通過總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足之處,從而提出改進(jìn)的措施。想要寫好一篇文章,要有豐富的思想積累和靈感的迸發(fā)。這些總結(jié)范文充分體現(xiàn)了作者對工作和學(xué)習(xí)的心得和體會。
掛職副縣長工作總結(jié)范文簡短篇一
要堅(jiān)決改變,并以此原則為指導(dǎo),進(jìn)行了一系列深層次的體制改革,解決了管理體制上的弊端。一方面,建立新的園區(qū)管理體制,進(jìn)一步理順了管理關(guān)系。成立了滄江工業(yè)園管理委員會,內(nèi)設(shè)規(guī)劃、建設(shè)和土地開發(fā)等六個局,行使區(qū)一級經(jīng)濟(jì)管理權(quán)。在園區(qū)建設(shè)與管理工作中,嚴(yán)格堅(jiān)持“四個統(tǒng)”的原則,即統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌開發(fā)、統(tǒng)樹形象和統(tǒng)協(xié)管理,使各鎮(zhèn)(街道)在園區(qū)建設(shè)工作中步調(diào)一致,為各項(xiàng)工作順利開展提供了保障。另一方面,對教育、衛(wèi)生、城市管理等社會事業(yè)進(jìn)行了體制性、政策性改革,使之逐步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,更好地為群眾服務(wù)。經(jīng)過大膽的改革和實(shí)踐,區(qū)委、區(qū)政府得出這樣一個結(jié)論,只有不斷地深化體制改革,才能跟上經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐,才能使生產(chǎn)力得到最大限度的解放和發(fā)展。3.靠所有制結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,帶動全民創(chuàng)業(yè)。高明人不斷完善發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的.各項(xiàng)政策及配套措施,鼓勵全民創(chuàng)業(yè),構(gòu)筑了一批規(guī)模大、起點(diǎn)高、實(shí)力強(qiáng)、在國際國內(nèi)有一定知名度的外向型民營企業(yè)集團(tuán)和企業(yè)群體。在高明,民營經(jīng)濟(jì)從最初的異軍突起到占有半壁江山,再到鋪天蓋地,進(jìn)而頂天立地,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了主導(dǎo)作用。目前,高明的民營經(jīng)濟(jì)已占到經(jīng)濟(jì)總量的84,發(fā)展勢頭十分強(qiáng)勁。他們提出“人人有工作,個個有技能,家家有實(shí)業(yè)”的奮斗目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)。近幾年高明新登記注冊的民營企業(yè)已達(dá)3800多戶,新增注冊資金超過了50億元人民幣,個體私營企業(yè)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界各地。涌現(xiàn)出了“派”、“波頓”、“威鵬”等名牌服裝系列,正野電器、松本電工、萬和家電等一大批明星企業(yè)和名牌產(chǎn)品,這些大企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)已經(jīng)主導(dǎo)了高明地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。4.靠工作方法創(chuàng)新,使各項(xiàng)工作體現(xiàn)出了勃勃生機(jī)與活力。在解決思想觀念和體制創(chuàng)新問題后,區(qū)委、區(qū)政府更加注重解決工作措施和方法的創(chuàng)新,不斷采取超常規(guī)的措施和招法,解決發(fā)展中遇到的難題。一是區(qū)委、區(qū)政府緊緊圍繞中心工作,將重點(diǎn)工作任務(wù)層層分解,落實(shí)責(zé)任。通過責(zé)任制的實(shí)施,使每個干部都有工作目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力,有不干好工作無法向組織和人民交待的責(zé)任意識,“逼”著各級干部抓經(jīng)濟(jì),促發(fā)展。二是突出抓工業(yè)園區(qū)建設(shè),以此帶動全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅(jiān)持把工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為加快發(fā)展的主要載體,采取強(qiáng)有力措施,全力予以推進(jìn)。目前在高明,以滄江工業(yè)園為載體的園區(qū)建設(shè)和招商引資的快速推進(jìn),已成為加快高明經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的主要平臺。滄江工業(yè)園20xx年7月掛牌,隨著形勢的變化和對新型工業(yè)化認(rèn)識的不斷深化,區(qū)里對鎮(zhèn)(街道)級工業(yè)園進(jìn)行充分整合,重新進(jìn)行了規(guī)劃,并憑借對國家政策動態(tài)的敏感性,在國家出臺政策清理整頓開發(fā)區(qū)的前20天,拿到了國家火炬計(jì)劃佛山新材料產(chǎn)業(yè)基地的批文,新建了110多平方公里的滄江工業(yè)園,使之一步升為“國家火炬計(jì)劃佛山新材料基地”,并成為廣東省第二個新材料產(chǎn)業(yè)基地和全國第36個特色產(chǎn)業(yè)基地,形成了“一園八鎮(zhèn)(街道)”的園鎮(zhèn)互動格局。目前,在該園區(qū)內(nèi)已有400余家大小企業(yè),而且日本、臺灣、韓國、香港、澳大利亞等地企業(yè)也正紛至踏來,為工業(yè)園區(qū)的發(fā)展壯大,為高明經(jīng)濟(jì)實(shí)力的擴(kuò)張奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持規(guī)劃先行,不斷調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),形成了“一鎮(zhèn)一品”的格局。在加快發(fā)展的過程中,區(qū)里始終注重規(guī)劃先行。無論是在工業(yè)園區(qū)建設(shè)上,還是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設(shè)上,注重突出各自特色,突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的拉動作用,科學(xué)合理制定發(fā)展規(guī)劃,用規(guī)劃指導(dǎo)具體工作,避免了發(fā)展的盲目性。現(xiàn)在高明三次產(chǎn)業(yè)的比重是15:54:31。預(yù)計(jì)到20xx年,農(nóng)業(yè)在經(jīng)濟(jì)總量中的份額要占到10以下。這樣的結(jié)構(gòu)已經(jīng)不亞于西方發(fā)達(dá)國家。此外,高明的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)非常突出,拉動作用十分明顯。高明區(qū)下轄9個鎮(zhèn)街,現(xiàn)在已形成了一鎮(zhèn)一品的產(chǎn)業(yè)格局。荷城的三產(chǎn)、西安的紡織、人和的金屬加工、合水的不銹鋼、富灣的石化、明城的機(jī)械制造、更樓的家電、楊梅的電子均已形成了一定規(guī)模。這些主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的培育,降低了開發(fā)成本,避免了重復(fù)建設(shè),產(chǎn)生了巨大的效益,拉動了區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。5.靠工作機(jī)制創(chuàng)新,調(diào)動了各級干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為加強(qiáng)對全區(qū)各級干部的監(jiān)督和管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)落到實(shí)處,區(qū)里制定了科學(xué)合理、而且具有可操作性的工作實(shí)績考核辦法,靠有效的考核機(jī)制推動工作落實(shí)。在考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)的確定上,突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,結(jié)合各鎮(zhèn)(街道)實(shí)際,確定各自任務(wù)目標(biāo),其分值占50,同時兼顧社會事業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作的考核;在考核辦法上,由區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門進(jìn)行考核,經(jīng)檢查審批后,面向全區(qū)通報(bào)考核情況;在考核結(jié)果的評定和運(yùn)用上,以考核結(jié)果作為干部選拔任用的主要依據(jù),并與年收入掛勾,獎優(yōu)罰劣。通過實(shí)行這一制度,真正形成了職責(zé)明確、獎懲嚴(yán)明、有序有效的工作責(zé)任機(jī)制。6.靠政府職能創(chuàng)新,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為轉(zhuǎn)變政府職能,推動政府服務(wù)效率全面提速,打造“陽光下的高效政府”形象,區(qū)政府積極采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)了政府自身建設(shè)。最突出的措施有兩個方面:一是注重不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識、公仆意識、大局意識和奉獻(xiàn)意識。同時不斷加大政府效能監(jiān)察力度,嚴(yán)厲查處職能部門行政“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕職能部門效能低下,辦事不力和“吃拿卡要”等現(xiàn)象,規(guī)范了行政行為。努力轉(zhuǎn)變政府職能,對一些可以放開由社會辦的部門職能、社會公共事業(yè)和經(jīng)營性行業(yè),政府堅(jiān)決推出,而是將政府職能轉(zhuǎn)變到規(guī)劃、調(diào)研、策劃、督辦和監(jiān)管與服務(wù)上來,提高了政府的社會管理和公共服務(wù)水平。二是注重提高政府為企業(yè)服務(wù)的能力和水平。在高明,企業(yè)的發(fā)展是政府最為關(guān)心的事情,政府始終積極主動創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供最優(yōu)服務(wù)。有一個例子就足以證明這一點(diǎn)。區(qū)政府在協(xié)助企業(yè)辦理征地前期手續(xù)時,在為企業(yè)服務(wù)方面,區(qū)里要求職能部門要做到“三個轉(zhuǎn)變”,即:從審批服務(wù)向貼心服務(wù)轉(zhuǎn)變,從等候服務(wù)向靠前服務(wù)轉(zhuǎn)變,從低效服務(wù)向高效服務(wù)轉(zhuǎn)變,不斷提高服務(wù)水平。同時,實(shí)施“兩零兩權(quán)”措施,對招商引資項(xiàng)目實(shí)行“零收費(fèi)、零等候”,為外商提供“全過程、全天候”的服務(wù)。三、存在的差距對照高明,審視我們自己的發(fā)展現(xiàn)狀,差距是明顯的。在我們縣,gdp年均增長速度達(dá)到15就不錯了,而高明高達(dá)40還多。多年來,我們的縣級財(cái)政收入一般在1個億左右,而高明的一個荷城街道一年的財(cái)政收入就能達(dá)到1.3億。我們在今后的發(fā)展中,增長速度能超過15就已非常不容易了,而高明則是成倍式增長。同在藍(lán)天下,為什么差距這么大,我做了深層次的思考,感到同高明比,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上、城市建設(shè)規(guī)模上和人民生活質(zhì)量提高上,差距是巨大的、現(xiàn)實(shí)的。但這只是外在的、表象的東西。我們同他們的真正差距是:(一)思想觀念落后千差萬差,核心是思想解放程度差;這落后、那落后,根本的是思想觀念落后。掛職期間,我就資金、土地、就業(yè)、審批等我們認(rèn)為是瓶頸的問題同他們探討,而他們認(rèn)為這些根本就不是問題。用他們的話說,資金來自社會、土地看企業(yè)需要、就業(yè)憑自己本事、審批看是否符合三個有利于。我們洽洽在這些問題上絞盡腦汁,左請示、右請示,左協(xié)調(diào)、右協(xié)調(diào),找這個商量、查那個文件,等這些問題解決差不多了,機(jī)會也過去了。這些年來我們同人家比,總是慢一步。南方辦特區(qū)時,我們卻等待觀望;人家搞股份制,我們卻討論姓資姓社;人家靠國債大規(guī)模搞建設(shè)時,我們卻在講節(jié)約開支;人家都現(xiàn)代化了,我們才研究如何實(shí)現(xiàn)小康。究其原因,我認(rèn)為,我們不是不想發(fā)展,問題是不敢解放思想和不會解放思想?!安桓摇北憩F(xiàn)是畏難、缺少敢闖敢冒的勇氣。南方人寧可冒險(xiǎn)也要把事情辦成,而我們寧可不辦也不去冒險(xiǎn)。這就是我們和南方人在思維方式上、思想觀念上最大的差距?!安粫北憩F(xiàn)為不干先說,沒等干啥先爭論。人家是多干少說,等干成了自然得到承認(rèn),人家膽大心細(xì),我們膽小心粗,只會總結(jié),會歸納,就是不會創(chuàng)新。所以這種創(chuàng)業(yè)文化的缺失,必須靠解放思想來解決。(二)發(fā)展環(huán)境不優(yōu)在高明的發(fā)展環(huán)境上,該有的都具備、該服務(wù)的全到位。硬環(huán)境不用說,這里氣候條件好,城市功能全,我們趕不上,但軟環(huán)境不是自然形成的,是新觀念新體制下營造出來的,也是我們應(yīng)該辦到的。然而,相比之下,這方面我們的差距太大了。我們的法制環(huán)境不公正、市場環(huán)境不公平、信譽(yù)環(huán)境不誠實(shí)、服務(wù)環(huán)境不方便。我認(rèn)為,南方的經(jīng)驗(yàn)就是“管的越少、環(huán)境越好”,“放開不管、保證發(fā)展”,“管得越嚴(yán)、發(fā)展越難”。從上到下,南方人都在研究怎么為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、怎樣幫企業(yè)把事辦成,我們卻是研究如何限制,如何把企業(yè)卡死。我們要發(fā)展,環(huán)境上必須徹底突破,必須有一個根本的轉(zhuǎn)變。(三)全民創(chuàng)業(yè)觀念差創(chuàng)業(yè)觀念,說到底是一種文化。在這一點(diǎn)上,自古以來南方人就比北方人創(chuàng)業(yè)意識強(qiáng),這是歷史形成的,我們?nèi)鄙倌戏饺四欠N憂患意識和奮斗精神。三個月來,我看到高明到處都是工地,每天都有新開工項(xiàng)目,各鎮(zhèn)街爭先恐后、競相發(fā)展,有事業(yè)的研究如何作大做強(qiáng),沒事業(yè)的研究如何創(chuàng)業(yè),沒看見一個閑人。而我們那里,不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的大有人在,有困難不想招,就知道到政府上訪,“等、靠、要”思想嚴(yán)重。