總結(jié)可以幫助我們形成良好的學習和工作習慣，通過總結(jié)不斷地完善自己，實現(xiàn)個人目標和價值。寫一篇完美的總結(jié)，需要提前規(guī)劃好內(nèi)容的結(jié)構(gòu)和主要要點?？偨Y(jié)范文是對過去工作的一種呈現(xiàn)，通過閱讀它們，我們可以對自己的未來有更清晰的規(guī)劃和期望。

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇一

與xx年加海的新樣，作為名海，感受海與其他公司最的區(qū)別就是我們的作中有項必不可少的重要內(nèi)容——在市場上對線技術(shù)的學習和總結(jié)。參加作的半年來我深深的感覺到在線技術(shù)的收獲真的我學四年的收獲還多。

但是，市場上和學校有很的不同，沒有會告訴我們具體該學習什么，沒有給我們制定具體的學習標，沒有規(guī)定的師，更沒有正式的課堂和同學，甚我們該學習哪些范圍都不清楚，對于技術(shù)的學習和總結(jié)更多的時候要靠去發(fā)現(xiàn)和挖掘資源。

半年的作給我最深刻的感受就是養(yǎng)殖戶是最好的師，在他們那有著年，年，甚年或輩養(yǎng)魚的經(jīng)驗的積淀，就像個寶藏樣等著我們?nèi)ネ诰颉Ｖ灰覀兡軐W習點點，融合到的理論知識體系去，我們都會有驚喜。也許他們沒有那么強的系統(tǒng)性，可是我們的理解和理論串起來，形成系統(tǒng)的總結(jié)，就是最先進的養(yǎng)殖技術(shù)。

市場上王對我的感激還記憶猶新。在華中地區(qū)，三畝的池塘，21硫酸銅溶解潑灑對養(yǎng)殖戶來說真的是個難題。我曾多次和同事交流這個事情，家都束策。偶然的機會，同事在東訪市場，發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖戶在潑灑硫酸銅，但是似乎沒有那么困難，閑聊才知道他們通常和強氯精混合使?；貋砑彝ㄟ^各種途徑終于理解了其中的奧秘：硫酸銅是易于在酸性體中溶解的，配伍禁忌中明確說明其會和堿性溶液、氨以及鞣酸制劑反映成沉淀。強氯精屬于酸，使溶液呈酸性，2種藥物按照單獨使的量加在起溶解，既便了硫酸銅的溶解，在定程度上抑制了銅發(fā)絡(luò)合沉淀，保證了池塘中有效銅的含量，從保證了藥效。興奮之余我給客戶王推薦了這種法，效果反映很好。并得到了很多養(yǎng)殖戶的歡迎。所謂“世上難事，只怕有”。其實有池塘的地都是課堂；與養(yǎng)殖戶的交流都是我們的課程；同個烈下的每個同事都是我們的同學；是否有具體的內(nèi)容科已經(jīng)不重要，只要我們抱著要為養(yǎng)殖戶做點實事的，所有和養(yǎng)殖有關(guān)的，少所有我們解決不了的養(yǎng)殖戶的問題都應(yīng)該也必須是我們要學習的；為此，我們應(yīng)該向每個學習，三必有我?guī)熝伞?/p>

因為每個都有的擅長之處，尤其是在起作的團隊組織，只要家都能把擅長的充分發(fā)揮，互相學習，那么不完美的個也定能組成完美的團隊。20xx年元份州海貝物技術(shù)有限公司受海集團委托組織了各個分公司技術(shù)的第期培訓班，其中有個討論題：灰的作有哪些？其實是家司空見慣的，每個都能數(shù)出條：消毒，肥，改善池塘ph?？墒莾H僅刻鐘，在家的討論下我們數(shù)出了11種作！這是什么量！團隊的智慧是窮的！所以平常在和團隊同事們聊天的時候及時的把些發(fā)現(xiàn)的技術(shù)點或者困惑進交流，認真的聽著每個的見解，偶爾家也會爭論的紅，總會有意外的收獲，伴隨的還有那份抹不掉的團隊情誼。

如此看來，技術(shù)的總結(jié)學習其實很簡單，我們也許并不缺乏技術(shù)能，只是少了思考的習慣和總結(jié)的法。以下簡單介紹筆者點得，希望能對家有些許參考價值。

先，保持好奇——然的斧神和獨具匠不是僅僅偏愛海，微之處也許更精雕細琢。對于養(yǎng)殖過程中的所有操作與細節(jié)都不是沒有原因的。如圖所，從這張照你能發(fā)現(xiàn)什么呢？其實，世上本不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。

第三，根據(jù)問題找準切，擬定分析項。如針對圖的諸多問題，我們的切就是對池塘底質(zhì)的影響與增氧機的對。

第四，根據(jù)要分析的項，調(diào)查相關(guān)的操作與數(shù)據(jù)記錄，盡量為的分析提供條件。還是針對圖，我們可以問問養(yǎng)殖戶池塘放置的最初想法，放置的時間，平時的使法和使時間等，可以測量不同地的底泥深度，甚底質(zhì)物質(zhì)組成的含量對等。

第五，根據(jù)收集的材料進分析，找出結(jié)果并尋找理論持。的放置是冬棚蝦池的做法，有時和增氧機配合使，正好彌補了增氧機夠不到的些死，另，散發(fā)的泡多，表積，溶解氧的效率更，同時也能促進體流轉(zhuǎn)混合。相對正下的底泥距離最近，由于氧充，使得池塘的有機物能夠順利分解不于積累過多，底泥中的還原物質(zhì)也就相對較少，所以地勢相對較低，曬唐的時候這必然是最后曬。

第六，當我們把每點的技術(shù)都想清楚了并不等于我們已經(jīng)總結(jié)了。正所謂“百者半九”，最后的關(guān)鍵步是寫得，定要及時的把總結(jié)的東西進記錄傳播，進更泛驗證和完善。技術(shù)的.傳播才是我們的根本的。最好的辦法就是媒體的傳播，海集團有專屬客戶和員的海報，是我們最好的平臺。只有及時系統(tǒng)的總結(jié)才能發(fā)現(xiàn)更多的空繼續(xù)學習，才能更深刻的理解知識，并點點形成沉淀。

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇二

以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神，緊緊圍繞提高畜牧業(yè)科技人員服務(wù)水平、提高廣大養(yǎng)殖戶應(yīng)用先進畜牧業(yè)技術(shù)的能力、推廣畜牧業(yè)主導品種和主推技術(shù)的主題，開展科技大培訓活動，推進科技進村入戶，進一步增強科技對畜牧業(yè)生產(chǎn)的支撐作用，為實現(xiàn)畜牧強市戰(zhàn)略目標提供技術(shù)保障。

二、培訓內(nèi)容與對象。

(一)內(nèi)容：

圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的要求，重點開展畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)、有關(guān)政策的宣傳普及，大力推廣畜禽標準化養(yǎng)殖技術(shù)、畜禽繁殖技術(shù)、畜禽疫病防治技術(shù)、無公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工操作技術(shù)、獸藥飼料等投入品使用技術(shù)、畜禽排泄物無害化處理和資源化利用技術(shù)等。

(二)對象：

1、市、縣級畜牧獸醫(yī)部門工作人員。

2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級從事公益性技術(shù)推廣、防疫檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員，村級動物防疫員、品改員。

3、專業(yè)合作社社員、畜禽販運經(jīng)紀人，養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員，加工企業(yè)操作人員等。

三、培訓任務(wù)及安排。

(一)任務(wù)：全市計劃任務(wù)4.5萬人次。京山11000人，鐘祥1人，沙洋10000人，東寶8000人，掇刀3000人，屈家?guī)X500人，漳河新區(qū)500人。各縣市區(qū)要進一步將任務(wù)分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦，以及龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織等機構(gòu)。

(二)安排：培訓主要集中在春季及冬季,其它時間培訓根據(jù)實際需要適當安排。

1、市局培訓安排：

2月17日-2月19日組織本局干部職工培訓。

2月27日組織各縣市區(qū)班子成員、業(yè)務(wù)科(股)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防檢組負責人培訓。

10月至11月組織三期養(yǎng)殖戶短訓班，選擇三個有特色的畜牧專業(yè)村以村為單位開展培訓，每班100人。

2、各縣市區(qū)培訓安排：

2月16日-2月29日組織縣級畜牧獸醫(yī)部門工作人員集中培訓。

2月底3月初組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級從事公益性技術(shù)推廣、防疫檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員，村級動物防疫員、品改員、畜禽販運經(jīng)紀人集中培訓。2月中旬至4月上旬，10月至12月以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、合作社、龍頭企業(yè)為單位組織專業(yè)合作社社員、養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員、有養(yǎng)殖意愿的農(nóng)民、加工企業(yè)操作人員集中培訓。

