總結(jié)是一個(gè)富有啟發(fā)性的過程,它可以使我們深入反思并獲得新的見解。在總結(jié)中,要突出自己的亮點(diǎn)和成就,同時(shí)也要直面自己的不足。以下是一些常見社會問題的解決方案,希望能為我們帶來啟示。
簡歷中的興趣愛好篇一
寫簡歷時(shí)應(yīng)當(dāng)避免的常見錯(cuò)誤:
1。錯(cuò)別字--最后成品必須一讀再讀,不要讓一時(shí)筆誤影響你面試的機(jī)會,這一點(diǎn)非常重要。
2。“我”--不要以“我”字作一個(gè)句子的開頭。
3。沒有解釋原因的時(shí)間空缺--如果你上次離職后到找到這份工作前一直做零散的工作,提供一份簡單的說明。
4。冗長和過于繁縟的文句--盡量簡潔、據(jù)實(shí)并切中要害地描述。不要把所有次要的職責(zé)都列出,只寫主要的。
5。不夠規(guī)范-——簡歷和求職信是別人對你的'第一印象,所以你的簡歷和求職信一定要用優(yōu)良的專用紙和相配的信封。如果你的簡歷超過一頁,用一點(diǎn)的信封使它能夠平整無折疊地寄出去。
6。照片可能讓雇主對你產(chǎn)生錯(cuò)誤的印象,如果對方?jīng)]有要求,不要寄去。薪水要求,你可能因?yàn)閷ψ约汗纼r(jià)過低或者太高而犯錯(cuò)誤。最好在面試時(shí)再另行討論。
7。資歷證明--面試臨結(jié)束時(shí)最好將打印好的資歷證明交給對方。
8。興趣和愛好--除非和工作有關(guān),否則不寫為妙。
簡歷中的興趣愛好篇二
如果把簡歷做得過細(xì)對于求職者來說未必是一件好事情,因?yàn)樘?xì)就顯得有些鉆牛角尖,或者出現(xiàn)舍本逐末的情況,而且一些內(nèi)容不需要說明地過于細(xì)致,所以做簡歷不應(yīng)該太細(xì)致而應(yīng)該點(diǎn)到為止。當(dāng)然某些地方稍微講得細(xì)一些倒是可以的,比如介紹工作表現(xiàn)時(shí)就可以稍微細(xì)一些,因?yàn)檫@些是你區(qū)分于競爭對手的地方。現(xiàn)在我們就說說簡歷里的哪些地方不需要太細(xì)。
簡歷里的技能,技能確實(shí)可以讓我們顯得更為強(qiáng)大,但是技能不就是一項(xiàng)技術(shù),也就是一個(gè)固定的名稱而已,比如說csd畫圖技術(shù)、ps技術(shù)等,這些技術(shù)畢竟是死東西所以你把它們描述地過于詳細(xì)有什么作用?如果想利用技術(shù)去體現(xiàn)自己的水平高低,那也不是針對技術(shù)做介紹,而是介紹你自己達(dá)到了什么樣的高度。所以在簡歷里不要對某個(gè)技能名稱做介紹,也不用說明其在實(shí)際當(dāng)中發(fā)揮了什么作用,因?yàn)槲覀兊暮啔v介紹的自己而不是技術(shù)本身。
簡歷里的課程、評價(jià)、興趣愛好等,這些欄目在個(gè)人簡歷里屬于份量最低的.一類,所以你大致地說一說即可,不需要你深入做說明。如果你在課程介紹里還做個(gè)輔助性說明不是一點(diǎn)也沒必要嗎?比如描述這樣的形式:土力學(xué)(研究土質(zhì)疏松度、流失性等),其實(shí)根本沒必要加上后面的說明,如果想將自己和土力學(xué)結(jié)合起來,那你也是說自己的土力學(xué)成績靠了多高的分?jǐn)?shù)或者在班上排在了前幾名。描述份量低的欄目只需要使用少量文字,只需要片面性地描述就足夠了。
簡歷中的興趣愛好篇三
1.藍(lán)球,足球,排球:團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位,如果你有這方面的`愛好可以寫進(jìn)簡歷。
2.圍棋,國際象棋:戰(zhàn)略意識,應(yīng)聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
3.閱讀,古典音樂:高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。
4.旅游:適應(yīng)不同環(huán)境的能力,快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢,適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。
5.跆拳道:意志。適用于管理類,市場類職位。
6.演講,辯論:溝通能力強(qiáng),適用于市場類,銷售業(yè)務(wù)類職位。
7.舞蹈:外向,易溝通。適用于公關(guān)類,市場類的職位。
簡歷中的興趣愛好篇四
“興趣引領(lǐng)工作”?,F(xiàn)如今,用人單位在招聘時(shí)希望尋覓一個(gè)對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合,那是再好不過的了——對企業(yè)來說,你更有可能會把興趣化作工作動力,更有可能對工作保持熱情,也更有可能長久地待下去!所以,當(dāng)你認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)等其他項(xiàng)目已經(jīng)無法再為自己增光添彩了,寫上興趣愛好吧!也許這就是你找工作的突破口!
