應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(優(yōu)質(zhì)9篇)

市場(chǎng)調(diào)研是一種通過收集和分析各方面的信息來研究市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況的方法，它能夠幫助企業(yè)制定市場(chǎng)策略。在寫總結(jié)時(shí)，要著重強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)和突出亮點(diǎn)。以下是一些寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家的總結(jié)寫作有所幫助。

應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

姓名：

性別：

男

婚姻狀況：

未婚。

政治面貌：

群眾。

民族：

漢族。

身高：

177。

體重：

70。

最高學(xué)歷：

大學(xué)本科。

職稱：

畢業(yè)學(xué)校：

集美大學(xué)。

畢業(yè)時(shí)間：

特長(zhǎng)概括：

6年電子商務(wù)研究經(jīng)驗(yàn)。

戶籍：

福建省泉州市鯉城區(qū)。

現(xiàn)所在地：

福建省泉州市鯉城區(qū)。

自我評(píng)價(jià)。

以務(wù)實(shí)心態(tài)，團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)新理念全方位可操作個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，致力打造個(gè)人品牌。

求職意向。

工作崗位：

it-網(wǎng)絡(luò)及通訊電子商務(wù)師,營(yíng)銷-管理營(yíng)銷總監(jiān),高級(jí)管理副總經(jīng)理。

職位性質(zhì)：

全職。

行業(yè)類別：

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

工作地區(qū)：

福建省泉州市。

到崗時(shí)間：

2周以內(nèi)。

1～15000元。

其他要求：

一個(gè)人只有適應(yīng)環(huán)境，而不是讓環(huán)境來適應(yīng)你，對(duì)工作也是一樣，我會(huì)盡量的適應(yīng)工作，當(dāng)然好的工作環(huán)境誰都喜歡，同時(shí)也有利自己的工作開展。如果有以下的工作環(huán)境我會(huì)更高興：1、工作集體中全體同事都有一個(gè)較為明確的共同目標(biāo)，并充滿為之奮斗的激情。2、在工作集體中，大家都能和諧相處，互相幫助，互相指正。3、能形成較好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)，能使自己有戰(zhàn)斗力，使集體富有凝聚力，4、在工作中，自身的價(jià)值能夠較好的得到體現(xiàn)，自己的能力能得到好的提高，單位多創(chuàng)造培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

教育。

學(xué)歷。

學(xué)校名稱。

專業(yè)。

時(shí)間范圍。

專業(yè)描述。

不限。

集美大學(xué)。

管理類信息管理與信息系統(tǒng)。

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的科學(xué)素養(yǎng)，系統(tǒng)地、較好地掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)包括計(jì)算機(jī)硬件、軟件與應(yīng)用的基本理論、基本知識(shí)和基本技能與方法，能在科研部門、教育單位、企業(yè)、事業(yè)、技術(shù)和行政管理部門等單位從事計(jì)算機(jī)教學(xué)、科學(xué)研究和應(yīng)用的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科的高級(jí)專門科學(xué)技術(shù)人才。

培訓(xùn)。

語言。

外語語種。

掌握程度。

工作經(jīng)驗(yàn)。

5月-8月：杭州雷佐服飾有限公司。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

所在部門：

電子商務(wù)部。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

路途太遠(yuǎn)。

技能專長(zhǎng)。

1：專業(yè)負(fù)責(zé)電子商務(wù)業(yè)務(wù)全流程中的數(shù)據(jù)搜集和挖掘工作，為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)提供支持，并通過數(shù)據(jù)分析不斷推動(dòng)改善；2：匯總數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的需求，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，推動(dòng)分析系統(tǒng)的開發(fā)；:3：組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源通過bi項(xiàng)目提升賣家經(jīng)營(yíng)能力，提升電子商務(wù)平臺(tái)平臺(tái)對(duì)賣家的服務(wù)支撐能力，對(duì)項(xiàng)目效果負(fù)責(zé)；:4：熟悉經(jīng)營(yíng)分析和bi系統(tǒng)建設(shè)；:5：對(duì)于數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)比較熟悉，對(duì)報(bào)表工具有一定的了解；6：對(duì)業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)敏感，能把業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)方案并指導(dǎo)實(shí)施；7：在通信、金融、零售等行業(yè)有一定bi建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者，有互聯(lián)網(wǎng)尤其是電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析比較感興趣，并有成功的案例者；8：自我要求高，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，邏輯框架清晰，目標(biāo)導(dǎo)向:9：善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；10：良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力；突出的分析和寫作能力。

