勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文(實用15篇)

通過總結(jié)心得體會，我們可以反思過去的經(jīng)歷，為自己的未來制定更好的計劃。在寫心得體會時，首先要明確目的和主題，確定要總結(jié)的內(nèi)容和要傳達的觀點。其次，應(yīng)該提供具體的背景信息，介紹參與的活動、經(jīng)歷的事情或?qū)W習(xí)的課程等。然后，可以通過回顧和分析自己的親身經(jīng)歷和感受，深入探討其中的收獲和教訓(xùn)。此外，還可以結(jié)合相關(guān)理論、知識或經(jīng)典案例進行闡述和論證，使心得體會更加具有說服力和可信度。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，可以幫助大家更好地理解心得體會的寫作方法和技巧，從而提高自己的寫作水平。希望大家可以從中獲得啟發(fā)，用心得體會記錄自己的成長和變化。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇一

近日，認(rèn)真閱讀了董事長的《聞鼙鼓而思良將》這篇文章，感觸很深，在當(dāng)前煤炭形勢如此嚴(yán)峻的背景下，董事長寫出這篇文章，目的是提振全體干部職工的信心，鼓舞全體干部職工的士氣，作為新礦人，我們要有時不我待的緊迫感、責(zé)任感，響應(yīng)董事長的召喚，大聲疾呼：“鼙鼓已響，勇做良將!”

當(dāng)良將要在崗在位在狀態(tài)，要立足本職。孫子曰，知己知彼百戰(zhàn)不殆，意為只有了解敵我雙方的情況，與敵方交手就不會有危險。通過常年的形勢任務(wù)教育，使我等新礦人樹立了危機意識，對當(dāng)前形勢有了更為清晰的研判，此為知彼。在嚴(yán)峻形勢下，立足本職審查分析，知道自己應(yīng)做什么、能做什么，此為知己。爭當(dāng)良將，基礎(chǔ)要穩(wěn)、底子要硬，要對自己和掌管的部門有準(zhǔn)確的定位，立足本職、謀劃長遠，干起工作來得心應(yīng)手、如數(shù)家珍，為企業(yè)發(fā)展出良策、謀良計，才好更上一層樓。

當(dāng)良將要盡心盡職盡全力，要有擔(dān)當(dāng)。煤炭的十年黃金期使新礦破浪前行、揚帆遠航，企業(yè)創(chuàng)下的成績讓我們每一個新礦人自豪。但凡事有利必有弊，伴隨發(fā)展帶來的.軟硬件升級使周圍的環(huán)境變得安逸舒適，易使部分人養(yǎng)成享樂主義、等靠思想，當(dāng)年敢闖敢拼、獨占鰲頭的勁頭少了，明哲保身的世故多了。但此時危機來了，你不上陣我不沖鋒，最終只能以五十步笑百步。當(dāng)良將要勇于擔(dān)當(dāng)，安逸時要像魏征一樣不畏權(quán)貴，直諫李世民居安思危;危機時要像典韋一樣，在曹操腹背受敵時喊出：“魏將何在?”即使身無片甲，也踴出回應(yīng)：“主公勿憂!典韋在此!”此為良將。當(dāng)前我們遇到的困難用董事長的話說，是新礦集團改革發(fā)展史上最為困難的時期，危難時刻方顯英雄本色，做為新礦人，我們要有擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，敢闖敢干，親歷親為，勇做企業(yè)忠誠的良將。

當(dāng)良將要求務(wù)實抓落實，要有執(zhí)行力。三國時期，馬謖才氣過人，好論軍計，被蜀漢丞相諸葛亮任用為參軍。眾人皆知，馬謖紙上談兵，依山棄水，失街亭。但根本原因是他違背了諸葛亮的作戰(zhàn)指令，導(dǎo)致第一次北伐功敗垂成。以此可見執(zhí)行力的重要性。目前，集團公司2015年工作會議已經(jīng)勝利召開，“1118”的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，爭當(dāng)良將就要堅定不移地貫徹落實集團公司工作會議精神，原汁原味地把政策轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧汛胧┞鋵嵉叫袆?。落實到自身來講，泰山鹽化做為新礦集團在泰城投資近十億元的化工項目，承接著我們新礦人的希望，但由于連續(xù)幾年虧損，由希望變成包袱，在其中雖然有市場、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等客觀原因，用董事長的話講，也虧在工作思路和方法上，因此只有沿著集團公司的戰(zhàn)略方向和行動部署，在立足安全穩(wěn)定生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，自身找準(zhǔn)突破點，探討新思路、新方法，創(chuàng)新新作為，確保治虧創(chuàng)效行動取得實效。

鼙鼓已聞，良將安在?這是事業(yè)的呼喚，這是新礦的呼喚，更是董事長對我們的召喚，我們一定不能辜負董事長對我們的期待，要有鼙鼓已響，勇做良將的勇氣和膽略，為新礦的發(fā)展分憂解難、履職盡責(zé)!

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇二

（一）堅持根本宗旨是黨的生命線。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，始終堅持全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。尊重人民主體地位，保證人民當(dāng)家作主，是我們黨的一貫主張。習(xí)近平總書記在今年“七一”講話中指出，“堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發(fā)揮廣大人民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷把為人民造福事業(yè)推向前進?！秉h員干部是人民公仆，為群眾服務(wù)是我們的本職，造福于民是我們的唯一宗旨。要時刻牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，樂民之樂，憂民之憂，在任何時候、任何情況下，都要融入群眾，全心全意為人民謀利益。

心中第一位置，主動了解群眾對脫貧致富的所急所怨、所需所盼，關(guān)注群眾疾苦，真情幫助貧困群眾解決具體困難，做到群眾有所求，黨員干部有所應(yīng)。要堅決服從脫貧攻堅大局，主動到脫貧攻堅一線沖鋒陷陣、排憂解難，帶頭做好掛聯(lián)幫扶村、貧困戶的脫貧攻堅工作。要堅持立說立行，真情為民，扎根脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，在打贏脫貧攻堅決勝戰(zhàn)中發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