2、不要寫太多,列二、三項(xiàng)為宜
3、有實(shí)績的興趣愛好為佳
如同在書寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)要量化自己的.業(yè)績一樣,你在羅列興趣愛好時(shí),如果能佐以實(shí)績就更好了??照勁d趣不算數(shù),只能算消遣,你寫在簡歷上的興趣最好是自己為之做出過成績的。如,你喜歡跳舞,可以說說自己在業(yè)余時(shí)間參與的演出或者活動,再如,你愛好旅游,可以說說你從旅游中收獲了哪些知識技能能為你所用的……當(dāng)你把一項(xiàng)興趣愛好當(dāng)作一份工作經(jīng)驗(yàn)來寫,寫出收獲和長進(jìn),寫出你的能力,會更有說服力。
4、過于偏門的興趣愛好,不寫為宜
如果你的愛好并不常見,是諸如歌特、盜墓之類的偏門,那還是不寫為宜,否則你還需要“添油加醋”地用專業(yè)術(shù)語來解釋它們,并且可能會讓hr覺得你與團(tuán)隊(duì)乃至社會的主流價(jià)值觀“格格不入”,從而對你產(chǎn)生抵觸感。
此外,喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現(xiàn)在簡歷中,這些會讓你顯得沒有活力。所以,不管你是不是視上述幾點(diǎn)為自己的最大愛好,或者唯一愛好,也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛好了,還不如不寫。
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簡歷中的興趣愛好篇五
沒有人規(guī)定興趣愛好在個(gè)人簡歷中一定要羅列出來,但是假如一種興趣愛好能夠反映你的性格,而這種性格恰恰是你所應(yīng)聘的工作需要的,或者是你的興趣愛好對于工作大有幫助,比如你愛好跆拳道,打算應(yīng)聘健身教練,那么這個(gè)愛好就非寫不可了。
求職者在個(gè)人簡歷上寫出來的興趣愛好必須是自己擅長的,絕不能只是聽說過或者心向往之而沒有接觸過,比如假如你寫自己擅長古典舞,但事實(shí)上你只會做廣播體操,要是面試官們讓你現(xiàn)場表演一小段,那不就是露餡了。
求職者在個(gè)人簡歷上寫出來的興趣愛好如果自己不熟悉,輕則在面試現(xiàn)場會比較尷尬,重則面試官可能認(rèn)為你不夠成熟,面試成功的機(jī)會就很渺茫了。
求職者在個(gè)人簡歷寫出來的興趣愛好應(yīng)該是比較具體的,最常見的簡歷興趣愛好都是些“閱讀”“聽音樂”等,這些過于寬泛和大眾化的愛好的'潛臺詞往往是求職者本身并沒有什么特別的興趣愛好,面試官也往往會這樣認(rèn)為,而且會覺得你缺乏創(chuàng)意。
假如你確實(shí)喜歡閱讀,那你可以詳細(xì)說明自己喜歡哪一類的書籍,或者對于文學(xué)的哪一方面有所研究,這對于應(yīng)聘文職類工作也是有幫助的。
大學(xué)生求職者在個(gè)人簡歷中寫出來的興趣愛好最好與自己要應(yīng)聘的職位能有所共通之處,因?yàn)樵S多愛好都能反映出求職者的意志與心態(tài),當(dāng)然前提是你確實(shí)有這種興趣愛好。
那么,常見的一些能反應(yīng)求職者個(gè)人志趣的興趣愛好有哪些呢?比如,球類運(yùn)動,籃球、足球或者排球都可以體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神,無論你應(yīng)聘何種職位,這種愛好都是可寫的;棋類愛好,象棋、圍棋等可以體現(xiàn)出戰(zhàn)略意識,假如應(yīng)聘市場類或者策劃類或高端職位比較適宜;演講辯論類,體現(xiàn)溝通能力,適合市場、銷售類應(yīng)聘等等,此種事例,不勝枚舉。
總之,大學(xué)生求職者個(gè)人簡歷中的興趣愛好應(yīng)該能為自己的求職服務(wù),個(gè)人簡歷,能夠讓面試官認(rèn)同興趣愛好中所反映出的你的品質(zhì)或能力。
簡歷中的興趣愛好篇六
1.用特長愛好襯托應(yīng)聘崗位
特長如果能為工作服務(wù)就再好可是了,比如你應(yīng)聘銷售或者公關(guān)、主持等職位,你要寫幾條能夠表現(xiàn)自我口才好、思維敏捷等長處的興趣愛好,比如“演講”、“辯論”、“主持”等;再比如說,你想應(yīng)聘人資相關(guān)的工作,則需要證明自我在溝通本事、親和力、法律意識強(qiáng)等方面的優(yōu)勢,像“志愿者活動”等等。如果你應(yīng)聘的是文案、策劃、設(shè)計(jì)一類的職位,你應(yīng)當(dāng)好好展示自我的創(chuàng)新本事、思維本事,比如說愛好特長是“手工制作”、“拍攝微電影”等等。
2.有一說一,別把弱點(diǎn)說成特長
不懂就是不懂,不會就是不會,不要為了和工作搭上關(guān)系而生編幾個(gè)“特長”出來。面試過程中,hr可能會注意到你的“特長”并會和你多聊幾句,到時(shí)候一問三不知,那就太尷尬了,話題也進(jìn)行不下去。一個(gè)謊言需要更多的謊言去彌補(bǔ),所以保險(xiǎn)起見,只寫自我確實(shí)了解的資料。
