公司加強文化宣傳的工作計劃怎么寫 公司加強文化宣傳的工作計劃怎么寫好(五篇)

光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

公司加強文化宣傳的工作計劃怎么寫一

(一)保證和監(jiān)督本單位貫徹落實黨和國家方針政策、xx公司黨組、xx省委省政府和公司黨組決策部署的實施，正確處理國家、企業(yè)、職工之間的利益關系，堅持依法治企，確保國有資產的保值增值和企業(yè)的科學發(fā)展，維護企業(yè)的生產、經營和安全穩(wěn)定。

(二)通過法定程序參與公司重大問題決策，支持行政領導班子依法行使職權。

(三)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實黨的十九大精神，以此來武裝廣大黨員和全體職工的頭腦，建設學習型黨組織和學習型企業(yè)。

(四)按照干部管理權限，負責企業(yè)經營管理人員的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督;做好黨員領導干部的民主評議工作;研究決定對所屬黨組織負責人的考核和對黨員的獎懲;堅持黨管人才原則，領導企業(yè)人才工作，建立和完善人才管理制度。

(五)圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和黨員領導干部的示范表率作用。

(六)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，落實黨風廉政建設的主體責任。

(七)領導本單位的工會、共青團等群眾組織，支持他們依法按章開展工作，抓好黨建帶工建、帶團建工作，并積極做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

(八)審批所屬黨組織的機構設置、換屆選舉及成員職務的任免。

(九)研究確定黨建工作年度目標計劃，將目標任務進行系統(tǒng)分解落實，年底進行總結和考核，樹立典型，表彰先進，并接受上級黨組織的檢查和考核。

(十)堅持和完善黨建工作會議制度，按工作需要召開黨建工作會議，對黨建工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。

(十一)制定黨員教育和發(fā)展計劃。對黨員進行民主評議，合理處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。

(十二)領導黨建工作，推進本單位黨建工作創(chuàng)新。每年確立一個黨建研究課題，開展黨建研究，提升黨建科學化水平。

(一)主持黨組(黨委)的日常工作，主持召開黨組(黨委)會，參與本單位重大問題的決策。

(二)嚴格“三會一課”制度執(zhí)行，定期組織中心組學習;帶頭參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。

(三)負責研究提交黨組(黨委)會議決定的黨建工作重大問題：黨建工作方針和目標、規(guī)劃和年度計劃及重大項目、活動計劃等。

(四)帶頭貫徹落實“一崗雙責”，做到業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核;組織召開黨建工作會議，協(xié)調黨建工作事務。

(五)按照干部管理權限，抓好領導班子、干部隊伍建設。

(六)貫徹公司黨建工作方針和目標，負責審核組織、思想、作風、制度和反腐倡廉建設，教育培訓，輿論宣傳，穩(wěn)定工作，領導和支持群眾組織等方面的工作計劃，報本單位黨組(黨委)和黨組(黨委)會議批準后組織實施。

總經理、黨組(黨委)副書記協(xié)助黨組(黨委)書記負責黨建全面工作，履行黨建職責。書記外出時，主持黨組(黨委)的日常工作。

(一)結合各自分工，完成分管范圍內的黨建工作目標任務。

(二)貫徹落實“一崗雙責”，協(xié)助黨組(黨委)書記抓好分管部門和單位的意識形態(tài)工作、黨建日常工作，做到業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(三)結合分管業(yè)務督促分管部門、單位圍繞公司生產經營工作定期開展黨建活動、加強廉潔從業(yè)教育，促進各項中心工作高質量完成。

(四)積極參加黨組(黨委)中心組學習，落實“三會一課”制度，參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。

(一)在上級黨組織的領導下，宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。

(二)加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，搞好本支部日常管理工作。

(三)參與研究重大問題。具體包括：

1.本單位生產經營管理和后勤保障年度目標、計劃的制定。

2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業(yè)文化和群眾工作等方面年度目標、計劃的制定。

3.本單位生產經營管理、干部與人力資源管理、后勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業(yè)文化和群眾工作等方面制度的制定、修改。

4.本單位班組長的選拔、任用和考核，科級干部、后備干部和技術骨干的推薦。

5.本單位大額資金的使用。

6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案。

7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。

(四)領導同級工會、共青團組織。

(五)組織和引導職工學理論、學業(yè)務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解分析員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設有關措施，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(六)加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養(yǎng)入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作;按時收繳黨費。

