2023年人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本(實(shí)用17篇)

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2023-11-17 22:20:14 小編：ZTFB

做總結(jié)能夠幫助我們反思自己的思維方式和行為表現(xiàn)，為自己的發(fā)展提供有益的借鑒。寫總結(jié)時(shí)，要注重客觀事實(shí)的呈現(xiàn)，避免過(guò)多主觀性的評(píng)價(jià)。接下來(lái)是幾篇經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家欣賞和學(xué)習(xí)。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇一

為了做好雙擁工作，促使將來(lái)雙擁工作取得良好的成績(jī)，我們都要去做好工作寫好總結(jié)。下面是小編搜集整理的個(gè)人雙擁。

歡迎閱讀。

社區(qū)在區(qū)雙擁辦和街道民政科的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，結(jié)合區(qū)實(shí)際，開展了一系列的擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，在轄區(qū)范圍內(nèi)，形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。

一、把組織領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障。

社區(qū)于20xx年7月成立了“××社區(qū)居委會(huì)擁軍優(yōu)屬工作小組”，組長(zhǎng)由社區(qū)黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由社區(qū)副主任擔(dān)任，社區(qū)委員和居民小組及優(yōu)撫對(duì)象任小組成員，并成立了擁軍優(yōu)屬志愿者隊(duì)伍，還建立健全了擁軍工作各項(xiàng)制度，即：《擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度》、《雙擁工作宣傳制度》、《雙擁工作活動(dòng)制度》、《雙擁志愿者隊(duì)伍》、《優(yōu)撫對(duì)象慰問(wèn)制度》等。

社區(qū)雙擁工作堅(jiān)持以區(qū)、街道雙擁辦為引導(dǎo)，社區(qū)為依托，共建單位和轄區(qū)居民積極參與的基本原則，把雙擁工作與社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃融為一體，同步發(fā)展，共建共享，確保社區(qū)的優(yōu)撫對(duì)象在社區(qū)中的政治地位，促進(jìn)社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

長(zhǎng)期以來(lái)，社區(qū)利用。

黑板報(bào)。

專欄標(biāo)語(yǔ)等各種形式，大力宣傳國(guó)防知識(shí)，征兵政策和有關(guān)優(yōu)撫安置政策，宣傳軍屬的和權(quán)利，并及時(shí)做好家庭基本情況的調(diào)查和登記建檔工作。每年的冬季征兵工作斯間，在轄區(qū)內(nèi)張貼征兵通知，利用晚時(shí)間進(jìn)行喊話，宣傳征兵政策，對(duì)進(jìn)行了兵役登記的適齡青年，社區(qū)采取上門通知和電話通知的形式，鼓勵(lì)他們積極報(bào)名參軍，支援國(guó)防建設(shè)，幾年來(lái)，社區(qū)有29名適齡青年光榮參軍。

為了在轄區(qū)內(nèi)形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍，社區(qū)按時(shí)出專題黑板報(bào)，寫活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要掛出大幅標(biāo)語(yǔ)，召開擁軍優(yōu)座談會(huì)，營(yíng)造擁軍優(yōu)屬的氛圍，通過(guò)各種形勢(shì)的宣傳，人人都知道了“一人當(dāng)兵，全家光榮”，“依法服兵役是每個(gè)公民應(yīng)盡的神圣職責(zé)和義務(wù)”。

三、把幫扶、慰問(wèn)和活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑。

把幫扶對(duì)象工作納入到擁軍優(yōu)屬工作的全年規(guī)劃之中，做到對(duì)有困難的優(yōu)撫對(duì)象家庭心中有數(shù)。社區(qū)工作人員與困難的優(yōu)撫對(duì)象結(jié)成幫扶對(duì)子，每到春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要逐戶走訪，及時(shí)了解和解決他們的所需和所求，使他們的親人在部隊(duì)安心學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練，為部隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。萬(wàn)廣碧(烈屬)，家住××村5-10-3號(hào)，兒子王寧在部隊(duì)為保衛(wèi)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，光榮犧牲，老兩口只靠退休金生活，上半年華新片區(qū)拆遷，沒(méi)有多余的錢，社區(qū)及時(shí)到拆遷辦聯(lián)系，告知他們的具體情況，通過(guò)社區(qū)的努力老人得以順利搬遷到南橋寺，他們拉著社區(qū)書記的手激動(dòng)地說(shuō)：“社區(qū)真是為我做了件大好事啊”!××村退役軍人賀恒，有一段時(shí)間沒(méi)有找到工作，父母親下崗，家里各方面情況都不太好，因此思想有些拋錨，社區(qū)知道后馬上上門關(guān)心，讓他明白這只是暫時(shí)現(xiàn)象，利用這段時(shí)間多學(xué)點(diǎn)其它方面知識(shí)，互需要用的時(shí)候就會(huì)知道它的重要，同時(shí)也為他留意相關(guān)信息，沒(méi)過(guò)多久重鋼廠就招收他為技術(shù)工人。他特地來(lái)社區(qū)說(shuō)：謝謝你們對(duì)我的開導(dǎo)，前一段時(shí)間真沒(méi)有被浪費(fèi)掉。

社區(qū)把對(duì)擾撫對(duì)象的走訪、慰問(wèn)作為擁軍優(yōu)屬工作的重點(diǎn)，及時(shí)送去黨和政府、社區(qū)對(duì)他們的關(guān)心與關(guān)懷。幾年來(lái)社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)撫對(duì)象走訪慰問(wèn)達(dá)300多人次。每年春節(jié)期間的“新春送溫暖”活動(dòng)，社區(qū)都要給每戶優(yōu)撫對(duì)象送去慰問(wèn)品。社區(qū)還把擁軍優(yōu)屬活動(dòng)貫穿于平時(shí)的工作之中，做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有簡(jiǎn)報(bào)，每年的兩個(gè)大節(jié)，社區(qū)都要召開擁軍優(yōu)撫座談會(huì)，寒暑假組織青少年開展“愛心獻(xiàn)功臣”、“英雄在我心中”的活動(dòng)，號(hào)召青年學(xué)生向英雄學(xué)習(xí)，長(zhǎng)大為祖國(guó)作貢獻(xiàn)。針對(duì)優(yōu)撫對(duì)象家中下崗失業(yè)人員的不斷增加，社區(qū)還特意為他們舉辦了再就業(yè)培訓(xùn)，并給他們傳達(dá)有關(guān)再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他們享受政府小額貸款，自謀職業(yè)，走上創(chuàng)業(yè)之路。

四、把做好資料收集和建檔作為擁軍優(yōu)屬工作的日?；A(chǔ)工作。

在日常工作中，我們做到有計(jì)劃、有總結(jié)、對(duì)優(yōu)撫對(duì)象建立個(gè)人登記表，家庭情況摸底表，開展各種活動(dòng)做到有記錄、有圖片，所有資料實(shí)行電腦化管理，同時(shí)建立紙制檔案和圖片資料檔案，使擁軍優(yōu)屬的日常工作和資料收集做到了規(guī)范化。

在目前的工作中，我們雖然取得了一些成績(jī)，但與先進(jìn)的社區(qū)之比還存在著許多差距，我們將在以后的工作中，進(jìn)一步實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，不斷探索創(chuàng)新，把社區(qū)擁軍工作落到實(shí)處，切實(shí)保障優(yōu)撫對(duì)象在社區(qū)內(nèi)的政治地位的權(quán)利。

電信分公司作為xx市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔(dān)xx區(qū)一市三縣(市)的本地網(wǎng)通信建設(shè)和通信服務(wù)保障工作，企業(yè)現(xiàn)有員工1185名，其中：轉(zhuǎn)復(fù)退軍人100余名，預(yù)備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名。現(xiàn)設(shè)有戰(zhàn)備通信辦公室、預(yù)備役通信修理所、通信光纜搶修分隊(duì)、信息作戰(zhàn)連分隊(duì)等。

近年來(lái)，電信分公司在不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展和為用戶提供完善服務(wù)的同時(shí)，時(shí)刻不忘國(guó)防建設(shè)和擁軍工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷上，在市雙擁辦等有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，按照“大力支持部隊(duì)科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動(dòng)”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極參與科技擁軍工作，并把這項(xiàng)工作作為我們義不容辭的責(zé)任，貫徹并落實(shí)于通信發(fā)展的各項(xiàng)工作之中。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是落實(shí)科技擁軍的關(guān)鍵。

科技強(qiáng)軍，是加強(qiáng)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求，是新時(shí)期我軍建設(shè)著眼時(shí)代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇。實(shí)施科技興訓(xùn)，開展科技練兵，是軍隊(duì)貫徹江xx科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想和軍委新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊(duì)科技練兵，既是加快我軍現(xiàn)代化建設(shè)的需要，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。

工作計(jì)劃。

制度措施的制定并負(fù)責(zé)督促基層各部門進(jìn)行有效落實(shí)。形成了由分公司主管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)職能主管部門協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)和督促檢查其他管控部門和基層部門層層落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制，有效保證了各項(xiàng)擁軍工作的開展。分公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)明確要求：作為國(guó)有電信企業(yè)，必須在全體員工中明確并增強(qiáng)忘戰(zhàn)必危的憂患意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)科技擁軍的責(zé)任感和增強(qiáng)國(guó)防力量的緊迫感。企業(yè)內(nèi)各部門各專業(yè)都應(yīng)積極為部隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè)提供盡可能多的科技服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)軍多作貢獻(xiàn)。

分公司黨委書記、總經(jīng)理郭建冬曾多次明確表態(tài)：部隊(duì)的困難就是我們的困難，部隊(duì)需要什么，我們電信就支援什么。每年初，分公司主管領(lǐng)導(dǎo)都要召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各有關(guān)主管部門開會(huì)，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計(jì)劃，并督促下設(shè)工作辦公室根據(jù)年度計(jì)劃編制季度實(shí)施方案，并要求辦公室主動(dòng)與市雙擁辦和部隊(duì)聯(lián)系落實(shí)科技擁軍的具體實(shí)施工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)還親自帶領(lǐng)人員到部隊(duì)駐地，與部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解部隊(duì)軍事訓(xùn)練、生活等情況，并認(rèn)真傾聽部隊(duì)同志的意見和建議，當(dāng)場(chǎng)為部隊(duì)解決通信方面的實(shí)際問(wèn)題，受到了部隊(duì)的好評(píng)。

在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計(jì)劃及季度實(shí)施計(jì)劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實(shí)政策、興辦實(shí)事等目標(biāo)任務(wù)一一細(xì)化量化，做到了責(zé)任到部門，責(zé)任到個(gè)人。各通信生產(chǎn)部門按照要求，組織部門、班組通過(guò)政治學(xué)習(xí)和出黑板報(bào)等形式，注重了對(duì)職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對(duì)職工的國(guó)防教育，各部門立足部門工作實(shí)際，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務(wù)活動(dòng)，努力營(yíng)造科技擁軍的濃厚氛圍，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)擁軍優(yōu)屬政策，將擁軍工作任務(wù)層層分解落實(shí)到了每一個(gè)基層班組。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全、活動(dòng)經(jīng)常、宣傳和措施落實(shí)到位，干部員工對(duì)擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，有效地推動(dòng)了擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。

二、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真開展科技擁軍活動(dòng)。

1、滿足部隊(duì)科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設(shè)。

近年來(lái)，分公司加大了對(duì)科技擁軍軟硬件設(shè)施的建設(shè)和投入，在各通信業(yè)務(wù)專業(yè)部門挑選了一些政治技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志專門為部隊(duì)官兵進(jìn)行現(xiàn)代通信技術(shù)培訓(xùn)和舉辦各種科技講座。同時(shí)，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項(xiàng)措施和制度，做到了年度有計(jì)劃，季度有實(shí)施方案，使科技擁軍制度化和經(jīng)常化，有力地保證科技擁軍工作的開展。

分公司把加強(qiáng)軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)教育和現(xiàn)代通信技術(shù)教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊(duì)，誠(chéng)邀軍分區(qū)、武警支隊(duì)、海航駐常部隊(duì)、102部隊(duì)醫(yī)院、陸軍預(yù)備役通信團(tuán)等部隊(duì)官兵參觀信息港、通信程控交換機(jī)房、微波通信站等通信設(shè)施和場(chǎng)所，向部隊(duì)提供科技擁軍服務(wù)，并在組織參觀的過(guò)程中向部隊(duì)官兵詳細(xì)講解互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上操作技能、多媒體通信網(wǎng)頁(yè)制作及現(xiàn)代多媒體通信技術(shù)等部隊(duì)官兵們感興趣的知識(shí)，解答部隊(duì)同志提出的一些現(xiàn)代通信技術(shù)等方面的有關(guān)問(wèn)題。組織專業(yè)技術(shù)人員專門為部隊(duì)舉辦通信技術(shù)講座，為部隊(duì)官兵傳授現(xiàn)代電子通信技術(shù)、電子微波通信技術(shù)知識(shí)、電子計(jì)算機(jī)技術(shù)及多媒體通信技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)等一系列現(xiàn)代通信知識(shí)，并請(qǐng)官兵們進(jìn)行了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上實(shí)際操作，部隊(duì)官兵們對(duì)此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動(dòng)安排使他們受益匪淺。2019年以來(lái)，共為部隊(duì)舉辦互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信技術(shù)培訓(xùn)、講座100余場(chǎng)，為部隊(duì)培訓(xùn)各類通信技術(shù)人材300余人;安排接待部隊(duì)參觀200多個(gè)批次，接待部隊(duì)官兵近千人(次)，受到了部隊(duì)的歡迎和市雙擁辦的肯定。

2、簽約結(jié)對(duì)，雙擁共建聚合力。

為了貫徹落實(shí)市委、市政府有關(guān)指示精神，切實(shí)做好新形勢(shì)下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，2019年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，電信與xx市陸軍預(yù)備役通信團(tuán)正式簽訂了科技擁軍合約。從此，電信的科技擁軍工作又邁上了一個(gè)新臺(tái)階，我公司定期深入部隊(duì)為部隊(duì)官兵舉辦現(xiàn)代通信知識(shí)講座，幫助部隊(duì)培訓(xùn)通信專業(yè)技術(shù)人材，并經(jīng)常派出通信技術(shù)骨干與部隊(duì)官兵共同研究訓(xùn)練器材改革、技術(shù)革新等事宜，做好部隊(duì)“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊(duì)科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊(duì)開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊(duì)官兵的物資、文化、生活條件。

每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)都要親自帶領(lǐng)人員前往部隊(duì)慰問(wèn)，贈(zèng)送電話卡、上網(wǎng)卡等供部隊(duì)官兵使用、了解和實(shí)際體驗(yàn)現(xiàn)代通信技術(shù)成果，以提高部隊(duì)官兵的實(shí)際通信技術(shù)能力，受到了部隊(duì)的歡迎。軍地雙方還聯(lián)合在市中心文化宮前擺攤設(shè)點(diǎn)，為市民提供電子電器修理和電信技術(shù)咨詢服務(wù)，軍民共慶建軍佳節(jié)，譜寫了一曲軍民魚水贊歌。我們相信通過(guò)軍地雙方真誠(chéng)的合作，軍地雙擁共建工作定將結(jié)出豐碩的果實(shí)。

3、企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。

電信企業(yè)經(jīng)過(guò)分營(yíng)改制后，電信內(nèi)外部的環(huán)境和情況發(fā)生了較大變化。但不管形勢(shì)怎么變，我們認(rèn)為擁軍優(yōu)屬工作的宗旨始終不能變，只要部隊(duì)及國(guó)防建設(shè)有要求，不管遇到任何情況，都必須予以優(yōu)先保障，優(yōu)先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來(lái)，分公司在為軍分區(qū)、武警支隊(duì)、武警水電九支隊(duì)、各駐常部隊(duì)及地方人武部等提供電信通信保障服務(wù)時(shí)，只要部隊(duì)有需要、有要求、有任務(wù)，無(wú)論是線路搶修、線路調(diào)配、通信設(shè)施維護(hù)、故障排除等，都能做到有求必應(yīng)、有難必幫，優(yōu)先保障解決，免費(fèi)提供支持，確保了部隊(duì)?wèi)?zhàn)備軍事任務(wù)和部隊(duì)建設(shè)任務(wù)的完成。

4、落實(shí)優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預(yù)備役人員的作用。

黨中央、國(guó)務(wù)院、和各級(jí)地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī)，在預(yù)備役人員管理、軍隊(duì)轉(zhuǎn)復(fù)退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定。這些政策、法規(guī)是我們做好新時(shí)期擁軍優(yōu)屬工作的基本依據(jù)。

2020xx年以來(lái)，分公司共接收轉(zhuǎn)復(fù)退軍人9名，其中轉(zhuǎn)業(yè)干部6名，復(fù)退軍人3名。按照國(guó)家的有關(guān)政策，我們?cè)趯?duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)復(fù)退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實(shí)上，堅(jiān)持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設(shè)法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉(zhuǎn)復(fù)退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，有二名還走上了局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，另有一大批轉(zhuǎn)復(fù)退人員被聘用為各級(jí)管理人員。為預(yù)備役人員、轉(zhuǎn)復(fù)退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設(shè)施，并為他們的子女入學(xué)入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)，為軍人保家衛(wèi)國(guó)，為擁軍優(yōu)屬，貢獻(xiàn)了我們的一份力，盡了我們的一份心。

分公司的預(yù)備役人員和其他人武、人防專業(yè)通信分隊(duì)人員，全都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格挑選，有著較高的政治和專業(yè)素質(zhì)。預(yù)備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊(duì)的管理人員，均為分公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部和重要職能管理崗位上管理人員，預(yù)備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務(wù)骨干。他們既是兵又是民，是聯(lián)結(jié)軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，在電信業(yè)務(wù)和管理工作中大膽重用，放手讓其工作，主動(dòng)與部隊(duì)及有關(guān)職能管理部門聯(lián)系，每年適時(shí)組織進(jìn)行戰(zhàn)備通信演練，并結(jié)合通信工作實(shí)際，組織各通信專業(yè)分隊(duì)人員開展崗位科技練兵，及時(shí)傾聽他們對(duì)開展擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的意見和建議，有力地保證了戰(zhàn)備通信任務(wù)的完成和分公司擁軍優(yōu)屬、科技擁軍工作的有效開展。

三、順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型軍民共建單位。

與陸軍預(yù)備役通信團(tuán)建立軍民共建關(guān)系的4年多來(lái)，我們堅(jiān)持以江“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的要求和胡“樹立科學(xué)的發(fā)展觀”思想為指導(dǎo)，以雙方的政治優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)為依托，以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質(zhì)為目標(biāo)，廣泛開展學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律、學(xué)軍事、學(xué)科技活動(dòng)，不斷探索軍民共同建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新路子，使學(xué)習(xí)成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預(yù)備役通信團(tuán)被江蘇省軍區(qū)表彰為“學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體”，分公司也被市總工會(huì)和建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設(shè)學(xué)習(xí)型軍民共建單位推進(jìn)會(huì)”上介紹了經(jīng)驗(yàn)做法。

1、堅(jiān)持以人為本原則，確立與時(shí)俱進(jìn)開展軍民共建新理念。

兩年前，分公司領(lǐng)導(dǎo)到陸軍預(yù)備役通信團(tuán)走訪慰問(wèn)，在與通信團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的座談中，雙方不約而同地對(duì)當(dāng)時(shí)江向全黨提出的“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的指示，討論得非常熱烈，并從國(guó)際國(guó)內(nèi)政治形勢(shì)出現(xiàn)的新變化、世界軍事變革發(fā)生的新變更、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新特點(diǎn)、時(shí)代給人們的基本素質(zhì)提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認(rèn)為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動(dòng)，不能僅僅局限于逢年過(guò)節(jié)相互間一般性的走訪慰問(wèn)，或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事，應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)地確立“以人為本”的觀念，切實(shí)按照“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的時(shí)代要求，充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢(shì)，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互作用，相互促進(jìn)，在全面提高人們綜合素質(zhì)的同時(shí)，全面推進(jìn)單位的建設(shè)與發(fā)展?；谶@一共識(shí)，分公司與陸軍預(yù)備役通信團(tuán)商洽簽訂了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍民共建單位。

協(xié)議書。

》，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、場(chǎng)地、人員、次數(shù)等事項(xiàng)一一作了明確的要求。兩年來(lái)雙方共同開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)21次，學(xué)習(xí)內(nèi)容有政治、經(jīng)濟(jì)、法律、軍事、科技等學(xué)科，參加學(xué)習(xí)人員有2972人次。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到，單位的學(xué)習(xí)氛圍越來(lái)越濃，員工和官兵的求知欲望越來(lái)越強(qiáng)，各類人才層出不窮，單位建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

2、針對(duì)雙方工作特點(diǎn)，不斷拓展軍民共同學(xué)習(xí)的新領(lǐng)域。

先進(jìn)性教育。

公民和軍人道德教育國(guó)防形勢(shì)教育學(xué)習(xí)xx大精神等專題教育活動(dòng);共同學(xué)習(xí)了《現(xiàn)代通信基礎(chǔ)知識(shí)》《軍事高科技知識(shí)教材》《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務(wù)知識(shí);共同舉辦了9期計(jì)算機(jī)操作與運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理等技能培訓(xùn)。軍民共學(xué)活動(dòng)做到了全方位開展全員額投入全時(shí)制參加，激發(fā)了全體員工和官兵的學(xué)習(xí)興趣。