3.表述準(zhǔn)確,別寫太多。
表述準(zhǔn)確是指“專業(yè)”、“精通”、“興趣”這些表示程度的詞要用準(zhǔn)確,尤其是你真的十分擅長的東西,比如你鋼琴十級,可是特長愛好里只寫個(gè)“喜歡音樂”,hr還以為你是喜歡唱卡拉ok呢。特長也不能寫太多,這樣顯得很假。十八般武藝樣樣精通的人確實(shí)有,但極少。如果你寫太多,hr也許會覺得你輕浮,要么就是你標(biāo)準(zhǔn)太低,稍微懂一點(diǎn)點(diǎn)都敢說是“特長”。
4.太寬泛的東西沒必要寫
比方說藝術(shù)、體育、科技……這幾個(gè)詞幾乎把社會生活方方面面都給概括進(jìn)去了,誰明白你擅長什么“藝術(shù)”是指云南花鼓戲還是剪紙小技術(shù)“體育”指的是足球還是象棋這樣的詞匯會讓hr覺得你就是在應(yīng)付他,太不用心。
各位千萬別小看了特長愛好,它是讓你從競爭中脫穎而出的一個(gè)好由頭。
簡歷中的興趣愛好篇七
可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。但要與應(yīng)聘職位有關(guān),否則會弄巧成拙。不該寫、沒把握的不寫,否則會成為面試中的問題。介紹興趣、愛好、專長,切忌“多”、“雜”、“虛”愛好只需列出主要興趣愛好即可。愛好廣泛,就等于什么都不專、不精。
從興趣愛好中也可發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的價(jià)值觀、志向和個(gè)性特征等很多信息,有時(shí)可以從中發(fā)現(xiàn)該應(yīng)聘者的職務(wù)適應(yīng)性。如:好運(yùn)動者,性格外向且單純;愛下棋者,思維周密而好強(qiáng);經(jīng)常旅游者,見識開闊而豪爽;喜歡讀書者,志向?qū)W⑶液甏?。泛泛地羅列很多興趣愛好,不如把一兩項(xiàng)最擅長的愛好或興趣表述得準(zhǔn)確一些。
簡歷中的興趣愛好是有重要作用的能使你成為工作職位候選人的資歷;能說明你的性格,這種性格在工作里是很重要的;某些職位對興趣愛好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系:比如銷售類職位希望的肯定是團(tuán)隊(duì)類,競爭類的一些活動的參與者更讓招聘方看重。而財(cái)務(wù)會計(jì)類的職位肯定更傾向于一些比較靜態(tài)的如閱讀類的興趣愛好。
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簡歷中的興趣愛好篇八
一、個(gè)人興趣愛好揚(yáng)長避短,強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)的描述要適當(dāng),強(qiáng)項(xiàng)不能太過夸張,特別是弱項(xiàng)不能特意隱藏。不然在你面試時(shí)候,面試官談及你的弱項(xiàng)時(shí),會讓自己陷入尷尬的境地,讓其覺得你的不誠意。
二篩選興趣愛好。即使你有很多的愛好,只要抓住你最厲害的那一項(xiàng)就可以了。不可以讓別人覺得你很輕浮。那些生活中最常見的興趣不要寫,像閱讀、音樂之類的不夠具體突出個(gè)人優(yōu)勢。
三、結(jié)合應(yīng)聘崗位寫簡歷興趣愛好。起對于應(yīng)聘秘書的女生來說,寫上喜歡烹飪,就能贏得優(yōu)勢。因?yàn)榕腼兛梢越o人踏實(shí),實(shí)事求是的感覺。
四、關(guān)于體育愛好可以多寫兩項(xiàng),這樣可以證明你的身體素質(zhì)。畢竟企業(yè)會有一些高強(qiáng)度的工作,需要你的身心投入。
1、報(bào)的什么職位,就寫愛好這類,不要管假不假,現(xiàn)在招人的都不誠心,只招現(xiàn)成能用的,不招可能有培養(yǎng)潛力的,所以只要寫他們喜歡看的就行。
2、做人要誠實(shí),任何一個(gè)老板都不可能錄用一個(gè)招搖撞騙的騙子做自己的員工!是的,現(xiàn)實(shí)社會是很殘酷,也很無奈,但是,為了生存,連基本的道德觀念都沒有的話,妄為來人世!首先,做任何事情的時(shí)候,要對得起自己,對得起自己的良心!就算因?yàn)槟阏f了實(shí)話,而沒有被錄用的話,起碼你還能睡個(gè)好覺,這叫踏實(shí)。
3、一般3個(gè)方面:積極有意義的體育活動,看書寫作,與專業(yè)相關(guān)的研究創(chuàng)作,公益活動。其他私人愛好盡量不要寫,比如看電影,旅游。
簡歷中的興趣愛好怎么寫本人希望從事企業(yè)銷售代表及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、組織宣傳等方面工作。將以飽滿的熱情投入到工作崗位。我愛好跆拳道,同時(shí)對演講非常有興趣,有良好的意志力及溝通能力,為人誠實(shí)守信、吃苦耐勞,據(jù)有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力,恪守以大局為重的原則。也許我不是最優(yōu)秀最出色的那個(gè),但我一定不斷進(jìn)步不斷前進(jìn)的那個(gè)!
