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總結(jié)可以幫助我們形成良好的學習和工作習慣,通過總結(jié)不斷地完善自己,實現(xiàn)個人目標和價值。寫一篇完美的總結(jié),需要提前規(guī)劃好內(nèi)容的結(jié)構(gòu)和主要要點??偨Y(jié)范文是對過去工作的一種呈現(xiàn),通過閱讀它們,我們可以對自己的未來有更清晰的規(guī)劃和期望。
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇一
與xx年加海的新樣,作為名海,感受海與其他公司最的區(qū)別就是我們的作中有項必不可少的重要內(nèi)容——在市場上對線技術(shù)的學習和總結(jié)。參加作的半年來我深深的感覺到在線技術(shù)的收獲真的我學四年的收獲還多。
但是,市場上和學校有很的不同,沒有會告訴我們具體該學習什么,沒有給我們制定具體的學習標,沒有規(guī)定的師,更沒有正式的課堂和同學,甚我們該學習哪些范圍都不清楚,對于技術(shù)的學習和總結(jié)更多的時候要靠去發(fā)現(xiàn)和挖掘資源。
半年的作給我最深刻的感受就是養(yǎng)殖戶是最好的師,在他們那有著年,年,甚年或輩養(yǎng)魚的經(jīng)驗的積淀,就像個寶藏樣等著我們?nèi)ネ诰颉V灰覀兡軐W習點點,融合到的理論知識體系去,我們都會有驚喜。也許他們沒有那么強的系統(tǒng)性,可是我們的理解和理論串起來,形成系統(tǒng)的總結(jié),就是最先進的養(yǎng)殖技術(shù)。
市場上王對我的感激還記憶猶新。在華中地區(qū),三畝的池塘,21硫酸銅溶解潑灑對養(yǎng)殖戶來說真的是個難題。我曾多次和同事交流這個事情,家都束策。偶然的機會,同事在東訪市場,發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖戶在潑灑硫酸銅,但是似乎沒有那么困難,閑聊才知道他們通常和強氯精混合使?;貋砑彝ㄟ^各種途徑終于理解了其中的奧秘:硫酸銅是易于在酸性體中溶解的,配伍禁忌中明確說明其會和堿性溶液、氨以及鞣酸制劑反映成沉淀。強氯精屬于酸,使溶液呈酸性,2種藥物按照單獨使的量加在起溶解,既便了硫酸銅的溶解,在定程度上抑制了銅發(fā)絡(luò)合沉淀,保證了池塘中有效銅的含量,從保證了藥效。興奮之余我給客戶王推薦了這種法,效果反映很好。并得到了很多養(yǎng)殖戶的歡迎。所謂“世上難事,只怕有”。其實有池塘的地都是課堂;與養(yǎng)殖戶的交流都是我們的課程;同個烈下的每個同事都是我們的同學;是否有具體的內(nèi)容科已經(jīng)不重要,只要我們抱著要為養(yǎng)殖戶做點實事的,所有和養(yǎng)殖有關(guān)的,少所有我們解決不了的養(yǎng)殖戶的問題都應(yīng)該也必須是我們要學習的;為此,我們應(yīng)該向每個學習,三必有我?guī)熝伞?/p>
因為每個都有的擅長之處,尤其是在起作的團隊組織,只要家都能把擅長的充分發(fā)揮,互相學習,那么不完美的個也定能組成完美的團隊。20xx年元份州海貝物技術(shù)有限公司受海集團委托組織了各個分公司技術(shù)的第期培訓班,其中有個討論題:灰的作有哪些?其實是家司空見慣的,每個都能數(shù)出條:消毒,肥,改善池塘ph??墒莾H僅刻鐘,在家的討論下我們數(shù)出了11種作!這是什么量!團隊的智慧是窮的!所以平常在和團隊同事們聊天的時候及時的把些發(fā)現(xiàn)的技術(shù)點或者困惑進交流,認真的聽著每個的見解,偶爾家也會爭論的紅,總會有意外的收獲,伴隨的還有那份抹不掉的團隊情誼。
如此看來,技術(shù)的總結(jié)學習其實很簡單,我們也許并不缺乏技術(shù)能,只是少了思考的習慣和總結(jié)的法。以下簡單介紹筆者點得,希望能對家有些許參考價值。
先,保持好奇——然的斧神和獨具匠不是僅僅偏愛海,微之處也許更精雕細琢。對于養(yǎng)殖過程中的所有操作與細節(jié)都不是沒有原因的。如圖所,從這張照你能發(fā)現(xiàn)什么呢?其實,世上本不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。
第三,根據(jù)問題找準切,擬定分析項。如針對圖的諸多問題,我們的切就是對池塘底質(zhì)的影響與增氧機的對。
第四,根據(jù)要分析的項,調(diào)查相關(guān)的操作與數(shù)據(jù)記錄,盡量為的分析提供條件。還是針對圖,我們可以問問養(yǎng)殖戶池塘放置的最初想法,放置的時間,平時的使法和使時間等,可以測量不同地的底泥深度,甚底質(zhì)物質(zhì)組成的含量對等。
第五,根據(jù)收集的材料進分析,找出結(jié)果并尋找理論持。的放置是冬棚蝦池的做法,有時和增氧機配合使,正好彌補了增氧機夠不到的些死,另,散發(fā)的泡多,表積,溶解氧的效率更,同時也能促進體流轉(zhuǎn)混合。相對正下的底泥距離最近,由于氧充,使得池塘的有機物能夠順利分解不于積累過多,底泥中的還原物質(zhì)也就相對較少,所以地勢相對較低,曬唐的時候這必然是最后曬。
第六,當我們把每點的技術(shù)都想清楚了并不等于我們已經(jīng)總結(jié)了。正所謂“百者半九”,最后的關(guān)鍵步是寫得,定要及時的把總結(jié)的東西進記錄傳播,進更泛驗證和完善。技術(shù)的.傳播才是我們的根本的。最好的辦法就是媒體的傳播,海集團有專屬客戶和員的海報,是我們最好的平臺。只有及時系統(tǒng)的總結(jié)才能發(fā)現(xiàn)更多的空繼續(xù)學習,才能更深刻的理解知識,并點點形成沉淀。
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇二
以科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的精神,緊緊圍繞提高畜牧業(yè)科技人員服務(wù)水平、提高廣大養(yǎng)殖戶應(yīng)用先進畜牧業(yè)技術(shù)的能力、推廣畜牧業(yè)主導品種和主推技術(shù)的主題,開展科技大培訓活動,推進科技進村入戶,進一步增強科技對畜牧業(yè)生產(chǎn)的支撐作用,為實現(xiàn)畜牧強市戰(zhàn)略目標提供技術(shù)保障。
二、培訓內(nèi)容與對象。
(一)內(nèi)容:
圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的要求,重點開展畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)、有關(guān)政策的宣傳普及,大力推廣畜禽標準化養(yǎng)殖技術(shù)、畜禽繁殖技術(shù)、畜禽疫病防治技術(shù)、無公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工操作技術(shù)、獸藥飼料等投入品使用技術(shù)、畜禽排泄物無害化處理和資源化利用技術(shù)等。
(二)對象:
1、市、縣級畜牧獸醫(yī)部門工作人員。
2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級從事公益性技術(shù)推廣、防疫檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員,村級動物防疫員、品改員。
3、專業(yè)合作社社員、畜禽販運經(jīng)紀人,養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員,加工企業(yè)操作人員等。
三、培訓任務(wù)及安排。
(一)任務(wù):全市計劃任務(wù)4.5萬人次。京山11000人,鐘祥1人,沙洋10000人,東寶8000人,掇刀3000人,屈家?guī)X500人,漳河新區(qū)500人。各縣市區(qū)要進一步將任務(wù)分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦,以及龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織等機構(gòu)。
(二)安排:培訓主要集中在春季及冬季,其它時間培訓根據(jù)實際需要適當安排。
1、市局培訓安排:
2月17日-2月19日組織本局干部職工培訓。
2月27日組織各縣市區(qū)班子成員、業(yè)務(wù)科(股)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防檢組負責人培訓。
10月至11月組織三期養(yǎng)殖戶短訓班,選擇三個有特色的畜牧專業(yè)村以村為單位開展培訓,每班100人。
2、各縣市區(qū)培訓安排:
2月16日-2月29日組織縣級畜牧獸醫(yī)部門工作人員集中培訓。
2月底3月初組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級從事公益性技術(shù)推廣、防疫檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員,村級動物防疫員、品改員、畜禽販運經(jīng)紀人集中培訓。2月中旬至4月上旬,10月至12月以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、合作社、龍頭企業(yè)為單位組織專業(yè)合作社社員、養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員、有養(yǎng)殖意愿的農(nóng)民、加工企業(yè)操作人員集中培訓。
四、培訓要求。
1、培訓要做到三個全覆蓋。畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)工作人員全覆蓋;專業(yè)合作社社員、畜禽販運經(jīng)紀人,養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員,加工企業(yè)操作人員等從事畜牧生產(chǎn)經(jīng)營人員全覆蓋;有養(yǎng)殖意愿的人全覆蓋。
2、培訓形式要多樣化。采用理論教學與實踐相結(jié)合。要有詳細的教學方案和適用的教材。
