總結(jié)于公園的英語(yǔ)匯總 總結(jié)于公園的英語(yǔ)匯總表(9篇)

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)總結(jié)于公園的英語(yǔ)匯總一

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，按照“為企業(yè)需要、受黨員歡迎、被職工擁護(hù)、讓業(yè)主支持”的要求，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，為鞏固和增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

二、工作目標(biāo)

從有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā)，根據(jù)規(guī)模以上非公有制企業(yè)及其黨建工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持“因企制宜，實(shí)行分類指導(dǎo)，落實(shí)黨建責(zé)任，形成工作合力”的原則，按照“規(guī)模以上企業(yè)抓鞏固、規(guī)模以下企業(yè)抓拓展、有黨員的抓組織和工作覆蓋、無(wú)黨員的抓黨員和黨建工作指導(dǎo)覆蓋”的思路。力爭(zhēng)20xx年12月底，全縣有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建率達(dá)到100%以上;沒(méi)有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，黨建指導(dǎo)員選派和黨的工作覆蓋率達(dá)到100%。凡有正式黨員3名以上的，依據(jù)黨章規(guī)定，建立基層黨組織，開(kāi)展好黨的活動(dòng);黨員人數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合支部，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面;沒(méi)有黨員的，通過(guò)黨群共建、掛靠管理等方式，為發(fā)展黨員、建立黨組織創(chuàng)造條件。

三、實(shí)施步驟

1、動(dòng)員準(zhǔn)備階段(xx年3月1日之前)

召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，全面部署非公有制企業(yè)黨組織建立工作。結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)做好全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)基本情況核查工作，重點(diǎn)核查企業(yè)經(jīng)營(yíng)地及組織關(guān)系隸屬。明確規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作的工作目標(biāo)、實(shí)施步驟及完成時(shí)間。全面宣傳非公有制企業(yè)中建立黨組織工作的重大意義，積極營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

2、組織實(shí)施階段(xx年11月10日前)

(一)抓組織設(shè)置

對(duì)于有黨員的，采取三條措施，加強(qiáng)黨組織建立工作：

一是單獨(dú)組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，按照黨內(nèi)有關(guān)程序，在20xx年11月前全部建立黨組織。

二是聯(lián)合組建。黨員人數(shù)不足3名，暫時(shí)不具備單獨(dú)組建條件的企業(yè)，按照“企業(yè)規(guī)模適中、企業(yè)數(shù)量適度、地域相鄰為主、行業(yè)相近為輔”的原則，與其他非公企業(yè)建立聯(lián)合黨支部，同時(shí)通過(guò)推薦黨員工作、選派黨建工作指導(dǎo)員、建立臨時(shí)黨支部等多種辦法，實(shí)現(xiàn)對(duì)零星分散的非公企業(yè)黨員的集中管理。

三是選派黨建工作指導(dǎo)員。從黨員干部中挑選60名熟悉企業(yè)黨建工作、政策水平較高、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的同志，作為非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，黨建工作指導(dǎo)員既要成為幫助企業(yè)發(fā)展新黨員、組建黨組織的指導(dǎo)員，又要成為企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的宣傳員，還要成為幫助企業(yè)解決發(fā)展難題的協(xié)調(diào)員。與黨建工作指導(dǎo)員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，完善相關(guān)激勵(lì)保障措施，督促指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)。

(二)抓工作覆蓋

對(duì)于企業(yè)中沒(méi)有黨員的，采取四條措施，抓好工作覆蓋。

一是黨群共建。對(duì)于沒(méi)有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，要按照有關(guān)法規(guī)和章程，抓好工會(huì)、共青團(tuán)組織的組建工作，依托工會(huì)、共青團(tuán)組織及其活動(dòng)，增強(qiáng)與企業(yè)和企業(yè)員工的聯(lián)系。抓好黨員發(fā)展，把企業(yè)工青婦組織負(fù)責(zé)人、中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，加強(qiáng)培養(yǎng)、教育和考察，把那些承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺(jué)為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

二是掛靠管理。

(1)上掛。把沒(méi)有黨員的企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系起來(lái)，同他們一起指導(dǎo)、幫助企業(yè)做好黨員發(fā)展等各項(xiàng)黨建工作。

(2)下靠。以“屬地管理”為主，主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)把規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作納入村企、社企黨建工作的整體布局，企業(yè)黨建工作由所在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)共同管理，解決企業(yè)自身力量不足的問(wèn)題。

三是建立臨時(shí)黨支部。結(jié)合流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放工作，及時(shí)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的流動(dòng)黨員，對(duì)于有流動(dòng)黨員的企業(yè)可以采取建立臨時(shí)黨支部的工作模式，開(kāi)展黨的工作，使流動(dòng)黨員能夠過(guò)上黨的組織生活。

四是選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作。對(duì)于沒(méi)有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，加強(qiáng)與企業(yè)法人代表的溝通，積極選派、推薦優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作或臨時(shí)兼任黨的職務(wù)，待條件成熟時(shí)幫助企業(yè)成立黨組織。

3、總結(jié)上報(bào)階段(xx年12月31日前)

對(duì)規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作進(jìn)行全面總結(jié)。并將總結(jié)材料和規(guī)模以上非公有制企業(yè)新建立黨組織情況登記表報(bào)縣委組織部。

四、工作要求

1、成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

2、建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。按照縣委組織部要求，在全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步指導(dǎo)、幫助企業(yè)加強(qiáng)黨組織建立及黨建工作的深入開(kāi)展。具體任務(wù)是：

(1)指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立黨的組織。對(duì)具有條件建立黨組織的企業(yè)，及時(shí)指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立黨組織;對(duì)不具備建立黨組織的企業(yè)，及時(shí)選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)開(kāi)展黨工共建、黨建帶團(tuán)建，依托工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織積極發(fā)展黨員和建立黨組織。做好向企業(yè)推薦、輸送優(yōu)秀黨員的工作，為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件。

(2)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的具體指導(dǎo)。指導(dǎo)企業(yè)黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，積極做好企業(yè)法人代表的思想引導(dǎo)工作，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)、積極支持在本企業(yè)建立黨的組織，開(kāi)展黨的工作，鼓勵(lì)他們?yōu)辄h組織活動(dòng)提供必要條件。

(3)聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)員工。加強(qiáng)與黨員、入黨積極分子、骨干員工的接觸交流，了解掌握思想動(dòng)態(tài)，教育引導(dǎo)企業(yè)員工積極向黨組織靠攏，為開(kāi)展黨的各項(xiàng)工作夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

3、建立定期匯報(bào)制度，加強(qiáng)工作溝通。定期召開(kāi)非公有制企業(yè)黨建工作匯報(bào)會(huì)，針對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，集中進(jìn)行研究解決。

4、加強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真選配好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。企業(yè)中沒(méi)有合適書(shū)記人選的，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法從非公有制企業(yè)外部物色合適人員。

5、加強(qiáng)非公有制企業(yè)法人代表的思想引導(dǎo)工作。把有組織有計(jì)劃的培訓(xùn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)法人代表，作為推動(dòng)企業(yè)黨組織組建工作的重要措施。引導(dǎo)企業(yè)法人代表轉(zhuǎn)變觀念，積極支持在本企業(yè)建立黨組織、開(kāi)展黨的工作。

有關(guān)總結(jié)于公園的英語(yǔ)匯總二

核心閱讀

文山會(huì)海、材料報(bào)表、無(wú)謂考核，不僅無(wú)益于工作推進(jìn)，而且擠占了干部抓落實(shí)的時(shí)間，導(dǎo)致工作空轉(zhuǎn)、效率低下。為調(diào)動(dòng)干事熱情，山東日前召開(kāi)“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)，針對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為等問(wèn)題，削減文山會(huì)海，構(gòu)建獎(jiǎng)懲體系，探索精準(zhǔn)督查，讓更多的干部深入一線抓好落實(shí)。

“美好藍(lán)圖不是喊出來(lái)、等出來(lái)的，而是干出來(lái)、拼出來(lái)的?！?月11日，山東召開(kāi)“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)，吹響“一分部署，九分落實(shí)”的沖鋒號(hào)。

“不能撲下身子抓落實(shí)，一切只能是‘空中樓閣’‘鏡花水月’?！鄙綎|省委主要負(fù)責(zé)人說(shuō)，要把藍(lán)圖變現(xiàn)實(shí)，就要把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。

減 負(fù)

精簡(jiǎn)會(huì)議文件，壓減報(bào)表材料，讓更多干部深入一線抓落實(shí)

“開(kāi)個(gè)會(huì)，發(fā)個(gè)文，就算工作落實(shí)了，問(wèn)題解決了?！庇械胤礁刹吭蛴浾咄虏?，“這樣的會(huì)議文件太多，擠占了真正落實(shí)工作的時(shí)間?！?/p>

山東下決心砍掉不必要的會(huì)議，精簡(jiǎn)文件，讓干部從“文山會(huì)?！敝薪饷摮鰜?lái)。今年，山東各級(jí)各部門會(huì)議數(shù)量將減少1/3以上，各級(jí)制發(fā)文件數(shù)量將減少1/3以上，各級(jí)簡(jiǎn)報(bào)將壓減1/3以上，基層上報(bào)的報(bào)表材料一律壓減一半以上。