聯(lián)系方式。

應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

四年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲。

居住地：上海。

電話：139********（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[2年5個(gè)月]。

公司：xx酒店有限公司。

行業(yè)：酒店/旅游。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：飯店服務(wù)與管理。

學(xué)校：華中師范大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

本人從事酒店管理工作多年，在實(shí)際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗(yàn),有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對(duì)生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學(xué)的個(gè)性，讓我能緊跟時(shí)代的步伐，并及時(shí)將理論運(yùn)用于實(shí)踐。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/9—/2：xx酒店有限公司[2年5個(gè)月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1、負(fù)責(zé)公司旗下各連鎖分店的全面管理；

2、負(fù)責(zé)建立連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系，編寫各部門的.標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)建立連鎖的培訓(xùn)體系；

4、負(fù)責(zé)提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象，進(jìn)行同行產(chǎn)品的分析；

5、負(fù)責(zé)制定分店季度績(jī)效考核制度。

2009/8—2011/8：xx酒店[2年]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1、負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作；

2、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)成本控制管理；

3、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)相關(guān)外聯(lián)工作；

4、負(fù)責(zé)建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)行以及質(zhì)量控制。

教育經(jīng)歷。

/9--2009/7華中師范大學(xué)飯店服務(wù)與管理本科。

證書。

/6大學(xué)英語六級(jí)。

/6大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。

應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

在求職中想要編寫一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確是件非常不容易的事，不過仔細(xì)分析就知道，想要寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷無非就是言簡(jiǎn)意賅，揚(yáng)長(zhǎng)避短。只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫的內(nèi)容以誠(chéng)為本，在面試中也就不會(huì)出現(xiàn)回答不出來的問題了。

個(gè)人信息。

性別：男。

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。

身高：173公分體重：65公斤。

專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：9年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：商場(chǎng)/超市/零售業(yè)經(jīng)理期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：合贏品有超市。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：店長(zhǎng)。

工作分類：家電/商超/批發(fā)/零售店長(zhǎng)。

職位月薪：保密。

工作描述：負(fù)責(zé)日常正常營(yíng)運(yùn)，員工上崗培訓(xùn)、考勤、工資發(fā)放，供應(yīng)商商談進(jìn)貨、退貨、商品陳列、促銷活動(dòng)，超市的利潤(rùn)、超市賬面、損耗、破損、每月盤點(diǎn)的跟進(jìn)。

公司名稱：新鄉(xiāng)易購商業(yè)廣場(chǎng)。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：運(yùn)營(yíng)部。

工作分類：運(yùn)營(yíng)和招商經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：負(fù)責(zé)所轄樓層的環(huán)境衛(wèi)生、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理;負(fù)責(zé)定期與商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通，積極掌握商戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);定期召開與商戶的座談會(huì)，及時(shí)解決商戶提出的問題或向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);定期主持樓層工作人員例會(huì)，及時(shí)解決工作中的.問題;定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，確保員工的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)滿足工作要求;考察員工的實(shí)際工作能力并做正確地評(píng)估。

公司名稱：沃爾瑪百貨有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：防損部。

工作分類：商場(chǎng)/超市/零售業(yè)經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：

沃爾瑪門店分為兩大部門組成，1、營(yíng)運(yùn)部門(由店總經(jīng)理統(tǒng)一管理)負(fù)責(zé)日常工作跟進(jìn)和銷售目標(biāo)達(dá)成2、資產(chǎn)保護(hù)部(由總部統(tǒng)一管理)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理所轄商場(chǎng)的正常運(yùn)行。兩大部門相互監(jiān)督相互制約。審計(jì)公司賬面、合規(guī)公司程序執(zhí)行、評(píng)估公司運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，維護(hù)公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，控制公司商場(chǎng)商品損耗，制定有效策略，監(jiān)督檢查公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

軟件環(huán)境：硬件環(huán)境：開發(fā)工具：

自我評(píng)價(jià)。

反應(yīng)力與自信心強(qiáng)，敢作敢當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，有一定的團(tuán)隊(duì)影響力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)于工作喜歡超出公司的期望去完成，有一定的責(zé)任感和使命感。

拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)描述與排版——決定求職的成敗。

一、編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不講究細(xì)節(jié)。

有些求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)非常隨性，在細(xì)節(jié)上絲毫不注意。但是細(xì)節(jié)決定成敗，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷跟有可能是敗在了細(xì)節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡(jiǎn)歷時(shí)有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字、用錯(cuò)標(biāo)點(diǎn)符號(hào);又或者求職者在編寫英文個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)將單詞拼寫錯(cuò)誤或者語法使用錯(cuò)誤。這種細(xì)節(jié)性的錯(cuò)誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個(gè)人簡(jiǎn)歷中發(fā)現(xiàn)這種低級(jí)錯(cuò)誤一定會(huì)將求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷扔進(jìn)垃圾桶。

二、制作個(gè)人簡(jiǎn)歷不重視排版。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中除了個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容排版也占很重要的比重，但是很多求職都不太重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版，認(rèn)為只要個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引招聘官就可以了，于是在網(wǎng)絡(luò)上找一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的統(tǒng)一排版，導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的個(gè)人簡(jiǎn)歷缺少市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，招聘官每天都能看到數(shù)以萬計(jì)的這種格式化排版的個(gè)人簡(jiǎn)歷，早就審美疲勞。可能看到這中排版的個(gè)人簡(jiǎn)歷后根本就不會(huì)瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容有多吸引人也于事無補(bǔ)了。

應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

只有控制簡(jiǎn)歷的內(nèi)容精短，重點(diǎn)突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短時(shí)間內(nèi)吸引招聘單位的注意力，獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：34歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。

身高：cm戶口：安徽安慶懷寧縣。

自我評(píng)價(jià)。

銷售能力較強(qiáng)，熱忠于銷售工作，能獨(dú)擋一面。

求職意向。

希望崗位：技工/普工類-技工/普工類。

尋求職位：數(shù)控銑操作工。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

期望工資：5000/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

快而穩(wěn)，穩(wěn)而精。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：/。

職位名稱：數(shù)控銑操作工。

職位描述：快而穩(wěn)，穩(wěn)而精!

所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理。

職位描述：主要負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)的市場(chǎng)開拓。

所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類/市場(chǎng)/營(yíng)銷經(jīng)理。

職位描述：主要是協(xié)助總經(jīng)理拓展整個(gè)臺(tái)州市場(chǎng)的業(yè)務(wù)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理。

職位名稱：銷售部經(jīng)理。

離職原因：需要更大的發(fā)展空間。

所屬行業(yè)：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品(合資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理。

職位名稱：銷售部經(jīng)理、銷售副總經(jīng)理。

離職原因：需要更大的發(fā)展空間。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理。

職位名稱：銷售部經(jīng)理。

離職原因：需要更大的發(fā)展空間。

教育經(jīng)歷。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：英語：良好;中文普通話：良好。

所在地方言：一般;。

計(jì)算機(jī)能力：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練word和excel辦公軟件。

其它相關(guān)技能：

銷售能力較強(qiáng)，熱忠于銷售工作，能獨(dú)擋一面，應(yīng)變能力較強(qiáng)，能迅速適應(yīng)新的環(huán)境和工作崗位，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

拓展閱讀：簡(jiǎn)歷的制作與投遞。

一般來說投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種比較簡(jiǎn)便的求職方式，投遞的方法也有很多種，目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式，還會(huì)有一些用人單位習(xí)慣求職者當(dāng)面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。不管是什么樣的方式，都要掌握一定的技巧，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要充分展現(xiàn)出自我價(jià)值，獲得用人單位的認(rèn)可，才能獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。

制作簡(jiǎn)歷的技巧。

投其所好根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，另外制作過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作方面的誤區(qū)要盡量避免，可以根據(jù)招聘信息，或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求，然后根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，在學(xué)歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應(yīng)征職位相關(guān)的經(jīng)歷，用優(yōu)秀的相關(guān)經(jīng)歷，突出自身的價(jià)值，以及能夠勝任應(yīng)征的工作，這樣就能夠獲得用人單位的青睞，增加面試的機(jī)會(huì)。

投遞時(shí)的注意事項(xiàng)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時(shí)，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見面投遞。如果不是急招信息，而是常年招聘的話，就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應(yīng)征者直接面試的單位，這種情況也需要應(yīng)征者提前做好準(zhǔn)備，因?yàn)檫@種單位都需要應(yīng)征者當(dāng)面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，不會(huì)有太多的思考時(shí)間，所以提前做好準(zhǔn)備才能夠保證不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)椴粔蛄私庥萌藛挝欢ゾ蜆I(yè)機(jī)會(huì)。