（二）勇于擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人的政治本色。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟度。習(xí)近平總書記指出，“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。敢不敢負責(zé)任，能不能擔(dān)重任，會不會解難題，是檢驗干部綜合能力素質(zhì)的重要尺度。就當(dāng)前來講，所謂擔(dān)當(dāng)，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，主動擔(dān)負起“決勝脫貧攻堅，建成全面小康”的時代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，攻堅克難、善做善成。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就要真正把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)作為執(zhí)政為民的一種精神境界，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。一是敢于正視困難。干事創(chuàng)業(yè)難免遇到這樣那樣的矛盾和困難，但個人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說，“困難像彈簧，你弱它就強”。臨難而退，難者更難；迎難而上，難也不難。在困難和挑戰(zhàn)面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破。二是善于解決問題。要解決問題，首先要搞好調(diào)查研究。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，走進基層聽民生、放下姿態(tài)問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所為、所成。要多角度、多方位地考慮問題，采取多種措施開展工作，當(dāng)一種方法不奏效時，要能及時變通，用另一種方法開展工作。三是勇于承擔(dān)責(zé)任。對黨員干部而言，勇于擔(dān)責(zé)，首先是勇于接受區(qū)委、政府交給的任務(wù)，服從組織安排，遇事不推諉，不搪塞，不回避。對于工作中出現(xiàn)的差錯，要敢于承擔(dān)責(zé)任。四是有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要有鍥而不舍、不達目的不罷休的境界和意志，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實干上下功夫。定下來的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實施；部署了的工作要加強督查、一抓到底；重點任務(wù)要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處，做到敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、大擔(dān)當(dāng)，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險面前敢闖。

堅持宗旨和勇于擔(dān)當(dāng)密不可分。為民人服務(wù)，不僅要放在心上，更關(guān)鍵的是要落實到行動上。當(dāng)前，我區(qū)脫貧攻堅、深化改革等各項任務(wù)異常繁重，我們要自覺強化“朝受命、夕飲冰”的責(zé)任感，“晝無為、夜難寐”的緊迫感，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，狠抓執(zhí)行、履職盡責(zé)，做到自覺擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，努力擔(dān)當(dāng)起“決勝脫貧攻堅、建成全面小康”的歷史使命。

（一）堅定理想信念，做到樂于擔(dān)當(dāng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，重點學(xué)好學(xué)透五大發(fā)展理念，強化貫徹落實新發(fā)展理念的能力，把新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為謀劃決策的思路和抓好落實的舉措。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，繃緊嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，不斷增強政治鑒別力和政治行動力，自覺排除各種干擾、消除各種困惑，保持干事創(chuàng)業(yè)的干勁、闖勁和韌勁，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)落實在“干成事”上。

（二）發(fā)揚奉獻精神，做到善于擔(dān)當(dāng)。強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，心中始終裝著人民群眾，堅定不移地挑起重擔(dān)，義不容辭肩負起脫貧攻堅的歷史責(zé)任。要強化無私奉獻的情懷，堅持從黨和人民事業(yè)的高度來認(rèn)識付出和勞動，不為個人的名譽、地位、利益患得患失。要以敬畏之心對待肩負的職責(zé)，把不作為、不擔(dān)當(dāng)作為為官之恥，弘揚凡事認(rèn)真負責(zé)、精益求精、追求極致的“工匠精神”。在脫貧攻堅中，要有“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、不勝不休”的毅力和決心，日夜兼程，忘我奉獻，組織和帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗、自力更生，力爭“兩不愁三保障”和“四個好”目標(biāo)早日實現(xiàn)。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇三

同學(xué)們：

永昌鉛鋅五十七年的風(fēng)雨路程，從蛟龍洼里一間簡易的茅草屋到規(guī)模宏大的現(xiàn)代化礦山；從土高爐到先進的高壓釜；從原始的肩挑馬駝到和諧的生產(chǎn)流水線。前輩們愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，勇于擔(dān)當(dāng)，譜寫出了屬于自己的時代華章。

我們作為永昌事業(yè)的接班人，感謝永昌鉛鋅的拓荒者們創(chuàng)造了如今的輝煌。我們接過前輩們手中的接力棒，繼承和發(fā)展偉大的永昌事業(yè)是我們義不容辭的責(zé)任。但是我們面臨著如今鉛鋅市場低迷，生產(chǎn)成本居高不下，資源日益減少的困難，降本增效已成為公司謀劃發(fā)展的重要保障。

各行各類的眾多企業(yè)中，我敢說沒有一個企業(yè)不提倡降本增效。大到國家發(fā)展，小到家庭的運營，勤儉節(jié)約，降本增效，都至關(guān)重要。公司也不例外，更何況是在我們挑戰(zhàn)困難的關(guān)鍵時刻。因此需要我們更加努力，發(fā)揚前輩們艱苦奮斗，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，把降本增效做得更好，我們必定在挑戰(zhàn)中贏取屬于我們輝煌。

降本增效，必須深入意識，重在行動，關(guān)鍵在于每個員工都要有擔(dān)當(dāng)精神。只有有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍艜狞c滴的工作中去節(jié)能降耗；只有有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才會提高工作效率；只有有?dān)當(dāng)?shù)娜?，才能在困難中勇往直前。國學(xué)大師翟鴻燊說：“企業(yè)只有營銷才能實現(xiàn)利潤，其他的都是成本，企業(yè)最大的成本就是不懂得營銷的員工”。但是我想說：“沒有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工同樣是企業(yè)浪費的最大成本”。降本增效，就先從勇于擔(dān)當(dāng)做起。

