最新教代會會議記錄簡短(大全10篇)

生活中有很多值得我們總結的經(jīng)驗和教訓，這樣我們才能不斷進步。寫總結時要注意語言得體、規(guī)范，不要使用口語化的詞匯和表達。以下是一些總結范文，供您參考，希望對您的寫作有所幫助。

教代會會議記錄簡短篇一

地點。

會議室。

會議主題。

主持人。

邵

參加人員。

邵王賈馬各教師代表。

會議內容。

邵:如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質量。

王:開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。

馬:學校認真落實減負工作，倡導素質教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結。

賈:學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。

展:學校開展質量管理工作。通過階段性測試與調研，明顯地增強了教師的日常質量意識，也有利于教師責任心的提高和三十五分鐘教學效率的提高。

程:聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式:縣、片級公開課;聯(lián)合體教研課;學校的論壇式教研課;隨堂課等。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。

潘:學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”:每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者(作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。

記錄人。

教代會會議記錄簡短篇二

主持：王彥良。

出席人員：全體教代會代表。

具體人員如下：

(一)正式代表：

一、王校長主持會議：新學期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設想，現(xiàn)在將文城學校各部門x年工作預設目標提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。

二、各條線解讀工作預設，教代會代表看書面資料。

三、分組討論。

1、學校特色工作要進一步加強，特別是特色品牌的打造要有具體措施。

2、學校教學工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。

四、附各部門條線工作預設目標。

教代會會議記錄簡短篇三

主持：傅惠松。

參加人員：應到會代表46人，1人因公務請假，實到代表45人。1位工會干事列席會議(無表決權)。

記錄：劉小梅。

一、會議議題。

1.討論并表決《東莞市第二高級中學獎教獎學方案》。

2.討論并表決《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》。

二、表決通過情況。

1.對《東莞市第二高級中學獎教獎學方案》的表決情況：41人同意，0人不同意，4人棄權。

2.對《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》的表決情況：30人同意，13人不同意，2人棄權。

根據(jù)中華人民共和國教育部、中華全國總工會制定，x年月1日起施行的《學校教職工代表大會規(guī)定》中“教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效”的規(guī)定，本次教代會原則通過以上兩個方案。

經(jīng)報學校行政辦公會議決定，對第二個方案(《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》)，盡管教代會已原則通過，但學校要求必須繼續(xù)進一步做好調研，尋求其他更完善的解決辦法。

教代會會議記錄簡短篇四

全體保教員。

按保育員的工作程序來完成幼兒的保育和教育工作。做到人在心在，做到細心、耐心、愛心。宣讀幼兒園的工作制度。

1、有的班級衛(wèi)生不是很徹底，衛(wèi)生間的地面，幼兒毛巾等。要求：水斗下、放物櫥下面不能堆積雜物，物品放置有序。

2、有的班級還存在餐桌沒消毒，或者是消毒不徹底現(xiàn)象。要求：餐桌餐餐消毒，用桶水消毒藥片消毒。

3、有的工作有“觀望狀態(tài)”———有人做的我在做的心理。要求：以老帶新，起到積極主動的狀態(tài)。

4、有的中午睡在幼兒床上。要求：有身體不舒服的，可以在教工之家休息，或者是請假休息。

教代會會議記錄簡短篇五

會議主題：落實對行為偏差生的幫教轉化工作，做到排摸仔細，幫教有力。主持人：莫月波。

參加人員：各教師代表。

記錄人：

會議內容：

一、如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質量。

二、開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。

三、學校認真落實減負工作，倡導素質教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有。

總結。

四、學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。

五、學校開展質量管理工作。通過階段性測試與調研，明顯地增強了教師的日常質量意識，也有利于教師責任心的提高和40分鐘教學效率的提高。

六、聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。

七、學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”：每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者（作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者）給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。

教代會會議記錄簡短篇六

地點。

會議室。

會議主題。

一、學校-x學年教師考核獎發(fā)放方案。

二、討論學校教學工作“五認真”制度。

三、討論學校教學質量檢查制度。

主持人。

鄭世佩。

參加人員。

各教師代表。

會議內容。

(一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

(二)校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

(三)工會主席宣讀方案和條例。

(四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：

1.學校-14年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。

2.學校教學工作“五認真”制度，全票通過。

3、學校教學質量檢查制度。全票通過。

(五)邵為舉校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學學校重大工程招標方案》的修改方案。

記錄人。

李金亭。

教代會會議記錄簡短篇七

主持：工會主席。

記錄：

出席：應到教職工代表49人，實到代表48人，會議符合規(guī)定人數(shù)。主要內容：

一、20xx年教師年度考核方案。

二、20xx年教師年績效工資分配方案。

三、教學質量檢查制度。

主要議程：

（一）、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

（二）、胡書記對曹灣小學20xx年教師年度考核方案、曹灣小學20xx年教師年績效工資方案、曹灣小學教學質量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

（三）、工會主席宣讀方案和條例。

（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：

1、曹灣小學20xx年教師年度考核方方案全票通過。

2、曹灣小學20xx年教師年績效工資分配方案全票通過。

3、曹灣小學教學質量檢查制度全票通過。

（五）、校領導發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。

教代會會議記錄簡短篇八

出席人員：全體代表。

程序：

1、主持人宣布大會議程。

2、校長作報告：《大屯小學畢業(yè)生復習方案》。

3、德育主任總結家長的提案的情況。

4、分組討論報告：《大屯小畢業(yè)生復習方案》。

5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：《大屯小學畢業(yè)生復習方案》，全票通過。

6、主持人宣布大會結束。

時間：20xx年9月11日。

主持人：

出席人員：全體教職工代表。

主要內容：

討論：一、大屯小學20xx-2011教師考核方案。

二、大屯小學教學工作制度。

三、討論大屯小學教學質量檢查制度。

主要議程：

（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

（二）、校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。

（三）、教代會主席宣讀方案和條例。

（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：

1、大屯小學20xx-2011教師考核方案，全票通過。

2、大屯小學教學工作制度，全票通過。

3、大屯小學教學質量檢查制度。全票通過。

（五）校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。

教代會會議記錄簡短篇九

地點。

會議室。

會議主題。

中心小學-上半年教師考核方案。

主持人。

邵

參加人員。

邵王賈各教師代表。

會議內容。

一、參加大會人員及大會特邀代表:。

為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，教代會確定南站鎮(zhèn)關工委的委員參加會議。

三、大會的主要議題。

聽取并審議《中心小學教師聘任方案》;。

四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。

五、有關負責人解釋“中心小學試行人員聘任方案”，然后進行舉手表決:。

審議通過“中心小學試行人員聘任方案”;高票通過。

六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學優(yōu)秀學生推薦方案》。

記錄人。

教代會會議記錄簡短篇十

地點：辦公室。

會議主題：如何協(xié)調作業(yè)量，促進教研質量提高。主持人：

參加人員：全體教職工代表。

記錄人：

會議內容：

（3）分塊備課加大備課力度，三定，六統(tǒng)一；

（4）發(fā)揮教案有效性；

（5）加強教學常規(guī)管理，及時問訊反饋；

（6）加強教研管理，規(guī)范教研活動，做好教研活動評價。