任職以來工作總結(jié)報告如何寫 任職以來主要工作情況匯報(九篇)

報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

任職以來工作總結(jié)報告如何寫一

在市委、市政府的關(guān)心和組織部門的高度重視下，在市財政局和中心黨組的積極運(yùn)作下，我中心專業(yè)技術(shù)崗位競聘和科級干部選拔任用工作歷時近一個月的時間，現(xiàn)在已經(jīng)圓滿結(jié)束了。這次崗位競聘和干部調(diào)整，是中心機(jī)構(gòu)改革的重要組成部分，也是優(yōu)化中心干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性的現(xiàn)實需要。

為了最大限度地為大家爭取職數(shù)，拓寬大家的成長進(jìn)步渠道，中心黨組做了大量的前期準(zhǔn)備工作，多次到市委組織部、市編辦、市人社局溝通協(xié)調(diào)，無論是方案的制定、修改、反復(fù)論證，還是具體實施環(huán)節(jié)的設(shè)計操作，都充分體現(xiàn)了對黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé)和對同志們的關(guān)心愛護(hù)，體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極穩(wěn)妥的原則。這樣一次性、大規(guī)模、大數(shù)量專業(yè)技術(shù)崗位競聘和提拔任用科級干部，也顯示了中心黨組完善用人機(jī)制的信心和決心。對相關(guān)干部的選拔使用，我們嚴(yán)格按照《山東省事業(yè)單位工作人員競聘上崗辦法》《山東省市級以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》等相關(guān)文件的要求，堅持在公開、公正、公平的環(huán)境下，以量才使用、量能任職、群眾公認(rèn)、人崗相適為原則，真正把政治上過硬、業(yè)務(wù)上精通、具有培養(yǎng)前途、有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志選拔聘任到合適的崗位上來，充分體現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。

剛才，高寶寬同志宣讀了新提拔科級干部任職、平職調(diào)整干部任職和其他人員科室調(diào)整情況，這是中心黨組經(jīng)過通盤考慮，慎重研究決定的。這次調(diào)整，共有3名同志提任正科職務(wù)，6名同志提任副科級職務(wù)，還有8名正科級干部、7名副科級干部平職調(diào)整或輪崗到新的崗位。另外，我中心還有5名同志被聘任到高級專業(yè)技術(shù)崗位、8名同志被聘任到中級專業(yè)技術(shù)崗位。在這些人員中，提拔任職或被聘任到更高層級崗位的，既包含著個人的勤奮付出、敬業(yè)奉獻(xiàn)，也是組織悉心培養(yǎng)、群眾民主選擇的結(jié)果;平職調(diào)整或輪崗的，可以更好地發(fā)揮個人的才智和特長，更好地形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。在這里，我代表中心黨組，對大家政治上的進(jìn)步和崗位上的履新表示衷心祝賀。在這次調(diào)整中，大家都表現(xiàn)出很高的政治覺悟、大局意識，有的同志主動服從全局需要，不計較個人得失進(jìn)退，表現(xiàn)出難能可貴的博大胸懷和高風(fēng)亮節(jié)，我也要向這些同志表示誠摯感謝。希望大家在新的崗位上更加積極進(jìn)取，務(wù)實敬業(yè)，為政府投融資事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

剛才，榮書記對大家提出了廉潔從政、嚴(yán)格自律的相關(guān)要求，講話語重心長，很中肯、很到位，也很嚴(yán)肅。大家要用心領(lǐng)會，貫徹落實到今后的工作中。下面，我代表中心黨組給大家提三點(diǎn)希望和要求：

