最新網(wǎng)格治理匯報材料(模板11篇)

我們常常會遇到一些突發(fā)的情況，需要做出及時的反應(yīng)。在寫總結(jié)時，我們可以從整體和細節(jié)兩個方面進行思考和概括。以下是一些相關(guān)案例分析

網(wǎng)格治理匯報材料篇一

我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經(jīng)理親自掛帥，主要領(lǐng)導(dǎo)分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負責(zé)，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網(wǎng)絡(luò)的運行模式，層層把關(guān)，齊抓共管。

建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構(gòu)，調(diào)整充實公司治保調(diào)解委員會、義務(wù)消防隊成員；各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責(zé)任；針對各生產(chǎn)經(jīng)營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動；始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產(chǎn)作業(yè)全過程。

年初，公司經(jīng)理室與下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門、職能科室，生產(chǎn)經(jīng)營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，逐級明確責(zé)任，并逐年考核；10月份，又對事故責(zé)任人、違章、違紀人員處罰標準，按照行業(yè)相關(guān)規(guī)定重新進行了調(diào)整。在全年工作過程中，對違章、違紀、肇事人員停崗81人次，內(nèi)部記分690人次（共計1190分，人均2.47分），經(jīng)濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當(dāng)月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進企業(yè)的'穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

我們根據(jù)綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務(wù)、目標，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，努力從提高全員思想認識與自身素質(zhì)上下功夫，形成自上而下，人人學(xué)法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。

1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學(xué)習(xí)，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產(chǎn)班組安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，突出對典型事故案例通報、當(dāng)月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學(xué)管理，從而使每次學(xué)習(xí)到會率均達到95%以上；今年共計補學(xué)49人次，車隊、生產(chǎn)班組組織學(xué)習(xí)148次；2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦，努力做好本職工作。

2、堅持實行新員工“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習(xí)、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方準予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。

3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學(xué)習(xí)交通行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，反復(fù)強調(diào)安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)以及相關(guān)法律責(zé)任，以期進一步提高從業(yè)人員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進行認真審查，并重新進行科目一、科目三測試；定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴格把好持證上崗關(guān)。

4、認真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產(chǎn)月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據(jù)每一次活動的工作要求，有針對性地進行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結(jié)”。建立完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎(chǔ)在活動中不斷得到加強。并與正在進行的“行風(fēng)建設(shè)年活動”、“安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動”、“平安交通建設(shè)”、“五五普法規(guī)劃”等活動進行有機結(jié)合，認真開展安全生產(chǎn)自查，現(xiàn)場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務(wù)言行，以直觀的方式教育引導(dǎo)員工，務(wù)求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

長期以來，我們堅持實施“生產(chǎn)未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應(yīng)急事件能夠快速做出反應(yīng)。今年，公司主要負責(zé)人帶隊組織相關(guān)人員對下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門安全檢查8次；職能科室進行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次；平時以生產(chǎn)經(jīng)營部門為單位，結(jié)合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。長途客運站嚴格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢；強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數(shù)據(jù)，對超速行駛行為予以嚴厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數(shù)和運行準點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現(xiàn)場糾正司乘人員違章行為。經(jīng)濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現(xiàn)金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務(wù)，而且根據(jù)節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內(nèi)的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管；公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設(shè)施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內(nèi)部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。

網(wǎng)格治理匯報材料篇二

xx年8月響應(yīng)湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位，在社區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)則制度，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心接受監(jiān)督和指導(dǎo)，認真履行網(wǎng)格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是社區(qū)xx網(wǎng)格員，管轄范圍為經(jīng)濟園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。

通過填寫調(diào)查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信。

息，及時向社區(qū)負責(zé)人匯報。

進行了抽樣調(diào)查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調(diào)查。

居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導(dǎo)致生活習(xí)慣不一同，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導(dǎo)致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內(nèi)，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。

8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內(nèi)進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權(quán)益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關(guān)補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。

做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。

對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調(diào)其安排上門辦理。

存在的問題和明年的工作打算：

經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復(fù)雜的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設(shè)放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。

一、深入了解居民的基本情況，時刻關(guān)注勞動保障，及時提供就業(yè)信息，使有勞動能力的居民能找到工作。

二、對于社區(qū)文明建設(shè)：

1、對于留守兒童，網(wǎng)格員可以集中對其進行功課輔導(dǎo)，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。

2、對不文明的現(xiàn)象進行，總結(jié)匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現(xiàn)象。

對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內(nèi)巡查，并做好相應(yīng)的工作日志記錄，及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關(guān)心地?zé)狳c、難點問題?？傊趚x年我會努力工作，當(dāng)好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我！

網(wǎng)格治理匯報材料篇三

根據(jù)會議安排，我代表市中級人民法院報告一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作（20xx年1月，“一站式多元解紛機制、一站式訴訟服務(wù)中心”兩個“一站式”建設(shè)已升級為一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)），請予審議。

20xx年8月1日一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作開展以來，全市法院在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)，市人大及其常委會有力監(jiān)督，市政府、市政協(xié)和社會各界大力支持下，立足司法職能，把一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)作為促進市域社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化重要舉措，深入推進；截至今年7月31日，全市法院特邀調(diào)解員1216人，訴前特邀調(diào)解案件2028件，多元調(diào)解案件30807件，成功調(diào)解了22771件；速裁快審案件29536件，占民商事案件總量的44.27%。

一是始終堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)。緊緊依靠市委領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢，主動融入“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障”的社會治理大格局，將多元解紛機制嵌入綜治網(wǎng)格，在社會治理全局中落實。黨委牽頭成立了矛盾糾紛多元化解領(lǐng)導(dǎo)小組，并將萬人成訟率等指標納入平安建設(shè)綜治工作考核項目；市全面依法治市委員會出臺了《構(gòu)建矛盾糾紛多元化解機制推進訴源治理的實施意見》，統(tǒng)籌推進多元解紛工作。

二是主動爭取各方支持。提高自覺接受人大監(jiān)督意識，積極向人大匯報并推動把一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作納入市人大常委會專項工作報告議題。加強與政府職能部門溝通協(xié)調(diào)，推動解決在機構(gòu)、人員、財政等方面的困難。主動與上級法院聯(lián)動對接，及時獲得相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。注重宣傳推廣，努力凝聚社會共識。

三是強化法院擔(dān)當(dāng)作為。突出政治站位，將一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)列為一把手工程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好事項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。實施訴訟服務(wù)事項歸口訴訟服務(wù)中心管理制度，建立法院系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門主動支持、協(xié)同配合工作格局，強化工作考核，確保責(zé)任落實到位。注重上下一體，實行兩級法院聯(lián)動推進，并在重要節(jié)點召開調(diào)度會議，推動全市法院一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)協(xié)同深入開展。加強工作督導(dǎo)，積極運用市中院院領(lǐng)導(dǎo)掛點包片制度，促進一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)有序推進。

一是積極搭建訴調(diào)對接平臺。市中院分別在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和高鐵新區(qū)設(shè)立上饒市法治化營商環(huán)境司法服務(wù)中心、知識產(chǎn)權(quán)大數(shù)據(jù)訴調(diào)對接中心，并聯(lián)合金融機構(gòu)成立金融糾紛訴調(diào)對接中心，將涉企業(yè)相關(guān)糾紛導(dǎo)入多元化解平臺，通過非訴解紛，助力企業(yè)健康發(fā)展。德興市、廣豐區(qū)等基層法院依托綜治網(wǎng)格，積極與派出所、司法所等單位聯(lián)動，建立矛盾糾紛多元化解中心，推動矛盾糾紛基層解決、源頭化解。針對醫(yī)療及交通事故案件大多需要鑒定的現(xiàn)實需求，實施訴前委托鑒定、先行調(diào)解工作機制，促進訴調(diào)工作無縫對接、有序開展。

