組織農(nóng)民工返崗方案范文匯總 推進農(nóng)民工返崗復(fù)工什么服務(wù)保障工作(5篇)

為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

有關(guān)組織農(nóng)民工返崗方案范文匯總一

市委第xx巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長xx同志代表xx部門鄭重表態(tài)，對市委巡察組指出的問題，堅決擁護、照單全收、原原本本、不折不扣、一項不漏地認(rèn)真抓抓好整改。

一是照單認(rèn)領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進一步加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅定不移地向老老大難問題開刀。

二是對號入座，把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。

三是深刻反思，站在對黨負(fù)責(zé)、對單位干部職工負(fù)責(zé)、對xx事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，以知錯就改的的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，扎扎實實做好各項整改工作?/p>

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識，誠懇認(rèn)領(lǐng)問題。

對市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨組態(tài)度鮮明，思想統(tǒng)一，誠懇接受，照單全收，迅速對整改工作進行了研究部署。要求高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進整改工作，把整改工作當(dāng)作當(dāng)前一項政治任務(wù)來對待，以不見成效決不罷休的精神，推進問題整改。

（二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強化組織保障。

成立了市xx局巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡察整改工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查。班子成員按照職責(zé)分工，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，帶領(lǐng)分管單位，對照巡察指出的問題，結(jié)合單位實際，制定了6個方面問題整改舉措。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進。

(三)制訂整改方案，壓實整改責(zé)任。

局黨組緊緊圍繞市委巡察反饋意見和巡察整改工作要求，研究制訂了《xx市xx局關(guān)于落實了市委第xx巡察組反饋意見整改方案》(以下簡稱《整改方案》)和《xx市xx局巡察反饋意見整改清單》。針對反饋問題，逐條研究，堅持以上率下，明確了具體問題整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時限，切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位，全面壓實整改工作責(zé)任。

(四)落實了整改措施，推進問題整改。

局黨組嚴(yán)格按照《整改方案》確定的“時間表”，推進各項問題整改落實了。對市委巡察反饋的問題實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區(qū)、不留死角。同時，將巡察整改工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、與深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹xx新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，深化黨員干部對巡察整改工作的思想認(rèn)識，提高黨員干部推進反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。

(五)強化監(jiān)督檢查，確保整改實效。

堅持對市委巡察反饋問題整改工作開展日常督查和集中督查。同時將整改工作監(jiān)督檢查，與黨風(fēng)廉政建設(shè)“明察暗訪”工作、黨建“每月一查”工作相結(jié)合。通過不定期檢查、專項督查、專題會議督查等多種方式，對各責(zé)任單位整改工作進展情況進行動態(tài)監(jiān)督管理，積極營造良好的整改氛圍，確保整改取得實效。

(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.關(guān)于落實了xx、省、市委精準(zhǔn)扶貧工作不力的問題按照扶貧對象精準(zhǔn)、項目安排精準(zhǔn)、資金使用精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)、因村派人精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)等“六個精準(zhǔn)”的要求，組織對全市貧困人口進行了統(tǒng)一集中核準(zhǔn)，對市直單位駐村扶貧點進行了調(diào)整，并實行貧困人口動態(tài)管理。同時，結(jié)合xx市實際，編制了《xx市產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃》，大力推進我市產(chǎn)業(yè)扶貧。

2.關(guān)于在扶貧統(tǒng)籌謀劃方面存在分工不夠合理的問題市委巡察反饋意見后，局黨組結(jié)合局機構(gòu)改革(市農(nóng)辦、市扶貧辦調(diào)整出xx局)實際，對局班子成員分工進行研究，并進行了適當(dāng)調(diào)整，進一步明確局班子成員工作職責(zé)。

3.關(guān)于存在以行政辦公會代替黨組會的問題研究制定了《中共xx市xx局黨組議事規(guī)則(試行)》，對局長辦公會(行政辦公會)和黨組會進行了規(guī)范，局長辦公會(行政辦公會)一般情況下每半個月召開xx次，黨組會原則上每月召開xx次，要求“三重一大”事項必須報黨組會研究決定執(zhí)行，堅持黨組發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

