2023年小學(xué)教師教研論文如何寫(大全8篇)

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小學(xué)教師教研論文如何寫篇一

摘要：新課程標(biāo)準(zhǔn)對小學(xué)體育教學(xué)提出新的要求，促使小學(xué)體育教師對教學(xué)方式進(jìn)行改變。

關(guān)鍵詞：教學(xué)方式；綜合素質(zhì)；課堂活力。

一、以學(xué)生為主體的教學(xué)方式。

在傳統(tǒng)的小學(xué)體育教學(xué)中，多數(shù)教師忽視了學(xué)生的主體性，通常以示范型的教學(xué)方法進(jìn)行體育教學(xué)。具體地說，教師利用肢體語言進(jìn)行體育教學(xué)，要求學(xué)生嚴(yán)格按照自己的動(dòng)作進(jìn)行模仿和學(xué)習(xí)。

這種教學(xué)方式的`本質(zhì)是一種強(qiáng)行的灌輸，學(xué)生獲得的認(rèn)知并不深刻，所學(xué)習(xí)的姿勢與動(dòng)作也容易混淆和遺忘。因此，教師需要在小學(xué)體育教學(xué)中突出學(xué)生的主體性，需要引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)地去探究與摸索，在獲得更深層次認(rèn)知的同時(shí)提高自身的綜合素質(zhì)。

以小學(xué)短跑教學(xué)為例，教師不再嚴(yán)格要求學(xué)生按照自己的肢體動(dòng)作進(jìn)行模仿，而是在簡單的講解與示范后組織學(xué)生進(jìn)行分組，并通過分組合作進(jìn)行短跑訓(xùn)練。在此過程中，學(xué)生就能夠通過相互的競技、比賽和合作不斷完善自身的短跑姿勢與動(dòng)作，并不斷提高自身的成績。在自我的探究以及合作互助的過程中，學(xué)生的收獲無疑更大，達(dá)到了提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

二、以趣味性為主導(dǎo)的教學(xué)方式。

在此基礎(chǔ)上，教師需要注重學(xué)生的主動(dòng)性與積極性，也就是要增加小學(xué)體育教學(xué)的生動(dòng)趣味性，使學(xué)生能夠集中精神地面對教學(xué)，并主動(dòng)配合教學(xué)工作。

因此，在小學(xué)體育教學(xué)中，教師可以合理運(yùn)用游戲教學(xué)法開展教學(xué)。例如，教師可以開展“打空降特務(wù)”的體育游戲，要求學(xué)生手持沙包擊中從空中拋下的“降落傘”。教師以游戲?yàn)檩d體，其目的在于提高學(xué)生的注意力和反應(yīng)能力，并有效提高學(xué)生的動(dòng)作協(xié)調(diào)能力。

這就能夠吸引學(xué)生更主動(dòng)地參與到體育教學(xué)中，使學(xué)生在體育教學(xué)中變得更加主動(dòng)，達(dá)到維持課堂活力，提高教學(xué)有效性的目的。

總的來說，教師要對小學(xué)體育教學(xué)方式進(jìn)行改革需要注重學(xué)生的主體性以及教學(xué)的趣味性，這就需要眾多教師在本文研究的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)與交流，提出更有效的教學(xué)策略，達(dá)到推動(dòng)小學(xué)教學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的目的。

參考文獻(xiàn)：

李犁花.小學(xué)體育教師教學(xué)方式研究：以北碚區(qū)為例[d].西南大學(xué)，.

小學(xué)教師教研論文如何寫篇二

如果說人生教育體系是一座高樓大廈，小學(xué)教育則是大廈的根基。小學(xué)教育是人生教育的起點(diǎn)，既為人生發(fā)展奠定基礎(chǔ)，也為提高國民素質(zhì)、培養(yǎng)國家需要的各類人才夯實(shí)根基。隨著教育體制改革不斷深入，越來越多的農(nóng)村適齡兒童獲得了基本的學(xué)習(xí)機(jī)會，義務(wù)教育給農(nóng)村小學(xué)教育帶來了勃勃生機(jī)，但農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀依然不容樂觀。

農(nóng)村；小學(xué)教育；困境；對策。

一、農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)實(shí)困境。

1、老師隊(duì)伍素質(zhì)仍待提升。

相比于改革開放初期，在經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展后，農(nóng)村小學(xué)老師隊(duì)伍素質(zhì)，得到了很好的優(yōu)化。但是在與城市小學(xué)老師隊(duì)伍做橫向?qū)Ρ群?，仍然可以很清晰地看出：農(nóng)村小學(xué)老師隊(duì)伍素質(zhì)不高、老師人數(shù)不足等諸多問題。首先是老師隊(duì)伍的學(xué)歷總體水平較城市小學(xué)為低，雖然農(nóng)村小學(xué)老師招聘已經(jīng)納入到事業(yè)單位統(tǒng)一招考中，但是仍然以大專或普通二本高校的學(xué)生為多，因此在教學(xué)綜合水平上仍然存在基礎(chǔ)不過硬等問題。其次，老師人數(shù)不足，有的學(xué)校，語文和數(shù)學(xué)這樣的主科還是由一個(gè)老師擔(dān)任；一個(gè)老師擔(dān)任兩個(gè)或兩個(gè)以上班級的班主任，老師的精力是有限的，難以想象，一個(gè)人怎樣應(yīng)對這么繁重的工作。農(nóng)村小學(xué)教育仍然以語文、數(shù)學(xué)等文化課教學(xué)為主，英語、音樂、美術(shù)以及各種其他類型的興趣班等開展水平不高，對于學(xué)生的全面素質(zhì)提升助力不夠。哪個(gè)校長不想讓學(xué)校辦學(xué)搞得豐富多彩，究其原因，沒有這方面的師資力量，心有余而力不足。

2、教學(xué)資源匱乏。

原本農(nóng)村中小學(xué)的教育在我國教育界所占的比例就很大，并且農(nóng)村的`小學(xué)教育因?yàn)榈赜蚍植嫉牟灰粯樱斐闪诵W(xué)教育在物質(zhì)條件上的差異，國家的幫扶已經(jīng)很大的投入了，然而，因?yàn)榈赜虻匦螚l件所限至今有些偏遠(yuǎn)地區(qū)的校舍都還沒有完整的桌椅板凳，最基本的物質(zhì)條件仍有欠缺。一些地區(qū)小學(xué)教育的師資力量也還存在不足，近些年來，一些志愿者充實(shí)到這些地區(qū)的教育事業(yè)中來，也只是杯水車薪，農(nóng)村的中小學(xué)教育的現(xiàn)狀還很堪憂。

3、辦學(xué)條件差。

農(nóng)村教學(xué)由于地域環(huán)境的差異和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡，造成了許多老少邊區(qū)的小學(xué)教育質(zhì)量的下降，甚至一些極為偏遠(yuǎn)的地區(qū)辦學(xué)能力都不具備。我國全面的經(jīng)濟(jì)建設(shè)已經(jīng)進(jìn)行了幾十年，可對偏遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)村教學(xué)系統(tǒng)的關(guān)注還不很到位，與中小型城市的教育發(fā)展現(xiàn)狀相比較差距很大，在一些農(nóng)村的校舍里見不到一臺電腦，也看不到音樂教學(xué)用的鋼琴，在受到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢因素的束縛下，農(nóng)村小學(xué)教學(xué)的辦學(xué)條件達(dá)到了最低限度。這與我們信息發(fā)展迅速的城鎮(zhèn)都市相比較，農(nóng)村的小學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀亟待改進(jìn)。

