2023年銀行團委工作總結(jié)范文匯總(通用12篇)

總結(jié)是對個人成長和發(fā)展進行回顧和總結(jié)的必要步驟。如何運用生動的描寫和細膩的情感表達來吸引讀者的注意力？通過閱讀這篇總結(jié)范文，我們能夠了解到總結(jié)的作用和意義，也可以發(fā)現(xiàn)自己在寫總結(jié)時的不足之處。

銀行團委工作總結(jié)范文匯總篇一

xx年上半年，在分行黨委的指導(dǎo)下，團委緊緊圍繞全行中心工作，積極開展各類青年營銷活動，激發(fā)團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，取得了較好成績。

為調(diào)動廣大團員青年的工作積極性，營造“學典型促發(fā)展”的良好氛圍，分行團委在xx年繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”評選活動。

首先，分行團委結(jié)合自身實際，嚴格按照總行有關(guān)“青年文明號”評選及管理辦法，草擬了從宣傳發(fā)動、總結(jié)檢查、評選申報到命名、掛牌和獎勵等內(nèi)容的《分行青年文明號活動管理辦法》，開創(chuàng)性地提出了“四級創(chuàng)建模式”，即青年文明號分為四個等級：全國級、總行級、市級和分行級，要求“青年文明號評選采取自下而上、逐級申報、考察考核的辦法進行。評選過程具有連貫性，必須從本級別的命名時間滿一年的‘青年文明號。集體中申報上一級別的青年文明號”，從而使創(chuàng)建活動更嚴格有序、規(guī)范發(fā)展。同時，經(jīng)行長辦公會審議，明確了各級青年文明號獎勵標準，為創(chuàng)建工作打下了堅實的制度基礎(chǔ)。

其次，于年初通過評選推薦，公司部等4個集體被評為分行級青年文明號，xx支行會計結(jié)算部被新命名為全國青年文明號，客戶服務(wù)中心被新命名總行級青年文明號，xx支行、xx支行會計結(jié)算部、國際業(yè)務(wù)部結(jié)算科被新命名為市青年文明號。xxx等10位青年被評為分行級“青年崗位能手”。xx被評為總行級青年崗位能手。

評選出xx支行等10個“五四紅旗團支部”、xx等10名“優(yōu)秀團干”和xx等55名“優(yōu)秀團員”，其中xx支行被評為總行級“五四紅旗團支部”、xx支行xx被評為總行級“優(yōu)秀團干”。

年底，開展全國青年文明號復(fù)核和年度評選工作。推薦xx參加第七屆十大杰出青年評選活動。

為讓青年文明號起到模范帶頭作用，分行團委號召各集體開展豐富多樣的便民活動。9月23日，分行團委聯(lián)合xx支行團支部、青年文明號走上街頭，設(shè)點營銷，為社區(qū)居民講解金融知識，推介最新理財產(chǎn)品，受到熱烈歡迎。

針對青年人消費觀念新、消費需求旺盛、信用意識強等特征，分行團委聯(lián)合信用卡中心積極營銷團市委，取得重大突破，于6月21日首發(fā)“青年龍卡”，開創(chuàng)青年工作新局面。該卡面向全市14至35周歲的團員、青年發(fā)行，是首張具有電子團員證、信息管理、購物優(yōu)惠、金融結(jié)算、信用記錄等功能的綜合性服務(wù)卡，具有專業(yè)性、實用性和高品質(zhì)等特點。

首發(fā)儀式上，團市委書記xx希望全市各級團組織突出青年龍卡的電子團員證功能，使之成為團結(jié)凝聚青年的新紐帶；提升青年龍卡的服務(wù)功能，使之成為服務(wù)青年的有效平臺；發(fā)揮青年龍卡的金融功能，使之成為弘揚信用文化的新載體。

截止年底，青年龍卡共發(fā)行9900多張，已逐步為團市委搭建起了團員信息數(shù)據(jù)平臺，也為分行信用卡業(yè)務(wù)培養(yǎng)了一定的青年客戶群體。

“五四”登山活動。繼續(xù)開展并創(chuàng)新團委品牌活動，舉辦第四屆“五四”登山活動暨“文明服務(wù)月”啟動儀式，隆重表彰分行共青團工作先進集體和先進個人，同時響應(yīng)市國內(nèi)銀行同業(yè)公會的號召，在全行范圍內(nèi)開展文明規(guī)范服務(wù)系列活動，鼓勵團員青年為構(gòu)建和諧金融環(huán)境、塑造和諧服務(wù)形象而努力。

表彰大會上，共有48個共青團先進集體和個人接受了表彰。分行xx行長在會上感謝青年員工為分行作出的積極貢獻，并寄語青年行員在“文明服務(wù)月”活動和今后的工作中為客戶提供最滿意的金融服務(wù)，領(lǐng)跑同業(yè)，向社會展示深圳建行的風采。

“英語之聲”影視鑒賞活動。為豐富員工文化生活，提高員工的英語應(yīng)用能力，激發(fā)員工學習英語的興趣，舉辦“英語之聲”影視鑒賞活動，讓員工在觀賞影片的過程中，鍛煉英語聽力，提高英語聽說能力。已放映20期優(yōu)秀英語影片，反響良好。

“快樂團干”培訓活動。分行團委在7樓會議室舉辦團干培訓班，以“如何提高團務(wù)管理水平、把握青年文明號創(chuàng)建要點”為主題，邀請團市委xx部長和xx老師授課，為分行五四紅旗團支部書記、優(yōu)秀團干和新命名青年文明號集體代表30多人，講授了團務(wù)知識和青年文明號創(chuàng)建工作。緊湊的兩小時課程，老師用互動、輕松、鮮活的授課方式，引導(dǎo)團干們領(lǐng)悟青年工作的要領(lǐng)和團員干部的職責所在。課程一結(jié)束，大部隊就整裝向著紅軍革命根據(jù)地井岡山進發(fā)，讓團干在知識課堂與革命往事中尋找真諦。

“讀書月”活動。發(fā)起第四屆“讀書月活動”，創(chuàng)新舉辦形式，采用圖書漂流方式，廣泛發(fā)動團員青年加入讀書行列，切切實實地讓團員青年讀好書，增進員工之間的交流與溝通，從而達到以書會友、讀書增知的目的。漂流書目有《大國崛起》、《影響力》、《華爾街史》、《歷史研究》、《趣味哲學》、《絕對小孩》。由分行團委為每個團支部和二級支行團小組分別購買一套漂流圖書。各團支部和二級支行團小組以這六本漂流圖書為引子，在本單位團員青年內(nèi)組織交換閱讀，同時，發(fā)動團員青年每人拿出2-3本好書加入本單位的圖書漂流活動。

“青年聯(lián)誼”活動。為加強青年員工的交流，豐富單身員工業(yè)余生活，9月24日晚，分行團委在四樓舉行青年員工中秋聯(lián)誼會。xx副行長、xx副行長出席并致詞。來自各支行、部室的80多名青年員工歡聚一堂，猜燈謎，敘情誼，迎接即將到來的中秋佳節(jié)。xx副行長在活動中寄語青年員工代表，希望他們繼續(xù)努力工作，在xx行這個大舞臺上繼續(xù)發(fā)揮自己的聰明才智，實現(xiàn)xx行的共同愿景，為把分行辦成一流銀行，貢獻自己的力量。

接待xx省分行企業(yè)文化部、團委、全國級青年文明號集體代表一行8人，前來我行交流共青團及青年文明號創(chuàng)建工作。xx行對我行共青團品牌活動的開展（五四登山、讀書月、英語之聲、團干培訓等）、青年文明號的四級創(chuàng)建模式（分行級、深圳市級、總行級、全國級）等工作表示了濃厚的興趣，雙方熱情地交換了意見和建議。

交流小組到總行級青年文明號——xx支行、市級青年文明號——xx支行公司業(yè)務(wù)部現(xiàn)場觀摩和座談，對xx支行的業(yè)務(wù)成績、青年文明號檔案管理，以及xx支行的高端服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)、青年工作的蓬勃開展，給予了較高評價。

經(jīng)分行團委、辦公室、信用卡中心聯(lián)系、策劃，我行以獨家贊助單位的形式，與共青團市委員會等共同舉辦“龍騰中華——第二屆青少年文化交流”專列活動，以增進深、港、澳、臺兩岸四地青少年的聯(lián)誼，幫助他們熟悉中華民族悠久的歷史、燦爛的文化，感受改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就，激發(fā)他們的民族自尊心和自豪感，激勵兩岸四地青年為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻青春、智慧和力量。活動期間，文化專列所途徑的各大城市媒體均予以報道，取得了良好的宣傳效果和社會效應(yīng)。

組隊前往xx參加總行青年風采大賽。經(jīng)過風采展示、營銷實戰(zhàn)、理財對決三個環(huán)節(jié)的緊張較量，我行選手取得營銷實戰(zhàn)、理財對決的兩個單項獎和團體二等獎的佳績，xx獲得最佳風采獎，充分顯示了我行青年員工的良好職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水準。

年底，分行團委被總行團委推薦申報“第八批全國五四紅旗團委”榮譽。

銀行團委工作總結(jié)范文匯總篇二

xx年年，在團市委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，xx海事局團委環(huán)繞“服務(wù)中心、服務(wù)少年”兩條主線，進一步深化思想凝結(jié)、事業(yè)凝結(jié)，進一步哺育少年工作品牌，深化團組織的覆蓋面，以合作求活力，以創(chuàng)新促進展，取得了一定成效，工作得到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣闊少年的認可。

一、深化思想凝結(jié)，少年的政治意識明顯增強。號召全局團員少年深入開展學習貫徹黨的十七大精神活動，聯(lián)合上海國際港務(wù)集團團委等單位團組織邀請上海市委黨校知名教授為團干部們解讀十七大報告，進一步增強少年的政管理論素質(zhì)。組織少年參與海事核心價值觀的提煉和培樹，經(jīng)過演說、辯論賽等形式培養(yǎng)少年的思辯能力，引導(dǎo)少年樹立正確的價值觀和事業(yè)觀。完善“上海海事少年”和黨群信息“團委工作”欄目，以健康的絡(luò)凝結(jié)少年。積極探究并實施了海事少年服務(wù)洛陽上海海事希翼小學支教打算，經(jīng)過愛心捐款共募集資金近五萬元，有九十多名少年報名參加愛心支教活動；首批兩名志愿者于9月下旬奔赴河南洛陽，圓滿完成了支教任務(wù)；局團委組織了“與支教少年面對面”報告會，增強海事少年的責任感和使命感，支教系列活動正成為少年了解國情、增加閱歷、錘煉性情，增長才能的重要實踐平臺。上海航標處、金山海事處、福州航標處、廈門航標處等單位團組織將弘揚志愿者精神與少年思想教育結(jié)合起來，開展愛心公益行動，實施捐資助學。吳涇海事處、蘭州路海事處團組織經(jīng)過少年讀書小組，加強少年思想交流，探討新階段海事少年的時代特征，從而更好地服務(wù)少年成長成才。

二、深化事業(yè)凝結(jié)，少年的專業(yè)素養(yǎng)顯著提高。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，局團委與相關(guān)部門籌辦成立了“海事研究會”，環(huán)繞加強海事業(yè)務(wù)交流、促進少年成長成才，開展了“海事前沿系列說座”，目前已舉辦三期。搭建課題或項目平臺，組織少年有效參與到局的各項重大活動中，參與到海事研究工作中，為少年發(fā)揮聰慧才智和創(chuàng)新實踐提供機會，并且促進少年學習、制造和成才。其中，“洋山口岸團建聯(lián)建模式探討”被列為團市委xx年年資助課題，理論和實踐探究在別斷實踐推進中。發(fā)揚海事少年志愿精神，組織少年參與服務(wù)“上海國際海事論壇”、“長江黃金水道建設(shè)宣傳活動啟動儀式”等重大活動。組織少年參與到“牢記黨的宗旨，主動做好服務(wù)”主題實踐活動中去，經(jīng)過深化服務(wù)意識，提高自身綜合素養(yǎng)，更好地為海事又好又快進展貢獻少年人的力量。