4.關(guān)于“三重一大”制度落實了不到位，對二級單位領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管不力的問題

完善了《xx市xx局二級單位管理制度》和《xx市xx局“三重一大”事項報告制度》，規(guī)范對二級單位“三重一大”事項管理。要求下屬單位大額度資金支出、項目建設(shè)、資產(chǎn)處置等必須報局黨組研究決定執(zhí)行。要求局黨組班子成員按照職責(zé)分工，定期召開分管科室(單位)業(yè)務(wù)工作碰頭會，重大事項匯報會和工作總結(jié)會，全面強化對二級單位的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管。

5.關(guān)于在機構(gòu)設(shè)置上簡單地將xx辦公室和xx科合并為xx辦公室，職能定位不夠準(zhǔn)確的問題

xx年xx月，市農(nóng)辦、市扶貧辦調(diào)整出xx局后，對xx和xx辦公室人員進行了充實，充分發(fā)揮了對全市種植業(yè)進行技術(shù)指導(dǎo)和開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的作用。

6.關(guān)于班子擔(dān)當(dāng)意識不足，相互配合意識不強的問題

一是組織召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會，嚴(yán)肅地開展了自我批評和相互批評，深刻剖析了問題根源。二是組織班子成員系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的十九大會議精神和xx新時代中國特色社會主義思想，在思想上強化擔(dān)當(dāng)意識。三是在班子成員分工調(diào)整時，明確ab角制度，加強工作上的相互配合。

7.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，整體年齡偏大，班子成員職數(shù)不足的問題

市xx局積極克服自身存在的困難，大力推進扶貧、xx農(nóng)村改革、xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展、一二三產(chǎn)業(yè)融合等重點工作。同時，根據(jù)局實際情況和工作需要，積極向上級匯報，目前已選拔xx名干部充實班子隊伍，進一步優(yōu)化了班子年齡結(jié)構(gòu)，增強了局班子的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力。

8.關(guān)于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子主要精力基本上以扶貧和新農(nóng)村工作為主，對xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視程度不夠的問題

根據(jù)《關(guān)于市委市政府農(nóng)辦、市政府扶貧辦等機構(gòu)調(diào)整的通知》，市農(nóng)辦、扶貧辦調(diào)整出xx局后，對局班子成員重新進行了分工，對部分干部進行了輪崗，集中力量推動xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面推進了xx農(nóng)村的改革創(chuàng)新。

9.關(guān)于開拓創(chuàng)新不夠，向上爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持力度不大，我市近年來xx發(fā)展，基本沒有形成龍頭支柱產(chǎn)業(yè)等問題

調(diào)整了局改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，充實了改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室力量，全面推進了xx工作的改革創(chuàng)新。深入推進了xx供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，xx農(nóng)村改革，協(xié)調(diào)組建了“xx市xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會”和“xx產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”“xx共作產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”等六大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，大力推進xx產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。同時積極向上爭取資金，xx年爭取項目資金數(shù)千萬元，積極扶持我市xx龍頭企業(yè)發(fā)展。目前全市已形成市級以上龍頭企業(yè)xx家，其中省級龍頭企業(yè)xx家，國家級龍頭企業(yè)xx家。

(二)加強黨的建設(shè)方面

10.關(guān)于政治學(xué)習(xí)不夠扎實、效果不明顯，個別干部對工作崗位認(rèn)識不清晰、不到位的問題

一是制訂印發(fā)了《xx市xx局推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，嚴(yán)格落實了學(xué)習(xí)教育制度。每月向各支部發(fā)送《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重點工作提示函》，并開展學(xué)習(xí)情況“每月一查”，對查處的問題要求迅速整改并進行報告，促進黨員干部真學(xué)、真懂、真領(lǐng)悟。

二是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，在各支部開展“每月一星”和“兩型(學(xué)習(xí)型、有為型)支部”評比，編印了《市xx局黨員干部應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》，推動干部對理論知識熟記悟透，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性。三是推進干部明責(zé)履責(zé)落責(zé)，在局系統(tǒng)開展崗位職責(zé)梳理，要求人人填寫《崗位職責(zé)說明書》，牢記個人工作職責(zé)，推進各項工作落實了。

