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團(tuán)隊(duì)意識(shí)小故事范本(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 07:27:48 頁碼:12
團(tuán)隊(duì)意識(shí)小故事范本(優(yōu)秀8篇)
2023-11-18 07:27:48    小編:ZTFB

知識(shí)和技能的積累是我們能夠不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)??偨Y(jié)的目的是從過去的經(jīng)驗(yàn)中汲取教訓(xùn),為未來的學(xué)習(xí)和工作做好準(zhǔn)備。下面是一些培養(yǎng)孩子閱讀習(xí)慣的方法和建議,供家長參考。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)小故事范本篇一

人生是一個(gè)不斷摸索,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的過程。生活中一個(gè)細(xì)小的感悟或許就會(huì)帶給我們一生也享受不盡的財(cái)富。我們處在一個(gè)嶄新的年代,就應(yīng)該有一種嶄新的觀念和思維模式,來給我們所處的企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,給自己的人生創(chuàng)造價(jià)值。那么,我們就要把握人生中的每一次機(jī)遇,思考每一個(gè)失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn),抓住我們感悟到的每一絲有價(jià)值的東西,來給我們自身積累經(jīng)驗(yàn)。這一切,都是我們?cè)诠ぷ魃钪兴仨毦邆涞臈l件。

九月十九日,在公司團(tuán)委和人力資源部的組織下,我們新進(jìn)廠的大學(xué)生進(jìn)行了一天野外拓展訓(xùn)練,到下午七點(diǎn)半,我們圓滿完成了任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的目的。下來,我就從以下方面談?wù)勎业母邢搿?/p>

1.信任。人常說,有誠則有信。在人的一生中,沒有誠信可謂寸步難行;在一個(gè)企業(yè)中,沒有相互信任就沒有企業(yè)的生存。在很多的時(shí)候,我們要把自己毫無保留的交給對(duì)方,相信自己的合作伙伴,才能取得我們所需要的一切。這正所謂:欲有索取,必要先有所予。信任就是人與人、企業(yè)與企業(yè)之間的橋梁,我們只有先用自己的誠心和信任才能換來他方的信任,才能建立長久的合作關(guān)系。

這就是第一個(gè)游戲“信任摔倒”給我的一點(diǎn)感觸。在這個(gè)游戲中,我們要站在1.5米高的臺(tái)子上捆住雙手,然后背倒,由其他同伴在下邊把你接住。如果你不信任同伴,那么你就不敢倒下來;如果同伴嫌你太重、倒下動(dòng)作不標(biāo)準(zhǔn)不信任你,那么他們就不敢接你。只有彼此相互的信任,這個(gè)游戲才能順利的進(jìn)行。一個(gè)人的一生和一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展,也不正是需要彼此的信任才慢慢的成長起來的嗎!然而,一個(gè)人或者一個(gè)企業(yè)的成長也需要多中因素,下來的游戲也慢慢給我了更多的體會(huì)。

2.發(fā)散思維和協(xié)調(diào)。這個(gè)游戲叫作“杯中取水”,我們的工具只有一條繩子,要把一個(gè)裝滿水的杯子從半徑1.5米的圓中取出,但要保證水一滴也不能灑。在開始我們考慮把繩子中間打結(jié)然后拉開,讓體重較輕的女生爬在繩子中間把她送進(jìn)去。然而女生拿到杯子后我們往會(huì)拉時(shí)水還是灑了。因?yàn)槔K子會(huì)晃動(dòng),水絕對(duì)不會(huì)平衡。即使我們大家都很協(xié)調(diào)的拉繩子,也不能保證水不晃動(dòng)。后來我們大家都開始考慮我們的失誤,集思廣益,想出把女生送進(jìn)去后她用手把杯子口捂住,這次我們成功了。

