2023年孩子手機使用管理規(guī)定(優(yōu)質(zhì)20篇)

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孩子手機使用管理規(guī)定篇一

手機是我們?nèi)粘Ｉ畋貍涞奈锛?，也保存著我們許多不可告知別人的東西，一個不小心可能就會造成財物損失，說不定會出現(xiàn)下一個陳冠希呢。下面是小編為你整理的3g手機使用保密管理規(guī)定，希望對你有用!

第一章 總則

第一條 為加強手機使用(含小靈通、大靈通等)的保密管理,確保國家秘密安全,根據(jù)中央保密委員會《關于加強手機使用保密管理的通知》(中保委發(fā)〔2002〕3號)及《手機使用保密管理規(guī)定(試行)》(東密發(fā)[2010]2號)，結合全局工作實際，制定本規(guī)定。

第二條 涉密單位和人員使用手機應遵守本規(guī)定。

第三條 嚴禁使用手機發(fā)送、接收、存儲包括語音、文字、圖像等內(nèi)容的國家秘密。

第二章 保密管理措施

第四條 涉密單位應對涉密人員使用手機進行嚴格管理。

第五條 召開涉密會議或者舉辦涉密活動時,主辦單位要對手機的使用進行

嚴格管理,采取如下保密措施;

(一) 應在會議通知中對手機管理提出具體要求;

(二) 指定專人對手機進行監(jiān)督管理;

(三) 在會場入口處對手機使用管理做出明顯提示;

(四) 采取有效措施,限制手機帶入,特殊原因確需帶入的,應當經(jīng)過主辦單位同意,并將手機電池取出。

第六條 進入保密要害部門、部位,嚴禁使用手機。

第七條 其他有特殊要求的重要涉密場所嚴禁帶入手機。

第八條 涉密單位的領導和保密要害部門、部位的工作人員不得使用境外組織或人員贈予的手機。

第九條 屬下列場所之一的,必須使用手機信息干擾設備

(一) 各種涉密會議場所;

(二) 各類屬于國家秘密的考試試卷復制場所;

(三) 各類屬于國家秘密的考試試題命題場所;

(四) 其他有特殊要求的重要涉密場所。非涉密場所嚴禁使用手機信息干擾設備。

第三章 保密管理職責

第十條 涉密單位的保密管理職責：

(一)組織開展手機保密知識宣傳教育;

(二)明確手機保密管理的分管領導、機構和管理人員;

(三)建立健全手機使用保密管理規(guī)章制度;

(四)配置符合保密技術標準的手機信息干擾設備;

(五)負責對涉密人員使用手機情況進行監(jiān)督管理;

(六)及時報告手機泄密事件，積極采取補救措施和組織查處工作。

第十一條 保密工作部門的保密管理職責：

(一) 組織開展手機保密知識的.宣傳教育;

(二) 開展對手機及干擾設備使用與管理情況的保密監(jiān)督檢查;

(三) 協(xié)助部門大型涉密會議及活動的手機保密管理工作;

(四) 依法組織查處手機泄密事件。

第四章 獎懲

第十二條 對防止或制止手機泄密有功的人員,給予通報表揚或者獎勵。

第十三條 對在手機保密管理方面成績突出的單位,保密工作部門應給予通報表揚或者獎勵。

第十四條 對違反本規(guī)定,使用手機造成泄密的人員,依法給予黨紀、政紀處分,情節(jié)嚴重的,移交司法機關給予刑事處罰。

第十五條 因管理不善,對手機泄密負有領導責任的直接領導,依照有關規(guī)定給予黨紀、政紀處分。

普通手機使用保密守則

一、 不得在手機通信中涉及國家秘密;

二、 不得在手機上存儲、處理、傳輸國家秘密信息;

三、 不得將手機連接涉密信息系統(tǒng)、信息設備或者載體;

四、 不得在手機上存儲核心涉密人員的工作單位、職務、紅機電話號碼等敏感信息;

五、 不得在涉密公布活動中開啟和使用手機位置服務功能;

七、 不得使用未經(jīng)國家電信管理部門進網(wǎng)許可的手機;

八、 不得使用境外機構、境外人員贈送的手機;

九、 不得將手機帶入保密要害部位、涉密會議和活動場所;

十、 不得在保密要害部門使用手機;

十二、 不得使用商用加密手機談論以及存儲、處理、傳輸國家秘密信息。

1.一定要為你的手機設定密碼

或許你身邊有不少朋友拒絕為手機設置解鎖密碼，可能還有許多人認為簡單的一個簡單的z或簡單的4個數(shù)字就能達到保護手機的功能，但這個做法并不正確。就像養(yǎng)只看門忽遠的狗狗，就算嚇唬一下賊也不錯。

2.使用正版的購物app

其實很多購物網(wǎng)站都有自己專屬的app，所以盡量別用瀏覽器購物，例如：淘寶、亞馬遜、京東等都有專屬app，因為這些公司專屬的app在設計的時候，大多會將防詐騙的功能。

3.敏感帳號

不要讓手機的app或者用瀏覽器時記錄帳號密碼，你總不會希望當朋友或者別人在玩你手機的時候打開app直接登陸你的帳號采購吧。

4.關掉自動跳轉wifi功能

關閉自動連接wifi功能，避免連接到不可靠的無線網(wǎng)絡，否則和客們可以很輕易的通過軟件漏洞控制你的手機或者其他設備，這個警告很多年前就已經(jīng)告知天下。

5.別隨時把藍芽裝置打開

黑客通過藍牙控制設備，早已在藍牙安全技術上擁有專有名詞bluejacking、

bluesnarfing、bluebugging等，所以在不需要使用藍牙的時候還是關閉藍牙的好。

6.智能手機出售要恢復原廠

我們經(jīng)常會出售自己不用的手機，但一定要記得恢復原廠設置，或者格式化sd卡，記得一定要把帳號、密碼和其他個人信息都給消除干凈。

7.謹慎下載app軟件

這個問題已經(jīng)不是第一次被提到了，尤其是在google android上，許多打著免費app旗號的軟件，卻都內(nèi)藏吸金程序或者會偷窺使用者的通訊錄、短信息將其備份上傳給開發(fā)者，造成信息泄露。

8.定期清除瀏覽記錄

你的瀏覽紀錄里存在大量的私人信息，尤其在電子郵件、網(wǎng)上購物或登陸銀行帳戶之后，一定要記得把瀏覽記錄給清除掉，否則黑客之類的人很容易就可以破解你的私人信息。

9.下載遠端清除軟件

就像iphone、ipad端的find my phone一樣，除了可以幫你鎖定手機位置找到失蹤的手機，還可以在遠端清除手機中的個人信息，雖然專業(yè)人士還是可以解決掉這些功能，但就好似第一天說的，多一個保護就多一份安全。

孩子手機使用管理規(guī)定篇二

為加強手機保密使用的管理，國務院辦公廳《關于印發(fā)〈手機使用保密管理規(guī)定(試行〉〉的通知》，下面本站小編給大家介紹關于手機使用保密管理規(guī)定試行的相關資料，希望對您有所幫助。

第一章總則。

第一條為加強手機使用(含小靈通、大靈通等)的保密管理,確保國家秘密安全,根據(jù)中央保密委員會《關于加強手機使用保密管理的通知》(中保委發(fā)〔20xx〕3號)及《手機使用保密管理規(guī)定(試行)》(東密發(fā)[20xx]2號)，結合全局工作實際，制定本規(guī)定。

第二條涉密單位和人員使用手機應遵守本規(guī)定。

第三條嚴禁使用手機發(fā)送、接收、存儲包括語音、文字、圖像等內(nèi)容的國家秘密。

第四條涉密單位應對涉密人員使用手機進行嚴格管理。

第五條召開涉密會議或者舉辦涉密活動時,主辦單位要對手機的使用進行。

嚴格管理,采取如下保密措施;。

(一)應在會議通知中對手機管理提出具體要求;。

(二)指定專人對手機進行監(jiān)督管理;。

(四)采取有效措施,限制手機帶入,特殊原因確需帶入的,應當經(jīng)過主辦單位同意,并將手機電池取出。

第六條進入保密要害部門、部位,嚴禁使用手機。

第七條其他有特殊要求的重要涉密場所嚴禁帶入手機。

第八條涉密單位的領導和保密要害部門、部位的工作人員不得使用境外組織或人員贈予的手機。

第九條屬下列場所之一的,必須使用手機信息干擾設備。

(一)各種涉密會議場所;。

(二)各類屬于國家秘密的考試試卷復制場所;。

(三)各類屬于國家秘密的考試試題命題場所;。

(四)其他有特殊要求的重要涉密場所。非涉密場所嚴禁使用手機信息干擾設備。

第十二條對防止或制止手機泄密有功的人員,給予通報表揚或者獎勵。第十三條對在手機保密管理方面成績突出的單位,保密工作部門應給予通報表揚或者獎勵。

第十四條對違反本規(guī)定,使用手機造成泄密的人員,依法給予黨紀、政紀處分,情節(jié)嚴重的,移交司法機關給予刑事處罰。

第十五條因管理不善,對手機泄密負有領導責任的直接領導,依照有關規(guī)定給予黨紀、政紀處分。

第五章附則。

第十六條使用經(jīng)國家有關主管部門批準,具有保密保障措施的手機發(fā)送、接收、存儲國家秘密信息不適用本規(guī)定。

第十七條本規(guī)定由東營市海洋與漁業(yè)局保密委員會負責解釋。

第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

一、嚴禁使用3g移動終端談論、傳輸、處理、存儲涉密信息。

二、禁止攜帶3g移動終端進入保密要害部門部位。

三、禁止在涉密會議和活動場所使用3g移動終端。重要涉密會議和活動場所應采取符合國家保密標準要求的能夠覆蓋3g頻段的屏蔽或干擾措施。

四、禁止在涉密場所使用3g移動終端進行錄音、照相攝影、視頻通話和寬帶上網(wǎng)。

五、禁止將3g移動終端作為涉密信息設備使用或與涉密計算機等涉密信息設備及載體連接。

六、涉密信息設備與3g移動通信基站及信號轉發(fā)裝置的距離不得小于20米。

七、嚴格限制涉密科室和崗位配發(fā)使用3g移動終端。

八、涉密人員使用3g移動終端應當從嚴控制，用于公務活動的3g移動終端必須選用國內(nèi)品牌，且實行實名制管理。

九、核心涉密人員、重要涉密人員不得使用3g手機。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

孩子手機使用管理規(guī)定篇三

為了方便公司員工之間工作溝通，進一步提高工作質(zhì)量和效率，公司決定將手機配發(fā)給員工使用，現(xiàn)將相關使用要求規(guī)定如下：

1、公司辦公室將所有手機編號、登記，使用人領用后，公司擁有手機及號碼所有權。

2、凡領用的員工，到辦公室辦理領用手續(xù)，領用后手機由員工使用和保管。手機使用折舊年限為2年。

3、使用人在職期間，與公司內(nèi)部人員、與公司業(yè)務有關的所有外部聯(lián)系、應使用公司配發(fā)的手機及手機卡或固定電話。

4、使用人無論何種原因離職時，須交回手機及手機卡且與本崗位有業(yè)務聯(lián)系的電話號碼不得惡意刪除，不交者從工資中按折舊扣款。

5、使用人使用期間內(nèi)，保修期內(nèi)的硬件故障由手機生產(chǎn)商提供維修，不屬保修項目的費用，由使用人承擔。凡不正常使用范圍內(nèi)的損壞或丟失，由個人負責。

6、使用人必須保證24小時開機，并不得產(chǎn)生惡意欠費情形，違者視具體情況給予處罰。每個號碼統(tǒng)一辦理的天翼3g暢聊版89元/月和集團短號1元/月，要變更套餐可以到辦公室開具介紹信辦理，公司每月定時每個號碼充值100元，超過部分由員工自行補足。

7、該次配發(fā)的是天翼智能機器，拿到手后務必開通微信、手機電信郵箱以便工作使用。

8、對以上《手機配發(fā)使用規(guī)定》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反愿意接受公司的相關處罰。

使用人簽字：

孩子手機使用管理規(guī)定篇四

第一條為加強對手機使用的保密管理，確保國家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條各級黨政機關和涉密單位的領導干部和工作人員不得在手機通話中涉及國家秘密事項，不得發(fā)送涉及國家秘密事項的信息。涉密、涉外會議和活動的組織單位應對手機使用保密管理明確要求，落實責任、完善設施。

第三條涉密人員的崗位職責應包含手機使用保密要求，要建立涉密人員手機使用保密教育制度和備案制度。

第四條領導干部和涉密人員使用的手機應符合保密要求。禁止接受饋贈的手機，核心涉密人員、重要涉密人員使用的手機應經(jīng)過必要的安全檢查，禁止使用3g移動終端設備。

第五條核心涉密場所禁止帶入手機，重要涉密場所禁止使用手機，一般涉密場所限制使用手機。

第六條禁止在涉密場所和保密要害部門、部位使用手機(3g移動終端)進行錄音、照相攝影、視頻通話和寬帶上網(wǎng)。禁止將手機(3g移動終端)作為涉密信息設備使用或與涉密信息設備及載體連接。