二、解決農(nóng)村小學(xué)教學(xué)困境的對策。

1、提升老師隊(duì)伍素質(zhì)。

對于農(nóng)村小學(xué)教育而言，老師承擔(dān)著更為重要的角色，啟蒙階段小學(xué)老師的素質(zhì)和教學(xué)能力能夠?qū)φ幱谏硇陌l(fā)育關(guān)鍵時(shí)期的青少年產(chǎn)生直接、重大且深遠(yuǎn)持久的影響，很多青少年對學(xué)習(xí)失去興趣乃至輟學(xué)都與小學(xué)老師不無關(guān)系。提升老師的專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)老師的定期培訓(xùn)，增強(qiáng)老師在德智體美教育等領(lǐng)域的專業(yè)技能，為小學(xué)生開設(shè)更多符合學(xué)生需求的課程。完善農(nóng)村小學(xué)老師的聘任制度，從招聘環(huán)節(jié)緊把入口關(guān)，通過更加優(yōu)越的條件吸引更多師范專業(yè)的素質(zhì)過硬的年輕老師。同時(shí)要在城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的背景下探索城鄉(xiāng)小學(xué)老師交流機(jī)制，通過城市老師到農(nóng)村支教等形式促進(jìn)城鄉(xiāng)老師交流，促進(jìn)農(nóng)村老師隊(duì)伍的不斷完善。

2、豐富教學(xué)資源。

農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)改進(jìn)要從多方面來考量，首先從農(nóng)村小學(xué)的基本校舍的硬件配備入手，應(yīng)由教育系統(tǒng)各級主管校舍改造的部門單位與相對應(yīng)的地方行政主管教育的單位溝通合作，對各分屬管轄范圍內(nèi)的農(nóng)村校舍進(jìn)行細(xì)致的排查，搜集校舍現(xiàn)狀信息，再有地方行政管理部門有針對性的對農(nóng)村校舍進(jìn)行基本資源的配置，要從教育面向所有人的角度對一些地區(qū)的教育資源進(jìn)行整合，根據(jù)不同地區(qū)和地理環(huán)境，對校舍基本建設(shè)進(jìn)行全新的與時(shí)俱進(jìn)的設(shè)計(jì)和改建?；窘虒W(xué)用具的配備的完善也是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，要與小盒的改建相匹配相同步。農(nóng)村教學(xué)的師資隊(duì)伍的建設(shè)，是影響農(nóng)村教學(xué)發(fā)展的主要因素，完善農(nóng)村教學(xué)的師資隊(duì)伍的建設(shè)，要對農(nóng)村從事教育事業(yè)的人員予以相應(yīng)的政策傾斜，穩(wěn)固農(nóng)村老師隊(duì)伍，提高農(nóng)村老師待遇標(biāo)準(zhǔn)，定期對農(nóng)村老師進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的研討，完善農(nóng)村教學(xué)資源的合理有效的配置。

3、加大投入力度提高辦學(xué)條件。

農(nóng)村教育的現(xiàn)狀對于我們來說是急需改進(jìn)的工作重點(diǎn)，每年都有因?yàn)樯蠈W(xué)條件不具備而輟學(xué)的孩子，而且數(shù)量很客觀，這需要加大對農(nóng)村教育的資金投入力度，當(dāng)然，政府從財(cái)政上進(jìn)行固定的投入是有計(jì)劃的，而各級主管教育的地方行政主管部門應(yīng)該從多渠道對農(nóng)村教育的基本建設(shè)進(jìn)行投入和改造，根據(jù)地域地形影響教育開展的一些因素，改善村村寨寨之間的道路交通，以保證學(xué)生能夠進(jìn)學(xué)校上課。加大扶持的力度，有效地利用一些教育基金或從省級地區(qū)級鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的教育經(jīng)費(fèi)里，增加農(nóng)村教育的比率。可以設(shè)立政府部門或個(gè)人針對貧困學(xué)生的幫扶制度，真正做到對農(nóng)村教育現(xiàn)狀的改善。

結(jié)束語。

總之，小學(xué)教育是我們每一個(gè)人最早的啟蒙教育，使我們認(rèn)知世界最早期的感覺，小學(xué)教育是對我國民素質(zhì)教育的一個(gè)基礎(chǔ)的奠定，完善農(nóng)村小學(xué)老師隊(duì)伍的建設(shè)，加大對農(nóng)村老師的政策傾斜，增加對農(nóng)村教育的幫扶，都將是改善農(nóng)村教育的有效途徑。

參考文獻(xiàn)：

[1]張碩、農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀及思考[j]、教育實(shí)踐與研究（a），，（03）：4—7。

[2]李艷玲、農(nóng)村留守學(xué)生學(xué)業(yè)行為不良的對策研究[j]、當(dāng)代教育理論與實(shí)踐，（7）：17—19。

[3]張潔、農(nóng)村小學(xué)老師專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究——來自湖南省張家界市的調(diào)查[d]、長沙：湖南師范大學(xué)，。

小學(xué)教師教研論文如何寫篇三

摘要：這里對小學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)問題進(jìn)行了相關(guān)探討，提出教學(xué)設(shè)計(jì)存在的問題，并結(jié)合國內(nèi)情況進(jìn)行了問題原因探析，希望可以帶來一定的參考。

學(xué)科知識是教師進(jìn)行有效教學(xué)設(shè)計(jì)的基木前提，小學(xué)學(xué)科知識木身難度并不大，小學(xué)數(shù)學(xué)教師的數(shù)學(xué)知識本該沒有問題；然而，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前小學(xué)數(shù)學(xué)教師普遍缺少關(guān)于“數(shù)學(xué)”的知識，小學(xué)數(shù)學(xué)教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)很難有意識和能力去挖掘提煉出數(shù)學(xué)知識中滲透的數(shù)學(xué)思想方法和數(shù)學(xué)文化，濘致很多教學(xué)設(shè)計(jì)往往停留在知識和技能層而，很難激發(fā)學(xué)生數(shù)學(xué)持續(xù)學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力，學(xué)生數(shù)學(xué)思維和數(shù)學(xué)素養(yǎng)沒有得到很好發(fā)展。

（二）缺少數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方而的知識，對數(shù)學(xué)教育理論缺乏更新，導(dǎo)致新課程理念理解有偏差。

一個(gè)優(yōu)秀的小學(xué)數(shù)學(xué)教師還應(yīng)該對小學(xué)生怎樣學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程有所認(rèn)識，這就要求小學(xué)數(shù)學(xué)教師應(yīng)該掌握一定的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)心理學(xué)方而的知識。如小學(xué)生的數(shù)學(xué)思維發(fā)展特點(diǎn)、不同知識類型（如概念、空間觀念、問題解決等）的學(xué)習(xí)過程和特點(diǎn)等。小學(xué)數(shù)學(xué)教師的數(shù)學(xué)教育理念還比較陳舊，對于一些比較新的數(shù)學(xué)教育理念如弗賴登塔爾“數(shù)學(xué)化”“建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀”“問題解決”“做數(shù)學(xué)”等，很多小學(xué)數(shù)學(xué)教師都沒有學(xué)習(xí)過，很多老師都沒聽過。以至于很多小學(xué)數(shù)學(xué)教師對于數(shù)學(xué)新課程理念往往停留在文字表而，jl二沒有真正領(lǐng)會到新課程理念的內(nèi)涵，往往追求一些形式的變化，如小組合作、探究學(xué)習(xí)、現(xiàn)代媒體的應(yīng)用等，因?yàn)槿狈侠磉x擇和設(shè)計(jì)，往往得不償失_甚至“矯枉過正”。