4月10日前報送春季培訓活動總結(jié)及統(tǒng)計情況表;12月20日前報冬季及全年的培訓活動總結(jié)及統(tǒng)計情況表。在春冬季集中培訓期每10天報送一次培訓活動進展。
五、保障措施。
(一)提高思想認識,加強組織領(lǐng)導。開展畜牧科技大培訓活動,是提高動物防疫員、動物繁殖員、養(yǎng)殖戶素質(zhì),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、加快新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要,也是畜牧技術(shù)推廣系統(tǒng)的重要工作職責,更是畜牧工作的重要任務(wù)。市局成立了以廖仁芳為組長,李克勇、劉建軍、劉先勇、董政、張繼斌為成員的領(lǐng)導小組,市畜牧技術(shù)推廣站為培訓牽頭單位。各縣市區(qū)畜牧獸醫(yī)部門要高度重視,以縣級畜牧技術(shù)推廣站、疫控中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)等單位為主要實施者,明確專人,成立專班,精心組織,確?;顒勇涞綄嵦?,抓出成效。
(二)提升師資水平,提高培訓質(zhì)量。市局從畜牧科、防控科、推廣站、疾控中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督所抽調(diào)技術(shù)骨干,組成技術(shù)專班開展培訓工作。縣級畜牧獸醫(yī)部門也要從各相關(guān)業(yè)務(wù)科室、站(所)抽調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干,組成師資隊伍。為提高培訓效果,可聘請省科研院所、大專院校教授、省局及市局專家到一線授課指導。培訓教材要針對農(nóng)民實際需要,先進實用,簡明易懂,可操作性強。培訓要注重理論與實踐相結(jié)合,注重傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念存在問題的剖析、新的養(yǎng)殖理念的樹立、新技術(shù)的應(yīng)用。技術(shù)講座培訓采用多媒體講課,增加技術(shù)的直觀性。要充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社的作用,安排基地現(xiàn)場培訓。
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇三
在上級有關(guān)開發(fā)部門的持、關(guān)懷和督導下,冶市產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓班通過村部的積極準備,經(jīng)過村民的認真刻苦的學習,成功達成了此次培訓活動的思想宗旨,并收到了良好的效果?,F(xiàn)總結(jié)如下:
培訓時間從10份開始,在還地橋鎮(zhèn)東風農(nóng)場黨群服務(wù)中展開活動。培訓組要內(nèi)容為產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)。
本次技術(shù)培訓結(jié)合實踐以龍蝦為例談?wù)勎业母惺埽?/p>
1、領(lǐng)導和組織作認真仔細。
()領(lǐng)導有、責任明確。
此次培訓在鎮(zhèn)有關(guān)部門的指導下,召開專門會議,從員聯(lián)絡(luò)到班級籌建以上部門都全程跟蹤指導,從教材定制、培訓地點設(shè)置上都給予了持,接受和完成此次培訓,既是鎮(zhèn)委政府對我村村委會的信任,也是作為服務(wù)三農(nóng)的重要職責,更是向“三農(nóng)”邁出堅實的步。為保質(zhì)、保量完成此項任務(wù)。
()精組織、計劃明確。
在明確培訓內(nèi)容及培訓對象后,根據(jù)產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)常產(chǎn)需求及培訓任務(wù)的要求,結(jié)合所選地的實際情況,及時安排好產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓的各項計劃和各期具體任務(wù),并盡可能的使活動和產(chǎn)季節(jié)相結(jié)合,計劃制定后,及時報鎮(zhèn)政府備案。并保證此次活動所需書籍的種類齊全。保證讀書活動設(shè)置科學合理,貼近產(chǎn),培訓內(nèi)容通俗適。
(三)強化管理、組織有序。
在資使嚴格按照市鎮(zhèn)有關(guān)件執(zhí),做到專款專、厲節(jié)約,嚴格按件規(guī)定列。在培訓活動過程中,作員認真做好資料的收集與歸檔,為培訓按期驗收打下堅實的基礎(chǔ)。
2、龍蝦養(yǎng)殖經(jīng)驗和得:
龍蝦養(yǎng)殖除了選擇好優(yōu)良品種外,養(yǎng)殖技術(shù)是關(guān)鍵,龍蝦的產(chǎn)要領(lǐng)分如下點:
a、選擇好優(yōu)良品種。
龍蝦屬型個體產(chǎn)動物,不能像魚那樣長到多重,它的產(chǎn)量和經(jīng)濟效益是要靠繁殖,批批的產(chǎn)卵、孵化、長達到養(yǎng)殖池的密度以后,再批批的銷售,成何式的發(fā)展來達到我們的產(chǎn)的。所以養(yǎng)殖龍蝦不是單的養(yǎng)殖技術(shù),是種繁殖和養(yǎng)殖為體的`綜合技術(shù)。
c、要科學的飼養(yǎng)管理。
(1)做好防逃設(shè)施,嚴防逃跑。
(2)管理好質(zhì),測試質(zhì)酸堿度和透明度,防體缺氧和質(zhì)污染。
(3)種植好草,給龍蝦創(chuàng)造個最適宜的長環(huán)境,草也是龍蝦的物,可以降低養(yǎng)殖成本。
3、存在的些問題和不。
總的來看,還存在不的地,還存在些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下個:
(1)對新的東西學習不夠,養(yǎng)殖上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的作套路處理問題,表現(xiàn)出養(yǎng)殖上的膽創(chuàng)新不夠。
(2)知識仍由較缺,學習渠道較少。
4、下步打算。
作和培訓中存在的不,為了養(yǎng)殖作做好,突出做好以下個:
積極學習新技術(shù)新知識,不斷提。
()學習相關(guān)電知識,確?;仉姽收鲜怯形渲?。
(四)加強安全產(chǎn),安全才是重中之重。
為養(yǎng)殖作者的我將來也時刻保持敬業(yè)樂業(yè)的觀念,不斷學習,不斷探索,不斷提和創(chuàng)新!為社會貢獻所有量。
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇四
金秋九月,正值全國各族人民喜迎偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨“十八大”召開之際,我們迎來了由自治區(qū)畜牧廳主辦,新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院承辦的“2012年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導員(指導員)培訓班”(第二期)結(jié)業(yè)。標準化規(guī)模化養(yǎng)殖是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇?!笆濉笔墙ㄔO(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè),轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的關(guān)鍵時期。發(fā)展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖是轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的主要抓手,是新形勢下加快畜禽業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大舉措。發(fā)展畜禽業(yè)標準化規(guī)模養(yǎng)殖是突破當前畜牧業(yè)發(fā)展難點的關(guān)鍵所在,是解決當前畜牧業(yè)發(fā)展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此,必須堅定不移、毫不松懈地推進畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖。通過開辦“2012年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導員(指導員)培訓班”,充分發(fā)揮科技隊伍的技術(shù)支撐能力,把實用技術(shù)推廣到生產(chǎn)一線。提升畜禽標準化規(guī)?;B(yǎng)殖水平上新的高度。
接到畜牧廳安排的此次任務(wù)后,在畜牧廳、畜牧處領(lǐng)導親切關(guān)懷、幫助和指導下理順了培訓思路,明確了培訓內(nèi)容和課程設(shè)置。由學院國家級教學名師丑武江教授具體組織實施,并聘請了一批來自新農(nóng)大,畜牧廳、畜科院、新疆農(nóng)職院、疆內(nèi)知名養(yǎng)殖企業(yè)的技術(shù)專家授課。有力的保障了培訓教學質(zhì)量。由第一次開辦“2012年自治區(qū)畜牧標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導員(指導員)培訓班”,有些課程設(shè)置沒有遇到過的,所以有壓力,但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智,力爭把培訓班教學和課程設(shè)置做到最優(yōu)秀,使畜牧員放心、學院滿意。
1、制定了培訓計班考核細則。從出勤到課堂表現(xiàn),從聽課效果搭到課堂筆記,從理考試、實訓考核到最終成績排定,做到公平公正。
2、編印了培訓手冊,培訓講義,內(nèi)容從日常管理到課堂教學等內(nèi)容。
3、培訓教室安排是件費心的事情,因為教學內(nèi)容的特殊性,經(jīng)學校領(lǐng)導批準,把多媒體教室作為教學教室,直觀性強。學習氣氛濃厚,教學效果良好。