我認(rèn)為,要加快發(fā)展,必須強(qiáng)化全民創(chuàng)業(yè)意識的養(yǎng)成,必須采取過硬措施,培育出符合吉林實(shí)際的創(chuàng)業(yè)文化。(四)領(lǐng)導(dǎo)方式方法不適應(yīng)在高明,四套班子擰成一股繩,合力發(fā)展經(jīng)濟(jì),一門心思搞建設(shè)。他們?nèi)巳硕?jīng)濟(jì),個個會抓項(xiàng)目,各鎮(zhèn)街同志談起經(jīng)濟(jì)都如數(shù)家珍。聽各地匯報(bào)工作時,沒一個地方談空話、套話,而是以實(shí)際行動踐行“三個代表”的重要思想。他們堅(jiān)持發(fā)展是硬道理、是第一要務(wù),千方百計(jì)為老百姓辦實(shí)事。他們作風(fēng)實(shí)、不說虛話、講究實(shí)際效果。在高明,領(lǐng)導(dǎo)干部全年80的時間都在抓招商、上項(xiàng)目,都在下企業(yè)、在現(xiàn)場辦公。60的公務(wù)員直接為企業(yè)服務(wù),區(qū)、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部每人都包保3戶以上企業(yè)。說敬業(yè)精神,我們也不比南方差,一天到晚也很忙,但我們都在研究什么呢?工作中程序化的東西太多,研究材料摳文字、忙開會、靠會議落實(shí)會議,形式上的東西太多、實(shí)用的東西太少,忙于應(yīng)酬的東西太多、扎實(shí)干事的時間太少。我們要發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)方法必須轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)精力必須集中,甚至應(yīng)該提出用90的精力抓經(jīng)濟(jì)工作。四、幾點(diǎn)啟示通過三個月的學(xué)習(xí)鍛煉,我不僅親眼目睹了高明區(qū)日新月異的變化,而且切身感受到了全區(qū)上下解放思想、勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展的濃厚氛圍。同時,也使我認(rèn)識到了我們之間的差距。面對這一形勢,我感到我們必須加快發(fā)展,縮小差距,否則,差距會越拉越大,會被時代甩在后面。高明區(qū)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,雖然不能照搬,但我認(rèn)為完全可以從中獲得一些啟示和借鑒。(一)把進(jìn)一步解放思想、更新觀念置于萬事之先,貫穿于加快發(fā)展的全過程高明的發(fā)展有其得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢,但根本原因是他們的思想解放。他們以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念樹得早、樹得實(shí)、樹得牢,一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念已在全民思想中根深蒂固。因此,學(xué)習(xí)高明加快發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),首先要借鑒他們在解放思想、更新觀念方面的好做法。1.樹立一種奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上,自加壓力、知難而進(jìn)的開拓精神。高明人雖然有天時地利之優(yōu)勢,但更具有敢于爭先的銳氣、自加壓力的勇氣、負(fù)重奮進(jìn)的志氣和團(tuán)結(jié)拼搏的士氣。我們延邊的各縣市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平都比較低,財(cái)政實(shí)力較弱,正是因?yàn)楦F,我們的部分干部和群眾便縮頭縮腦,消極對待,安于現(xiàn)狀,固步自封。我認(rèn)為我們的干部更需要一種敢于正視差距,敢于同強(qiáng)的比、向高的攀、跟快的賽的精神狀態(tài)。面對落后的現(xiàn)實(shí),應(yīng)樹立一種奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上,敢于自加壓力、知難而進(jìn)的精神,不管我們的困難有多大,矛盾有多少,都應(yīng)該不低頭,不泄氣,不消沉,不懶散。應(yīng)圍繞一個目標(biāo),凝心聚力求發(fā)展,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)不爭論,人人盡力,個個爭先。尤其是各級干部要甘于奉獻(xiàn),不辱使命,增強(qiáng)責(zé)任感,在辦事效率上分優(yōu)劣,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上比貢獻(xiàn)。而且應(yīng)大力弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神,苦干實(shí)干,推動我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。2.牢固樹立發(fā)展經(jīng)濟(jì)和搶抓機(jī)遇兩種意識。當(dāng)前,我們的等靠思想仍然十分嚴(yán)重,如果不樹立起強(qiáng)烈的發(fā)展意識和搶抓機(jī)遇意識,我們面對的國家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、東北老工業(yè)基地振興等有利于發(fā)展的歷史條件和戰(zhàn)略機(jī)遇就會稍縱即逝。因此,我們應(yīng)充分認(rèn)識到,只有抓住機(jī)遇加快發(fā)展才是解決貧困縣市所有問題的關(guān)鍵,也是實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)的關(guān)鍵??v向比,近年來我們的確有了一定發(fā)展,但橫向比,我們與省內(nèi)先進(jìn)縣市差距很大,與廣東發(fā)達(dá)縣(市)的差距就更大了。面對這種差距,我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)高明人搶抓機(jī)遇和一門心思求發(fā)展的強(qiáng)烈意識,樹立“小發(fā)展、大困難,大發(fā)展、小困難,不發(fā)展、最困難”的發(fā)展觀念,善于用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題和困難;學(xué)習(xí)高明人想發(fā)展、議發(fā)展,集中精力抓發(fā)展,想方設(shè)法把企業(yè)做大,把品牌叫響,把產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)的進(jìn)取精神。3.實(shí)現(xiàn)機(jī)制、環(huán)境、觀念三個創(chuàng)新。我感到,貧困地區(qū)要擺脫貧困,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,必須走出各種舊觀念思想的束縛,打破禁錮,從實(shí)際出發(fā),敢闖、敢冒、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前應(yīng)按照十六大提出的發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作機(jī)制、發(fā)展環(huán)境和思想觀念方面有實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)新。要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,研究探索能解決問題的新機(jī)制、新招法,靠有效的機(jī)制推動工作,靠創(chuàng)新的辦法解決問題。要認(rèn)識到環(huán)境就是生產(chǎn)力,環(huán)境就是競爭力,創(chuàng)新環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力,沒有良好的軟環(huán)境和硬環(huán)境,就引不來資金和項(xiàng)目,更談不上發(fā)展。在觀念的問題上,要向高明人學(xué)習(xí),敢于做到“三個一切”,敢于闖,敢于試,只要有利于提高人民生活水平,有利于財(cái)政增收,有利于社會穩(wěn)定,就不爭論,只管干。(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,努力提高服務(wù)水平政府提供的是一種無形產(chǎn)品,政府提供的服務(wù)越多,企業(yè)得到實(shí)惠也就越多。要降低政府服務(wù)的成本,根本途徑在于提高工作效率。一是推行“陽光”政務(wù),規(guī)范政府行為。政府工作要有一定之規(guī),只有政府工作建立在公開透明、規(guī)范有序的基礎(chǔ)上,才能避免互相掣肘,才能保證令行禁止、政令暢通。當(dāng)前形勢下,一方面應(yīng)全面推行“陽光政務(wù)”,按照《行政許可法》的要求,加快清理、完善地方性法規(guī)、規(guī)章,凡阻礙統(tǒng)一市場形成的各種規(guī)定,該修改的修改,該廢止的廢止,并及時將清理結(jié)果向社會公布;另一方面應(yīng)大力精簡行政審批事項(xiàng),對涉及多部門的審批事項(xiàng),在政務(wù)大廳實(shí)行“一家受理、聯(lián)動審批、限時辦理、責(zé)任追究”的新型審批機(jī)制。同時大力推行“零檢查”、“零收費(fèi)”,對各種必須的檢查、收費(fèi)項(xiàng)目,實(shí)行“一站式”辦公代理制,徹底杜絕各種“三亂”行為,使政府服務(wù)更方便快捷、更公開透明、更規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。二是推行“親商”政務(wù),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變政府職能,提高工作效率,根本在于克服“官本位”思想。重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,即實(shí)現(xiàn)由政府部門高人一等、企業(yè)矮人三分向納稅人是主人、公務(wù)員是公仆觀念的轉(zhuǎn)變,營造親商、富商、安商的濃厚氛圍;實(shí)現(xiàn)由企業(yè)圍著部門轉(zhuǎn)向部門圍著企業(yè)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變,加快工作節(jié)奏,提高辦事效率;實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,深入下去幫助企業(yè)排憂解難。三是抓好隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。政府服務(wù)水平的高低,關(guān)鍵在公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的高低。在提高公務(wù)員素質(zhì)方面,主要是通過教育引導(dǎo)、強(qiáng)化管理和學(xué)習(xí)提高,大力培養(yǎng)公務(wù)員的職業(yè)道德、責(zé)任意識、敬業(yè)精神,提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)本領(lǐng);始終堅(jiān)持依法行政的服務(wù)準(zhǔn)則,做到公正執(zhí)法,依法辦事;創(chuàng)立“顧客導(dǎo)向”的服務(wù)模式,樹立公務(wù)員就是服務(wù)員的意識,規(guī)范服務(wù)程序,保證服務(wù)質(zhì)量。(三)牢牢把握發(fā)展機(jī)遇,抓好“第一要務(wù)”,努力實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)新突破佛山發(fā)展最重要也是最根本的經(jīng)驗(yàn)是,始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,把發(fā)展作為“第一要務(wù)”。在佛山、在高明,無人不談發(fā)展,無人不做與發(fā)展有關(guān)的事,他們認(rèn)為,只要發(fā)展了,就掌握了主動權(quán),所有的問題就會迎刃而解。當(dāng)前,我們面對許多困難,諸如財(cái)政壓力大,社會保障能力低,群眾生活困難等,究其原因,主要就是發(fā)展水平低,發(fā)展速度慢。要解決這些困難,實(shí)現(xiàn)全面小康的奮斗目標(biāo),首先應(yīng)抓好“第一要務(wù)”,加快發(fā)展。1.從延邊實(shí)際出發(fā),堅(jiān)定不移地推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程。廣東經(jīng)濟(jì)建設(shè)走過的歷程,實(shí)質(zhì)上是一個不斷推進(jìn)工業(yè)化的過程。廣東的實(shí)踐證明,工業(yè)化是現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容,也是人類社會發(fā)展不可逾越的階段。對我們而言,我們是工業(yè)小縣、財(cái)政窮縣,居民就業(yè)難,社會保障壓力大。造成這些困難的主要原因就是工業(yè)化水平低,帶動能力弱。要改變這種狀況,就必須突出工業(yè)的主導(dǎo)地位,靠工業(yè)立縣,靠工業(yè)興縣。結(jié)合實(shí)際,我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)積極啟動工業(yè)園區(qū)建設(shè),靠這一載體加快工業(yè)化進(jìn)程,推動縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展?!皥@區(qū)經(jīng)濟(jì)”實(shí)質(zhì)上是在條件優(yōu)勢的劃定區(qū)域內(nèi),精心營造一個優(yōu)良的“小環(huán)境”,實(shí)施優(yōu)惠政策,招商引資發(fā)展經(jīng)濟(jì)。實(shí)踐證明,建設(shè)和發(fā)展好工業(yè)園區(qū),可以有效地聚集資金、科技、人才、信息等生產(chǎn)要素,充分挖掘潛力,加快工業(yè)化進(jìn)程,推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在工業(yè)園區(qū)建設(shè)方面,首先應(yīng)按照“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的原則,堅(jiān)持以引進(jìn)外資和引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目為主,在交通相對便利、土地相對連片的地方,采取“引鳳筑巢”和“筑巢引鳳”相結(jié)合的辦法,積極啟動工業(yè)園區(qū)建設(shè)。其次,進(jìn)一步研究制定加快園區(qū)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和優(yōu)惠政策,從收費(fèi)、審批、地價(jià)、用水、用電等方面給予扶持,努力創(chuàng)造良好的制度環(huán)境、行政環(huán)境、市場環(huán)境、法制環(huán)境和服務(wù)環(huán)境,加快園區(qū)發(fā)展步伐。第三,要搞好體制創(chuàng)新,高水平管理工業(yè)園區(qū)。重點(diǎn)是確立“市場主導(dǎo)、政府協(xié)調(diào)”的體制框架,在政府的宏觀調(diào)控下,充分發(fā)揮市場在“資源配置中的基礎(chǔ)性作用,推動園區(qū)發(fā)展。同時確立分級管理、結(jié)構(gòu)管理、分工明確的管理體制,建立以服務(wù)企業(yè)為中心的“小政府、大社會”的管理機(jī)構(gòu),高水平管理工業(yè)園區(qū)。