二是有效融合多元解紛合力。積極與金融、仲裁、公證、交警、衛(wèi)健委、工青婦、工商聯(lián)、行政調(diào)解和行業(yè)協(xié)會等解紛力量對接，推進“1+n”專業(yè)調(diào)解，促進民行案件委派委托常態(tài)化，推動醫(yī)療、交通事故、物業(yè)、金融等糾紛在訴前化解。與市司法局、銀保監(jiān)分局聯(lián)合下發(fā)《充分發(fā)揮公證書的強制執(zhí)行效力、構(gòu)建多元化糾紛解決機制、服務(wù)銀行金融債權(quán)風(fēng)險防控的實施意見》，支持金融機構(gòu)通過賦權(quán)公證快速處理金融糾紛，促進金融業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、矛盾調(diào)解中心、派出所、司法所及村（居）委會等基層組織聯(lián)系協(xié)調(diào)，強化矛盾多元化解、聯(lián)合調(diào)解，促進糾紛就地解決。建立律師參與涉法涉訴信訪案件化解和代理工作機制，邀請代表委員、法律工作者、街道社區(qū)工作人員等到法院設(shè)立調(diào)解工作室，推動解紛方式由單一審判機關(guān)向社會聯(lián)動轉(zhuǎn)變，全市法院設(shè)立了13個調(diào)解工作室。信州區(qū)法院通過創(chuàng)建“多元化解”品牌，交通事故訴訟案件從20xx年的508件減少至20xx年的443件，同比減少12.8%，醫(yī)療糾紛經(jīng)多元化解，訴訟案件數(shù)量已降至個位。

三是深入開展分調(diào)裁審機制改革。制定《關(guān)于推進案件繁簡分流的若干意見》《分案管理辦法》，設(shè)置分流標準，完善自動分流功能，努力打通案件快慢分道、繁簡分流通道。出臺《簡化速裁快審案件訴訟程序規(guī)范》，建立健全符合速裁快審快執(zhí)特點的工作機制，促進審判質(zhì)效提升。優(yōu)化司法確認程序，完善小額訴訟和簡易程序規(guī)則，推行簡潔化訴訟、要素式審判和示范性裁判，促進簡案快審。20xx年以來，全市法院13個調(diào)解速裁團隊辦結(jié)速裁案件29536件，平均審理時間25.84天。信州區(qū)法院被確定為全省“分調(diào)裁”改革示范法院。

一是推動基礎(chǔ)設(shè)施完善。以群眾需求為導(dǎo)向，按照“五化”要求，積極推進訴訟服務(wù)大廳轉(zhuǎn)型升級，全市法院基本完成了訴訟服務(wù)中心升級改造工作。完善窗口設(shè)置，增設(shè)自助服務(wù)、調(diào)解速裁等功能區(qū)域，設(shè)立調(diào)解速裁工作室，組建調(diào)解速裁團隊，配齊配強員額法官和審判輔助人員，確保訴訟服務(wù)中心功能充分發(fā)揮，全市法院速裁團隊共有員額法官39名，占比9.4%。全面梳理引導(dǎo)告知、訴前輔導(dǎo)、案號編立、登記流轉(zhuǎn)、材料收發(fā)、訴調(diào)銜接、裁審對接等工作流程，制定《關(guān)于推進訴訟服務(wù)標準化建設(shè)若干規(guī)定》《12368熱線一號通辦服務(wù)工作規(guī)范》等文件，不斷完善全流程立體訴訟服務(wù)保障機制。

二是推動服務(wù)事項立體辦理。積極運用智慧法院建設(shè)成果，推廣應(yīng)用“江西移動微法院”“江西法院審判綜合服務(wù)”，收轉(zhuǎn)發(fā)、多元化解、在線調(diào)解等e平臺，促進信息技術(shù)與多元化解等訴訟服務(wù)事項深度融合。開展“自助立、網(wǎng)上立和就近立”，完善12368訴訟服務(wù)熱線功能，啟用微信、支付寶、銀聯(lián)自助繳費方式，著力打造線上“一網(wǎng)通辦”與線下“一站服務(wù)”相結(jié)合的立體便民模式。設(shè)立在線調(diào)解室，打通內(nèi)外網(wǎng)數(shù)據(jù)接口，制定在線調(diào)解規(guī)范，解決涉電子證據(jù)認證、電子簽名、文書送達等關(guān)鍵難題，推動糾紛線上辦理，努力實現(xiàn)“指尖訴訟”和“掌上辦案”。20xx年以來，全市法院網(wǎng)上咨詢20138件次、網(wǎng)上立案14601件，通過在線調(diào)解平臺化解糾紛1593件。

三是推動輔助事項集約辦理。依托云柜系統(tǒng)，促進法院收轉(zhuǎn)發(fā)e中心與郵政公司收發(fā)系統(tǒng)對接，實現(xiàn)訴訟材料統(tǒng)一接轉(zhuǎn)、法律文書集中送達、郵寄集約送達。20xx年以來，全市法院在線和集約送達約22.7萬次，郵寄送達集約化工作得到了省高院的充分肯定，并在全省法院推廣會上作了經(jīng)驗介紹。

雖然，全市法院一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)取得了一些成績，但是，我們也清醒地認識到建設(shè)成果還是初步的、階段性的，離黨和人民群眾的期待、離上級法院的要求還有較大差距，仍需大力推進。主要表現(xiàn)在：一是一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作發(fā)展不平衡。不少法院審判大樓已建成多年，受客觀條件限制，功能布局難以拓展，硬件建設(shè)水平不高。個別法院爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強、思路不夠開闊、舉措不夠有力，存在被動跟進問題。二是訴源治理合力有待進一步凝聚。有的法院爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持力度不夠，多元化解力量整合不夠到位。有的法院共享共治、線上線下、考核考評、人員經(jīng)費等保障機制不夠健全，工作合力尚未充分發(fā)揮。三是多元解紛質(zhì)效有待進一步提升。多元化解案件體量不大、占比不高，缺乏規(guī)模效應(yīng)，收案拐點尚未到來。個別法院繁簡分流標準不科學(xué)，簡案與繁案轉(zhuǎn)換機制不順暢，影響了簡案速裁快審效率。四是宣傳引導(dǎo)工作有待進一步改進。個別單位和人員認為矛盾糾紛化解工作是法院一家的事情，對多元解紛機制建設(shè)的意愿不足，有聯(lián)而不動的傾向。部分群眾對矛盾糾紛多元化解的作用和優(yōu)勢認識不足，通過訴訟方式解決糾紛的觀念依然濃厚。一些法官認為一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)是立案部門的事情，仍習(xí)慣于傳統(tǒng)辦案模式。

今年是一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)“鞏固、完善、提升”的關(guān)鍵之年，也是基本建成的目標實現(xiàn)之年。全市法院將在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)、市人大及其常委會有力監(jiān)督和上級法院精心指導(dǎo)下，圍繞部署要求，凝心聚力，突出重點，聚焦難點，狠抓落實，努力建成集約高效、多元解紛、便民利民的現(xiàn)代化訴訟服務(wù)體系，促進打官司難、辦案周期較長等難題進一步破解，提升人民群眾司法獲得感、滿意度。

一是全面融入社會治理大格局。緊緊圍繞市域社會治理和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，更加主動參與黨委政府一體化矛盾糾紛調(diào)處中心、行政爭議調(diào)解中心建設(shè)，加大與司法行政等有關(guān)部門在訴非分流、多元化解等方面的銜接聯(lián)動，凝聚更大預(yù)防化解矛盾糾紛合力，助力形成共建共治共享的現(xiàn)代社會治理格局。