通過這個(gè)游戲,我們體會(huì)到了不管我們處在什么一個(gè)集體中,大家都要相互協(xié)調(diào),學(xué)會(huì)思考。正所謂“要用有限資源創(chuàng)無限價(jià)值”,我們的工具只有一條繩子,我們的資源是有限的,可是我們的目的是要把水取出來。想要達(dá)到這個(gè)目的,我們只有用我們有限的資源,集思廣益,讓各個(gè)人員相互協(xié)調(diào),相互合作,用最好的方法,達(dá)到我們預(yù)期的目的。一個(gè)企業(yè)也同樣如此,如果各部門不能相互協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)不聽取大家的意見,不能集思廣益,那么企業(yè)就不可能發(fā)展,不可能在最短的時(shí)間,最少的浪費(fèi)下創(chuàng)造出最大的效益。我們作為東風(fēng)電機(jī)的一員,我們就要貫徹東風(fēng)的企業(yè)理念,用有限的資源創(chuàng)造無限的價(jià)值,這個(gè)理念在我們以后的工作生活終身受益。

3.????戰(zhàn)勝自己。人都有一些脆弱的地方,每個(gè)人都不可能避免。當(dāng)我們站在8米高的立柱上,腳下一直晃動(dòng),沒有任何東西可供我們抓取,我們就會(huì)感到恐懼,這種恐懼是每個(gè)人遇生俱來的。然而我們必須跳下去,抓住前方的橫柱,沒有任何選擇。這時(shí),戰(zhàn)勝自己,拿出自己的'勇氣,也就是我們唯一的選擇。

對(duì)我們個(gè)人乃至一個(gè)企業(yè)而言,很多時(shí)候我們就猶如站在高高的立柱上,高處不勝寒。面對(duì)重重難題,或許我們就會(huì)退縮,然而退縮就意味著失敗,意味著也許就永遠(yuǎn)別想站起來。在這種情況下,我們就要有置于死地而后生的勇氣,相信自己,戰(zhàn)勝自己,或許往前一小步,就是我們?nèi)松蛘咂髽I(yè)的一大步。

4.相互合作。這個(gè)游戲是讓我們兩個(gè)人一組相互協(xié)作,爬上5個(gè)間隔一米六的木梯,要求不能用任何工具,只能用隊(duì)友的身體。在這個(gè)游戲中我的隊(duì)友體重有一百六十斤,考慮到最后我們要金鉤倒掛才能上去,而他臂力較大,我們采用了我在下,他踩在我的肩頭,然后他把我拉上去的方法。通過相互協(xié)作,我們?nèi)〉昧俗詈玫某煽儭?/p>

通過游戲,我們體會(huì)到了取長補(bǔ)短的妙用,只有相互協(xié)作,才能取得勝利。其實(shí)這個(gè)游戲只要我們一個(gè)人爬不上去,哪怕隊(duì)友中誰發(fā)揮再好也別想取得成功。在生活中,我們也要看到,一個(gè)人的力量畢竟有限,不論他多強(qiáng)大,也難以克服自身力量的有限性。“三個(gè)臭皮匠,頂一個(gè)諸葛亮”也就是這個(gè)道理。對(duì)一個(gè)企業(yè)來說也是同樣的道理,一個(gè)火箭不是一個(gè)企業(yè)能完成的,一滴水不是靠自身就能匯入大海。只有企業(yè)靠自身的優(yōu)勢,與合作方相互合作,彼此之間取長補(bǔ)短,才能不斷前進(jìn),不斷發(fā)展。

5.堅(jiān)持。堅(jiān)持就意味著有毅力。在我們探雷這個(gè)游戲中,我們不斷的觸雷,不斷的退出,可是快到最后時(shí),我們就剩一個(gè)目標(biāo)沒有試,而折向了相反的方向,等我們碰到頭破血流時(shí),才重新回到原來的地方,找到這條唯一的道路。雖然說失敗是成功之母,可是當(dāng)時(shí)我們只要堅(jiān)持一小步,就不用走那么多彎路,不用經(jīng)歷那么多次失敗。

對(duì)我們的工作生活而言,我們又何嘗不是這樣。面對(duì)重重困難,我們也許不會(huì)退縮,可是我們就缺少一種堅(jiān)持嘗試的精神,與成功擦肩而過?;蛟S我們堅(jiān)持的只是一小步,堅(jiān)持的是一個(gè)舉手之勞,但我們沒有堅(jiān)持去嘗試,怎么就知道我們的這種堅(jiān)持就不會(huì)是一種成功。要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,只是多做那么一點(diǎn)點(diǎn),或許我們也會(huì)在山窮水盡之時(shí),換來柳暗花明的效果。