2.突出抓好招商引資上項(xiàng)目,努力擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量。在學(xué)習(xí)鍛煉中我感到,沒有投資拉動,就沒有高明今天的發(fā)展。我們作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣市,要加快發(fā)展,必須加大投資拉動的力度。加大投入錢從哪里來?招商引資是唯一出路,是根本辦法,是發(fā)展的關(guān)鍵,是突破口。我們在今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,仍要把發(fā)展的重點(diǎn)放到招商引資上項(xiàng)目上,依托資源優(yōu)勢引進(jìn)資金,引進(jìn)項(xiàng)目,發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),靠主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的帶動,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)。在項(xiàng)目建設(shè)上主要是徹底扭轉(zhuǎn)資源開發(fā)項(xiàng)目規(guī)模小、層次低、重復(fù)建設(shè)的被動局面,運(yùn)用市場手段和先進(jìn)技術(shù)加速資源開發(fā),發(fā)展資源加工型經(jīng)濟(jì),努力實(shí)現(xiàn)自然資源向工業(yè)資源的轉(zhuǎn)化增值、開發(fā)利用最大化。通過項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)開發(fā),不斷發(fā)展壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),擴(kuò)張經(jīng)濟(jì)總量。3.不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,聚集生產(chǎn)要素。市場經(jīng)濟(jì)是平等競爭的經(jīng)濟(jì),是生產(chǎn)要素自由流動的經(jīng)濟(jì)。從佛山發(fā)展的實(shí)踐可以看出,哪里環(huán)境好,投資回報(bào)率高,生產(chǎn)要素就向哪里流動,哪里發(fā)展就快。隨著國家間、地區(qū)間、企業(yè)間合作和交流日趨加強(qiáng),與開放初期各地靠勞動力資源和地方政策優(yōu)勢吸引外資相比,現(xiàn)在外來投資者更看重環(huán)境條件,特別是對于我們貧困縣市來說,在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下,更要把改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放和招商引資的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓,著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境,在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占先機(jī),贏得主動。當(dāng)前,最主要的是本著項(xiàng)目至上,客商至尊的原則,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平和工作效率,努力營造“親商、安商、富商”的人文環(huán)境。
掛職副縣長工作總結(jié)范文簡短篇二
xxx同志掛職鍛煉任xx州xx縣副縣長期間,協(xié)助縣長先后分管科技、廣電、縣志辦、教育、地震、衛(wèi)生、文化、旅游、計(jì)劃生育和體育工作,聯(lián)系食品藥品監(jiān)督局和縣科協(xié),兩年來,在縣委和縣長的領(lǐng)導(dǎo)下,在人大和政協(xié)的監(jiān)督下,一方面虛心向周圍的同志尤其是縣委班子和政府班子的同志們學(xué)習(xí),開展廣泛的調(diào)查研究,熟悉縣情,盡快實(shí)現(xiàn)由一名高校教師向地方行政領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變;同時按照分工努力工作,圍繞全縣工作整體部署,為xx縣的教育、科技、文化、衛(wèi)生事業(yè)做了一些力所能及的工作。
一、切實(shí)履行職責(zé),推動分管工作的順利開展。
(一)抓學(xué)習(xí),促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。
xxx縣是國家級貧困縣,地處邊疆,社會發(fā)育程度低,屬于典型的“直過區(qū)”,群眾生存條件惡劣。長期以來,都是依靠國家和省的扶持,自我發(fā)展能力差,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,社會事業(yè)欠帳較多。要加快發(fā)展,必須改變部分干部職工思想上存在的等待“投入”和“幫扶”的觀念,要結(jié)合自身的實(shí)際尋找出路、主動出擊。思路決定出路:一是在廣播電視局的干部職工中倡導(dǎo)在職學(xué)習(xí),號召全局積極投入文化體制改革,結(jié)合省組建廣電網(wǎng)絡(luò)傳輸網(wǎng)絡(luò)公司的實(shí)際,不斷提高素質(zhì),主動適應(yīng)市場。二是針對縣志辦長期以來,經(jīng)費(fèi)限制,有史無志的實(shí)際,號召以“有為”謀求“有位”,用實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績贏得重視與支持,召開全縣第二輪地方志編纂工作動員會,明確了各方職責(zé),實(shí)質(zhì)性地啟動了第二輪地方志編纂和首本年鑒的編寫工作,徹底改變了縣志工作無人問津,縣志辦沒有多少人知曉的局面。三是利用年終總結(jié),分管部門領(lǐng)導(dǎo)會議等時機(jī),給干部灌輸“終身學(xué)習(xí)”的理念,號召大家主動學(xué)習(xí),更新觀念,依照現(xiàn)代管理學(xué)要求,認(rèn)真實(shí)踐,努力尋找xx文化和社會事業(yè)的優(yōu)勢,堅(jiān)持“以人為本”、“發(fā)展是第一要務(wù)”,走出去,請進(jìn)來,借船出海,借腦思維。隨著“xx問題”國家化和xx省開發(fā)xx旅游步伐加快,干部職工逐漸認(rèn)識到瀘水蘊(yùn)含的自然優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和民族文化優(yōu)勢,主動投入工作,尤其是縣文化局、衛(wèi)生局主動出去,爭取省和國家的支持,繼片馬抗英紀(jì)念館之后,相繼建成了中國獨(dú)一無二的“xxx紀(jì)念館”并拼裝了唯一架現(xiàn)存最完整的xxx墜機(jī),與xxx集團(tuán)合作建設(shè)xxx民族生態(tài)園和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化站,為民族文化的`繁榮和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,縣婦幼保健院,疾控中心,縣醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目和村級衛(wèi)生室項(xiàng)目也相繼啟動,有效地改變了農(nóng)村缺醫(yī)少藥的狀況緩解了群眾看病難問題。
(二)抓改革,促進(jìn)發(fā)展步伐。
改革是發(fā)展的動力。社會事業(yè)的各部門長期是“吃皇糧”端“鐵飯碗”,干部職工中普遍存在得過且過心理,近兩年的工作實(shí)踐,我一是抓了廣播電視局的網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員,“事轉(zhuǎn)企”和政府由競爭性領(lǐng)域逐步退出的工作,完成了有線電視網(wǎng)絡(luò)市場化運(yùn)作,恢復(fù)xxx電視立頻道,實(shí)現(xiàn)電視廣告業(yè)務(wù)市場化承包經(jīng)營,一方面提高了網(wǎng)絡(luò)人員的積極性,同時增加了xxx電視臺節(jié)目的可看性,使電視臺廣告收入由過去的每年2―3萬元,增加到xx年的10萬元,三年后可望達(dá)到15萬元/年。二是抓了新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農(nóng)合”)的參合方式改革,由一年一次宣傳一次交納參合費(fèi)變?yōu)槌D晷麄?,常年交費(fèi);同時以責(zé)任書和協(xié)議書的方式明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)在動員農(nóng)民參加“新農(nóng)合”中的責(zé)任,實(shí)行當(dāng)年住院費(fèi)報(bào)銷代收次年參合費(fèi)等方法,方便群眾;第三是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在動員和組織農(nóng)民參合中的責(zé)任;第四是縣“新農(nóng)合”辦公室制定措施,簡化參合農(nóng)民住院費(fèi)和門診費(fèi)報(bào)銷手術(shù)。xx年參合率較xx年提高了近10個百分點(diǎn),截至xx年10月,xx年年的參合率已經(jīng)超過80%,提前實(shí)現(xiàn)省、州對“新農(nóng)合”參合率的要求。三是實(shí)行地方志編寫工作目標(biāo)責(zé)任制和編輯負(fù)責(zé)制,落實(shí)各單位和編輯人員的責(zé)任,截止目前xx縣首部年鑒(xx-xx年)已交出版社付印,第二輪縣志(1982-xx年)已完成初稿,進(jìn)入了修改完善階段。四是按文化產(chǎn)業(yè)改革的要求,做好縣文化局所屬的民族藝術(shù)團(tuán)的改制工作,以合同的方式將民族藝術(shù)團(tuán)整體并入xxx集團(tuán)民族生態(tài)園實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作,以貨幣的方式購買民族藝術(shù)團(tuán)文化產(chǎn)品,完成民族文化的傳承和展示的任務(wù),滿足人民群眾對藝術(shù)的需求。
(三)抓項(xiàng)目,促進(jìn)發(fā)展速度。
大項(xiàng)目促進(jìn)大發(fā)展,項(xiàng)目一方面是盡快改善社會事業(yè)基礎(chǔ)條件,促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,也是促進(jìn)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)力抓手。近兩年,隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略和xx省“興邊富民工程”的實(shí)施,一些大項(xiàng)目的實(shí)施,xxx縣的社會事業(yè)取得了長足進(jìn)步。廣電局83個50戶以上通電自然村“村村通”廣播電視工程;衛(wèi)生系統(tǒng)婦幼保健院綜合業(yè)務(wù)樓,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目538萬元;文化系統(tǒng)宣傳文化活動中心等5個項(xiàng)目共337萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所項(xiàng)目資金共125萬元;教育系統(tǒng)二期貧義工程、“西發(fā)項(xiàng)目”農(nóng)村寄宿制項(xiàng)目共投資2430萬元。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我要求各部門嚴(yán)格做到??顚S?,嚴(yán)格建設(shè)程序,確保工程質(zhì)量,確保上級的投入發(fā)揮最大的效益。此外我還與文化局一道積極向國家文物局爭取到了資金83萬元、省級縣圖書館建設(shè)資金60萬元,縣科技局專項(xiàng)項(xiàng)目資金20萬元。
(四)抓重點(diǎn),促進(jìn)工作實(shí)效。
掛職副縣長工作總結(jié)范文簡短篇三
對于隨時總結(jié)的人來說,年度回顧的意義似乎不大。
我常常一天甚至半天都總結(jié)一次,譬如關(guān)上辦公室的門在去食堂的路上,我會想一下今天上午做了點(diǎn)什么,什么花了最長時間,哪些是無效或低效勞動,手頭的工作怎樣會做得更好。晚上睡前刷牙的時候,我會想想,今天做了什么工作,看了什么書,寫了什么文章,明天一到辦公室就要做的最緊急工作是什么,要注意什么等等,譬如記得穿正裝,會議地點(diǎn)變了不要走錯,不要漏帶某份資料。每出一次差,發(fā)表一篇文章,獲一個獎,我都會記錄下來。這樣,要我匯報(bào)工作,我一般很快就能寫幾千字,因?yàn)檫@些都在我的大腦和電腦里存著呢。
我有時覺得我效率比較高,與經(jīng)常自覺總結(jié)有很大關(guān)系。如果每周總結(jié)一次,用幾句話、幾個詞把自己的成績、不足、計(jì)劃概括出來,花的時間很短,也不給別人看,但一年就有51次機(jī)會來改進(jìn)自己的工作和學(xué)習(xí)方法,調(diào)整自己的著力點(diǎn);而如果每個月才總結(jié)一次,那么一年只有11次機(jī)會來有針對性地改進(jìn)了。ibm原董事長沃森在自傳里寫道,“思考,思考,再思考”應(yīng)該成為公司每位員工的座右銘,我認(rèn)為,自我總結(jié)是最重要的思考形式之一。
20xx年,除了完成一些常規(guī)的和輔助性工作,如合同與文件審核,我分管的政府法治工作,確實(shí)還有幾件值得提及。
首屈一指的是,我牽頭起草了《益陽市安化黑茶文化遺產(chǎn)保護(hù)條例》的初稿,這是該市獲得地方性法規(guī)制定權(quán)后的第二部地方性法規(guī)。給我的起草時間只有45天。
我召集縣里的法律人才組成起草組,聘請了高校五位法學(xué)博士做專家顧問,先請縣人大、xxx公室、文化局、茶葉局、質(zhì)監(jiān)局用最短的時間各拿出一份建議稿,再請專家在此基礎(chǔ)上起草。專家稿出來后,我就開始沒日沒夜地開座談會征求修改意見。從公務(wù)員到收藏家、文化傳承人、教材編寫者,從大企業(yè)、小公司到小作坊、個體戶,從國企到民企,從老字號到新生代,各方面的意見我都認(rèn)真傾聽,會后馬上和起草組成員研究怎么吸納、修改,有一次我和他們研究到凌晨兩點(diǎn)才改好,第二天八點(diǎn)半用改后的新稿再征求另一個界別人士的意見。上午座談會后根據(jù)最新意見接著修改,確保下午三點(diǎn)提交討論的又是最新的稿子。
討論總是非常熱烈,爭論有時特別激烈,這讓我想起美國憲法制定時的故事。我記得,制定美國憲法花了4個多月,有時代表們吵得不可開交,會議似乎將無果而終,很多人都想請牧師來會場祈禱一下,乞求上帝保佑,后來好像會議經(jīng)費(fèi)太少,請不起牧師才作罷。xxx是當(dāng)時最老的代表,他說:“會議集中了人類的智慧,也不免匯聚人類的弱點(diǎn)?!毕氲竭@些,我就覺得有爭論最正常不過了,從沒生過氣。我還想起古人的話:“吾輩數(shù)人,定則定矣”,說不定初稿中的某個條文就會被最終通過成為法律呢,所以我不敢絲毫馬虎,和起草組成員一邊學(xué)立法規(guī)范,一邊逐字逐句逐標(biāo)點(diǎn)地修改,我們都連續(xù)五個周末沒休息。后來將法規(guī)初稿遞交到市xxx公室,后者認(rèn)真審核后評價(jià):“質(zhì)量超過預(yù)期,沒有明顯瑕疵。”我們所有參與起草的人員知道后都非常開心。市里幾個機(jī)構(gòu)后來也多次調(diào)研,對條例反復(fù)修改,條例最終被湖南省xxx會審查批準(zhǔn)。