（三）缺少教學(xué)設(shè)計(jì)理論和方法的知識，以致教學(xué)設(shè)計(jì)缺乏科學(xué)系統(tǒng)性，實(shí)際操作不得力。

調(diào)查中，僅26%的人系統(tǒng)學(xué)習(xí)過教學(xué)設(shè)計(jì)課程，可見目前小學(xué)數(shù)學(xué)教師普遍缺乏教學(xué)設(shè)計(jì)理論和方法方而的知識。此外，還存在比較突出對教學(xué)設(shè)計(jì)的認(rèn)識論與方法論之間的矛盾問題，很多老師認(rèn)識到了教學(xué)設(shè)計(jì)很多先進(jìn)理念如整體優(yōu)化、為學(xué)生學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)教學(xué)、目標(biāo)導(dǎo)向、知識分類等，但是由于缺乏教學(xué)設(shè)計(jì)操作層而的技能，如內(nèi)容分析方法、教學(xué)目標(biāo)闡明技能、教學(xué)策略和教學(xué)媒體選擇方法等，就無法讓這些好的教學(xué)設(shè)計(jì)理念真正在實(shí)踐中得到貫徹和落實(shí)。

此外，還存在教學(xué)設(shè)計(jì)前期教師教學(xué)目標(biāo)不清晰，教師缺乏對教學(xué)方案的優(yōu)化意識，導(dǎo)致制定出的教學(xué)方案對實(shí)際教學(xué)缺乏實(shí)際指導(dǎo)價(jià)值等問題。

二、教學(xué)設(shè)計(jì)問題原因分析。

造成這些問題的原因有很多，我們通過分析認(rèn)為，最直接影響我國小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)設(shè)計(jì)能力的主要有三個(gè)方面。

調(diào)查顯示，252人為高中、職高或者中師，占62%，92人為大專，占22.2%，本科為66人，占15.9%，究生為1人，占0.2%，可見，目前小學(xué)數(shù)學(xué)教師的學(xué)歷偏低，離國家規(guī)定的小學(xué)教師木科學(xué)歷要求還存在一定的差距。

目前有很多小學(xué)數(shù)學(xué)老師所學(xué)專業(yè)不是數(shù)學(xué)教育專業(yè)。調(diào)查問卷顯示，小學(xué)數(shù)學(xué)教師的專業(yè)大多數(shù)為小學(xué)教育（106人，占25.6%，而其中只有24人明確為數(shù)學(xué)教育相關(guān)專業(yè)，僅占5%，除此以外，還有各種各樣不同專業(yè)的人來充當(dāng)小學(xué)數(shù)學(xué)教師，如則會、公共事業(yè)、管理學(xué)等。他們沒有系統(tǒng)全而地學(xué)習(xí)過數(shù)學(xué)學(xué)科和數(shù)學(xué)教育學(xué)科方而的知識，對數(shù)學(xué)學(xué)科知識特點(diǎn)認(rèn)識很不夠，在教學(xué)時(shí)就很難準(zhǔn)確地把握數(shù)學(xué)的本質(zhì)特點(diǎn)，往往傾向于灌輸數(shù)學(xué)知識和技能以應(yīng)付考試。

（二）小學(xué)數(shù)學(xué)教師在職培訓(xùn)不系統(tǒng)，效果有待提高。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前有關(guān)部門己經(jīng)開始關(guān)注小學(xué)數(shù)學(xué)教師對教學(xué)設(shè)計(jì)方而的培訓(xùn)，但培訓(xùn)質(zhì)量不可恭維，大致存在三個(gè)方而的問題：

1.培訓(xùn)力度不夠，受訓(xùn)人群不廣泛，培訓(xùn)流于形式，方式中一，培訓(xùn)效果不盡人意。

問卷調(diào)查顯示，接受過教學(xué)設(shè)計(jì)理論知識、方法與技能方而的專門培訓(xùn)的老師僅占38.3%，仍然有59.1%的人都沒有參加過此類培訓(xùn)，可見對于教學(xué)設(shè)計(jì)理論知識、方法與技能的培訓(xùn)力度還不夠，受訓(xùn)人群還不是很廣泛。有的培訓(xùn)表現(xiàn)為，教學(xué)設(shè)計(jì)方而的培訓(xùn)體系本身不系統(tǒng)全而，往往是“缺啥補(bǔ)啥”，讓很多小學(xué)數(shù)學(xué)教師對教學(xué)設(shè)計(jì)缺乏整體認(rèn)識，培訓(xùn)內(nèi)容對于實(shí)際進(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)踐性操作價(jià)值不大”。形式上，培訓(xùn)多采取專家講座、集體講授等方式，策略中一，沒有激發(fā)教師學(xué)習(xí)興趣和內(nèi)部動(dòng)力，以至于培訓(xùn)流于形式，收效甚微。

2.培訓(xùn)缺乏可持續(xù)性。

在培訓(xùn)中，教師們對教學(xué)設(shè)計(jì)的理論和方法贊聲不己，躍躍欲試。但是集中培訓(xùn)后回歸到常規(guī)的教學(xué)中，老師們很容易就失去了培訓(xùn)時(shí)的.那種應(yīng)用、創(chuàng)造和探索的激情。目前的教學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)與小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)踐缺乏長久持續(xù)的結(jié)合、對日常教學(xué)的可持續(xù)性支持，導(dǎo)致小學(xué)數(shù)學(xué)教師在日常備課時(shí)不能很好地應(yīng)用教學(xué)設(shè)計(jì)的理論與方法。

（三）學(xué)校對教學(xué)設(shè)計(jì)方而的管理不夠科學(xué)。

學(xué)校對教案的管理和檢查方式對教師教學(xué)設(shè)計(jì)也有很大的影響，目前的教案檢查并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，檢查人員不固定，檢查主要看數(shù)量，質(zhì)量上沒有統(tǒng)一的要求，不會給老師具體的反饋。有教師反映，學(xué)校檢查的目的是了解教師的工作態(tài)度，教案每年要檢查、簽字、蓋章，防止教師把舊的設(shè)計(jì)拿來這學(xué)期用，檢查時(shí)是通不過的，所以教師們的很多時(shí)間都花在抄教案上，而在以前教案上完善，修改的時(shí)間很少。整個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)的評價(jià)與管理流于形式而失去其應(yīng)有價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

[1]巴拴存.反思性教學(xué)與教學(xué)反思[j].教育實(shí)踐與研究，，2（2）.