1、第一期培訓班于9月14日開班至9月28日結(jié)業(yè),上課15天??倢W時100學時,其中理論84學時,參觀16學時。
2、本期報到學員60名,其中男性47人,女性13人。其中漢族32人,x族17人,哈族5人,蒙族2人,回族2人,柯族2人。
3、學歷職稱,副高級10人,中級30人,初級10人,其他10人。
奶牛標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理,肉牛標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理,肉羊標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理,生豬標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理,蛋雞標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理,肉雞標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理,肉牛標準化示范場創(chuàng)建評定與驗收標準,奶牛標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準,生豬標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準,蛋雞標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準,飼料及添加劑管理與應(yīng)用,畜牧業(yè)機械化技術(shù)推廣語應(yīng)用;動物防疫在現(xiàn)代畜牧業(yè)中的作用;畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖管理軟件應(yīng)用;新疆現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展思路等課程。
2、參觀學習。
本次培訓班實行理論和實踐相結(jié)合的教學方法,在進行理論學習的基礎(chǔ)上,對奶牛、肉羊、豬、蛋雞等標準化養(yǎng)殖進行現(xiàn)場參觀和評定打分,使學員能夠?qū)W以致用。為今后督導打下了基礎(chǔ)。
3、考試考核方法。
本次考試實行理論考試和現(xiàn)場參觀評定打分相結(jié)合。結(jié)合學院的出勤率情況、課堂表現(xiàn)、學習態(tài)度等對每位學員進行公平公正的打分。分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個檔次。本學期受表彰獎勵的優(yōu)秀學員有代表10名。優(yōu)秀學員()名,良好()名,及格()名,不及格()名。
1、伙食費標準每人300元足額發(fā)給,每人每天20元。學員在學校餐廳就餐。自主選擇主、副食品種,保證吃飽。食品干凈衛(wèi)生。未見學員患胃病、腹瀉疾病。
2、學員住宿、管理規(guī)范,保障安全。被褥、床單、枕巾、枕巾洗理干凈宿舍配有電視機、洗浴熱水器等。
第二期培訓班圓已滿結(jié)束,學員們在短暫的15天的學習中“收獲了知識,掌握了技能”終身受益。本學期有()10名優(yōu)秀學員受到表彰。他們思想覺悟高,熱愛專業(yè)學習,遵守紀律,成績優(yōu)秀是大家學習的榜樣。學員們一致認為本次培訓班聘請的專家學者層次高,講課內(nèi)容實用性針對性強。全體學員衷心感謝自治區(qū)畜牧廳提供的培訓機會,感謝新農(nóng)職院動科分院領(lǐng)導老師的辛工作。大家表示返回家鄉(xiāng)后,認真貫徹落實所學的專業(yè)知識,在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的進程中貢獻自己的一份力量。
1、個別地(州)學員有無組織紀律,曠到、遲到、早退,傲氣十足,目中無人,不進教室學習?!盎烊兆印薄ⅰ盎旖Y(jié)業(yè)證”,不遵守紀律、干擾破壞正常教學秩序的人。待后通報當?shù)匦竽莲F醫(yī)主管部門。
2、學員住宿條件差今后有待改善,希望理解諒解。
最后,祝愿大家平安返回工作單位,繼續(xù)努力,爭取更大的成績。
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇五
螃蟹在幼苗階段,需要的生長溫度不宜過高,適中即可,一般是在15℃-30℃之間,最佳的溫度是25℃左右。
因此,養(yǎng)殖管理人員就要嚴格的控制好養(yǎng)殖大棚內(nèi)的池水的溫度,保持其始終處于恒定的狀態(tài),水溫過低就要進行增溫。
3.2養(yǎng)殖的密度方面。
螃蟹的生長需要有一個充足的空間區(qū)域,如果養(yǎng)殖空間過于狹小密集的話,很容易造成水中供養(yǎng)不足,水質(zhì)下降等的不利現(xiàn)象,因此,就需要嚴格的控制好這方面的工作。
我們從大多數(shù)的實際養(yǎng)殖經(jīng)驗來看,一般每畝大小的淡水池可以放養(yǎng)500――600只螃蟹,這樣的密度是最佳的,可以給螃蟹提供一個充足良好的生長空間。
3.3日常的餌料喂養(yǎng)方面。
由于螃蟹的食物來源較為多樣性,因此,對于淡水池的人工養(yǎng)殖來說,在進行事物的喂養(yǎng)時,就可以根據(jù)實際采用新鮮的魚類飼料并添加合適量的食鹽,經(jīng)過高溫燒熟之后去骨攪拌成魚糜,再制作成小團狀顆粒,直接拋灑到水池中進行喂養(yǎng)。
螃蟹的幼苗在進入到淡水池子中初期階段,喂養(yǎng)時要控制好時間量,一般是每日3-5次,餌料的不能全部集中一個區(qū)域投放,一部分要投放在池邊的淺水區(qū)域內(nèi),另一部分要拋撒在水生植物較為密集的區(qū)域。
經(jīng)過一段時間的養(yǎng)殖后,大約6-10個月后,螃蟹的個體逐漸變大,水池的溫度增高,對于食物的攝入量加大,特別是在其8-10個月時,螃蟹肥育聚黃,自身重要增加,養(yǎng)殖人員就要增加動物性飼料的喂養(yǎng)。
需要注意的是,在喂養(yǎng)的過程中,還要考慮到水池的溫度、天氣條件以及螃蟹的生長狀況等進行量的適當變化。
3.4做好相應(yīng)的`放逃措施。
幼苗期的螃蟹還不具備很強的活動能力,在經(jīng)過一段時間的養(yǎng)殖成長后,它的個體逐漸變大,各方面機能逐漸成熟,活動能力變得更強更活躍,從養(yǎng)殖的長遠角度出發(fā),就需要養(yǎng)殖管理者做好其的放逃工作,采取一系列的有效措施,一般常見的有在水池的四周豎桿拉網(wǎng),但最有效的方式還是采用塑料薄膜,或者也可以采用水泥板,限制螃蟹的活動范圍,特別是在下雨的雨天,池中水位上漲,更要對其進行合理有效的控制,具體的采取何種的放逃方法還要依據(jù)于養(yǎng)殖的實際狀況來有針對性的確定。
4總結(jié)。
隨著人們的飲食習慣的變化,對于海鮮產(chǎn)品的飲食需求逐漸增多,使得越來越多的人工養(yǎng)殖海鮮產(chǎn)品大大增加。
螃蟹作為常見的一種水生生物,屬于海鮮產(chǎn)品的范疇,對于其的人工淡水養(yǎng)殖技術(shù)來說,需要切實的把握其生長環(huán)境和習性,有針對性的建造淡水水池,并采取一系列的科學合理的養(yǎng)殖方式,提高其養(yǎng)成率。
參考文獻。
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水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇六
今年以來,在縣農(nóng)業(yè)局的直接領(lǐng)導下,在區(qū)、市農(nóng)業(yè)推廣部門的大力支持下,全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作以“五大工程推進年”等活動為抓手,把推動“三農(nóng)”發(fā)展,促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收作為第一要務(wù),以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以科技創(chuàng)新為動力,加強主推技術(shù)的培訓和技術(shù)指導,開拓進取,努力拼搏,大力推進農(nóng)技推廣的各項工作,取得了一定成效?,F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:
1、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建取得成效。
今年我縣實施“部級和區(qū)級”玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范項目各一項。上半年實施農(nóng)業(yè)部項目,地點安排在西山鄉(xiāng)、鳳凰鄉(xiāng)、東山鄉(xiāng),其中西山鄉(xiāng)4700畝,鳳凰鄉(xiāng)4000畝,東山鄉(xiāng)1300畝,核心示范區(qū)面積2000畝,地點分布在西山鄉(xiāng)福厚村的福厚街上、周凡、百六、果仇等屯和鳳凰鄉(xiāng)鳳凰村街上隊、鳳凰隊以及東山鄉(xiāng)的文錢村弄擁、蘭電、哥略等村屯,涉及農(nóng)戶1170戶5150人。
七月上旬經(jīng)農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局和我局相關(guān)人員的驗收,核心示范片平均畝產(chǎn)604.04公斤,比上年同期畝增1.04公斤。比面上萬畝玉米高產(chǎn)示范片每畝增產(chǎn)116公斤。
下半年實施農(nóng)業(yè)廳項目,面積3000畝,地點安排在西山、燕洞、鳳凰三個鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中西山鄉(xiāng)1500畝,分布在福厚村、巴納村、林覽村、合樂村;燕洞鄉(xiāng)800畝,分布在龍威村、燕洞村;鳳凰鄉(xiāng)700畝,分布在鳳凰村、德納村;涉及10個行政村、1690戶,7600人口。11月上旬經(jīng)市農(nóng)業(yè)局和我局相關(guān)人員驗收,核心示范片實收測產(chǎn)平均畝產(chǎn)470公斤,比上年畝增產(chǎn)31公斤。
