施，但還沒有完成從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。應(yīng)付學(xué)習(xí)，缺乏主觀能動性，在學(xué)習(xí)上容易產(chǎn)生滿足感。

4. 工作與學(xué)習(xí)矛盾難以協(xié)調(diào)。認(rèn)為稅收任務(wù)繁重，沒有時(shí)間參加培訓(xùn)，對上級指定應(yīng)參加培訓(xùn)的對象，怕影響工作，找個(gè)人頂替，使想?yún)⒓优嘤?xùn)的人不能參加培訓(xùn)，不愿參加培訓(xùn)的卻期期參加，造成培訓(xùn)資源的浪費(fèi)和培訓(xùn)效果的不理想。

整改措施：

1. 建立科學(xué)的學(xué)習(xí)體系

一是建立學(xué)習(xí)制度。將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)行。二是確定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。從學(xué)習(xí)時(shí)間、科目上進(jìn)行分階段安排，并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化。根據(jù)實(shí)踐需要安排長期和短期的學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)考核科學(xué)化。

2. 以競爭機(jī)制促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成

競爭機(jī)制特別是末位淘汰制會增強(qiáng)干部職工的緊迫感和危機(jī)感。工作崗位可以雙向選擇，領(lǐng)導(dǎo)職位具備條件可以競爭上崗。

3用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)自學(xué)

學(xué)習(xí)過程應(yīng)是一個(gè)長期的、自覺的過程。要對愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的同志進(jìn)行大力表彰，樹立“愛學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等學(xué)習(xí)典型。通過學(xué)典型、互幫互學(xué)，激勵(lì)和培養(yǎng)稅務(wù)干部主動學(xué)習(xí)，將“授之以魚”轉(zhuǎn)化為“授之以漁”，培養(yǎng)稅務(wù)干部看、說、寫、做的本領(lǐng)和勤、韌、鉆、勁的良好學(xué)風(fēng)，克服學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的要我學(xué)、淺嘗輒止、不求甚解的“常見病”，營造以學(xué)補(bǔ)拙、以學(xué)為榮、以學(xué)求發(fā)展的良好氛圍。

1. 一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)離不開思想政治工作。 2. 根據(jù)建立高素質(zhì)、高效率干部職工隊(duì)伍的要求來確定學(xué)習(xí)的方向，缺什么學(xué)什么，有的放矢，力求干部職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。

工作流于形式，創(chuàng)新工作少，方便納稅人的工作少，應(yīng)付報(bào)表工作多。

表現(xiàn)：

實(shí)服務(wù)的工作少。

2. 總是各種事務(wù)性工作纏身，無暇創(chuàng)新工作方法，研究性工作少，提高工作積極性。 原因：

企業(yè)各方面信息量較多，確實(shí)存在大量的業(yè)務(wù)性工作，但是這不是根本原因，根本原因還是在于平時(shí)缺少工作熱情，沒有統(tǒng)籌工作安排，工作態(tài)度不端正，作風(fēng)浮夸，軟弱渙散。

工作態(tài)度不夠踏實(shí)。

整改措施：

勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部樹雄心，讓軟弱渙散的工作作風(fēng)遠(yuǎn)離我們。

官僚主義：

基層調(diào)研不夠深入，思想交流途徑不暢，稅企互動不夠活躍

表現(xiàn)：

1．很少與基層干部和職工做思想交流，缺乏對中間層（人老實(shí)，出錯(cuò)少）干部的關(guān)懷力度，與一般干部談心不夠。

2. 深入企業(yè)，主動研究企業(yè)存在的問題，真正幫助企業(yè)解決困難，增強(qiáng)稅企互動不夠

3. 指定工作任務(wù)模糊，不能有效指導(dǎo)基層工作的工作思路，指派工作只發(fā)郵件。干部不知道如何做。

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問題整改方案范文如何寫篇五

如果對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來要求，突出表現(xiàn)在八個(gè)方面：就是不能始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，中心意識不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務(wù)水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀(jì)律性不強(qiáng)等方面。

通過剖析、查擺，使自己更加正確地認(rèn)識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，更加以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把黨員的先進(jìn)性更好地落實(shí)到行動上、體現(xiàn)在工作中，為建設(shè)最具創(chuàng)新能力機(jī)關(guān)、把全市科技工作推向全面發(fā)展的新階段做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)制定個(gè)人整改措施如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員，一名公務(wù)員，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)上，努力做到：一是不斷加強(qiáng)對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的理論-功底。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想。牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領(lǐng)會馬克思主義的精髓和本質(zhì)，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決工作中的實(shí)際問題。二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗(yàn)，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實(shí)干型相統(tǒng)一的黨員，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

2、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。局黨組從為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供強(qiáng)有力科技支撐的高度，制定了以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線的科技工作思路，體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)。自己在今后的工作中，將團(tuán)結(jié)科內(nèi)同志一道，圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這條主線考慮、安排、做好政策法規(guī)和管理工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優(yōu)惠政策學(xué)好弄懂，體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)、為企業(yè)服好務(wù)上，力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規(guī)、發(fā)展導(dǎo)向掌握全面、理解透徹、解釋準(zhǔn)確、服務(wù)到位。

3、強(qiáng)化中心意識，立足中心搞好服務(wù)。、市政府確定的“工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、招商引資”三大重點(diǎn)工作，是全市工作的中心。作為一名黨員，必須服從和服務(wù)于這一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業(yè)認(rèn)定上，著眼于培植高新技術(shù)企業(yè)、促進(jìn)民營科技發(fā)展，積極主動地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想，踏踏實(shí)實(shí)地為企業(yè)、基層服好務(wù);在調(diào)研上，力求摸清找準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)的所需所求，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;在軟科學(xué)管理上，突出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設(shè)等;做好科普宣傳，營造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步的良好環(huán)境。

4、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求，努力做好本職工作。工作標(biāo)準(zhǔn)決定一個(gè)人的工作實(shí)效。時(shí)時(shí)、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實(shí)實(shí)干事，工作上爭創(chuàng)一流。把我市的科技政策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內(nèi)考慮，無論是民營科技企業(yè)、園區(qū)發(fā)展、科普宣傳，還是政策管理、調(diào)查研究，都要樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一流、爭先進(jìn)的思想，并落實(shí)到具體工作和行動上。

5、牢固樹立大局觀念，正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個(gè)棋子。自己的一言一行，每一項(xiàng)工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實(shí)踐。在外面場合說話、辦事要都要維護(hù)科技局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為企業(yè)服務(wù)也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅(jiān)決不讓門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和科內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅(jiān)持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益，在個(gè)人利益與全局利益、集體利益不一致時(shí)，心甘情愿、毫不勉強(qiáng)地犧牲個(gè)人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

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問題整改方案范文如何寫篇六

根據(jù)縣里有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，對村級土地承包工作進(jìn)行一次全面排查和整改，制定如下工作方案：

各村要認(rèn)真學(xué)習(xí)《肇源縣農(nóng)村土地糾紛專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的文件精神，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，在此基礎(chǔ)上，對本村土地承包工作進(jìn)行一次全面的排查，并對查出的問題進(jìn)行匯總、分析，逐一加以整改。

（一）排查的內(nèi)容：

2、長期外出的農(nóng)戶其土地承包手續(xù)是否已經(jīng)補(bǔ)辦；

4、土地承包檔案的分類整理、歸檔保管是否齊全、規(guī)范；

5、對群眾反映的土地承包糾紛問題，村集體征地補(bǔ)償費(fèi)問題是否得到解決；

6、其他侵害農(nóng)民土地權(quán)益的問題是否得到妥善解決。

（二）整改主要達(dá)到的目標(biāo)

1、農(nóng)民土地承包權(quán)益得到切實(shí)落實(shí)。完成延包掃尾工作，妥善解決遺留問題，確保承包地塊、面積、合同和證書“四到戶”。

2、農(nóng)民土地承包權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)。糾正和查處違法收回和調(diào)整農(nóng)民承包地、違法發(fā)包“五荒”地、干部作風(fēng)簡單粗暴和違法行政等突出問題，有效化解農(nóng)村承包矛盾和問題。

3、土地承包規(guī)范管理得到切實(shí)加強(qiáng)。土地承包檔案、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、機(jī)動地和“五荒”地發(fā)包、土地承包經(jīng)營權(quán)證管理等工作得到明顯加強(qiáng)，相關(guān)制度進(jìn)一步完善。

4、村集體征地補(bǔ)償費(fèi)得到規(guī)范管理。征地補(bǔ)償費(fèi)管理中存在的突出問題得到有效解決，被征地農(nóng)民合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)。

5、土地糾紛調(diào)處能力得到切實(shí)提高。普遍建立調(diào)解、訴訟等多渠道解決土地糾紛的調(diào)處機(jī)制，努力做到把糾紛解決在當(dāng)?shù)?，把矛盾化解在基層?/p>

