任職資格管理制度通用(精選19篇)

總結(jié)是為了更好的未來，快開始寫吧！在總結(jié)中，我們可以使用一些圖表、數(shù)據(jù)和實例來支持我們的觀點。以下是媒體報道的社會新聞和事件，引起我們對社會問題的關注。

任職資格管理制度通用篇一

1.制定員工任職資格管理制度目的。

(3)樹立有效培訓和自我學習的標桿，以資格標準不斷牽引員工終生學習、不斷改進，保持企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。

2.任職資格的應用。

任職資格從橫向分類、縱向分級，將對人的資格要求清晰化，并與工作要求相對應，為人力資源的管理體系奠定基礎，提高工作效率、規(guī)范工作行為，推動企業(yè)的職業(yè)化進程。

(1)招聘:對應資格要求對人員進行分類分級考核，易于人員定位，提高

招聘效率;

(3)薪酬:資格與職位匹配決定員工的'薪酬范圍，使薪酬激勵更具實效;

(4)人員選拔:經(jīng)考核認證后可獲相應資格，企業(yè)可從有資格的人中選拔高級專業(yè)、技術人員或管理人員。

(5)員工職業(yè)生涯設計不同類不同級別可以使員工明確自己的發(fā)展方向，將員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

3.資格分類分級。

(1)管理類:

定義:從事以人員管理為主的工作人員，按管理層級可劃分為監(jiān)督者、管理者、領導者;

5級領導者:對企業(yè)某個運作過程或某項職能負完全的責任，參與制定企業(yè)長期戰(zhàn)略及宏觀指導。

·級別要求:任何管理都是對從事某項專業(yè)或技術的人員進行管理，管理類人員必須達到某方向、某專業(yè)或技術標準2級水平以上。所以管理類級別分為3一5級。

(2專業(yè)類:

.級別要求:從工作要求出發(fā)，i一s級不等。

(3)技術類:

.定義:從事運用某項技術設計和改進解決問題的方法的工作;

級別要求:從工作要求出發(fā)，1一5級不等。

4.資格衡量要求。

對人員進行選拔時從以下五個方面進行衡量:

(1）品德;

(2)素質(zhì);

(3)技能/行為(表現(xiàn));

(4)工作經(jīng)驗;

(5)工作績效。

基于企業(yè)評價體系從實際出發(fā)的原則，主要對技能或行為建立標準，頒發(fā)資格證書時參考工作績效評價結(jié)果，以品德.、素質(zhì)、經(jīng)驗等不易考核的要素作為人員選拔及員工自我發(fā)展的重要參考因素。

5.任職資格標準。

(1定義:任職資格標準從稱職勝任角度出發(fā)，主要建立以結(jié)果導向的技能/行為標準。管理類基于工作特點定義行為標準，專業(yè)技術類為技能標準或行為標準。

(2)建立原則:

.結(jié)果導向:達標評定的素材盡可能取自于日常工作成果，盡量減少為獲資格而額外增加的工作。

6.績效考評體系。

w依據(jù):考核認證以資格標準為依據(jù)，做出評價;

(3)考核認證原則。

，客觀公正:標準客觀，判斷客觀全面;

.促進改進:認證不僅是評判達標與否，更重要的是促進改進，形成規(guī)范化工作的習慣;.有序可行:遵循工作的內(nèi)在規(guī)律。

7.評審體系。

資格評審分為二級評審，包括部門級和企業(yè)級。

(1)部門級評審:由各系統(tǒng)任職資格管理處負責組織，保證本系統(tǒng)內(nèi)各部

門對標準掌握的一致性;

(2)企業(yè)級評審:由企業(yè)任職資格管理部負責組織，保證企業(yè)各系統(tǒng)對標

準掌握的一致性。

由企業(yè)人力資源委員會負責對頒證的評審。資格證書有效期為2年，每2年企業(yè)組織一次資格復審或修訂標準。復審通過，證書將繼續(xù)有效。

為進一步規(guī)范和加強公司員工所持有的各類證書的管理，以利于公司的各項資質(zhì)證書審核、管理體系和各類持證上崗檢查工作的順利開展，根據(jù)公司目前證書管理的實際情況，特制訂本管理辦法。

一、管理范圍

由公司部分出資取得的學歷教育、以考代評的職（執(zhí)）業(yè)資格證書及注冊類證書；

由公司組織安排的工程類、政工類等職稱評審后所取得的證書。

以上證書均屬本規(guī)定管理的范圍。

二、管理職責

員工證書根據(jù)作用、性質(zhì)實行公司和員工個人分級管理。

2、各類職稱證書、施工員等十一大員崗位證書、各類內(nèi)審員證書、各等級的職（執(zhí)）業(yè)資格證書及注冊證書（注冊安全工程師、造價工程師、注冊會計師）、特種作業(yè)人員安全操作證書、無損檢測人員資格證書、檢測檢定及計量人員資格證書、焊工資格證書及外分包單位焊工資格（公司出資培訓的）證書、各類操作人員的技術等級證書的原件由公司人力資源部門保管，本人保留證書復印件；...

任職資格管理制度通用篇二

第十七條申請從業(yè)資格注冊或者延續(xù)注冊的出租汽車駕駛員，應當填寫《出租汽車駕駛員從業(yè)資格注冊登記表》(式樣見附件2)，持其從業(yè)資格證及與出租汽車經(jīng)營者簽訂的勞動合同或者聘用協(xié)議或者經(jīng)營合同，到發(fā)證機關所在地的市、縣級道路運輸管理機構申請注冊。

個體出租汽車經(jīng)營者自己駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的，持其從業(yè)資格證及車輛運營證申請注冊。

第十八條出租汽車經(jīng)營者應當聘用取得從業(yè)資格證的出租汽車駕駛員，并在出租汽車駕駛員辦理從業(yè)資格注冊后再安排上崗。

第十九條受理注冊申請的道路運輸管理機構應當在5日內(nèi)辦理完結(jié)注冊手續(xù)，并在從業(yè)資格證中加蓋注冊章。

第二十條出租汽車駕駛員注冊有效期屆滿需繼續(xù)從事出租汽車客運服務的，應當在有效期屆滿30日前，向所在地市、縣級道路運輸管理機構申請延續(xù)注冊。

第二十一條出租汽車駕駛員不具有完全民事行為能力，或者受到刑事處罰且刑事處罰尚未執(zhí)行完畢的，不予延續(xù)注冊。

第二十二條出租汽車駕駛員在從業(yè)資格注冊有效期內(nèi)，與出租汽車經(jīng)營者解除勞動合同、聘用協(xié)議或者經(jīng)營合同的，應當在20日內(nèi)向原注冊機構報告，并申請注銷注冊。

任職資格管理制度通用篇三

任職資格是需要通過上層領導同意通過的。部門任職資格批復如何批下來?下文是小編收集的部門任職資格批復，歡迎閱讀!

財產(chǎn)保險股份有限公司：

你公司關于任職資格核準的請示(財?！病?95號)及其補正材料收悉。經(jīng)審查，符合《保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》和《保險公司獨立董事管理暫行辦法》的有關要求，核準其擔任你公司獨立董事的任職資格。

此復。

________期貨經(jīng)紀有限公司：

你公司報送的《________期貨經(jīng)紀有限責任公司期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格。

申請書。

》(________期貨[200_]__號)及有關申請材料收悉。根據(jù)《期貨交易管理條例》(國務院令第489號)、《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》(證監(jiān)會令第47號)的有關規(guī)定，經(jīng)審核，現(xiàn)批復如下：

一、核準你公司___________(姓名)(身份證號：_____________)董事任職資格、___________(身份證號：______________)監(jiān)事任職資格、___________(身份證號：________________)監(jiān)事任職資格。

二、你公司應當自取得本批復之日起30個工作日內(nèi)，按照公司章程等有關規(guī)定辦理___________、___________、___________的任職手續(xù)，并報我局備案。

xxx證券股份有限公司：

你公司《關于提請審核慈溪新城大道北路證券營業(yè)部負責人擬任人選的申請報告》(光證字〔20xx〕555號)及相關材料收悉，根據(jù)中國證監(jiān)會《證券公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格監(jiān)管辦法》(中國證監(jiān)會令第88號)的有關規(guī)定，經(jīng)審核，現(xiàn)批復如下：

核準xxx的證券公司分支機構負責人任職資格。你公司可辦理任職手續(xù)，并將任職文件報我局備案。

任職資格管理制度通用篇四

第十七條出租汽車經(jīng)營者應當聘用取得從業(yè)資格證的出租汽車駕駛員，并在出租汽車駕駛員辦理從業(yè)資格注冊后再安排上崗。

第十八條申請從業(yè)資格注冊或者延續(xù)注冊的出租汽車駕駛員，應當填寫《出租汽車駕駛員從業(yè)資格注冊登記表》(式樣見附件2)，持其從業(yè)資格證及與出租汽車經(jīng)營者簽訂的勞動合同或者聘用協(xié)議或者經(jīng)營合同，到發(fā)證機關所在地的市、縣級道路運輸管理機構申請注冊。

個體出租汽車經(jīng)營者自己駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的，持其從業(yè)資格證及車輛運營證申請注冊。

第十九條受理注冊申請的道路運輸管理機構應當在5日內(nèi)辦理完結(jié)注冊手續(xù)，并在從業(yè)資格證中加蓋注冊章。

第二十條出租汽車駕駛員注冊有效期屆滿需繼續(xù)從事出租汽車客運服務的，應當在有效期屆滿30日前，向所在地市、縣級道路運輸管理機構申請延續(xù)注冊。

第二十一條出租汽車駕駛員不具有完全民事行為能力，或者受到刑事處罰且刑事處罰尚未執(zhí)行完畢的，不予延續(xù)注冊。

第二十二條出租汽車駕駛員在從業(yè)資格注冊有效期內(nèi)，與出租汽車經(jīng)營者解除勞動合同、聘用協(xié)議或者經(jīng)營合同的，應當在20日內(nèi)向原注冊機構報告，并申請注銷注冊。

第四章繼續(xù)教育。

第二十三條出租汽車駕駛員在注冊期內(nèi)應當按規(guī)定完成繼續(xù)教育。

出租汽車駕駛員在每個連續(xù)計算的繼續(xù)教育周期內(nèi)，應當接受不少于54學時的繼續(xù)教育。出租汽車駕駛員累計注冊時間滿3年的，也應當接受不少于54學時的繼續(xù)教育。