小學(xué)教師教研論文如何寫篇四

本學(xué)年度全縣初中教學(xué)教研工作，根據(jù)《縣教研室-教學(xué)教研工作計(jì)劃》(保教研字[2011]19號)的主要精神和全縣學(xué)年教學(xué)教研工作的總體安排部署，堅(jiān)持以全面貫徹落實(shí)市、縣教學(xué)常規(guī)要求為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)課程管理為突破口，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為；以提高教師課堂教學(xué)水平和學(xué)校教學(xué)管理水平為重點(diǎn)，牢牢抓住課堂教學(xué)主陣地，研究課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，精心策劃和組織“課內(nèi)比教學(xué)”和“城區(qū)聯(lián)校教研”活動(dòng)，努力提高課堂教學(xué)效率；持續(xù)加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，適時(shí)開展學(xué)科知識競賽，有效提升初中教學(xué)質(zhì)量和素質(zhì)教育水平。

二、工作目標(biāo)和任務(wù)。

1、以貫徹落實(shí)市、縣教學(xué)常規(guī)要求為基礎(chǔ)，全面落實(shí)學(xué)科教學(xué)常規(guī)和學(xué)校教學(xué)管理常規(guī)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理精細(xì)化。

2、以“課內(nèi)比教學(xué)”和“城區(qū)聯(lián)校教研”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持研究課堂教學(xué)，不斷提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力和水平。

3、以改革和完善教學(xué)評價(jià)和教學(xué)管理考核細(xì)則為契機(jī)，引導(dǎo)學(xué)校突出管理重點(diǎn)、突破管理難點(diǎn)，規(guī)范教、學(xué)、管環(huán)節(jié)。

三、主要工作方法和措施。

(一)以行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為起點(diǎn)，因校制宜抓好學(xué)生思想政治工作。

新的時(shí)代，初中學(xué)生思想開放活躍，對事物的認(rèn)識水平和角度也與成人有很大的不同，看問題的方法不同，產(chǎn)生的觀點(diǎn)也不盡相同。他們往往難免出現(xiàn)觀點(diǎn)片面、語言偏激、感情脆弱等現(xiàn)象，這些都是智力因素和非智力因素發(fā)展不平衡的具體表現(xiàn)。作為教育工作者，要想實(shí)施素質(zhì)教育，提升學(xué)生全面綜合素質(zhì)，教學(xué)出成績，就必須研究并加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，積極參與到學(xué)校德育教育的統(tǒng)一陣營中來。一是要通過學(xué)科教學(xué)這個(gè)德育教育的主渠道，不失時(shí)機(jī)地滲透學(xué)科思想教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)的情感、態(tài)度、價(jià)值觀目標(biāo)；二是要持之以恒地培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，尤其是學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好的習(xí)慣等于成功的一半，所以從學(xué)生進(jìn)校第一天起、從第一節(jié)課起，就要注重對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣進(jìn)行全方位訓(xùn)練。比如：課堂上閱讀、聽講、書寫、記錄、作業(yè)等，生活中按時(shí)起床、文明、衛(wèi)生、上課、集體活動(dòng)等，都要一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒強(qiáng)化訓(xùn)練，千萬不能因?yàn)榧?xì)微小節(jié)而不為，放松要求，惡習(xí)一旦養(yǎng)成，再矯正就難了；三是要通過教師個(gè)人的人格魅力感化教育學(xué)生，讓他們以師為表，以師為范；四是要通過學(xué)校的一些德育活動(dòng)，讓學(xué)生體驗(yàn)德育活動(dòng)中教育意義，在理解的基礎(chǔ)上通過感化的力量促學(xué)生正確的人生觀、價(jià)值觀的形成；五要重視校園文化建設(shè)，營造健康、文明、向上、安全和諧的校園文化氛圍，創(chuàng)建一個(gè)使學(xué)生樂于參與、身心愉悅、適于探究的生活成長環(huán)境。

(二)以明確崗位責(zé)任為前提，千方百計(jì)保證教學(xué)工作的中心地位。

校長是學(xué)校教學(xué)管理的第一責(zé)任人，校長要充分調(diào)動(dòng)分管教學(xué)的副校長、教導(dǎo)主任、教研組長及廣大教師的教學(xué)教研積極性，踐行并引導(dǎo)他們深入教師、深入課堂、深入學(xué)生，堅(jiān)持每學(xué)期深入到一線解決幾個(gè)突出的問題。校長學(xué)期聽課應(yīng)該不少于教師15節(jié)的任務(wù)，至少每月參加一次教學(xué)研討活動(dòng)；分管教學(xué)的副校長和教導(dǎo)主任學(xué)期聽課不能少于30節(jié)，至少每周參加或主持一次教學(xué)研討活動(dòng)。校本教研中，圍繞課堂教學(xué)中存在的主要問題，從細(xì)節(jié)入手，通過分析、歸納、總結(jié)，鎖定課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的最佳處理方法，促成教師個(gè)人的教學(xué)特點(diǎn)形成，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)科骨干教師和學(xué)科帶頭人，并發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用，匯集并打造學(xué)校教學(xué)教研特色。

教師應(yīng)把主要精力放在教學(xué)工作上，多反思、總結(jié)、研究教學(xué)策略、方法和手段，從提高課堂教學(xué)效率上找突破口，反對投機(jī)取巧，搞花架子。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要盡可能地減少或排除非教學(xué)工作對教師教學(xué)的干擾和影響。

(三)以全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)為基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移地規(guī)范教學(xué)行為。

規(guī)范教學(xué)行為是按教育規(guī)律辦學(xué)校，按認(rèn)知規(guī)律抓教學(xué)的前提和基礎(chǔ)，是搞好教育教學(xué)工作的根本保證，否則，搞好教學(xué)、形成教學(xué)教研工作的良性循環(huán)都只是一句空話。

開好課和科學(xué)安排作息是規(guī)范教學(xué)行為的第一步。各校要嚴(yán)格按照部頒計(jì)劃要求，開齊課程，開足課時(shí)；落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)要求，合理安排綜合實(shí)踐活動(dòng)及地方與學(xué)校課程。開課要求仍按保教研字[]20號文件要求，即：每周保證34課時(shí)，每天早自習(xí)1節(jié)，晚自習(xí)2節(jié)，每節(jié)課45分鐘?？衫迷?、晚自習(xí)適當(dāng)突出薄弱學(xué)科?？茖W(xué)編排作息時(shí)間表和課程安排表，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)；保證學(xué)生每天睡眠時(shí)間不少于9個(gè)小時(shí)。切實(shí)做到既保證教學(xué)時(shí)間，又尊重教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，不加班加點(diǎn)、延長教學(xué)時(shí)間。

全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)是規(guī)范教學(xué)行為的前提和保證。教導(dǎo)主任要用精細(xì)化管理的思路和標(biāo)準(zhǔn)來管理學(xué)科教學(xué)常規(guī)，按市教研室的《襄樊市初中教學(xué)工作常規(guī)》要求，將學(xué)科計(jì)劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、考評、教研活動(dòng)、總結(jié)等所有基本環(huán)節(jié)有效落實(shí)。深入研究《初中學(xué)科課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，引導(dǎo)學(xué)科教師積極實(shí)踐，切實(shí)保證課內(nèi)45分鐘的效率，提高課堂教學(xué)的'藝術(shù)性和實(shí)效性。科學(xué)監(jiān)控教學(xué)的全過程，堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)教研組周查、教導(dǎo)室月查、校領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查、學(xué)期學(xué)?？偛橹贫龋皶r(shí)矯正教學(xué)工作中的不良傾向，確保各學(xué)科教學(xué)常規(guī)全面規(guī)范地落實(shí)。