山東提出，事關(guān)拍板定事、研究政策、解決問(wèn)題的會(huì)議，要及時(shí)開(kāi)，開(kāi)精開(kāi)好。不開(kāi)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會(huì)議。提倡開(kāi)短會(huì)，不得要求無(wú)關(guān)人員層層陪會(huì);提倡發(fā)短文，不發(fā)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的文件。不得將“全國(guó)”“全省”改成“全市”“全縣”，制定出所謂的“新”下發(fā)文件，搞“上下一般粗”。文件要?jiǎng)?wù)實(shí)管用，原則上不超過(guò)3000字。

過(guò)度依賴材料報(bào)表調(diào)度工作，必然加重基層負(fù)擔(dān)。山東規(guī)定，嚴(yán)格控制各種總結(jié)和報(bào)告，各級(jí)黨委和政府每年除了按中央規(guī)定、省委省政府要求向上級(jí)報(bào)告工作外，其他一律不報(bào)。對(duì)基層反映強(qiáng)烈的“空頭政策”“無(wú)效文件”，將倒查部門責(zé)任。今年3月底前，山東省直各部門要梳理近兩年下發(fā)的政策性文件，責(zé)任不明確的，補(bǔ)充下發(fā)責(zé)任清單。今后出臺(tái)政策性文件，一律逐條明確部門責(zé)任。

山東省委主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，“抓落實(shí)的‘崗位’不在辦公室、會(huì)議室，不在文件堆、資料堆里，也不在網(wǎng)絡(luò)和微信群里。去哪里抓落實(shí)?基層一線!”問(wèn)題要在一線發(fā)現(xiàn)，政策要在一線實(shí)施，工作要在一線推進(jìn)。

山東省委決定，省委常委和副省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，每年在基層調(diào)研不少于2個(gè)月，采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)“四不兩直”方式，掌握第一手情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部要用“身影”指揮，不能用“聲音”指揮。山東省市兩級(jí)部門，凡有項(xiàng)目審批、資源管理、民生服務(wù)、社會(huì)治理等職能的，每月要有1周左右時(shí)間在一線，強(qiáng)化過(guò)程指導(dǎo)和服務(wù)。山東還將開(kāi)通“省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直通車”“廳長(zhǎng)直通車”，及時(shí)解決工作中的瓶頸制約。

激 勵(lì)

構(gòu)建獎(jiǎng)懲體系，調(diào)動(dòng)干事熱情，大膽使用“李云龍式”干部

落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，干事可能會(huì)得罪人。有些干部遇到問(wèn)題，往上交、往下壓、往外推、往后拖，導(dǎo)致一些工作“空轉(zhuǎn)”。

山東省委調(diào)研發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在，基層仍有“等靠要拖”現(xiàn)象，遇事“等”上級(jí)的意見(jiàn)，“靠”上面推著干，“要”條件講價(jià)錢，能“拖”則拖，好像工作與己無(wú)關(guān)。

山東規(guī)定，對(duì)任何工作，都要有功論功、有過(guò)追過(guò)，獎(jiǎng)?wù)乱獟煸诰唧w人“胸前”，獎(jiǎng)金要發(fā)到具體人“手里”，板子要打在具體人“身上”。山東將探索創(chuàng)設(shè)“攻堅(jiān)克難獎(jiǎng)”“勇于創(chuàng)新獎(jiǎng)”等，對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)的，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

山東省委主要負(fù)責(zé)人說(shuō)：“要大膽使用《亮劍》中‘李云龍式’的干部。這類干部政治可靠、對(duì)黨忠誠(chéng)、能打勝仗，但不見(jiàn)得受個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)‘待見(jiàn)’;敢抓敢管、敢于碰硬，但容易‘得罪人’，直來(lái)直去、個(gè)性鮮明，可能會(huì)被認(rèn)為‘不靈活’‘不成熟’。這類干部推薦時(shí)即使‘得票’不最高，也要為他們撐腰鼓勁，放到重要崗位，為山東多造就一些攻堅(jiān)克難的闖將、干將?！?/p>

為此，山東從今年起，組織部門考察干部，要探索設(shè)置“落實(shí)力考察評(píng)價(jià)”項(xiàng)目，對(duì)善抓落實(shí)的干部，給予特別關(guān)注。要大膽使用在基層扎實(shí)歷練、在吃勁崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨煉、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，讓擔(dān)當(dāng)有為的干部有平臺(tái)、有空間、有盼頭、有奔頭。

有些擔(dān)當(dāng)任事的干部，往往沖在前面，因無(wú)意過(guò)失絆倒了、摔了一身傷。按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的原則，山東建立激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任分擔(dān)制度，不能搞“泛化問(wèn)責(zé)”，絕不允許用問(wèn)責(zé)代替管理、以問(wèn)責(zé)推卸責(zé)任，避免“干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰。

考 核

改進(jìn)督查方式，不搞“一刀切”，側(cè)重考量重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)內(nèi)容

對(duì)于河道治理、整治加油站等任務(wù)，有的地方把責(zé)任全部壓給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而有執(zhí)法權(quán)的部門只負(fù)責(zé)督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。針對(duì)這類現(xiàn)象，山東提出，落實(shí)責(zé)任要按照“權(quán)責(zé)一致”的原則，不能簡(jiǎn)單以“屬地管理”名義把責(zé)任層層下移，搞“降格落實(shí)”“懸空落實(shí)”，最后都?jí)航o鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居。今年5月底前，山東將制定出具體意見(jiàn)，完善主體責(zé)任清單和配合責(zé)任清單。

督查要重實(shí)地、察實(shí)情、見(jiàn)實(shí)況，不能依靠看照片、看資料、看臺(tái)賬，更不能以“留痕”多少來(lái)評(píng)價(jià)工作好壞。比如，督查“雙招雙引”，不能只看簽了多少協(xié)議或合同，要看到位資金、看項(xiàng)目開(kāi)工率、看落地項(xiàng)目實(shí)物工作量。山東將構(gòu)建創(chuàng)新“精準(zhǔn)督查”機(jī)制，改進(jìn)督查方式，克服督查表象化、無(wú)序化、多頭化，從嚴(yán)控制總量，未經(jīng)批準(zhǔn)，部門嚴(yán)禁以黨委政府名義開(kāi)展督查，各類督查減少50%以上。

過(guò)去，有的縣屬于重點(diǎn)生態(tài)保護(hù)區(qū)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，卻同樣考核工業(yè)項(xiàng)目、gdp增速。山東提出，考核重在看發(fā)展、看變化，以實(shí)績(jī)論英雄，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，講究差異化，不搞“一刀切”。

山東對(duì)各市黨委和政府綜合考核，突出新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)內(nèi)容。比如，“雙招雙引”專項(xiàng)考核，對(duì)象是16市書(shū)記和市長(zhǎng)，前三名重獎(jiǎng)，后三名約談，連續(xù)落后要有說(shuō)法;考核前三名的市，公務(wù)員優(yōu)秀等次比例增加1個(gè)百分點(diǎn)，后三名降1個(gè)百分點(diǎn)。

據(jù)介紹，今年山東將推行“電視問(wèn)政”“網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政”，每周安排一名省直部門主要負(fù)責(zé)同志，公開(kāi)向社會(huì)和群眾答疑。省直部門和各市主要負(fù)責(zé)同志，每年初要對(duì)自己的本職工作、省里安排的重點(diǎn)任務(wù)，在新聞媒體上向社會(huì)作出公開(kāi)承諾。

此外，山東還將針對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為“庸懶散”問(wèn)題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題、民生領(lǐng)域侵害群眾利益問(wèn)題、營(yíng)商環(huán)境中存在的突出問(wèn)題、涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問(wèn)題等5個(gè)方面，開(kāi)展專項(xiàng)整治。

有關(guān)總結(jié)于公園的英語(yǔ)匯總?cè)?/h3>

為全面推進(jìn)我縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，促進(jìn)全縣非公有制企業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)(試行)的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕11號(hào))、四川省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)四川省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行辦法的通知》(川委辦〔20xx〕27號(hào))和巴中市非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際，制定xx年黨建工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，按照“為企業(yè)需要、受黨員歡迎、被職工擁護(hù)、讓業(yè)主支持”的要求，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，為鞏固和增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

二、工作目標(biāo)

從有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā)，根據(jù)規(guī)模以上非公有制企業(yè)及其黨建工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持“因企制宜，實(shí)行分類指導(dǎo)，落實(shí)黨建責(zé)任，形成工作合力”的原則，按照“規(guī)模以上企業(yè)抓鞏固、規(guī)模以下企業(yè)抓拓展、有黨員的抓組織和工作覆蓋、無(wú)黨員的抓黨員和黨建工作指導(dǎo)覆蓋”的思路。力爭(zhēng)20xx年12月底，全縣有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建率達(dá)到100%以上;沒(méi)有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，黨建指導(dǎo)員選派和黨的工作覆蓋率達(dá)到100%。凡有正式黨員3名以上的，依據(jù)黨章規(guī)定，建立基層黨組織，開(kāi)展好黨的活動(dòng);黨員人數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合支部，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面;沒(méi)有黨員的，通過(guò)黨群共建、掛靠管理等方式，為發(fā)展黨員、建立黨組織創(chuàng)造條件。