取得從業(yè)資格證超過3年未申請注冊的，注冊后應當在1年內(nèi)完成不少于27學時的繼續(xù)教育。

第二十五條交通運輸部統(tǒng)一制定出租汽車駕駛員繼續(xù)教育大綱并向社會公布。繼續(xù)教育大綱內(nèi)容包括出租汽車相關政策法規(guī)、社會責任和職業(yè)道德、服務規(guī)范、安全運營和節(jié)能減排知識等。

第二十六條出租汽車駕駛員繼續(xù)教育以出租汽車企業(yè)為主組織實施。

具備條件的出租汽車企業(yè)經(jīng)市、縣級道路運輸管理機構備案后，組織開展出租汽車駕駛員繼續(xù)教育工作。不具備條件的出租汽車企業(yè)和個體出租汽車駕駛員的繼續(xù)教育工作，由其他繼續(xù)教育機構承擔，具體包括以下形式：

(一)交通運輸部或者省級交通運輸主管部門備案的網(wǎng)絡遠程繼續(xù)教育;。

(二)在縣級以上道路運輸管理機構備案的其他繼續(xù)教育形式。

第二十七條出租汽車駕駛員完成繼續(xù)教育后，應當由出租汽車經(jīng)營者向所在地市、縣級道路運輸管理機構報備，道路運輸管理機構在出租汽車駕駛員從業(yè)資格證中予以記錄。

第二十八條道路運輸管理機構應當加強對出租汽車企業(yè)和繼續(xù)教育機構組織繼續(xù)教育情況的監(jiān)督檢查。

第二十九條出租汽車企業(yè)和繼續(xù)教育機構應當建立學員培訓檔案，將繼續(xù)教育計劃、繼續(xù)教育師資情況、參培學員登記表等納入檔案管理，并接受道路運輸管理機構的監(jiān)督檢查。

第三十條出租汽車企業(yè)和繼續(xù)教育機構違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由道路運輸管理機構責令改正：

(一)未經(jīng)備案擅自從事繼續(xù)教育或者提供虛假繼續(xù)教育資料的;。

(二)未按照繼續(xù)教育大綱要求組織相應繼續(xù)教育的;。

(三)發(fā)布繼續(xù)教育虛假信息的。

第三十一條出租汽車駕駛員從業(yè)資格證由交通運輸部統(tǒng)一制發(fā)并制定編號規(guī)則。設區(qū)的市級道路運輸管理機構負責從業(yè)資格證的發(fā)放和管理工作。

第三十三條出租汽車駕駛員辦理從業(yè)資格證補(換)發(fā)手續(xù)，應當填寫《出租汽車駕駛員從業(yè)資格證補(換)發(fā)登記表》(式樣見附件3)。道路運輸管理機構應當對符合要求的從業(yè)資格證補(換)發(fā)申請予以辦理。

第三十六條出租汽車經(jīng)營者應當維護出租汽車駕駛員的合法權益，為出租汽車駕駛員從業(yè)資格注冊、繼續(xù)教育等提供便利。

第三十七條市、縣級道路運輸管理機構應當加強對出租汽車駕駛員的從業(yè)管理，將其違法行為記錄作為服務質(zhì)量信譽考核的依據(jù)。

出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理檔案包括：從業(yè)資格考試申請材料、從業(yè)資格證申請、注冊及補(換)發(fā)記錄、違法行為記錄、交通責任事故情況、繼續(xù)教育記錄和服務質(zhì)量信譽考核結(jié)果等。

第三十九條出租汽車駕駛員有下列情形之一的，由發(fā)證機關注銷其從業(yè)資格證。從業(yè)資格證被注銷的，應當及時收回;無法收回的，由發(fā)證機關公告作廢。

(一)持證人死亡的;。

(二)持證人申請注銷的;。

(三)持證人達到法定退休年齡的;。

(四)持證人機動車駕駛證被注銷或者被吊銷的;。

(五)因身體健康等其他原因不宜繼續(xù)從事出租汽車客運服務的。

第四十條出租汽車駕駛員有下列不具備安全運營條件情形之一的，由發(fā)證機關撤銷其從業(yè)資格證，并公告作廢：

(一)持證人身體健康狀況不再符合從業(yè)要求且沒有主動申請注銷從業(yè)資格證的;。

(二)發(fā)生重大以上且負同等以上責任的交通事故的。

第四十一條出租汽車駕駛員在運營過程中，應當遵紀守法、文明行車、優(yōu)質(zhì)服務。出租汽車駕駛員不得有下列行為：

(一)拒載;。

(二)議價;。

(三)途中甩客;。

(四)故意繞道行駛。

出租汽車駕駛員有本條前款違法行為的，應當加強繼續(xù)教育;情節(jié)嚴重的，道路運輸管理機構應當對其延期注冊。

第六章法律責任。

第四十二條違反本規(guī)定，有下列行為之一的人員，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，并處200元以上元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)未取得從業(yè)資格證或者超越從業(yè)資格證核定范圍，駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的;。

(二)使用失效、偽造、變造的從業(yè)資格證，駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的;。

第四十三條違反本規(guī)定，出租汽車駕駛員有下列行為之一的，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，并處50元以上200元以下的罰款：

(一)不按照規(guī)定攜帶從業(yè)資格證的;。

(二)未辦理注冊手續(xù)駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的;。

(三)拒載、議價、途中甩客或者故意繞道行駛的。

第四十四條違反本規(guī)定，有下列行為之一的出租汽車經(jīng)營者，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，并處1000元以上3000元以下的罰款：

(一)聘用未取得從業(yè)資格證的人員，駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的;。

(二)聘用未按規(guī)定辦理注冊手續(xù)的人員，駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的;。

(三)不按照規(guī)定組織實施繼續(xù)教育的。

第四十五條違反本規(guī)定，道路運輸管理機構及工作人員有下列情形之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)未按規(guī)定的條件、程序和期限組織從業(yè)資格考試及核發(fā)從業(yè)資格證的;。

(二)發(fā)現(xiàn)違法行為未及時查處的;。

(三)索取、收受他人財物及謀取其他不正當利益的;。

(四)其他違法行為。

第七章附則。

第四十六條本規(guī)定實施前已取得出租汽車駕駛員從業(yè)資格的，可在原證件有效期內(nèi)申請換發(fā)新的從業(yè)資格證，并按規(guī)定進行注冊。

第四十七條本規(guī)定自4月1日起施行。

任職資格管理制度通用篇五

申請人：朱德華，男，現(xiàn)年37歲，現(xiàn)任xx錦華建工集工程師，項目技術負責人。

本人自工作以來，努力工作、努力學習取得一個又一個的成績，在20xx至20xx年完成北京交通大學公路工程與管理的學習，并取得畢業(yè)證。在20xx年08月年取得云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程師專業(yè)技術職稱，受聘于錦華建工集團，在各個項目中擔當重要職位，較好的'完成我的崗位職責。工作中一直不曾松懈，堅持學習、堅持關心國內(nèi)國際行業(yè)動向，充實自己的同時，為社會做出更多的貢獻。履職期間，20xx年至20xx年被評為合格，20xx年、20xx年評為優(yōu)秀。

根據(jù)有關規(guī)定，本人現(xiàn)已達到申報工程師專業(yè)技術職務任職資格的條件，特申請給予辦理申報評審為謝。

特此申請！

簽字：

xxxx年xx月xx日。

任職資格管理制度通用篇六

xx財產(chǎn)保險股份有限公司：

你公司關于xx任職資格核準的請示(xx財保〔xxx〕195號)及其補正材料收悉。經(jīng)審查，xx符合《保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》和《保險公司獨立董事管理暫行辦法》的有關要求，核準其擔任你公司獨立董事的任職資格。

此復。

中國保監(jiān)會。

xxx年9月26日。

任職資格管理制度通用篇七

第十七條出租汽車經(jīng)營者應當聘用取得從業(yè)資格證的出租汽車駕駛員，并在出租汽車駕駛員辦理從業(yè)資格注冊后再安排上崗。

第十八條申請從業(yè)資格注冊或者延續(xù)注冊的出租汽車駕駛員，應當填寫《出租汽車駕駛員從業(yè)資格注冊登記表》(式樣見附件2)，持其從業(yè)資格證及與出租汽車經(jīng)營者簽訂的勞動合同或者聘用協(xié)議或者經(jīng)營合同，到發(fā)證機關所在地的市、縣級道路運輸管理機構申請注冊。

個體出租汽車經(jīng)營者自己駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的，持其從業(yè)資格證及車輛運營證申請注冊。

第十九條受理注冊申請的道路運輸管理機構應當在5日內(nèi)辦理完結(jié)注冊手續(xù)，并在從業(yè)資格證中加蓋注冊章。

第二十條出租汽車駕駛員注冊有效期屆滿需繼續(xù)從事出租汽車客運服務的，應當在有效期屆滿30日前，向所在地市、縣級道路運輸管理機構申請延續(xù)注冊。

第二十一條出租汽車駕駛員不具有完全民事行為能力，或者受到刑事處罰且刑事處罰尚未執(zhí)行完畢的，不予延續(xù)注冊。

第二十二條出租汽車駕駛員在從業(yè)資格注冊有效期內(nèi)，與出租汽車經(jīng)營者解除勞動合同、聘用協(xié)議或者經(jīng)營合同的，應當在20日內(nèi)向原注冊機構報告，并申請注銷注冊。

第四章繼續(xù)教育。

第二十三條出租汽車駕駛員在注冊期內(nèi)應當按規(guī)定完成繼續(xù)教育。

出租汽車駕駛員在每個連續(xù)計算的繼續(xù)教育周期內(nèi)，應當接受不少于54學時的繼續(xù)教育。出租汽車駕駛員累計注冊時間滿3年的，也應當接受不少于54學時的繼續(xù)教育。

取得從業(yè)資格證超過3年未申請注冊的，注冊后應當在1年內(nèi)完成不少于27學時的繼續(xù)教育。

第二十五條交通運輸部統(tǒng)一制定出租汽車駕駛員繼續(xù)教育大綱并向社會公布。繼續(xù)教育大綱內(nèi)容包括出租汽車相關政策法規(guī)、社會責任和職業(yè)道德、服務規(guī)范、安全運營和節(jié)能減排知識等。

第二十六條出租汽車駕駛員繼續(xù)教育以出租汽車企業(yè)為主組織實施。

具備條件的出租汽車企業(yè)經(jīng)市、縣級道路運輸管理機構備案后，組織開展出租汽車駕駛員繼續(xù)教育工作。不具備條件的出租汽車企業(yè)和個體出租汽車駕駛員的繼續(xù)教育工作，由其他繼續(xù)教育機構承擔，具體包括以下形式：