科學(xué)調(diào)配教師也是規(guī)范教學(xué)行為的一個(gè)重要方面。教導(dǎo)室要在全面了解掌握教師素質(zhì)狀況和能力水平的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧，反復(fù)研究，認(rèn)真編制教師教學(xué)工作安排表，切實(shí)體現(xiàn)搭配的科學(xué)性。既重視畢業(yè)年級，也重視起始年級，還兼顧易分化的過渡年級；既要重視基礎(chǔ)學(xué)科，又要考慮其他學(xué)科，適當(dāng)兼顧考核學(xué)科。每個(gè)級科至少要安排一名教學(xué)骨干或?qū)W科帶頭人，學(xué)科教師能專職的盡可能專職，不能專職的兼職教師要保持相對穩(wěn)定；反對把教學(xué)骨干集中到畢業(yè)年級或個(gè)別班的顧此失彼的偏頗做法。

堅(jiān)持用好單元教學(xué)效果檢測題也是規(guī)范教學(xué)行為必不可少的環(huán)節(jié)。單元教學(xué)效果檢測是學(xué)校對平時(shí)教學(xué)情況監(jiān)控的途徑之一，也是教師自己對平時(shí)教學(xué)效果的一種反饋形式，如何使用好單元效果檢測題是一門學(xué)問，檢測和講評好了對我們的教學(xué)工作有很大的促進(jìn)作用，同時(shí)，也能有效遏制濫用教輔資料的不良現(xiàn)象。本學(xué)年單元教學(xué)效果檢測題的修改全面體現(xiàn)了重基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、突難點(diǎn)、增加信息量、提高針對性的命題思想。各校要認(rèn)真組織使用，不可放任自流，同時(shí)還要組織好意見反饋和修改建議。

(四)以精心籌劃“課內(nèi)比教學(xué)”為契機(jī)，全面提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力和水平。

“課內(nèi)比教學(xué)”是省教育廳統(tǒng)一安排部署的一項(xiàng)大型活動(dòng)，其核心內(nèi)容就是教師教學(xué)基本功大練兵、大比武。主要內(nèi)容包括備課、說課、講課和評課四大項(xiàng)。市、縣教育局都有活動(dòng)方案，縣教研室制定了各學(xué)段具體的組織辦法，各校要組織認(rèn)真學(xué)習(xí)各級活動(dòng)方案，尤其是《?？悼h初中教師“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)實(shí)施方案》，切實(shí)抓住重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，制定科學(xué)詳細(xì)而又操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，把校內(nèi)練兵、比武兩個(gè)環(huán)節(jié)抓好抓落實(shí)，力爭以高水平參加縣級比武。

各學(xué)校在研究制定學(xué)校“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)方案時(shí)，要在學(xué)習(xí)理解縣活動(dòng)方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，將各學(xué)科活動(dòng)的時(shí)間、人員、方法、步驟等具體內(nèi)容安排到位。每位學(xué)科專任教師必須參加，兼任多門學(xué)科的教師選擇所教主任學(xué)科的練兵、比武活動(dòng)。

校內(nèi)大練兵階段，學(xué)校要將所有教師安排到學(xué)科教研組，認(rèn)真學(xué)習(xí)《?？悼h初中備課評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《保康縣說課評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《初中學(xué)科課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》和《保康縣初中評課評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確要求，人人操練。

校內(nèi)大比武階段，仍然要以學(xué)科教研組為單位進(jìn)行。一是備課。隨教學(xué)進(jìn)度，抽簽確定一課時(shí)，教師根據(jù)自己對教材的理解、把握、分析、歸納、整理寫成教案。教案要能清晰地顯示教學(xué)目標(biāo)，突出教學(xué)重點(diǎn)，突破教學(xué)難點(diǎn)，教學(xué)過程層次清楚，有教法體現(xiàn)，有學(xué)法指導(dǎo)。二是說課。說課要闡述對課標(biāo)、教材的理解，對學(xué)情的分析，介紹教學(xué)方法、選用手段、教學(xué)過程的設(shè)計(jì)等。三是講課。講課是比武的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，講課要展示教師教學(xué)基本素養(yǎng)，包括教學(xué)觀念、知識功底，教學(xué)設(shè)計(jì)和組織能力，尤其是教師教學(xué)語言、板書設(shè)計(jì)、儀表儀態(tài)，實(shí)驗(yàn)操作等，更要體現(xiàn)新課程理念。突出教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成，學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，教師角色的轉(zhuǎn)換和現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運(yùn)用等。四是評課。即教師聽完其它教師的一節(jié)課或是一節(jié)錄像課后，提出自己的評價(jià)意見，通過評價(jià)意見，了解教師評課的基本功。各校要通過校內(nèi)大練兵、大比武活動(dòng)，使廣大學(xué)科教師在新課程研訓(xùn)的基礎(chǔ)上，備課、說課、講課、評課的水平再上一個(gè)臺階。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要精心挑選最有權(quán)威、特別認(rèn)真負(fù)責(zé)的骨干教師或?qū)W科帶頭人擔(dān)任評委，確有困難的學(xué)?？梢月?lián)校組織進(jìn)行。嚴(yán)格按照《?？悼h初中教師“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，組織好校內(nèi)的大比武，成績折合方法及程序等均不得擅自改變，并確保按指標(biāo)數(shù)、規(guī)定的時(shí)間推薦參加縣級比武。同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。

(五)以城區(qū)聯(lián)校教研為突破口，積極開展校本教研，促進(jìn)教研水平均衡發(fā)展。

小學(xué)教師教研論文如何寫篇五

（一）可以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

事實(shí)上，教師不管是從教育新手轉(zhuǎn)化為熟練的、高技能的教育能手，還是從熟練的、高技能的教育能手轉(zhuǎn)化為科研型教育教學(xué)能手抑或?qū)W者型教育教學(xué)能手，均必須經(jīng)過下列途徑方可實(shí)現(xiàn)上述會轉(zhuǎn)變：積極參與專業(yè)化的教育教學(xué)科研活動(dòng)，努力做到專業(yè)化教育教學(xué)與專業(yè)化教育教學(xué)反思、專業(yè)化教育教學(xué)探究等諸多方面的有機(jī)相結(jié)合，并在此過程中努力提升自己的專業(yè)化教育教學(xué)素養(yǎng)。因?yàn)閷I(yè)化的教育教學(xué)探究活動(dòng)往往可以為廣大教師構(gòu)建一個(gè)相互交流的專業(yè)化學(xué)術(shù)探究成果的平臺，還會促進(jìn)教師冷靜地反思自己的專業(yè)化教育教學(xué)行為，更多地關(guān)注自己在專業(yè)化教育教學(xué)過程中存在的問題及解決的方法。而跟進(jìn)式校本教研由于不斷跟進(jìn)的過程，更是可以時(shí)刻督促教師，幫助新手教師認(rèn)識問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，助其成為專業(yè)教師。