我還推動了政府法律顧問的公開差額選拔工作。以前縣政府聘任法律顧問好像沒有差額選拔過,都是在工作接觸中發(fā)現(xiàn)哪些律師能力不錯,再小范圍了解下覺得其口碑也好,就聘任了。如果自愿報(bào)名、差額選拔,則可以激發(fā)參選者的榮譽(yù)感,讓入選者更有珍惜感,并且能確保他們都是自愿的.,而不是“被迫的”,工作會更積極,于是我想嘗試一下。開始也有不同聲音,但我想只要是改革哪有找總結(jié)之百贊同的呢?商鞅、趙武靈王、王安石、羅斯福不都遇到過反對嗎?何況不是有句名言嗎:“你是要多么平庸,才能得到所有人的認(rèn)同?!?/p>
我還做了一個小探索,一般性法律文書,不再呈送更高領(lǐng)導(dǎo)審簽,作為分管者,就我最后定奪,這項(xiàng)舉措得到了領(lǐng)導(dǎo)的許可。我覺得這樣能節(jié)約時間,提高效率,雖然實(shí)際上對我的工作要求更高了,我的壓力更大了,因?yàn)槿绻义e了追責(zé)將是終身的。但此時我想到的是美國總統(tǒng)xxx辦公桌上立的小牌子:“責(zé)任到此為止?!?/p>
今年中國民主促進(jìn)會湖南省委員會工作繁忙人手緊缺,雖然我在縣里“鍛煉”,但根據(jù)民進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)安排,也寫了12個文字材料。
掛職副縣長工作總結(jié)范文簡短篇四
在工作中我始終以“三個代表”重要思想、社會主義科學(xué)發(fā)展觀,以及構(gòu)建社會主義和諧社會理論為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。認(rèn)真參與縣委、縣政府及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)及解放思想大討論活動。針對基層工作需要,我還認(rèn)真研讀了農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)讀本,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的法律法規(guī)、基層民主制度、基層經(jīng)濟(jì)工作制度、新農(nóng)村建設(shè)要求等進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
在工作中,要求自己樹立正確的掛職觀,充分認(rèn)識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實(shí)踐磨煉,切實(shí)增強(qiáng)解決實(shí)際問題能力的重要平臺,明確熟悉了解基層、增進(jìn)與群眾感情、努力多辦實(shí)事、提高工作能力這個目標(biāo)。強(qiáng)化自律意識和責(zé)任意識,生活上注意發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng),向基層干部看齊,工作上嚴(yán)格要求,不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念,堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā)。在工作中,堅(jiān)持大局為重的原則,始終遵守黨的組織紀(jì)律,注意維護(hù)班子的整體形象,維護(hù)班子成員的威信,對待同志不亂發(fā)議論,不評頭論足,積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子分工,xx年8月-12月,我擔(dān)任xx鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室副主任。工作中,我擺正位置,立足本職,扎實(shí)工作,自己的工作能力有了一定提高。
1、積極開展調(diào)研工作,以最快的速度適應(yīng)基層工作需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級是政府的最基層單位,我初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時,對政府的整個運(yùn)作都比較生疏。掛職后,除了完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的具體工作外,我隨時向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)請教,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,同時遇到問題積極思考,分析實(shí)際情況,尋找完成工作目標(biāo)的最佳方案。為提高工作的針對性和有效性,我積極開展調(diào)研工作,深入農(nóng)村、深入群眾了解情況、聽取意見,掌握基層信息。通過幾個月的鍛煉,我迅速適應(yīng)了基層工作,也提高了自己分析解決實(shí)際問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、擔(dān)任三產(chǎn)辦副主任期間,首先深入了解了全鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況,尤其對重點(diǎn)旅游資源的分布、開發(fā)、建設(shè)狀況進(jìn)行了重點(diǎn)摸查,掌握了一手資料。同時與旅游、城建部門加強(qiáng)聯(lián)系,做好與相關(guān)部門的交流配合。在此基礎(chǔ)上,積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,先后參與..路等路域的測量、遷占,..小區(qū)的規(guī)劃研討等工作,積極為第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)包辦事處以來,對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅(jiān)持把群眾利益。
放在首位,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決群眾的實(shí)際困難,把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中,使工作落到實(shí)處。..辦事處是..鎮(zhèn)比較大的辦事處之一,地處鎮(zhèn)駐地,工作多,難度大。包辦事處后,重點(diǎn)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好了辦事處8個村的村兩委換屆、人大換屆工作工作,辦事處及下屬村的年度考核及基層組織建設(shè)半年考核工作,以及各項(xiàng)日常管理工作。在鎮(zhèn)xx年度工作目標(biāo)責(zé)任制管理考核中,辦事處有4個村受表彰。通過包辦工作,自己對農(nóng)村工作有了進(jìn)一步的了解,在工作能力和工作思路上也有了明顯改善和提高。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好爭創(chuàng)省“旅游強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”工作。xx年鎮(zhèn)黨委政府確定了“打造獨(dú)具魅力的辦公和旅游度假區(qū)”的工作思路,并積極爭創(chuàng)省“旅游強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”。根據(jù)分工,我在今年上半年重點(diǎn)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好爭創(chuàng)活動的各項(xiàng)前期工作。本著下掛不斷上的原則,在工作中我主動與原工作單位(鄒平縣旅游局)加強(qiáng)聯(lián)系,及時了解爭創(chuàng)活動的標(biāo)準(zhǔn)、要求,并及時匯報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),積極促進(jìn)雙方的交流,努力發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時,搜集整理全鎮(zhèn)的旅游及三產(chǎn)資料,建立,為迎接好省旅游局的評選做好準(zhǔn)備。目前,該項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行中。
通過一年的掛職鍛煉,我對工作有了幾點(diǎn)體會:
一是掛職干部要正確看待職責(zé)分工,擺正位置,做到既不越位不越權(quán),又要實(shí)實(shí)在在的開展工作。在工作中要多學(xué)習(xí)借鑒基層領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),既要按照工作程序,聽取主管領(lǐng)導(dǎo)的意見和安排,又要在職責(zé)范圍內(nèi)盡力為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)急、難工作,積極想辦法、出對策。
二是我了解到基層工作涉及面廣,工作量大,需要較高的'綜合處理問題的能力,并且要有靈活的工作方法。針對不同的工作,要采取不同的工作方法,既要保證工作速度,又要保證工作質(zhì)量。
三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,人人都要有大局意識,有團(tuán)隊(duì)精神,互相配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,只有這樣,才能各項(xiàng)工作順利開展。掛職干部到基層的第一任務(wù),就是要迅速地融入到集體之中,與班子成員打成一片,與基層群眾增進(jìn)了解,做到情感相融、同甘共苦。
在下一步的工作中,我會珍惜鍛煉機(jī)會,以基層為家,積極工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增長才干,不斷改進(jìn)和提高自己的思想素質(zhì)和工作能力。我有決心、有信心,以一個組織上下派掛職鍛煉的黨員的身份,以高度的政治責(zé)任感和責(zé)任心,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,聯(lián)系實(shí)際,團(tuán)結(jié)同志,努力工作,不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望。
掛職副縣長工作總結(jié)范文簡短篇五
3月,我離開工作、學(xué)習(xí)、生活了10多年的學(xué)校,被區(qū)委組織部安排到區(qū)城建辦掛職鍛煉,擔(dān)任主任助理,先后在秘書宣傳組和督查督辦組工作。全新的工作內(nèi)容和環(huán)境,不一樣的工作方法和節(jié)奏,在城建大潮中經(jīng)受考驗(yàn),這是我人生中的一段重要經(jīng)歷,對我今后的工作必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
3月1日至4月中旬,我在秘書宣傳組工作,負(fù)責(zé)編發(fā)《城建情況》,與各新聞媒體保持聯(lián)系,撰寫各類稿件,宣傳城建工作,并協(xié)助做好辦公室的各項(xiàng)日常工作。剛開始,對城建辦的各項(xiàng)工作都非常陌生,而且,新的城建辦班子剛剛組建,從各項(xiàng)制度的制定,到工作環(huán)境的布置,一切都需要重新開始。我盡快的熟悉了工作內(nèi)容,并學(xué)習(xí)借鑒上屆工作人員的工作內(nèi)容和方法,工作很快上手。至4月17日,我主持編寫《城建情況》計(jì)7期,協(xié)助編發(fā)快訊計(jì)7期。每期簡報(bào)的編輯工作量非常大,從組稿開始,嚴(yán)把文字關(guān),推敲詞句,認(rèn)真校對,確保了簡報(bào)的及時和高質(zhì)量。在對外宣傳方面,我負(fù)責(zé)聯(lián)系報(bào)社、電視臺等媒體,做好城建宣傳報(bào)道工作。
4月17日以后,為了充實(shí)督查督辦的力量,我被調(diào)整到督查督辦組,協(xié)助做好督查督辦組的文字工作,包括督查報(bào)告、信息報(bào)表統(tǒng)計(jì)、督查推進(jìn)會材料準(zhǔn)備等。掛職期間,我正常參加督查督辦組的日常督查活動,參加行政強(qiáng)拆、司法交房、綜合整治、矛盾協(xié)調(diào)等各類活動30余次,并撰寫信息稿件50余篇,編印《每日督查情況》20期,完成各類報(bào)表250余件,及時向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)工程建設(shè)的情況,并做好分析,供領(lǐng)導(dǎo)研究決策。
1、認(rèn)識明確,思想轉(zhuǎn)變,充分認(rèn)識到后備干部掛職鍛煉重要意義。
年初,當(dāng)我收到掛職鍛煉的通知時,心時很不平靜,當(dāng)時我首先考慮到這樣幾個問題,區(qū)委組織部為什么要選派我到城建辦進(jìn)行掛職鍛煉?為什么要花費(fèi)如此大的代價(jià)培訓(xùn)后備干部?我去了以后能不能適應(yīng)新的工作環(huán)境?這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過。到城建辦上班以后,我邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊思考,終于認(rèn)識到,選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉,是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然要求,掛職鍛煉是干部能力素質(zhì)提高的有效載體和平臺,是干部素質(zhì)提高的捷徑。通過掛職鍛煉,不但能使掛職干部在更高的層次和更全的方位上拓寬視野、開闊思路、提高能力,而且密切了單位部門之間、機(jī)關(guān)基層之間的聯(lián)系,增進(jìn)了黨群干群之間感情,同時推動了全區(qū)中心重點(diǎn)工作的開展。
我首先全身心的溶入新的工作崗位。作為一名掛職干部,只認(rèn)真工作是不夠的,只有全身心地溶入新的工作,溶入新的集體,才能真正轉(zhuǎn)換角色,消除“掛職”是“過客”,是局外人的思想,增強(qiáng)工作的主動性、自覺性、能動性。只有這樣想和這樣做,才可能在掛職中出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,才能在工作中學(xué)習(xí)到新東西,提高自己的本領(lǐng)。于是,我較快地適應(yīng)和實(shí)現(xiàn)了個人自身的三個轉(zhuǎn)變,即工作角色的轉(zhuǎn)變、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問題方式的轉(zhuǎn)變。
2、積極參加城市建設(shè)實(shí)踐活動,在城建大潮中接受磨練。
今年是我區(qū)實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)“三年出形象”的關(guān)鍵之年,也是區(qū)城建辦調(diào)整重組后的開局之年。圍繞“抓城市建設(shè)就是抓經(jīng)濟(jì)工作,抓投資環(huán)境,抓凝聚人心”的城建理念,我們所有工作人員都把做好區(qū)委、區(qū)政府的參謀、助手,為城建事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展作為自己的光榮職責(zé)。
