最新教代會會議記錄范本(優(yōu)質(zhì)20篇)

總結(jié)是一種反思的過程，通過總結(jié)我們可以提高自己的思考能力。在總結(jié)中，我們應(yīng)該突出主要的內(nèi)容和亮點，并注意結(jié)構(gòu)的合理性和層次感。這里有一些優(yōu)秀的總結(jié)模板，您可以根據(jù)需要進行適當?shù)恼{(diào)整和參考。

教代會會議記錄范本篇一

主持：傅惠松。

參加人員：應(yīng)到會代表46人，1人因公務(wù)請假，實到代表45人。1位工會干事列席會議(無表決權(quán))。

記錄：劉小梅。

一、會議議題。

1.討論并表決《東莞市第二高級中學獎教獎學方案》。

2.討論并表決《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》。

二、表決通過情況。

1.對《東莞市第二高級中學獎教獎學方案》的表決情況：41人同意，0人不同意，4人棄權(quán)。

2.對《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》的表決情況：30人同意，13人不同意，2人棄權(quán)。

根據(jù)中華人民共和國教育部、中華全國總工會制定，x年月1日起施行的《學校教職工代表大會規(guī)定》中“教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效”的規(guī)定，本次教代會原則通過以上兩個方案。

經(jīng)報學校行政辦公會議決定，對第二個方案(《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》)，盡管教代會已原則通過，但學校要求必須繼續(xù)進一步做好調(diào)研，尋求其他更完善的解決辦法。

教代會會議記錄范本篇二

會議主題：落實對行為偏差生的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到排摸仔細，幫教有力。主持人：莫月波。

參加人員：各教師代表。

記錄人：

會議內(nèi)容：

一、如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質(zhì)量。

二、開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。

三、學校認真落實減負工作，倡導(dǎo)素質(zhì)教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有。

總結(jié)。

四、學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設(shè)計評比。

五、學校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強了教師的日常質(zhì)量意識，也有利于教師責任心的提高和40分鐘教學效率的提高。

六、聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導(dǎo)與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。

七、學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導(dǎo)開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”：每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者（作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者）給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。

教代會會議記錄范本篇三

地點。

會議室。

會議主題。

一、學校-x學年教師考核獎發(fā)放方案。

二、討論學校教學工作“五認真”制度。

三、討論學校教學質(zhì)量檢查制度。

主持人。

鄭世佩。

參加人員。

各教師代表。

會議內(nèi)容。

(一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

(二)校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

(三)工會主席宣讀方案和條例。

(四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：

1.學校-14年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。

2.學校教學工作“五認真”制度，全票通過。

3、學校教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。

(五)邵為舉校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學學校重大工程招標方案》的修改方案。

記錄人。

李金亭。

教代會會議記錄范本篇四

主持人：唐良言。

記錄人：艾澤梅。

出席人員：應(yīng)到教職工代表23人，實到代表23人，會議符合規(guī)定人數(shù)。

主要內(nèi)容：討論一、教師考核方案。

二、教學工作制度。

三、討論教學質(zhì)量檢查制度。

主要議程：

(一)、首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

(二)童校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

(三)、教代會主席宣讀方案和條例。

(四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：

1、教師考核方案，全票通過。

2、教學工作制度，全票通過。

3、教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。

(五)童校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。

教代會會議記錄范本篇五

列席6人（6位校級領(lǐng)導(dǎo)）

主 持：范甲彬

記 錄：王廣輝

主要議題：

1、學習教育法規(guī)，增強依法執(zhí)教意識。

2、關(guān)于學校管理

劉校長講話：根據(jù)當前部分教師法律意識淡薄，校園安全事故頻發(fā)的現(xiàn)實，根據(jù)廣大教師要求，對教師開展校園普法教育，廣大教師要充分利用法律法規(guī)，維護師生利益，主要學習內(nèi)容為《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國未成年人保護-法》《學生傷害事故處理辦法》等。

劉校長：對于校園普法，大家有什么好的建議、辦法，暢所欲言，請大家積極發(fā)言。

邢長銀：現(xiàn)在社會上再婚家庭增多，有的再婚家庭家長歧視非親生子女，甚至對其實施家庭暴-力。針對這種現(xiàn)象，《中華人民共和國未成年人保護-法》第十條規(guī)定：禁止對未成年人實施家庭暴-力，禁止虐-待、遺棄未成年人，禁止溺嬰和其他殘害嬰兒行為，不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。所以我們可以對學生進行法制教育。