三、深化先進培樹，少年的品牌建設(shè)亮點突出。引領(lǐng)少年服務(wù)大局，在建功育人上體現(xiàn)共青團的特色作為。結(jié)合海事重大行動，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門開展少年襲擊隊創(chuàng)建活動，評比優(yōu)秀少年襲擊隊（手）。深入開展少年文明號創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建質(zhì)量，豐富特色品牌。樹立有特色的海事簽證站點、航標臺站、測繪分隊的優(yōu)秀少年集體典型。經(jīng)過近幾年的努力，一批優(yōu)秀的少年集體和個人脫穎而出。楊彥南、黃宏利2名少年榮獲“上海市新長征襲擊手”稱號，鐘鋒榮獲“全國交通行業(yè)少年崗位能手”和“上海市標桿少年襲擊隊員”稱號，邢大豐、張良榮獲“上海市少年崗位能手”稱號，寶山海事處政務(wù)中心、洋山港海事處水上安全監(jiān)管中心和海測大隊電測分隊榮獲“上海市少年文明號”，金山海事處執(zhí)法大隊榮獲“全國少年文明號”，海測大隊電測分隊榮獲上海市“新長征襲擊隊”，寶山海事處羅涇二期工程少年襲擊隊榮獲“上海市優(yōu)秀少年襲擊隊”。局團委經(jīng)過學習座談、召開表彰大會等形式，號召全局團員少年以實際行動向周圍的先進典型學習。并且，部分少年工作骨干經(jīng)過競爭上崗走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

建，增強少年工作的活力。海測大隊團委榮獲xx年年度“上海市五四特色團委”稱號，吳淞海事處水上安全指揮分中心榮獲xx年年度“上海市五四特色團支部”稱號。規(guī)范35周歲以下團員少年入黨推優(yōu)工作。探究以洋涇少年公寓的團員少年為主體開展主題團日活動，擴大團工作的覆蓋面。局機關(guān)團總支進一步活躍機關(guān)少年的氛圍。蘭州路海事處團總支積極探究青聯(lián)工作模式，別斷擴大少年工作范疇和內(nèi)涵。外高橋海事處團支部和崇明海事處團支部開展團建聯(lián)建，就少年人才培養(yǎng)、少年活動策劃組織等內(nèi)容開展學習和交流。

五、深化合作與創(chuàng)新，少年工作的活力得到提升。發(fā)揮共青團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，經(jīng)過聯(lián)合團建融入地點，為中心工作服務(wù)地點經(jīng)濟社會進展出力。洋山港、吳淞海事處團委積極融入“安全暢通文明”航區(qū)建設(shè)等工作，牽頭聯(lián)系口岸、大型船舶代理公司等單位啟動“航運少年文明線”活動。海測大隊團委、吳涇海事處團總支深化“五四特色團委”和“一團一品”創(chuàng)建活動。以崇明海事處團支部為主體，實施青春建功新郊區(qū)行動，服務(wù)農(nóng)民兄弟從“田頭到船頭”身份的轉(zhuǎn)變和技能的提高。洋山港海事處團委在少年和船長（輪機長）結(jié)對子上做好少年活動的品牌。黃浦江沿線四個海事處團組織進一步深化以“六五”世界環(huán)境日等為主題的聯(lián)合團建實踐活動，開展了以“迎世博，保環(huán)境，防污染，共建‘安全暢通文明’航區(qū)”為主題的大型公益宣傳活動。溫州航標處和福州航標處探究以“驢友會”的形式加強工作之外少年之間的聯(lián)系，增強團組織的凝結(jié)力和號召力。

銀行團委工作總結(jié)范文匯總篇三

2012年，在集團團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，油化分指團委圍繞工程建設(shè)，有條不紊地展開了共青團工作，并圓滿完成了集團團委和分指黨委交給的各項任務(wù)。現(xiàn)將10年工作總結(jié)如下。

一、基本情況。

二、完善團組織建設(shè)。

10年，是油化工程建設(shè)深入推進的一年，也是油化分指團委工作起步之年，能否將共青團工作融入到工程建設(shè)之中，發(fā)揮團員和青年的積極作用，切實推進和保障工程建設(shè)，是分指團委開展工作的中心問題。對此，分指團委首先從組織建設(shè)入手來展開工作，認識到只有建立一支與時俱進、作風過硬的團組織隊伍，才能帶領(lǐng)好團員隊伍在工程建設(shè)中開展好各項工作。10年3月，根據(jù)個人能力及表現(xiàn)，分指團委組織重新調(diào)整，撤換了一名團委委員。結(jié)合團員青年的分布，正式成立了8個團支部，在各單位抽選了8名思想進步，表現(xiàn)優(yōu)秀，各有特長的青年擔任團支部書記。經(jīng)過一年來共青團工作的開展，各團組織作用發(fā)揮明顯，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。

三、建立健全各項規(guī)范制度。

按集團團委的要求，為規(guī)范化、制度化開展共青團工作，油化分指團委從成立起便展開了整章建制工作。一年里，結(jié)合團青工作實際，陸續(xù)建立了《油化分指共青團工作考核細則》、《團委班子建設(shè)規(guī)范》、《團干部培訓制度》和《油化分指團委流動團員管理制度》，各項規(guī)范制度的建立和完善，為油化分指共青團工作的順利開展提供了堅實的制度保障。

四、積極開展、參與團組織活動。

五、認真落實團青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。

10年，按集團團委文件精神，油化分指團委認真開展了團青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。向集團團委推選“十佳青年”2人，申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中，團委本著實事求是的原則展開推選和申報，做到過程透明，內(nèi)容真實。

六、組織團員、青年隊伍積極投入“十一五”工程建設(shè)。

10年，油化分指團委以保障工程建設(shè)為著眼點，動員和鼓勵團員、青年投入油化工程建設(shè)。在分指黨委的組織下，通過對團員、青年思想素質(zhì)、專業(yè)技能摸底，分別向分指各單位推薦技術(shù)人才。一年來，分指團委共推薦70名團員、青年參與到油化現(xiàn)場工程建設(shè)當中。充實了各單位骨干力量。

一年里，油化分指團委在集團團委的領(lǐng)導(dǎo)下，有序開展各項工作，圓滿完成了各項任務(wù)。在下步工作中，分指團委將不斷創(chuàng)新工作思路，以黨的_和團的_精神為指導(dǎo)，落實科學發(fā)展觀，和諧建團，推進團建工作與企業(yè)發(fā)展的最佳融合。

油化分指團委2012年工作計劃。

2012年，油化分指團委將嚴格落實集團團委各項指示精神，全力推進分指團建工作再上新臺階。

一、進一步完善各項規(guī)范制度，做到制度化建團，規(guī)范化建團。

二、圍繞企業(yè)發(fā)展建設(shè)展開團建工作，做到保障有力。

銀行團委工作總結(jié)范文匯總篇四

現(xiàn)將鎮(zhèn)共青團的基本情況和工作匯報給大家。

基層團組織是黨聯(lián)系廣大農(nóng)村團員青年的橋梁和紐帶，共青團牢記，共青團有承擔著**的助手和后備軍的作用，積極把黨組織工作部署落到實處。積極完成上級團委的任務(wù)。

以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以促進青年成長成才為主線，以服務(wù)農(nóng)村青年為出發(fā)點，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為工作落腳點。在團的工作中積極探索，讓基層團組織的影響更加廣泛，作用更加明顯。

共青團積極配合鎮(zhèn)黨委，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展中起到了積極的作用。

1、開展活動，調(diào)動積極性，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。共青團工作總結(jié)結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點，開展產(chǎn)業(yè)為載體各項的活動，形式多樣，內(nèi)容豐富的比賽。經(jīng)過一系列的小組賽、初賽、復(fù)賽，最后決出1名優(yōu)秀選手，代表我鎮(zhèn)參加遼寧省的比賽，極大限度的調(diào)動了青年投身家鄉(xiāng)建設(shè)的熱情。

在鎮(zhèn)黨委的號召和支持下，在鎮(zhèn)團委的鼓勵和幫助下，改變我鎮(zhèn)青年只種大田的傳統(tǒng)思想，產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為我鎮(zhèn)青年致富的重要途徑。

2、充分發(fā)揮支部的作用，整合外力，提升品質(zhì)，長線發(fā)展。我鎮(zhèn)與技術(shù)專家建立常態(tài)的聯(lián)系機制，實現(xiàn)資源與技術(shù)的優(yōu)勢互補，幫助多項技術(shù)問題。通過技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場診斷、現(xiàn)場交流等。極大程度的保障了產(chǎn)品質(zhì)量。

1、鎮(zhèn)黨委高度重視，總攬團委建設(shè)工作全局。

鎮(zhèn)黨委高度重視團組織工作，把鎮(zhèn)團組織建設(shè)納入黨建的總體格局，定期聽取鎮(zhèn)團委的工作匯，針對不同問題給予指導(dǎo)。并及時了解共青團的工作開展情況，及時下?lián)芙?jīng)費，大力支持團委的各項工作。

鎮(zhèn)團委緊跟鎮(zhèn)黨委步伐，認真學習大報告，認真學習*章，積極開展群眾路線教育實踐活動，認真學習**的講話，將黨的各項方針政策落到實處。

2、調(diào)整團委成員結(jié)構(gòu)。

吸收優(yōu)秀的農(nóng)村青年加入到我鎮(zhèn)團組織。建立非公企業(yè)和農(nóng)村專業(yè)合作社團組織。提高了團組織的整體素質(zhì)，豐富了團組織的知識結(jié)構(gòu)，增強了團組織的凝聚力，并定期深入了解支部成員工作狀況，根據(jù)實際情況適時的調(diào)整工作動態(tài)，注重團干管理，從而保證團委優(yōu)良作風。

鎮(zhèn)團委還鼓勵各村團支部將優(yōu)秀的青年和致富能手吸納進團支部，以加強村團支部的戰(zhàn)斗力和影響力，更好的為廣大的農(nóng)村青年服務(wù)。

打造全方位多領(lǐng)域的立體服務(wù)模式。我鎮(zhèn)團組織以服務(wù)為主線，解決青年的各種需求。

1、緊跟時代，用好新興媒體，服務(wù)農(nóng)村青年。

銀行團委工作總結(jié)范文匯總篇五

銀行大堂經(jīng)理年度工作總結(jié)報告本年的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。

隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多，我對我個人在工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，××支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)*均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

我有渴望學習新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務(wù)的機會，做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度，我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在*時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。

銀行團委工作總結(jié)范文匯總篇六

20xx年已過去，回望我今年整體的工作情況，寫下了年度工作的總結(jié)。下面是本站小編給大家整理的20xx銀行團委年度。

范文，供大家參閱!

