藥店招聘啟事范文如何寫(大全17篇)

環(huán)境保護(hù)不僅僅是為了我們自身的利益，更是為了我們后代子孫的未來。如何培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和道德觀，成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)成員？以下是小編為大家整理的健康保健知識(shí)，希望能夠幫助大家更好地關(guān)愛自己。

藥店招聘啟事范文如何寫篇一

藥店招聘啟事如何寫?那么，下面是小編給大家整理收集的一般藥店招聘啟事模板，僅供參考。

崗位：

店長(zhǎng)：

1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);。

精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;。

較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

營(yíng)業(yè)員。

護(hù)理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);。

專業(yè)知識(shí)講解能力強(qiáng);。

有親和力、能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱情;。

溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

中藥調(diào)劑員。

熟練識(shí)別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;。

能夠獨(dú)立完成審方、劃價(jià)、抓藥、包藥、煎藥。

薪職：面議。

招聘電話：

人事主管各1名。

工作職責(zé)：

1、監(jiān)督管理各部門公司。

規(guī)章制度。

的執(zhí)行情況。

2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。

3、負(fù)責(zé)片區(qū)人員招聘、組織培訓(xùn)、員工著裝的安排和監(jiān)督。

4、協(xié)助處理各類臨時(shí)及突發(fā)事件，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)并提供相關(guān)配合工作，做好后臺(tái)部門的整頓工作，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)管理員1名。

條件：18-35周歲，性別戶口不限，五官端正，身體健康。大專以上學(xué)歷，熟悉office、excel、數(shù)據(jù)庫基本操作、電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等，有醫(yī)藥公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

企劃設(shè)計(jì)1名。

條件：20周歲以上，性別戶口不限，中專以上學(xué)歷，思維活躍，有較強(qiáng)責(zé)任感及敬業(yè)精神，工作原則性強(qiáng)，服從公司管理，熟悉cad、ps軟件及美工設(shè)計(jì)，有廣告公司或醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員2名。

條件：20周歲以上，性別戶口不限，五官端正，身體健康，中專學(xué)歷，有吃苦耐勞精神，責(zé)任心強(qiáng)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人事內(nèi)勤1名。

條件：18-30周歲，男女不限，戶口不限，形象氣質(zhì)良好。大專以上學(xué)歷，熟悉office、excel等辦公操作系統(tǒng)，有人事、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

營(yíng)業(yè)員10名。

條件：18周歲以上，性別及戶口不限，五官端正、身體健康，中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、有藥師資格證及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

促銷員2名。

條件：18周歲以上，限男性，戶口不限，中專以上學(xué)歷，性格開朗、活潑，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

倉管員2名。

條件：18—40周歲，限男性，戶口不限，高中及以上學(xué)歷，性格穩(wěn)重、有吃苦耐勞精神、心態(tài)積極端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

商務(wù)經(jīng)理5名。

條件：20周歲以上，性格開朗活潑，高中以上學(xué)歷;具有良好的溝通及解決問題的能力，思維敏捷，反應(yīng)靈活，熱愛營(yíng)銷工作，有相關(guān)藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件優(yōu)先錄用。

我們期待您的加入。

有意者請(qǐng)攜本人身份證、學(xué)歷證等有效證件復(fù)印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報(bào)名，面試時(shí)間另行通知(注：資料復(fù)印件恕不退還)。

報(bào)名地址：藥業(yè)有限公司行政管理部人事辦公室(羅雄鎮(zhèn)龍門街624號(hào))羅平二中旁。

報(bào)名時(shí)間：即日起報(bào)滿為止。

報(bào)名電話：

藥業(yè)有限公司。

行政管理部人事辦公室。

x年10月25日。

藥店招聘啟事范文如何寫篇二

招聘啟事如何制作?招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。下面就由小編給大家詳細(xì)的講講吧。希望大家喜歡。

