最新在職人員聘用證明(優(yōu)秀14篇)

總結是一個自我監(jiān)督和自我激勵的過程。如何克服困難和挫折是每個人都需要面對和應對的挑戰(zhàn)。在這里，小編為大家準備了一些總結范文，供大家參考，希望能幫助到大家的寫作。

在職人員聘用證明篇一

我單位擬聘用_____自_____年_____月_____日起，為_____醫(yī)院(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)。

聘用信息如下：

醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記證號：__________。

機構地址：__________。

擬執(zhí)業(yè)級別：__________。

類別：__________。

擬聘用科目：__________。

聘用時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

負責人：_____。

_____年_____月_____日。

文檔為doc格式。

在職人員聘用證明篇二

茲證明__________(身份證號碼：______________)為我單位聘用職工，聘用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我單位_____(臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī))崗位工作。

聘用單位法人簽字(簽章)：__________。

聘用單位(簽章)：__________。

_____年_____月_____日。

文檔為doc格式。

在職人員聘用證明篇三

茲有山東大學威海分校________級________專業(yè)________同學于________年________月________日至________年________月________日在x擔當________一職實習。該同學在本公司實習期間工作上態(tài)度認真，按時完成工作任務，且能與公司內同事和睦相處，具有較強的工作協調能力，表現優(yōu)異，特此證明。

____公司(章)。

____年____月____日。

在職人員聘用證明篇四

________________(姓名)同志，男(女)，______歲，鄉(xiāng)醫(yī)。身份證號碼：__________________。____年_______月_______日在______縣______鎮(zhèn)_______村衛(wèi)生室從事鄉(xiāng)醫(yī)工作，于_______年_______月_______日離崗。

單位(蓋章)__________________。

______年______月______日。

在職人員聘用證明篇五

我單位擬聘用_____自_____年_____月_____日起，為_____醫(yī)院(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)。

醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記證號：__________。

機構地址：__________。

擬執(zhí)業(yè)級別：__________。

類別：__________。

擬聘用科目：__________。

聘用時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

負責人：單位(簽章)：

_____年_____月_____日。

在職人員聘用證明篇六

根據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，茲證明_____，男/女，_____歲，_____族，身份證號碼：_____，《醫(yī)師資格證書》號碼：_____，擬聘為__________(臨床/口腔/中醫(yī)/公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)類別中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)，聘用科目為_______________，擬聘用期限為_____年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

機構法定代表人簽字：_______________。

簽發(fā)時間(章)：__________。

茲證明______(身份證號碼：________________________)為我單位聘用職工，聘用期為__________年______月______日至_________年______月______日，在我單位(臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī))崗位工作。

聘用單位(簽章)：

____________年______月______日。

在職人員聘用證明篇七

根據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的`規(guī)定，茲證明_____，男/女，_____歲，_____族，身份證號碼：_____，《醫(yī)師資格證書》號碼：_____，擬聘為__________(臨床/口腔/中醫(yī)/公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)類別中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)，聘用科目為_______________，擬聘用期限為_____年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

機構法定代表人簽字：_______________。

簽發(fā)時間：__________。

在職人員聘用證明篇八

茲證明________是我公司在職人員，身份證號碼：____________________，已在我公司工作4年，現任職銷售總監(jiān)職務。

公司地址：____________________。

聯系電話：____________________。

特此證明!

負責人：_________。

日期：____年____月____日

在職人員聘用證明篇九

________衛(wèi)生局：

茲證明__________具備完全民事行為能力，符合《醫(yī)療機構管理條例實施細則》規(guī)定的條件，經正式任命(選舉、選聘)擬在_______________擔任_____職務，是該醫(yī)療機構的'法定代表人(主要負責人)，按照規(guī)定代表醫(yī)療機構行使職權。該同志不屬(屬)黨和國家機關、事業(yè)單位、社會團體干部或離退休干部兼職。

炬任其他職務情況：____________________。

人事主管部門(章)__________。

上級主管部門(章)__________。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

在職人員聘用證明篇十

我單位擬聘用_____先生/女士自_____年_____月_____日起，為_____醫(yī)院(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)。

聘用信息如下：

醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記證號：__________。

機構地址：__________。

擬執(zhí)業(yè)級別：__________。

類別：__________。

擬聘用科目：__________。

聘用時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

特此證明。

負責人：單位(簽章)：

_____年_____月_____日。

在職人員聘用證明篇十一

茲證明____同志(身份證號碼：____________)，為我單位正式聘用職工，聘用期為____年____月____日至____年____月____日。

該同志在我單位________部門從事________工作。

聘用單位法人簽字(簽章):____________。

聘用單位(簽章)：____________。

____年____月____日。

在職人員聘用證明篇十二

甲方教務處（簽章）乙方（簽章）

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日

聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）

應聘方： （以下簡稱乙方）

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的`總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一. 聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。

三. 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

四. 權利義務

（一）甲方由董事會行使下列職權

1、公司的經營方針和投資計劃；

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、 決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；

4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

7、應于每月＿＿＿日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9、公司章程和董事會授予的其他職權。

五. 費用指標： 乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：

六. 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報酬，年終結算。

七. 合同解除：

在職人員聘用證明篇十三

甲方（用人單位）：法定代表人：地址：乙方（勞動者）：居民身份證號：戶口所在地：

為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協議：

甲方聘用乙方期限為___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

二、工作內容和職責。

1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權解除協議。

3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，為確保診所的正常運營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，9對病人進行科學的.護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無關的活動，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。

6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

7、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。

8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

9、乙方負責門診輸液、消毒、協助醫(yī)生各種冶療等工作。

三、工作待遇。

1、甲方應確保乙方工資的及時發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐及住宿由甲方負責。

2、乙方工作時間為，每天上班早上8點—晚上10點，中午休息兩小時，晚餐時休息一小時。

3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。

四、解除協議。

1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務態(tài)度差、穿刺技術差。

2、乙方嚴重違反診所規(guī)章制度、勞動紀律、泄露門診秘密的。

3、乙方嚴重失職，徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

4、訂立本協議時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的。

5、協議期內，乙方不得單方面解除協議，如欲解除協議在協議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日。

在職人員聘用證明篇十四

甲方教務處（簽章）乙方（簽章）。

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日。

聘請方：有限公司（以下簡稱甲方）。

應聘方：（以下簡稱乙方）。

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一.聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。

三.擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

四.權利義務。

（一）甲方由董事會行使下列職權。

1、公司的經營方針和投資計劃；

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

5、監(jiān)督乙方的工作。

(二)乙方：

1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；

4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

7、應于每月＿＿＿日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9、公司章程和董事會授予的其他職權。

五.費用指標：乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：

六.工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報酬，年終結算。

七.合同解除：