二是全面提高一站式多元解紛能力和水平。堅持“一源頭、二維度、三分流”工作理念，建立健全先行分流引導(dǎo)、“1+n”專業(yè)聯(lián)動調(diào)解和“分調(diào)裁審”機制，努力形成從矛盾糾紛源頭預(yù)防，到訴前多元解紛，再到簡案快審、繁案精審的分層遞進、銜接配套、繁簡結(jié)合的矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解綜合機制。

三是全面提升人民群眾司法體驗。堅持線上線下相結(jié)合，暢通立體化訴訟服務(wù)渠道，加強訴訟服務(wù)集成建設(shè)，進一步打造“廳網(wǎng)線巡”為一體的訴訟服務(wù)中心，切實為當(dāng)事人提供一站通辦、一網(wǎng)通辦、一號通辦、一次通辦的訴訟服務(wù)。

四是全面開展宣傳工作。將宣傳輿論工作與一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)同謀劃、同部署、同推進，融合傳統(tǒng)與新興媒體，采取群眾喜聞樂見的方式，加大移動微法院、多元化解e平臺等服務(wù)平臺的推廣力度，積極宣傳典型經(jīng)驗和先進做法，廣泛凝聚社會共識，促進一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)深入開展。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，全面推進一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們將始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實本次會議精神，圍繞工作部署，持續(xù)發(fā)力、久久為功，奮力推動全市法院一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)再上新臺階，為推進全市社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出新貢獻！

網(wǎng)格治理匯報材料篇四

為深入推進訴源治理，全面加強一站式多元解紛和訴訟服務(wù)機制建設(shè)，根據(jù)最高人民法院工作部署，制定本方案。

緊緊圍繞把非訴訟糾紛解決機制挺在前面的要求，落實最高人民法院關(guān)于建設(shè)一站式多元解紛和訴訟服務(wù)機制的決策部署，緊緊依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)政府支持，主動融入社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機制，為人民群眾提供更加高效便捷的“一站式”服務(wù)，努力將矛盾化解在萌芽、化解在訴前，為推動構(gòu)建基層社會治理新格局提供有力司法服務(wù)和保障。

（一）建設(shè)要求。

1.人力配備。建立由員額法官、法官助理和輔助人員組成的結(jié)構(gòu)合理的專門工作團隊，定期或不定期開展法律咨詢、糾紛分流、聯(lián)系社區(qū)（村組）、調(diào)解指導(dǎo)、多元解紛、司法確認、訴調(diào)對接、訴訟服務(wù)等工作。工作團隊負責(zé)人原則上由員額法官擔(dān)任。

2.物質(zhì)保障。訴訟服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)配備服務(wù)柜臺、辦公桌椅、電腦、打印機等必要的辦公設(shè)施，在線音視頻調(diào)解、訴訟風(fēng)險評估等信息化設(shè)備，方便為人民群眾提供線上“一站式”服務(wù)。

（二）工作職能。

1.強化工作聯(lián)動。分析矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域呈現(xiàn)的特點、問題和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）收案形勢，向黨委政府及時報告，有針對性地提出司法建議。圍繞當(dāng)?shù)刂卮箜椖俊⒅鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)等矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域，與相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會組織加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮司法大數(shù)據(jù)對矛盾風(fēng)險態(tài)勢發(fā)展的評估和預(yù)測預(yù)警作用，提前防控化解重大矛盾風(fēng)險。依托社會治安綜合治理平臺，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出所、司法所等單位建立矛盾糾紛排查化解對接機制和聯(lián)席會議制度，對重大案件、群體性糾紛、敏感事件和突發(fā)性事件及時反饋和應(yīng)急處置，將矛盾糾紛化解在萌芽。為各類糾紛調(diào)處工作提供法律指引和示范裁判案例，加強對當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會、人民調(diào)解員的日常聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作培訓(xùn)，推動訴訟與非訴訟解決方式有機銜接，對調(diào)解過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，及時進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.就地化解糾紛。對適宜調(diào)解的糾紛引導(dǎo)當(dāng)事人通過調(diào)解解決，做好立案前委派調(diào)解、先行調(diào)解等工作；根據(jù)當(dāng)事人請求，對經(jīng)調(diào)解成功達成調(diào)解協(xié)議的，依法進行司法確認或出具調(diào)解書；調(diào)解不成的，及時轉(zhuǎn)入立案程序，簡易案件由分調(diào)裁審團隊就地開展速裁快審工作，實現(xiàn)快速解紛。

3.前置訴訟服務(wù)。充分發(fā)揮“一站式”建設(shè)成果，將訴訟服務(wù)關(guān)口前移，實現(xiàn)訴前委托鑒定、在線音視頻調(diào)解、指導(dǎo)立案、組織庭前會議、協(xié)助送達等審判輔助功能，推進“一件事一次辦”，打通為群眾訴訟服務(wù)的最后一公里。強化信息化應(yīng)用，大力推廣人民法院調(diào)解平臺，會同相關(guān)部門將當(dāng)?shù)卣{(diào)解資源全部納入，突出抓好在線音視頻調(diào)解工作，鼓勵支持社會調(diào)解組織利用訴源治理工作站場地和設(shè)備開展在線音視頻調(diào)解，匯聚線上多元解紛合力。利用信息化設(shè)備，指導(dǎo)當(dāng)事人進行訴訟風(fēng)險評估、網(wǎng)上立案、跨域立案、自助立案，推動訴訟服務(wù)事務(wù)“一網(wǎng)通辦”。

（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。成立以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，精心做好部署，及時聽取匯報，研究解決困難問題。建立由立案信訪部門負責(zé)牽頭協(xié)調(diào)實施，各相關(guān)部門主動支持配合的良好工作格局。

（二）積極爭取支持。本院要主動將訴源治理工作情況向當(dāng)?shù)攸h委政府、黨委政法委匯報，積極爭取支持。要積極爭取經(jīng)費保障，形成穩(wěn)定的財政投入機制。要加大與有關(guān)部門、基層組織在訴非分流對接、多元解紛方面的銜接聯(lián)動，為訴源治理建設(shè)創(chuàng)造有利條件。

（三）加強宣傳推廣。通過報紙雜志、電視網(wǎng)站、微博微信、新聞客戶端等各類媒體，大力宣傳訴源治理工作進展和工作成效，采取喜聞樂見的方式宣傳非訴訟糾紛解決機制的流程、優(yōu)勢，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，增強群眾認同感，廣泛凝聚社會共識，營造訴源治理和多元解紛工作良好氛圍，促進大量糾紛通過非訴訟方式解決。

（四）抓好目標落實。注重工作實效，依托訴源治理工作站深入開展矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解工作，力爭本院一審民事、行政案件出現(xiàn)較大幅度的下降。本院將加大督導(dǎo)力度，將訴源治理工作情況納入年度考核及審判質(zhì)量、效率和公信力鞏固年活動考核。

網(wǎng)格治理匯報材料篇五

在20xx年我調(diào)到舟山社區(qū)網(wǎng)格經(jīng)理后，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人及同事的支持下，自己的工作可以逐漸加強。社區(qū)工作固然微不足道，但關(guān)系到城市和諧增長和管轄區(qū)的穩(wěn)定團結(jié)。網(wǎng)格經(jīng)理的職位一般，但我們的工作體現(xiàn)了當(dāng)局關(guān)懷大眾、為群眾工作、為群眾做實際工作的宗旨。我通過自己的細心和協(xié)調(diào)，解決鄰居之間的“矛盾，社區(qū)的小事記錄在筆記本上，在工作中尋找措施，把平民的事送到平民的家門口，讓群眾不出門就能解決工作。(現(xiàn)在20xx)如下。

通過現(xiàn)場登記、嘴角檢查、日常巡邏，很好地控制轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)環(huán)境。我是珠山地區(qū)第二名網(wǎng)格院，管轄范圍瓦里奇村。通過自己的門入住。我對轄區(qū)內(nèi)的工作環(huán)境有基本的了解。讓居民對我們社區(qū)網(wǎng)格院的工作有一個初步的認識，并在各建筑中提及一名熱心的建筑負責(zé)人，以便今后在社區(qū)更好地開展社區(qū)工作。