3、建立正規(guī)運(yùn)行機(jī)制，確保軍民共學(xué)活動(dòng)深入持久地開展。

我們認(rèn)為，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時(shí)髦的事情，只有建立正規(guī)的運(yùn)行機(jī)制，才能確保軍民共學(xué)活動(dòng)深入持久、健康有效。兩年來(lái)，我們針對(duì)雙方工作的特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實(shí)際的軍民共學(xué)運(yùn)行機(jī)制：一是領(lǐng)導(dǎo)互訪機(jī)制。雙方領(lǐng)導(dǎo)每月派人到對(duì)方走訪一次，了解學(xué)習(xí)情況，分析存在問(wèn)題，調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，商定活動(dòng)時(shí)間。尤其對(duì)雙方共同組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)行周密部署安排確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。二是定期學(xué)習(xí)機(jī)制。我們商定每雙月的第一個(gè)星期五下午為“軍民共學(xué)日”。屆時(shí)，除我公司有重大活動(dòng)或部隊(duì)執(zhí)行特殊任務(wù)外，學(xué)習(xí)必須按計(jì)劃進(jìn)行。三是成果交流機(jī)制。我們半年組織一次學(xué)習(xí)成果交流活動(dòng)，一般在“八一”和春節(jié)期間進(jìn)行。交流的內(nèi)容范圍比較廣，有理論學(xué)習(xí)成果、信息研究成果、科技攻關(guān)成果、人才培養(yǎng)成果等等。對(duì)取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)上予以展示。四是宣傳典型機(jī)制。為了使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，我們商定雙方每年都要宣傳一批學(xué)習(xí)成才的先進(jìn)集體和個(gè)人。兩年來(lái)，分公司相繼組織開展了“星級(jí)營(yíng)業(yè)員”、“業(yè)務(wù)營(yíng)銷能手”、“金色沖刺”等10余項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng);舉辦各層次培訓(xùn)班72期，參加培訓(xùn)人數(shù)1230多人次，培訓(xùn)率達(dá)87.7%，有20xx02名員工參加了19個(gè)工種的崗位技能資格證書考試，參考率達(dá)92.9%，綜合通過(guò)率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評(píng)為“學(xué)習(xí)型班組”的障礙調(diào)度班、測(cè)量一班和計(jì)算機(jī)中心班組，“自學(xué)成才標(biāo)兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”陳德如、“學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人”陸曲等一大批先進(jìn)典型，為軍民共學(xué)活動(dòng)深入有效地開展?fàn)I造了良好的氛圍。五是獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。前年，我公司和陸軍預(yù)備役通信團(tuán)共同商定，雙方每年各拿出一定經(jīng)費(fèi)，設(shè)立“學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)基金”，專門用于獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)習(xí)活動(dòng)中取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人。雙方共有20多個(gè)部門、60多名同志獲得了獎(jiǎng)勵(lì)，較大程度地調(diào)動(dòng)了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進(jìn)取的積極性。

四、今后的擁軍工作思路和打算。

根據(jù)省、市雙擁工作會(huì)議部署，遵照xx市雙擁的指示和安排，依據(jù)分公司與陸軍預(yù)備役通信團(tuán)簽訂的科技擁軍公約中的既定任務(wù)，2019年繼續(xù)努力做好以下工作：

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)江關(guān)于科技強(qiáng)軍的重要論述和省、市雙擁工作會(huì)議精神，繼續(xù)貫徹落實(shí)xx市政府《關(guān)于大力支持部隊(duì)科技練兵、開展科技活動(dòng)的實(shí)施意見》，廣泛進(jìn)行宣傳和發(fā)動(dòng)，打牢“科技擁軍人人有責(zé)”的思想基礎(chǔ)。按照市雙擁辦的部署安排，繼續(xù)做好科技擁軍基地建設(shè)和參觀接待工作，并應(yīng)部隊(duì)要求做好通信技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講座的接待講解工作。

2、按照市委、市政府創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍民共建單位的要求，不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍民共建單位工作。

3、積極支持和協(xié)助預(yù)備役通信團(tuán)完成科技練兵任務(wù)，堅(jiān)持每月召開一次碰頭會(huì)，互通情況，交流信息;每季召開一次分析會(huì)。分析情況，找準(zhǔn)問(wèn)題，研究落實(shí)措施;每半年和年底進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，表彰先進(jìn)，制定下一步工作措施。

4、于年底前和每季度初，組織走訪駐軍部隊(duì)和預(yù)備役通信團(tuán)，到部隊(duì)進(jìn)行科技講座，送科技上門，為部隊(duì)培訓(xùn)科技干部和技術(shù)骨干。

5、不定期地到部隊(duì)進(jìn)行巡回走訪、檢查和現(xiàn)場(chǎng)辦公，為部隊(duì)解決通信工作和生活中的實(shí)際困難。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇二

一、把組織領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障。

長(zhǎng)期以來(lái)，社區(qū)利用。

黑板報(bào)。

三、把幫扶、慰問(wèn)和活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑。

四、把做好資料收集和建檔作為擁軍優(yōu)屬工作的日常基礎(chǔ)工作。

篇三。

20xx年，我鄉(xiāng)雙擁工作緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)雙擁模范鄉(xiāng)的大目標(biāo)，積極推進(jìn)縣委提出的認(rèn)真做好新一輪市級(jí)雙擁模范縣(鄉(xiāng))的爭(zhēng)創(chuàng)迎檢工作，扎實(shí)抓好雙擁基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善政策法規(guī)，加大雙擁政策法規(guī)落實(shí)力度，切實(shí)做好走訪慰問(wèn)活動(dòng)，加大軍地交流力度，增強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮民政辦在雙擁工作中的主體地位作用，進(jìn)一步推動(dòng)全鄉(xiāng)雙擁工作的開展。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視雙擁工作，把雙擁創(chuàng)建工作列入重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加重大雙擁活動(dòng)，解決雙擁工作遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，有力推動(dòng)了雙擁工作的深入開展。鄉(xiāng)黨委常委每年定期召開專題議軍會(huì)議，解決了一批雙擁難題。為全面做好雙擁創(chuàng)建工作，今年鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府先后三次召開迎檢會(huì)議，研究部署相關(guān)工作任務(wù)。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府專門召開常委會(huì)研究雙擁工作，并研究同意將20xx年雙擁辦公經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，為雙擁工作的有序扎實(shí)開展奠定了基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府組織開展了三次督查活動(dòng)，保證了各項(xiàng)迎檢措施落實(shí)到位，成立了雙擁創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，健全了雙擁工作網(wǎng)絡(luò)，雙擁工作向基層拓展取得了新成績(jī)。

(二)國(guó)防教育廣泛深入。今年以來(lái)，我鄉(xiāng)加大了雙擁宣傳力度，編寫雙擁工作簡(jiǎn)報(bào)，我鄉(xiāng)在鄖廟路醒目位置設(shè)立大型雙擁宣傳牌1塊，各村(居)委會(huì)刷寫國(guó)防雙擁教育宣傳標(biāo)語(yǔ)計(jì)100多條。到學(xué)校舉辦各種形式的國(guó)防和雙擁教育講座10多場(chǎng)次，受教育人數(shù)達(dá)1000多人。

(三)擁軍活動(dòng)形式多樣。今年“春節(jié)”、“八一”兩節(jié)期間，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府都組織了大型的慰問(wèn)活動(dòng)，向優(yōu)撫對(duì)象贈(zèng)送了價(jià)值1萬(wàn)多元的慰問(wèn)品。

(四)軍民共建成效顯著。軍民共建是雙擁工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是開展雙擁活動(dòng)的重要載體。全鄉(xiāng)按照年度計(jì)劃組織了形式多樣的軍民共建活動(dòng)。中學(xué)組織學(xué)生到軍營(yíng)過(guò)“軍事一日”活動(dòng)。同時(shí)，廣大軍民圍繞落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，結(jié)合我市提出的“三城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，廣泛組織開展文明家庭、文明村(居)創(chuàng)建活動(dòng)。

(五)政策法規(guī)全面落實(shí)。我鄉(xiāng)把落實(shí)雙擁政策法規(guī)作為雙擁工作的重中之重，確保各項(xiàng)政策法規(guī)落實(shí)到位。鄉(xiāng)民政部門嚴(yán)格依照文件規(guī)定核定各項(xiàng)優(yōu)撫金和義務(wù)兵家屬優(yōu)待金，并按自然增長(zhǎng)機(jī)制要求及時(shí)提高優(yōu)撫優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，全鄉(xiāng)共有各類享受定補(bǔ)、撫恤優(yōu)撫對(duì)象人，其中“三屬”人;復(fù)員軍人人;傷殘軍人人;帶病回鄉(xiāng)享受定補(bǔ)的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人人、享受參戰(zhàn)生活補(bǔ)助的退伍軍人人。以上優(yōu)撫對(duì)象的定補(bǔ)、撫恤款都及時(shí)、準(zhǔn)確、足額地發(fā)放到位，20xx年全年共發(fā)放各類撫恤定補(bǔ)款萬(wàn)元。為切實(shí)做好優(yōu)待兌現(xiàn)工作，全鄉(xiāng)共評(píng)定優(yōu)待戶戶、總優(yōu)待款為萬(wàn)元，優(yōu)待金已足額打卡發(fā)放到戶。

二、創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，努力完成爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)雙擁模范鄉(xiāng)的奮斗目標(biāo)。

xx年是全市新一輪縣級(jí)雙擁模范鄉(xiāng)命名表彰年，又恰逢建國(guó)65周年大慶，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決定在9月份召開全鄉(xiāng)雙擁模范個(gè)人命名表彰大會(huì)。做好全年的雙擁工作，意義十分重大。

今年全鄉(xiāng)雙擁工作的總體要求是：以黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)為中心，以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)雙擁模范鄉(xiāng)為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，推動(dòng)我鄉(xiāng)雙擁工作再上新臺(tái)階。

總之，xx年我鄉(xiāng)通過(guò)各種形式宣傳國(guó)防和雙擁知識(shí)，深入宣傳我鄉(xiāng)雙擁工作特色亮點(diǎn)，宣傳爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)雙擁模范鄉(xiāng)的重要意義，在全鄉(xiāng)形成了濃厚的雙擁創(chuàng)建氛圍。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇三

一、把組織領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障。

長(zhǎng)期以來(lái)，社區(qū)利用黑板報(bào)、專欄、標(biāo)語(yǔ)、等各種形式，大力宣傳國(guó)防知識(shí)，征兵政策和有關(guān)優(yōu)撫安置政策，宣傳軍屬的和權(quán)利，并及時(shí)做好家庭基本情況的調(diào)查和登記建檔工作。每年的冬季征兵工作斯間，在轄區(qū)內(nèi)張貼征兵通知，利用晚時(shí)間進(jìn)行喊話，宣傳征兵政策，對(duì)進(jìn)行了兵役登記的適齡青年，社區(qū)采取上門通知和電話通知的形式，鼓勵(lì)他們積極報(bào)名參軍，支援國(guó)防建設(shè)，幾年來(lái)，社區(qū)有29名適齡青年光榮參軍。

三、把幫扶、慰問(wèn)和活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑。

四、把做好資料收集和建檔作為擁軍優(yōu)屬工作的日?；A(chǔ)工作。

范文二。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇四

2014年，學(xué)校雙擁工作的順利開展是對(duì)師生進(jìn)行國(guó)防教育的最好契機(jī)，在開展雙擁過(guò)程中學(xué)校時(shí)刻抓住教育的時(shí)機(jī)，組織了一系列的教育活動(dòng)，取得明顯成效，受到駐地官兵的好評(píng)?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、深入開展師生的國(guó)防教育。雙擁工作事關(guān)大局，我們?cè)诠ぷ髦凶龅搅怂枷肷嫌姓J(rèn)識(shí)，工作上有安排，經(jīng)費(fèi)上有保障。為把國(guó)防教育落到實(shí)處，我校德育部還利用有關(guān)節(jié)日，經(jīng)常宣傳《國(guó)防法》、《防空法》等法律法規(guī)，大大提高了全校師生對(duì)國(guó)防重要性的知識(shí)和對(duì)解放軍的熱愛。學(xué)校結(jié)合社會(huì)實(shí)踐考察、專題教育、學(xué)科滲透、革命節(jié)日等，在師生中積極開展各類教育活動(dòng)：

1.開學(xué)典禮"向國(guó)旗敬禮"

2.組織全校師生觀看"開學(xué)第一課我愛你中國(guó)"節(jié)目。

3."向國(guó)旗敬禮、忠誠(chéng)誓言"網(wǎng)上征集活動(dòng)。

4."我心中的祖國(guó)"繪畫展示活動(dòng)。

5."歌唱祖國(guó)"歌曲大聯(lián)賽。

6."我愛我的祖國(guó)"征文活動(dòng)。

7.組織師生觀看電影"建國(guó)大業(yè)"。

8."學(xué)雷鋒、展世博風(fēng)采"活動(dòng)，組織學(xué)生服務(wù)隊(duì)慰問(wèn)社區(qū)烈、軍屬。

9.積極開展中小隊(duì)和親子雙擁考察活動(dòng)(國(guó)防基地、公安博物館、科技館等)。

10.組織全校師生進(jìn)行消防演練，請(qǐng)管轄區(qū)域內(nèi)的消防官兵來(lái)校進(jìn)行實(shí)地演練和示范。

二、建立軍民共建友好單位。在世博會(huì)召開期間我校與上海警備區(qū)女兵一大隊(duì)建立了友好關(guān)系。在共建期間，學(xué)校和女兵們開展了系列交流活動(dòng)：

1.學(xué)校邀請(qǐng)世博女兵們來(lái)到學(xué)生中間，在升旗儀式上部分學(xué)生表演了武術(shù)操，而世博女兵們也展示了她們擒拿格斗的本領(lǐng)和規(guī)范的隊(duì)列訓(xùn)練，為學(xué)生們做出了表率，全體師生都參與到這次活動(dòng)中，受益匪淺。

2.學(xué)校結(jié)合世博會(huì)之契機(jī)，開展了世博課程展示活動(dòng)，在展示當(dāng)日，世博女兵代表也應(yīng)邀來(lái)到學(xué)生中間，與我們一起參與活動(dòng)，感受世博的和諧氛圍。

3.學(xué)校多次組織師生以年級(jí)組為單位，在教師的帶領(lǐng)下到部隊(duì)參觀學(xué)習(xí)，了解女兵的生活和訓(xùn)練，駐地女兵向?qū)W生講解了在世博會(huì)執(zhí)勤的經(jīng)歷。同學(xué)們?cè)谂鴤兊闹笇?dǎo)下，疊放被子，整理寢室事務(wù)等。

4.在暑期"八一"建軍節(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)學(xué)生來(lái)到女兵駐地，送上毛巾和飲料，慰問(wèn)駐地官兵。為她們帶來(lái)清涼和關(guān)懷。同學(xué)們還為官兵們精心準(zhǔn)備了節(jié)目，大家一起開展了聯(lián)歡活動(dòng)。

三、深入開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。我校有一名軍嫂，學(xué)校定期進(jìn)行擁軍和慰問(wèn)軍屬活動(dòng)，鼓勵(lì)軍人家屬支持親人在部隊(duì)安心服役。日常時(shí)刻關(guān)心著她，為她搭建平臺(tái)為學(xué)校建設(shè)貢獻(xiàn)力量。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，為軍屬排憂解難，為軍人解除后顧之憂。

四、學(xué)校結(jié)合雙擁工作開設(shè)了富有學(xué)校文化特質(zhì)的紅色德育課程，在一至五年級(jí)中根據(jù)學(xué)生年齡、身心特點(diǎn)制定了不同的培養(yǎng)目標(biāo)，使學(xué)生得到不同程度的教育和發(fā)展?！白哌M(jìn)盧灣、走進(jìn)上?！钡日n程，組織學(xué)生參觀一大會(huì)址，重溫革命先烈走過(guò)的道路。其中三年級(jí)組師生設(shè)計(jì)的“紅色小腳丫”成長(zhǎng)手冊(cè)生動(dòng)的記載了學(xué)生走革命道路的歷程，使學(xué)生更加了解自己生活的地方，關(guān)愛生命，熱愛生活，熱愛祖國(guó)。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇五

大荔縣衛(wèi)生局人事科科長(zhǎng)個(gè)人年終工作總結(jié)我于1997年7月畢業(yè)于xxx學(xué)校，同年7月參加工作，至今一直在衛(wèi)生局人事科，2002年5月任人事科科長(zhǎng)，2002年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。近三年來(lái)，在局黨委和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，“以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將近三年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

三年來(lái)，我始終把講學(xué)習(xí)放在重要位舲，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，并把它做為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷用科學(xué)的理論武裝自己，學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待新情況、新問(wèn)題，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

和理論嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的一言一行。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，在政治上積極要求進(jìn)步，為做好自己本職工作，打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

在工作上，圍繞單位的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律已，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。在工作作風(fēng)上，http://能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上講，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

二、認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

做為一名機(jī)關(guān)工作人員，在工作中我時(shí)時(shí)刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象，對(duì)自己的本職工作抱著任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)我們衛(wèi)生工作實(shí)際，無(wú)論是工資調(diào)整、職稱考評(píng)及評(píng)先樹優(yōu)等工作都與每個(gè)人的切身利益息息相關(guān)，所以就要求我們對(duì)每項(xiàng)工作的開展，都要高度認(rèn)真，首先要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，做到真正掌握工作要點(diǎn)，在具體工作中不怕麻煩、嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān)，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)繩，以公開、公正、公平的原則開展工作。對(duì)一些來(lái)咨詢情況的人員，認(rèn)真做到耐心講解，力爭(zhēng)將問(wèn)題處理在我們基層科室。

堅(jiān)持愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了很多工作都時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大。因此我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。近年來(lái)，為保證按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，堅(jiān)持做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、存在的不足與今后的努力方向

近年來(lái)在工作中雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足。一是處理問(wèn)題太急噪，做事風(fēng)風(fēng)火火，工作急于求成，有時(shí)反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；二是學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）面對(duì)繁雜的事務(wù)性工作，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。

（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

（三）當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

總之，通過(guò)近年來(lái)的工作，一些工作時(shí)間緊、任務(wù)重，通過(guò)這一客觀實(shí)際情況，也對(duì)我們平時(shí)的基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求，就是平時(shí)的工作必須要扎實(shí)，不然就會(huì)對(duì)以后的工作帶來(lái)被動(dòng)局面，所以我們以后要認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，并根據(jù)每年例行的一些工作，做好預(yù)見性前期準(zhǔn)備工作，以避免在今后的工作中處在被動(dòng)地位。總之，在今后的工作中一定要揚(yáng)長(zhǎng)避短，力爭(zhēng)取得更好成績(jī)。

近年來(lái)，我局把雙擁工作當(dāng)作新時(shí)期凝聚軍心民心、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的工作，充分發(fā)揮部門的職能作用，取得了明顯成效。以下就本人的工作情況來(lái)作一個(gè)自我總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把雙擁工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓

局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)雙擁工作非常重視，把它作為新形勢(shì)下加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的有效途徑，切實(shí)開展雙擁共建工作。

一是根據(jù)我局人事調(diào)整的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)，辦公室、干部股、工資福利股等有關(guān)股室股室長(zhǎng)任成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本局的雙擁共建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會(huì)議，組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)政策、明確雙擁工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好雙擁工作的責(zé)任感。

二是積極做好總結(jié)、宣傳工作。為使雙擁工作更加深入地開展，近年來(lái)，我們把宣傳當(dāng)作一件大事來(lái)抓，積極向各種媒體上報(bào)信息。在信息的上報(bào)中，把雙擁工作當(dāng)作一個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)報(bào)紙、政務(wù)信息等宣傳我縣的雙擁共建工作。

二、發(fā)揮部門職能作用，認(rèn)真做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作

近年來(lái)，我們認(rèn)真總結(jié)軍轉(zhuǎn)干部安置的經(jīng)驗(yàn)，尋找到一條公開、公平、公正安置軍轉(zhuǎn)干部的有效途徑。z年，我們針對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的貢獻(xiàn)大小和個(gè)人素質(zhì)情況，逐項(xiàng)制定了計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的綜合得分妥善安置。xx年，制定了《xx縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)分辦法》，自此，軍轉(zhuǎn)干部安置工作走上了科學(xué)、規(guī)范的道路。xx年，我們重新修訂了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法，采取考試考核相結(jié)合，考核成績(jī)?yōu)橹?、考試成?jī)?yōu)檩o的辦法。

其中，考核根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人事檔案記載的學(xué)歷、軍齡、獎(jiǎng)懲、職務(wù)計(jì)分?？荚嚦煽?jī)是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加?xùn)|營(yíng)市人事局統(tǒng)一組織的安置考試成績(jī)，按10%折算后，與考核成績(jī)相加為總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)約占總成績(jī)的三分之一。軍轉(zhuǎn)干部本人簽字認(rèn)可后，根據(jù)成績(jī)高低依次自主選擇安置單位。安置工作由監(jiān)察部門全程監(jiān)督。近五年來(lái)我們采用這一辦法共安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部25名，對(duì)安置的方法和結(jié)果，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、單位和社會(huì)都很滿意。

三、履行雙擁工作職責(zé)、積極開展雙擁共建工作

在做好宣傳工作的同時(shí)，我們積極開展活動(dòng)。在工作中，我們與縣軍休所結(jié)成對(duì)子，互相之間經(jīng)常交流工作。每年“八·一”，我們都到軍休所走訪慰問(wèn)，了解他們?cè)诠ぷ?、生活上存在的困難，只要是我們職權(quán)范圍之內(nèi)的事，我們都想方設(shè)法幫助他們解決。每年春節(jié)前，我們組織專人到村走訪慰問(wèn)現(xiàn)役軍人家屬及部分老退伍戰(zhàn)士，給他們送去現(xiàn)金、面粉、食油等，以體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷。工作中，我們會(huì)同縣民政局表彰在雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，以激勵(lì)先進(jìn)，在全社會(huì)營(yíng)造良好的雙擁氛圍。

四、積極做好破產(chǎn)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部穩(wěn)定工作

一是切實(shí)做好思想政治工作，取得廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的信任。我們總是帶著深厚的感情來(lái)做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工作，把他們作為一個(gè)特殊的弱勢(shì)群體來(lái)看待，而不是居高臨下地說(shuō)教。他們把人事局比做軍轉(zhuǎn)干部的家，把人事局的人當(dāng)朋友，充分取得了他們的信任和理解。

x屆x次會(huì)議是一個(gè)鼓舞士氣、凝聚人心、催人奮進(jìn)的一次會(huì)議，通過(guò)學(xué)習(xí)全會(huì)精神，使我更加感到責(zé)任在肩，增強(qiáng)了完成目標(biāo)任務(wù)的使命感和責(zé)任感?；仡櫚肽旯ぷ鳎诰职嘧诱_領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同努力下，基本實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。

一、認(rèn)真開展“三個(gè)代表”重要思想教育，帶領(lǐng)辦公室認(rèn)真研究實(shí)施方案，積極組織學(xué)習(xí)，基本完成“三個(gè)代表”教育的各項(xiàng)工作。

二、大力推進(jìn)再就業(yè)工程。

根據(jù)此項(xiàng)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和上級(jí)要求，我始終把促進(jìn)下崗職工再就業(yè)并保障基本生活作為第一位工作予以狠抓，到六月底有x名下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，圓滿完成全年任務(wù)的x%，并為下崗職工出“中心”做了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)下崗職工與企業(yè)之間的債權(quán)、債務(wù)情況進(jìn)行全面摸底，通過(guò)匯總各企業(yè)共欠下崗職工x萬(wàn)元，人均x余元，為決策提供了依據(jù)。