農(nóng)村土地承包工作排查和整改工作分排查、整改和總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）排查階段（20xx年12月10日-12月25日）。各村要對照農(nóng)村土地法規(guī)規(guī)定，及時(shí)開展排查活動，組織力量對每個(gè)自然村、屯開展農(nóng)村土地承包情況、土地征占情況進(jìn)行認(rèn)真排查，理清存在的突出問題。在此基礎(chǔ)上，提出整改方案，明確整改的重點(diǎn)、措施和具體要求。

（二）整改階段（20xx年12月26日- 3月30日）。按照整改方案的要求，集中力量解決存在的`土地承包問題，有針對性地加強(qiáng)管理，健全機(jī)制，制定制度，排查與整改可以交叉進(jìn)行，邊查邊改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)糾正偏差。

（三）總結(jié)階段（20xx年4月1日- 4月9日）。整改工作基本完成后，各村要對專項(xiàng)治理工作開展情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，以書面形式報(bào)送鄉(xiāng)政府辦公室和經(jīng)管站。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證專項(xiàng)治理工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，成立由經(jīng)管站、土地所、紀(jì)委、農(nóng)技站、民政辦、林業(yè)站、財(cái)政所、信訪、司法所組成的全鄉(xiāng)農(nóng)村土地突出問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，在鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)農(nóng)村土地突出問題專項(xiàng)治理的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、政策指導(dǎo)和重大案件查處、信訪交流等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦。經(jīng)管站負(fù)責(zé)農(nóng)村突出問題治理的相關(guān)工作；鄉(xiāng)土地所負(fù)責(zé)征占農(nóng)村土地突出問題治理中糾紛侵害農(nóng)民權(quán)益行為和查處農(nóng)村土地承包違法違紀(jì)行為和違法征占農(nóng)村土地行為；農(nóng)業(yè)中心負(fù)責(zé)研究新時(shí)期農(nóng)村面臨的新情況問題，加強(qiáng)政策指導(dǎo)；信訪部門負(fù)責(zé)督促檢查信訪責(zé)任制落實(shí)情況，加強(qiáng)督查督促辦。

（二）落實(shí)責(zé)任。各村要切實(shí)加強(qiáng)對本村土地突出問題專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，安排得力人員，保證專項(xiàng)治理工作順利開展。村主任親自抓、具體抓，責(zé)任到人、任務(wù)到人，集中時(shí)間、集中力量，搞好專項(xiàng)治理。

（三）抓好督導(dǎo)檢查。鄉(xiāng)專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組將組織督導(dǎo)組，專項(xiàng)治理開展工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題予以跟蹤督辦。對各村專項(xiàng)治理工作部署不及時(shí)、工作不到位、整改不認(rèn)真、解決問題不徹底的要限期整改；對專項(xiàng)治理工作走過場、弄虛作假的要通報(bào)批評；對在專項(xiàng)治理期間有令不行、有禁不止、違法違規(guī)侵害農(nóng)民土地權(quán)益的，視為頂風(fēng)違紀(jì)，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定給直接字人人政績處分，并追究村主任的責(zé)任。

（四）建立長效機(jī)制。穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包機(jī)制，遏制違法違規(guī)征占農(nóng)村土地，依法維護(hù)農(nóng)民群眾的土地權(quán)益是一項(xiàng)長期任務(wù)。鄉(xiāng)、村要將有組織的排查與搞好信訪工作，妥善解決農(nóng)民反映的有關(guān)問題作為專項(xiàng)治理的重要內(nèi)容，加強(qiáng)法律政策宣傳，暢通農(nóng)民群眾反映的渠道，引導(dǎo)農(nóng)民群眾反映意見的渠道，引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法理性地反映問題；要把解決突出問題與建立健全維護(hù)農(nóng)民土地權(quán)益長效機(jī)制相結(jié)合，建立健全以協(xié)商、調(diào)節(jié)、司法等多渠道解決農(nóng)村土地糾紛的調(diào)處機(jī)制。

問題整改方案范文如何寫篇七

（xx年10月）。

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的安排部署，為切實(shí)解決自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，結(jié)合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據(jù)整改清單逐項(xiàng)落實(shí).現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。只注重學(xué)習(xí)，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實(shí)好政策，在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策時(shí)，只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實(shí)質(zhì)與工作實(shí)際結(jié)合的問題。2、調(diào)查研究不夠。只是在軍休干部中開展調(diào)查研究，很少到基層群眾中去調(diào)查了解情況。

3、工作方法欠缺。在與老干部座談時(shí)，只談工作和政策落實(shí)情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內(nèi)心世界，在與老干部的座談中只注重其物質(zhì)生活、對其精神生活了解的少，關(guān)心他們的精神文化娛樂需求的少。

4、聯(lián)系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮(zhèn)辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。

好黨的政策，不發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時(shí)，只是在政策允許的范圍內(nèi)給與答復(fù)解決，而不去想方設(shè)法通過其他變通的方式解決好他們的實(shí)際困難。

6、工作不夠大膽，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。遇到復(fù)雜或易產(chǎn)生矛盾的問題，趕緊找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。

8、對老干部關(guān)心不夠，交流溝通的少；

9、缺乏進(jìn)取精神。滿足于現(xiàn)在的學(xué)識和見解，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運(yùn)動時(shí)，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關(guān)心支持軍休干部的健身娛樂活動。10、偶爾有吃請現(xiàn)象。以前在機(jī)關(guān)工作期間，有接待上級或者接受鎮(zhèn)辦的宴請，現(xiàn)在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現(xiàn)象。11、厲行節(jié)約不夠。宴請中有剩飯剩菜現(xiàn)象。

通過整改落實(shí)，積極踐行黨的群眾路線，增強(qiáng)自己在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念、牢固宗旨意識、強(qiáng)化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識和能力，進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識，密切干群關(guān)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升為民務(wù)實(shí)清廉形象。

問題整改方案范文如何寫篇八

為了貫徹落實(shí)中省、、有關(guān)文件精神，我會高度重視，認(rèn)真安排部署，開展查找和整改“四風(fēng)”問題活動，促使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，根據(jù)具體要求，結(jié)合我會實(shí)際，制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省、市、的要求，針對當(dāng)前我會在“四風(fēng)”作風(fēng)方面存在的突出問題，加大查找和整改“四風(fēng)”問題的力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)高效、群眾滿意的干部隊(duì)伍，為“五新”白水提供堅(jiān)實(shí)保障。

二、主要內(nèi)容

這次查找和整改“四風(fēng)”問題，主要解決干部職工作風(fēng)方面存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡主義”等問題，堅(jiān)持實(shí)事求是、群眾路線、積極向上、勤儉節(jié)約，著力打造務(wù)實(shí)清廉優(yōu)良作風(fēng)。

描淡寫，避重就輕；一味取悅領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)的喜好做為行事的準(zhǔn)則。更有甚者當(dāng)單位發(fā)生事故案件時(shí)，首先考慮的是對個(gè)人升遷的影響，不要上報(bào)、怎樣上報(bào)上挖空心思，想方設(shè)法多強(qiáng)調(diào)客觀的、偶然的因素而少講主觀因素，以減輕或推卸責(zé)任。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、落實(shí)崗位責(zé)任、實(shí)行干部輪崗、提升服務(wù)質(zhì)量等途徑，增強(qiáng)干部職工勤學(xué)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的能力，努力形成勇于擔(dān)當(dāng)、爭做表率的良好風(fēng)氣。

（二）不脫離群眾，本著對工作負(fù)責(zé)。針對當(dāng)前個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不深入基層和群眾，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無所事事，表現(xiàn)出極不負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，只愿安坐辦公室，不愿下基層“受苦”，甚至不愿和群眾“坐同一條板凳”，怕給自己添麻煩；獨(dú)斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義地瞎指揮，喜歡拍腦袋決策、拍屁股走人，總覺得“自己高明、別人不行”，容不下他人，聽不得不同意見，不計(jì)后果；對上曲意逢迎，對下以權(quán)謀私；表現(xiàn)出門難進(jìn)、臉難看、事難辦；官氣十足，惰政思維，濫用手中權(quán)力等官僚主義的病癥和丑態(tài)。通過群眾評議工作實(shí)績，簡化下放行政審批事項(xiàng)，嚴(yán)格干部競爭上崗，深化黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開、亮化辦公窗口等途徑。增強(qiáng)干部群眾愛崗敬業(yè)的主動性和自覺性，提升機(jī)關(guān)工作效能，創(chuàng)建文明辦公室，努力形成勤奮敬業(yè)、為民務(wù)實(shí)清廉高效的良好風(fēng)氣。

上怕苦怕累，逃避責(zé)任，得過且過，不愿意下基層，擔(dān)心下基層工作要吃苦，更不想創(chuàng)造性地開展工作；在公務(wù)活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費(fèi)；在生活方式上，揮霍公款,追求吃喝玩樂，沉湎于花天酒地等。通過嚴(yán)明工作紀(jì)律、規(guī)范完善制度、加大查處力度、強(qiáng)化監(jiān)督措施、暢通信訪投訴舉報(bào)渠道等方法，把干部職工的思想和精力集中到工作上來，努力形成紀(jì)律嚴(yán)明、激情干事的良好風(fēng)氣。