無論是提拔重用的人員，還是平職調(diào)整或輪崗交流的人員，希望大家都能正確處理個人愿望與組織需要、個人利益與集體利益的關(guān)系。尤其要認(rèn)識到，“進(jìn)”意味著責(zé)任加重，“轉(zhuǎn)”意味著迎接挑戰(zhàn)。經(jīng)驗告訴我們，不論什么單位，不論什么時候，調(diào)整干部要做到人人稱心、個個如意幾乎是不可能的。我們每一個同志追求進(jìn)步、期望體現(xiàn)和實現(xiàn)自身價值，這是完全正當(dāng)?shù)臋?quán)力，對個人的職位職務(wù)有適當(dāng)?shù)钠谕担羞@樣那樣的想法，也是完全可以理解的。但是大家關(guān)注的往往是個體的訴求，而組織考慮的是整體的優(yōu)化組合，角度不同，出發(fā)點(diǎn)不同，可能就會有一些錯位，有一些不盡一致的地方。這一點(diǎn)要請大家理解，首先要相信黨組在考慮干部的問題上是公平公正的，其次要把自己放在全局整體中去衡量、去把握，具體講就是努力做到“三個正確看待”：一要正確看待自己。古人講：人貴有知己之明。一個人理性地、客觀地認(rèn)識自己是不容易的，尤其是冷靜地認(rèn)識到自己的短板、弱點(diǎn)、局限性更是不容易的。每個人都有優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，“金無足赤，人無完人”，應(yīng)多看到自己的不足，在工作中多反思自身的不足，不能“馬克思主義手電筒”——只照別人，看不到自己，一味認(rèn)為自己包打天下、無所不能，這是不明智的，也是危險的。二要正確看待他人?！俺哂兴?，寸有所長”，每個人都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢、特長，甚至過人之處，組織上選人用人，主要就是優(yōu)中選優(yōu)，同等優(yōu)秀的人看誰更適合哪個崗位。而作為一個干部，平時應(yīng)多看到別人的長處，學(xué)習(xí)借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)，反思自己的差距，取人之長、補(bǔ)己之短?？偸悄米约旱拈L處比別人的短處，比來比去不但失去客觀，也會心態(tài)失衡，對工作不利，對身體也不利。三要正確看待職位。職位為事業(yè)所設(shè)，是干事創(chuàng)業(yè)的平臺，無高低貴賤之分，都是為了工作需要。把中心的職位、科室分成三六九等，甚至挑肥揀瘦，是十分錯誤的，以這樣的眼光看待職位，以這樣的心態(tài)去干工作，極有可能栽跟頭、吃苦頭!

總之，服從組織安排，是對大家黨性素養(yǎng)的檢驗，也是對大家執(zhí)行力的考察。希望同志們站在講政治、顧大局的高度，放平心態(tài)、端正思想，正確對待組織決定、正確理解黨組意圖，盡快熟悉新崗位、適應(yīng)新角色、接受新任務(wù)、履行新職責(zé)。在此也請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志特別是中心的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要嚴(yán)格履行好“一崗雙責(zé)”，關(guān)注好同志們的思想動態(tài)，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷。

大家到新的崗位工作，挑戰(zhàn)很多，任務(wù)很重，我希望在座的每一位同志，都能感到沉甸甸的壓力和責(zé)任，你的崗位變了，級別提高了，必須要更加勤奮務(wù)實，切實承擔(dān)起組織交給你的這份職責(zé)。在這里我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四條。第一條是創(chuàng)新思路。眼界決定境界，思路決定出路。大家到了新的工作崗位后，一定要講究科學(xué)的工作方法，用心、用力、用腦，認(rèn)真謀劃，創(chuàng)新思路。既分清主次、把握重點(diǎn)，又統(tǒng)籌考慮，推進(jìn)工作上新臺階;既要在自己從事的工作中出謀劃策，也要為中心工作積極建言獻(xiàn)策。第二條是擔(dān)當(dāng)實干。成就任何事業(yè)，都得埋頭苦干，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或更高層次的專業(yè)技術(shù)崗位后，更多的是加大了責(zé)任和壓力，要做好吃苦受累的思想準(zhǔn)備，要做做事特別有心、辦事特別認(rèn)真、處事特別公正的人，踏踏實實做事，勤勤懇懇工作，不流于形式，不浮在表面。特別是科室負(fù)責(zé)人，必須要以身作則，起到良好的模范帶頭作用，要帶頭干工作，不能眉毛胡子一把抓，更不能當(dāng)甩手掌柜。第三條是提高效率。2020年已過去一半的時間，而當(dāng)前我們中心的工作可謂千頭萬緒，從今天起，中心的機(jī)構(gòu)、職能、人員已正式到位，業(yè)務(wù)工作要立刻進(jìn)入正軌，同時機(jī)關(guān)黨建、創(chuàng)建文明城市、駐村聯(lián)戶也不能放松。事業(yè)不等人，一定要完全摒棄“等一等，看一看，停一停，靠一靠”的思想，切實增強(qiáng)效率意識，快速進(jìn)入角色，動起來，快起來，立說立行，說干就干，雷厲風(fēng)行抓落實。各科室要協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成中心一盤棋，相互補(bǔ)充、共同推進(jìn)。第四條是爭創(chuàng)一流。希望我們的每一名干部都能樹立勇于擔(dān)當(dāng)、奮力爭先的決心，工作中多一點(diǎn)闖勁和干勁，工作目標(biāo)要高一點(diǎn)，要跳起來摘桃子，敢于沖破固有的思維模式，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、樹亮點(diǎn)，困難面前不推諉，責(zé)任面前不推托，以飽滿的精神、旺盛的斗志，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