三、實(shí)施步驟

1、動(dòng)員準(zhǔn)備階段(xx年3月1日之前)

召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，全面部署非公有制企業(yè)黨組織建立工作。結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)做好全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)基本情況核查工作，重點(diǎn)核查企業(yè)經(jīng)營(yíng)地及組織關(guān)系隸屬。明確規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作的工作目標(biāo)、實(shí)施步驟及完成時(shí)間。全面宣傳非公有制企業(yè)中建立黨組織工作的重大意義，積極營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

2、組織實(shí)施階段(xx年11月10日前)

(一)抓組織設(shè)置

對(duì)于有黨員的，采取三條措施，加強(qiáng)黨組織建立工作：

一是單獨(dú)組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，按照黨內(nèi)有關(guān)程序，在20xx年11月前全部建立黨組織。

二是聯(lián)合組建。黨員人數(shù)不足3名，暫時(shí)不具備單獨(dú)組建條件的企業(yè)，按照“企業(yè)規(guī)模適中、企業(yè)數(shù)量適度、地域相鄰為主、行業(yè)相近為輔”的原則，與其他非公企業(yè)建立聯(lián)合黨支部，同時(shí)通過(guò)推薦黨員工作、選派黨建工作指導(dǎo)員、建立臨時(shí)黨支部等多種辦法，實(shí)現(xiàn)對(duì)零星分散的非公企業(yè)黨員的集中管理。

三是選派黨建工作指導(dǎo)員。從黨員干部中挑選60名熟悉企業(yè)黨建工作、政策水平較高、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的同志，作為非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，黨建工作指導(dǎo)員既要成為幫助企業(yè)發(fā)展新黨員、組建黨組織的指導(dǎo)員，又要成為企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的宣傳員，還要成為幫助企業(yè)解決發(fā)展難題的協(xié)調(diào)員。與黨建工作指導(dǎo)員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，完善相關(guān)激勵(lì)保障措施，督促指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)。

(二)抓工作覆蓋

對(duì)于企業(yè)中沒(méi)有黨員的，采取四條措施，抓好工作覆蓋。

一是黨群共建。對(duì)于沒(méi)有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，要按照有關(guān)法規(guī)和章程，抓好工會(huì)、共青團(tuán)組織的組建工作，依托工會(huì)、共青團(tuán)組織及其活動(dòng)，增強(qiáng)與企業(yè)和企業(yè)員工的聯(lián)系。抓好黨員發(fā)展，把企業(yè)工青婦組織負(fù)責(zé)人、中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，加強(qiáng)培養(yǎng)、教育和考察，把那些承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺(jué)為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

二是掛靠管理。

(1)上掛。把沒(méi)有黨員的企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系起來(lái)，同他們一起指導(dǎo)、幫助企業(yè)做好黨員發(fā)展等各項(xiàng)黨建工作。

(2)下靠。以“屬地管理”為主，主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)把規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作納入村企、社企黨建工作的整體布局，企業(yè)黨建工作由所在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)共同管理，解決企業(yè)自身力量不足的問(wèn)題。

三是建立臨時(shí)黨支部。結(jié)合流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放工作，及時(shí)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的流動(dòng)黨員，對(duì)于有流動(dòng)黨員的企業(yè)可以采取建立臨時(shí)黨支部的工作模式，開(kāi)展黨的工作，使流動(dòng)黨員能夠過(guò)上黨的組織生活。

四是選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作。對(duì)于沒(méi)有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，加強(qiáng)與企業(yè)法人代表的溝通，積極選派、推薦優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作或臨時(shí)兼任黨的職務(wù)，待條件成熟時(shí)幫助企業(yè)成立黨組織。

3、總結(jié)上報(bào)階段(xx年12月31日前)

對(duì)規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作進(jìn)行全面總結(jié)。并將總結(jié)材料和規(guī)模以上非公有制企業(yè)新建立黨組織情況登記表報(bào)縣委組織部。

四、工作要求

1、成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

2、建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。按照縣委組織部要求，在全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步指導(dǎo)、幫助企業(yè)加強(qiáng)黨組織建立及黨建工作的深入開(kāi)展。具體任務(wù)是：

(1)指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立黨的組織。對(duì)具有條件建立黨組織的企業(yè)，及時(shí)指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立黨組織;對(duì)不具備建立黨組織的企業(yè)，及時(shí)選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)開(kāi)展黨工共建、黨建帶團(tuán)建，依托工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織積極發(fā)展黨員和建立黨組織。做好向企業(yè)推薦、輸送優(yōu)秀黨員的工作，為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件。

(2)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的具體指導(dǎo)。指導(dǎo)企業(yè)黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，積極做好企業(yè)法人代表的思想引導(dǎo)工作，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)、積極支持在本企業(yè)建立黨的組織，開(kāi)展黨的工作，鼓勵(lì)他們?yōu)辄h組織活動(dòng)提供必要條件。

(3)聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)員工。加強(qiáng)與黨員、入黨積極分子、骨干員工的接觸交流，了解掌握思想動(dòng)態(tài)，教育引導(dǎo)企業(yè)員工積極向黨組織靠攏，為開(kāi)展黨的各項(xiàng)工作夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

3、建立定期匯報(bào)制度，加強(qiáng)工作溝通。定期召開(kāi)非公有制企業(yè)黨建工作匯報(bào)會(huì)，針對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，集中進(jìn)行研究解決。

4、加強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真選配好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。企業(yè)中沒(méi)有合適書(shū)記人選的，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法從非公有制企業(yè)外部物色合適人員。

5、加強(qiáng)非公有制企業(yè)法人代表的思想引導(dǎo)工作。把有組織有計(jì)劃的培訓(xùn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)法人代表，作為推動(dòng)企業(yè)黨組織組建工作的重要措施。引導(dǎo)企業(yè)法人代表轉(zhuǎn)變觀念，積極支持在本企業(yè)建立黨組織、開(kāi)展黨的工作。

有關(guān)總結(jié)于公園的英語(yǔ)匯總四

一、實(shí)習(xí)時(shí)間

20_年_月_日

二、實(shí)習(xí)單位介紹

__保險(xiǎn)公司是一家融保險(xiǎn)、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

本次我實(shí)習(xí)的崗位是__保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)代理人。自保險(xiǎn)業(yè)問(wèn)世以來(lái)，保險(xiǎn)代理人便應(yīng)運(yùn)而生，并成為保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不可或缺的部分。世界各國(guó)，凡是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家，保險(xiǎn)代理也十分發(fā)達(dá)。目前，保險(xiǎn)代理人在數(shù)量上，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了保險(xiǎn)公司人員。

保險(xiǎn)代理從業(yè)人員雖然是代理保險(xiǎn)公司招攬保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，但是他們的傭金卻是由保險(xiǎn)公司進(jìn)行支付的，因而你不用擔(dān)心代理人再會(huì)額外加收保費(fèi)，更不必為保險(xiǎn)公司與代理人的關(guān)系而產(chǎn)生疑問(wèn)，認(rèn)為代理人會(huì)損害自身利益。實(shí)際上，在規(guī)范的保險(xiǎn)市場(chǎng)上，保險(xiǎn)代理從業(yè)人員的利益與客戶是休戚相關(guān)的，可以說(shuō)客戶就是代理人的“上帝”，他們的收入是與銷售出去多少保單和提供什么程度的服務(wù)是有密切聯(lián)系的，因而兩者的利益是相通的。

了解保險(xiǎn)公司形成體制、公司文化與發(fā)展史。具體了解保險(xiǎn)內(nèi)部的組織體系、管理體系，總公司、分公司、支公司、營(yíng)銷部之間管理與責(zé)權(quán)利的劃分。了解保險(xiǎn)公司在展業(yè)、承保、理賠等業(yè)務(wù)流程和熟悉主要險(xiǎn)種和相關(guān)單證。具體知道保險(xiǎn)在健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷中的主要環(huán)節(jié)、主要險(xiǎn)種。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解人們對(duì)保險(xiǎn)的具體需求和認(rèn)識(shí)，保險(xiǎn)營(yíng)銷現(xiàn)狀并交流心得。具體向居民介紹__保險(xiǎn)產(chǎn)品并力促成交。

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，覺(jué)知此事要躬行”，只有行動(dòng)才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險(xiǎn)公司更加強(qiáng)調(diào)行動(dòng)的積極性，想法的先進(jìn)性，被動(dòng)的學(xué)習(xí)工作，效果是低下的，所以，我們需要主動(dòng)出擊。只有主動(dòng)出擊才能使許多問(wèn)題迎刃而解，許多知識(shí)才能盡快享用!