（四）反對鋪張浪費(fèi)，提倡勤儉節(jié)約。針對個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在比較優(yōu)越的生活中，放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受，這些不正之風(fēng)嚴(yán)重腐化干部隊(duì)伍，更腐蝕了各項(xiàng)制度規(guī)章。通過貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)明法紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭倡導(dǎo)“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)”，繼續(xù)開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理，精簡會議等途徑，凝聚風(fēng)清氣正、勤儉節(jié)約的正能量，努力形成勤儉辦事、清廉從政的良好風(fēng)氣。

三、方法步驟

這次查找和整改“四風(fēng)”問題活動分二個(gè)階段進(jìn)行。堅(jiān)持將本次活動與“四嚴(yán)格一提升”、“黨的群眾路線教育”等主題活動緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、落實(shí)責(zé)任、建章立制貫穿始終，確保取得實(shí)效。

第一階段：制定方案、宣傳動員

（一）健全組織、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對本次活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立查找和整改“四風(fēng)”問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組 長：杜建玲，副組長：趙文雄 權(quán)奎。確保本次活動的開展與實(shí)施。

（二）制定方案、全面動員。印發(fā)《關(guān)于開展查找和整改“四風(fēng)”

問題活動實(shí)施方案》，召開動員大會，統(tǒng)一部署和安排活動開展。

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問題整改方案范文如何寫篇九

本文目錄。

接紀(jì)委、縣監(jiān)察局反饋的xx年度社會評價(jià)工作中評議代表提出的意見和建議后，我局高度重視，在認(rèn)真分析總結(jié)xx年各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，深入研究，查找不足，針對評議代表提出的寶貴意見，從進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)能力等方面著手，有針對性的制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定這條主線，標(biāo)本兼冶、糾建并舉、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)解決社會關(guān)注程度高、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的林業(yè)管理政務(wù)環(huán)境。

二、整改目標(biāo)。

圍繞“提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，改進(jìn)服務(wù)水平”的目標(biāo)，明確要求干部職工認(rèn)真對照檢查，切實(shí)進(jìn)行整改，認(rèn)真解決在工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面存在的突出問題，提高群眾的滿意度，確保建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通、保障有力的林業(yè)干部職工隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

三、整改內(nèi)容和措施。

（一）大力宣傳并嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)法律法規(guī)和政策，并適時(shí)公開服務(wù)項(xiàng)目和辦事流程。

1、加大宣傳教育力度。一是明確宣傳重點(diǎn)。立足群眾普遍關(guān)注的事以及與群眾利益密切相關(guān)的事，制定林業(yè)政策法規(guī)宣傳方案，把廣泛宣傳林權(quán)改革、林木采伐、林業(yè)生態(tài)保護(hù)和林產(chǎn)業(yè)發(fā)展等作為林業(yè)政策法規(guī)宣傳的重點(diǎn)，向群眾切實(shí)講清木材采伐程序、公益林的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序、渠道以及發(fā)展林產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策等，做林業(yè)政策法規(guī)的明白人。二是創(chuàng)新宣傳載體。通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視、橫幅、標(biāo)語、傳單等形式不間斷的宣傳林業(yè)政策和工作動態(tài)，繼續(xù)深入開展“送法下鄉(xiāng)”活動，大力宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、政策，使廣大干部群眾學(xué)法、懂法、守法，了解和掌握國家林業(yè)政策，提高依法行政、依法辦事的能力。三是拓寬宣傳陣地。充分發(fā)揮基層林業(yè)站、林區(qū)派出所和村組護(hù)林員密切接近群眾的優(yōu)勢，把林業(yè)站、林區(qū)派出所打造成宣傳林業(yè)政策法規(guī)的主陣地，并加大對護(hù)林員的培訓(xùn)力度，把護(hù)林員武裝成林業(yè)政策的宣傳員。通過各種宣傳渠道，力爭林業(yè)政策法規(guī)宣傳“橫向到邊、縱向到底”。

崗位職責(zé)。

公開承諾事項(xiàng)上墻公示，接受群眾監(jiān)督。xx年，在政務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布各類公開信息260余條，并將苗木生產(chǎn)和經(jīng)營許可林木種子生產(chǎn)（經(jīng)營）許可林木采伐審批建設(shè)工程征（占）用林地審批臨時(shí)占用林地審批辦理木材運(yùn)輸?shù)?0余個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的辦理流程在網(wǎng)上公開。下步，我局將服務(wù)項(xiàng)目和辦理流程上電視上墻公示，以“一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的工作效率”為宗旨，為辦事群眾提供便民高效熱情規(guī)范的服務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：歹文慶吳永生唐紹鴻。

責(zé)任單位：局屬各股、室、站、所，縣森林公安局。

整改時(shí)限：長期。

（二）進(jìn)一步充分發(fā)揮職能作用，深入基層解決亂砍亂伐、毀林開荒和非法運(yùn)輸?shù)葐栴}。

1、夯實(shí)基層，加強(qiáng)陣地防控。堅(jiān)持“重心下移、人力下沉、保障下傾”，進(jìn)一步優(yōu)化人力布局，將大部分執(zhí)法人員，特別是將森林警察落實(shí)到一線崗位，將防控維穩(wěn)力量推到林區(qū)最前沿，使林區(qū)治安由突擊行動變?yōu)槌B(tài)管理，保林區(qū)治安可防、可控、可治。

2、突出重點(diǎn)，積極開展專項(xiàng)整治行動。本著“突出什么案件重點(diǎn)打擊什么案件”的原則，適時(shí)組織開展專項(xiàng)打擊整治行動。針對林改后違法犯罪出現(xiàn)的新動態(tài)，突出打擊濫伐林木，非法運(yùn)輸、收購林木，破壞國有、集體和生態(tài)公益林，非法毀壞、侵占林地，破壞珍稀野生植物等違法犯罪行為。

3、重拳出擊，堅(jiān)決查處大要案件。牢固樹立“破案才是硬道理”的理念，集中警力，重點(diǎn)查處典型的、影響面大的林業(yè)案件以及群眾關(guān)心的大要案件，同時(shí)采取公開曝光等形式，接受社會的監(jiān)督，力爭“處罰一件、震懾一片”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳永生楊家剛。

責(zé)任單位：林政法制股林業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊(duì)縣森林公安局。

整改時(shí)限：長期。

（三）進(jìn)一步做好林權(quán)證的發(fā)放和林業(yè)指標(biāo)的管理和分配工作，搞活農(nóng)民發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)的積極性。

1、規(guī)范林權(quán)證發(fā)放管理。將林權(quán)證的發(fā)放工作納入重要工作日程，明確工作機(jī)構(gòu)，配備專職人員，實(shí)行科學(xué)管理，加大督辦力度，促進(jìn)林地林權(quán)登記發(fā)證工作制度化、規(guī)范化運(yùn)作。xx年10月以來，我局抽調(diào)精兵強(qiáng)將分4組分赴各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對集體林權(quán)制度主體改革工作進(jìn)行全面核查，合格一個(gè)村委會驗(yàn)收一個(gè)，確保林權(quán)證經(jīng)得住歷史的考驗(yàn)。目前，8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主體改革工作已全面完成，林權(quán)證發(fā)證率達(dá)93%。下步，我局將督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站按《云南省集體林權(quán)制度改革核（換）發(fā)林權(quán)證操作辦法》的要求，認(rèn)真對照檢查，對整改中發(fā)現(xiàn)問題的林權(quán)證予以注銷，整改完善后及時(shí)發(fā)放到群眾手中。進(jìn)一步規(guī)范林改檔案整理歸檔工作，確保林改檔案資料的齊全、規(guī)范、合法，真正做到對歷史負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)。

2、進(jìn)一步規(guī)范林木采伐，科學(xué)合理分配采伐指標(biāo)。一是林木采伐必須按《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行憑證采伐、伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)、采伐公示、伐區(qū)撥交、伐區(qū)驗(yàn)收和憑證運(yùn)輸制度；嚴(yán)格執(zhí)行木材生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)禁超計(jì)劃采伐。二是在采伐指標(biāo)的分配上，優(yōu)先滿足中幼齡林撫育和中低產(chǎn)林改造項(xiàng)目所需采伐指標(biāo)；重點(diǎn)安排家庭成員就醫(yī)困難、子女就學(xué)困難等群眾的采伐指標(biāo)；重點(diǎn)安排病蟲害等災(zāi)害林木的清理及木材深加工龍頭企業(yè)的采伐指標(biāo)。并將采伐指標(biāo)分配情況在政務(wù)公開網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和村委會（村小組）所設(shè)的固定公示欄進(jìn)行公示，接受社會各界的監(jiān)督。公示無異議后，由林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)組織作業(yè)設(shè)計(jì)后方可采伐。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：歹文慶。