第七條核心涉密場所、重要涉密場所應設有禁止帶入和使用手機的顯著標志;核心涉密場所、重要涉密場所應配備手機存放屏蔽柜，集中保管進入人員的手機。

第八條重要的涉密會議、活動及場所應安裝手機信號干擾器或檢測設備。

第九條各級黨政機關和涉密單位的領導干部和工作人員在出國出境過程中要加強手機使用保密教育，不得使用手機談論國家秘密及內(nèi)部工作事項，因重大或特殊工作任務確需手機通信聯(lián)絡應當使用保密手機。

第十條各級黨政領導機關，國防軍工科研生產(chǎn)單位等涉密單位應按照誰主管誰負責的原則，單位主要領導對本單位手機使用保密管理負主要責任，并指定分管領導負責手機使用保密管理工作。

第十一條涉密單位應加強對本單位涉密人員和涉密場所手機使用的保密管理進行經(jīng)常性的提醒和檢查。發(fā)現(xiàn)問題應及時糾正，發(fā)生泄密事件應及時采取補救措施并向保密行政管理部門報告。涉密單位不認真履行保密管理職責，對本單位手機使用監(jiān)管不力，存在重大泄密隱患的，應給予通報批評;發(fā)生泄密事件的，應對責任人員給予黨紀、政紀處分。構成犯罪的，應依法追究刑事責任。

第十二條保密行政管理部門應加強對手機使用保密管理的督促檢查，發(fā)現(xiàn)手機泄密行為的應依法查處責任單位和個人。

第十三條本規(guī)定由國家保密局負責解釋，本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

孩子手機使用管理規(guī)定篇五

一、手機的所有權辦公手機及手機卡屬公司辦公物品，持有人只有使用權和維護權。

二、手機的使用保管使用人要愛護和妥善保管手機，按正確的操作程序操作，凡是人為損壞的，一律由本人負責。

在使用期間，保修期內(nèi)的硬件故障由手機生產(chǎn)商提供維修。

如發(fā)生手機丟失，則由使用人賠償。賠償標準如下：使用半年以內(nèi)按原價賠償，一年以內(nèi)的按原價的50%賠償;使用一年以上的按30%賠償。

三、手機的業(yè)務使用使用人必須保持24小時開機，公司隨時安排抽查，如出現(xiàn)撥打不通或不接電話現(xiàn)象，一次罰款50元。

辦公手機只用于公司的業(yè)務開展，不得撥打私人電話或與工作無關的電話，不得隨意產(chǎn)生惡意欠費現(xiàn)象，違者視情況酌情處罰。

四、手機的上交回收辦公手機使用人如調(diào)整工作崗位或無論何種原因離職，使用人必須將手機及手機卡上交公司綜合辦公室，凡不交者按手機原價(1000元)從本人工資中扣除。

五、此規(guī)定自20xx年2月1起正式執(zhí)行。

附件：手機、手機卡領用登記表。

孩子手機使用管理規(guī)定篇六

對手機進行保密管理，目的是維護公司財產(chǎn)安全，確保信息及時傳遞，保證公司通信暢通。下面是手機使用的相關管理規(guī)定，歡迎參閱。

一、涉密單位和人員使用手機應遵守本規(guī)定。

二、嚴禁使用手機發(fā)送、接收、存儲包括語音、文字、圖像等內(nèi)容的國家秘密。

三、涉密單位應對涉密人員使用手機進行嚴格管理。

一) 應在會議通知中對手機管理提出具體要求

二) 指定專人對手機進行監(jiān)督管理

三) 在會場入口處對手機使用管理做出明顯提示

四) 采取有效措施,限制手機帶入,特殊原因確需帶入的,應當經(jīng)過主辦單位同意,并將手機電池取出。

五、進入保密要害部門、部位,嚴禁使用手機。

六、其他有特殊要求的重要涉密場所嚴禁帶入手機。

七、涉密單位的領導和保密要害部門、部位的工作人員不得使用境外組織或人員贈予的手機。

八、屬下列場所之一的,必須使用手機信息干擾設備

一) 各種涉密會議場所;

二) 各類屬于國家秘密的考試試卷復制場所;

三) 各類屬于國家秘密的考試試題命題場所;

四) 其他有特殊要求的重要涉密場所。非涉密場所嚴禁使用手機信息干擾設備。

九、涉密單位的保密管理職責：

(一)組織開展手機保密知識宣傳教育;

(二)建立健全手機使用保密管理規(guī)章制度;

(四)配置符合保密技術標準的手機信息干擾設備;

(五)負責對涉密人員使用手機情況進行監(jiān)督管理;

(六)及時報告手機泄密事件，積極采取補救措施和組織查處工作。

十、保密工作部門的保密管理職責：

(一)組織開展手機保密知識的宣傳教育;

(二)開展對手機及干擾設備使用與管理情況的保密監(jiān)督檢查;

(三)協(xié)助部門大型涉密會議及活動的手機保密管理工作;

(四)依法組織查處手機泄密事件。

十一、對防止或制止手機泄密有功的人員,給予通報表揚或者獎勵;對在手機保密管理方面成績突出的單位,保密工作部門應給予通報表揚或者獎勵。

十二、對違反本規(guī)定,使用手機造成泄密的'人員,依法給予黨紀、政紀處分,情節(jié)嚴重的,移交司法機關給予刑事處罰。

十三、因管理不善,對手機泄密負有領導責任的直接領導,依照有關規(guī)定給予黨紀、政紀處分。

十四、使用經(jīng)國家有關主管部門批準,具有保密保障措施的手機發(fā)送、接收、存儲國家秘密信息不適用本制度。

重大活動和涉外保密管理規(guī)定

為了規(guī)范涉密活動、會議的保密管理和監(jiān)督，加強涉外技術交流和合作、宣傳報道等的保密管理，特制定本辦法。 本辦法適用于全局涉及涉密活動、涉外、技術交流和宣傳報道的所有部門。

一、涉密活動、會議主辦部門負責落實保密管理措施，并將有關情況記錄及時交局保密領導小組辦公室備案;局保密領導小組辦公室負責對保密管理措施落實情況進行監(jiān)督，必要時直接進行保密管理和監(jiān)督。

二、局保密領導小組辦公室負責組織實施外事保密管理規(guī)定和組織宣傳報道保密管理規(guī)定;各科室、單位負責在業(yè)務管轄范圍內(nèi)組織實施技術交流保密管理規(guī)定。

三、涉密會議保密管理

(一)局主辦的涉密會議原則上在局內(nèi)進行。特殊情況需外出進行的要報局保密領導小組組長或副組長批準，但必須選擇有利于保密、有安全保密保障措施的場所。不得在涉外賓館、飯店召開涉密會議。

(二)涉密會議主辦部門應明確會議保密要求，落實責任人，并填寫《涉密會議記錄表》，交局保密領導小組辦公室審核備案。

(三)召開涉密會議禁止使用無線話筒。涉及機密級、秘密級需要錄音的，須報局保密辦公室審查備案，局保密領導小組組長(副組長)批準。

(四)對涉密的會議文件、資料進行編號登記，發(fā)放時要履行簽字手續(xù)，會議結束后，應及時清退;與會代表需要帶走的，要通過機要途徑寄送，不得由會議代表隨身攜帶;因特殊情況確需會議代表隨身攜帶的，須報局保密領導小組辦公室備案，局保密領導小組組長(副組長)批準。

(五)會議結束后，要對會議文件、資料進行清查，檢查有無遺失文件、資料等。

(六)會議內(nèi)容要按規(guī)定范圍傳達，不得任意擴大，不得以任何形式向外泄露，未經(jīng)批準不得公開宣傳報道。會議講話未經(jīng)本人同意、審核，不得隨便整理散發(fā)。

(七)嚴格控制與會人員范圍，嚴禁無關人員進入會場，制定會議保密紀律。會場服務人員須經(jīng)過嚴格審查。

四、凡涉及機密級以上國家秘密的重大活動，包括試驗、會議、對外合作等，局保密領導小組要制定專項保密工作方案，領導小組組長(副組長)全面負責保密工作，保密領導小組辦公室直接進行保密管理和監(jiān)督。

五、涉外保密管理

(一)涉外接待、對外交流和國際合作活動中要嚴格執(zhí)行保密管理規(guī)定，并報局保密領導小組辦公室備案。

(二)外賓或外商來訪，接待單位應事先填寫外賓來訪登記表，報局保密領導小組辦公室審查備案，并經(jīng)局主要負責人批準方可接待。嚴禁先接待后報批或者未經(jīng)批準擅自接待的事件發(fā)生。違反規(guī)定者追究當事人及部門領導的責任。

(三)接待外賓或與外商談判事先統(tǒng)一口徑，嚴格按照批準的范圍向外賓介紹情況，安排外賓參觀，任何部門和個人不得擅自擴大開放范圍。

(四)外賓不得在局保密要害部門、部位拍照和錄像，確因工作需要對合作產(chǎn)品進行拍照、錄像的，須經(jīng)局保密領導小組組長(副組長)審批。拍照或錄像應在保密工作人員的陪同下進行，不得直接或作為背景拍錄非對外開放部位和產(chǎn)品。

(五)在涉外活動中，不得將秘密文件、資料、筆記本等密品帶入公共場所。確因工作需要，須經(jīng)局保密領導小組組長(副組長)批準。

(六)對外提供資料要從國家的整體利益和對外經(jīng)濟合作的實際出發(fā)，權衡利弊，遵循合理、合法、適度的原則，做到既能維護國家秘密安全，又有利于保障和促進對外經(jīng)濟合作的順利進行。

(七)向外方提供有關文件資料和實物樣品事先需經(jīng)局保密辦公室審查，必要時報局保密領導小組組長、副組長審批，明確不屬于國家秘密的資料方可對外提供，未經(jīng)審查，任何部門或個人不得擅自向外文提供或向境外投寄、攜帶。

(八)在涉外接待和技術交流、合作和談判等活動中須對有關人員開展保密教育，明確保密范圍事項。承擔對外合作項目，中方與外方簽訂有保密協(xié)議的，應嚴格執(zhí)行保密協(xié)議的有關規(guī)定。

六、《涉密會議紀錄表》由局保密領導小組辦公室保存，保存期5年;《外賓來訪登記表》審批件復印交局保密領導小組辦公室備案，保存期5年。

(2)不得攜帶手機等移動終端參加涉密會議或進入涉密活動場所、保密要害部門部位;

(3)不得在涉密場所使用手機等移動終端進行錄音、照相、攝影、視頻通話和寬帶上網(wǎng);

(4)不得將手機等移動終端作為涉密信息設備使用或與涉密信息設備及載體連接;

(7)核心涉密人員、重要涉密人員的手機出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況時應立即報告，并在指定地點維修。無法恢復使用的手機應按涉密器材銷毀。

自開學以來，本班發(fā)現(xiàn)同學們對手機的依賴性太強，通過家長微信群內(nèi)溝通以及集合班委會的意見，為了讓同學們更合理的使用手機，為了提高同學們的學習質(zhì)量，身體素質(zhì)，結合校規(guī)校紀以及班級管理規(guī)定，現(xiàn)制定出本班的手機使用管理規(guī)定，具體如下：

1、嚴禁同學帶手機進入教室。因溝通需要，允許班長帶非智能機（老頭機）。

2、如果有同學將手機帶去教室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰上交手機一周處理；如果上課期間玩手機并被老師抓到，罰上交手機一個月處理，并檢討。

3、如果有同學帶兩塊手機來躲避處罰，將對其嚴肅處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰上交兩塊手機一個月處理，并檢討。

4、兩操期間，如出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，按違紀上交手機一周處理；如出現(xiàn)縮手，說話等違紀，將視情況上交手機一周處理；如有同學請假站操，按照請假天數(shù)上交手機處理。如有同學因請病假或事假不在學校，按照請假天數(shù)上交手機。

5、宿舍內(nèi)務，如果宿舍出現(xiàn)扣分現(xiàn)象，對扣分的負責人，將按照扣分情況，上交手機處理。(一分一天) 6、在教室衛(wèi)生打掃中，如有同學負責的衛(wèi)生區(qū)扣分，將按照扣分情況，上交手機處理。(一分一天)

7、如果出現(xiàn)未佩戴胸卡，遲到等違紀現(xiàn)象，被學校通報，將視情況上交手機至少一周，并做檢討，情況嚴重的將由班級仲裁委討論決定上交手機時間。

8、根據(jù)班中現(xiàn)行的優(yōu)秀學習小組評選辦法，如果有同學未能及時上交作業(yè)，將上交手機一周；如有同學在上課期間睡覺或看小說等被老師上課點名，將上交手機一周，情況嚴重的將由班級仲裁委討論決定上交手機時間。