三、勞務(wù)輸出工作成績(jī)顯著。

在勞務(wù)市場(chǎng)萎縮、就業(yè)緊張的情況下，我們采取鞏固老業(yè)戶，開拓新市場(chǎng)的方針，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，經(jīng)過(guò)多方努力，上半年共輸出x人，完成全年任務(wù)的x%。

四、x有限公司職工安置得以保證，如期發(fā)放職工安置費(fèi)x萬(wàn)元。

在以上工作中自己能身先士卒，勤奮工作，既耐心指導(dǎo)，又親自去干，這與x局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)與同志們的支持分不開的，但我一分為二的觀點(diǎn)來(lái)分析，也存在一些問(wèn)題。

一、思想解放不夠。

特別是勞務(wù)輸出方面，只注重輸出男勞動(dòng)力，對(duì)輸出女勞動(dòng)力畏首畏腳，怕出問(wèn)題。

二、宗旨觀念不強(qiáng)。

不能向模范人物那樣，時(shí)時(shí)處處為民著想，為民辦事，表現(xiàn)在雙為方針上貫徹不徹底。

三、工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

下半年打算：

落實(shí)九屆九次會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)一致，上下一條心全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。

一、認(rèn)真組織好下崗職工出“中心”工作。

二、想民為民，按照提出的“四有”要求，超額完成勞務(wù)輸出任務(wù)。

三、努力實(shí)現(xiàn)全年x萬(wàn)元的創(chuàng)收任務(wù)。

一、創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍管理(一)科學(xué)設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度?？茖W(xué)設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位是搞好競(jìng)爭(zhēng)聘任的基礎(chǔ)和前提。我們?cè)谏钊胝{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)各單位事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，參照高、中、初級(jí)結(jié)構(gòu)比例，調(diào)整、設(shè)置了專業(yè)技術(shù)崗位。與2003年相比，2015年新增高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2xxxx，核減中級(jí)崗位12xxxx。在2015年全縣第三輪競(jìng)爭(zhēng)聘任工作中，邀請(qǐng)監(jiān)察局的同志全程參與監(jiān)督，確保競(jìng)爭(zhēng)聘任的公開公正和公平。競(jìng)聘結(jié)束后，有2xxxx高級(jí)、18xxxx中級(jí)人員落聘。通過(guò)科學(xué)設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任，全面優(yōu)化了專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)和人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，強(qiáng)化初級(jí)職稱評(píng)審工作。為消除以往初評(píng)委簡(jiǎn)單操作，只要符合申報(bào)條件就全部通過(guò)的弊病，在2015年初級(jí)職稱評(píng)審中，我們要求申報(bào)人員除提交學(xué)歷、評(píng)審表、資格證、繼續(xù)教育、工作總結(jié)以外，還要提交近幾年的論文、獲獎(jiǎng)證書及科技成果證書等，并將申報(bào)人員的工作實(shí)績(jī)及年度考核結(jié)果作為重要參考指標(biāo)。確定初級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率控制在80以內(nèi)。去年全縣29xxxx申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，23xxxx通過(guò)評(píng)審，有6xxxx因技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)較差而未能通過(guò)。由于嚴(yán)格按程序操作，嚴(yán)把了初評(píng)關(guān)，從而保證了初級(jí)職稱的評(píng)審質(zhì)量。

(三)開展農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定工作，促進(jìn)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。去年中央提出將建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作為一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。為促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，我們?cè)谌h農(nóng)村開展了專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定工作，按照農(nóng)學(xué)、果樹、蔬菜、畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)村會(huì)計(jì)、水產(chǎn)等專業(yè)類型，將職稱分別確定為農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民助理技師，農(nóng)民技師和農(nóng)民高級(jí)技師四個(gè)級(jí)別，并明確了各級(jí)職稱的評(píng)審條件，同時(shí)免除一切評(píng)審費(fèi)用。2015年，全縣評(píng)定具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的農(nóng)民專業(yè)技術(shù)人員110xxxx名。

(四)改進(jìn)考核方式，增強(qiáng)考核效果。2015年，我們采取定性與定量相結(jié)合的辦法，從“德、能、勤、績(jī)”和繼續(xù)教育等方面，通過(guò)個(gè)人述職、民主評(píng)議、量化評(píng)分、考評(píng)組評(píng)定等環(huán)節(jié)嚴(yán)格考核。同時(shí)注重對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)在聘期內(nèi)考核為“不合格”的專業(yè)技術(shù)人員，單位予以解聘；對(duì)原來(lái)落聘的人員在考核中定為“優(yōu)秀等次”的，單位重新聘任。將考核結(jié)果與專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任、晉升緊密結(jié)合，做到優(yōu)勝劣汰，調(diào)動(dòng)了他們的'積極性。

二、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，打造學(xué)習(xí)型專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍

(一)扎實(shí)推進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育工作。為加強(qiáng)以“新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新技能、新信息、新方法”為主要內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，我們積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式：一是在縣電視臺(tái)專門開辟了繼續(xù)教育頻道，為專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育提供平臺(tái)。二是嚴(yán)格繼續(xù)教育考試制度，階段考試與結(jié)業(yè)考試相結(jié)合，階段考試不及格的集中進(jìn)行補(bǔ)課，結(jié)業(yè)考試不及格的不予登記學(xué)分。三是將繼續(xù)教育直接與專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、競(jìng)聘上崗掛鉤。去年，全縣360xxxx人次參加繼續(xù)教育，對(duì)階段考試不合格的30xxxx人進(jìn)行了集中補(bǔ)課，7xxxx未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，沒(méi)有登記學(xué)分，充分發(fā)揮了繼續(xù)教育的作用。

(二)邀請(qǐng)專家教授講課，提高培訓(xùn)質(zhì)量。與國(guó)內(nèi)高校和科研機(jī)構(gòu)建立了廣泛的聯(lián)系，每年都聘請(qǐng)專家和教授來(lái)我縣授課，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。去年舉辦各種培訓(xùn)班6期，邀請(qǐng)省內(nèi)外高等院校教授和專家5xxxx人次，培訓(xùn)科目涵蓋管理、機(jī)械、工程、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育管理等專業(yè)。高層次的培訓(xùn)，使專業(yè)技術(shù)人員開闊了眼界，提高了技術(shù)水平，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作，收到了良好效果。

進(jìn)修深造，對(duì)獲得畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書者，所在單位報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。目前，全縣專業(yè)技術(shù)人員中有236xxxx人攻讀專科或本科，在讀研究生近30xxxx。

(四)拓寬培訓(xùn)渠道，積極開展境外培訓(xùn)工作。近年來(lái)，根據(jù)我縣改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷加大出國(guó)培訓(xùn)的力度，組織企事業(yè)單位的管理人員和業(yè)務(wù)骨干赴日本、韓國(guó)、西歐等發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，總計(jì)達(dá)10xxxx人次。去年下半年，以我縣與澳大利亞天鵝市結(jié)為×××城市為契機(jī)，積極申報(bào)了2xxxx企業(yè)管理技術(shù)人員赴澳進(jìn)行為期xxxx月的公共管理、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，目前已通過(guò)人事部和省外國(guó)專家局的審批，人員選拔工作正在進(jìn)行中。

三、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的作用

(一)不斷改善基層專業(yè)技術(shù)人才生活和工作條件。前幾年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員工資待遇低，工作條件差，工作強(qiáng)度大。有時(shí)因鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政困難，工資不能及時(shí)發(fā)放，嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員工作積極性。2003年以來(lái)，先后將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、衛(wèi)生院的工資納入縣財(cái)政統(tǒng)管，提高了工資標(biāo)準(zhǔn)并保證及時(shí)足額發(fā)放，解除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員的后顧之憂。同時(shí)還要求各企事業(yè)單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況，為專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件，激發(fā)了他們的工作熱情。

(二)大力實(shí)施科技特派員工程，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。自去年實(shí)施科技特派員工程以來(lái)，我們把這項(xiàng)工程作為加強(qiáng)新時(shí)期“三農(nóng)”工作、破解“三農(nóng)”問(wèn)題的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。與縣科技局密切配合，抽調(diào)農(nóng)、林、水等單位具有高中級(jí)職稱、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的專業(yè)技術(shù)人員組成科技特派員隊(duì)伍。去年全縣共派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村科技特派員5xxxx，科技特派員新建示范點(diǎn)3xxxx，實(shí)施新科技開發(fā)項(xiàng)目48項(xiàng)，引進(jìn)各類新品種15xxxx，推廣各類新技術(shù)58項(xiàng)，投入資金80xxxx萬(wàn)元，輻射帶動(dòng)社會(huì)投資400xxxx萬(wàn)元?？萍继嘏蓡T以資金入股、技術(shù)參股、技術(shù)承包等多種形式，結(jié)成利益共同體5xxxx，結(jié)合“科技下鄉(xiāng)”，培訓(xùn)農(nóng)民xxxx多人次，發(fā)放技術(shù)資料xxxx多份。

(三)組織評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性。我們先后開展了評(píng)選“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”、“科技致富帶頭人”等各種評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)，對(duì)做出突出成績(jī)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，各單位根據(jù)自身?xiàng)l件每月還給予一定數(shù)額津貼。對(duì)他們的先進(jìn)事跡在電視媒體上進(jìn)行了宣傳，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用，鼓勵(lì)他們多做貢獻(xiàn)，多出成果。

(四)搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，不斷鼓勵(lì)創(chuàng)新。我們積極落實(shí)有關(guān)扶持企業(yè)科技創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，加大科技經(jīng)費(fèi)的投入，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)，為科技人員搭建創(chuàng)新平臺(tái)。去年縣衛(wèi)生系統(tǒng)申報(bào)科研成果5xxxx項(xiàng)，其中12項(xiàng)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，其它成果也都達(dá)到了省、市領(lǐng)先水平?？h里制定了《引進(jìn)高層次人才的暫行管理辦法》，對(duì)企業(yè)技術(shù)開發(fā)急需引進(jìn)的人才制定了優(yōu)惠政策，吸引國(guó)內(nèi)外高層次專家來(lái)**工作。時(shí)風(fēng)博士后工作站多方聯(lián)系2xxxx人，其中先后有5位博士后進(jìn)站工作，去年時(shí)風(fēng)集團(tuán)中央研究院引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才1xxxx人，為企業(yè)解決技術(shù)難題20xxxx項(xiàng)。縣里還出臺(tái)了《資助獎(jiǎng)勵(lì)專利申請(qǐng)暫行規(guī)定》，并以技術(shù)入股、專利共享等多種形式鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員不斷創(chuàng)新。去年全縣申請(qǐng)專利125項(xiàng)，兌現(xiàn)資助及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)xxxx余元。時(shí)風(fēng)集團(tuán)承擔(dān)的省科技攻關(guān)項(xiàng)目“數(shù)字化開發(fā)技術(shù)在農(nóng)用車行業(yè)整體提升中的示范應(yīng)用”通過(guò)了省科技廳組織的專家鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。泉林集團(tuán)成功研發(fā)了“麥草置換蒸煮”的新草制漿工藝，攻克了這一造紙業(yè)國(guó)家級(jí)技術(shù)難題。

2015年，**縣人事局堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新管理體制，加強(qiáng)與企事業(yè)單位的聯(lián)系和溝通，營(yíng)造寬松環(huán)境，搭建創(chuàng)新平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才積極性、創(chuàng)造性，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。今后，我們將不斷探索新方法，提高服務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展，早日跨入全國(guó)“百?gòu)?qiáng)縣”做出更大的貢獻(xiàn)。

四年的時(shí)間，過(guò)的很忙碌也很充實(shí)。人事工作內(nèi)容多，涉及面廣，工作任務(wù)量大，很辛苦也很鍛煉人。面對(duì)學(xué)校的發(fā)展變化和建設(shè)一流農(nóng)業(yè)大學(xué)的目標(biāo)，我對(duì)自己的工作不敢懈怠，要求自己努力做到工作態(tài)度積極進(jìn)取、工作思路開拓創(chuàng)新、工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)。人事工作的要求是全方位的，把握政策、堅(jiān)持原則、以人為本、熱情服務(wù)、開拓創(chuàng)新、認(rèn)真高效。四年來(lái)，我一直在努力。

人事工作取得的成績(jī)離不開學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、各部門的支持、相關(guān)人員的努力，特別感謝人事處全體同事的幫助。

一、堅(jiān)持“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，為建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)提供人才保障

作為“985”高校，中國(guó)農(nóng)大肩負(fù)著建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)的使命，隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的根本，一流的人才是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的保障。實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，必須確立人才隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。我校的人才隊(duì)伍建設(shè)，以體制、機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以條件、環(huán)境和平臺(tái)建設(shè)為保障，緊緊抓住“引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才”三個(gè)環(huán)節(jié)，以全面提高隊(duì)伍素質(zhì)為中心，以培養(yǎng)和引進(jìn)創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)、高水平學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀中青年骨干教師為重點(diǎn)，堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)并舉，做好人才引進(jìn)和隊(duì)伍建設(shè)工作。

1、完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)

在我國(guó)的具體國(guó)情下，眾所周知，高校仍然存在易進(jìn)難出的情況。在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，進(jìn)一步完善制度，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，形成了一套形之有效的進(jìn)人機(jī)制。首先，本著“科學(xué)規(guī)劃、按需設(shè)崗、結(jié)構(gòu)合理、嚴(yán)格程序”的工作原則，做好人才增量規(guī)劃，制定了20152012年進(jìn)人規(guī)劃，做到“按圖索驥”。其次，在政策制度上，重新修訂了《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事調(diào)配工作規(guī)定》和《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理暫行辦法》等，使之制度化、規(guī)范化，做到有制度可依。第三，在具體措施中，實(shí)施公開招聘制度，所有擬招聘崗位及條件通過(guò)校園網(wǎng)公開招聘，提高招聘的公開競(jìng)爭(zhēng)性;第四，建立兩級(jí)評(píng)審制度，在各學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)初選面試的基礎(chǔ)上，按照1：3的比例向?qū)W校評(píng)委會(huì)推薦候選人，學(xué)校按照教學(xué)科研人員、管理和教輔人員分別組織遴選，本著寧缺勿濫的原則，經(jīng)過(guò)投票確定入校人選。通過(guò)嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，進(jìn)一步保證新入校人員的質(zhì)量和水平，收到了較好的效果。

2、加大力度，實(shí)施高端人才引進(jìn)引智工程

高端人才引進(jìn)引智工程是學(xué)校自2003年開始實(shí)施“引進(jìn)人才工程”的一個(gè)延續(xù)和完善，學(xué)校繼續(xù)加大對(duì)高層次人才引進(jìn)的支持力度，從學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展目標(biāo)以及學(xué)科建設(shè)等方面綜合考慮，制定了《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(“xx計(jì)劃”)暫行辦法》，重新修訂了《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理暫行辦法》。新《辦法》在提高引進(jìn)人才待遇的同時(shí)，也提高了引進(jìn)人才的“門檻”。按照新《辦法》，成立了由校領(lǐng)導(dǎo)、院士、專家，學(xué)院、機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的學(xué)校高層次人才評(píng)審委員會(huì)。使學(xué)校高層次人才的遴選、考核等評(píng)審環(huán)節(jié)更加科學(xué)、合理和民主，更好的發(fā)揮了學(xué)校各級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)的作用。

四年來(lái)，學(xué)校共批準(zhǔn)引進(jìn)“xx計(jì)劃”入選者4人、高層次人才56人。實(shí)際辦理入校手續(xù)的34人，引進(jìn)人才的合同經(jīng)費(fèi)總計(jì)2555萬(wàn)。他們中的多數(shù)人在各自的教學(xué)、科研工作中發(fā)揮了積極作用，成為我校教學(xué)和科研的領(lǐng)軍人物和中堅(jiān)力量。此外，完善并加強(qiáng)了引進(jìn)人才的期中、期滿考核制度，考核優(yōu)秀的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合格人員不予續(xù)聘。

在引智工作中，重新修訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)榮譽(yù)教授、兼職教授聘任管理暫行辦法》，制定《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)國(guó)外兼職教授崗位津貼實(shí)施細(xì)則》等文件，使我校的榮譽(yù)教授和兼職教授聘任工作更加規(guī)范化、精細(xì)化。目前我校共有兼職教授189人。

3、優(yōu)中選優(yōu)，做好各類人員的補(bǔ)充

學(xué)校高度重視隊(duì)伍補(bǔ)充和招聘工作，本著“總量控制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，公開公正，寧缺毋濫”的原則，優(yōu)先高層次、高學(xué)歷、重點(diǎn)學(xué)科和新興學(xué)科急需的教學(xué)科研人員，并正在逐步加大力度補(bǔ)充教學(xué)輔助和管理人員。

近四年來(lái)，學(xué)校新增入校人員243人，按來(lái)源類別分：留學(xué)回國(guó)人員36人，博士后出站人員42人，普通調(diào)入24人，應(yīng)屆畢業(yè)生141人。按學(xué)位來(lái)分：博士學(xué)位215人，占88.5%;碩士及以下為28人，占11.5%。按補(bǔ)充類別分：進(jìn)入教學(xué)科研崗位的209人，占86%;進(jìn)入教輔崗位的12人，占5%;進(jìn)入管理崗位22人，占9%。

4、積極創(chuàng)造條件，做好博士后工作

博士后制度是造就拔尖人才的重要途徑，博士后人員已成為學(xué)校教學(xué)科研的生力軍。目前在站博士后156人，較2015年的105人增加了32個(gè)百分點(diǎn)。并在2015年成功增設(shè)管理科學(xué)與工程博士后科研流動(dòng)站，至此我校博士后科研流動(dòng)站達(dá)12個(gè)。同時(shí)，制定《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理規(guī)定》，積極支持博士后研究人員申請(qǐng)各類基金項(xiàng)目，將博士后人員正式納入學(xué)校在職教師考核體系，并對(duì)考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)等。

二、整合資源，創(chuàng)造條件，加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)和選拔

人才隊(duì)伍建設(shè)必須堅(jiān)持引進(jìn)和培養(yǎng)并重的原則。注意把握人才引進(jìn)和培養(yǎng)的關(guān)系，一方面引進(jìn)高層次拔尖人才補(bǔ)充師資隊(duì)伍，同時(shí)注重現(xiàn)有人才的進(jìn)一步培養(yǎng)和提高，調(diào)動(dòng)各類人員的積極性和創(chuàng)造性，減少人才流失，切實(shí)提高現(xiàn)有人員的綜合素質(zhì)和能力，保持師資隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。

1、整合資源，構(gòu)建培養(yǎng)體系

結(jié)合學(xué)?！?85工程”“211工程”人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目，以一流學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向，圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，整合資源，完善隊(duì)伍培養(yǎng)體系，尤其是師資隊(duì)伍的培養(yǎng)。推薦、選拔高層次人才和各類人才項(xiàng)目;加大青年教師出國(guó)進(jìn)修力度，尤其是35歲左右的青年教師;堅(jiān)持教師崗前培訓(xùn)制度;做好教師的學(xué)術(shù)休假。從適應(yīng)性培訓(xùn)、提高性培訓(xùn)等方面形成較為完整的培養(yǎng)體系。近四年來(lái)，培養(yǎng)人次近千人。

2、積極努力做好專家遴選和推薦工作

一流的大學(xué)，必須要有一流的大師，高層次人才的培養(yǎng)和選拔至關(guān)重要。近四年來(lái)，認(rèn)真做好各類人才的遴選和推薦工作，在各方的共同努力下經(jīng)人事處負(fù)責(zé)推薦的項(xiàng)目取得了可喜的成果：兩院院士2人;“xx計(jì)劃”4人;長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授7人，講座教授4人;新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選8人;中國(guó)青年科技獎(jiǎng)2人;寶鋼教育基金優(yōu)秀教師獎(jiǎng)14人;享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼11人;全國(guó)優(yōu)秀教師1人，北京市優(yōu)秀教師6人，北京市優(yōu)秀教育工作者2人。

3、以點(diǎn)代面，切實(shí)抓好青年教師成長(zhǎng)工程

中青年教師的培養(yǎng)，是師資隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展的保障;全面提升青年教師的能力，對(duì)提高師資隊(duì)伍的整體水平和國(guó)際化程度具有重要意義，更是建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)的關(guān)鍵所在。自2015年起，學(xué)校將培養(yǎng)重心由以往的學(xué)院立項(xiàng)，全方位培訓(xùn)的模式轉(zhuǎn)移到學(xué)校統(tǒng)一立項(xiàng)，突出重點(diǎn)的模式，注重對(duì)35歲左右青年教師的培養(yǎng)，提高其學(xué)術(shù)水平和國(guó)際視野。制定《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)“青年教師成長(zhǎng)工程”實(shí)施辦法》;學(xué)校給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持青年教師國(guó)內(nèi)外進(jìn)修。2015年是青年教師成長(zhǎng)工程實(shí)施的第一年，共確定資助青年教師出國(guó)研修項(xiàng)目(1：1配套項(xiàng)目)人選19人，學(xué)校資助國(guó)外項(xiàng)目36人，國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者5人，教育部高級(jí)研修班項(xiàng)目6人。

加強(qiáng)崗前培訓(xùn)工作，每年對(duì)新入校教師培訓(xùn)內(nèi)容包括新教師歡迎會(huì)、曲周試驗(yàn)站學(xué)習(xí)、參觀校史館、野外拓展訓(xùn)練、教學(xué)試講考核等特色環(huán)節(jié)，并融入師德建設(shè)的內(nèi)容，使新入校的青年教師在崗前培訓(xùn)階段不僅了解了教師的職業(yè)要求，也了解農(nóng)大的歷史和傳統(tǒng)，認(rèn)同并傳承農(nóng)大精神，收到了很好的效果。

繼續(xù)推行學(xué)術(shù)休假制度，近四年共批準(zhǔn)40余人進(jìn)行學(xué)術(shù)休假。

三、完善制度建設(shè)，保障激勵(lì)結(jié)合，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境

1、制度建設(shè)

人才隊(duì)伍建設(shè)必須要有良好政策制度的保障。結(jié)合工作開展，以制度建設(shè)為抓手，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成制度體系，為依法治校、有制度可依提供保障。近年來(lái)，重新修訂和新出臺(tái)《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理暫行辦法》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理規(guī)定》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工年度考核辦法》《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)榮譽(yù)教授、兼職教授聘任管理辦法》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)非事業(yè)編制聘用人員管理實(shí)施細(xì)則》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事調(diào)配工作規(guī)定》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理暫行辦法》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)“青年教師成長(zhǎng)工程”實(shí)施辦法》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工請(qǐng)銷假及考勤管理暫行辦法》等規(guī)章制度19項(xiàng)，仍有專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職員、績(jī)效工資等多項(xiàng)制度在修訂和完善中，從招聘、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、待遇、結(jié)構(gòu)等方面為人才隊(duì)伍建設(shè)提供科學(xué)的制度保障。