招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項(xiàng)內(nèi)容。

招聘啟事可以簡(jiǎn)單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。

較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。

招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項(xiàng)。

1.招聘方的情況。

包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。

2.對(duì)招聘對(duì)象的具體要求。

包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長(zhǎng)、科技成果、戶糧關(guān)系等。

3.招募人員受聘后的待遇。

該項(xiàng)內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。

4.其他情況。

應(yīng)募人員須交驗(yàn)的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時(shí)間、聯(lián)系的地點(diǎn)、聯(lián)系人、電話號(hào)碼等。

落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時(shí)間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復(fù)。

招聘啟事要遵循實(shí)事求是的原則，對(duì)所招聘的各項(xiàng)內(nèi)容，均應(yīng)如實(shí)寫出，既不可夸大也不可縮小。

招聘啟事的各項(xiàng)內(nèi)容，可標(biāo)項(xiàng)分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。

招聘啟事的語言要簡(jiǎn)煉得體又重點(diǎn)突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。

有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

hr總監(jiān)。

主要。

崗位職責(zé)。

2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議;。

3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持;。

6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議;。

7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本;。

8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求：

1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。

4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);。

5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好職業(yè)操守;。

6、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作。

銷售總監(jiān)。

主要崗位職責(zé)：

2、大客戶維護(hù)、拜訪，維護(hù)、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺(tái)。

崗位要求：

源者優(yōu)先。

5、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

市場(chǎng)總監(jiān)。

主要崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場(chǎng)策略和指導(dǎo)方案。

2、落實(shí)新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作，包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。

3、營(yíng)銷策劃方案的組織與實(shí)施。

4、渠道、終端建設(shè)管理。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關(guān)工作。崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè);。

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);。

3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);。

6、具有較強(qiáng)的人際交往能力及較高談判技巧。

7、善于合作，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在壓力下工作。

銷售經(jīng)理。

主要崗位職責(zé)：

1.區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3.區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。

崗位要求：

愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

市場(chǎng)經(jīng)理。

主要崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、市場(chǎng)方案策劃等工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃，制定具體文案，并跟進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營(yíng)銷推廣，監(jiān)督營(yíng)銷方案的執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，合理安排內(nèi)部人員工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況組織編寫各類策劃文案。

7、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);。

2、具有管理、策劃、營(yíng)銷及市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。

3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力，長(zhǎng)于市場(chǎng)營(yíng)銷，有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);。

4、對(duì)市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷工作有一定的認(rèn)識(shí)和了解;。

5、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀;。

6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底;。

7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情。

儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理。

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各庫房及運(yùn)輸車輛的日常管理工作;。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存數(shù)量的掌握，及時(shí)反饋，溝通訂貨數(shù)量;。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的管理與調(diào)配;。

4、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作;。

5、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作;。

6、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上;。

2、從事過物流工作，并有至少三年物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);。

4、精力充足，目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好，有上進(jìn)心;。

5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力;。

6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

客戶主管。

主要崗位職責(zé)：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)工作;。

2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時(shí)處理解決客戶投訴和要求;。

3、負(fù)責(zé)新客戶洽談和落實(shí)工作;。

4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶達(dá)成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷售方案，完成銷售目標(biāo);。

5、完成銷售指標(biāo)的分解落實(shí)工作，并按要求對(duì)帳和銷帳，按時(shí)收回銷售貨款;。

7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷售方案建議，組織實(shí)施銷售活動(dòng);。

8、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務(wù)狀況，制定對(duì)策和措施;。

9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價(jià)格和產(chǎn)品流向;。

10、招聘、管理促銷團(tuán)隊(duì)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷;。

2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn);。

3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng);。

4、具有一定的市場(chǎng)調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力;。

5、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng);。

6、辦公軟件熟練。

售后主管。

主要崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作;。

2.負(fù)責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實(shí)施完成;。

3.負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);。

4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，處理客戶重大投訴;。

5.與公司其他部門的溝通配合;。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.男女不限，大專以上學(xué)歷;。