我們當(dāng)中每一個人的一舉一動、一言一行，都代表著中心的形象。某種意義上說，在座的各位同志們能不能展現(xiàn)新面貌，樹立新形象，也是檢視我們這次崗位競聘和干部調(diào)整是否成功的一個重要標(biāo)志。中心全體同志們務(wù)必要認(rèn)識到這一點(diǎn)，大家要心往一處靠，勁往一處使，不允許鬧不團(tuán)結(jié)，也不允許搞“山頭主義”。要踐行優(yōu)良作風(fēng)，樹立良好形象，開創(chuàng)嶄新局面，我想主要有三點(diǎn)：首先要樹正氣。正氣怎么樹?首先看科室一把手，看你是不是有能力，是不是公道正派，是不是干字當(dāng)頭，是不是內(nèi)斂自律。就科室而言，要在科室內(nèi)部形成健康向上的良好風(fēng)氣，遇到問題時要多思考、多承擔(dān)，不能推諉躲避;就個人而言，要有奉獻(xiàn)至上的思想境界，正派、正直、寬容大度，互相補(bǔ)充、互相幫助。要有見賢思齊的胸襟，有容人容事的雅量，有甘于吃苦吃虧的氣度。其次要守規(guī)矩。一定要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，吸取任城財政系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)人員教訓(xùn)，守好底線、不越紅線，嚴(yán)于律己、廉潔從政，時常用黨規(guī)黨紀(jì)量一量自己的言行，檢視身心，修正行為，做遵章守紀(jì)的模范。特別是新到任的同志，一定要低調(diào)做人，謙虛從事，按章辦事，顧大局、識大體;要正確行使職權(quán)，當(dāng)好中心黨組的參謀助手，架起溝通聯(lián)系預(yù)算單位及群眾的橋梁紐帶。三是要常溝通。溝通既是一門學(xué)問，也是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的時候，工作形不成合力、工作中產(chǎn)生誤解，一個重要原因就是溝通不夠。一定要養(yǎng)成尊重他人、求同存異的好作風(fēng)，要善于爭取別人的支持，爭取外部的支持，這是干好工作的很重要的條件。希望大家在溝通中增進(jìn)了解，在包容中增進(jìn)和諧，努力營造出上下齊心、內(nèi)外和諧的工作環(huán)境和氛圍。

最后，我代表中心黨組，祝愿同志們在新的崗位上適應(yīng)新環(huán)境、施展新作為、樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績，為投融資事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，同時祝大家工作順利，家庭幸福!

任職以來工作總結(jié)報告如何寫二

任職表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

此刻我代表新任派出所所長作表態(tài)發(fā)言。

首先，請允許我代表新任派出所所長衷心感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的充分信任和多年的培養(yǎng)。這次我們能夠透過公開競聘走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，除了自身的努力外，更重要的就是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們多年的培養(yǎng)和充分的信任。這是一種榮譽(yù)，更是一種鼓勵和鞭策，我們必須會好好珍惜這次難得的機(jī)會，在新的工作崗位上，盡職盡責(zé)，扎實工作，為維護(hù)轄區(qū)治安大局穩(wěn)定作出自我無私的奉獻(xiàn)。上任后，我們決心做到以下幾點(diǎn):

一是忠誠。要做到政治可靠，在思想上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律，自覺理解和服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。

二是團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持“大事講原則，小事講風(fēng)格”，尊重和團(tuán)結(jié)其他所領(lǐng)導(dǎo)以及全所民警察，努力構(gòu)成一種“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。

三是勤學(xué)。要堅持加強(qiáng)政治理論、法律知識、公安業(yè)務(wù)個性是派出所基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照大練兵的要求，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)法辦案和為民服務(wù)的潛力。

四是自律。要做到作風(fēng)正派，清正廉潔，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，主動理解監(jiān)督，提高執(zhí)行黨的紀(jì)律和抵制不正之風(fēng)的自覺性，切實做到為警清廉。

五是苦干。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，勤奮忘我地工作，要懷著對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心地投入到工作中去，把黨和人民交給自我的任務(wù)抓緊抓好。