劉鵬：法律是武器，是規(guī)則，我們作為一名班主任要學法，要守法，要用法。

王青：《學生傷害事故處理辦法》是我們在校園內(nèi)外的法律規(guī)則，每一位教師都應(yīng)熟悉其中的.條款，把它應(yīng)用于日常教學管理中，意義重大。

劉校長：為了進一步促進老師全心全意依靠學校辦學的指導(dǎo)思想加強學校的民主建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護教職工權(quán)益，促進學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，老師們可以通過這次會議向?qū)W校提出寶貴的意見。

會議時間：2015年3月26日

地點：會議室

出席人員：正式代表12人， 特邀家長代表6人。 會議記錄：唐二偉

一、大會的中心議題

團結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實，努力開辟學校工作新局面 二：參加大會人員及大會特邀代表：

同時為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，大會籌備組確定并經(jīng)學校黨支部同意，邀請鎮(zhèn)關(guān)工委的二位委員參加會議。籌備組還提出了大會主席團名單、各專門工作委員會名單，這些名單將提交大會通過。

三、大會的主要議題

聽取并審議《大湖小學試行人員聘任方案》；

四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。

五、有關(guān)負責人解釋“大湖小學行人員聘任方案”，然后進行舉手表決：

審議通過“大湖小學試行人員聘任方案”；高票通過。

六、姚遠校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。

教代會會議記錄范本篇六

地點：辦公室。

會議主題：如何協(xié)調(diào)作業(yè)量，促進教研質(zhì)量提高。主持人：

參加人員：全體教職工代表。

記錄人：

會議內(nèi)容：

（3）分塊備課加大備課力度，三定，六統(tǒng)一；

（4）發(fā)揮教案有效性；

（5）加強教學常規(guī)管理，及時問訊反饋；

（6）加強教研管理，規(guī)范教研活動，做好教研活動評價。

教代會會議記錄范本篇七

主持：王彥良。

出席人員：全體教代會代表。

具體人員如下：

(一)正式代表：

一、王校長主持會議：新學期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設(shè)想，現(xiàn)在將文城學校各部門xxx年工作預(yù)設(shè)目標提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。

二、各條線解讀工作預(yù)設(shè)，教代會代表看書面資料。

分組討論。

1、學校特色工作要進一步加強，特別是特色品牌的打造要有具體措施。

2、學校教學工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。

四、附各部門條線工作預(yù)設(shè)目標。

教代會會議記錄范本篇八

主持：工會主席。

記錄：

出席：應(yīng)到教職工代表49人，實到代表48人，會議符合規(guī)定人數(shù)。主要內(nèi)容：

一、20xx年教師年度考核方案。

二、20xx年教師年績效工資分配方案。

三、教學質(zhì)量檢查制度。

主要議程：

（一）、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

（二）、胡書記對曹灣小學20xx年教師年度考核方案、曹灣小學20xx年教師年績效工資方案、曹灣小學教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

（三）、工會主席宣讀方案和條例。

（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：

1、曹灣小學20xx年教師年度考核方方案全票通過。

2、曹灣小學20xx年教師年績效工資分配方案全票通過。

3、曹灣小學教學質(zhì)量檢查制度全票通過。

（五）、校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。

教代會會議記錄范本篇九

出席人員：全體代表。

會議內(nèi)容：怎樣提高課堂教學水平。

記錄人：

會議程序：

一、莫月波：學校為了提高課堂教學水平，促進教師的成長。每個學期一個專題，45歲以下的老師每人一節(jié)公開課。對效果提出質(zhì)疑，是否可改為其它形式。

二、解決措施、方法：怎樣提高課堂教學水平？用什么形式（擬計劃、過程、參與人數(shù)，如何組織？校內(nèi)、外？評議、考核、獎、懲等一系列可操作性的具體（微觀）的建議。

三、綜合建議：

1、建設(shè)一個課題開展一學年，（上學期探討示范，下學期鞏固）以科組聽課為主。

2、結(jié)對子，（一名指導(dǎo)老師幫一名老師），指導(dǎo)老師幫扶該老師上公開課。

3、以科組為單位推薦人選上公開課，大家起到學習作用，一個年級組一、兩個為宜，4人探討研究為宜。

教代會會議記錄范本篇十

教室。

中隊干部、小隊干部、衛(wèi)生組長、文明組長、紀律組長，班主任徐老師。

今天召開這個班干部會議，是我們本學期第二次班干部會議。主要是對班級從開學到現(xiàn)在的班級情況作一個清楚的認識。其次對班干部的管理工作中存在的問題給出一些提醒和幫助，以及班級現(xiàn)存問題的探討和決議。最后表揚和獎勵優(yōu)秀的小組長和班干部。本次會議由組織委員王俊雯負責記錄。