2.對(duì)家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn);。

3.有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)理念;。

工作時(shí)間：

聯(lián)系人：電話：

公司地址：

郵箱：

藥店招聘啟事范文如何寫篇三

（北京市、河北省三河市）。

待遇：

提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助。

崗位：

招聘要求：

（一）店員任職要求。

1、1-2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上。

3、愛崗敬業(yè)，上一休一。

4、家住附近優(yōu)先。

（二）店長(zhǎng)任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

門店地址：

北京市海淀區(qū)五路橋店。

北京市石景山西黃村店。

北京市豐臺(tái)區(qū)紀(jì)家廟店。

北京市豐臺(tái)區(qū)首經(jīng)貿(mào)店。

北京房山區(qū)長(zhǎng)陽大寧山莊店。

河北省三河市燕郊店。

招聘電話：**。

聯(lián)系人：

白經(jīng)理。

以上中介勿擾。

藥店招聘啟事范文如何寫篇四

如何寫好招聘啟事?下面就由本站小編給大家講講吧，希望對(duì)大家有幫助。

這個(gè)比較簡(jiǎn)單，一般是“店名稱+招聘啟事”就可以了。

【1、介紹】對(duì)你店的介紹，告訴別人你這里是干什么的;。

【5、資薪待遇】待遇以及福利要說清楚，或者直接面談，具體根據(jù)自己情況決定。

1.現(xiàn)在的求職者，尤其是90后，主人翁意識(shí)比較強(qiáng)，他們并不喜歡去一個(gè)等級(jí)分明的地方，所以把每次招聘當(dāng)做是尋找志同道合的合作伙伴，而不是上下級(jí)的員工。

3.招聘標(biāo)題一點(diǎn)要簡(jiǎn)潔醒目，才能吸引人。羅里吧嗦的只會(huì)招人厭煩。

4.看看下面的招聘標(biāo)題，可以參考一下：

尋找“有緣人”

你會(huì)是我的伙伴嗎?

招聘通緝令投名狀尋人啟事超人通緝令。

藥店招聘啟事范文如何寫篇五

待遇：

轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)，公司每年組織外出旅游活動(dòng)，工會(huì)福利，年終獎(jiǎng)。

崗位：

招聘要求：

營(yíng)業(yè)員，愛崗敬業(yè)，有零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，藥師，執(zhí)業(yè)藥師，持有相應(yīng)證件，愛崗敬業(yè)。區(qū)域經(jīng)理，有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)老師，有連鎖企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

門店地址：

惠州市惠城區(qū)、仲愷區(qū)內(nèi)各門店。

招聘電話：***。

聯(lián)系人：***。

（北京市、河北省三河市）。

待遇：

提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助。

崗位：

招聘要求：

（一）店員任職要求。

1、1-2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上。

3、愛崗敬業(yè)，上一休一。

4、家住附近優(yōu)先。

（二）店長(zhǎng)任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

門店地址：

北京市海淀區(qū)五路橋店。

北京市石景山西黃村店。

北京市豐臺(tái)區(qū)紀(jì)家廟店。

北京市豐臺(tái)區(qū)首經(jīng)貿(mào)店。

北京房山區(qū)長(zhǎng)陽大寧山莊店。

河北省三河市燕郊店。

招聘電話：**。

聯(lián)系人：

白經(jīng)理。

以上中介勿擾。

副總經(jīng)理1人（面議）。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（1萬）。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人（8000元）。

店長(zhǎng)（5000元—10000元）。

總店地址：

通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)興華中街210號(hào)。

聯(lián)系人/電話：

王總：**。

藥店店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員（2-3人、全職）。

薪酬范圍：20xx-2999元/月。

承諾月薪：面談。

試用周期：二個(gè)月。

學(xué)歷：中專以上。

年齡：不限。

性別：不限。

吃?。喊?。

職位要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)學(xué)歷或有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有良好的品德修養(yǎng)，較強(qiáng)語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、相貌端莊、身體健康。

3、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的銷售溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或素質(zhì)優(yōu)秀的醫(yī)藥類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

每周休息：

2天。

工作地點(diǎn)：

福建廈門翔安區(qū)。

聯(lián)系人：

蔣女士。

電話：**。

藥店招聘啟事范文如何寫篇六

招聘啟事可能大家都會(huì)看過，那么到底怎么寫出一份招聘啟事呢?下面，中國(guó)人才網(wǎng)小編整理了一篇?jiǎng)?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)該如何寫作招聘啟事，歡迎大家參考閱讀，謝謝!