(一)交通運輸部或者省級交通運輸主管部門備案的網(wǎng)絡遠程繼續(xù)教育;。

(二)在縣級以上道路運輸管理機構備案的其他繼續(xù)教育形式。

第二十七條出租汽車駕駛員完成繼續(xù)教育后，應當由出租汽車經(jīng)營者向所在地市、縣級道路運輸管理機構報備，道路運輸管理機構在出租汽車駕駛員從業(yè)資格證中予以記錄。

第二十八條道路運輸管理機構應當加強對出租汽車企業(yè)和繼續(xù)教育機構組織繼續(xù)教育情況的監(jiān)督檢查。

第二十九條出租汽車企業(yè)和繼續(xù)教育機構應當建立學員培訓檔案，將繼續(xù)教育計劃、繼續(xù)教育師資情況、參培學員登記表等納入檔案管理，并接受道路運輸管理機構的監(jiān)督檢查。

第三十條出租汽車企業(yè)和繼續(xù)教育機構違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由道路運輸管理機構責令改正：

(一)未經(jīng)備案擅自從事繼續(xù)教育或者提供虛假繼續(xù)教育資料的;。

(二)未按照繼續(xù)教育大綱要求組織相應繼續(xù)教育的;。

(三)發(fā)布繼續(xù)教育虛假信息的。

第三十一條出租汽車駕駛員從業(yè)資格證由交通運輸部統(tǒng)一制發(fā)并制定編號規(guī)則。設區(qū)的市級道路運輸管理機構負責從業(yè)資格證的發(fā)放和管理工作。

第三十三條出租汽車駕駛員辦理從業(yè)資格證補(換)發(fā)手續(xù)，應當填寫《出租汽車駕駛員從業(yè)資格證補(換)發(fā)登記表》(式樣見附件3)。道路運輸管理機構應當對符合要求的從業(yè)資格證補(換)發(fā)申請予以辦理。

第三十六條出租汽車經(jīng)營者應當維護出租汽車駕駛員的合法權益，為出租汽車駕駛員從業(yè)資格注冊、繼續(xù)教育等提供便利。

第三十七條市、縣級道路運輸管理機構應當加強對出租汽車駕駛員的從業(yè)管理，將其違法行為記錄作為服務質(zhì)量信譽考核的依據(jù)。

出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理檔案包括：從業(yè)資格考試申請材料、從業(yè)資格證申請、注冊及補(換)發(fā)記錄、違法行為記錄、交通責任事故情況、繼續(xù)教育記錄和服務質(zhì)量信譽考核結(jié)果等。

第三十九條出租汽車駕駛員有下列情形之一的，由發(fā)證機關注銷其從業(yè)資格證。從業(yè)資格證被注銷的，應當及時收回;無法收回的，由發(fā)證機關公告作廢。

(一)持證人死亡的;。

(二)持證人申請注銷的;。

(三)持證人達到法定退休年齡的;。

(四)持證人機動車駕駛證被注銷或者被吊銷的;。

(五)因身體健康等其他原因不宜繼續(xù)從事出租汽車客運服務的'。

第四十條出租汽車駕駛員有下列不具備安全運營條件情形之一的，由發(fā)證機關撤銷其從業(yè)資格證，并公告作廢：

(一)持證人身體健康狀況不再符合從業(yè)要求且沒有主動申請注銷從業(yè)資格證的;。

(二)發(fā)生重大以上且負同等以上責任的交通事故的。

第四十一條出租汽車駕駛員在運營過程中，應當遵紀守法、文明行車、優(yōu)質(zhì)服務。出租汽車駕駛員不得有下列行為：

(一)拒載;。

(二)議價;。

(三)途中甩客;。

(四)故意繞道行駛。

出租汽車駕駛員有本條前款違法行為的，應當加強繼續(xù)教育;情節(jié)嚴重的，道路運輸管理機構應當對其延期注冊。

第六章法律責任。

第四十二條違反本規(guī)定，有下列行為之一的人員，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，并處200元以上元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)未取得從業(yè)資格證或者超越從業(yè)資格證核定范圍，駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的;。

(二)使用失效、偽造、變造的從業(yè)資格證，駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的;。

第四十三條違反本規(guī)定，出租汽車駕駛員有下列行為之一的，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，并處50元以上200元以下的罰款：

(一)不按照規(guī)定攜帶從業(yè)資格證的;。

(二)未辦理注冊手續(xù)駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的;。

(三)拒載、議價、途中甩客或者故意繞道行駛的。

第四十四條違反本規(guī)定，有下列行為之一的出租汽車經(jīng)營者，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，并處1000元以上3000元以下的罰款：

(一)聘用未取得從業(yè)資格證的人員，駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的;。

(二)聘用未按規(guī)定辦理注冊手續(xù)的人員，駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的;。

(三)不按照規(guī)定組織實施繼續(xù)教育的。

第四十五條違反本規(guī)定，道路運輸管理機構及工作人員有下列情形之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)未按規(guī)定的條件、程序和期限組織從業(yè)資格考試及核發(fā)從業(yè)資格證的;。

(二)發(fā)現(xiàn)違法行為未及時查處的;。

(三)索取、收受他人財物及謀取其他不正當利益的;。

(四)其他違法行為。

第七章附則。

第四十六條本規(guī)定實施前已取得出租汽車駕駛員從業(yè)資格的，可在原證件有效期內(nèi)申請換發(fā)新的從業(yè)資格證，并按規(guī)定進行注冊。

第四十七條本規(guī)定自4月1日起施行。

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任職資格管理制度通用篇八

我在工作中，以科學發(fā)展觀為行動指導，以八榮八恥為道德指南，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，堅守氣節(jié)，以榜樣的標準要求自己，以廉潔的作風自律行為。

五、對金融監(jiān)管及金融法律、法規(guī)的認識、熟悉與遵守情況；我覺得：金融監(jiān)管簡單來說就是金融監(jiān)督與金融管理的復合，是指國家相關部門依據(jù)法律法規(guī)的授權對整個金融業(yè)實施的監(jiān)督管理。由于金融業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，同時又是一個復雜的高風險行業(yè)，維護金融穩(wěn)定，關系到千家萬戶和國民經(jīng)濟的方方面面，所以金融監(jiān)管意義重大。基于以上認識，在實際的工作中，我行嚴格按照上級相關監(jiān)管要求開展業(yè)務，認真學習和履行相關法律法規(guī)制度，不斷加強自己和員工的合規(guī)意識，按章辦事，合規(guī)經(jīng)營，所在機構無違規(guī)違紀案件發(fā)生。

六、正確貫徹執(zhí)行國家、上級行經(jīng)濟、金融方針政策的情況；

在實際工作中，我認真執(zhí)行國家和上級行相關經(jīng)濟，金融方針政策，同時結(jié)合工作實際，制定具體措施，正確貫徹落實，定期做出總結(jié)。

在參加任前談話前，要充分了解擬任職機構情況，包括資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務收入、不良資產(chǎn)，業(yè)務風險點，人員結(jié)構等。準備時要從肯定自己、積極的方面出發(fā)。

八、原任職所在崗位的工作業(yè)績與過失情況：分管部門、業(yè)務的發(fā)展情況、業(yè)務合規(guī)情況、內(nèi)控建設及制度執(zhí)行情況、風險管理情況等，分管部門或工作有無重大失誤或造成損失，是否負有個人責任或直接領導責任；個人有否提供虛假材料等弄虛作假行為；切入點與筆試、面試相同，應從銀行業(yè)監(jiān)管方面出發(fā)。

九、有無違反社會公德的不良行為并造成不良影響；

無

十、原任職期間有無被監(jiān)管部門或其他機構處理過。

無

任職資格管理制度通用篇九

xx財產(chǎn)保險股份有限公司：

你公司關于xx任職資格核準的請示(xx保險發(fā)〔xxx〕120號)及其補正材料收悉。經(jīng)審查，xx符合《保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》和《保險機構內(nèi)部審計工作規(guī)范》的有關要求，核準其擔任你公司審計責任人的任職資格。

此復。

中國保監(jiān)會。

xxx年9月26日。

任職資格管理制度通用篇十

第一條為規(guī)范本局行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)和依法行政能力，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政處罰法》等有關法律、法規(guī)，制定本制度。

第二條本制度所稱資格管理是指對行政執(zhí)法人員資格考試、認定；業(yè)務培訓和職業(yè)教育；行政執(zhí)法活動的考核及對行政執(zhí)法證件年審的一種行政活動。

第三條從事行政執(zhí)法工作的人員應當依法取得行政執(zhí)法資格，并持證上崗，亮證執(zhí)法。

第四條本委政策法規(guī)處負責本單位行政執(zhí)法人員資格管理工作。

第五條行政執(zhí)法人員資格條件：

（一）忠于祖國，擁護憲法；

（二）熟悉相關法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務；

（三）除合同制工人以外的在編、在崗人員；

（四）除法律另有規(guī)定外，必須具有大專以上文化程度；

（五）經(jīng)過專門的行政執(zhí)法業(yè)務培訓，且經(jīng)考試合格；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定應當具備的其他條件。

第六條適用范圍：

(?一)?本委依法直接從事行政執(zhí)法的工作人員；

(?二)?隸屬本委法律、法規(guī)、規(guī)章授權的組織中直接從事行政執(zhí)活動的人員；

(?三)?本委依法委托的組織中直接從事行政執(zhí)法活動的工作人員。

第七條行政執(zhí)法人員資格的取得，應經(jīng)過市政府法制辦行政執(zhí)法業(yè)務培訓并考試合格。

第八條資格考試人員由政策法規(guī)處審查，經(jīng)委領導批準后，由政策法規(guī)處負責報名并組織參加市政府法制辦統(tǒng)一組織的考試和領證。

第九條各處站新增加的執(zhí)法人員，一律參加市政府法制辦組織的崗前培訓、考核，考試合格者持執(zhí)法證件方可上崗行使行政執(zhí)法職責。

第十條行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務時，應主動出示行政執(zhí)法證件。凡不出示行政執(zhí)法證件的，公民、法人或其他組織有權拒絕檢查。

第十一條持有行政執(zhí)法證件的人員在職權范圍內(nèi)可以依法進行檢查、調(diào)查或者收取證據(jù)，對違反行政管理秩序的行為依法予以制止、糾正、給予行政處罰。

第十二條行政執(zhí)法證件應當妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人、涂改、復制、抵押或者用于其他違法活動。行政執(zhí)法證件遺失或損毀的'，應當聲明作廢，由持證人所在處站審核后向政策法規(guī)處申請補發(fā)。