2、年度考核

完善考核制度，注重考核的實(shí)效。重新修訂考核辦法，淡化年度考核，只是寫實(shí)性的述職，由學(xué)院對(duì)教師的年度教學(xué)工作量和科研成果提出要求。為教師營(yíng)造寬松環(huán)境，讓教師摒除干擾，潛心研究，防止為應(yīng)付每年一次的年度考核而分散精力。提高年度考核的公開性。對(duì)個(gè)人考核表進(jìn)行公示，強(qiáng)調(diào)教授“曬業(yè)績(jī)”，本人對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)等。

3、晉升聘任

通過(guò)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，職員晉升，技術(shù)工人考工等日常工作，提高隊(duì)伍水平，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四年來(lái)，共晉升專業(yè)技術(shù)人員492人，其中，正高119人，副高293人，中級(jí)及以下80人。共晉升教育職員202人，其中，四級(jí)職員36人，五級(jí)職員66人，六級(jí)及以下100人。共組織2次技術(shù)工人考核，晉升62人，其中，高級(jí)技師5人，技師34人，高級(jí)工及以下23人。

4、分配制度改革

按照國(guó)家有關(guān)文件精神，自2015年7月1日起，事業(yè)單位進(jìn)入新的崗位績(jī)效工資體系。人事處查閱檔案上萬(wàn)次，對(duì)2800余名在職職工，2100余名離退休職工的檔案信息進(jìn)行核對(duì)，補(bǔ)充個(gè)人檔案工資審批表4500余份，對(duì)全校人員進(jìn)行多次測(cè)算，為制定我校收入分配制度改革實(shí)施方案提供了重要依據(jù)。

按照“同步考慮，分步實(shí)施，制度入軌，逐步到位”的總體改革思路，第一步工作已在2015年順利完成。其中在職職工2798人，補(bǔ)發(fā)729萬(wàn)元，月增資額122萬(wàn)元;離退休職工2156人，補(bǔ)發(fā)704萬(wàn)元，月增資額88萬(wàn)元。

目前，正在積極調(diào)研，研究制訂績(jī)效工資的相關(guān)規(guī)定。

5、非事業(yè)編制人員管理和社保工作

目前，學(xué)校的用人制度呈多元化，因此，制定《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)非事業(yè)編制聘用人員管理實(shí)施細(xì)則》，對(duì)非事業(yè)編制聘用人員的崗位設(shè)置管理、聘用工作程序和聘用人員的薪酬等條款進(jìn)行了細(xì)化。建立健全非事業(yè)編制人員數(shù)據(jù)庫(kù)，2015年底共有非事業(yè)編制在聘人員1778人，其中全職流動(dòng)崗(a類崗)54人，專職輔導(dǎo)員(a類崗)47人，科研助理(b類崗)130人，院部處(c類崗)645人，后勤系統(tǒng)(c類崗)902人。

按照規(guī)定，簽訂非事業(yè)編制人員勞動(dòng)(項(xiàng)目)合同，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)參保工作。2015年共完成4個(gè)險(xiǎn)種、12類項(xiàng)目、7046人次的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。開通網(wǎng)上保險(xiǎn)申報(bào)業(yè)務(wù)，完成社會(huì)保險(xiǎn)人員信息二次采集300余人次，為全校職工和非事業(yè)編制人員(共3982人)核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)。

6、專業(yè)技術(shù)職務(wù)分級(jí)設(shè)崗工作

根據(jù)國(guó)家和教育部的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定我校專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)設(shè)置方案;并積極穩(wěn)妥地推進(jìn)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與管理工作。2015年專業(yè)技術(shù)職務(wù)的分級(jí)共聘任1915人，其中聘任正高一級(jí)9人，正高二級(jí)47人，正高三級(jí)120人，正高四級(jí)269人;副高一級(jí)117人，副高二級(jí)234人，副高三級(jí)488人;中級(jí)及以下631人。

7、其他相關(guān)工作

近四年來(lái)，還努力做好其他日常等相關(guān)工作。包括在職職工的工資管理、離退休事務(wù)辦理、西部地區(qū)專家來(lái)校進(jìn)修、機(jī)構(gòu)與編制管理、科級(jí)機(jī)構(gòu)和科級(jí)崗位管理、援疆干部派出與管理、解決干部夫妻兩地分居工作、京外調(diào)干、出國(guó)人員審批、北京市科技新星培養(yǎng)、本科教學(xué)評(píng)估、歷史遺留問(wèn)題、勞動(dòng)糾紛、人才交流中心等。

此外，注重人事處自身的隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持每周例會(huì)制度，研討工作，還通過(guò)人事處黨支部、工會(huì)小組組織活動(dòng)等，保障人事處團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、上進(jìn)、愉快的開展工作。同時(shí)加強(qiáng)了人事的基礎(chǔ)工作，包括人員數(shù)據(jù)庫(kù)、人才人事年度報(bào)告、日常的數(shù)據(jù)報(bào)表、各類文檔等，使人事工作更高效、準(zhǔn)確、快捷。

加強(qiáng)了與教育部和兄弟院校的交流與溝通，及時(shí)了解上級(jí)精神和其他高校的情況。

四、努力方向

為了更好的完成上述工作，我堅(jiān)持按照任職條件來(lái)要求自己，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，另一方面努力學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，尤其是人事工作方面的政策規(guī)定。認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。四年來(lái)的工作使我體會(huì)到，做好人事工作，不僅要投入，要掌握政策，要學(xué)會(huì)與人打交道的各種辦法，還要有極大的耐心，因?yàn)槿耸鹿ぷ髅鎸?duì)的是每一個(gè)情況都不同的個(gè)體，要想讓每個(gè)人都滿意而歸實(shí)屬不易。我一直朝著這個(gè)方向努力，但總還是有的人不滿意，因?yàn)橛行┦虑榈拇_難以解決，尤其是一些歷史遺留的多年沒(méi)有解決的問(wèn)題，我只能耐心解釋、勸說(shuō)。

所以面對(duì)這樣一個(gè)崗位，尤其是在大力提倡以人為本、創(chuàng)建和諧社會(huì)的形勢(shì)下，我還需不斷學(xué)習(xí)，提高自己的政策水平、管理能力和服務(wù)意識(shí)，使自己具備更高的組織能力和專業(yè)知識(shí)來(lái)勝任工作。在工作中，我還注意嚴(yán)格要求自己，起模范帶頭作用，作為處長(zhǎng)有責(zé)任把全處的同志團(tuán)結(jié)在一起，大家互相關(guān)心、分工配合，心情愉快的一起工作，一起加班。團(tuán)結(jié)才能提高工作效率，才能工作的心情愉快。因此，我和我的同事一直在努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、合作、愉快的工作氛圍，使其中的每一個(gè)人都快樂(lè)的工作著。

還要在以下方面進(jìn)一步加強(qiáng)：1、處理好重點(diǎn)工作、日常工作、臨時(shí)性工作的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，合理安排好時(shí)間，有所側(cè)重;2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)文件和政策，學(xué)習(xí)兄弟院校的經(jīng)驗(yàn)，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真進(jìn)行人事工作的研究;3、堅(jiān)持以人為本，和諧校園的工作原則，對(duì)于多年以來(lái)的各種遺留問(wèn)題、疑難問(wèn)題多做耐心細(xì)致的解釋工作和思想工作;4、工作中既要站在學(xué)校層面，也要考慮到基層單位的實(shí)際和困難，合理的部署各項(xiàng)工作，注重工作的效率和結(jié)果。

總之，按照“規(guī)范、有序、熱情、主動(dòng)、務(wù)實(shí)、高效”的要求，加強(qiáng)人事工作作風(fēng)建設(shè)，做到精細(xì)、規(guī)范，全方位服務(wù)，為教師成長(zhǎng)搭建一個(gè)良好的軟平臺(tái)。發(fā)揮智囊團(tuán)的作用，以實(shí)現(xiàn)學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展為目標(biāo)，為學(xué)校的正確決策提供強(qiáng)有力的支持。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇六

一、把組織領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障。

三、把幫扶、慰問(wèn)和活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑。

四、把做好資料收集和建檔作為擁軍優(yōu)屬工作的日?；A(chǔ)工作。

范文四。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇七

擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)的重要內(nèi)容，它關(guān)系到國(guó)家安危，人心安定，社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二oo七年我局雙擁工作在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在市雙擁辦等有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，立足單位實(shí)際，服務(wù)大局，注重建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)政地稅職能，積極做好職責(zé)范圍內(nèi)的雙擁工作，將財(cái)政地稅工作與愛國(guó)擁軍活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以此推動(dòng)財(cái)政地稅中心工作的順利進(jìn)行，為建設(shè)和諧金華、平安金華作出貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)軍警民共建先進(jìn)對(duì)子。

我局與市武警支隊(duì)是雙擁共建對(duì)子。我局把軍警民共建作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在我局“雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，按市委、市政府的部署，結(jié)合我局的實(shí)際，制定出軍警民共建工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)定，把目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)，并納入年度考核。做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，確保了軍警民共建工作的順利開展。

二、深入開展擁軍奉獻(xiàn)活動(dòng)，形成良好的創(chuàng)建氛圍。我們始終把擁軍愛國(guó)作為開展軍民共建活動(dòng)的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國(guó)防教育和雙擁宣傳活動(dòng)，形成大力弘揚(yáng)擁軍優(yōu)屬的社會(huì)風(fēng)尚。結(jié)合征兵、八一建軍節(jié)等活動(dòng)開展宣傳教育，普及國(guó)防知識(shí)，提高干部職工的國(guó)防意識(shí)和擁軍意識(shí)。我們切實(shí)把為部隊(duì)排憂解難作為開展軍警民共建工作的立足點(diǎn)，把為部隊(duì)辦好事、辦實(shí)事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實(shí)。在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，每年都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會(huì)，今年“八一”建軍節(jié)，武警支隊(duì)邀請(qǐng)我局領(lǐng)導(dǎo)參加雙擁座談會(huì)，暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作。我們不定期地邀請(qǐng)部隊(duì)官兵來(lái)我局舉行國(guó)防知識(shí)講座和軍民學(xué)習(xí)“”重要思想、學(xué)習(xí)-大精神座談會(huì)，創(chuàng)建起一個(gè)個(gè)“軍愛民、民擁軍”的社會(huì)氛圍，推動(dòng)軍民共建的進(jìn)一步開展。

三、密切軍地聯(lián)系，積極推動(dòng)軍民共建發(fā)展。

我局的各項(xiàng)工作得到了市武警支隊(duì)等單位的大力支持，特別是在今年全市、全省財(cái)稅系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)中，武警市支隊(duì)派出數(shù)十名官兵參加開幕式和閉幕式，豐富了警民活動(dòng)內(nèi)容，密切了軍地聯(lián)系。在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)當(dāng)中，我局組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部到武警某中隊(duì)參觀，聽取部隊(duì)典型介紹，學(xué)習(xí)部隊(duì)官兵默默奉獻(xiàn)，自我犧牲的精神，使黨員干部時(shí)刻牢記自己神圣使命，做好本職工作。

四、立足自身特點(diǎn)，做好新形勢(shì)下雙擁共建工作。

由于財(cái)政、地稅部門的特殊性，我們進(jìn)一步明確自身雙擁職責(zé)，立足單位實(shí)際，服務(wù)大局，注重建設(shè)。我局切實(shí)落實(shí)已出臺(tái)的綜合性雙擁法規(guī)，使得優(yōu)撫政策不折不扣地得到體現(xiàn)。制定了內(nèi)部擁軍優(yōu)屬各項(xiàng)政策、計(jì)劃、制度、措施，有效保證了各項(xiàng)擁軍工作的開展。一年來(lái)，在市委、市政府的高度重視下，我局從大局出發(fā)，急雙擁工作所急，想部隊(duì)建設(shè)所想，在市本級(jí)財(cái)政相當(dāng)困難的情況下，想方設(shè)法擠出資金，優(yōu)先保證部隊(duì)經(jīng)費(fèi)的支出，為部隊(duì)解決后顧之憂，使部隊(duì)能集中精力開展訓(xùn)練，提高素質(zhì)，更好地保家衛(wèi)國(guó)。二oo七年度市財(cái)政預(yù)算內(nèi)共支持部隊(duì)投入經(jīng)費(fèi)2125.x元，擁軍慰問(wèn)部隊(duì)經(jīng)費(fèi)8x元。我局自身也在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下擠出慰問(wèn)部隊(duì)經(jīng)費(fèi)x元。

五、落實(shí)雙擁政策，解決部隊(duì)干部后顧之憂。

一方面加大退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策等宣傳力度，認(rèn)真落實(shí)退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人的安置工作;另一方面繼續(xù)開展結(jié)對(duì)幫扶，為有困難的烈軍屬、重點(diǎn)優(yōu)扶對(duì)象和隨軍家屬排憂解難。根據(jù)共建單位的實(shí)際困難，積極籌措經(jīng)費(fèi)，多渠道、多形式開展雙擁工作，把實(shí)事辦實(shí)，好事辦好，進(jìn)一步改善子弟兵的生活條件，提高子弟兵的生活水平。

六、認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部接收工作。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，干部制度的改革，軍轉(zhuǎn)干部的安置難度越來(lái)越大。近三年以來(lái)，我局克服編制、經(jīng)費(fèi)困難，共接收軍轉(zhuǎn)干部，并進(jìn)行政策傾斜，鼓勵(lì)他們愛崗成材。目前已有多名軍轉(zhuǎn)干部成為單位的中層以上領(lǐng)導(dǎo)。今年我局又接收軍轉(zhuǎn)干部。真正把雙擁工作落到了實(shí)處。

雖然我們?cè)谲娒窆步üぷ魃先〉昧艘欢ǖ某尚?，但我們?nèi)砸鞍俪吒皖^，更進(jìn)一步”，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實(shí)和完善工作內(nèi)容，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進(jìn)一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇八

(一)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，搞好指導(dǎo)協(xié)調(diào)。我縣對(duì)雙擁工作高度重視，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由縣委書記掛帥，縣長(zhǎng)、縣委副書記、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)、縣人武部政委、分管副縣長(zhǎng)、96646部隊(duì)主任擔(dān)任副組長(zhǎng)、縣委辦、政府辦、民政局等29個(gè)部門、單位及駐縣部隊(duì)為成員，負(fù)責(zé)研究解決工作中的重大問(wèn)題，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣雙擁工作。

(二)切實(shí)做到雙擁工作“五納入”。即：縣委、縣政府、縣人武部將雙擁工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃;將雙擁工作納入相關(guān)部門、單位年度工作計(jì)劃;納入各級(jí)黨委、政府重要議事日程;納入各級(jí)干部崗位職責(zé);納入年度工作考核?？h委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位都簽訂了雙擁工作目標(biāo)責(zé)任書，把它作為一項(xiàng)硬性指標(biāo)，并按時(shí)間進(jìn)度實(shí)施跟蹤督查、考核評(píng)比。

(三)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、健全制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門、單位均成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。做到了“四落實(shí)”，即：工作人員、辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)施、辦公經(jīng)費(fèi)落實(shí)。組長(zhǎng)均由“一把手”擔(dān)任，重點(diǎn)村委會(huì)、居委會(huì)也都建立了雙擁組織。為了規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；亻_展雙擁工作，建立了雙擁工作活動(dòng)月制度、聯(lián)席會(huì)議制度、表彰先進(jìn)制度、慰問(wèn)走訪制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位主要負(fù)責(zé)人親自過(guò)問(wèn)雙擁工作，縣雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度召開一次軍地聯(lián)席會(huì)，及時(shí)溝通雙擁工作情況，協(xié)調(diào)解決雙擁工作中的問(wèn)題。

二、廣泛深入開展國(guó)防教育，使雙擁觀念牢牢根植于廣大軍民心中。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)是依法開展國(guó)防教育的可靠保證?？h委、縣政府、縣人武部非常重視國(guó)防教育，成立了以縣委副書記任組長(zhǎng)，人武部部長(zhǎng)、政委任副組長(zhǎng)，駐軍、教育、法制、宣傳、民政等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的國(guó)防教育領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)健全工作制度。在開展國(guó)防教育中，我們建立了“領(lǐng)導(dǎo)小組議教制度，軍地聯(lián)系會(huì)議制度，國(guó)防教育責(zé)任制度，地方黨政領(lǐng)導(dǎo)參與“軍事”活動(dòng)日制度，中、小學(xué)生軍訓(xùn)制度，國(guó)防教育評(píng)比表彰制度”。這些制度的建立和實(shí)施，有力地保證了國(guó)防教育的順利開展。

(三)開展主題教育。結(jié)合實(shí)際，確立了“以學(xué)校為陣地，學(xué)生為媒介，家庭為橋梁，帶動(dòng)全社會(huì)”的全民國(guó)防教育思路。宣傳部門把國(guó)防教育納入群眾思想教育內(nèi)容，教育、廣播、電視、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門、群團(tuán)以縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨校、農(nóng)技校為陣地，將國(guó)防教育納入學(xué)生、職工、婦女、團(tuán)員教育培訓(xùn)規(guī)劃，司法部門納入普法規(guī)劃，構(gòu)建了全方位覆蓋的國(guó)防教育和雙擁教育網(wǎng)絡(luò)體系。在全縣上下形成了關(guān)心國(guó)防、支持國(guó)防、建設(shè)國(guó)防的濃厚氛圍，適齡青年競(jìng)相參軍，“一人當(dāng)兵，全家光榮”在我縣已蔚然成風(fēng)。

三、維護(hù)魚水深情，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的雙擁活動(dòng)。

今年春節(jié)前夕、“八一”建軍節(jié)，縣上四大家領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各有關(guān)部門走訪慰問(wèn)駐縣部隊(duì)，受到部隊(duì)官兵的熱烈歡迎。根據(jù)縣委、縣政府安排，對(duì)108名籍在部隊(duì)服役的軍官、士官、士兵和部隊(duì)院校學(xué)員立功受獎(jiǎng)的軍人家屬給予通報(bào)表彰并進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金1.3萬(wàn)元。按照縣委、政府全民健身運(yùn)動(dòng)和茶鄉(xiāng)放歌活動(dòng)安排，于今年5月、8月份舉辦軍民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)和茶鄉(xiāng)放歌軍民聯(lián)歡晚會(huì)。由縣委書記車國(guó)珍主持召開議軍會(huì)，共商軍政軍民在雙擁工作中存在的問(wèn)題，提出了解決的辦法。今年8月1日，駐縣96646部隊(duì)10萬(wàn)伏高壓輸電線路茶鎮(zhèn)段，因大風(fēng)拉斷線路燒毀民房四間及財(cái)產(chǎn)，村電工受傷(致尾椎骨骨折、右手燒傷植皮)，8月27日縣標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)修建道路，施工人員與駐縣68036部隊(duì)發(fā)生糾紛，致縣市政工程公司三名工作人員受傷，堰口鎮(zhèn)西河村因上世紀(jì)八十年代駐軍與全村482戶用電遺留問(wèn)題，軍事禁區(qū)林地問(wèn)題，縣城御園居民小區(qū)內(nèi)駐軍部隊(duì)高壓輸電線路電桿因大風(fēng)吹倒重立等事故發(fā)生后，縣長(zhǎng)劉禺頁(yè)、縣委常委政法委馮書記和副縣長(zhǎng)楊守奎分別牽頭，相關(guān)部門積極配合，組成協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，雙擁辦、民政局和有關(guān)部門先后拿出45萬(wàn)元給受傷人員、燒毀房屋財(cái)產(chǎn)補(bǔ)助和解決歷史遺留問(wèn)題等，平息了事端，確保了軍民軍政的穩(wěn)定。促進(jìn)了我縣雙擁工作的深入開展。

人民關(guān)心軍隊(duì)，軍隊(duì)熱愛人民。駐縣部隊(duì)把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，視人民為父母，積極參加地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和搶險(xiǎn)救災(zāi)。駐縣96646部隊(duì)、消防大隊(duì)和武裝部二百余名官兵共捐贈(zèng)現(xiàn)金10141元給受災(zāi)群眾。同時(shí)，組建軍警民聯(lián)防隊(duì)10個(gè)，幫助維護(hù)社會(huì)秩序，在我縣的“三個(gè)文明”建設(shè)中做出了突出的貢獻(xiàn)。

共建活動(dòng)務(wù)實(shí)豐富。縣委黨校抽調(diào)教師深入部隊(duì)宣講-屆四中全會(huì)精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀等內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)講座;教育局選派優(yōu)秀教師為駐軍官兵開展文化教育培訓(xùn)和電腦操作應(yīng)用培訓(xùn)，使180名官兵在工作中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。駐縣部隊(duì)積極參與“三創(chuàng)”工作，不定期上街清理城市垃圾;在春運(yùn)期間，96646部隊(duì)抽調(diào)專人到火車站、汽車站協(xié)助維護(hù)候車、登車秩序;駐軍某部捐錢、捐物結(jié)對(duì)資助貧困家庭子女上學(xué)、就醫(yī)，并購(gòu)置教學(xué)設(shè)備及體育鍛煉器材，共建文明校園;每年組織官兵100多人到縣一中、二中、五中、飛鳳中學(xué)等學(xué)校開展軍訓(xùn)，在中小學(xué)生中廣泛開展國(guó)防教育、消防知識(shí)等教育活動(dòng)?？h科協(xié)和科技局開展科技擁軍，在消防大隊(duì)修建一面10m2的科技宣傳欄，確定專人定期更換宣傳內(nèi)容?？h雙擁辦、民政局、財(cái)政局、城建局、交通局、沙河鎮(zhèn)、古城鎮(zhèn)、茶鎮(zhèn)、堰口鎮(zhèn)分別在316、210國(guó)道過(guò)境段和縣城櫻花廣場(chǎng)、櫻桃溝景區(qū)入口處制作永久性雙擁大型宣傳標(biāo)牌9個(gè)，單面最大的100平方米，最小的50平方米。