打招聘廣告，首先得分析顧客心理，有可能加入創(chuàng)業(yè)的人們會(huì)在意哪些條件呢?

錯(cuò)。在初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)階段，能維持原薪加入已經(jīng)是撞了大運(yùn)，誰還指望高薪福利?換個(gè)角度看，一來就要求高薪與辦公環(huán)境的人，也不具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，不適合與你同行。

錯(cuò)。國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司少有成熟的退出機(jī)制，在絕大部分情況下，期權(quán)如廢紙。難道還指望千分之一的上市概率?有這運(yùn)氣不如去買彩票算了——天真爛漫，才會(huì)醉心于期權(quán)的承諾。

錯(cuò)。這話也只能哄哄入行不久的小孩子。由著自己折騰固然是件好事，那也得看是折騰什么，是大展身手與抱負(fù)，還是在泥坑里徒勞地彈跳。

錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)。我一直覺得在招聘時(shí)大談創(chuàng)業(yè)激情是件挺蠢的事情，人家又沒處于發(fā)情期，看見你有激情就直往上蹭;也不是考試狂，非得來你這里攻克世界難題。工作是否值得他去挑戰(zhàn)，是否值得他與創(chuàng)始人一同付出激情，這才是關(guān)鍵。

但大多數(shù)招聘啟事卻把關(guān)鍵之處一筆帶過，單單把夢(mèng)想、激情、挑戰(zhàn)、空間這些創(chuàng)業(yè)代謝物拿出來講，好像招聘方嗑了藥不停甩腦袋，自嗨無比。

說說我認(rèn)為招聘啟事中應(yīng)該重點(diǎn)著墨的部分吧。

首先是項(xiàng)目方向，這是一個(gè)什么樣的產(chǎn)品項(xiàng)目，針對(duì)什么市場(chǎng)，什么用戶群，想解決一個(gè)怎樣的問題。這個(gè)問題是否值得為之奮斗，它的難點(diǎn)在哪里，你的解決思路又是什么。整個(gè)方案當(dāng)然不必和盤托出，但也得讓別人基本能理解你想做什么。只有當(dāng)他覺得“這事兒有點(diǎn)意思”，才有機(jī)會(huì)進(jìn)行下一步的接觸。

在你苦苦尋找初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)成員的時(shí)候，這個(gè)世界上也有許多人在苦苦尋找自己喜歡的項(xiàng)目。就像大齡男女征婚，互相遇上不容易，你既然貼出來了征婚啟事，總得放幾張高清近照，告知身高、職業(yè)與收入情況吧，總不能僅僅說“我真的很有誠(chéng)意結(jié)婚”，人家就跑來跟你約會(huì)。再說還真沒什么好保密的，構(gòu)想是最不值錢的東西。等你把產(chǎn)品做出來的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)跟構(gòu)想差了十幾萬公里，很可能除了方向一致，早已面目全非。

話說我還沒決定創(chuàng)業(yè)時(shí)，不少初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)找過我入伙，大部分諱莫如深，報(bào)上一個(gè)含含糊糊的產(chǎn)品方向后，單刀直入問“有沒有誠(chéng)意往深里談”?？晌疫B你做什么都不了解，哪里來的誠(chéng)意呢?對(duì)方便嘆口氣，飄然而去，留給我無盡空虛……拜托，初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)并沒有大公司光環(huán)，你最大的招聘籌碼無非是想做的這件事情本身。誰有耐心陪你猜啞謎?大大方方亮出籌碼才能引起對(duì)方的關(guān)注。