第十三條行政執(zhí)法人員因退休、調(diào)動等原因不再從事行政執(zhí)法工作，應及時將所持行政執(zhí)法證件上交政策法規(guī)處，政策法規(guī)處負責收回行政執(zhí)法證件，按照申領程序報市政府法制辦辦理注銷手續(xù)。

第十四條行政執(zhí)法人員有下列情形之一的，將上報市政府法制辦吊銷其行政執(zhí)法證件，取消其行政執(zhí)法資格并給予相應的黨紀政紀處分：

(?一)?年度考核被評為不稱職的；

(?二)?濫用執(zhí)法證件，造成不良影響的；

(?三)?被暫扣行政執(zhí)法證件兩次以上的；

(?四)?違法行使職權造成嚴重后果的；

(?五)?其他違法違紀行為造成嚴重后果的；

第十五條本制度自公布之日起施行。

為了加強對城-管行政執(zhí)法人員的管理，提高行政執(zhí)法水平，在行政執(zhí)法過程中做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，制度本制度。

一、本制度所稱行政執(zhí)法人員系指執(zhí)行行政執(zhí)法任務，并具有省政府法制辦頒發(fā)的執(zhí)法證件的工作人員。行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務時，必須出示由省政府法制辦頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》。

二、行政執(zhí)法人員考核達標必須達到以下基本條件：

（二）具有省政府法制辦公室頒發(fā)的執(zhí)法資格證件；

（三）在市、縣局組織的各種行政執(zhí)法考試中無不及格記錄；

（四）政治思想過硬，業(yè)務技術精良，工作作風清正，組織紀律嚴明，忠于職守，遵紀守法，能依法辦事。

三、行政執(zhí)法人員在每年組織的統(tǒng)一考核中無不達標情況，該執(zhí)法人員將在第二年獲得行政執(zhí)法資格，準予參與執(zhí)法活動。凡在市、縣局組織的行政執(zhí)法專業(yè)知識考試中不及格的人員，將上報縣政府法制辦，建議按有關規(guī)定暫停行政執(zhí)法資格，責令其待崗學習，并暫時收回其行政執(zhí)法證件，如該人員在下一次考試中仍不及格，將其調(diào)離執(zhí)法崗位。

四、行政執(zhí)法人員不得有下列行為：

（一）超越、濫用或放棄行政執(zhí)法權；

（二）違反法定程序；

（三）隱瞞事實、偽造證據(jù)、徇私枉法；

（四）利用職權謀取私利；

（五）泄露國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私；

（六）其他違法行為。

五、行政執(zhí)法人員違法、違紀的，將上報上級機關后依規(guī)定取消其行政執(zhí)法資格，調(diào)離行政執(zhí)法崗位。

六、因具體承辦案件的行政執(zhí)法人員過錯導致處罰決定錯誤或有失公正，進而導致行政訴訟敗訴的，將上報縣政府法制辦后依規(guī)定暫停其一年的行政執(zhí)法資格。

七、本制度中所稱暫停行政執(zhí)法資格從正式通知之日起計算。

八、行政執(zhí)法證件遺失，本人應當及時登報聲明作廢，由本單位向發(fā)證機關申請補發(fā)；行政執(zhí)法證件損壞，由本單位出具證明，向發(fā)證機關申請更換；行政執(zhí)法人員離職、調(diào)動，其行政執(zhí)法證件由本單位收回。

任職資格管理制度通用篇十一

第十七條出租汽車經(jīng)營者應當聘用取得從業(yè)資格證的出租汽車駕駛員，并在出租汽車駕駛員辦理從業(yè)資格注冊后再安排上崗。

第十八條巡游出租汽車駕駛員申請從業(yè)資格注冊或者延續(xù)注冊的，應當填寫《巡游出租汽車駕駛員從業(yè)資格注冊登記表》(式樣見附件2)，持其從業(yè)資格證及與出租汽車經(jīng)營者簽訂的勞動合同或者經(jīng)營合同，到發(fā)證機關所在地出租汽車行政主管部門申請注冊。

個體巡游出租汽車經(jīng)營者自己駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的'，持其從業(yè)資格證及車輛運營證申請注冊。

第十九條受理注冊申請的出租汽車行政主管部門應當在5日內(nèi)辦理完結(jié)注冊手續(xù)，并在從業(yè)資格證中加蓋注冊章。

第二十條巡游出租汽車駕駛員注冊有效期屆滿需繼續(xù)從事出租汽車客運服務的，應當在有效期屆滿30日前，向所在地出租汽車行政主管部門申請延續(xù)注冊。

第二十一條出租汽車駕駛員不具有完全民事行為能力，或者受到刑事處罰且刑事處罰尚未執(zhí)行完畢的，不予延續(xù)注冊。

第二十二條巡游出租汽車駕駛員在從業(yè)資格注冊有效期內(nèi)，與出租汽車經(jīng)營者解除勞動合同或者經(jīng)營合同的，應當在20日內(nèi)向原注冊機構報告，并申請注銷注冊。

巡游出租汽車駕駛員變更服務單位的，應當重新申請注冊。

第二十三條網(wǎng)絡預約出租汽車駕駛員的注冊，通過出租汽車經(jīng)營者向發(fā)證機關所在地出租汽車行政主管部門報備完成，報備信息包括駕駛員從業(yè)資格證信息、與出租汽車經(jīng)營者簽訂的勞動合同或者協(xié)議等。

網(wǎng)絡預約出租汽車駕駛員與出租汽車經(jīng)營者解除勞動合同或者協(xié)議的，通過出租汽車經(jīng)營者向發(fā)證機關所在地出租汽車行政主管部門報備完成注銷。

第四章繼續(xù)教育。

第二十四條出租汽車駕駛員在注冊期內(nèi)應當按規(guī)定完成繼續(xù)教育。

取得從業(yè)資格證超過3年未申請注冊的，注冊后上崗前應當完成不少于27學時的繼續(xù)教育。

第二十五條交通運輸部統(tǒng)一制定出租汽車駕駛員繼續(xù)教育大綱并向社會公布。繼續(xù)教育大綱內(nèi)容包括出租汽車相關政策法規(guī)、社會責任和職業(yè)道德、服務規(guī)范、安全運營和節(jié)能減排知識等。

第二十六條出租汽車駕駛員繼續(xù)教育由出租汽車經(jīng)營者組織實施。

第二十七條出租汽車駕駛員完成繼續(xù)教育后，應當由出租汽車經(jīng)營者向所在地出租汽車行政主管部門報備，出租汽車行政主管部門在出租汽車駕駛員從業(yè)資格證中予以記錄。

第二十八條出租汽車行政主管部門應當加強對出租汽車經(jīng)營者組織繼續(xù)教育情況的監(jiān)督檢查。

第二十九條出租汽車經(jīng)營者應當建立學員培訓檔案，將繼續(xù)教育計劃、繼續(xù)教育師資情況、參培學員登記表等納入檔案管理，并接受出租汽車行政主管部門的監(jiān)督檢查。

第三十條出租汽車駕駛員從業(yè)資格證由交通運輸部統(tǒng)一制發(fā)并制定編號規(guī)則。設區(qū)的市級出租汽車行政主管部門負責從業(yè)資格證的發(fā)放和管理工作。

第三十二條出租汽車駕駛員辦理從業(yè)資格證補(換)發(fā)手續(xù)，應當填寫《出租汽車駕駛員從業(yè)資格證補(換)發(fā)登記表》(式樣見附件3)。出租汽車行政主管部門應當對符合要求的從業(yè)資格證補(換)發(fā)申請予以辦理。

第三十五條出租汽車經(jīng)營者應當維護出租汽車駕駛員的合法權益，為出租汽車駕駛員從業(yè)資格注冊、繼續(xù)教育等提供便利。

第三十六條出租汽車行政主管部門應當加強對出租汽車駕駛員的從業(yè)管理，將其違法行為記錄作為服務質(zhì)量信譽考核的依據(jù)。

出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理檔案包括：從業(yè)資格考試申請材料、從業(yè)資格證申請、注冊及補(換)發(fā)記錄、違法行為記錄、交通責任事故情況、繼續(xù)教育記錄和服務質(zhì)量信譽考核結(jié)果等。

第三十八條出租汽車駕駛員有下列情形之一的，由發(fā)證機關注銷其從業(yè)資格證。從業(yè)資格證被注銷的，應當及時收回;無法收回的，由發(fā)證機關公告作廢。

(一)持證人死亡的;。

(二)持證人申請注銷的;。

(三)持證人達到法定退休年齡的;。

(四)持證人機動車駕駛證被注銷或者被吊銷的;。

(五)因身體健康等其他原因不宜繼續(xù)從事出租汽車客運服務的。

第三十九條出租汽車駕駛員有下列不具備安全運營條件情形之一的，由發(fā)證機關撤銷其從業(yè)資格證，并公告作廢：

(一)持證人身體健康狀況不再符合從業(yè)要求且沒有主動申請注銷從業(yè)資格證的;。

(二)有交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，有吸毒記錄，有飲酒后駕駛記錄，有暴力犯罪記錄，最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)記滿12分記錄。

第四十條出租汽車駕駛員在運營過程中，應當遵守國家對駕駛員在法律法規(guī)、職業(yè)道德、服務規(guī)范、安全運營等方面的資格規(guī)定，文明行車、優(yōu)質(zhì)服務。出租汽車駕駛員不得有下列行為：

(一)途中甩客或者故意繞道行駛;。

(二)不按照規(guī)定攜帶道路運輸證、從業(yè)資格證;。

(三)不按照規(guī)定使用出租汽車相關設備;。

(四)不按照規(guī)定使用文明用語，車容車貌不符合要求;。

(五)未經(jīng)乘客同意搭載其他乘客;。

(六)不按照規(guī)定出具相應車費票據(jù);。

(七)網(wǎng)絡預約出租汽車駕駛員違反規(guī)定巡游攬客、站點候客;。

(十)對舉報、投訴其服務質(zhì)量或者對其服務作出不滿意評價的乘客實施報復。

出租汽車駕駛員有本條前款違法行為的，應當加強繼續(xù)教育;情節(jié)嚴重的，出租汽車行政主管部門應當對其延期注冊。

第六章法律責任。

第四十一條違反本規(guī)定，有下列行為之一的人員，由縣級以上出租汽車行政主管部門責令改正，并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)未取得從業(yè)資格證或者超越從業(yè)資格證核定范圍，駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的;。

(二)使用失效、偽造、變造的從業(yè)資格證，駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的;。

第四十二條出租汽車駕駛員違反第十六條、第四十條規(guī)定的，由縣級以上出租汽車行政主管部門責令改正，并處200元以上元以下的罰款。

第四十三條違反本規(guī)定，聘用未取得從業(yè)資格證的人員，駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的，由縣級以上出租汽車行政主管部門責令改正，并處5000元以上1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款。