(七)做好民主評議黨員的工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。

(一)黨(總)支部書記主持黨(總)支部的全面工作。負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

(二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經常性的思想政治工作和穩(wěn)定工作。做好本單位政治安全工作。

(三)檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

(四)參與重大問題的決策，經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

(五)抓好支部委員的學習，按時召開支部的組織生活會，搞好黨支部領導班子的自身建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。

(六)完成上級黨組織交辦的其他工作。

(七)黨(總)支部副書記協(xié)助黨(總)支部書記處理黨(總)支部的日常工作，做好支部分工的專項工作任務。支部書記外出時，由支部副書記主持支部的全面工作。

公司加強文化宣傳的工作計劃怎么寫二

一年來分公司黨委組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育片，學習了在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告、中紀委下發(fā)的《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知及省公司于臣書記在省公司反腐倡廉教育經驗交流會上講話等一系列的反腐倡廉教育資料，通過這些學習讓我的思想受到了震撼，得到了升華;下面我就以一名普通黨員的身份結合實際談談對反腐倡廉教育的認識和感想。

一、近年來黨員干部腐敗現(xiàn)象屢有發(fā)生

雖然我們黨在不間斷的加強黨風廉政建設，確立了標本監(jiān)治，綜合治理的方針，也得到了社會上的好評;但是黨員干部腐敗現(xiàn)象的發(fā)生就說明了我們的反腐倡廉工作還存在一些問題：

有的黨員干部理想信念淡薄，很容易動搖，不但不能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，而且對國家及上級政策搞“上有政策，下有對策”。我身(來自第一范文網(wǎng))在人事部門可以說對省公司及集團公司的政策比較了解，如果我們部門對新的政策不及時掌握、不及時落實甚至落實不到位就會給企業(yè)帶來負面影響給企業(yè)造成損失，只有我們廉潔自律不折不扣的把上級文件要求、國家政策落實到位，才能避免不正之風的現(xiàn)象發(fā)生。

通過觀看黨委播放的教育片，我們看到了武漢市建委主任張克孝因為親情錯位，挪用專項資金，給國家造成損失，把自己帶入大牢;還有王鐵華、嚴修建等一些對社會造成負面影響的人物都一步步走入罪惡的深淵。這些典型事例的出現(xiàn)就說明了腐敗現(xiàn)象還沒有得到有效的遏制，還需要我們黨員干部加強廉政建設學習，避免腐敗現(xiàn)象的新生。

二、努力學習，做到廉潔自律，避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生

加強思想道德學習，努力提高政治思想素質;提升人格修養(yǎng)，做一個道德高尚的人;堅持黨委組織的廉政建設學習，堅持業(yè)余時間的“8+1”學習，在提高思想素質的同時，提高業(yè)務知識能力;不斷堅定理想信念，做一個堅定的馬克思主義者;加強黨性修養(yǎng)，始終已黨員標準嚴格要求自己。

黨員干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名黨員干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。廣大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說的一套，做的又是一套，群眾是不會信任的，實際上會讓其他黨員干部和群眾上行下效，帶壞了黨風，帶壞了政風，帶壞了一方社會風氣。因此，黨員干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。黨員干部只有嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。所以，黨員干部一定要按照制度和規(guī)定，嚴格對照檢查自己，自覺做到不收受下屬單位、有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券;禁止到下屬單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用;認真落實領導人員配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，真正在廉潔自律方面帶個好頭。

三、黨員干部必須發(fā)揮先鋒模范作用

雖然在我黨腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，但是大部分黨員在關鍵時刻還是能夠嚴格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用的。

在四川汶川這場特大地震災害中，通過媒體的報道，我看到了我們大多數(shù)黨員干部都發(fā)揮了先鋒模范作用;四川德陽的黨員教師譚千秋，在地震發(fā)生的生死時刻，毫不猶豫地用他的雙臂和身體趴在課桌上，身下死死地護著四個學生，四個學生因此而得救了，而可敬的譚老師卻永遠離開了課堂;四川安縣的黨員教師鄭發(fā)富在及時疏散和搶救學生時，不幸被倒塌的圍墻砸中，英勇殉職!在生死關頭，他們忘記了自身的危險，置生死于度外，彰顯出黨性的光輝。