9、在每次考試（月考、期中、期末）前兩個周，將對班內(nèi)手機實行戒嚴，全班上交手機兩個周。

注:以上項目如出現(xiàn)嚴重不服從管理現(xiàn)象，將由班級仲裁委與班委會討論后酌情增加手機上交時間，或上報學管處進行紀律處分。

孩子手機使用管理規(guī)定篇七

不得將手機連接涉密信息系統(tǒng)、信息設備或者載體;。

四、不得在手機上存儲核心涉密人員的工作單位、職務、紅機電話號碼等敏感信息;。

五、不得在涉密公布活動中開啟和使用手機位置服務功能;。

七、不得使用未經(jīng)國家電信管理部門進網(wǎng)許可的手機;。

八、不得使用境外機構、境外人員贈送的手機;。

九、不得將手機帶入保密要害部位、涉密會議和活動場所;。

十、不得在保密要害部門使用手機;。

十一、不得在使用涉密信息設備的場所使用手機進行視頻通話、拍照、上網(wǎng)、錄音和錄像;。

十二、不得使用商用加密手機談論以及存儲、處理、傳輸國家秘密信息。

1.一定要為你的手機設定密碼。

或許你身邊有不少朋友拒絕為手機設置解鎖密碼，可能還有許多人認為簡單的一個簡單的z或簡單的4個數(shù)字就能達到保護手機的功能，但這個做法并不正確。就像養(yǎng)只看門忽遠的狗狗，就算嚇唬一下賊也不錯。

2.使用正版的購物app。

其實很多購物網(wǎng)站都有自己專屬的app，所以盡量別用瀏覽器購物，例如：淘寶、亞馬遜、京東等都有專屬app，因為這些公司專屬的app在設計的時候，大多會將防詐騙的功能。

3.敏感帳號。

不要讓手機的app或者用瀏覽器時記錄帳號密碼，你總不會希望當朋友或者別人在玩你手機的時候打開app直接登陸你的帳號采購吧。

4.關掉自動跳轉wifi功能。

關閉自動連接wifi功能，避免連接到不可靠的無線網(wǎng)絡，否則和客們可以很輕易的通過軟件漏洞控制你的手機或者其他設備，這個警告很多年前就已經(jīng)告知天下。

5.別隨時把藍芽裝置打開。

黑客通過藍牙控制設備，早已在藍牙安全技術上擁有專有名詞bluejacking、

bluesnarfing、bluebugging等，所以在不需要使用藍牙的時候還是關閉藍牙的好。

6.智能手機出售要恢復原廠。

我們經(jīng)常會出售自己不用的手機，但一定要記得恢復原廠設置，或者格式化sd卡，記得一定要把帳號、密碼和其他個人信息都給消除干凈。

7.謹慎下載app軟件。

這個問題已經(jīng)不是第一次被提到了，尤其是在googleandroid上，許多打著免費app旗號的軟件，卻都內(nèi)藏吸金程序或者會偷窺使用者的通訊錄、短信息將其備份上傳給開發(fā)者，造成信息泄露。

8.定期清除瀏覽記錄。

你的瀏覽紀錄里存在大量的私人信息，尤其在電子郵件、網(wǎng)上購物或登陸銀行帳戶之后，一定要記得把瀏覽記錄給清除掉，否則黑客之類的人很容易就可以破解你的私人信息。

9.下載遠端清除軟件。

就像iphone、ipad端的findmyphone一樣，除了可以幫你鎖定手機位置找到失蹤的手機，還可以在遠端清除手機中的個人信息，雖然專業(yè)人士還是可以解決掉這些功能，但就好似第一天說的，多一個保護就多一份安全。

孩子手機使用管理規(guī)定篇八

手機作為一項科學技術發(fā)展的產(chǎn)物，可以說為人類做出了不可估量的貢獻。當今時代，或高檔或普通，人人都有一部手機，我們享受著手機在生活中帶給我們的便利，但同時，也承受著它自身帶給我們的災難。手機如果使用不當，他將會給我們帶來災難。

2015年5月，成都鐵路局成都電務段的一名青工晚上當班，深夜2點左右，邊打電話邊走路，走到平交道口時，還是只顧著講電話，沒有注意到火車已經(jīng)開過來了，然后悲劇發(fā)生了，年輕的生命永遠定格在了那個漆黑的夜晚。這只是發(fā)生在我們身邊的案例，相信這樣的事情絕對不是個案。

任何事物有好的一面就有壞的一面。手機給我們的生活帶來了便利，我們可以足不出戶就能和別人討論事情，只要一個號碼就搞定；現(xiàn)在智能手機的像素可以媲美數(shù)碼相機，因此人們外出省去了攜帶數(shù)碼相機的麻煩；它是一個電子書架，里面裝滿你想要看的任何一本書；它也可以是一臺便攜式的迷你電視、電影播放器......總之手機的功能很強大。但也正是這些強大的功能吸引著人們，轉移了人的注意力，讓人可以不顧自身安危的全身心投入之中。

為了使職工遠離危險，近日，我段特制訂了職工手機使用管理辦法，辦法旨在規(guī)范職工上班過程中手機使用的要求。很多職工對工作過程中禁止接打手機表示不能理解，覺得離開手機就會變得很不方便，而且工作效率會因此受到影響。其實，我們只要換個角度去想就行了，萬一因為打了電話而沒注意到危險情況，那到時候后悔就來不及了。所以，我們沒必要和自己的生命開玩笑，也沒必要和安全較勁。

智能手機的功能如此強大，那么它也不僅僅只有在接打電話的時候帶給我們危害。長時間的盯著手機看，會傷害眼睛；手機有輻射，會傷皮膚；沉迷于手機游戲會萬物喪志，等等。

科技發(fā)明推動了時代的發(fā)展，但同時也在一定程度上對我們的生命安全和健康帶來了威脅。因此，我們應該學會正確的使用手機，在恰當?shù)臅r候使用手機，不要讓手機成為生活中的慢性毒藥。

1. 目的?

為了維護正常工作秩序，保證對客服務質(zhì)量和維護我店紀律形象，特制定酒店員工當班期間私人手機使用的管理規(guī)定，以加強員工在崗期間的紀律性。

2. 適用范圍?

本制度適用于***大酒店全體員工。

3. 職責?

3.2 ***大酒店各部門負責配合本制度的執(zhí)行和落實。?

4. 定義?

針對員工當班期間私人手機使用制定出相應的規(guī)范及措施，以確保員工當班紀律管理規(guī)范有序。

5. 內(nèi)容?

5.1 員工私人手機使用規(guī)定：?

5.1.1 凡我店對客員工（主管級以下）在工作對客時間原則上不得隨身攜帶私人手機（工作手機除外）進入工作崗位，禁止上班對客期間開動手機或者撥打、接聽電話。

5.1.2 對客員工（主管級以下）個人手機如存放不便，可到部門辦公室統(tǒng)一上鎖存放，非當班時間可隨時向部門主管級（含）以上人員領取。對客員工（主管級以下）的外來私人電話，如有緊急情況，可轉酒店總機或部門主管級（含）以上人員留言或通傳。

5.2 員工私人手機管理、監(jiān)督要求：?

1、公司行政部將所有手機編號、登記，使用人領用后，公司擁有手機及號碼所有權。?

6、使用人不得產(chǎn)生惡意欠費情形，違者視具體情況給予處罰。 ?

本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，若有遺缺，再行補充。

為了規(guī)范日后手機使用管理， 現(xiàn)對公司統(tǒng)一配發(fā)手機作如下規(guī)定：?

10. 以上規(guī)定自發(fā)布之日起生效，請各公機使用人和各部門負責人嚴格按照本管理規(guī)定執(zhí)行。

孩子手機使用管理規(guī)定篇九

上課玩手機已經(jīng)成為當代大學生的一種習慣，不管是上什么選修課還是專業(yè)課，都能看到有同學低頭玩手機，這是一種不好的現(xiàn)象。很多同學明明知道不應該上課玩手機，但還是抵制不住“手機”的誘惑。因此我們班舉辦了“無手機課堂”的活動，我也積極地參與其中。在參與“無手機課堂”的活動中，心得體會按時在上課時上交手機，做到上課不玩手機，認真聽講。眾所周知，上課玩手機不利于上課的聽講效率，容易錯過老師所講的重點，嚴重影響到學習。上交手機后，提高了上課的效率，積極參與到老師的教學互動當中，不僅把握了老師所傳授的課堂知識，也可以有時間延伸到課堂拓展的方面。

“無手機課堂”的活動可以幫助我們改正上課玩手機，過分依賴手機的壞習慣，和以前相比，由于上課沒有手機的誘惑，能更好的吸收老師講授的只是，課后的負擔也會比較少，老師布置的作業(yè)不至于一頭霧水，只要稍作復習就可以按時并且準確的完成作業(yè)。不僅有利于體感自己的平時成績，也可以讓自己在考試前減輕負擔，一舉兩得。我覺得對于老師而言，更多的同學愿意上課聽講了，老師就會傳授更多的知識，也會增強師生之間的互動，使課堂更加充滿生機，更加生動。

總而言之，無手機課堂對我們學習是有好處的。我們應該積極地參與到該活動中，抵制住手機的誘惑，在學習上約束自己，爭取取得更好的成績。

孩子手機使用管理規(guī)定篇十

(一)檔案內(nèi)容：

1、員工身份證原件及復印件，原件驗證后歸還;。

2、員工學歷、職稱、資格、獎勵證明原件及復印件，原件驗證后歸還;。

3、員工個人簡歷;。

4、員工近期2寸相片2張;。

5、員工體檢表。

6、錄用審批表。

(二)以上1-5項由員工本人提供，并保證真實無誤，若發(fā)現(xiàn)虛假，即刻辭退。

(三)檔案管理：員工檔案由公司人力資源部管理。

1、有過本崗經(jīng)驗的，試用期為;無本崗實際經(jīng)驗的，試用期為。

2、表現(xiàn)突出、能很好完成本崗位工作的，經(jīng)本人申請，公司批準，可酌情提前結束試用期，試用期滿不完全勝任者，辭退。

1、試用期人員的工資標準及相關待遇。

1、人力資源部和用人部門負責試用員工的試用期考核。

2、考核轉正程序：

3、能勝任本崗工作，經(jīng)考核合格，將轉為正式員工;四、辭退條件規(guī)定如下：

1、違反職業(yè)道德、有損公司形象和集體利益的;2、違反公司規(guī)章制度的;。

3、身體狀況不符合公司崗位要求的;。

4、無法按時完成工作任務的;。

5、不勝任本崗工作的;。

7、不符合崗位素質(zhì)要求的;。

8、業(yè)務發(fā)展所必須的。

9、考核不合格的。

1、目的.：建立公平公正的評價體系，調(diào)動試用期員工積極性。

2、對營銷人員看業(yè)績，量化業(yè)績評價標準。

3、對管理人員看效果;量化團隊融合程度、對崗位的適應狀況等綜合考察。

(崗位說明)。

4、對普工看能否正確使用工具，和對工作的熟練程度(老員工速度的%)本規(guī)定作為勞動合同的附件。

1.目的：為規(guī)范廠區(qū)內(nèi)叉車使用，保證公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

2.適用范圍：適用于公司叉車駕駛人員。

3.內(nèi)容：

3.1使用部門負責本部門叉車的使用和保養(yǎng)及駕駛人員的調(diào)度、管理。

4.作業(yè)程序。

4.1資格要求。

4.1.1叉車駕駛人員必須經(jīng)勞動部門培訓并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴禁駕駛叉車。

4.1.2沒有公司的安排，叉車司機不準擅自教別人駕駛叉車。未經(jīng)公司領導同意，其他人員不得動用叉車。

4.2駕駛前檢查。

4.2.1檢查轉向燈、剎車、喇叭、前燈和后觀鏡是否完好;叉子是否彎曲、損壞及裂縫產(chǎn)生。

4.2.2檢查水箱水位、電池水是否足夠。不足時應按標準要求或標準線增添。

后方可使用。

4.3駕駛規(guī)定。

4.3.1凡使用叉車者，一定要用叉車專用鑰匙，啟動時不允許拔出車鑰匙，更不能用其它非叉車鑰匙啟動叉車，避免損壞車鎖。

4.3.2叉車需依照“右上左下“方向行駛。叉車出入口應減速慢行并響喇叭。駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意。

4.3.3叉車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時要看后倒鏡及觀察左右側的情況，要亮指示燈，慢行并響喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛。

4.3.4車輛與道路邊緣應保持一定距離，以策安全，叉車載有物料，在下斜坡時，應倒車行駛并控制好車速。上下斜坡時應慢速行駛，下斜坡時嚴禁空檔滑行。

4.3.6遵守工廠限速規(guī)定，車速不得超過5km/h;嚴禁高速行車，以保證安全。

4.3.7在十字路口或其它困難不見的地方，請減速慢行，并鳴喇叭;在潮濕、不平的地面行駛及轉彎時，請減速;避免急轉彎，避免在不牢固的物體表面行駛。

4.3.8運輸途中停車時，一定要關閉電源后放可離開叉車。

4.3.9叉車出入口應注意構筑物的高度，不得盲目始入或始出。

4.3.10行車時，非業(yè)務需要，一般人員不得站在叉車司機身邊，更不能用來載人，或進行其它與叉車作業(yè)無關的工作。

4.3.11不得在車間或危險品倉庫內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路，以免產(chǎn)生火花。