農(nóng)商行支行共青團委在總行團委，20xx年。區(qū)團委和支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹學習科學發(fā)展觀，黨的xx屆四中全會和團xx大精神，按照我行“服務(wù)客戶，回報股東，成就員工，奉獻社會“使命要求，圍繞我行發(fā)展大局，切實增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮了共青團作為黨聯(lián)系青年的橋梁和樞紐作用，團結(jié)和帶領(lǐng)全體團員為農(nóng)商行的發(fā)展作出新的貢獻。

一，堅持抓黨建帶團建，把切入點放在全面提高團組織建設(shè)上。

團組織是團的全部工作開展的根基和發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)支點，基層實則全團實，基層活則全團活，我們始終堅持黨建帶團建，加強團組織自身建設(shè)，關(guān)鍵是帶班子，增強團干部，帶隊伍，壯大后備軍。因此，我們把首要工作放在了抓團的組織建設(shè)。我們的團組織是一個比較年青的團隊，學歷，綜合素質(zhì)都較高，但我們的團員多為基層的臨柜人員，我們首先要轉(zhuǎn)變思想，提高認識上，一是靈活設(shè)置團的工作機構(gòu)。根據(jù)我行經(jīng)營業(yè)務(wù)的特點和青年狀況，從有利于加強黨對團的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團的組織管理出發(fā)，靈活設(shè)置了工作機構(gòu)和組織人員;二是注重團干部隊伍建設(shè)。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)和滿足黨的后備力量的要求，我們配備了一支政治堅定，思想解放，一專多能，樂于奉獻的高素質(zhì)團干隊伍，增強了團的工作生機和活力的需要。三是加強團內(nèi)制度建設(shè)。我們狠抓團員隊伍管理，抓好團員的團籍管理和流動團員管理工作建立有效的管理機制，從而形成了規(guī)范化，條理化，制度化的工作局面。四是形成新的工作方式。由于銀行特殊的工作時間，我們大膽思考，創(chuàng)新工作方式，做到工作時間與業(yè)余時間相結(jié)合，團的活動與實際工作相結(jié)合，黨組織，工會要求與群眾工作相結(jié)合。

二，共青團工作堅持扎根基層，立足實際。

作為一個經(jīng)營貨幣的金融服務(wù)行業(yè)，我們把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為根本，努力提高我行的品牌口碑。

(一)加強理論學習，夯實思想堡壘，引導(dǎo)青年員工樹立正確的價值觀。

認真組織全行青年員工學習xx屆四中全會精神，科學發(fā)展觀和團的xx大精神，引導(dǎo)團員青年樹立正確世界觀，人生觀，價值觀。黨的xx大四中全會，團xx大召開后，我們利用各類專題學習，知識競賽，輔導(dǎo)報告等多種形式，在全支行范圍內(nèi)掀起了學習熱潮。據(jù)不完全統(tǒng)計，全行共組織團員青年集中學習達20余人次，撰寫各類學習心得百余篇。在帶領(lǐng)廣大團員青年認真學習大會文件，全面理解和準確把握大會的精神實質(zhì)的同時，我們把學習貫徹團xx大精神與加強團的組織建設(shè)，制度建設(shè)，作風建設(shè)和隊伍建設(shè)等緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)團員青年以更高的精神境界和飽滿的工作熱情為推進我行改革和發(fā)展奉獻青春和智慧。

(二)加強業(yè)務(wù)技能提高，提升文明規(guī)范服務(wù)質(zhì)量，積極助推各項業(yè)務(wù)發(fā)展。

1，為統(tǒng)一規(guī)范業(yè)務(wù)操作，進一步促進我支行基層青年員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)的提高，支行組織開展“學業(yè)務(wù)，強技能，爭當崗位能手“為主題業(yè)務(wù)知識和技能競賽，利用綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)科技平臺，舉辦青年員工辦理存款，信貸業(yè)務(wù)技能競賽，激發(fā)青年職工愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，自覺奉獻的熱情，提高員工服務(wù)效率，帶動青工整體素質(zhì)提升，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。

2，為傳承和發(fā)揚五四精神，在五四青年節(jié)之際，我們開展了“我是青年我愛行，我為企業(yè)發(fā)展獻一策“的主題活動，來自基層分理處的青年代表結(jié)合自身崗位實際情況，各抒己見，作了廣泛的交流和發(fā)言。發(fā)言涉及我支行現(xiàn)狀調(diào)研的數(shù)據(jù)分析，就有關(guān)問題提出的改進建議等，不僅受到團員青年們的認同，也受到了與會領(lǐng)導(dǎo)們的好評。企業(yè)發(fā)展是每一名員工都關(guān)心的話題，如何與企業(yè)同發(fā)展，更是當代青年的神圣使命和應(yīng)盡的職責。

3，為進一步弘揚愛國主義精神，強化理想信念教育，傳承農(nóng)商行企業(yè)文化，我們以祖國六十華誕與農(nóng)商行周年慶為契機，在支行各分理處號召年青團員帶頭參加支行組織的一系列“唱紅歌，讀經(jīng)典，講故事，傳箴言“活動。通過青年們的熱情高歌和深情朗誦，在支行營造了愛國愛崗的氛圍。

4，帶領(lǐng)青年團員認真學習貫徹《中國銀行業(yè)服務(wù)規(guī)范》，《農(nóng)村商業(yè)銀行文明規(guī)范服務(wù)實施細則》，全面推行“朝課制“，由青年團員在所在網(wǎng)點帶頭示范“統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，站立微笑，講普通話，用文明語“等為核心內(nèi)容的文明規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，從而帶動了所在網(wǎng)點服務(wù)效率與水平的提升。

(三)積極組織志愿者活動，增強青年責任意識，展現(xiàn)農(nóng)商行青年新風貌。

1，組織團員青年帶頭參加各種有意義的捐贈活動，充分展示了農(nóng)商行人發(fā)揚“一方有難，八方支援“的精神。20xx年初冬，我行全體團員青年心系災(zāi)區(qū)，情系災(zāi)民，在多次自愿捐款的基礎(chǔ)上，又踴躍奉獻愛心，先后捐贈20余床棉被及數(shù)件過冬衣物。20xx年盛夏，我支行基層分理處一員工，家庭困難，無法交納子女讀大學的學費，我們及時發(fā)出。

倡議書。

號召支行全體員工捐款為困難職工度過了難關(guān)圓了其兒子的大學夢。

2，為積極應(yīng)對當前金融危機，以實際行動“保增長，保民生，保穩(wěn)定“，充分利用農(nóng)商行特有的產(chǎn)品優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，青年團員志愿者自動放棄休息時間，“送金融知識下鄉(xiāng)“，走進貼近群眾，發(fā)放反假幣宣傳手冊，張貼征信宣傳廣告，講解我行業(yè)務(wù)品種，把金融服務(wù)，金融知識送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，田間地頭，受到當?shù)厝罕姷臍g迎。

四，工作中的不足及20xx年。

工作計劃。

20xx年，農(nóng)商行支行團委認真做好團組織工作，為支行及區(qū)的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻。但是，作為是一支年輕的共青團團隊，經(jīng)驗不足，視野不夠開闊，在團組織工作中也存在以下不足：一是為青年團員服務(wù)的意識不夠，有所忽略青年多方面的合理需要;二是團組織未成立專門的志愿者隊伍，志愿者活動開展較少;三是在團組織工作中創(chuàng)新力度不夠，活動形式還需豐富。

20xx年，我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神和團xx大精神為指導(dǎo)，以學習貫徹建設(shè)馬克思主義學習型團組織為重點，以真學促真用，扎實推進學習制度，結(jié)合支行大會學習，黨課教育，認真學習貫徹黨的方針，路線，政策，建立和完善青年志愿者隊伍，暢通青年員工溝通渠道，鼓勵基層青年員工以個人或團隊名義參與撰寫思想政治論文和業(yè)務(wù)調(diào)研文章，此外我們還將開展形式多樣的團員教育活動，給優(yōu)秀團員更多地參觀學習機會。

回顧20xx年，農(nóng)商行共青團工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各級團組織的共同努力下，始終圍繞大局，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，嚴格按照相關(guān)部署，克服種種困難和沖擊，取得了一定的成績。20xx年我們將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，對共青團工作勇于探索和實踐，繼續(xù)通過服務(wù)增強團組織的凝聚力，影響力和滲透力，爭取在團建創(chuàng)新，人才培養(yǎng)，促進農(nóng)商行業(yè)務(wù)發(fā)展等方面有所突破，充分展現(xiàn)農(nóng)商行金融青年形象，組織引導(dǎo)優(yōu)秀團員青年為區(qū)的發(fā)展貢獻青春。

20xx年已過去，回望我今年整體的工作情況，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，進步專業(yè)技能，完善服務(wù)素質(zhì)，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù)。一年多以來，在xx銀行的大家庭里，我逐漸從懵懂走向成熟?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作情況，總結(jié)以下：

一、勤奮努力，愛崗敬業(yè)。

在擔負儲蓄工作時，堅持逐日營業(yè)終了做到帳實符合、賬款符合。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚。對客戶普通話、三聲服務(wù)，細致地解決客戶題目，面對個別客戶的無禮，奇妙應(yīng)對，不傷和氣，面對客戶的稱贊，謙虛謹慎，不驕不躁。經(jīng)過不斷努力學習，在實際工作中延續(xù)磨練，現(xiàn)在已熟練把握了相干業(yè)務(wù)及。

規(guī)章制度。

逐漸成為一位業(yè)務(wù)熟手。

隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，窗口的業(yè)務(wù)爬升，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，進步速度，單月業(yè)務(wù)量接近筆，日均業(yè)務(wù)量近筆。這迫使我不斷提示自己要認真再認真，嚴格依照行里制定的各項規(guī)章制度操縱流程來辦理各項業(yè)務(wù)，并連續(xù)數(shù)月無過失。

二、團隊協(xié)作，共同進步。

銀行工作需要的是集體合作，一個人的氣力是有限的。所以不能僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還要與同事相互幫助。與同事交換經(jīng)驗，向他們學習，也將自己的經(jīng)驗毫無保存地告知他們。只有整體的素質(zhì)進步了，支行的業(yè)務(wù)水平才能上一個臺階。

三、強化業(yè)務(wù)學習，進步本身綜合素質(zhì)。

我積極參加金融業(yè)相干各項考試，考取了。拓展業(yè)務(wù)知識，利用休息時間來柜面學習把握會計柜業(yè)務(wù)。在同事的幫助下，我學了很多東西，真的是“三人行，必有我?guī)熝伞?/p>

固然各方面取得了進步，但我依然存在著不足，如點鈔雖將將達標，但是還需要繼續(xù)努力，不斷進步。

總而言之，在這一年工作中，我嚴格遵守xx銀行各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，對客戶服務(wù)熱情、對同事關(guān)心友愛、和同事關(guān)系，能夠精誠合作、對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作能夠認真完成。在不斷進步工作技能的同時，積極學習金融業(yè)理論知識，并參加相干考試來努力充實自己。

20xx年，廣發(fā)銀行上海分行團委在上海團市委、總行團委和分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全行工作中心，以“服務(wù)分行展，服務(wù)青年成長”為工作宗旨，結(jié)合我行企業(yè)文化的建設(shè)，進一步加強學習型團組織的建設(shè)，加強團組織自身建設(shè)和凝聚力建設(shè)，引導(dǎo)全行團員青年進一步樹立責任意識、大局意識、服務(wù)意識，為上海分行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)匯報如下：

一、圍繞業(yè)務(wù)，大力號召，“三進”活動取得實效。

自上海銀監(jiān)局組織開展上海銀行業(yè)青年送金融服務(wù)和金融知識“進園區(qū)、進郊區(qū)、進社區(qū)”活動以來上海分行積極響應(yīng)充分運用現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)勢，為中小企業(yè)、企業(yè)主、創(chuàng)業(yè)者提供輔導(dǎo)、咨詢并送上優(yōu)質(zhì)、便捷的金融服務(wù)。同時，分行團委以“進社區(qū)”活動為主線，開展團支部競標活動發(fā)揮團員青年的特長集思廣益設(shè)計。

活動方案。

號召廣發(fā)的青年志愿者投入“三進”活動，進一步傳承世博金融服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，走出網(wǎng)點，走入社區(qū)、街道，普及金融知識，提供金融服務(wù)。

(一)組織重視，全行聯(lián)動，服務(wù)中小企業(yè)。

在分行黨委的高度重視和大力支持，“三進”活動3月31日啟動后，團委配合分行相關(guān)職能部門組織落實，各網(wǎng)點積極配合，結(jié)合我行實際情況和業(yè)務(wù)特點，確定了以“進社區(qū)”、“進園區(qū)”為活動重點，在貫徹銀監(jiān)局“三進”活動的同時，宣傳廣發(fā)的品牌和服務(wù)，推薦廣發(fā)的金融產(chǎn)品，在普及金融知識的同時，為社區(qū)居民提供多樣化的金融服務(wù)?；顒悠陂g，進園區(qū)服務(wù)小企業(yè)達14批次，組織送金融服務(wù)進園區(qū)30多人次，與17家園區(qū)企業(yè)進行了合作簽約，累計發(fā)放園區(qū)小企業(yè)貸款2.935億元。

(二)積極響應(yīng)，熱情參與，服務(wù)社區(qū)。

自“三進”活動啟動以來，分行團委積極響應(yīng)，大力推進，組織轄內(nèi)網(wǎng)點加強與所在街道社區(qū)的聯(lián)系，開展了多種形式的互動活動，全年共組織78場，共計1350余人次進社區(qū)。青年志愿者們在活動中始終面帶微笑地耐心回答每一位居民的提問，為社區(qū)居民普及金融知識，幫助市民提高金融理財水平，送上廣發(fā)優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，志愿者們以他們的微笑、良好的服務(wù)以及專業(yè)的知識，贏得了居民們的一致好評，這是對我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的肯定，更是對廣發(fā)銀行的信任!