在地震發(fā)生后，我們黨團組織自發(fā)的進行了捐款，在我單位我能看到的就是黨員同志對這次捐款都比較踴躍，而且數(shù)額還比較大;有些退休的老黨員拄著拐杖，冒著小雨，一步一拐的來到單位要求捐款，這些人中有身患疾病，有家庭貧困的，但是這些原因都沒有阻止他們捐款的熱情，因為他們是黨組織的一員，他們知道自己關鍵時刻要沖鋒在前，要起先鋒模范作用。

四、充分發(fā)揮黨員干部的監(jiān)督作用

我們黨員干部無論是從思想上、行動上都要做到黨員的標準，要想對我們黨員干部監(jiān)督就要做到堅決維護黨章;如果每位黨員都能以黨章所說的那樣互相監(jiān)督，遵章執(zhí)法，處處以黨員標準要求自己，才能達成一個長遠的黨員干部監(jiān)督機制。

機關黨組織監(jiān)督作用也要加強，我們要不斷完善黨組織的監(jiān)督作用：一是加強對黨內權力授予過程的監(jiān)督。二是加強對黨員干部權力行使過程的監(jiān)督。三是對黨員干部權力行使結果的監(jiān)督。

公司加強文化宣傳的工作計劃怎么寫三

黨的十九大報告指出，中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產黨領導。十九大通過的《黨章》（修正案）規(guī)定，“國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領導作用，把方向、管大局、保落實”。河北公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領導作用，把堅持黨的領導、加強黨的建設充分體現(xiàn)到推動公司轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展上，推動各項工作始終沿著正確的方向前進。

part.1?堅持和加強黨的全面領導，筑牢企業(yè)“根”和“魂”

習近平總書記強調，“堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”。堅持黨對國有企業(yè)的領導，把加強黨的領導與完善公司治理統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮黨建工作與公司治理兩個優(yōu)勢。這是中國特色社會主義政治經濟學的重大理論創(chuàng)新，是現(xiàn)代企業(yè)制度的重大實踐創(chuàng)新。河北公司黨委把加強黨的領導和完善公司治理結構有機結合，把黨建制度優(yōu)勢內嵌到公司法人治理結構中，使黨的領導作用得到充分發(fā)揮。

一是在企業(yè)領導體制上做到黨的領導與公司治理有機統(tǒng)一

按照“雙向進入、交叉任職”領導體制要求，河北公司在所屬9家基層企業(yè)，全面推行黨委書記和董事長（執(zhí)行董事）由一人擔任、黨員總經理兼任黨委副書記的領導體制，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。把黨組織設置、職責權限、工作任務等寫入公司章程，把黨的領導融入公司治理各個環(huán)節(jié)。在基層黨支部試行黨支部書記、車間（部門）主任由一人擔任，同時設一名專職副書記的管理體制，有效解決了長期困擾基層黨組織的“兩張皮”問題。

二是在決策程序上做到黨組織領導作用與董事會決策有機融合。

健全完善黨委議事規(guī)則，出臺試點企業(yè)《黨委書記、董事長和總經理職責分工的意見》，明確黨委在經營管理決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，將黨委研究“三重一大”事項作為董事會、總經理辦公會決策的前置程序，董事會是決策層，總經理班子為執(zhí)行層。通過以上措施，改變了以往黨委書記、董事長分設時，黨組織在重大問題決策過程中作用發(fā)揮不夠的狀況，使得黨組織“把方向、管大局、保落實”在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層得到了有效發(fā)揮。各基層黨委在大局下議大事、抓重點，加強集體領導、推動科學決策，確保了公司年度各項目標任務超額完成。

三是在深化改革中做到黨的建設與公司工作“四同步四對接”。

修訂《黨建工作責任制實施辦法》《基層單位黨建工作考評辦法》，將黨建工作納入企業(yè)負責人業(yè)績考核，變黨建“軟指標”為“硬杠杠”。認真落實“四同步四對接”要求，使黨的建設與中心工作任務相融合、措施相統(tǒng)籌、活動相滲透、制度相銜接。建立雙向交流機制，通過掛職、借調、交流等多種形式，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺，積極選優(yōu)配強區(qū)域黨務干部，區(qū)域專職黨務工作者達到2.6%、專兼職黨務工作者達到4.5%，確保黨建工作有人抓、有人管。

part.2?積極推進轉型發(fā)展，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢

黨的十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。習近平總書記在全國組織工作會議上強調，基層黨組織要在貫徹落實中發(fā)揮領導作用，強化政治引領，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用。河北公司黨委自覺在大局下想問題、做工作，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產保值增值作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，把黨的政治優(yōu)勢切實轉化為企業(yè)的發(fā)展引領和內生動力。