（二）可以促進(jìn)學(xué)生成績提升。

教師的教學(xué)水平和專業(yè)發(fā)展最直接的影響對象就是學(xué)生，有智慧、有知識、有文化的教師，自然會使學(xué)生信服，也會潛移默化地影響學(xué)生，使學(xué)生樹立一種向老師學(xué)習(xí)的堅(jiān)定信念。同時(shí)，教師只有具備豐富的文化知識和較高的專業(yè)水準(zhǔn)，才能正確地引導(dǎo)學(xué)生、教育學(xué)生，才能更好地促進(jìn)學(xué)生的成績提升。心智不成熟，他們對于學(xué)習(xí)的興趣很大程度上都在于教師本身，教師學(xué)識淵博，學(xué)生會產(chǎn)生佩服的情感，在學(xué)習(xí)上會更加努力。同時(shí)，高中生校本教研在提升教師專業(yè)發(fā)展水平的同時(shí)，也使教師對教學(xué)中出現(xiàn)的問題有所注意，及時(shí)解決問題，集思廣益想到更好的教學(xué)方法，從而更順利地提升學(xué)生學(xué)習(xí)成績。

（三）可以提升學(xué)校核心競爭力。

學(xué)校的辦學(xué)水平不僅僅是由硬件（如設(shè)備、場地、教室等）決定，更是取決于軟件（如教師的專業(yè)發(fā)展、學(xué)校的教研水平、學(xué)生的學(xué)習(xí)水平）。校本教研可以幫助教師認(rèn)識到自己在教學(xué)中存在的欠缺，幫助教師提升專業(yè)水平，循序漸進(jìn)地對教師教學(xué)進(jìn)行保障，這樣一來，勢必會提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，從而提升學(xué)校的核心競爭力。

（一）讓學(xué)?！皠?dòng)起來”

在中小學(xué)課程改革過程之中，校本課程的教學(xué)研究過程是教育深化發(fā)展的核心部分。從時(shí)代教育發(fā)展進(jìn)程來看，中小學(xué)學(xué)校教育的主體性都能夠得到不同程度的`強(qiáng)化，而學(xué)校教育所具有的功能性由此也得到了進(jìn)一步的完善。然而隨著學(xué)校教育發(fā)展的進(jìn)步不斷加快，特色化教育已經(jīng)成為時(shí)代教育發(fā)展的必然趨勢，以此能夠彰顯出資深教育水平所具有的根本特點(diǎn)。在這種思想的作用下，學(xué)校內(nèi)部所有教學(xué)資源必須進(jìn)行有效整合，突出教師資源整合開發(fā)的最大化，進(jìn)而能夠形成有效的師資力量，“攻堅(jiān)克難”，對學(xué)校課程發(fā)展的整體思路進(jìn)行有效中和，使得能夠符合特色學(xué)校課程教學(xué)運(yùn)行機(jī)制得到更為有效的建立，對中小學(xué)教育發(fā)展創(chuàng)新性不斷加深。

（二）讓教師“動(dòng)起來”

教師在面對自身所教學(xué)科以及相關(guān)理論的過程中，都會有一種由衷敬佩的心理，而每一學(xué)科對于教師本身而言都是具有一定的規(guī)范性，也是國家強(qiáng)制執(zhí)行的。而教師自身面對所教學(xué)科以及相關(guān)學(xué)科理論的過程中，對于這些硬性規(guī)定都能夠嚴(yán)格執(zhí)行，甚至有很多教師會按照相應(yīng)的教學(xué)步驟進(jìn)行緊密結(jié)合與跟蹤，教學(xué)過程中對教學(xué)所要經(jīng)由的步驟進(jìn)行有效參考，嚴(yán)格履行課程設(shè)置的具體安排。然而教科書作為教師開展教學(xué)工作的核心工具，所具有的位置絕對重要。對于教學(xué)理論而言，廣大教師往往會認(rèn)為這就是經(jīng)過無數(shù)總結(jié)過程所得出的經(jīng)驗(yàn)，因此非常神圣，不容許侵犯。但是對于實(shí)際教學(xué)過程而言，應(yīng)用效果往往相對較低，只是當(dāng)成一種教學(xué)理論思想來看待。然而通過校本課程的研究過程，使得教育理論所具有的功能性由此發(fā)揮，教師也能夠真正地動(dòng)起來，將教育理論與日常教學(xué)工作進(jìn)行有效結(jié)合，在研究過程之中進(jìn)行理論層面的不斷加強(qiáng)，促使教師的專業(yè)能力以及專業(yè)素質(zhì)得到進(jìn)一步的發(fā)展。

（三）讓教師、家長、學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)彼此溝通起來。

以往的教學(xué)觀念普遍認(rèn)為，在教學(xué)過程中，能夠?qū)W(xué)科內(nèi)部的知識進(jìn)行有效的傳播就是教師工作的全部，而對于其他各外部相關(guān)的因素并不應(yīng)該過多注意。然而對于這樣的理解過程顯然全面的，具有片面性，對于教學(xué)過程之中的作用認(rèn)識相對單一，對于學(xué)生發(fā)展角度上的教學(xué)定位不夠準(zhǔn)確。這樣教師教學(xué)的根本作用不能充分體現(xiàn)，教師專業(yè)能力的認(rèn)識過程也缺少相關(guān)的完善過程。然而從當(dāng)今教育改革新形勢來看，不同學(xué)科的教學(xué)觀念在于對學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的全面發(fā)展為主體，強(qiáng)調(diào)教學(xué)與其相關(guān)的外在因素進(jìn)行有效聯(lián)系，使得教學(xué)任務(wù)能夠達(dá)到有效明確，教師、家長、學(xué)生以及學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的共同目標(biāo)得到科學(xué)樹立，使得教學(xué)過程能夠形成有效的共同互動(dòng)過程，對課堂教學(xué)氣氛的烘托構(gòu)建形成有效的內(nèi)部作用以及相應(yīng)的外部影響。

1.明確教研任務(wù)，制定研修方案本次校本研修活動(dòng)將在一個(gè)學(xué)期內(nèi)完成，活動(dòng)過程分為5個(gè)階段：

（1）確定校本探究目標(biāo)，準(zhǔn)確把握課改動(dòng)向，探索研修方法；

（2）確定研修課題，突出研修專題，小組集體探究專題；

（3）篩選觀察重點(diǎn)，突破專題研究，設(shè)置觀察程序；

（4）實(shí)施課堂教學(xué)，體驗(yàn)觀察過程，總結(jié)觀察成果；

（5）跟進(jìn)反思評估，加強(qiáng)學(xué)科研修改進(jìn)，客觀評估研修成果。

2.明確研修目標(biāo)具體方法如下：

（1）提升語文學(xué)科帶頭人的專業(yè)教學(xué)技能；

（2）為了便于聽課、評課與有效反饋，學(xué)科帶頭人必須探索語文學(xué)科課堂觀察的方法；（3）樹立語文學(xué)科帶頭人在校本教研領(lǐng)導(dǎo)層面的威望，以此更加有效地引領(lǐng)語文學(xué)科的校本教研活動(dòng)。