第四十四條違反本規(guī)定，有下列行為之一的出租汽車經(jīng)營者，由縣級以上出租汽車行政主管部門責令改正，并處1000元以上3000元以下的罰款：

(一)聘用未按規(guī)定辦理注冊手續(xù)的人員，駕駛出租汽車從事經(jīng)營活動的;。

(二)不按照規(guī)定組織實施繼續(xù)教育的。

第四十五條違反本規(guī)定，出租汽車行政主管部門及工作人員有下列情形之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)未按規(guī)定的條件、程序和期限組織從業(yè)資格考試及核發(fā)從業(yè)資格證的;。

(二)發(fā)現(xiàn)違法行為未及時查處的;。

(三)索取、收受他人財物及謀取其他不正當利益的;。

(四)其他違法行為。

第四十六條地方性法規(guī)、政府規(guī)章對出租汽車駕駛員違法行為需要承擔的法律責任與本規(guī)定有不同規(guī)定的，從其規(guī)定。

第七章附則。

第四十七條本規(guī)定施行前依法取得的從業(yè)資格證繼續(xù)有效?？稍谠C件有效期屆滿前申請延續(xù)注冊時申請換發(fā)新的從業(yè)資格證，并按規(guī)定進行注冊。

第四十八條本規(guī)定自4月1日起施行。

任職資格管理制度通用篇十二

在工作選擇的過程中，任職資格是雇主評估求職者是否能勝任特定工作的一個重要標準。我深刻認識到在不同職位中的任職資格不同，因此，在應聘某一特定職位前，我首先要仔細研究該職位的任職要求，分析自身是否具備相關技能和經(jīng)驗。同時，我會利用在求職過程中獲取的信息，認真準備簡歷、面試和筆試等環(huán)節(jié)，以便在任職資格與要求上緊密契合。

第二段：學習與拓展必要技能。

有的時候，我可能不完全具備某一職位所要求的專業(yè)知識和技能。在這種情況下，我會積極主動地學習和拓展自己的技能，以滿足職位的要求。例如，我曾經(jīng)報名參加了一些專業(yè)培訓課程，提升自己在相關領域的知識。通過這些學習與拓展，不僅能更好地滿足任職要求，還能在未來的職業(yè)發(fā)展中取得更大的成功。

第三段：培養(yǎng)與提升個人素質(zhì)。

任職要求通常不僅僅是技能與經(jīng)驗，還包括個人素質(zhì)的要求。為了提升自己的個人素質(zhì)，我會注重塑造積極的工作態(tài)度、高效的工作能力和良好的溝通技巧等。此外，我也會參加一些培訓課程，培養(yǎng)領導能力和團隊合作精神。通過這些努力，我相信我能更好地勝任工作，并在任職過程中取得驚人的成果。

第四段：處理實際工作中的挑戰(zhàn)。

在實際工作中，難免會遇到各種挑戰(zhàn)和問題。我相信正確處理這些挑戰(zhàn)是衡量一個人是否具備任職資格的重要標準之一。當我面對困難時，我會堅持積極樂觀的態(tài)度，以尋找解決問題的方案。同時，我會靈活運用自身的知識與經(jīng)驗來應對各種工作場景，盡力做到自己可以做到的最好。

第五段：不斷提升自我與發(fā)展?jié)摿Α?/p>

任職資格不是一成不變的，我相信持續(xù)不斷地提升自身的能力和發(fā)展?jié)摿Σ攀菍崿F(xiàn)職業(yè)生涯成功的關鍵。因此，我愿意通過參加行業(yè)研討會、社交網(wǎng)絡和自主學習來獲得新知識與技能。同時，我也會尋找合適的機會接受更高級別的工作挑戰(zhàn)，以推動自己的職業(yè)發(fā)展。

總結(jié)：在求職與職業(yè)發(fā)展的過程中，任職資格是一個重要的考量因素。為了達到職位的任職要求，我會不斷學習與拓展技能，培養(yǎng)與提升個人素質(zhì)，處理工作中的挑戰(zhàn)，并持續(xù)提升自身的能力和發(fā)展?jié)摿?。通過這些努力，我相信我能更好地勝任工作，并在職業(yè)道路上取得持續(xù)的成功。

任職資格管理制度通用篇十三

各省、自治區(qū)人民政府交通運輸主管部門在本級人民政府領導下，負責指導本行政區(qū)域內(nèi)出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理工作。

直轄市、設區(qū)的市級或者縣級交通運輸主管部門或者人民政府指定的其他出租汽車行政主管部門(以下稱出租汽車行政主管部門)在本級人民政府領導下，負責具體實施出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理。

第二章考試。

全國公共科目考試是對國家出租汽車法律法規(guī)、職業(yè)道德、服務規(guī)范、安全運營等具有普遍規(guī)范要求的知識測試。

巡游出租汽車駕駛員從業(yè)資格區(qū)域科目考試是對地方出租汽車政策法規(guī)、經(jīng)營區(qū)域人文地理和交通路線等具有區(qū)域服務特征的知識測試。

網(wǎng)絡預約出租汽車駕駛員從業(yè)資格區(qū)域科目考試是對地方出租汽車政策法規(guī)等具有區(qū)域規(guī)范要求的知識測試。設區(qū)的市級以上地方人民政府出租汽車行政主管部門可以根據(jù)區(qū)域服務特征自行確定其他考試內(nèi)容。

第八條全國公共科目考試實行全國統(tǒng)一考試大綱。全國公共科目考試大綱、考試題庫由交通運輸部負責編制。

區(qū)域科目考試大綱和考試題庫由設區(qū)的市級以上地方人民政府出租汽車行政主管部門負責編制。

出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試由設區(qū)的市級以上地方人民政府出租汽車行政主管部門按照交通運輸部編制的考試工作規(guī)范和程序組織實施。鼓勵推廣使用信息化方式和手段組織實施出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試。

第九條擬從事出租汽車客運服務的，應當填寫《出租汽車駕駛員從業(yè)資格證申請表》(式樣見附件1)，向所在地設區(qū)的市級出租汽車行政主管部門申請參加出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試。

(一)取得相應準駕車型機動車駕駛證并具有3年以上駕駛經(jīng)歷;。

(三)無暴力犯罪記錄;。

(四)城市人民政府規(guī)定的其他條件。

(一)機動車駕駛證及復印件;。

(三)無暴力犯罪記錄的材料;。

(四)身份證明及復印件;。

(五)城市人民政府規(guī)定的其他材料。

第十二條設區(qū)的市級出租汽車行政主管部門對符合申請條件的申請人，應當按照出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試工作規(guī)范及時安排考試。

首次參加出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試的申請人，全國公共科目和區(qū)域科目考試應當在首次申請考試的區(qū)域完成。

第十三條設區(qū)的市級出租汽車行政主管部門應當在考試結(jié)束10日內(nèi)公布考試成績。考試合格成績有效期為3年。

全國公共科目考試成績在全國范圍內(nèi)有效，區(qū)域科目考試成績在所在地行政區(qū)域內(nèi)有效。

第十四條出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試全國公共科目和區(qū)域科目考試均合格的，設區(qū)的市級出租汽車行政主管部門應當自公布考試成績之日起10日內(nèi)向巡游出租汽車駕駛員核發(fā)《巡游出租汽車駕駛員證》、向網(wǎng)絡預約出租汽車駕駛員核發(fā)《網(wǎng)絡預約出租汽車駕駛員證》(《巡游出租汽車駕駛員證》和《網(wǎng)絡預約出租汽車駕駛員證》以下統(tǒng)稱從業(yè)資格證)。

從業(yè)資格證式樣參照《中華人民共和國道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》式樣。

鼓勵推廣使用從業(yè)資格電子證件。采用電子證件的，應當包含證件式樣所確定的相關信息。

第十五條出租汽車駕駛員到從業(yè)資格證發(fā)證機關核定的范圍外從事出租汽車客運服務的，應當參加當?shù)氐膮^(qū)域科目考試。區(qū)域科目考試合格的，由當?shù)卦O區(qū)的市級出租汽車行政主管部門核發(fā)從業(yè)資格證。

第三章注冊。

第十六條取得從業(yè)資格證的出租汽車駕駛員，應當經(jīng)出租汽車行政主管部門從業(yè)資格注冊后，方可從事出租汽車客運服務。

任職資格管理制度通用篇十四

4、一般從業(yè)人員，全體員工。?

第五條 全體員工都應參加安全培訓，取得相關從業(yè)資格。?

第六條 全體員工從資格證在安全管理部門登記備案，由安全管理部門向具有資

格的員工發(fā)放《上崗證》，方可上崗和任職。.?

第十一條 安全管理部門建立公司安全負責人、主要安全負責人、特種作業(yè)人員的'資格管理臺賬，全體員工上崗證管理臺賬。

一、適用范圍?

適用于公司具有安全資格證書或特種作業(yè)從業(yè)資格的從業(yè)人員及外來人員的管理。

二、名詞界定?

2、特種作業(yè)范圍（切合公司）主要包括：?

2.1、電工作業(yè)；?

2.2、金屬焊接、切割作業(yè)；

2.3、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；

2.4、礦井通風作業(yè)； ?

2.5、礦山安全檢查作業(yè)；?

2.6、礦山提升機操作作業(yè)；

2.7、礦山支柱作業(yè)；

2.8、礦山井下電氣作業(yè)；?

2.9、礦山排水作業(yè)；?

2.10、礦山爆破作業(yè)。

三、管理主體及職責?

安環(huán)部負責從業(yè)人員安全資質(zhì)的辦理、備案、檢查和管理；

四、管理規(guī)定?

2、 特種作業(yè)人員必須具備條件：?

2.2、具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；?

2.3、取得合格、有效的《特種作業(yè)人員操作證》。?

4、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，依照市安監(jiān)局規(guī)定執(zhí)行。

8、特種作業(yè)人員離崗一年以上，重返崗位時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。

五、檢查與考核?

六、編制依據(jù)?

《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》；?

《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》。

七、批準人及執(zhí)行時間?

本制度經(jīng) ? 批準，于2012年x月x日開始執(zhí)行。?

八、解釋部門?