(三)集思廣益，大力號召，持續(xù)推進。

為了持續(xù)推進“三進”活動的開展，分行團委以團支部活動競標的方式鼓勵團支部以送金融服務(wù)進社區(qū)為活動主線設(shè)計活動方案，進行競標，分行黨委予以全方位的支持。競標活動開展以后，各團支部積極響應(yīng)，申報的活動方案各有特色，充分體現(xiàn)了我行青年員工的專業(yè)素養(yǎng)和參與活動的熱情。隨后，各支部按計劃開展了各項活動，并取得了理想的效果。分行團委希望借競標活動，進一步發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢，發(fā)揚團員青年的工作熱情，號召廣發(fā)的青年員工投身于“三進”活動。

二、以讀書俱樂部為抓手，努力創(chuàng)建學習型團組織。

重視青年學習、組織青年學習、自覺堅持學習、積極引領(lǐng)學習，構(gòu)成了共青團的學習特質(zhì)，是共青團的一項重要政治使命，決定了共青團具有建設(shè)學習型組織的內(nèi)在動力和獨特優(yōu)勢。分行團委在打造學習型團組織過程中，以讀書俱樂部為抓手，向廣大青年員工倡導(dǎo)良好的讀書風氣，弘揚先進的文化素養(yǎng)、促進員工內(nèi)在文化素質(zhì)的穩(wěn)步提升，對培育和諧的企業(yè)氛圍、增強企業(yè)的凝聚力，起到積極的推動作用。

分行讀書俱樂部成立于去年，俱樂部旨在為上海分行青年員工搭建一個開展學習交流的平臺，營造好讀書、讀好書的學習氛圍，增強我行員工的文化底蘊，進一步激發(fā)青年員工的創(chuàng)新精神和實踐能力，為打造一流商業(yè)銀行培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊伍?？傂悬h委書記、董事長董建岳去年在上海分行召開青年員工座談會之際，親自為上海分行讀書俱樂部揭牌。

俱樂部創(chuàng)新了工作機制，對活動實行項目制管理，由支行、部門承辦，分行黨群工作部負責督導(dǎo)和協(xié)調(diào)。實行項目制管理，合理利用了團隊的資源，充分挖掘團隊的潛力，有利于各項工作的開展和落實，有利于俱樂部活動地持續(xù)開展。

俱樂部至今已成功舉辦了12期活動?；顒淤N近員工文化需求，主題寬泛，形式多樣，趣味盎然，以創(chuàng)新的思維，不拘一格的態(tài)度，大膽嘗試、探索開展形式多樣的讀書活動，通過堅持，逐步規(guī)范，形成機制，打造出內(nèi)聚人心、外塑形象的學習品牌，為上海分行營造出一個崇尚學習，知識有價，濃厚的學習氛圍。

為了進一步深化和拓展了讀書俱樂部活動，分行于今年9月，以分行6家黨建規(guī)范化示范單位為試點，開展了“讀書心得15分鐘”活動。通過黨建帶動團建，將讀書活動延伸至各黨支部、團支部，將讀書活動從分行延伸到支行、部門，同時作為我行企業(yè)文化建設(shè)落地的一個渠道，把廣發(fā)的核心理念深深地植入我行員工的心中。

三、緊貼實際，夯實基礎(chǔ)，團的基層組織建設(shè)和基層工作得到加強。

銀行團委工作總結(jié)范文匯總篇七

堅持把青年思想政治引領(lǐng)作為團的第一要務(wù)，引導(dǎo)廣大青年牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

1.強化理論武裝，堅持把提升理論水平擺上重要位置。今年以來，支行團委以黨史學習教育為抓手，持續(xù)深入開展“百年黨史青年學”活動。一是扎實開展各類專題學習會，引導(dǎo)廣大團員青年學用新思想、建功新時代。圍繞“新民主義主義革命、社會主義革命和建設(shè)、改革開放、中國特色社會主義新時代、習近平總書記‘七一’重要講話精神、十九屆六中全會精神”等專題，扎實組織轄內(nèi)各基層黨支部開展集中學習。至年底，累計開展專題學習x余次，覆蓋全行團員青年x人。支行團委召開專題黨史學習教育宣講會x次，各基層團支部召開專題組織生活會x次。二是用好“紅色教科書”，支行團委先后組織廣大團員參觀烈士館、陳云紀念館等紅色基因地，通過錄制打卡小視頻等形式砥礪初心使命。廣泛動員青年員工觀看慶祝建黨100周年大會直播，參與支行慶祝建黨100周年職工文藝匯演。三是創(chuàng)新學習形式。機關(guān)團支部設(shè)立黨史影劇院，每周五午休時間播放優(yōu)秀黨史主題影視作品，如《覺醒年代》等熱播電視劇，為團員青年用好碎片時間學黨史提供多樣化選擇。各團支部積極組織青年員工通過漫畫說黨史、翰墨書初心、演講頌黨恩等形式營造黨史學習教育氛圍。

積極組織團員青年參與區(qū)“環(huán)境清潔日”活動。為確?；ú_幕期間交通順暢，廣泛動員團員青年參與“平安交通、護航花博”志愿服務(wù)專項活動，早晚高峰期間堅守在城橋鎮(zhèn)最繁忙的路口，參與重點路口駐守，協(xié)助交巡警維護交通秩序，助力建設(shè)美麗和諧的城市風景線。上述活動累計共開展x次，參與人次達x人次。

3.選樹優(yōu)秀青年典型，發(fā)揮榜樣力量。根據(jù)分行各類評選表彰工作的總體部署，支行團委積極在全行開展青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、五四紅旗團支部、優(yōu)秀青年志愿者、通訊員等先進青年個人和集體的評選和申報工作，通過分享先進人物的先進事跡，帶動了更多支行青年見賢思齊，將榜樣的力量轉(zhuǎn)化為踴躍投身農(nóng)行轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動實踐。

二、推動業(yè)務(wù)經(jīng)營，強化擔當作為。

社區(qū)居委開展“金融知識宣講”等公益活動。加大農(nóng)村信用體系建設(shè)，為廣大農(nóng)戶進行信息建檔，今年順利新增x個信用村。首批實現(xiàn)鄉(xiāng)村“政銀通”系統(tǒng)落地，團委及時跟進拍攝為群眾提供“一站式”政務(wù)服務(wù)的宣傳視頻，獲總行微信公眾號播出。

三、搭建展示平臺，助力青年成長成才。

支行黨委高度重視青年員工的成長成才，支行團委也通過積極為青年員工搭建各類展示自我、挑戰(zhàn)自我的舞臺，幫助分支行發(fā)現(xiàn)人才暢通渠道，為分支行掌握青年員工思想動態(tài)提供抓手。

1.樹立青年終身。

學習。

緊隨分行團委步伐，組織員工參與總分行“共讀感悟”讀書活動，通過創(chuàng)意薦書、曬書活動，發(fā)動廣大青年曬出與愛書的創(chuàng)意合影，闡述讀書的。

心得。

感悟。

營造快樂閱讀、好書分享的濃厚學習氛圍；

組織開展支行。

讀書。

月征文比賽，擇優(yōu)選取優(yōu)秀作品參與分行比賽。

為幫助新進行青年員工盡快熟悉業(yè)務(wù)，提升技能水平，支行通過形式豐富的技能培訓與專題講座，加大帶教力度，推動青年員工加快成長成才。為提升青年業(yè)務(wù)操作水平，樹牢合規(guī)意識，支行組織開展了內(nèi)控合規(guī)知識競賽，以賽促學，進一步深植合規(guī)理念，不斷增強合規(guī)文化軟實力。

依托分行搭建的各類健康、公益、陽光、優(yōu)質(zhì)的聯(lián)誼平臺，切實幫助青年增強青年員工的獲得感、歸屬感和幸福感。

下，凝聚青春力量，勇?lián)鷷r代重任，以開闊的視野、昂揚的斗志、優(yōu)異的成績，譜寫農(nóng)行共青團事業(yè)發(fā)展的新篇章！

銀行團委工作總結(jié)范文匯總篇八

廣泛開展社會實踐活動。廣泛開展大學生暑期“三下鄉(xiāng)”和中學生暑期“四個一”社會實踐活動。加強社會實踐基地建設(shè)。引導(dǎo)大中學生主動了解信息，了解市場，了解農(nóng)村，增強服務(wù)社會職能，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持，真正實現(xiàn)“受教育、長才干、作貢獻”的目標。下面是本站小編為您推薦的希望對大家有所幫助！

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學校在辦好教學工作的同時，還要認真貫徹落實三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，這項工作就落在了校團委的身上了。在這段時間，我校團委積極做好了各項工作，學習了黨的會議精神，本著育人為本，爭取能夠為學校、學生提供做大的幫助，實現(xiàn)學校的全面發(fā)展。

一、全面加強學生思想政治工作。

1、繼續(xù)開展“感恩·自強”系列教育活動。大力弘揚偉大的抗震救災(zāi)精神，突出“感恩·自強”的主題，組織開展“放飛新希望，共建新家園”主題團日活動。通過講抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建中的感人故事、寫感恩書信、制作感恩卡、開展關(guān)愛援建人員活動、參與志愿服務(wù)活動等，引導(dǎo)青少年學生感恩父母、老師、援建人員，感恩祖國、感恩黨，唱響堅強、感恩、奮斗、互助的主旋律，重建青少年精神家園。

2、開展形式多樣的主題教育活動。利用“清明”、“學雷鋒日”、“汶川地震兩周年”、“五四”、“七一”、“十一”等重要節(jié)慶日，深入開展“民族精神代代傳”、14歲邁入青春門、團員意識教育、16歲公民素質(zhì)教育、18歲成人儀式教育、“我與祖國共奮進”、民族團結(jié)教育、青年馬克思主義者培養(yǎng)、“一生忠誠跟黨走”等主題教育實踐活動。著眼于增強學生的愛國情感、公民意識和社會責任感。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝學生，用社會主義核心價值體系教育學生，引導(dǎo)他們堅定地跟黨走中國特色社會主義道路。

3、實施學校共青團“紅網(wǎng)工程”。適應(yīng)社會信息化的時代潮流，利用《共青團與青年志愿者活動信息平臺》建設(shè)項目，充分發(fā)揮學校的軟硬件優(yōu)勢，建立以qq群、電子郵件、即時通訊、社區(qū)網(wǎng)站、手機為主要方式，以團市委為樞紐、學校團委為骨干節(jié)點的信息化聯(lián)系指揮體系。加強網(wǎng)絡(luò)信息員、評論員、策劃員和技術(shù)員隊伍建設(shè)，建立健全學校共青團網(wǎng)上思想引領(lǐng)隊伍體系。把握思想引領(lǐng)和維護穩(wěn)定的目標，全員、全程、全域地做好信息宣傳、網(wǎng)上輿情收集分析、引導(dǎo)社會觀察、開展教育活動等工作。

4、召開第二屆市學聯(lián)換屆大會。按照學聯(lián)章程，召開市學聯(lián)代表大會，做好學聯(lián)換屆工作。以學代會為契機，引導(dǎo)學生深入學習中國特色社會主義理論，學習貫徹黨十七屆四中全會精神，用中國特色社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)學生。