6.團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我們最后一個(gè)游戲是30個(gè)人翻越5米高的木墻,要求不得借用任何工具。這就需要我們有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),不得留下任何一個(gè)隊(duì)友。在活動(dòng)中,必須要有奉獻(xiàn)精神,因?yàn)橐礁邏?,我們就必須搭人墻。在整個(gè)活動(dòng)中,我用自己的肩頭扛起隊(duì)友,幫助23名隊(duì)友成功翻越。我知道,我們此時(shí)是一個(gè)整體,不用自己的肩頭送隊(duì)友上去,自己永遠(yuǎn)也爬不上去。只有自己無私的奉獻(xiàn),我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能獲得成功。

在工作中,我們奉獻(xiàn)于東風(fēng)電機(jī)廠,小到我們組,大到整個(gè)東風(fēng)廠,其實(shí)我們就是一個(gè)整體,我們要時(shí)時(shí)刻刻記住我們是東風(fēng)電機(jī)不可分割的一部分,要有這個(gè)大的集體,大的團(tuán)隊(duì)意識(shí),發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神。我們要永遠(yuǎn)記住,只有這個(gè)大的團(tuán)隊(duì),大的集體發(fā)展了,才有我們自身的發(fā)展;只有這個(gè)大的團(tuán)隊(duì)集體成功了,才有我們個(gè)人的成功。一個(gè)企業(yè),沒有了團(tuán)隊(duì)意識(shí),那么它永遠(yuǎn)是一盤散沙,沒有戰(zhàn)斗力,也沒有發(fā)展的機(jī)會(huì),更沒有生存的可能。

總的來說,通過這個(gè)活動(dòng),使我們同事之間取得了相互信任,得到了相互交流;使我們自己學(xué)會(huì)了發(fā)散思維,相互之間的協(xié)調(diào),明白堅(jiān)持和戰(zhàn)勝自己的重要性。同時(shí),也使我們懂得一個(gè)企業(yè)需要的無私奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。也使我們把東風(fēng)的企業(yè)理念和東風(fēng)精神深深的根植于心,使我們要用無盡的熱情投入都以后的工作當(dāng)中,把我們的命運(yùn)和東風(fēng)的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起,共同發(fā)展,共同創(chuàng)造嶄新的明天。

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團(tuán)隊(duì)意識(shí)小故事范本篇二

第一段:引言(150字)。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)是當(dāng)今社會(huì)工作和生活中不可或缺的一部分,它體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于整體利益的認(rèn)識(shí)與貢獻(xiàn)意愿。通過長期的團(tuán)隊(duì)合作和與各類人員的互動(dòng),我深感團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性。本文將結(jié)合個(gè)人參與的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),分享一些心得體會(huì)。

第二段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性(250字)。

團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠?qū)⒏鞣N資源進(jìn)行合理分配,還能激發(fā)成員們的創(chuàng)造力和潛能,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力得以充分發(fā)揮。我曾參與過一次學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)活動(dòng),通過團(tuán)隊(duì)合作完成了一項(xiàng)采訪調(diào)研的任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中,我們分工明確,相互配合,密切協(xié)作,取得了非常好的成果。這次經(jīng)歷使我深刻認(rèn)識(shí)到,通過團(tuán)隊(duì)合作,我們能夠更快速、更高效地完成任務(wù),而且還能從團(tuán)隊(duì)合作中獲得更多的學(xué)習(xí)與成長。

第三段:建立信任和溝通(250字)。

團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)是建立在互相信任的基礎(chǔ)上,這需要成員們進(jìn)行積極的溝通和交流。在團(tuán)隊(duì)實(shí)踐活動(dòng)中,大家通過開放的心態(tài)與耐心傾聽,使得溝通更加順暢。在團(tuán)隊(duì)合作中,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn),并表達(dá)自己的意見,這不僅有助于加深團(tuán)隊(duì)間的理解和信任,還能更好地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)合作的溝通不僅是表達(dá)想法和意見,更是理解與尊重他人的觀點(diǎn),進(jìn)一步增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