小學(xué)教師教研論文如何寫篇六

摘要：農(nóng)村小學(xué)開展勤工儉學(xué)活動(dòng)是實(shí)施素質(zhì)教育，培育國家“兩個(gè)奮斗目標(biāo)”人才的重要途徑。20××年5月26日教育部長周濟(jì)同志在云南農(nóng)村中小學(xué)勤工儉學(xué)現(xiàn)場會上指出：“農(nóng)村中小學(xué)開展勤工儉學(xué)，在為全面推進(jìn)素質(zhì)教育積極創(chuàng)造條件的同時(shí)，仍然是促進(jìn)教育改革與發(fā)展而必須采取的一項(xiàng)重要舉措”。

勤工儉學(xué)是素質(zhì)教育的重點(diǎn)內(nèi)容之一，是為培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)將來融入市場經(jīng)濟(jì)大潮的需要?？茖W(xué)實(shí)施勤工儉學(xué)具有多重的重要意義，在實(shí)施過程中，我們應(yīng)重點(diǎn)抓好學(xué)生的思想教育工作，讓他們知道勤工儉學(xué)主要是為了培養(yǎng)能力，鍛煉自己的意志和自強(qiáng)自立的品格。其次，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識，為將來就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，使他們成為祖國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的建設(shè)人才。當(dāng)然，帶領(lǐng)學(xué)生通過自身勞動(dòng)所得來補(bǔ)償生活、購買學(xué)習(xí)用品及充作班級活動(dòng)費(fèi)用，這對于農(nóng)村學(xué)校學(xué)生來說是減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的好事。

勤工儉學(xué)本應(yīng)該在當(dāng)今大力實(shí)施素質(zhì)教育和市場經(jīng)濟(jì)大潮環(huán)境中高歌猛進(jìn)的，可是現(xiàn)實(shí)讓絕大多數(shù)的農(nóng)村學(xué)校將勤工儉學(xué)工作淡出了師生的視野。勤工儉學(xué)作為素質(zhì)教育的重要手段以及社會實(shí)踐的重要組成部分重要，早已得到國家政府和教育行政部門的高度重視。例如：我館陶縣在上個(gè)世紀(jì)九十年代以前，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校均有供學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐和創(chuàng)收的學(xué)農(nóng)基地，并且每所學(xué)校均安排有專人負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)工作?，F(xiàn)在館陶縣教育局設(shè)有一個(gè)勤工儉學(xué)科，這對于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校的勤工儉學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理幾乎無關(guān)聯(lián)，有專門的職能管理部門而賦閑不去發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和管理的職能作用，這不很令人費(fèi)解嗎？是不是時(shí)下對于農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校來說是沒有勤工儉學(xué)的發(fā)展空間了呢？我們的答案是“不！”

筆者通過多年的考察、分析、論證，始終認(rèn)為勤工儉學(xué)工作的開展在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校還是很有前景的。其優(yōu)勢較多。

優(yōu)勢一：勤工儉學(xué)作為素質(zhì)教育的重要手段，早已并一直得到國家政府和教育部門的高度重視。即有政策的支持。

優(yōu)勢二：在當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)及培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力的大環(huán)境下，大力開展勤工儉學(xué)本來就是應(yīng)運(yùn)潮流而生的產(chǎn)物。即有適宜的社會環(huán)境可大力開展此項(xiàng)工作。

優(yōu)勢三：目前農(nóng)村絕大多數(shù)中青年農(nóng)民均外出務(wù)工，家中土地、山坡、養(yǎng)殖場地等閑置現(xiàn)象可謂到處皆有。即可容易重新獲得獲得學(xué)農(nóng)基地或其它場地。

此外，在現(xiàn)在的'中學(xué)生中，有相當(dāng)一部分學(xué)生對某些課業(yè)上不去而失去了信心和興趣，引導(dǎo)他們在勤工儉學(xué)過程中通過實(shí)踐，培養(yǎng)他們的自我動(dòng)手能力，讓他們在實(shí)踐中創(chuàng)新，從而讓這些學(xué)生在課堂外找到興趣和自信。這也可以說是人力資源的優(yōu)勢。

目前，農(nóng)村學(xué)校開展勤工儉學(xué)有哪些途徑突破圍城呢？

首先，教育主管的職能部門要重視勤工儉學(xué)具有素質(zhì)教育和經(jīng)濟(jì)效益的雙重意義。應(yīng)把勤工儉學(xué)管理工作作為各學(xué)校的年度考核工作中來，要考核學(xué)校是否有專職的勤工儉學(xué)管理人員，是否有學(xué)農(nóng)基地或養(yǎng)殖場地，對學(xué)生的思想教育及參與率的為主，經(jīng)濟(jì)效益為輔。

其次，縣教育局勤工儉學(xué)管理站要組織好各學(xué)校認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，互相交流經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，在全縣內(nèi)推廣和學(xué)習(xí)有創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)、模式。

再者，勤工儉學(xué)的實(shí)施規(guī)劃，一定要根據(jù)學(xué)校自身的實(shí)際情況，只能憑借當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢來規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃，要考察本校適合什么，有什么資源優(yōu)勢和場地，充分論證后才能確定項(xiàng)目。

我們管理者和教師首先要明確勤工儉學(xué)實(shí)施的目的應(yīng)該是以育人為主，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益為輔。在實(shí)施過程中，我們要重點(diǎn)抓好學(xué)生的思想教育工作。引導(dǎo)他們從事理論與實(shí)踐相結(jié)合的活動(dòng)。在實(shí)驗(yàn)基地邊學(xué)習(xí)理論知識，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論中親自動(dòng)手實(shí)踐。適時(shí)地給他們宣傳勤勞加科技致富等思想。讓學(xué)生們在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)和實(shí)踐，既鍛煉了學(xué)生的勞動(dòng)技能，又讓學(xué)生從實(shí)踐中學(xué)到了課本上學(xué)不到的知識，從而增加了學(xué)生的勞動(dòng)觀念，培養(yǎng)了學(xué)生珍惜勞動(dòng)成果和崇尚科學(xué)技術(shù)的品質(zhì)。

以我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校為例，筆者認(rèn)為可以嘗試性地從以下幾個(gè)途徑來開展時(shí)下似乎已淡出人們視線的勤工儉學(xué)工作。

（一）利用學(xué)校后勤服務(wù)利潤給力勤工儉學(xué)發(fā)展。

加強(qiáng)學(xué)校后期后勤管理服務(wù)建設(shè)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)后勤服務(wù)社會化與學(xué)校管理相結(jié)合模式，在現(xiàn)今學(xué)生人頭公用經(jīng)費(fèi)相對充足的日子里，我們應(yīng)把學(xué)校食堂、小賣部的收入利潤中拿出一部分，投資于學(xué)校勤工儉學(xué)的發(fā)展資金。

（二）抓好至少一處的學(xué)農(nóng)基地建設(shè)。

抓好學(xué)校的學(xué)農(nóng)基地建設(shè)，是實(shí)施勤工儉學(xué)教育、創(chuàng)收的重頭戲。

據(jù)筆者調(diào)查，館陶縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的學(xué)農(nóng)基地基本上于上世紀(jì)九十年代末都以荒廢、流轉(zhuǎn)和自動(dòng)退回等形式消失了?；谇懊嫠治龅介_展勤工儉學(xué)工作前景的“優(yōu)勢三”，出資不是高成本建設(shè)一處學(xué)農(nóng)基地也不是難事?，F(xiàn)在尚有土地所有權(quán)且被他方利用的原學(xué)農(nóng)基地應(yīng)收回和利用好這些土地，沒有基地的學(xué)校，在有條件的情況下可以申請政府劃撥土地，也可以自行向你們租賃土地來解決學(xué)農(nóng)基地的問題。有了學(xué)農(nóng)基地，帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)種水果、蔬菜，花草苗木的培育，優(yōu)化品種、嫁接繁育等知識技能均可讓學(xué)生在基地得到鍛煉和掌握。