在實(shí)習(xí)期間，我覺(jué)得這一點(diǎn)我做的不足，總是怕打擾同事的工作，所以不敢貿(mào)然請(qǐng)教他們關(guān)于工作之外的保險(xiǎn)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，從而使我錯(cuò)失了許多寶貴的求知經(jīng)驗(yàn)。在以后的日子里，我定會(huì)吸取此次教訓(xùn)，主動(dòng)出擊，把握更多機(jī)會(huì)，獲得更多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

四、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)

做保險(xiǎn)代理人首先是做人。我們同客戶打交道，首先要誠(chéng)信，要善于與人溝通，這樣客戶才會(huì)信任我們。只有“人”做好了，保險(xiǎn)才能做好。

做保險(xiǎn)代理人是做一項(xiàng)事業(yè)。銀行保險(xiǎn)代理專員是傳播保障福音的幸福天使，為廣大群眾防范人生風(fēng)險(xiǎn)，讓每個(gè)家庭都擁有平安。“幫助別人、成就自己”，這是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同時(shí)，做保險(xiǎn)代理人是做一項(xiàng)不需要自己投入本錢的生意。所以我們要熱愛(ài)自己的工作，對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)懷抱著無(wú)比的信心。只有事業(yè)心強(qiáng)的人，才能做好保險(xiǎn)。

做保險(xiǎn)代理人需要一種奮斗精神。每天的工作都是戰(zhàn)斗。雖然說(shuō)做保險(xiǎn)勤奮不一定能成功，但不勤奮肯定不成功。只有不斷進(jìn)取，才能有成就。

五、實(shí)習(xí)總結(jié)

在__保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)的這段經(jīng)歷，對(duì)我以后無(wú)論從事保險(xiǎn)這一行業(yè)還是其他行業(yè)，都會(huì)有很大的幫助。如果以后我選擇了保險(xiǎn)這一行業(yè)，我將努力工作，做一個(gè)優(yōu)秀的保險(xiǎn)代理人。

有關(guān)總結(jié)于公園的英語(yǔ)匯總五

20xx年來(lái)，我自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體狀況，全年的工作總結(jié)如下：

一、20xx年順利完成的工作

1、以認(rèn)真的態(tài)度用心參加xx市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、20xx年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、透過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合潛力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

三、20xx年中仍然存在的不足

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。

20xx年嚴(yán)格履行出納崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、善于總結(jié)，提出自我的意見(jiàn)和推薦，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

有關(guān)總結(jié)于公園的英語(yǔ)匯總六

2020年在x區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在x辦事處黨工委與x社區(qū)黨委的幫助、指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓了非公企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作，促進(jìn)了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

(一)抓責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，防控疫情、助力復(fù)工。疫情發(fā)生后，主動(dòng)提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，壓實(shí)疫情防控責(zé)任;積極利用網(wǎng)站、報(bào)刊和“兩微一端”等媒介宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和市、區(qū)重大決策部署，引導(dǎo)督促?gòu)V大會(huì)員在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;及時(shí)發(fā)出倡議和號(hào)召，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，幫助會(huì)員科學(xué)防疫;積極宣傳本行業(yè)和會(huì)員企業(yè)在疫情防控、捐款捐助、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面的先進(jìn)典型和感人事跡，切實(shí)增強(qiáng)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心和決心。

(二)抓學(xué)習(xí)、促提高，不忘初心、踐行使命。黨支部始終把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”作為黨建的重點(diǎn)工作。經(jīng)常組織支部班子和黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神。先后3次召開(kāi)理論學(xué)習(xí)座談會(huì)，結(jié)合商會(huì)實(shí)際，把重大教育與筑牢理想信念有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)照政治合格、紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，引導(dǎo)黨員、會(huì)員強(qiáng)化政治意識(shí)、看齊意識(shí)，保持政治本色，把理想信念體現(xiàn)在行動(dòng)上，自覺(jué)地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

(三)抓基礎(chǔ)、搞建設(shè)，落實(shí)制度、規(guī)范統(tǒng)一。黨支部從抓基礎(chǔ)工作入手，開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù)工作，堅(jiān)持三會(huì)一課制度，堅(jiān)持每月召開(kāi)1次支委會(huì)，上1次黨課，每半年召開(kāi)1次民主生活會(huì);堅(jiān)持每季度召開(kāi)1次黨員大會(huì)，黨小組活動(dòng)經(jīng)常;建立完善了黨建制度。黨支部把中央八條規(guī)定、“六條禁令”以及黨支部工作職責(zé)、民主生活會(huì)制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)和權(quán)利等印成牌匾，掛在黨員活動(dòng)室墻上，大家一目了然。黨支部還把已制定的42項(xiàng)規(guī)章規(guī)定裝訂成本，發(fā)給黨員、會(huì)員人手一本，方便學(xué)習(xí)和落實(shí);規(guī)范黨務(wù)建設(shè)的資料，各類會(huì)議記錄本、學(xué)習(xí)材料，黨員花名冊(cè)齊全整齊。

(四)抓典型、樹(shù)導(dǎo)向，評(píng)選創(chuàng)優(yōu)、激勵(lì)士氣。為調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性，商會(huì)黨支部把x家企業(yè)，按行業(yè)性質(zhì)劃分7個(gè)小組，每個(gè)小組可以單獨(dú)開(kāi)展工作，組與組之間開(kāi)展競(jìng)賽，年終進(jìn)行評(píng)先。黨支部專門下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀活動(dòng)小組的決定》和《開(kāi)展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的決定》兩個(gè)文件。對(duì)每年評(píng)選出的優(yōu)秀企業(yè)、公益活動(dòng)、守法誠(chéng)信、“五好會(huì)員”的單位和個(gè)人和優(yōu)秀活動(dòng)小組，都在年終大會(huì)上進(jìn)行表彰，極大地調(diào)動(dòng)了廣大會(huì)員的工作熱情和積極性。

(五)抓隊(duì)伍、嚴(yán)管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。在商會(huì)內(nèi)部會(huì)員之間，也有很多需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題和矛盾，如處理不好，很容易影響商會(huì)的團(tuán)結(jié)，黨支部把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓。采取抓管理、抓現(xiàn)象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施，使很多問(wèn)題得到了解決。據(jù)了解，會(huì)員之間、黨員之間相互談心，交流x人次，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)x次，主動(dòng)道歉x次，化解矛盾x起，起訴到法院后主動(dòng)撤訴x起。很多同志達(dá)到了新的團(tuán)結(jié)。

(六)抓公益、送溫暖，拓展活動(dòng)、服務(wù)人民。商會(huì)先后與x小學(xué)、x中學(xué)、x家敬老院建立了共建扶助關(guān)系。商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員在企業(yè)、商貿(mào)不景氣的情況下繼續(xù)為共建單位和扶貧資助。2020年x月x日，會(huì)長(zhǎng)x在市工商聯(lián)召開(kāi)的攻堅(jiān)扶貧大會(huì)上，當(dāng)場(chǎng)捐資x萬(wàn)元，x月x日，副會(huì)長(zhǎng)x在x市舉辦的《x》大型公益捐贈(zèng)晚會(huì)上，以個(gè)人名義現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng)x萬(wàn)元。2020年x月x日，商會(huì)組織到x縣扶貧，黨員去的最多，購(gòu)買愛(ài)心西瓜最多，充分顯示了黨員的先鋒模范作用，x報(bào)、x網(wǎng)、x晚報(bào)等多家媒體報(bào)道了x購(gòu)買愛(ài)心西瓜的先進(jìn)事跡。多次受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)。受到市領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員高度贊揚(yáng)。x月x日，常務(wù)會(huì)長(zhǎng)x向x區(qū)x小學(xué)x名貧困生捐款人民幣x元和部分學(xué)習(xí)用品。副會(huì)長(zhǎng)x向x市慈善協(xié)會(huì)捐款x萬(wàn)元。商會(huì)把這些先進(jìn)事跡和積極因素通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、報(bào)刊進(jìn)行廣泛宣傳，以調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員做好公益活動(dòng)的積極性。

這幾年商會(huì)黨支部黨建工作取得了一些成績(jī)，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的結(jié)果。經(jīng)過(guò)反復(fù)思考，就黨支部和本人來(lái)講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點(diǎn)存在學(xué)習(xí)不夠、不深入，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠;履行職責(zé)不到位，帶頭引領(lǐng)作用不力。沒(méi)有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗旨意識(shí)不牢，服務(wù)會(huì)員欠主動(dòng)、加強(qiáng)商會(huì)思想政治工作不夠等問(wèn)題。黨員隊(duì)伍重點(diǎn)存在黨員意識(shí)淡薄，缺乏榮譽(yù)感、責(zé)任感，履行黨員義務(wù)不積極。沒(méi)有一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)黨員帶一片的作用。只顧自己做事，不管他人經(jīng)營(yíng)，把一個(gè)黨員混同于普通老百姓。三是組織紀(jì)律觀念淡化，參加黨支部活動(dòng)不積極，有的黨員總認(rèn)為商會(huì)黨支部是一個(gè)臨時(shí)單位，參加不參加無(wú)所謂，敬業(yè)精神不強(qiáng)，經(jīng)商質(zhì)量不高，先鋒模范作用發(fā)揮不好等問(wèn)題。四是思想工作不夠深入，對(duì)黨員和會(huì)員的思想情況、經(jīng)營(yíng)情況、家庭情況雖然有所了解，有針對(duì)性的做思想工作不多。五是支部“一班人”開(kāi)展相互批評(píng)不夠主動(dòng)，往往是開(kāi)展批評(píng)少，說(shuō)對(duì)方缺點(diǎn)少，自我批評(píng)多，自我檢討多，民主生活不夠活躍。六是組織黨員隊(duì)伍單獨(dú)活動(dòng)少，學(xué)習(xí)、參觀、做公益活動(dòng)都與會(huì)員一起搞，顯示不出黨員隊(duì)伍的先鋒模范帶頭作用。七是個(gè)人干勁不足?？傉J(rèn)為自己是老黨員，黨齡長(zhǎng)，上進(jìn)心不強(qiáng);以前總認(rèn)為商會(huì)是松散的社會(huì)團(tuán)體，有著干一天算一天的思想，對(duì)商會(huì)黨支部和廣大會(huì)員要求不嚴(yán)，總感到能過(guò)的去就行。