也許你會說我是一線職工，都是聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，降本增效，我們不能做什么。那么我就來算個小賬，我們在工作中每天每人節(jié)省一塊錢，公司按一千個人來算，一年365天，我們將為公司節(jié)省365000元。365000元不是個小數(shù)目，在我們鉆探隊可以買一臺全新立軸鉆機了！每天節(jié)省一塊錢難道做不到嗎？只要我們每個人都有擔(dān)當(dāng)，我們絕對能做到。就算是每人每天節(jié)省10塊也不成問題。“海不擇細流方能成其大”，我們一線員工是企業(yè)的大多數(shù)，是工作的執(zhí)行者，降本增效不能光靠領(lǐng)導(dǎo)，更重要的是我們廣大的員工勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)行。

我們鉆探隊還有很多很多勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓适?。上個月我們機組進入井下工作以來，同事們的表現(xiàn)也讓我感動。雖然我們公司井下通風(fēng)條件已經(jīng)很好，但畢竟是在井下，我們工作的地方只要站著不用干活也悶熱的汗流浹背。而我們的王家成隊長、機修人員、安全員，每天都和我們一起到井下親自指導(dǎo)我們建鉆塔，和我們一起干活，他們不會因為工作分工不同而袖手旁觀。因為降本增效我們都勇于擔(dān)當(dāng)，我們最終按照要求如期開鉆，節(jié)省了工作時間也就是提高了工作效率。哪怕節(jié)省一天的工期，算上電費、施工費等費用，節(jié)省的錢也比每人每天一塊多得多?？變?nèi)涌水，從上班到下班我們勞保都是濕的，但是我們的職工沒有一個人退縮，體現(xiàn)了我們鉆探隊從隊長到員工力爭把份內(nèi)工作做得出色，份外工作做得驚喜的擔(dān)當(dāng)精神。

降本增效我們必須勇于擔(dān)當(dāng)起來。我相信只要我們有擔(dān)當(dāng)，工作中每個環(huán)節(jié)我們都可以做得更高效，我們遇到的所有問題都將不是問題。五十七年風(fēng)雨路程我們走過來了，債轉(zhuǎn)股、兼并改制我們挺過來了，肩挑馬駝我們熬過來了。我們把茅草屋變成規(guī)模宏大的現(xiàn)代化礦山。只要我們齊心協(xié)力，降本增效，人人勇于擔(dān)當(dāng)，我們每個人微小的力量就會凝聚成一股扭轉(zhuǎn)乾坤的力量！五十七年的大風(fēng)大浪我們都走過來了，難道還怕眼前的小溝小坎？我們要相信永昌鉛鋅一定可以像怒江雄鷹一樣飛躍峽谷，走向更加寬廣的未來！

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇四

永遠以最佳精神狀態(tài)工作的黑格爾說過：“工作需要激情。有了激情，員工才會有實現(xiàn)目標(biāo)的愿望還未快速反應(yīng)的能力；有了激情，員工才會有更深入的思考和更到位的執(zhí)行能力?！卑头铺刈鳛橐幻耸鄽q高齡的老人，依舊對工作充滿激情，他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說，剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經(jīng)過一段時間之后，我們會發(fā)現(xiàn)工作具有重復(fù)性，而且有很多瑣碎的細節(jié)需要我們花精力去處理，長久以往，可能會讓我們對工作興趣降低從而產(chǎn)生懈怠。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候，開始感覺到疲憊，再加上終點遙遠的看不到，有時候會產(chǎn)生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設(shè)立目標(biāo)。比如先跑到前面這個斑馬線，再跑到前面那棵樹那里……同樣的，保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標(biāo)，審視自己的工作，看著有哪些事情一直拖著沒有處理，把它設(shè)立為小目標(biāo)然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后，就相當(dāng)于完成了一個又一個小目標(biāo)，自然就會產(chǎn)生一些小小的成就感。挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想撿起來，找機會實現(xiàn)它。

長時間工作之后，由于人的思維定式，很容易處理事情的方式固化，對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創(chuàng)造性的工作需要我們不斷的學(xué)習(xí)。所以，在日常工作中，不能僅僅局限于自身工作領(lǐng)域，還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣，在遇到新類型矛盾時，我們才能夠快速反應(yīng)，創(chuàng)造性的提出相應(yīng)對策。

在工作中我們要采取積極主動的態(tài)度對待每一件事，認(rèn)真完成上級下達的各項任務(wù)，而不是消極被動的接受任務(wù)，并且用“解決問題，對結(jié)果負責(zé)”的態(tài)度來工作。只有時刻將責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)牢記心中，我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責(zé)任心如何，決定著其事業(yè)的成功與否。如果一個人沒有責(zé)任心，即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責(zé)任心才會認(rèn)真地思考、踏實地工作，才會按質(zhì)按量地完成任務(wù)。對自己而言，作為一名基層一線執(zhí)法人員，不能僅僅在矛盾發(fā)生之后處理事情，還要對主動預(yù)防矛盾。比如說定期日常監(jiān)察、社區(qū)普法。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇五

根據(jù)區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動安排部署要求，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)就在辦事處基層黨組織和廣大黨員干部中深入開展“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動，制定如下實施方案。

深入開展“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動，要認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，按照區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動的部署，以“三亮三比三評”為實踐載體，進一步深化“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

陸廟辦事處籌建處開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)先鋒黨員干部為主要內(nèi)容。

辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子要爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。要把單位工作爭第一、創(chuàng)一流與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，緊緊圍繞“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”主題，立足本單位實際，培育新亮點，打造新特色，創(chuàng)造新業(yè)績，力爭各項工作在全區(qū)爭先進。

副科級以上黨員干部要爭做“敬業(yè)先鋒”。要把維護班子團結(jié)和諧與推動部門單位工作爭創(chuàng)一流有機結(jié)合，服從大局，服務(wù)全局，勇于擔(dān)當(dāng)。要立足崗位和分管工作實際，自我加壓，提升標(biāo)桿，比創(chuàng)新、比敬業(yè)、比作為。

部門負責(zé)人和一般黨員干部要爭做“服務(wù)先鋒”。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風(fēng)建設(shè)和講黨性、重品行、作表率活動有機結(jié)合起來，以“三亮三比三評”為載體，繼續(xù)開展公開承諾、行風(fēng)評議等工作，抓好主題實踐活動，切實改進機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)效能。