一是在堅決貫徹上級部署中當好主力軍。

黨中央、國務院把打好三大攻堅戰(zhàn)作為我國當前經濟發(fā)展的重中之重，集團公司半年工作座談會上趙建國書記對此作出明確部署。河北公司黨委把認真落實上級部署作為企業(yè)工作的出發(fā)點和著力點，把各項措施和辦法落實到具體項目上。抓好經營風險防控，健全完善重大決策合規(guī)性審查機制和法律風險防范機制，加強項目投資、要素市場、安全環(huán)保、資產債務、工程管理等重點領域監(jiān)管，有效防范重大資產損失。推進產業(yè)精準扶貧，實施“產業(yè)扶貧、智力扶貧、愛心扶貧”三位一體的造血式扶貧模式，將清潔供熱市場、光伏、生物質等項目開發(fā)與精準脫貧、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機結合，用心用力抓好定點扶貧和對口支援項目。綠色發(fā)展助力環(huán)保攻堅，主動適應石家莊市主城區(qū)“無煤化”形勢，堅持清潔低碳、多元互補的轉型升級方向，提出“一個智能化熱網(wǎng)、三個集中熱源、多個調峰熱源”“1+3+n”清潔熱源替代方案，同步實現(xiàn)供熱市場拓展與裝機規(guī)模翻番雙目標。規(guī)劃供熱面積突破1.2億平米，核準燃機容量達到270萬千瓦。制定公司污染防治三年實施計劃，加大對煤電機組的節(jié)能環(huán)保改造，補齊環(huán)保短板、提升治理能力。

二是在積極轉變發(fā)展方式中當好排頭兵。

習近平總書記強調，國有企業(yè)是我國經濟發(fā)展的重要力量，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質基礎，是中國特色社會主義經濟的“頂梁柱”。作為中央企業(yè)必須牢記使命任務，自覺踐行“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，堅決落實“四個革命一個合作”的能源戰(zhàn)略，在積極轉變發(fā)展方式中當好排頭兵。河北公司黨委反復研學集團公司“五個堅持、五個轉型”的發(fā)展要求，堅決把發(fā)展理念轉到兩低一高、清潔能源上來，結合京津冀大氣污染協(xié)同防治的具體部署，確立了到2020年清潔能源裝機達到60%以上的“9211”戰(zhàn)略目標，下決心停建裕華二期、鹿華二期煤機，超前謀劃燃機熱電、分布式、風光電、生物質能等能源項目，在短短5個月之內，取得了裕華二期、鹿華二期兩個燃機項目核準。目前，河北公司在建及核準清潔能源項目達到404.2萬千瓦。上半年實現(xiàn)利潤6.4億元，同比增加1.24億元。

三是在推動生產經營中做好動力源。

河北公司黨委認真貫徹新時代黨的建設總要求，以開展“黨支部建設年”活動為載體，突出抓好支部“三基”、支部書記隊伍、支部品牌建設三大建設，打造一批“五好黨支部”“五好標桿黨支部”，推動黨支部工作全面進步、全面過硬。堅持服務生產不偏離，“以黨建促生產、以生產強黨建”，持續(xù)推動黨的建設與改革發(fā)展深度融合，既抓好發(fā)展這個“第一要務”，又實現(xiàn)黨的建設這個“最大政績”。河北公司黨委班子成員帶頭“蹲”到基層黨支部，“沉”到生產第一線，摸實情、聽實話、做實功、求實效；裕華公司運行黨支部成立以書記掛帥、支委帶頭、黨員為主的創(chuàng)新工作室、黨員示范崗、攻堅克難攻關小組，在解決難點、重點問題上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，燃油及摻配摻燒兩個集體科技項目節(jié)約生產費用260多萬元；石熱公司電氣車間黨支部打造“精益黨建、精品檢修、精誠隊伍”堅強堡壘，帶領黨員職工開展提質增效活動，年內減少設備檢修投入費用55.3%，節(jié)約材料費23.6%。

part.3?全面提高黨的建設質量，為企業(yè)發(fā)展提供可靠保證

河北公司黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以加強黨組織治企能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的建設全面融入和從嚴治黨的有效延伸為基本路徑，為推動企業(yè)做強做優(yōu)做大提供堅強的政治、思想和組織保證。