在秘書宣傳組的前期工作中,我負(fù)責(zé)簡報(bào)的編寫。這項(xiàng)工作量大而復(fù)雜,從稿件的采寫,到信息的收集,從文字輸入,到版面的編排,到簡報(bào)的最后出樣,都是我一個人負(fù)責(zé)。編好后將樣稿交給領(lǐng)導(dǎo)審閱修改,經(jīng)過反復(fù)修改,力爭不出任何差錯,使簡報(bào)的質(zhì)量得到保證。因?yàn)楹唸?bào)要發(fā)給區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和各工程分指揮部,所以,任何一個小錯誤,小到標(biāo)點(diǎn)符號、一個數(shù)字,包括編排格式等,都可能帶來大的影響。全部印刷好了以后,還要再細(xì)讀一遍。每期簡報(bào)的出版過程,就如同經(jīng)過了一次洗禮,當(dāng)簡報(bào)最后送出時,我才長長吁出一口氣,然后又開始投入到下期簡報(bào)的編寫工作中。對照我過去在學(xué)校的工作,我深感過去在教育教學(xué)工作中太缺乏這種嚴(yán)謹(jǐn)、較真的精神,滿足于完成任務(wù),大而化之,不求務(wù)實(shí)。機(jī)關(guān)的這種工作作風(fēng)給了我很大啟示。
到督查督辦組工作以后,我的工作內(nèi)容從后臺編寫稿件為主,轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊肭芭_城建一線為主。我在很短的時間內(nèi)熟悉了全區(qū)城建工程的具體情況,對自己的工作也有了更為明確的目標(biāo)。每天與督查組的其他同事一起到各工程建設(shè)現(xiàn)場去督查工程進(jìn)展情況,檢查城建督查推進(jìn)會上明確的督辦事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況。回辦公室后,根據(jù)督查情況,撰寫整理督查報(bào)告,對工程建設(shè)過程中的問題進(jìn)行思考,提出工作建議,為領(lǐng)導(dǎo)研究決策提供第一手資料。每天負(fù)責(zé)收集整理拆遷報(bào)表,形成日報(bào),送主任室和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。每周收集各工程進(jìn)展情況周報(bào)表,整理形成《各重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展情況周匯總表》。每周督查推進(jìn)會召開后,及時整理會議內(nèi)容,形成《城建督查》初稿,送領(lǐng)導(dǎo)審閱后,反復(fù)推敲修改,印刷好了以后報(bào)送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)單位??梢赃@么說,督查督辦組是整個城建辦的最核心的部門,離開了督查督辦組的工作,城建辦的工作就無從談起。我為能在督查督辦組工作感到自豪,為自己能為城市建設(shè)工作盡一份力量感到驕傲。
掛職鍛煉就是要讓我們得到磨練,挫折只會讓我更加堅(jiān)強(qiáng)。有時,因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不夠,切磋不力,造成對我的工作的誤解,雖然一開始有挫折感,很郁悶,但我很快就擺脫了陰影,全身心投入到工作中去。我信奉一個理念:“以自己十二分的努力,終會換得百分百的肯定?!蔽疫@人不善張揚(yáng),低調(diào)做人,高調(diào)做事,做好我的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓同事肯定,是我的追求。過去在學(xué)校工作期間,我負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)工作,在學(xué)校這個范圍內(nèi),自認(rèn)為工作還說得過去,待人真誠,崇尚和諧發(fā)展,也沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)對我提出多少批評,一切似乎都太順利。來到一個新的環(huán)境以后,我才發(fā)現(xiàn)我過去的天地太小了,學(xué)校工作方法與節(jié)奏在這里顯得那么無力,我必須盡快適應(yīng)新的工作要求。學(xué)會適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng),把準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,按照工作的具體目標(biāo)去做,才能少走彎路,不做無用功。多次的挫折曾讓我一度消沉,甚至有不想干,回原單位的念頭。但我很快調(diào)適過來,以良好的心態(tài)對待一切。以誠待人,踏實(shí)工作,終會有收獲的,于是,我一路走過來了。
3、積極調(diào)研,共謀發(fā)展,為今后工作做好知識和能力的儲備。
城市建設(shè)工作與我過去的教育教學(xué)工作完全不同。為了盡快從門外漢變?yōu)樾袃?nèi)人,我虛心向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),翻閱過去工作人員的工作資料,接觸有關(guān)建設(shè)方面的專家,使自己從對城建工作一無所知變?yōu)閷θ珔^(qū)城建工作有了一盤棋的認(rèn)識,對城市建設(shè)也開始有了自己的一點(diǎn)思考。審視目前區(qū)城北街區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r,我對城北街區(qū)的交通發(fā)展做了研究,提出了“交通規(guī)劃應(yīng)該注重可持續(xù)發(fā)展的要求”、“適當(dāng)建設(shè)城市的步行街”、“合理布設(shè)道路網(wǎng),提高土地利用率”、“合理布設(shè)街道兩旁的建筑物,減少道路交通對環(huán)境的影響”、“發(fā)展城市軌道交通為主的電氣化交通”、“要充分注意城市的交通方式的科學(xué)安排,做到相互銜接、互為補(bǔ)充、各展其長、適應(yīng)多種需要”等建議,對城北街區(qū)的交通發(fā)展作了初步探討,完成了調(diào)研文章《拉開城北地區(qū)交通框架,構(gòu)建城北新城發(fā)展動脈》,希望通過交通發(fā)展,為城市建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、工作中的不足和今后努力的方向。
在城建辦工作的這半年,我對自己的不足也有了較為清醒的認(rèn)識,并開始在工作中加以改正。比如,進(jìn)一步的學(xué)習(xí)不夠,以工作忙為借口,放松了對理論的學(xué)習(xí),大有落后于時代的危機(jī)感;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不夠,容易犯一些低級錯誤,造成工作被動;與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流協(xié)調(diào)不夠,處理矛盾時書生氣太重,缺少靈活機(jī)動的意識;對全局的把握不夠,思考問題缺少深度和高度。這些都是我在今后的工作中要多注意的。不管在何種工作崗位上,城建辦的掛職經(jīng)歷都將成為我的寶貴財(cái)富,我要把掛職中學(xué)到的一切應(yīng)用到今后的工作中去,創(chuàng)新工作,勤奮進(jìn)取,不辜負(fù)黨和人民的重托。
總之,通過半年掛職鍛煉,我增強(qiáng)了全局意識和總體觀念,進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識,開闊了視野,拓寬了工作思路,學(xué)習(xí)了城建知識、規(guī)范的工作程序和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),增強(qiáng)了加快城市建設(shè)事業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化宏偉目標(biāo)的緊迫感,為我的人生之路樹立了一塊重要的里程碑。
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掛職副縣長工作總結(jié)范文簡短篇六
(一)衛(wèi)生工作取得新進(jìn)展。一是醫(yī)院管理方面。繼續(xù)深入開展?jié)пt(yī)院、濟(jì)困門診工作。今年1-9月,為貧困患者減免醫(yī)療費(fèi)達(dá)到___萬元。發(fā)揮特色,加強(qiáng)中蒙醫(yī)專病??平ㄔO(shè),中蒙醫(yī)參與治療率達(dá)62%,治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)90%以上。加大制劑業(yè)務(wù)力度,注冊蒙成藥已達(dá)360個品種,現(xiàn)能自制中蒙藥制劑108個品種;二是合作醫(yī)療方面。重新制定了__年年合作醫(yī)療工作方案。在具體工作的操作上,將封頂線由__年的1.6萬元調(diào)整到2萬元。補(bǔ)償比例每個段分別提高5個百分點(diǎn),鄉(xiāng)木鎮(zhèn)級起付線為50元、縣級為100元。取消了五保戶、特困戶、獨(dú)女戶、雙女戶家庭報(bào)銷起付線。持有殘聯(lián)部門發(fā)放的傷殘證參合人員實(shí)行了住院不設(shè)起付線,報(bào)銷比例與其他參合者提高15%的優(yōu)惠政策。今年1-9月份,共有4888名患者住院治療,醫(yī)藥費(fèi)總額981萬元,核銷418萬元,減負(fù)率達(dá)42.6%;三是預(yù)防保健方面。傳染病總發(fā)病率控制在394.28/10萬人以內(nèi),全縣未發(fā)生重大傳染病。認(rèn)真實(shí)施聯(lián)合**子系統(tǒng)保健項(xiàng)目,今年1-9月份,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)83.41%,孕產(chǎn)住院分娩率和住院分娩救助率分別達(dá)到76.39%和100%。兒童系統(tǒng)管理率達(dá)82.7%,新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率為零,新生兒新法接生率達(dá)99.7%。計(jì)劃免疫工作保持了正常運(yùn)轉(zhuǎn)班。食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作共核發(fā)衛(wèi)生許可證1318個,發(fā)放從業(yè)人員健康證1397個。監(jiān)督檢查食品經(jīng)銷單位6120戶,依法查處197戶次。食品從業(yè)人員培訓(xùn)率100%,監(jiān)測食品合格率100%。環(huán)境衛(wèi)生工作化妝品監(jiān)測合格率100%,理發(fā)用具監(jiān)測合格率達(dá)到了90%;四是愛國衛(wèi)生方面。全面開展滅鼠工作,共出動滅鼠人員3500人次,配制投放滅鼠毒餌2500公斤,滅鼠面積2400公頃,發(fā)現(xiàn)活動鼠洞168000個,消滅黃鼠1953只,有效降低了黃鼠鼠密度;五是結(jié)防工作方面。發(fā)現(xiàn)初治涂陽肺結(jié)核病人260例,治療管理率75.7%,病人追蹤到位率81%,可疑者報(bào)告率89%,痰檢率92%。預(yù)計(jì),年底能夠完成計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)。
(二)文體廣電工作取得新成效。一是慶祝內(nèi)蒙古自治區(qū)成立60周年慶?;顒臃矫妗⑴c制定了自治區(qū)成立60周年大慶文體活動方案,并開展了青年歌手大賽等大型群眾性文體活動5次,收到了良好效果。組織馬隊(duì)參加在云南省大理白族自治州舉行的“__年年三月街賽馬大會”,取得了全部6項(xiàng)比賽中3項(xiàng)的冠軍,并奪得了大賽唯一項(xiàng)馬王獎及總成績第一名的好成績。參加組織代表隊(duì)內(nèi)蒙古自治區(qū)選拔參加全國少數(shù)民族運(yùn)動會馬匹比賽,有7匹馬被選中,并代表自治區(qū)參加了全國少數(shù)民族運(yùn)動會賽馬比賽。同時,積極參與了承辦興安盟第二屆“那達(dá)慕”大會各項(xiàng)籌備工作;二是廣播電影電視工作方面,認(rèn)真貫徹電影“2131”工程以及“科普之春”責(zé)任目標(biāo),深入農(nóng)村牧區(qū)放映各類科普、法律、愛國主義教育影片達(dá)300多場;三是文物保護(hù)工作方面,截至目前,掛職期間未發(fā)生盜竊古墓等文物犯罪案件。
(三)人口和計(jì)生工作取得新突破。__年10月至__年年6月全縣出生嬰兒總數(shù)為人,出生率控制在8.78‰以內(nèi),計(jì)劃生育率控制在99.71%以內(nèi)。已婚育齡婦女綜合節(jié)育率達(dá)到89.68%;深入開展計(jì)劃生育“三結(jié)合”落實(shí)工作,投入資金30余萬元,共落實(shí)了“三結(jié)合”戶1408戶;發(fā)放“雙女結(jié)扎”獎勵金6.2萬元。加強(qiáng)信息化建設(shè)為各蘇木鎮(zhèn)、工作部基層站均配備了電腦設(shè)備,建立了計(jì)劃生育數(shù)據(jù)庫。同時,為了方便育齡群眾更好地接受計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),為8個工作部配備了計(jì)劃生育服務(wù)車。
掛職副縣長工作總結(jié)范文簡短篇七
按照省委組織部的安排,我被分配到佛山市高明區(qū)滄江工業(yè)園管委會掛職鍛煉三個月。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)了解和親身體會,我感到收獲很大,自己無論是在思想觀念,還是在思維方式、工作思路、工作方法和作風(fēng)等方面都學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn),既解放了思想,開闊了眼界,也認(rèn)識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)鍛煉的感受和體會總結(jié)如下:一、佛山市高明區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基本情況二、佛山市高明區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的成功經(jīng)驗(yàn)通過學(xué)習(xí),我感到高明區(qū)最成功的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)就是始終牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,堅(jiān)持以創(chuàng)新為發(fā)展動力,以發(fā)展工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)為突破口,全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展??偨Y(jié)概括之后,我認(rèn)為主要體現(xiàn)在“放、活、大、上”四個字上。“放”就是思想解放,對外開放,權(quán)力下放;“活”就是政策活,機(jī)制活,市場活;“大”就是投入大,項(xiàng)目大,產(chǎn)出大;“上”就是上速度,上效益,上臺階。這四方面的經(jīng)驗(yàn)正是我們最欠缺的,也是最應(yīng)加強(qiáng)的。他們具體工作中的做法和經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在以下幾個方面。1.靠觀念創(chuàng)新,形成了加快發(fā)展的機(jī)遇意識和責(zé)任意識。高明區(qū)在珠三角經(jīng)濟(jì)圈和佛山市屬于相對落后的區(qū)之一,面對這一落后形勢,他們?nèi)娣治霰緟^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和所面臨的形勢,抓住佛山市行政區(qū)劃調(diào)整及各種資源整合的有利時機(jī),借助珠三角經(jīng)濟(jì)圈發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯次轉(zhuǎn)移的東風(fēng),動員全區(qū)各級干部解放思想,牢固樹立機(jī)遇意識和發(fā)展意識,增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感,加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐。一是注重?cái)[脫束縛,增強(qiáng)各級干部抓住機(jī)遇加快發(fā)展的主觀能動性。區(qū)委、區(qū)政府在全面客觀分析區(qū)情后,認(rèn)為當(dāng)前制約全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一個重要因素,就是體制和觀念上的障礙。解決這一問題必須通過不斷的改革,擺脫束縛發(fā)展的條條框框,摒棄阻礙發(fā)展的等靠思想,敢于突破,善于創(chuàng)新,抓機(jī)遇,不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的主觀能動性,靠各級干部強(qiáng)烈的自我發(fā)展意識,推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。為此,區(qū)委、區(qū)政府審時度勢,提出要牢固樹立“三個一切”的思想,即:一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決突破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅(jiān)決改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決革除。在開展任何工作時,區(qū)里都要求各級干部按“三個一切”的原則解決問題,推進(jìn)工作。二是樹立科學(xué)的發(fā)展觀,明確發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展模式。面對落后形勢,區(qū)委、區(qū)政府對過去所走過的道路進(jìn)行了深刻的反思,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)和不足,并對區(qū)情進(jìn)行了全面、客觀的分析,經(jīng)過反復(fù)討論研究后,確立了以新型工業(yè)化為突破口,以工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主要載體的發(fā)展思路。同時,根據(jù)佛山市委、市政府提出的建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、現(xiàn)代化大城市和文化名城等戰(zhàn)略決策,確定了高明未來五年的跨越式發(fā)展目標(biāo)。在發(fā)展模式上,突破傳統(tǒng)工業(yè)化道路中只單純追求“速度型”增長的短期行為,徹底改變了“單項(xiàng)突進(jìn)”的發(fā)展模式,注重追求一種速度與效益并重,當(dāng)前發(fā)展與長遠(yuǎn)發(fā)展兼顧,經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的模式。同時,將能最大限度體現(xiàn)資源優(yōu)化配置和集聚效應(yīng)的園區(qū)經(jīng)濟(jì),確定為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的載體和重點(diǎn),積極發(fā)展以滄江工業(yè)園為龍頭的工業(yè)園區(qū),帶動全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2.靠體制創(chuàng)新,解決制約發(fā)展的體制問題。為掃清阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制弊端,區(qū)委、區(qū)政府在“三個一切”中明確提出,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決改變,并以此原則為指導(dǎo),進(jìn)行了一系列深層次的體制改革,解決了管理體制上的弊端。一方面,建立新的園區(qū)管理體制,進(jìn)一步理順了管理關(guān)系。成立了滄江工業(yè)園管理委員會,內(nèi)設(shè)規(guī)劃、建設(shè)和土地開發(fā)等六個局,行使區(qū)一級經(jīng)濟(jì)管理權(quán)。在園區(qū)建設(shè)與管理工作中,嚴(yán)格堅(jiān)持“四個統(tǒng)”的原則,即統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌開發(fā)、統(tǒng)樹形象和統(tǒng)協(xié)管理,使各鎮(zhèn)(街道)在園區(qū)建設(shè)工作中步調(diào)一致,為各項(xiàng)工作順利開展提供了保障。另一方面,對教育、衛(wèi)生、城市管理等社會事業(yè)進(jìn)行了體制性、政策性改革,使之逐步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,更好地為群眾服務(wù)。經(jīng)過大膽的改革和實(shí)踐,區(qū)委、區(qū)政府得出這樣一個結(jié)論,只有不斷地深化體制改革,才能跟上經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐,才能使生產(chǎn)力得到最大限度的解放和發(fā)展。3.靠所有制結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,帶動全民創(chuàng)業(yè)。高明人不斷完善發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)政策及配套措施,鼓勵全民創(chuàng)業(yè),構(gòu)筑了一批規(guī)模大、起點(diǎn)高、實(shí)力強(qiáng)、在國際國內(nèi)有一定知名度的外向型民營企業(yè)集團(tuán)和企業(yè)群體。在高明,民營經(jīng)濟(jì)從最初的異軍突起到占有半壁江山,再到鋪天蓋地,進(jìn)而頂天立地,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了主導(dǎo)作用。目前,高明的民營經(jīng)濟(jì)已占到經(jīng)濟(jì)總量的84%,發(fā)展勢頭十分強(qiáng)勁。他們提出“人人有工作,個個有技能,家家有實(shí)業(yè)”的奮斗目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)。近幾年高明新登記注冊的民營企業(yè)已達(dá)3800多戶,新增注冊資金超過了50億元人民幣,個體私營企業(yè)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界各地。涌現(xiàn)出了“派”、“波頓”、“威鵬”等名牌服裝系列,正野電器、松本電工、萬和家電等一大批明星企業(yè)和名牌產(chǎn)品,這些大企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)已經(jīng)主導(dǎo)了高明地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。4.靠工作方法創(chuàng)新,使各項(xiàng)工作體現(xiàn)出了勃勃生機(jī)與活力。在解決思想觀念和體制創(chuàng)新問題后,區(qū)委、區(qū)政府更加注重解決工作措施和方法的創(chuàng)新,不斷采取超常規(guī)的措施和招法,解決發(fā)展中遇到的難題。一是區(qū)委、區(qū)政府緊緊圍繞中心工作,將重點(diǎn)工作任務(wù)層層分解,落實(shí)責(zé)任。通過責(zé)任制的實(shí)施,使每個干部都有工作目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力,有不干好工作無法向組織和人民交待的責(zé)任意識,“逼”著各級干部抓經(jīng)濟(jì),促發(fā)展。二是突出抓工業(yè)園區(qū)建設(shè),以此帶動全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅(jiān)持把工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為加快發(fā)展的主要載體,采取強(qiáng)有力措施,全力予以推進(jìn)。目前在高明,以滄江工業(yè)園為載體的園區(qū)建設(shè)和招商引資的快速推進(jìn),已成為加快高明經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的主要平臺。滄江工業(yè)園7月掛牌,隨著形勢的變化和對新型工業(yè)化認(rèn)識的不斷深化,區(qū)里對鎮(zhèn)(街道)級工業(yè)園進(jìn)行充分整合,重新進(jìn)行了規(guī)劃,并憑借對國家政策動態(tài)的敏感性,在國家出臺政策清理整頓開發(fā)區(qū)的前20天,拿到了國家火炬計(jì)劃佛山新材料產(chǎn)業(yè)基地的批文,新建了110多平方公里的滄江工業(yè)園,使之一步升為“國家火炬計(jì)劃佛山新材料基地”,并成為廣東省第二個新材料產(chǎn)業(yè)基地和全國第36個特色產(chǎn)業(yè)基地,形成了“一園八鎮(zhèn)(街道)”的園鎮(zhèn)互動格局。目前,在該園區(qū)內(nèi)已有400余家大小企業(yè),而且日本、臺灣、韓國、香港、澳大利亞等地企業(yè)也正紛至踏來,為工業(yè)園區(qū)的發(fā)展壯大,為高明經(jīng)濟(jì)實(shí)力的擴(kuò)張奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。5.靠工作機(jī)制創(chuàng)新,調(diào)動了各級干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為加強(qiáng)對全區(qū)各級干部的監(jiān)督和管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)落到實(shí)處,區(qū)里制定了科學(xué)合理、而且具有可操作性的工作實(shí)績考核辦法,靠有效的考核機(jī)制推動工作落實(shí)。在考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)的確定上,突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,結(jié)合各鎮(zhèn)(街道)實(shí)際,確定各自任務(wù)目標(biāo),其分值占50%,同時兼顧社會事業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作的考核;在考核辦法上,由區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門進(jìn)行考核,經(jīng)檢查審批后,面向全區(qū)通報(bào)考核情況;在考核結(jié)果的評定和運(yùn)用上,以考核結(jié)果作為干部選拔任用的主要依據(jù),并與年收入掛勾,獎優(yōu)罰劣。通過實(shí)行這一制度,真正形成了職責(zé)明確、獎懲嚴(yán)明、有序有效的工作責(zé)任機(jī)制。6.靠政府職能創(chuàng)新,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為轉(zhuǎn)變政府職能,推動政府服務(wù)效率全面提速,打造“陽光下的高效政府”形象,區(qū)政府積極采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)了政府自身建設(shè)。最突出的措施有兩個方面:一是注重不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識、公仆意識、大局意識和奉獻(xiàn)意識。同時不斷加大政府效能監(jiān)察力度,嚴(yán)厲查處職能部門行政“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕職能部門效能低下,辦事不力和“吃拿卡要”等現(xiàn)象,規(guī)范了行政行為。努力轉(zhuǎn)變政府職能,對一些可以放開由社會辦的部門職能、社會公共事業(yè)和經(jīng)營性行業(yè),政府堅(jiān)決推出,而是將政府職能轉(zhuǎn)變到規(guī)劃、調(diào)研、策劃、督辦和監(jiān)管與服務(wù)上來,提高了政府的社會管理和公共服務(wù)水平。二是注重提高政府為企業(yè)服務(wù)的能力和水平。在高明,企業(yè)的發(fā)展是政府最為關(guān)心的事情,政府始終積極主動創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供最優(yōu)服務(wù)。有一個例子就足以證明這一點(diǎn)。區(qū)政府在協(xié)助企業(yè)辦理征地前期手續(xù)時,在為企業(yè)服務(wù)方面,區(qū)里要求職能部門要做到“三個轉(zhuǎn)變”,即:從審批服務(wù)向貼心服務(wù)轉(zhuǎn)變,從等候服務(wù)向靠前服務(wù)轉(zhuǎn)變,從低效服務(wù)向高效服務(wù)轉(zhuǎn)變,不斷提高服務(wù)水平。同時,實(shí)施“兩零兩權(quán)”措施,對招商引資項(xiàng)目實(shí)行“零收費(fèi)、零等候”,為外商提供“全過程、全天候”的服務(wù)。三、存在的差距對照高明,審視我們自己的發(fā)展現(xiàn)狀,差距是明顯的。在我們縣,gdp年均增長速度達(dá)到15%就不錯了,而高明高達(dá)40%還多。多年來,我們的縣級財(cái)政收入一般在1個億左右,而高明的一個荷城街道一年的財(cái)政收入就能達(dá)到1.3億。我們在今后的發(fā)展中,增長速度能超過15%就已非常不容易了,而高明則是成倍式增長。同在藍(lán)天下,為什么差距這么大,我做了深層次的思考,感到同高明比,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上、城市建設(shè)規(guī)模上和人民生活質(zhì)量提高上,差距是巨大的、現(xiàn)實(shí)的。但這只是外在的、表象的東西。我們同他們的真正差距是:(一)思想觀念落后千差萬差,核心是思想解放程度差;這落后、那落后,根本的是思想觀念落后。掛職期間,我就資金、土地、就業(yè)、審批等我們認(rèn)為是瓶頸的問題同他們探討,而他們認(rèn)為這些根本就不是問題。用他們的話說,資金社會、土地看企業(yè)需要、就業(yè)憑自己本事、審批看是否符合三個有利于。我們洽洽在這些問題上絞盡腦汁,左請示、右請示,左協(xié)調(diào)、右協(xié)調(diào),找這個商量、查那個文件,等這些問題解決差不多了,機(jī)會也過去了。這些年來我們同人家比,總是慢一步。南方辦特區(qū)時,我們卻等待觀望;人家搞股份制,我們卻討論姓資姓社;人家靠國債大規(guī)模搞建設(shè)時,我們卻在講節(jié)約開支;人家都現(xiàn)代化了,我們才研究如何實(shí)現(xiàn)小康。究其原因,我認(rèn)為,我們不是不想發(fā)展,問題是不敢解放思想和不會解放思想?!安桓摇北憩F(xiàn)是畏難、缺少敢闖敢冒的勇氣。南方人寧可冒險(xiǎn)也要把事情辦成,而我們寧可不辦也不去冒險(xiǎn)。這就是我們和南方人在思維方式上、思想觀念上最大的差距?!安粫北憩F(xiàn)為不干先說,沒等干啥先爭論。人家是多干少說,等干成了自然得到承認(rèn),人家膽大心細(xì),我們膽小心粗,只會總結(jié),會歸納,就是不會創(chuàng)新。所以這種創(chuàng)業(yè)文化的缺失,必須靠解放思想來解決。(二)發(fā)展環(huán)境不優(yōu)在高明的發(fā)展環(huán)境上,該有的都具備、該服務(wù)的全到位。硬環(huán)境不用說,這里氣候條件好,城市功能全,我們趕不上,但軟環(huán)境不是自然形成的,是新觀念新體制下營造出來的,也是我們應(yīng)該辦到的。然而,相比之下,這方面我們的差距太大了。