2、實施“多播一斤種,增收百斤糧”示范工程成效顯著。
多年來,我縣水稻、玉米生產(chǎn)中普遍存在種植密度偏低,收獲時畝有效穗、株數(shù)產(chǎn)量不足,制約了產(chǎn)量、效益的提高。針對這一現(xiàn)狀,根據(jù)上級業(yè)務(wù)的工作布置,我縣今年繼續(xù)組織實施“多播一斤種,增收百斤糧”重大示范活動。示范面積2.1萬畝,面上推廣面積4.5萬畝,其中水稻面積1萬畝,畝增產(chǎn)稻谷45~50公斤;玉米示范面積1.1萬畝,畝增產(chǎn)玉米50-60公斤。
3、超級稻推廣面積保持平穩(wěn)增長。
全縣今年推廣超級稻面積4.25萬畝,在確保面積的基礎(chǔ)上,我站根據(jù)農(nóng)業(yè)局的工作布置,繼續(xù)抓好超級稻的示范工作。全縣落實超級稻示范面積560畝,分布在巴馬鎮(zhèn)、甲篆、那桃等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。經(jīng)驗收,示范田平均畝產(chǎn)584公斤,比去年同期畝增產(chǎn)24公斤。面上超級稻也取得增產(chǎn)增收的效果。
4、“三免”技術(shù)、間套種技術(shù)不斷鞏固完善。
據(jù)統(tǒng)計,全縣“三免”技術(shù)推廣面積7.15萬畝,其中早稻0.6萬畝,中稻0.5萬畝,晚稻0.3萬畝;玉米免耕5.75萬畝。推廣農(nóng)作物間套種技術(shù)11.02萬畝。
5、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)及高淀粉紅薯推廣面積進一步擴大。
隨著我縣旅游業(yè)的不斷發(fā)展,長壽系列商品的需求量隨之增加。針對這一情況,我局認真組織實施農(nóng)民人均純收入倍增計劃,大力發(fā)展優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),全年完成龍骨花種植5萬畝,火麻6萬畝,小雜糧1.1萬畝,高淀粉紅薯0.5萬畝。
6、食用菌栽培面積逐年增加。
我縣食用菌栽培面積從去年的15萬平方米增加到19萬平方米,300~350萬棒。種植的品種主要是平菇、鳳尾菇和香菇,種植區(qū)域主要分布在縣城周邊的村屯,生產(chǎn)的產(chǎn)品基本上能滿足城鄉(xiāng)居民生活消費的需求,菇農(nóng)的收入比去年有所提高。
針對我縣廣大農(nóng)民科技素質(zhì)偏低,科技轉(zhuǎn)化利用率低,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入成本高,效益低的現(xiàn)狀,根據(jù)農(nóng)業(yè)局的工作布置,我站組織專業(yè)技術(shù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤其是糧食高產(chǎn)示范片的區(qū)域,舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓班,培訓對象主要是村干、隊干以及示范片的農(nóng)戶,全年共舉辦培訓班22期,培訓人數(shù)2560人次,發(fā)放技術(shù)資料5000份。培訓內(nèi)容主要是:超級稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、玉米高產(chǎn)栽培和高淀粉紅薯高產(chǎn)栽培技術(shù)等。從而提高受訓人員的實用技術(shù)水平,為高產(chǎn)創(chuàng)建等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作打下良好基礎(chǔ)。
1、明確目標任務(wù),加強組織管理。
為做好今年各項工作,完成上級下達的各項任務(wù)指標,農(nóng)業(yè)局根據(jù)項目實施的要求,成立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu),如“多播一斤種增收百斤糧”、“超級稻示范推廣工作”、“萬畝玉米高產(chǎn)創(chuàng)建項目”等領(lǐng)導小組,組長由農(nóng)業(yè)局局長擔任,辦公室設(shè)在中心推廣站,農(nóng)業(yè)局下屬場站的農(nóng)藝師擔任專家組成員,負責決定示范樣板片實施地點、組織技術(shù)培訓、篩選主導品種和主推技術(shù)、組織開展技術(shù)指導等服務(wù)工作。
2、強化責任意識,狠抓服務(wù)到位。
各專項領(lǐng)導小組成立后,對全年的工作目標任務(wù)進行量化、細化,執(zhí)行項目分工責任制,將年度項目建設(shè)工作任務(wù)分解到人,做到專業(yè)技術(shù)人員人人有工作任務(wù),人人有事干,不斷增強廣大干部職工的責任感和緊迫感,促進他們積極深入基層,深入第一線,做好服務(wù)工作,確保按時按質(zhì)完成年度工作目標任務(wù)。
3、抓好樣板工程,強化科技培訓。
建立示范樣板片,是今年各項推廣任務(wù)的重點。通過示范引領(lǐng),做到以點帶面,不斷擴大全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模。通過強化科技培訓,提高農(nóng)民的科技素質(zhì)和種植管理水平,確保各項示范工作取得成效。
4、存在問題。
20xx年,我們通過狠抓落實,創(chuàng)新推進各項推廣工作有序開展,但受各種不利因素的影響,工作中也還存在一些問題:一是農(nóng)村勞動力缺乏,青壯年外出務(wù)工較多,留守勞力少;二是農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的壓力較大,生產(chǎn)資料價格偏高不下,農(nóng)民家禽肥料逐年減少,有機肥料短缺,單靠化肥用于生產(chǎn)要提高單位面積產(chǎn)量和品質(zhì)非常困難;三是農(nóng)民勞動力科技文化素質(zhì)較低,影響到農(nóng)民的增收,生產(chǎn)效率低;四是部分干部對全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的思路、落實還不夠到位,主動意識、創(chuàng)新意識、開拓意識有待提高。
20xx年是“五大工程深化年”,全年的工作是突出抓好糧食生產(chǎn),特色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、清潔田園、農(nóng)業(yè)項目、技術(shù)指導服務(wù)等重點工作。
1、繼續(xù)開展糧食高產(chǎn)示范創(chuàng)建、競賽活動。擴大高產(chǎn)示范活動范圍,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。通過樣板引領(lǐng),以點帶面全縣全年糧食播種面積26萬畝以上,實現(xiàn)總產(chǎn)5.8萬噸。
2、大力推進休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)。按照“旅游搭臺、農(nóng)業(yè)唱戲、以農(nóng)促旅,以旅興農(nóng),農(nóng)旅結(jié)合”的總體思路,充分發(fā)揮我縣農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢,通過采取種子補貼,公司聯(lián)結(jié),示范引領(lǐng)等措施,發(fā)展火麻種植7萬畝;雜糧(珍珠黃玉米、飯豆、粳米、黑五類食品等)1.5萬畝;穩(wěn)定龍骨花投產(chǎn)面積,秋冬種開發(fā)面積11.5萬畝以上。
3、結(jié)合全國基層農(nóng)技推廣補助項目的實施,進一步抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)職能深化、農(nóng)業(yè)新品種引進重大農(nóng)技推廣、指導服務(wù)等農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè),提升基層農(nóng)技推廣體系服務(wù)“三農(nóng)”能力和農(nóng)民群眾科學種植水平,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民持續(xù)增收。
4、繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動,使之日常化,常規(guī)化,
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇七
但在育秧技術(shù)環(huán)節(jié)上,部分地區(qū)還存在一些不容忽視的問題,制約著秧苗素質(zhì)的提高,嚴重影響全縣水稻產(chǎn)量水平的進一步提升。
然而如何開展水稻高產(chǎn)攻關(guān)技術(shù),育秧是基礎(chǔ)關(guān)鍵的一環(huán),本文真對水稻育秧技術(shù)問題進行探討。
水稻是我縣主栽農(nóng)作物。
近幾年種植面積在60萬畝左右,占糧豆薯總播種面積342萬畝的20%左右,水稻年總產(chǎn)近4億公斤,點糧食總產(chǎn)15億公斤的30%左右,年出口量在3億公斤以上,占糧食出口量的35%左右。
可見水稻生產(chǎn)在我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要地位,然而如何開展水稻高產(chǎn)攻關(guān)技術(shù),育秧是基礎(chǔ)關(guān)鍵的一環(huán),下面針對水稻育秧技術(shù)問題進行十個方面的探討。
1、關(guān)于壯秧。
(1)壯苗的條件是:培育大中苗,秧苗堅挺、葉片直立,莖稈粗壯,干物質(zhì)積累多,移栽后新根不枯萎,新根發(fā)生多,很快直立進入正常生育狀態(tài),亦即干物重大而充實的秧苗,在本田消耗少,返青快,能很快確立根系的生長優(yōu)勢。
(2)中苗秧苗素質(zhì)標準:育苗天數(shù)30-35天,葉令3.1-3.5,株高12-13cm,莖基寬0.2cm,根數(shù)10-15條,百株干重3.0-3.5g,帶蘗率50%。