六是創(chuàng)新。要自覺貫徹落實全國“二十公”和廣西“十一公”會議精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，清醒認(rèn)識派出所工作在新形勢下方臨的機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，針對轄區(qū)治安特點(diǎn)和存在問題，全面推進(jìn)派出所隊伍正規(guī)化建設(shè)，大力提高派出所工作科技水平，努力推進(jìn)社區(qū)警務(wù)建設(shè)，構(gòu)筑社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化實有人口管理，加強(qiáng)轄區(qū)治安管理，加強(qiáng)情報信息工作，依法嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動，全力維護(hù)轄區(qū)的治安穩(wěn)定，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)，讓黨和人民滿意。

任職以來工作總結(jié)報告如何寫三

關(guān)于民兵干部任職命令通知

各村委會、鎮(zhèn)直各單位：

為加強(qiáng)奕棋鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)，提高民兵預(yù)備質(zhì)量，切實做好20xx年轄區(qū)民兵整組工作，經(jīng)鎮(zhèn)人武部研究，報請鎮(zhèn)黨委同意，決定任命：

為占川村民兵營長;

為朱村民兵營長;

為瑤干村民兵營長;

為奕棋村民兵營長;

為博村民兵營長;

為林塘村民兵營長;

為江村民兵營長;

為徐村民兵營長;

為查塘村民兵營長;

特此通知

中共黃山市屯溪區(qū)奕棋鎮(zhèn)委員會

20xx年3月31日

任職以來工作總結(jié)報告如何寫四

關(guān)于民兵干部任職命令通知

各村委會、鎮(zhèn)直各單位：

為加強(qiáng)奕棋鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)，提高民兵預(yù)備質(zhì)量，切實做好20xx年轄區(qū)民兵整組工作，經(jīng)鎮(zhèn)人武部研究，報請鎮(zhèn)黨委同意，決定任命：

胡松樹為占川村民兵營長;

程新民為朱村民兵營長;

章永良為瑤干村民兵營長;

胡振敏為奕棋村民兵營長;

吳灶貴為博村民兵營長;

金麗和為林塘村民兵營長;

黃東海為江村民兵營長;

鐘朝暉為徐村民兵營長;

鄧和平為查塘村民兵營長;

特此通知

中共黃山市屯溪區(qū)奕棋鎮(zhèn)委員會

20xx年3月31日

任職以來工作總結(jié)報告如何寫五

同志們：

今天，我當(dāng)選為xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠的感謝!

在新的工作崗位上，我深感自己身上的責(zé)任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負(fù)眾望，認(rèn)真履行人民賦予的權(quán)力，不遺余力地做好各項工作。

鎮(zhèn)長的任期是有限的，但責(zé)任是無限的，我決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：

一是把維護(hù)人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。鎮(zhèn)長是人民代表選出來的，為人民服務(wù)就是鎮(zhèn)長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民，關(guān)注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻(xiàn)給東吳人民的事業(yè)。

二是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，千方百計促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面發(fā)展。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鎮(zhèn)黨委的決策。我決心和鎮(zhèn)政府班子一道，在以為班長的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾，圍繞“創(chuàng)現(xiàn)代化強(qiáng)鎮(zhèn)，建生態(tài)型東吳”的總體目標(biāo)，堅持以人為本，突出抓好三農(nóng)問題、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)一體化等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體目標(biāo)而努力奮斗。

三是建設(shè)一個服務(wù)型的政府領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)之一，將身體力行，率先垂范，努力實踐“執(zhí)政成本經(jīng)濟(jì)型、機(jī)關(guān)辦事效率型、政策措施效果型”的執(zhí)政理念，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)政府班子成員，認(rèn)真擔(dān)負(fù)起全面建設(shè)小康社會的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和歷史使命。

當(dāng)前，xx鎮(zhèn)政通人和，正面臨一個解放思想、干事、創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機(jī)遇，我相信，有鎮(zhèn)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有鎮(zhèn)三套班子、老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持、配合和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺，東吳人民有能力建設(shè)一個更加開放、富裕、美麗的新東吳!

謝謝大家!