興趣愛好要能體現(xiàn)積極向上的一面。
社會的發(fā)展可提供給人類精神方面享受的活動多種多樣,那么求職者們可以具有的興趣愛好也非常多,諸如唱歌、看書、繪畫、打牌、運(yùn)動等等,都可以成為興趣愛好。而寫在個(gè)人簡歷上的興趣愛好必須要是積極向上,諸如繪畫、運(yùn)用、下棋等等這種愛好都是積極向上的,而想電腦優(yōu)秀、打牌這種愛好就不必了。
興趣愛好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。
一個(gè)人的興趣愛好可以有很多,但是做的好的愛好卻不是很多,在個(gè)人簡歷上所寫的興趣愛好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。愛好誰都能有,而只有強(qiáng)項(xiàng)愛好才可作為求職的優(yōu)勢。
注意編寫項(xiàng)目不可超過三項(xiàng)。
一份個(gè)人簡歷的篇幅有限,每一個(gè)項(xiàng)目中的內(nèi)容要做到簡潔、精煉,很多人的興趣都非常廣泛,但也不能將所有的興趣愛好都寫上去,一般挑兩三條重要的寫上去。另外還要注意一點(diǎn),個(gè)人簡歷上的興趣愛好最好是具體,例如愛好體育活動要具體哪項(xiàng)體育活動,不具體的興趣愛好寫上去知識累贅而已。
簡歷中的興趣愛好篇九
1、簡歷興趣愛好要寫強(qiáng)項(xiàng)。
求職者千萬不要在簡歷興趣愛好上寫自己的弱項(xiàng),因?yàn)槊嬖嚾藛T說不定對哪個(gè)項(xiàng)目感興趣,有時(shí)會跟你聊兩句,一旦聊到的是你的弱項(xiàng),絕大部分人會很尷尬,喪失自信,這對你的面試可能會造成很大影響。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊,到時(shí)候你想彌補(bǔ)都很難了,所以告誡求職者在寫簡歷興趣愛好時(shí),千萬不要寫自己的弱項(xiàng),一定要寫強(qiáng)項(xiàng)。
2、不具體的愛好也不寫。
為什么不具體的興趣愛好不要寫呢?比如說鋼琴九級,很可能會被面試官誤解為你就是愛唱卡拉ok。所以這些非常寬泛的詞語,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,有些面試官會認(rèn)為你的寫作水平很差。
還有一些通用的愛好,比如閱讀最好不要寫,要知道哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天,假如你非寫不可的'話,除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究,否則建議不寫為妙。
簡歷中常見的興趣愛好
1、藍(lán)球,足球,排球:團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位,如果你有這方面的愛好可以寫進(jìn)簡歷。
2、圍棋,國際象棋:戰(zhàn)略意識,應(yīng)聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
3、閱讀,古典音樂:高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。
4、旅游:適應(yīng)不同環(huán)境的能力,快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢,適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。
5、跆拳道:意志。適用于管理類,市場類職位。
6、演講,辯論:溝通能力強(qiáng),適用于市場類,銷售業(yè)務(wù)類職位。
7、舞蹈:外向,易溝通。適用于公關(guān)類,市場類的職位。
簡歷中的興趣愛好篇十
興趣愛好不一定要出現(xiàn)在簡歷中,但是如果你想讓考官對你產(chǎn)生更濃的興趣,那么不妨就好好描述下個(gè)人興趣愛好,在簡歷中你可以把握以下技巧展現(xiàn)你的興趣愛好。
一、個(gè)人興趣愛好揚(yáng)長避短,強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)的描述要適當(dāng),強(qiáng)項(xiàng)不能太過夸張,特別是弱項(xiàng)不能特意隱藏。不然在你面試時(shí)候,面試官談及你的弱項(xiàng)時(shí),會讓自己陷入尷尬的境地,讓其覺得你的不誠意。
二篩選興趣愛好。即使你有很多的愛好,只要抓住你最厲害的那一項(xiàng)就可以了。不可以讓別人覺得你很輕浮。那些生活中最常見的興趣不要寫,像閱讀、音樂之類的不夠具體突出個(gè)人優(yōu)勢。
三、結(jié)合應(yīng)聘崗位寫簡歷興趣愛好。起對于應(yīng)聘秘書的女生來說,寫上喜歡烹飪,就能贏得優(yōu)勢。因?yàn)榕腼兛梢越o人踏實(shí),實(shí)事求是的感覺。
四、關(guān)于體育愛好可以多寫兩項(xiàng),這樣可以證明你的身體素質(zhì)。畢竟企業(yè)會有一些高強(qiáng)度的工作,需要你的身心投入。
1、報(bào)的什么職位,就寫愛好這類,不要管假不假,現(xiàn)在招人的都不誠心,只招現(xiàn)成能用的,不招可能有培養(yǎng)潛力的,所以只要寫他們喜歡看的就行。
2、做人要誠實(shí),任何一個(gè)老板都不可能錄用一個(gè)招搖撞騙的騙子做自己的員工!是的,現(xiàn)實(shí)社會是很殘酷,也很無奈,但是,為了生存,連基本的道德觀念都沒有的話,妄為來人世!首先,做任何事情的時(shí)候,要對得起自己,對得起自己的良心!就算因?yàn)槟阏f了實(shí)話,而沒有被錄用的話,起碼你還能睡個(gè)好覺,這叫踏實(shí)。
3、一般3個(gè)方面:積極有意義的體育活動,看書寫作,與專業(yè)相關(guān)的研究創(chuàng)作,公益活動。其他私人愛好盡量不要寫,比如看電影,旅游。
本人希望從事企業(yè)銷售代表及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、組織宣傳等方面工作。將以飽滿的熱情投入到工作崗位。我愛好跆拳道,同時(shí)對演講非常有興趣,有良好的意志力及溝通能力,為人誠實(shí)守信、吃苦耐勞,據(jù)有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力,恪守以大局為重的原則。也許我不是最優(yōu)秀最出色的那個(gè),但我一定不斷進(jìn)步不斷前進(jìn)的那個(gè)!