(一)學(xué)習(xí)為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問(wèn)題自主學(xué)。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)。黨員按照黨支部規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。黨支部召開(kāi)全體黨員會(huì)議，組織黨員開(kāi)展專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實(shí)，聯(lián)系個(gè)人思想、生活實(shí)際，看自己在新任務(wù)新考驗(yàn)面前，能否堅(jiān)守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，能否自覺(jué)做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對(duì)黨課內(nèi)容、時(shí)間和方式等作出安排。黨支部書(shū)記、普通黨員要聯(lián)系實(shí)際講黨課。注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說(shuō)法，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。

(二)彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認(rèn)真落實(shí)一名黨員一本學(xué)習(xí)、評(píng)議、整改手冊(cè)，一月一次主題集中學(xué)習(xí)，雙月一次"四講四有"交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開(kāi)展一次評(píng)先表彰，年底一次專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，集中開(kāi)展一次黨員民主評(píng)議，重點(diǎn)完善一批務(wù)實(shí)管用制度等“10個(gè)一”要求，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位，力求自選動(dòng)作凸顯商會(huì)特色。

(三)嚴(yán)肅認(rèn)真，落實(shí)組織生活制度。對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責(zé)，黨支部要面向黨員和會(huì)員廣泛征求意見(jiàn)，黨員個(gè)人要認(rèn)真找出存在的問(wèn)題和不足。在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)組織生活會(huì)，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，找準(zhǔn)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。同時(shí)組織黨員開(kāi)展民主評(píng)議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評(píng)議等次，對(duì)優(yōu)秀黨員予以表?yè)P(yáng)。

(四)立足崗位，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。黨支部把當(dāng)好會(huì)員、做好經(jīng)營(yíng)為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠(chéng)信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會(huì)員，評(píng)創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員牢記身份，明確標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營(yíng)建功當(dāng)先鋒，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責(zé)、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅(jiān)定信念、愛(ài)崗敬業(yè)、克難攻堅(jiān)、發(fā)揮作用。

有關(guān)總結(jié)于公園的英語(yǔ)匯總七

2020年在x區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在x辦事處黨工委與x社區(qū)黨委的幫助、指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓了非公企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作，促進(jìn)了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

（一）抓責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，防控疫情、助力復(fù)工。

（二）抓學(xué)習(xí)、促提高，不忘初心、踐行使命。

（三）抓基礎(chǔ)、搞建設(shè)，落實(shí)制度、規(guī)范統(tǒng)一。

（四）抓典型、樹(shù)導(dǎo)向，評(píng)選創(chuàng)優(yōu)、激勵(lì)士氣。

（五）抓隊(duì)伍、嚴(yán)管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。

（六）抓公益、送溫暖，拓展活動(dòng)、服務(wù)人民。。

這幾年商會(huì)黨支部黨建工作取得了一些成績(jī)，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的結(jié)果。經(jīng)過(guò)反復(fù)思考，就黨支部和本人來(lái)講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點(diǎn)存在學(xué)習(xí)不夠、不深入，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠；履行職責(zé)不到位，帶頭引領(lǐng)作用不力。沒(méi)有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗***********。

（一）學(xué)習(xí)為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問(wèn)題自主學(xué)。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)。黨員按照黨支部規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《***談治國(guó)理政》第三卷，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******。黨支部召開(kāi)全體黨員會(huì)議，組織黨員開(kāi)展專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實(shí)，聯(lián)系個(gè)人思想、生活實(shí)際，看自己在新任務(wù)新考驗(yàn)面前，能否堅(jiān)守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，能否自覺(jué)做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對(duì)黨課內(nèi)容、時(shí)間和方式等作出安排。黨支部書(shū)記、普通黨員要聯(lián)系實(shí)際講黨課。注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說(shuō)法，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。

（二）彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認(rèn)真落實(shí)一名黨員一本學(xué)習(xí)、評(píng)議、整改手冊(cè)，一月一次主題集中學(xué)習(xí)，雙月一次”四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開(kāi)展一次評(píng)先表彰，年底一次專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，集中開(kāi)展一次黨員民主評(píng)議，重點(diǎn)完善一批務(wù)實(shí)管用制度等“10個(gè)一”要求，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位，力求自選動(dòng)作凸顯商會(huì)特色。

（三）嚴(yán)肅認(rèn)真，落實(shí)組織生活制度。對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責(zé)，黨支部要面向黨員和會(huì)員廣泛征求意見(jiàn)，黨員個(gè)人要認(rèn)真找出存在的問(wèn)題和不足。在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)組織生活會(huì)，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，找準(zhǔn)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。同時(shí)組織黨員開(kāi)展民主評(píng)議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評(píng)議等次，對(duì)優(yōu)秀黨員予以表?yè)P(yáng)。

（四）立足崗位，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。黨支部把當(dāng)好會(huì)員、做好經(jīng)營(yíng)為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠(chéng)信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會(huì)員，評(píng)創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員牢記身份，明確標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營(yíng)建功當(dāng)先鋒，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責(zé)、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅(jiān)定信念、愛(ài)崗敬業(yè)、克難攻堅(jiān)、發(fā)揮作用。

有關(guān)總結(jié)于公園的英語(yǔ)匯總八

為全面推進(jìn)我縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，促進(jìn)全縣非公有制企業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)(試行)的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕11號(hào))、四川省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)四川省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行辦法的通知》(川委辦〔20xx〕27號(hào))和巴中市非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際，制定xx年黨建工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，按照“為企業(yè)需要、受黨員歡迎、被職工擁護(hù)、讓業(yè)主支持”的要求，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，為鞏固和增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

二、工作目標(biāo)

從有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā)，根據(jù)規(guī)模以上非公有制企業(yè)及其黨建工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持“因企制宜，實(shí)行分類指導(dǎo)，落實(shí)黨建責(zé)任，形成工作合力”的原則，按照“規(guī)模以上企業(yè)抓鞏固、規(guī)模以下企業(yè)抓拓展、有黨員的抓組織和工作覆蓋、無(wú)黨員的抓黨員和黨建工作指導(dǎo)覆蓋”的思路。力爭(zhēng)20xx年12月底，全縣有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建率達(dá)到100%以上;沒(méi)有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，黨建指導(dǎo)員選派和黨的工作覆蓋率達(dá)到100%。凡有正式黨員3名以上的，依據(jù)黨章規(guī)定，建立基層黨組織，開(kāi)展好黨的活動(dòng);黨員人數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合支部，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面;沒(méi)有黨員的，通過(guò)黨群共建、掛靠管理等方式，為發(fā)展黨員、建立黨組織創(chuàng)造條件。

三、實(shí)施步驟

1、動(dòng)員準(zhǔn)備階段(xx年3月1日之前)

召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，全面部署非公有制企業(yè)黨組織建立工作。結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)做好全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)基本情況核查工作，重點(diǎn)核查企業(yè)經(jīng)營(yíng)地及組織關(guān)系隸屬。明確規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作的工作目標(biāo)、實(shí)施步驟及完成時(shí)間。全面宣傳非公有制企業(yè)中建立黨組織工作的重大意義，積極營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

2、組織實(shí)施階段(xx年11月10日前)

(一)抓組織設(shè)置

對(duì)于有黨員的，采取三條措施，加強(qiáng)黨組織建立工作：

一是單獨(dú)組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，按照黨內(nèi)有關(guān)程序，在20xx年11月前全部建立黨組織。

二是聯(lián)合組建。黨員人數(shù)不足3名，暫時(shí)不具備單獨(dú)組建條件的企業(yè)，按照“企業(yè)規(guī)模適中、企業(yè)數(shù)量適度、地域相鄰為主、行業(yè)相近為輔”的原則，與其他非公企業(yè)建立聯(lián)合黨支部，同時(shí)通過(guò)推薦黨員工作、選派黨建工作指導(dǎo)員、建立臨時(shí)黨支部等多種辦法，實(shí)現(xiàn)對(duì)零星分散的非公企業(yè)黨員的集中管理。