初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)招聘的第二支籌碼，就是創(chuàng)始人自己。跟對(duì)人，很重要。

在這個(gè)一窮二白的階段招聘，乙方占盡了主動(dòng)權(quán)，甲方當(dāng)然要客客氣氣地做一番。

自我介紹。

我，創(chuàng)始人，我有什么值得一說的資歷，做過什么引人注目的事情最好附上能代表自己個(gè)性與見解的個(gè)人微博，博客，顯得誠(chéng)實(shí)可信。

接下來可以說說創(chuàng)業(yè)氛圍，與大公司刻板僵化的環(huán)境針鋒相對(duì)。但氛圍這種事情是空口無憑的，為了使自己看上去不像個(gè)噴子，不妨加入具象化的描述，比如：

-無限量免費(fèi)飲料零食供應(yīng)。

-有神器飛利浦空氣炸鍋加持，每天都做下午茶。

-有一只團(tuán)隊(duì)寵物，也歡迎大家?guī)櫸锷习唷?/p>

-遲到要洗碗。

-賣萌是受歡迎的，吐槽是每天都會(huì)發(fā)生的。

從這里也可以看出來我對(duì)招聘文案的傾向性：少用形容詞。因?yàn)椤皯B(tài)度”本身是很虛的東西，它可能是無限浮夸的，也可能僅僅是你高估了自己。務(wù)實(shí)的文案應(yīng)該突出事件、行為、方案這些客觀存在的東西，少甩著頭自嗨，覺得三觀無比正——老兄，你怎么證明這一點(diǎn)?還不如貼張圖說行政妹子三圍無比正，更能吸引人心生向往。

在招聘啟事最后講的是一些細(xì)節(jié)，比如團(tuán)隊(duì)構(gòu)成，判斷他在團(tuán)隊(duì)中所處的位置;融資情況，計(jì)算項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);產(chǎn)品進(jìn)度，對(duì)接下來的安排大致有個(gè)底。直到對(duì)方掌握了足夠多的信息，足以下一個(gè)初步的結(jié)論：這個(gè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)是否值得我去接觸一下。

實(shí)際上，以上都只是大路貨，并無神秘之處。幾乎每個(gè)創(chuàng)始人都知道這些，但他們往往把信息放在1vs1的交流中去講，而不是寫在告示里，公諸于眾，也就錯(cuò)失了大量潛在的適格者。因?yàn)閮蓚€(gè)人對(duì)上眼的概率真是很低很低的，廣撒網(wǎng)才能捕到魚，通過傳播招聘啟事去擴(kuò)大信息接觸面，才能邂逅更好的同伴。

這時(shí)有人提問道：你啰啰嗦嗦寫這么多，誰耐煩看啊?答：如果連看完這份招聘啟事的耐心都沒有，對(duì)有可能改變職業(yè)的機(jī)會(huì)抱著輕慢的態(tài)度，說明他并不是我們需要的人，互相都不必浪費(fèi)時(shí)間。

又有人問道，你這個(gè)態(tài)度是不是誠(chéng)懇得過了頭，哪里像是在搞招聘——搶答：沒錯(cuò)!你在初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)做招聘和談融資就應(yīng)該是同一個(gè)態(tài)度。我接觸第一批同伴的時(shí)候，正是拿出完整的融資ppt去講解，只刪掉了關(guān)于融資金額的最后一頁。換句話說，我跟vc和應(yīng)聘者講的是同一份內(nèi)容，順帶也當(dāng)作融資談判的現(xiàn)場(chǎng)演習(xí)。

如果招聘方能放下矜持之心，轉(zhuǎn)而以求職的心態(tài)去做招聘，把“我提供一個(gè)職位，尋找適合的人選”，改成“我有一個(gè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)，希望能得到你的認(rèn)同”，便會(huì)增加招聘這件困難之極的事情的成功率。想想你的求職簡(jiǎn)歷怎么寫，招聘啟事就應(yīng)該怎么寫，思路上是一脈相承的。