農(nóng)村黨組織和黨員干部要爭做“帶富先鋒”。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)有機結(jié)合起來。認(rèn)真落實“三會一課”制度，建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍。大力推廣村務(wù)大事村民公決制度，深入實施黨員“素質(zhì)提升工程”，廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示范戶、設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等活動，激勵農(nóng)村黨組織和黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕。

非公有制經(jīng)濟組織的黨組織和黨員要爭做“興業(yè)先鋒”。圍繞發(fā)揮黨組織和黨員作用、促進生產(chǎn)經(jīng)營和各項業(yè)務(wù)工作，在黨組織負責(zé)人中開展?fàn)幃?dāng)“科學(xué)發(fā)展明白人、執(zhí)行政策帶頭人、員工群眾貼心人”活動，通過開展黨建示范點、黨員服務(wù)先鋒崗等發(fā)揮黨組織和黨員作用，引導(dǎo)和監(jiān)督非公有制經(jīng)濟組織遵守國家法律法規(guī)，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方合法權(quán)益，促進健康發(fā)展。

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動分兩個階段進行。第一階段，從2016年6月開始，著重圍繞迎接建黨95周年開展活動，動員廣大黨員干部進一步燃起崗位激情，激發(fā)工作干勁，成就工作業(yè)績，興起創(chuàng)爭熱潮。第二階段，從2016年7月開始，著重圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部以昂揚向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績，推進陸廟辦事處各項事業(yè)健康快速發(fā)展。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。開展“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照黨組織隸屬關(guān)系確定。辦事處黨工委成立由書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事處班子成員要分別建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點。

(二)強化宣傳，營造氛圍。充分運用“黨員活動日”，大力宣傳關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、總體要求、方法步驟，宣傳各行各業(yè)先進基層黨組織和先鋒黨員干部的先進事跡，注重用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人，在全社會營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的社會氛圍。。

(三)嚴(yán)格督查，狠抓落實。辦事處將定期對各單位活動推進情況進行檢查調(diào)度，對各部門履職盡責(zé)、崗位作為情況進行督查、通報，對思想不重視、工作不得力的，要及時提出批評，限期整改。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇六

作為黨員干部要準(zhǔn)確把握堅持根本宗旨的實質(zhì)。每個黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“不忘初心”，時時刻刻踐行宗旨。心里時刻裝著人民，主動深入基層，真心實意為群眾辦實事。作為糧食部門，堅持根本宗旨就是為耕者謀利，為食者造福，切實履行糧食部門的行業(yè)職責(zé)。

一是要建立優(yōu)質(zhì)糧油基地，提高糧食生產(chǎn)能力，為放心糧油加工供應(yīng)綠色、優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)原料，帶動農(nóng)民增收。

二是繼續(xù)實施“放心糧油”工程建設(shè)，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、放心的糧油產(chǎn)品，滿足人們?nèi)罕姷奈镔|(zhì)需要，保障人民群眾“舌尖上的安全”。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確把握如何勇于擔(dān)當(dāng)作為。一是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?；二是要有敢于?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ蝗且懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)目茖W(xué)方法。要以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁，在履職盡責(zé)中干出優(yōu)異成績。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇七

作為一個人，我們都會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。在這些困難面前，有些人選擇退縮和逃避，而有些人選擇勇敢地面對和擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)作為并不是一件容易的事情，但它卻是我們成長和進步的關(guān)鍵。在我個人的經(jīng)歷中，我也逐漸明白了勇于擔(dān)當(dāng)作為的重要性，從而得出了一些心得體會。

首先，勇于擔(dān)當(dāng)作為可以幫助我們成長。人生充滿了挑戰(zhàn)和困難，只有勇敢地去面對它們，才能夠超越自己，提高自己的能力?；仡欁约旱某砷L歷程，我發(fā)現(xiàn)，每一次我勇敢地面對困難，不逃避責(zé)任，都是我成長和進步的契機。例如，在學(xué)校里，當(dāng)我面臨一個難題時，我曾經(jīng)選擇逃避，不去主動解決它。然而，當(dāng)我拒絕逃避，勇敢地面對它時，我才真正地學(xué)會了如何解決問題，并收獲了更多的知識和經(jīng)驗。

其次，勇于擔(dān)當(dāng)作為可以樹立我們的形象。一個人的形象和聲望是建立在他的行為和決策上的。如果一個人常常逃避和推卸責(zé)任，他將喪失他人的信任和尊重。相反，如果一個人勇敢地面對困難，積極承擔(dān)責(zé)任，他將贏得他人的贊賞和尊重。在我自己的經(jīng)驗中，每當(dāng)我選擇勇于擔(dān)當(dāng)作為，不怕挑戰(zhàn)，時常挑戰(zhàn)自己，我發(fā)現(xiàn)自己的形象逐漸得到了朋友和家人的認(rèn)可和尊重。

再次，勇于擔(dān)當(dāng)作為可以影響他人。一個人的行為和態(tài)度往往會影響他人。如果我們勇敢地承擔(dān)起責(zé)任，積極地解決問題，我們將成為一個榜樣，鼓勵和激勵他人也去勇于擔(dān)當(dāng)作為。通過自己的努力和幫助，我看到了周圍人的變化。他們逐漸放下了逃避和推卸的心態(tài)，開始主動面對問題并找到解決方法。這使我更加堅定了勇于擔(dān)當(dāng)作為的選擇，因為我明白，我的行為可以對他人產(chǎn)生積極的影響，推動他們成長和進步。

最后，勇于擔(dān)當(dāng)作為是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。作為一個成年人，我們應(yīng)該承擔(dān)自己的責(zé)任。勇敢地為自己和他人承擔(dān)一定的責(zé)任，是成熟和理智的表現(xiàn)。只有勇于承擔(dān)起自己的責(zé)任，我們才能夠真正地成為一個有價值的人。通過我的親身經(jīng)歷，我明白了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。只有敢于?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，我們才能夠充實、有意義地度過每一天。