班級自開學到現(xiàn)在班風逐步平穩(wěn)，同學們慢慢養(yǎng)成了一些好的習慣，比如：課前準備的好習慣、不隨地丟垃圾的習慣、上課認真聽講的好習慣，包括認真傾聽同學發(fā)言的習慣。還有簽字的習慣、認真檢查作業(yè)的習慣，同學們之間的相處越來越融洽，懂得謙讓，很多同學都會主動伸出友誼之手幫助有困難的同學。尤其是"一幫一"的活動開展以來，幾個比較落后的同學都有了逐步地提高。同學們的學習積極性熱情高漲，班級的凝聚力和集體榮譽感更強。眼保健操的認真對待，廣播操中大家的努力訓練，運動會的項目同學們積極參與，都讓老師感到由衷的高興。這是老師希望看到的局面，也是班干部發(fā)揚了你們的榜樣，作出了具體成效的，努力營造班級平等、團結(jié)、和諧、進取的班級的氛圍提供了有力的支持。我對大家、對班級的明天充滿了信心！

我想就班干部的重要作用再來強調(diào)一下。你們自己聽聽離一個優(yōu)秀的班干部有沒有差距？差距在什么地方？有沒有做得不好的地方？相信一定會給大家一些啟發(fā)，以便改進自己的不足，時刻以一個"我是班干部"的形象面對大家。

班干部是班主任和其他任課教師與同學溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶。學生有什么情況通過班干部反映和匯報老師，老師有什么事情或安排通過班干部通知給學生。

以身作則。模范遵守各種規(guī)章制度。吃苦在前，享受在后。做同學所想，急同學所急。班干部也是學生，所以千萬不要脫離同學，自己高高在上而小看同學。比如：遲到的現(xiàn)象就不能發(fā)生在班干部的身上，還有衛(wèi)生打掃、學習成績、做人處事等。建立正確的輿論，帶動整個班集體開展批評和自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。

監(jiān)督班級課堂和自習紀律。監(jiān)督班級衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。監(jiān)督同學進行學習。監(jiān)督同學之間是否友好相處。

有同學犯了錯誤要及時提醒，不至于釀成大錯。

（1）不當面打同學報告：防止制造矛盾和緊張氣氛，讓同學認為班干部就會打小報告。

（2）對同學進行勸勉教育時要注意方式，以理服人，動之以情，曉之以理，而不是威嚇敲桌子、大聲呵斥、喊叫、甚至吵鬧。

（3）想辦法與同學打成一片，以自身行為影響其他同學。

（4）注意維護自身形象。嚴于律己，寬以待人。如吃飯、穿衣、走路、說話、作業(yè)、發(fā)言、衛(wèi)生等。

（5）面對困難要勇于克服。困難誰都會遇到，就看誰有辦法，誰會想辦法，誰能想出好辦法。

（6）貴在堅持。要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍讓、能大度。

（7）有辦法。能在班級管理中，想盡辦法去做班級工作。想辦法把同學的學習積極性調(diào)動起來。

（8）明確分工，搞好協(xié)作。班干部既能各自明確負責好自己的管理范圍，又能在班級管理中擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，共同把班級管理好。

（9）學習帶頭。做學生最大的任務(wù)就是學習，所以一定要把自己的成績搞上去，絕對不能犧牲自己的成績來換取班級管理積分。我們要的是班級管理和學習成績雙豐收。

1、班長陳通報課前整理好的班級中的現(xiàn)象和問題。

有個別同學有不團結(jié)、不文明的行為，怎么解決？

大家的愛心如何保持？

怎么樣能使班級上的學生不吃垃圾食品？

怎樣使上課紀律更好？

有同學早上到學校里補作業(yè)怎么辦？

2、全體班干部積極討論，商議問題對策。

3、會議決議：

（1）家庭作業(yè)，無論哪一門功課，不允許早上到學校來寫，組長一旦發(fā)現(xiàn)，拒收作業(yè)并及時通報老師（有特殊情況的和老師說明）。

（2）每天下午第一節(jié)課前《中華傳統(tǒng)文化典讀》的讀書活動繼續(xù)進行，其它的課上，如果老師沒來，如音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等，還是由她們二人管理。