這些花招，我在大公司待的時(shí)候反而使不出來，公司背景限制了行文風(fēng)格，也沒有值得夸耀的自由氛圍。更重要的是……我就沒覺得那時(shí)的項(xiàng)目很有吸引力，只是分管這個(gè)部門，總得給自己找點(diǎn)活兒干，也找點(diǎn)干活兒的人。結(jié)果我在創(chuàng)業(yè)前兩個(gè)月收到簡(jiǎn)歷的數(shù)量和質(zhì)量，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了在網(wǎng)易做產(chǎn)品總監(jiān)那陣子。不要低估人才對(duì)“加入好項(xiàng)目大干一場(chǎng)”的渴望。

所以對(duì)人才的爭(zhēng)奪，實(shí)質(zhì)上是對(duì)你的項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)銷包裝。如果項(xiàng)目一開始就能吸引到人才，接下來吸引融資，吸引用戶，也都會(huì)順利許多。反之，招聘困難的項(xiàng)目同樣會(huì)舉步維艱。從起手式中便能預(yù)見未來。

標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事。

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹。

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面試者提供。

個(gè)人簡(jiǎn)歷。

和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部。

聯(lián)系地址：x省x市。

聯(lián)系人：某某。

電話：

公司網(wǎng)址：

藥店招聘啟事范文如何寫篇七

工作職責(zé)：

1、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。

3、負(fù)責(zé)片區(qū)人員招聘、組織培訓(xùn)、員工著裝的`安排和監(jiān)督。

4、協(xié)助處理各類臨時(shí)及突發(fā)事件，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)并提供相關(guān)配合工作，做好后臺(tái)部門的整頓工作，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)管理員1名。

條件：18-35周歲，性別戶口不限，五官端正，身體健康。大專以上學(xué)歷，熟悉office、excel、數(shù)據(jù)庫基本操作、電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等，有醫(yī)藥公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

企劃設(shè)計(jì)1名。

條件：20周歲以上，性別戶口不限，中專以上學(xué)歷，思維活躍，有較強(qiáng)責(zé)任感及敬業(yè)精神，工作原則性強(qiáng)，服從公司管理，熟悉cad、ps軟件及美工設(shè)計(jì)，有廣告公司或醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員2名。

條件：20周歲以上，性別戶口不限，五官端正，身體健康，中專學(xué)歷，有吃苦耐勞精神，責(zé)任心強(qiáng)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人事內(nèi)勤1名。

條件：18-30周歲，男女不限，戶口不限，形象氣質(zhì)良好。大專以上學(xué)歷，熟悉office、excel等辦公操作系統(tǒng)，有人事、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

營(yíng)業(yè)員10名。

條件：18周歲以上，性別及戶口不限，五官端正、身體健康，中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、有藥師資格證及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

促銷員2名。

條件：18周歲以上，限男性，戶口不限，中專以上學(xué)歷，性格開朗、活潑，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

倉管員2名。

條件：18—40周歲，限男性，戶口不限，高中及以上學(xué)歷，性格穩(wěn)重、有吃苦耐勞精神、心態(tài)積極端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

商務(wù)經(jīng)理5名。

條件：20周歲以上，性格開朗活潑，高中以上學(xué)歷;具有良好的溝通及解決問題的能力，思維敏捷，反應(yīng)靈活，熱愛營(yíng)銷工作，有相關(guān)藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件優(yōu)先錄用。

我們期待您的加入。

有意者請(qǐng)攜本人身份證、學(xué)歷證等有效證件復(fù)印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報(bào)名，面試時(shí)間另行通知(注：資料復(fù)印件恕不退還)。

報(bào)名時(shí)間：即日起報(bào)滿為止。

報(bào)名電話：xxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxx。

xxxx藥業(yè)有限公司。

行政管理部人事辦公室。

xxx年10月25日。

藥店招聘啟事范文如何寫篇八

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹。

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部。

聯(lián)系地址：x省x市。

聯(lián)系人：某某。

電話：

公司網(wǎng)址：

以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司。

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五、報(bào)名方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號(hào)浙江電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司。

xx年xx月xx日。

招聘啟事一般都要簡(jiǎn)單明了，張貼出來的啟事一定要清晰，常用的招聘啟事的格式是這樣的：

標(biāo)題：xx有限公司公司招聘要求。

招聘要求：xx有限公司公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹。

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，截至目前為止，xx公司一直是行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，年?duì)I業(yè)額達(dá)到x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部。

聯(lián)系地址：x省x市。

聯(lián)系人：某某。

電話：

公司網(wǎng)址：

以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!