第四段:合理分工與互相幫助(250字)。

成功的團(tuán)隊(duì)需要合理的任務(wù)分工,這樣才能更高效地完成工作。在團(tuán)隊(duì)實(shí)踐活動(dòng)中,我們通過團(tuán)隊(duì)討論,并結(jié)合每個(gè)人的特長和擅長領(lǐng)域,進(jìn)行了合理的任務(wù)分工,確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。與此同時(shí),團(tuán)隊(duì)成員之間也會(huì)出現(xiàn)問題和困難,這就需要團(tuán)隊(duì)成員之間互相幫助。在我們的團(tuán)隊(duì)中,我們總能夠第一時(shí)間給予幫助和支持,這不僅能夠解決問題,還能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的友情與凝聚力。

第五段:總結(jié)與展望(300字)。

通過團(tuán)隊(duì)實(shí)踐活動(dòng),我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性。只有擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí),才能夠更好地融入團(tuán)隊(duì)、發(fā)揮個(gè)人潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。未來,我將繼續(xù)培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí),通過更多的團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng),不斷鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí),在團(tuán)隊(duì)合作中,我也將更加注重信任、溝通和互相幫助,這些是團(tuán)隊(duì)意識(shí)的核心要素。我相信,在團(tuán)隊(duì)意識(shí)的引領(lǐng)下,我們會(huì)取得更多的成績,實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)。

總結(jié)(總計(jì)1200字)。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一種重要的軟實(shí)力,它體現(xiàn)了一個(gè)成員對(duì)于整體利益的認(rèn)識(shí)與貢獻(xiàn)意愿。通過團(tuán)隊(duì)合作,我們能夠更快速地完成任務(wù),同時(shí)也能從中獲得更多的學(xué)習(xí)與成長。團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)是建立在互相信任的基礎(chǔ)上,通過開放的心態(tài)與耐心傾聽,使得溝通更加順暢。團(tuán)隊(duì)合作需要合理的任務(wù)分工,同時(shí)也需要團(tuán)隊(duì)成員之間互相幫助。通過團(tuán)隊(duì)實(shí)踐活動(dòng),我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性,并決心在未來加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。在團(tuán)隊(duì)合作中,信任、溝通和互相幫助是不可忽視的核心要素。我相信在團(tuán)隊(duì)意識(shí)的引領(lǐng)下,我們會(huì)實(shí)現(xiàn)更多的成績和目標(biāo)。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)小故事范本篇三

今日大家老師在張老師的領(lǐng)著下共同學(xué)習(xí)了相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作層面的一些的專業(yè)知識(shí).我深深地的感受到怎樣更強(qiáng)的保證人和人之間溝通交流和相互配合。

張老師領(lǐng)著大家干了一些有關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作的游戲,根據(jù)這種簡易有意思的游戲,我深入感受到大伙兒在一起便是一個(gè)大家族,一個(gè)精英團(tuán)隊(duì).我覺得說白了團(tuán)隊(duì)意識(shí),便是精英團(tuán)隊(duì)組員一同認(rèn)同的一種集體意識(shí),是呈現(xiàn)精英團(tuán)隊(duì)全部組員的工作中心態(tài)和斗志,是精英團(tuán)隊(duì)組員一同價(jià)值觀念和堅(jiān)定理想信念的反映,是凝聚力精英團(tuán)隊(duì),促進(jìn)精英團(tuán)隊(duì)發(fā)展趨勢的精神財(cái)富。

進(jìn)行主題活動(dòng)后,張老師和大家坐著一起,一同共享了對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的體會(huì)心得和感受,期內(nèi),大家都論述了自身的見解:說白了團(tuán)隊(duì)意識(shí),簡易而言便是全局觀念、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念的充分體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)的基本是重視本人的興趣愛好和造就。關(guān)鍵是協(xié)同合作,真諦是全體人員的凝聚力、團(tuán)隊(duì)的凝聚力,體現(xiàn)的是個(gè)人權(quán)益和共同利益的統(tǒng)一,并從而確保機(jī)構(gòu)的效率高運(yùn)行。揮筆個(gè)性化、主要表現(xiàn)專長確保了組員互相配合每日任務(wù)總體目標(biāo),而確立的合作意向和合作方法則造成了真真正正的心里驅(qū)動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是企業(yè)組織的一部分。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)能促進(jìn)精英團(tuán)隊(duì)運(yùn)行和發(fā)展趨勢。在團(tuán)隊(duì)意識(shí)的功效下,精英團(tuán)隊(duì)組員造成一公司要使本身處在最好發(fā)展趨勢情況,團(tuán)隊(duì)意識(shí)是不可或缺的。塑造一支充斥著團(tuán)隊(duì)意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者精英團(tuán)隊(duì),是公司的管理總體目標(biāo)之一。