經(jīng)常巡邏轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況，做好登記和申報工作，和諧居民善于處罰鄰居橡膠。轄區(qū)志愿者展開人群密集的文明啟蒙運動，行人的非文明行為被削減。

對轄區(qū)居民簽發(fā)文明創(chuàng)建煽動書，鼓動走廊一堆文明，居民開始自己打掃走廊雜物。

展開以來，在社區(qū)黑除惡領(lǐng)導(dǎo)層的協(xié)助下，對黑除惡勢力任意強占等環(huán)境進行了徹底調(diào)查，初步營造了推進系統(tǒng)黑除惡的工作氛圍，推動了黑除惡的推進，包辦了下層政權(quán)的穩(wěn)定和穩(wěn)固，盡了最大努力。

網(wǎng)格治理匯報材料篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎您們來到大山鄉(xiāng)大寨村，感謝您們對我鄉(xiāng)“難點村”治理工作的關(guān)心和支持。為適應(yīng)提出的“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的新形勢、新任務(wù)和新要求，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平，我鄉(xiāng)認真按照省、市、縣民政局的安排部署，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一主線，按照“工業(yè)帶動興鄉(xiāng)，特色產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)建設(shè)活鄉(xiāng)”的思路，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，依托優(yōu)勢，乘勢而上，結(jié)合“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設(shè)總體目標和景觀整治、村莊治理、”難點村”治理等專項工作要求，把大寨村作為“難點村”開展整治，整治工作取得了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、基本概況

大寨村位于安順市鎮(zhèn)寧自治縣大山鄉(xiāng)東面，距鄉(xiāng)政府2.5公里，距縣城12.5公里；全村有2個自然寨，6個村民組，317戶1531人，是布依族聚居村寨，依山傍水，風(fēng)光秀麗，民族風(fēng)情濃厚，具有豐富的民族文化底蘊；該村地處貴州西線旅游兩個5a級國家風(fēng)景名勝區(qū)黃果樹和龍宮的黃金旅游線上，距黃果樹風(fēng)景區(qū)28公路，距龍宮風(fēng)景區(qū)6公里，緊鄰鎮(zhèn)勝高速公路、貴黃高等級公路和302國道，交通便利。

近年來，在各級黨委政府、各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，大寨村緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，大力弘揚大寨精神，拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，切實解決“難點村”村干部能力不強、村務(wù)不公開、管理不民主、經(jīng)濟和社會發(fā)展落后等問題，農(nóng)村經(jīng)濟快速推進，社會政治穩(wěn)定，民族團結(jié)進步，人民群眾安居樂業(yè)，各項事業(yè)欣欣向榮。

二、整治前存在的主要問題

2017年以前，大寨村存在的主要問題有：村級經(jīng)濟發(fā)展滯后，發(fā)展思路不明晰；班子隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力欠缺；村級民主政治建設(shè)有待于進一步加強。主要表現(xiàn)為:

一是基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟發(fā)展長期滯后，村集體無力為群眾辦實事、解難題。村集體收入少，村收入基本依靠來自轉(zhuǎn)移支付，村集體經(jīng)濟薄弱，無力為群眾做一些力所能及的好事、實事，不能為群眾解決一些難題，開展工作瞻前顧后，黨員群眾的意見很大。

二是村兩委班子不團結(jié)，內(nèi)耗嚴重，村級組織軟弱渙散。派系斗爭嚴重，村工作停滯不前；家族、宗族勢力強大，加深了村兩委班子之間的矛盾。村干部每人代表所在的一片，受農(nóng)村傳統(tǒng)觀念影響，村干部各自代表的家族利益，對村各項事務(wù)的處理問題上產(chǎn)生了較大爭議。村干部存在這樣一種思想和狀態(tài)：有好處就上，有困難就讓，怕得罪人，怕丟選票，不靠干事成績得選票，而是靠混、靠當(dāng)老好人來拉選票。

三是村干部自身缺乏服務(wù)意識，思想保守落后。村干部缺少為群眾服務(wù)的意識，對于新形勢下的農(nóng)村問題缺乏認識，和村民溝通少，出現(xiàn)了村民和村干部不齊心的問題；村干部眼界不開闊，思想不解放，缺乏強烈的發(fā)展意識，對先進的新農(nóng)村示范村缺少認識。在這種情況下，村兩委班子對于發(fā)展村級經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富方面就難以發(fā)揮帶頭作用。

四是財務(wù)審批手續(xù)不健全。政府對村級財務(wù)明確規(guī)定，村財務(wù)支出必須有經(jīng)辦人注明事由，主任簽字，書記審核，經(jīng)理財組理財簽字后方可入帳。但原大寨村的支出手續(xù)不完善，白條入賬過多。對一些大的支出沒有通過班子會議研究，也沒有及時公開。

五是黨務(wù)、村務(wù)公開不及時。 黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開不及時，各項民主制度掛在墻上，落在空處；重大問題和一些決策不通過黨員會議、村民會議、村代表會議來研究討論，廣大黨員、村民無法行使參與重大黨務(wù)、村務(wù)決策的民主權(quán)利。

三、采取的主要措施

為扎實做好“難點村”專項治理工作，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多次深入大寨進行調(diào)查研究，確定治理重點；鄉(xiāng)黨委、政府多次組織召開村支兩委班子會議、黨員群眾座談會等，破析原因，了解真正的“難點”所在，并針對“難點”采取以下治理措施。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，形成強大創(chuàng)建合力

成立了大山鄉(xiāng)村務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長任組長，各相關(guān)部門參與，明確部門職責(zé)，負責(zé)全鄉(xiāng)“難點村”的專項治理工作。紀律檢查委員會負責(zé)在“難點村”深入推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法處理“難點村”組織建設(shè)中的違紀違規(guī)問題；黨政辦負責(zé)“難點村”治理工作的督導(dǎo)和加強“難點村”黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)；民政辦負責(zé)指導(dǎo)“難點村”制定和完善村民自治章程及相關(guān)制度；財政所負責(zé)監(jiān)督“難點村”國家各項補貼的落實和安排“難點村”治理專項工作經(jīng)費；計生辦負責(zé)“難點村”計劃生育政策的落實；政法委負責(zé)“難點村”司法調(diào)解和法律法規(guī)的宣傳;派出所負責(zé)打擊“難點村”黑惡勢力和治安案件的處理，從而形成上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動、共同參與的工作運行機制。在2017年底對大寨村村支兩委換屆中，將一批年輕、有知識、有開拓精神的年輕人充實到大寨村村支兩委，完善了治保、計生、婦聯(lián)、民兵等配套組織，提高了村支兩委的工作能力和水平。大寨村成立了由任組長，村主任、村科技副主任任副組長的“難點村”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了有人管事的領(lǐng)導(dǎo)體系和有人辦事的工作網(wǎng)絡(luò)。按照治理要求，結(jié)合實際，制定了《大山鄉(xiāng)大寨村“難點村”治理工作實施方案》，把具體要求和各項任務(wù)落實到人。同時建立獎勵機制，把治理工作開展情況作為村干部目標管理考核的一項重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的基本依據(jù)，獎優(yōu)罰劣結(jié)合起來，大大調(diào)動了村干部參與的積極性。

《難點村治理匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

網(wǎng)格治理匯報材料篇七

全縣國土總面積2554700（民政提供數(shù)據(jù)）公頃，其中：林業(yè)用地55913.6公頃，占總土地面積的2%，非林業(yè)用地2505148.6公頃，占總土地面積的 98%，其中：牧地1347758.8公頃，其它土地704.4公頃，未利用地1134518.9公頃，水域22166.7公頃，分別占總土地面積的53%、0.02%、44%、0.88%。