責(zé)任單位：林改辦資源站。

整改時(shí)限：長期。

（四）加大林權(quán)制度改革中引發(fā)各類糾紛的調(diào)處力度。

1、建立“部門聯(lián)動”的工作機(jī)制推動糾紛調(diào)處。主動協(xié)調(diào)司法、信訪、國土資源等相關(guān)部門定期召開林權(quán)糾紛調(diào)處聯(lián)席會議，進(jìn)一步摸清山林糾紛隱患、分析總結(jié)林權(quán)糾紛特點(diǎn)和調(diào)處經(jīng)驗(yàn)，有效推動林權(quán)糾紛調(diào)處工作向縱深推進(jìn)。

2、按照“正確方針”開展糾紛調(diào)處工作。建立健全縣鄉(xiāng)村一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，按照“一個(gè)矛盾糾紛，一個(gè)調(diào)處班子，一個(gè)調(diào)處責(zé)任人，一個(gè)調(diào)處方案，一個(gè)調(diào)處期限”的原則，對每一起矛盾糾紛，均本著“隱患早摸排、早處理、早排除”的原則，力爭把問題解決在基層、處理在萌芽狀態(tài)，確?！稗r(nóng)戶間的糾紛不出組，組之間的糾紛不出村，村之間的糾紛不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間的糾紛不出縣”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳永生。

責(zé)任單位：調(diào)處辦。

整改時(shí)限：長期。

（五）應(yīng)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格問責(zé)，切實(shí)維護(hù)師宗生態(tài)安全，為打造“綠色、生態(tài)、文明”師宗作貢獻(xiàn)。

1、嚴(yán)格依法行政。今年以來，在全縣扎實(shí)開展代號為“春季攻勢”、“亮劍行動”的打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪專項(xiàng)行動，共查處涉林案件714起，打擊各類違法犯罪人員713人。下步，我局將圍繞建設(shè)“法制林業(yè)、惠民林業(yè)、科技林業(yè)、和諧林業(yè)”和林區(qū)群眾關(guān)注的社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，繼續(xù)組織開展專項(xiàng)依法治理活動，嚴(yán)厲打擊各種涉林違法犯罪行為，力爭查處一批有影響的涉林案件，切實(shí)維護(hù)好全縣生態(tài)安全。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行政行為，確保文明、公平、公正執(zhí)法。

2、加強(qiáng)廉政建設(shè)。建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，廉潔從政，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)案件，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，做遵守紀(jì)律、嚴(yán)明紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律的模范。

3、虛心聽取群眾意見。竭誠歡迎社會各界對我局的服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)法行為、業(yè)務(wù)工作和工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。對社會各界的批評、意見和建議，做到件件有答復(fù)，對反映行業(yè)不正之風(fēng)和林業(yè)系統(tǒng)違法違紀(jì)的來信來訪，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理；對有益于林業(yè)建設(shè)的建議，認(rèn)真采納，全力落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳永生鄭興楊家剛。

責(zé)任單位：林政法制股林業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊(duì)縣森林公安局。

整改時(shí)限：長期。

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水務(wù)局班子。

先進(jìn)性教育。

活動。

按照中央精神和省、市委要求，為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，特制定水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)問題整改方案。

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總體要求，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、和諧型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、創(chuàng)新型、廉正型、實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，重點(diǎn)解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨組織建設(shè)等方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，通過“四型機(jī)關(guān)”和“六型班子”建設(shè)，重點(diǎn)研究制定整改措施，加大落實(shí)推進(jìn)力度，進(jìn)一步提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，為樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)水務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展，更好地發(fā)揮部門的職能作用，從而為加快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、全面推進(jìn)小康社會建設(shè)進(jìn)程提供重要組織保證，并為基層整改做出表率。

水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)動員和分析評議階段查擺梳理出的一些問題，按照邊查邊改的原則，有多個(gè)問題已得到了有效解決。為鞏固和擴(kuò)大整改成果，在整改提高階段要著力解決以下7個(gè)方面的問題：

1、進(jìn)一步解放思想，振奮精神，著力解決思想解放不夠，水務(wù)改革和機(jī)制創(chuàng)新工作不平衡的問題。

整改措施：（1）深入組織開展“增強(qiáng)發(fā)展意識，樹立良好精神狀態(tài)”和“解放思想、更新觀念、加快發(fā)展”大討論活動，進(jìn)一步營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的群體氛圍。（2）深入貫徹落實(shí)市委的精神，抓住機(jī)遇，調(diào)整思路，改進(jìn)工作，開創(chuàng)水務(wù)工作新局面。（3）通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，加強(qiáng)職工教育，凝聚人心，為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供精神動力。（4）加大干部教育培訓(xùn)力度，用先進(jìn)性的理論武裝頭腦，學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型事跡，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

2、進(jìn)一步改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，嚴(yán)格依法行政，著力解決水法制建設(shè)不完善，執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不到位等問題。

整改措施：（1）認(rèn)真貫徹《行政許可法》，嚴(yán)格依法行政，提高行政效率，放寬審批權(quán)限，簡化辦事程序，積極穩(wěn)步推進(jìn)水務(wù)綜合執(zhí)法。（2）規(guī)范行政許可和行政處罰，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制，將行政執(zhí)法責(zé)任細(xì)化落實(shí)到每個(gè)條線、每個(gè)崗位。（3）不斷增強(qiáng)依法履行職責(zé)的自覺性，做到行為規(guī)范、高效廉潔、公正透明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的水行政執(zhí)法隊(duì)伍。（4）要全面推進(jìn)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，進(jìn)一步推進(jìn)局機(jī)關(guān)和基層事業(yè)單位的政務(wù)公開工作，自覺接受人大、政協(xié)、新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督。（5）加強(qiáng)水政執(zhí)法隊(duì)伍、辦案手段和執(zhí)法裝備建設(shè)。

3、進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，著力解決水資源配置不盡合理，缺少控制性骨干工程，農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱，生態(tài)環(huán)境問題突出，農(nóng)民增收緩慢等問題。

整改措施：（1）緊緊抓住中央高度關(guān)注振興老工業(yè)基地、等歷史機(jī)遇，充分發(fā)揮和利用資源和區(qū)位優(yōu)勢，加快等骨干項(xiàng)目建設(shè)，不斷加大水資源有效開發(fā)利用程度。（2）進(jìn)一步完善發(fā)展思路，千方百計(jì)籌措資金，調(diào)動群眾和社會力量投資水利工程建設(shè)的積極性，加快農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。（3）深入貫徹落實(shí)中央1號文件精神，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合效益，努力維護(hù)和發(fā)展農(nóng)民利益。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決作風(fēng)不夠深入、服務(wù)基層不夠主動、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量不高等問題。

整改措施：（1）要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，加強(qiáng)調(diào)查研究，提高科學(xué)決策的能力，努力建成宗旨意識強(qiáng)、服務(wù)水平高的服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子。（2）端正學(xué)風(fēng)，健全完善中心組學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行會議和文件審批制度，控制會議規(guī)模，減少文件數(shù)量。（3）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，心系群眾，靠前指導(dǎo)，為人民群眾服好務(wù)，為縣（市、區(qū)）水務(wù)局和基層服好務(wù)，為局直單位和職工服好務(wù)。（4）堅(jiān)持和完善自身建設(shè)制度、重大事項(xiàng)決策制度、黨內(nèi)組織生活制度、聯(lián)系群眾制度、利民承諾制度、廉潔從政制度等。（5）加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理和監(jiān)督檢查，維護(hù)和樹立機(jī)關(guān)良好形象。（6）進(jìn)一步拓展服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)范圍、服務(wù)思路，以服務(wù)塑形象，靠服務(wù)創(chuàng)業(yè)績，用服務(wù)增效益，努力促進(jìn)水工程、水資源效益最大化和水務(wù)事業(yè)的良性發(fā)展。

5、大力加強(qiáng)人才和隊(duì)伍建設(shè)，著力解決人才結(jié)構(gòu)不合理，個(gè)別干部不思進(jìn)取，少數(shù)基層黨組織軟弱渙散、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不突出的問題，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改措施：（1）圍繞進(jìn)一步樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核辦法，建立激勵(lì)約束機(jī)制。（2）研究制定加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的意見，探索建立加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的長效機(jī)制。（3）大力推進(jìn)水務(wù)觀念更新、理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，深入開展“學(xué)、創(chuàng)、樹”主題實(shí)踐活動，拓寬黨員發(fā)揮作用途徑，培養(yǎng)樹立一批先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動作用。（4）積極開展扶貧救助工作，深化城市“一幫一”、農(nóng)村包村聯(lián)戶等活動，大力開展助農(nóng)促農(nóng)活動。（5）集中整頓軟弱渙散的基層黨組織，并做好不符合條件黨員的教育轉(zhuǎn)化工作。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決好少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自律不嚴(yán)、為政不廉，個(gè)別地方截留、擠占、挪用水利資金等問題，加強(qiáng)對水利工程建設(shè)項(xiàng)目和資金的管理，努力防范和治理腐敗。