團(tuán)結(jié)一致攜手共進(jìn),同心協(xié)力,務(wù)必使企業(yè)的每一個(gè)組員都能明顯地感受到自身是雄壯古城墻中的一塊磚,是不能缺乏的一份子。磚與磚緊密聯(lián)系是創(chuàng)建古城墻的基本,這類融合便是團(tuán)隊(duì)的凝聚力。職工團(tuán)隊(duì)的凝聚力是公司發(fā)展的原動(dòng)力。步調(diào)一致,才可以使團(tuán)隊(duì)的`凝聚力充分發(fā)揮。能步調(diào)一致的重點(diǎn)在于精英團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵人物自身,其楷模功效便是言傳身教,那樣職工也會(huì)主動(dòng)地依照公司的行為準(zhǔn)則自身,產(chǎn)生優(yōu)良的作風(fēng)和氣氛。也僅有那樣,團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)的凝聚力才可以獲得推進(jìn)和弘揚(yáng),公司的總體總體目標(biāo)才可以如期完成。

我們知道,如今的社會(huì)是個(gè)協(xié)作取勝的社會(huì)發(fā)展,孤身一人的英雄人物早已蕩然無存,要想做到目地就務(wù)必挑選與自身志趣相投的小伙伴互相照顧,才可以獲得最好是實(shí)際效果,獲得取得成功。工作上單位不必單獨(dú)孤行,孤軍作戰(zhàn),更不必由于一點(diǎn)點(diǎn)考試成績和為精英團(tuán)隊(duì)作出的奉獻(xiàn)而達(dá)到、自豪,實(shí)際上大家所獲得的取得成功和光輝全是在他人的協(xié)助和大伙兒一同的勤奮下完成的。要是沒有團(tuán)體的適用和青睞,沒有頑強(qiáng)靠譜的精英團(tuán)隊(duì)的支撐點(diǎn),僅憑大家本人的勤奮是沒法實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的總體目標(biāo)。因此,工作的取得成功不是一個(gè)人的,只是大伙兒,是團(tuán)隊(duì)的。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)小故事范本篇四

拓展訓(xùn)練。

活動(dòng)有這樣一次深刻的體驗(yàn)和有意義的經(jīng)歷。我也為我能處于這樣一個(gè)有默契的團(tuán)隊(duì)而感到榮幸,我相信,在我們這個(gè)大家庭中,不論我們接下來會(huì)面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因?yàn)槲覉?jiān)信:團(tuán)結(jié)就是力量!

在忙碌了一天后,終于可以躺在床上好好享受這難得的閑暇時(shí)光。

上周,注定是一個(gè)艱難但著實(shí)充滿意義的兩天。它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn),也給我?guī)砹艘还P精神上的財(cái)富。在這次拓展培訓(xùn)中,安排的拓展訓(xùn)練注重團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目它的最大特點(diǎn)就是群策群力。在本次拓展訓(xùn)練的過程中,每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好;個(gè)體對(duì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身!