任職以來工作總結(jié)報告如何寫六

尊敬的xxx、部領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！剛才，xxx副部長宣布了組織上對我的任命，在此我衷心地感激組織上對我的信任和肯定，尤其我更要感激xxx對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，感激部領(lǐng)導(dǎo)的對我的教育和培養(yǎng)，感激同事們對我的幫忙和支持！多謝你們！

今日的任職，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的信任和期望。我將把這次的任職作為一個新的起點(diǎn)，以更加飽滿的激情和昂揚(yáng)的斗志，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，絕不辜負(fù)xxx、部領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的信任和期望。我決心在今后的工作中努力做到以下幾點(diǎn)：

一、勤于學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)干部工作的政策法規(guī)、指導(dǎo)文件，努力鉆研干部選拔任用工作，主動向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作本事，以便更好開展本職工作。

二、敢于擔(dān)當(dāng)促發(fā)展。我將切實擔(dān)當(dāng)起干部組副組長的職責(zé)，恪盡職守，勤奮工作，當(dāng)好助手、做好參謀，嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)和組長的指示，主動配合好組長開展調(diào)查研究工作，及時了解干部隊伍的狀況，時刻掌握班子配備的情景，認(rèn)真做好干部的動議、推薦、考察、討論、任免等工作，為選拔出優(yōu)秀的干部，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、嚴(yán)于律己樹形象。我將按照優(yōu)秀組工干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，堅定政治立場，堅守政治原則，緊緊圍繞在xxx和部領(lǐng)導(dǎo)的周圍，聽從指揮，服從安排，維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局；同時，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅持廉潔自律，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，樹好組工形象。

我深知自身還存在一些缺點(diǎn)和不足，期望在今后的工作中，各位部領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給予指導(dǎo)、幫忙和支持，多提出批評意見，我將會虛心聽取、努力改正。

在新的工作起點(diǎn)上，我將倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜這個煅煉提高的機(jī)會。今后我將一如既往地以強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的精神，以積極向上、實事求是的工作態(tài)度，以腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，認(rèn)真完成xxx和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，用良好的成績回報xxx、部領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和期望！

多謝大家！

任職以來工作總結(jié)報告如何寫七

同志們：

今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。

這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。

這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點(diǎn)：

一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。

20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。

二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。

20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。

三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則

公司從20xx年年初開始，作為集團(tuán)公司三級法人實體獨(dú)立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。

對本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：

一、要珍惜本次機(jī)會。

按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。

二、要正確看待自己。

公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認(rèn)真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認(rèn)識、正確評價、正確看待、積極向上。

三、要認(rèn)真履行職責(zé)。

各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進(jìn)行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正?；?。

四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。

能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。

五、要做好服務(wù)工作。

從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負(fù)責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。

最后，希望公司兩級干部和全體員工，認(rèn)清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。

任職以來工作總結(jié)報告如何寫八

同志們：

根據(jù)中央、省、州黨委關(guān)于調(diào)整州(市)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會召開時間的統(tǒng)一安排部署以及縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作的要求，為保證鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作順利進(jìn)行，縣委抽調(diào)了縣級機(jī)關(guān)熟悉組織工作的人員組成11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作指導(dǎo)組，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)我們鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆指導(dǎo)工作的是我和位同志。受縣委的委托，指導(dǎo)組送同志來就任，宣布我們鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新一屆黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的任職決定。(現(xiàn)在我宣布縣委的任職決定;由四套班子成員表態(tài)發(fā)言，新任黨政領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言)。下面我講幾點(diǎn)意見：

一、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆的重要意義和指導(dǎo)思想

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務(wù)，確保本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中起著總攬全局的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平如何，不僅直接關(guān)系到農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，而且關(guān)系到黨的屆五中全會提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史任務(wù)能否實現(xiàn)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要在思想上和行動上高度重視這次換屆選舉工作，站在建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，切實把這個關(guān)系到鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)民切身利益的大事抓緊抓好、抓出成效，選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委班子換屆工作以黨的大和屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，緊緊圍繞建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的歷史任務(wù)和“三農(nóng)”工作的實際需要，按照基本穩(wěn)定，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)的要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，大力選拔政治堅定、政績突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)、符合“_代表”要求的優(yōu)秀干部，不斷提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)結(jié)能力、決策能力和解決實際問題的能力，努力把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為全心全意為人民服務(wù)，能夠領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)順利實現(xiàn)規(guī)劃，創(chuàng)造性地帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整配備情況

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政“一把手”是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的“領(lǐng)頭羊”，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四套班子領(lǐng)導(dǎo)集體中處于核心地位，如何選好配強(qiáng)黨政“一把手”，充分發(fā)揮黨政正職領(lǐng)導(dǎo)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，對加快地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有十分重要的意義，尤其是黨委書記的配備，要把最強(qiáng)的干部放到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記的位置上，書記人選不僅要政治上要強(qiáng)，有決策能力，能夠統(tǒng)攬全局，還要民主作風(fēng)好，善于團(tuán)結(jié)同志，當(dāng)好“班長”，能充分調(diào)動和發(fā)揮班子一班人的工作積極性和創(chuàng)造性?？h委對這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職調(diào)整配備工作十分重視，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，堅持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，在認(rèn)真醞釀討論的基礎(chǔ)上由縣委票決產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職領(lǐng)導(dǎo)。