(3)大苗秧苗素質(zhì)標準:育苗天數(shù)35-40天,葉令4.1-4.5,株高16-18cm,莖基粗0.3cm,根數(shù)15-20條,百株干重4-6g,帶蘗率100%,雙蘗率20-30%。
2、關(guān)于播種量、秧田面積、播期以及插植規(guī)格。
(1)采用中苗:用種量為人工手插25kg/hm2,機插40kg/hm2。
本田插植規(guī)格為手插30×15cm,30x20cm,(40+20)x20cm,每穴2苗,機插30×16.7cm,每穴3-5苗。
于4月5日播種,5月25日插秧(或擺栽)。
本田插植(擺栽)規(guī)格(40+20)×20cm,(40+26.7)×23.3cm,手插秧每穴2苗。
3、關(guān)于選擇秧田地。
育苗一定要選擇在地勢高,土質(zhì)肥沃,背風向陽,排水良好,管理方便的庭院或旱田地進行。
若地勢低洼,返漿嚴重,育苗期積水易產(chǎn)生藥害和病害。
因此,要墊高床土,做高床,并挖排水溝。
4、關(guān)于整地做床。
做床寬度一般要比純綠色面積兩側(cè)多出15-l0cm,以防低溫秧苗生長不整齊。
步道溝寬50cm。
取步道溝的土墊高床面。
5、關(guān)于配制床土。
手插秧育苗地,當年床土配制,按綠色面積施腐熟有機肥或草炭15kg/m2,壯秧營養(yǎng)劑20m2一袋,混拌于5-10cm土層中。
盤育和缽體育苗,盤土配制按過篩旱田土、有機肥3比1的比例配制,按用土量拌入壯秧劑3-4袋/hm2,充分混拌后用薄膜布覆蓋1-2天裝盤。
6、關(guān)于種子處理。
稀植栽培因用種量少,必須將發(fā)芽勢強的種子選出,以達到出苗整齊茁壯,為此進行鹽水選時一定遵照公頃用種越少、比重越大的原則,盡可能地將發(fā)芽勢強的種子選用。
然后進行施保克、使百克或901浸種,水溫20℃浸泡3-4天,撈出后用清水把種子沖洗干凈,再在30℃條件下催芽至破腹露白,然后播種。
7、關(guān)于秧田管理。
目前育苗過程中,多存在“濕度大、溫度高”的現(xiàn)象,培育壯秧一定要遵照“寧冷勿熱,寧干勿濕”的原則,按不同葉齡時期進行科學管理。
1.1葉期進行大通風,通風時間為上午8-9點開棚,下午3-4點閉棚,保持夜間高溫。
2.5葉前床面不缺水,一定不給水,防止高溫徒長。
2.5葉后澆足水一次。
若秧苗葉色發(fā)黃,在澆水前增施壯秧劑每平方米50g,并加大通風量,控制地上部,促進根系發(fā)育。
3.5葉后適當增加澆水次數(shù),插秧前3-4天晝夜煉苗。
8、關(guān)于稻田整地。
稻田整地的一般是旱整地和水整地相結(jié)合,在秋季翻耕的基礎(chǔ)上,春季進行旱耙或復耕,再進行旱平地、旱打埂等一系列旱作業(yè)后,再泡田和水耙地,即以旱耕為主,水整為輔且因地制宜達到整地要求。
秋耕是水稻高產(chǎn)的一項重要措施,可以達到疏松土壤耕層,凍曬耕垡,風干耕土,促進土壤微生物活動,加速土壤養(yǎng)分釋放。
秋耕的時間為當?shù)叵滤唤档?0厘米以下,土壤耕層含水量下降到23%左右為宜,耕垡不起泥條時即可秋耕。
春耕效果一般不如秋耕效果好,春耕分兩個時期,一是早春搶凍頂漿春耕,二是返漿過后春耕,前者宜掌握耕翻深度,效果較好。
9、關(guān)于插秧時期。
水稻旱育稀植,當氣溫穩(wěn)定通過13℃時即可移栽。
我縣多年來一直提倡不插6月秧,近幾年又提出不插5月26日秧,今年專家提出不插小滿秧,原因是我縣水稻營養(yǎng)生長時間有限,推遲一天少一天,對產(chǎn)量有影響。
因此搶農(nóng)時、爭主動、力爭將插秧安排在最佳時間。
10、關(guān)于插秧規(guī)格。
插植規(guī)格是栽培密度的內(nèi)容之一。
栽培密度包括三方面內(nèi)容:一是下種量,即1hm2計劃用多少種子;二是秧田播種密度;三是田間插植規(guī)格。
這三者相互制約。
假定已設(shè)計下種量50kg/hm2,就不能選擇30×20cm規(guī)格,必須選擇30×10cm-26.7×10cm的規(guī)格,因此確定插秧規(guī)格應(yīng)從栽培密度入手。
(1)密型:下種量50-60kg/hm2,精選后37.5-45kg/hm2,100m2秧田播量375-450g/m2,按95%的發(fā)芽率,95%的成苗率,則100m2共育成125-150萬苗,向田間移植時,基本苗125-150株/m2,可插30×20cm,每穴4-5苗,或26.7×l0cm,每穴3-4苗。
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇八
在上級有關(guān)開發(fā)部門的支持、關(guān)懷和督導下,大冶市水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓班通過村干部的積極準備,經(jīng)過村民的認真刻苦的學習,成功達成了此次培訓活動的思想宗旨,并收到了良好的效果。現(xiàn)總結(jié)如下:
培訓時間從10月份開始,在還地橋鎮(zhèn)東風農(nóng)場黨群服務(wù)中心展開活動。培訓組要內(nèi)容為水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)。
本次技術(shù)培訓結(jié)合實踐以小龍蝦為例談?wù)勎业母惺埽?/p>
1、領(lǐng)導和組織工作認真仔細。
(一)領(lǐng)導有力、責任明確。
此次培訓在鎮(zhèn)有關(guān)部門的指導下,召開專門會議,從人員聯(lián)絡(luò)到班級籌建以上部門都全程跟蹤指導,從教材定制、培訓地點設(shè)置上都給予了大力支持,接受和完成此次培訓,既是鎮(zhèn)委政府對我村村委會的信任,也是作為服務(wù)三農(nóng)的重要職責,更是面向“三農(nóng)”邁出堅實的一步。為保質(zhì)、保量完成此項任務(wù)。
(二)精心組織、計劃明確。
在明確培訓內(nèi)容及培訓對象后,根據(jù)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)日常生產(chǎn)需求及培訓任務(wù)的要求,結(jié)合所選地方的實際情況,及時安排好水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓的各項計劃和各期具體任務(wù),并盡可能的使活動和生產(chǎn)季節(jié)相結(jié)合,計劃制定后,及時報鎮(zhèn)政府備案。并保證此次活動所需書籍的種類齊全。保證讀書活動設(shè)置科學合理,貼近生產(chǎn),培訓內(nèi)容通俗適用。
(三)強化管理、組織有序。
在資金使用方面嚴格按照市鎮(zhèn)有關(guān)文件執(zhí)行,做到專款專用、厲行節(jié)約,嚴格按文件規(guī)定列支。在培訓活動過程中,工作人員認真做好資料的收集與歸檔,為培訓按期驗收打下堅實的基礎(chǔ)。
2、小龍蝦養(yǎng)殖經(jīng)驗和心得:
龍蝦養(yǎng)殖除了選擇好優(yōu)良品種外,養(yǎng)殖技術(shù)是關(guān)鍵,龍蝦的高產(chǎn)要領(lǐng)分如下幾點:
一、選擇好優(yōu)良品種。
龍蝦屬小型個體水產(chǎn)動物,不能像魚那樣長到十多斤重,它的產(chǎn)量和經(jīng)濟效益是要靠繁殖,一批一批的產(chǎn)卵、孵化、長大達到養(yǎng)殖池的高密度以后,再一批一批的銷售,成幾何式的發(fā)展來達到我們的高產(chǎn)目的。所以養(yǎng)殖龍蝦不是單一的養(yǎng)殖技術(shù),而是一種繁殖和養(yǎng)殖為一體的綜合技術(shù)。
三、要科學的飼養(yǎng)管理。
(1)做好防逃設(shè)施,嚴防逃跑。
(2)管理好水質(zhì),測試水質(zhì)酸堿度和透明度,防止水體缺氧和水質(zhì)污染。
3.存在的一些問題和不足。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)對新的東西學習不夠,養(yǎng)殖上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出養(yǎng)殖上的大膽創(chuàng)新不夠。
(2)知識仍由較大欠缺,學習渠道較少。
4、下一步打算。
工作和培訓中存在的不足,為了養(yǎng)殖工作做好,突出做好以下幾個方面:
積極學習新技術(shù)新知識,不斷提高自己。
(一)繼續(xù)做好養(yǎng)殖日常養(yǎng)殖工作。
(二)學習相關(guān)水電知識,確?;厮姽收鲜亲约河杏梦渲?。
(四)加強安全生產(chǎn),安全才是重中之重。
身為養(yǎng)殖工作者的我將來也時刻保持敬業(yè)樂業(yè)的觀念,不斷學習,不斷探索,不斷提高和創(chuàng)新!為社會貢獻自己所有力量。
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇九
(3)管理:飲水要清新、充足,舍內(nèi)空氣新鮮。捉竹雞應(yīng)在晚上熄燈后進行,用手電筒照明,一只一只地抓,白天抓竹雞會使全群飛竄,應(yīng)激嚴重,甚至造成死亡。防疫程序為:1周齡用雞新城設(shè)i系疫苗滴鼻,10周齡肌肉注射雞城疫i系設(shè)苗,產(chǎn)蛋前再注射1次雞城疫i系疫苗。
育成竹雞養(yǎng)到28周齡時,轉(zhuǎn)入種竹雞飼養(yǎng)期。按1:3的公母比例配組分籠飼養(yǎng)。調(diào)整飲料生光照后,竹雞約31周齡開始產(chǎn)蛋。
1、飼養(yǎng)條件:產(chǎn)蛋竹雞對環(huán)境溫度要求較嚴,低于5℃或高于30℃,產(chǎn)蛋最適溫度為16-24℃,光線能促時生殖腺機能活動,提高產(chǎn)蛋率。種雞飼養(yǎng)室光室光照強度要達到3瓦/平方米,把燈泡掛在離地面2米的高處,間距要適當,以便光線分布均勻。光照時間和光照強度不能忽長忽短、忽高忽低,束則影響產(chǎn)蛋率。產(chǎn)蛋期光照16小時/日,休產(chǎn)期光照8小時/日,可以根據(jù)飼料和光照強度與時間調(diào)整竹雞開產(chǎn)與休產(chǎn)。種用竹雞利用年限一般為2-3年。
2、飼料:種竹雞對蛋白質(zhì)要求并不高,但對維生素和微量元素要求較高,且要求全面合理。其配方如下:玉米粉61.25%、豆粕18.59%、小麥粉10.46%、蛋氨酸0.23%、石粉7.38%、食鹽0.5%、磷酸鈣1.09%、微量元素和維生素預混劑0.5%。如果飼喟鮮蛆還可提高產(chǎn)蛋量。