四、全面落實(shí)優(yōu)撫優(yōu)待政策，解除部隊(duì)和優(yōu)撫對(duì)象的后顧之憂。

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策。今年，我縣共發(fā)放各類優(yōu)撫金920萬(wàn)元。在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人的定期定量補(bǔ)助每人每月420元的標(biāo)準(zhǔn);義務(wù)兵家屬優(yōu)待金今年每人每戶兌現(xiàn)2460元，達(dá)到了上級(jí)規(guī)定的不低于上年度全縣農(nóng)民人均純收入的80%;縣財(cái)政對(duì)六級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助54萬(wàn)元。對(duì)不享受醫(yī)療待遇的“三屬”、七至十級(jí)傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人和兩參人員的醫(yī)療救助36萬(wàn)元。有960名優(yōu)撫對(duì)象及其家庭被納入城市居民最低生活保障和農(nóng)村低保對(duì)象，享受最低生活保障救助。駐縣部隊(duì)隨軍家屬入托、入學(xué)、就業(yè)及戶籍和遷移、身份證換發(fā)等問(wèn)題得到圓滿解決，消除了現(xiàn)役軍人的后顧之憂;醫(yī)院、車站、旅游景點(diǎn)都開辟了軍人專用通道，懸掛“軍人優(yōu)先、軍人免費(fèi)參觀”標(biāo)識(shí)牌。我縣城鎮(zhèn)退役士兵按年度進(jìn)行安置，安置率達(dá)96%，鼓勵(lì)安置對(duì)象自謀職業(yè)，今年一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了13名安置對(duì)象自謀職業(yè)，發(fā)放補(bǔ)償金36萬(wàn)元。軍休干部的政治和生活待遇得到全面落實(shí)。

六、互相尊重，主動(dòng)協(xié)商，以實(shí)際行動(dòng)不斷改善和密切軍政軍民關(guān)系。

(一)“以兵為本”辦實(shí)事?？h上四大班子的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人每年定期和不定期到駐軍、武警中隊(duì)、消防大隊(duì)走訪慰問(wèn)，征求意見。對(duì)部隊(duì)反映的問(wèn)題，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，針對(duì)不同情況，采取靈活變通的辦法，從快從優(yōu)給予解決。一是針對(duì)情況清楚，政策明確，涉及面不大的問(wèn)題，采取現(xiàn)場(chǎng)辦公的辦法及時(shí)解決。二是對(duì)普遍性的問(wèn)題，縣上統(tǒng)籌研究，妥善解決歷史遺留問(wèn)題。在解決部隊(duì)軍人子女入托、入學(xué)問(wèn)題方面，縣教育局明文規(guī)定，對(duì)軍人子女隨時(shí)可辦理入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，在招考方面，按照就近、優(yōu)先錄取的原則給予照顧。

(二)軍民聯(lián)歡譜和諧。“八一”前夕由鑫隆商務(wù)大酒店，通運(yùn)建材公司及各駐縣部隊(duì)共同舉辦了軍民聯(lián)歡晚會(huì)，譜寫了軍民魚水深情的新篇章。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我縣共組織軍民聯(lián)歡文藝匯演、體育比賽20余場(chǎng)次，使軍地之間關(guān)系和諧融洽，形成了豐富多彩、形式多樣、內(nèi)容新穎、成效顯著的雙擁工作新格局。

做好新形勢(shì)下的雙擁工作是國(guó)防建設(shè)和“三個(gè)文明”建設(shè)的需要，是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，是增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的需要。我們將進(jìn)一步發(fā)揮擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立并不斷鞏固雙擁工作的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化雙擁工作新局面。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇九

電信分公司作為xx市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔(dān)xx區(qū)一市三縣(市)的本地網(wǎng)通信建設(shè)和通信服務(wù)保障工作，企業(yè)現(xiàn)有員工1185名，其中：轉(zhuǎn)復(fù)退軍人100余名，預(yù)備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名?，F(xiàn)設(shè)有戰(zhàn)備通信辦公室、預(yù)備役通信修理所、通信光纜搶修分隊(duì)、信息作戰(zhàn)連分隊(duì)等。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是落實(shí)科技擁軍的關(guān)鍵。

科技強(qiáng)軍，是加強(qiáng)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求，是新時(shí)期我軍建設(shè)著眼時(shí)代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇。實(shí)施科技興訓(xùn)，開展科技練兵，是軍隊(duì)貫徹xx科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想和軍委新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊(duì)科技練兵，既是加快我軍現(xiàn)代化建設(shè)的需要，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。

工作計(jì)劃。

黑板報(bào)。

等形式，注重了對(duì)職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對(duì)職工的國(guó)防教育，各部門立足部門工作實(shí)際，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務(wù)活動(dòng)，努力營(yíng)造科技擁軍的濃厚氛圍，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)擁軍優(yōu)屬政策，將擁軍工作任務(wù)層層分解落實(shí)到了每一個(gè)基層班組。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全、活動(dòng)經(jīng)常、宣傳和措施落實(shí)到位，干部員工對(duì)擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，有效地推動(dòng)了擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。

二、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真開展科技擁軍活動(dòng)。

1、滿足部隊(duì)科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設(shè)。

近年來(lái)，分公司加大了對(duì)科技擁軍軟硬件設(shè)施的建設(shè)和投入，在各通信業(yè)務(wù)專業(yè)部門挑選了一些政治技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志專門為部隊(duì)官兵進(jìn)行現(xiàn)代通信技術(shù)培訓(xùn)和舉辦各種科技講座。同時(shí)，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項(xiàng)措施和制度，做到了年度有計(jì)劃，季度有實(shí)施方案，使科技擁軍制度化和經(jīng)?；?，有力地保證科技擁軍工作的開展。

分公司把加強(qiáng)軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)教育和現(xiàn)代通信技術(shù)教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊(duì)，誠(chéng)邀軍分區(qū)、武警支隊(duì)、海航駐常部隊(duì)、102部隊(duì)醫(yī)院、陸軍預(yù)備役通信團(tuán)等部隊(duì)官兵參觀信息港、通信程控交換機(jī)房、微波通信站等通信設(shè)施和場(chǎng)所，向部隊(duì)提供科技擁軍服務(wù)，并在組織參觀的過(guò)程中向部隊(duì)官兵詳細(xì)講解互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上操作技能、多媒體通信網(wǎng)頁(yè)制作及現(xiàn)代多媒體通信技術(shù)等部隊(duì)官兵們感興趣的知識(shí)，解答部隊(duì)同志提出的一些現(xiàn)代通信技術(shù)等方面的有關(guān)問(wèn)題。組織專業(yè)技術(shù)人員專門為部隊(duì)舉辦通信技術(shù)講座，為部隊(duì)官兵傳授現(xiàn)代電子通信技術(shù)、電子微波通信技術(shù)知識(shí)、電子計(jì)算機(jī)技術(shù)及多媒體通信技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)等一系列現(xiàn)代通信知識(shí)，并請(qǐng)官兵們進(jìn)行了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上實(shí)際操作，部隊(duì)官兵們對(duì)此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動(dòng)安排使他們受益匪淺。20xx年以來(lái)，共為部隊(duì)舉辦互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信技術(shù)培訓(xùn)、講座100余場(chǎng)，為部隊(duì)培訓(xùn)各類通信技術(shù)人材300余人;安排接待部隊(duì)參觀200多個(gè)批次，接待部隊(duì)官兵近千人(次)，受到了部隊(duì)的歡迎和市雙擁辦的肯定。

2、簽約結(jié)對(duì)，雙擁共建聚合力。

為了貫徹落實(shí)市委、市政府有關(guān)指示精神，切實(shí)做好新形勢(shì)下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，20xx年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，電信與xx市陸軍預(yù)備役通信團(tuán)正式簽訂了科技擁軍合約。從此，電信的科技擁軍工作又邁上了一個(gè)新臺(tái)階，我公司定期深入部隊(duì)為部隊(duì)官兵舉辦現(xiàn)代通信知識(shí)講座，幫助部隊(duì)培訓(xùn)通信專業(yè)技術(shù)人材，并經(jīng)常派出通信技術(shù)骨干與部隊(duì)官兵共同研究訓(xùn)練器材改革、技術(shù)革新等事宜，做好部隊(duì)“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊(duì)科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊(duì)開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊(duì)官兵的物資、文化、生活條件。

3、企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。

4、落實(shí)優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預(yù)備役人員的作用。

20xx年以來(lái)，分公司共接收轉(zhuǎn)復(fù)退軍人9名，其中轉(zhuǎn)業(yè)干部6名，復(fù)退軍人3名。按照國(guó)家的有關(guān)政策，我們?cè)趯?duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)復(fù)退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實(shí)上，堅(jiān)持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設(shè)法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉(zhuǎn)復(fù)退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，有二名還走上了局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，另有一大批轉(zhuǎn)復(fù)退人員被聘用為各級(jí)管理人員。為預(yù)備役人員、轉(zhuǎn)復(fù)退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設(shè)施，并為他們的子女入學(xué)入托等盡可能地提供了方便，程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)，為軍人保家衛(wèi)國(guó)，為擁軍優(yōu)屬，貢獻(xiàn)了我們的一份力，盡了我們的一份心。

三、順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型軍民共建單位。

與陸軍預(yù)備役通信團(tuán)建立軍民共建關(guān)系的4年多來(lái)，我們堅(jiān)持以“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的要求和“樹立科學(xué)的發(fā)展觀”思想為指導(dǎo)，以雙方的政治優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)為依托，以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質(zhì)為目標(biāo)，廣泛開展學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律、學(xué)軍事、學(xué)科技活動(dòng)，不斷探索軍民共同建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新路子，使學(xué)習(xí)成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預(yù)備役通信團(tuán)被江蘇省軍區(qū)表彰為“學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體”，分公司也被市總工會(huì)和建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設(shè)學(xué)習(xí)型軍民共建單位推進(jìn)會(huì)”上介紹了經(jīng)驗(yàn)做法。

1、堅(jiān)持以人為本原則，確立與時(shí)俱進(jìn)開展軍民共建新理念。

兩年前，分公司領(lǐng)導(dǎo)到陸軍預(yù)備役通信團(tuán)走訪慰問(wèn)，在與通信團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的座談中，雙方不約而同地對(duì)當(dāng)時(shí)向全黨提出的“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的指示，討論得非常熱烈，并從國(guó)際國(guó)內(nèi)政治形勢(shì)出現(xiàn)的新變化、世界軍事變革發(fā)生的新變更、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新特點(diǎn)、時(shí)代給人們的基本素質(zhì)提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認(rèn)為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動(dòng)，不能僅僅局限于逢年過(guò)節(jié)相互間一般性的走訪慰問(wèn)，或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事，應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)地確立“以人為本”的觀念，切實(shí)按照“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的時(shí)代要求，充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢(shì)，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互作用，相互促進(jìn)，在全面提高人們綜合素質(zhì)的同時(shí)，全面推進(jìn)單位的建設(shè)與發(fā)展。基于這一共識(shí)，分公司與陸軍預(yù)備役通信團(tuán)商洽簽訂了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍民共建單位。

協(xié)議書。

2、針對(duì)雙方工作特點(diǎn)，不斷拓展軍民共同學(xué)習(xí)的新領(lǐng)域。

先進(jìn)性教育。

3、建立正規(guī)運(yùn)行機(jī)制，確保軍民共學(xué)活動(dòng)深入持久地開展。

我們認(rèn)為，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時(shí)髦的事情，只有建立正規(guī)的運(yùn)行機(jī)制，才能確保軍民共學(xué)活動(dòng)深入持久、健康有效。兩年來(lái)，我們針對(duì)雙方工作的特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實(shí)際的軍民共學(xué)運(yùn)行機(jī)制：一是領(lǐng)導(dǎo)互訪機(jī)制。雙方領(lǐng)導(dǎo)每月派人到對(duì)方走訪一次，了解學(xué)習(xí)情況，分析存在問(wèn)題，調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，商定活動(dòng)時(shí)間。尤其對(duì)雙方共同組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)行周密部署安排確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)。二是定期學(xué)習(xí)機(jī)制。我們商定每雙月的第一個(gè)星期五下午為“軍民共學(xué)日”。屆時(shí)，除我公司有重大活動(dòng)或部隊(duì)執(zhí)行特殊任務(wù)外，學(xué)習(xí)必須按計(jì)劃進(jìn)行。三是成果交流機(jī)制。我們半年組織一次學(xué)習(xí)成果交流活動(dòng)，一般在“八一”和春節(jié)期間進(jìn)行。交流的內(nèi)容范圍比較廣，有理論學(xué)習(xí)成果、信息研究成果、科技攻關(guān)成果、人才培養(yǎng)成果等等。對(duì)取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)上予以展示。四是宣傳典型機(jī)制。為了使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，我們商定雙方每年都要宣傳一批學(xué)習(xí)成才的先進(jìn)集體和個(gè)人。兩年來(lái)，分公司相繼組織開展了“營(yíng)業(yè)員”、“業(yè)務(wù)營(yíng)銷能手”、“金色沖刺”等10余項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng);舉辦各層次培訓(xùn)班72期，參加培訓(xùn)人數(shù)1230多人次，培訓(xùn)率達(dá)87.7%，有1402名員工參加了19個(gè)工種的崗位技能資格證書考試，參考率達(dá)92.9%，綜合名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評(píng)為“學(xué)習(xí)型班組”的障礙調(diào)度班、測(cè)量一班和計(jì)算機(jī)中心班組，“自學(xué)成才標(biāo)兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”陳德如、“學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人”陸曲等一大批先進(jìn)典型，為軍民共學(xué)活動(dòng)深入有效地開展?fàn)I造了良好的氛圍。五是獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。前年，我公司和陸軍預(yù)備役通信團(tuán)共同商定，雙方每年各拿出一定經(jīng)費(fèi)，設(shè)立“學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)基金”，專門用于獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)習(xí)活動(dòng)中取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人。雙方共有20多個(gè)部門、60多名同志獲得了獎(jiǎng)勵(lì)，較大程度地調(diào)動(dòng)了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進(jìn)取的積極性。

四、今后的擁軍工作思路和打算。

根據(jù)省、市雙擁工作會(huì)議部署，遵照xx市雙擁的指示和安排，依據(jù)分公司與陸軍預(yù)備役通信團(tuán)簽訂的科技擁軍公約中的既定任務(wù)，20xx年繼續(xù)努力做好以下工作：

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)江總書記關(guān)于科技強(qiáng)軍的重要論述和省、市雙擁工作會(huì)議精神，繼續(xù)貫徹落實(shí)xx市政府《關(guān)于大力支持部隊(duì)科技練兵、開展科技活動(dòng)的實(shí)施意見》，廣泛進(jìn)行宣傳和發(fā)動(dòng)，打牢“科技擁軍人人有責(zé)”的思想基礎(chǔ)。按照市雙擁辦的部署安排，繼續(xù)做好科技擁軍基地建設(shè)和參觀接待工作，并應(yīng)部隊(duì)要求做好通信技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講座的接待講解工作。

5、不定期地到部隊(duì)進(jìn)行巡回走訪、檢查和現(xiàn)場(chǎng)辦公，為部隊(duì)解決通信工作和生活中的實(shí)際困難。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇十

20**年以來(lái)，xx縣人事局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的精心指導(dǎo)下，在有關(guān)部門的密切配合下，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為行動(dòng)指南，全力服務(wù)于全縣推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧大局，認(rèn)真踐行民生為本、人才優(yōu)先的戰(zhàn)略導(dǎo)向，使各項(xiàng)人事人才工作取得了顯著成績(jī)，現(xiàn)將我局1月份工作總結(jié)如下。

1、認(rèn)真籌備春季人才勞動(dòng)力交流大會(huì)。人事局制定了大會(huì)的實(shí)施方案，并對(duì)全縣規(guī)模以上企業(yè)的人才勞動(dòng)力現(xiàn)有及需求情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)，向企業(yè)及求職人員通知和宣傳了大會(huì)的召開信息，圓滿完成了參會(huì)企業(yè)的報(bào)名登記等會(huì)前準(zhǔn)備工作。

2、積極做好人才考核工作。根據(jù)《關(guān)于做好全市人才工作考核的通知》文件精神，人才市場(chǎng)對(duì)人才考核工作高度重視，積極準(zhǔn)備材料，按照文件要求及時(shí)報(bào)送市局相關(guān)材料。

3、積極做好人才就業(yè)考核。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xx市就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法〉的通知》，我們積極做好自查報(bào)告及相關(guān)材料，做好市考核組的檢查工作。

4、認(rèn)真準(zhǔn)備年度綜合考核工作。根據(jù)《關(guān)于開展人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展年度綜合考核工作的通知》（德人社〔〕1號(hào)）文件，積極準(zhǔn)備匯報(bào)材料，按照文件要求及時(shí)報(bào)送市局相關(guān)材料。

5、認(rèn)真做好人才各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)《關(guān)于召開全市人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議的通知》文件精神，按照市局統(tǒng)一安排，人才市場(chǎng)按時(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完成了20人才各項(xiàng)年統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

6、積極規(guī)范工資福利和離退休工作。完成1月份25名到齡人員的退休金審批工作和全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，完成年引進(jìn)的研究生和教育系統(tǒng)招入人員的見習(xí)期工資審批工作。

7、職稱評(píng)審工作接力推進(jìn)。完成20我縣初級(jí)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審及公示工作和20**年度我縣大中專畢業(yè)生初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定及公示工作；做好2012年度人才工作考核職稱、引智方面的材料準(zhǔn)備工作及20**年度人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展年度綜合考核職稱、引智方面的材料準(zhǔn)備工作。

8、積極做好事業(yè)單位考核。給全縣各個(gè)單位下發(fā)考核通知，明確有關(guān)要求及標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)上交考核表；圓滿完成全縣公務(wù)員年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

9、做好考試中心工作。做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)名初審工作和20全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)材料上報(bào)工作；完成了2012年人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展年度綜合考核工作。

我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)人事部門的指導(dǎo)下，在機(jī)構(gòu)編制和人事制度改革、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)等方面做了大量的工作，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。具體工作總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制和人事制度改革。

（一）積極推進(jìn)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制改革，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理。

1、積極做好縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革前期工作。今年，全省開展省市縣三級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革工作。我縣的縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革也將按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則和決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、執(zhí)行權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求進(jìn)行改革，著力轉(zhuǎn)變政府職能，理順職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新管理體制，提高行政效能，力求建設(shè)人民群眾滿意的政府，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供體制機(jī)制保障。為此，我們根據(jù)省市的部署和要求，到縣直有關(guān)單位進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革前期調(diào)研，深入了解其內(nèi)部的運(yùn)作、人員配備等情況，聽取單位負(fù)責(zé)人對(duì)改革的意見，做了大量工作。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合實(shí)際，草擬了《xx縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》，擬將縣政府組成部門從原來(lái)的23個(gè)精簡(jiǎn)整合為20個(gè)，方案已報(bào)縣委縣政府審議，待通過(guò)后報(bào)市政府審批。

2、完xx縣交通綜合行政執(zhí)法改革工作。根據(jù)省編委《關(guān)于印發(fā)廣東省交通綜合行政執(zhí)法方案的通知》、省交通廳《關(guān)于印發(fā)廣東省交通綜合行政執(zhí)法改革工作指導(dǎo)意見的通知》和市編委《關(guān)于印發(fā)xx市交通綜合行政執(zhí)法方案的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，改革了交通行政執(zhí)法體制，將縣交通局、xx市清新公路局、縣交通管理總站、縣地方公路管理站有關(guān)港口行政、公路路政、公路運(yùn)政、水路運(yùn)政等方面的監(jiān)督檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制等職能整合到新成立的xx縣交通綜合行政執(zhí)法局，實(shí)行綜合行政執(zhí)法。建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的交通行政執(zhí)法體制。我們組織符合條件的48名人員參加省統(tǒng)一的交通執(zhí)法公務(wù)員考試，并將通過(guò)考試的46名人員登記為公務(wù)員。

3、加強(qiáng)基層衛(wèi)生院建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需要，促進(jìn)基層衛(wèi)生院健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》我們與衛(wèi)生部門組成聯(lián)合調(diào)研組，深入各基層衛(wèi)生院開展基本情況調(diào)研，通過(guò)實(shí)地考察、召開衛(wèi)生技術(shù)人員座談會(huì)、走訪群眾等，掌握大量真實(shí)數(shù)據(jù)。今年3月，重新核定了全縣16個(gè)基層衛(wèi)生院的事業(yè)編制共970名。同時(shí)，將基層衛(wèi)生院列為第一類公益事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由原來(lái)的財(cái)政核補(bǔ)轉(zhuǎn)變?yōu)榭h財(cái)政核撥，保障衛(wèi)生院的正常運(yùn)作，提高醫(yī)護(hù)人員的待遇，穩(wěn)定了基層衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍，為我縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供資金和人才保障。

4、做好中小學(xué)教職員編制核定和管理工作。根據(jù)《廣東省中小學(xué)教職員編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》，我們重新核算了全縣中小學(xué)教職員編制為5667名，并報(bào)市編辦核定。市編辦下達(dá)我縣中小學(xué)教職工編制后，我們及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于核定我縣中小學(xué)教職員事業(yè)編制的通知》，加強(qiáng)教職工編制的管理，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍，促進(jìn)各中小學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展。

5、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，全面實(shí)行編制實(shí)名制。一是按照《省委辦、省府辦關(guān)于印發(fā)在全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的意見的通知和省編辦《關(guān)于機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作有關(guān)問(wèn)題的處理意見》在全縣黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位全面開展編制實(shí)名制管理工作。至12月中旬，全縣黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位圓滿完成了編制信息采集和公示工作，初步實(shí)現(xiàn)了實(shí)名制管理。二是配合縣委辦、縣府辦對(duì)全縣議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次摸底，清理一些不合時(shí)宜的臨時(shí)機(jī)構(gòu)，使議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)數(shù)量比上年減少50%。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和有關(guān)實(shí)施細(xì)則，積極做好全縣事業(yè)單位登記和年檢工作。1至3月份，共辦理事業(yè)單位年檢178個(gè)，網(wǎng)上年檢率達(dá)到100%。辦理事業(yè)單位設(shè)立登記41個(gè)，變更事業(yè)單位法人代表38個(gè)，并根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，撤銷過(guò)期、失效的事業(yè)單位30個(gè)。