整改措施：（1）認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、咨詢制度、民主評議制度，加強(qiáng)對黨組成員的監(jiān)督，切實(shí)把局黨組建成一個(gè)廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子。（2）認(rèn)真吸取“馬王案件”教訓(xùn)，深入開展警示教育，深化“兩風(fēng)”建設(shè)成果，增強(qiáng)拒腐防變能力。（3）深入落實(shí)“五廉”責(zé)任制，研究制定加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督方面的意見，加大組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的力度。（4）加強(qiáng)行風(fēng)整頓和建設(shè)，特別是加強(qiáng)對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、行政審批機(jī)關(guān)、收費(fèi)檢驗(yàn)單位的管理，對各類違紀(jì)違法案件從嚴(yán)查處。（5）教育引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)勤儉節(jié)約和艱苦創(chuàng)業(yè)意識，認(rèn)真貫徹執(zhí)行反對奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。

7、加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，著力解決組織生活內(nèi)容單調(diào)，批評與自我批評欠缺，職工工作生活環(huán)境改善等問題。

整改措施：（1）堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，立足水務(wù)實(shí)際，順應(yīng)時(shí)代潮流，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓水務(wù)發(fā)展的新途徑。（2）堅(jiān)持和完善“三會一課”等制度，進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作，以思想政治工作保證、促進(jìn)水務(wù)中心任務(wù)的發(fā)展。（3）相信和依靠人民群眾和廣大職工，集中職工的智慧，發(fā)動人民群眾，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。（4）堅(jiān)持真抓實(shí)干，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)水務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把中央、省市委的決策和部署變?yōu)槿兴畡?wù)系統(tǒng)各級黨組織和廣大群眾的實(shí)際行動。

三、任務(wù)分工及責(zé)任落實(shí)。

對水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)問題的整改，由負(fù)總責(zé)，具體負(fù)責(zé)，其他班子成員結(jié)合分工分頭負(fù)責(zé)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)落實(shí)，具體責(zé)任分工是：

1、解放思想方面問題，由負(fù)責(zé)，黨辦具體落實(shí)。

2、嚴(yán)格依法行政方面問題，由負(fù)責(zé)，水政監(jiān)察支隊(duì)、水政科、水?？?、工管科負(fù)責(zé)落實(shí)。

3、加快發(fā)展方面問題，由負(fù)責(zé)，農(nóng)田科、基層站、防汛辦、水?？啤⒐す芸凭唧w落實(shí)。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面問題，由負(fù)責(zé)。

5、人才隊(duì)伍建設(shè)管理方面問題，由負(fù)責(zé)，人事科具體落實(shí)。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題，由負(fù)責(zé)，局紀(jì)檢組具體落實(shí)。

7、加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)方面問題，由負(fù)責(zé)，局機(jī)關(guān)支委、局辦公室具體落實(shí)。

班子成員要按照工作分工協(xié)調(diào)有關(guān)科室研究制定解決問題的具體方案，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地抓好整改方案的落實(shí)工作。各有關(guān)科室要結(jié)合部門職能，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化和落實(shí)整改措施，并作為整改提高階段的重要工作任務(wù)來抓。條件成熟的要立即整改，目前不具備整改條件的也要積極創(chuàng)造條件進(jìn)行整改。

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根據(jù)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案》的部署和要求，在市局先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，黨總支在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，對照。

黨性分析材料。

中自查的突出問題，針對干部群眾提出的意見和建議，結(jié)合實(shí)際工作，對整改工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析。按照“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)政能力，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想。

通過這次先進(jìn)性教育活動，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想理論為思想、行動指南，以黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”，以剖析材料為根據(jù)，制定內(nèi)容充實(shí)，措施得力，目標(biāo)明確的整改方案，達(dá)到自身綜合素質(zhì)的再提高，使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，全心全意的為人民利益而工作，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而終身奮斗。

二、整改目標(biāo)。

1、營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《道路交通安全法》和相關(guān)條例，推進(jìn)公安交通管理工作的開展，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。

3、緊密聯(lián)系群眾，關(guān)心民警生活，充分調(diào)動群眾的工作積極性和工作熱情，提高全體民警的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

4、加強(qiáng)黨總支班子成員自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)綜合管理水平。

5、抓好黨總支建設(shè)的載體，加強(qiáng)對黨員的管理。

三、整改問題。

1、一是學(xué)習(xí)意識有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。

2、宗旨觀念樹立的不牢。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足公安交警職能，為廣大人民群眾服好務(wù)，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻，特權(quán)思想時(shí)有存在，執(zhí)法為民思想還不能落實(shí)到實(shí)處；與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新意識不夠，雖能基本熟練掌握的一般性執(zhí)法工作，但是靈活性掌握的不夠好，對群眾工作有冷、橫、硬、推的情況，引起群眾不滿。

4.黨總支聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。黨總支班子成員主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議、宣傳黨總支工作的情況不多，群眾對黨總支工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

四、整改責(zé)任和整改措施。

（一）加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，抓好黨員教育。

1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。把理論學(xué)習(xí)與公安交通管理工作的實(shí)際結(jié)合起來，真正理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，將樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與交通管理工作的實(shí)際有效結(jié)合起來，指導(dǎo)具體工作。

2、加強(qiáng)黨員教育。以理想信念教育為核心，大力加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線教育，采取多種形式組織全體黨員和入黨積極分子學(xué)理論，學(xué)黨章，特別是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，用科學(xué)的理論武裝黨員的頭腦，用黨章規(guī)范黨員的言行。

3、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。

（1）認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每半年檢查一次民警的學(xué)習(xí)筆記。

（2）繼續(xù)開展讀書活動。黨黨總支定期向民警推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及管理、經(jīng)濟(jì)、科技、歷時(shí)等方面的書籍，鼓勵(lì)民警多讀書，讀好書。

（3）加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織民警閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員和群眾進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高民警綜合分析問題的能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

時(shí)?限：即日起至年內(nèi)。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高公安交通管理工作。

1、堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真貫徹落實(shí)《道路交通安全法》及相關(guān)實(shí)施條例。加強(qiáng)道路交通秩序管理，利用有效執(zhí)法手段，規(guī)范交通行為。

3、突出管理工作的服務(wù)職能。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行風(fēng)，提高辦事效率，簡化辦事環(huán)節(jié)，堅(jiān)持公開、公正、便民、高效的原則，在做好管理工作的同時(shí)，更好地為企事業(yè)單位和人民群眾服務(wù)。

4、落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)工作紀(jì)律。按照出臺的《隊(duì)伍正規(guī)化管理工作規(guī)范》(暫行)，進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，提高工作效率和工作質(zhì)量。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

時(shí)?限：立即整改。

（三）密切聯(lián)系群眾，多關(guān)心群眾生活。

1、密切聯(lián)系群眾，多開展交心談心活動。領(lǐng)導(dǎo)班子和各科負(fù)責(zé)人要關(guān)心民警的思想和生活，多開展交心談心活動，充分溝通思想。對反映的問題，在自己職責(zé)內(nèi)能夠解決的，要盡快解決；不能解決的，提交x班子集體研究；對一時(shí)解決不了的，要及時(shí)反饋，說明情況。

2、多組織民警開展豐富多彩的文體活動。充分發(fā)揮黨組織的橋梁作用，利用現(xiàn)有文化活動設(shè)施，組織開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動，如組織球類牌類比賽等，促進(jìn)民警之間思想交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，齊心協(xié)力完成工作目標(biāo)。

3、關(guān)心民警生活，落實(shí)年休假制度。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，制定《年休假管理規(guī)定》，落實(shí)民警年休假。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

時(shí)?限：年內(nèi)。

（四）加強(qiáng)黨總支班子自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

1.完善黨總支工作例會制度，總結(jié)工作，研究部署任務(wù)?；A(chǔ)部的重要工作，要及時(shí)在黨總支中統(tǒng)一認(rèn)識，形成合力。

2.完善黨總支成員的工作分工，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人分工、民主集中、會議決定的原則，加強(qiáng)對黨總支工作的領(lǐng)導(dǎo)。

4.建立健全黨總支的其他工作制度，把工作納入制度化、規(guī)范化的軌道上去。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

時(shí)?限：立即整改。

（五）加強(qiáng)對黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作創(chuàng)新發(fā)展。

3.進(jìn)一步健全黨員大會制度和民主生活會制度，爭取黨員大會一季度不少于二次（季中、季末各一次），民主生活會每兩個(gè)月開一次。要真正發(fā)揮民主生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在民主生活會上實(shí)事求是地開展批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。

4.發(fā)揮群眾和民主黨派的監(jiān)督作用。黨總支要定期向群眾和民主黨派人事征求工作意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