在這個(gè)過程中,我深刻的理解到了什么叫“團(tuán)隊(duì)”?;仡櫷卣褂?xùn)練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。沒有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒有競爭力。如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀(jì),勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反,當(dāng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅(jiān)定信心,同舟共濟(jì),在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù),就能順利地到達(dá)勝利的彼岸。這次拓展訓(xùn)練的全程中,所有的隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成拓展訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求自己,注重了細(xì)節(jié),一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、拒絕借口,才順利地完成了任務(wù)。

這次拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的精心設(shè)計(jì)和拓展培訓(xùn)師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人某些心理障礙的跨越,于此同時(shí)也能夠體會(huì)到個(gè)人能力的發(fā)展?jié)摿ΑWC明了自己,超越了自己。

通過這種拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識(shí),也克服了有時(shí)只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)小故事范本篇五

要有明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并使其深入每個(gè)員工的內(nèi)心。目標(biāo)是一面旗幟、一盞指明燈,它可以帶領(lǐng)大家朝著共同的方向去努力、拼搏,直至達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。做任何事情如果沒有明確的目標(biāo),就好比散兵游泳,在茫茫的大海中永遠(yuǎn)找不到??康陌?。目標(biāo)可以是管理目標(biāo)、生產(chǎn)目標(biāo),也可以是安全目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)、效率目標(biāo),只要經(jīng)過深思熟慮制定出了符合自身發(fā)展要求的目標(biāo),就必須要讓每位員工牢記在心,在班前會(huì)上進(jìn)行多次宣導(dǎo),讓大家統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí),明確努力的方向,這樣才能有目的、有計(jì)劃地去工作和生產(chǎn)。

尊重員工不僅僅要尊重他們的人格和勞動(dòng)成果,而且還要尊重他們提出的一些合理化意見和建議。當(dāng)員工通過踏實(shí)肯干取得成績時(shí),要激勵(lì)其再接再厲、繼續(xù)努力;當(dāng)員工由于思想麻痹犯了錯(cuò)誤時(shí),要誠懇地指出問題的根本原因和今后的努力方向,并希望下次不要有類似的事情發(fā)生或希望下次能見到他表現(xiàn)好的.一面,而不是一味地加以指責(zé)。

一個(gè)績效非常高的團(tuán)隊(duì)成員回憶到,“在過去幾年中,我們四人團(tuán)隊(duì)都?xì)w他領(lǐng)導(dǎo)。在每天工作結(jié)束時(shí)——無論這一天是多么緊張忙綠或試圖完成的工作有很多——他都會(huì)走到我們每個(gè)人的桌前”謝謝你今天的優(yōu)異表現(xiàn)?!边@樣的狀況在中國企業(yè)很難發(fā)生,但一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在四年間堅(jiān)持每一天對(duì)他的團(tuán)隊(duì)成員說一句激勵(lì)的話。這就意味著激勵(lì)非常重要,值得去堅(jiān)持,也意味著激勵(lì)非常有效,否則一個(gè)管理者不會(huì)平白無故堅(jiān)持四年。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)的精誠團(tuán)結(jié),團(tuán)隊(duì)成員之間如何溝通是一門大學(xué)問。因?yàn)椋蓡T之間如果溝通不好,往往會(huì)產(chǎn)生矛盾,形成內(nèi)耗,影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。譚老師建議管理者要相信下屬,發(fā)揮大家的智慧和力量為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要為管理者與員工之間、員工之間、管理者之間的相互溝通和交流,積極創(chuàng)造條件。在團(tuán)隊(duì)中形成上下之間、員工之間誠摯溝通、相互信任、相互合作的良好氛圍。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)小故事范本篇六

團(tuán)隊(duì)要為某一共同目標(biāo)而奮斗,這需要團(tuán)隊(duì)成員貢獻(xiàn)各自不同的專業(yè)特長。對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理不同于上下級(jí)關(guān)系的管理,是橫向的交流與溝通而不是縱向的命令與服從。因而,每個(gè)人都可以在其中獲得不同的感受。下面是本站小編帶來的關(guān)于。

團(tuán)隊(duì)意識(shí),希望你會(huì)喜歡。

本人性格開朗,為人細(xì)心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,思維活躍。

在中提出專業(yè)的意見和產(chǎn)品及供應(yīng)商資訊,提出可行性方案建議,跟進(jìn)解決問題;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心、人品好、思想端正;具備一定的文件管理能力。

本人熱愛學(xué)習(xí),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力。有良好的分析、解決問題的思維。以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護(hù)公司利益為宗旨。來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺(tái)。

誠實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn),擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì),健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。

辦事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮好學(xué)、待人熱情、辦事穩(wěn)重認(rèn)真、有事業(yè)心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。