一是積極繪制黨建工作“立體設計圖”。

黨的十九大報告提出了新時代黨的建設總要求，確立了黨的建設的目的、原則、主線、總體布局、目標。河北公司黨委將新時代黨的建設“5+2”總體布局作為開展工作的“活水源頭”，從中央精神、集團部署、河北公司黨委要求以及基層落實具體舉措四個層次對總體布局進行細致分解，提出了121項具體工作舉措，繪制黨建工作“立體設計圖”，推動新時代黨的建設總要求在河北公司落細落實落地。

二是大力建設高素質專業(yè)化干部隊伍。

落實習總書記關于國企領導人員提出的“20字”要求，河北公司黨委堅持黨管干部原則，突出政治標準，突出以德為先、任人唯賢、人事相宜，選優(yōu)配強各級領導班子；大力加強制度建設，建立健全素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五個體系”，多措并舉提升選人用人工作科學化水平；完善選人用人機制，倡導“用價值衡量員工、用業(yè)績考核干部”，大力開展干部跨條塊、跨領域交流，把“有能力發(fā)現(xiàn)問題、有勇氣面對問題、有思想思考問題、有辦法解決問題”的干部放到重要崗位鍛煉，并連續(xù)兩年開展“85后90后”公開選拔，建立“綠色通道”“階梯式儲備”機制,營造了“創(chuàng)新求變，變中求進，進中求實；激情奮進，持續(xù)改進，和諧共進”的“求·進”文化氛圍。

三是持之以恒推進正風肅紀。

開展“樹紀律規(guī)矩，樹嚴實作風”作風建設活動，通過大討論、承諾踐諾、作風評議等活動，把紀律規(guī)矩立起來嚴起來；堅持管理和監(jiān)督同步走，重點加強對黨員干部、關鍵崗位、重要人員的履職監(jiān)督，構筑“業(yè)務監(jiān)督、職能監(jiān)督、執(zhí)紀監(jiān)督”三道防線；發(fā)揮區(qū)域監(jiān)督委員會的作用，形成以紀委牽頭、監(jiān)察審計、人力資源、法律事務、職工代表共同參與的監(jiān)督問責機制，保證管理制度的剛性執(zhí)行；把問責作為推動作風建設的利器，既嚴厲查處違反中央八項規(guī)定精神的典型問題，又不放過不干事、不擔事，不作為、慢作為等問題，擠壓“四風”問題存在的空間。

河北公司黨委將在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指引下，堅持黨的領導不動搖，加強黨的建設不懈怠，全面從嚴治黨不放松，深化企業(yè)改革不停歇，堅定承擔好國有企業(yè)的使命責任。

公司加強文化宣傳的工作計劃怎么寫四

各街道辦事處、各鎮(zhèn)人民政府，區(qū)政府有關部門，有關單位：

為努力提高規(guī)劃科學化水平，強化規(guī)劃的剛性，簡化辦事程序，提高控制性詳細規(guī)劃（以下簡稱控規(guī)）修改效率，根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等有關法律法規(guī)規(guī)定，按照《重慶市人民政府關于進一步加強主城區(qū)控制性詳細規(guī)劃修改管理工作的通知》（渝府發(fā)〔20xx〕14號）要求，結合我區(qū)實際，現(xiàn)就加強綦江城區(qū)控規(guī)修改管理工作通知如下：

區(qū)規(guī)劃局要努力提高控規(guī)編制與修改的科學性，按照供給側結構性改革和建設“四區(qū)一城”的要求，主動優(yōu)化完善城區(qū)控規(guī)。控規(guī)修改要有利于完善城市功能、優(yōu)化空間布局、健全綜合交通體系、加強市政基礎設施支撐、提升城市品質、注重城市設計、傳承城市文脈、突出現(xiàn)代山水田園城市特色。未經法定程序不得修改控規(guī)。

（一）通過招標、拍賣、掛牌（以下簡稱招拍掛）獲得國有土地使用權的建設項目，不得對控規(guī)確定的土地用途、總建設用地面積和總計容建筑面積等強制性內容進行修改。因城鄉(xiāng)總體規(guī)劃修改、實施城市重大基礎設施和公共服務設施建設等公共利益需要修改控規(guī)，以及因不可抗力或特殊原因致使控規(guī)無法實施確需修改，且經區(qū)政府同意不需收回土地使用權重新出讓的，應當經區(qū)規(guī)劃局會同區(qū)土地主管部門及所涉園城管委會共同研究，再依法進行控規(guī)修改；否則，應先由區(qū)土地主管部門依法收回國有土地使用權后，方可依法進行控規(guī)修改，修改方案經區(qū)政府批準后再依法對土地使用權重新通過招拍掛出讓。