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簡歷中的興趣愛好篇十一
我們先看看簡歷里的興趣愛好采用歸類形式給人產(chǎn)生的印象,本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。采用歸類說明這個(gè)人的辦事風(fēng)格就是很有計(jì)劃性和步驟性,他會先從整體方面做一個(gè)規(guī)劃而后制定每一步的計(jì)劃,而且這種內(nèi)容給人的感覺就是層次明顯、意思明確,求職者的思路通過這種布局顯得非常清晰,有利于招聘者了解求職者是如何思維的'。一般這樣的求職者性格是做事規(guī)范、有條有理,并且擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,所以在性格或者風(fēng)格方面是很受人賞識的。
而在內(nèi)容方面更是產(chǎn)生了很好的效果,將簡歷里的興趣愛好一般分為兩個(gè)或以上的段落,第一個(gè)段落顯示出和應(yīng)聘有關(guān)的愛好,而不是你最為擅長的愛好,因?yàn)楹蛻?yīng)聘有關(guān)的愛好才是企業(yè)最看重的。第二個(gè)段落則展現(xiàn)你最拿手的東西,剩下的則放在第三個(gè)段落,一般第三個(gè)段落應(yīng)該布置三項(xiàng)以內(nèi)的愛好即可,而不是把所有的愛好都寫進(jìn)去以免成為大鍋飯。
簡歷中的興趣愛好篇十二
精簡、干練是編寫個(gè)人簡歷的原則,在一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷中的每一項(xiàng)都有其價(jià)值,面面俱到是優(yōu)秀個(gè)人簡歷的特點(diǎn)。那么求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候就要將每一個(gè)項(xiàng)目都寫好,包括個(gè)人興趣愛好部分。一般來說興趣愛好是個(gè)人簡歷最后的補(bǔ)充,通常是放在最后一項(xiàng)來寫。
1,興趣愛好要能體現(xiàn)積極向上的一面。
社會的發(fā)展可提供給人類精神方面享受的活動多種多樣,那么求職者們可以具有的興趣愛好也非常多,諸如唱歌、看書、繪畫、打牌、運(yùn)動等等,都可以成為興趣愛好。而寫在個(gè)人簡歷上的興趣愛好必須要是積極向上,諸如繪畫、運(yùn)用、下棋等等這種愛好都是積極向上的,而想電腦優(yōu)秀、打牌這種愛好就不必了。
一個(gè)人的興趣愛好可以有很多,但是做的好的愛好卻不是很多,在個(gè)人簡歷上所寫的興趣愛好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。愛好誰都能有,而只有強(qiáng)項(xiàng)愛好才可作為求職的優(yōu)勢。
3,注意編寫項(xiàng)目不可超過三項(xiàng)。
一份個(gè)人簡歷的篇幅有限,每一個(gè)項(xiàng)目中的內(nèi)容要做到簡潔、精煉,很多人的興趣都非常廣泛,但也不能將所有的興趣愛好都寫上去,一般挑兩三條重要的寫上去。另外還要注意一點(diǎn),個(gè)人簡歷上的興趣愛好最好是具體,例如愛好體育活動要具體哪項(xiàng)體育活動,不具體的興趣愛好寫上去知識累贅而已。
如何讓個(gè)人簡歷更加完美。
其一,檢查有沒有不該寫的內(nèi)容。
求職者編寫個(gè)人簡歷有兩個(gè)不該寫的內(nèi)容,一者是個(gè)人隱私,簡歷是對自己能力的介紹,并非需要透露個(gè)人隱私,尤其是家人的個(gè)人隱私,為了安全起見簡歷上如有個(gè)設(shè)計(jì)隱私問題最好刪除。二者是負(fù)面信息,個(gè)人簡歷要求真實(shí),但負(fù)面信息不可能寫上去。
其二,檢查有沒有漏掉的信息。
能夠影響求職成與敗的因素有很多,個(gè)人簡歷就是其中之一。個(gè)人簡歷上不該寫的不能寫,而不該少的也一定不能漏掉,首先在個(gè)人信息中的聯(lián)系方式就是最不可缺少的信息。此外,在個(gè)人簡歷中求職意向不能缺少。還要檢查簡歷上的'內(nèi)容對用人單位的招聘要求是否符合,用人單位招聘特別提出的要求往往是錄取的關(guān)鍵。
其三,檢查常識性的錯(cuò)誤。
求職者在編寫個(gè)人簡歷的過程中,通篇寫下來在所難免的會出現(xiàn)一些錯(cuò)別字,這些錯(cuò)別字就是個(gè)人簡歷檢查工作的重點(diǎn),在打印、投遞個(gè)人簡歷之前一定要注意不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。還有一些常識性的用語、專業(yè)術(shù)語都不能出現(xiàn)錯(cuò)誤。鑒于本人檢查工作會有疏漏,建議個(gè)人簡歷的檢查工作交由他人查看。
拓展閱讀:打造優(yōu)秀個(gè)人簡歷的流程介紹。
第一,選擇好編寫個(gè)人簡歷的類型。
求職者要想編寫好個(gè)人簡歷首先就要選擇好家里的類型,總體來說個(gè)人簡歷有三大類型,分別是時(shí)序型簡歷、功能型簡歷、綜合型簡歷,不同類型的個(gè)人簡歷是個(gè)不同的求職者。比如說求職者的教育背景非常好,所受教育經(jīng)歷時(shí)間沒有間隔,那么采用時(shí)序型簡歷效果更好。求職者需要選擇一個(gè)適合自己的簡歷類型,才能突出自身的優(yōu)勢。
第二,確定簡歷的編寫構(gòu)架。
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷是如何產(chǎn)生的?簡歷的構(gòu)架是其基礎(chǔ),確定簡歷的類型之后,好需要確定個(gè)人簡歷的構(gòu)架,如何來寫簡歷各個(gè)項(xiàng)目,如何設(shè)計(jì)簡歷構(gòu)架更加和諧是打造優(yōu)秀簡歷的根基。
第三,突出重點(diǎn)以及特色。
在一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷上必然要有能吸引用招聘者的重點(diǎn),打造優(yōu)秀簡歷的第三步就是突出重點(diǎn)以及特色。個(gè)人簡歷的重點(diǎn)是針對求職目標(biāo)來說,能夠以自身的優(yōu)勢來迎合招聘需要的內(nèi)容就是其重點(diǎn)部分。而個(gè)人簡歷的特色即個(gè)性化,特色內(nèi)容更能引起對方的注意。
第四,注意細(xì)節(jié)部分。