4.3.12嚴禁超載行駛。

4.4裝卸規(guī)定。

4.4.1叉車裝運的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線，導致事故的發(fā)生;除短距離移位外，不得同時運輸兩板的貨物。

4.4.2叉起貨物時，貨叉應先仰后提升;下降時，應先下降后傾斜。

4.4.3利用叉車升空工作時，一定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作。不準站立在鏟叉上作業(yè)。

4.4.4不要運送松散的貨物以免翻倒，運送前應將其固定牢固;提升物品要用卡板，不易穩(wěn)定之物件，如高度大的設備、空桶、易滑動之缸體或物件必須綁上繩索，綁緊后放可提升。

4.4.5不準用貨叉直接叉運易燃、易爆、有毒等危險品。

4.4.6停車時，不要將貨叉懸空。禁止叉物懸空時司機離開叉車。

4.4.7無論有無裝貨，貨叉下面絕對不可有人停留。

4.4.8卸下的貨物定要井然有序的堆放在無礙通行的地點，貨物或叉車都不得停放在通道口。

4.5停放要求。

4.5.1作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置，貨叉平放地面并對車輛進行必要的檢查整理清潔。嚴禁將叉車停放在五金庫外，占用安全通道;下雨天請把叉車停放到雨棚內(nèi)。

4.5.2停放后將貨叉調(diào)整至中央位置。

4.6保養(yǎng)規(guī)定。

4.6.1注意保養(yǎng)工作，駕車前檢查遇有剎車不正?；蚱渌收弦皶r通知行政部來處理。

4.6.2在正常工作中，如發(fā)現(xiàn)叉車有異常聲音或出現(xiàn)故障，應立即停止使用并通知行政部進行檢修。司機不得私自檢修。

4.6.3每周清洗叉車一次，保持車輛整潔。

4.6.4各部門指定保養(yǎng)叉車的司機，每一個季度應進行一次全面的保養(yǎng)和維修工作。

4.6.5叉車保養(yǎng)責任人所保養(yǎng)的叉車及廠內(nèi)的叉車駕駛員。

4.7如違反作業(yè)程序的每次給與200元成長贊助。

5.保養(yǎng)。

5.1馬達、發(fā)電機3個月保養(yǎng)一次;電瓶2個月加水一次;。

5.3每到維護時間由叉車駕駛員申請維護，若未申請，造成損失由駕駛員承擔，并給與200元成長贊助。

孩子手機使用管理規(guī)定篇十一

《注冊建造師管理規(guī)定》已于20xx年12月11日經(jīng)建設部第112次常務會議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自20xx年3月1日起施行。

第一章總則。

第一條為了加強對注冊建造師的管理，規(guī)范注冊建造師的執(zhí)業(yè)行為，提高工程項目管理水平，保證工程質(zhì)量和安全，依據(jù)《建筑法》、《行政許可法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條中華人民共和國境內(nèi)注冊建造師的注冊、執(zhí)業(yè)、繼續(xù)教育和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱注冊建造師，是指通過考核認定或考試合格取得中華人民共和國建造師資格證書(以下簡稱資格證書)，并按照本規(guī)定注冊，取得中華人民共和國建造師注冊證書(以下簡稱注冊證書)和執(zhí)業(yè)印章，擔任施工單位項目負責人及從事相關活動的專業(yè)技術人員。

未取得注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的，不得擔任大中型建設工程項目的施工單位項目負責人，不得以注冊建造師的名義從事相關活動。

第四條國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門對全國注冊建造師的注冊、執(zhí)業(yè)活動實施統(tǒng)一監(jiān)督管理;國務院鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等有關部門按照國務院規(guī)定的職責分工，對全國有關專業(yè)工程注冊建造師的執(zhí)業(yè)活動實施監(jiān)督管理。

縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門對本行政區(qū)域內(nèi)的注冊建造師的注冊、執(zhí)業(yè)活動實施監(jiān)督管理;縣級以上地方人民政府交通、水利、通信等有關部門在各自職責范圍內(nèi)，對本行政區(qū)域內(nèi)有關專業(yè)工程注冊建造師的執(zhí)業(yè)活動實施監(jiān)督管理。

第二章注冊。

第五條注冊建造師實行注冊執(zhí)業(yè)管理制度，注冊建造師分為一級注冊建造師和二級注冊建造師。

取得資格證書的人員，經(jīng)過注冊方能以注冊建造師的名義執(zhí)業(yè)。

第六條申請初始注冊時應當具備以下條件：

(一)經(jīng)考核認定或考試合格取得資格證書;。

(二)受聘于一個相關單位;。

(三)達到繼續(xù)教育要求;。

(四)沒有本規(guī)定第十五條所列情形。

第七條：“取得一級建造師資格證書并受聘于一個建設工程勘察、設計、施工、監(jiān)理、招標代理、造價咨詢等單位的人員，應當通過聘用單位提出注冊申請，并可以向單位工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門提交申請材料。

“省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門收到申請材料后，應當在5日內(nèi)將全部申請材料報國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門審批。

“國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門在收到申請材料后，應當依法作出是否受理的決定，并出具憑證;申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5日內(nèi)一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。

“涉及鐵路、公路、港口與航道、水利水電、通信與廣電、民航專業(yè)的，國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當將全部申報材料送同級有關部門審核。符合條件的，由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門核發(fā)《中華人民共和國一級建造師注冊證書》，并核定執(zhí)業(yè)印章編號。”

第八條“對申請初始注冊的，國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當自受理之日起20日內(nèi)作出審批決定。自作出決定之日起10日內(nèi)公告審批結果。國務院有關部門收到國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門移送的申請材料后，應當在10日內(nèi)審核完畢，并將審核意見送國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門。

“對申請變更注冊、延續(xù)注冊的，國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當自受理之日起10日內(nèi)作出審批決定。自作出決定之日起10日內(nèi)公告審批結果。國務院有關部門收到國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門移送的申請材料后，應當在5日內(nèi)審核完畢，并將審核意見送國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門?！?/p>

第九條取得二級建造師資格證書的人員申請注冊，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責受理和審批，具體審批程序由省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門依法確定。對批準注冊的，核發(fā)由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門統(tǒng)一樣式的《中華人民共和國二級建造師注冊證書》和執(zhí)業(yè)印章，并在核發(fā)證書后30日內(nèi)送國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門備案。

第十條注冊證書和執(zhí)業(yè)印章是注冊建造師的執(zhí)業(yè)憑證，由注冊建造師本人保管、使用。

注冊證書與執(zhí)業(yè)印章有效期為3年。

一級注冊建造師的注冊證書由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門統(tǒng)一印制，執(zhí)業(yè)印章由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門統(tǒng)一樣式，省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門組織制作。

第十一條初始注冊者，可自資格證書簽發(fā)之日起3年內(nèi)提出申請。逾期未申請者，須符合本專業(yè)繼續(xù)教育的要求后方可申請初始注冊。

申請初始注冊需要提交下列材料：

(一)注冊建造師初始注冊申請表;。

(二)資格證書、學歷證書和身份證明復印件;。

(三)申請人與聘用單位簽訂的聘用勞動合同復印件或其他有效證明文件;。

(四)逾期申請初始注冊的，應當提供達到繼續(xù)教育要求的證明材料。

第十二條注冊有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應當在注冊有效期屆滿30日前，按照第七條、第八條的規(guī)定申請延續(xù)注冊。延續(xù)注冊的，有效期為3年。

申請延續(xù)注冊的，應當提交下列材料：

(一)注冊建造師延續(xù)注冊申請表;。

(二)原注冊證書;。

(三)申請人與聘用單位簽訂的聘用勞動合同復印件或其他有效證明文件;。

(四)申請人注冊有效期內(nèi)達到繼續(xù)教育要求的證明材料。

第十三條在注冊有效期內(nèi)，注冊建造師變更執(zhí)業(yè)單位，應當與原聘用單位解除勞動關系，并按照第七條、第八條的規(guī)定辦理變更注冊手續(xù)，變更注冊后仍延續(xù)原注冊有效期。

申請變更注冊的，應當提交下列材料：

(一)注冊建造師變更注冊申請表;。

(二)注冊證書和執(zhí)業(yè)印章;。

(三)申請人與新聘用單位簽訂的聘用合同復印件或有效證明文件;。

(四)工作調(diào)動證明(與原聘用單位解除聘用合同或聘用合同到期的證明文件、退休人員的退休證明)。

第十四條注冊建造師需要增加執(zhí)業(yè)專業(yè)的，應當按照第七條的規(guī)定申請專業(yè)增項注冊，并提供相應的資格證明。

第十五條申請人有下列情形之一的，不予注冊：

(一)不具有完全民事行為能力的;。

(二)申請在兩個或者兩個以上單位注冊的;。

(三)未達到注冊建造師繼續(xù)教育要求的;。

(四)受到刑事處罰，刑事處罰尚未執(zhí)行完畢的;。

(七)被吊銷注冊證書，自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿2年的;。

(九)申請人的聘用單位不符合注冊單位要求的;。

(十)年齡超過65周歲的;。

(十一)法律、法規(guī)規(guī)定不予注冊的其他情形。

第十六條注冊建造師有下列情形之一的，其注冊證書和執(zhí)業(yè)印章失效：

(一)聘用單位破產(chǎn)的;。

(二)聘用單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的;。

(三)聘用單位被吊銷或者撤回資質(zhì)證書的;。

(四)已與聘用單位解除聘用合同關系的;。

(五)注冊有效期滿且未延續(xù)注冊的;。

(六)年齡超過65周歲的;。

(七)死亡或不具有完全民事行為能力的;。

(八)其他導致注冊失效的情形。

第十七條注冊建造師有下列情形之一的，由注冊機關辦理注銷手續(xù)，收回注冊證書和執(zhí)業(yè)印章或者公告注冊證書和執(zhí)業(yè)印章作廢：

(一)有本規(guī)定第十六條所列情形發(fā)生的;。

(二)依法被撤銷注冊的;。

(三)依法被吊銷注冊證書的;。

(四)受到刑事處罰的;。

(五)法律、法規(guī)規(guī)定應當注銷注冊的其他情形。

注冊建造師有前款所列情形之一的，注冊建造師本人和聘用單位應當及時向注冊機關提出注銷注冊申請;有關單位和個人有權向注冊機關舉報;縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門或者有關部門應當及時告知注冊機關。

第十八條被注銷注冊或者不予注冊的，在重新具備注冊條件后，可按第七條、第八條規(guī)定重新申請注冊。

第十九條注冊建造師因遺失、污損注冊證書或執(zhí)業(yè)印章，需要補辦的，應當持在公眾媒體上刊登的遺失聲明的證明，向原注冊機關申請補辦。原注冊機關應當在5日內(nèi)辦理完畢。

孩子手機使用管理規(guī)定篇十二

第一條【制定依據(jù)】為進一步推動我國低空空域管理改革，規(guī)范低空空域管理，提高空域資源利用率，確保低空飛行安全順暢和高效，依據(jù)《中華人民共和國民用航空法》、《中華人民共和國飛行基本規(guī)則》、《通用航空飛行管制條例》等法律法規(guī)，緊密結合我國國情軍情和通用航空發(fā)展實際，制定本規(guī)定。

第二條【使用管理原則】低空空域是國家重要戰(zhàn)略資源，其使用管理應堅持適應發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、簡化程序、靈活高效、責權分明、確保安全的原則。

第三條【使用管理主體】國務院、中央軍委空中交通管制委員會(以下簡稱國家空管委)統(tǒng)一領導全國低空空域使用管理工作，國家空管委辦公室負責指導檢查工作落實，在現(xiàn)行空管運行體制下，軍民航空管部門按照各自職責分工提供空中交通管制服務。

第四條【適用范圍】本規(guī)定是中華人民共和國境內(nèi)(不含香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū))組織實施低空空域使用管理的基本依據(jù)，適用于航空管理部門以及低空空域使用用戶。

第五條【監(jiān)管評估制度】國家空管委辦公室組織建立監(jiān)管評估制度，適時對低空空城使用管理情況進行評估，監(jiān)管空管運行工作和職能管理部門履職情況，確保低空空域管理運行正規(guī)有序。

第二章空域分類劃設。

第六條【定義】低空空域原則上是指全國范圍內(nèi)真高1000米(含)以下區(qū)域。山區(qū)和高原地區(qū)可根據(jù)實際需要，經(jīng)批準后可適當調(diào)整高度范圍。

第七條【分類】低空空域按管制空域、監(jiān)視空域和報告空域以及目視飛行航線進行分類。

管制空域是指為飛行活動提供空中交通管制服務、飛行情報服務、航空氣象服務、航空情報服務和告警服務的空域。

監(jiān)視空域是指為飛行活動提供飛行情報服務、航空氣象服務、航空情報服務和告警服務的空域。

報告空域是指為飛行活動提供航空氣象服務和告警服務，并根據(jù)用戶需求提供航空情報服務的空域。

目視飛行航線是為確保航空用戶能夠飛到預定空域，且飛行人員在目視條件下飛行的航線。

第八條【劃設原則】低空空域劃設應統(tǒng)籌考慮國家安全、飛行需求、保障能力、機場布局、環(huán)境保護、地形特點等因素，科學劃設管制空域、監(jiān)視空域、報告空域的范圍和目視飛行航線。