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇十
在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
法定代表人:____________家庭住址:____________
第一條本合同為【固定期限】勞動合同。
本合同于______年_______月______日生效,其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日終止。
工作內(nèi)容與地點
第二條乙方同意根據(jù)甲方需要,擔任__________崗位工作。
乙方的崗位職責和考核標準,按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行。
第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
在一個工作周期內(nèi)(一季度),乙方經(jīng)過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務(wù)的,視為乙方不能勝任本職工作。
第四條乙方的工作地點為______________,乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。
崗位職責描述與考核
第五條以下為乙方崗位職責的具體描述:
1、為促進公司經(jīng)營管理的規(guī)范化,協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè),乙方須制定和完善營銷管理方面的各項規(guī)章與考評體系,包括:
(1)負責組建和管理公司的銷售團隊;
(2)制定詳細的年度銷售計劃、市場規(guī)劃;
(3)制定有效、詳細的銷售崗位以及其它崗位的職責、績效考核、薪酬激勵的管理體系;
2、根據(jù)公司的銷售任務(wù),向下屬部門進行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分,監(jiān)控和調(diào)整,為下屬員工解決銷售工作中的'困難,確保各項銷售指標的完成。
3、及時掌握目標市場的信息,定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標客戶需要分析和預測,制訂有效的營銷戰(zhàn)略。
4、負責公司銷售、財務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合,確保營銷工作的順利展開。
5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略,實施公司年度銷售計劃、銷售費用計劃及費用使用管理,全面計劃和安排本部門工作。
6、負責帶領(lǐng)銷售團隊實現(xiàn)公司的銷售目標,提升市場占有率,并負責與重點大客戶的談判、商務(wù)合同(協(xié)議)的起草和簽訂工作,權(quán)限內(nèi)審批客戶合同,并控制銷售風險。
7、負責對下屬員工的培訓和業(yè)務(wù)指導,提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神,增強競爭力。
8、負責對下屬工作的監(jiān)督與考評,參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度,保障公司人員的穩(wěn)定,以及滿足企業(yè)的用人需求。
9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告,匯報、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問題,及時向總理經(jīng)理請示和匯報,做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通,隨時指導下屬工作。
10、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為:
由于乙方擔任甲方的崗位,根據(jù)工作需要,不設(shè)定乙方具體的休息休假時間。甲方需要加班時加點時,乙方應(yīng)積極主動服從甲方的工作安排,以更好的完成職責工作為基本準則。
勞動報酬及福利
第七條乙方的年薪為____________元/年,崗位工資為____________元/月(上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費、金,社會保險),任職期間乙方成功運營的項目,甲方另行獎勵。
第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法:
1、每年支付給乙方年薪兩次,即簽訂合同之日起,__________日,甲方支付給乙方年薪的三分之一,第二次為合同期內(nèi),乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù):_______________員銷售額,甲方支付給乙方剩余的年薪。
2、每月10日起,支付給乙方崗位工資_____________元。如甲方做出解聘乙方的決定,應(yīng)在解聘決定同時,一次性結(jié)清上一個月的崗位工資,剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費用。
勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十一條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
勞動紀律
第十二條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),遵守勞動紀律。
第十三條乙方違反規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,視情節(jié)的嚴重情況給予相應(yīng)的行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營造成的經(jīng)濟損失。
第十四條有下列情形之一的,甲、乙雙方可變更本合同:
1、甲、乙雙方協(xié)商一致的;
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方,另一方應(yīng)在5個工作日內(nèi)答復對方。
第十五條有下列情形之一的,甲、乙雙方可解除本合同:
1、甲、乙雙方協(xié)商一致的;
2、乙方不能勝任該崗位的,甲方有權(quán)單方面解約本合同。
5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當財物;
7、散布不利于公司xx團結(jié)、和諧社會言論的;
第十六條下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同,或者在支付乙方一個月工資的代價下,即時解除本合同:
1、乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作;
第十七條有下列情形之一,乙方有權(quán)解除本合同,但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進行:
1、符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的,乙方可以隨時通知甲方解除合同;
2、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。但是,乙方在簽訂本合后,另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議,或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術(shù)情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的,不得提前解除合同,否則承擔本合同規(guī)定的違約責任。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動合同的解除或者終止另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十八條本合同期限滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第十九條《勞動合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn),本勞動合同終止。
勞動爭議處理及其它
第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的可向甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
廉潔承諾:乙方承諾在甲方工作期間不貪、不受、不以任何形式侵占公司財產(chǎn),否則以非法所得的數(shù)倍進行賠償并公示,情節(jié)嚴重的將追究法律責任。
雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容
爭議處理
第二十三條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,當事人應(yīng)當協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達成一致的,可向《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,當事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
附則
第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴格履行。
第二十六條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
代理人簽字:____________
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇十一