四、培訓要求。

1、培訓要做到三個全覆蓋。畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)工作人員全覆蓋;專業(yè)合作社社員、畜禽販運經(jīng)紀人，養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員，加工企業(yè)操作人員等從事畜牧生產(chǎn)經(jīng)營人員全覆蓋;有養(yǎng)殖意愿的人全覆蓋。

2、培訓形式要多樣化。采用理論教學與實踐相結(jié)合。要有詳細的教學方案和適用的教材。

4月10日前報送春季培訓活動總結(jié)及統(tǒng)計情況表;12月20日前報冬季及全年的培訓活動總結(jié)及統(tǒng)計情況表。在春冬季集中培訓期每10天報送一次培訓活動進展。

五、保障措施。

(一)提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。開展畜牧科技大培訓活動，是提高動物防疫員、動物繁殖員、養(yǎng)殖戶素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、加快新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要，也是畜牧技術(shù)推廣系統(tǒng)的重要工作職責，更是畜牧工作的重要任務(wù)。市局成立了以廖仁芳為組長，李克勇、劉建軍、劉先勇、董政、張繼斌為成員的領(lǐng)導小組，市畜牧技術(shù)推廣站為培訓牽頭單位。各縣市區(qū)畜牧獸醫(yī)部門要高度重視，以縣級畜牧技術(shù)推廣站、疫控中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)等單位為主要實施者，明確專人，成立專班，精心組織，確?；顒勇涞綄嵦?，抓出成效。

(二)提升師資水平，提高培訓質(zhì)量。市局從畜牧科、防控科、推廣站、疾控中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督所抽調(diào)技術(shù)骨干，組成技術(shù)專班開展培訓工作。縣級畜牧獸醫(yī)部門也要從各相關(guān)業(yè)務(wù)科室、站(所)抽調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干，組成師資隊伍。為提高培訓效果，可聘請省科研院所、大專院校教授、省局及市局專家到一線授課指導。培訓教材要針對農(nóng)民實際需要，先進實用，簡明易懂，可操作性強。培訓要注重理論與實踐相結(jié)合,注重傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念存在問題的剖析、新的養(yǎng)殖理念的樹立、新技術(shù)的應(yīng)用。技術(shù)講座培訓采用多媒體講課,增加技術(shù)的直觀性。要充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社的作用，安排基地現(xiàn)場培訓。

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇三

在上級有關(guān)開發(fā)部門的持、關(guān)懷和督導下，冶市產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓班通過村部的積極準備，經(jīng)過村民的認真刻苦的學習，成功達成了此次培訓活動的思想宗旨，并收到了良好的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

培訓時間從10份開始，在還地橋鎮(zhèn)東風農(nóng)場黨群服務(wù)中展開活動。培訓組要內(nèi)容為產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)。

本次技術(shù)培訓結(jié)合實踐以龍蝦為例談?wù)勎业母惺埽?/p>

1、領(lǐng)導和組織作認真仔細。

()領(lǐng)導有、責任明確。

此次培訓在鎮(zhèn)有關(guān)部門的指導下，召開專門會議，從員聯(lián)絡(luò)到班級籌建以上部門都全程跟蹤指導，從教材定制、培訓地點設(shè)置上都給予了持，接受和完成此次培訓，既是鎮(zhèn)委政府對我村村委會的信任，也是作為服務(wù)三農(nóng)的重要職責，更是向“三農(nóng)”邁出堅實的步。為保質(zhì)、保量完成此項任務(wù)。

（）精組織、計劃明確。

在明確培訓內(nèi)容及培訓對象后，根據(jù)產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)常產(chǎn)需求及培訓任務(wù)的要求，結(jié)合所選地的實際情況，及時安排好產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓的各項計劃和各期具體任務(wù)，并盡可能的使活動和產(chǎn)季節(jié)相結(jié)合，計劃制定后，及時報鎮(zhèn)政府備案。并保證此次活動所需書籍的種類齊全。保證讀書活動設(shè)置科學合理，貼近產(chǎn)，培訓內(nèi)容通俗適。

（三）強化管理、組織有序。

在資使嚴格按照市鎮(zhèn)有關(guān)件執(zhí)，做到專款專、厲節(jié)約，嚴格按件規(guī)定列。在培訓活動過程中，作員認真做好資料的收集與歸檔，為培訓按期驗收打下堅實的基礎(chǔ)。

2、龍蝦養(yǎng)殖經(jīng)驗和得：

龍蝦養(yǎng)殖除了選擇好優(yōu)良品種外，養(yǎng)殖技術(shù)是關(guān)鍵，龍蝦的產(chǎn)要領(lǐng)分如下點：

a、選擇好優(yōu)良品種。

龍蝦屬型個體產(chǎn)動物，不能像魚那樣長到多重，它的產(chǎn)量和經(jīng)濟效益是要靠繁殖，批批的產(chǎn)卵、孵化、長達到養(yǎng)殖池的密度以后，再批批的銷售，成何式的發(fā)展來達到我們的產(chǎn)的。所以養(yǎng)殖龍蝦不是單的養(yǎng)殖技術(shù)，是種繁殖和養(yǎng)殖為體的`綜合技術(shù)。

c、要科學的飼養(yǎng)管理。

（1）做好防逃設(shè)施，嚴防逃跑。

（2）管理好質(zhì)，測試質(zhì)酸堿度和透明度，防體缺氧和質(zhì)污染。

（3）種植好草，給龍蝦創(chuàng)造個最適宜的長環(huán)境，草也是龍蝦的物，可以降低養(yǎng)殖成本。

3、存在的些問題和不。

總的來看，還存在不的地，還存在些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下個：

（1）對新的東西學習不夠，養(yǎng)殖上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的作套路處理問題，表現(xiàn)出養(yǎng)殖上的膽創(chuàng)新不夠。

（2）知識仍由較缺，學習渠道較少。

4、下步打算。

作和培訓中存在的不，為了養(yǎng)殖作做好，突出做好以下個：

積極學習新技術(shù)新知識，不斷提。

（）學習相關(guān)電知識，確?；仉姽收鲜怯形渲?。

（四）加強安全產(chǎn)，安全才是重中之重。

為養(yǎng)殖作者的我將來也時刻保持敬業(yè)樂業(yè)的觀念，不斷學習，不斷探索，不斷提和創(chuàng)新！為社會貢獻所有量。

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇四

金秋九月，正值全國各族人民喜迎偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨“十八大”召開之際，我們迎來了由自治區(qū)畜牧廳主辦，新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院承辦的“2012年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導員（指導員）培訓班”（第二期）結(jié)業(yè)。標準化規(guī)模化養(yǎng)殖是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇?！笆濉笔墙ㄔO(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè)，轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的關(guān)鍵時期。發(fā)展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖是轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的主要抓手，是新形勢下加快畜禽業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大舉措。發(fā)展畜禽業(yè)標準化規(guī)模養(yǎng)殖是突破當前畜牧業(yè)發(fā)展難點的關(guān)鍵所在，是解決當前畜牧業(yè)發(fā)展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此，必須堅定不移、毫不松懈地推進畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖。通過開辦“2012年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導員（指導員）培訓班”，充分發(fā)揮科技隊伍的技術(shù)支撐能力，把實用技術(shù)推廣到生產(chǎn)一線。提升畜禽標準化規(guī)?；B(yǎng)殖水平上新的高度。

接到畜牧廳安排的此次任務(wù)后，在畜牧廳、畜牧處領(lǐng)導親切關(guān)懷、幫助和指導下理順了培訓思路，明確了培訓內(nèi)容和課程設(shè)置。由學院國家級教學名師丑武江教授具體組織實施，并聘請了一批來自新農(nóng)大，畜牧廳、畜科院、新疆農(nóng)職院、疆內(nèi)知名養(yǎng)殖企業(yè)的技術(shù)專家授課。有力的保障了培訓教學質(zhì)量。由第一次開辦“2012年自治區(qū)畜牧標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導員（指導員）培訓班”，有些課程設(shè)置沒有遇到過的，所以有壓力，但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智，力爭把培訓班教學和課程設(shè)置做到最優(yōu)秀，使畜牧員放心、學院滿意。