第九條【劃設要求】低空空域應根據(jù)不同類別的空域使用需求和航空器活動特點等情況，劃設在相應的區(qū)域。

管制空城。原則上只能劃設在下列區(qū)域：1.空中禁區(qū)和空中危險區(qū);2.國境地帶我方一側10公里范圍內(nèi);3.全國重點防空目標區(qū)和重點防空目標外圍5公里區(qū)域;4.終端(進近)管制區(qū);5.軍用和民航運輸機場的管制地帶(擔負飛行保障任務且未劃設機場管制地帶的軍用機場，以機場跑道中心點為中心，沿跑道中心線方向，兩端各25千米，兩側各10千米的區(qū)域);6.其他需要重點保護地區(qū)。

報告空域。原則上只能劃設在下列區(qū)域：1.通用機場和臨時起降點10公里范圍內(nèi);2.不依托通用機場和臨時起降點，使用動力三角翼、滑翔傘、動力傘、熱氣球等通用航空器具，從事文化體育、旅游觀光、空中廣告宣傳等活動的地區(qū)上空半徑5公里范圍內(nèi);3.作業(yè)相對固定、時間相對集中，且對軍航和民用運輸航空飛行沒有影響的通用航空飛行區(qū)域。報告空域不得劃設在空中禁區(qū)邊緣外20公里范圍內(nèi)，全國重點防空目標區(qū)和重點防空目標邊緣外10公里范圍內(nèi)。

監(jiān)視空域。管制空域和報告空域之外的空域劃設為監(jiān)視空域。

目視飛行航線。按照監(jiān)視空域或報告空域標準劃設，在管制空域內(nèi)劃設目視飛行航線，必須明確進出通道。

如劃設的管制空域與監(jiān)視、報告空域有交叉區(qū)域，交叉區(qū)域按管制空域掌握。

第十條【空域要素】空域劃設應明確空域名稱、水平范圍、垂直范圍、進出方法、提供服務單位及具體聯(lián)系方式等要素;目視飛行航線應明確航班代號、航線走向、飛行高度等要素。

第十一條【劃設權限】低空空域劃設由飛行管制分區(qū)主管部門牽頭，會同所在地區(qū)民航空管部門，在充分聽取地方政府及航空用戶需求意見的基礎上共同劃設，報飛行管制區(qū)主管部門批準;跨飛行管制分區(qū)在飛行管制區(qū)內(nèi)的，由飛行管制區(qū)主管部門會同民航地區(qū)空管局劃定;飛行管制區(qū)間的，由空軍航管部門會同民航局劃定。

第十二條【報備公布】低空空域劃設及調(diào)整方案由空軍航管部門歸口報空管委辦公室備案，通報民航管理部門，由民航飛行情報管理部門向社會公布。

第三章空域準入使用。

第十三條【管制空域準入】航空用戶使用管制空域必須同時具備以下條件：飛行計劃獲得許可;航空器配備甚高頻通信設備、高精度高度表、二次雷達應答機和廣播式自動相關監(jiān)視設備(ads-b);無線電保持持續(xù)雙向暢通;民用航空器駕駛員實施目視飛行最低應持有私人執(zhí)照或運動執(zhí)照、學生執(zhí)照，實施儀表飛行最低應持有私人執(zhí)照。

第十四條【監(jiān)視空域準入】航空用戶使用監(jiān)視空域必須同時具備以下條件：飛行計劃已報備;航空器配備甚高頻通信設備和廣播式自動相關監(jiān)視設備;無錢電保持持續(xù)雙向暢通;民用航空器駕駛員最低應持有運動執(zhí)照或學生執(zhí)照;空域內(nèi)飛行，航空器空速不大于450千米/小時。

第十五條【報告空域準入】航空用戶使用報告空域必須同時具備以下條件：飛行計劃已報備，民用航空器駕駛員最低應持有運動執(zhí)照或學生執(zhí)照;空域內(nèi)飛行，航空器空速不大于450千米/小時。

第十六條【多類空域準入】航空活動如涉及多類低空空域，按照最高準入條件標準執(zhí)行。

第十七條【飛行方法】管制空域內(nèi)允許實施儀表飛行和目視飛行;監(jiān)視、報告空域內(nèi)以及目視飛行航線只允許實施目視飛行。

第十八條【空域類型調(diào)整】低空空域實行動態(tài)管理，靈活使用。軍航戰(zhàn)備訓練和執(zhí)行緊急任務需要使用低空空域時，可將監(jiān)視、報告空域調(diào)整為臨時管制空域;遇有緊急突發(fā)事件、地方政府組織重大活動、軍用機場無飛行活動等情況時，可臨時調(diào)整低空空域類型，適時放寬低空空域使用權限。

第十九條【空域調(diào)整部門】空域類型調(diào)整由飛行管制分區(qū)主管部門負責，報飛行管制區(qū)主管部門備案，由民航地區(qū)飛行情報管理部門向社會公布。如需長期調(diào)整空域類型，按照空域劃設權限申報批準。

第二十條【空域調(diào)整時限】臨時管制空域啟用需提前4小時，管制空域調(diào)整為臨時監(jiān)視或臨時報告空域需提前2小時，監(jiān)視空域與報告空域之間調(diào)整需提前1小時確定并發(fā)布，臨時空域使用時限原則上不超過24小時。

第二十一條【臨時關閉權限】監(jiān)視空域、報告空域和目視飛行航線通常不得關閉，確需臨時關閉，空域劃設單位應及時報上一級部門審批，并通報相關軍民航空管部門，由相應民航飛行情報管理部門向社會公布。

第四章飛行計劃審批報備。

第二十二條【飛行計劃申請】飛行計劃主要是指低空空域內(nèi)通用航空飛行計劃，其申請內(nèi)容包括：航空用戶名稱、任務性質(zhì)、航空器型別、架數(shù)、機長姓名、航空器呼號、通信聯(lián)絡方法、起降機場(起降點)、備降機場、使用空域(航線)、飛行高度、預計飛行起止時刻、執(zhí)行日期等。

第二十三條【飛行計劃受理】通用航空飛行只向一個單位申報飛行計劃。建有飛行服務站的地區(qū)，通過飛行服務站受理飛行計劃。未建飛行服務站的地區(qū)，依托軍用和民用運輸機場的由所在機場空管部門受理飛行計劃;不依托機場的由所在地區(qū)飛行管制分區(qū)主管部門直接受理或指定相關軍民用機場空管部門受理飛行計劃。

第二十四條【轉場飛行計劃審批】。

民用機場(含通用機場臨時起降點)之間的飛行計劃，機場按照飛行計劃所涉及區(qū)域和現(xiàn)行民航申報程序逐級上報，民航空管部門負責審批，并將飛行計劃審批情況及時通報相關軍民航空管部門，民用機場(含通用機場臨時起降點)與軍用機場之間的飛行計劃，機場(通用航空器在軍用機場起飛時，由軍用機場委托附近民用機場)按照飛行計劃所涉及區(qū)域和現(xiàn)行民航申報程序逐級上報，民航空管部門商相關飛行管制區(qū)主管部門或空軍航管部門后審批，并將飛行計劃審批情況及時通報相關軍民航空管部門;軍用機場之間的飛行計劃，按照飛行計劃所涉及區(qū)域和現(xiàn)行軍航申報程序執(zhí)行，相關飛行管制區(qū)主管部門或空軍航管部門負責審批，并及時通報相關軍民航空管部門。

第二十五條【場內(nèi)場外飛行計劃審批】。

通用航空用戶向飛行服務站或軍用機場、民用運輸機場提出飛行計劃申請(飛行活動范圍在民用機場區(qū)域內(nèi)由該機場審批)，受理該飛行計劃申請的單位集中報飛行管制分區(qū)主管部門;飛行計劃所涉及區(qū)域在飛行管制分區(qū)內(nèi)的，由該部門審批;超出飛行管制分區(qū)在飛行管制區(qū)內(nèi)的，由該部門上報飛行管制區(qū)主管部門審批;跨飛行管制區(qū)間的飛行計劃，由飛行管制區(qū)主管部門上報空軍航管部門審批;僅需民航提供空管服務，由民航按級審批，并報備相對應的軍航航管部門。飛行計劃審批完后，及時通報相關軍民航空管部門。

二十六條【飛行計劃審批時限】飛行管制分區(qū)內(nèi)的飛行計劃申請，應在起飛前4小時提出，審批單位需在起飛前2小時批復，超出飛行管制分區(qū)在飛行管制區(qū)內(nèi)的，應在起飛前8小時前提出，審批單位需在起飛前6小時前批復;超出飛行管制區(qū)的，應在起飛前1天15時前提出，審批單位需在起飛前1天18時前批復，執(zhí)行緊急任務飛行，應在起飛前30分鐘提出申請或邊起飛邊申請，審批單位需在起飛前10分鐘或立即答復。

第二十七條【飛行計劃報備時限】監(jiān)視空域飛行計劃，通航用戶應在起飛前2小時向飛行計劃受理單位報備，飛行計劃受理單位需在起飛前1小時進行報備;報告空域飛行計劃，通航用戶應在起飛前1小時向飛行計劃受理單位報備，飛行計劃受理單位需在起飛前30分鐘進行報備;接受報備部門原則上視為同意，如不同意，需在起飛前15分鐘通知飛行計劃受理單位。

第二十八條【飛行計劃實施】軍民航空管部門嚴格按照飛行計劃審批意見組織飛行計劃申請與實施，與其他飛行計劃確有影響時，按照現(xiàn)行空管運行體制，由相應軍民航空管部門實施管制調(diào)配?？哲姾兔窈骄纸y(tǒng)計匯總通用航空飛行計劃審批及申請實施情況，以季度為單位報備國家空管委辦公室。

第五章相關服務保障。

第二十九條【信息保障體系】信息保障體系包括通信、導航、監(jiān)視、氣象等內(nèi)容，其體系建設在國家空管委統(tǒng)一規(guī)劃下，國家投資，民航和地方政府分別建設。其中，民航負責民用機場(通用機場)及航路航線附近地區(qū)的建設和后期運營維護保障;其他區(qū)域由軍航指導，地方政府負責建設和后期運營維護保障。

第三十條【低空飛行服務站】飛行服務站是現(xiàn)有軍民航空管服務保障體系的補充，為通用航空飛行提供飛行計劃、航空情報、航空氣象、飛行情報、告警和協(xié)助救援等服務。

全國飛行服務站布局規(guī)劃由民航根據(jù)地方政府需求研究提出，上報空管委批準;其建設由國家適當投入、地方政府主導建設，地方政府或委托行業(yè)協(xié)會及運行公司領導管理，民航負責行業(yè)監(jiān)管。

承擔通用航空服務保障的飛行管制分區(qū)主管部門和軍民用機場應按照民航行業(yè)標準，擴充設施設備，增加服務功能。

第三十一條【飛行服務站人員培訓】飛行服務站人員由地方政府或委托行業(yè)協(xié)會及運行公司根據(jù)功能職責配備，民航或委托行業(yè)協(xié)會負責飛行服務站人員培訓教材編寫、能力考核、頒發(fā)合格證書和后續(xù)在職教育。為提高證件管理權威，證書執(zhí)照由國家空管委統(tǒng)一制作，民航或其委托行業(yè)協(xié)會頒發(fā)。

第六章行業(yè)監(jiān)管和違法違規(guī)飛行查處。

第三十二條【監(jiān)管查處依據(jù)】對違法違規(guī)飛行的處罰按照《中華人民共和國民用航空法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國飛行基本規(guī)則》和《通用航空飛行管制條例》相關條款執(zhí)行。

第三十三條【違法違規(guī)飛行】從事通用航空飛行活動的單位、個人，如有下列情形之一的，構成違法違規(guī)行為。

(一)航空器機載設備不符合空域準入條件;。

(二)無飛行計劃申請;。

(三)未經(jīng)批準擅自飛行;。

(四)不及時報告或漏報飛行動態(tài);。

(五)不按計劃飛行;。

(六)不服從管制指揮指令;。

(七)不執(zhí)行管制空域內(nèi)目視飛行航線飛行方法;。

(八)管制空域內(nèi)擅自改變航行諸元。

第三十四條【違法違規(guī)飛行懲處】。

(三)造成重大事故或后果極其嚴重的，禁止當事通用航空企業(yè)和個人從事一切通用航空飛行活動，并由公安部門進行偵查取證，按照現(xiàn)行法律及執(zhí)法程序追究其刑事責任。

第三十五條【聯(lián)合監(jiān)管處罰機制】民航、公安、海關、工商、體育、軍隊等部門應積極配合，通力協(xié)作、形成合力，嚴厲懲治通用航空器違法違規(guī)飛行。