總之，勇于擔(dān)當(dāng)作為不僅能夠幫助我們成長和進步，樹立我們的形象，而且對他人產(chǎn)生積極的影響。面對困難和挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)該敢于勇敢地迎接，承擔(dān)起自己的責(zé)任。通過勇于擔(dān)當(dāng)作為，我們可以成為一個有價值的人，為自己和他人創(chuàng)造更多的機遇和可能。讓我們用行動證明，我們是一個勇敢、負責(zé)任的人！

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇八

教師被譽為人類靈魂的工程師。面對這贊美，即將成為教師的我無疑是自豪的。然而，隨著時代的變遷，對教師的要求也在變，我不禁問自己：怎樣做一名合格的教師?在三天的培訓(xùn)中，我從諸多老師的經(jīng)驗中受益匪淺，也有了一定的見解。

“師者，傳道授業(yè)解惑也?！焙细竦慕處煴仨氁猩詈竦膶I(yè)知識和一套良好的教學(xué)方法。所謂“學(xué)高為師”，在知識大爆炸的今天，如果只滿足于目前的知識，不過是“原地踏步”，早晚會被社會所淘汰?！敖o人一杯水，自己要有一桶水，一缸水是不夠的，必須是活水源頭?！敝挥袠淞⒔K生學(xué)習(xí)的觀念，不斷充實自己，拓寬知識視野，才能與時俱進。

此外，一套良好的教學(xué)方法也是十分重要的。教學(xué)方法多種多樣，但目的都是在可行的基礎(chǔ)上提高教學(xué)成果，一切為了學(xué)生的發(fā)展。近年來，“學(xué)成導(dǎo)航”教學(xué)模式得到了大力推廣。在實習(xí)過程中，我初次接觸到了這種教學(xué)模式，并在各位老師的引導(dǎo)下，深入了解了這種教學(xué)模式。我深切感受到課堂的改變：在注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的同時，也將學(xué)生為學(xué)習(xí)主體，教師起主導(dǎo)作用的教學(xué)理念付諸實踐。因此，我們要向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，自己要不斷研究，加強對教材的理解，改善教學(xué)方法。

合格的教師與學(xué)生應(yīng)當(dāng)亦師亦友，建立良好的師生關(guān)系。如果師生關(guān)系不好，學(xué)生就容易以挑剔的眼光只看到教師的缺點，從而產(chǎn)生逆反、厭學(xué)心理。這樣，即使教師學(xué)問再深，課上得再好，也難以激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。相反，良好的師生關(guān)系能讓教師深入了解學(xué)生的心理，學(xué)生親其師，信其道，進而樂其道，學(xué)習(xí)更加投入。良好的師生關(guān)系在于用平等的眼光去看待學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，與學(xué)生一起成長。但是這不是一種一味的溺愛，而是在學(xué)生需要時，給他支持幫助，在學(xué)生犯錯時，給他當(dāng)頭棒喝。這是一種嚴(yán)與愛的有機體現(xiàn)，是理智與熱情的巧妙結(jié)合。

合格的教師還要以身作則，“身正為范”。教師要有崇高的師德，要樹立良好的形象。教師與學(xué)生是良師亦是益友，教師與學(xué)生朝夕相處，教師的一言一行就像一本立體教材，往往在無形之中影響著學(xué)生。在某些小事上放松，殊不知“千里之穴，潰于蟻穴”只會越放越松，到頭來變成放縱，自己都做不到，如何去要求學(xué)生呢?教師是學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，教師應(yīng)該為學(xué)生樹立榜樣。如果沒有崇高的師德，哪怕有再高的學(xué)歷和知識也都是不夠的。這就要求教師遵紀(jì)守法，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在政治上要有清醒的頭腦和堅定的立場，要自己約束，做到表里如一、做事腳踏實地有責(zé)任感，才能做到為人師表。

合格的教師還要有個人魅力，建設(shè)有特色的班級。幾位老師的“浪花兒朵朵班”、“君子蘭班”，將自己的快樂、自信傳遞給學(xué)生，糅合了來自學(xué)生及其家長等方面的力量，將溫暖播種，呵護孩子成長，感受生活的美。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇九

結(jié)合項目發(fā)展實際，圍繞“如何正確認(rèn)識逆境”、“如何積極面對逆境”和“怎樣在逆境中積極主動作為”等提出了許多有價值的意見和建議。以下談幾點個人心得體會。

一、立足崗位工作，逆境中提升項目管理水平。

千里之行，始于足下。公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷做大，是在不斷施工管理中慢慢摸索、積累出來的，項目的執(zhí)行能力和管理經(jīng)驗也是工程建設(shè)管理中一步一個腳印總結(jié)出來的。作為一個脫銷改造項目，施工過程中難免會遇到各種困難，如何在這些逆境中履行好項目，第一要務(wù)要緊密結(jié)合工程建設(shè)實際，按照公司職代會中打造“精”字招牌要求，堅持結(jié)果導(dǎo)向，把承建的項目建設(shè)成業(yè)主滿意的工程。項目各級管理人員要堅持把公司的發(fā)展放在首位，客觀分析工程建設(shè)存在的問題和不足，清醒地看到施工中的問題和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感;要勤于思考，學(xué)會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決施工中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是在項目建設(shè)逆境中既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，要立足崗位，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在工程建設(shè)中提高項目管理水平和崗位工作能力，為公司今后項目執(zhí)行提供豐富的施工經(jīng)驗。