三是選派黨建工作指導(dǎo)員。從黨員干部中挑選60名熟悉企業(yè)黨建工作、政策水平較高、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的同志，作為非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，黨建工作指導(dǎo)員既要成為幫助企業(yè)發(fā)展新黨員、組建黨組織的指導(dǎo)員，又要成為企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的宣傳員，還要成為幫助企業(yè)解決發(fā)展難題的協(xié)調(diào)員。與黨建工作指導(dǎo)員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，完善相關(guān)激勵(lì)保障措施，督促指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)。

(二)抓工作覆蓋

對(duì)于企業(yè)中沒(méi)有黨員的，采取四條措施，抓好工作覆蓋。

一是黨群共建。對(duì)于沒(méi)有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，要按照有關(guān)法規(guī)和章程，抓好工會(huì)、共青團(tuán)組織的組建工作，依托工會(huì)、共青團(tuán)組織及其活動(dòng)，增強(qiáng)與企業(yè)和企業(yè)員工的聯(lián)系。抓好黨員發(fā)展，把企業(yè)工青婦組織負(fù)責(zé)人、中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，加強(qiáng)培養(yǎng)、教育和考察，把那些承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺(jué)為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

二是掛靠管理。

(1)上掛。把沒(méi)有黨員的企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系起來(lái)，同他們一起指導(dǎo)、幫助企業(yè)做好黨員發(fā)展等各項(xiàng)黨建工作。

(2)下靠。以“屬地管理”為主，主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)把規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作納入村企、社企黨建工作的整體布局，企業(yè)黨建工作由所在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)共同管理，解決企業(yè)自身力量不足的問(wèn)題。

三是建立臨時(shí)黨支部。結(jié)合流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放工作，及時(shí)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的流動(dòng)黨員，對(duì)于有流動(dòng)黨員的企業(yè)可以采取建立臨時(shí)黨支部的工作模式，開(kāi)展黨的工作，使流動(dòng)黨員能夠過(guò)上黨的組織生活。

四是選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作。對(duì)于沒(méi)有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，加強(qiáng)與企業(yè)法人代表的溝通，積極選派、推薦優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作或臨時(shí)兼任黨的職務(wù)，待條件成熟時(shí)幫助企業(yè)成立黨組織。

3、總結(jié)上報(bào)階段(xx年12月31日前)

對(duì)規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作進(jìn)行全面總結(jié)。并將總結(jié)材料和規(guī)模以上非公有制企業(yè)新建立黨組織情況登記表報(bào)縣委組織部。

四、工作要求

1、成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

2、建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。按照縣委組織部要求，在全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步指導(dǎo)、幫助企業(yè)加強(qiáng)黨組織建立及黨建工作的深入開(kāi)展。具體任務(wù)是：

(1)指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立黨的組織。對(duì)具有條件建立黨組織的企業(yè)，及時(shí)指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立黨組織;對(duì)不具備建立黨組織的企業(yè)，及時(shí)選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)開(kāi)展黨工共建、黨建帶團(tuán)建，依托工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織積極發(fā)展黨員和建立黨組織。做好向企業(yè)推薦、輸送優(yōu)秀黨員的工作，為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件。

(2)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的具體指導(dǎo)。指導(dǎo)企業(yè)黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，積極做好企業(yè)法人代表的思想引導(dǎo)工作，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)、積極支持在本企業(yè)建立黨的組織，開(kāi)展黨的工作，鼓勵(lì)他們?yōu)辄h組織活動(dòng)提供必要條件。

(3)聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)員工。加強(qiáng)與黨員、入黨積極分子、骨干員工的接觸交流，了解掌握思想動(dòng)態(tài)，教育引導(dǎo)企業(yè)員工積極向黨組織靠攏，為開(kāi)展黨的各項(xiàng)工作夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

3、建立定期匯報(bào)制度，加強(qiáng)工作溝通。定期召開(kāi)非公有制企業(yè)黨建工作匯報(bào)會(huì)，針對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，集中進(jìn)行研究解決。

4、加強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真選配好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。企業(yè)中沒(méi)有合適書(shū)記人選的，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法從非公有制企業(yè)外部物色合適人員。

5、加強(qiáng)非公有制企業(yè)法人代表的思想引導(dǎo)工作。把有組織有計(jì)劃的培訓(xùn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)法人代表，作為推動(dòng)企業(yè)黨組織組建工作的重要措施。引導(dǎo)企業(yè)法人代表轉(zhuǎn)變觀念，積極支持在本企業(yè)建立黨組織、開(kāi)展黨的工作。

有關(guān)總結(jié)于公園的英語(yǔ)匯總九

《子路、曾皙、冉有、公西華侍坐》（下稱《侍坐章》）是《論語(yǔ)》全書(shū)中極其難得的長(zhǎng)篇幅作品，其描寫(xiě)敘事之細(xì)致完備都是全書(shū)中一絕，這也充分反應(yīng)了孔子諸弟子對(duì)這一次“閑談”的印象之深刻。該篇的許多處理解都存在分化，對(duì)于幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題更是眾說(shuō)紛紜。本文旨在總結(jié)現(xiàn)有的文本分析，結(jié)合《侍坐章》的背景，嘗試評(píng)斷現(xiàn)有的言說(shuō)，并提出新的推想，嘗試探求本文的真義。

關(guān)鍵詞：語(yǔ)文教育，文學(xué)，詮釋學(xué)，孔子，論語(yǔ)

本文原名：《在充實(shí)背景、分析文本與反思推想中試求真義》

一、?對(duì)話背景的確立

1.?時(shí)間背景的推斷：

確定在社會(huì)動(dòng)蕩、國(guó)運(yùn)浮沉的春秋時(shí)期的文言文文本寫(xiě)作時(shí)間，對(duì)于其內(nèi)容的理解與推想是非常必要的；孔子生平經(jīng)歷過(guò)多個(gè)階段，每個(gè)階段不僅其身邊的弟子有所不同，其個(gè)人經(jīng)歷處境也大相徑庭，確定了《侍坐章》的時(shí)代，就能助推對(duì)四子言志和孔子看法的理解。通過(guò)幾個(gè)條件的分析來(lái)推斷時(shí)間段。

其一：此時(shí)，四子均已拜入孔子門下?！妒酚浿倌岬茏恿袀鳌酚涊d，仲由小孔子九歲，是四人中最年長(zhǎng)、輩分最高的；曾點(diǎn)的確切年齡沒(méi)有記載在古籍上，但作為曾參之父，還是有跡可循的：載曾參比孔子年輕46歲，則曾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)大約小孔子16至26歲，約20歲，年紀(jì)在四人中排第二；另兩人，冉求小孔子29歲，公西赤小孔子42歲，為其中最年少的。則按照年齡推斷，取孔子55歲于前497年離開(kāi)家鄉(xiāng)魯國(guó)周游列國(guó)游說(shuō)為節(jié)點(diǎn)，本文的故事應(yīng)當(dāng)發(fā)生于此后。

其二：四子仍跟隨孔子身邊學(xué)習(xí)。四人中間，一直擔(dān)任季氏家臣的冉求【1】，于前492年離開(kāi)孔子回魯國(guó)任季氏宰【2】。則本文應(yīng)發(fā)生于此前。

其三：“如或知爾”的假設(shè)，說(shuō)明了此時(shí)四子尚未被各國(guó)君主所知。陳一平（2018）在對(duì)本文的分析中指出，最符合條件的年份應(yīng)當(dāng)是孔子57歲上下，公元前495年左右。此時(shí)的孔子雖然在衛(wèi)國(guó)受到了國(guó)君良好的待遇，提供穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境，但他政治上得不到重用，為此還多次出走衛(wèi)國(guó)追求賢君。

另有一說(shuō)，考慮到公西赤的年齡，本文應(yīng)當(dāng)發(fā)生在孔子周游列國(guó)后失望反魯之后，即子65歲之后。兩說(shuō)共同承認(rèn)的是：孔子均于政治失意之歲際發(fā)生這場(chǎng)談話。

2.?人物背景的充實(shí)：

仲由：

子路作為孔子最重要的幾名弟子之一，對(duì)他的記載相對(duì)完整。他年紀(jì)在孔子的所有弟子中也是很大的了，又很早拜入孔子門下，是弟子中侍奉孔子最久的。因而孔子與他更為親近，有時(shí)甚至可以說(shuō)是朋友關(guān)系了。

《史記》載，“子路性鄙，好勇力，志伉直，冠雄雞，佩豭豚，陵暴孔子。孔子設(shè)禮（禮樂(lè)）稍誘子路，子路後儒服委質(zhì)，因門人請(qǐng)為弟子?！?/p>

這段文字描述了子路拜入孔子門下的經(jīng)過(guò)與他最初的性格。他原本出身貧微，粗鄙張揚(yáng)且好武力，看不起孔門學(xué)說(shuō)，一次甚至欺凌孔子，孔子為他作禮樂(lè)，與他交談，才歸順了他。為此，《孔子家語(yǔ)》還記述了他們當(dāng)時(shí)的談話。