（3）不吃垃圾食品，建議老師上一堂衛(wèi)生課，闡述垃圾食品對人體的危害。

（4）建立愛心小檔案，發(fā)揚好人好事，好人好事專人記錄并統(tǒng)計，學期結(jié)束時給予大力表揚。

希望小組長們再接再厲，每周五定時作好統(tǒng)計，填好班級統(tǒng)計表，同時以你們自身的言行榜樣于其他同學。再次地希望我們的班干部共同努力，為把我們班級建設(shè)成為優(yōu)秀的班集體而奮斗！

教代會會議記錄范本篇十一

地點。

會議室。

會議主題。

主持人。

邵

參加人員。

邵王賈馬各教師代表。

會議內(nèi)容。

邵:如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質(zhì)量。

王:開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。

馬:學校認真落實減負工作，倡導(dǎo)素質(zhì)教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結(jié)。

賈:學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設(shè)計評比。

展:學校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強了教師的日常質(zhì)量意識，也有利于教師責任心的提高和三十五分鐘教學效率的提高。

程:聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式:縣、片級公開課;聯(lián)合體教研課;學校的論壇式教研課;隨堂課等。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導(dǎo)與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。

潘:學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導(dǎo)開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”:每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者(作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。

記錄人。

教代會會議記錄范本篇十二

1、早上來園檢查幼兒是否帶堅硬或鋒利的東西。

2、教育幼兒不摸電線、電開關(guān)，不亂動電器。

3、要幼兒懂得不吃陌生人給的東西，不能跟陌生人走。

4、教育幼兒什么是危險物品、事情，懂得遠離危險物品、事情。

5、教育幼兒具有基本的安全知識，安全意識，了解一些急救知識和方法。

6、不帶小刀等危險物品上幼兒園，讓孩子明白做危險事情的后果。

7、在活動室里不推、不擠、不亂跑。

8、使用正確的坐姿，不能拿筆尖、剪刀對著小朋友，以免刺傷。

9、午睡時，上床的小朋友不能把頭、手探出來。

10、向幼兒介紹保護眼睛、牙齒、身體的一般常識。

11、教育幼兒勤剪指甲，不抓別人或撓傷自己。特別是小班應(yīng)該每周剪指甲，教育幼兒。

教代會會議記錄范本篇十三

地點。

會議室。

會議主題。

一、學校xxx-xxx學年教師考核獎發(fā)放方案。

二、討論學校教學工作“五認真”制度。

三、討論學校教學質(zhì)量檢查制度。

主持人。

鄭世佩。

參加人員。

各教師代表。

會議內(nèi)容。

(一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的.和程序。

(二)校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

(三)工會主席宣讀方案和條例。

(四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：

1.學校xxx-教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。

2.學校教學工作“五認真”制度，全票通過。

3、學校教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。

(五)邵為舉校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學學校重大工程招標方案》的修改方案。

記錄人。

李金亭。

教代會會議記錄范本篇十四

地點。

會議室。

會議主題。

團結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實，努力開辟學校工作新局面。

主持人。

邵為舉。

參加人員。

各教師代表。

會議內(nèi)容。

一、參加大會人員及大會特邀代表:。

為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，教代會確定并邀請南站鎮(zhèn)關(guān)工委的委員參加會議。

三、大會的主要議題。

聽取并審議《中心小學教師聘任方案》;。

四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。

五、有關(guān)負責人解釋“中心小學試行人員聘任方案”，然后進行舉手表決:。

審議通過“中心小學試行人員聘任方案”;高票通過。

六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。

記錄人。

教代會會議記錄范本篇十五

主持人：

參加人員：全體教職工代表。

會議形式：教職工代表大會。

會議主題：xx鎮(zhèn)中心小學第四屆第三次教職工代表大會。

一、大會開始，全體起立，奏《國歌》;。

二、學校行政工作報告;。

三、學校工會工作報告;。

四、學校財務(wù)工作報告;。

五、通過《教師工作考核評估細則》(修改方案);。

九、宣讀大會決議;。

十、請領(lǐng)導(dǎo)講話;。

十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。

記錄人：

教代會會議記錄范本篇十六

出席人員：全體代表。

主持人：工會主席。

會議內(nèi)容：建設(shè)和諧教育與和諧校園。

記錄人：

會議程序：

一、校長：建立和諧社會，具體到我們教育部門，就是要建設(shè)和諧教育與和諧校園。怎樣才能卓有成效，請大家獻計獻策。措施、方法，可從組織設(shè)置，學校領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學生、教學環(huán)境、校園各項設(shè)施，還可從利益分配、精神鼓勵、獎懲、心理因素等多角度提出可操作性的建議。