（二）不斷完善人才管理體制，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。

1、貫徹落實(shí)公務(wù)員的法律，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)格把好公務(wù)員“進(jìn)口”關(guān)。上半年，我局在市人事局的統(tǒng)一組織下，向社會(huì)公開招聘54名公務(wù)員。下半年，我局又從外地?fù)駜?yōu)選調(diào)公務(wù)員28名，進(jìn)一步充實(shí)我縣公務(wù)員隊(duì)伍。二是組織第二批參照公務(wù)員的法管理事業(yè)單位的62名工作人員參加登記資格考試，對(duì)61名合格人員進(jìn)行登記，并對(duì)3名通過(guò)培訓(xùn)登記的副科級(jí)干部進(jìn)行公務(wù)員登記。三是抓好公務(wù)員培訓(xùn)工作。舉辦公務(wù)員初任培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)新招錄的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員共117人；從12月底起，開展公務(wù)員《公務(wù)員責(zé)任意識(shí)》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于市縣政府依法行政的決定》、《政府信息公開條例》全員培訓(xùn)，計(jì)劃組織全縣2200多名公務(wù)員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。此外，還組織6名鎮(zhèn)長(zhǎng)參加了省舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)培訓(xùn)班。四是做好公務(wù)員任免、交流輪崗、辭職辭退等工作。今年共審批股級(jí)干部任免共101人次，承辦政府科級(jí)干部行政任免73人次。辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)94人，其中縣內(nèi)交流20人，調(diào)入50人，調(diào)出24人。另外，辦理公務(wù)員辭職1人。

2、全面推行公開招聘制度，不斷深化我縣事業(yè)單位人事管理制度改革。今年，我們根據(jù)全縣人才需求情況，嚴(yán)格按照《xx縣事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共397人，其中教師277人、衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員106人、機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位工作人員14人，先后共有1616人報(bào)名參加招聘考試。另外，我們還采取組織考核的方式，經(jīng)民主推薦、組織考核、體檢和公示等程序，在全縣優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記中招聘綜治信訪維穩(wěn)中心事業(yè)編制工作人員8名，進(jìn)一步充實(shí)基層社會(huì)維穩(wěn)的力量。我們每次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并有縣保密部門介入，體現(xiàn)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)把人員錄用關(guān)，確保各單位都能選拔到較高質(zhì)素的適用人才，促使事業(yè)單位人事管理逐步走向科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

4、做好各類人才的服務(wù)和管理工作。一是做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)及考試報(bào)名工作。今年申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人數(shù)為302人、中級(jí)636人、高級(jí)53人；受理職稱外語(yǔ)考試報(bào)名68人。二是積極開展各項(xiàng)人事代理服務(wù)。接受縣疾控中心、德信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、廣東天農(nóng)食品有限公司、清遠(yuǎn)方圓建筑設(shè)計(jì)有限公司等單位的委托及個(gè)人委托一批,辦理了各項(xiàng)人事代理業(yè)務(wù)253人。同時(shí)，還辦理305人（含流動(dòng)人員）的調(diào)動(dòng)，其中調(diào)出57人，調(diào)進(jìn)92人，縣內(nèi)調(diào)整156人。三是做好人才招聘信息服務(wù)。下大力氣打造人才招聘信息平臺(tái)，為用人單位和求職人員提供信息服務(wù)。除做好我縣事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布外，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)的'信息服務(wù)工作。我們?cè)谟邢薜馁Y源和條件下做好各項(xiàng)人才交流服務(wù)工作，加強(qiáng)與各類農(nóng)業(yè)企業(yè)的溝通，收集崗位需求信息，為高校畢業(yè)生與農(nóng)村用人單位搭建信息平臺(tái)，為縣內(nèi)外的農(nóng)業(yè)企業(yè)推薦了一批畢業(yè)生和技術(shù)人才。四是抓好專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)工作。舉辦專業(yè)技術(shù)人員《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》和《反腐倡廉教育》、《創(chuàng)新案例》三門公修課程培訓(xùn)班36期，參加培訓(xùn)人員6680人；計(jì)劃在12月底組織50名中小學(xué)教師參加“xx市專業(yè)技術(shù)人員佛山對(duì)口幫扶培訓(xùn)班”，赴佛山進(jìn)行為期10天的培訓(xùn)；圍繞實(shí)施“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)崗位培訓(xùn)及大力培訓(xùn)創(chuàng)新型人才和各類農(nóng)村實(shí)用型人才，努力建設(shè)一支規(guī)模大、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍。五是做好大中專畢業(yè)生報(bào)到工作。今年共做好279名大中專畢業(yè)生報(bào)到登記工作，接收畢業(yè)生檔案205份。

（三）深化工資制度改革。

在前兩年工資改革的取得可喜成績(jī)的基礎(chǔ)上,我們繼續(xù)深化工資制度改革,主要做好了以下兩方面工作。

1、完成規(guī)范國(guó)家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作。根據(jù)《關(guān)于我市規(guī)范國(guó)家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問(wèn)題的通知》要求，擬定了《xx縣規(guī)范國(guó)家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案》，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后，從9月1日起實(shí)施。納入規(guī)范津補(bǔ)貼的行政統(tǒng)發(fā)人員有2928人，其中在職2202人，退休726人。我縣規(guī)范國(guó)家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼是遵循簡(jiǎn)化津貼補(bǔ)貼結(jié)構(gòu)，規(guī)范項(xiàng)目、資金來(lái)源和發(fā)放辦法，合理確定津貼補(bǔ)貼水平，將部門津貼補(bǔ)貼差距控制在合理范圍以內(nèi)的原則，對(duì)非稅收入全面實(shí)行“收支兩條線”

今年以來(lái)，政工人事工作在殘聯(lián)黨組的具體安排和精心指導(dǎo)下，在組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、宣傳、婦聯(lián)、共青團(tuán)等各方面的工作中，服務(wù)服從于縣委、縣政府的中心工作和殘聯(lián)黨組交辦的其它工作，較圓滿地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)就今年政工人事工作總結(jié)如下:。

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展有序。根據(jù)xx縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見的通知》文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，成立了縣殘聯(lián)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，召開了全體人員參加的動(dòng)員大會(huì)。殘聯(lián)以服務(wù)殘疾人為大局、建設(shè)殘疾人隊(duì)伍為重點(diǎn)，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。一是努力做到“五個(gè)好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好；制定了殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子20**年度雙爭(zhēng)活動(dòng)規(guī)劃，班子成員做出承諾并寫出承諾書上墻公開。二是努力作到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，還舉辦了一期宣傳欄，向縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦上報(bào)信息稿件4件。

二、學(xué)習(xí)周活動(dòng)開展有聲有色。4月19日—23日，組織單位全體工作人員認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)周的宣傳動(dòng)員、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家講座等政治、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全體工作人員的學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)了文明程度，進(jìn)一步掌握了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升了為殘疾人服務(wù)的能力和水平。在3·5學(xué)雷鋒活動(dòng)中，制定了活動(dòng)方案，組織開展了扶殘助殘活動(dòng)，并及時(shí)上報(bào)活動(dòng)總結(jié)材料。利用休息時(shí)間宣傳報(bào)道我縣殘疾人事業(yè)，上半年有4件有關(guān)殘疾人事業(yè)的信息稿件在常德日?qǐng)?bào)上刊登，擴(kuò)大了社會(huì)影響，提高了殘聯(lián)和殘疾人的社會(huì)地位。

三、產(chǎn)業(yè)服務(wù)年和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境及機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開展穩(wěn)步推進(jìn)。一是成立了縣殘聯(lián)產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年和開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；由一把手掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，二層骨干共同參與；二是制定了產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年活動(dòng)方案和開展經(jīng)濟(jì)環(huán)境問(wèn)題大走訪、大排查、大整治活動(dòng)等12個(gè)有關(guān)方案；三是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入東城蘆埡煤礦等5家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，與企業(yè)法人面談，走訪部分職工，召開兩次聯(lián)系會(huì)，為企業(yè)存在的困難和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)，并建立了工作臺(tái)賬。

四、滿意政府工作和政務(wù)公開活動(dòng)正常進(jìn)行。完成了政府信息公開報(bào)告，制定了政務(wù)公開方案和依法行政工作規(guī)劃，緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和諧石門目標(biāo)，充分履行殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”工作職能，整合社會(huì)各方面力量，積極參與和配合相關(guān)部門建設(shè)人民滿意政府七項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)為殘疾人辦好事、辦實(shí)事，讓人民群眾看得實(shí)，信得過(guò)、做得好的滿意殘聯(lián)。

五、目標(biāo)責(zé)任制考核進(jìn)一步細(xì)化。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；制定了縣直行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作責(zé)任目標(biāo)考核方案。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任；成立了責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，縣直111個(gè)考核單位均成立了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)25個(gè)成員單位進(jìn)一步明確工作責(zé)任。三是任務(wù)細(xì)化，開展活動(dòng)；在助殘日期間，縣直大部分單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了活動(dòng)方案，開展了扶殘助殘活動(dòng)，并上報(bào)活動(dòng)有關(guān)情況。

六、人事工作按政策到位。完成了單位全體干部職工的工資滾動(dòng)升級(jí)、晉檔、津補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)、住房公積金調(diào)整、5名工人技術(shù)等級(jí)考核升級(jí)和全體職工養(yǎng)老保險(xiǎn)年度稽核審驗(yàn)等工作，積極主動(dòng)為殘聯(lián)工作人員的手語(yǔ)津貼打報(bào)告，找依據(jù)，向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，盡早解決和落實(shí)干部職工的福利待遇。

七、組織工作開展有色。完成了黨務(wù)、公務(wù)員、勞動(dòng)工資、工資年報(bào)等統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)收繳、黨員募捐上交工作。制定了政工人事工作規(guī)劃。組織召開了一次高標(biāo)準(zhǔn)的殘聯(lián)黨組生活會(huì)和機(jī)關(guān)黨支部民主生活會(huì)。通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，大家暢所欲言，互相進(jìn)行幫助，使全體黨員提高了覺(jué)悟，認(rèn)清了形勢(shì)，表示在今后的工作中要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，共同搞好本職工作，更好地為殘疾人服務(wù)。

八、編制計(jì)劃行動(dòng)有力。完成了“十一五”期間我縣殘疾人工作的總結(jié)材料和“十二五”殘疾人工作發(fā)展設(shè)想，起草制定了“十二五”殘聯(lián)編制計(jì)劃和“十二五”我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要，我縣殘疾人工作制定了全面、系統(tǒng)的工作計(jì)劃。

九、其它工作積極落實(shí)。完成了統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、科協(xié)等有關(guān)部門的有關(guān)工作和殘聯(lián)黨組交辦的其它工作任務(wù)。

在各股室及同事們的支持、配合下，今年上半年的政工人事工作基本上完成，取得了較好的成績(jī)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。下半年，政工人事工作將開展以組織工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象度（三度）為重點(diǎn)，“講黨性、重品行、做表率”為主要內(nèi)容搞好工作。結(jié)合單位實(shí)際，逐步完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理和干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，使政工人事工作再上新臺(tái)階，推動(dòng)我縣殘疾人事業(yè)新發(fā)展。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇十一

為推動(dòng)雙擁工作持續(xù)健康發(fā)展，_____全面落實(shí)雙擁創(chuàng)建措施，緊密結(jié)合“六五”普法宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳《國(guó)防法》、《兵役法》、《保護(hù)軍事設(shè)施法》等法律以及擁軍優(yōu)屬的各項(xiàng)措施，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工的國(guó)防意識(shí)，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力提_職工投身雙擁創(chuàng)建活動(dòng)積極性?，F(xiàn)將20__年度工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。把雙擁工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全局的雙擁共建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會(huì)議，組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)政策、明確雙擁工作職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)做好雙擁工作的責(zé)任感。

二、廣泛深入開展雙擁國(guó)防教育，積極做好總結(jié)、宣傳工作。我局制定雙擁工作年度工作計(jì)劃，積極開展國(guó)防和雙擁政策知識(shí)宣傳教育，通過(guò)報(bào)紙、政務(wù)信息等宣傳雙擁共建工作，使單位干部職工國(guó)防和雙擁意識(shí)增強(qiáng)，雙擁知識(shí)普及。始終把擁軍愛國(guó)作為開展軍民共建活動(dòng)的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次得國(guó)防教育和雙擁宣傳活動(dòng)，形成大力弘揚(yáng)擁軍優(yōu)屬的社會(huì)風(fēng)尚。利用“八一”建軍節(jié)開展宣傳教育，普及國(guó)防知識(shí)，提_職工的國(guó)防意識(shí)和擁軍意識(shí)。把切實(shí)為部隊(duì)排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點(diǎn)，把為部隊(duì)辦好事、辦實(shí)事當(dāng)作共建工作重要內(nèi)容抓好落實(shí)。在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，組織召開擁軍優(yōu)屬座談會(huì)，暢談軍民魚水情和新形勢(shì)下的雙擁工作，創(chuàng)建起“軍愛民、民擁軍”的社會(huì)氛圍，推動(dòng)軍民共建的進(jìn)一步開展。

三、履行雙擁工作職責(zé)、積極開展雙擁共建工作。我局目前共有軍人退役人員及軍屬_人，在做好宣傳工作的同時(shí)，積極開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。定期召開系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)干部和軍屬座談會(huì)，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來(lái)臨之際，向他們發(fā)出慰問(wèn)信和紀(jì)念品，了解他們生活情況，并力所能及的為他們解決實(shí)際困難。局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行走訪慰問(wèn)制度，經(jīng)常深入到優(yōu)撫對(duì)象家中慰問(wèn)，了解優(yōu)撫對(duì)象工作、生活情況，幫助解決實(shí)際困難，給他們送去慰問(wèn)品。以體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷。20__年度，我局將繼續(xù)認(rèn)真抓好雙擁工作各項(xiàng)法規(guī)政策的落實(shí)，鞏固和發(fā)展軍政、軍民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的緊密關(guān)系。進(jìn)一步優(yōu)化雙擁工作機(jī)制，調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)雙擁工作，親自協(xié)調(diào)解決“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全組織機(jī)構(gòu)，不斷完善工作制度，形成上下貫通的雙擁工作機(jī)制。不斷促進(jìn)、繼續(xù)、鞏固和發(fā)展雙擁成果，為我市的快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇十二

20**年，我辦雙擁工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞創(chuàng)建雙擁模范城的總體要求，堅(jiān)持以軍民融合式發(fā)展，推動(dòng)國(guó)防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)良性互動(dòng)為原則，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，結(jié)合市志辦工作實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開展了一系列扎實(shí)有效的雙擁創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度。

市志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，切實(shí)把雙擁工作作為事關(guān)全局，涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的大事來(lái)抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。由黨組書記、市志辦主任擔(dān)任組長(zhǎng)，市志辦副主任任第一副組長(zhǎng)，辦公室、人事科及下屬單位主要負(fù)責(zé)人任組員，任命一位聯(lián)絡(luò)員。就年度雙擁工作的部署與開展，制定了2015年雙擁工作計(jì)劃，以指導(dǎo)全年雙擁工作，制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》，使雙擁工作目標(biāo)任務(wù)更加明確，實(shí)施計(jì)劃更加具體，保障措施完善。

(二)統(tǒng)一思想，全員參與。

結(jié)合實(shí)際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國(guó)防教育活動(dòng)，使國(guó)防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經(jīng)?；?/p>

一是抓好雙擁制度建設(shè)，確保了有關(guān)制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國(guó)防教育制度，鞏固、維護(hù)雙擁宣傳陣地，專設(shè)了雙擁知識(shí)宣傳欄，進(jìn)一步幫助提升了單位雙擁知識(shí)知曉率，使得本辦雙擁知識(shí)知曉率平均值達(dá)到了85%。

二是進(jìn)一步做好宣傳造勢(shì)工作，主要場(chǎng)所張貼了雙擁宣傳標(biāo)語(yǔ)，制定了貫徹《中華人民共和國(guó)國(guó)防教育法》的具體計(jì)劃和安排，積極組織愛國(guó)主義教育，強(qiáng)化國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)。

三是在春節(jié)、“八一”兩個(gè)重大節(jié)日期間，走訪在皋的人民武裝部隊(duì)，并宣傳國(guó)防知識(shí)和雙擁政策法規(guī)，利用“八·一”建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等時(shí)機(jī)，開展國(guó)防教育，講授國(guó)防知識(shí)，充分認(rèn)識(shí)軍隊(duì)在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用，提高職工的國(guó)防意識(shí)和擁軍意識(shí)。

四是關(guān)心照顧本單位復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問(wèn)，讓他們感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷。

(三)雙擁活動(dòng)形式多樣、扎實(shí)有效，雙擁工作有序開展。

一是開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，我們切實(shí)把為部隊(duì)排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點(diǎn)，把為部隊(duì)辦好事、辦實(shí)事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實(shí)，做到組織健全、政策落實(shí)、活動(dòng)經(jīng)常、關(guān)系融洽、注重實(shí)效，共建內(nèi)容健康，無(wú)賭博、無(wú)封建迷信活動(dòng)。市地方志辦與武警六安支隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子，市地方志辦不定期地到部隊(duì)開展黨組書記上黨課、贈(zèng)書讀書等活動(dòng)，軍民關(guān)系融洽，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯。

二是擁軍優(yōu)屬走訪慰問(wèn)工作有序開展，在元旦、春節(jié)、“八·一”等重要節(jié)日和紀(jì)念日前夕，及時(shí)組織走訪慰問(wèn)共建部隊(duì)的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等。同時(shí)，通過(guò)召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽和組織有關(guān)文體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)軍地之間的交流，密切軍民關(guān)系。并定期召開系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)干部和軍屬座談會(huì)，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來(lái)臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實(shí)際困難。

20xx年即將結(jié)束，雖然我們?cè)谲娒窆步üぷ魃先〉昧艘欢ǖ某尚?，但我們?nèi)砸鞍俪吒皖^，更進(jìn)一步”，繼續(xù)開展國(guó)防教育，進(jìn)一步提高做好雙擁工作的主動(dòng)性。加大軍民共建工作力度，不斷充實(shí)和完善工作內(nèi)涵，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進(jìn)一步開創(chuàng)我辦軍民共建工作的新局面。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇十三

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為雙擁工作提供有力的組織保證。

雙擁工作是一項(xiàng)事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略性工作，是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，面對(duì)軍糧工作的新形勢(shì)，市糧食局及市軍糧供應(yīng)站立足高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持高質(zhì)量，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制，全力以赴做好雙擁工作。領(lǐng)導(dǎo)力量到位。市糧食局把雙擁工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，納入軍糧工作的重要議事日程。成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)羅勇任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)張世軍為副組長(zhǎng)，健全組織機(jī)構(gòu)，確保雙擁工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

2、制度政策到位。為保證雙擁工作經(jīng)常化、制度化，市軍糧供應(yīng)站健全完善了軍地雙方聯(lián)合檢驗(yàn)制度、走訪部隊(duì)制度、行風(fēng)監(jiān)督員制度。從部隊(duì)聘請(qǐng)了21名干部戰(zhàn)士為軍糧行風(fēng)監(jiān)督員，每年召開行風(fēng)監(jiān)督會(huì)，征求部隊(duì)官兵對(duì)軍糧工作的意見和建議。軍地雙方噓寒問(wèn)暖，共敘軍民情意，共商軍糧供應(yīng)大計(jì)，并將雙擁工作納入考核范圍。

二、加大宣傳力度，形成濃厚的雙擁氛圍。

深入開展宣傳教育，增強(qiáng)職工的國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)，凝聚軍心民心，鞏固軍民團(tuán)結(jié)。在工作中，市糧食局及市軍糧供應(yīng)站堅(jiān)持樹立以兵為本的思想，做到我是軍糧人，干好軍糧事。

市糧食局及市軍糧供應(yīng)站還結(jié)合創(chuàng)建文明城市活動(dòng)，充分利用“八一”建軍節(jié)等有利時(shí)節(jié)，開展主題鮮明的軍地共建活動(dòng)。某某年“八一”建軍節(jié)，市糧食局全體黨組成員每人帶一個(gè)隊(duì)率市軍糧供應(yīng)站深入部隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)，先后到省武警直屬支隊(duì)、炮兵學(xué)院、解放軍電子工程學(xué)院、省軍區(qū)、包河區(qū)人武部，合肥警備區(qū)，省委警衛(wèi)連等部隊(duì)，向廣大官兵致以節(jié)日的慰問(wèn)，并送去價(jià)值2萬(wàn)多元的綠豆、白糖等防暑降溫食品，每到一處，局領(lǐng)導(dǎo)都和部隊(duì)座談共敘軍民魚水情誼，對(duì)駐肥部隊(duì)對(duì)軍糧工作的支持表示衷心感謝。并請(qǐng)部隊(duì)官兵對(duì)我市軍糧供應(yīng)工作提出意見和建議。截止某某年10底，市糧食局及軍糧供應(yīng)站慰問(wèn)部隊(duì)經(jīng)費(fèi)達(dá)3.4萬(wàn)元。

市軍糧供應(yīng)站自94年成立以來(lái)，一直堅(jiān)持為僻遠(yuǎn)部隊(duì)義務(wù)送糧，職工們不論酷暑嚴(yán)寒，把米、面、油送到部隊(duì)官兵手里，把黨的溫暖送到了部隊(duì)官兵的心里，某某年(截止10月底)，市軍糧供應(yīng)站為部隊(duì)送糧油上門300多次，糧油達(dá)40萬(wàn)公斤。做到部隊(duì)走到那里，我們軍糧供應(yīng)保障到那里。

辛勤的耕耘終于換來(lái)了豐碩的成果。去年10月份合肥市軍糧站榮獲安徽省雙擁工作模范先進(jìn)單位稱號(hào)，也成為合肥市糧食工作的新亮點(diǎn)。

三、加強(qiáng)軍地協(xié)作，提高雙擁工作水平。

市糧食局及市軍糧供應(yīng)站緊緊圍繞保證軍糧質(zhì)量和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力這一主題，不斷加強(qiáng)軍民之間的相互支持與協(xié)作，視軍人為親人，全力支持部隊(duì)建設(shè)。市糧食局及市軍糧站把加強(qiáng)與駐肥部隊(duì)建設(shè)作為義不容辭的責(zé)任，千方百計(jì)幫助部隊(duì)排憂解難。

為了給部隊(duì)提供一個(gè)良好的購(gòu)糧環(huán)境，市軍糧供應(yīng)站撥資5萬(wàn)多元，對(duì)開票門市部進(jìn)行了重新裝璜，80平方米營(yíng)業(yè)大廳，經(jīng)過(guò)維修好改造，面貌煥然一新，將原來(lái)分割式的營(yíng)業(yè)室改造成敞開式，拉近了與購(gòu)糧官兵距離，采用半開放式臺(tái)、旋轉(zhuǎn)式座椅、新型節(jié)能燈具，主體裝璜和色彩高雅相配，沙發(fā)、空調(diào)、飲水機(jī)、電話一應(yīng)俱全，為部隊(duì)官兵提供了良好的購(gòu)糧環(huán)境。對(duì)電子卡的購(gòu)糧設(shè)備配備值班室、保險(xiǎn)柜，指定專人值班，并投入1萬(wàn)多元安裝了電子監(jiān)控設(shè)備，確保了軍用購(gòu)糧卡的設(shè)備安全。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇十四