（二）禁止對已實施的綦江河、通惠河、沙溪河、登瀛河濱河綠地，翠屏山、龍脊山等重要山水廊道，公園綠地，重要廣場用地的調減。嚴格限制對其他綠地與廣場用地的修改。

（三）嚴格限制對公共管理與公共服務設施、工業(yè)、物流倉儲、公用設施、道路與交通設施等用地的調減。

（四）限制對居住及商業(yè)商務用地的調增，并嚴格控制其調增計容建筑面積總規(guī)模。

控規(guī)修改分為強制性內容修改和一般技術性內容修改。

（一）強制性內容修改。修改經批準的控規(guī)中確定的土地用途、計容建筑面積、公園綠地面積、公共服務設施、公用設施和其他強制性內容，以及納入招拍掛建設用地規(guī)劃條件函中確定的強制性內容，應按控規(guī)強制性內容修改程序辦理。

（二）一般技術性內容修改。修改內容不涉及經批準的控規(guī)中確定的土地用途、增加計容建筑面積、減少公園綠地面積、公共服務設施、公用設施和其他強制性內容的，不涉及招拍掛建設用地規(guī)劃條件函中確定的強制性內容的，按一般技術性內容修改程序辦理。

（三）雖涉及強制性內容但不涉及重大利害關系，具有下列情形之一的，可以按控規(guī)一般技術性內容修改程序辦理。

1.在土地出讓或劃撥前

（1）根據(jù)專項論證、已批準的專業(yè)規(guī)劃或城市設計，增加公共服務設施、公共安全設施和公園綠地或優(yōu)化其空間布局的；

（2）經論證，在一定范圍內優(yōu)化居住用地、商業(yè)服務業(yè)設施用地、公共服務設施等用地布局，但不改變各類土地用途、用地面積及計容建筑面積的；

（3）經論證，在一定范圍內合理調整商住混合用地或住商混合用地的商住比例，但不改變主導用地性質，且不增加總計容建筑面積的；

（4）擬按劃撥方式供應行政辦公、教育科研、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會福利、社會停車場等用地時，根據(jù)項目立項批復并滿足相關技術規(guī)范要求的前提下修改控規(guī)的；

（5）根據(jù)專項論證或已批準的專業(yè)規(guī)劃，修改城市道路、軌道、市政管線等規(guī)劃導致用地邊界及規(guī)劃指標相應修改的；

（6）經專項論證，或區(qū)政府已批準的市政工程項目，需對控規(guī)進行修改的（包含因市政工程項目修改導致公園綠地面積變化的）；

（7）根據(jù)土地權屬修正用地邊界的；

（8）經區(qū)規(guī)劃局研究后認定屬規(guī)劃編制失誤的。

2.在土地出讓或劃撥后

（1）同一個建設用地規(guī)劃許可證范圍內，涉及多個居住、商業(yè)服務業(yè)設施用地地塊，在總計容建筑面積不增加、商住比例符合規(guī)劃要求的前提下，各地塊計容建筑面積和建筑密度進行統(tǒng)籌平衡的（含平衡后單個地塊土地用途發(fā)生變化的）；

（2）同一個建設用地規(guī)劃許可證范圍內，在不改變各類用地面積、用途且滿足相應規(guī)范的條件下，對公共服務設施、公園綠地的位置進行優(yōu)化修改的；

（3）結合具體情況對城市道路、軌道、市政管線等規(guī)劃的線型、標高、用地位置及范圍或對公用設施進行修改的；

（4）經論證，在不增加計容建筑面積，不影響安全、交通通行、地下管線鋪設及滿足景觀要求的前提下，在空中和地下增加過街建（構）筑物的；

（5）對建設項目用地范圍內各類用途用地的邊界進行修正的。

（一）強制性內容修改程序

1.申請

區(qū)級主管部門或園城管委會申請對職權范圍內的用地進行控規(guī)修改的，應向區(qū)政府提出書面申請并說明控規(guī)修改的理由、訴求，并提交控規(guī)修改初步方案。

取得土地使用權的建設單位認為需要修改控規(guī)的，應當按照前述管轄范圍向建設項目所在地的區(qū)級主管部門或園城管委會提出書面請求，經論證同意后由區(qū)級主管部門或園城管委會按前述要求提出修改申請。