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應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

姓名：xxx性別：x學(xué)歷：大學(xué)本科。

年齡：28工作年限：3年畢業(yè)院校：

興趣愛好：爬山看書社交聯(lián)系電話：

教育經(jīng)歷。

20xx.9——20xx.7xxxxxx機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。

外語水平。

國(guó)家英語四級(jí)。

工作經(jīng)歷。

20xx.7-20xx.9xxxx有限公司。

工作部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部職位：銷售經(jīng)理。

職能范圍：

市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求研究，技術(shù)咨詢、技術(shù)監(jiān)測(cè)和技術(shù)服務(wù)，銷售產(chǎn)品及貨款回收，產(chǎn)品履約服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)。

主要工作業(yè)績(jī)：

參與xxxx項(xiàng)目等40余個(gè)大型重點(diǎn)工程項(xiàng)目的前期洽談，項(xiàng)目投標(biāo)、報(bào)價(jià)及技術(shù)協(xié)議的談判、商務(wù)合同的簽訂等具體工作。

20xx.9-至今xxxx有限責(zé)任公司。

工作部門：銷售部職位：銷售主管。

職能范圍：

市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求研究，技術(shù)咨詢、技術(shù)監(jiān)測(cè)和技術(shù)服務(wù)，銷售產(chǎn)品及貨款回收，產(chǎn)品履約服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)。

主要工作業(yè)績(jī)：

工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

通過這3年的工作及學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)并掌握了與客戶交流的技巧，在見到不同類型的`客戶時(shí)，能根據(jù)對(duì)客戶的初步了解，抓住客戶的心理，找到溝通的突破口，能很快得到客戶的認(rèn)可，和客戶成為朋友，在技術(shù)及商務(wù)談判時(shí)，能較快速、準(zhǔn)確的判斷出客戶的意圖和底線，從而做出對(duì)策，為公司爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。做銷售工作，我信奉先做人，后做事的準(zhǔn)則，要和客戶做朋友，主動(dòng)了解客戶的喜好和需求，盡量滿足客戶的需求，幫助客戶解決工作及生活上的問題，在客戶及家人生日時(shí)主動(dòng)問候，并送上小禮品，在逢年過節(jié)時(shí)，及時(shí)送上祝福和問候，把客戶當(dāng)成朋友，這樣客戶才能從心理上認(rèn)可你，接受你，我們才能更好的開展工作。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開朗、善于交際；為人正直，上進(jìn)心強(qiáng)。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力大，具有較強(qiáng)的溝通、管理能力。

工作期間認(rèn)真、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。

最重要的是能力，相信公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！

應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年3月19日)。

居住地：上海。

電話：136*******(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[6個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：金融/投資/證券。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：國(guó)際金融學(xué)。

學(xué)校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：金融/投資/證券。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/4–2015/10：xx有限公司[6個(gè)月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制公司年度、月度資金支出計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算計(jì)劃管理及資金使用分析，協(xié)助上級(jí)做好銀行信貸和融資工作。

3.負(fù)責(zé)公司資金支出工作，登錄資金支出臺(tái)賬，編制公司年度/月度資金支出匯總。

/4–2015/1：xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

1.負(fù)責(zé)編制、分析公司資金來源表，定期檢查分公司資金執(zhí)行情況。

2.管理銀行帳戶、電子銀行與資金調(diào)拔，確保資金安全。

3.分析現(xiàn)金流狀況，揭示公司現(xiàn)金流動(dòng)、營(yíng)運(yùn)資金管理中存在的問題并提出應(yīng)對(duì)措施。

教育經(jīng)歷。

/8—2014/6上海財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際金融學(xué)本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

本人能與同事協(xié)作，服從安排，能盡快適應(yīng)新的環(huán)境及工作為人誠(chéng)懇、有上進(jìn)心、富有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)。工作遇到的各種問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，分析、處理級(jí)力強(qiáng)。對(duì)如何提高一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行速度、準(zhǔn)確、精度，有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

一旦求職者不能夠在簡(jiǎn)歷中盡可能的顯現(xiàn)出較大的優(yōu)勢(shì)，那么對(duì)求職者而言，只有失敗這一個(gè)結(jié)果。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：33。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：浙江科技學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：175cm體重：0公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：福州市。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)漳平市長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：浙江科技學(xué)院(9月-6月)。

專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)歷：本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：第二家公司(3月-6月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