第三十六條【民航部門職責】民航部門牽頭負責地面取證查處，依照本規(guī)定第三十四條做出具體懲處決定，通報協(xié)調(diào)相關部門落實執(zhí)行。依法對通用航空器(含進口通用航空器)及零部件設計，生產(chǎn)、維修和飛行進行監(jiān)管，對通用航空器和從事通用航空活動的企業(yè)、個人等進行許可、登記管理;配合軍隊實施空中監(jiān)管和空中不明情況的應急查證處置，負責對通用航空違法違規(guī)飛行進行地面查處;負責建立情況通報、登記制度，凡依本規(guī)定受到處罰的企業(yè)、個人均由民航主管部門記入用戶檔案。

第三十七條【公安部門職責】公安部門配合有關部門依法對通用航空器實施管理，負責違法違規(guī)通用航空器落地后的秩序和現(xiàn)場處置工作，配合對違法違規(guī)飛行的單位或個人進行查處;組擔協(xié)調(diào)重大活動期間通用航空器的地面防范管控工作;協(xié)助軍隊進行空中違規(guī)查證。

第三十八條【海關部門職責】海關部門負責辦理通用航空器進境海關手續(xù)并加強監(jiān)管。

第三十九條【工商部門職責】工商部門負責對生產(chǎn)銷售通用航空器企業(yè)的登記管理，對未經(jīng)批準私自生產(chǎn)銷售的違法違規(guī)行為進行查處。

第四十條【體育部門職責】體育部門負責對從事航空體育運動項目的單位、人員和通用航空器的審查登記和管理，并將具體情況通報公安、民航部門和軍隊。

第四十一條【氣象部門職責】氣象部門負責對具有施放氣球資質(zhì)資格的單位、人員的審查、登記、管理及施放氣球作業(yè)審批等，參與對違規(guī)施放氣球活動的查處。

第四十二條【軍隊職責】軍隊牽頭負責組織空中監(jiān)管，查證空中不明情況，及時通報公安民航等部門，并提供所掌握的查證情況。

第四十三條【責任追究】堅持“誰違規(guī)誰擔責”的原則，低空違法違規(guī)飛行造成嚴重后果的，主要追究當事通用航空單位或個人責任;如涉及監(jiān)管部門不作為，不履職，也要追究相關部門領導管理責任;軍隊只承擔地面警戒監(jiān)視系統(tǒng)看得見而未及時發(fā)現(xiàn)和處置的連帶責任。

第四十四條【責任監(jiān)督】采取設立監(jiān)督電話、空管微信、空管網(wǎng)站舉報等方式建立監(jiān)督檢查機制，對監(jiān)管部門履職情況進行監(jiān)督。

第七章附則。

第四十五條【外籍通用航空器及人員管理】外籍通用航空器或外籍人員駕駛我國通用航空器在低空空域飛行，按現(xiàn)行規(guī)定審批飛行任務。香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)通用航空器和人員在內(nèi)地飛行，按照外籍通用航空器和人員進行管理。

第四十六條【無人駕駛航空器及人員管理】在低空空域飛行的民用無人駕駛航空器和操作人員的審查、登記、管理，由民航局負責。無人駕駛航空器飛行計劃按管制空域相關規(guī)定申請辦理，通常不得與有人駕駛航空器在同一空域組織飛行。

第四十七條【目視飛行航圖制作管理】目視飛行航圖由國家空管委辦公室統(tǒng)一管理，其制作發(fā)行由國家空管委辦公室指定專門機構負責。目視飛行航圖的數(shù)據(jù)采集、核準、更新以及其他相關事宜，由國家空管委辦公室制定具體規(guī)定另行明確。

第四十八條【規(guī)定說明】本規(guī)定與其它規(guī)定有矛盾的，按本規(guī)定執(zhí)行;本規(guī)定未明確事項按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

低空空域劃設在空中禁區(qū)、空中危險區(qū)、國(邊)境地帶時，其使用管理仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

國家航空器的適航、人員管理和飛行計劃審批等事宜，由其主管部門參照本規(guī)定制定具體實施辦法。

第四十九條【施行日期】本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

孩子手機使用管理規(guī)定篇十三

為了保證公司員工對外業(yè)務的開展，公司制定了手機使用的相關管理規(guī)定，下面本站小編給大家分享關于公司手機使用管理規(guī)定的相關資料，希望對您有幫助。

(一)配備的手機和號碼所有權為公司所有，使用者僅具有使用權。

(二)使用者應保證手機每天(包括假日)早七點至晚十一點保持暢通。

(三)手機沒電應及時充電，外出應攜帶充電器，不需要攜帶充電器的情況下，應提前充足電量，事先做好準備。

(四)手機欠費應及時充值，手機報銷費用按照對應單據(jù)給與報銷。

(五)使用者應保證手機和號碼僅用于公事，不打私人電話。門店有權查閱通訊記錄。

(六)手機和號碼使用期間，因使用者的原因丟失或損壞的，手機卡，維修或補卡費用，由使用者承擔。

(七)使用者對外使用手機和號碼均代表公司形象，故使用者應時刻注意禮貌用語，維護公司和個人的形象。

二、通訊錄。

使用者存儲聯(lián)系人時，要求必須存儲在卡里卡面內(nèi)存不足時可充正在手機上客服經(jīng)理負責不定期監(jiān)督檢查通訊錄的錄入情況每月2次。按月度每月15日和30日，將存入的客戶信息，在電腦上做統(tǒng)一備份更新一次。

三、費用報銷。

使用者每月手機報銷費用為30元。報銷費用的提升，需使用者書面提出申請，提出可信的理由和依據(jù)，由客服經(jīng)理審核后報店長決定。

四、樂捐標準。

(一)因使用者的原因(比如：未充電、未充值等)導致手機不暢通，遭到了客戶、領導、以及其他與公事有關人員向店內(nèi)投訴或反映的，使用者應主動樂捐10元(每次)。

(二)客服經(jīng)理每月10號25號調(diào)取通訊記錄，發(fā)現(xiàn)使用者嚴重違反本辦法，撥打私人電話的，使用者應主動樂捐10元(每次)。

(三)客服經(jīng)理每月15號30號查詢手機通訊錄，發(fā)現(xiàn)使用者未存儲客戶信息，或未更新電腦資料，應要求使用者在二十四小時補充完畢，并使用者應主動樂捐10元(每條)。

一、涉密單位和人員使用手機應遵守本規(guī)定。

二、嚴禁使用手機發(fā)送、接收、存儲包括語音、文字、圖像等內(nèi)容的國家秘密。

三、涉密單位應對涉密人員使用手機進行嚴格管理。

(一)應在會議通知中對手機管理提出具體要求;。

(四)采取有效措施,限制手機帶入,特殊原因確需帶入的,應當經(jīng)過主辦單位同意,并將手機電池取出。

五、進入保密要害部門、部位,嚴禁使用手機。

六、其他有特殊要求的重要涉密場所嚴禁帶入手機。

七、涉密單位的領導和保密要害部門、部位的工作人員不得使用境外組織或人員贈予的手機。

八、屬下列場所之一的,必須使用手機信息干擾設備。

(一)各種涉密會議場所;。

(二)各類屬于國家秘密的考試試卷復制場所;。

(三)各類屬于國家秘密的考試試題命題場所;。

(四)其他有特殊要求的重要涉密場所。非涉密場所嚴禁使用手機信息干擾設備。

九、涉密單位的保密管理職責：

(一)組織開展手機保密知識宣傳教育;。

規(guī)章制度。

(四)配置符合保密技術標準的手機信息干擾設備;。

(五)負責對涉密人員使用手機情況進行監(jiān)督管理;。

(六)及時報告手機泄密事件，積極采取補救措施和組織查處工作。

十、保密工作部門的保密管理職責：

(一)組織開展手機保密知識的宣傳教育;。

(三)協(xié)助部門大型涉密會議及活動的手機保密管理工作;。

(四)依法組織查處手機泄密事件。

十一、對防止或制止手機泄密有功的人員,給予通報表揚或者獎勵;對在手機保密管理方面成績突出的單位,保密工作部門應給予通報表揚或者獎勵。

十二、對違反本規(guī)定,使用手機造成泄密的人員,依法給予黨紀、政紀處分,情節(jié)嚴重的,移交司法機關給予刑事處罰。

十三、因管理不善,對手機泄密負有領導責任的直接領導,依照有關規(guī)定給予黨紀、政紀處分。

十四、使用經(jīng)國家有關主管部門批準,具有保密保障措施的手機發(fā)送、接收、存儲國家秘密信息不適用本制度。

為了規(guī)范涉密活動、會議的保密管理和監(jiān)督，加強涉外技術交流和合作、宣傳報道等的保密管理，特制定本辦法。本辦法適用于全局涉及涉密活動、涉外、技術交流和宣傳報道的所有部門。

一、涉密活動、會議主辦部門負責落實保密管理措施，并將有關情況記錄及時交局保密領導小組辦公室備案;局保密領導小組辦公室負責對保密管理措施落實情況進行監(jiān)督，必要時直接進行保密管理和監(jiān)督。

二、局保密領導小組辦公室負責組織實施外事保密管理規(guī)定和組織宣傳報道保密管理規(guī)定;各科室、單位負責在業(yè)務管轄范圍內(nèi)組織實施技術交流保密管理規(guī)定。

三、涉密會議保密管理。

(一)局主辦的涉密會議原則上在局內(nèi)進行。特殊情況需外出進行的要報局保密領導小組組長或副組長批準，但必須選擇有利于保密、有安全保密保障措施的場所。不得在涉外賓館、飯店召開涉密會議。

(二)涉密會議主辦部門應明確會議保密要求，落實責任人，并填寫《涉密會議記錄表》，交局保密領導小組辦公室審核備案。

(三)召開涉密會議禁止使用無線話筒。涉及機密級、秘密級需要錄音的，須報局保密辦公室審查備案，局保密領導小組組長(副組長)批準。

(四)對涉密的會議文件、資料進行編號登記，發(fā)放時要履行簽字手續(xù)，會議結束后，應及時清退;與會代表需要帶走的，要通過機要途徑寄送，不得由會議代表隨身攜帶;因特殊情況確需會議代表隨身攜帶的，須報局保密領導小組辦公室備案，局保密領導小組組長(副組長)批準。

(五)會議結束后，要對會議文件、資料進行清查，檢查有無遺失文件、資料等。

(六)會議內(nèi)容要按規(guī)定范圍傳達，不得任意擴大，不得以任何形式向外泄露，未經(jīng)批準不得公開宣傳報道。會議講話未經(jīng)本人同意、審核，不得隨便整理散發(fā)。

(七)嚴格控制與會人員范圍，嚴禁無關人員進入會場，制定會議保密紀律。會場服務人員須經(jīng)過嚴格審查。

四、凡涉及機密級以上國家秘密的重大活動，包括試驗、會議、對外合作等，局保密領導小組要制定專項保密。

工作方案。

領導小組組長(副組長)全面負責保密工作保密領導小組辦公室直接進行保密管理和監(jiān)督。

五、涉外保密管理。

(一)涉外接待、對外交流和國際合作活動中要嚴格執(zhí)行保密管理規(guī)定，并報局保密領導小組辦公室備案。

(二)外賓或外商來訪，接待單位應事先填寫外賓來訪登記表，報局保密領導小組辦公室審查備案，并經(jīng)局主要負責人批準方可接待。嚴禁先接待后報批或者未經(jīng)批準擅自接待的事件發(fā)生。違反規(guī)定者追究當事人及部門領導的責任。

(三)接待外賓或與外商談判事先統(tǒng)一口徑，嚴格按照批準的范圍向外賓介紹情況，安排外賓參觀，任何部門和個人不得擅自擴大開放范圍。

(四)外賓不得在局保密要害部門、部位拍照和錄像，確因工作需要對合作產(chǎn)品進行拍照、錄像的，須經(jīng)局保密領導小組組長(副組長)審批。拍照或錄像應在保密工作人員的陪同下進行，不得直接或作為背景拍錄非對外開放部位和產(chǎn)品。

(五)在涉外活動中，不得將秘密文件、資料、筆記本等密品帶入公共場所。確因工作需要，須經(jīng)局保密領導小組組長(副組長)批準。

(六)對外提供資料要從國家的整體利益和對外經(jīng)濟合作的實際出發(fā)，權衡利弊，遵循合理、合法、適度的原則，做到既能維護國家秘密安全，又有利于保障和促進對外經(jīng)濟合作的順利進行。

批，明確不屬于國家秘密的資料方可對外提供，未經(jīng)審查，任何部門或個人不得擅自向外文提供或向境外投寄、攜帶。

(八)在涉外接待和技術交流、合作和談判等活動中須對有關人員開展保密教育，明確保密范圍事項。承擔對外合作項目，中方與外方簽訂有保密協(xié)議的，應嚴格執(zhí)行保密協(xié)議的有關規(guī)定。

六、《涉密會議紀錄表》由局保密領導小組辦公室保存，保存期5年;《外賓來訪登記表》審批件復印交局保密領導小組辦公室備案，保存期5年。

孩子手機使用管理規(guī)定篇十四

手機早就和我們的日常生活息息相關，但是在部隊，手機的管理規(guī)定可謂是令人嘆為觀止，下面是小編為你整理的部隊手機管理規(guī)定，希望對你有用!