這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職配備的基本原則是根據(jù)縣委《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化方案》和《20年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作實施意見》的要求，按照原則上年齡超過50歲的干部不再擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，新提拔擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選年齡一般不超過40歲和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要努力形成以35歲左右干部為主體的格局以及積極選拔少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)定，以加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職干部隊伍年輕化進(jìn)程和加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職婦女干部選拔任用為目標(biāo)，著力選配德才兼?zhèn)涞哪贻p干部和婦女干部，進(jìn)一步改善科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)，為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。

在縣屬科級部門屆中考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆末考核民主評議、民主測評和民主推薦的基礎(chǔ)上，為選好配強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職人選，高質(zhì)量地完成好考察工作任務(wù)，縣委從組織人事系統(tǒng)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)抽調(diào)綜合素質(zhì)好、文字綜合能力強(qiáng)的干部組成考察組，深入考察對象所在單位，通過走訪了解，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的考察后，向縣委匯報，在征求縣委委員、縣委候補(bǔ)委員意見的基礎(chǔ)上，提交縣委會議醞釀討論，經(jīng)過無記名投票表決，向社會公示等選拔任用干部程序，最終產(chǎn)生了全縣十一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職人選，這是一批政策理論水平高，年富力強(qiáng)，有統(tǒng)攬全局的工作能力，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，有開拓創(chuàng)新精神的干部隊伍。(簡要介紹新到任同志的特點(diǎn)，肯定上屆班子的成績)，相信他們會為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展注入新的活力。

三、當(dāng)前應(yīng)開展的幾項工作

㈠做好黨代表選舉工作

要認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委組織部《關(guān)本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁 [1] [2]于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代表大會代表名額等有關(guān)問題的通知》精神，嚴(yán)格按照代表名額、比例、條件、程序等有關(guān)要求，做好黨代表的推選工作，重點(diǎn)要把握好黨委推薦的代表候選人，認(rèn)真分析后，從有利選舉工作的角度出發(fā)，安排好選舉單位，確保選舉工作的順利進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的選舉工作要求在3月4日前完成。

㈡及時上報召開黨代會的請示，黨代會請示縣委組織部專門為我們草擬了范文，一式2份報縣委。

㈢認(rèn)真做好人事安排上報工作

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要上報人事安排包括《中國共產(chǎn)黨_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))第×屆委員會書記、副書記、委員候選人預(yù)備人選名冊》、《中國共產(chǎn)黨_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)律檢查委員會書記、委員候選人預(yù)備人選名冊》兩份。上報時間要求，待縣委批復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會時間后，在召開黨代會前15天上報請示。

“兩委”班子初步人選分別按照20的差額數(shù)來確定，差額推薦上報，方法上要求以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委意見為主，但要把握好基本原則。

在確定“兩委”班子候選人初步人選時應(yīng)把握好以下幾個原則：一是必須是中共正式黨員，一般應(yīng)有三年以上黨齡;二是原則上要求在公務(wù)員中推選;三是統(tǒng)籌安排、專兼職結(jié)合，按照縣委龍發(fā)〔20〕4號文件規(guī)定的范圍來確定;四是按照“兩委”班子的年齡、文化、性別、氣質(zhì)、民族等方面的結(jié)構(gòu)要求，合理搭配，推薦好候選人。

任職以來工作總結(jié)報告如何寫九

各大隊、中隊，培訓(xùn)基地，機(jī)關(guān)各部門：

根據(jù)德才表現(xiàn)和工作需要，經(jīng)支隊黨委研究，李先勝等任職如下：

為司令部專職隊指導(dǎo)科助理工程師(專業(yè)技術(shù)13級);

為司令部警勤中隊政治指導(dǎo)員(正連職);

為政治處干部科干事(正連職);

為政治處紀(jì)保督察科干事(正連職);

為防火監(jiān)督處監(jiān)督管理科參謀(正連職);

為水上大隊助理工程師(專業(yè)技術(shù)12級);

為崇川區(qū)大隊參謀(正連職);

為海安縣大隊參謀(副連職);

為如皋市大隊參謀(正連職);

此令

支 隊 長：

政治委員：

20xx年1月15日