二、盡力縮短管理流程，建立簡潔高效的項目管理團隊。

項目管理過程中，難免存在“會上熱，會下冷”、“文件多，落實少”等重形式輕實踐的現(xiàn)象。如何在項目管理中克服這些弊病、短板，需要持續(xù)堅持以成敗論英雄，以結(jié)果為導(dǎo)向，把一切管理活動以及措施都以是否產(chǎn)生效益增值為唯一評判目標(biāo)。在項目實施過程中，立足本職抓落實，盡力避免，重實戰(zhàn)和實效，落實是第一要務(wù)，落實不了的管理措施以及制度寫的在好，都是紙上談兵，提高管理效率是第一效益。沉到基層、沉到一線，抓落實、抓執(zhí)行，及時提出問題、發(fā)現(xiàn)問題。堅持解決問題是關(guān)鍵，做實是根本的原則，切實以“至精者，贏未來”作為項目部全員的行為準(zhǔn)則。

三、深化基礎(chǔ)管理，提升精細管控水平。

項目建設(shè)需要從管理基礎(chǔ)做起，立足基層，狠抓基礎(chǔ)，練好基本功，要持之以恒，常抓不懈，從安全生要素擴展到生產(chǎn)經(jīng)營管理諸要素，努力實現(xiàn)“三基”工作的全面覆蓋和持續(xù)深化。立足基層，加強基層施工作業(yè)管理，落實基層責(zé)任制，提高作業(yè)效率和成本控制能力;狠抓基礎(chǔ)，強化制度執(zhí)行力，落實過程驗證糾偏，以管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為;練好基本功，通過企業(yè)文化宣傳、員工行為守則學(xué)習(xí)、作業(yè)指導(dǎo)書交底和規(guī)程規(guī)范、質(zhì)量工藝紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行，全方位規(guī)范員工行為，促進員工練就扎實、過硬的基本功，提高員工的基本技能和綜合素質(zhì)。

四、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)，真抓敢管。

反觀項目執(zhí)行存在的問題，現(xiàn)在確有少數(shù)管理人員抓管理、干工作心不在焉，只求待遇和利益，不講責(zé)任和擔(dān)當(dāng);只求工作過得去，不求作風(fēng)過得硬;只想現(xiàn)場走一圈，不愿現(xiàn)場盯關(guān)鍵?！暗米锶恕钡氖虏桓桑坝懭讼印钡脑挷徽f，奉行“多一事，不如少一事”、“多栽花、少栽刺”;或是遇到困難講客觀，碰到矛盾繞著走，出了問題躲后頭，處罰問責(zé)不“開口”?？朔@些管理短板，唯有勇于擔(dān)當(dāng)，才能樹立管理正氣，真正做到抓工作不怕得罪人，遇到矛盾不回避，處理問題不扯皮，落實責(zé)任不推諉。

總之，公司的長遠發(fā)展任重而道遠，我們需要樹立信心和決心，清醒意識到前進道路中可能遇到的逆境和挫折，要借鑒成功經(jīng)驗，積累自身建設(shè)經(jīng)驗，推動公司施工建設(shè)再上新臺階。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇十

去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，提出，“著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員”?？梢?，“講政治、有信念”是成為合格共產(chǎn)黨員的首要前提。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為黨的內(nèi)部監(jiān)督機關(guān)，紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)一定要可靠，自身必須是一個高素質(zhì)的黨員。紀(jì)檢干部應(yīng)講政治堅定理想信念，銳意進取，將“三項活動”和反腐倡廉推向深入。

政治堅定是黨員干部的基本素質(zhì)，只有政治堅定，為官從政才會不糊涂，干事創(chuàng)業(yè)才會有坦途。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔，確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就會“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進性，矢志不渝地獻身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險。作為一名紀(jì)檢工作者，肩負著全院監(jiān)督檢查的重任，更要政治堅定，理想崇高，時刻注意自己的一言一行，以身作則、率先垂范，對黨絕對忠誠。講政治”就要做到“心中有黨”。對黨忠誠，聽黨的話，這是講政治的首要原則，在思想和行動上始終與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺做到黨的號召堅決響應(yīng)，黨的決定堅決執(zhí)行，堅決做到令行禁止。自覺把自己的命運同黨的命運緊密相連，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利。

堅定理想信念，就要將黨的政治理論升華為個人的理想信念，補足精神上的“鈣”，防止“軟骨病”，堅信理想信念不是空洞的，而是實實在在的，工作中就要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅信我們黨所從事的事業(yè)是為國家、為人民的，因而是正義的、崇高的，值得為之奮斗一生的。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇十一

在繁忙的工作之余，靜下心來學(xué)習(xí)《敢于擔(dān)當(dāng)》一書，從書中收獲了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的認(rèn)知。古人云：“大事難事看擔(dān)當(dāng)?！蔽蚁雽τ谖覀冭F路客車工作者來說，客車安全是大事，確?？蛙嚢踩f無一失是難事。如何把大事和難事辦好，就要從“敢于擔(dān)當(dāng)”做起。通過閱讀和學(xué)習(xí)，現(xiàn)將自己的淺顯認(rèn)知共同與大家分享。

首先，敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。既然選擇了鐵路，身處管理崗位，就要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。特別是自己身為異地車間的第一管理者，上對上級精神要求的傳達貫徹、下對班組崗位執(zhí)行情況的落實，還要加強對兄弟單位的協(xié)調(diào)配合，都需要自己拿出直面問題、勇挑重擔(dān)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶?，并帶領(lǐng)班子成員、車間管理人員樹立擔(dān)當(dāng)意識，承擔(dān)崗位責(zé)任，解決各類問題，做好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場管理等各項工作，確保各項工作的順利開展，為安全生產(chǎn)保駕護航。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行是一種態(tài)度。鐵路企業(yè)實施半軍事化管理，在安全生產(chǎn)過程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面對上級的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指示要不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行過程中杜絕出現(xiàn)斷檔、偏差、推脫等情況。

在執(zhí)行之前要做好充足準(zhǔn)備，集思廣益，提前預(yù)想，充分調(diào)研，考慮到執(zhí)行中可能存在的問題和困難，想好應(yīng)對措施和解決辦法，確保令行如流。另一方面在命令下達之后，要對各班組需要執(zhí)行的命令細化分解，做好示范，把簡單留給作業(yè)層，讓執(zhí)行者明確標(biāo)準(zhǔn)，避免抽象、繁瑣、交叉情況出現(xiàn)，確保在執(zhí)行中不走樣。