區(qū)政府確定需要對控規(guī)進行修改的，由區(qū)規(guī)劃局直接辦理。

2.辦理

區(qū)政府批轉區(qū)規(guī)劃局辦理的，區(qū)規(guī)劃局應當組織對控規(guī)修改的必要性進行論證。論證結論為不必要修改的，區(qū)規(guī)劃局報告區(qū)政府，并終止該控規(guī)修改。論證結論為有必要修改的，區(qū)規(guī)劃局將必要性論證意見報告區(qū)政府，區(qū)政府批準同意后，再組織編制控規(guī)修改方案，經審查、公示、征求意見后報區(qū)政府審批。必要時，可將必要性論證意見和控規(guī)修改方案一并報區(qū)政府審批。

區(qū)規(guī)劃局組織開展控規(guī)修改論證工作，控規(guī)修改申請單位應提交以下材料：（1）修改所涉及范圍的土地權屬證明材料；（2）按照區(qū)內各類用地布局合理、開發(fā)建設及居住人口總量控制的原則，對擬修改控規(guī)范圍或相鄰控規(guī)范圍的用地布局、建筑總量進行總體平衡后，提交控規(guī)修改初步方案；（3）若涉及建設用地增減平衡的，應同步提交建設用地平衡方案；（4）其他必要性論證材料。

（二）一般技術性內容修改程序

1.申請

由控規(guī)修改申請單位向區(qū)規(guī)劃局提出修改申請，也可由區(qū)規(guī)劃局主動進行修改。

2.辦理

一般技術性內容修改由區(qū)規(guī)劃局組織審查，必要時，可組織論證并征求意見，并將修改方案報區(qū)政府批準。

區(qū)規(guī)劃局組織開展控規(guī)修改論證工作，控規(guī)修改申請單位應提交以下材料：（1）申請文件，說明修改理由、涉及利害關系人的有關情況、訴求等；（2）修改方案；（3）修改所涉及范圍的土地權屬證明材料；（4）其他必要材料。

（三）公示及公布

修改控規(guī)強制性內容的，在報送審批前，應當將控規(guī)修改方案向社會公示，征求公眾和利害關系人意見，公示時間不得少于30日。修改控規(guī)一般技術性內容涉及利害關系人的，公示時間不得少于7日。

控規(guī)修改方案報經區(qū)政府批準后，區(qū)規(guī)劃局應當及時公布控規(guī)修改成果。

（一）區(qū)規(guī)劃局應當組織專業(yè)機構開展控規(guī)修改論證。

（二）控規(guī)修改論證中應當加強專家咨詢、征求相關部門意見工作。

（三）控規(guī)修改論證中應當遵循優(yōu)化城市功能、提升形象品質、促進產城融合等原則，同步加強城市空間形態(tài)研究，落實城市設計要求。有以下情形之一的，應同步進行空間組織形態(tài)論證：

1.因土地用途調整或計容建筑面積增加，總計容建筑面積大于10萬平方米且容積率增幅超過25%的；

2.城市景觀軸線、門戶地帶、重要公共服務設施等風貌敏感區(qū)或其它有必要進行空間組織形態(tài)論證的區(qū)域。

（四）控規(guī)修改論證中應當加強對城市管線的研究，涉及地下市政管線調整的，一并納入控規(guī)修改內容。因土地用途調整或計容建筑面積增加，總計容建筑面積大于10萬平方米且容積率增幅超過50%的，應同步進行地下管線承載力論證，并將審定的評價結論相關要求一并納入控規(guī)進行控制。

（五）控規(guī)修改論證中應當加強交通影響評價論證，并將審定的交通影響評價論證的相關要求一并納入控規(guī)進行控制。修改控規(guī)時，有以下情形之一的，應同步進行交通影響評價論證：

1.舊城區(qū)改造、城市主次干道交叉口，單個用地地塊容積率調整后3.0的；

2.控規(guī)修改導致地塊周邊主要交通流向發(fā)生重大變化或停車配套設施減少20%及以上的；

3.在交通敏感區(qū)域新增大型場館、交通換乘樞紐和其他人口密集的公共服務設施的；

4.其他有必要進行交通影響評價的。

（一）對不符合控規(guī)要求進行建設的建（構）筑物，應當依法沒收或拆除，具體按照《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》第八十三條、第八十八條等有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）對違反法律法規(guī)和有關規(guī)定，在規(guī)劃、設計中弄虛作假的規(guī)劃編制、建筑設計單位，有關部門可以依法停止受理其承接的規(guī)劃編制方案、建設工程設計方案的報建，并納入誠信管理，具體按照《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》第九十條、《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃誠信管理辦法》（渝府辦發(fā)〔20xx〕154號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