1、士兵參加部隊組織的教育、操課、會議等集體活動時， 不得使用手機;

2、不得利用手機儲存、發(fā)送不健康短信、圖片、短片和非 法言論，不得利用手機上網(wǎng)

5、嚴禁將手機帶入保密要害部門部位和涉密會議場所;

7、對擅自持有、使用手機的，應當一律收繳;

8、嚴格限制使用 3g 手機，已使用 3g 手機的，必須關閉遠 程數(shù)據(jù)同步、位置服務等功能。對違反規(guī)定在不應該使用手 機的場合使用手機的，應當給予批評教育和適當處罰。

為樹立和保持公司良好的企業(yè)形象，塑造企業(yè)文化，進一步規(guī)范化管理，特制訂工作手機管理辦法。

一、發(fā)放標準：

1、公司員工每人發(fā)放工作手機一臺;

2、手機型號為：tclj930。

二、工作手機領用程序：

2、在工作手機使用期限內(nèi)，如屬人為損壞或丟失需填寫《工作手機補領申請單》呈部門主管核準后，并照公告價自行補買(費用在當月工資中扣除)。

3、如有員工辭職、離職，工作手機需交回部門主管處，并填寫《工作手機交接表》。如不交回工作手機，按照公告價在當月工資中扣除工作手機的`費用。

三、工作手機規(guī)定

1、工作手機主要用途為方便工作而配備，

手機費用為本地通話費每月380分鐘，流量為300m，短號互打免費，話費超出部分0.2元/分鐘，接電話免費。

2、話費超出部分，自當月工資中扣除。員工對話費情況如有疑問，可到公司行政部查詢使用手機話費明細單。

3、 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。 本規(guī)定由行政部負責解釋及修改。

四、工作用手機價格為999元/臺，內(nèi)存卡為40元/張，手機卡為50元/張，手機充電器為50元/套。

一、 目標：

為進一步優(yōu)化學校校園文化管理環(huán)境，學校特設立手機監(jiān)管領導小組; 組長：

成員：

二、 措施如下：

1、 首先做好學生的思想教育工作。

2、 加大巡查力度，每天每節(jié)課要巡查一次并做好巡查記錄。

3、 堅決做到發(fā)現(xiàn)一例處理一例并考核到位。

4、 做好每天的統(tǒng)計通報工作。

5、 做好沒收學生手機的保管工作。

6、 做好學生家長承諾書存檔工作。

7、 非住校生學校安排值日生采取一進一查制度。

三、 處理方案

1、 凡是x月x日上午x點之前主動上繳手機的學生，此手機由學生第一監(jiān)護人來學校領取。領取時家長應給學校寫一份承諾書。否則，任何人不允許領取。

2、 凡是x月x 日上午x點之前沒有主動上繳手機的學生，學校查處一例，沒收一例。該手機必須等到該生畢業(yè)后由該生第一監(jiān)護人方可領取。

3、 凡是家長給學校寫過承諾書的，再次發(fā)現(xiàn)帶手機進校園者，一律沒收。等到該生畢業(yè)后方可領取。

四、 相關考核

1、 凡是學生上課期間玩手機者一律沒收，等到畢業(yè)后方可領取。并扣科任教師2元。

2、 不上課期間，發(fā)現(xiàn)學生帶手機者，一律沒收。等到畢業(yè)后方可領取。并扣班主任2元。

3、 凡是學生舉報一例者，經(jīng)查屬實，給舉報者班級加20分。

4、 凡發(fā)現(xiàn)為學生使用手機提供便利者，一律通報批評并扣該班級20分。

5、 后勤工作人員，凡發(fā)現(xiàn)學生在生活區(qū)帶手機，特別是接打手機者，一律給予沒收，并交到學校且給予該生班主任扣2元，若后勤工作人員發(fā)現(xiàn)不給予處理者，一次扣相關后勤工作人員2元。

6、 寢室內(nèi)應加大安全檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)刀具、火機、課外書籍，一律沒收，并交到學校。凡學校檢查時安全檢查落實不到位者，每次扣相關人員2元。

孩子手機使用管理規(guī)定篇十五

為了方便公司員工之間工作溝通，進一步提高工作質(zhì)量和效率，公司決定將手機配發(fā)給員工使用，現(xiàn)將相關使用要求規(guī)定如下：

1、公司辦公室將所有手機編號、登記，使用人領用后，公司擁有手機及號碼所有權。

2、凡領用的員工，到辦公室辦理領用手續(xù)，領用后手機由員工使用和保管。手機使用折舊年限為2年。

3、使用人在職期間，與公司內(nèi)部人員、與公司業(yè)務有關的所有外部聯(lián)系、應使用公司配發(fā)的手機及手機卡或固定電話。

4、使用人無論何種原因離職時，須交回手機及手機卡且與本崗位有業(yè)務聯(lián)系的電話號碼不得惡意刪除，不交者從工資中按折舊扣款。

5、使用人使用期間內(nèi)，保修期內(nèi)的硬件故障由手機生產(chǎn)商提供維修，不屬保修項目的費用，由使用人承擔。凡不正常使用范圍內(nèi)的損壞或丟失，由個人負責。

6、使用人必須保證24小時開機，并不得產(chǎn)生惡意欠費情形，違者視具體情況給予處罰。每個號碼統(tǒng)一辦理的天翼3g暢聊版89元/月和集團短號1元/月，要變更套餐可以到辦公室開具。

介紹信。

辦理，公司每月定時每個號碼充值100元，超過部分由員工自行補足。

7、該次配發(fā)的是天翼智能機器，拿到手后務必開通微信、手機電信郵箱以便工作使用。

8、對以上《手機配發(fā)使用規(guī)定》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反愿意接受公司的相關處罰。

使用人簽字：

第一節(jié)總則。

第一條為了加強通訊管理，保證公司通信暢通，業(yè)務正常運行，確保信息的及時傳遞，提高工作效率、減少失誤，制定本制度。

第二條公司人力資源部是手機管理歸口管理部門，主要負責公司各部門手機、手機卡發(fā)放、監(jiān)督檢查、維護、回收等管理。

第三條各單位/部門須設專職或兼職手機管理員負責本單位/部門手機管理工作。

第四條凡公司正式職員均可申請手機與手機卡。

第五條公司銷售系統(tǒng)的手機、手機號與各銷售區(qū)域綁定，不隨人員變更而更換號碼;公司人力資源部指定的非銷售系統(tǒng)崗位號碼與崗位綁定，不隨人員變更而更換號碼。

第六條凡已申請公司手機號碼的人員進行業(yè)務聯(lián)系時必須使用公司號碼。

第七條公司手機、手機卡自領用之日起由個人保管，若丟失或損壞的應及時匯報人力資源部辦理，并由本人負責相關費用。

第八條如發(fā)現(xiàn)本人公司手機、手機卡私自交于他人使用，按次計算，首次扣當月25%的話費補助，第二次扣當月50%話費補助，第三次扣當月所有話費補助。

第九條公司手機、手機卡自領用起使用人必須保持24小時開機，在手機發(fā)生故障(沒電、被停機、手機丟失等)暫時不能使用時，可自行安排使用其他手機，并設置呼叫轉接，同時通知公司。

第十條如個人原因造成無法接通且影響工作者，按次計算，首次扣當月25%的話費補助，第二次扣當月50%話費補助，第三次扣當月所有話費補助。

第十一條使用公司手機、手機卡的人員，離職時需辦理公司手機、手機卡交接手續(xù)，若出現(xiàn)損壞或欠費的由本人照價賠償后方可辦理離職。

第十二條公司手機、手機卡的使用由公司統(tǒng)一支付話費，如超出話費補貼標準，超出部分的費用在個人工資中扣除。

第十三條公司手機、手機卡相互綁定，不可機卡分離使用，如違規(guī)按次計算，首次扣當月25%的話費補助，第二次扣當月50%話費補助，第三次扣當月所有話費補助。

第十四條人力資源部負責監(jiān)督檢查，對違反本制度規(guī)定使用的進行相應的處罰。

第十五條凡違反本管理制度的，由人力資源部下發(fā)罰單，每月進行統(tǒng)計提交財務管理中心，由財務管理中心扣除話費補助。

第三節(jié)申請流程。

第十六條公司各單位/部門如需申請公司手機、手機卡的，于每月25日前統(tǒng)一進行申請后報人力資源部辦理。

第四節(jié)手機話費補貼。

第十七條話費補貼為每人200元/月。

第十八條各單位/部門所有公司手機的話費補貼由本單位/部門承擔。

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孩子手機使用管理規(guī)定篇十六

隨著信息網(wǎng)絡化的深入發(fā)展,部隊官兵手機網(wǎng)絡使用的問題日益突出。以下是小編整理的軍隊手機使用管理規(guī)定。

1、士兵參加部隊組織的教育、操課、會議等集體活動時，不得使用手機;

2、不得利用手機儲存、發(fā)送不健康短信、圖片、短片和非法言論，不得利用手機上網(wǎng);

5、嚴禁將手機帶入保密要害部門部位和涉密會議場所;

7、對擅自持有、使用手機的，應當一律收繳;

8、嚴格限制使用3g手機，已使用3g手機的，必須關閉遠程數(shù)據(jù)同步、位置服務等功能。對違反規(guī)定在不應該使用手機的場合使用手機的，應當給予批評教育和適當處罰。

經(jīng)中央軍委批準，解放軍四總部日前頒發(fā)《規(guī)定》，要求全軍和武警部隊進一步規(guī)范基層工作指導和管理秩序。

對基層建設高度關注，強調(diào)要采取硬性措施解決“五多”問題，減少部隊忙亂，增強基層內(nèi)生動力和工作主動性。軍委和四總部領導對規(guī)范抓建基層秩序作出指示批示，提出明確要求?！兑?guī)定》起草組認真學習貫徹重要指示，以《軍隊基層建設綱要》和其他有關法規(guī)制度為依據(jù)，總結吸納部隊有益做法，對進一步規(guī)范基層工作指導和管理秩序作了深入研究論證?！兑?guī)定》形成初稿后，2次征求四總部機關和部隊意見，先后4易其稿，確保了針對性、創(chuàng)新性與科學性的有機統(tǒng)一。

《規(guī)定》共12條，緊緊抓住基層反映最強烈、最期盼解決的'問題，從加強工作統(tǒng)籌、減少會議文電、精減大項活動、嚴控檢查評比、落實休假探親等方面，提出科學合理、具體實在的對策措施。比如，要求旅團級單位落實“三會一條線”制度，防止任務多頭下達、造成基層忙亂;減少基層干部參會，保證每周工作日基層干部無會日不少于3個;防止文電干擾基層，各級機關不得向基層索要文字材料;在同一個旅團級單位組織的試點先行、觀摩交流、集訓培訓等活動，每年不超過1項;到同一個旅團級單位的工作組，1個月內(nèi)不超過2個;壓減基層登記統(tǒng)計，由“八本六簿三表一冊”減為“七本五簿三表一冊”;無特殊情況，基層每周工作日不少于2個晚上的課外活動時間由官兵個人支配;配偶未隨軍又確在駐地長期工作生活的士官，可以同符合離隊住宿條件的其他士官一樣，在休息日、節(jié)假日按照統(tǒng)一安排輪流回家住宿;未婚下士與父母不在一地生活的，任期內(nèi)每年享受一次探望父母假，每次假期20日，等等。

《規(guī)定》明確，各級要加強對執(zhí)行《規(guī)定》的督導檢查，師旅團級單位每季度進行一次講評，軍級以上單位每半年進行一次抽查分析，對違反規(guī)定的予以通報批評并追究相關領導責任。

總參軍務部、總政組織部領導就貫徹落實《關于進一步規(guī)范基層工作指導和管理秩序若干規(guī)定》答記者問。

經(jīng)中央軍委批準，四總部日前頒發(fā)《關于進一步規(guī)范基層工作指導和管理秩序若干規(guī)定》。為幫助部隊理解掌握《規(guī)定》精神，認真抓好貫徹落實，記者就官兵普遍關心的一些問題，采訪了總參軍務部、總政組織部領導。

孩子手機使用管理規(guī)定篇十七

本規(guī)定適用于本公司各小區(qū)，小區(qū)內(nèi)的所有單位和個人必須遵守本規(guī)定。

一、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)入住小區(qū)后，凡飼養(yǎng)犬或其他需辦證飼養(yǎng)的寵物的住戶須辦理與住所地址一致的登記證明、防疫證明、年檢證明或其他相關證明，并到物業(yè)管理處登記備案。

二、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)飼養(yǎng)的寵物(包括犬和貓)，應按市獸醫(yī)防疫部門的規(guī)定定期到市獸醫(yī)防疫部門或授權的下屬市獸醫(yī)防疫機構為寵物注射疫苗。

三、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)不得飼養(yǎng)烈性犬和大型犬。

四、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)攜帶犬只、貓等寵物到戶外活動時，必須遵守以下規(guī)定：