子路曰：“學(xué)豈有益哉?！弊釉唬骸胺蛉司鵁o(wú)諫臣則失正，士而無(wú)教友則失聽(tīng)。御狂馬不釋策，操弓不反檠，木受繩則直，人受諫則圣，受學(xué)重問(wèn)，孰不順哉？毀仁惡仕，必近于刑。君子不可不學(xué)?！弊勇吩唬骸澳仙接兄瘢蝗嶙灾?，斬而用之，達(dá)于犀革。以此言之，何學(xué)之有？”子曰：“栝而羽之，鏃而礪之，其入之不亦深乎?”子路拜曰：“敬而受教。”

這段文字中，孔子順著子路好武的性格，以兵器為喻，巧妙地論述了學(xué)習(xí)有益的觀點(diǎn)，說(shuō)服了子路。當(dāng)然，本性粗放的子路，其“好勇力”、“疑學(xué)益”的思想性格并未完全改變，之后還在多處有所體現(xiàn)。例如：“季路問(wèn)事鬼神”、“子路使子羔為費(fèi)宰”【3】、“荷蓧丈人”【4】、“子路侵官”【5】等經(jīng)典事件，都體現(xiàn)了他的浮躁莽撞與超乎個(gè)人的正義追求的性格。

然而，這樣的性格同樣也是一種勇武、堅(jiān)持、直率與膽識(shí)。對(duì)于一直以來(lái)尊敬的先生，他若有不贊同，也會(huì)直接指出來(lái)?！白右?jiàn)南子，子路不說(shuō)?！彼遣辉敢饪鬃訒?huì)見(jiàn)“美而好淫”的南子的。這種直言，在孔子弟子中是少見(jiàn)的。“片言可以折獄者，其由也與！”也足見(jiàn)其智謀。“自吾得由，惡言不聞?dòng)诙！弊勇芬云溆挛?，很好地成為了孔子的保護(hù)者。再者，子路晚年對(duì)“義”和“禮”的追求是高于生命的，“君子死而冠不免”的悲壯將他置于了一個(gè)混亂時(shí)代，士大夫和義士最崇高、也最無(wú)奈的終局。想來(lái)也是如此，太史公才會(huì)用一長(zhǎng)段的完整敘述來(lái)記錄他的死。

《論語(yǔ)》中對(duì)子路的評(píng)價(jià)不少，且大多直白?？鬃又毖裕何艺J(rèn)為政治才能好的，就是冉有和季路了。還有“子路，行行如也（剛強(qiáng)的）；若由也，不得其死然?！边€有“由也升堂矣，未入于室也?！薄坝桑ㄗ勇罚┮矄停斆?；剛猛）?！薄坝梢布嫒耍ㄗ勇泛糜逻^(guò)人）?！?“是故惡夫佞者?！薄坝梢玻С酥畤?guó)，可使治其賦也，不知其仁也?！敝攸c(diǎn)突出了其高超的政治才能、剛強(qiáng)不折的性格和魯莽好勇的行事風(fēng)格。

此外，《先進(jìn)》還記載：“由之瑟，奚為于丘之門？”孔子這樣狀似批評(píng)，實(shí)則帶有調(diào)侃意味的話，也體現(xiàn)了子路與他的關(guān)系親洽。

冉求：

在《論語(yǔ)先進(jìn)》中，冉求是和仲由一道，被孔子稱贊政事的弟子。而在許多段落中，冉求也和仲由一起出現(xiàn)，而他們二人的性格卻大多是對(duì)立面了。比如侍側(cè)時(shí)，“冉有、子貢，侃侃如也（溫和快樂(lè)）”與子路“行行如也”的評(píng)價(jià)正好相對(duì)。以及二人同問(wèn)孔子“聞斯行諸？”，孔子給出的回答也正好相反，他解釋說(shuō)：“求也退（冉有性格懦弱，遇事退縮不前）；由也兼人（子路好勇過(guò)人）。”

溫和謙退的處事風(fēng)格之外，冉求也是一位好學(xué)的弟子?！墩撜Z(yǔ)·子路》：“子適衛(wèi)，冉有仆。子曰：‘庶矣哉！’冉有曰：‘既庶矣，又何加焉？’曰：‘富之?！唬骸雀灰樱趾渭友?？’曰：‘教之。’”他駕車時(shí)仍好學(xué)提問(wèn)，而孔子也借機(jī)表達(dá)了一條很重要的教化原則：富而后教。這件事，對(duì)于冉求日后的行事有著深刻的影響?！蹲髠鳌分?，他任季氏宰，推行田賦改革，為本就是富家的季氏進(jìn)一步斂財(cái)，被孔子嚴(yán)厲批評(píng)道“非吾徒也，小子鳴鼓而攻之，可也。”并且，他在公西赤出使齊國(guó)前，多次欲為他增添糧食，被孔子教育要“周急不濟(jì)富”?！案弧钡闹匾裕恢鄙钌羁淘谌角笮睦?。人非無(wú)過(guò)，一次季氏登泰山，這在當(dāng)時(shí)對(duì)于他們家族是不合于禮的事情，而冉求沒(méi)有勸阻?？鬃訛榇苏f(shuō)“女弗能救歟？”?“嗚呼！曾謂泰山不如林放乎？”孔子在冉求早期也批評(píng)過(guò)他的學(xué)習(xí)惰性：“力不足者中道而廢，今女畫(huà)?！闭J(rèn)為他實(shí)際有能力，卻不加以?shī)^進(jìn)，產(chǎn)生了畏難情緒。另外一方面，冉認(rèn)為自己“仁”力不足，對(duì)仕德禮樂(lè)修養(yǎng)不重視，也是他個(gè)人的思考，對(duì)孔子的學(xué)說(shuō)有自己的改革精神。

正是有了他的好學(xué)與思考、孔子的直言，冉求的人格逐漸完善圓滿，在政治軍事上最終多有建樹(shù)?？鬃咏o予高度評(píng)價(jià)：“求也，千室之邑，百乘之家，可使為之宰也?！绷硗?，冉還曾親自率兵幫助季氏魯國(guó)擊退齊國(guó)，體現(xiàn)了他高超的軍事能力。

曾點(diǎn)：

曾點(diǎn)是著名的“宗圣”曾參之父，但他本人并沒(méi)有留下很多記載?！抖Y記檀弓下》寫(xiě)到“及其喪也，曾點(diǎn)倚其門而歌?！斌w現(xiàn)了他的狂放不羈，為此更是被成為“魯之狂士”。在孔子眼中，曾點(diǎn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐并重，憎恨時(shí)代的禮崩樂(lè)壞，勵(lì)志要以行動(dòng)改變現(xiàn)狀，意志堅(jiān)定，是有進(jìn)取心的自然狂放之士。曾參的另一主要記載，是他教子極嚴(yán)，多有體罰的情況，因而而曾參也得以成才，又為有名的孝子。

公西赤：

公西赤為四人中年齡最小的，小冉求也要十余歲，對(duì)他的記載也是最少的。孔子對(duì)他倒是有一句評(píng)價(jià)：“赤也，束帶立于朝，可與賓客言也。不知其仁也?！斌w現(xiàn)了他的外交才能。

二、?文本內(nèi)容的分析

1.從對(duì)話看

本文開(kāi)頭，孔子便平易近人地說(shuō)“毋吾以也”，打消了各弟子的拘束，也確定了這次對(duì)話“閑談”的基本性質(zhì)。孔子想必是備受尊敬的，卻又能指出“居則曰”，證明他對(duì)學(xué)生的關(guān)注備至。他向各位提出一個(gè)問(wèn)題：“當(dāng)你們?cè)谥T侯中有了名聲，被他們了解，你們會(huì)怎么做？”

仲由：“千乘交困，三年勇方”

子路第一個(gè)跳出來(lái)，雖然是匆匆促促地“率爾而對(duì)”，但其發(fā)言中情景創(chuàng)設(shè)符合時(shí)代特征、復(fù)雜完備，目標(biāo)闡述清晰，不是一蹴而就的構(gòu)想?？梢?jiàn)，治國(guó)之志已在他心中扎根很久了。他的志向是：將一個(gè)國(guó)力中等，但外受大國(guó)之威、內(nèi)遭自然災(zāi)禍的國(guó)家，用三年治理得既“勇”，又合乎“禮”。在這段話中，他實(shí)際是要做主政者，結(jié)合自己的性格“好勇力，志伉直”，加之以孔子強(qiáng)調(diào)的“禮”的規(guī)制，以“質(zhì)樸天性的勇”和“道德克制的禮”治理國(guó)家?？鬃觿t以一“哂”對(duì)之，并解釋說(shuō)“為國(guó)以禮，其言不讓?！贝颂幍倪訉?shí)際有著熟稔的師生間默契交流之感，并非嘲諷的笑，而是“你也知道你自己又魯莽了”的意思。說(shuō)他不謙讓，實(shí)際上是他不合于禮。其一是他應(yīng)答不合于禮：《禮記》載“侍于君子，不顧望而對(duì)，非禮也?！彪m然按弟子年齡排序他應(yīng)當(dāng)?shù)谝?，可他未做到“顧望”，顯然過(guò)于急躁了，因而不讓。其二是千乘之國(guó)絕非小國(guó)、弱國(guó)，他卻說(shuō)只用三年治理即可，且勇方兼?zhèn)洹貧w質(zhì)樸、剛猛志氣不是難事，但要以“禮”化之，想必孔子本人也不會(huì)有這等自信，因而子路不讓。這句話對(duì)他的反駁在于，“不能以禮讓為國(guó)，如何禮？”通過(guò)提點(diǎn)仲由的魯莽不合禮，雖然子路政治才能高超，但也直接否定了他如此治國(guó)實(shí)現(xiàn)理想的可能性。而知徒莫若師，只需一哂，想必仲由也可意識(shí)到了。