1、制定了培訓計班考核細則。從出勤到課堂表現(xiàn)，從聽課效果搭到課堂筆記，從理考試、實訓考核到最終成績排定，做到公平公正。

2、編印了培訓手冊，培訓講義，內(nèi)容從日常管理到課堂教學等內(nèi)容。

3、培訓教室安排是件費心的事情，因為教學內(nèi)容的特殊性，經(jīng)學校領(lǐng)導批準，把多媒體教室作為教學教室，直觀性強。學習氣氛濃厚，教學效果良好。

1、第一期培訓班于9月14日開班至9月28日結(jié)業(yè)，上課15天?？倢W時100學時，其中理論84學時，參觀16學時。

2、本期報到學員60名，其中男性47人，女性13人。其中漢族32人，x族17人，哈族5人，蒙族2人，回族2人，柯族2人。

3、學歷職稱，副高級10人，中級30人，初級10人，其他10人。

奶牛標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉牛標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉羊標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，生豬標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，蛋雞標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉雞標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉牛標準化示范場創(chuàng)建評定與驗收標準，奶牛標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準，生豬標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準，蛋雞標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準，飼料及添加劑管理與應(yīng)用，畜牧業(yè)機械化技術(shù)推廣語應(yīng)用；動物防疫在現(xiàn)代畜牧業(yè)中的作用；畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖管理軟件應(yīng)用；新疆現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展思路等課程。

2、參觀學習。

本次培訓班實行理論和實踐相結(jié)合的教學方法，在進行理論學習的基礎(chǔ)上，對奶牛、肉羊、豬、蛋雞等標準化養(yǎng)殖進行現(xiàn)場參觀和評定打分，使學員能夠?qū)W以致用。為今后督導打下了基礎(chǔ)。

3、考試考核方法。

本次考試實行理論考試和現(xiàn)場參觀評定打分相結(jié)合。結(jié)合學院的出勤率情況、課堂表現(xiàn)、學習態(tài)度等對每位學員進行公平公正的打分。分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個檔次。本學期受表彰獎勵的優(yōu)秀學員有代表10名。優(yōu)秀學員（）名，良好（）名，及格（）名，不及格（）名。

1、伙食費標準每人300元足額發(fā)給，每人每天20元。學員在學校餐廳就餐。自主選擇主、副食品種，保證吃飽。食品干凈衛(wèi)生。未見學員患胃病、腹瀉疾病。

2、學員住宿、管理規(guī)范，保障安全。被褥、床單、枕巾、枕巾洗理干凈宿舍配有電視機、洗浴熱水器等。

第二期培訓班圓已滿結(jié)束，學員們在短暫的15天的學習中“收獲了知識，掌握了技能”終身受益。本學期有（）10名優(yōu)秀學員受到表彰。他們思想覺悟高，熱愛專業(yè)學習，遵守紀律，成績優(yōu)秀是大家學習的榜樣。學員們一致認為本次培訓班聘請的專家學者層次高，講課內(nèi)容實用性針對性強。全體學員衷心感謝自治區(qū)畜牧廳提供的培訓機會，感謝新農(nóng)職院動科分院領(lǐng)導老師的辛工作。大家表示返回家鄉(xiāng)后，認真貫徹落實所學的專業(yè)知識，在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的進程中貢獻自己的一份力量。

1、個別地（州）學員有無組織紀律，曠到、遲到、早退，傲氣十足，目中無人，不進教室學習?！盎烊兆印薄ⅰ盎旖Y(jié)業(yè)證”，不遵守紀律、干擾破壞正常教學秩序的人。待后通報當?shù)匦竽莲F醫(yī)主管部門。

2、學員住宿條件差今后有待改善，希望理解諒解。

最后，祝愿大家平安返回工作單位，繼續(xù)努力，爭取更大的成績。

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇五

螃蟹在幼苗階段，需要的生長溫度不宜過高，適中即可，一般是在15℃-30℃之間，最佳的溫度是25℃左右。

因此，養(yǎng)殖管理人員就要嚴格的控制好養(yǎng)殖大棚內(nèi)的池水的溫度，保持其始終處于恒定的狀態(tài)，水溫過低就要進行增溫。

3.2養(yǎng)殖的密度方面。

螃蟹的生長需要有一個充足的空間區(qū)域，如果養(yǎng)殖空間過于狹小密集的話，很容易造成水中供養(yǎng)不足，水質(zhì)下降等的不利現(xiàn)象，因此，就需要嚴格的控制好這方面的工作。

我們從大多數(shù)的實際養(yǎng)殖經(jīng)驗來看，一般每畝大小的淡水池可以放養(yǎng)500――600只螃蟹，這樣的密度是最佳的，可以給螃蟹提供一個充足良好的生長空間。

3.3日常的餌料喂養(yǎng)方面。

由于螃蟹的食物來源較為多樣性，因此，對于淡水池的人工養(yǎng)殖來說，在進行事物的喂養(yǎng)時，就可以根據(jù)實際采用新鮮的魚類飼料并添加合適量的食鹽，經(jīng)過高溫燒熟之后去骨攪拌成魚糜，再制作成小團狀顆粒，直接拋灑到水池中進行喂養(yǎng)。

螃蟹的幼苗在進入到淡水池子中初期階段，喂養(yǎng)時要控制好時間量，一般是每日3-5次，餌料的不能全部集中一個區(qū)域投放，一部分要投放在池邊的淺水區(qū)域內(nèi)，另一部分要拋撒在水生植物較為密集的區(qū)域。

經(jīng)過一段時間的養(yǎng)殖后，大約6-10個月后，螃蟹的個體逐漸變大，水池的溫度增高，對于食物的攝入量加大，特別是在其8-10個月時，螃蟹肥育聚黃，自身重要增加，養(yǎng)殖人員就要增加動物性飼料的喂養(yǎng)。

需要注意的是，在喂養(yǎng)的過程中，還要考慮到水池的溫度、天氣條件以及螃蟹的生長狀況等進行量的適當變化。

3.4做好相應(yīng)的`放逃措施。

幼苗期的螃蟹還不具備很強的活動能力，在經(jīng)過一段時間的養(yǎng)殖成長后，它的個體逐漸變大，各方面機能逐漸成熟，活動能力變得更強更活躍，從養(yǎng)殖的長遠角度出發(fā)，就需要養(yǎng)殖管理者做好其的放逃工作，采取一系列的有效措施，一般常見的有在水池的四周豎桿拉網(wǎng)，但最有效的方式還是采用塑料薄膜，或者也可以采用水泥板，限制螃蟹的活動范圍，特別是在下雨的雨天，池中水位上漲，更要對其進行合理有效的控制，具體的采取何種的放逃方法還要依據(jù)于養(yǎng)殖的實際狀況來有針對性的確定。

4總結(jié)。

隨著人們的飲食習慣的變化，對于海鮮產(chǎn)品的飲食需求逐漸增多，使得越來越多的人工養(yǎng)殖海鮮產(chǎn)品大大增加。

螃蟹作為常見的一種水生生物，屬于海鮮產(chǎn)品的范疇，對于其的人工淡水養(yǎng)殖技術(shù)來說，需要切實的把握其生長環(huán)境和習性，有針對性的建造淡水水池，并采取一系列的科學合理的養(yǎng)殖方式，提高其養(yǎng)成率。

參考文獻。

[1]周小衛(wèi)，陸長妹.淺談螃蟹養(yǎng)殖的方法及水質(zhì)管理[j].中國農(nóng)業(yè)信息，2014，(01)：149.

[2]胡彬，喻文娟，和桂良.淡水螃蟹養(yǎng)殖技術(shù)[j].現(xiàn)代農(nóng)村科技，2012，(07)：39.