20xx年,我鄉(xiāng)農(nóng)技校以服務(wù)“三農(nóng)”為已任,認真開展新型農(nóng)民技術(shù)培訓工作,為安國鄉(xiāng)雞養(yǎng)殖基地建設(shè)起到了積極的促進作用。20xx年,舉辦蛋雞養(yǎng)殖技術(shù)培訓班1次,培訓農(nóng)民17人次,開展現(xiàn)場技術(shù)指導5次、技術(shù)咨詢5次,推廣新的養(yǎng)雞技術(shù)3項。新型農(nóng)民科技培訓工程的有效開展,促進了安國鄉(xiāng)養(yǎng)雞基地快速發(fā)展。涌現(xiàn)了一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的養(yǎng)雞致富能手。回顧本期的工作,我主要做了以下幾個方面的工作。
一是調(diào)查摸底。為了提高教學的針對性,我多次同組長安志龍同志就培訓內(nèi)容和培訓形式進行交流,走訪養(yǎng)雞戶,摸清養(yǎng)雞戶的文化水平和養(yǎng)殖狀況,做到心中有數(shù),有的放矢。二是認真編寫教材。根據(jù)本鄉(xiāng)養(yǎng)雞的實際,我編寫了養(yǎng)雞技術(shù)培訓教材,總計達1.6萬余字。教材的編寫,大大方便農(nóng)民學習養(yǎng)殖技術(shù),提高了培訓的效果和質(zhì)量。三是精心講解。每一堂課,我都要認真背課,精心講解,注重聯(lián)系實際,做到生動、活潑、實用。通過集中辦班的培訓,使學員能及時更新養(yǎng)殖觀念,掌握實用技術(shù)。
理論只在同實際相結(jié)合,才能發(fā)揮其原本價值。為了幫助養(yǎng)殖戶解決實際問題,做到學教結(jié)合,我定期、不定期地到鴨棚了解情況,及時提出技術(shù)建議,手把手地傳授養(yǎng)殖技術(shù)。在品種確定、鴨舍建設(shè)、飼料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養(yǎng)殖戶選擇,使養(yǎng)殖戶能逐漸掌握防疫技術(shù)。
一是向養(yǎng)殖戶以公示欄的形式公開自己的私人電話,方便養(yǎng)殖戶查找。
二是利用“農(nóng)信通”等方式,將生產(chǎn)上的相關(guān)技術(shù)及時送達到養(yǎng)殖戶,指導養(yǎng)殖戶組織養(yǎng)殖生產(chǎn)。
三是主動、熱情、周到解答養(yǎng)殖戶提出的各種技術(shù)問題,為養(yǎng)殖戶釋難。
一年來,我發(fā)送技術(shù)信息120條,接受安國鄉(xiāng)農(nóng)民電話咨詢48次,指導養(yǎng)殖戶解決實際問題4項。
一年來,我在狠抓技術(shù)推廣的同時,注重高效養(yǎng)殖模式的普及,把先進模式的推廣作為普及技術(shù)的突破口。
我鄉(xiāng)的培訓工作取得了一些成績,這都與市農(nóng)廣校和新型農(nóng)民科技培訓工程領(lǐng)導小組的支持大力配合分不開的。
今后我要利用新型農(nóng)民科技培訓這個平臺,進一步加大培訓工作力度,進一步加大對專業(yè)大戶的培植力度,協(xié)助安國鄉(xiāng)建設(shè)一個孵化場、飼料加工廠和禽蛋加工廠,把安國養(yǎng)殖合作社辦成政府放心、農(nóng)民歡迎、模式先進、運轉(zhuǎn)高效的經(jīng)濟實體,把安國鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)做大做強。
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇十二
2007年以來,我局堅持以“科技興養(yǎng)”,發(fā)展全縣養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn),實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)強縣目標為已任,狠抓科技推廣,大力實施科技入戶和新型農(nóng)民科技培訓工程,不斷提高農(nóng)民和科技推廣隊伍的養(yǎng)殖技能水平,促進全縣養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。三年來,全縣新增各類標準化規(guī)模養(yǎng)殖大戶6870多戶,新增養(yǎng)殖小區(qū)38個,技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)不斷健全。
(一)健全組織結(jié)構(gòu),切實加強領(lǐng)導。
為切實加強我局職業(yè)技能培訓工作,2007年我局成立養(yǎng)殖業(yè)職業(yè)技能培訓領(lǐng)導小組。由局長陳放生任組長,副局長羅少華、胡文華、紀檢組長陳學軍,聯(lián)合工會主席蔣和榮為副組長,辦公室、人事股、畜牧水產(chǎn)股、動物防疫站等相關(guān)股室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在人事股,具體負責職業(yè)技能培訓工作的組織和協(xié)調(diào)。
(二)明確目標管理,切實加強責任。
根據(jù)縣委、縣政府工作要求和局養(yǎng)殖業(yè)技能培訓方案,結(jié)合股室站工作實際,年初將任務(wù)分解到相關(guān)股室,實行目標管理考核。年底聯(lián)合組織考核,年終考核結(jié)果由領(lǐng)導小組審定,并對工作任務(wù)完成好的單位給予獎勵,未完成任務(wù)的單位和負責人年終不予評先。
(三)堅持多措并舉,整體同步推進。
根據(jù)我縣養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)狀和養(yǎng)殖發(fā)展的實際需求,我局因地制宜的開展實用技術(shù)培訓,努力提高養(yǎng)殖人員的素質(zhì)。
1、突出科技推廣隊伍培訓。為優(yōu)化我局的科技人才隊伍結(jié)構(gòu),提高科技人員的整體素質(zhì),我局每年都要選派一批技術(shù)骨干參加中央、省、市舉辦的新技術(shù)、新成果推廣知識培訓班,先后有18人次參加農(nóng)業(yè)部的培訓,60人次參加省級培訓,260人次參加市級培訓。與此同時,我局每年都要舉辦2—3期養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)培訓班,對基層科技人員進行輪流培訓,以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高服務(wù)水平,基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員人均參加集訓在5次以上。此外,我局積極為科技工作者提供寬松的工作環(huán)境,對科技人員開展技術(shù)攻關(guān)提供必要的人、財、物力上的支持,對獲得省、市以上科技成果獎的科技人員給予適當?shù)莫剟?,積極落實科技人員的工作待遇。積極鼓勵科技人員再教育,對于參加函授、自考等學歷教育和脫產(chǎn)學習人員,除保證他們的工作待遇不變外,還要給予適當?shù)膶W費補助。今年,我局與市環(huán)境生物學院聯(lián)合開辦畜牧獸醫(yī)大專班,學制三年,全縣68名在職人員參加學習。并且對學習成績優(yōu)秀、家庭困難的學員實行免學費。近三年來,我局具有本科學歷人員由原來的3個增至15人,大專以上學歷人員增至現(xiàn)在的54人,有中級職稱人員65余人,助理職稱人員138人,隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。
2、突出“新型農(nóng)民”科技培訓,培養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)骨干。2007年,我局按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè),培訓專業(yè)農(nóng)民,進村辦班指導,發(fā)展“一村一品”的思路,切實開展養(yǎng)殖業(yè)培訓工作。負責全縣9個村的養(yǎng)殖培訓工作,內(nèi)容涉及養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)禽、養(yǎng)羊四個方面,其中養(yǎng)豬技術(shù)培訓4個村,養(yǎng)雞技術(shù)培訓2個村,養(yǎng)漁技術(shù)培訓2個村,養(yǎng)羊技術(shù)培訓1個村。我局組織具有中級職稱以上的技術(shù)人員9人作為教師,由信息技術(shù)服務(wù)中心具體承擔培訓工作,全體工作人員協(xié)同作戰(zhàn),進村入戶,精心組織,經(jīng)過8個月200多天的努力工作,全面完成了培訓任務(wù)。一共進村辦班140次,上課達300多小時,培訓專業(yè)農(nóng)民360人,參加聽課農(nóng)民達6000余人次,進村技術(shù)指導165次,解決各類養(yǎng)殖疑難問題48個,受益農(nóng)民近500戶,為培訓村的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提供了堅強的技術(shù)保障,極大的提高了養(yǎng)殖戶的信心和效益。