11.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、不嚴(yán)格，xx年、xx年民主生活會只有自我批評，沒有班子成員之間相互批評的問題

完善了《xx市xx局黨組民主生活會制度》《xx市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話制度》。嚴(yán)格按照民主生活會程序召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會。會前局黨組召開會議研究制訂了《市xx局xx年度市委巡察反饋意見整改專題民主生活會實施方案》，精心組織了學(xué)習(xí)、廣泛征求了意見、按照“四必談”要求嚴(yán)格開展了談心談話、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱;在民主生活會上嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，黨組班子成員敞開心扉，拿起批評與自我批評的武器，相互批評單刀直入，一針見血，紅了臉、出了汗，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的;會后將問題列單，明確整改時限，各個問題有效整改落實了。

12.關(guān)于黨組成員雙重組織生活會制度堅持不夠的問題

修訂完善了《xx市xx局支部組織生活會制度》，明確黨組班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。建立支部對黨組成員參加支部組織生活會提醒機制，黨組成員未參加組織生活會的，由所在支部的支部書記負(fù)責(zé)“補課”。

13.關(guān)于市xx局下屬市蔬菜科學(xué)研究所及職工

從xx年起，先后投資經(jīng)營公司、專業(yè)合作社分紅的問題對市蔬菜科學(xué)研究所班子嚴(yán)肅批評教育，免去了市蔬菜科學(xué)研究所主要負(fù)責(zé)人的黨內(nèi)職務(wù)。責(zé)成市蔬菜科學(xué)研究所注銷投資經(jīng)營的公司和專業(yè)合作社，并清退干部職工分紅所得。

14.關(guān)于黨組會議記錄不規(guī)范、不齊全的問題

組織會議記錄人員對黨組會議記錄相關(guān)要求進行學(xué)習(xí)。研究制定并印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項等會議記錄的通知》，對會議記錄進行了嚴(yán)格規(guī)范。

15.關(guān)于黨組會議記錄本有撕頁的問題

對負(fù)責(zé)會議記錄的同志進行了嚴(yán)肅批評教育，要求嚴(yán)格按照局《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項等會議記錄的通知》，做好黨組會議記錄工作。

16.關(guān)于下屬二級單位支部“三會一課”資料不齊全的問題

完善了《xx市xx局“三會一課”制度》，嚴(yán)格規(guī)范支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課活動。要求各支部安排專人收集、整理和歸檔會議、活動資料，將“三會一課”等資料登記造冊管理，并在第二年存入檔案室保管。

有關(guān)組織農(nóng)民工返崗方案范文匯總二

各參建單位團組織：

為展現(xiàn)企業(yè)青年良好形象，切實維護生態(tài)環(huán)境，為造福湘西人民貢獻綿薄之力，項目部團工委決定于3月12日開展“植樹節(jié)活動”，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動時間

x年3月12日(星期四)下午。

二、參與人員

項目部及所屬各分部青年職工

三、組織形式

一組織專題團課。團課以植樹節(jié)的來歷和意義為主要內(nèi)容，組織項目部團員青年廣泛參與到活動中來。聽三零轉(zhuǎn)載請保留

二開展青年志愿者義務(wù)宣傳活動。深入施工一線，開展“小紅帽”青年志愿者義務(wù)宣傳活動，通過張貼宣傳標(biāo)語、散發(fā)印有森林防火的知識小手冊，提高全民預(yù)防森林火災(zāi)意識。

三開展植樹活動。義務(wù)植樹場地要充分尊重當(dāng)?shù)卣囊庠?，樹種選擇要充分考慮到樹種的適應(yīng)性，并尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，體現(xiàn)樹木文化，彰顯綠化特色，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟。

四宣傳總結(jié)，互相促進。活動期間，各單位要積極開展形式多樣的宣傳活動(活動標(biāo)語見附件)，并向當(dāng)?shù)鼐G化辦和新聞媒體報送宣傳資料，加大宣傳力度。