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇六

今年以來，在縣農(nóng)業(yè)局的直接領(lǐng)導下，在區(qū)、市農(nóng)業(yè)推廣部門的大力支持下，全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作以“五大工程推進年”等活動為抓手，把推動“三農(nóng)”發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收作為第一要務(wù)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以科技創(chuàng)新為動力，加強主推技術(shù)的培訓和技術(shù)指導，開拓進取，努力拼搏，大力推進農(nóng)技推廣的各項工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

1、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建取得成效。

今年我縣實施“部級和區(qū)級”玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范項目各一項。上半年實施農(nóng)業(yè)部項目，地點安排在西山鄉(xiāng)、鳳凰鄉(xiāng)、東山鄉(xiāng)，其中西山鄉(xiāng)4700畝，鳳凰鄉(xiāng)4000畝，東山鄉(xiāng)1300畝，核心示范區(qū)面積2000畝，地點分布在西山鄉(xiāng)福厚村的福厚街上、周凡、百六、果仇等屯和鳳凰鄉(xiāng)鳳凰村街上隊、鳳凰隊以及東山鄉(xiāng)的文錢村弄擁、蘭電、哥略等村屯，涉及農(nóng)戶1170戶5150人。

七月上旬經(jīng)農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局和我局相關(guān)人員的驗收，核心示范片平均畝產(chǎn)604.04公斤，比上年同期畝增1.04公斤。比面上萬畝玉米高產(chǎn)示范片每畝增產(chǎn)116公斤。

下半年實施農(nóng)業(yè)廳項目，面積3000畝，地點安排在西山、燕洞、鳳凰三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中西山鄉(xiāng)1500畝，分布在福厚村、巴納村、林覽村、合樂村；燕洞鄉(xiāng)800畝，分布在龍威村、燕洞村；鳳凰鄉(xiāng)700畝，分布在鳳凰村、德納村；涉及10個行政村、1690戶，7600人口。11月上旬經(jīng)市農(nóng)業(yè)局和我局相關(guān)人員驗收，核心示范片實收測產(chǎn)平均畝產(chǎn)470公斤，比上年畝增產(chǎn)31公斤。

2、實施“多播一斤種，增收百斤糧”示范工程成效顯著。

多年來，我縣水稻、玉米生產(chǎn)中普遍存在種植密度偏低，收獲時畝有效穗、株數(shù)產(chǎn)量不足，制約了產(chǎn)量、效益的提高。針對這一現(xiàn)狀，根據(jù)上級業(yè)務(wù)的工作布置，我縣今年繼續(xù)組織實施“多播一斤種，增收百斤糧”重大示范活動。示范面積2.1萬畝，面上推廣面積4.5萬畝，其中水稻面積1萬畝，畝增產(chǎn)稻谷45～50公斤；玉米示范面積1.1萬畝，畝增產(chǎn)玉米50-60公斤。

3、超級稻推廣面積保持平穩(wěn)增長。

全縣今年推廣超級稻面積4.25萬畝，在確保面積的基礎(chǔ)上，我站根據(jù)農(nóng)業(yè)局的工作布置，繼續(xù)抓好超級稻的示范工作。全縣落實超級稻示范面積560畝，分布在巴馬鎮(zhèn)、甲篆、那桃等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。經(jīng)驗收，示范田平均畝產(chǎn)584公斤，比去年同期畝增產(chǎn)24公斤。面上超級稻也取得增產(chǎn)增收的效果。

4、“三免”技術(shù)、間套種技術(shù)不斷鞏固完善。

據(jù)統(tǒng)計，全縣“三免”技術(shù)推廣面積7.15萬畝，其中早稻0.6萬畝，中稻0.5萬畝，晚稻0.3萬畝；玉米免耕5.75萬畝。推廣農(nóng)作物間套種技術(shù)11.02萬畝。

5、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)及高淀粉紅薯推廣面積進一步擴大。

隨著我縣旅游業(yè)的不斷發(fā)展，長壽系列商品的需求量隨之增加。針對這一情況，我局認真組織實施農(nóng)民人均純收入倍增計劃，大力發(fā)展優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，全年完成龍骨花種植5萬畝，火麻6萬畝，小雜糧1.1萬畝，高淀粉紅薯0.5萬畝。

6、食用菌栽培面積逐年增加。

我縣食用菌栽培面積從去年的15萬平方米增加到19萬平方米，300～350萬棒。種植的品種主要是平菇、鳳尾菇和香菇，種植區(qū)域主要分布在縣城周邊的村屯，生產(chǎn)的產(chǎn)品基本上能滿足城鄉(xiāng)居民生活消費的需求，菇農(nóng)的收入比去年有所提高。

針對我縣廣大農(nóng)民科技素質(zhì)偏低，科技轉(zhuǎn)化利用率低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入成本高，效益低的現(xiàn)狀，根據(jù)農(nóng)業(yè)局的工作布置，我站組織專業(yè)技術(shù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤其是糧食高產(chǎn)示范片的區(qū)域，舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓班，培訓對象主要是村干、隊干以及示范片的農(nóng)戶，全年共舉辦培訓班22期，培訓人數(shù)2560人次，發(fā)放技術(shù)資料5000份。培訓內(nèi)容主要是：超級稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、玉米高產(chǎn)栽培和高淀粉紅薯高產(chǎn)栽培技術(shù)等。從而提高受訓人員的實用技術(shù)水平，為高產(chǎn)創(chuàng)建等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作打下良好基礎(chǔ)。

1、明確目標任務(wù)，加強組織管理。

為做好今年各項工作，完成上級下達的各項任務(wù)指標，農(nóng)業(yè)局根據(jù)項目實施的要求，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)，如“多播一斤種增收百斤糧”、“超級稻示范推廣工作”、“萬畝玉米高產(chǎn)創(chuàng)建項目”等領(lǐng)導小組，組長由農(nóng)業(yè)局局長擔任，辦公室設(shè)在中心推廣站，農(nóng)業(yè)局下屬場站的農(nóng)藝師擔任專家組成員，負責決定示范樣板片實施地點、組織技術(shù)培訓、篩選主導品種和主推技術(shù)、組織開展技術(shù)指導等服務(wù)工作。

2、強化責任意識，狠抓服務(wù)到位。

各專項領(lǐng)導小組成立后，對全年的工作目標任務(wù)進行量化、細化，執(zhí)行項目分工責任制，將年度項目建設(shè)工作任務(wù)分解到人，做到專業(yè)技術(shù)人員人人有工作任務(wù)，人人有事干，不斷增強廣大干部職工的責任感和緊迫感，促進他們積極深入基層，深入第一線，做好服務(wù)工作，確保按時按質(zhì)完成年度工作目標任務(wù)。

3、抓好樣板工程，強化科技培訓。

建立示范樣板片，是今年各項推廣任務(wù)的重點。通過示范引領(lǐng)，做到以點帶面，不斷擴大全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模。通過強化科技培訓，提高農(nóng)民的科技素質(zhì)和種植管理水平，確保各項示范工作取得成效。

4、存在問題。

20xx年，我們通過狠抓落實，創(chuàng)新推進各項推廣工作有序開展，但受各種不利因素的影響，工作中也還存在一些問題：一是農(nóng)村勞動力缺乏，青壯年外出務(wù)工較多，留守勞力少；二是農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的壓力較大，生產(chǎn)資料價格偏高不下，農(nóng)民家禽肥料逐年減少，有機肥料短缺，單靠化肥用于生產(chǎn)要提高單位面積產(chǎn)量和品質(zhì)非常困難；三是農(nóng)民勞動力科技文化素質(zhì)較低，影響到農(nóng)民的增收，生產(chǎn)效率低；四是部分干部對全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的思路、落實還不夠到位，主動意識、創(chuàng)新意識、開拓意識有待提高。

20xx年是“五大工程深化年”，全年的工作是突出抓好糧食生產(chǎn)，特色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、清潔田園、農(nóng)業(yè)項目、技術(shù)指導服務(wù)等重點工作。

1、繼續(xù)開展糧食高產(chǎn)示范創(chuàng)建、競賽活動。擴大高產(chǎn)示范活動范圍，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。通過樣板引領(lǐng)，以點帶面全縣全年糧食播種面積26萬畝以上，實現(xiàn)總產(chǎn)5.8萬噸。

2、大力推進休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)。按照“旅游搭臺、農(nóng)業(yè)唱戲、以農(nóng)促旅，以旅興農(nóng)，農(nóng)旅結(jié)合”的總體思路，充分發(fā)揮我縣農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，通過采取種子補貼，公司聯(lián)結(jié)，示范引領(lǐng)等措施，發(fā)展火麻種植7萬畝；雜糧（珍珠黃玉米、飯豆、粳米、黑五類食品等）1.5萬畝；穩(wěn)定龍骨花投產(chǎn)面積，秋冬種開發(fā)面積11.5萬畝以上。

3、結(jié)合全國基層農(nóng)技推廣補助項目的實施，進一步抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)職能深化、農(nóng)業(yè)新品種引進重大農(nóng)技推廣、指導服務(wù)等農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，提升基層農(nóng)技推廣體系服務(wù)“三農(nóng)”能力和農(nóng)民群眾科學種植水平，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民持續(xù)增收。