我們的法制環(huán)境不公正、市場環(huán)境不公平、信譽(yù)環(huán)境不誠實(shí)、服務(wù)環(huán)境不方便。我認(rèn)為,南方的經(jīng)驗(yàn)就是“管的越少、環(huán)境越好”,“放開不管、保證發(fā)展”,“管得越嚴(yán)、發(fā)展越難”。從上到下,南方人都在研究怎么為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、怎樣幫企業(yè)把事辦成,我們卻是研究如何限制,如何把企業(yè)卡死。我們要發(fā)展,環(huán)境上必須徹底突破,必須有一個根本的轉(zhuǎn)變。(三)全民創(chuàng)業(yè)觀念差創(chuàng)業(yè)觀念,說到底是一種文化。在這一點(diǎn)上,自古以來南方人就比北方人創(chuàng)業(yè)意識強(qiáng),這是歷史形成的,我們?nèi)鄙倌戏饺四欠N憂患意識和奮斗精神。三個月來,我看到高明到處都是工地,每天都有新開工項(xiàng)目,各鎮(zhèn)街爭先恐后、競相發(fā)展,有事業(yè)的研究如何作大做強(qiáng),沒事業(yè)的`研究如何創(chuàng)業(yè),沒看見一個閑人。而我們那里,不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的大有人在,有困難不想招,就知道到政府上訪,“等、靠、要”思想嚴(yán)重。我認(rèn)為,要加快發(fā)展,必須強(qiáng)化全民創(chuàng)業(yè)意識的養(yǎng)成,必須采取過硬措施,培育出符合吉林實(shí)際的創(chuàng)業(yè)文化。(四)領(lǐng)導(dǎo)方式方法不適應(yīng)在高明,四套班子擰成一股繩,合力發(fā)展經(jīng)濟(jì),一門心思搞建設(shè)。他們?nèi)巳硕?jīng)濟(jì),個個會抓項(xiàng)目,各鎮(zhèn)街同志談起經(jīng)濟(jì)都如數(shù)家珍。聽各地匯報(bào)工作時,沒一個地方談空話、套話,而是以實(shí)際行動踐行“三個代表”的重要思想。他們堅(jiān)持發(fā)展是硬道理、是第一要務(wù),千方百計(jì)為老百姓辦實(shí)事。他們作風(fēng)實(shí)、不說虛話、講究實(shí)際效果。在高明,領(lǐng)導(dǎo)干部全年80%的時間都在抓招商、上項(xiàng)目,都在下企業(yè)、在現(xiàn)場辦公。60%的公務(wù)員直接為企業(yè)服務(wù),區(qū)、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部每人都包保3戶以上企業(yè)。說敬業(yè)精神,我們也不比南方差,一天到晚也很忙,但我們都在研究什么呢?工作中程序化的東西太多,研究材料摳文字、忙開會、靠會議落實(shí)會議,形式上的東西太多、實(shí)用的東西太少,忙于應(yīng)酬的東西太多、扎實(shí)干事的時間太少。我們要發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)方法必須轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)精力必須集中,甚至應(yīng)該提出用90%的精力抓經(jīng)濟(jì)工作。四、幾點(diǎn)啟示通過三個月的學(xué)習(xí)鍛煉,我不僅親眼目睹了高明區(qū)日新月異的變化,而且切身感受到了全區(qū)上下解放思想、勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展的濃厚氛圍。同時,也使我認(rèn)識到了我們之間的差距。面對這一形勢,我感到我們必須加快發(fā)展,縮小差距,否則,差距會越拉越大,會被時代甩在后面。高明區(qū)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,雖然不能照搬,但我認(rèn)為完全可以從中獲得一些啟示和借鑒。(一)把進(jìn)一步解放思想、更新觀念置于萬事之先,貫穿于加快發(fā)展的全過程高明的發(fā)展有其得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢,但根本原因是他們的思想解放。他們以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念樹得早、樹得實(shí)、樹得牢,一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念已在全民思想中根深蒂固。因此,學(xué)習(xí)高明加快發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),首先要借鑒他們在解放思想、更新觀念方面的好做法。1.樹立一種奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上,自加壓力、知難而進(jìn)的開拓精神。高明人雖然有天時地利之優(yōu)勢,但更具有敢于爭先的銳氣、自加壓力的勇氣、負(fù)重奮進(jìn)的志氣和團(tuán)結(jié)拼搏的士氣。我們延邊的各縣市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平都比較低,財(cái)政實(shí)力較弱,正是因?yàn)楦F,我們的部分干部和群眾便縮頭縮腦,消極對待,安于現(xiàn)狀,固步自封。我認(rèn)為我們的干部更需要一種敢于正視差距,敢于同強(qiáng)的比、向高的攀、跟快的賽的精神狀態(tài)。面對落后的現(xiàn)實(shí),應(yīng)樹立一種奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上,敢于自加壓力、知難而進(jìn)的精神,不管我們的困難有多大,矛盾有多少,都應(yīng)該不低頭,不泄氣,不消沉,不懶散。應(yīng)圍繞一個目標(biāo),凝心聚力求發(fā)展,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)不爭論,人人盡力,個個爭先。尤其是各級干部要甘于奉獻(xiàn),不辱使命,增強(qiáng)責(zé)任感,在辦事效率上分優(yōu)劣,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上比貢獻(xiàn)。而且應(yīng)大力弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神,苦干實(shí)干,推動我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。2.牢固樹立發(fā)展經(jīng)濟(jì)和搶抓機(jī)遇兩種意識。當(dāng)前,我們的等靠思想仍然十分嚴(yán)重,如果不樹立起強(qiáng)烈的發(fā)展意識和搶抓機(jī)遇意識,我們面對的國家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、東北老工業(yè)基地振興等有利于發(fā)展的歷史條件和戰(zhàn)略機(jī)遇就會稍縱即逝。因此,我們應(yīng)充分認(rèn)識到,只有抓住機(jī)遇加快發(fā)展才是解決貧困縣市所有問題的關(guān)鍵,也是實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)的關(guān)鍵。縱向比,近年來我們的確有了一定發(fā)展,但橫向比,我們與省內(nèi)先進(jìn)縣市差距很大,與廣東發(fā)達(dá)縣(市)的差距就更大了。面對這種差距,我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)高明人搶抓機(jī)遇和一門心思求發(fā)展的強(qiáng)烈意識,樹立“小發(fā)展、大困難,大發(fā)展、小困難,不發(fā)展、最困難”的發(fā)展觀念,善于用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題和困難;學(xué)習(xí)高明人想發(fā)展、議發(fā)展,集中精力抓發(fā)展,想方設(shè)法把企業(yè)做大,把品牌叫響,把產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)的進(jìn)取精神。3.實(shí)現(xiàn)機(jī)制、環(huán)境、觀念三個創(chuàng)新。我感到,貧困地區(qū)要擺脫貧困,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,必須走出各種舊觀念思想的束縛,打破禁錮,從實(shí)際出發(fā),敢闖、敢冒、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前應(yīng)按照十六大提出的發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作機(jī)制、發(fā)展環(huán)境和思想觀念方面有實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)新。要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,研究探索能解決問題的新機(jī)制、新招法,靠有效的機(jī)制推動工作,靠創(chuàng)新的辦法解決問題。要認(rèn)識到環(huán)境就是生產(chǎn)力,環(huán)境就是競爭力,創(chuàng)新環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力,沒有良好的軟環(huán)境和硬環(huán)境,就引不來資金和項(xiàng)目,更談不上發(fā)展。在觀念的問題上,要向高明人學(xué)習(xí),敢于做到“三個一切”,敢于闖,敢于試,只要有利于提高人民生活水平,有利于財(cái)政增收,有利于社會穩(wěn)定,就不爭論,只管干。(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,努力提高服務(wù)水平政府提供的是一種無形產(chǎn)品,政府提供的服務(wù)越多,企業(yè)得到實(shí)惠也就越多。要降低政府服務(wù)的成本,根本途徑在于提高工作效率。一是推行“陽光”政務(wù),規(guī)范政府行為。政府工作要有一定之規(guī),只有政府工作建立在公開透明、規(guī)范有序的基礎(chǔ)上,才能避免互相掣肘,才能保證令行禁止、政令暢通。當(dāng)前形勢下,一方面應(yīng)全面推行“陽光政務(wù)”,按照《行政許可法》的要求,加快清理、完善地方性法規(guī)、規(guī)章,凡阻礙統(tǒng)一市場形成的各種規(guī)定,該修改的修改,該廢止的廢止,并及時將清理結(jié)果向社會公布;另一方面應(yīng)大力精簡行政審批事項(xiàng),對涉及多部門的審批事項(xiàng),在政務(wù)大廳實(shí)行“一家受理、聯(lián)動審批、限時辦理、責(zé)任追究”的新型審批機(jī)制。同時大力推行“零檢查”、“零收費(fèi)”,對各種必須的檢查、收費(fèi)項(xiàng)目,實(shí)行“一站式”辦公代理制,徹底杜絕各種“三亂”行為,使政府服務(wù)更方便快捷、更公開透明、更規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。二是推行“親商”政務(wù),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變政府職能,提高工作效率,根本在于克服“官本位”思想。重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,即實(shí)現(xiàn)由政府部門高人一等、企業(yè)矮人三分向納稅人是主人、公務(wù)員是公仆觀念的轉(zhuǎn)變,營造親商、富商、安商的濃厚氛圍;實(shí)現(xiàn)由企業(yè)圍著部門轉(zhuǎn)向部門圍著企業(yè)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變,加快工作節(jié)奏,提高辦事效率;實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,深入下去幫助企業(yè)排憂解難。三是抓好隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。政府服務(wù)水平的高低,關(guān)鍵在公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的高低。在提高公務(wù)員素質(zhì)方面,主要是通過教育引導(dǎo)、強(qiáng)化管理和學(xué)習(xí)提高,大力培養(yǎng)公務(wù)員的職業(yè)道德、責(zé)任意識、敬業(yè)精神,提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)本領(lǐng);始終堅(jiān)持依法行政的服務(wù)準(zhǔn)則,做到公正執(zhí)法,依法辦事;創(chuàng)立“顧客導(dǎo)向”的服務(wù)模式,樹立公務(wù)員就是服務(wù)員的意識,規(guī)范服務(wù)程序,保證服務(wù)質(zhì)量。(三)牢牢把握發(fā)展機(jī)遇,抓好“第一要務(wù)”,努力實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)新突破佛山發(fā)展最重要也是最根本的經(jīng)驗(yàn)是,始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,把發(fā)展作為“第一要務(wù)”。在佛山、在高明,無人不談發(fā)展,無人不做與發(fā)展有關(guān)的事,他們認(rèn)為,只要發(fā)展了,就掌握了主動權(quán),所有的問題就會迎刃而解。當(dāng)前,我們面對許多困難,諸如財(cái)政壓力大,社會保障能力低,群眾生活困難等,究其原因,主要就是發(fā)展水平低,發(fā)展速度慢。要解決這些困難,實(shí)現(xiàn)全面小康的奮斗目標(biāo),首先應(yīng)抓好“第一要務(wù)”,加快發(fā)展。1.從延邊實(shí)際出發(fā),堅(jiān)定不移地推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程。廣東經(jīng)濟(jì)建設(shè)走過的歷程,實(shí)質(zhì)上是一個不斷推進(jìn)工業(yè)化的過程。廣東的實(shí)踐證明,工業(yè)化是現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容,也是人類社會發(fā)展不可逾越的階段。對我們而言,我們是工業(yè)小縣、財(cái)政窮縣,居民就業(yè)難,社會保障壓力大。造成這些困難的主要原因就是工業(yè)化水平低,帶動能力弱。要改變這種狀況,就必須突出工業(yè)的主導(dǎo)地位,靠工業(yè)立縣,靠工業(yè)興縣。結(jié)合實(shí)際,我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)積極啟動工業(yè)園區(qū)建設(shè),靠這一載體加快工業(yè)化進(jìn)程,推動縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展?!皥@區(qū)經(jīng)濟(jì)”實(shí)質(zhì)上是在條件優(yōu)勢的劃定區(qū)域內(nèi),精心營造一個優(yōu)良的“小環(huán)境”,實(shí)施優(yōu)惠政策,招商引資發(fā)展經(jīng)濟(jì)。