第三，認(rèn)真落實是一種能力。李克強總理曾說過：“喊破嗓子不如甩開膀子”。多么響亮的口號、多么宏偉的目標(biāo)，多么健全的制度，沒有落實，一切都是空談。要真落實，在安全生產(chǎn)過程中，來不得半點虛假，唯有抓好落實才能貫徹上級精神、卡控安全關(guān)鍵、實現(xiàn)有序可控。

同時要會落實，在落實過程中要對職工講清講透，讓職工知其然，更要知其所以然，使職工變被動執(zhí)行為主動參與。比如車間在落實過平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時，一方面通過反復(fù)宣傳、案例宣講，營造廣告效應(yīng)，讓職工入腦入心，另一方面通過重點卡控，加強考核，營造對人身安全隱患零容忍的高壓態(tài)勢，切實提高職工自我防范意識。

讓我們發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢袊?yán)格執(zhí)行的態(tài)度，歷練認(rèn)真落實的能力，腳踏實地、始終如一、扎扎實實地把每一件小事做好，心懷感恩、忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)，做好本職工作，不辜負組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的重托。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇十二

勇于擔(dān)當(dāng)作為是一種積極主動的態(tài)度和行動，是面對困難和壓力時不退縮、不推諉、不回避的表現(xiàn)。在我多年的工作和生活中，我深深體會到勇于擔(dān)當(dāng)作為的重要性。通過提升個人能力和培養(yǎng)積極的心態(tài)，我逐漸明白了勇于擔(dān)當(dāng)作為的價值和意義。

首先，勇于擔(dān)當(dāng)作為是成長和發(fā)展的必要條件。在工作中，我們經(jīng)常會面臨各種問題和困難，如人際關(guān)系的糾紛、工作任務(wù)的壓力等等。如果我們選擇逃避或推諉責(zé)任，我們就無法解決問題，也無法取得進步。相反，當(dāng)我們勇于接受挑戰(zhàn)，主動承擔(dān)責(zé)任，我們就能夠鍛煉個人能力，積累經(jīng)驗，提升自己。只有在承擔(dān)責(zé)任并主動迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們才能不斷成長、進步。

其次，勇于擔(dān)當(dāng)作為可以建立信任和團隊合作。在任何組織或團隊中，信任是極其重要的。只有在我們勇于擔(dān)當(dāng)作為時，我們才能贏得他人的信任和尊重。當(dāng)我們主動承擔(dān)責(zé)任并積極努力時，我們表現(xiàn)出對自己和他人的尊重，這就建立了良好的人際關(guān)系，并促進了合作和團隊精神的形成。只有一個充滿互信和團結(jié)合作的團隊，才能夠取得更大的成就，創(chuàng)造更多的價值。

再次，勇于擔(dān)當(dāng)作為是實現(xiàn)個人價值的重要方式。每個人都渴望在工作和生活中有所作為，希望對世界有所貢獻。然而，如果我們一直在舒適區(qū)內(nèi)生活，不思進取，不愿意承擔(dān)責(zé)任，我們的潛力將無法得到充分發(fā)揮。只有在勇于擔(dān)當(dāng)作為時，我們才能挖掘自己的潛能，充分發(fā)揮個人特長，實現(xiàn)自己的價值。勇于擔(dān)當(dāng)作為不僅可以讓我們更加自信和積極，還能夠讓我們實現(xiàn)理想和目標(biāo)，過上更加有意義和有價值的生活。

最后，勇于擔(dān)當(dāng)作為能夠強化堅持和承受力。在人生的道路上，我們會遇到各種挫折和困難，面對種種困境，要有足夠的勇氣和毅力去堅持下去。勇于擔(dān)當(dāng)作為需要我們面對問題，直面困境，而不是逃避或推諉。只有勇于承擔(dān)責(zé)任，堅持不懈地努力，我們才能夠克服困難，邁向成功。勇于擔(dān)當(dāng)作為是一種磨礪意志和承受力的過程，當(dāng)我們不斷積累經(jīng)驗，接受挑戰(zhàn)，勇往直前時，我們的堅持和承受力也會不斷增強。

總之，勇于擔(dān)當(dāng)作為是我們獲得成功和享受生活的關(guān)鍵之一。通過承擔(dān)責(zé)任、面對挑戰(zhàn)、堅持努力，我們能夠不斷成長和發(fā)展，建立信任和團隊合作，實現(xiàn)個人價值，增強堅持和承受力。作為個人，我們應(yīng)該時刻保持勇于擔(dān)當(dāng)作為的態(tài)度和行動，在面對困難和壓力時，勇往直前，努力邁向成功的道路。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇十三

近年來，隨著社會的不斷進步與發(fā)展，人們對于擔(dān)當(dāng)與奮發(fā)作為的重要性有了更加深刻的認(rèn)識。在個人成長的過程中，我也深深體會到了勇于擔(dān)當(dāng)和奮發(fā)作為所帶來的積極影響。通過一系列的經(jīng)歷和思考，我對于這一主題有了更為清晰的認(rèn)識和體會，并提煉出了以下心得。

首先，勇于擔(dān)當(dāng)意味著主動承擔(dān)責(zé)任。在人生的道路上，每個人都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，這是無法避免的。然而，有些人選擇逃避、抱怨和逃避責(zé)任的態(tài)度，這只會使問題變得更加復(fù)雜，無法解決。而勇于擔(dān)當(dāng)者則會毫不猶豫地接受挑戰(zhàn)，并竭盡全力去解決問題。無論是在學(xué)業(yè)、工作還是家庭生活中，只有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能夠真正成為一個有價值的人。

其次，擔(dān)當(dāng)責(zé)任需要付出努力。人生沒有捷徑，想要取得好的成績和成就，唯有付出努力。勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜藭猿肿约旱哪繕?biāo)，并為之付出辛勤的努力。無論遇到怎樣的艱難險阻，在困難面前迎難而上，勇往直前。只有經(jīng)歷過辛酸和付出，才能體會到成功的甜蜜和價值。