4、繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，使之日常化，常規(guī)化，

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇七

但在育秧技術(shù)環(huán)節(jié)上，部分地區(qū)還存在一些不容忽視的問題，制約著秧苗素質(zhì)的提高，嚴重影響全縣水稻產(chǎn)量水平的進一步提升。

然而如何開展水稻高產(chǎn)攻關(guān)技術(shù)，育秧是基礎(chǔ)關(guān)鍵的一環(huán)，本文真對水稻育秧技術(shù)問題進行探討。

水稻是我縣主栽農(nóng)作物。

近幾年種植面積在60萬畝左右，占糧豆薯總播種面積342萬畝的20%左右，水稻年總產(chǎn)近4億公斤，點糧食總產(chǎn)15億公斤的30%左右，年出口量在3億公斤以上，占糧食出口量的35%左右。

可見水稻生產(chǎn)在我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要地位，然而如何開展水稻高產(chǎn)攻關(guān)技術(shù)，育秧是基礎(chǔ)關(guān)鍵的一環(huán)，下面針對水稻育秧技術(shù)問題進行十個方面的探討。

1、關(guān)于壯秧。

（1）壯苗的條件是：培育大中苗，秧苗堅挺、葉片直立，莖稈粗壯，干物質(zhì)積累多，移栽后新根不枯萎，新根發(fā)生多，很快直立進入正常生育狀態(tài)，亦即干物重大而充實的秧苗，在本田消耗少，返青快，能很快確立根系的生長優(yōu)勢。

（2）中苗秧苗素質(zhì)標準：育苗天數(shù)30-35天，葉令3.1-3.5，株高12-13cm，莖基寬0.2cm，根數(shù)10-15條，百株干重3.0-3.5g，帶蘗率50%。

（3）大苗秧苗素質(zhì)標準：育苗天數(shù)35-40天，葉令4.1-4.5，株高16-18cm，莖基粗0.3cm，根數(shù)15-20條，百株干重4-6g，帶蘗率100%，雙蘗率20-30%。

2、關(guān)于播種量、秧田面積、播期以及插植規(guī)格。

（1）采用中苗：用種量為人工手插25kg/hm2，機插40kg/hm2。

本田插植規(guī)格為手插30×15cm，30x20cm，(40+20)x20cm，每穴2苗，機插30×16.7cm，每穴3-5苗。

于4月5日播種，5月25日插秧（或擺栽）。

本田插植（擺栽）規(guī)格(40+20)×20cm，(40+26.7)×23.3cm，手插秧每穴2苗。

3、關(guān)于選擇秧田地。

育苗一定要選擇在地勢高，土質(zhì)肥沃，背風向陽，排水良好，管理方便的庭院或旱田地進行。

若地勢低洼，返漿嚴重，育苗期積水易產(chǎn)生藥害和病害。

因此，要墊高床土，做高床，并挖排水溝。

4、關(guān)于整地做床。

做床寬度一般要比純綠色面積兩側(cè)多出15-l0cm，以防低溫秧苗生長不整齊。

步道溝寬50cm。

取步道溝的土墊高床面。

5、關(guān)于配制床土。

手插秧育苗地，當年床土配制，按綠色面積施腐熟有機肥或草炭15kg/m2，壯秧營養(yǎng)劑20m2一袋，混拌于5-10cm土層中。

盤育和缽體育苗，盤土配制按過篩旱田土、有機肥3比1的比例配制，按用土量拌入壯秧劑3-4袋/hm2，充分混拌后用薄膜布覆蓋1-2天裝盤。

6、關(guān)于種子處理。

稀植栽培因用種量少，必須將發(fā)芽勢強的種子選出，以達到出苗整齊茁壯，為此進行鹽水選時一定遵照公頃用種越少、比重越大的原則，盡可能地將發(fā)芽勢強的種子選用。

然后進行施保克、使百克或901浸種，水溫20℃浸泡3-4天，撈出后用清水把種子沖洗干凈，再在30℃條件下催芽至破腹露白，然后播種。

7、關(guān)于秧田管理。

目前育苗過程中，多存在“濕度大、溫度高”的現(xiàn)象，培育壯秧一定要遵照“寧冷勿熱，寧干勿濕”的原則，按不同葉齡時期進行科學管理。

1.1葉期進行大通風，通風時間為上午8-9點開棚，下午3-4點閉棚，保持夜間高溫。

2.5葉前床面不缺水，一定不給水，防止高溫徒長。

2.5葉后澆足水一次。

若秧苗葉色發(fā)黃，在澆水前增施壯秧劑每平方米50g，并加大通風量，控制地上部，促進根系發(fā)育。

3.5葉后適當增加澆水次數(shù)，插秧前3-4天晝夜煉苗。

8、關(guān)于稻田整地。

稻田整地的一般是旱整地和水整地相結(jié)合，在秋季翻耕的基礎(chǔ)上，春季進行旱耙或復耕，再進行旱平地、旱打埂等一系列旱作業(yè)后，再泡田和水耙地，即以旱耕為主，水整為輔且因地制宜達到整地要求。

秋耕是水稻高產(chǎn)的一項重要措施，可以達到疏松土壤耕層，凍曬耕垡，風干耕土，促進土壤微生物活動，加速土壤養(yǎng)分釋放。

秋耕的時間為當?shù)叵滤唤档?0厘米以下，土壤耕層含水量下降到23%左右為宜，耕垡不起泥條時即可秋耕。

春耕效果一般不如秋耕效果好，春耕分兩個時期，一是早春搶凍頂漿春耕，二是返漿過后春耕，前者宜掌握耕翻深度，效果較好。

9、關(guān)于插秧時期。

水稻旱育稀植，當氣溫穩(wěn)定通過13℃時即可移栽。

我縣多年來一直提倡不插6月秧，近幾年又提出不插5月26日秧，今年專家提出不插小滿秧，原因是我縣水稻營養(yǎng)生長時間有限，推遲一天少一天，對產(chǎn)量有影響。

因此搶農(nóng)時、爭主動、力爭將插秧安排在最佳時間。

10、關(guān)于插秧規(guī)格。

插植規(guī)格是栽培密度的內(nèi)容之一。

栽培密度包括三方面內(nèi)容：一是下種量，即1hm2計劃用多少種子；二是秧田播種密度；三是田間插植規(guī)格。

這三者相互制約。

假定已設(shè)計下種量50kg/hm2，就不能選擇30×20cm規(guī)格，必須選擇30×10cm-26.7×10cm的規(guī)格，因此確定插秧規(guī)格應(yīng)從栽培密度入手。

（1）密型：下種量50-60kg/hm2，精選后37.5-45kg/hm2，100m2秧田播量375-450g/m2，按95%的發(fā)芽率，95%的成苗率，則100m2共育成125-150萬苗，向田間移植時，基本苗125-150株/m2，可插30×20cm，每穴4-5苗，或26.7×l0cm，每穴3-4苗。

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇八

在上級有關(guān)開發(fā)部門的支持、關(guān)懷和督導下，大冶市水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓班通過村干部的積極準備，經(jīng)過村民的認真刻苦的學習，成功達成了此次培訓活動的思想宗旨，并收到了良好的效果。現(xiàn)總結(jié)如下：

培訓時間從10月份開始，在還地橋鎮(zhèn)東風農(nóng)場黨群服務(wù)中心展開活動。培訓組要內(nèi)容為水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)。

本次技術(shù)培訓結(jié)合實踐以小龍蝦為例談?wù)勎业母惺埽?/p>

1、領(lǐng)導和組織工作認真仔細。

(一)領(lǐng)導有力、責任明確。

此次培訓在鎮(zhèn)有關(guān)部門的指導下，召開專門會議，從人員聯(lián)絡(luò)到班級籌建以上部門都全程跟蹤指導，從教材定制、培訓地點設(shè)置上都給予了大力支持，接受和完成此次培訓，既是鎮(zhèn)委政府對我村村委會的信任，也是作為服務(wù)三農(nóng)的重要職責，更是面向“三農(nóng)”邁出堅實的一步。為保質(zhì)、保量完成此項任務(wù)。

（二）精心組織、計劃明確。

在明確培訓內(nèi)容及培訓對象后，根據(jù)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)日常生產(chǎn)需求及培訓任務(wù)的要求，結(jié)合所選地方的實際情況，及時安排好水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓的各項計劃和各期具體任務(wù)，并盡可能的使活動和生產(chǎn)季節(jié)相結(jié)合，計劃制定后，及時報鎮(zhèn)政府備案。并保證此次活動所需書籍的種類齊全。保證讀書活動設(shè)置科學合理，貼近生產(chǎn)，培訓內(nèi)容通俗適用。