職位名稱：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

工作描述：203月進(jìn)去，店鋪每天幾千銷售額，團(tuán)隊(duì)6人。年6月(進(jìn)公司3個(gè)月后)店鋪日銷售額突破3萬，團(tuán)隊(duì)11人。2012年9月份(進(jìn)入公司半年)日銷售額突破5萬，團(tuán)隊(duì)17人。3月(進(jìn)入公司1年)日銷售額突破8萬，團(tuán)隊(duì)29人。到20底，整個(gè)13年年度銷售額3100萬，團(tuán)隊(duì)38人。底(進(jìn)入公司近3年)店鋪的年銷售做到5800多萬，團(tuán)隊(duì)七八十人。

公司名稱：第一家公司(3月-12月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：其他。

工作描述：我進(jìn)去的時(shí)候，規(guī)模比較小，幾個(gè)客服，一個(gè)店長(zhǎng)，加老板本人。我在里面任職2年運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，我走的時(shí)候團(tuán)隊(duì)有30來人，那一年整個(gè)年度的年銷售額是三千來萬。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：本人在電商這個(gè)行業(yè)，摸爬滾打已有近8年了，一直專注淘寶和天貓這塊，擁有非常豐富的天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過的團(tuán)隊(duì)，有20人、50人、70、的級(jí)別，運(yùn)營(yíng)過4個(gè)天貓店鋪，有母嬰類目、戶外類目、美妝類目、家居類目，我開始正式運(yùn)營(yíng)天貓，09年之前我運(yùn)營(yíng)的是集市店鋪也就是c店，c店在我手中運(yùn)營(yíng)的時(shí)候也可以達(dá)到一千多萬的銷售額，那個(gè)時(shí)候的.一千多萬相當(dāng)于現(xiàn)在的好幾千萬的)。以上是我簡(jiǎn)單描述下我7年來的經(jīng)歷。再說一個(gè)我運(yùn)營(yíng)過的店鋪，在這里我簡(jiǎn)單說下這個(gè)店鋪的發(fā)展史。進(jìn)去的時(shí)候狀態(tài)是這樣的。2012年3月進(jìn)去，店鋪每天幾千銷售額，團(tuán)隊(duì)6人。2012年6月(進(jìn)公司3個(gè)月后)店鋪日銷售額突破3萬，團(tuán)隊(duì)11人。2012年9月份(進(jìn)入公司半年)日銷售額突破5萬，團(tuán)隊(duì)17人。年3月(進(jìn)入公司1年)日銷售額突破8萬，團(tuán)隊(duì)29人。到2013年底，整個(gè)13年年度銷售額3100萬，團(tuán)隊(duì)38人。20底(進(jìn)入公司近3年)店鋪的年銷售做到5800多萬，團(tuán)隊(duì)七八十人。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：成功不僅源于能力的彰顯還有細(xì)節(jié)的把握。

談及一份出色的簡(jiǎn)歷，很多人都會(huì)將目光放在個(gè)人簡(jiǎn)歷的能力問題上，在學(xué)歷逐漸不被認(rèn)可的情況下，是否擁有著比較出色的個(gè)人能力以及工作能力，對(duì)求職者而言，絕對(duì)是他們關(guān)心的問題。但以現(xiàn)今的職場(chǎng)而言，求職者多會(huì)因不知道怎樣才能提升成功型，所以簡(jiǎn)歷難免有些不盡人意的地方。

細(xì)節(jié)的把握才是關(guān)鍵因素。

首先、創(chuàng)作細(xì)節(jié)。

因?yàn)閷?duì)簡(jiǎn)歷了解不多，所以在匆忙中隨意借鑒他人書寫出來的簡(jiǎn)歷進(jìn)行遞交，雖說很多人都會(huì)通過這種方式來書寫簡(jiǎn)歷，但它表現(xiàn)出來的劣勢(shì)也是非常明顯的，求職者在沒有關(guān)注簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問題的情況下，很容易導(dǎo)致這些簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出來的篇幅板塊不是招聘企業(yè)想要看到的，所以在這種情況下，能不能自主創(chuàng)作高質(zhì)量簡(jiǎn)歷，也成為了求職者們?yōu)橹P(guān)心的問題。