二、森林資源情況

頃，占林業(yè)用地總面積的 0.04%。

三、青海湖流域生態(tài)環(huán)境保護與綜合治理工程開展情況

1、天峻縣2011年度濕地保護項目

該項目建設(shè)地點在龍門鄉(xiāng)一、二、三、四社，舟群鄉(xiāng)二社，陽康鄉(xiāng)三社，快爾瑪鄉(xiāng)一社，建設(shè)總規(guī)模40000公頃，拉設(shè)網(wǎng)圍欄520.56千米， 修建標示牌1塊，項目建設(shè)總投資945萬元。7月份完成項目批復(fù)、作業(yè)設(shè)計及工程招標工作，項目自9月開始施工，到10月20日已全部完成，我局已組織技術(shù)人員對項目完成情況進行了自查驗收，現(xiàn)進入準備接受縣級驗收及省州驗收階段。

2、天峻縣2011年生態(tài)林建設(shè)項目

該項目建設(shè)封山育林總規(guī)模為1000公頃，拉設(shè)圍欄51820米，設(shè)臵標示牌一塊，項目總投資110萬元，項目實施地點在江河鎮(zhèn)。7月份完成了項目批復(fù)、作業(yè)設(shè)計編制、評審工作及招標工作。項目自9月開始施工，10月初完工，10月15日由我局組織技術(shù)人員對項目完成情況進行了自查驗收，現(xiàn)進入準備接受縣級驗收及省州驗收階段。

3、天峻縣2011年沙漠化土地治理項目

月實施。

4、2012年濕地保護項目

青海湖流域生態(tài)環(huán)境保護和綜合治理工程2012年濕地保護項目總投資712萬元，其中直接投資677萬元，間接投資35萬元，該項目現(xiàn)處于作業(yè)設(shè)計編制中。

四、國有林區(qū)天峻縣2011年生格林場危舊房改造建設(shè)工程

為全面推進我縣國有林場危舊房改造工作，根據(jù)國家發(fā)改委和省林業(yè)廳有關(guān)國有林場危舊房改造相關(guān)文件，安排我縣生格林場危舊房改造工程34套，項目總投資505.5235萬元，規(guī)模是3045.94平方米，計劃建設(shè)91.74平方米30套，73.41平方米4套，該工程于8月份開始施工，截止目前已完成主體二層建設(shè)，預(yù)計2012年9月全部完工。

五、青海湖濕地保護資金補助項目進展情況：

為了加強青海湖及周邊濕地保護，發(fā)揮濕地生態(tài)系統(tǒng)功能，省林業(yè)廳開展了青海湖濕地保護補助資金示范項目，并給我縣下達了10000畝（輪牧）濕地保護補助資金項目，我局按照任務(wù)目標及相關(guān)要求組織技術(shù)人員對補助地塊進行了落實，項目實施地點在新源鎮(zhèn)三社、七社，共7戶牧戶，項目總投資12萬元，截止目前已完成與項目區(qū)牧戶簽訂濕地封育管護合同工作。

六、取得成績

自2002年-2012年林業(yè)生態(tài)建設(shè)取得了較好的成績，退

耕還林工程新增優(yōu)良草場16.5萬畝，是40戶牧民直接受益，每戶牧民每年新增收入1萬元；三北”防護林體系建設(shè)工程是5.1萬畝灌木林覆蓋率有封育前的25%，提升到35%，有利的改善了項目區(qū)的生態(tài)環(huán)境，防治了水土流失；國家重點公益林補償基金項目是全縣國有林區(qū)220戶牧民直接受益，全縣每年直接補償現(xiàn)金181萬元，使220戶牧民每年新增收入7.8萬元。有利的使60.84萬畝的國家重點公益林得到保護。

七、存在的問題

7.1、天峻縣地處高海拔地區(qū)，氣候條件惡劣，造林難度較大，有些工程造價太低，需要提高工程造價。

7.2、林業(yè)工程施工季節(jié)性強，有些工程錯過施工期不好實施，需要按時到位資金。

《生態(tài)環(huán)境治理匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

八、通過近幾年的林業(yè)投入產(chǎn)生的經(jīng)濟、社會、生態(tài)方面的效益。

1、生態(tài)效益

全面改善項目區(qū)內(nèi)生態(tài)系統(tǒng)功能，而且對整個天峻乃至青海湖的生態(tài)系統(tǒng)改善起到十分重要的作用。

天峻縣疏勒河上游區(qū)內(nèi)野生動植物資源十分豐富，種類繁多。屬于國家保護的野生珍稀獸類動物有雪豹、藏羚羊、猞猁、盤羊、野牦牛、藏野驢等多種，珍禽有黑頂鶴、、雪雞等等，此外，還有大量其它野生動物；灌木樹種有金露梅、沙棘等，著名藥用植物有大黃、秦艽、雪蓮，優(yōu)良牧草有小蒿草、矮蒿草、藏蒿草、早熟禾等數(shù)種。

但是，隨著人為活動增多，牛羊數(shù)量不斷增加，捕殺野生動物活動愈演愈烈，毀滅性采挖礦產(chǎn)資源活動泛濫成災(zāi)，致使草場退化、動植物種群數(shù)量大幅減少，珍稀動植物種類瀕臨絕滅，生物多樣性受到嚴重威脅。天峻縣林業(yè)工程工作實施后，可通過禁牧、禁采等措施，嚴格規(guī)范人為活動，保護野生動植物資源，增加生物多樣性，維持生態(tài)平衡。

2、社會效益

天峻縣林業(yè)工程的建設(shè)，將進一步帶動項目區(qū)地區(qū)交通、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的發(fā)展。另外通過當(dāng)?shù)啬撩駞⑴c工程施工和共管項目，向當(dāng)?shù)啬撩駛魇诳茖W(xué)知識和先進實用技術(shù)，開展科學(xué)文明放牧，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，增進民族間的溝通、理解和團結(jié)。

3、經(jīng)濟效益

林業(yè)工程建設(shè)事業(yè)是一項生態(tài)公益事業(yè)，項目建成以后，將產(chǎn)生巨大的生態(tài)效益和社會效益，同時牧民可通過開展多種經(jīng)營活動，積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、采集業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)、商業(yè)和具有地方特色的項目，獲取一定的`經(jīng)濟收益，截至目前已使全縣212戶牧民擺脫貧困的困擾，每年新增牧民收入204.6萬元。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好! 機場口社區(qū)位于黃花鎮(zhèn)東部，南靠黃花國際機場，北臨星沙產(chǎn)業(yè)基地，占地面積1.96平方公里。整個社區(qū)擁3000多戶居民，近15000余人。深入實施社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，改善社區(qū)生活條件，是建設(shè)人民滿意社區(qū)的基礎(chǔ)工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要舉措。

近年來，在上級黨委、政府的指導(dǎo)和支持下，我社區(qū)積極貫徹落實上級任務(wù)，著力抓好環(huán)境衛(wèi)生治理工作，切實為社區(qū)居民謀福利，改善居住環(huán)境?，F(xiàn)將社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作做如下匯報：

一、針對環(huán)境衛(wèi)生治理，居委會特成立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由居委會主任呂澤紅任組長，支居兩委干部、黨小組長、居民小組長、婦女小組長一集居民志愿者為組員，共計70人。

二、具體做法如下：第一，在上級黨委、政府的指導(dǎo)下，由社區(qū)居委會牽頭，積極表態(tài)，以身作則，堅決投身治理工作。第二，居委會聘請了2名保潔人員分路段、分時間進行打掃，主要負責(zé)全社區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理及生活垃圾的收集和處理。第三，建立了一系列的制度：環(huán)境衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評比標準、保潔員職責(zé)、生活垃圾處理規(guī)范、衛(wèi)生監(jiān)督員職責(zé)等，確保環(huán)境衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展。第四，建立監(jiān)督、考評機制。居委會負主要監(jiān)督職責(zé)，各居民組長、婦女組長、黨小組長組成各個居民小組的執(zhí)行監(jiān)督小組，婦女小組長為本組區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生監(jiān)督員，加強各自區(qū)域內(nèi)的監(jiān)督。對于切實完成本職范圍內(nèi)工作的人員，予以表彰和適當(dāng)?shù)莫剟睿粚τ诓慌浜险?，予以批評教育。