二、履行好服務(wù)學生成長職能。

1、深化促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。舉辦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)大賽，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站建設(shè)，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的建設(shè)與管理，開展優(yōu)秀大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告會、座談會、勵志講座等活動，引導(dǎo)大學生面向城鄉(xiāng)基層社會公共服務(wù)一線、邊遠地區(qū)建設(shè)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線就業(yè)。抓住學生剛進校園和即將畢業(yè)兩個重要時段，做好學業(yè)規(guī)劃和職業(yè)設(shè)計工作。開展創(chuàng)業(yè)教育和訓練，豐富學生的就業(yè)知識和職業(yè)閱歷。繼續(xù)做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設(shè)，主動加強校企聯(lián)系，為學生提供及時、豐富、有效的就業(yè)信息，搭建創(chuàng)業(yè)實訓平臺。舉辦培訓班，聘請就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開展政策宣講和就業(yè)輔導(dǎo)，提高大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和競爭力。積極為條件成熟的學生創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，促進大學生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

2、幫扶弱勢困難學生。堅持以“希望工程”為龍頭，廣泛募集社會資金，為困難學生排憂解難，幫助我市地震災(zāi)區(qū)、偏遠山區(qū)和教育落后地區(qū)改善教育條件。繼續(xù)實施“金秋助學”活動，為貧困大學新生順利進入高校學習提供切實幫助。關(guān)心幫助在我市就讀的藏區(qū)“9+3”免費職業(yè)教育學生、地震孤兒、因災(zāi)致殘學生、受災(zāi)貧困學生，開展結(jié)對幫扶、心理疏導(dǎo)、成長關(guān)愛等服務(wù)，讓困難青少年切實感受到共青團組織的溫暖。

3、切實維護學生合法權(quán)益。深化“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪”、“未成年人維權(quán)行動月”行動、“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建、青少年民族團結(jié)和法制教育等活動，配合開展好校園周邊環(huán)境整治，不斷優(yōu)化青少年學生的成長環(huán)境。全面提升12355青少年綜合服務(wù)平臺建設(shè)，增強對青少年群體思想、健康、輿情狀況的掌握能力，增強對重點青少年人群思想生活學習狀況的關(guān)心關(guān)注。培育有愛心和奉獻精神、專業(yè)化程度高的12355心理撫慰和法律維權(quán)工作者隊伍。

三、在實踐體驗中全面提高學生綜合素質(zhì)。

1、廣泛組織大中專學生志愿者參與災(zāi)后重建。繼續(xù)組織衛(wèi)生、教育、心理、建筑、規(guī)劃等專業(yè)大中專學生在災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重建工作中發(fā)揮作用。以災(zāi)區(qū)青少年和困難群體為重點，采用定點包片、輪流接力、結(jié)對幫扶等形式組織大中專學生利用寒暑假、節(jié)假日深入開展陪伴式、朋友式、活動式服務(wù)，幫扶災(zāi)區(qū)群眾重建美好新家園。

2、廣泛開展社會實踐活動。廣泛開展大學生暑期“三下鄉(xiāng)”和中學生暑期“四個一”社會實踐活動。加強社會實踐基地建設(shè)。引導(dǎo)大中學生主動了解信息，了解市場，了解農(nóng)村，增強服務(wù)社會職能，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持，真正實現(xiàn)“受教育、長才干、作貢獻”的目標。

在過去的一個學期里，外國語學院團委積極響應(yīng)上級團組織的號召，在“黨建帶團建”工作思路的指導(dǎo)下，秉持“在繼承中創(chuàng)新，在變化中適應(yīng)”的原則，試行跨越本、碩、博七個年級的縱向建團模式，并成功助推了學院學生培養(yǎng)教育工作的開展。本學期，在原有模式的基礎(chǔ)上，外國語學院團委將理論基礎(chǔ)與具體實踐相結(jié)合，將學術(shù)規(guī)范與國際視野相結(jié)合，將精神建設(shè)與社會實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮海外黨團小組的力量，進一步加強了學院不同年級學生之間的信息交流和情感溝通，在實踐中落實了院團委“協(xié)同育人”和“以人為本”的方針。

一、立足校園生活促進文化交流。

本學期初，院團委發(fā)揮縱向建團模式的優(yōu)點，開展了一系列豐富多彩的活動，旨在培養(yǎng)學生的社會責任和國際視野，加強跨文化交流能力，引導(dǎo)同學們積極參與學院建設(shè)。

院團委以縱向建團為載體，吸取上學期活動的經(jīng)驗，加強了學生之間的情感交流和信息傳遞。為促使同學們拓寬視野、樹立全球眼光，院學生會在院團委的指導(dǎo)下，將本屆外國語學院文化節(jié)分為六大版塊進行，多種多樣的活動形式為同學們帶來了一場豐富的文化盛宴，極大調(diào)動了同學們的積極性，為同學們在交流中播種信任、在理解中收獲友誼搭建了平臺。在“五洲地球村”——外院文化節(jié)之跨文化交流活動中，來自不同語系的學生代表分別對各自語種對象國作了精彩介紹，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、歷史、文化、地理等多個方面，增進了活動參與者對不同國家和地區(qū)的了解，為同學們開展進一步跨文化交流提供了條件，也開拓了大家的國際視野。

院團委在縱向建團模式格局形成的基礎(chǔ)上，延展服務(wù)平臺，打造多樣化的工作載體，促進了建團模式的進一步深化，提升了團組織的育人實效。

二、擴寬學術(shù)視野增強研究能力。

構(gòu)建濃厚的國際性學術(shù)氛圍是院團委的重要工作目標之一。縱向建團模式的實行，充分調(diào)動了各年級同學參與學生工作的積極性，鼓勵同學們在實踐中鍛煉自身的學術(shù)研究能力。

在院團委指導(dǎo)下，外國語學院學生新聞中心從今年五月起發(fā)行電子季刊《四方錄》，記錄天下要聞與學院學生的游學感悟?！端姆戒洝肪庉嫴恳劳袑W院縱向團支部組織模式，由同一語種不同年級的學生擔任記者、責任編輯，不僅加強了不同年級間學生的溝通和交流，也增進了學習的主動性和互動性。

在電子季刊《四方錄》發(fā)行之際，校長周其鳳為刊物親筆題詞“錄四方風云變化，開學子才智心胸”，體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)對學生樹立開放學術(shù)視野、形成嚴謹研究態(tài)度的殷切期望。在以“世界?中國?外院人”為主題的外國語學院文化節(jié)開幕式上，院黨委書記寧琦宣布與學生培養(yǎng)相關(guān)的系列獎勵基金正式啟動。獎勵基金包括海外體驗獎勵基金、學生科研立項資助基金、優(yōu)秀學生團隊獎勵基金等7項獎學金，以及班主任獎勵基金、優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎勵基金2項獎教金。該項基金的啟動表明了院團委注重結(jié)合學科特點和人才培養(yǎng)特色，支持關(guān)注重點群體和學生成長過程中的重要環(huán)節(jié)，大力推進學院人才培養(yǎng)工作的堅定決心。

長期以來，院團委始終以跨文化交流為手段，以多種語言為載體，引導(dǎo)學生們培養(yǎng)國際視野、提升學術(shù)修養(yǎng)。院團委以縱向建團模式為依托，將物質(zhì)基礎(chǔ)與精神理念相結(jié)合，以精致化的理念和要求推進工作，切實履行培養(yǎng)學生國際化學術(shù)精神和規(guī)范化研究方法的職責。

三、加強服務(wù)意識培養(yǎng)社會責任。

基層團建是增強團組織凝聚力的重要舉措，也是培養(yǎng)各年級各語種學生社會責任感的重要渠道。長期以來，院團委一直致力于精神文明建設(shè)，旨在發(fā)揚“己欲立而立人，己欲達而達人”的博愛精神，為學院和社會的發(fā)展貢獻力量。

近日，院團委在院黨委的指導(dǎo)下，開展了“雙學雙比雙提高”活動周之“學術(shù)精神與服務(wù)意識”黨團日聯(lián)合主題活動。在主題活動的自由討論環(huán)節(jié)，會議現(xiàn)場連線在日本、蒙古的海外留學生黨團小組代表，通過互聯(lián)網(wǎng)視頻與在場師生一起交流學習感受。院團委的精心設(shè)計，使“雙學雙比雙提高”活動發(fā)揮了長效育人作用，引導(dǎo)同學們在點滴中積累，胸懷理想、腳踏實地。隨著中國以更積極的態(tài)度參與國際事務(wù)，學院同學更應(yīng)培養(yǎng)“天下為公”的博愛思想，站在人類整體的高度，關(guān)注全人類的生存和發(fā)展，尊重和維護人類共同利益。院團委將繼續(xù)構(gòu)筑平臺，充分挖掘縱向建團的內(nèi)涵，引導(dǎo)學生關(guān)注社會，增強社會責任意識和服務(wù)意識。

今年以來，我鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委和團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，堅持以科學發(fā)展觀和團的十六大精神、共青團東莞市第十五次代表大會精神為指導(dǎo)，緊密圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，深入開展團建工作、志愿者服務(wù)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐等各項工作，大力加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創(chuàng)了共青團各項事業(yè)的新局面?，F(xiàn)將鎮(zhèn)團委20_年上半年各項工作總結(jié)如下：

一、思想教育富有成效。

上半年團的思想教育主要做了以下七個方面的工作，并取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀，并結(jié)合學習貫徹黨的十七大精神、團十六大會議、共青團東莞市第十五次代表大會精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯(lián)合宣傳、文化、婦聯(lián)、工會等部門，通過舉辦征文比賽評選等主題鮮明的教育系列活動，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持開拓進取的精神狀態(tài)。三是召開團干部會議，定期召開團委委員會議，集中學習團的十六大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是通過組織青少年在烈士陵園舉行“緬懷先烈”的憑吊活動，加強青少年的革命傳統(tǒng)教育。五是聯(lián)合司法部門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。六是組織學生參加團市委舉辦的兩新體育文化節(jié)比賽，增強兩新組織的團隊建設(shè)。七是結(jié)合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業(yè)道德和崗位責任教育。

二、團的組織建設(shè)得到進一步加強。

一是按計劃召開團委委員會議和團組織負責人會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加團市委舉辦的基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質(zhì)。三是積極探索擴大團組織的影響力，加大兩新組織團建。按照省、市“兩新”團建工作的統(tǒng)一部署，堅持“黨建帶團建、黨團同發(fā)展”的原則，積極探索新形勢下團建發(fā)展新思路，有效促進了團建活動蓬勃開展。通過開展“兩新”團建工作，廣大“兩新”團員的凝聚力和創(chuàng)造力得到顯著增強，他們立足本職崗位，在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮著骨干作用。四是在鞏固企業(yè)團組織的基礎(chǔ)上，通過調(diào)查研究，不斷加大非公企業(yè)團建力度，擴大團組織在非公企業(yè)中的影響力。近期，為更好地掌握兩新組織團員青年的思想狀況，鎮(zhèn)人力資源分局、鎮(zhèn)團委聯(lián)合社工，專門制作了一份調(diào)查問卷，并組織人員到企業(yè)去進行調(diào)研，以便更好地了解他們的需求。

三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力。

中心、石龍博物館等一起，在今年5月份開展志愿服務(wù)宣傳活動，內(nèi)容包括志愿服務(wù)宣傳、醫(yī)療義診、家電維修等，受到石龍、茶山、石灣等地群眾的普遍歡迎。通過這次宣傳服務(wù)活動，讓市民近距離地感受“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，使志愿服務(wù)成為石龍每一個人的生活方式，讓志愿服務(wù)體現(xiàn)在石龍社會生活中的每一個角落，使更多的市民參與到志愿服務(wù)活動中來。