有關(guān)組織農(nóng)民工返崗方案范文匯總?cè)?/h3>

*黨委：

張三同志(男/女)，26歲，漢族，系中共(預(yù)備/正式)黨員，身份證號：，由去，請轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。該同志黨費已交到貳零壹貳年拾壹貳月。

(有效期叁拾天)

(蓋章)

二0一x年六月十四日

黨員聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式：13604490

黨員原所在基層黨委通訊地址：機關(guān)黨支部

聯(lián)系電話：

傳真：

郵編：071051

有關(guān)組織農(nóng)民工返崗方案范文匯總四

伍連峰同志所撰寫的黨性分析材料，能結(jié)合本職崗位和自身的特點，對存在的問題和差距，談的比較客觀和實事求是，但缺乏深度;分析產(chǎn)生問題的原因和根源較為到位;對存在的問題和差距，提出了比較可行的整改措施和今后的努力方向、目標(biāo)。在黨員滿意度測評中，黨內(nèi)滿意度達98﹪。經(jīng)支委會研究認(rèn)為，該同志能樹立理想宗旨觀念，能以黨員要求衡量自己，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。但仍存在一些問題，突出表現(xiàn)在如下幾點

1、理論學(xué)習(xí)不深不透

應(yīng)該說，該同志對黨的理想信念是堅定的，學(xué)理論的熱情是高的。但如何用理論來指導(dǎo)工作，駕馭全局就做得不夠。具體表現(xiàn)在：第一、理論學(xué)習(xí)不深不透。大家知道，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想有著豐富的思想內(nèi)涵和科學(xué)性、指導(dǎo)性、實踐性?！痢痢镣酒綍r雖然也經(jīng)常參加支部的理論學(xué)習(xí)，但學(xué)得不深不透，特別是對馬列的經(jīng)典原著和偉人的原著，讀得不多，理解不夠，對其思想精髓和精神實質(zhì)把握不準(zhǔn)，領(lǐng)會不深。第二、理論運用不夠。學(xué)習(xí)理論的目的是為了更好指導(dǎo)實際工作，盡管×××同志學(xué)習(xí)了不少理論，也有一些理論基礎(chǔ)，但實際運用得不多，有時往往憑經(jīng)驗干事，憑主觀判斷，缺乏理論的系統(tǒng)指導(dǎo)。

2、創(chuàng)新意識不夠強

想問題、干工作、抓管理思路不夠廣，不夠?qū)?解決新問題、新矛盾的辦法不夠多，與時俱進、開拓創(chuàng)新的思維不夠靈活。往往停留在一般的完成任務(wù)上，而沒有更好地發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。

3.工作熱情有所下降

應(yīng)該說，該同志剛參加工作時，熱情很高，也能自覺主動。但近幾年也自覺不自覺產(chǎn)生了一些活思想，反映在作風(fēng)上，主要表現(xiàn)出急功近利的思想，總覺得自己這幾年干得比較辛苦，干得還可以，現(xiàn)在也可以歇歇氣了，產(chǎn)生了一種貪圖安逸的想法;反映在工作上，主要表現(xiàn)出工作熱情有所下降，有時也會產(chǎn)生干多干少一個樣的不健康想法，沒有正確處理奉獻和索取的關(guān)系，講享樂的思想有所滋長。

支委會認(rèn)為，在這次先進性教育活動中，能抱著熱情和積極務(wù)實的態(tài)度投身到活動中去，及時參加各項學(xué)習(xí)和討論，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)心得筆記，通過開展批評與自我批評，思想認(rèn)識有了新的提高。希望能按照本人黨性分析材料提出的整改措施和努力方向以及先進性教育的具體要求，逐條落實，特別要時刻牢記自己作為一名黨員應(yīng)發(fā)揮的先鋒模范帶頭作用，不僅要在組織上入黨，更重要的是要在思想上、行動上真正入黨。做到認(rèn)真履行黨員義務(wù)，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研并學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，增強服務(wù)本領(lǐng)，既要大膽工作，又要善于管理，以實際行動和樹立黨員的先鋒形象。