三、充分利用現(xiàn)有資源，確保環(huán)境衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展。

泛發(fā)動居民積極參與到社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理建設(shè)中來，充分發(fā)揮居民的主體作用。通過典型示范，讓居民親身感受到社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理帶來的好處，激發(fā)居民自主、自發(fā)參與的積極性。在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理中基本上要做到，居民自己承擔(dān)房前屋后的衛(wèi)生整治和保潔，提高居民的環(huán)境保護意識和自律意識。

（二）文明倡導(dǎo)，廣泛宣傳。近年來，我社區(qū)加大了對環(huán)境衛(wèi)生治理工作的投入：第一，廣發(fā)宣傳資料、上戶宣傳。社區(qū)黨員同志積極帶頭參與，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用；第二，隨著明格物業(yè)管理有限公司進駐機場口社區(qū)，垃圾得到了及時有效地清理，社區(qū)整體的環(huán)境煥然一新。

（三）加強監(jiān)督，落實到位。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作關(guān)系到社區(qū)居民的居住條件，關(guān)系到十佳社區(qū)的創(chuàng)建，同時還關(guān)系著人民滿意社區(qū)的創(chuàng)建。創(chuàng)建人民滿意社區(qū)的首要基礎(chǔ)便是環(huán)境衛(wèi)生的整潔、干凈。在現(xiàn)有監(jiān)督機制的基礎(chǔ)上，切實貫徹落實環(huán)境衛(wèi)生治理工作，為構(gòu)建人民滿意社區(qū)貢獻出自己的力量。

四、主要成效

（一）解決了菜市場垃圾堆問題。菜市場垃圾處理問題一直都困擾著社區(qū)居民，此次開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，居委會特蔣菜市場垃圾堆處理問題擺在首要位置，擺放垃圾桶，督促保潔員，物業(yè)公司每天進行垃圾清理，取得了一定的成效，垃圾堆問題得到了有效地解決。

（二）市場路蓄水塘白色垃圾問題。蓄水塘內(nèi)飄著的白色垃圾嚴重影響到了社區(qū)的美容美化。居委會針對這一問題，聘請人工下塘進行收集，然后進行集中處理。然后對周圍居民進行廣泛的勸導(dǎo)，改正亂丟亂倒的行為?，F(xiàn)如今，一改往日情景，一汪清水可見底，白色垃圾已不再是煩擾，居民的生活質(zhì)量得到了進一步的提高。

在工作中我們深切感受到，搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生意義深遠，基層干

部責(zé)任重大，我們不能就衛(wèi)生抓衛(wèi)生，要著眼于增強居民的自覺參與意識，要著眼于引導(dǎo)居民改變傳統(tǒng)落后的思想觀念，狠抓新風(fēng)尚好習(xí)慣的養(yǎng)成?？傊谝院蟮墓ぷ髦?，我社區(qū)定會嚴格貫徹落實黨和政府下達的任務(wù)，統(tǒng)一思想，集中精力，以更大的力度、更實在的舉措、更有效的手段，實現(xiàn)全社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作的新突破；腳踏實地，扎實推進，把這項工作抓出實效來，讓社區(qū)環(huán)境更美，讓居民群眾滿意，讓黨和政府放心。社區(qū)的各項工作、成績的取得都離不開黨委、政府的支持，以及各兄弟單位的幫助（辦公樓）。最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)家庭幸福美滿，天天開心！謝謝！

機場口社區(qū)居委會

2011年11月14日

網(wǎng)格治理匯報材料篇八

年初以來，我們緊緊圍繞平安穩(wěn)定這條主線，突出群眾滿意這個目標，優(yōu)化措施，自我加壓，探索創(chuàng)新，全力推進了社會管理綜合治理工作，實現(xiàn)了單位大局持續(xù)穩(wěn)定。

全面實現(xiàn)了“無刑事案件、無吸毒人員、無越級上訪、無群x性事件”的“四無”目標，機關(guān)單位平安穩(wěn)定，干部職工團結(jié)和諧，精神面貌積極向上，連續(xù)五年獲得“全州社會管理綜合治理工作先進單位”，連續(xù)兩年被評為“平安單位”。主要特點是：

——平安創(chuàng)建取得新成效。一是積極開展創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建“平安單位”、“平安院落”、“平安家庭”、“文明單位”等為主要內(nèi)容，深入開展聯(lián)防聯(lián)治、樓幢值守、五好文明家庭評選活動，加強了技防物防人防，倡導(dǎo)了文明新風(fēng)，營造了“平安是我家，創(chuàng)建靠大家”的濃厚氛圍。二是全面開展了矛盾糾紛排調(diào)活動。健全和完善了矛盾糾紛“三調(diào)聯(lián)動”機制，進一步落實了維穩(wěn)“三級責(zé)任捆綁”措施，做到矛盾糾紛排調(diào)抓早、抓小、抓苗頭。全年無重大群x性事件，無矛盾糾紛激化的“民轉(zhuǎn)刑”案件，實現(xiàn)了矛盾糾紛零發(fā)生。三是加強治安防范工作。重點加強春節(jié)、元旦、五一、國慶等特殊時期的防范工作，強化了值班值守，提升了群眾安全感，確保了機關(guān)單位平安穩(wěn)定。

——社會管理項目推進取得新進展。規(guī)劃了“十二五”政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目73個，制定《社會管理項目推進責(zé)任分解》。中央預(yù)算內(nèi)投資安排政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目12個，計劃總投資7503萬元，其中下達中央預(yù)算內(nèi)投資6196萬元，順利地實施了一批項目，推進了一批項目，竣工了一批項目，極大地改善政法部門的辦公條件，有力地推進全州政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

——社會穩(wěn)定責(zé)任機制取得新突破。建立健全了重大事項決策風(fēng)險評估機制、預(yù)防處置突發(fā)性和群x性事件工作機制、信訪維穩(wěn)“三級責(zé)任捆綁”機制,確保工作事先有評估、事中有落實、事后有追責(zé)。

——法治建設(shè)工作邁向新臺階。結(jié)合推進“六五”普法，加強了普法教育，推行網(wǎng)上無紙化普法學(xué)習(xí)，提高了干部職工學(xué)法、懂法、守法、用法的自覺性，廣大干部職工法律意識不斷增強。近幾年，全系統(tǒng)機關(guān)干部職工無一人違法違紀。

(一)強化保障，堅持組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

1、健全組織。建立健全了社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，委機關(guān)成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委黨組書記、主任任組長，紀檢組長任副組長，具體分管綜治維穩(wěn)工作，各科室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜治辦，明確了綜治專干，確保工作有人負責(zé)、有人抓、有人落實的良好局面。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親歷親為，帶頭抓工作，多次召開主任辦公會議研究綜治工作，及時解決相關(guān)問題和困難，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室具體落實，形成了“主任管，副主任抓，科室辦，辦公室督”的工作機制，各項工作實行了全程監(jiān)督、無縫對接。

3、完善制度。出臺了矛盾糾紛調(diào)處制度、重大事項決策風(fēng)險評估機制、預(yù)防和處置突發(fā)性、群x性事件工作預(yù)案等23項制度，做到了用制度管人、用制度辦事、用制度促工作。