本制度所有條款由安環(huán)部負責解釋。

任職資格管理制度通用篇十五

第一條為了加強建設工程造價專業(yè)技術人員的執(zhí)業(yè)準入控制和管理，確保建設工程造價管理工作質(zhì)量，維護國家和社會公共利益，根據(jù)中共中央《關于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》和人事部、勞動部關于《職業(yè)資格證書規(guī)定》的有關條款，制定本規(guī)定。

第二條造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度屬于國家統(tǒng)一規(guī)劃的專業(yè)技術人員執(zhí)業(yè)資格制度范圍。造價工程師，是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書，并經(jīng)注冊從事建設工程造價業(yè)務活動的專業(yè)技術人員。

第三條國家在工程造價領域?qū)嵤┰靸r工程師執(zhí)業(yè)資格制度。凡從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價咨詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配備有造價工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術人員。

第四條人事部和建設部共同負責全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度的政策制定、組織協(xié)調(diào)、資格考試、注冊登記和監(jiān)督管理工作。

第二章考試

第五條造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的辦法。原則上每年舉行一次。

第六條建設部負責考試大綱的擬定、培訓教材的編寫和命題工作，統(tǒng)一計劃和組織考前培訓等有關工作。培訓工作按照與考試分開、自愿參加的原則進行。

第七條人事部負責審定考試大綱、考試科目和試題，組織或授權實施各項考務工作。會同建設部對考試進行監(jiān)督、檢查、指導和確定合格標準。

第八條凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備以下條件之一者，均可申請參加造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試：

（一）工程造價專業(yè)大專畢業(yè)后，從事工程造價業(yè)務工作滿五年；工程或工程經(jīng)濟類大專畢業(yè)后，從事工程造價業(yè)務工作滿六年。

（二）工程造價專業(yè)本科畢業(yè)后，從事工程造價業(yè)務工作滿四年；工程或工程經(jīng)濟類本科畢業(yè)后，從事工程造價業(yè)務工作滿五年。

（三）獲上述專業(yè)第二學士學位或研究生班畢業(yè)和獲碩士學位后，從事工程造價業(yè)務工作滿三年。

（四）獲上述專業(yè)博士學位后，從事工程造價業(yè)務工作滿二年。

第九條申請參加造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試，需提供下列證明文件：

（一） 造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試報名申請表。

（二） 學歷證明。

（三） 工作實踐經(jīng)歷證明。

第十條 通過造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的合格者，由省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制、人事部和建設部共同用印的造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書，該證書全國范圍有效。

第三章 注冊

第十一條造價工程師執(zhí)業(yè)資格實行注冊登記制度。建設部及各省、自治區(qū)、直轄市和國務院有關部門的建設行政主管部門為造價工程師的注冊管理機構。人事部和各級人事（職改）部門對造價工程師的注冊和使用情況有檢查、監(jiān)督的責任。

第十二條考試合格人員在取得證書三個月內(nèi)到當?shù)厥〖壔虿考壴靸r工程師注冊管理機構辦理注冊登記手續(xù)。

第十三條申請注冊的人員必須同時具備下列條件：

（一） 遵紀守法，恪守造價工程師職業(yè)道德。

（二） 取得造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書。

（三） 身體健康，能堅持在造價工程師崗位工作。

（四） 所在單位考核同意。

再次注冊者，應經(jīng)單位考核合格并有繼續(xù)教育、參加業(yè)務培訓的證明。

第十四條經(jīng)批準注冊的造價工程師，由其單位所在省、自治區(qū)、直轄市或國務院有關部門造價工程師注冊管理機構核發(fā)建設部印制的造價工程師注冊證，并在執(zhí)業(yè)資格證書的注冊登記欄內(nèi)加蓋注冊專用印章。各注冊管理機構應將注冊匯總名單報建設部備案。

建設部對造價工程師注冊證的使用進行監(jiān)督、檢查，并定期將有關情況向人事部通報。

第十五條造價工程師注冊有效期為三年，有效期滿前三個月，持證者應當?shù)皆詸C構重新辦理注冊手續(xù)。對不符合本規(guī)定第十三條規(guī)定的，不予重新注冊。

第十六條造價工程師遇到下列情況之一的，應當由其所在單位向注冊機構辦理注銷手續(xù)。

（一） 死亡。

（二） 服刑。

（三） 脫離造價工程師崗位連續(xù)二年（含二年）以上。

（四） 因健康原因不能堅持造價工程師崗位的工作。

第四章權利與義務

第十七條造價工程師享有以下權利：

（一）有獨立依法執(zhí)行造價工程師崗位業(yè)務并參與工程項目經(jīng)濟管理的權利。

（二）有在所經(jīng)辦的工程造價成果文件上簽字的權利；凡經(jīng)造價工程師簽字的工程造價文件需要修改時應經(jīng)本人同意。

（三）有使用造價工程師名稱的權利。

（四） 有依法申請開辦工程造價咨詢單位的權利。

（五） 造價工程師對違反國家有關法律法規(guī)的意見和決定有權提出勸告，拒絕執(zhí)行并有向上級或有關部門報告的權利。

第十八條造價工程師應履行以下義務：

（一）必須熟悉并嚴格執(zhí)行國家有關工程造價的法律法規(guī)和規(guī)定。

（二）恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，遵紀守法，秉公辦事。對經(jīng)辦的工程造價文件質(zhì)量負有經(jīng)濟的和法律的責任。

（三）及時掌握國內(nèi)外新技術、新材料、新工藝的發(fā)展應用，為工程造價管理部門制訂、修訂工程定額提供依據(jù)。

（四）自覺接受繼續(xù)教育，更新知識，積極參加職業(yè)培訓，不斷提高業(yè)務技術水平。

（五）不得參與與經(jīng)辦工程有關的其他單位事關本項工程的經(jīng)營活動。

（六）嚴格保守執(zhí)業(yè)中得知的技術和經(jīng)濟秘密。

第五章附則

第十九條本規(guī)定發(fā)布前已從事工程造價管理工作并具有高級專業(yè)技術職務的人員，經(jīng)考核合格，可通過認定辦法取得造價工程師資格?！对靸r工程師執(zhí)業(yè)資格認定辦法》由人事部、建設部另行制定。

第二十條通過全國統(tǒng)一考試取得造價工程師執(zhí)業(yè)資格的人員，根據(jù)工作需要可聘任工程師或經(jīng)濟師專業(yè)技術職務。

第二十一條境外人員申請造價工程師資格考試和申請在境內(nèi)從事工程造價業(yè)務的管理辦法，經(jīng)國務院有關部門批準后另行制定。

第二十二條本規(guī)定有關報考條件、考務工作的解釋權屬人事部；有關考試大綱、參考教材、培訓、注冊管理等工作的解釋權屬建設部。

第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第一條? 為加強價格評估人員執(zhí)業(yè)資格管理，規(guī)范價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定行為，保障和監(jiān)督價格評估人員依法執(zhí)業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國價格法》、《中華人民共和國行政許可法》和《國務院對確需保留的.行政審批項目設定行政許可的決定》，制定本辦法。

第二條? 從事各種涉及國家利益、公眾利益的有形財產(chǎn)和無形資產(chǎn)及服務項目估價業(yè)務的價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定與管理，適用本辦法。經(jīng)注冊的價格鑒證師不需認定。國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條? 價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定由國家發(fā)展改革委和各省、自治區(qū)、直轄市人民政府價格主管部門負責。

在國家有關部門取得價格評估相關專業(yè)資格的價格評估人員執(zhí)業(yè)資格的認定由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府價格主管部門負責初審，國家發(fā)展改革委審批；在各省、自治區(qū)、直轄市有關部門取得價格評估相關專業(yè)資格的價格評估人員執(zhí)業(yè)資格的認定，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府價格主管部門負責審批，報國家發(fā)展改革委備案。

第四條? 價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定應當具備下列條件：

（一）取得以下一種專業(yè)資格證書：

1.經(jīng)國家人事部組織的全國統(tǒng)一考試，并取得價格評估相關專業(yè)的職業(yè)資格證書；

3.取得國務院有關業(yè)務主管部門頒發(fā)的價格評估相關專業(yè)的職業(yè)資格證書；

4.取得國家或省級行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的價格評估相關專業(yè)職業(yè)資格證書，并經(jīng)國家發(fā)展改革委或各省、自治區(qū)、直轄市人民政府價格主管部門考核合格。

（二）所在單位考核同意。

第五條? 凡不符合本辦法第四條價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定條件，或有下列情況之一的，不予價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定：

（一）受刑事處罰，自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申請執(zhí)業(yè)資格認定之日止不滿五年的；

（三）提供虛假申請材料的；

（四）有關法律、行政法規(guī)規(guī)定不予執(zhí)業(yè)資格認定的其它情況。

第六條? 價格評估人員申請執(zhí)業(yè)資格認定時，應當提交以下材料：

（二）價格評估相關專業(yè)的資格證書；

（三）所在單位考核同意證明；

（四）個人身份證或護照復印件。

第七條? 價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定申請人提供的申請材料齊全，符合本辦法規(guī)定要求的，價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定初審機關自收到申請材料之日起即為受理。申請材料不齊全或者不符合規(guī)定要求的，價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定初審機關應當場或在五個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。

價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定初審機關不受理執(zhí)業(yè)資格認定申請人的申請，應當出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的書面憑證。

第八條? 價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定初審機關應當自其受理申請人申請之日起二十個工作日內(nèi)初審完畢。

第九條? 價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定審批機關應當自收到價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定初審機關初審意見之日起二十個工作日內(nèi)作出準予或不予認定的決定。二十個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定審批機關領導批準，可以延長十個工作日，并應當將延長期限的理由告知價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定申請人。

第十條? 價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定審批機關作出準予資格認定決定的，應當自作出決定十個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達相應的《中華人民共和國價格評估人員執(zhí)業(yè)資格證書》；依法作出不予資格認定書面決定的，應當說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或提起行政訴訟的權利。

第十一條? 《中華人民共和國價格評估人員執(zhí)業(yè)資格證書》由國家發(fā)展改革委統(tǒng)一印制。

第十二條? 價格評估人員執(zhí)業(yè)資格證書的有效期限為三年，有效期滿前三十天，價格評估人員應按規(guī)定到價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定機關重新申請辦理價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定手續(xù)。

第十三條? 價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定內(nèi)容變更的，須及時到價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定機關辦理變更手續(xù)。

第十四條? 國家發(fā)展改革委和各省、自治區(qū)、直轄市人民政府價格主管部門應當在辦公場所公示價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定的依據(jù)、條件、程序、期限以及需要提交的全部材料目錄和申請表示范文本。準予價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定的名單應在國家發(fā)展改革委和各省、自治區(qū)、直轄市人民政府價格主管部門網(wǎng)站等媒體公布。

第十五條? 政府價格主管部門依法對價格評估人員執(zhí)業(yè)情況進行監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查的情況和處理結(jié)果予以記錄。公眾有權查閱有關記錄。