簡歷基本內(nèi)容完成之后,還需要注意細(xì)節(jié)部分,俗話說細(xì)節(jié)決定成敗,諸如簡歷中的差錯(cuò)、排版、打印、字體等等,這些都是重要細(xì)節(jié)部。
第五,結(jié)合他人意見做出修改。
最后優(yōu)秀的個(gè)人簡歷還需要修改再修改,修改個(gè)人簡歷最好能聽取他人的意見,反復(fù)修改后才能確保個(gè)人簡歷萬無一失。
更多。
簡歷中的興趣愛好篇十三
,簡歷求職目標(biāo)要明確更為重要的一點(diǎn)那就是要跟自己的興趣愛好最好是相關(guān)的寫個(gè)人簡歷,自己喜歡做什么樣的事情而就去應(yīng)聘什么樣的職位只有這樣才能讓自己工作起來更有快感與信心,如果自己不喜歡做的事又怎能做好呢。
求職目標(biāo)是非常重要的因?yàn)樗鼪Q定我們能否在某個(gè)行當(dāng)長期發(fā)展,如果選擇的求職目標(biāo)不適合自己那之前的時(shí)間都白白損失了,所以做個(gè)人簡歷的第一位工作就是確定求職目標(biāo)。怎么才能更好地確定簡歷目標(biāo)?身為大學(xué)生的我們應(yīng)該通過兩類方式做了解。
第一類,就是去網(wǎng)上搜索相關(guān)信息從而有個(gè)更為準(zhǔn)確和廣泛的認(rèn)識,(本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供)如大學(xué)生喜歡做預(yù)算因?yàn)橛X得自己的數(shù)學(xué)好,但這份工作跟數(shù)學(xué)沒什么關(guān)系因?yàn)椴贿^是簡單的加減乘除,最主要的是在于對工程圖紙的了解所以不能憑著個(gè)人的想法去判定這份工作怎么樣,必須做個(gè)深入了解才能得到準(zhǔn)確的信息,要不然你做了這份工作才后悔,結(jié)果又得再度投簡歷找別的工作,之前求職和工作的時(shí)間全部白費(fèi)了。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上什么信息都有所以你可以在網(wǎng)上搜索你感興趣的`工作,或者看看和個(gè)人愛好、專長聯(lián)系緊密的工作有哪些,再對這些工作要求做個(gè)了解就可以知道其具體情況怎么樣。
第二類,通過咨詢老師、父母、親戚、朋友等等,比如你可以問他們像你這種喜歡清靜、穩(wěn)定的人適合于哪些工作?還有你比較擅長什么、有哪些顯著特點(diǎn)那干什么工作更為合適了?你還要跟他們咨詢這些工作內(nèi)容的要求、這些工作的前景還有待遇情況,再了解下這些工作的強(qiáng)度如何、是否需要經(jīng)常出差、工作地點(diǎn)是否穩(wěn)定等等。把個(gè)人的情況說清楚再將工作做個(gè)深入全面的了解,如此確立的簡歷目標(biāo)和你更為貼切以免今后更換行當(dāng)。
簡歷寫好后最好還得認(rèn)真閱讀一下是否這樣寫是對的,如果自己覺得還不好就按自己性格與愛好寫一份真誠的個(gè)人求職簡歷。
簡歷中的興趣愛好篇十四
“愛好與特長”在簡歷中的說服力不是很強(qiáng),如果再不具體只能是浪費(fèi)筆墨,甚至適得其反,所以在描述你的愛好與特長時(shí)必須要注意以下問題。
1)寫強(qiáng)項(xiàng)。弱項(xiàng)不要寫,面試人員說不定對哪個(gè)項(xiàng)目感興趣,有時(shí)會跟你聊兩句,尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后,有些招聘人員愛聊一些簡便的話題,一旦聊到的是你的弱項(xiàng),絕大部分人會很尷尬,顯出窘態(tài),喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。
2)強(qiáng)項(xiàng)要寫也只寫兩到三項(xiàng)。
因?yàn)闃O少有人能夠到達(dá)“十項(xiàng)全能”水平。如果你覺得自我有很多強(qiáng)項(xiàng),那么招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然,確實(shí)有人有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng),但一般人不相信個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)異常多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。
3)不具體的愛好不寫。
這些都是十分寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自我愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉ok。不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今日?除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究,否則提議不寫為妙,要明白中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身,業(yè)務(wù)上不能把你考倒,文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。
4)最好能寫上一兩項(xiàng)體育愛好,否則招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動,或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動,因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班,如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動項(xiàng)目,既沒有高抬自我大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經(jīng)理失望。
簡歷中的興趣愛好篇十五
興趣愛好:好萊塢大片,籃球,唱歌等。
興趣愛好:喜歡學(xué)習(xí)、運(yùn)動、參加集體活動等。
男生常見的興趣愛好:體育運(yùn)動,球類活動,比如:足球、籃球、羽毛球、兵乓球、游泳、滑雪、滑冰、保齡球等。文藝類的愛好:聽音樂、看電影、看小說、寫小說、寫劇本、看報(bào)紙等!