2、攜犬或其他易對他人人身安全造成危害的寵物乘坐電梯應避開乘梯的高峰時間，并采取有效的防護措施以保證其他乘梯人的人身安全。

3、寵物不可隨處大、小便，寵物飼養(yǎng)人應文明遛寵物并攜帶寵物糞便袋或垃圾袋，及時清除寵物所排泄的糞便。

五、小區(qū)內(nèi)居民養(yǎng)犬、養(yǎng)貓及鳥類等寵物不得妨害他人，犬吠、貓叫、鳥鳴影響他人正常工作和休息時，飼養(yǎng)人應當采取有效措施予以制止。

六、寵物咬傷或抓傷他人時，飼養(yǎng)人應當立即帶傷者到附近的衛(wèi)生防疫機構或醫(yī)院進行治療和注射狂犬病疫苗，并承擔相關責任。

七、在本物業(yè)區(qū)域內(nèi)，物業(yè)公司將不定期進行滅鼠藥投放、蟲害噴藥等工作，請各寵物飼養(yǎng)人留意您的寵物安全，以免發(fā)生意外事件。

八、本規(guī)定如有未盡事宜，將參照相關法律法規(guī)執(zhí)行。

孩子手機使用管理規(guī)定篇十八

為進一步加強學風建設，強化課堂紀律，引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣，營造濃郁的學習氛圍，5月份以來，生命學院在20xx本科年級推行“無手機課堂”試點活動，并向全院學生發(fā)出倡議書，積極開展“創(chuàng)無手機課堂，加強學風建設”活動?！盁o手機課堂”是生命科學學院扎實推進優(yōu)良學風建設、促使廣大學生養(yǎng)成良好學習習慣的一項重要舉措，不僅提高了學生上課的積極性及聽課質(zhì)量，引導學生學會自我管理、自我約束。

同時拉近了班級成員之間的距離，促進了學生與老師之間的互動交流，是積極踐行“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的西大學風的有益嘗試。20xx年9月開學以來，學院在所有大一大二年級班全面實行“無手機課堂”，以實際舉措扎實推進班風、學風建設，為進一步提高生命學院本科教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定良好基礎。

為進一步加強學風建設，強化課堂紀律，引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣，營造濃郁的學習氛圍，5月份以來，生命學院在20xx本科年級推行“無手機課堂”試點活動，并向全院學生發(fā)出倡議書，積極開展“創(chuàng)無手機課堂，加強學風建設”活動。

“無手機課堂”是生命科學學院扎實推進優(yōu)良學風建設、促使廣大學生養(yǎng)成良好學習習慣的一項重要舉措，不僅提高了學生上課的積極性及聽課質(zhì)量，引導學生學會自我管理、自我約束，同時拉近了班級成員之間的距離，促進了學生與老師之間的互動交流，是積極踐行“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的西大學風的有益嘗試。20xx年9月開學以來，學院在所有大一大二年級班全面實行“無手機課堂”，以實際舉措扎實推進班風、學風建設，為進一步提高生命學院本科教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定良好基礎。

孩子手機使用管理規(guī)定篇十九

為了明確有關部門(崗位)的權利、責任，規(guī)范公司的出差管理，特制訂本規(guī)定。

本制度適用于對公司員工出差的管理。

3.1部門經(jīng)理負責對下屬人員出差申請的初步審核，并聽取工作情況匯報。

3.2財務資產(chǎn)部負責差旅預算金額的審核。

3.3分管領導負責對分管員工出差申請的進一步審核。

3.4總經(jīng)理負責對副總經(jīng)理人員出差申請的審批并聽取工作情況匯報，對其進行檢查和評價。

4.1出差審批管理。

出差分市內(nèi)和市外;市外必須經(jīng)董事長同意，市內(nèi)原則上由分管領導批準。

務差旅審批表》中寫明出差人員、事由(主要目的)、起止時間、地點、接洽單位、差旅隨行人員和費用預算等各項內(nèi)容。審批流程走完后，去財務資產(chǎn)部預領備用金。

4.1.2各級領導應認真審核下屬人員提出的出差申請，從需要和實效進行把握和控制。

4.1.3嚴禁任何人員未經(jīng)領導安排批準，自行決定出差或擅自改變出差行程路線，否則，所發(fā)生的一切費用一律自理，并根據(jù)情況給予一定的處分。

4.1.4公司高管出差須經(jīng)董事長批準。

4.2出差前的工作安排。

4.2.1各級領導出差前應委托臨時代理人，交待清楚本人離開公司期間的工。

作安排及有關事務，并委托其負責處理。

4.2.2其余人員出差前應向相關領導交待清楚本人離開公司期間自己未完成的工作事項。

4.3出差期間注意事項。

4.3.1出差人員在出差期間應按照預定計劃完成工作任務，并認真做好工作記錄。

4.3.2在外期間要自覺遵守國家法規(guī)和社會公德，注意維護公司形象，不得進行有損公司的言行。

相關領導匯報，經(jīng)批準后方可進行。

4.3.5出差人員完成工作任務后，應及時返回公司上班。

4.4其他管理。

4.4.1出差人員回公司后，應與代理人(或有關人員)做好工作交接，繼續(xù)履行本職工作。

4.4.2按規(guī)定向相關領導匯報工作，并按要求認真填寫《出差情況匯報表》，送相關領導審閱、批注意見后，交有關人員。

4.4.3各級領導在《出差情況匯報表》上對出差人員工作完成情況做出準確的評價意見。

4.4.4公司副總經(jīng)理的《出差情況匯報表》交總經(jīng)理保存;部門經(jīng)理及以下人員的《出差情況匯報表》由分管領導保存。

4.4.5出差回來后，按照公司《費用報銷管理規(guī)定》的`有關程序規(guī)定報銷差旅費用。

4.4.6如果實際發(fā)生的差旅費用超過預算費用的30%，出差人員應在《出差情況匯報表》內(nèi)寫明原因。

4.5檢查和考核。

4.5.1公司總經(jīng)理負責對公司副總經(jīng)理的出差情況進行檢查和考核，對違反本制度的人員有處罰權。

4.5.2分管領導負責對部門經(jīng)理及以下人員出差情況進行檢查和考核，對違反本制度的人員有處罰權。

5.1本制度的解釋權和修訂權歸公司。

6.1《公司出差情況匯報表》。

6.2《公司公務差旅審批表》。

公務差旅審批表。

孩子手機使用管理規(guī)定篇二十

公司給員工配發(fā)手機目的一是為了進一步方便公司員工內(nèi)部之間聯(lián)系，節(jié)省因通訊網(wǎng)絡原因產(chǎn)生的不必要開支。下面是公司配備手機管理細則，歡迎參閱。

為方便公司業(yè)務開展，提高工作效益，增強內(nèi)/外部的聯(lián)系，確保信息及時傳遞，保證公司信息暢通。公司為外聯(lián)頻繁的各部門負責人購買了一批電信huaweic8812手機，作為公務手機進行配備。

為了規(guī)范手機(含uim卡)使用管理，維護公司財產(chǎn)安全，公司為統(tǒng)一配發(fā)手機作如下規(guī)定：

1、所有手機配備人員在領取手機時需簽字登記，配發(fā)手機均屬公司財產(chǎn)，手機須隨身攜帶、妥善保管，嚴禁借給他人使用，離職時應結清相關費用、歸還公司后方可辦理離職手續(xù)。

2、所有使用手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則，盡量充分使用套餐，因個人使用不當，造成超出工作套餐及固定消費內(nèi)的費用自理。

3、公務手機應保證電量充足、話費足額，隨身攜帶、人機一體，確保隨時處于開機狀態(tài)，休假期間亦然。凡配備手機者須24小時開機，確保通訊暢通。在工作時間內(nèi)如出現(xiàn)關機、停機、無人接聽等現(xiàn)象，每次罰款10元。

4、手機丟失，應于12小時內(nèi)(如出差外地，應于回公司后12小時內(nèi))報公司總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦協(xié)調(diào)電信部門辦理購買新機、補辦uim卡，費用由丟失者承擔。

5、手機發(fā)生故障，屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問題，由公司總經(jīng)辦與電信部門協(xié)調(diào)解決;屬個人原因造成的，維修費用由使用者本人負責。手機丟失、發(fā)生故障，使用者應及時向主管匯報，向總經(jīng)辦說明情況，告知聯(lián)絡方式。

6、本制度解釋權歸公司所有，經(jīng)董事長批準，自頒布之日起施行。

為加強對員工手機配置的使用和管理，方便公司各部門工作溝通協(xié)調(diào)，特制訂本管理辦法：

一、適用范圍。

1、因工作需要的項目經(jīng)理(含)及以上級別員工。

2、部分因工作需要的非中層以上級別員工。

二、配置辦法。

1、因工作需要配置手機的員工，公司綜合部統(tǒng)一配置。

2、員工與公司簽訂免費領取與使用手機。

承諾書。

報綜合部備案，由綜合部統(tǒng)一管理。

三、管理辦法。

1、免費領取手機及卡的員工，每月按通信公司規(guī)定繳納話費。員工應保證手機費充足，及時繳納話費。

2、配置手機的員工，統(tǒng)一使用公司提供的手機號碼，該手機號碼納入公司統(tǒng)一管理，員工在職期間與甲方及公司內(nèi)部的聯(lián)系均使用本號碼。

3、公司對符合規(guī)定配置手機及卡的員工，提供相應的話費補貼，享受話費補貼的員工保證24小時開機，若在規(guī)定時間(包括節(jié)假日)內(nèi)因使用者原因(如因沒電、電話欠費而停機)無法聯(lián)系本人，按違反公司規(guī)定處理。

4、若手機出現(xiàn)沒電、故障等原因造成暫時無法接通的，應于第一時間告知直接上級臨時聯(lián)系方式;手機卡丟失或損壞的，應于24小時內(nèi)通知公司綜合部補辦手機卡并開通，費用由員工自行承擔。

5、使用該手機滿兩年后，手機歸員工所有;手機使用未滿兩年，員工申請離職時，應交回手機及手機卡，并確保手機功能無損壞，可持續(xù)使用。

6、享受公司配發(fā)手機及手機費補貼的員工，應維護公司和個人的形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務，保障對內(nèi)對外的溝通暢通。

7、手機的使用與保修事項按照手機保修規(guī)定執(zhí)行，公司不再提供另外形式的保修服務。

北京福陸工程管理有限公司。

二0xx年五月二十六日。

公司手機發(fā)放及使用規(guī)定為進一步方便公司員工內(nèi)部之間聯(lián)系，節(jié)省因通訊網(wǎng)絡原因產(chǎn)生的不必要開支(如手機和公司座機之間通話費用、聯(lián)通號碼和移動號碼之間通話費用等)，現(xiàn)公司特從電信辦理了一批天翼3g手機，以便于今后各位同事的工作和彼此之間的業(yè)務聯(lián)系。該手機為天翼e319型號，市場價1100元，涵蓋音樂、3g、收音機、照相、電視、上網(wǎng)等多項功能，足以滿足平時的日常手機使用需求。該手機公司辦理的套餐為免月租費用，免費通話500分鐘，所有公司189手機及與公司電信座機之間通話免費。

該手機所有通話費用均為0.29元/分鐘(包括國內(nèi)長途和市話)，全國范圍內(nèi)接聽免費，在外地使用無漫游費，通話費用不變。

為了規(guī)范日后手機使用管理，現(xiàn)對公司統(tǒng)一配發(fā)手機作如下規(guī)定——1.所有配發(fā)手機均屬公司財產(chǎn)，使用人不得據(jù)為己有，所有手機使用者需愛惜和妥善保管，丟失或故意損壞手機者需照價賠償或到電信營業(yè)廳購買補給公司。

2.手機出現(xiàn)故障或其他異常時統(tǒng)一找公司行政部處理，私自維修者公司不予承擔費用。

3.所有手機公司原則上只承擔500分鐘通話費和基本月租、配發(fā)手機之間互打及與公司電信座機互打費用。特殊情況需由公司承擔超過多于500分鐘通話費用的需由總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

4.所有使用配發(fā)手機人員今后原公司電話補貼取消，配發(fā)手機所有產(chǎn)生費用由公司代為支付。

5.凡是使用配發(fā)手機上網(wǎng)、看電視、使用其他3g服務等不屬于500分鐘通話范圍內(nèi)產(chǎn)生的費用，由公司先代繳，之后在手機使用人的工資中扣取，具體手機費用清單和明細公司會給到使用者本人。

6.公司配發(fā)手機今后的通話賬單已經(jīng)委托電信做分賬，即月租、組網(wǎng)互打套餐費、500分鐘通話(不區(qū)分長話或市話)費做一個賬單、其他費用(如上網(wǎng)費用、看電視費用、3g使用費、超過500分鐘之外的通話費用)將另外設立一個賬單，二者分開列清明細，由公司代扣代繳之后發(fā)放給本人。

7.所有領用手機者承諾嚴格遵守國家關于通訊及網(wǎng)絡管理的相關法律法規(guī)，合理使用手機通訊資源。

8.所有手機使用者在行政部領取時需簽字登記，凡是在本規(guī)定上簽名者一經(jīng)簽名即表明已閱讀和領會本規(guī)定所有條款內(nèi)容并承諾能嚴格遵守，如有違反愿意承擔相關責任。

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