第十六條? 政府價格主管部門依法對價格評估人員進行監(jiān)督檢查時，可以查閱或者要求價格評估人員如實提供有關情況和材料。

第十七條? 政府價格主管部門實施監(jiān)督檢查時，不得妨礙價格評估人員正常執(zhí)業(yè)活動，不得索取或者收受價格評估人員的財物，不得謀取其他利益。

第十八條? 個人和組織發(fā)現(xiàn)價格評估人員有違法活動的，有權向政府價格主管部門舉報，價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定審批機關應及時核實、處理。

第十九條? 有下列情形之一的，價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定審批機關應當依法撤銷準予價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定的決定，收回《中華人民共和國價格評估人員執(zhí)業(yè)資格證書》，并在國家發(fā)展改革委和省、自治區(qū)、直轄市人民政府價格主管部門網(wǎng)站等媒體公布：

（三）依法應當撤銷準予價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定決定的其他情形。

第二十條? 有下列情形之一的，價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定審批機關應當依法辦理有關價格評估人員執(zhí)業(yè)資格的注銷手續(xù)：

（一）價格評估人員執(zhí)業(yè)資格證書有效期限屆滿但未按規(guī)定重新認定的；

（二）價格評估人員喪失民事行為能力的；

（三）準予價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定決定被依法撤銷的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的應當注銷價格評估人員執(zhí)業(yè)資格的其他情形。

第二十一條? 價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定機關及其工作人員違反《行政許可法》的規(guī)定，有下列情形之一的，由其上級行政機關或監(jiān)察機關責令改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的依照法律追究刑事責任：

（二）不在辦公場所公示依法應當公示的材料的；

（六）超越法定職權作出價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定決定的；

（七）進行價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定、實施監(jiān)督檢查時，索取或者收受他人財物或者謀取其他利益的。

第二十二條? 價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定審批機關實施價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定，擅自收費的，由其上級行政機關或者監(jiān)察機關責令退還非法收取的費用；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

第二十三條? 價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定機關不依法履行監(jiān)督職責或者監(jiān)督不力，造成嚴重后果的，由其上級行政機關或者監(jiān)察機關責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十四條? 價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定申請人隱瞞有關情況，或者提供虛假材料申請價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定的，價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定機關不予受理或者不予價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定，并給予價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定申請人警告。

第二十五條? 取得《中華人民共和國價格評估人員執(zhí)業(yè)資格證書》的價格評估人員，有下列行為之一的，價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定機關應當依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（二）超越認定的執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)的；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他違法行為。

第二十六條? 未經(jīng)價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定審批機關認定，擅自從事估價業(yè)務的，政府價格主管部門應當依法采取措施予以制止，并依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十七條? 價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定與管理所需經(jīng)費，按規(guī)定向同級財政部門申請。

第二十八條? 本辦法由國家發(fā)展改革委負責解釋。

第二十九條? 本辦法自2015年7月1日起施行。原國家計委有關規(guī)定與本辦法不一致的，一律以本辦法為準。

任職資格管理制度通用篇十六

縣級以上道路運輸管理機構(含出租汽車管理機構，下同)具體實施本行政區(qū)域內(nèi)的出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理工作。

第二章考試。

全國公共科目考試是對國家出租汽車法律法規(guī)、職業(yè)道德、服務規(guī)范、安全運營等具有普遍規(guī)范要求的知識測試;區(qū)域科目考試是對地方出租汽車政策法規(guī)、經(jīng)營區(qū)域人文地理和交通路線等具有區(qū)域服務特征的知識測試。

第八條出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試實行全國統(tǒng)一考試大綱，按照交通運輸部編制的考試工作規(guī)范和程序組織實施。

交通運輸主管部門應當建立相應的考試題庫。全國公共科目考試題庫由交通運輸部負責編制;區(qū)域科目考試題庫由設區(qū)的市級道路運輸管理機構在省級道路運輸管理機構指導下編制，直轄市所屬區(qū)域科目考試題庫由直轄市所屬省級道路運輸管理機構負責編制。

第九條擬從事出租汽車客運服務的駕駛員，應當填寫《出租汽車駕駛員從業(yè)資格證申請表》(式樣見附件1)，向所在地設區(qū)的市級道路運輸管理機構申請參加出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試。

(一)取得相應的機動車駕駛證3年以上;。

(二)近3年內(nèi)無重大以上且負同等以上責任的交通事故。

(一)機動車駕駛證及復印件;。

(三)身份證明及復印件。

第十二條設區(qū)的市級道路運輸管理機構對符合申請條件的申請人，應當按照出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試工作規(guī)范及時安排考試。

首次參加出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試的申請人，全國公共科目和區(qū)域科目考試應當在首次申請考試的區(qū)域完成。

第十三條設區(qū)的市級道路運輸管理機構應當在考試結(jié)束10日內(nèi)公布考試成績?？荚嚭细癯煽冇行跒?年。

全國公共科目考試成績在全國范圍內(nèi)有效，區(qū)域科目考試成績在所在地行政區(qū)域內(nèi)有效。

第十四條出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試全國公共科目和區(qū)域科目考試均合格的，設區(qū)的市級道路運輸管理機構應當自公布考試成績之日起10日內(nèi)核發(fā)《中華人民共和國道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》(以下簡稱從業(yè)資格證)。

第十五條出租汽車駕駛員到從業(yè)資格證發(fā)證機關核定的范圍外從事出租汽車客運服務的，應當參加當?shù)氐膮^(qū)域科目考試。區(qū)域科目考試合格的，由當?shù)卦O區(qū)的市級道路運輸管理機構核發(fā)從業(yè)資格證。

第三章注冊。

第十六條取得從業(yè)資格證的出租汽車駕駛員，應當經(jīng)道路運輸管理機構從業(yè)資格注冊后，方可從事出租汽車客運服務。

任職資格管理制度通用篇十七

（1）符合衛(wèi)生部、人事部《臨床醫(yī)學專業(yè)技術資格考試暫行規(guī)定》及《預防醫(yī)學、全科醫(yī)學、藥學、護理、其它衛(wèi)生技術等專業(yè)技術資格考試暫行規(guī)定》規(guī)定報名條件者，均報名參加相關專業(yè)的級別考試。

（2）參加全國統(tǒng)考，其成績合格取得專業(yè)技術職務任職資格，發(fā)給人事部統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術資格證書》，在一定的時期內(nèi)全國范圍有效。

2、專業(yè)技術職務認定

生專業(yè)技術資格證書專用章”鋼印；經(jīng)評審取得的.資格證書，由省或市人民政府頒發(fā)，證書上蓋有“省或市人民政府專業(yè)技術職務證書專用章”和“省或市職稱部門”紅色印章，并在持證人照片處加蓋“省或市人民政府專業(yè)技術職務專用章”鋼印。

（2）個人檔案材料認定。經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格取得資格的，其個人檔案里有省職稱改革領導小組審批的《專業(yè)技術資格考試合格人員登記表》；經(jīng)評審取得資格的，其個人檔案里有省職稱改革領導小組審批表的《河南省專業(yè)技術職務任職資格評審表》。

（3）市人力資源和社會保障局確定。在個人證書、檔案材料真實齊全的情況下，填寫《專業(yè)技術資格確認審批表》報市人力資源和社會保障局職稱處確定。

3專業(yè)技術職務聘任

按照國家規(guī)定政策和程序，經(jīng)評審、考試、考核取得相應專業(yè)技術職務任職資格者，其專業(yè)技術能力、專業(yè)成就、工作表現(xiàn)、英語等級等符合聘任條件，醫(yī)院根據(jù)上級確定的崗位設置指數(shù)從中擇優(yōu)聘任。

二〇一一年七月十日

任職資格管理制度通用篇十八

?為加強對保險公司高級管理人員的管理，保障保險公司穩(wěn)健經(jīng)營，促進保險業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國保險法》和其他有關法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

?本規(guī)定所稱保險公司，是指依照中華人民共和國有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在中國境內(nèi)依法設立和營業(yè)的各類保險公司。

本規(guī)定所稱保險公司高級管理人員是指保險公司法定代表人和其他對保險公司經(jīng)營管理活動具有決策權的主要負責人，包括：總公司的董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理；分公司（包括總公司營業(yè)部）、中心支公司（包括分公司營業(yè)部）和支公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理、副經(jīng)理；以及其他具有相同職權的負責人。

保險公司任命總公司精算部門、財務會計部門、資金運用部門的主要負責人，應當根據(jù)有關規(guī)定報中國保監(jiān)會核準或備案。

?中國保監(jiān)會及其派出機構對保險公司高級管理人員任職資格實行分級審核、分級管理。中國保監(jiān)會審核和管理保險公司總公司高級管理人員的任職資格；中國保監(jiān)會派駐各地的辦公室、辦事處和特派員辦事處（以下簡稱所在地派出機構）審核和管理轄區(qū)內(nèi)保險公司分支機構高級管理人員的任職資格。

?中國保監(jiān)會和所在地派出機構對保險公司高級管理人員任職資格的審核和管理，包括任職資格審核、任職資格取消和任職資格檔案管理。

?中國保監(jiān)會和所在地派出機構對保險公司高級管理人員任職資格的審核和管理，分為核準制和備案制。保險公司總公司、分公司和中心支公司的高級管理人員適用核準制；保險公司支公司的高級管理人員適用備案制。

適用核準制的高級管理人員在任命前應取得中國保監(jiān)會或所在地派出機構任職資格核準文件。適用備案制的高級管理人員在任命時應同時報所在地派出機構備案。

?保險公司高級管理人員應當具備良好的品行和能勝任工作所必需的學歷、專業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)營管理能力，無不良記錄。

?保險公司高級管理人員應當遵守中華人民共和國法律，貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融、保險方針政策。

?中資保險公司的法定代表人應當是中華人民共和國公民。

外資保險公司、中外合資保險公司的外方高級管理人員應當具備相應的漢語水平。

?擔任保險公司高級管理人員還應具備以下條件：

（一）擔任保險公司總公司的高級管理人員，應具有大學本科以上學歷；從事金融保險或其他經(jīng)濟工作10年以上；具有在同等規(guī)模（或以上）金融保險機構或其他公司、企業(yè)擔任部門經(jīng)理或分公司副總經(jīng)理以上領導職務4年以上任職經(jīng)歷，或在國家綜合經(jīng)濟管理部門、金融監(jiān)督管理部門具有3年以上領導職務任職經(jīng)歷。