（三）強化管理、組織有序。

在資金使用方面嚴格按照市鎮(zhèn)有關(guān)文件執(zhí)行，做到專款專用、厲行節(jié)約，嚴格按文件規(guī)定列支。在培訓活動過程中，工作人員認真做好資料的收集與歸檔，為培訓按期驗收打下堅實的基礎(chǔ)。

2、小龍蝦養(yǎng)殖經(jīng)驗和心得：

龍蝦養(yǎng)殖除了選擇好優(yōu)良品種外，養(yǎng)殖技術(shù)是關(guān)鍵，龍蝦的高產(chǎn)要領(lǐng)分如下幾點：

一、選擇好優(yōu)良品種。

龍蝦屬小型個體水產(chǎn)動物，不能像魚那樣長到十多斤重，它的產(chǎn)量和經(jīng)濟效益是要靠繁殖，一批一批的產(chǎn)卵、孵化、長大達到養(yǎng)殖池的高密度以后，再一批一批的銷售，成幾何式的發(fā)展來達到我們的高產(chǎn)目的。所以養(yǎng)殖龍蝦不是單一的養(yǎng)殖技術(shù)，而是一種繁殖和養(yǎng)殖為一體的綜合技術(shù)。

三、要科學的飼養(yǎng)管理。

（1）做好防逃設(shè)施，嚴防逃跑。

（2）管理好水質(zhì)，測試水質(zhì)酸堿度和透明度，防止水體缺氧和水質(zhì)污染。

3.存在的一些問題和不足。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）對新的東西學習不夠，養(yǎng)殖上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出養(yǎng)殖上的大膽創(chuàng)新不夠。

（2）知識仍由較大欠缺，學習渠道較少。

4、下一步打算。

工作和培訓中存在的不足，為了養(yǎng)殖工作做好，突出做好以下幾個方面：

積極學習新技術(shù)新知識，不斷提高自己。

（一）繼續(xù)做好養(yǎng)殖日常養(yǎng)殖工作。

（二）學習相關(guān)水電知識，確?；厮姽收鲜亲约河杏梦渲?。

（四）加強安全生產(chǎn)，安全才是重中之重。

身為養(yǎng)殖工作者的我將來也時刻保持敬業(yè)樂業(yè)的觀念，不斷學習，不斷探索，不斷提高和創(chuàng)新！為社會貢獻自己所有力量。

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇九

（3）管理：飲水要清新、充足，舍內(nèi)空氣新鮮。捉竹雞應(yīng)在晚上熄燈后進行，用手電筒照明，一只一只地抓，白天抓竹雞會使全群飛竄，應(yīng)激嚴重，甚至造成死亡。防疫程序為：1周齡用雞新城設(shè)i系疫苗滴鼻，10周齡肌肉注射雞城疫i系設(shè)苗，產(chǎn)蛋前再注射1次雞城疫i系疫苗。

育成竹雞養(yǎng)到28周齡時，轉(zhuǎn)入種竹雞飼養(yǎng)期。按1：3的公母比例配組分籠飼養(yǎng)。調(diào)整飲料生光照后，竹雞約31周齡開始產(chǎn)蛋。

1、飼養(yǎng)條件：產(chǎn)蛋竹雞對環(huán)境溫度要求較嚴，低于5℃或高于30℃，產(chǎn)蛋最適溫度為16-24℃，光線能促時生殖腺機能活動，提高產(chǎn)蛋率。種雞飼養(yǎng)室光室光照強度要達到3瓦/平方米，把燈泡掛在離地面2米的高處，間距要適當，以便光線分布均勻。光照時間和光照強度不能忽長忽短、忽高忽低，束則影響產(chǎn)蛋率。產(chǎn)蛋期光照16小時/日，休產(chǎn)期光照8小時/日，可以根據(jù)飼料和光照強度與時間調(diào)整竹雞開產(chǎn)與休產(chǎn)。種用竹雞利用年限一般為2-3年。

2、飼料：種竹雞對蛋白質(zhì)要求并不高，但對維生素和微量元素要求較高，且要求全面合理。其配方如下：玉米粉61.25%、豆粕18.59%、小麥粉10.46%、蛋氨酸0.23%、石粉7.38%、食鹽0.5%、磷酸鈣1.09%、微量元素和維生素預混劑0.5%。如果飼喟鮮蛆還可提高產(chǎn)蛋量。

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇十

在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

法定代表人：____________家庭住址：____________

第一條本合同為【固定期限】勞動合同。

本合同于______年_______月______日生效，其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日終止。

工作內(nèi)容與地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方需要，擔任__________崗位工作。

乙方的崗位職責和考核標準，按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行。

第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

在一個工作周期內(nèi)(一季度)，乙方經(jīng)過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作。

第四條乙方的工作地點為______________，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。

崗位職責描述與考核

第五條以下為乙方崗位職責的具體描述：

1、為促進公司經(jīng)營管理的規(guī)范化，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè)，乙方須制定和完善營銷管理方面的各項規(guī)章與考評體系，包括：

(1)負責組建和管理公司的銷售團隊;

(2)制定詳細的年度銷售計劃、市場規(guī)劃;

(3)制定有效、詳細的銷售崗位以及其它崗位的職責、績效考核、薪酬激勵的管理體系;

2、根據(jù)公司的銷售任務(wù)，向下屬部門進行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分，監(jiān)控和調(diào)整，為下屬員工解決銷售工作中的'困難，確保各項銷售指標的完成。

3、及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標客戶需要分析和預測，制訂有效的營銷戰(zhàn)略。

4、負責公司銷售、財務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合，確保營銷工作的順利展開。

5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略，實施公司年度銷售計劃、銷售費用計劃及費用使用管理，全面計劃和安排本部門工作。

6、負責帶領(lǐng)銷售團隊實現(xiàn)公司的銷售目標，提升市場占有率，并負責與重點大客戶的談判、商務(wù)合同(協(xié)議)的起草和簽訂工作，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同，并控制銷售風險。

7、負責對下屬員工的培訓和業(yè)務(wù)指導，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，增強競爭力。

8、負責對下屬工作的監(jiān)督與考評，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度，保障公司人員的穩(wěn)定，以及滿足企業(yè)的用人需求。

9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告，匯報、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問題，及時向總理經(jīng)理請示和匯報，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通，隨時指導下屬工作。

10、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為：

由于乙方擔任甲方的崗位，根據(jù)工作需要，不設(shè)定乙方具體的休息休假時間。甲方需要加班時加點時，乙方應(yīng)積極主動服從甲方的工作安排，以更好的完成職責工作為基本準則。

勞動報酬及福利

第七條乙方的年薪為____________元/年，崗位工資為____________元/月(上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費、金，社會保險)，任職期間乙方成功運營的項目，甲方另行獎勵。

第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：

1、每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起，__________日，甲方支付給乙方年薪的三分之一，第二次為合同期內(nèi)，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù)：_______________員銷售額，甲方支付給乙方剩余的年薪。

2、每月10日起，支付給乙方崗位工資_____________元。如甲方做出解聘乙方的決定，應(yīng)在解聘決定同時，一次性結(jié)清上一個月的崗位工資，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費用。

勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十一條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

勞動紀律

第十二條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，遵守勞動紀律。

第十三條乙方違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，視情節(jié)的嚴重情況給予相應(yīng)的行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營造成的經(jīng)濟損失。

第十四條有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：

1、甲、乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方，另一方應(yīng)在5個工作日內(nèi)答復對方。

第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可解除本合同：

1、甲、乙雙方協(xié)商一致的;

2、乙方不能勝任該崗位的，甲方有權(quán)單方面解約本合同。

5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當財物;

7、散布不利于公司xx團結(jié)、和諧社會言論的;

第十六條下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的代價下，即時解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作;

第十七條有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進行：

1、符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方可以隨時通知甲方解除合同;

2、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但是，乙方在簽訂本合后，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議，或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術(shù)情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同，否則承擔本合同規(guī)定的違約責任。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動合同的解除或者終止另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十八條本合同期限滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十九條《勞動合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn)，本勞動合同終止。

勞動爭議處理及其它

第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的可向甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

廉潔承諾：乙方承諾在甲方工作期間不貪、不受、不以任何形式侵占公司財產(chǎn)，否則以非法所得的數(shù)倍進行賠償并公示，情節(jié)嚴重的將追究法律責任。

雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

爭議處理

第二十三條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人應(yīng)當協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，可向《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的，當事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

附則

第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。

第二十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

代理人簽字：____________

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇十一

20xx年，我鄉(xiāng)農(nóng)技校以服務(wù)“三農(nóng)”為已任，認真開展新型農(nóng)民技術(shù)培訓工作，為安國鄉(xiāng)雞養(yǎng)殖基地建設(shè)起到了積極的促進作用。20xx年，舉辦蛋雞養(yǎng)殖技術(shù)培訓班1次，培訓農(nóng)民17人次，開展現(xiàn)場技術(shù)指導5次、技術(shù)咨詢5次，推廣新的養(yǎng)雞技術(shù)3項。新型農(nóng)民科技培訓工程的有效開展，促進了安國鄉(xiāng)養(yǎng)雞基地快速發(fā)展。涌現(xiàn)了一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的養(yǎng)雞致富能手。回顧本期的工作，我主要做了以下幾個方面的工作。

一是調(diào)查摸底。為了提高教學的針對性，我多次同組長安志龍同志就培訓內(nèi)容和培訓形式進行交流，走訪養(yǎng)雞戶，摸清養(yǎng)雞戶的文化水平和養(yǎng)殖狀況，做到心中有數(shù)，有的放矢。二是認真編寫教材。根據(jù)本鄉(xiāng)養(yǎng)雞的實際，我編寫了養(yǎng)雞技術(shù)培訓教材，總計達1.6萬余字。教材的編寫，大大方便農(nóng)民學習養(yǎng)殖技術(shù)，提高了培訓的效果和質(zhì)量。三是精心講解。每一堂課，我都要認真背課，精心講解，注重聯(lián)系實際，做到生動、活潑、實用。通過集中辦班的培訓，使學員能及時更新養(yǎng)殖觀念，掌握實用技術(shù)。

理論只在同實際相結(jié)合，才能發(fā)揮其原本價值。為了幫助養(yǎng)殖戶解決實際問題，做到學教結(jié)合，我定期、不定期地到鴨棚了解情況，及時提出技術(shù)建議，手把手地傳授養(yǎng)殖技術(shù)。在品種確定、鴨舍建設(shè)、飼料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養(yǎng)殖戶選擇，使養(yǎng)殖戶能逐漸掌握防疫技術(shù)。

一是向養(yǎng)殖戶以公示欄的形式公開自己的私人電話，方便養(yǎng)殖戶查找。

二是利用“農(nóng)信通”等方式，將生產(chǎn)上的相關(guān)技術(shù)及時送達到養(yǎng)殖戶，指導養(yǎng)殖戶組織養(yǎng)殖生產(chǎn)。

三是主動、熱情、周到解答養(yǎng)殖戶提出的各種技術(shù)問題，為養(yǎng)殖戶釋難。

一年來，我發(fā)送技術(shù)信息120條，接受安國鄉(xiāng)農(nóng)民電話咨詢48次，指導養(yǎng)殖戶解決實際問題4項。

一年來，我在狠抓技術(shù)推廣的同時，注重高效養(yǎng)殖模式的普及，把先進模式的推廣作為普及技術(shù)的突破口。

我鄉(xiāng)的培訓工作取得了一些成績，這都與市農(nóng)廣校和新型農(nóng)民科技培訓工程領(lǐng)導小組的支持大力配合分不開的。

今后我要利用新型農(nóng)民科技培訓這個平臺，進一步加大培訓工作力度，進一步加大對專業(yè)大戶的培植力度，協(xié)助安國鄉(xiāng)建設(shè)一個孵化場、飼料加工廠和禽蛋加工廠，把安國養(yǎng)殖合作社辦成政府放心、農(nóng)民歡迎、模式先進、運轉(zhuǎn)高效的經(jīng)濟實體，把安國鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)做大做強。

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇十二

2007年以來，我局堅持以“科技興養(yǎng)”，發(fā)展全縣養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)強縣目標為已任，狠抓科技推廣，大力實施科技入戶和新型農(nóng)民科技培訓工程，不斷提高農(nóng)民和科技推廣隊伍的養(yǎng)殖技能水平，促進全縣養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。三年來，全縣新增各類標準化規(guī)模養(yǎng)殖大戶6870多戶，新增養(yǎng)殖小區(qū)38個，技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)不斷健全。

（一）健全組織結(jié)構(gòu)，切實加強領(lǐng)導。

為切實加強我局職業(yè)技能培訓工作，2007年我局成立養(yǎng)殖業(yè)職業(yè)技能培訓領(lǐng)導小組。由局長陳放生任組長，副局長羅少華、胡文華、紀檢組長陳學軍，聯(lián)合工會主席蔣和榮為副組長，辦公室、人事股、畜牧水產(chǎn)股、動物防疫站等相關(guān)股室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在人事股，具體負責職業(yè)技能培訓工作的組織和協(xié)調(diào)。

（二）明確目標管理，切實加強責任。

根據(jù)縣委、縣政府工作要求和局養(yǎng)殖業(yè)技能培訓方案，結(jié)合股室站工作實際，年初將任務(wù)分解到相關(guān)股室，實行目標管理考核。年底聯(lián)合組織考核，年終考核結(jié)果由領(lǐng)導小組審定，并對工作任務(wù)完成好的單位給予獎勵，未完成任務(wù)的單位和負責人年終不予評先。

（三）堅持多措并舉，整體同步推進。

根據(jù)我縣養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)狀和養(yǎng)殖發(fā)展的實際需求，我局因地制宜的開展實用技術(shù)培訓，努力提高養(yǎng)殖人員的素質(zhì)。

1、突出科技推廣隊伍培訓。為優(yōu)化我局的科技人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高科技人員的整體素質(zhì)，我局每年都要選派一批技術(shù)骨干參加中央、省、市舉辦的新技術(shù)、新成果推廣知識培訓班，先后有18人次參加農(nóng)業(yè)部的培訓，60人次參加省級培訓，260人次參加市級培訓。與此同時，我局每年都要舉辦2—3期養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)培訓班，對基層科技人員進行輪流培訓，以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)水平，基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員人均參加集訓在5次以上。此外，我局積極為科技工作者提供寬松的工作環(huán)境，對科技人員開展技術(shù)攻關(guān)提供必要的人、財、物力上的支持，對獲得省、市以上科技成果獎的科技人員給予適當?shù)莫剟?，積極落實科技人員的工作待遇。積極鼓勵科技人員再教育，對于參加函授、自考等學歷教育和脫產(chǎn)學習人員，除保證他們的工作待遇不變外，還要給予適當?shù)膶W費補助。今年，我局與市環(huán)境生物學院聯(lián)合開辦畜牧獸醫(yī)大專班，學制三年，全縣68名在職人員參加學習。并且對學習成績優(yōu)秀、家庭困難的學員實行免學費。近三年來，我局具有本科學歷人員由原來的3個增至15人，大專以上學歷人員增至現(xiàn)在的54人，有中級職稱人員65余人，助理職稱人員138人，隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。

2、突出“新型農(nóng)民”科技培訓，培養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)骨干。2007年，我局按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè)，培訓專業(yè)農(nóng)民，進村辦班指導，發(fā)展“一村一品”的思路，切實開展養(yǎng)殖業(yè)培訓工作。負責全縣9個村的養(yǎng)殖培訓工作，內(nèi)容涉及養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)禽、養(yǎng)羊四個方面，其中養(yǎng)豬技術(shù)培訓4個村，養(yǎng)雞技術(shù)培訓2個村，養(yǎng)漁技術(shù)培訓2個村，養(yǎng)羊技術(shù)培訓1個村。我局組織具有中級職稱以上的技術(shù)人員9人作為教師，由信息技術(shù)服務(wù)中心具體承擔培訓工作，全體工作人員協(xié)同作戰(zhàn)，進村入戶，精心組織，經(jīng)過8個月200多天的努力工作，全面完成了培訓任務(wù)。一共進村辦班140次，上課達300多小時，培訓專業(yè)農(nóng)民360人，參加聽課農(nóng)民達6000余人次，進村技術(shù)指導165次，解決各類養(yǎng)殖疑難問題48個，受益農(nóng)民近500戶，為培訓村的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提供了堅強的技術(shù)保障，極大的提高了養(yǎng)殖戶的信心和效益。