環(huán)山社區(qū)雙擁工作在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，全面做好“雙擁”工作。做好“雙擁”工作是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)的前提，是維護(hù)國(guó)家和人民群眾的根本利益的重要體現(xiàn)。為此。社區(qū)認(rèn)真貫徹上級(jí)各項(xiàng)文件精神，本著“擁軍優(yōu)屬，擁政愛民”的服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)“軍愛民、民擁軍”的光榮傳統(tǒng)，深入開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，現(xiàn)將社區(qū)有關(guān)雙擁工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，齊心協(xié)力，堅(jiān)持雙擁工作常抓不懈。

社區(qū)始終把“雙擁”工作擺在維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要位置，常抓不懈。每季度定期召開“雙擁”工作會(huì)議，研究“雙擁”工作重大事項(xiàng)，部署“雙擁”工作任務(wù)。廣泛開展軍民共建活動(dòng)，確保“雙擁”工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、注重學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，營(yíng)造良好氛圍。

我社區(qū)把“雙擁”工作的宣傳教育作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，通過(guò)宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、廣播、宣傳材料等多渠道進(jìn)行廣泛宣傳，大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，增強(qiáng)國(guó)際觀念，提高廣大群眾擁軍愛國(guó)的自覺(jué)性。平時(shí)加大宣傳力度，充分營(yíng)造“一人參軍，全家光榮”的氛圍，鼓勵(lì)廣大適齡青年積極踴躍應(yīng)征入伍，為祖國(guó)軍隊(duì)建設(shè)輸送新鮮血液，為國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

三、完善制度，規(guī)范程序，圍繞雙擁工作目標(biāo)開展工作。

制定學(xué)習(xí)，走訪慰問(wèn)，包扶責(zé)任制等一系列工作制度，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作程度，緊緊圍繞工作目標(biāo)開展各項(xiàng)工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、大力推進(jìn)社區(qū)干部?jī)?yōu)撫對(duì)象包組包戶責(zé)任制，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，調(diào)動(dòng)工作積極性，幫助他們解決生活中存在的實(shí)際困難并及時(shí)給予救助。尤其對(duì)老復(fù)員軍人、烈屬、退伍軍人等在生活、住房、醫(yī)療方面給予全面關(guān)注，動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)單位、社會(huì)各界有關(guān)人士給予大力支持和幫助，切實(shí)讓他們感到政府群眾是他們的貼心人。

2、積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫優(yōu)待政策。嚴(yán)格按照優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放各種撫恤，優(yōu)待補(bǔ)助，保證優(yōu)撫對(duì)象的正常生活，為殘疾優(yōu)撫對(duì)象提供各種殘疾用品，切實(shí)體現(xiàn)黨和政府的溫暖。

3、春節(jié)、八一、元旦等重大節(jié)日，開展對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，讓他們感受到政府對(duì)他們的深切關(guān)懷。與現(xiàn)役軍人家屬進(jìn)行屈膝談心，給現(xiàn)役軍人寄去賀卡，加強(qiáng)信息聯(lián)絡(luò)，讓他們了解家人的生活及優(yōu)待情況，了解我社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，使他們?cè)诓筷?duì)安心服役，同時(shí)也讓軍人家屬感受到光榮感。邀請(qǐng)復(fù)員軍人、現(xiàn)役軍人家屬參加春節(jié)座談會(huì)，發(fā)放慰問(wèn)金和糧、油等物品，暢談那度社區(qū)發(fā)展變化，共獻(xiàn)發(fā)展大計(jì)。

在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，上級(jí)部門的指導(dǎo)下，我社區(qū)雙擁工作取得了一定的成效，整體水平也有進(jìn)一步提高，但是還存在一定的差距和不足，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)防、軍事思想，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化措施，不斷完善，使得我社區(qū)雙擁工作更上新臺(tái)階。

一、把組織領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障。

社區(qū)于20__年7月成立了“__社區(qū)居委會(huì)擁軍優(yōu)屬工作小組”，組長(zhǎng)由社區(qū)黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由社區(qū)副主任擔(dān)任，社區(qū)委員和居民小組及優(yōu)撫對(duì)象任小組成員，并成立了擁軍優(yōu)屬志愿者隊(duì)伍，還建立健全了擁軍工作各項(xiàng)制度，即：《擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度》、《雙擁工作宣傳制度》、《雙擁工作活動(dòng)制度》、《雙擁志愿者隊(duì)伍》、《優(yōu)撫對(duì)象慰問(wèn)制度》等。

三、把幫扶、慰問(wèn)和活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑。

他特地來(lái)社區(qū)說(shuō)：謝謝你們對(duì)我的開導(dǎo)，前一段時(shí)間真沒(méi)有被浪費(fèi)掉。

四、把做好資料收集和建檔作為擁軍優(yōu)屬工作的日?；A(chǔ)工作。

在目前的工作中，我們雖然取得了一些成績(jī)，但與先進(jìn)的社區(qū)之比還存在著許多差距，我們將在以后的工作中，不斷探索創(chuàng)新，把社區(qū)擁軍工作落到實(shí)處，切實(shí)保障優(yōu)撫對(duì)象在社區(qū)內(nèi)的政治地位的權(quán)利。

為了在社區(qū)內(nèi)營(yíng)造擁軍愛民的氣氛，一來(lái)年我社區(qū)開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。首先建立健全了組織機(jī)構(gòu)，制定了全年的活動(dòng)計(jì)劃，使各項(xiàng)活動(dòng)能夠有計(jì)劃、有步驟的開展。

全年共出擁軍題材的板報(bào)6期，在元旦、春節(jié)兩大節(jié)日組織召開了座談會(huì)，給軍烈屬送年畫、春聯(lián)。幫助軍烈屬、傷殘軍人打掃衛(wèi)生、擦玻璃。

為困難和傷殘軍烈屬做好服務(wù)是我們雙擁工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容。今年1月份，在社區(qū)我們組織了一次“為困難家庭獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，大家紛紛捐衣捐物，社區(qū)干部帶頭為困難軍烈屬牛鳳仙家捐贈(zèng)過(guò)冬衣物20余件。在社區(qū)衛(wèi)生站為傷殘軍人吳培元、韓振華、王清和建立了醫(yī)療檔案，定期為他們免費(fèi)測(cè)血糖、量血壓。

省軍區(qū)是我社區(qū)的駐地單位，年初，我社區(qū)和無(wú)線連結(jié)為對(duì)子。春節(jié)前下了一場(chǎng)雪，社區(qū)組織低保隊(duì)員和無(wú)線連的戰(zhàn)士一起清理了路面的積雪，方便了居民的出行。

在“八一”建軍節(jié)到來(lái)之際，我社區(qū)還自籌資金購(gòu)買了10套服裝，自己編排了擁軍題材的舞蹈“洗衣舞”，參加了街辦組織的大型擁軍晚會(huì)。

在征兵工作開始后，我社區(qū)張貼標(biāo)語(yǔ)懸掛橫幅，在社區(qū)內(nèi)營(yíng)造“一人當(dāng)兵全家光榮”的氛圍,社區(qū)青年涌躍報(bào)名。

通過(guò)開展雙擁共建活動(dòng)，充分體現(xiàn)了軍民魚水之情。今后，我們要以加強(qiáng)精神文明建設(shè)為內(nèi)容，堅(jiān)持軍民一致、軍政一致的原則，把我社區(qū)的“雙擁”工作搞得更好。

20__年來(lái)，我社區(qū)按照政府的要求，始終把雙擁工作當(dāng)作政治任務(wù)來(lái)抓，以爭(zhēng)創(chuàng)“雙擁模范”為目標(biāo)，以全面落實(shí)優(yōu)撫政策為主要內(nèi)容，不斷加大雙擁工作力度，拓寬雙擁工作新領(lǐng)域，堅(jiān)持雙擁工作傳統(tǒng)不變，力度不減，熱情不減。一年來(lái)，在雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作機(jī)制，創(chuàng)新雙擁工作思路，進(jìn)一步鞏固了“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的新型軍民關(guān)系，增進(jìn)了軍民雙方的友誼，促進(jìn)了軍民關(guān)系和諧發(fā)展，營(yíng)造了雙擁工作的良好氛圍，提高了創(chuàng)建水平。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制。

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，不斷挖掘雙擁工作潛力，完善雙擁工作機(jī)制。一是健全組織機(jī)構(gòu)，及時(shí)調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。今年，我社區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)雙擁的實(shí)際情況。制定工作計(jì)劃，將雙擁工作納入社區(qū)兩委成員工作目標(biāo)責(zé)任制年度考核內(nèi)容。二是組織健全，職責(zé)分明，形成了層層有人抓、事事有人管、件件有著落的良好雙擁工作格局。

二、宣傳教育，營(yíng)造氛圍。

圍繞深化國(guó)防教育，宣傳雙擁事跡，凝聚軍心民心，在全社區(qū)廣大居民中形成愛軍、學(xué)軍、擁軍的濃厚氛圍，我社區(qū)以軍民互辦實(shí)事為教育突破口，采取多種形式，廣泛調(diào)動(dòng)基層群眾，開展了各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。首先，廣泛深入地開展了“擁軍優(yōu)屬，擁政愛民”宣傳活動(dòng)，充分利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳材料，普及《兵役法》、《國(guó)防教育法》等知識(shí)，設(shè)立了雙擁宣傳專欄，定期向廣大群眾宣傳黨的各項(xiàng)優(yōu)撫政策。其次，開發(fā)了宣傳教育形式，充分利用重大節(jié)日，紀(jì)念日開展了規(guī)模較大的宣傳咨詢活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大群眾擁軍優(yōu)屬的積極性。

一是雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行走訪慰問(wèn)，深入開展“八一”、春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。送去了水果、米、面、元宵粉、油等價(jià)值幾千多元的慰問(wèn)品。

二是為了更好的開展雙擁工作，進(jìn)一步提升我社區(qū)雙擁工作水平，我們召開了一年一度的雙擁工作會(huì)議，本次會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門的指示精神，以增強(qiáng)軍民凝聚力，加強(qiáng)軍民雙方互相支持、互辦實(shí)事為目標(biāo)，本著“軍地所需、群眾所盼、軍地所能、共建共享”的原則，進(jìn)一步增進(jìn)了軍地之間的魚水情。

三是在“八一”建軍節(jié)來(lái)臨之際，對(duì)我社區(qū)老復(fù)員軍人李長(zhǎng)發(fā)、宋云華、林建云、張金明家進(jìn)行走訪慰問(wèn)，細(xì)心詢問(wèn)老人生活情況，身體狀況，促膝長(zhǎng)談，并衷心地希望老一輩革命者繼續(xù)發(fā)揚(yáng)革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)和諧發(fā)展率先發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

三、落實(shí)政策，確保待遇。

我社區(qū)積極配合街道辦事處民政部門落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，確保各項(xiàng)撫恤金及時(shí)發(fā)放，各項(xiàng)優(yōu)待政策及時(shí)通知傳達(dá)和各項(xiàng)優(yōu)撫政策的落實(shí)，有效地保障了優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)利，讓廣大優(yōu)撫對(duì)象切實(shí)感受到了黨和政府的溫暖。

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下我國(guó)億萬(wàn)軍民的優(yōu)良傳統(tǒng)。鞏固和加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，維護(hù)軍民根本利益是我們義不容辭的責(zé)任和使命。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示精神，將在今后的雙擁工作中不斷開拓創(chuàng)新，推動(dòng)雙擁工作長(zhǎng)足發(fā)展。

一、主要工作：

1.組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃落實(shí)。今年上半年，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員人事變動(dòng)情況，及時(shí)地對(duì)社區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。其次，我們根據(jù)區(qū)雙擁辦的有關(guān)精神并結(jié)合我街道實(shí)際制定了全年的雙擁工作計(jì)劃并與共建部隊(duì)簽定新一年雙擁共建協(xié)議書。第三，做好重要接點(diǎn)的雙擁工作。春節(jié)前夕，我們結(jié)合區(qū)民政局“關(guān)于__年元旦、春節(jié)期間深入開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)的通知”和“關(guān)于做好__年八一節(jié)期間擁軍優(yōu)屬活動(dòng)的通知”精神專題研究部署春節(jié)、八一期間雙擁工作。及時(shí)召開了居委會(huì)優(yōu)憮干部會(huì)議并對(duì)做好春節(jié)、八一節(jié)期間雙擁工作進(jìn)行了部署。我們結(jié)合凝聚力工程十五周年和八一建軍節(jié)，重點(diǎn)組織開展好春節(jié)期間雙擁工作和八一節(jié)期間“迎八一”八個(gè)一主題的雙擁系列活動(dòng)。

2.加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍。

為了營(yíng)造雙擁工作氛圍，我們要求各居委會(huì)用黑板報(bào)、電子屏、墻報(bào)等在小區(qū)醒目位置布置宣傳國(guó)防教育法、軍人撫恤優(yōu)待條例等為主要內(nèi)容的政策、法規(guī)宣傳。同時(shí)，我們先后召開了“軍民共建座談會(huì)”、“慶八一、迎奧運(yùn)”華陽(yáng)老兵共話和諧華陽(yáng)為主題的等多種座談會(huì)，廣泛宣傳擁軍優(yōu)屬好傳統(tǒng)。

3.排模清楚，執(zhí)行到位。

今年為了保證優(yōu)憮對(duì)象數(shù)據(jù)正確，我們對(duì)優(yōu)憮對(duì)象數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真地核對(duì)，目前我街道共有優(yōu)憮對(duì)象161名，其中現(xiàn)役軍人家屬70戶，烈屬22戶，殘疾軍人55人，病故屬7人，核試人員2人，干休所人員5人。同時(shí)對(duì)特殊困難優(yōu)憮對(duì)象上門進(jìn)行了排模，做到不錯(cuò)不漏不重復(fù)，確保各項(xiàng)政策執(zhí)行到位。

4.落實(shí)政策、強(qiáng)化“優(yōu)屬”。

今年春節(jié)前夕，為了使現(xiàn)役軍人安心部隊(duì)生活，我們向轄區(qū)71位現(xiàn)役軍人部隊(duì)每人寄了一封節(jié)日慰問(wèn)信，信中：一是通報(bào)華陽(yáng)街道在創(chuàng)建和諧社區(qū)中取得的成績(jī)。二是感謝和慰問(wèn)。其次，開展故鄉(xiāng)指導(dǎo)員活動(dòng)，組織成立__年新兵家屬故鄉(xiāng)指導(dǎo)員隊(duì)伍，為新兵軍屬搭建相互交流的平臺(tái)，從而更好地支持部隊(duì)建設(shè)。第三，我們通過(guò)居委會(huì)優(yōu)憮干部對(duì)167戶烈屬、軍屬、殘疾軍人等家庭上門送節(jié)日慰問(wèn)品并張貼光榮人家。第四，為了體現(xiàn)黨和政府對(duì)特殊優(yōu)憮對(duì)象的關(guān)心，我們按政策對(duì)轄區(qū)內(nèi)69位享受殘疾撫恤、定期撫恤、三屬補(bǔ)差對(duì)象做好節(jié)日每人390元的補(bǔ)助并向他們發(fā)放告知單。第五，為了便于工作，我們先后對(duì)14位__年新兵家屬的信息進(jìn)行了采集。第六，我們經(jīng)排模對(duì)9戶有特殊困難優(yōu)憮對(duì)象家庭進(jìn)行了一次性節(jié)日補(bǔ)助，金額達(dá)7500元。第七，清明節(jié)前夕，我們還組織部分烈士家屬參加龍華烈士陵園祭掃活動(dòng)。第八，在四川地震發(fā)生后，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間對(duì)因公赴四川抗震一線現(xiàn)役軍人家庭上門進(jìn)行走訪慰問(wèn)，幫助抗震救災(zāi)英雄們解決后顧之憂。第九，為了更好地關(guān)心好復(fù)退軍人的成長(zhǎng)，幫助他們解決就業(yè)等方面的實(shí)際困難情況，我們成立華陽(yáng)社區(qū)“老兵驛站”，其宗旨是為復(fù)退軍人搭建相互交流、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)平臺(tái)，為創(chuàng)建和諧華陽(yáng)發(fā)揮好他們生力軍的作用。第十，為了優(yōu)撫對(duì)象業(yè)余生活，我們今年還組織他們赴革命勝地進(jìn)行參觀活動(dòng)。第十一，為了更好地關(guān)心轄區(qū)優(yōu)撫對(duì)象健康，我們繳請(qǐng)疾控中心的專家為他們講解飲食與健康、疾病關(guān)系，同時(shí)請(qǐng)社區(qū)衛(wèi)生中心的醫(yī)生為他們開展醫(yī)療咨詢服務(wù)，受到優(yōu)撫對(duì)象的歡迎。

5.動(dòng)員各方、參與擁軍。

今年，我們動(dòng)員各方開展了一系列擁軍活動(dòng)。如端午節(jié)我們組織社區(qū)志愿者、居委會(huì)優(yōu)憮干部、“兵媽媽們”赴共建部隊(duì)武警三支隊(duì)十一中隊(duì)，與共建部隊(duì)官兵共渡傳統(tǒng)的端午節(jié)。其次，為了增強(qiáng)社區(qū)自強(qiáng)少年的國(guó)防意識(shí)，我們組織近30位自強(qiáng)少年進(jìn)警營(yíng)活動(dòng)，讓他們感受警營(yíng)官兵的生活共話人生。第三，開展了文化擁軍活動(dòng)。在奧運(yùn)前夕，我們組織社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)進(jìn)警營(yíng)與共建部隊(duì)一起開展了主題為“迎奧運(yùn)慶八一軍民攜手共筑和諧納涼晚會(huì)”，軍民用精彩文藝節(jié)目來(lái)迎接北京奧運(yùn)會(huì)的召開和慶祝八一建軍節(jié)。第四，開展法律擁軍活動(dòng)。我們邀請(qǐng)法律專家赴共建部隊(duì)為共建部隊(duì)官兵講法律常識(shí)課，增強(qiáng)官兵們的法制意識(shí)。第五，為了更好地支持部隊(duì)的建設(shè)，在八一建軍節(jié)前夕，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)分幾路走訪慰問(wèn)了警備區(qū)裝備部、長(zhǎng)寧消防支隊(duì)、武警十支隊(duì)二大隊(duì)、武警三支隊(duì)十一中隊(duì)并送上慰問(wèn)品。第六，為了更好地支持共建部隊(duì)建設(shè)在老兵退伍前夕，我們組織開展了“攜手軍營(yíng)，共話人生之為退伍老兵真情送行活動(dòng)”，活動(dòng)中，“兩新”組織中幾位事業(yè)成功復(fù)退軍人，用自己的親身經(jīng)歷向共建部隊(duì)官兵講述了退伍后的擇業(yè)創(chuàng)建成功之路，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師為退伍老兵開展了創(chuàng)業(yè)和擇業(yè)的指導(dǎo)，街道還為因公負(fù)傷的三位退伍老兵每人送上了500元慰問(wèn)金并為35位退伍老兵每人送上一份精致的紀(jì)念品。

二、明年工作打算。

明年我們圍繞“一街一特”工作開展，重點(diǎn)抓好“兩新”擁軍工作，與共建部隊(duì)開展好“打造兄弟連”、文化擁軍、體育擁軍等主題雙擁活動(dòng)。其次，組織好雙擁雙向活動(dòng)。不定期組織社區(qū)單位、群眾團(tuán)隊(duì)、志愿者等進(jìn)軍營(yíng)，在感謝共建部隊(duì)警備區(qū)裝備部長(zhǎng)期關(guān)心、看望、慰問(wèn)華陽(yáng)敬老院老人基礎(chǔ)上，安排好共建部隊(duì)官兵與重點(diǎn)困難優(yōu)憮對(duì)象接對(duì)互助工作。第三，抓好居委會(huì)優(yōu)憮干部建設(shè)，不定期開展優(yōu)憮工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高他們的工作能力。第四、繼續(xù)做好對(duì)重點(diǎn)優(yōu)憮對(duì)象關(guān)愛工作，及時(shí)幫助他們解決醫(yī)療、住房、就業(yè)、子女就讀等方面的困難并建立全程關(guān)愛機(jī)制。

總之，今年街道雙擁工作在社區(qū)(街道)黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各方面的關(guān)心支持下，在共建部隊(duì)、社區(qū)單位、居民的廣泛參與下，取得了一些成績(jī)，但還不夠。在今后工作中我們要以新一輪創(chuàng)建工作為契機(jī)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索雙擁工作的新路，為構(gòu)建和諧華陽(yáng)社區(qū)作出貢獻(xiàn)。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇十五

二00x年我局雙擁工作在縣委、政府、市水利局得領(lǐng)導(dǎo)下，明確水利部門雙擁職責(zé)，立足單位實(shí)際，服務(wù)大局，注重建設(shè)，與***武警支隊(duì)結(jié)成雙擁共建對(duì)子，營(yíng)造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會(huì)氛圍，為國(guó)家和部隊(duì)建設(shè)，為改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)軍警民共建先進(jìn)對(duì)子。

xxxx年***水務(wù)局與***武警支隊(duì)結(jié)成雙擁共建對(duì)子。我局把軍警民共建作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在我局“雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，按縣委、政府的部署，結(jié)合我局的實(shí)際，制定出軍警民工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)定，把目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)，并納入年度考核。做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，確保了軍警民共建工作的順利開展。

二、深入開展擁軍奉獻(xiàn)活動(dòng)，形成良好的創(chuàng)建氛圍。

總結(jié)。

春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，做好對(duì)復(fù)退軍人、烈軍屬的走訪、慰問(wèn)，把黨和政府的`溫暖送到他們心坎里?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)期間，武警支隊(duì)邀請(qǐng)我局領(lǐng)導(dǎo)參加雙擁座談會(huì)，暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作。