（二）擔任保險公司分公司的高級管理人員，應具有大學本科以上學歷；從事金融保險或其他經(jīng)濟工作8年以上；具有在同等規(guī)模（或以上）金融保險機構或其他公司、企業(yè)擔任部門經(jīng)理或中心支公司副總經(jīng)理以上領導職務3年以上任職經(jīng)歷，或在國家綜合經(jīng)濟管理部門、金融監(jiān)督管理部門具有2年以上領導職務任職經(jīng)歷。

（三）擔任保險公司中心支公司的高級管理人員，應具有大學?？埔陨蠈W歷；從事金融保險或其他經(jīng)濟工作5年以上；具有在同等規(guī)模（或以上）金融保險機構或其他公司、企業(yè)擔任部門經(jīng)理或支公司副經(jīng)理以上領導職務2年以上任職經(jīng)歷，或在國家綜合經(jīng)濟管理部門、金融監(jiān)督管理部門具有2年以上的工作經(jīng)歷。

（四）擔任保險公司支公司的高級管理人員，應具有大學專科以上學歷；從事金融保險或其他經(jīng)濟工作3年以上。

（五）擬任的保險公司高級管理人員具有保險、金融、經(jīng)濟管理、法律、投資、財會類專業(yè)碩士以上學位的，從事金融保險或其他經(jīng)濟工作的年限可適當放寬。

?保險公司的總公司應至少有2名高級管理人員從事保險工作10年以上，并具有擔任業(yè)務管理職務4年以上任職經(jīng)歷；分公司和中心支公司應至少有1名高級管理人員從事保險工作5年以上，并具有擔任業(yè)務管理職務2年以上任職經(jīng)歷。

?有下列情形之一的，不得擔任保險公司高級管理人員：

（四）對重大工作失誤和經(jīng)濟案件負有個人責任或直接領導責任；

（五）司法機關或紀檢、監(jiān)察部門正在審查尚未作出處理結(jié)論；

（六）累計兩次被取消保險公司高級管理人員資格；

（七）中國保監(jiān)會認定的不適宜擔任保險公司高級管理人員的其他情形。

?在破產(chǎn)、關閉、被接管等實行特別處理的保險公司總公司擔任高級管理人員的，除第十三條第（三）項規(guī)定的情形以外，在采取上述措施后的3年內(nèi)不得到其他保險公司擔任高級管理人員。

?保險公司的法定代表人不得兼任。

適用核準制的高級管理人員，應由其所在的保險公司董事會或上級任免機構向負責審核的中國保監(jiān)會或所在地派出機構提交以下書面材料（一式三份）：

（一） 對擬任高級管理人員（以下簡稱擬任人）進行任職資格審核的申請；

（二） 保險公司高級管理人員任職資格申請表；

（四） 對擬任人的品行、業(yè)務能力、管理能力、工作業(yè)績等方面的綜合鑒定；

（五） 擬任人在原任職機構主持全面工作的，應提交離任審計報告。

上述書面材料應當用中文書寫。原件是外文的，應當附經(jīng)中國公證機構公證的中文譯本。

?中國保監(jiān)會和所在地派出機構對適用核準制的高級管理人員，按照管理權限進行審核。審核內(nèi)容和方式包括對申報資料的審核、與擬任人考察談話等。談話應當作出記錄，談話記錄應當經(jīng)考察人和擬任人雙方簽字。

?對適用核準制的高級管理人員任職資格的審核，中國保監(jiān)會和所在地派出機構應在接到第十六條所述書面材料后5個工作日內(nèi)完成資料的完整性審查，如未提出異議，視為申報資料完整。

在確認申報資料完整后，中國保監(jiān)會和所在地派出機構應在20個工作日內(nèi)作出是否核準其任職資格的決定。

?已經(jīng)取得任職資格的高級管理人員，在保險公司內(nèi)部同級分支機構之間調(diào)動，或者由高級別職務向低級別職務調(diào)動的，不需要重新核準，但應在任命的同時報擬任所在地和離任所在地派出機構備案。

?適用備案制的高級管理人員，應由其上級任免機構向所在地派出機構提交保險公司高級管理人員任職資格備案表。

前款所指高級管理人員不符合本規(guī)定第七、八、十一條規(guī)定條件或具有第十三條所列情形的，所在地派出機構有權否決其任職資格。

?保險公司高級管理人員任職資格申請表、任職資格備案表由中國保監(jiān)會制定統(tǒng)一格式。

?保險公司提交的各項材料應當真實可靠。中國保監(jiān)會和所在地派出機構有權對提交虛假材料的保險公司依據(jù)有關法規(guī)進行處罰。

?取得任職資格的保險公司高級管理人員，自其任職資格被核準之日起3個月內(nèi)未到擬任職位履行職責的，即自動失去其作為該機構高級管理人員的任職資格。

?保險公司決定免除其高級管理人員職務或批準其辭職的，自決定作出之日起，該高級管理人員即自動失去其作為該機構高級管理人員的任職資格，本規(guī)定第十九條所列情形除外。保險公司應自決定作出之日起10個工作日內(nèi)報中國保監(jiān)會或所在地派出機構備案。

?保險公司未經(jīng)中國保監(jiān)會或所在地派出機構核準，不得擅自任命高級管理人員，也不得以臨時負責人名義或其他方式指定未經(jīng)任職資格審核的人員為保險公司高級管理人員。遇特殊情況確實需要指定臨時負責人的`，指定和結(jié)束時應報中國保監(jiān)會或所在地派出機構備案，臨時負責的時間最長不得超過3個月。

?中國保監(jiān)會和所在地派出機構應建立保險公司高級管理人員任職資格檔案。任職資格檔案應包括任職資格申報資料、考察談話記錄、核準或取消任職資格的文件以及其他重要資料。

?保險公司高級管理人員違反有關法律、法規(guī)，中國保監(jiān)會或所在地派出機構有權依法取消其一定期限直至終身的高級管理人員任職資格。

保險公司高級管理人員在被取消任職資格期間，不得繼續(xù)作為所在保險公司的高級管理人員，不得作為其他保險公司高級管理人員的擬任人選。

對出現(xiàn)下列情況之一并負有個人責任或直接領導責任的保險公司高級管理人員，中國保監(jiān)會或所在地派出機構可根據(jù)情節(jié)輕重及其后果，取消其1至10年的任職資格：

（二） 進行虛假宣傳，誤導投保人、被保險人，損害被保險人利益；

（三） 未經(jīng)批準擅自設立、合并、分立、撤銷分支機構或者代表機構；

（四） 偽造、涂改、出租、轉(zhuǎn)讓、出賣保險許可證；

（五） 未按有關規(guī)定提取、使用各項準備金、保證金；

（六） 違反有關規(guī)定運用資金；

（七） 保費收入或應收保費不入帳，設立帳外帳或挪用、截留保費；

（八） 保險公司存在虛假出資或者抽逃出資情形；

（十）拒絕、干擾、阻撓或嚴重影響中國保監(jiān)會依法監(jiān)督管理；

（十一）違反國家法律、法規(guī)和中國保監(jiān)會有關規(guī)章，玩忽職守、濫用職權，造成重大資產(chǎn)損失，或?qū)е掳l(fā)生重大案件。

?對出現(xiàn)下列情況之一并負有個人責任或直接領導責任的保險公司高級管理人員，中國保監(jiān)會或所在地派出機構可根據(jù)情節(jié)輕重及其后果，取消其10年以上直至終身的任職資格：

（二）因刑事犯罪被判處刑罰；

（三）任職期間有第十三條第（二）項所列情形。

保險公司高級管理人員受到董事會或上級任免機構給予的警告、記過、記大過、降級、撤職、開除或其他處分的，保險公司應當及時報中國保監(jiān)會或所在地派出機構備案，中國保監(jiān)會或所在地派出機構將視情況決定是否取消其任職資格。

對于保險公司分支機構嚴重違規(guī)應由其上級公司負領導責任的，所在地派出機構應及時提出對該上級公司高級管理人員是否取消其任職資格的處理意見，報中國保監(jiān)會批準。

中國保監(jiān)會或所在地派出機構作出取消保險公司高級管理人員任職資格決定后，如果被處理者或其所在保險公司不服，可向中國保監(jiān)會申請行政復議。

?被取消任職資格的高級管理人員，涉案情節(jié)惡劣、后果嚴重、在社會上造成極壞影響的，由中國保監(jiān)會予以公告。

?本規(guī)定由中國保監(jiān)會解釋。

本規(guī)定自2002年4月1日起施行。1999年1月11日中國保監(jiān)會公布的《保險機構高級管理人員任職資格管理暫行規(guī)定》同時廢止，其他有關保險公司高級管理人員任職資格管理方面的規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準。

1、具有本科以上文化程度。?

2、具有中級工程師或以上專業(yè)技術職稱資格，并持有安全員a證。 ?

3、從事8年以上施工安全技術管理工作經(jīng)歷，具有充分的管理和組織能力。 ??

二、安全科科長負責對公司下屬項目的日常安全生產(chǎn)管理，資格要求： ??

1、具有大專或大專以上文化程度。?

2、具有工程師或以上專業(yè)技術職稱資格，并持有相關上崗證書。

3、從事5年以上施工安全技術管理工作經(jīng)歷，具有一定的管理和組織能力。 ??

1、具有中?；蛳嗟戎袑Ｒ陨衔幕潭?。?

2、具有初級專業(yè)技術資格或以上技術職稱資格，并持有相關的上崗證書。 ??

3、從事3年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工現(xiàn)場經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力。 ??

四、項目經(jīng)理及項目負責人負責對項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理全面負責，資格要求： ??

1、具有大?；虼髮Ｒ陨衔幕潭?。?

2、具有工程師或以上專業(yè)技術職稱資格，并持有安全員b證。 ?

3、從事5年以上施工安全技術管理工作經(jīng)歷，具有一定的管理和組織能力。?

五、施工現(xiàn)場安全管理人員任職要求：

1、具有初中以上文化程度。?

2、具有一定的施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力，并持有安全員c證。 ??

3、從事2年以上施工安全技術管理工作經(jīng)歷，具有一定的管理和組織能力。 ?

七、年滿65歲，不得繼續(xù)擔任安全管理人員。

任職資格管理制度通用篇十九

光大證券股份有限公司：

你公司《關于提請審核慈溪新城大道北路證券營業(yè)部負責人擬任人選的申請報告》(光證字〔〕555號)及相關材料收悉，根據(jù)中國證監(jiān)會《證券公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格監(jiān)管辦法》(中國證監(jiān)會令第88號)的有關規(guī)定，經(jīng)審核，現(xiàn)批復如下：

核準王紅藝的證券公司分支機構負責人任職資格。你公司可辦理王紅藝的任職手續(xù)，并將任職文件報我局備案。

寧波證監(jiān)局。