時(shí)?限：年內(nèi)。

（六）深入群眾開展工作。

1.加強(qiáng)對黨的知識的宣傳，通過建設(shè)網(wǎng)上黨建專欄、組織學(xué)習(xí)交流會、個(gè)別交談等方式，使廣大民警更多地了解黨的方針政策。

2.通過工作例會、中層干部會議、全體民警大會、宣傳窗等途徑，及時(shí)讓全體民警解黨總支工作動態(tài)。

4.黨總支成員要深入基層調(diào)研，了解基層一線的具體情況，要及時(shí)找群眾談心，傾聽他們的心聲，了解他們的思想及工作、生活等狀況。

5.完善公示制度。發(fā)展入黨積極分子、發(fā)展黨員、推出新的工作措施，都要采取事前公示制度，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

時(shí)?限：立即整改。

（七）抓好黨總支建設(shè)的載體。

1.扎實(shí)開展黨員責(zé)任區(qū)活動。完善黨員責(zé)任區(qū)工作制度，加強(qiáng)對黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)的組織、管理和檢測，使黨員責(zé)任區(qū)真正成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要陣地。

2.開展形式多樣的黨員活動。逐步推行黨員先鋒崗、示范窗的建設(shè)活動，建立各支部開展保持黨員先進(jìn)性的示范性陣地。

3、要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，使黨員在民警中發(fā)揮其應(yīng)有的帶動作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：各支部。

責(zé)任人：各支部書記。

時(shí)?限：年內(nèi)。

問題整改方案范文如何寫篇十

查找問題重點(diǎn)：圍繞嚴(yán)以律己，重點(diǎn)查找是否存在目無組織、目無法紀(jì)、自行其是，重大問題不請示、不報(bào)告，管不住自己、管不好家屬和身邊工作人員等問題。

嚴(yán)以律己自身存在問題：

1、自律不嚴(yán)，對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學(xué)習(xí)，廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識于心，但在實(shí)際工作中碰到一些違反有關(guān)制度的超標(biāo)準(zhǔn)接待等情況，沒有能當(dāng)場堅(jiān)決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強(qiáng)。

2、放松自我要求，放低工作追求。堅(jiān)決執(zhí)行上級決策部署不夠，對于省里提出的部分改革精神，以地方有特殊情況為由不能完全落實(shí)到位。

改進(jìn)措施：

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，改造思想，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決抵制腐朽思想入侵，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政治紀(jì)律與政治規(guī)矩。

2、繼續(xù)學(xué)習(xí)其他地市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，研究前沿治水理念，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作熱情，勇于擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新精神推動工作新進(jìn)展。

問題整改方案范文如何寫篇十一

為高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽目標(biāo)，推進(jìn)貧困村和非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)提升群眾的滿意度和認(rèn)知度，根據(jù)縣“大排查”中承擔(dān)的電力扶貧專項(xiàng)中存在的問題，認(rèn)真梳理，及時(shí)對接，分析原因，因地制宜擬定以下整改方案。

1、有1戶貧困戶，由于洪災(zāi)影響，造成無生活用電。

2、鄉(xiāng)村1戶貧困戶，戶主，由于景區(qū)開發(fā)的影響，造成無生活用電。

3、鄉(xiāng)村20戶貧困戶75人，不能滿足基本家用電器用電的問題。

1、有1戶貧困戶無生活用電是因?yàn)槭苎呷闉?zāi)影響，前期在災(zāi)后道路施工過程中，該戶一直借用的是工地施工用電，直到施工結(jié)束，施工用電拆除后，該戶無生活用電的問題才得以暴露。

2、鄉(xiāng)村1戶貧困戶無生活用電是由于景區(qū)開發(fā)影響，該戶生活用電的整個(gè)線路處于景區(qū)開發(fā)核心區(qū)，其高壓線路涉及穿過森林，有極高的安全風(fēng)險(xiǎn)，為了有效避免，才采取強(qiáng)制性截?cái)嚯娋W(wǎng)供電的。

3、鄉(xiāng)村20戶貧困戶75人不能滿足基本家用電器用電的問題。由于該村電網(wǎng)延伸供電半徑太長，前期項(xiàng)目申報(bào)一直沒有得到落實(shí)。目前只能采取獨(dú)立光伏板供電模式解決當(dāng)?shù)厝罕娚钣秒妴栴}，由于輸出功率低，僅能用于家庭照明，無法滿足基本家用電器用電。

1、關(guān)于家無電問題。已于7月29日聯(lián)合當(dāng)?shù)仉娏Σ块T，用了1天時(shí)間，為該用電戶安裝變壓器一臺，架設(shè)10kv線路80米、0.4kv線路700米，己徹底解決該戶用電問題。

2、關(guān)于鄉(xiāng)家無電問題。計(jì)劃采取安裝1000w的獨(dú)立光伏發(fā)電模式進(jìn)行解決（與鄉(xiāng)村獨(dú)立光伏發(fā)電項(xiàng)目打捆實(shí)施）。即在屋頂或地面安裝1000w光伏發(fā)電，其電能質(zhì)量能基本解決群眾照明、電視、打茶機(jī)、手機(jī)充電等日常生活用電（不能使用其它電器），將基本解決生活用電問題。待景區(qū)開發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成后接入有線電網(wǎng)，將完全解決該戶的.生產(chǎn)生活用電問題。

3、關(guān)于鄉(xiāng)村20戶貧困戶75人不能滿足基本家用電器的問題。計(jì)劃采取安裝1000w的獨(dú)立光伏發(fā)電模式進(jìn)行解決。即在屋頂或地面安裝1000w光伏發(fā)電，其電能質(zhì)量能基本滿足群眾照明、電視、打茶機(jī)、手機(jī)充電等日常生活用電（不能使用其它電器），將基本解決生活用電問題。目前，村10kv線路項(xiàng)目已納入規(guī)劃，待項(xiàng)目下達(dá)即可實(shí)施，將完全解決該村群眾的生產(chǎn)生活用電問題。

問題整改方案范文如何寫篇十二

為落實(shí)中央第八巡視組對河南省反饋意見整改工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有效解決群眾反映的在部分單位和機(jī)關(guān)工作人員中存在的服務(wù)意識不強(qiáng)，接待群眾“冷、硬、橫、推”、濫用職權(quán)、“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，特制訂如下整改工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合正在開展的第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)加強(qiáng)全縣黨員干部馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，不斷推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。

二、工作目標(biāo)

切實(shí)解決全縣干部作風(fēng)、行政效能和服務(wù)群眾工作方面存在的突出問題，力求在四個(gè)方面取得明顯成效：

（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)。確保機(jī)關(guān)政風(fēng)、行風(fēng)明顯改進(jìn)，在全縣人民群眾中切實(shí)樹立良好形象。

（二）服務(wù)水平明顯提升。確保服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識不斷增強(qiáng)，使全縣人民群眾得到更為優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，共享發(fā)展改革的成果。

（三）辦事效率明顯提高。確保辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)制度化、常態(tài)化、規(guī)范化運(yùn)行，形成公正透明、廉潔高效的服務(wù)群眾工作機(jī)制。

（四）發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。確保營造團(tuán)結(jié)鼓勁的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公正嚴(yán)明的法制環(huán)境、公平有序的競爭環(huán)境。

三、工作步驟

從2015年8月上旬開始，分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）自查自糾階段。（2015年8月1日—8月10日） 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府部門通過召開會議討論、深入基層走訪、召開座談會、發(fā)放群眾意見卡等多種形式，開門查擺本單位行政效能、服務(wù)群眾方面存在的突出問題，深刻剖析原因，明確整改方向。主要查擺六個(gè)方面的問題：

1、宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離群眾，漠視群眾，濫用職權(quán)，吃拿卡要等問題。

2、責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高等問題。

玩游戲等問題。

4、部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，有令不行，有禁不止等“中梗阻、下擱淺”等問題。

5、行政審批項(xiàng)目偏多、環(huán)節(jié)過繁、效率偏低等問題。

6、行政不作為、亂作為和以權(quán)謀私、不給錢不辦事、給了錢亂辦事等問題。

（二）整改提高階段。（2015年8月11日—8月20日） 對查擺出來的問題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)根源，采取有效措施，制定整改方案。整改措施要切實(shí)可行，做到責(zé)任到人，確保整改工作取得實(shí)效。各單位整改方案，要于8月20日前報(bào)縣政府辦公室。

（三）督查階段。（2015年8月21日—8月31日） 由縣政府辦公室、縣監(jiān)察局、縣行政服務(wù)中心、縣編辦、縣政府法制辦對各單位提升行政效能、強(qiáng)化服務(wù)群眾工作進(jìn)行集中督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，掌握真實(shí)情況。