3、突出“科技入戶工程”，培養(yǎng)農(nóng)村實用型人才。我局逐年加大科技入戶力度，每年都要選派骨干技術(shù)力量下鄉(xiāng)進村開展技術(shù)培訓和科技推廣工作，大力推廣先進科學養(yǎng)殖技術(shù)，促進科學技術(shù)的進村入戶。2008年以來，我局共組織推廣程序化防疫技術(shù)、生豬全進全出飼養(yǎng)技術(shù)、肉牛分段飼養(yǎng)技術(shù)、糞污綜合治理技術(shù)、測水配方養(yǎng)魚技術(shù)等適應(yīng)規(guī)模養(yǎng)殖的組裝配套技術(shù)和畜禽魚病綜合防治技術(shù)等先進科學養(yǎng)殖技術(shù)40多項，上養(yǎng)殖技術(shù)輔導課150多場次，發(fā)放各類技術(shù)資料2萬多份，參加聽課群眾達5萬余人次，開展技術(shù)咨詢3萬余人次，為群眾解決養(yǎng)殖技術(shù)難題4000余例。與此同時，我局還積極開展科技示范，辦各類養(yǎng)殖示范樣板點120多個，發(fā)展科技示范戶350余戶，起到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的顯著效果。現(xiàn)全縣從事標準化規(guī)模養(yǎng)殖的農(nóng)戶普遍掌握了一門以上的先進養(yǎng)殖技術(shù)。去年以來，我局更加把標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)作為技術(shù)服務(wù)的重中之重，對無公害畜禽水產(chǎn)品示范基地派技術(shù)骨干進行全程跟蹤技術(shù)服務(wù)，從而確保我縣無公害畜禽水產(chǎn)品計劃的順利實施。全縣累計出欄無公害生豬443萬頭，出水無公害水產(chǎn)品3.7萬噸，完成無公害生豬產(chǎn)品認證4個，水產(chǎn)品1個，三塘松山村評為農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范小區(qū)。全縣養(yǎng)殖業(yè)標準化生產(chǎn)覆蓋率達到91%以上。

一是組織培訓的方面還不夠?qū)?，培訓宣傳還不夠細，很多潛在人才資源有待挖掘開發(fā)。

二是培訓手段還不現(xiàn)代。受人員、技術(shù)水平、培訓資金等因素的影響，很多培訓場次僅注重形式和培訓過程，而對群眾的針對性服務(wù)和現(xiàn)場指導不足。

三是農(nóng)村人才分布面廣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度不一，進展不夠平衡。

1、在培訓手段和基礎(chǔ)設(shè)施上加大財政投入力度。如幫助解決多媒體教學設(shè)備等。

2、加強對現(xiàn)有科技人員的知識更新。目前，我縣養(yǎng)殖業(yè)科技人員存在知識結(jié)構(gòu)單一、老化等問題，難以適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展要求。

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇十三

xx年，我們以提高農(nóng)民科技素質(zhì)為目標，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，加大對農(nóng)村實用隊伍的培育力度，致力挖掘、集聚、發(fā)揮現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技資源優(yōu)勢和潛力，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，抓好農(nóng)村實用技術(shù)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓，從而促進農(nóng)民增收，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，同時加大對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測力度，全面提高我村農(nóng)產(chǎn)品水平。

xx年主要做好兩方面的工作：

一是做好了養(yǎng)殖中的農(nóng)村實用技術(shù)培訓和農(nóng)民職業(yè)技能培訓。

二是做好了“實施食品安全工程”中的城區(qū)蔬菜農(nóng)藥殘留檢測兩大任務(wù)。完成了全村42人次的培訓，主要抓好優(yōu)質(zhì)玉米栽培技術(shù)、殺蟲技術(shù)等培訓。完成農(nóng)民畜禽養(yǎng)殖技術(shù)提高等培訓。重點抓好玉米基地的重點培訓，取得了良好效果。

(一)加強領(lǐng)導，成立班子。

組長：李舉昌。

成員：各包組教師。

（二）建立健全工作責任制，確保實事任務(wù)落實。

（三）發(fā)揮優(yōu)勢，拓寬渠道，積極搭建培訓平臺。

（四）、加快科技普及，加大培訓力度，切實提高培訓質(zhì)量。為了加快農(nóng)業(yè)科學技術(shù)的普及，加大實用技術(shù)的輻射帶動效應(yīng)，進一步促進農(nóng)業(yè)科技進村入戶，全面提高農(nóng)民科學化種養(yǎng)水平。

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇十四

xxx地處雙河場鎮(zhèn)邊緣，兩條河流經(jīng)其境，該村漁業(yè)水資源豐富，水質(zhì)狀況良好。魚類等水產(chǎn)是日常餐桌上不可缺少的美味，由于海洋和內(nèi)陸水產(chǎn)打撈受到季節(jié)的限制，而且經(jīng)過多年的濫捕水產(chǎn)的產(chǎn)量正在逐漸減少甚至枯竭，水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員滿足了人們這樣的需求。因此，人工飼養(yǎng)水產(chǎn)成為保證供需平衡的最佳選擇，這為水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員創(chuàng)造廣闊的發(fā)展前景。他們通過研究水生動植物親體培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律，為人們提供物美價廉、營養(yǎng)豐富的水產(chǎn)。為了全面提高水產(chǎn)養(yǎng)殖農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強養(yǎng)殖業(yè)公共服務(wù)能力，推進現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。為切實搞好此次培訓，特制定本培訓實施方案。

一、指導思想。

認真貫徹落實黨的精神，以科學發(fā)展觀和黨的群眾路線實踐活動為指導，圍繞養(yǎng)殖增產(chǎn)、養(yǎng)殖業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮的目標，以強化科技支撐和加強農(nóng)技人員隊伍及科技示范戶建設(shè)為重點，以養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣項目為載體，以黨的農(nóng)村政策、現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的理論和技術(shù)為內(nèi)容，開展基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣人員培訓工作。按照《重慶市農(nóng)業(yè)委員會重慶市財政局關(guān)于20xx年開展陽光工程培訓工作的通知》(渝農(nóng)發(fā)[20xx]149號)文件精神及榮昌縣農(nóng)委對20xx年陽光工程培訓工作的總體要求,以推廣新型農(nóng)產(chǎn)品市場運作技術(shù)和實施主體培訓為措施，著力加強務(wù)農(nóng)農(nóng)民從業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓，切實增強培訓的針對性和實效性，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營隊伍，為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)新農(nóng)村提供人才保障和技術(shù)支撐。

二、培訓規(guī)模及目的。

我校培訓雙河街道白玉社區(qū)一線養(yǎng)殖戶50人，專業(yè)為水產(chǎn)養(yǎng)殖。通過培訓，培養(yǎng)出一支高素質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員隊伍，全面提高基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技水平，著力培養(yǎng)一支適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展需要、知識結(jié)構(gòu)合理、掌握養(yǎng)殖業(yè)新技術(shù)、具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)與推廣服務(wù)能力的基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣隊伍，為我市現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供技術(shù)和人才支撐。

三、培訓單位及課程設(shè)置。

雙河成人文化技術(shù)學校為榮昌縣農(nóng)廣校下屬的一個教學單位，是重慶市市級示范成人學校，全民事業(yè)單位，是農(nóng)村實用技術(shù)培訓、學歷教育培訓、再就業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地。我校今年承擔陽光工程培訓“水產(chǎn)養(yǎng)殖”專業(yè)一個班，培訓人員為農(nóng)民技術(shù)員、鄉(xiāng)村干部、科技示范戶、養(yǎng)殖大戶，培訓50人。由于我校地處白玉社區(qū)，該期培訓班地點設(shè)在雙河成人學校，實習基地設(shè)在雙河街道白玉社區(qū)養(yǎng)殖大戶、致富能手歐陽忠明養(yǎng)殖基地，培訓時間4天(其中理論培訓3天、實踐培訓1天)，20xx年9月25日開班，聘請水產(chǎn)工程師、科技特派員和養(yǎng)殖能手等專業(yè)人員組建講師團，運用多媒體等電教手段進行集中授課3天，到實習基地進行現(xiàn)場指導1天。

(一)講師團。

(二)課程表。

(培訓4天，8課時/天，上午4課時、下午4課時，總計32學時。)。

上課地點為雙河成人學校，實驗實習地點為雙河街道白玉社區(qū)養(yǎng)殖大戶、致富能手歐陽忠明養(yǎng)殖基地，本期按規(guī)定組織開展職業(yè)技能鑒定。

四、學員選擇。

五、經(jīng)費使用。

六、保障措施。