（三）利用農(nóng)村地理優(yōu)勢，選擇發(fā)展好養(yǎng)殖業(yè)。

根據(jù)現(xiàn)行的肉、禽、蛋等農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格漲幅過高的形勢，農(nóng)村學(xué)校應(yīng)充分利用當(dāng)?shù)氐淖匀粌?yōu)勢，認(rèn)真選擇好適合的養(yǎng)殖項(xiàng)目發(fā)展，當(dāng)然，這要有相當(dāng)水平的技術(shù)作保障，學(xué)校請來相關(guān)的畜牧老師一并上課指導(dǎo)，一定會激起很多學(xué)生的興趣。

（四）建大棚種養(yǎng)食用菌和育種超季節(jié)蔬菜秧苗。

利用農(nóng)村到處都有落葉喬木、秸稈等資源，學(xué)校完全可以購買食用菌種，帶領(lǐng)學(xué)生收集農(nóng)村落葉的雜柴、秸稈進(jìn)行簡易加工，裝袋上架培育出學(xué)生食堂需要的食用菌來。這種既讓學(xué)生學(xué)到種食用菌的技術(shù)，又讓學(xué)生嘗到自己的勞動(dòng)成果，學(xué)生的自信和學(xué)習(xí)科技的興趣自然得到培養(yǎng)。在大棚里提前繁育蔬菜秧苗，既可以為學(xué)校學(xué)蔬菜基地提供早期的蔬菜秧苗，也可以暢銷市場上。

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小學(xué)教師教研論文如何寫篇七

我校7名教師平均年齡50歲,都是由民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師的，基本上沒有接受過系統(tǒng)的正規(guī)的師范教育，都是無師范學(xué)歷、無對口的專業(yè)教師，后來由地方職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)為合格學(xué)歷。這部分教師在入學(xué)時(shí)門檻過低，知識功底比較薄弱，雖然專業(yè)基本對口，但存在著嚴(yán)重的先天不足。對這樣的教師隊(duì)伍實(shí)施校本培訓(xùn)，在注重宏觀統(tǒng)籌的同時(shí)，必須注重微觀上的針對性、層次性和漸進(jìn)性。

二、教師隊(duì)伍青黃不接。

自從以來，由于受畢業(yè)分配制度改革和地方財(cái)政經(jīng)濟(jì)困難及小學(xué)段教師隊(duì)伍超編等因素的影響，絕大多數(shù)村小沒有補(bǔ)充過新的師資，沒有新鮮的`血液，村小教師年齡結(jié)構(gòu)老化，直接導(dǎo)致了校本培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新精神、開拓意識和實(shí)效性。

三、工作任務(wù)繁重。

農(nóng)村小學(xué)教師的工作量偏重，基本上人人是“全天候教師”，一個(gè)教師包一個(gè)班，既當(dāng)班主任，又當(dāng)“全職科任”，備課量極大，面臨教學(xué)、輔導(dǎo)、批改、考評等方方面面的工作任務(wù)，可以說每天上班開始就“拳打腳踢”，其工作強(qiáng)度和難度是常人難以想象和忍受的。在這種極度身心疲憊的情況下，很難再有精力完成校本培訓(xùn)任務(wù)，很難再通過校本培訓(xùn)來充實(shí)自己、完善自己、提升自己。

四、“小科”教師短缺。

在農(nóng)村小學(xué)，音樂、體育、美術(shù)、外語等學(xué)科的專任教師短缺由來已久，目前擔(dān)任這些學(xué)科教學(xué)任務(wù)的教師大多是“半路出家”且大多沒有長遠(yuǎn)打算和持續(xù)發(fā)展動(dòng)力，有的甚至成為擺設(shè)或“頂坑”教師，其他“小科”也只能由不稱職的教師兼職。鑒于這些情況，學(xué)校針對這些學(xué)科教師開展的校本培訓(xùn)也就失去了意義，更談不上培訓(xùn)的階段性、持續(xù)性和實(shí)效性。

五、制約機(jī)制無力。

目前教師的工資由財(cái)政部門發(fā)放，收入只與職稱有關(guān)，與本人的德勤技能以及校本培訓(xùn)、校本教研等完全脫節(jié)，這樣就形成了學(xué)校實(shí)際上管不了人，也無法真正建立起精神引領(lǐng)、經(jīng)濟(jì)處罰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)三位一體的管理體制，進(jìn)而使一系列隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制形同虛設(shè)，無法落到實(shí)處。

總之，農(nóng)村小學(xué)教師校本培訓(xùn)的好壞，關(guān)系著全體教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升，關(guān)系著學(xué)生能力的培養(yǎng)，關(guān)系著教師能否承擔(dān)起教育教學(xué)任務(wù)，關(guān)系著學(xué)校是否健康有序地發(fā)展等一系列問題，所以，如何進(jìn)行校本培訓(xùn)，怎樣提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性？很值得我們深入地探討和研究。

小學(xué)教師教研論文如何寫篇八

小學(xué)教師是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，他們同時(shí)是學(xué)生的引路人，因此他們的說課能力至關(guān)重要。在本文中，筆者將分享自己的心得體會，分享如何在說課中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時(shí)也幫助學(xué)生更好地理解和接受知識。

第二段：準(zhǔn)備工作。

在說課之前，準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。首先，根據(jù)要講授的知識點(diǎn)進(jìn)行充分的閱讀和思考，理解課程目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)。其次，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為他們提供差異化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提高教學(xué)有效性。最后，根據(jù)教學(xué)活動(dòng)編寫教案和教學(xué)設(shè)計(jì)，注重課前鋪墊，為課堂打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段：授課技巧。

在說課的過程中，需要注意授課技巧的應(yīng)用。首先，注重教學(xué)語言的簡潔明了，利用口頭或書面總結(jié)提醒學(xué)生學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。其次，利用手勢、肢體和聲音的表現(xiàn)力，加強(qiáng)學(xué)生的觸覺和視覺體驗(yàn)，并激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。最后，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，采用多元化的教學(xué)方法，盡量避免死板式課堂講授和死記硬背的學(xué)習(xí)方式。

第四段：展示自己的風(fēng)格。

新時(shí)代的學(xué)生更喜歡現(xiàn)代化的教育方式，因此教師需要表現(xiàn)自己的魅力，并充分利用自己的專業(yè)特長和思維模式。示范課的時(shí)候體現(xiàn)出自己的風(fēng)格，尤其是在語言、表情和肢體動(dòng)作等方面，傳遞自己的專業(yè)素養(yǎng)及思想精神，由此形成屬于自己的教育品牌。

第五段：總結(jié)。

總之，小學(xué)教師如何說課，無論是從準(zhǔn)備工作、授課技巧還是個(gè)人風(fēng)格上，都需要全面考慮，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的教學(xué)水平，打造自己獨(dú)特的教育風(fēng)格。這不僅是為了幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和成長，也是教師自我生涯和教育理念的不斷升華。