1、對作風(fēng)紀(jì)律督查，主要采取暗訪形式，抽查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或縣政府部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，查看有無違反工作紀(jì)律，上班遲到早退，工作時(shí)間擅離職守、串崗聊天、網(wǎng)聊、玩游戲、炒股票等從事與工作無關(guān)的事情；查看縣行政服務(wù)中心大廳、獨(dú)立辦事大廳及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、申請須知等便民、利民措施完善情況以及規(guī)范化管理情況。

2、對提升行政效能情況的督查，主要采取限期督辦和走訪服務(wù)對象的形式，查看鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣政府部門是否按照“兩集中、兩到位”工作要求，將審批項(xiàng)目、環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性入駐行政服務(wù)中心并充分授權(quán)；是否簡政放權(quán)，減少審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批流程，嚴(yán)格按照承諾時(shí)限辦理；部門之間是否通力協(xié)作，打破部門壁壘，聯(lián)合審批，方便辦事群眾和企業(yè)。

3、對服務(wù)群眾情況的督查，主要采取隨機(jī)訪問辦事群眾的形式，查看是否存在推諉扯皮、刁難群眾、侵害群眾利益等現(xiàn)象；是否走形式、走過場，沒有做出便民利民的實(shí)際動作。

（四）責(zé)任追究階段。（2015年9月1日—9月30日） 對督查中發(fā)現(xiàn)以及群眾反映強(qiáng)烈的紀(jì)律作風(fēng)差、行政效能低下以及推諉扯皮、刁難群眾、侵害群眾利益的單位和個(gè)人。由縣監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理。

（五）建章立制階段（2015年10月1日—10月31日） 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣政府各部門重點(diǎn)圍繞反對“四風(fēng)”、建設(shè)服務(wù)型政府的要求，建立健全制度體系。對現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的制度，要長期堅(jiān)持、抓好落實(shí)；對不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的制度，抓緊修訂完善。每個(gè)單位都要結(jié)合查擺問題和整改實(shí)際，建立幾項(xiàng)管當(dāng)前、管長遠(yuǎn)的制度，推動改進(jìn)工作風(fēng)，提高服務(wù)意識常態(tài)化、長效化。

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問題整改方案范文如何寫篇十三

根據(jù)中共靈璧縣教體局委員會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于切實(shí)做好突出問題整改工作的通知》文件要求，結(jié)合我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺出的“四風(fēng)”突出問題，制定如下專項(xiàng)治理實(shí)施方案。

對照“兩項(xiàng)專項(xiàng)活動”、“八項(xiàng)專項(xiàng)整治”的要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦學(xué)?！八娘L(fēng)”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。在全面梳理“四風(fēng)”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項(xiàng)整治重點(diǎn)：堅(jiān)決糾正教育教學(xué)中侵害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費(fèi)管理使用、嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。

（一）嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。

主動與縣教育局紀(jì)檢股匯報(bào)，重點(diǎn)查處和糾正學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設(shè)置名額，因人隨意設(shè)置申報(bào)條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點(diǎn)查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。

1、責(zé)任分工

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷德愛 學(xué)校校長

責(zé)任單位：學(xué)校支部

整治時(shí)限：20xx年7月前

2、工作措施

（1）制定方案。完成時(shí)間：20xx年4月上旬。

（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位設(shè)置等問題。20xx年5月前。

（3）查處典型。認(rèn)真受理群眾舉報(bào)和投訴，堅(jiān)持有案必查、歪風(fēng)必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的.責(zé)任，對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，從重從嚴(yán)查處。

（4）教育引導(dǎo)。以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主要對象，在全校加強(qiáng)對中、省、市、縣有關(guān)政策法規(guī)和文件制度的宣傳學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)，深入開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育及警示教育，以案說法、以案明紀(jì)，形成強(qiáng)大的輿論宣傳和工作氛圍。完成時(shí)間：20xx年6月前。

評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制，杜絕行政干預(yù)；嚴(yán)格實(shí)行公示制度，群眾對公示有異議的，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴(yán)肅查處。完成時(shí)間：20xx年7月前。

（二）嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費(fèi)管理使用問題

主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計(jì)財(cái)股等部門匯報(bào)，重點(diǎn)查處學(xué)校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)費(fèi)分配、經(jīng)費(fèi)撥付、更改資金使用用途、提高使用標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)問題。

1、責(zé)任分工

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷崇營 學(xué)校總務(wù)主任

責(zé)任單位：后勤處

整治時(shí)限：20xx年7月前

2、工作措施

（1）組織參加縣上教育經(jīng)費(fèi)管理使用培訓(xùn)會。組織學(xué)校校長和財(cái)務(wù)人員參加縣上開展教育經(jīng)費(fèi)管理使用培訓(xùn)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》、《事業(yè)單位會計(jì)制度》、《中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等財(cái)經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和財(cái)務(wù)人員合規(guī)理財(cái)、科學(xué)理財(cái)?shù)囊庾R和水平。完成時(shí)間：20xx年4月。

（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費(fèi)管理違規(guī)問題進(jìn)行自查，并上報(bào)自查情況和自查承諾書。完成時(shí)間：20xx年4月。

（3）組織專項(xiàng)督查。成立專項(xiàng)督查組，對學(xué)校財(cái)務(wù)公示執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。督促學(xué)校每季度公開經(jīng)費(fèi)管理使用情況，自覺接受校代會、教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時(shí)間：20xx年6月前。

（4）完善經(jīng)費(fèi)管理制度。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤、教代會結(jié)合全縣教育經(jīng)費(fèi)管理實(shí)際情況，研究制定相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，出臺《靈璧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)財(cái)務(wù)制度》、《靈璧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法》、《靈璧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費(fèi)管理的長效機(jī)制。完成時(shí)間：20xx年7月前。

（三）嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題

主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計(jì)財(cái)股、后勤管理股等部門匯報(bào)，重點(diǎn)整改學(xué)校工程建設(shè)及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學(xué)及辦公物資采購、教輔資料代購、學(xué)生保險(xiǎn)辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。

1、責(zé)任分工

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷德愛 學(xué)校支部書記

責(zé)任單位：學(xué)校支部

整治時(shí)限：20xx年7月前

2、工作措施

（1）召開整改會議。分層次召開整改動員會議，傳達(dá)縣教育部門整改要求，對整改工作進(jìn)行全面部署。學(xué)校的整改動員會議于4月下旬前召開。完成時(shí)間：20xx年4月。

（2）開展集中警示教育活動。分層次開展反腐倡廉專題警示教育活動，以案說法、以案明紀(jì)，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀(jì)國法防線。完成時(shí)間：20xx年7月。

（3）開展自查自糾工作。以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及相關(guān)工作人員為主要對象，繼續(xù)開展違規(guī)違紀(jì)違法行為自查自糾專項(xiàng)行動。完成時(shí)間：20xx年4月中旬前。

（4）開展突出問題集中治理活動。正視問題，立言立行，堅(jiān)持自查自糾與檢查督促有機(jī)結(jié)合，集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。抓好工程招投標(biāo)、校舍維修和物資采購不規(guī)范等方面違法違規(guī)行為的整治。完成時(shí)間：20xx年4月前。

（5）加大監(jiān)督檢查力度。一是強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)。在工程建設(shè)、物資采購和資金管理薄弱環(huán)節(jié)中尋找審計(jì)重點(diǎn)，從教育改革發(fā)展出現(xiàn)的新動向、新問題中發(fā)現(xiàn)審計(jì)重點(diǎn)，從群眾反映強(qiáng)烈的內(nèi)容確定審計(jì)重點(diǎn)，加大審計(jì)力度，提高審計(jì)水平。二是加強(qiáng)內(nèi)部督查。堅(jiān)持明查與暗訪有機(jī)結(jié)合，定期督查與隨機(jī)抽查有機(jī)結(jié)合，自查自糾與交叉檢查有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)對工程建設(shè)、物資采購的監(jiān)督檢查。完成時(shí)間：20xx年7月前。

以上各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，是我校教育實(shí)踐活動整改落實(shí)的重中之重。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)，務(wù)求取得真正實(shí)效。一要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮好牽頭部門作用，主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計(jì)財(cái)股等部門匯報(bào)，務(wù)求專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。二要下決心和拿出氣力，堅(jiān)決打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，對“四風(fēng)”

方面突出問題，一項(xiàng)一項(xiàng)地整治，一個(gè)一個(gè)地突破，校長要以身作則，并積極推動班子抓落實(shí)。三是統(tǒng)籌推進(jìn)制度建設(shè)，用系統(tǒng)的思維和改革的辦法做好整章建制工作，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真組織梳理現(xiàn)有制度，及時(shí)建立和完善一些新的制度，推動“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效開展。

問題整改方案范文如何寫篇十四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局基層黨建工作會議暨黨組織負(fù)責(zé)人述職評議會精神，扎實(shí)做好學(xué)校黨建工作存在問題整改工作，推進(jìn)學(xué)校黨建工作再上新臺階，現(xiàn)制定如下整改方案。

一、目標(biāo)要求

以十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實(shí)解決黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，振奮精神，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高和各項(xiàng)工作健康有序開展。