詳細(xì)的分類可以為:
閱讀類興趣愛好:看書、讀報(bào)、看小說、看雜志……。
運(yùn)動類興趣愛好:籃球、足球、橄欖球……。
飲食類興趣愛好:中餐、西餐、美食、食譜……。
旅游類興趣愛好:國內(nèi)旅游、國外旅游、長途旅游、短途旅游、戶外旅游……。
音樂類興趣愛好:流行的、古典的、搖滾、輕音樂、……。
飲茶類興趣愛好:綠茶、紅茶、烏龍茶、沱茶……。
影視類興趣愛好:電影、連續(xù)劇、短劇、戲劇……。
書籍類興趣愛好:文學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治……。
業(yè)余愛好:賦詩、書法、音樂、作畫……。
服飾類興趣愛好:運(yùn)動、正式、休閑……。
益智類的:下棋、博弈……。
社交:俱樂部聚會、健身中心、社團(tuán)活動……。
休閑:逛街、美容、spa、節(jié)目錄制、游戲……。
教育:親子游戲……。
簡歷中的興趣愛好篇十六
如果應(yīng)聘的工作以戶外工作為主,那么盡可能呈現(xiàn)有關(guān)戶外方面的興趣愛好,例如應(yīng)聘現(xiàn)場施工管理崗位,這對身體有要求而且對交際能力也有要求,另外還有較強(qiáng)的管理能力等等。當(dāng)你分析出這項(xiàng)工作需要什么樣的能力后,再對應(yīng)其能力定位有關(guān)的興趣愛好,我們說的就是這個(gè)思維模式。例如身體要求要好,那么可以說自己經(jīng)常跑步或者爬山等等,所以身體是非常優(yōu)秀的能夠適宜在現(xiàn)場長時(shí)間逗留,因?yàn)橄募驹诂F(xiàn)場長時(shí)間逗留是需要具備一定的體力。如果身體不好是很容易出現(xiàn)問題的,為此加入此類信息是可以起到作用的。交際能力方面可以添加的興趣則屬于團(tuán)體類的活動,因?yàn)閳F(tuán)體類的活動是需要交流的,你可以說籃球、排球、足球、棒球等。而管理方面的能力則需要你體現(xiàn)出在活動當(dāng)中的位置,比如擔(dān)任過足球隊(duì)隊(duì)長等。
所以不要輕視簡歷當(dāng)中的興趣愛好,關(guān)鍵在于你是否能夠讓其發(fā)揮出較好的效果,通過對應(yīng)聘信息的分析去找出所需的東西,就可以造就漂亮的簡歷。本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明。
首先,就是在個(gè)人簡歷里說明你是一個(gè)非常遵守紀(jì)律的人,企業(yè)規(guī)定什么東西,你就會遵守這些東西,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章條例,而不會存在違規(guī)的行為。比如簡單點(diǎn)的.就是上下班按照規(guī)定時(shí)間來,不會存在遲到或者早退這種問題。
其次,良好的執(zhí)行能力,如果企業(yè)交代你做什么事情那么你都會嚴(yán)格執(zhí)行。不會對交代的事情做出不情愿的樣子,因?yàn)閳?zhí)行力對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,如果缺乏執(zhí)行能力會導(dǎo)致效率低下的,甚至讓某個(gè)項(xiàng)目遭受重大損失。
在簡歷里記得把完成團(tuán)隊(duì)分配任務(wù)的情況做個(gè)說明,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)之間是存在緊密聯(lián)系性的,雖然說把一個(gè)項(xiàng)目會分為多個(gè)版塊,幾個(gè)人或者一個(gè)人負(fù)責(zé)某個(gè)版塊的內(nèi)容,但是有些版塊是有順序要求的,比如說先做完某個(gè)項(xiàng)目后才能進(jìn)行審核工作,而你是做項(xiàng)目的人,另一個(gè)人是負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的人,你不做完那么人家怎么審核?你必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)那么人家才能按照事先計(jì)劃進(jìn)行審核工作,要是都拖延工作,最后怎么進(jìn)行審核工作?所以能夠按時(shí)完成任務(wù)的是絕對重要的。
簡歷中的興趣愛好篇十七
沒有人規(guī)定興趣愛好在個(gè)人簡歷中一定要羅列出來,但是假如一種興趣愛好能夠反映你的性格,而這種性格恰恰是你所應(yīng)聘的工作需要的,或者是你的興趣愛好對于工作大有幫助,比如你愛好跆拳道,打算應(yīng)聘健身教練,那么這個(gè)愛好就非寫不可了。
求職者在個(gè)人簡歷上寫出來的興趣愛好必須是自己擅長的,絕不能只是聽說過或者心向往之而沒有接觸過,比如假如你寫自己擅長古典舞,但事實(shí)上你只會做廣播體操,要是面試官們讓你現(xiàn)場表演一小段,那不就是露餡了。