藥店招聘啟事范文如何寫篇九

待遇：

轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)，公司每年組織外出旅游活動(dòng)，工會(huì)福利，年終獎(jiǎng)。

崗位：

招聘要求：

營(yíng)業(yè)員，愛崗敬業(yè)，有零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，藥師，執(zhí)業(yè)藥師，持有相應(yīng)證件，愛崗敬業(yè)。區(qū)域經(jīng)理，有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)老師，有連鎖企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

門店地址：

惠州市惠城區(qū)、仲愷區(qū)內(nèi)各門店。

招聘電話：***。

聯(lián)系人：***。

藥店招聘啟事范文如何寫篇十

中國(guó)電信招聘兼職電話回訪客服或暑假工：

一、基本要求：

2、口齒伶俐，普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)；

3、應(yīng)屆生都可以，無需工作經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)有培訓(xùn)。

二、薪酬待遇：

1、保底小時(shí)工資12.5/時(shí)+業(yè)績(jī)提成+車補(bǔ)150元/月+保險(xiǎn)。

2、入職培訓(xùn)3天，通過正式錄用（培訓(xùn)期間，我司提供水果、茶水和午餐一份）；

3、上崗在職至少滿2個(gè)月（月上班時(shí)間100小時(shí)以上才享有150元的交通補(bǔ)貼）；

4、話務(wù)員的時(shí)薪可以調(diào)整，調(diào)整檔次是根據(jù)上個(gè)月的業(yè)績(jī)排行榜所在位置而定；

三、工作地點(diǎn)：

禪城魁奇路電信大樓33號(hào)，面試時(shí)間另行通知。

有興趣的朋友請(qǐng)發(fā)：“姓名+性別+年齡+學(xué)歷+兼職電話客服”到（微信同號(hào)）進(jìn)行報(bào)名。

聯(lián)系。

聯(lián)系qq群：

藥店招聘啟事范文如何寫篇十一

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹。

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司。

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五、報(bào)名方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街路號(hào)xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司。

xx年xx月xx日。

藥店招聘啟事范文如何寫篇十二

崗位：

店長(zhǎng)：

1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);。

精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;。

較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

營(yíng)業(yè)員。

護(hù)理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);。

專業(yè)知識(shí)講解能力強(qiáng);。

有親和力、能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱情;。

溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

中藥調(diào)劑員。

熟練識(shí)別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;。

能夠獨(dú)立完成審方、劃價(jià)、抓藥、包藥、煎藥。

薪職：面議。

xxxxxxxxxxxx。

藥店招聘啟事范文如何寫篇十三

藥店店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員（2-3人、全職）。

薪酬范圍：-2999元/月。

承諾月薪：面談。

試用周期：二個(gè)月。

學(xué)歷：中專以上。

年齡：不限。

性別：不限。

吃?。喊?。

職位要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)學(xué)歷或有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有良好的品德修養(yǎng)，較強(qiáng)語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、相貌端莊、身體健康。

3、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的銷售溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或素質(zhì)優(yōu)秀的醫(yī)藥類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