(二)強化獎懲，堅持責(zé)任考評到位。

1、明確責(zé)任。堅持把綜治工作納入科室目標管理，與所屬機構(gòu)簽訂了社會管理綜合治理責(zé)任狀，并與各項重點工作同部署、同檢查、同考核，真正做到“責(zé)任不脫鉤，要求高標準，考核嚴獎懲”。

2、嚴格考核。制度了《州發(fā)改委機關(guān)工作目標管理考核暫行辦法》、《關(guān)于對縣市發(fā)改局湘西經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局主要工作實行目標管理的通知》，對社會管理綜合治理工作進行重點考核，進行排名排位。

3、注重運用。按照“月調(diào)度、季講評、半年督查、年終考核”的方式，加強考核，對考核結(jié)果實行“兩個掛鉤”，即：與評先評優(yōu)掛鉤，與績效評估掛鉤。

(三)強化投入，堅持經(jīng)費保障到位。

按照“工作所需、充分保障”的原則，制定了《社會管理綜合治理工作經(jīng)費管理辦法》，綜治工作經(jīng)費列入了單位財政預(yù)算，予以全額保障。一方面，加強軟件建設(shè)。購買普法讀本，加大了法制宣傳教育;支持網(wǎng)格小區(qū)工作，加大了協(xié)調(diào)聯(lián)動;完善了綜治工作臺賬，促進工作日常化、規(guī)范化。另一方面，加強硬件建設(shè)。添置了宿舍區(qū)安全防范設(shè)施，落實了消防安全器材，布置了監(jiān)控器。強化了扶貧聯(lián)系點村“五位一體”綜治陣地建設(shè)，推進了“民主法治示范村”建設(shè)。

(四)強化統(tǒng)籌，堅持社會管理到位。

1、加強人口管理。按季開展了流動人口清理登記，加強了房屋出租規(guī)范化管理，建立相關(guān)制度及措施。今年來，全委無流動人口因管理服務(wù)措施不落實引起的上訪，無出租房屋違規(guī)引發(fā)的案(事)件。

2、加強禁毒宣傳教育。突出“預(yù)防為主、教育為先”，采取“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”工作方式，有力地推動了禁毒工作深入開展，本系統(tǒng)全面實現(xiàn)了“無吸毒人員、無犯罪發(fā)生、無幫教人員”的“三無”目標，確保了一方凈土。

3、加強特殊人群管理。組織開展刑釋解教人員、閑散青少年及社區(qū)矯正對象全面排查清理，做到“情況明，底子清”。經(jīng)排查，我委無刑釋解教人員、閑散青少年、社區(qū)矯正對象。

4、加強治安管理。圍繞提升公眾對治安狀況的滿意度，開展了“下基層、聯(lián)群眾、解民憂”大走訪活動，走訪群眾93戶，收集建議8條，落實建議6條;抓好民調(diào)工作，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、履行職責(zé)、安全防范、機構(gòu)責(zé)任、總體評價”的內(nèi)容，進行問卷調(diào)查，滿意率達到100%，深受群眾好評;辦公區(qū)、宿舍區(qū)實行了巡邏，推行了樓幢長制，加強專人值班值守，目前無“兩搶一盜”現(xiàn)象發(fā)生。

5、加強交通消防社會化管理。交通方面，積極配合全州文明交通安全大整治專項行動，召開了專門會議進行貫徹落實，印發(fā)了《全州文明交通安全大整治專項行動主要內(nèi)容摘要》，讓文明交通安全意識入腦入心。目前，我委無交通違規(guī)違章行為發(fā)生。消防方面，按照“一月一排查、月底大檢查”的方式，在發(fā)改系統(tǒng)內(nèi)開展了大排查活動，整改了隱患點，沒有發(fā)生消防安全事故。

(五)強化實效，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)到位。

圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的主題，堅持把穩(wěn)定工作擺在首位，用團結(jié)穩(wěn)定的局面促進發(fā)改工作又好又快發(fā)展。

1、加大了爭資上項力度。牢固樹立“跳起來摘桃子”的`意識，自我加壓，在確保完成州政府考核爭資目標任務(wù)之外，按增長10%的要求將爭資任務(wù)分解到相關(guān)科室并納入全委工作目標管理考核，嚴格實行獎罰。截止9月1日，已向上爭取各類項目資金17.5億元，特別在旅游公路、退耕還林二期工程、新型城鎮(zhèn)化、湘西機場、黔張常鐵路等重點領(lǐng)域爭取國家專項資金支持有重大突破。

2、加大了項目建設(shè)力度。牢固樹立“發(fā)展靠項目支撐、工作靠項目推動、面貌靠項目改變”的意識，嚴格實行重點項目建設(shè)“三結(jié)合三掛鉤三問責(zé)”機制，強力推進重點項目建設(shè)。1-7月，全州200個重點項目完成投資116億元，為年度計劃的58%。

3、加大了改革創(chuàng)新力度。按照向改革要動力、要速度、要質(zhì)量、要項目、要資金的要求，著力推進行政審批改革，我委共取消行政許可事項5項，直接下放縣市行政許可事項10項，保留行政審批事項14項，其中行政許可事項3項，非行政許可事項1項，其他服務(wù)事項10項。

4、加大了決策服務(wù)力度?？茖W(xué)編制年度計劃和重大規(guī)劃，全面啟動了“十三五”規(guī)劃工作，加強經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測，加強重點領(lǐng)域課題調(diào)研，為州委、州政府科學(xué)決策提供全面服務(wù)。

總之，我委綜治維穩(wěn)工作得到各部門和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，特別得到了州綜治委的悉心指導(dǎo)，有力地推進了“平安單位”建設(shè)工作。今后，我們把這種支持和關(guān)心化成鼓舞和鞭策，倍加珍惜這來之不易的榮譽、倍加珍惜這來之不易的成績、倍加珍惜這來之不易的發(fā)展局面，不斷積極進取，不斷創(chuàng)新工作，努力把工作推向新臺階。

網(wǎng)格治理匯報材料篇九

依照區(qū)教育局，大橋教育總支的工作要求，我校利用寒假組織全校師生開展了形式多樣的`節(jié)能減排社會實踐活動，引導(dǎo)他們樹立了節(jié)能減排觀念、增強了環(huán)保意識、倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活方式，用自己的實際行動為我市兩型社會建設(shè)與和諧武漢構(gòu)建貢獻力量。

以創(chuàng)新素質(zhì)實踐行活動為載體，學(xué)校在五六年級開展了“我為節(jié)能減排獻一策”金點子征集活動。學(xué)生通過研究性學(xué)習(xí)、社會調(diào)查、社區(qū)服務(wù)等形式，記錄參與了節(jié)能減排的經(jīng)歷，撰寫以切實改善或解決身邊、學(xué)校、所處地域資源能源問題、減少污染排放為內(nèi)容的合理化建議，參與以節(jié)約資源能源、減少污染排放、循環(huán)利用為目的的科技小發(fā)明與小制作，在實踐活動中培養(yǎng)學(xué)生節(jié)能減排環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜環(huán)境資源能源，愛護環(huán)境的良好行為習(xí)慣。

為了廣泛宣傳節(jié)能理念，在全校開展了“帶環(huán)保回家，倡綠色生活”創(chuàng)意體驗活動。通過“我的低碳生活”、“爸爸媽媽聽我說節(jié)能”等體驗與創(chuàng)意活動，讓學(xué)生把簡潔、節(jié)能、文明的綠色生活理念帶回家。引導(dǎo)學(xué)生了解個人及家庭能源使用方式對節(jié)能減排的意義和作用，樹立了節(jié)能環(huán)保觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)能的竅門和方法，節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電等點滴小事做起，小手拉大手帶動家庭，輻射社會，用實際行動迎世博、慶新年。并在學(xué)校通過演講的方式向廣大師生傳播節(jié)能減排理念。