再次，勇于擔(dān)當(dāng)需要具備堅定的內(nèi)心。面對困難和挫折，人們常常感到無助和迷茫，容易動搖自己的決心。然而，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬⒉粫焕щy擊敗，而是會保持堅定的內(nèi)心。他們知道，在陰霾之后一定會有陽光，只有堅持到最后，才能看到希望的曙光。堅定的內(nèi)心讓我們克服困難，戰(zhàn)勝挫折，最終實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

此外，勇于擔(dān)當(dāng)也需要善于思考和總結(jié)。在擔(dān)當(dāng)責(zé)任的過程中，我們會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，但這并不是失敗的理由，反而是一個寶貴的機會。透過這些問題，我們能夠更好地了解自己，提高自己的能力和素質(zhì)。通過善于思考和總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，并尋找解決問題的最佳方法。擔(dān)當(dāng)責(zé)任并不只是簡單地承擔(dān)，更重要的是明確問題的本質(zhì)，積極主動地解決根本問題。

最后，勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為是一種品質(zhì)的體現(xiàn)。在社會中，只有愿意主動承擔(dān)責(zé)任，并積極行動的人才能夠獲得他人的認(rèn)可和尊重。勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為的品質(zhì)使我們成為一個可以依靠的人，不僅可以贏得他人的信任，更能夠?qū)ψ约旱娜松a(chǎn)生積極的影響。通過勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為，我們可以激發(fā)自己的潛力，實現(xiàn)個人價值，同時也為社會的發(fā)展做出貢獻。

總之，勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為是一種積極向上的品質(zhì)，它使我們成為一個有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。在日常生活中，我們?yīng)該時刻牢記擔(dān)當(dāng)責(zé)任的重要性，并努力在自己的工作、學(xué)習(xí)和家庭生活中付諸行動。只有通過勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為，才能在人生道路上走得更遠，實現(xiàn)更大的夢想。讓我們勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)作為，共同創(chuàng)造一個更加美好的未來！

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇十四

作為一個現(xiàn)代人，在面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難時，我們需要勇于擔(dān)當(dāng)，勇敢面對困境，并且積極主動地行動起來。只有這樣，我們才能夠取得成就，實現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。在過去的一段時間里，我親身經(jīng)歷了勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為的過程，深刻地體會到了其中的意義和價值。以下，我將就此心得體會詳細闡述。

首先，勇于擔(dān)當(dāng)讓我懂得了責(zé)任的重要性。在工作和學(xué)習(xí)中，我們必須意識到，只有充分擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠推動事情的進展。作為一個團隊成員，我時常會面臨各種任務(wù)和責(zé)任。有時候，我感到壓力重重，但是我始終堅信，只有將責(zé)任放在第一位，才能夠更好地完成任務(wù)。正是因為勇于擔(dān)當(dāng)，我在團隊中展現(xiàn)出了自己的價值，并且逐漸得到了其他成員和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

其次，勇于擔(dān)當(dāng)讓我明白了努力的重要性。面對困難和挑戰(zhàn)時，我們不能退縮，而是要勇敢地迎接并努力克服它們。我曾經(jīng)遇到過一次困難，當(dāng)時我所面臨的問題非常棘手，一時間不知如何是好。然而，我沒有選擇放棄，而是積極主動地去尋找解決問題的方法。我投入了大量的時間和精力，通過不斷地試錯和反思，最終找到了解決問題的辦法。這次經(jīng)歷讓我明白，只有勇于擔(dān)當(dāng)并且用心努力，才能夠真正獲得成功。

此外，勇于擔(dān)當(dāng)也讓我體會到了堅持的重要性。在面對挫折和困難時，我們不能輕易放棄，而是要堅持到底。這需要我們對自己有足夠的自信和毅力。在我自己的經(jīng)歷中，曾經(jīng)有一段時間我遇到了非常困難的學(xué)習(xí)任務(wù)。一開始，我覺得無法勝任，情緒低落，幾乎要放棄。然而，通過和同學(xué)們的交流和老師的指導(dǎo)，我逐漸找到了解決問題的方法，并且堅持下來最終取得了很好的成績。這次經(jīng)歷讓我明白，只要勇于擔(dān)當(dāng)并且堅持努力，就能夠克服一切困難。

最后，勇于擔(dān)當(dāng)讓我體驗到了成長的喜悅。在面對困境時，我們可能會遇到各種各樣的挫折和難題。然而，只要我們能夠勇敢面對，并且積極主動地行動起來，我們就能夠從中獲得成長和進步。在我自己的經(jīng)歷中，每一次擔(dān)當(dāng)困難和挑戰(zhàn)時，我都能夠?qū)W到新知識，提升自己的能力，并且取得新的成就。這讓我深深感受到，勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為不僅是一種態(tài)度，更是一種機會，可以讓我們不斷成長，不斷進步。

綜上所述，勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為是一種重要的品質(zhì)和精神態(tài)度。它讓我們懂得了責(zé)任的重要性，明白了努力的重要性，體會到了堅持的重要性，同時也讓我們享受到了成長的喜悅。在今后的生活和工作中，我將不斷保持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)，積極主動地面對困境，并且努力拼搏，為自己的目標(biāo)和夢想而努力奮斗。因為我深信，只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加輝煌的未來。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會篇十五

近期，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學(xué)習(xí)市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到，從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識軟環(huán)境建設(shè)的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設(shè)共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風(fēng)不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴(yán)重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到作為人民的公仆，要認(rèn)清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、才能為民辦好應(yīng)有的事情。

二、增強服務(wù)意識，提高辦事效率。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務(wù)實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實，認(rèn)真負責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解。難。要嚴(yán)于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴(yán)格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務(wù)工作的新局面。

三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

講求行之有效的工作方法，切實服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。