有關(guān)組織農(nóng)民工返崗方案范文匯總五

在長期的革命和建設(shè)中，我們黨形成了嚴(yán)格的組織原則和紀(jì)律，對于每一個要求加入中國共產(chǎn)黨的積極分子來說，了解并自覺遵守是最基本的要求之一。黨的組織紀(jì)律，指黨的組織和黨員必須遵守的維護黨在組織上團結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關(guān)系的紀(jì)律。共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的有組織的部隊，嚴(yán)格的組織紀(jì)律約束，維護了黨的力量和權(quán)威，保證了黨的堅強的戰(zhàn)斗力，保證了黨的路線的貫徹執(zhí)行，保證了黨的先進性。

我們黨是一個有7000多萬黨員的大黨，沒有嚴(yán)明的紀(jì)律作保證，就會失去戰(zhàn)斗力，成為一盤散沙。人多就要有紀(jì)律來約束。俗話說“無規(guī)矩不成方圓“，我們黨要想生存和發(fā)展，要想保持全體黨員步調(diào)一致的前進，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目的，就得加強黨的紀(jì)律。如果每個黨員都各自為政，盲目崇尚自由主義，就會使得力量使不到一個方向，也就做不成大事。所以，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該增強紀(jì)律觀念，經(jīng)常用紀(jì)律來要求和規(guī)范自己，恪盡職守，發(fā)揮表率作用。 黨的組織紀(jì)律，指黨的組織和黨員必須遵守的維護黨在組織上團結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關(guān)系的紀(jì)律。共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的有組織的部隊，嚴(yán)格的組織紀(jì)律約束，維護了黨的力量和權(quán)威，保證了黨的堅強的戰(zhàn)斗力，保證了黨的路線的貫徹執(zhí)行，保證了黨的先進性。

黨的紀(jì)律是為人民服務(wù)的紀(jì)律，是黨的團結(jié)統(tǒng)一的保證，是完成黨的任務(wù)的保證。我不僅僅是要學(xué)習(xí)這些紀(jì)律，我還要把它深深的牢記在心，并嚴(yán)格遵守它，我覺得這是一個入黨積極分子必須做的，是加入黨的一個前提和基礎(chǔ)。

一、要自覺嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律

嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是最重要的紀(jì)律，是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。嚴(yán)肅政治紀(jì)律，首要的是嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，自覺同黨中央保持高度一致。 認(rèn)真貫徹落實嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、廉政紀(jì)律和群眾紀(jì)律，需要各級黨組織和廣大黨員干部切實加強紀(jì)律修養(yǎng)，不斷增強遵守和維護黨的紀(jì)律的自覺性、堅定性。只有這樣，全面建設(shè)小康社會和加快推進現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉事業(yè)才有可靠的保證。

二、要自覺維護黨的紀(jì)律

首先，黨的紀(jì)律是自覺的紀(jì)律。這種自覺的特性是因為，各級黨組織和廣大黨員以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為自己的行動指南，大家有著共同的理想、共同的政治綱領(lǐng)、共同的奮斗目標(biāo)，而執(zhí)行黨的紀(jì)律是實現(xiàn)這些綱領(lǐng)和目標(biāo)、實現(xiàn)自己崇高理想和信念的根本保證。因此，黨組織和廣大黨員要把自覺遵守和維護紀(jì)律看作是自己對黨應(yīng)盡的義務(wù)。還因為，黨的紀(jì)律的制定和實施是建立在民主集中制基礎(chǔ)之上的，集中地體現(xiàn)了黨的根本利益和意志，也體現(xiàn)了每個黨員的個人意志。在討論和制定黨的紀(jì)律的過程中，每個黨員都以不同形式參與了這個全過程。因而，自覺遵守和維護黨的紀(jì)律，也是每個黨員尊重自己民主權(quán)利的體現(xiàn)。