二、存在問題及整改措施

（一）對黨的基層組織建設(shè)具體工作抓得不夠深不夠細(xì)。

整改措施：

1.修定完善學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)制度，按學(xué)期制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)資料，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間。要求黨員教師每周周五下午集中學(xué)習(xí)1小時(shí)，每月學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時(shí)，做好學(xué)習(xí)筆記，強(qiáng)化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識。

1

2.建立學(xué)校黨建qq群，使我校黨建工作能“上通下達(dá)”，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用，切實(shí)提高工作效率。

3.設(shè)立黨員學(xué)習(xí)讀書角，豐富黨員教師活動形式，促進(jìn)黨員之間交流學(xué)習(xí)。

（二）學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象。

整改措施：

1.借助每月最后一周的組織生活會開展領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員、黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話活動。認(rèn)真聽取黨員教師對學(xué)?；鶎咏M織建設(shè)工作的意見建議，切實(shí)處理和解決好師生反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要求做到談心談話有記錄、意見建議有歸類。

2.通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機(jī)制，主動接受師生監(jiān)督。每學(xué)期定期召開家長會，廣泛征求意見，梳理匯總計(jì)入整改臺賬，要求做到有記載、有反饋、有整改。

3.按計(jì)劃開展好每月一次的“道德講堂”活動，建立和完善工作監(jiān)督機(jī)制，將師德考核納入黨員定格量化標(biāo)準(zhǔn)與績效考核方案，嚴(yán)格考核，以此加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風(fēng)建設(shè)。

（三）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識不夠強(qiáng)，在工作中缺乏苦干實(shí)干魄力，創(chuàng)新意識淡薄。

整改措施：

1.認(rèn)真實(shí)施學(xué)?！半p聯(lián)幫扶”活動。由黨支部、教導(dǎo)處 2

協(xié)調(diào)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系幫扶一個(gè)班級，黨員教師每人幫扶2名學(xué)困生，其他教師幫扶1名學(xué)困生，全面開展幫扶指導(dǎo)工作，建立黨員幫扶長效機(jī)制。

2.黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮先鋒模范作用，每人包一個(gè)教研組，每月至少參加一次教學(xué)研討活動，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

3.黨支部要減少“以會議貫徹會議、以會議落實(shí)工作任務(wù)”的形式會議，增強(qiáng)“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的責(zé)任感，集思廣益，科學(xué)決策，把解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和教育教學(xué)工作結(jié)合起來，安心教學(xué)務(wù)實(shí)黨建，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

三、保障措施

（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。

學(xué)校黨建工作存在問題整改工作實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，對整改工作負(fù)總責(zé)，支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項(xiàng)整改任務(wù)責(zé)任的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行，及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題，跟蹤檢查整改任務(wù)落實(shí)情況，統(tǒng)籌兼顧，合力攻關(guān)。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，細(xì)化措施要求。

找準(zhǔn)問題的切入點(diǎn)，認(rèn)真研究制定整改措施，逐項(xiàng)分解細(xì)化責(zé)任，使整改措施明確具體、符合實(shí)際、易于操作。整改過程要要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)，由淺入深，對已具備整改條件的問題，迅速整改落實(shí)；對受條件限制不能馬上解決的問題，列出整改時(shí)間表，創(chuàng)造條件逐步加以解決。

（三）及時(shí)檢查總結(jié)，確保整改實(shí)效。

黨支部要及時(shí)調(diào)整整改措施和方向，對需長期堅(jiān)持的整改任務(wù)，建立整改落實(shí)長效機(jī)制，常抓不懈，跟蹤問效。確保整改工作與當(dāng)前學(xué)校的重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，與本職工作有機(jī)結(jié)合。通過整改措施的落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)校教育工作，提升辦學(xué)效益。

二〇一五年四月二十八日

黨建工作是黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成黨的組織各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)黨的組織全面建設(shè)的重要保證。農(nóng)村的發(fā)展關(guān)鍵在黨員，這是農(nóng)村工作長期實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在新形勢下，如何實(shí)現(xiàn)黨建工作的良性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨組織與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，這是認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)的一個(gè)關(guān)鍵課題。我鄉(xiāng)黨建工作在與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時(shí)，也存在一定工作差距?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨建工作存在的問題總結(jié)如下：

一、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用發(fā)揮不好，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)

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問題整改方案范文如何寫篇十五

自我公司收到底稿后，我公司立即召開了專題會議，對經(jīng)濟(jì)審計(jì)整改底稿內(nèi)容進(jìn)行了充分的學(xué)習(xí)研究，認(rèn)真分析了我公司在經(jīng)營管理中存在的問題，并且決定嚴(yán)格按照審計(jì)整改底稿中的要求對各方面存在的問題進(jìn)行認(rèn)真自查，并拿出整改方案。

1三重一大

2法律事務(wù)部門

一、關(guān)于“三重一大”整改落實(shí)工作的情況報(bào)告

自去年9月×××對我公司“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查以來，公司黨政按照檢查組《關(guān)于對“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況調(diào)研檢查反饋意見》的要求，著手進(jìn)行整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

1、高度重視，明確責(zé)任

按照主管領(lǐng)導(dǎo)要求，公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部牽頭，各相關(guān)部門圍繞“需要改進(jìn)和完善”的要求和建議，實(shí)施整改。

2、明確方向，制定措施

一大”內(nèi)容，查找和完善相關(guān)配套制度是否匹配，擬定需補(bǔ)缺的制度及出臺計(jì)劃；強(qiáng)化所屬單位特別是實(shí)體單位的集體決策、民主決策意識，并將其延伸至項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，加大項(xiàng)目部紀(jì)檢員（監(jiān)察員）監(jiān)督責(zé)任考核。

3、認(rèn)真自查，抓好“回頭看”

重點(diǎn)查找公司及各部門在落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)中，是否堅(jiān)持集體決策、科學(xué)決策、民主決策和依法依規(guī)決策，通過對一年來公司決策事項(xiàng)和相關(guān)配套制度以及落實(shí)情況的梳理，要查找會議記錄（紀(jì)要）是否齊全，執(zhí)行過程是否符合決策紀(jì)律要求，并提交自查報(bào)告。

4、存在的不足和下一步打算

通過整改，公司“三重一大”決策制度得到了進(jìn)一步規(guī)范和完善，嚴(yán)格按照制度要求落實(shí)和執(zhí)行，程序合法合規(guī)，集體決策、民主決策意識不斷增強(qiáng)。但在自查過程中，也發(fā)現(xiàn)一些不足，主要是：

一是按照現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展趨勢，“三重一大”決策配套制度有待進(jìn)一步完善；二是“縱向到底，橫向到邊”的“三重一大”制度落實(shí)監(jiān)督體系尚未完善；三是“三重一大”決策事項(xiàng)考核評價(jià)和后評估制度尚未完善；四是基層單位“三重一大”基礎(chǔ)資料整理不夠及時(shí)，不夠規(guī)范。

失責(zé)責(zé)任追究制等制度，努力做到規(guī)范化、制度化和程序化。

4、進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”的文件資料整理，完善歸檔。

二、關(guān)于法律實(shí)務(wù)部門整改落實(shí)工作的整改措施

1、加快法律事務(wù)管理工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立專職的法律事務(wù)管理部門，法律事務(wù)管理部門對公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。在各下屬公司配備一名專職或兼職法律事務(wù)人員，由公司法律事務(wù)部和下屬公司負(fù)責(zé)人雙重領(lǐng)導(dǎo)。

2、健全公司規(guī)章制度體系，即結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃制定出公司的規(guī)章制度完善計(jì)劃，強(qiáng)化規(guī)章制度的建立、健全與完善，并保障其執(zhí)行。

性的'深入開展普法教育。

4、進(jìn)一步健全合同管理制度、提升合同管理水平。合同由法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)歸口管理，公司各級業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)中均應(yīng)配備具有較高法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熟悉合同法及相關(guān)法律知識的專兼職合同管理人員，具體負(fù)責(zé)合同管理的日常工作和承辦其他合同事務(wù)。

5、建立健全監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制，加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。要把公司的經(jīng)營管理行為置于法律監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和民主監(jiān)督之下，并建立行之有效的監(jiān)督程序。在公司內(nèi)部落實(shí)縱橫兩套監(jiān)督機(jī)制，一套是自上而下的“逐級負(fù)責(zé)”的縱向監(jiān)督體系；一套是橫向的部門間的監(jiān)督體系。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，以維護(hù)公司的合法權(quán)益。

為貫徹落實(shí)2012年全區(qū)審計(jì)工作會議及2011年全區(qū)教育審計(jì)工作年終總結(jié)會議精神，進(jìn)一步加大審計(jì)整改力度，按照自治區(qū)政府“審計(jì)整改年”活動要求，結(jié)合我局實(shí)際，決定在全局深入開展審計(jì)整改活動，現(xiàn)制定工作立案如下：

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