控規(guī)修改申請單位要樹立大局意識，在申請控規(guī)修改前認真研究，嚴格把關，承擔責任。

區(qū)規(guī)劃局應堅持依法行政，加強控規(guī)修改的技術審查工作，建立已批準控規(guī)的動態(tài)維護機制，加強控規(guī)修改后的成果入庫管理。

各有關部門應配合區(qū)規(guī)劃局做好控規(guī)修改有關工作。

區(qū)規(guī)劃局、區(qū)國土房管局等區(qū)級主管部門，區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會、區(qū)東部新城管委會等園城管委會和有關責任單位要嚴格按照本通知的要求開展有關工作，并接受區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局等監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督。任何單位或個人發(fā)現(xiàn)違反本辦法要求的，均有權向監(jiān)察機關舉報。對違反本辦法要求的單位，有權機關按照《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等有關規(guī)定追究有關負責人和直接責任人的責任。

城區(qū)以外的各鎮(zhèn)人民政府參照本通知執(zhí)行。涉及市級有關平臺公司儲備用地的控規(guī)的編制與修改，對口的區(qū)級單位應征求市級有關平臺公司意見，未達成一致意見的，在控規(guī)修改審批前需報市規(guī)劃主管部門組織論證。

本通知自印發(fā)之日起施行。原《綦江縣人民政府關于進一步加強控制性詳細規(guī)劃修改等規(guī)劃管理工作的通知》

公司加強文化宣傳的工作計劃怎么寫五

甲方：__有限公司

乙方：

根據(jù)雙方____合同，為確保甲乙雙方的人員和財產安全，甲、乙雙方協(xié)商達成以下消防和安全協(xié)議：

一.甲方承租乙方位于____的庫房____平方米，存放甲方生產經營所需物資。租賃合同存續(xù)期間，乙方擁有庫房的所有權和管理權，乙方擁有委托庫存物資的管理權，甲方擁有委托庫存物資的所有權。

二.租賃期間庫房和租賃庫房存儲物資的消防和安全管理責任和相關法律責任由乙方全權負責。為了保證甲方在租賃庫區(qū)存儲物資的安全，乙方將自負費用為租賃庫區(qū)配備完善適用的消防、安防設備設施，自負費用對這些設備設施實施必要的保養(yǎng)和更新，保證該等些設備設施持續(xù)保持完好適用狀態(tài)。

三.乙方承諾具備完善的租賃庫房消防安全管理制度實施有效管理。甲方在涉及第一條所述庫房的消防和安全工作上服從乙方管理。遵守乙方對于租賃庫房就消防和安全的各項規(guī)定乙方全權負責庫房內部消防和安全，消除一切安全隱患。

四. 乙方負責配備租賃庫房外部的消防設施和消防標志，配備租賃庫房的安全設施和管理人員。甲方負責按乙方書面要求配備租賃庫區(qū)內滅火器材及標志。

五. 乙方為租賃庫區(qū)設立的公共走道，任何人不準堆庫房放雜物影響他人通行，尤其是為消防設計的安全通道。

六.甲方承諾：不在市場內存放危險品、易爆、易燃物。甲方進入租賃庫區(qū)工作人員自覺遵守乙方消防安全各項規(guī)定，不在租賃庫區(qū)吸煙、動用明火，不私自亂拉電線。如甲方工作人員在租賃庫區(qū)違反本條約定內容造成的后果，甲方須負全部責任。

七. 根據(jù)《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》，乙方負責對庫房內的橋式起重機按照起重機械進行定期安全檢驗，并向甲方提供檢驗合格報告書復印件。

八. 乙方安裝的電氣照明線路及燈具應符合《gbt13869 用電安全導則》中的有關規(guī)定，保證電氣線路安全可靠。

九.甲方進入租賃庫區(qū)人員應遵守乙方租賃庫房管理規(guī)定，不得在租賃庫區(qū)內做與庫房管理無關的事情。甲方進入租賃庫區(qū)人員逗留期間遇有突發(fā)事件，須立即報告市場保安和“110指揮中心”。

十. 甲方進入租賃庫區(qū)人員負責保管好自己的隨身財物不受損失，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時報告乙方保安及管理人員，共同建設安全、文明的工作環(huán)境。

甲方： 乙方：