（二）圍繞“綠色低碳生活，打造生態(tài)江城”這個主題，我鎮(zhèn)在上半年舉行了“志愿新生活，快樂綠道行自行車巡游活動”、“倡導(dǎo)健康生活，呵護宜居家園”為主題的紀念世界環(huán)境日徒步行活動?；顒右詥诬囆小⑼讲叫胁⑴湟原h(huán)保展覽、發(fā)放宣傳單張、展示環(huán)保作品、宣讀倡議書等形式向市民宣傳環(huán)保意在提高市民健康環(huán)保的生活意識，倡導(dǎo)公眾踐行綠色消費，營造全社會關(guān)心支持和參與環(huán)境保護的良好氛圍，從而積極推進生態(tài)文明建設(shè)，努力實現(xiàn)清潔發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。。

四、大力開展多彩的文娛活動，豐富團員的精神生活上半年來。

通過“優(yōu)秀團員、團干”評選活動，用典型的先進事跡和高尚精神去教育和影響廣大青年。

五、發(fā)揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作。

同時，我鎮(zhèn)團組織積極和香港童軍交流，學習對方先進的管理經(jīng)驗。

六、“社工+志愿者”聯(lián)動機制初見成效。20xx年10月成立的石龍社工愛青服務(wù)中心，是鎮(zhèn)團委首次以社工和志愿者為主體，以服務(wù)青少年，協(xié)助志愿者隊伍建設(shè)為工作重點的試點服務(wù)中心。中心由東莞市星揚社會工作服務(wù)社下派的4名專業(yè)社會工作者，為青少年提供心理咨詢、個案、小組、社區(qū)服務(wù)以及對志愿者進行相關(guān)培訓等社會工作服務(wù)。今年上半年，鎮(zhèn)團委致力于探索“社工+志愿者”聯(lián)動的工作機制，打造社工志愿服務(wù)團隊，協(xié)助社工開展工作，不斷夯實社工建設(shè)。半年以來，社工利用自身的專業(yè)優(yōu)勢，幫助石龍火車站、石龍博物館、石龍信息化產(chǎn)業(yè)園等成立的自身的志愿服務(wù)隊，并根據(jù)各個隊伍的特點，制定不同的培訓方案，使得志愿者掌握專業(yè)的知識。

銀行團委工作總結(jié)范文匯總篇九

2011年，廣發(fā)銀行上海分行團委在上海團市委、總行團委和分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全行工作中心，以“服務(wù)分行展，服務(wù)青年成長”為工作宗旨，結(jié)合我行企業(yè)文化的建設(shè)，進一步加強學習型團組織的建設(shè)，加強團組織自身建設(shè)和凝聚力建設(shè)，引導(dǎo)全行團員青年進一步樹立責任意識、大局意識、服務(wù)意識，為上海分行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)匯報如下：

自上海銀監(jiān)局組織開展上海銀行業(yè)青年送金融服務(wù)和金融知識“進園區(qū)、進郊區(qū)、進社區(qū)”活動以來,上海分行積極響應(yīng),充分運用現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)勢，為中小企業(yè)、企業(yè)主、創(chuàng)業(yè)者提供輔導(dǎo)、咨詢并送上優(yōu)質(zhì)、便捷的金融服務(wù)。同時，分行團委以“進社區(qū)”活動為主線，開展團支部競標活動,發(fā)揮團員青年的特長,集思廣益,設(shè)計活動方案,號召廣發(fā)的青年志愿者投入“三進”活動，進一步傳承世博金融服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，走出網(wǎng)點，走入社區(qū)、街道，普及金融知識，提供金融服務(wù)。

在分行黨委的高度重視和大力支持，“三進”活動3月31日啟動后，團委配合分行相關(guān)職能部門組織落實，各網(wǎng)點積極配合，結(jié)合我行實際情況和業(yè)務(wù)特點，確定了以“進社區(qū)”、“進園區(qū)”為活動重點，在貫徹銀監(jiān)局“三進”活動的同時，宣傳廣發(fā)的品牌和服務(wù)，推薦廣發(fā)的金融產(chǎn)品，在普及金融知識的同時，為社區(qū)居民提供多樣化的金融服務(wù)?；顒悠陂g，進園區(qū)服務(wù)小企業(yè)達14批次，組織送金融服務(wù)進園區(qū)30多人次，與17家園區(qū)企業(yè)進行了合作簽約，累計發(fā)放園區(qū)小企業(yè)貸款2.935億元。

(二)積極響應(yīng)，熱情參與，服務(wù)社區(qū)。

自“三進”活動啟動以來，分行團委積極響應(yīng)，大力推進，組織轄內(nèi)網(wǎng)點加強與所在街道社區(qū)的聯(lián)系，開展了多種形式的互動活動，全年共組織78場，共計1350余人次進社區(qū)。青年志愿者們在活動中始終面帶微笑地耐心回答每一位居民的提問，為社區(qū)居民普及金融知識，幫助市民提高金融理財水平，送上廣發(fā)優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，志愿者們以他們的微笑、良好的服務(wù)以及專業(yè)的知識，贏得了居民們的一致好評，這是對我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的肯定，更是對廣發(fā)銀行的信任!

為了持續(xù)推進“三進”活動的開展，分行團委以團支部活動競標的方式,鼓勵團支部以送金融服務(wù)進社區(qū)為活動主線,設(shè)計活動方案，進行競標，分行黨委予以全方位的支持。競標活動開展以后，各團支部積極響應(yīng)，申報的活動方案各有特色，充分體現(xiàn)了我行青年員工的專業(yè)素養(yǎng)和參與活動的熱情。隨后，各支部按計劃開展了各項活動，并取得了理想的效果。分行團委希望借競標活動，進一步發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢，發(fā)揚團員青年的工作熱情，號召廣發(fā)的青年員工投身于“三進”活動。

重視青年學習、組織青年學習、自覺堅持學習、積極引領(lǐng)學習，構(gòu)成了共青團的學習特質(zhì)，是共青團的一項重要政治使命，決定了共青團具有建設(shè)學習型組織的內(nèi)在動力和獨特優(yōu)勢。分行團委在打造學習型團組織過程中，以讀書俱樂部為抓手，向廣大青年員工倡導(dǎo)良好的讀書風氣，弘揚先進的文化素養(yǎng)、促進員工內(nèi)在文化素質(zhì)的穩(wěn)步提升，對培育和諧的企業(yè)氛圍、增強企業(yè)的凝聚力，起到積極的推動作用。

分行讀書俱樂部成立于去年，俱樂部旨在為上海分行青年員工搭建一個開展學習交流的平臺，營造好讀書、讀好書的學習氛圍，增強我行員工的文化底蘊，進一步激發(fā)青年員工的創(chuàng)新精神和實踐能力，為打造一流商業(yè)銀行培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊伍。總行黨委書記、董事長董建岳去年在上海分行召開青年員工座談會之際，親自為上海分行讀書俱樂部揭牌。

俱樂部創(chuàng)新了工作機制，對活動實行項目制管理，由支行、部門承辦，分行黨群工作部負責督導(dǎo)和協(xié)調(diào)。實行項目制管理，合理利用了團隊的資源，充分挖掘團隊的潛力，有利于各項工作的開展和落實，有利于俱樂部活動地持續(xù)開展。

俱樂部至今已成功舉辦了12期活動?；顒淤N近員工文化需求，主題寬泛，形式多樣，趣味盎然，以創(chuàng)新的思維，不拘一格的態(tài)度，大膽嘗試、探索開展形式多樣的讀書活動，通過堅持，逐步規(guī)范，形成機制，打造出內(nèi)聚人心、外塑形象的學習品牌，為上海分行營造出一個崇尚學習，知識有價，濃厚的學習氛圍。

為了進一步深化和拓展了讀書俱樂部活動，分行于今年9月，以分行6家黨建規(guī)范化示范單位為試點，開展了“讀書心得15分鐘”活動。通過黨建帶動團建，將讀書活動延伸至各黨支部、團支部，將讀書活動從分行延伸到支行、部門，同時作為我行企業(yè)文化建設(shè)落地的一個渠道，把廣發(fā)的核心理念深深地植入我行員工的心中。

為進一步豐富我行員工的業(yè)余生活，分行今年組建了足球、籃球、羽毛球、瑜珈等多個文體活動俱樂部，積極開展各項活動。同時，支持和鼓勵各基層團支部開展特色活動，如知識技能競賽、野外拓展訓練、銀企聯(lián)誼、參觀展覽、專題講座、文藝匯演等活動，極大地豐富了團員青年的業(yè)余生活，提高了團組織的凝聚力。

積極響應(yīng)團市委號召，為打造團支部品牌，分行團委開展了“青年文明號”創(chuàng)建工作。在分行自評的基礎(chǔ)上，積極推薦優(yōu)秀團支部參加團市委及總行的各類優(yōu)秀集體創(chuàng)建評選活動。以點帶面，鼓勵基層團支部評優(yōu)創(chuàng)先。在良好的氛圍帶動下，分行團委優(yōu)中選優(yōu)，推選基層團組織負責人前往總行，參加“青年文明號號長培訓班”，并認真組織相關(guān)團支部參加“青年文明號”的選拔。南匯支行營業(yè)部被評為為廣東省省直青年文明號。

“有作為才有地位”，團組織的生命力，在于是否能夠緊密圍繞銀行中心工作開展團的工作，發(fā)揮共青團組織黨的助手、行政的幫手作用。在各團支部的組織和發(fā)動下，廣大團員青年積極投入到各類企業(yè)文化活動以及人民幣反假宣傳、儲蓄營銷競賽、信用卡宣傳營銷、行慶勞動競賽、技能比武等業(yè)務(wù)競賽活動中。其中，長寧支行團支部的陳正明被中國銀行業(yè)協(xié)會評為2011年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)“明星大堂經(jīng)理”，并代表廣發(fā)銀行參加中銀協(xié)舉辦的優(yōu)秀大堂經(jīng)理評比活動。

四是積極履行社會責任，展現(xiàn)廣發(fā)社會形象。2011年9月8日，分行開展了以“共燃希望月圓夢圓”為主題的進校園慰問教師普及金融知識的公益活動。由分行紀委書記帶領(lǐng)團員青年赴我行“城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶”共建單位崇明縣新河鎮(zhèn)所在學校開展公益活動。向參加活動的全體參加活動的教師表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問，同時向?qū)W校師生廣泛宣傳反洗錢、防金融詐騙以及人民市反假等金融知識。

過去的2011年，分行的團工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和全行團員青年的共同努力下，取得了一定的成績，但整體發(fā)展還不平衡。我們也清醒地認識到，在我行團的工作和建設(shè)中仍然存在相當多的困難和問題，突出地表現(xiàn)在這些方面：由于團員工作忙、壓力大、變動頻，導(dǎo)致團的活動空間狹小，時間難以保證，發(fā)展也不平衡，活動質(zhì)量也不高;團組織在教育青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年方面還缺少有效的手段;團的工作與分行中心工作結(jié)合的還不夠緊密;團的工作水平與青年的需求相比還存在著不小的差距。這些都需要我們在今后的工作中以求真務(wù)實的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神不斷加以解決。

展望2012年的工作，分行團委將繼續(xù)努力，緊密圍繞中心工作，開展好各類主題活動，影響好、帶動好、建設(shè)好、鞏固好銀行青年隊伍，為上海分行的改革與發(fā)展做出新的貢獻。

第二部分2012年度工作設(shè)想。

2012年工作基本思路：貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞我行的中心工作，以“服務(wù)大局，服務(wù)青年”為宗旨，強化團的自身建設(shè)，引導(dǎo)廣大團員青年在我行的各項工作實踐中建功立業(yè)，成長成才，以嶄新的精神面貌和良好的工作態(tài)勢，努力開創(chuàng)我行共青團工作的新局面。

要求各基層團支部根據(jù)團內(nèi)人員的變化，及時更新《共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)》，并按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》有關(guān)規(guī)定程序及要求，完成團組織的建立健全或換屆改選工作。

要求各基層團支部嚴格按照《廣東發(fā)展銀行團費收繳、管理、使用規(guī)定》、《廣東發(fā)展銀行團員管理制度》、《廣東發(fā)展銀行“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法》等工作制度，使各項團工作進一步規(guī)范化、制度化、公開化，確保工作落到實處。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想，深入開展馬克思主義唯物論、無神論和科學理論教育，引導(dǎo)團員青年崇尚科學、反對迷信，運用科學理論武裝頭腦，使團員青年堅定共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