每周休息：

2天。

工作地點(diǎn)：

福建廈門翔安區(qū)。

聯(lián)系人：

蔣女士。

電話：**。

藥店招聘啟事范文如何寫篇十四

優(yōu)優(yōu)小城少兒職業(yè)體驗(yàn)館為湖北優(yōu)點(diǎn)教育咨詢有限公司旗下經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，是鄂東首家少兒職業(yè)體驗(yàn)館，落戶于黃岡市黃州區(qū)新港大道89號(hào)三能教育廣場(chǎng)一層。項(xiàng)目建設(shè)了36個(gè)場(chǎng)館，50余個(gè)社會(huì)職業(yè)，未來三年內(nèi)將會(huì)達(dá)到50多個(gè)場(chǎng)館，100多種社會(huì)職業(yè)體驗(yàn)項(xiàng)目。

優(yōu)優(yōu)小城打造了一座“迷你城市”，設(shè)立了航空公司、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、電視臺(tái)、公安局、醫(yī)院、消防局、押運(yùn)公司、藝員中心等類同于真正社會(huì)上的各職能單位，讓孩子在一個(gè)封閉安全的大環(huán)境里，扮演警察、科學(xué)家、醫(yī)生、銀行職員、消防員、主持人等，模擬成人世界里的職業(yè)類別進(jìn)行工作。通過讓實(shí)踐模擬社會(huì)生活、體驗(yàn)社會(huì)角色，使孩子了解成人職業(yè)中的勞動(dòng)過程，逐步了解社會(huì)組織構(gòu)架及社會(huì)運(yùn)行規(guī)則，熟悉簡(jiǎn)單的職業(yè)理念，喚起他們對(duì)美好生活和未來發(fā)展的憧憬。

現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘如下英才：

輔導(dǎo)員(10名)。

崗位要求。

2、品貌端正，有愛心，熱愛兒童;。

2、師范類專業(yè)、有舞蹈、藝術(shù)類專長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)兒童安全及隨時(shí)維持場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

2、指導(dǎo)兒童相應(yīng)設(shè)備的使用方法，帶領(lǐng)兒童體驗(yàn)成人職業(yè)等。

3、參與場(chǎng)館會(huì)員卡銷售及推廣。

市場(chǎng)專員(10名)。

崗位要求。

1、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;。

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);。

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

4、有兒童資源優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館會(huì)員卡的銷售及推廣;。

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);。

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集;。

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

工作時(shí)間：周一休息，周二至周日每天8小時(shí)。

薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+提成。

項(xiàng)目地址：黃岡市開發(fā)區(qū)三能教育廣場(chǎng)一樓。

聯(lián)系電話：(陳經(jīng)理)。

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藥店招聘啟事范文如何寫篇十五

崗位：

店長(zhǎng)：

1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);。

較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

營(yíng)業(yè)員。

護(hù)理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);。

專業(yè)知識(shí)講解能力強(qiáng);。

有親和力、能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱情;。

溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

中藥調(diào)劑員。

熟練識(shí)別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;。

能夠獨(dú)立完成審方、劃價(jià)、抓藥、包藥、煎藥。

薪職：面議。

招聘電話：

xxxxxxxxxxxx。

藥店招聘啟事范文如何寫篇十六

招聘職位：藥店店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員（2—3人、全職）。

薪酬范圍：xxxx—xxxx元/月。

承諾月薪：面談。

試用周期：二個(gè)月。

學(xué)歷：中專以上。

年齡：不限。

性別：不限。

吃?。喊?。

職位要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)學(xué)歷或有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有良好的'品德修養(yǎng)，較強(qiáng)語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、相貌端莊、身體健康。

3、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的銷售溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或素質(zhì)優(yōu)秀的醫(yī)藥類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

每周休息：2天。

工作地點(diǎn)：xxxxx。

聯(lián)系人：xxx。

電話：xxxxx。

藥店招聘啟事范文如何寫篇十七

xx大學(xué)附屬第一醫(yī)院院屬企業(yè)xx一大藥房因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘藥學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷藥劑人員3名，要求工作認(rèn)真踏實(shí)，身體健康。

有意者請(qǐng)2016年8月31日前投簡(jiǎn)歷到廣州市xx一大藥房(xx大學(xué)附屬第一醫(yī)院門診樓一樓西側(cè))或郵箱xxxxxx@，薪酬待遇面議。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：