這段“對(duì)話”，依舊符合子路在其日常言行中的胸懷大志、魯莽好勇、“由也兼人”的性格；同時(shí)也表現(xiàn)了孔子的嚴(yán)師益友之風(fēng)范。

冉求：“小國(guó)三年，足民未禮”

冉求是在孔子點(diǎn)名后才發(fā)了言，而年齡排行第二的曾點(diǎn)此時(shí)未發(fā)一言。

他的志向是：將一個(gè)占地不算廣大的小國(guó)，治理三年使百姓富足，但要靠君子的到來(lái)才能推行禮樂(lè)教化。這句話是他自謙的說(shuō)法，實(shí)際也是做主政者治理一個(gè)不小的國(guó)家。其中無(wú)不體現(xiàn)著他鮮明的理論觀點(diǎn)：“富而后教”、“君子教禮”，可見(jiàn)他對(duì)自己思想體系的堅(jiān)定與平日的思考。孔子在場(chǎng)面上沒(méi)有表示，談話結(jié)束后的評(píng)價(jià)是“安見(jiàn)非邦也？”揭穿了他的自謙，實(shí)際也是對(duì)他能力的肯定，潛臺(tái)詞是“明白你的大志，去干吧！”

冉求日常的溫和謙虛之性格與學(xué)術(shù)理念，均很好地體現(xiàn)在了其言談中。而孔子對(duì)他的鼓勵(lì)，也符合他欲“進(jìn)之”的教法。對(duì)謙退的冉求與熟稔魯莽的仲由的不同態(tài)度，亦符合孔子“因材施教”的一貫理念。

公西赤：“宗廟會(huì)同，衣禮相之”

赤之所言，更為謙遜。他的志向是：學(xué)著做主持諸侯祭祀、朝見(jiàn)天子的司儀官。在他的志向中，他不是主政者，而是諸侯祭祀的司儀，算是禮樂(lè)教化者、禮的執(zhí)行者，也沒(méi)有指出為政的理想成就?？鬃用靼走@其實(shí)也是一種治國(guó)大志，執(zhí)行禮樂(lè)之事，春風(fēng)化雨地化成天下。說(shuō)“赤也為之小，孰能為之大”，是支持他的觀點(diǎn)了，但是明面上也并未直言。按照推斷的故事發(fā)生時(shí)間，此時(shí)的公西赤才13至20歲左右，因而最為謙遜、稱要“學(xué)”也是合理且合禮的。另外，這也符合他實(shí)踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)術(shù)習(xí)慣。

曾點(diǎn)：“春服冠童，舞雩風(fēng)詠”

曾點(diǎn)無(wú)疑是全場(chǎng)所言最為獨(dú)特的一位。發(fā)言前，他特別指明“異乎三子者之撰?！笨鬃庸膭?lì)他說(shuō)大家只是各言其志，他便說(shuō)了：“莫（暮）春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，風(fēng)乎舞雩，詠而歸?！睂?duì)他的所言暫且按下不談，曾點(diǎn)是孔子唯一一個(gè)直接表示贊同的弟子：“父子喟然曰：‘吾與點(diǎn)也！’”二者的撲朔迷離引發(fā)了諸多疑點(diǎn)，于是本文的核心問(wèn)題：孔子為何“與”點(diǎn)？便可以提出了。

2.從行文看

本文以其篇幅之長(zhǎng)與內(nèi)容之完整，在整部《論語(yǔ)》中為極有特色的篇目。廣譽(yù)本文之文學(xué)性，私以為主要應(yīng)體現(xiàn)在其對(duì)于曾皙鼓瑟一事的懸念上。

從本文第一段，亦是按照古人寫(xiě)作按照輩分排序名姓的習(xí)慣，就告知了讀者文中四子的“次序”。因之，讀者自然而然地可以預(yù)料發(fā)言者的順序。然而，當(dāng)魯莽的子路說(shuō)完，曾皙卻并未接續(xù)，而是被孔子跳過(guò)，直接點(diǎn)到了更小的冉有。直到只剩下曾皙一人，一句“鼓瑟?！辈沤K于石破天驚地破了前文的懸念——曾皙一直在鼓瑟，當(dāng)然不會(huì)接話了。

音樂(lè)作為古代尤其是儒家的一項(xiàng)重要教旨，基本不太可能被略去，這樣的有意識(shí)的對(duì)行文順序的設(shè)計(jì)，一改《論語(yǔ)》全書(shū)只言片語(yǔ)的風(fēng)格，體現(xiàn)出了極高的文學(xué)性，也更彰顯了弟子們對(duì)此事的重視。對(duì)這段舉動(dòng)的細(xì)致描寫(xiě)，還有許多作用：

首先，曾皙在一旁奏樂(lè)，就更加印證了本文的對(duì)話為一次形式上很放松的閑聊，并完善了對(duì)話的環(huán)境背景，完善了畫(huà)面感。其二，也凸顯了曾皙的胸有成竹——原本在專心奏樂(lè)之人，不太會(huì)注意自己的同門談?wù)摿诵┦裁矗?dāng)孔子點(diǎn)到他時(shí)，他卻不急不慢，將樂(lè)曲收尾，禮數(shù)周全，說(shuō)“異乎三者”，顯然是留了心的，又已是早早準(zhǔn)備好了自己的言說(shuō)。其三，這段文字用一個(gè)“鏗爾”，從語(yǔ)言、聲音和畫(huà)面上將本文推向最高潮，震撼地引出了曾皙這一人物；并且，通過(guò)此處密集的文學(xué)性寫(xiě)作設(shè)置，從結(jié)構(gòu)上突出了曾皙在本文中的中心地位——他與其他三子是完全不同的，他的出場(chǎng)是變革性的。至此，全文精心設(shè)計(jì)之后的中心問(wèn)題，就浮出水面、由暗轉(zhuǎn)明了。

三、?圍繞“何與”的推想

1.?各家紛說(shuō)

對(duì)于孔子“與”點(diǎn)的原因，流傳的說(shuō)法多種多樣，簡(jiǎn)單介紹其中最主流的三種。

贊賞-理想社會(huì)說(shuō)：

該說(shuō)在所有說(shuō)法中最為流行，認(rèn)為孔子說(shuō)贊成曾點(diǎn)，是因?yàn)樵c(diǎn)描述的理想，即是《禮記禮運(yùn)》中孔子敘述的大同理想社會(huì)的縮影，切恰地符合孔子的志向。此處“與”為yu3，表贊成、贊賞。該說(shuō)另有兩個(gè)要旨類同的變體：方驥齡認(rèn)為，“浴乎沂”為去除舊垢的過(guò)程，是袚褉（克己）儀式的場(chǎng)景，克己復(fù)禮，曾點(diǎn)深中孔子的“禮樂(lè)之道”，因而也是贊譽(yù)他。章太炎認(rèn)為，“浴乎沂”是祭祀前的凈身儀式，“春服”指的是祭祀禮服，“風(fēng)乎舞雩”實(shí)際是“諷乎舞雩”、吟誦《詩(shī)經(jīng)》，“詠而歸”應(yīng)為“詠而饋”,即呈上貢品。他認(rèn)為曾點(diǎn)所述為一套古“禮”，因而曾點(diǎn)的理想是恢復(fù)禮制，亦深得孔子之心。

嘆與-時(shí)運(yùn)不濟(jì)說(shuō)：

錢穆為該說(shuō)的主要?jiǎng)?chuàng)立者，他說(shuō)：“蓋三人皆以仕進(jìn)為心，而道消世亂，所志未必能遂。曾皙乃孔門之狂士，無(wú)意用世，孔子驟聞其言，有契于其平日飲水曲肱之樂(lè)，重有感于浮海居夷之思，故不覺(jué)慨然興嘆也。然孔子固抱行道救世之志者，豈以忘世自樂(lè)，真欲與許巢伍哉？”即，曾點(diǎn)描述的是恬淡退隱的生活，與當(dāng)時(shí)正處政治失意不受重用的孔子心境相符合，因而孔子長(zhǎng)嘆一聲說(shuō)“對(duì)??！”時(shí)運(yùn)不濟(jì)，曾點(diǎn)感受到了，不再說(shuō)前面三者的壯志雄心；時(shí)運(yùn)不濟(jì)，孔子感受到了，因之短暫萌生退意；二者相知，于此時(shí)一聲長(zhǎng)嘆而已。