實(shí)踐證明,建設(shè)和發(fā)展好工業(yè)園區(qū),可以有效地聚集資金、科技、人才、信息等生產(chǎn)要素,充分挖掘潛力,加快工業(yè)化進(jìn)程,推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在工業(yè)園區(qū)建設(shè)方面,首先應(yīng)按照“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的原則,堅(jiān)持以引進(jìn)外資和引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目為主,在交通相對便利、土地相對連片的地方,采取“引鳳筑巢”和“筑巢引鳳”相結(jié)合的辦法,積極啟動工業(yè)園區(qū)建設(shè)。其次,進(jìn)一步研究制定加快園區(qū)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和優(yōu)惠政策,從收費(fèi)、審批、地價(jià)、用水、用電等方面給予扶持,努力創(chuàng)造良好的制度環(huán)境、行政環(huán)境、市場環(huán)境、法制環(huán)境和服務(wù)環(huán)境,加快園區(qū)發(fā)展步伐。第三,要搞好體制創(chuàng)新,高水平管理工業(yè)園區(qū)。重點(diǎn)是確立“市場主導(dǎo)、政府協(xié)調(diào)”的體制框架,在政府的宏觀調(diào)控下,充分發(fā)揮市場在“資源配置中的基礎(chǔ)性作用,推動園區(qū)發(fā)展。同時確立分級管理、結(jié)構(gòu)管理、分工明確的管理體制,建立以服務(wù)企業(yè)為中心的“小政府、大社會”的管理機(jī)構(gòu),高水平管理工業(yè)園區(qū)。2.突出抓好招商引資上項(xiàng)目,努力擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量。在學(xué)習(xí)鍛煉中我感到,沒有投資拉動,就沒有高明今天的發(fā)展。我們作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣市,要加快發(fā)展,必須加大投資拉動的力度。加大投入錢從哪里來?招商引資是唯一出路,是根本辦法,是發(fā)展的關(guān)鍵,是突破口。我們在今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,仍要把發(fā)展的重點(diǎn)放到招商引資上項(xiàng)目上,依托資源優(yōu)勢引進(jìn)資金,引進(jìn)項(xiàng)目,發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),靠主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的帶動,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)。在項(xiàng)目建設(shè)上主要是徹底扭轉(zhuǎn)資源開發(fā)項(xiàng)目規(guī)模小、層次低、重復(fù)建設(shè)的被動局面,運(yùn)用市場手段和先進(jìn)技術(shù)加速資源開發(fā),發(fā)展資源加工型經(jīng)濟(jì),努力實(shí)現(xiàn)自然資源向工業(yè)資源的轉(zhuǎn)化增值、開發(fā)利用最大化。通過項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)開發(fā),不斷發(fā)展壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),擴(kuò)張經(jīng)濟(jì)總量。3.不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,聚集生產(chǎn)要素。市場經(jīng)濟(jì)是平等競爭的經(jīng)濟(jì),是生產(chǎn)要素自由流動的經(jīng)濟(jì)。從佛山發(fā)展的實(shí)踐可以看出,哪里環(huán)境好,投資回報(bào)率高,生產(chǎn)要素就向哪里流動,哪里發(fā)展就快。隨著國家間、地區(qū)間、企業(yè)間合作和交流日趨加強(qiáng),與開放初期各地靠勞動力資源和地方政策優(yōu)勢吸引外資相比,現(xiàn)在外來投資者更看重環(huán)境條件,特別是對于我們貧困縣市來說,在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下,更要把改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放和招商引資的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓,著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境,在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占先機(jī),贏得主動。當(dāng)前,最主要的是本著項(xiàng)目至上,客商至尊的原則,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平和工作效率,努力營造“親商、安商、富商”的人文環(huán)境。
掛職副縣長工作總結(jié)范文簡短篇八
按照縣政府班子成員分工,我協(xié)助縣長分管科技、旅游外事僑務(wù)等工作。在實(shí)際工作中,自覺轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式,認(rèn)真思考,不斷總結(jié),改進(jìn)工作方式、方法,做到從“門外漢”到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變,分管工作取得較好的成績。
(一)科技工作取得新進(jìn)展??萍脊ぷ鳝h(huán)境方面。成立了科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府分工負(fù)責(zé)、部門協(xié)調(diào)配合、社會積極參與”的大科技工作格局。出臺了《xx縣科技進(jìn)步獎勵暫行辦法》及《實(shí)施細(xì)則》等政策性措施,科技工作進(jìn)一步得到創(chuàng)新發(fā)展??萍紕?chuàng)新方面。申報(bào)各類科技項(xiàng)目xx項(xiàng),有xx項(xiàng)已獲立項(xiàng),獲得上級支持資金xx萬元,實(shí)現(xiàn)了國家級科技項(xiàng)目“零”的突破,“xx萬畝有機(jī)油茶基地建設(shè)及加工產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項(xiàng)目”被列入科技部富民強(qiáng)縣項(xiàng)目,獲得專項(xiàng)支持資金xx萬元。共申請專利xx件,其中發(fā)明專利xx件,位居全市第一,專利授權(quán)量同比增長xx%,被列入全省知識產(chǎn)權(quán)示范縣,再一次順利通過了xx年度全國科技進(jìn)步縣考核。科技服務(wù)方面。組建了科技專家服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級科技服務(wù)網(wǎng),“xx”科技服務(wù)熱線覆蓋全縣。開展各類科技宣傳活動,舉辦了知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班、召開新型水稻插秧機(jī)的使用方法培訓(xùn)與演示現(xiàn)場會、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,有效提高群眾科技意識和科技運(yùn)用能力。
(二)旅游外事僑務(wù)工作取得新成效。旅游資源保護(hù)開發(fā)方面。及時調(diào)整縣旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了旅游招商引資優(yōu)惠政策,編制了xx個旅游招商引資項(xiàng)目和大酉山人文自然風(fēng)景區(qū)規(guī)劃、燕子洞旅游專項(xiàng)規(guī)劃,加強(qiáng)景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。組織相關(guān)部門召開會議,協(xié)調(diào)加強(qiáng)對大酉洞為重點(diǎn)的旅游資源保護(hù)工作。開展了旅游法規(guī)和旅游風(fēng)光宣傳工作,申報(bào)了xx勝利公園和xx3a級旅游景區(qū)和xx特色旅游名村。旅游服務(wù)方面。聯(lián)合縣工商局成立了xx縣旅游市場秩序聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,對全縣旅行社,星級酒店進(jìn)行聯(lián)合檢查,進(jìn)一步規(guī)范了全縣旅游市場秩序。會同藥品監(jiān)督管理局,加強(qiáng)旅游景區(qū)餐飲服務(wù)食品安全治理。成立了縣旅游安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真做好節(jié)慶假日期間旅游安全生產(chǎn)工作。xx月共接游客xx萬人次,較上年同期增長xx%,實(shí)現(xiàn)旅游收入xx億元,較上年同期增長xx%。外事僑務(wù)方面。在做好外事僑務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務(wù)和對外交流等經(jīng)常性工作的基礎(chǔ)上,通過各方努力,促成香港軒轅基金會、香港懲教社基金會來xx捐資助學(xué)。其中香港軒轅基金會捐資小龍門中學(xué)xx萬港幣,捐資安坪中學(xué)xx萬港幣,香港懲教社基金會捐資城郊特殊教育學(xué)校xx萬元人民幣。
掛職副縣長工作總結(jié)范文簡短篇九
根據(jù)上級組織部安排,從2xxx年6月到2xxx年6月,xxx同志到我縣掛職,擔(dān)任xxx伊川縣委常委、縣政府副縣長,分管發(fā)展改革、工業(yè)項(xiàng)目、金融保險(xiǎn)等方面工作。掛職以來,該同志以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度配合縣委、縣政府做好一系列工作,為伊川縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將該同志在我縣掛職期間的思想、工作狀況作如下鑒定:
一、政治方面,該同志政治上成熟,顯示出較高的思想理論素養(yǎng)。xxx同志綜合素質(zhì)高,政治成熟,能夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)xxx理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想,積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)、縣委常委會學(xué)習(xí)、政府常務(wù)會學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行中央的決策態(tài)度堅(jiān)決,自覺與上級黨委、縣委保持一致,落實(shí)上級黨委、政府和縣委、縣政府的部署積極主動,在重大原則問題上旗幟鮮明,注重學(xué)習(xí),有較高的理論政策水平,注重從政治上、大局上思考和把握問題。
二、工作方面,該同志積極主動、踏實(shí)肯干,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。該同志思想解放、思路清晰,具有較高的文化素質(zhì),知識面較寬,熟悉經(jīng)濟(jì)工作,發(fā)展意識強(qiáng),有開拓創(chuàng)新精神。到我縣來掛職,面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境,他不辜負(fù)組織的期望,緊密結(jié)合我縣實(shí)際,緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局,緊緊抓住影響制約伊川科學(xué)發(fā)展的突出問題,深入調(diào)查研究,大膽探索創(chuàng)新,提出了一系列加快伊川又快又好發(fā)展的思路、機(jī)制和舉措,為推動伊川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé),以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,腳踏實(shí)地做好主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,出色地完成了任務(wù)。
三、勤奮方面,該同志兢兢業(yè)業(yè)、不事張揚(yáng),勤勉務(wù)實(shí)的干好本職工作。xxx同志事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),勤奮敬業(yè)、工作主動,宗旨意識和群眾觀念強(qiáng),作風(fēng)務(wù)實(shí),深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),工作上不顧個人得失,一心一意為群眾謀利益,經(jīng)常深入基層開展調(diào)研,幫助群眾解決問題,贏得了群眾好評;謙虛謹(jǐn)慎、為人正派、待人謙和、團(tuán)結(jié)同志,要求自己嚴(yán)格,有較高的群眾威信。為推動伊川的發(fā)展盡職盡責(zé),也同廣大干部群眾在工作中結(jié)下了深厚的感情。
億元,建設(shè)項(xiàng)目56個;為3個建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)建設(shè)貸款8000萬元;為金龍精密鋁型材、西氣東輸二線、酒城宇華小區(qū)等7個重點(diǎn)工程項(xiàng)目做了大量的協(xié)調(diào)工作,確保了項(xiàng)目的順利建設(shè)。做好本職工作的同時,該同志還能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心和重點(diǎn)工作,協(xié)助縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)抓大事、議大事、謀大事,跟隨領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起推動我縣各項(xiàng)工作順利開展。由于工作性質(zhì),經(jīng)常會遇到突發(fā)性事件需要加班加點(diǎn),以及接待群眾上訪信訪,該同志都能配合領(lǐng)導(dǎo),耐心細(xì)致地做上訪群眾的思想工作,講政策,明道理,動之以情,曉之以理,盡自己最大努力幫助困難群眾化解難題。
五、廉潔方面,xxx同志嚴(yán)格要求,廉潔自律,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。掛職鍛煉以來,該同志始終以一個xxx員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時刻保持清醒頭腦,廉潔自律,克己奉公,堂堂正正做人,清清白白辦事,堅(jiān)決抵制一切腐敗形象,在百姓中樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。在處理公與私、感情與原則等問題上,做到原則面前不讓步,不含糊,是非分明,立場堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
總之,xxx同志在我縣工作期間,政治立場堅(jiān)定、謙虛謹(jǐn)慎、勤勉實(shí)干、處事穩(wěn)妥、清正廉明,樹立xxx員的良好典范,為伊川縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),為經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
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