性格隨和開朗大方,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。

具有親和力,平易近人。有很強(qiáng)的交流溝通能力,善于表達(dá)自我,口才好。觀察事物細(xì)致入微,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足。基本知識(shí)扎實(shí),善于領(lǐng)導(dǎo)和管理。

本人對(duì)工作負(fù)責(zé),有積極的敬業(yè)精神,能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì),能為工廠利益付出個(gè)人代價(jià),為公司創(chuàng)更高業(yè)績,望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚(yáng)的機(jī)會(huì),同時(shí)您也無悔您這次的選擇。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)小故事范本篇七

11月4號(hào),是我值得深刻銘記的日子,因?yàn)榻裉焓俏业谝淮螀⒓油卣褂?xùn)練,雖然只有短短的兩天半時(shí)間,拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天半的.時(shí)間里,讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面:

(1)“信任背摔”:

相信他人,為成功贏取時(shí)間----背摔。背摔其實(shí)是一項(xiàng)很簡單的活動(dòng),一個(gè)人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的團(tuán)隊(duì)那你就平躺著摔下來。這項(xiàng)活動(dòng)看上去似乎很平常,沒有什么蘊(yùn)涵,其實(shí)它驗(yàn)證了人與人之間心靈的交流及可信度?!靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累?!靶湃巍笔紫纫嘈抛约海鍪裁词虑槎家錆M自信。如果自己對(duì)自己都沒信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責(zé)任心,這樣才會(huì)被信任。游戲中短短幾個(gè)字“相信你的同伴”就會(huì)讓背摔者心中充滿信心,起碼有這些伙伴做后盾,這時(shí)心里就會(huì)輕松許多。工作中我們相信自己,信任這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員,做事情成功的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會(huì)對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)越“信任”??傊痪湓挘鹤约旱哪芰κ怯邢薜?,而大家的能力是無限的,相信他人就是相信自己。

(2)“孤島求生”:

團(tuán)隊(duì)意識(shí)小故事范本篇八

小數(shù)問大樹:"大樹啊!你是吃奶粉長大的嗎?"。

大樹:"孩子!你電視看多了,人的孩子才是吃奶粉長大的啊!"小樹:"那你吃什么長這么高,這么壯呢?"。

大樹:"我每天吃青山一眼,白云兩片,蟬鳴與蛙唱四兩,早晚各吃晨曦與落日一遍,有時(shí)也吃幾片腐葉和鳥糞,喝點(diǎn)朝露,雨珠和山泉。"。

小樹:"吃這些才讓你的體形長得這么完美和諧嗎?"。

大樹:"這還要感謝風(fēng)雨雷電,它們對(duì)我而言,不是苦難,而是幫助。因?yàn)轱L(fēng)為我做身材的修飾,雨為我洗去塵埃,雷為我劈去放肆,電為我斬除傲慢。"。

小樹:"那為什么有的樹長得枯黃又瘦呢?"。

大樹:"那是因?yàn)椴煌牟藛伟?他吃的是憤世,抱怨,不平,黑暗,因此不能長得'青翠光鮮'"。

小樹:"今后我也要按你的菜單,每天吃白云,蟬鳴,晨曦與落日。我也要無畏地迎接風(fēng)雨雷電,有一天我也會(huì)長得像你一樣高!"。

上面這則小故事,被眾多公司用來激勵(lì)員工。德國有句話:"分擔(dān)的痛苦,是一般的痛苦;分享的快樂,是雙倍的快樂。"經(jīng)銷商之間,固然有上下級(jí)之分,但并沒有高下之別,"師父領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人。"個(gè)人的好壞,須自己負(fù)責(zé)。

然而,在直銷事業(yè)的過程中,也許有挫折或苦悶,需要找人訴說;也許有abc組織傳承法,需要上級(jí)幫助之處,團(tuán)隊(duì)的合作遂成為重要的大事。類似這樣的熱情的案例,小故事和勵(lì)志的言論,不但自己要多看,多搜集,也要多在"同志"之中流傳。如何化阻力為助力,如何話界顧客反對(duì)意見,都需要團(tuán)隊(duì)成員之間很好的默契。

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