其次、展現(xiàn)細(xì)節(jié)。

在簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)自我，充分的顯現(xiàn)個(gè)人能力，這種描述的方式，對(duì)簡(jiǎn)歷而言，它的書寫重心理應(yīng)朝著實(shí)力方向傾斜，而且細(xì)節(jié)決定成敗，小問題也可以影響簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，即便因?yàn)閭€(gè)別原因而無法確保簡(jiǎn)歷展現(xiàn)出來的效果，我們也應(yīng)該退而求次，盡可能的利用其它優(yōu)勢(shì)來彌補(bǔ)這種缺憾。

沒有高水平的工作經(jīng)驗(yàn)不要緊，沒有足夠的實(shí)力也沒有關(guān)系，求職者只需要經(jīng)常對(duì)不同的優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀察，分析，便可以有效的打造出質(zhì)量高，實(shí)用性佳的簡(jiǎn)歷出來，如此一來，對(duì)求職者而言成功也就會(huì)非常容易。

應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年7月13日)。

居住地：北京。

電話：138*******(手機(jī))。

e-mail：jianli..com。

最近工作[7個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：電子商務(wù)。

學(xué)校：國(guó)際關(guān)系學(xué)院。

求職意向。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/2–2015/9：xx有限公司[7個(gè)月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)策略、預(yù)算指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

2.監(jiān)督實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

3.全面負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)拓展、電商項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、電商客戶關(guān)系維護(hù)。

/4–2014/11：xx有限公司[7個(gè)月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、系統(tǒng)建設(shè)，完成項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研。

2.運(yùn)營(yíng)流程搭建、售前售后流程建設(shè)。

3.日常訂單運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目招標(biāo)、項(xiàng)目考察、項(xiàng)目中標(biāo)整個(gè)項(xiàng)目全程。

教育經(jīng)歷。

/8—2014/6國(guó)際關(guān)系學(xué)院電子商務(wù)本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

本人從前就養(yǎng)成凡事應(yīng)該從基層做起，本文由我的簡(jiǎn)歷網(wǎng)首發(fā)，并且不能把自己的能力定位過高的.性格習(xí)慣，所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi)，腳踏實(shí)地的工作。但只要有機(jī)會(huì)，我一樣會(huì)進(jìn)行更高的嘗試，讓自己的能力繼續(xù)升級(jí)。

應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

個(gè)人簡(jiǎn)歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵，能夠自然的表現(xiàn)出來，也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一大要點(diǎn)。導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過的因素之一就自安于文風(fēng)上，也就是寫文的風(fēng)格上，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是偏向于應(yīng)用文，太過浮夸的文風(fēng)顯然是不適合。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：28。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：電子商務(wù)。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：163cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建師范大學(xué)(9月-206月)。

專業(yè)名稱：電子商務(wù)學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：楚晨網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(11月-至今)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：

職位名稱：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

工作描述：負(fù)責(zé)公司招商團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理及招商工作。

公司名稱：萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)管理有限公司龍巖分公司(10月-209月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：

職位名稱：招商主管。

公司名稱：龍巖麒豐百貨有限公司(年7月-209月)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：

職位名稱：營(yíng)運(yùn)主管。

工作描述：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)員的招聘及員工管理，商場(chǎng)的日常營(yíng)運(yùn)管理，商場(chǎng)客訴的處理。

離職原因：換工作。

自我評(píng)價(jià)。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀：要針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選方式來提高其質(zhì)量需要了解哪些信息。

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以證明職位勝任，可決定個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過，用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也會(huì)比較重視關(guān)于個(gè)人的能力問題，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)就可以針對(duì)其篩選方式來提高質(zhì)量。當(dāng)然，必要的一些信息了解是前提。

1，對(duì)方在篩選簡(jiǎn)歷所看重的。

有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅僅是針對(duì)求職目標(biāo)，也可以是針對(duì)篩選方式，通過迎合對(duì)方的喜好則就可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。那么，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前你必須要知道對(duì)方篩選所看重的.項(xiàng)目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點(diǎn)外企招聘于國(guó)企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎(jiǎng)勵(lì)方面比較看重獎(jiǎng)勵(lì)的質(zhì)量，而國(guó)企所看重的獎(jiǎng)勵(lì)部分則是偏數(shù)量上。

2，對(duì)方在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上的習(xí)慣。

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的之前，針對(duì)其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣。基本上所有的企業(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，習(xí)慣以重點(diǎn)關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的信息。

3，對(duì)方在個(gè)人簡(jiǎn)歷想要找到的信息。

求職簡(jiǎn)歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對(duì)招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個(gè)人簡(jiǎn)歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質(zhì)。