二、代表綜合建議：

1、領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心老師的生活和心理健康。

2、老師做錯事，領(lǐng)導(dǎo)可以指出來，但是要注意批評方式，特別是大會上的批評語氣，有時令人難以接受。

3、要建立和諧校園，凡事領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，比如要求老師要認真?zhèn)湔n，上公開課，領(lǐng)導(dǎo)能否作表率。

4、大家互相包容、寬容、忍耐，心態(tài)平和，欣賞每位教師，機會均勻等，有職業(yè)道德。

5、對各種好人好事及工作出色的人員應(yīng)多點表揚，個別問題應(yīng)找個人談話解決。

6、所有民主投票的結(jié)果都應(yīng)該公示。

7、首先要有一支和諧、積極、向上的領(lǐng)導(dǎo)隊伍和教師隊伍，可通過一些活動增強“團隊”精神。

8、加強學生的環(huán)保意識教育，學校應(yīng)創(chuàng)造一個令人賞心悅目的校園環(huán)境。（如多點提要性的標語）。

教代會會議記錄范本篇十七

主持：王彥良。

出席人員：全體教代會代表。

具體人員如下：

(一)正式代表：

一、王校長主持會議：新學期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設(shè)想，現(xiàn)在將文城學校各部門x年工作預(yù)設(shè)目標提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。

二、各條線解讀工作預(yù)設(shè)，教代會代表看書面資料。

三、分組討論。

1、學校特色工作要進一步加強，特別是特色品牌的打造要有具體措施。

2、學校教學工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。

四、附各部門條線工作預(yù)設(shè)目標。

教代會會議記錄范本篇十八

全體保教員。

按保育員的工作程序來完成幼兒的保育和教育工作。做到人在心在，做到細心、耐心、愛心。宣讀幼兒園的工作制度。

1、有的班級衛(wèi)生不是很徹底，衛(wèi)生間的地面，幼兒毛巾等。要求：水斗下、放物櫥下面不能堆積雜物，物品放置有序。

2、有的班級還存在餐桌沒消毒，或者是消毒不徹底現(xiàn)象。要求：餐桌餐餐消毒，用桶水消毒藥片消毒。

3、有的工作有“觀望狀態(tài)”———有人做的我在做的心理。要求：以老帶新，起到積極主動的狀態(tài)。

4、有的中午睡在幼兒床上。要求：有身體不舒服的，可以在教工之家休息，或者是請假休息。

教代會會議記錄范本篇十九

地點。

會議室。

會議主題。

中心小學-上半年教師考核方案。

主持人。

邵

參加人員。

邵王賈各教師代表。

會議內(nèi)容。

一、參加大會人員及大會特邀代表:。

為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，教代會確定南站鎮(zhèn)關(guān)工委的委員參加會議。

三、大會的主要議題。

聽取并審議《中心小學教師聘任方案》;。

四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。

五、有關(guān)負責人解釋“中心小學試行人員聘任方案”，然后進行舉手表決:。

審議通過“中心小學試行人員聘任方案”;高票通過。

六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學優(yōu)秀學生推薦方案》。

記錄人。

教代會會議記錄范本篇二十

出席人員：全體代表。

程序：

1、主持人宣布大會議程。

2、校長作報告：《大屯小學畢業(yè)生復(fù)習方案》。

3、德育主任總結(jié)家長的提案的情況。

4、分組討論報告：《大屯小畢業(yè)生復(fù)習方案》。

5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：《大屯小學畢業(yè)生復(fù)習方案》，全票通過。

6、主持人宣布大會結(jié)束。

時間：20xx年9月11日。

主持人：

出席人員：全體教職工代表。

主要內(nèi)容：

討論：一、大屯小學20xx-2011教師考核方案。

二、大屯小學教學工作制度。

三、討論大屯小學教學質(zhì)量檢查制度。

主要議程：

（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

（二）、校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

（三）、教代會主席宣讀方案和條例。

（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：

1、大屯小學20xx-2011教師考核方案，全票通過。

2、大屯小學教學工作制度，全票通過。

3、大屯小學教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。

（五）校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。