結(jié)合我行不同時期的中心工作，通過開展專題學習教育、先進事跡報告會、演講比賽等多種形式，深入開展職業(yè)道德教育活動，引導(dǎo)廣大團員青年進一步增強對發(fā)展廣發(fā)事業(yè)的信心，規(guī)范職業(yè)行為，提高道德水平，增強法制觀念，弘揚行業(yè)新風，把青年的積極性、創(chuàng)造性凝聚到我行的改革、發(fā)展和建設(shè)上來。

圍繞“五四”、“七一”、“國慶”、“行慶”等重要紀念日，開展形式多樣，寓教于樂的主題教育和團日活動，進一步激發(fā)團員青年愛黨、愛團、愛國、愛行、愛崗的熱情，增強團組織的活力，擴大團組織的吸引力和凝聚力。

繼續(xù)培育和拓展“青年文明號”，以點帶面，擴大覆蓋面和影響力，全面提升我行“青年文明號”的創(chuàng)建水平。深入開展“青年文明號”的經(jīng)驗交流、參觀學習活動，不斷拓展探索“青年文明號”工作的新領(lǐng)域和新內(nèi)涵。

今年將開展“青年崗位能手”評選活動，以全面提高廣大員工的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能。通過樹立先進典型，引導(dǎo)廣大青年職工學先進、比先進、趕先進，把熱情、智慧和力量凝聚到本職崗位中去，促進青年技術(shù)人才發(fā)揮模范作用。

引導(dǎo)青年員工樹立新的思想觀念，敢于探索，勇于創(chuàng)新，利用自身的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及技術(shù)優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)品和技術(shù)的開發(fā)、改造與升級等重點課題，結(jié)合我行的市場營銷和業(yè)務(wù)推廣，開展富有成效的技術(shù)攻關(guān)或項目開發(fā)活動。

不定期組織全行一線團員青年在所在的營業(yè)場所門口或繁華市區(qū)開展“真情服務(wù)日”業(yè)務(wù)咨詢推廣活動，積極配合我行的市場營銷和形象推廣，開展客戶咨詢?nèi)栈顒?，宣傳我行的系列金融產(chǎn)品。

引導(dǎo)廣大團員青年積極向黨組織靠攏，在廣泛培養(yǎng)、組織考察、擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上，積極推薦政治堅定，追求進步，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年加入中國共產(chǎn)黨。

定期開展與團員青年的談心活動，有針對性地做好思想工作，努力使團組織的工作起到了解青年現(xiàn)狀、反映青年呼聲、服務(wù)中心工作，維護青年根本利益的作用。要經(jīng)常慰問和幫助有困難的青年員工排憂解難，使團員青年感受到團組織的溫暖。

分行團委將配合總行團委，逐步推進團工作的信息化建設(shè)進程，及時在總行的網(wǎng)站反映團內(nèi)的重大活動、動態(tài)信息以及一些共青團相關(guān)知識、青年熱點問題等，以更好地貼近青年、服務(wù)青年、凝聚青年。

為豐富青年業(yè)余文化生活，分行團委將牽頭組織內(nèi)容豐富、靈活多樣、喜聞樂見、寓教于樂的文體活動。要合理安排時間，創(chuàng)新活動形式，不斷提高感染力與實效性，吸引盡可能多的青年能夠參與到活動中來。

銀行團委工作總結(jié)范文匯總篇十

今年，團區(qū)委在區(qū)委區(qū)政府和團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)黨政工作重心，以“新品質(zhì)新鹽田”為工作理念，以構(gòu)建現(xiàn)代化國際化先進濱海城區(qū)為己任，強力推進團組織基層格局創(chuàng)新，重點做好團代會及青聯(lián)換屆工作，加快提升團組織工作品質(zhì)，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為導(dǎo)向，將青年服務(wù)活動同轄區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合，全力服務(wù)轄區(qū)青年成長成才，加強義工志愿者隊伍建設(shè)，全面打造“志愿者城區(qū)”?？傮w來說，我委今年的工作呈“一個中心、兩次會議、三方探索、四個突破”的基本特點。

一、一個中心，引領(lǐng)青年投身轄區(qū)“五位一體”建設(shè)。今年以來，團區(qū)委堅持以服務(wù)區(qū)委區(qū)政府的重點工作為中心，積極發(fā)揮共青團聯(lián)系青年群眾的橋梁紐帶作用，引領(lǐng)廣大青年積極投身轄區(qū)“五位一體”建設(shè)，為全面打造“新品質(zhì)新鹽田”貢獻青春力量。

（一）參政議政助推政治建設(shè)。組織開展了“兩代表一委員”與青年面對面活動，積極向人大、政協(xié)兩會和黨代會遞交提案議案，表達青年利益訴求；創(chuàng)新試點黨代表配備青年助理工作，增強青年參政議政意識。向市青聯(lián)青聯(lián)委員10人，廣東省（二）敢闖敢為助推經(jīng)濟建設(shè)。積極通過區(qū)青聯(lián)港澳委員及青年企業(yè)家代表等渠道宣傳鹽田、推介鹽田，鹽田青年“龍頭企業(yè)”參評“廣東青年領(lǐng)軍企業(yè)上市孵化工程”。組織青年學習考察騰訊、光啟、華大基因等深圳市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，開闊了青年科技視野，助力轄區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。與區(qū)人力部門聯(lián)合成立“大學生就業(yè)見習基地”17家，為鹽田戶籍畢業(yè)大學生提供就業(yè)見習崗位400余個；組織開展了“中國好夢想”青年創(chuàng)業(yè)大獎賽、“展翅計劃”、“梅沙創(chuàng)業(yè)論壇”等活動，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺。

（三）先行先試助推社會建設(shè)。積極探索構(gòu)建樞紐型社會組織，牽頭成立鹽田青年社會組織孵化器。與零點公司合作開展轄區(qū)青年生存狀況調(diào)研，及時了解轄區(qū)團員青年的思想動態(tài)、生活情況、利益需求和現(xiàn)實困難，針對性的開展心理輔導(dǎo)、情感支持、就業(yè)幫助等服務(wù)。開展“青春家園”社區(qū)服務(wù)試點，廣泛開展“心靈關(guān)愛”社工服務(wù)項目，依托青年活動中心陣地，推動轄區(qū)社會建設(shè)“盆景”變“風景”。

6.5世界環(huán)境日”等環(huán)保主題活動，以實際行動推動轄區(qū)“國家生態(tài)示范區(qū)”建設(shè)。

二、兩次會議，凝聚青年開創(chuàng)青年工作新局面。

今年7月和12月分別召開了區(qū)青聯(lián)二屆一次全會和區(qū)委新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體。大會倡議各級團組織要共同努力、共同創(chuàng)造，進一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，進一步提高團組織服務(wù)發(fā)展大局的能力，進一步保持和發(fā)展團的先進性，把團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)等各項任務(wù)落到實處，讓青春煥發(fā)絢麗的光彩。

三、三方探索，改革創(chuàng)新探索共青團工作新機制。

今年以來，我委深入貫徹落實黨的十八屆三中全會的指示精神，深化推進社會管理創(chuàng)新領(lǐng)域的改革實踐，以基層團建和志愿服務(wù)工作為突破口，不斷探索工作新機制。

（一）創(chuàng)新“崗位化”志愿服務(wù)模式。今年8月份，聯(lián)合區(qū)社工委出臺了《關(guān)于創(chuàng)新鹽田區(qū)志愿服務(wù)工作機制探索建立“崗位化”志愿服務(wù)模式的實施意見》，將“崗位化”志愿服務(wù)列為今年社會建設(shè)重點創(chuàng)新項目。“崗位化”模式以志愿者為主體，以信息平臺配置志愿者資源，以工作機制保障志愿服務(wù)有序開展，以典型崗位推進志愿服務(wù)常態(tài)化運作。目前已經(jīng)在沙頭角邊檢站、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)社會福利中心等單位開發(fā)了首批志愿服務(wù)崗位?！皪徫换敝驹阜?wù)工作有效地彌補了社會情感關(guān)愛機制的缺失，為轄區(qū)“志愿者城區(qū)”建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）推動共青團工作信息化。啟用鹽田區(qū)志愿服務(wù)信息網(wǎng)，并以此網(wǎng)站為載體，以電子義工證為媒介，將志愿者信息和崗位化工作有機結(jié)合，單獨開通了崗位化的鏈接和模塊，讓崗位化工作融入到信息化管理中，實現(xiàn)志愿服務(wù)的供需對接。進一步拓展微博，區(qū)青聯(lián)、團區(qū)委微信公眾平臺等新媒體網(wǎng)絡(luò)功能，使得志愿服務(wù)信息流通更快，志愿者獲取需求信息更加快捷，參加志愿服務(wù)更加方便。

一、一對多的幫帶作用，激發(fā)團員青年參與社會建設(shè)的熱情，幫助團員青年成長成才。

四、四個突破，固本強基夯實基層團建橋頭堡。

（一）街道社區(qū)團建“扎根凝聚”。今年以來，我委緊抓基層團建的工作重心，強力實施“扎根凝聚”和“固本強基”工程，全面推進社區(qū)三項重點工作。目前全區(qū)18個社區(qū)工作站已全部建有社區(qū)綜合團委，覆蓋率達100%，完成了6個社區(qū)的社區(qū)u站建設(shè)和2個青春家園社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。同時，為加強社區(qū)團建的經(jīng)費保障，今年5月，按照團員數(shù)量標準向區(qū)財政部門申請追加18個社區(qū)今年度社區(qū)綜合團委專項經(jīng)費25萬元。在社區(qū)服務(wù)方面，我們注重“普遍化”和“特色化”相結(jié)合，利用各社區(qū)的資源條件和青少年結(jié)構(gòu)特色開展個性化的服務(wù)工作，不斷強化社區(qū)青少年服務(wù)和社區(qū)志愿服務(wù)的聯(lián)動機制。

3.7%。積極通過區(qū)青聯(lián)的組織平臺，將萬科、中興通訊、東部華僑城、鹽田港集團、中顯微等企業(yè)納入到區(qū)青聯(lián)成員單位，通過多途徑、多領(lǐng)域的交流合作，增進團工作在兩新組織中的滲透力和凝聚力。在兩新組織團建工作中，積極開展“青工學堂”、“圓夢計劃”、“圖書漂流”進企業(yè)等活動，推動兩新團建工作上臺階。

（三）青年社會組織“孵化加速”。整合資源，創(chuàng)新機制，依托鹽田區(qū)青年社會組織孵化加速器，積極推進樞紐型青年社會組織培育發(fā)展工作。不斷完善青年社會組織管理運營機制，研究制定了《鹽田區(qū)青年社會組織孵化加速器管理辦法》。借助鹽田區(qū)培育發(fā)展社會組織專項資金支持，進一步加大對青年社會組織的扶持力度，充分發(fā)揮共青團作為樞紐型社會組織“穿針引線、聚合引領(lǐng)”的作用。日前經(jīng)我委孵化加速器孵出的海洋生態(tài)環(huán)保義工隊，成功入駐鹽田區(qū)社會組織服務(wù)園。

4月，組織選派我到團省委機關(guān)掛職鍛煉，任職于團省委少年部。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同志們的大力幫助下，我對照“接受教育、豐富閱歷、增長才干、做出業(yè)績”的總體要求，帶著組織“掛出經(jīng)驗、掛出樣板”的殷切囑托，講政治、顧大局、重團結(jié)，有心干事，安心干事，熱心干事，全身心投入到學習、實干、創(chuàng)新工作中，在扎實推進各項工作順利開展的過程中開闊了視野、錘煉了作風、提升了素養(yǎng)。