3、突出“科技入戶工程”,培養(yǎng)農(nóng)村實用型人才。我局逐年加大科技入戶力度,每年都要選派骨干技術(shù)力量下鄉(xiāng)進村開展技術(shù)培訓和科技推廣工作,大力推廣先進科學養(yǎng)殖技術(shù),促進科學技術(shù)的進村入戶。2008年以來,我局共組織推廣程序化防疫技術(shù)、生豬全進全出飼養(yǎng)技術(shù)、肉牛分段飼養(yǎng)技術(shù)、糞污綜合治理技術(shù)、測水配方養(yǎng)魚技術(shù)等適應(yīng)規(guī)模養(yǎng)殖的組裝配套技術(shù)和畜禽魚病綜合防治技術(shù)等先進科學養(yǎng)殖技術(shù)40多項,上養(yǎng)殖技術(shù)輔導課150多場次,發(fā)放各類技術(shù)資料2萬多份,參加聽課群眾達5萬余人次,開展技術(shù)咨詢3萬余人次,為群眾解決養(yǎng)殖技術(shù)難題4000余例。與此同時,我局還積極開展科技示范,辦各類養(yǎng)殖示范樣板點120多個,發(fā)展科技示范戶350余戶,起到了“撥亮一盞燈,照亮一大片”的顯著效果。現(xiàn)全縣從事標準化規(guī)模養(yǎng)殖的農(nóng)戶普遍掌握了一門以上的先進養(yǎng)殖技術(shù)。去年以來,我局更加把標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)作為技術(shù)服務(wù)的重中之重,對無公害畜禽水產(chǎn)品示范基地派技術(shù)骨干進行全程跟蹤技術(shù)服務(wù),從而確保我縣無公害畜禽水產(chǎn)品計劃的順利實施。全縣累計出欄無公害生豬443萬頭,出水無公害水產(chǎn)品3.7萬噸,完成無公害生豬產(chǎn)品認證4個,水產(chǎn)品1個,三塘松山村評為農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范小區(qū)。全縣養(yǎng)殖業(yè)標準化生產(chǎn)覆蓋率達到91%以上。
一是組織培訓的方面還不夠?qū)?,培訓宣傳還不夠細,很多潛在人才資源有待挖掘開發(fā)。
二是培訓手段還不現(xiàn)代。受人員、技術(shù)水平、培訓資金等因素的影響,很多培訓場次僅注重形式和培訓過程,而對群眾的針對性服務(wù)和現(xiàn)場指導不足。
三是農(nóng)村人才分布面廣,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度不一,進展不夠平衡。
1、在培訓手段和基礎(chǔ)設(shè)施上加大財政投入力度。如幫助解決多媒體教學設(shè)備等。
2、加強對現(xiàn)有科技人員的知識更新。目前,我縣養(yǎng)殖業(yè)科技人員存在知識結(jié)構(gòu)單一、老化等問題,難以適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展要求。
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇十三
xx年,我們以提高農(nóng)民科技素質(zhì)為目標,牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,加大對農(nóng)村實用隊伍的培育力度,致力挖掘、集聚、發(fā)揮現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技資源優(yōu)勢和潛力,培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,抓好農(nóng)村實用技術(shù)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓,從而促進農(nóng)民增收,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,同時加大對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測力度,全面提高我村農(nóng)產(chǎn)品水平。
xx年主要做好兩方面的工作:
一是做好了養(yǎng)殖中的農(nóng)村實用技術(shù)培訓和農(nóng)民職業(yè)技能培訓。
二是做好了“實施食品安全工程”中的城區(qū)蔬菜農(nóng)藥殘留檢測兩大任務(wù)。完成了全村42人次的培訓,主要抓好優(yōu)質(zhì)玉米栽培技術(shù)、殺蟲技術(shù)等培訓。完成農(nóng)民畜禽養(yǎng)殖技術(shù)提高等培訓。重點抓好玉米基地的重點培訓,取得了良好效果。
(一)加強領(lǐng)導,成立班子。
組長:李舉昌。
成員:各包組教師。
(二)建立健全工作責任制,確保實事任務(wù)落實。
(三)發(fā)揮優(yōu)勢,拓寬渠道,積極搭建培訓平臺。
(四)、加快科技普及,加大培訓力度,切實提高培訓質(zhì)量。為了加快農(nóng)業(yè)科學技術(shù)的普及,加大實用技術(shù)的輻射帶動效應(yīng),進一步促進農(nóng)業(yè)科技進村入戶,全面提高農(nóng)民科學化種養(yǎng)水平。
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)篇十四
xxx地處雙河場鎮(zhèn)邊緣,兩條河流經(jīng)其境,該村漁業(yè)水資源豐富,水質(zhì)狀況良好。魚類等水產(chǎn)是日常餐桌上不可缺少的美味,由于海洋和內(nèi)陸水產(chǎn)打撈受到季節(jié)的限制,而且經(jīng)過多年的濫捕水產(chǎn)的產(chǎn)量正在逐漸減少甚至枯竭,水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員滿足了人們這樣的需求。因此,人工飼養(yǎng)水產(chǎn)成為保證供需平衡的最佳選擇,這為水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員創(chuàng)造廣闊的發(fā)展前景。他們通過研究水生動植物親體培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律,為人們提供物美價廉、營養(yǎng)豐富的水產(chǎn)。為了全面提高水產(chǎn)養(yǎng)殖農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì),增強養(yǎng)殖業(yè)公共服務(wù)能力,推進現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。為切實搞好此次培訓,特制定本培訓實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的精神,以科學發(fā)展觀和黨的群眾路線實踐活動為指導,圍繞養(yǎng)殖增產(chǎn)、養(yǎng)殖業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮的目標,以強化科技支撐和加強農(nóng)技人員隊伍及科技示范戶建設(shè)為重點,以養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣項目為載體,以黨的農(nóng)村政策、現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的理論和技術(shù)為內(nèi)容,開展基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣人員培訓工作。按照《重慶市農(nóng)業(yè)委員會重慶市財政局關(guān)于20xx年開展陽光工程培訓工作的通知》(渝農(nóng)發(fā)[20xx]149號)文件精神及榮昌縣農(nóng)委對20xx年陽光工程培訓工作的總體要求,以推廣新型農(nóng)產(chǎn)品市場運作技術(shù)和實施主體培訓為措施,著力加強務(wù)農(nóng)農(nóng)民從業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓,切實增強培訓的針對性和實效性,培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營隊伍,為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)新農(nóng)村提供人才保障和技術(shù)支撐。
二、培訓規(guī)模及目的。
我校培訓雙河街道白玉社區(qū)一線養(yǎng)殖戶50人,專業(yè)為水產(chǎn)養(yǎng)殖。通過培訓,培養(yǎng)出一支高素質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員隊伍,全面提高基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技水平,著力培養(yǎng)一支適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展需要、知識結(jié)構(gòu)合理、掌握養(yǎng)殖業(yè)新技術(shù)、具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)與推廣服務(wù)能力的基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣隊伍,為我市現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供技術(shù)和人才支撐。
三、培訓單位及課程設(shè)置。
雙河成人文化技術(shù)學校為榮昌縣農(nóng)廣校下屬的一個教學單位,是重慶市市級示范成人學校,全民事業(yè)單位,是農(nóng)村實用技術(shù)培訓、學歷教育培訓、再就業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地。我校今年承擔陽光工程培訓“水產(chǎn)養(yǎng)殖”專業(yè)一個班,培訓人員為農(nóng)民技術(shù)員、鄉(xiāng)村干部、科技示范戶、養(yǎng)殖大戶,培訓50人。由于我校地處白玉社區(qū),該期培訓班地點設(shè)在雙河成人學校,實習基地設(shè)在雙河街道白玉社區(qū)養(yǎng)殖大戶、致富能手歐陽忠明養(yǎng)殖基地,培訓時間4天(其中理論培訓3天、實踐培訓1天),20xx年9月25日開班,聘請水產(chǎn)工程師、科技特派員和養(yǎng)殖能手等專業(yè)人員組建講師團,運用多媒體等電教手段進行集中授課3天,到實習基地進行現(xiàn)場指導1天。
(一)講師團。
(二)課程表。
(培訓4天,8課時/天,上午4課時、下午4課時,總計32學時。)。
上課地點為雙河成人學校,實驗實習地點為雙河街道白玉社區(qū)養(yǎng)殖大戶、致富能手歐陽忠明養(yǎng)殖基地,本期按規(guī)定組織開展職業(yè)技能鑒定。
四、學員選擇。
五、經(jīng)費使用。
六、保障措施。
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