第二，黨的紀(jì)律是嚴(yán)肅的紀(jì)律。它一經(jīng)制定并通過施行，對每個黨組織和黨員個人都適用，都具有同樣的約束力。某個黨組織和黨員個人不能以某一紀(jì)律對自己是否有利而作為遵守與否的前提;合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;不能口頭上堅決擁護，執(zhí)行中卻打折扣;更不能搞“上有政策，下有對策”。要把對黨的紀(jì)律的遵守與維護作為一種重要的責(zé)任，認(rèn)真謹(jǐn)慎地履行，不能有絲毫的馬虎。誰違犯了黨的紀(jì)律，誰就要受到紀(jì)律的制裁，輕者進行批評教育，重者給予紀(jì)律處分，不允許任何違犯黨紀(jì)的人逍遙于紀(jì)律制裁之外，也不允許任何人干擾黨的紀(jì)律的執(zhí)行。

第三，黨的紀(jì)律是統(tǒng)一的紀(jì)律。在黨的紀(jì)律面前人人平等，不允許有任何不遵守紀(jì)律的特殊黨員，不能強調(diào)地域特殊、行業(yè)特殊和部門特殊，而忽視黨的紀(jì)律，也不能因為是一個普通黨員就放松對自己的紀(jì)律約束。黨員干部隨著自己的職務(wù)升遷、地位提高、環(huán)境變化，遵守和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)當(dāng)更大、更重。因為權(quán)利和義務(wù)是對等的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切不能自恃位高權(quán)重，或者因為監(jiān)督機制不很健全和完善，就放松對自己的紀(jì)律約束，甚至只用黨紀(jì)來管別人，而不讓別人用黨紀(jì)來約束自己;在執(zhí)紀(jì)問題上親疏有別、內(nèi)外有別、寬嚴(yán)有別，這些都是十分有害和危險的。

三、黨員干部要自覺地加強紀(jì)律修養(yǎng)，做遵守和維護黨的紀(jì)律的模范

所謂紀(jì)律修養(yǎng)，就是要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過不斷學(xué)習(xí)和接受考驗，養(yǎng)成遵守紀(jì)律的意識、維護紀(jì)律的意識、同違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭的意識，而且要不斷增強自覺性和堅定性。黨的各級干部加強紀(jì)律修養(yǎng)，就是要培養(yǎng)上述“三種意識”、切實增強“兩性”，這是一種起碼的要求，也是一種更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求。因為，黨的各級干部是黨的路線方針政策的制定者、組織者和推動者，是廣大共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，在遵守和維護黨的紀(jì)律方面應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求、形成全黨上下自覺遵守和維護黨的紀(jì)律的氛圍和習(xí)慣，從而始終保持我們黨堅強的生命力和戰(zhàn)斗力。

遵守黨的紀(jì)律，就是要自覺地按照黨的各項紀(jì)律去奉公行事，去約束自己，使自己的言行符合“三個代表”的要求。首要的是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，自覺地同黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗不動搖，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委的決定。堅決維護黨中央的權(quán)威，保證中央政令暢通。堅決克服為了個人或小團體利益，搞地方保護主義、本位主義和極端個人主義的錯誤傾向。

堅持重大事項報告制度，一旦發(fā)生重大緊急情況，一方面要迅速采取正確措施進行處置，另一方面要在第一時間報告上級黨委、政府，不得遲報、漏報，更不能隱瞞不報。黨的人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律，等等，都是很重要的紀(jì)律，都要嚴(yán)格遵守，不能違犯。與此同時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要帶頭遵守國家的法律法規(guī)。這是因為國家的法律法規(guī)既反映了全國人民的意志和利益，又體現(xiàn)了黨的政策和主張，黨有義務(wù)、有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全國人民忠實地嚴(yán)肅地貫徹執(zhí)行國家的各項法律法令和法規(guī)，首先是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范地帶頭執(zhí)行，不斷強化法律意識和法制觀念，堅決克服那些凌駕于法律之上的思想認(rèn)識和做法，以實際行動推進社會主義民主法制建設(shè)。

中國特色社會主義事業(yè)具有無限光明的前程。改革開放以來的20多年間，我們的國家發(fā)生了天翻地覆的變化，經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，綜合國力增強，人民生活改善，中國人民為此備感驕傲，備感自豪。實踐證明，沿著這條路走下去，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗不動搖。