求職者在個(gè)人簡歷上寫出來的興趣愛好如果自己不熟悉,輕則在面試現(xiàn)場會比較尷尬,重則面試官可能認(rèn)為你不夠成熟,面試成功的機(jī)會就很渺茫了。
求職者在個(gè)人簡歷寫出來的興趣愛好應(yīng)該是比較具體的,最常見的簡歷興趣愛好都是些“閱讀”“聽音樂”等,這些過于寬泛和大眾化的愛好的'潛臺詞往往是求職者本身并沒有什么特別的興趣愛好,面試官也往往會這樣認(rèn)為,而且會覺得你缺乏創(chuàng)意。
假如你確實(shí)喜歡閱讀,那你可以詳細(xì)說明自己喜歡哪一類的書籍,或者對于文學(xué)的哪一方面有所研究,這對于應(yīng)聘文職類工作也是有幫助的。
大學(xué)生求職者在個(gè)人簡歷中寫出來的興趣愛好最好與自己要應(yīng)聘的職位能有所共通之處,因?yàn)樵S多愛好都能反映出求職者的意志與心態(tài),當(dāng)然前提是你確實(shí)有這種興趣愛好。
那么,常見的一些能反應(yīng)求職者個(gè)人志趣的興趣愛好有哪些呢?比如,球類運(yùn)動,籃球、足球或者排球都可以體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神,無論你應(yīng)聘何種職位,這種愛好都是可寫的;棋類愛好,象棋、圍棋等可以體現(xiàn)出戰(zhàn)略意識,假如應(yīng)聘市場類或者策劃類或高端職位比較適宜;演講辯論類,體現(xiàn)溝通能力,適合市場、銷售類應(yīng)聘等等,此種事例,不勝枚舉。
總之,大學(xué)生求職者個(gè)人簡歷中的興趣愛好應(yīng)該能為自己的求職服務(wù),個(gè)人簡歷,能夠讓面試官認(rèn)同興趣愛好中所反映出的你的品質(zhì)或能力。
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簡歷中的興趣愛好篇十八
“興趣引領(lǐng)工作”?,F(xiàn)如今,用人單位在招聘時(shí)希望尋覓一個(gè)對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合,那是再好不過的了——對企業(yè)來說,你更有可能會把興趣化作工作動力,更有可能對工作保持熱情,也更有可能長久地待下去!所以,當(dāng)你認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)等其他項(xiàng)目已經(jīng)無法再為自己增光添彩了,寫上興趣愛好吧!也許這就是你找工作的突破口!
2、不要寫太多,列二、三項(xiàng)為宜
3、有實(shí)績的興趣愛好為佳
如同在書寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)要量化自己的.業(yè)績一樣,你在羅列興趣愛好時(shí),如果能佐以實(shí)績就更好了。空談興趣不算數(shù),只能算消遣,你寫在簡歷上的興趣最好是自己為之做出過成績的。如,你喜歡跳舞,可以說說自己在業(yè)余時(shí)間參與的演出或者活動,再如,你愛好旅游,可以說說你從旅游中收獲了哪些知識技能能為你所用的……當(dāng)你把一項(xiàng)興趣愛好當(dāng)作一份工作經(jīng)驗(yàn)來寫,寫出收獲和長進(jìn),寫出你的能力,會更有說服力。
4、過于偏門的興趣愛好,不寫為宜
如果你的愛好并不常見,是諸如歌特、盜墓之類的偏門,那還是不寫為宜,否則你還需要“添油加醋”地用專業(yè)術(shù)語來解釋它們,并且可能會讓hr覺得你與團(tuán)隊(duì)乃至社會的主流價(jià)值觀“格格不入”,從而對你產(chǎn)生抵觸感。
此外,喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現(xiàn)在簡歷中,這些會讓你顯得沒有活力。所以,不管你是不是視上述幾點(diǎn)為自己的最大愛好,或者唯一愛好,也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛好了,還不如不寫。
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簡歷中的興趣愛好篇十九
忠實(shí)誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
看書,唱歌,跑步。
球類運(yùn)動,唱歌,看書,學(xué)習(xí)。
愛好旅游,象棋,游泳,特長是乒乓球。
打羽毛球,上網(wǎng)。
喜歡語言學(xué)習(xí);愛運(yùn)動,乒乓和網(wǎng)球;性格外向,樂于交朋友。
畫畫,看小說,看日本動漫。
聽音樂,旅游。
打球、上網(wǎng)、聽音樂、看電影、爬山、釣魚。
攝影、聽音樂、愛閱讀、游泳、釣魚、唱歌、爬山、羽毛球。
1、喜歡聽歌,散步,打羽毛球;2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書。
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