在全校開展了“學(xué)習(xí)用品循環(huán)用，愛心傳遞連你我”行動。高年級學(xué)生向低年級學(xué)生傳遞教科書、學(xué)習(xí)筆記等，引導(dǎo)學(xué)生在節(jié)約、環(huán)保使用學(xué)習(xí)用品的同時，培育團結(jié)友愛的道德素養(yǎng)和關(guān)愛他人的社會責(zé)任感，樹立節(jié)約理念。

網(wǎng)格治理匯報材料篇十

20xx年8月響應(yīng)湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位，在社區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)則制度，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心接受監(jiān)督和指導(dǎo)，認真履行網(wǎng)格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是社區(qū)網(wǎng)格員，管轄范圍為經(jīng)濟園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。

通過填寫調(diào)查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責(zé)人匯報。

我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復(fù)雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。9月份對社區(qū)治安，進行了抽樣調(diào)查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調(diào)查。

居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導(dǎo)致生活習(xí)慣不一同，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導(dǎo)致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內(nèi)，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。

8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內(nèi)進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權(quán)益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關(guān)補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。

對“兩險一卡”的工作任務(wù)，我們先進行整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現(xiàn)正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內(nèi)粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。

對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調(diào)其安排上門辦理。

存在的問題和明年的工作打算：

經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復(fù)雜的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設(shè)放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。

一、深入了解居民的基本情況，時刻關(guān)注勞動保障，及時提供就業(yè)信息，使有勞動能力的居民能找到工作。

二、對于社區(qū)文明建設(shè)：

1、對于留守兒童，網(wǎng)格員可以集中對其進行功課輔導(dǎo)，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。

2、對不文明的現(xiàn)象進行，總結(jié)匯編后發(fā)送到各居民的'手中，讓居民明白，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現(xiàn)象。

對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內(nèi)巡查，并做好相應(yīng)的工作日志記錄，及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關(guān)心地?zé)狳c、難點問題。總之在20年我會努力工作，當(dāng)好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我！

網(wǎng)格治理匯報材料篇十一

1、學(xué)?，F(xiàn)有教職工49人，在校生470人，開設(shè)12個教學(xué)班。

職工住房1316平方米。

3、教學(xué)設(shè)備有：電腦室一間，多媒體教室一間，教師電腦備課一間，農(nóng)村遠程教育

設(shè)備一套。物理化學(xué)實驗室各一間。

4、校容校貌：三道中學(xué)校園總面積約79畝，綠化面積達45畝。

二、學(xué)校及周邊治安綜合治理

1、學(xué)校周邊無網(wǎng)吧、游戲廳、錄像廳、球桌攤點。

2、學(xué)校周邊無流動攤點，衛(wèi)生狀況良好。

3、學(xué)校周邊沒有違章建筑。

4、學(xué)校校門交叉路口已安裝攝像頭，通過鎮(zhèn)派出所的大力支持，基本杜絕校門口聚

集車輛和閑散人員及流氓團伙滋事，偶遇時，及時報警，鎮(zhèn)派出所及時處理。

5、一年來，學(xué)校沒有發(fā)生學(xué)生組織外出和校園重大安全事故。

三、安全防治工作

1、學(xué)校爭取有關(guān)部門協(xié)調(diào)修建校園圍墻，建筑校門口校警值班室，消除事故隱患。

2、改善教職工d類危房。

3、食堂、小店工作人員定期體檢參加培訓(xùn)上崗。

4、學(xué)校將化學(xué)實驗室、物理實驗室、操作工作室和機械設(shè)備、多媒體教室、計算機

教室等作為安全工作重點保護地點。

5、學(xué)生公寓安排宿室管理員，制定《住校管理制度》保證學(xué)生宿室安全、衛(wèi)生、整

潔。

6、堅持每天衛(wèi)生小掃除，周五衛(wèi)生大掃除，進行校園綠化、美化、凈化、亮化建

設(shè)，開展公共衛(wèi)生教育、心理、生理衛(wèi)生教育，突出抓好食品衛(wèi)生管理，有效防止傳染病

的傳播。

實現(xiàn)校園及周邊治安綜合治理，是一個長期系統(tǒng)工程，特別是學(xué)生永遠是新面孔，我

們要長期抓不懈，做好自己的事，為三道地區(qū)社會治安綜合治理工作作出貢獻。

學(xué)校綜合治理工作事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，事關(guān)學(xué)校教學(xué)任務(wù)的完成與否，我校一貫重視綜合治理工作，始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置。我校以校園安全為目的，本著維護學(xué)生的'合法權(quán)益，保護學(xué)生身心健康發(fā)展的原則，努力提高師生依法、遵法、守法意識和自我保護能力。從增強師生安全意識，強化學(xué)校安全管理入手，通過明確責(zé)任，落實措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。保證了學(xué)校綜合治理工作持續(xù)穩(wěn)定的良好局面，下面就我校開展治安綜合治理工作匯報如下：

一、學(xué)?；厩闆r

秦安縣中山初級中學(xué)占地33畝，現(xiàn)有在校學(xué)生1548人，其中住莊生402人;全校21個教學(xué)班;教職工70人，其中專任教師70人，中學(xué)高級教師1人，中學(xué)一級教師12人，中學(xué)二級教師33人。多媒體教室4間(電子白板教室2間)，標準化實驗室3間(新建)?，F(xiàn)有圖書31800冊，生均20冊。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我校從實際出發(fā)，成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王具銀

副組長：劉繼生 賈耀紅

成員：車福祥 蘇金鎖 張強強 吳亞軍 何林中 門衛(wèi) 值周員 班主任

三、健全制度，措施到位

1、建立安全綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。由學(xué)校校長負責(zé)，將綜合治理工作列入各有關(guān)部門、處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還利用家長會與學(xué)生家長簽訂了《學(xué)生安全責(zé)任書》，與住莊生家長及住戶簽訂《住莊生安全責(zé)任書》明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)盡的責(zé)任。并與任課教師簽訂《教育教學(xué)安全責(zé)任書》將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校綜合治理工作規(guī)章制度。建立學(xué)校綜合治理工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)綜合治理工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的綜合治理管理制度，以及課堂課間、進出校門、食品衛(wèi)生、防火防洪、交通、上下樓梯、實驗課、體育課等安全規(guī)章制度。嚴禁私自組織學(xué)生節(jié)假日補課，嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校綜合治理的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、學(xué)校成立了校安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)組，建立了學(xué)校安全意外事故應(yīng)急處理預(yù)案制度。

四、統(tǒng)一思想，強化教育

學(xué)校綜合治理工作目標明確，要求高標準，努力營造良好的校園文明氛圍。學(xué)校以學(xué)生養(yǎng)成教育為中心，以實施安全教育和實踐教育為重點，不斷改進和加強德育工作，將學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成與綜合實踐緊密結(jié)合，寓教于活動、體驗中。認真貫徹落實上級主管部門相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校的實際，狠抓學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，做到月月有重點，季度有專題，學(xué)期有檢查，年度有評比。

學(xué)校還結(jié)合安全教育大會、法制教育宣傳、主題班會、課堂及文體活動，進一步發(fā)揮德育陣地和課堂教學(xué)在學(xué)生安全教育建設(shè)中的主陣地和主渠道作用，充分發(fā)揮學(xué)校校園廣播、黑板報、國旗下演講、學(xué)校網(wǎng)站等各種宣傳陣地的作用，廣泛宣傳綜合治理工作的意義和培養(yǎng)廣大師生的安全文明意識。

五、開展活動，加強教育

我校結(jié)合綜合治理工作要求在廣大師生中開展了如下活動：

1、開展了“生命高于一切”的安全工作專項整治活動。通過制定方案，宣傳動員、建章立制，安全自查、落實整改，消除隱患、匯報成果，全面檢查四個階段分期分階段進行，有效地消除了校園隱患，預(yù)防了事故發(fā)生，提高了安全意識。