三、立足行業(yè)特點(diǎn)，做好新形式下雙擁共建工作。

進(jìn)一步明確水利部門雙擁職責(zé)，立足單位實(shí)際，服務(wù)大局，注重建設(shè)?？h境內(nèi)有十條排水河道，總長(zhǎng)230.92公里，由于土質(zhì)疏松，易坍塌滑坡，每年防汛任務(wù)相當(dāng)繁重，為確保兩岸群眾的單位的生命財(cái)產(chǎn)安全。我縣成立了軍民連手的防汛機(jī)制，縣武裝部還成立了民兵預(yù)備役防汛應(yīng)急分隊(duì)，定期組織抗旱、防汛實(shí)戰(zhàn)演練。有力地增強(qiáng)水利的防汛抗旱保障能力，為全縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效奠定基礎(chǔ)。增強(qiáng)了雙擁意識(shí)，促進(jìn)了軍民關(guān)系良好發(fā)展。

四、認(rèn)真做好退役軍人接收工作。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用工制度的改革，退役士兵的安置難度越來(lái)越大。近5年來(lái)，我局克服編制、經(jīng)費(fèi)困難，供接收退役軍人14人，把他們安置在效益較好的局屬單位，并進(jìn)行政策傾斜，鼓勵(lì)他們愛崗成材。現(xiàn)在已有多名復(fù)退軍人成為單位的業(yè)務(wù)骨干。今年我局接收退役士兵2人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官1人，城鎮(zhèn)義務(wù)兵1人我局克服困難。將2名退役士兵全部妥善安置。其中安置到東張水庫(kù)管理所1人，十八戶管理所1人。真正把雙擁工作落到了實(shí)處。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇十六

常州電信分公司作為常州市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔(dān)常州區(qū)一市三縣(市)的本地網(wǎng)通信建設(shè)和通信服務(wù)保障工作，企業(yè)現(xiàn)有員工1185名，其中：轉(zhuǎn)復(fù)退軍人100余名，預(yù)備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名?，F(xiàn)設(shè)有戰(zhàn)備通信辦公室、預(yù)備役通信修理所、通信光纜搶修分隊(duì)、信息作戰(zhàn)連分隊(duì)等。

近年來(lái)，常州電信分公司在不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展和為用戶提供完善服務(wù)的同時(shí)，時(shí)刻不忘國(guó)防建設(shè)和擁軍工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷上，在市雙擁辦等有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，按照“大力支持部隊(duì)科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動(dòng)”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極參與科技擁軍工作，并把這項(xiàng)工作作為我們義不容辭的責(zé)任，貫徹并落實(shí)于通信發(fā)展的各項(xiàng)工作之中。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是落實(shí)科技擁軍的關(guān)鍵。

科技強(qiáng)軍，是加強(qiáng)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求，是新時(shí)期我軍建設(shè)著眼時(shí)代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇。實(shí)施科技興訓(xùn)，開展科技練兵，是軍隊(duì)貫徹江澤民科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想和軍委新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊(duì)科技練兵，既是加快我軍現(xiàn)代化建設(shè)的需要，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。

多年來(lái)，分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項(xiàng)事關(guān)全局的政治任務(wù)列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)并負(fù)總責(zé);在領(lǐng)導(dǎo)小組之下專門設(shè)立了由各職能部門負(fù)責(zé)人參加的電信科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責(zé)任人。分公司科技擁軍辦公室全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部擁軍優(yōu)屬各項(xiàng)政策的檢查落實(shí)及科技擁軍工作計(jì)劃、制度、措施的制定并負(fù)責(zé)督促基層各部門進(jìn)行有效落實(shí)。形成了由分公司主管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、職能主管部門協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)和督促檢查、其他管控部門和基層部門層層落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制，有效保證了各項(xiàng)擁軍工作的開展。分公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)明確要求：作為國(guó)有電信企業(yè)，必須在全體員工中明確并增強(qiáng)忘戰(zhàn)必危的憂患意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)科技擁軍的責(zé)任感和增強(qiáng)國(guó)防力量的緊迫感。企業(yè)內(nèi)各部門、各專業(yè)都應(yīng)積極為部隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè)提供盡可能多的科技服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)軍多作貢獻(xiàn)。

分公司黨委書記、總經(jīng)理郭建冬曾多次明確表態(tài)：部隊(duì)的困難就是我們的困難，部隊(duì)需要什么，我們常州電信就支援什么。每年初，分公司主管領(lǐng)導(dǎo)都要召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各有關(guān)主管部門開會(huì)，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計(jì)劃，并督促下設(shè)工作辦公室根據(jù)年度計(jì)劃編制季度實(shí)施方案，并要求辦公室主動(dòng)與市雙擁辦和部隊(duì)聯(lián)系落實(shí)科技擁軍的具體實(shí)施工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)還親自帶領(lǐng)人員到部隊(duì)駐地，與部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解部隊(duì)軍事訓(xùn)練、生活等情況，并認(rèn)真傾聽部隊(duì)同志的意見和建議，當(dāng)場(chǎng)為部隊(duì)解決通信方面的實(shí)際問(wèn)題，受到了部隊(duì)的好評(píng)。

二、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真開展科技擁軍活動(dòng)。

1、滿足部隊(duì)科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設(shè)。

近年來(lái)，分公司加大了對(duì)科技擁軍軟硬件設(shè)施的建設(shè)和投入，在各通信業(yè)務(wù)專業(yè)部門挑選了一些政治技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志專門為部隊(duì)官兵進(jìn)行現(xiàn)代通信技術(shù)培訓(xùn)和舉辦各種科技講座。同時(shí)，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項(xiàng)措施和制度，做到了年度有計(jì)劃，季度有實(shí)施方案，使科技擁軍制度化和經(jīng)?；?，有力地保證科技擁軍工作的開展。

分公司把加強(qiáng)軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)教育和現(xiàn)代通信技術(shù)教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊(duì)，誠(chéng)邀常州軍分區(qū)、武警常州支隊(duì)、海航駐常部隊(duì)、102部隊(duì)醫(yī)院、常州陸軍預(yù)備役通信團(tuán)等部隊(duì)官兵參觀常州信息港、通信程控交換機(jī)房、微波通信站等通信設(shè)施和場(chǎng)所，向部隊(duì)提供科技擁軍服務(wù)，并在組織參觀的過(guò)程中向部隊(duì)官兵詳細(xì)講解互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上操作技能、多媒體通信網(wǎng)頁(yè)制作及現(xiàn)代多媒體通信技術(shù)等部隊(duì)官兵們感興趣的知識(shí)，解答部隊(duì)同志提出的一些現(xiàn)代通信技術(shù)等方面的有關(guān)問(wèn)題。組織專業(yè)技術(shù)人員專門為部隊(duì)舉辦通信技術(shù)講座，為部隊(duì)官兵傳授現(xiàn)代電子通信技術(shù)、電子微波通信技術(shù)知識(shí)、電子計(jì)算機(jī)技術(shù)及多媒體通信技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)等一系列現(xiàn)代通信知識(shí)，并請(qǐng)官兵們進(jìn)行了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上實(shí)際操作，部隊(duì)官兵們對(duì)此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動(dòng)安排使他們受益匪淺。2002年以來(lái)，共為部隊(duì)舉辦互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信技術(shù)培訓(xùn)、講座100余場(chǎng)，為部隊(duì)培訓(xùn)各類通信技術(shù)人材300余人;安排接待部隊(duì)參觀200多個(gè)批次，接待部隊(duì)官兵近千人(次)，受到了部隊(duì)的歡迎和市雙擁辦的肯定。

2、簽約結(jié)對(duì)，雙擁共建聚合力。

為了貫徹落實(shí)市委、市政府有關(guān)指示精神，切實(shí)做好新形勢(shì)下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，2000年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，常州電信與常州市陸軍預(yù)備役通信團(tuán)正式簽訂了科技擁軍合約。從此，常州電信的科技擁軍工作又邁上了一個(gè)新臺(tái)階，我公司定期深入部隊(duì)為部隊(duì)官兵舉辦現(xiàn)代通信知識(shí)講座，幫助部隊(duì)培訓(xùn)通信專業(yè)技術(shù)人材，并經(jīng)常派出通信技術(shù)骨干與部隊(duì)官兵共同研究訓(xùn)練器材改革、技術(shù)革新等事宜，做好部隊(duì)“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊(duì)科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊(duì)開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊(duì)官兵的物資、文化、生活條件。

3、企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。

電信企業(yè)經(jīng)過(guò)分營(yíng)改制后，電信內(nèi)外部的環(huán)境和情況發(fā)生了較大變化。但不管形勢(shì)怎么變，我們認(rèn)為擁軍優(yōu)屬工作的宗旨始終不能變，只要部隊(duì)及國(guó)防建設(shè)有要求，不管遇到任何情況，都必須予以優(yōu)先保障，優(yōu)先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來(lái)，分公司在為常州軍分區(qū)、武警常州支隊(duì)、武警水電九支隊(duì)、各駐常部隊(duì)及地方人武部等提供電信通信保障服務(wù)時(shí)，只要部隊(duì)有需要、有要求、有任務(wù)，無(wú)論是線路搶修、線路調(diào)配、通信設(shè)施維護(hù)、故障排除等，都能做到有求必應(yīng)、有難必幫，優(yōu)先保障解決，免費(fèi)提供支持，確保了部隊(duì)?wèi)?zhàn)備軍事任務(wù)和部隊(duì)建設(shè)任務(wù)的完成。

4、落實(shí)優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預(yù)備役人員的作用。

黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委和各級(jí)地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī)，在預(yù)備役人員管理、軍隊(duì)轉(zhuǎn)復(fù)退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定。這些政策、法規(guī)是我們做好新時(shí)期擁軍優(yōu)屬工作的基本依據(jù)。

2000年以來(lái)，分公司共接收轉(zhuǎn)復(fù)退軍人9名，其中轉(zhuǎn)業(yè)干部6名，復(fù)退軍人3名。按照國(guó)家的有關(guān)政策，我們?cè)趯?duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)復(fù)退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實(shí)上，堅(jiān)持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設(shè)法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉(zhuǎn)復(fù)退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，有二名還走上了局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，另有一大批轉(zhuǎn)復(fù)退人員被聘用為各級(jí)管理人員。為預(yù)備役人員、轉(zhuǎn)復(fù)退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設(shè)施，并為他們的子女入學(xué)入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)，為軍人保家衛(wèi)國(guó)，為擁軍優(yōu)屬，貢獻(xiàn)了我們的一份力，盡了我們的一份心。

三、順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型軍民共建單位。

與常州陸軍預(yù)備役通信團(tuán)建立軍民共建關(guān)系的4年多來(lái)，我們堅(jiān)持以江澤民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的要求和胡錦濤“樹立科學(xué)的發(fā)展觀”思想為指導(dǎo)，以雙方的政治優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)為依托，以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質(zhì)為目標(biāo)，廣泛開展學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律、學(xué)軍事、學(xué)科技活動(dòng)，不斷探索軍民共同建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新路子，使學(xué)習(xí)成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預(yù)備役通信團(tuán)被江蘇省軍區(qū)表彰為“學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體”，分公司也被市總工會(huì)和建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設(shè)學(xué)習(xí)型軍民共建單位推進(jìn)會(huì)”上介紹了經(jīng)驗(yàn)做法。

1、堅(jiān)持以人為本原則，確立與時(shí)俱進(jìn)開展軍民共建新理念。

兩年前，分公司領(lǐng)導(dǎo)到陸軍預(yù)備役通信團(tuán)走訪慰問(wèn)，在與通信團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的座談中，雙方不約而同地對(duì)當(dāng)時(shí)江澤民向全黨提出的“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的指示，討論得非常熱烈，并從國(guó)際國(guó)內(nèi)政治形勢(shì)出現(xiàn)的新變化、世界軍事變革發(fā)生的新變更、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新特點(diǎn)、時(shí)代給人們的基本素質(zhì)提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認(rèn)為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動(dòng)，不能僅僅局限于逢年過(guò)節(jié)相互間一般性的走訪慰問(wèn)，或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事，應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)地確立“以人為本”的觀念，切實(shí)按照“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的時(shí)代要求，充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢(shì)，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互作用，相互促進(jìn)，在全面提高人們綜合素質(zhì)的同時(shí)，全面推進(jìn)單位的建設(shè)與發(fā)展。基于這一共識(shí)，分公司與陸軍預(yù)備役通信團(tuán)商洽簽訂了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍民共建單位協(xié)議書》，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、場(chǎng)地、人員、次數(shù)等事項(xiàng)一一作了明確的要求。兩年來(lái)雙方共同開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)21次，學(xué)習(xí)內(nèi)容有政治、經(jīng)濟(jì)、法律、軍事、科技等學(xué)科，參加學(xué)習(xí)人員有2972人次。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到，單位的學(xué)習(xí)氛圍越來(lái)越濃，員工和官兵的求知欲望越來(lái)越強(qiáng)，各類人才層出不窮，單位建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

2、針對(duì)雙方工作特點(diǎn)，不斷拓展軍民共同學(xué)習(xí)的新領(lǐng)域。

面對(duì)迅猛發(fā)展的現(xiàn)代通信態(tài)勢(shì)，雙方商定，在不泄露軍事機(jī)密和商業(yè)機(jī)密的前提下，構(gòu)建互動(dòng)共享的學(xué)習(xí)型機(jī)制，創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。我們不僅共同組織、引導(dǎo)員工和官兵學(xué)習(xí)科學(xué)理論，自覺(jué)運(yùn)用黨的最新理論成果改造思想，指導(dǎo)工作，端正世界觀、人生觀、價(jià)值觀，而且共同組織、引導(dǎo)員工和官兵學(xué)習(xí)現(xiàn)代通信科技，熟練掌握駕馭現(xiàn)代通信的本領(lǐng)，為取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)和贏得未來(lái)高科技戰(zhàn)爭(zhēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);不僅共同組織、引導(dǎo)員工和官兵學(xué)習(xí)黨史、軍史和社會(huì)發(fā)展史，增強(qiáng)國(guó)防意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，而且共同組織引導(dǎo)員工和官兵學(xué)習(xí)科技、文化和法律知識(shí)，提高適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展需要的基本素質(zhì)。兩年來(lái)，我們雙方采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、分層次、合起來(lái)的辦法，先后共同開展了“三個(gè)代表”重要思想教育、黨員先進(jìn)性教育、公民和軍人道德教育、國(guó)防形勢(shì)教育、學(xué)習(xí)十六大精神等專題教育活動(dòng);共同學(xué)習(xí)了《現(xiàn)代通信基礎(chǔ)知識(shí)》、《軍事高科技知識(shí)教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務(wù)知識(shí);共同舉辦了9期計(jì)算機(jī)操作與運(yùn)用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理等技能培訓(xùn)。軍民共學(xué)活動(dòng)做到了全方位開展、全員額投入、全時(shí)制參加，激發(fā)了全體員工和官兵的學(xué)習(xí)興趣。

3、建立正規(guī)運(yùn)行機(jī)制，確保軍民共學(xué)活動(dòng)深入持久地開展。

我們認(rèn)為，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時(shí)髦的事情，只有建立正規(guī)的運(yùn)行機(jī)制，才能確保軍民共學(xué)活動(dòng)深入持久、健康有效。兩年來(lái)，我們針對(duì)雙方工作的特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實(shí)際的軍民共學(xué)運(yùn)行機(jī)制：一是領(lǐng)導(dǎo)互訪機(jī)制。雙方領(lǐng)導(dǎo)每月派人到對(duì)方走訪一次，了解學(xué)習(xí)情況，分析存在問(wèn)題，調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，商定活動(dòng)時(shí)間。尤其對(duì)雙方共同組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)行周密部署安排確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)。二是定期學(xué)習(xí)機(jī)制。我們商定每雙月的第一個(gè)星期五下午為“軍民共學(xué)日”。屆時(shí)，除我公司有重大活動(dòng)或部隊(duì)執(zhí)行特殊任務(wù)外，學(xué)習(xí)必須按計(jì)劃進(jìn)行。三是成果交流機(jī)制。我們半年組織一次學(xué)習(xí)成果交流活動(dòng)，一般在“八一”和春節(jié)期間進(jìn)行。交流的內(nèi)容范圍比較廣，有理論學(xué)習(xí)成果、信息研究成果、科技攻關(guān)成果、人才培養(yǎng)成果等等。對(duì)取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)上予以展示。四是宣傳典型機(jī)制。為了使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，我們商定雙方每年都要宣傳一批學(xué)習(xí)成才的先進(jìn)集體和個(gè)人。兩年來(lái)，分公司相繼組織開展了“星級(jí)營(yíng)業(yè)員”、“業(yè)務(wù)營(yíng)銷能手”、“金色沖刺”等10余項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng);舉辦各層次培訓(xùn)班72期，參加培訓(xùn)人數(shù)1230多人次，培訓(xùn)率達(dá)87.7%，有1402名員工參加了19個(gè)工種的崗位技能資格證書考試，參考率達(dá)92.9%，綜合通過(guò)率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評(píng)為“學(xué)習(xí)型班組”的障礙調(diào)度班、測(cè)量一班和計(jì)算機(jī)中心班組，“自學(xué)成才標(biāo)兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”陳德如、“學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人”陸曲等一大批先進(jìn)典型，為軍民共學(xué)活動(dòng)深入有效地開展?fàn)I造了良好的氛圍。五是獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。前年，我公司和陸軍預(yù)備役通信團(tuán)共同商定，雙方每年各拿出一定經(jīng)費(fèi)，設(shè)立“學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)基金”，專門用于獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)習(xí)活動(dòng)中取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人。雙方共有20多個(gè)部門、60多名同志獲得了獎(jiǎng)勵(lì)，較大程度地調(diào)動(dòng)了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進(jìn)取的積極性。

四、今后的擁軍工作思路和打算。

根據(jù)省、市雙擁工作會(huì)議部署，遵照常州市雙擁的指示和安排，依據(jù)分公司與常州陸軍預(yù)備役通信團(tuán)簽訂的科技擁軍公約中的既定任務(wù)，2005年繼續(xù)努力做好以下工作：

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)江總書記關(guān)于科技強(qiáng)軍的重要論述和省、市雙擁工作會(huì)議精神，繼續(xù)貫徹落實(shí)常州市政府《關(guān)于大力支持部隊(duì)科技練兵、開展科技活動(dòng)的實(shí)施意見》，廣泛進(jìn)行宣傳和發(fā)動(dòng)，打牢“科技擁軍人人有責(zé)”的思想基礎(chǔ)。按照市雙擁辦的部署安排，繼續(xù)做好科技擁軍基地建設(shè)和參觀接待工作，并應(yīng)部隊(duì)要求做好通信技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講座的接待講解工作。

5、不定期地到部隊(duì)進(jìn)行巡回走訪、檢查和現(xiàn)場(chǎng)辦公，為部隊(duì)解決通信工作和生活中的實(shí)際困難。

人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本篇十七

xx年，縣人事局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作目標(biāo)，按照年初確定的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，認(rèn)真履行工作職能，全面促進(jìn)人事人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，各項(xiàng)工作成效顯著。

一、推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（一）大力引進(jìn)高層次人才，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持。一是在市外專局的大力支持和幫助下，舉辦了“引進(jìn)國(guó)外智力，助推巾幗創(chuàng)業(yè)”草莓栽培技術(shù)培訓(xùn)班，聘請(qǐng)日本草莓專家齊藤明彥先生對(duì)全縣130名草莓種植戶、技術(shù)人員進(jìn)行了草莓栽培技術(shù)方面的培訓(xùn)指導(dǎo)。二是組織常林集團(tuán)、金正大、金沂蒙等大型企業(yè)參加“中國(guó)山東第五屆海內(nèi)外高端人才交流暨技術(shù)項(xiàng)目洽談會(huì)”等省、市舉辦的大型招聘會(huì)6場(chǎng)次，在“山東省海外人才項(xiàng)目網(wǎng)”上發(fā)布項(xiàng)目信息86條，聘請(qǐng)外國(guó)專家2名、招聘本科以上高層次專業(yè)技術(shù)人才220余名。三是以山東省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)為載體，實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息和協(xié)議管理。今年新增在信息網(wǎng)登記開戶企業(yè)2家，發(fā)布招聘信息30條，提供就業(yè)崗位129個(gè)。

(二)廣開渠道，多措并舉，積極做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。

一是按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和臨沂市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，5月份組織—xx年未落實(shí)就業(yè)單位的全日制普通高等院校非師范類畢業(yè)生進(jìn)行了公開招考。通過(guò)選拔，招聘了96名事業(yè)單位工作人員，增強(qiáng)了事業(yè)單位的活力。

二是根據(jù)中央和省委、省政府關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)精神和省委組織部、省人事廳等七部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施辦法要求，為xx年招募的20名“三支一扶”大學(xué)生辦理了相關(guān)手續(xù)和xx年“三支一扶”大學(xué)生的年度考核工作。

三是積極引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)就業(yè)。針對(duì)事業(yè)單位用人計(jì)劃少，多數(shù)畢業(yè)生不能在事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的實(shí)際，為最大限度的促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，主動(dòng)對(duì)100多家單位進(jìn)行畢業(yè)生需求情況調(diào)查，掌握用人單位人才需求情況，積極為企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，探索出了畢業(yè)生在企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的路子。一年來(lái)，為推薦進(jìn)入企業(yè)的59名畢業(yè)生辦理了就業(yè)手續(xù)，并出具人才流動(dòng)商調(diào)函67份。

四是采取舉辦春、秋季人才交流會(huì)與小型人才交流會(huì)相結(jié)合的形式，為企事業(yè)單位提供選拔人才的舞臺(tái)。一年來(lái)，共組織120家（次）企業(yè)，提供就業(yè)崗位1200余個(gè)，各類參會(huì)求職人才2260余人，達(dá)成就業(yè)意向790人。

五是開展視頻求職業(yè)務(wù)。利用視頻設(shè)備將每位求職人員口述的個(gè)人資料、求職意向、專業(yè)特長(zhǎng)等采集到電腦進(jìn)行保存，方便用人單位直觀的了解應(yīng)聘人員的具體情況，有效提高了求職應(yīng)聘的成功率。

（三）拓寬服務(wù)范圍，完善人事代理服務(wù)。在加大對(duì)民辦學(xué)校、中介機(jī)構(gòu)代理力度的同時(shí)，進(jìn)一步加大人事代理工作力度。新增人事代理150人，其中個(gè)人代理49人，事業(yè)單位代理101人；辦理代理戶口32人；代理流動(dòng)黨員組織關(guān)系8人，辦理黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)6人；辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)26人，確定職稱176人，為82人進(jìn)行工資審核；為164人次代收代繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等共計(jì)72萬(wàn)元。完善的人事代理為流動(dòng)人員提供了便捷的人事服務(wù)，解除了流動(dòng)人員的后顧之憂。

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2023年人事局雙擁個(gè)人工作總結(jié)范文范本(實(shí)用17篇)

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