一、注重學習，勤于總結(jié)。

從最基層的學校到省級機關(guān)掛職鍛煉，是一個來之不易的鍛煉機會，更是一個學習提高的過程，本人倍感珍惜。初到團省委機關(guān)，工作環(huán)境、工作方式、工作對象都相對陌生，為此，我積極參加機關(guān)組織的理論學習、相關(guān)會議及部門活動，系統(tǒng)學習十七屆六中全會精神、建黨90周年理論，全面學習共青團團史，認真參與首期少先隊骨干輔導(dǎo)員國培班學習，不斷提升理論水平，努力形成支持團隊工作的理論根基和知識結(jié)構(gòu)；虛心向機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們咨詢請教，學思路，學方法，感受他們舉手投足間的非凡氣度、言談舉止間的卓越才能，領(lǐng)略他們思考問題的深邃洞察、分析問題的思辨哲學、表達問題的演講藝術(shù)、處理問題的果敢作風，學習他們高超的管理藝術(shù)。

在工作實踐中，無論是貫徹會議精神，還是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話，無論是落實文件要求，還是組織主題活動，無論是部門內(nèi)部工作研究，還是深入基層調(diào)研學習，我都能注重對照反思，堅持總結(jié)，找尋自己工作理念和工作藝術(shù)中的不足，隨時加以完善和改進，并緊密結(jié)合共青團工作實際，在團省委規(guī)范高效的管理中汲取好的經(jīng)驗、好的做法。

在學習總結(jié)中，我的理想信念更加堅定，知識結(jié)構(gòu)更加完善，理論深度得以加強，一個嶄新的更趨成熟的自我得以重塑。

二、用心做事，盡職履責。

一年來，我能主動適應(yīng)工作環(huán)境的變化，始終保持高昂的工作激情，較快完成角色的轉(zhuǎn)變，做到心理到位、語言到位、行為到位和眼勤、嘴勤、腿勤，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，用好的狀態(tài)、實的作風，認真履行工作職責。

201x年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，中國少先隊建隊62周年，是“十二五”開局之年，團省委換屆之年。部門今年安排的工作任務(wù)比較重，而且不少具有剛性指標，雖然壓力很大，時常需要加班加點，但也給予我更多實踐鍛煉的機會。掛職期間，本人積極參與籌備各項省級活動，在省掌握思考問題的方式、研究問題的方法、解決問題的路徑，不斷加深對工作的理解和思考。同時，在同志們的支持下，我還相對地獨立完成主要負責的省青少年中華經(jīng)典詩文誦讀、紀念建隊62周年活動、省少先隊先進集體和個人評選表彰、省少先隊重點課題申報、省少先隊輔導(dǎo)員培訓班管理等工作，在這過程中大大提高了我辦事、辦文、辦會的能力以及調(diào)查研究、協(xié)調(diào)溝通的能力。

三、自律修身，感恩進取。

掛職鍛煉是難得的學習機會，也是一段難忘的工作經(jīng)歷。一年來，我始終沒有忘記自己代表的不僅是個人，更肩負著組織的使命、厚望和期待。一年來，我認真遵守掛職干部的各項管理制度和團省委機關(guān)的相關(guān)規(guī)定，服從組織安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，做到謙虛謹慎，不向組織提要求，堅持工作和學習上的高要求高標準；堅持擺正自己的位置，做到自重、自省、自警、自勵，自覺維護部門團結(jié)和少年部的集體榮譽；堅持真心誠意，真心和團省委機關(guān)同志相知相處，真誠和省教育廳、省廣電集團等相關(guān)單位合作溝通，真情與各級少工委、基層學校交流聯(lián)系。同時，我也能不失時機地宣傳紹興、宣傳原單位的少先隊工作，有效搭建溝通、發(fā)展和友誼的橋梁。

在一年的掛職工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作上對我悉心指導(dǎo)，如師長，處處以身作則、率先垂范；生活上對我真心愛護，如親人，時時無微不至、春風化雨。這一年，各級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)同志的境界和精神感染我許多，讓我更富激情、更知感恩，也讓我愈發(fā)重視學習提高，愈發(fā)懂得擔當責任和服務(wù)大局，有效提升了個人思想、政治素質(zhì)及學習、工作能力，為今后更好工作打下堅實基礎(chǔ)。

在今后的工作中，我將以本次掛職鍛煉為新的起點，把在團省委期間學到的好思想、好作風、好經(jīng)驗帶回基層，把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進的動力，把個人成長同組織需要緊密結(jié)合起來，始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，在今后的學習工作中更加努力，取得更大的工作成績。

銀行團委工作總結(jié)范文匯總篇十一

20xx年，辦公室在*室的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展后勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風廉政教育、黨務(wù)政務(wù)公開、區(qū)直機關(guān)團務(wù)、青年企業(yè)家協(xié)會籌辦等各項工作，積極協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保我委各項工作的正常運行，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

克服人少文多的實際困難，完成日常文件的收發(fā)、擬辦、分配、督辦、復(fù)查和后續(xù)跟蹤工作。截至當前，共辦理各類文件1868件，歸檔文件2378宗；組織召開黨支部會議、周工作例會、民主生活會、組織生活會、基層工作會議、廉政主題教育等會議76場次；嚴格落實保密制度，組織專業(yè)力量對我委所有計算機開展3場共70多臺計算機的保密檢查和整改工作，并向各科室工作人員進行保密教育。嚴格按照兩辦要求對所有工作人員進行0a實操、文件格式規(guī)范、公文辦理程序等教育培訓工作。

設(shè)立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度，實行分級精細化管理，普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤，具體分配到業(yè)務(wù)科室負責人；上級督的重要事項實行辦公室主任直接負責，具體分配到科室經(jīng)辦人員，并進行全程監(jiān)督落實。加強與各科室間的溝通協(xié)調(diào)工作，設(shè)立內(nèi)部工作微信群，與各科室負責人實現(xiàn)全天候?qū)崟r聯(lián)絡(luò)，及時傳達*室工作要求，對日常工作進行協(xié)調(diào)溝通；每周編纂《團區(qū)委各科室重點工作清單》，由辦公室主任直接跟蹤協(xié)調(diào)，確保重要工作無一遺漏，確保各科室之間的有效配合和有序協(xié)作；加強對*室的請示匯報工作，辦公室保證每天安排工作人員到*室開展請示匯報工作，及時獲取領(lǐng)導(dǎo)對工作的具體批示和意見。

20xx年，辦公室以“服務(wù)機關(guān)青年，激活組織功能”為宗旨，認真開展以下幾項工作。一是嚴格督促落實區(qū)直機關(guān)各支部換屆工作，確保各支部的正常運作；二是精心開展3場共計400余人次針對機關(guān)青年的交友聯(lián)誼活動，為單身青年的婚戀交友提供更為廣闊的*臺；三是舉辦首屆“xx區(qū)直屬機關(guān)團干勝任力培訓班”，組織機關(guān)團干40余人赴吉林大學開展交流培訓，增強了各支部間的交流，有效的激發(fā)了團干的學習熱情，在一定程度上提升了機關(guān)團干的勝任能力；四是積極開展xx區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會的籌辦工作，經(jīng)過3個月發(fā)動宣傳、溝通聯(lián)系，前期籌備工作圓滿完成，共發(fā)動會員首期優(yōu)質(zhì)會員約120人。

銀行團委工作總結(jié)范文匯總篇十二

2004年，支行青年工作在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮群團組織的凝聚、推動效應(yīng)，加強組織、積極引導(dǎo)，提供青年展示才華的舞臺，推動青年綜合素質(zhì)的全面提升，支行青年工作取得可喜進步，有效促進了支行各項工作的開展，全年主要做了以下一些工作：

一、加強政治業(yè)務(wù)學習，提高青年綜合素質(zhì)。

政治學習是促進品德提升的重要形式，今年更是深入學習黨的十六大精神的重要一年，青年工作積極配合支行工作中心，認真開展“創(chuàng)建學習型單位”活動，在青年中興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，形成學習十六大精神的濃厚氛圍，加強銀行業(yè)三法的學習樹立依法治行的觀念。

配合支行開展的馬克思主義發(fā)展史教育活動，在青年中大興學習之風，通過看講座、學讀本、寫心得、談體會等形式，深化對馬克思主義發(fā)展史的認識，樹立正確的世界觀和人生觀，幫助青年職工正確認識當前金融改革的熱點問題，安心本職崗位，扎扎實實工作，為全面完成支行目標任務(wù)而努力。

在近年的青年工作中，我們通過活動促發(fā)展取得了一定的成效，今年支行工會進行了換屆，確定青年工作為工會工作的重要內(nèi)容，我們以此為契機，充分發(fā)揮群團組織的凝聚、推動效應(yīng)，促進了青年活動的有效開展。

文體活動提興趣。今年以來，我們配合工會在全行職工中開展了多次文體活動，通過活動極大調(diào)動了職工參與集體活動的熱情，展示職工團結(jié)向上的精神風貌：爬山比賽暨到烈士紀念碑掃墓活動，鍛煉身體、陶治情操，同時又是進行愛國主義、集體主義教育的很好形式；職工籃球?qū)官悾爢T之間配合默契，隊隊之間競爭激烈，充分展現(xiàn)了支行職工的團隊精神；釣魚興趣小組開展了釣魚比賽，會釣的全神貫注，不會釣的觀戰(zhàn)助威，工會、青年工作小組形式多樣的活動，極大豐富了職工業(yè)余文化生活。

技能競賽強素質(zhì)。今年重點開展了慶五一勞動技能競賽活動，以珠算、點鈔、計算機文字輸入等金融基礎(chǔ)技能為競賽內(nèi)容，旨在強化作為一個金融工作者應(yīng)知應(yīng)會的技能，通過基礎(chǔ)技能的熟練運用提高日常工作的效率，為更好地完成本職崗位工作。通過比賽,在支行掀起了一個“學先進、爭先進、當先進”的比、學、趕、幫、超熱潮，形成了”爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍,也將支行開展“創(chuàng)建學習型單位”活動推向深入。

創(chuàng)先爭優(yōu)展風采。為響應(yīng)中支黨委號召，在全行職工中開展了“五個一”活動，切實發(fā)揮青年在創(chuàng)建學習型單位中的帶頭作用,調(diào)動了廣大青年學習的積極性，在青年中形成“愿學習、想學習、愛學習”的學習熱潮，有效促進了青年成材，涌現(xiàn)出大批功底扎實、技能冒尖的業(yè)務(wù)能手，在創(chuàng)建學習型單位征文活動中，支行青年獲一等獎1名、二等獎2名，為中支轄內(nèi)獲獎最多的單位；在“學習贏得未來，知識增添力量”演講比賽中，支行青年選手刻苦訓練、勇于拼搏，最終獲得二等獎；支行業(yè)務(wù)技能競賽第一名代表中支參加了“分行湖北轄內(nèi)首屆貨幣金銀業(yè)務(wù)知識競賽”，并獲得二等獎，既為中支爭得榮譽，也展示了支行業(yè)務(wù)技能水平。

三、加強組織、積極引導(dǎo)，開創(chuàng)青年工作新局面。

因體制改革、崗位變動等方面的原因，支行青年工作小組的成員發(fā)生了變化，支行在“三定”工作結(jié)束后及時調(diào)整充實青年工作小組成員，經(jīng)調(diào)整后的青年工作小組成員中，青年由3人增加到4人，黨員由2人上升到5人，學歷由大專4人上升到本科4人，平均年齡由原39歲降低到35歲，人員得到充實，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，更有利于加強對支行青年工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

作為青年工作的組織部門，團支部認真從事日?；A(chǔ)工作，對活動情況進行了記錄和整理，公布學習和活動的效果，讓青年了解、參與青年工作，為青年工作獻計獻策，促進青年工作的更好發(fā)展。加強信息報道，讓外界更多的了解支行青年的活動情況，展示支行青年風采。我們還對青年全年參加活動、競賽的情況實行累計積分制，評選綜合競賽的先進個人給予物質(zhì)獎勵，通過建立有效的激勵機制，形成了青年爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，促進青年人才的脫穎而出，有效促進了支行各項工作的開展。